治安员、内保员岗位职责及任职资格表
治安专员岗位说明书
湖北金环股份有限公司保安部治安专员岗位说明书向部长汇报工作计划和具体工作的进度情况汇报督导有关单位治安隐患整改落实Badda ■ a d J.aa ■ a d J. AEG a a adABHI督导协调各单位治保干部落实治安防范措施及具体治安保卫工作协调配合公安机关调查处理各类治安、刑事案件专业知识 法律、治安保业务知识工作环境较大的人身危险性工作经验3年以上的从事治安保卫工作经验熟悉相关法律法规，政策 良好的社会交往能力和组织协调能力，・:■・・・ ■・_■■ ■ ■ ■■■ ・■■・・・ ■・JM ■ ■■■■ UB・■■・・・ ・・：!■ ■ ■ ■■■ UM ・■■・・・ ・■!■ ■ ■ ■■■ KH ・■・・・ ・■!■ ■ ■ ■■■ Maa ・JB ■■■ ・■!■ ■ ■■■■■能力素质 较强的分析和解决问题，较强的现场控制、处置能力和临场应变能力 较强的自我学习能力可晋升岗位 可轮岗岗位内部关系工作沟通夕咅关系最低学历大专相关资格证书 任 职 资 格技能技巧治安保卫基础知识职业发展入职培训内容在职培训内容法律法规，政策，治安保卫业务知识公司规章制度，生产经营性、特点、流程等修订时间修订内容修订者审核者审批者修订履历Word是学生和职场人士最常用的一款办公软件之一，99.99% 的人知道它，但其实，这个软件背后，还有一大批隐藏技能你不知道。
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保安内保岗位职责（通用4篇）
保安内保岗位职责（通用4篇）保安内保篇1（一）保安部工作准则：1、当值时不注意仪表、不佩戴工牌，经多次指出而无明显改观者。
2、不服从工作分配，不服从上级指挥者。
3、经常迟到早退又不打卡备案者。
4、无特殊情况（公务需要），擅自离开工作岗位者。
5、当值时睡觉者。
6、当值时滥用权力，以权谋私者。
7、当值时抽烟、吃零食、聊天、听耳机、不听从劝告者。
8、无特殊情况（公务需要）私入客房、仓库、服务员工作间、办公室、厨房者。
9、不遵守宿舍管理制度者。
10、不当值员工擅入酒店者。
11、该管的事不管，胆小怕事而造成工作失误者。
12、对工作麻木不仁，玩忽职守造成工作失误者。
13、工作中欺骗上司者。
（二）惩罚——辞退，有下列表现之一者，立即辞退。
1、不请假，旷工两天以上者。
2、无论何种原因与客人、酒店员工打架者。
3、索取、私藏小费者。
4、利用职权与客人进行非法交易者。
5、盗窃会所物品、客人钱财，以及主使或参加会所员工盗窃酒店员工财务者。
6、不服从上级管理，出于私利谩骂上级者。
7、严重工作失误，造成酒店损失者。
8、不爱护保安装备、消防设施、办公室设施，造成严重损失者，除照价赔偿外，立即辞退。
分子。
（三）保安部监督员工打卡制度：1、保安员二十四小时定岗于打卡处，临时离开要获得领班批准，并派人替岗。
2、员工打卡时，保安员要认真核对工牌，无工牌或工牌不符者不予打卡，必要时收回工牌交值班经理处理，不允许代人打卡。
3、检查打卡机运行情况，发现问题立即报告。
4、真执行物品出门查验制度，检查出门物品有无违规现象，必要时需开据放行条。
5、认真执行出入来访制度，进行来访验证和登记。
6、严格控制辞职员工和辞退除名员工进入会所，阻拦会所员工上班期间穿制服出会所，公事除外。
7、对外来施工人员每天进行来访登记，如发现有外来施工人员在规定施工时间以外还没有离开会所，立即报值班领班。
（四）停车场安全管理程序：1、当值时对车辆安全进行仔细检查，发现问题，及时上报，来车时要将车辆指挥到位，要检查车辆有无损。
治安人员岗位职责
治安人员岗位职责治安人员是维持社会治安、防止和打击违法犯罪行为的重要职业。
他们在公安机关、社区、企事业单位等场所工作，负责守护公共秩序、维护安全稳定，保护人民群众的生命和财产安全。
