2020年度绩效目标实际完成情况表
绩效目标自评表(1)

2020年11月
2020年10月
成本指标(1ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ)
路灯造价
10
4000元/矗
4000元/盏
10
效 益 指 标(30
分)
经济效益 指标
社会效益
指标(10)
受益贫困人口数
10
15500人
15500人
10
生态效益 指标
可持续影 响指标(10)
使用年限期限
10
10年
10年
10
满意
度指 标
(10分)
服务对象 满意度指 标(10)
-
-
年 度 总 体 目 标
年初设定目标
年度总体目标完成情况综述
在120个贫困村安装太阳能路灯改善当地群众夜间出 行,完善生活条件、改善农村人居环境、提高人民生 活水平发挥着重要作用
在120个贫困村安装太阳能路灯改善当地群众夜间出行, 完善生活条件、改善农村人居环境、提高人民生活水平 发挥着重要作用
效指标
一级 指标
二级指标
三级指标
分值
年度 指标 值
全年 实际 值
得分
未完成原因及拟采 取的改进措施
产 出 指 标(50分)
数量指标(20)
安装太阳能路灯
20
8344
8344
20
质里指标(10)
项目(工程)验收合格率
10
100%
100%
10
时效指标(20)
项目(工程)开工率
IO
100%
100%
10
项目完成时限
受益贫困人口躅意度
10
100%
100%
10
总分
2020年度项目支出绩效自评表

2020年度项目支出绩效自评表填报单位(盖章)填报人:苏芳磊联系电话:南宁市财政项目支出绩效自评报告(2020年度)2020年困难失业人员和离退休人员春节慰问金项目支出绩效自评报告一、项目基本情况(一)项目概况1、项目立项背景根据市委、市政府有关精神,为了让生活困难的离退休人员和失业人员过上一个欢乐、祥和的春节,充分体现党和政府对困难离退休人员和失业人员生活的关心,由我局对南宁市企业离休人员(含符合《自治区劳动和社会保障厅关于我区企业中1949年12月11日前参加工作的退休人员基本养老保险待遇问题的通知》桂劳社字〔2001〕87号文规定的退休人员,以下简称含符合87号文人员)、80岁及以上上海支边退休人员、生活困难的退休人员和失业人员开展春节慰问活动。
2、项目实施情况为做好2020年对困难离退休人员和失业人员“送温暖”春节慰问工作,我局按以下几个阶段开展实施:(1)2020年1月1日前组织各城区相关部门完成慰问对象名单的核对工作(在“金保工程”系统数据库核对)。
(2)2020年1月5日前向市财政局申请下拨慰问金预算额度。
(3)2020年春节前将慰问金全部发放至困难离退休人员和失业人员银行账户。
(4)因个人账户等特殊原因造成慰问金发放不成功的,待春节后重新核对,做二次补发。
3、经费来源和使用情况2020年,我局困难失业人员和离退休人员春节慰问金项目预算资金382.20万元,全部为财政拨款。
本年实际支出382.20万元,其中:发放企业离休人员(含符合87号文人员)慰问金5.4万元;发放上海支边80岁以上退休人员慰问金3.94万元;发放退休人员慰问金327.86万元;发放失业人员慰问金45万元。
(二)项目绩效目标通过慰问生活困难的离退休人员和失业人员,为这些困难人员带来党和政府的关怀,使他们感受到社会的关爱和温暖,构建起和谐的社会环境。
二、绩效评价工作情况(一)绩效评价设计过程首先,明确绩效评价等级划分与指标;其次,对相关指标进行解释,并拟定评分标准和考评方式;最后,征求本单位各科室、管理部对指标体系设计的建议和意见,对绩效评价指标设计进一步完善,提高考评可行性、客观性、全面性。
项目绩效目标表(2020年整理).pdf

(年度)
填报单位(盖章):永兴县人民检察院
项目名称
技术装备经费
项目属性
新增项目 □
延续项目
主管部门
永兴县政法委 主管部门编码
项目单位
永兴县检察院 项目负责人
李铫
联系电话
项目起止时间
项目资金申请 (万元)
项目概况
年月日——年月日 资金总额:万元
