管理人员岗位危险源0001
煤矿管理人员岗位危险源及管控措施
为作业人员配备防尘口罩、手套等个体防护用品 ，减少煤尘对人体的危害。
水灾预防措施
防水墙建设
在矿区周围建设防水墙，防止地下水渗入矿坑。
水位监测
建立水位监测系统，实时监测地下水位变化情况。
排水设施
配备足够的排水设备和设施，确保矿坑内的水能够及时排出。
火灾预防措施
1 2
防火隔离
在矿区周围设置防火隔离带，防止火灾蔓延。
加强支护管理
确保顶板和巷道支护稳固，及时修复损坏 的支架。
作业规范
确保员工严格按照作业规程操作，避免违 规行为导致的事故。
监测顶板状况
定期监测顶板状况，发现有塌陷迹象及时 采取措施。
04
危险源预防措施
瓦斯预防措施
瓦斯监测
建立完善的瓦斯监测系统，实时监测瓦斯浓度，确保瓦斯浓度在安 全范围内。
瓦斯抽放
操作不当引发顶板事故。
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02
危险源管控措施
安全培训
01
02
03
安全意识培训
提高管理人员对危险源的 认知，增强安全意识，确 保安全生产。
安全操作培训
培训管理人员掌握正确的 安全操作规程，避免因操 作不当引发事故。
应急救援培训
培训管理人员掌握应急救 援技能，提高应对突发事 故的能力。
安全检查
定期检查
定期对煤矿进行全面安全 检查，及时发现和消除安 全隐患。
灭火措施
根据火灾类型选择合 适的灭火方法，如使 用灭火器、水灭火等 。
紧急疏散
制定紧急疏散预案， 确保员工在火灾发生 时能够迅速撤离。
培训与教育
加强员工对火灾的认 知和防范意识，掌握 应急处理技能。
火工品管理员危险源辨识
火工品管理员危险源辨识火工品管理员是一个具有特殊职责和风险的职业。
他们负责管理、运输和存储各种火工品，包括爆炸物、燃烧物和氧化剂等。
在火工品管理员的工作中，存在着许多潜在的危险源。
因此，对危险源进行辨识和管理是非常重要的。
下面将就火工品管理员的危险源进行辨识，以帮助他们更好地管理安全风险。
首先，火工品管理员的危险源之一是火灾。
火灾是最常见的危险源之一，一旦发生火灾，可能会引发爆炸或燃烧事故。
火工品管理员需要警惕各种火源和易燃物质，如明火、高温设备和电气设施等。
他们应该定期检查和维护火灾报警系统，确保其正常运行。
在存储和运输火工品时，他们需要遵循相应的防火安全规定，如分类存储、避免混储等。
其次，爆炸是火工品管理员面临的另一个主要危险源。
爆炸是由于燃烧物和氧化剂之间的剧烈反应引起的，可能造成严重的人员伤亡和财产损失。
因此，火工品管理员需要特别关注易爆和不相容的物质，并遵循相应的存储和运输标准。
他们应该定期对火工品进行检查和维护，确保其安全性。
另外，火工品管理员还需要注意人为因素可能带来的危险。
人为因素包括不当操作、安全意识淡漠、工作疏忽等。
这些因素可能导致火工品的错误使用、错误存储和错误运输等问题，增加了安全风险。
因此，火工品管理员需要加强对员工的培训和教育，提高他们的安全意识和操作技能。
此外，他们还需要建立健全的管理制度和流程，确保安全规定得到有效执行。
此外，环境和自然因素也可能成为火工品管理员的危险源。
例如，恶劣的天气条件（如暴风雨、雪暴等）可能影响火工品的运输安全。
火工品管理员需要根据实际情况，合理安排运输计划，并与相关部门进行密切合作。
另外，地理环境和场地条件也需要考虑。
例如，一些特殊场所（如油库、加油站等）可能存在易爆和易燃的物质，火工品管理员需要加强对这些地方的风险评估和防范措施。
总之，火工品管理员面临着多种危险源，包括火灾、爆炸、人为因素和环境因素等。
他们需要通过对危险源进行辨识和管理，采取相应的预防和控制措施，确保火工品的安全运输和存储。
火工品管理员危险源辨识
火工品管理员危险源辨识火工品管理员是指负责管理和处理火工品的人员，他们在日常工作中需要对危险源进行辨识和管理，以保证工作安全和防止事故发生。
下面将根据火工品管理员的工作内容和特点，对他们可能面临的危险源进行辨识和分析。
1.物理危险源火工品本身属于物理危险源，主要包括爆炸、火灾、热分解等。
火工品管理员需要了解不同种类火工品的物理特性，掌握其爆炸性、燃烧性、热敏性等相关信息。
同时，在储存和搬运火工品过程中，容易遇到的一些物理危险源包括：摩擦、撞击、静电、高温等。
2.化学危险源火工品是由化学物质构成的，其中含有可燃、易燃、易爆等成分。
这些化学物质在储存、运输、处理过程中可能会产生危险、有害物质的泄漏、挥发或者燃烧，导致毒性气体的释放，造成有害健康新的伤害。
因此，火工品管理员需要了解不同化学物质的性质和反应特点，合理存放和运输，避免化学事故的发生。
3.安全设施和装备火工品管理员需要操作各种安全设施和装备，例如防爆间、通风设备、消防器材等。
这些设施和装备如果没有及时维护、保养，或者操作不当，都会导致安全隐患，增加工作风险。
火工品管理员需定期检查设施和装备的完好性，进行维护和保养，并确保其合理使用。
4.人为因素人为因素是一种常见的危险源，火工品管理员需要警惕他人、他物和自身的行为对火工品的影响。
一个不慎、不熟练或不合理的操作，可能导致火工品泄露、爆炸或火灾。
因此，火工品管理员需要严格执行操作规程，加强培训和管理，提高员工的安全意识和操作技能，防止人为因素引发的事故。
5.环境因素环境因素也是火工品管理员需要研究和考虑的重要因素。
环境因素包括温度、湿度、风速、气流等外部条件，这些因素对火工品的存储、运输和使用具有一定的影响。
例如，高温环境易引发火工品自燃；湿度过高会导致火工品失效；强风可能使火工品散落或扩散。
因此，火工品管理员要根据具体情况，选择适宜的环境条件，保证火工品的安全性。
总之，火工品管理员在日常工作中面临多种危险源，包括物理危险源、化学危险源、安全设施和装备、人为因素以及环境因素等。
煤矿管理人员岗位危险源及管控措施
资料范本本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载煤矿管理人员岗位危险源及管控措施地点：__________________时间：__________________说明：本资料适用于约定双方经过谈判，协商而共同承认，共同遵守的责任与义务，仅供参考，文档可直接下载或修改，不需要的部分可直接删除，使用时请详细阅读内容煤矿管理人员岗位危险源及管控措施处领导岗位危险源辨识岗位：处长危险源:1.未做好全处安全管理工作。
2.未严格签发、审核处各类文件及安全管理制度。
3.未严格执行值班、带班制度。
4.矿井发生紧急情况时，未及时启动应急预案。
5.未按规定召开安全办公会等会议。