以下是治安人员的岗位职责：1.维护社会治安：治安人员负责巡逻巡防，加强对重点区域和关键时段的管控，维持公共秩序和社会安定。
他们需要及时发现和处置各类安全隐患和违法犯罪行为，保障人民群众的生活、工作和出行安全。
2.预防打击犯罪：治安人员负责收集、分析犯罪信息，制定防范措施，预防和打击各类违法犯罪行为，确保社会的安宁有序。
他们需要严密监控、调查取证、展开行动，对犯罪嫌疑人实施逮捕、搜查、审讯等工作。
3.组织安全活动：治安人员负责组织、协调各类安全活动，如维稳演练、应急演练等，提高应对突发事件和紧急情况的能力。
他们需要制定安全预案，组织人员培训，确保活动的顺利进行，最大限度地减少安全风险。
4.社区管理和服务：治安人员在社区工作时，要负责居民的管理和服务工作。
他们需要加强对社区的巡查，及时解决居民的生活问题和纠纷，维护社区内的和谐与安宁。
此外，他们还需要组织开展各类安全宣传和教育活动，提高居民的安全意识和法律意识。
5.数据分析和研判：治安人员负责收集、整理和分析相关的治安信息和数据，进行犯罪趋势预测和风险评估，为公安机关提供决策依据。
他们要善于利用各类信息技术手段，及时获取和处理大量数据，提高数据分析和研判的能力。
6.协助司法工作：治安人员在维护社会治安的同时，还要协助司法机关进行案件调查和侦破工作。
他们需要配合案件侦办，提供相关的线索和证据，并在法庭上出庭作证。
治安人员的工作为司法机关提供了重要的实质性协助，有助于为人民群众维护合法权益。
7.培养新时代治安人员：治安人员要不断提高自身素质和能力，适应社会的不断变化和发展。
他们需要不断学习新知识、新技术，加强自身的法律法规知识和职业操守。
同时，他们还要积极培养新时代的治安人员，传承和弘扬治安工作的优良传统，推动治安事业的持续发展。
保安员(内保)岗位职责
保安员（内保）岗位职责1、职务：保安员应认真、全面地履行以下各项职务在人事部主管、副主管的领导和保安班长的指导下开展工作。
严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。
按宿舍管理制度对住宿人员及来访人员进行管理。
负责宿舍区域的巡逻，做好防火、防盗等安全保卫工作，发现隐患、险情及时处理、报告。
对可疑人物应详细查问，对可疑物品有权扣留或移交上级部门处理。
每班检查宿舍区域的消防设备、消防器材并作记录，对遗失或损坏的消防设备、消防器材及时上报。
密切注意生活区（以锅炉房过道为界，其里面的所有区域为生活区，不含该过道。
下同）情况，指挥进入生活区的车辆有秩序地停放，保持通道的畅通。
监管宿舍的公共卫生、公共设施。
做好生产用水（去离子水除外）、生活用水的抽取供应工作。
生活区公用照明的开关及管理。
对在宿舍及公共场所违反公司制度的人员进行执罚。
处理或协助上级处理突发事件（火灾、偷盗、打架等）及与治安、消防单位的联系。
与各区域的当值保安员保持联络，共同维护厂区秩序。
着装整洁、仪态端庄、礼貌待人，文明执勤。
做好当班及交接班记录。
每月进行一次政治、风纪、业务学习，每周一次军训和消防训练。
服从工作安排，完成上级临时交办的任务。
2、职权：保安员依授权行使下列各项职权对违反宿舍制度的人员有权指正或拒绝进入。
对生活区任一违反消防管理、安全保卫、公共场所秩序，和乱停乱放、乱吐乱扔、乱写乱画及乱张贴，以及水、电、粮食浪费的行为、现象有权制止和处罚。
对违反《5S推行手册》、《员工宿舍管理制度》相关规定的行为有权制止和处罚。
3、责任：本人若有下列过失，应承担其责任并依相关规章接受处理未按规定对住宿人员、外来干涉访问及留宿人员进行管理或如实登记。
未制止违反消防管理、安全、保卫、公共场所秩序，和乱停乱放、乱吐乱扔、乱写乱画及乱张贴，以及水、电、粮食浪费的行为、现象或未将该类不良上报。
因检查、督导不到位而造成安全事故、公私财物失窃。
有私扣查处物品、放行违规物品甚至与员工串通致使公司财物受损的现象、行为。
治安保卫岗位责任书