一、财政拨款(非税收入):万元 二、自有资金: 三、其他(上级补助):万元 办案设备的老旧更新需要更换电脑、打印机等办案办公设备。其中 申请我院非税收入列支万元,上级补助列支万元。
扩大办案区域、更新办案设备,保 证办案效率和办案质量。
长期绩效指标
一级指标 产出指标
二级指标 数量指标
-4-
指标内容 指标值
备注
年度绩效指标
效益指标 一级指标
产出指标
质量指标 时效指标 成本指标
… 经济效益指标
社会效益指标
生态效益指标 可持续影响
指标 社会公众或服 务对象满意度
指标 …… 二级指标 数量指标
对进场 材料等 有完整 的质量 检测报 告 用地合 法 按程序 列入国 有资产 管理 按时结 清工程 款
年内 完成
备注
-/5 -6
效益指标
成本指标 …
经济效益指标
社会效益指标
生态效益指标 可持续影响
指标 社会公众或服 务对象满意度
指标 ……
项目概算 执行情况
节约 概算节 约
加快 办案过 提高办公 程 , 服 和办案效率 务 全 县 经济发 展大局
长期绩效指标
一级指标 产出指标
效益指标 一级指标
二级指标 数量指标 质量指标 时效指标 成本指标
教育部门2020年部门整体支出绩效目标表

教育部门2020年部门整体支出绩效目标表全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:教育部门是国家重要的部门之一,其在培养人才、推动社会发展方面发挥着重要的作用。
为了更好地管理和评估教育部门的整体支出,教育部门在2020年制定了一份部门整体支出绩效目标表。
该目标表包括以下几个方面:一、学生数量目标:教育部门将设定学生数量目标,包括全国各级各类学校的招生规模和在校学生数量。
通过精准的规划和调控,确保每个学生都能享受到优质的教育资源,提高教育公平性和质量。
二、教师队伍建设目标:教育部门将关注教师队伍的建设和培训,包括提高教师的职业素养和教学水平,推动教师发展成为优秀的教育工作者。
鼓励教师积极参与教育教学改革,提高教学效果和教学质量。
三、教育资源配置目标:教育部门将合理配置教育资源,包括教学设备、教材、课程设置等,提高资源利用效率,优化教育环境,为学生提供更好的学习条件和教学体验。
四、教育教学质量目标:教育部门将关注教育教学质量,制定教学评估标准和指标,定期对学校和教师进行评估和考核,提高教学效果和教学质量,推动学生综合素质的发展。
五、教育信息化建设目标:教育部门将推动教育信息化建设,促进教育教学与科技创新的融合,提高教育教学效率和质量,培养学生的信息素养和创新能力。
六、社会服务扩展目标:教育部门将积极扩大教育的社会服务范围,拓展教育服务领域,推动教育和社会的互动与融合,服务社会发展和人才培养。
以上是教育部门在2020年制定的部门整体支出绩效目标表的主要内容。
通过制定明确的绩效目标,教育部门将更有针对性地开展工作,提高工作效率和绩效,为推动教育事业的发展做出更大的贡献。
希望教育部门能够达成这些目标,为我国教育事业的进步和发展贡献力量。
【字数:401】第二篇示例:教育部门一直是国家发展的重要部门之一,其支出绩效目标直接关系到教育质量的提升和国家未来的发展。
为了更好地规划和管理教育部门的支出,在2020年,教育部门提出了以下整体支出绩效目标表:支出绩效目标一:提升教育投入的效益教育部门将加大对教育资源的投入,提高教育资源的使用效率,使每一笔资金都得到最大化的利用。
绩效目标任务完成情况【精品】

今年以来,城管园林局按照年初既定的任务目标,紧紧围绕“打造千亿级产业园、争创国家级开发区”的总体要求,推进垃圾综合处理厂及市政重点工程建设,深入开展国家级园林城市创建,不断提升环境卫生精细化管理水平,区内基础设施配套和环境水平取得明显提升。
现将全年绩效目标任务完成情况汇报如下:一、工作完成情况(一)突出重点,在重项工作上下功夫1、扎实推进市政基础设施建设。
年初确定的14条道路的新建工程、4条道路的大修工程及冀衡路排水管网铺设工程,目前,新建道路已完成9条,并具备通车条件;其他道路新建及大修工程正在开展手续跑办、设计、概算审核等工作。