6.未成立本单位风险预控领导小组。
管控措施：1.严格执行党和国家的安全方针、政策、法律法规、集团公司安全规章制度，研究解决重大安全生产问题。
2.严格审核、签发将各类安全管理制度及文件。
3.严格执行值班、带班制度。
4.在发生紧急情况时，处长应及时启动应急预案，最大限度的控制事故的扩大与蔓延。
5.处安全办公会每周召开一次，会议由处长主持，相关处领导、各单位主要负责参加。
6.按要求成立本单位风险预控领导小组并明确小组职责。
辨识人：岗位：党委书记危险源：1.未做好全处安全管理工作。
2.未严格签发、审核处各类文件及安全管理制度。
3.未严格执行值班、带班制度。
4.未做好全处党建、思想政治工作、党风廉政及纪检监察工作和社会治安综合治理等工作。
5.未支持工会、共青团等群众工作，未指定相关单位依照法律法规开展各项工作。
管控措施：1.严格执行党和国家的安全方针、政策、法律法规、集团公司安全规章制度，研究解决重大安全生产问题。
2.未严格签发、审核处各类文件及安全管理制度。
3.未严格执行值班、带班制度。
4.负责抓好处内的各项党建、思想政治工作、构建党风监督惩治和预防腐败体系，切实转变党员干部作风。
5.负责全处团组织、工会工作，加强团员青年培养、工会温馨之家的建设工作。
物业各岗位危险源解析
物业各岗位危险源解析一、职业安全类（一）保洁类1、消杀工作防止中毒；2、清洁光滑作业面防止摔伤；3、高空或离开地面作业时防止坠下（如清洁外墙等）；4、绿化工作时防止被植物或工具刺伤、割伤；5、搬运物件过程防止身体伤害（如：磕伤、扭伤、砸伤等）；6、恶劣天气情况下保洁作业防止身体伤害（如：酷暑、寒冬、雷电、台风等天气）；7、在汽车道、车辆出入口保洁作业防止身体伤害；8、清洁下水管井等密闭管井防止缺氧和中毒；9、在工程现场工作时防止意外事故发生（如：坠物、扎脚等）；10、防止工作现场因产生噪音、污染、有害气体等对身体的伤害；11、防止在保洁工作时触电（如：清洁开关面板、插座、灯罩等）；12、高空通道使用护栏防止坠下。
（二）保安类1、训练时防止身体伤害；2、与客户、外来人员等发生肢体接触时防止身体伤害；3、恶劣天气情况下执勤防止身体伤害（如：酷暑、寒冬、雷电、台风等天气）；4、搬运物件过程防止身体伤害；5、在汽车道、车辆出入口执勤防止身体伤害；6、使用防卫武器时防止伤及他人和自己；7、进行意外抢险工作时防止身体伤害（如：灭火、制止罪犯等）；8、使用巡逻车辆时防止意外发生（如：自行车、摩托车、电瓶车等）；9、在工程现场工作时防止意外事故发生（如：坠物、扎脚等）；10、车场岗位穿着反光衣。
（三）维修类1、特种作业时防止意外事故发生（如：电焊、气割等）；2、使用作业工具防止被刺伤、割伤、擦伤（如：刀、铁锤、砂轮机等）；3、高空及离开地面作业时防止坠下（如：更换楼顶灯、路灯等）；4、检修电器、机械设备时防止身体伤害；5、防止劳动防护用具破损失效；6、恶劣天气情况下作业防止身体伤害；7、搬运物件过程防止身体伤害；8、在无通风情况的密闭管井中作业防止缺氧和中毒；9、在工程现场工作时防止意外事故发生（如：坠物、扎脚等）。
二、消防管理类1、家庭类：煲汤等忘记关火、燃放爆竹、烟头乱扔、阳台堆放易燃杂物等、儿童玩火、煤气泄漏、住户装修没有配置灭火器；2、电气类：电气线路短路、电气设备过载、补偿电容起火、使用电焊时没有在附近配置灭火器；3、设备类：发电机柴油箱没有接地、设备房有易燃易爆物品、消防报警系统故障；4、其他类：消防栓等设施完好性、灭火器配置情况、室外煤气泄漏、灭火方法不正确、氧气乙炔瓶间隔距离不够、小区内山体公园没有设置消防水和报警装置。
煤矿管理人员岗位危险源及管控措施分析
煤矿管理人员岗位危险源及管控措施分析煤矿管理人员岗位危险源及管控措施煤矿管理人员是煤矿安全生产的重要支柱，其岗位危险源及管控措施对于保障煤矿安全生产至关重要。
本文将从地下条件不稳定、机械故障、不当操作、瓦斯泄漏、火源控制不力、员工培训不足、应急设备失效和信息沟通不畅等方面，探讨煤矿管理人员岗位危险源及管控措施。
一、地下条件不稳定地下条件不稳定是煤矿管理人员岗位的主要危险源之一。
为控制此危险源，煤矿企业应采取以下措施：1.定期对工作面进行稳定性检测，及时掌握工作面状况。
2.制定针对不稳定区域的应急预案，并定期组织演练。
3.加强对员工的培训，提高员工对工作面稳定性的认识。
二、机械故障机械故障也是煤矿管理人员岗位的重要危险源。
为控制此危险源，煤矿企业应采取以下措施：1.定期对机械设备进行检查和维护，确保设备正常运行。
2.建立严格的设备管理制度，禁止非专业人员操作机械设备。
3.对员工进行机械安全培训，提高员工对机械设备的认识。
三、不当操作不当操作是煤矿管理人员岗位的危险源之一。
为控制此危险源，煤矿企业应采取以下措施：1.制定严格的作业规程和操作规程，确保员工严格按照规程操作。
2.对员工的操作进行监督和检查，及时纠正不当操作。
3.加强员工技能培训，提高员工的操作技能和安全意识。
四、瓦斯泄漏瓦斯泄漏是煤矿管理人员岗位的重要危险源。
为控制此危险源，煤矿企业应采取以下措施：1.加强对瓦斯抽放设备的检查和维护，确保设备正常运行。
2.对瓦斯泄漏进行实时监测和预警，及时发现和解决泄漏问题。
3.配备专业的瓦斯检测和应急救援设备，确保员工的安全。
五、火源控制不力火源控制不力是煤矿管理人员岗位的危险源之一。
为控制此危险源，煤矿企业应采取以下措施：1.对井下火源进行实时监测和预警，及时发现和解决潜在的火源。
2.制定严格的火源管理制度，禁止员工在井下私自使用明火。
3.配备专业的灭火设备，并定期组织员工进行灭火演练。
六、员工培训不足员工培训不足是煤矿管理人员岗位的危险源之一。
管理人员岗位危险源
管理人员岗位危险源 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】一、管理人员岗位危险源一、项目经理岗位危险源：1、未按公司相关安全管理制度执行，安全生产责任制不落实2、未定期进行安全专项检查和隐患排查组织工作3、对重大专项施工方案和危险源辨识工作组织不力4、对排查的安全隐患不及时上报和整改5、对反“三违”工作落实不到位6、对各类人员安全培训教育不到位，对安全管理方针、指示贯彻不及时。
管控措施：1、严格公司相关安全管理制度执行，落实安全生产责任制2、定期组织进行安全专项检查和隐患排查3、组织对重大专项施工方案和危险源辨识工作4、对排查的安全隐患及时上报和整改5、对反“三违”工作落实到位6、对各类人员安全培训教育到位，对安全管理方针、指示贯彻及时。