治安保卫岗位责任书
一、岗位概述
本岗位为治安保卫岗位，主要负责公司内部及周边区域的安全保卫工作，确保公司财产和员工人身安全。
二、岗位职责
1. 严格执行公司安全保卫制度，维护公司正常工作秩序。
2. 定期巡查公司内外环境，发现安全隐患及时上报并采取措施。
3. 负责监控设备的管理和维护，确保监控系统正常运行。
4. 对进出公司人员、车辆进行登记管理，防止未经授权的人员进入。
5. 协助处理突发事件，如火灾、盗窃等，确保人员疏散和财产安全。
6. 参与公司安全培训，提高自身及员工的安全意识和应对能力。
三、岗位要求
1. 遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和责任感。
2. 具备一定的安全保卫知识和技能，如消防、急救等。
3. 具备良好的沟通协调能力，能够与员工和外部机构有效沟通。
4. 具备一定的身体素质，能够应对紧急情况。
四、考核标准
1. 定期对岗位工作进行考核，包括工作态度、工作效果等。
2. 对违反岗位职责和公司安全制度的行为进行处罚。
3. 对在岗位工作中表现突出的员工给予奖励和表彰。
五、附则
1. 本责任书自签订之日起生效，有效期为一年。
2. 本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本责任书如有未尽事宜，甲乙双方可协商解决。
甲方（公司）：_________________ 乙方（员工）：
_________________
签订日期：____年____月____日
请注意，以上内容仅为模板，具体条款需要根据实际情况进行调整和完善。
保安治安中心岗位工作说明书(5页)
保安治安中心岗位工作说明书
一、岗位职责
1.岗位值班，保障治安中心的安全运行。
2.负责巡逻、巡视治安监控点，保持设备正常运行。
3.及时报告异常情况，采取措施制止违法犯罪行为。
4.配合警务人员开展维护治安秩序的工作。
二、工作内容
1.记录治安中心的出入人员、车辆信息。
2.定期检查设备，保证监控系统的正常运行。
3.配合维护治安仪器设备，确保使用可靠。
4.协助处理和反馈治安中心相关问题。
三、工作要求
1.遵守工作纪律，服从管理和指挥。
2.具备较强的的责任心和执行力。
3.具备一定的法律法规意识和应急处置能力。
4.具备团队合作精神，良好的沟通能力。
四、工作环境
1.工作地点：治安中心。
2.工作时间：根据排班安排，轮班制度。
3.需要时常站立、巡逻、监控，需具备一定的体力和耐力。
五、其他
1.对于违法犯罪行为要勇于制止。
2.保护治安中心的设备、财产安全。
3.定期参加培训，提高自身工作能力。
以上是保安治安中心岗位工作说明书，希望每位岗位人员能认真履行职责，共同维护好治安中心的安全。
保安员岗位职责内容及任职资格
保安员岗位职责内容及任职资格
一、保安员岗位职责内容：
1. 负责场所的安全管理，防范各种违法犯罪行为，保障人民群
众生命财产安全。
2. 制定安保计划和应急处置方案，做好日常巡逻、值班、警戒、搜查等各项安保工作。
3. 对出入场所的人员和车辆进行严格的管理和检查，杜绝非法
人员进入场所。
4. 维护现场秩序，处理各种突发事件，及时报警并配合有关部
门处理。
5. 完成领导交给的其他工作任务。
二、保安员任职资格：
1. 具有中专或中专以上学历，或从事过安保工作3年以上。
2. 具备良好的身体素质和心理素质，能够承受一定的工作压力。
3. 具有一定的安保技能和技能证书，能够熟练运用相应的安保
工具和装备。
4. 具有良好的职业道德和工作责任心，能够严格遵守保密制度
和公司规定。
5. 具有一定的语言沟通和处理突发事件的应变能力，能够快速
有效地解决问题。
保安部内保岗位职责
保安部内保岗位职责
保安部内的内保岗位是指对公司内部安全进行监控和保护的岗位职务，主要职责如下：
1. 安全巡逻：负责对公司内部各个区域进行安全巡逻，尤其是重点区域如机房、文档室等，及时察觉并报告安全隐患。