冀衡路铺设排水管网1万余米。
2、聚力推进垃圾综合处理厂建设。
派设专人盯办建设进度、安全、环保等事项,主管局长每周至少三次开展现场督办,每两周召开一次调度会,及时协调解决建设中存在的困难。
截止目前,土建结构、垃圾运输坡道、综合楼、烟囱全面完成;综合主厂房建设完成80%;渗滤液处理池、综合水泵房等附属小型设施完成70% ;1#焚烧炉安装完成87%;烟气净化设备安装完成92%;厌氧罐完成40%,工程进展与工期倒排计划同步,确保12月份点火运行。
3、推进“西汽东输”工程建设。
主体管网建设已完成,目前18家企业具备用汽条件,15家企业实现用汽生产(老白干、养元、步安机动车检测、凯德化工、书柳、天润化工、格雷、泰纳、湘大骆驼饲料、冀衡药业、康盛农业、东华化工、汇源果汁、葵花药业和宇亨橡塑15家企业),较去年新增用汽企业9家。
(二)精细管理,在日常工作上谋创新1、推进绿化购买服务工作。
与江西景观建设集团有限公司完成北区振华路、冀衡路等8条道路的绿化养护交接。
西区完成昌明大街(人民路以北、永兴路以南)、胜利路绿化交接工作,同时建立完善监督考核台账。
2、扎实开展国家级园林城市创建。
完成创业公园绿化点缀提升,完善导引牌、指示牌、四至界碑等标识系统;顺利通过创建国家园林城市初验。
九月份以来,对前进大街(北外环以北)两侧绿化进行了改造提升。
教育部门2020年部门整体支出绩效目标表

教育部门2020年部门整体支出绩效目标表全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:随着社会发展的不断推进,教育事业也日益受到关注。
教育部门作为国家重要部门之一,承担着培养人才、推动社会进步的重要责任。
为了更好地实现教育事业的发展目标,教育部门制定了2020年部门整体支出绩效目标表,以此来引导和监督支出的使用,提高绩效管理水平。
一、教育部门整体支出绩效目标表1. 教育资源配置目标:确保教育资源合理配置,提高资源利用效率。
a. 教师队伍建设:加大教师队伍培训力度,提高教师教学水平和专业素养。
b. 学校设施建设:加大对学校设施建设的支持力度,改善办学条件。
c. 教育科研支出:增加教育科研经费投入,鼓励教育科研成果的转化与应用。
2. 教育质量提升目标:提高教育教学水平,提升学生综合素质。
a. 提高教学质量:加强教学管理,完善监测评估机制,推动教学改革。
b. 学生成绩提升:提高学生学习积极性,促进学生综合素质的全面发展。
c. 教学资源优化:优化教学资源配置,提高教学资源利用效率。
3. 教育公平目标:促进教育公平,实现优质教育资源共享。
a. 推动义务教育均衡发展:增加对贫困地区教育支出,促进教育资源均衡配置。
b. 加大对特殊教育的支持力度:提高对残疾儿童和特殊教育学生的教育支出,改善其教育条件。
c. 优化教育资源配置结构:推动教育资源在城乡、东中西部地区间的均衡配置,实现优质教育资源共享。
1. 加强绩效评估机制:建立科学的绩效评估体系,对支出绩效目标实施情况进行监督和评估,及时调整优化支出方向。
2. 强化绩效管理意识:加强部门内部绩效管理和责任落实,推动全员参与绩效管理,形成绩效管理机制。
3. 提高支出管理效率:优化支出管理流程,加大对支出的监督和审计力度,确保支出的合理、规范使用。
4. 加强宣传和督促:通过广泛开展宣传教育活动,引导和督促各级教育部门认真执行支出绩效目标,推动教育事业的持续发展。
第二篇示例:教育部门是国家重点部门之一,其支出绩效目标直接关系到国家的教育事业发展和民众的教育水平提升。
宁德市城市管理局2020年度绩效管理指标考核表

6.加强城市路灯、夜景和牛皮癖管理工作(5.5分)
L开展中心城区路灯巡查工作。(1.5分)
1.开展日常督查管理工作,每年不少于12次:(0.5分)
2.下发整改通知书,完成整改工作;(0.5分)
3.形成考核结果并上报市政府。(0.3分)
未制定2019年度单列管理考核工作文件的扣0.2分;未组织开展2019年度新增违建核销评定工作扣1分.