二、技术负责人岗位危险源：1、不能认真落实各项安全管理制度及责任制2、不能认真参与各项安全检查和隐患排查活动。
3、编制专项方案和重大危险源辨识不落实4、对各项安全防护设施及设备使用检查验收不到位5、对反“三违”工作细节管理工作不到位管控措施：1、认真落实各项安全管理制度及责任制2、认真参与各项安全检查和隐患排查活动。
3、编制专项方案和重大危险源辨识4、对各项安全防护设施及设备使用检查验收到位5、对反“三违”工作细节管理到位三、专职安全员岗位危险源1、不懂得各项安全管理的相关知识和管理制度2、对各类人员未进行足够的安全三极教育和岗位培训3、安全监督检查不全面不到位，日检工作留有死角4、定期安全检查和隐患工作走过场5、危险源的防控措施监督落实不到位6、反“三违”措施不得力，手段不强硬管控措施：1、掌握各项安全管理的相关知识和管理制度2、对各类人员进行足够的安全三极教育和岗位培训3、安全监督检查全面到位，日检工作不留死角4、定期安全检查和隐患工作落到实处5、危险源的防控措施监督落实到位6、反“三违”措施得力，手段强硬四、技术员岗位危险源：1、不能认真落实公司各项管理制度及安全生产责任制2、未对作业人员进行现场技术交底和安全技术交底并签字确认，交底内容针对性、操作性不强3、施工技术上的监督检查和措施落实不到位4、不能认真参与各项安全检查和隐患排查活动5、对各项安全防护设施及设备使用检查验收不到位6、对反“三违”工作细节管理工作不到位管控措施：1、认真落实各项安全管理制度及责任制2、对作业人员进行现场技术交底和安全技术交底并签字确认，交底内容要有针对性、操作性和指导性3、施工技术上的监督检查和措施落实到位4、认真参与各项安全检查和隐患排查活动5、对各项安全防护设施及设备使用检查验收到位6、对反“三违”工作细节管理工作到位五、施工员岗位危险源：1、不能认真落实公司各项管理制度及岗位责任制2、安排不具有该项任务相适应能力人员进行作业3、强令作业人员违章冒险作业4、发现作业现场有重大险情不停止作业和撤出人员5、发现不安全行为不制止，为不安全行为人员讲情面或开脱责任6、未掌握作业人员在安全上的思想动态并及时上报项目经理7、不能认真参与各项安全检查和隐患排查活动，对查出的隐患没有及时整改到位管控措施：1、认真落实公司各项管理制度及岗位责任制2、安排具有该项任务相适应能力人员进行作业3、不能强令作业人员违章冒险作业4、发现作业现场有重大险情立即停止作业和撤出人员5、发现“三违”立即制止，不为“三违”人员讲情面或开脱责任6、掌握作业人员在安全上的思想动态并及时上报项目经理7、认真参与各项安全检查和隐患排查活动，对查出的隐患及时整改到位六、材料员岗位风险源：1、采购的材料、安全防护用品质量不合格2、易燃易爆物品等危化品未分库隔离存放，管理不到位3、未严格执行仓库区消防制度，消防器材配备不齐全不完好，4、没有做好防火防盗检查，应急物资储备不足5、不能认真参与各项安全检查和隐患排查活动，对查出的隐患没有及时整改到位管控措施：1、采购的材料、安全防护用品符合质量、安全要求2、易燃易爆物品等危化品分库隔离存放，严格按制度管理3、未严格执行仓库区消防制度，消防器材配备齐全完好4、做好防火防盗检查，应急物资储备充足5、认真参与各项安全检查和隐患排查活动，对查出的隐患及时整改到位七、质检员岗位危险源：1、对建筑材质、工程质量检查把关不到位，因工程质量问题而导致发生伤亡事故2、对进场原材料，半成品没有进行质量验证就准予使用3、施工过程中未严格执行质量标准监督施工，致使质量不符合要求而导致发生事故4、不能认真参与各项安全检查和隐患排查活动，对查出的隐患没有及时整改到位5、对反“三违”工作落实不到位管控措施：1、对建筑材质、工程质量检查把关不到位，因工程质量问题而导致发生伤亡事故2、对进场原材料，半成品没有进行质量验证就准予使用3、施工过程中未严格执行质量标准监督施工，致使质量不符合要求而导致发生事故4、不能认真参与各项安全检查和隐患排查活动，对查出的隐患没有及时整改到位5、严格落实反“三违”各项工作要求八、班组长岗位危险源：1、不能按照安全生产制度、操作规程和要求指挥本班组人员安全作业2、违章指挥作业人员冒险作业。
煤矿管理人员的岗位危险源及控制措施.doc
煤矿管理人员的岗位危险源及控制措施煤矿管理人员岗位危险源及控制措施部领导岗位危险源辨识岗位:危险源总监:1。
整个部门的安全管理工作没有做好。
2.未严格签发和审核各类文件和安全管理制度。
3.不严格执行值班和交接班制度。
4.当矿井发生紧急情况时，应急预案不能及时启动。
5.未按要求召开安全办公会议和其他会议的。
6.本单位尚未成立风险预控领导小组。
控制措施:1.严格执行党和国家的安全方针、政策、法律法规和集团公司的安全规章制度，研究解决重大安全生产问题。
2.严格审核和发布各种安全管理制度和文件。
3.严格执行值班和交接班制度。
4.在紧急情况下，主管应及时启动应急计划，最大限度地控制事故的扩大和蔓延。
5.安全办公室会议每周举行一次。
会议由主任主持。
相关办公室的领导和单位主要负责参与。
6.根据需要成立本单位风险预控领导小组，明确小组职责。
标识符:位置:党委书记的危险源:1.没有做好整个办公室的安全管理工作。
2.未严格签发和审核各类文件和安全管理制度。
3.不严格执行值班和交接班制度。
4.整个办公室的党建、思想政治工作、党风廉政建设、纪检监察工作和社会治安综合治理工作都没有做好。
5.不支持工会、共青团等群众工作，不依法指定有关单位开展各项工作。
控制措施:1.严格执行党和国家的安全方针、政策、法律法规和集团公司的安全规章制度，研究解决重大安全生产问题。
2.未严格签发和审核各类文件和安全管理制度。
3.不严格执行值班和交接班制度。
4.负责机关党建、思想政治工作，建立监督、惩治和预防腐败体系，切实转变党员干部作风。
5.负责全部门的组织和工会工作，加强对青年会员的培训和工会温暖家园的建设。
标识符:位置:党委副书记危险源:1.没有做好整个办公室的安全管理工作。
2.未严格签发和审核各类文件和安全管理制度。
3.不严格执行值班和交接班制度。
4.整个办公室的党建、思想政治工作、党风廉政建设、纪检监察工作和社会治安综合治理工作没有做好。
管理人员岗位危险源辨识卡 (综掘)
序号
危险源及后果
标准与措施
作业前
1
操作规程、安全技术措施的编写 按要求编制作业规程、安全技术措施，并合理安排工 与落实贯彻不全面，造成事故 作，监督其执行情况。
2
未领用或未检查便携式气体检测 仪的完好，造成事故
入井前应领取便携式气体检测仪，并确认仪器完好。
3