2. 现场安保：在公司内部重大活动或重要客户拜访时，负责现场安保工作，确保现场秩序井然，防止出现安全事故。
3. 安全检查：定期对公司内部设备、安全器材以及员工的安全知识进行检查，发现问题进行及时处理。
4. 应急处理：对公司内部出现安全事件时，及时采取措施并报告上级，以保障员工和财产的安全。
5. 安全培训：负责对新员工进行安全培训，并定期对老员工进行复训，提高员工的安全意识和应对能力。
6. 安全监控：在公司重要区域设立监控设备，时刻监视公司内部安全情况，及时发现并处理安全问题。
7. 安全报告：负责定期提交安全报告，上报公司内部安全情况和隐患，以供上级领导做出决策。
总之，内保岗位非常重要，是公司内部安全的守门人，在工作中需要始终保持警惕，提高自身的安全素质和专业技能，为公司内部安全保驾护航。
治安管理制度及保卫人员岗位职责(共6篇)
治安管理制度及保卫人员岗位职责〔共6篇〕第1篇：小区治安保卫人员岗位职责小区治安保卫人员岗位职责1、熟悉和掌握小区内保安设施，消防设施，防范区域及住户情况并建立联络。
2、严格遵守值班纪律，上下班制度和完清交接手续，上班时不做与工作无关的事。
对工作认真负责，做好值班记录，礼貌待人，文明执勤。
3、查询进入小区的访客，并按规定登记其身份，如有疑心应通知有关住户。
严禁小摊小贩、推销人员等进入小区。
4、对装修人员及施工人员，按有关规定进展管理，严禁装修工作队伍擅自进入小区内找生意，制止各类修补、买卖、收旧等闲杂人员进入小区。
对定位摊点按规定进展管理。
5、严禁无证车辆驶入小区，确需进入小区的车辆，必须获得准进证并登记前方可驶入，驶出时要验证放行。
对载有贵重物品的车辆，查明物品归属详细登记后才能放行。
6、坚持经党性巡逻，特别注意小区死角的巡查，对发现的情况要及时处理，紧急情况应在采取应急措施的同时，及时向小区管理人员和相关部门报告，对所逮捕的疑犯应速送公安部门处理。
7、详细做好各种情况记录，熟悉有关，紧急情况及时报告。
8、假如小区内有案件发生，应立即采取措施，保护好现场，并速报公安部门处理。
第2篇：保卫管理制度及岗位职责保卫管理制度及岗位职责为维护公司资平安，确保人员、车辆、物资出入平安有序，进步公司形象，特制定以下规定：一、门卫岗位职责及应遵守的条例1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理；恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
2、严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。
3、不得酒后上岗或擅离岗位。
4、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记。
每周一上报车辆进出记录5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关人员。
6、做好大门20米区域内的卫生环境整治和清理。
7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。
8、电动围栏，要做到随开随关，注意平安。
9、衣冠不整、穿拖鞋者，不得入厂。
10、值勤人员必须文明执勤，不得态度粗暴，成心刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一经发现严肃处理，如情况属实，每次处100元的罚款。
保安岗位职责及任职要求
保安岗位职责及任职要求1. 保安岗位职责作为保安人员，其主要职责是保护和维护所负责区域的安全和秩序。
具体的岗位职责如下：1.1 安全巡逻保安人员需要定期巡逻所负责区域，确保周边环境的安全。
巡逻时要细心观察，及时发现并处理各种安全隐患，确保人员和财产安全。