未形成考核结果扣0.3分。
3.开展对中心城区内“治违”工作琮合协调、指导和监督(6.5分)
1.应用卫星遥感监测手段,加大对中心城区内违法建设督查巡查力度。(2.5分)
治违办
2.规范“两违”值班电话受理,及时登记处置,并做好高楼违章建筑杳处工作。(2.5分)
1.规范落实好“两违”值班制度:(0.5分)
2.督促两区认真受理群众违道举报,及时反馈处置信息。(1分)
3.做好高楼违章空筑查处工作,全年查处不少于10起。(1分)
值班制度未落实扣0.2分,薛众举报未认真登记扣0.3分;未及时处置的每起扣0.1分,扣完1分为止;南楼违章查处每少1起的扣0.1分,扣完1分为止。
1.强化日常督查,加强监督检查;(0∙5分)
2.通过公开招投标逸定卫片核查监测服务运营商,并投入使用:(1分)
3.日常督查和应用卫片成果通报违建点期数不少于8期。(1分)
全年
有效防控中心城区内“两违”情况,强化酹地管理责任,有效推进依法治速进程.
开展日常督查工作,无督查日记的扪0.5分;未公开招投标的扣0.5分,未投入使用的扣0.5分:通报期数每少1期的扣0.2分,扣完1分为止。
项目支出绩效目标自评表

执行率
得分
年度资金总额
10.0
10.00
10.00
10
100.00
10
其中:当年财政拨款
10.0
10
10
─
─
上年结转资金
─
─
其他资金
0.0
─
─
年度总体目标
预期目标
实际完成情况
目标1:开展镇信访、安全维稳工作,保障信访、安全维稳工作正常运行,确保琅琊镇整体安全、社会稳定。
目标2:投入项目资金10万元
目标2:投入项目资金50万元
目标1完成情况:已完成
目标2完成情况:已完成
一级指标
二级指标(分值)
三级指标
年度
指标值
实际
完成值
得分
偏差原因分析及改进措施
绩效指标
产出指标(50分)
数量指标(10)
村(社区)聘请代办员
1人/村、社区
1人/村社
2
村(社区)聘请保洁员
3人/村、社区
3人/村、社区
3
村(社区)聘请治安联防员
实际
完成值
得分
偏差原因分析及改进措施
绩效指标
产出指标(50分)
数量指标(10)
聘请琅琊镇环境保洁人员
5-7人
7人
5
对聘请琅琊镇环境保洁人员业务培训
2-4次
4次
5
质量指标(10)
培训合格率
≧90%
90%
10
时效指标(10)
培训完成时间
2-4天
4天
10
成本指标(10)
办公费
9万元
9万元
3
打印费
预算绩效目标完成情况评价表

4
及时到位资金:截至规定时点实际落实到具体项目的资金
100%
3
。应到位资金:按照合同或项目进度要求截至规定时点应 落实到具体项目的资金。到位及时率(及时到位资金/应
3
到位资金×100%)每低于10%扣一分,直至扣完。
0.00%
3
工程预算超支率(实际出入资金/预算投入资金 *100%)每超出10%扣一分,直至扣完。
1
100% 1 项目设计规划合格得1分,每超出10%扣0.5分。
1
1.数量目标
(1)省宜中
宿舍卫生间改造 80只
工程量完 成率
(2)第二中学
总配电房升级、泵 房改造
250平方米
宿舍改造
20只
工程量完 成率
工Hale Waihona Puke 量完 成率(3)阳羡中学变压器扩容改造 教学楼改造
1套
更换木门96樘、涂 料出新7200㎡、更 换窗帘56樘、水箱 改造24只、吊顶
工程量完 成率
工程量完 成率