班前工作安排不合适，造成员工 必须熟悉本班各员工的技能掌握情况，在班前会上合理
作业过程中发生事故
布置工作任务。
4
未检查顶帮情况，造成人员伤害
1.严格执行敲帮问顶制度。 2.发现顶帮隐患，及时处理。
5
接班后，未检查有毒有害气体浓 度，有害气体超标，造成事故
1.作业前，必须检查工作地点有毒有害气体的浓度。 2.每班督促瓦检员按时检查有毒有害气体的浓度，发现 异常及时汇报、处理。
6
巡查安全设施、设备、器材，发现问题立即组织处理。
3 违章指挥，造成人员伤害
严格按照有关规章、制度、规程要求，依据现场实际情 况进行指挥。
4
异常情况撤人、汇报、采取措施 出现异常情况时，根据实际情况，采取相应措施 不当或不及时，造成人员伤害
作业后（离岗过程中）
1
在割煤完毕后，进入空顶区检 查，顶板鳞片冒落,造成人员伤害
严禁进入空顶区域。
2
未按规定交接班，对工作面情况 没有交接清楚，造成事故
严格执行交接班制度。
伤害对象 自己 他人
√ √√
√ √√ √√ √√
√√ √
√√ √√
√ √
工作面警戒、栅栏设置不到位， 作业期间人员进入，造成人员伤
作业区域设好警示栅栏，防止人员误入。
煤矿管理人员岗位危险源及管控措施
通防管理人员的预防措施
定期检查矿井通风系统、防尘设施等情况。 严格执行通防工作的各项规定和操作规程。
熟悉通防技术和安全知识。 确保通防设备完好，并正确使用。
04
煤矿管理人员岗位危险源 的应急处理措施
采煤管理人员的应急处理措施
采煤机故障
采煤机发生故障时，应立即停机检查，查找故障 原因，及时修复。
运输管理人员的危险源
运输安全设施不全
运输过程中缺少必要的安全设 施，如挡车器、警示标志等，
可能导致事故发生。
运输设备维护不当
运输设备若长期未进行维护，可能 导致设备故障，影响运输安全。
违反运输规定
运输管理人员若违反相关运输规定 ，如超载、超速等，也可能引发事 故。
通防管理人员的危险源
通风系统不稳定
通防设施发生故障时，应立即检查设施状况，查找故障原因，及时 修复。
通防设施失控
通防设施失控时，应立即停用相关设施，避免事故扩大。
通防设施运行异常
通防设施运行异常时，如通风量不足、烟雾浓度过高或过低等，应立 即停用相关设施进行检查和调整。
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检查，确保安全。
运输管理人员的应急处理措施
运输设备故障
运输设备发生故障时，应立即停机检查，查找故障原因，及时修 复。
运输设备失控
运输设备失控时，应立即停机，切断电源，避免事故扩大。
运输设备运行异常
运输设备运行异常时，如速度过快、温度过高等，应立即停机检查 ，确保安全。
通防管理人员的应急处理措施
通防设施故障
瓦斯泄漏
掘进工作面存在瓦斯泄漏风险，一旦发生泄漏，可能引发瓦斯爆炸 事故。
机电管理人员的危险源
电气设备失爆
2023年火工品管理员危险源辨识
2023年火工品管理员危险源辨识引言：火工品管理员是负责管理和运输各类火工品的专业人员。
鉴于火工品的特殊性，其管理涉及到诸多危险源，需要准确辨识和防范。
本文将从化学、物理和操作三个方面，对2023年火工品管理员的危险源进行辨识，并提出相应的防范措施。
一、化学危险源辨识1. 火势蔓延：火工品中含有易燃材料，一旦着火，可能会迅速蔓延，引发火灾事故。
防范措施包括：严格控制存储条件，避免与其他易燃物接触，加强火灾防控意识，设立消防设施和灭火设备，并备有应急方案。
2. 毒性气体产生：火工品中的某些成分可能在燃烧过程中产生有毒气体，对使用人员和周围环境造成伤害。
防范措施包括：提供良好的通风条件，做好个人防护措施，严格控制存储和使用环境，定期检测气体含量。
3. 化学反应：不同种类的火工品可能会发生不同的化学反应，产生有害物质，引发意外事故。
防范措施包括：详细了解各类火工品的化学性质，避免混放不相容物，加强储存和运输环境的监管，定期检测化学反应情况。
二、物理危险源辨识1. 爆炸威力：火工品是具有爆炸性能的物品，一旦被不当操作或受到外力影响，可能引发严重的爆炸事故。
防范措施包括：严格控制火工品存储和运输条件，定期检测和维护设备，严禁操作人员携带火源，加强操作员培训，设立安全警示标志。
2. 高温和火焰：火工品在运输和使用过程中会产生高温和火焰，对人员和周围环境造成伤害。
防范措施包括：提供与火工品性质相适应的防护设备，对使用人员进行必要的培训，设立限制区域，防止非授权人员接近使用场所。
3. 静电引发：火工品中的某些成分具有易产生静电的特性，一旦发生静电引发的火花，可能引发火灾和爆炸事故。
防范措施包括：控制湿度，使用带有防静电功能的工具，定期检测和维护防静电设备，加强操作人员的防静电培训。
三、操作危险源辨识1. 不当操作：火工品的使用需要专业的技能和操作，不当的操作可能导致意外事故，如火花引发爆炸、不当存储导致泄漏等。
火工品管理员危险源辨识（三篇）
火工品管理员危险源辨识作为一名火工品管理员，了解和辨识危险源是非常重要的工作。
危险源是能够引发事故或伤害的物质、设备或工作环境条件。
对危险源的辨识可以帮助我们评估并采取适当的措施来减少或消除潜在风险。
以下是火工品管理员常见的危险源以及如何辨识和管理它们的一些重要事项。
1. 火花和静电火工品常会受到火花或静电的影响而引发事故。
辨识这种危险源的关键是防止火花和静电的产生。
使用防静电设备和消除火花的工具，例如禁用火花产生的设备、防火服、防火手套等。
并要保持工作场所的干燥和清洁，避免积累静电。
2. 不正确的储存火工品的不正确储存可能导致严重的事故。
辨识这种危险源的关键是正确标记和分类储存火工品。
使用专门的储存容器和标识牌，保持储存区域干燥、通风和远离火源。
需要定期检查和维护储存区，确保没有泄漏或损坏的容器。
3. 不当的搬运和运输搬运和运输火工品需要特别小心，因为火工品一旦受到撞击或颠倒可能会引发爆炸。
辨识这种危险源的关键是提供正确的搬运工具和设备，如搬运车、运输箱等，并遵守相应的安全规程。
对于大规模运输，需要使用专业的危险品运输公司，并确保运输过程中的稳定和安全。
4. 错误的操作和使用操作和使用火工品时的错误可能导致严重的事故。
辨识这种危险源的关键是充分培训工作人员，并提供操作手册和安全指南。
员工应了解火工品的特性和安全操作程序，并遵守正确的操作规程。
需定期进行安全演练和复习，以确保员工了解和遵守正确的操作程序。
5. 灭火设备和应急响应计划在火工品管理员的工作中，合理的部署灭火设备和制定应急响应计划非常重要。
辨识这种危险源的关键是根据火工品的特性和储存条件，选择适当的灭火设备，并确保设备定期维护和检查。