1.2 出入管理保安人员负责对人员出入进行管理，确保每一位进入区域的人员都是合法的。
同时，对于携带可疑物品或威胁安全的人员，要及时采取措施并报告上级。
1.3 突发事件处置当发生突发事件时，保安人员需要快速反应并采取有效措施，确保人员的安全。
必要的时候，还需要与相关单位进行配合，积极参与救援和处理工作。
1.4 监控设备操作保安人员需要熟练操作和维护所负责区域的监控设备，实时监测区域的状况，并及时报告异常情况。
对于设备故障，保安人员还需要及时处理或上报。
1.5 紧急救援在紧急情况下，如火灾、地震等，保安人员需要组织人员进行紧急疏散，并协助救援人员进行救援工作。
在此期间，保安人员需要保持冷静和高效的工作状态，确保人员的生命安全。
2. 保安任职要求为了胜任保安工作，需要具备以下要求：2.1 良好的体魄和健康状况保安人员在执行职责时需要长时间站立、巡逻，因此需要有良好的体魄和健康状况，以应对工作中的各种状况和应急情况。
2.2 具备相关技能和知识保安人员需要掌握基本的安全知识和技能，如火灾应急处理、人员疏散等。
此外，还需要熟悉常用的防盗和监控设备的操作方法。
2.3 严谨认真的工作态度保安人员需要具备严谨认真的工作态度，对岗位职责保持高度的责任感和紧张的工作状态。
能够在工作中保持冷静，并且能够灵活应对各种突发情况。
2.4 团队合作精神保安人员常常需要与其他同事、单位人员或其他相关部门进行配合工作。
因此，具备团队合作精神，能够与他人良好沟通，并在合作中发挥自己的专长。
2.5 法律法规的了解和遵守保安人员需要熟悉相关法律法规，如公安局的规定和安全管理制度等。
同时，必须严格遵守法律法规，不参与违法活动，保持良好的职业道德和行为规范。
保卫部治安员岗位职责
保卫部治安员岗位职责篇1:保卫部治安员岗位职责保卫部治安员岗位职责一、负责公司的安全巡视检查，监督各柜组及营业员的日常安全管理工作。
二、树立高度的安全意识，随时接受监督检查。
三、负责公司重点部位及死角的检查，保证万无一失。
四、在巡查中，要注意有无来历不明及可疑人员，并立即向部门汇报及处理。
五、文明巡查、礼貌待人、讲理讲法，做到不刁难群众，不打人骂人。
六、完成领导交办的其他工作任务。
篇2:二中治安员工作时间和职责丰东二中治安员工作时间和职责时间：1、早6点10分-7点30分z2、早7点30分-12点30分z3、12点30分-1点30分z4、下午1点30分-6点30分z5、晚6点30分-9点z6、晚9点-晚10点z注：以上时间安排包括周日，及周六上午，周六下午由z负责职责要求：治安员在工作时间内，由政教处负责考核，主要协助学校政教处管理好校园内外的秩序。
主要包括1、准时交接班，认真检查交班前的情况，以便分清责任，做到上班不离岗，保证不空档，谁空挡谁负责。
2、大门口上学、放学时间出现的小商贩，要及时的清退，保证大门口学生正常的进出。
3、对校园内外出现的学生聚集情况要及时观察、劝解、驱散和报告，对学生打架斗殴事件要及时疏散，制止和报案。
避免恶性事件的发生。
4、对校园内外出现的可疑人员、车辆和情况要密切观察、询问、处理和及时汇报。
5、对学校内流出的大宗物资要询问，发现周边环境有安全隐患的要及时报告。
6、保安员工作时不得吸烟喝酒，要佩带工作的袖标和着规定的服装。
注意自己的言行和方法，处理事情要有记录，重大事情一定要向学校政教处汇报。
7、对进入校园的不法人员和可能对师生人身安全构成威胁的人员，要勇于斗争或及时报警，最大限度的保证广大师生的安全和校园的稳定。
联系电话丰东二中。
保安员岗位职责与任职资格表
18．把好货品出场关。厂商货品退场时必须走规定的通道，检查其“出门单”发票，并清点数量，做到货票相符
19．检查营业设施或其他物料的“出场单”，没有物业部经理或代表签署的“出场单”不能放行
20．检查一切从通道运出的垃圾，以防内藏商品出门
13．员工退场前，督促每个区域，每个专柜营业员点柜、清柜、锁好柜门、拔掉电源插头，遮盖住商品等