100% 830平方米 100% 1000平方米
100% 100%
(17)进修幼儿园
进修幼儿园卫生间 改造工程
100㎡
工程量完 成率
100%
81.7㎡
92%
(18)实验幼儿园
塑胶场地改造
2000平方米
工程量完 成率
100%
2000平方米
100%
(19)宜城中心幼
儿园
教学楼教室改造
500平方米
工程量完 成率
100% 500平方米
100%
(27)和桥中专
体育馆改造
2881平方米
工程量完 成率
100% 2881平方米
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完善了新一代人工智能平台构建,从“云平台”和“应用”两个方向进行拓展,进一步完
善人工智能平台核心能力构建,重点攻克云脑、人性化自然友好交互、用户可信赖系统等
关键人工智能技术,支撑海信从家庭到社区到城市的全场景智慧新生活战略,具体实现以
下绩效目标:
1.开放设备25台;
2
科技创新基地建 设
海信数字多媒体技术国家重点实验室建设
序号
项目类别
项目名称Βιβλιοθήκη 绩效目标实际完成情况4
科技创新基地建 设
啤酒生物发酵工程国家重点实验室建设
1.围绕啤酒行业的关键共性问题,凝练科学问题,开展四个研发方向的应用基础研究,取 得一系列研发成果。包括:形成键技术1项,发表高水平论文15篇,申请发明专利20项; 2.参与制订或者修订国家标准4项,行业标准1项、团体标准13项,其中由青啤牵头制定及 主起草的团体标准6项,促进行业技术进步,带领行业参与国际竞争; 3.打造中国生物发酵行业一流的研发平台,包括酵母选育技术平台、风味物质检测技术平 台、原料性能研究技术平台、新产品研发技术平台等,平台将对整个生物发酵行业开放, 开放科研仪器设备30台以上; 4.发挥行业引领作用,推动新技术转化。举办行业学术交流会议1次,提供技术咨询100人 次以上、行业技术报告等3项; 5.打造国际一流研发团队,为行业培养中高级技术人才4人; 6.实现技术交易额300万元,新技术新产品累计产值24975万元。
8
科技成果转移转 化
农副产品生产技术体系指导及采购加工应用 项目
加值。 3、年分选、包装果菜10000吨,户均增收8000元以上。 4、通过对农户果菜等农产品进行集中分选、 包装, 产生的残果、
尾菜可以集中无害化
处理, 有效降低污染处理成本, 减少分散处理造成的环境污染,有利于改善当地生态环
境,促进美丽乡村建设。
5
科技创新基地建 设
国产与开源EDA工具技术创新中心
6
科技创新基地建 设
国家青岛药物安全评价研究中心
2020年度转化科技成果方面,形成发明专利2项,完成转化科技成果2项的绩效目标。2项发 明专利已完成撰写,即将递交国家知识产权局,预计本月拿到受理通知书,专利名称分别 为“一种EDA软件工具的比对验证方法”、“一种集成电路交替式验证方法及其系统”。 公司通过登记获评科技型中小企业,入库编号为202037021200000743。完成绩效目标100% 。 促进合同交易额195.08万元,完成年度绩效目标65%。主要用于项目流片、封装服务及软件 使用费用。 提供技术咨询/技术服务数量516人次,完成年度绩效目标52%。主要通过对国产及开源EDA 工具技术培训、公益云课堂展开,充分发挥青岛EDA中心作为公共平台的战略推动和技术引 领作用。