同时，需要制定应急响应计划，明确员工在事故发生时的应对措施和紧急联系人。
总结了解和辨识火工品管理员的危险源是确保安全工作环境的关键。
通过采取相应的措施，可以减少或消除潜在的风险，并确保火工品的储存和操作过程安全可靠。
岗位危险源深度辨识及风险管理课件
折和内脏损伤。
触电事故案例
总结词
缺乏用电安全知识易引发触电事故
详细描述
触电事故通常发生在用电场所，由于 缺乏用电安全知识或疏忽，可能导致 电击事故。例如，某工人私拉乱接电 线，不慎触电身亡。
高处坠落、物体打击、机械伤 害等。
02
CHAPTER
危险源风险评估
风险评估方法
风险矩阵法
01
通过确定危险源的发生概率和可能导致的后果，将危险源按照
风险大小进行分类，形成风险矩阵图。
作业条件危险性评价法（LEC法）
02
综合考虑险源发生的可能性、暴露于危险环境的频率以及危
险一旦发生可能造成的后果，对危险源进行评估。
详细描述
个体防护措施包括提供安全帽、防护眼镜、手套、耳塞等个人防护装备。这些装 备能够减少事故发生时对员工的伤害程度，保障他们的生命安全。
04
CHAPTER
危险源应急管理
应急预案编制
总结词
针对可能发生的危险源事件，制定详细的应急预案，包括应急组织、资源调配、处置流程等。
详细描述
应急预案是应对危险源事件的重要措施，需要根据危险源的特点和可能的事故情景，制定相应的应急响应程序和 措施。预案应明确应急组织架构、责任分工、资源调配方案、处置流程和措施等，以确保在紧急情况下能够迅速 、有效地应对。
培训与教育
将风险评估结果应用于培训和教育 活动中，提高员工的安全意识和风 险防范能力。
03
CHAPTER
危险源控制措施
工程技术措施
总结词
建筑施工各岗位危险源及管控措施
建筑施工各岗位危险源及管控措施一、项目经理岗位危险源：1、未按公司相关安全管理制度执行，安全生产责任制不落实2、未定期进行安全专项检查和隐患排查组织工作3、对重大专项施工方案和危险源辨识工作组织不力4、对排查的安全隐患不及时上报和整改5、对反“三违”工作落实不到位6、对各类人员安全培训教育不到位，对安全管理方针、指示贯彻不及时。
管控措施：1、严格公司相关安全管理制度执行，落实安全生产责任制2、定期组织进行安全专项检查和隐患排查3、组织对重大专项施工方案和危险源辨识工作4、对排查的安全隐患及时上报和整改5、对反“三违”工作落实到位6、对各类人员安全培训教育到位，对安全管理方针、指示贯彻及时。
二、技术负责人岗位危险源：1、不能认真落实各项安全管理制度及责任制2、不能认真参与各项安全检查和隐患排查活动。
3、编制专项方案和重大危险源辨识不落实4、对各项安全防护设施及设备使用检查验收不到位5、对反“三违”工作细节管理工作不到位管控措施：1、认真落实各项安全管理制度及责任制2、认真参与各项安全检查和隐患排查活动。
3、编制专项方案和重大危险源辨识4、对各项安全防护设施及设备使用检查验收到位5、对反“三违”工作细节管理到位三、专职安全员岗位危险源1、不懂得各项安全管理的相关知识和管理制度2、对各类人员未进行足够的安全三极教育和岗位培训3、安全监督检查不全面不到位，日检工作留有死角4、定期安全检查和隐患工作走过场5、危险源的防控措施监督落实不到位6、反“三违”措施不得力，手段不强硬管控措施：1、掌握各项安全管理的相关知识和管理制度2、对各类人员进行足够的安全三极教育和岗位培训3、安全监督检查全面到位，日检工作不留死角4、定期安全检查和隐患工作落到实处5、危险源的防控措施监督落实到位6、反“三违”措施得力，手段强硬四、技术员岗位危险源：1、不能认真落实公司各项管理制度及安全生产责任制2、未对作业人员进行现场技术交底和安全技术交底并签字确认，交底内容针对性、操作性不强3、施工技术上的监督检查和措施落实不到位4、不能认真参与各项安全检查和隐患排查活动5、对各项安全防护设施及设备使用检查验收不到位6、对反“三违”工作细节管理工作不到位管控措施：1、认真落实各项安全管理制度及责任制2、对作业人员进行现场技术交底和安全技术交底并签字确认，交底内容要有针对性、操作性和指导性3、施工技术上的监督检查和措施落实到位4、认真参与各项安全检查和隐患排查活动5、对各项安全防护设施及设备使用检查验收到位6、对反“三违”工作细节管理工作到位五、施工员岗位危险源：1、不能认真落实公司各项管理制度及岗位责任制2、安排不具有该项任务相适应能力人员进行作业3、强令作业人员违章冒险作业4、发现作业现场有重大险情不停止作业和撤出人员5、发现不安全行为不制止，为不安全行为人员讲情面或开脱责任6、未掌握作业人员在安全上的思想动态并及时上报项目经理7、不能认真参与各项安全检查和隐患排查活动，对查出的隐患没有及时整改到位管控措施：1、认真落实公司各项管理制度及岗位责任制2、安排具有该项任务相适应能力人员进行作业3、不能强令作业人员违章冒险作业4、发现作业现场有重大险情立即停止作业和撤出人员5、发现“三违”立即制止，不为“三违”人员讲情面或开脱责任6、掌握作业人员在安全上的思想动态并及时上报项目经理7、认真参与各项安全检查和隐患排查活动，对查出的隐患及时整改到位六、材料员岗位风险源：1、采购的材料、安全防护用品质量不合格2、易燃易爆物品等危化品未分库隔离存放，管理不到位3、未严格执行仓库区消防制度，消防器材配备不齐全不完好，4、没有做好防火防盗检查，应急物资储备不足5、不能认真参与各项安全检查和隐患排查活动，对查出的隐患没有及时整改到位管控措施：1、采购的材料、安全防护用品符合质量、安全要求2、易燃易爆物品等危化品分库隔离存放，严格按制度管理3、未严格执行仓库区消防制度，消防器材配备齐全完好4、做好防火防盗检查，应急物资储备充足5、认真参与各项安全检查和隐患排查活动，对查出的隐患及时整改到位七、质检员岗位危险源：1、对建筑材质、工程质量检查把关不到位，因工程质量问题而导致发生伤亡事故2、对进场原材料，半成品没有进行质量验证就准予使用3、施工过程中未严格执行质量标准监督施工，致使质量不符合要求而导致发生事故4、不能认真参与各项安全检查和隐患排查活动，对查出的隐患没有及时整改到位5、对反“三违”工作落实不到位管控措施：1、对建筑材质、工程质量检查把关不到位，因工程质量问题而导致发生伤亡事故2、对进场原材料，半成品没有进行质量验证就准予使用3、施工过程中未严格执行质量标准监督施工，致使质量不符合要求而导致发生事故4、不能认真参与各项安全检查和隐患排查活动，对查出的隐患没有及时整改到位5、严格落实反“三违”各项工作要求八、班组长岗位危险源：1、不能按照安全生产制度、操作规程和要求指挥本班组人员安全作业2、违章指挥作业人员冒险作业。