14．清退时督促营业员尽快离场，不允许卖场内有人员逗留，认真检查场内任何角落，防止人员藏匿
15．检查员工仪表仪容，工牌佩戴情况，凡不符合《员工手册》规定者不准入场，制止营业员携带皮包，手袋进入卖场
16．检查下班员工及清洁工携带的提袋，对员工购买的商品需有销售单据方可放行
21．负责指挥、引导车辆的进出、停放。不允许任何未经批准的机动车，非机动车或其他物件在大门正面乱停乱放
22．严格执行公司各种规章制度，接受上司的检查、督促、考核
23．积极参加各种培训学习，不断提高自身业务素质
24．违反制度，拖延时间，工作质量低劣，造成经营不便和财产损失者，应承担相应责任
任职资格
1．高中以上文化程度或复员军人，男性身高175cm，女性身高160cm，身体健康，年龄22～35岁
9．劝阻小顾客在店堂内乱攀、乱爬、乱串、大蹦大跳，注意安全
10．工作中接到顾客钱财被盗的情况后，立即赶到现场进行调查，了解并引导顾客到保安室办理登记手续
11．场内发生突发事故，及时报告、采取抢救措施，并有秩序疏散顾客，防止事态进一步扩大
12．巡视中发现火警异味，立即报告消防中心，并迅速查清原因，及时扑救，或采取其他有效防范措施
5．巡逻、值班时要灵活，严密警戒公司、顾客的财物安全，发现可疑人员，密切注意监视，防止其犯罪活动
保安内保岗位职责
保安内保岗位职责1. 背景为了保障企业的安全和生产秩序，确保员工和资产的安全，公司决议设立保安内保岗位，并订立相应的职责规定。
2. 职责范围保安内保岗位是指负责企业内部安全和保卫工作的职位，重要职责包含但不限于以下方面：2.1 出入口管理•负责管理企业各个出入口，严格掌控人员和车辆的进出。
•检查进出人员的有效身份证件，核实其身份信息与公司记录是否全都。
•检查进出车辆的有效证件，确保车辆合法合规。
•认真检查进出物品，防止携带不安全物品和违规物品。
•若发现可疑人员、车辆或物品，及时报告上级并采取相应措施。
2.2 安全巡查•定期进行企业范围内的安全巡查，包含办公楼、生产车间、仓库等各个区域。
•注意察看安全隐患，如堆放杂物、电器设备使用欠妥等问题，及时予以整改或上报相关部门。
•具备基本的火灾防备知识，定期检查各个区域的消防设施是否正常，并确保灭火器、灭火器箱等设备处于可用状态。
•注意察看监控摄像头是否正常运作，如发现故障及时通知维护和修理人员。
•在巡查过程中，与员工、访客进行友好沟通，供应必需的安全提示和引导。
2.3 突发事件处理•在突发事件发生时，如火灾、地震等，快速组织疏导人员撤离，并通知相关部门进行处理。
•对突发事件的情况进行初步的了解和报告，以便上级作出相应决策。
•在处理突发事件时，保持冷静和应对本领，敏捷处理各种紧急情况。
2.4 客户资产保护•在客户来访时，负责对客户的安全进行保障。
•确保接待区域乾净有序，保持良好的工作状态，并供应必需的服务。
•在客户交付紧要资产时，进行严格的验证和登记，确保资产安全无误。
•当有客户提出特殊要求时，乐观自动地与相关部门协调搭配，确保客户需求得到满足。
2.5 监控调度•负责监控中心的运行和调度工作。
•确保监控设备正常运行，及时发现异常情况并采取相应措施。
•协调应急事件处理，并与相关部门进行有效沟通和协调。
3. 职责要求为了更好地履行保安内保岗位职责，需要具备以下基本要求：•具备良好的沟通协调本领和服务意识，能够与员工和访客友好沟通。
物业公司治安员、内保员岗位职责及任职资格
物业公司治安员、内保员岗位职责及任职资格
直接上级：保安领班
直接下级：
岗位职责
1.在领班领导下，保卫好单位的安全，执行上级交办的各项安全保卫工作
2.负责对客房、餐饮、娱乐等区域的巡逻检查，发现事故隐患，及时处理，并向上级汇报处理情况
3.对单位内、外车辆进行疏导，保证交通畅通
4.对来访人员进行询问登记
5.负责检查询问零点以后进入客房区的有关客人的钥匙牌和住房卡
6.阻止无关、闲散人员进入单位。
