隧道工程安全生产管理制度

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

隧道工程安全生产管理制度

(1)安全生产责任制度

正确制定施工方案,建立健全安全生产责任制度,落实安全措施和责任,千方百计减少对施工的影响,确保施工安全。施工中认真落实安全措施,做到责任到人。在施工生产中,按照定岗定责的原则,增加安全人员的责任心,避免发生各种责任事故,并对发生安全事故的责任人进行处罚。

(2)安全事故报告制度

严格执行国家、铁道部、地方政府有关安全事故处理规定,发生事故按系统逐级及时上报,不隐瞒,本着“四不放过”(事故原因不查清不放过,事故责任者得不到处理不放过,整改措施不落实不放过,教训不吸取不放过)的原则,对事故进行联合调查、认真分析、查明原因,对事故责任者或责任单位追究其经济、行政和法律责任。

(3)班前安全讲话制度

各施工班组进行施工作业前,工班长对工班全体人员进行安全生产操作注意事项讲话,防止施工中各种安全事故的发生。

(4)安全设计制度

临时工程、临时设施及每一项工程在进行设计或施工前,技术部门提出施工中的安全防护方案及措施,保证施工、人员及设备的安全。

(5)临时设施检查验收制度

为施工需要搭设的临时生活用房、生产用房和临时便桥等临时设施在施工完工后对其结构、用电、防火等安全方面进行检查验收,定期对临时设施进行安全检查,将安全隐患消除在萌芽状态。

(6)安全培训教育制度

经理部安全工程师和队安全工程师对职工进行遵章守纪的安全教育。职工未经培训或考试不合格,不准上岗;规定持证上岗的人员,未取得合格证书不准上岗;特殊岗位人员无上岗证不准上岗。

(7)安全技术交底制度

施工前安检工程师将施工方案、施工方法、各工序安全工作重点、人员分工、安全注意事项及质量要求,详细向施工人员交底。

(8)交接班制度

施工班组进行交接班时,不仅对施工任务完成情况进行交接,而且对施工中的安全防护措施、人员及设备安全、安全警示等进行交接,保证下一班组在有安全保障的情况下进行施工。

(9)安全标志管理制度

现场按施工组织设计合理布局,避免各方面的互相干扰。作业场所、道路、设备、设施设置明显标志,状态良好,施工及危险地段设置警示标志。定期检查各种标志,如有损坏及时更换。

(10)安全生产检查制度

按时组织定期检查,工程经理部每月一次,工程队每周一次,工班每天一次,同时对检查的时间、主持人和参加的业务部门、人员及发现的问题、处理改正情况,做好纪录、建好台账,随时改进。

(11)安全生产奖惩制度

在安全生产中,对在施工中防止事故发生,为安全工作作出了贡献的单位和个人进行奖励,对发生安全事故的单位及个人视事故情节给予不同的处罚。

(12)安全生产会议制度

为保证施工生产、人员设备的安全,定期进行安全大检查,召开安全会议,查找隐患,采取措施,防患于未然。

时间安排:工程队每半个月进行一次安全检查,工程经理部每月进行一次安全大检查,检查后召开安全会议并进行整改。

参加人员:工程队检查由队长组织,副队长、安全员、技术主管、兼职安全员参加。

检查内容:根据工程和不同季节突出重点进行检查。主要内容有:隧道开挖支护、爆破作业安全保证措施;高空作业、脚手架、脚手板安全保护措施;机械操作、机械维修保养措施,起吊设备、器材定期检查标定和日常检查措施;防火、防盗措施;安全会议制度及会议记录,及前次检查中提出的改正措施落实情况。

会议内容:贯彻国家、铁道部、地方政府、甲方及上级有关安全规定、要求、安全目标,进行安全教育,提高安全意识,总结前一阶段安全工作,查找隐患,分析原因,制定整改措施,明确责任人;制定奖罚制度,做出奖罚决定;对影响较大、带普遍性的问题,编发通报或简报,发至有关单位。

经理部、工程队和工班组定期举行安全生产会议,总结安全生产情况,对以后的安全生产提出改进和完善措施,使安全施工顺利进行。

相关文档
最新文档