管理岗位风险源辨识
管理岗位风险源辨识管理岗位啊，就像一艘大船的掌舵室。
这掌舵室里可是藏着不少风险源呢，就像暗礁一样，一不小心就可能让大船触礁。
咱先说说决策这事儿。
管理岗得做决策呀，这决策就像下赌注，有时候你觉得万无一失，可谁知道呢。
就好比你看到一块地，觉得盖房子肯定赚钱，可没考虑到那地下有啥问题或者周围的环境变化。
你一拍脑袋就决定干了，这风险可就大了。
决策的时候要是信息掌握不全，就像闭着眼睛走路，指不定就掉到沟里去了。
你能说这不可怕吗？这就要求在管理岗位上的人得像侦探一样，到处搜集情报，不能只听一面之词。
再讲讲人员管理方面的风险源。
手下的人就像一群羊，你是牧羊人。
你得知道每只羊的脾气秉性。
要是你对员工的能力、性格都不了解，胡乱安排工作，那就像让一只小羊去拉大车，根本干不动。
而且员工之间要是闹矛盾了，你还蒙在鼓里，这就像羊群里有两只羊在打架，你不管，那整个羊群都不得安宁。
管理岗位的人得时刻关注员工的状态，不能当甩手掌柜。
还有资源分配这个事儿。
资源就像蛋糕，怎么分是个大问题。
要是分给某个项目太多，其他项目饿着肚子，就像你把蛋糕都给了一个孩子，其他孩子只能干瞪眼。
这可能导致那些没分到资源的项目停滞不前，甚至整个公司的发展都失衡了。
管理岗得权衡利弊，把蛋糕分得公平合理，可不能偏心眼儿。
管理岗位在对外合作的时候，也有风险源。
合作伙伴就像搭伙做生意的伙伴。
你要是没看清对方的底细，就像跟一个不知道深浅的人一起过河。
他要是半道上使坏或者自身实力不行，那你可就跟着遭殃了。
得考察清楚对方的信誉、实力等各方面情况，别被表面的花言巧语给迷惑了。
制度执行也是个关键的风险源。
制度就像游戏规则，要是管理岗自己都不遵守，就像下棋的时候你自己乱走棋，那别人为啥要遵守呢？这会让整个公司的秩序大乱。
而且制度要是不合理，就像给人穿不合脚的鞋子，大家都难受，肯定会有怨言。
风险管理本身也是管理岗位要重视的风险源。
如果对风险源都识别不清，就像在战场上不知道敌人在哪。
物业公司各岗位危险源大全(收藏版)
一、职业安全类（一）保洁类1、消杀工作防止中毒；2、清洁光滑作业面防止摔伤；3、高空或离开地面作业时防止坠下（如清洁外墙等）；4、绿化工作时防止被植物或工具刺伤、割伤；5、搬运物件过程防止身体伤害（如：磕伤、扭伤、砸伤等）；6、恶劣天气情况下保洁作业防止身体伤害（如：酷暑、寒冬、雷电、台风等天气）；7、在汽车道、车辆出入口保洁作业防止身体伤害；8、清洁下水管井等密闭管井防止缺氧和中毒；9、在工程现场工作时防止意外事故发生（如：坠物、扎脚等）；10、防止工作现场因产生噪音、污染、有害气体等对身体的伤害；11、防止在保洁工作时触电（如：清洁开关面板、插座、灯罩等）；12、高空通道使用护栏防止坠下。
（二）保安类1、训练时防止身体伤害；2、与客户、外来人员等发生肢体接触时防止身体伤害；3、恶劣天气情况下执勤防止身体伤害（如：酷暑、寒冬、雷电、台风等天气）；4、搬运物件过程防止身体伤害；5、在汽车道、车辆出入口执勤防止身体伤害；6、使用防卫武器时防止伤及他人和自己；7、进行意外抢险工作时防止身体伤害（如：灭火、制止罪犯等）；8、使用巡逻车辆时防止意外发生（如：自行车、摩托车、电瓶车等）；9、在工程现场工作时防止意外事故发生（如：坠物、扎脚等）；10、车场岗位穿着反光衣。
（三）维修类1、特种作业时防止意外事故发生（如：电焊、气割等）；2、使用作业工具防止被刺伤、割伤、擦伤（如：刀、铁锤、砂轮机等）；3、高空及离开地面作业时防止坠下（如：更换楼顶灯、路灯等）；4、检修电器、机械设备时防止身体伤害；5、防止劳动防护用具破损失效；6、恶劣天气情况下作业防止身体伤害；7、搬运物件过程防止身体伤害；8、在无通风情况的密闭管井中作业防止缺氧和中毒；9、在工程现场工作时防止意外事故发生（如：坠物、扎脚等）。
二、消防管理类1、家庭类：煲汤等忘记关火、燃放爆竹、烟头乱扔、阳台堆放易燃杂物等、儿童玩火、煤气泄漏、住户装修没有配置灭火器；2、电气类：电气线路短路、电气设备过载、补偿电容起火、使用电焊时没有在附近配置灭火器；3、设备类：发电机柴油箱没有接地、设备房有易燃易爆物品、消防报警系统故障；4、其他类：消防栓等设施完好性、灭火器配置情况、室外煤气泄漏、灭火方法不正确、氧气乙炔瓶间隔距离不够、小区内山体公园没有设置消防水和报警装置。
煤矿管理人员岗位危险源及管控措施
煤矿管理人员岗位危险源及管控措施处领导岗位危险源辨识岗位：处长危险源:1.未做好全处安全管理工作。
2.未严格签发、审核处各类文件及安全管理制度。
3.未严格执行值班、带班制度。
4.矿井发生紧急情况时，未及时启动应急预案。
5.未按规定召开安全办公会等会议。
6.未成立本单位风险预控领导小组。
管控措施：1.严格执行党和国家的安全方针、政策、法律法规、集团公司安全规章制度，研究解决重大安全生产问题。
2.严格审核、签发将各类安全管理制度及文件。
3.严格执行值班、带班制度。
4.在发生紧急情况时，处长应及时启动应急预案，最大限度的控制事故的扩大与蔓延。
5.处安全办公会每周召开一次，会议由处长主持，相关处领导、各单位主要负责参加。
6.按要求成立本单位风险预控领导小组并明确小组职责。
辨识人：岗位：党委书记危险源：1.未做好全处安全管理工作。
2.未严格签发、审核处各类文件及安全管理制度。
3.未严格执行值班、带班制度。
4.未做好全处党建、思想政治工作、党风廉政及纪检监察工作和社会治安综合治理等工作。
5.未支持工会、共青团等群众工作，未指定相关单位依照法律法规开展各项工作。
管控措施：1.严格执行党和国家的安全方针、政策、法律法规、集团公司安全规章制度，研究解决重大安全生产问题。
2.未严格签发、审核处各类文件及安全管理制度。
3.未严格执行值班、带班制度。
4.负责抓好处内的各项党建、思想政治工作、构建党风监督惩治和预防腐败体系，切实转变党员干部作风。
5.负责全处团组织、工会工作，加强团员青年培养、工会温馨之家的建设工作。
辨识人：岗位：党委副书记危险源：1.未做好全处安全管理工作。
2.未严格签发、审核处各类文件及安全管理制度。
3.未严格执行值班、带班制度。
4.未做好全处党建、思想政治工作、党风廉政及纪检监察工作和社会治安综合治理等工作。
5.未支持工会、共青团等群众工作，未指定相关单位依照法律法规开展各项工作。
管控措施：1.严格执行党和国家的安全方针、政策、法律法规、集团公司安全规章制度，研究解决重大安全生产问题。
物业各岗位危险源大全