对流氓滋事人员及可疑人员进店，除采取控制外，应立即报告有关部门
7.制止一切实发生在单位内的客人争吵、打架、斗殴等不良情况，及时处理，防止事态恶化
8.协助财务部做好押送有关款项工作
9.制止入住人员携带易燃、易爆、剧毒、放射物品进入单位区域，发现后应将物品扣留
10.熟练掌握灭火器材的正确使用方法
任职资格
L高中以上学历，接受过公安部门专业培训
2.男性，20〜30岁，仪表端庄，身体健康，精力充沛, 身高178〜183Cln
3.熟悉国家安全保卫工作方针政策和有关法规，具有安全管理知识和单位一般知识，能够迅速、妥善处理各种突发事件注：对工作经验年限要求依据所属单位的实际情况而定。
10.办公室-内保治安专责-岗位说明书
办公室内保治安专责岗位说明书岗位名称内保治安专责岗位编号所在部门办公室岗位类别专业技术职系岗位定员兼所辖人员直接上级主任、副主任直接下级无岗位分析日期2012年2月本职：负责对公司电力设施、重点部位的防范和保卫管理，确保公司生产秩序和员工队伍的稳定。
职责与工作任务：职责职责表述1．负责本公司民事调解兼社会治安综合治理工作。
起草公司的社会治安综合治理工作计划、规划措施。
2．督促检查公司属各部门防盗、防治安事件工作。
3．组织基层单位协调处理公司所属单位发生的内部重大刑事案件、治安案件和治安灾害事故。
按时上报省公司内部治安工作月报表。
4．开展民事纠纷调处、社会治安综合治理和“平安单位”创建工作。
5．调处、疏导公司内部纠纷，及时向公安机关报告发生在公司内部的刑事案件、治安案件、治安灾害事故并保护现场。
协助公安机关查处发生在公司的刑事案件和治安案件。
配合国家安全机关开展国家安全工作。
6．协助和配合610、公安机关做好对邪教及重点人员的打击及帮教工作。
7．负责本公司职工、家属、群众来信来访，认真听取当事人的申诉，积极配合宣传部门开展公司的民主法制和道德教育，发动群众同违法犯罪和社会丑恶现象做斗争，消除和减少违法犯罪因素。
8．指导基层调解员的学习和业务工作。
负责民事纠纷案件的调查研究工作，撰写调查分析材料，如实向公司主管领导汇报9．负责本单位常住人口的管理工作，协助公安机关、物业公司管理本公司的暂住人口和外来人口。
10.负责管理印章和案卷的统计、整理、保存及归档工作。
11.认真履行岗位职责，对工作内容与要求范围内的工作负责。
对因本人工作失职而导致的损失及其后果负责。
工作任务1．计划措施切实可行；对年度工作计划实施情况进行总结。
2.针对检查中发现的问题，提出改进意见，并督促落实。
3．发生重大刑事案件、治安案件和治安灾害事故，及时赶到现场，协助有关部门妥善处理。
4．及时组织调处各类民事纠纷，并妥善处理突发事件。
接受州市、社区的综治、“平安单位”创建工作检查评比。
内保岗位说明书.doc
内保岗位说明书内保岗位工作细则一、9：00开启自助银行大门，之后开始巡察。
二、21：00关闭自助银行大门，之后开始巡察。
三、每天9：00和21：00定时全面巡查市场，开市期间不定时地全面巡查市场，每天不少于五次。
四、配合政府及公司各部门做好一、二级警备的治安、警备工作。
包括在警备期间，控制市场外的游商等闲杂人员。
车辆、车位的协调，保证贵宾的车辆顺利进出。
驱散有碍观瞻的闲杂人员。
五、当班内保人员每天下午5：40，陪同负二层财务人员到六楼财务部。
六、对能处理的事情及时处理，不能处理的事情及时向总经理汇报。
巡查后认真填写《保卫巡检记录》表七、配合市场各部门处理打架、偷盗、封摊等事件。
八、根据《纠纷处理原则》，对纠纷进行处理。
九、处理临时事件如违反上述规定，予以罚款100元；情节严重或给公司造成损失的，除应赔偿损失外，予以扣发当月工资并开除的处分。
十、所有员工在岗位职责范围内应当负责的工作，如果出现失职，即使制度未予制定，也可追究其必要的失职责任，具体处罚由董事长办公会研究后决定。