10
科技成果转移转 化
绿色生态循环农业种植项目
4.建立500亩高标准小麦新品种的生产示范田,辐射带动30000亩种植,带动30户贫困户脱
贫,选派专家团队(每人每年实地连续工作1个半月以上)开展现场观摩会和培训会100人
以上,培训创业致富带头人20人次,协助当地合作社种植新品种3个。
1.已开展培训技术120人次以上,开发新产品1个。
2.通过公司+合作社+农户的利益联结机制,对果菜农产品进行分选、包装,提高了果菜附
附件2
2020年度绩效目标实际完成情况表
序号
项目类别
项目名称
绩效目标实际完成情况
1
科技创新基地建 设
海洋涂料国家重点实验室建设
1.硬件设备:新增实验室大型仪器三台,包括气象站、霉菌试验箱、氙灯老化测验仪,更 换涂料物理性能测试设备一套; 2.人才引进:引进硕士5名,在职培养博士1名; 3.开放课题:3项; 4.科技成果:实验室发表论文33篇,其中SCI 10篇,EI 1篇,中文核心 1篇,申请专利20 项,授权18项; 5.国内学术交流会:举办2场线下学术交流会; 6.开放共享设备34台; 7.技术交易金额314.8万,科技成果转化数1项,新产品转化收入3224万元,提供各类技术 咨询和技术服务100次。
序号
项目类别
项目名称
绩效目标实际完成情况
1.通过收集与调研,建立1000个小麦种质资源档案。
2.选育出适合当地种植的优质、高产的新品系20个,2019年有3个小麦新品种通过省级审
7
科技成果转移转 化
定。 高产多抗小麦新品种选育及产业化推广项目 3.筛选出一套青农6号小麦高产的栽培技术,并推广应用。
2.技术服务收入5366万元; 3.提供技术咨询/服务数不低于75人次;
4.科技成果转化6项;
5.主导及参与标准制定12项;
6.申请发明专利205件;
7.引进或培育中高端技术人才6人;
8.支持地方小微企业/机构/创新团队于1项。
3
科技创新基地建 设
数字化家电国家重点实验室建设
开放设备达到100台(套);技术服务收入1379.6万元;提供技术咨询/服务数100项,其 中青岛市地区完成90项;科技成果转化85项,其中青岛市地区完成60项;主导及参与标准 制定30项;申请发明专利202件、获得授权125件;引进或培育中高端技术人才达到15人; 支持地方小微企业1家;培养青岛市高新技术企业1家。
1.硬件建设。与军科院共同针对项目进行了概念规划、整体区域规划设计、鸟瞰图及效果 图设计。 2.软件建设。与国家北京药物安全评价中心开展两项药物安评相关技术的基础研究项目, 安排2名中层人才和6名基层员工进入军科院开始进行轮岗培训;组织人员开始进行国家青 岛药物安全评价研究中心的技术标准及标准操作规程学习,按计划推进新型研发机构建设 工作。
9
科技成果转移转 化
黑皮鸡枞覆土栽培项目
已获得具有自主知识产权的黑皮鸡枞新菌株1个,已获得黑皮鸡枞熟料栽培最佳培养基配方 1个,已获得黑皮鸡枞优质改良新品种配套优质高效种植技术1套,黑皮鸡枞栽培示范基地 和育种基地正在建设中,国家发明专利正在申请;培训从事技术创新服务人员5人次、培训 和指导农业科技服务200人次、提供技术咨询/技术服务等100人次的绩效目标已完成1/3, 菌渣还田50亩,还田土地化肥和农药使用量减少50%的绩效目标尚未完成。总收入600万 元,新增产值300万元,新增利润120万元的绩效指标尚未完成。