物业各岗位危险源大全一、职业安全类保洁类1. 消杀工作防止中毒;2. 清洁光滑作业面防止摔伤；3. 高空或离开地面作业时防止坠下（如：清洁外墙等)；4. 绿化工作时防止被植物或工具刺伤、割伤；5. 搬运物件过程防止身体伤害（如:磕伤、扭伤、砸伤等）；6. 恶劣天气情况下保洁作业防止身体伤害(如：酷暑、寒冬、雷电、台风等天气）;7。
在汽车道、车辆出入口保洁作业防止身体伤害；8. 清洁下水管井等密闭管井防止缺氧和中毒；9. 在工程现场工作时防止意外事故发生（如：坠物、扎脚等）;10。
防止工作现场因产生噪音、污染、有害气体等对身体的伤害；11. 防止在保洁工作时触电（如：清洁开关面板、插座、灯罩等)；12。
高空通道使用护栏防止坠下。
保安类1。
训练时防止身体伤害；2。
与客户、外来人员等发生肢体接触时防止身体伤害;3。
恶劣天气情况下执勤防止身体伤害（如：酷暑、寒冬、雷电、台风等天气）;4. 搬运物件过程防止身体伤害；5. 在汽车道、车辆出入口执勤防止身体伤害；6. 使用防卫武器时防止伤及他人和自己;7. 进行意外抢险工作时防止身体伤害（如：灭火、制止罪犯等);8。
使用巡逻车辆时防止意外发生(如：自行车、摩托车、电瓶车等)；9。
在工程现场工作时防止意外事故发生（如：坠物、扎脚等）;10. 车场岗位穿着反光衣.维修类1. 特种作业时防止意外事故发生（如：电焊、气割等）；2. 使用作业工具防止被刺伤、割伤、擦伤；(如:刀、铁锤、砂轮机等）；3。
高空及离开地面作业时防止坠下（如:更换楼顶灯、路灯等）;4. 检修电器、机械设备时防止身体伤害;5. 防止劳动防护用具破损失效；6. 恶劣天气情况下作业防止身体伤害；7. 搬运物件过程防止身体伤害；8。
在无通风情况的密闭管井中作业防止缺氧和中毒；9。
在工程现场工作时防止意外事故发生（如：坠物、扎脚等）.二、消防管理类1、家庭类：煲汤等忘记关火、燃放爆竹、烟头乱扔、阳台堆放易燃杂物等、儿童玩火、煤气泄漏、住户装修没有配置灭火器；2、电气类：电气线路短路、电气设备过载、补偿电容起火、使用电焊时没有在附近配置灭火器；3、设备类：发电机柴油箱没有接地、设备房有易燃易爆物品、消防报警系统故障；4、其他类：消防栓等设施完好性、灭火器配置情况、室外煤气泄漏、灭火方法不正确、氧气乙炔瓶间隔距离不够、小区内山体公园没有设置消防水和报警装置。
(完整word版)物业各岗位危险源大全
物业各岗位危险源大全一、职业安全类保洁类1.消杀工作防备中毒；2.洁净圆滑作业面防备摔伤；3.高空或走开地面作业时防备坠下（如：洁净外墙等）；4.绿化工作时防备被植物或工具刺伤、割伤；5.搬运物品过程防备身体损害（如：磕伤、扭伤、砸伤等）；6.恶劣天气状况下保洁作业防备身体损害（如：炎暑、隆冬、雷电、台风等天气）；7.在汽车道、车辆进出口保洁作业防备身体损害；8.洁净下水管井等密闭管井防备缺氧和中毒；9. 在工程现场工作时防备不测事故发生（如：坠物、扎脚等）;10.防备工作现场因产生噪音、污染、有害气体等对身体的损害；11.防备在保洁工作时触电（如：洁净开关面板、插座、灯罩等）；12.高空通道使用护栏防备坠下。
保安类1.训练时防备身体损害；2.与客户、外来人员等发生肢体接触时防备身体损害；3.恶劣天气状况下执勤防备身体损害（如：炎暑、隆冬、雷电、台风等天气）；4.搬运物品过程防备身体损害；5.在汽车道、车辆进出口执勤防备身体损害；6.使用防卫武器时防备伤及别人和自己；7.进行不测抢险工作时防备身体损害（如：灭火、遏止犯人等）；8. 使用巡逻车辆时防备不测发生（如：自行车、摩托车、电瓶车等）;9.在工程现场工作时防备不测事故发生（如：坠物、扎脚等）；10.车场岗位衣着反光衣。
维修类1.特种作业时防备不测事故发生（如：电焊、气割等）；2. 使用作业工具防备被刺伤、割伤、擦伤；（如：刀、铁锤、砂轮机等）;3.高空及走开地面作业时防备坠下（如：改换楼顶灯、路灯等）；4.检修电器、机械设备时防备身体损害；5.防备劳动防备器具损坏无效；6.恶劣天气状况下作业防备身体损害；7.搬运物品过程防备身体损害；8.在无通风状况的密闭管井中作业防备缺氧和中毒；9.在工程现场工作时防备不测事故发生（如：坠物、扎脚等）。
二、消防管理类1 、家庭类：煲汤等忘掉关火、燃放鞭炮、烟头乱扔、露台堆放易燃杂物等、少儿玩火、煤气泄露、住户装饰没有配置灭火器；2 、电气类：电气线路短路、电气设备过载、赔偿电容起火、使用电焊时没有在邻近配置灭火器；3 、设备类：发电机柴油箱没有接地、设备房有易燃易爆物品、消防报警系统故障；4 、其余类：消防栓等设备完满性、灭火器配置状况、室外煤气泄露、灭火方法不正确、氧气乙炔瓶间隔距离不够、小区内山体公园没有设置消防水和报警装置。
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、管理人员岗位危险源一、项目经理岗位危险源：1、未按公司相关安全管理制度执行，安全生产责任制不落实2、未定期进行安全专项检查和隐患排查组织工作3、对重大专项施工方案和危险源辨识工作组织不力4、对排查的安全隐患不及时上报和整改5、对反“三违”工作落实不到位6、对各类人员安全培训教育不到位，对安全管理方针、指示贯彻不及时。
管控措施：1、严格公司相关安全管理制度执行，落实安全生产责任制2、定期组织进行安全专项检查和隐患排查3、组织对重大专项施工方案和危险源辨识工作4、对排查的安全隐患及时上报和整改5、对反“三违”工作落实到位6、对各类人员安全培训教育到位，对安全管理方针、指示贯彻及时二、技术负责人岗位危险源：1、不能认真落实各项安全管理制度及责任制2、不能认真参与各项安全检查和隐患排查活动。
3、编制专项方案和重大危险源辨识不落实4、对各项安全防护设施及设备使用检查验收不到位5、对反“三违”工作细节管理工作不到位管控措施：1、认真落实各项安全管理制度及责任制2、认真参与各项安全检查和隐患排查活动。