十一、根据物业部综合维修或公司其它部门关于设备设施可能属于人为因素损坏的报告，接到报告后应当予以记录（见附件）并立即前往监控室查看。
查看的方式可以是根据周边出入情况确定好点位后查看。
如查实损坏人的，通报市场部楼层经理处罚、物业部综合维修修理十二、秀水街市场作为中国第一涉外市场，内保人员在管理外聘保安队伍、治安维护、消防安全方面起着坚强的保障作用。
作为内保人员，如何加强治安维护力度、保障消防安全，均是极其重要。
如保卫部经理未能尽到该职责，则势必使公司的各项工作开展失去安全保障。
有鉴于此，信息主管应当在岗位职责所列范围内尽心尽力工作，本《内保岗位工作细则》所列各项工作内容和要求，如有以下情形的，将分别予以处理：（1）、如违反上述各条款之规定，在一个月内达到两次以上的（含两次的），即视为严重失职和严重违反甲方规章制度；（2）、在一个月内如违反上述任一条款规定，经警告及告知，再次违反或违反其他条款的，视为不能胜任工作；同时单位可以予以调换工作岗位的处理（调换工作岗位时，薪酬作同等调整）（3）、由于人为原因（包括未按要求安排好巡逻、保卫、处理突发事务、处理消防事务等），致使大厦致使大厦各项工作及营业活动不能正常进行或者造成人身伤害事故，基于单位是营业性市场，均视为造成严重损失，应当承担相应责任；（4）、如连续一年均未违反上述任一条款规定的，下一年度将给予加薪的奖励，且加薪额不低于现有月工资的5%。
岗位说明内保员
岗位描述
安保员
岗位名称：
安保员
直接上级：
安保部主管
本职工作：
具体负责治安保卫工作，保证公司和员工的人身、财产安全。
工作责任：
（1）执行公司规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作任务。
（2）熟悉岗位任务、工作要求、公司地形地势和防范设施的分布及使用常识。
（3）按时上岗，并做好工作日志。
不串岗、脱岗、不做与岗位无关的事情。
（4）定期和不定期检查公司治安、防火、保密设施运行情况和措施执行情况并做好记录。
（5）提高警惕，随时注意观察周围环境，对可疑人员进行盘查，必要时采取措施加以控制并立即上报。
（6）遇有突发性事件，敢于同违法犯罪行为作斗争，即时采取有效措施控制事态扩大，保护好现场并及时上报。
（7）协助制订公司重大活动、重要会议的安全、保密防范措施并负责具体实施。
（8）发现员工违纪要立即制止，对情节严重和不听劝阻者做好记录并及时通报其所在部门负责人和安保部主管。
（9）协助安保部主管对公司治安、泄密案件的调查。
（10）做好工作日志的保管与定期上交。
（11）定期向安保部主管述职。
（12）执勤时仪表整洁，精神饱满，注意解决问题的态度和方式方法，维护公司形象。
（13）。
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直接上级：保安领班
直接下级：
岗位职责
1．在领班领导下，保卫好单位的安全，执行上级交办的各项安全保卫工作
2．负责对客房、餐饮、娱乐等区域的巡逻检查，发现事故隐患，及时处理，并向上级汇报处理情况
3．对单位内、外车辆进行疏导，保证交通畅通
4．对来访人员进行询问登记
5．负责检查询问零点以后进入客房区的有关客人的钥匙牌和住房卡
6．阻止无关、闲散人员进入单位。对流氓滋事人员及可疑人员进店，除采取控制外，应立即报告有关部门
7．制止一切实发生在单位内的客人争吵、打架、斗殴等不良情况，及时处理，防止事态恶化8．协助财务部做好押 Nhomakorabea有关款项工作
9．制止入住人员携带易燃、易爆、剧毒、放射物品进入单位区域，发现后应将物品扣留
10．熟练掌握灭火器材的正确使用方法
任职资格
1．高中以上学历，接受过公安部门专业培训
2．男性，20～30岁，仪表端庄，身体健康，精力充沛，身高178～183cm
3．熟悉国家安全保卫工作方针政策和有关法规，具有安全管理知识和单位一般知识，能够迅速、妥善处理各种突发事件
注：对工作经验年限要求依据所属单位的实际情况而定