餐厅通知书怎么写7篇

餐厅通知书怎么写7篇

How to write the restaurant notice

编订：JinTai College

餐厅通知书怎么写7篇

前言：通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。本文档根据通知内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

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1、篇章1：餐厅通知书范文

2、篇章2：餐厅通知书范文

3、篇章3：餐厅通知书范文

4、篇章4：餐厅限期整改通知书范文

5、篇章5：餐厅限期整改通知书范文

6、篇章6：餐厅限期整改通知书范文

7、篇章7：餐厅限期整改通知书范文

通知书是以书面告知的形式，送达到被告知人的手里，那么关于餐厅的通知书该怎么写呢?下面小泰给大家带来餐厅通知书范文，供大家参考!

篇章1:餐厅通知书范文

贵司自5月9号接手经营员工饭堂至今已近两周，从时间要求应渐进正轨。在目前的磨合期难免存在经营上的一些问题，对此，广大职工都能予以理解和配合;结合贵司长远经济利益，为了促使双方能够合作愉快，共同将餐饮服务工作做到位，达到广大职工满意的效果， 5月20日下午，贵司领导及我司职工代表对近期送餐问题进行了坦诚座谈，根据会上实际反映集中问题，特作下表重点汇总，总结出近期改正措施和要求，请贵司予以重视并作出整改：

餐饮经营现状

餐饮改正重点：

1.现场分餐菜式味道未能灵活变化

1.各餐点增设南北口味差异，满足需要

2.现场分餐菜式分配不均匀

2.增加配送菜式搭配以供选择

3.宵夜样式单一且色、香、味欠佳

3.多样式，增加营养成分

4.部分送餐点存在份量不够，待添餐现象

4.加强内部管理，严格执行准时、保质保量送餐，杜绝

中途停餐再送餐现象

以期通过上述措施，对员工饭堂餐饮服务各项工作有稳

定的改善，请贵司自收阅通知之日起，切实予以改正!届时，

我司将依据合同相关规定处理和解决职工在就餐中出现的问题。以上通知敬请富时公司知悉并书面回执（要有具体解决措施）致我部备案，谢谢!

xxx有限公司

集团行政部

年月日

篇章2:餐厅通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】

你承包的食堂在检查过程中存在以下问题：

1、无卫生许可证

2、操作面积小，粗加工、洗涤间和烹饪区混合在一起。

操作间门口没有防鼠板。

3、主食品仓库和副食品仓库混合在一起，没有防鼠台、防鼠网、排风扇。

4、该餐厅属于承包餐厅，餐厅食品采购归承包商去购买。没有大部分供货商的三证，没有出入库清单，没有台帐，没有食品留样柜及留样记录，没有废弃物台帐。

5、制度没有上墙。

限你在接到通知之后即日进行整改，整改期间不得营业。待条件具备，报教体局验收合格后主可重新营业。

金水区第一中学

20xx年11月25日

篇章3:餐厅通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】

致广大群众：

因营业亏损（或者其它原因，你自己想），为减小亏损额度，经公司高层领导研究决定，本店在20xx年3月15日停止营业，原在本餐厅办理的会员卡现对卡中的额度全部退还并收回卡片，作如下说明：

一、会员卡退还开始时间

20xx年3月8日

二、会员卡退还地点

本餐厅二楼财务部

三、退款要求

请携带好本人的身份证或者复印件与会员卡一起办理退款

四、解释权归本店所有

XXX餐厅

行政部

20xx-03-07

篇章4:餐厅限期整改通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】xxx餐厅：

为进一步推进精益食品经营5S 工作，精益生产委员会执行局在x 月对你负责管辖地区进行了检查。

经查，你辖区存在以下问题：

_________________________________________________ ____________________

现责令你（小组）于年月日前改正行为。

逾期不改正的，执行局将予以公告并按 5S 相关规定执行处罚。

xx生产推行委员会

年月日

篇章5:餐厅限期整改通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】你承包的食堂在检查过程中存在以下问题：

1、无卫生许可证

2、操作面积小，粗加工、洗涤间和烹饪区混合在一起。操作间门口没有防鼠板。

3、主食品仓库和副食品仓库混合在一起，没有防鼠台、防鼠网、排风扇。

4、该餐厅属于承包餐厅，餐厅食品采购归承包商去购买。没有大部分供货商的三证，没有出入库清单，没有台帐，没有食品留样柜及留样记录，没有废弃物台帐。

5、制度没有上墙。

限你在接到通知之后即日进行整改，整改期间不得营业。待条件具备，报教体局验收合格后主可重新营业。

xx区第一中学

20xx年11月25日

篇章6:餐厅限期整改通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】贵司自5月9号接手经营员工饭堂至今已近两周，从时间要求应渐进正轨。在目前的磨合期难免存在经营上的一些问题，对此，广大职工都能予以理解和配合;结合贵司长远经济利益，为了促使双方能够合作愉快，共同将餐饮服务工作做到位，达到广大职工满意的效果， 5月20日下午，贵司领导及我司职工代表对近期送餐问题进行了坦诚座谈，根据会上实际反映集中问题，特作下表重点汇总，总结出近期改正措施和要求，请贵司予以重视并作出整改：

餐饮经营现状

餐饮改正重点：

1.现场分餐菜式味道未能灵活变化

1.各餐点增设南北口味差异，满足需要