3、编制专项方案和重大危险源辨识4、对各项安全防护设施及设备使用检查验收到位5、对反“三违”工作细节管理到位三、专职安全员岗位危险源1、不懂得各项安全管理的相关知识和管理制度2、对各类人员未进行足够的安全三极教育和岗位培训3、安全监督检查不全面不到位，日检工作留有死角4、定期安全检查和隐患工作走过场5、危险源的防控措施监督落实不到位6、反“三违”措施不得力，手段不强硬管控措施：1、掌握各项安全管理的相关知识和管理制度2、对各类人员进行足够的安全三极教育和岗位培训3、安全监督检查全面到位，日检工作不留死角4、定期安全检查和隐患工作落到实处5、危险源的防控措施监督落实到位6、反“三违”措施得力，手段强硬四、技术员岗位危险源：1、不能认真落实公司各项管理制度及安全生产责任制2、未对作业人员进行现场技术交底和安全技术交底并签字确认，交底内容针对性、操作性不强3、施工技术上的监督检查和措施落实不到位4、不能认真参与各项安全检查和隐患排查活动5、对各项安全防护设施及设备使用检查验收不到位6、对反“三违”工作细节管理工作不到位管控措施：1、认真落实各项安全管理制度及责任制2、对作业人员进行现场技术交底和安全技术交底并签字确认，交底内容要有针对性、操作性和指导性3、施工技术上的监督检查和措施落实到位4、认真参与各项安全检查和隐患排查活动5、对各项安全防护设施及设备使用检查验收到位6、对反“三违”工作细节管理工作到位五、施工员岗位危险源：1、不能认真落实公司各项管理制度及岗位责任制2、安排不具有该项任务相适应能力人员进行作业3、强令作业人员违章冒险作业4、发现作业现场有重大险情不停止作业和撤出人员5、发现不安全行为不制止，为不安全行为人员讲情面或开脱责任6、未掌握作业人员在安全上的思想动态并及时上报项目经理7、不能认真参与各项安全检查和隐患排查活动，对查出的隐患没有及时整改到位管控措施：1、认真落实公司各项管理制度及岗位责任制2、安排具有该项任务相适应能力人员进行作业3、不能强令作业人员违章冒险作业4、发现作业现场有重大险情立即停止作业和撤出人员5、发现“三违”立即制止，不为“三违”人员讲情面或开脱责任6、掌握作业人员在安全上的思想动态并及时上报项目经理7、认真参与各项安全检查和隐患排查活动，对查出的隐患及时整改到位六、材料员岗位风险源：1、采购的材料、安全防护用品质量不合格2、易燃易爆物品等危化品未分库隔离存放，管理不到位3、未严格执行仓库区消防制度，消防器材配备不齐全不完好，4、没有做好防火防盗检查，应急物资储备不足5、不能认真参与各项安全检查和隐患排查活动，对查出的隐患没有及时整改到位管控措施：1、采购的材料、安全防护用品符合质量、安全要求2、易燃易爆物品等危化品分库隔离存放，严格按制度管理3、未严格执行仓库区消防制度，消防器材配备齐全完好4、做好防火防盗检查，应急物资储备充足5、认真参与各项安全检查和隐患排查活动，对查出的隐患及时整改到位七、质检员岗位危险源：1、对建筑材质、工程质量检查把关不到位，因工程质量问题而导致发生伤亡事故2、对进场原材料，半成品没有进行质量验证就准予使用3、施工过程中未严格执行质量标准监督施工，致使质量不符合要求而导致发生事故4、不能认真参与各项安全检查和隐患排查活动，对查出的隐患没有及时整改到位5、对反“三违”工作落实不到位管控措施：1、对建筑材质、工程质量检查把关不到位，因工程质量问题而导致发生伤亡事故2、对进场原材料，半成品没有进行质量验证就准予使用3、施工过程中未严格执行质量标准监督施工，致使质量不符合要求而导致发生事故4、不能认真参与各项安全检查和隐患排查活动，对查出的隐患没有及时整改到位5、严格落实反“三违”各项工作要求八、班组长岗位危险源：1、不能按照安全生产制度、操作规程和要求指挥本班组人员安全作业2、违章指挥作业人员冒险作业。
3、作业前未对所用机具、设备、防护用品及作业场所环境进行安全检查确认安全就指挥作业人员作业。
4、未组织班组成员开展班前安全活动及开展班组安全教育工作。
5、未参加安全检查及验收活动，对查出的隐患没有及时整改到位6、当在施工操作中遇到或发现工程质量、环境、安全隐患时，未及时向相关管理人员反映和提出建议。
7、未对突然、突发事件进行有效控制和抢救工作。
管控措施：1、严格按照安全生产的规定、规程和要求，指挥本班组人员安全作业2、严格执行安全技术交底和操作规程，不违章指挥、不违章操作3、每次作业前要对所用机具、设备、防护用品及作业场所环境进行安全检查，确认安全后才能让作业人员作业。
4、组织班组成员开展班前安全活动及班组安全教育工作。
5、参加安全检查及验收活动，对查出的隐患及时整改到位6、当在施工操作中遇到或发现工程质量、环境、安全隐患时，及时向相关管理人员反映和提出建议。
7、对突然、突发事件进行有效控制和抢救，及时上报。
二、各工种岗位危险源辨识卡钢筋工一、危险源及引发后果1. 钢筋材料不合格可能引发安全事故；2. 各类钢筋加工机械存在缺陷或防护装置不全，可能造成机械伤害；3. 各类钢筋加工机械操作不当，可能造成机械伤害；4. 绑扎边缘梁、挑梁、圈梁时，在模板上悬空操作，可能导致高处坠落；5. 雷雨天气在露天高处绑扎钢筋，可能造成雷击伤害；6. 预应力张拉钢筋时两端有人员站立，可能造成机械伤害；7. 预应力拉筋人员在有压力情况下拆卸液压机零件，可能造成机械伤害；二、管控措施1. 钢筋材料均应有出厂合格证及试验报告，预应力钢筋材料进场前必须进行复检，不合格的禁止使用；2. 钢筋加工机械应定期检验和维护保养，使用认真检查，不得带病使用3. 所有加工机械均应严格按照安全操作规程进行操作；4. 高处钢筋连接作业应搭设专用操作平台，并正确使用安全带等防护用品；5. 雷雨天气时应立即停止露天高处钢筋绑扎作业，撤离施工区域；6. 张拉钢筋时两端禁止站人，作业区域应设置警戒线禁止无关人员靠近；7. 禁止在拉筋机械有压力的情况下拆卸液压机零件，应先进行泄压后方可拆卸。
模板工一、危险源及引发后果1. 模板载荷设定不正确，可能造成坍塌事故；2. 各类模板加工机械存在缺陷或防护装置不全，可能造成机械伤害；3. 各类模板加工机械操作不当，可能造成机械伤害；以上高处作业无可靠立足点，可能导致高处坠落；5. 模板拆除区域未设置警戒线且无监护人，可能造成落物伤人；6. 留有未拆除的悬空模板可能造成落物伤人；7. 大风（六级以上）、雷雨、大雪天气仍进行高空装拆模板作业，可能导致高处坠落。
二、管控措施1. 应根据现场浇筑混凝土的自重或侧压力及施工荷载的有关数据和标准计算出模板的载荷能力；2. 模板加工机械应定期检验和维护保养，使用认真检查不得带病使用；3. 所有模板加工机械均应严格按照安全操作规程进行操作；以上的装拆作业应搭设操作平台，5m 以上应搭设脚手架，并设防护栏杆，必要时使用安全带；5. 模板拆除区域应设置警戒线，并设专人进行监护，及时制止无关人员靠近；6. 模板每拆除完一层均应进行仔细检查，严禁留有未拆除的悬空模板；7. 如遇大风（六级以上）、雷雨、大雪等恶劣天气时应立即停止模板的安装或拆除作业，撤离工作区域；混凝土工一、危险源及引发后果1. 混凝土搅拌机、振捣机、输送泵等机械存在缺陷，可能造成机械伤害；2. 各类混凝土施工机械操作不当，可能造成机械伤害；3. 吊斗吊运混凝土时，没有专人扶斗下料或吊斗下站人，可能造成机械伤害；4. 绑扎边缘梁、挑梁、圈梁时，在模板上悬空操作，可能导致高处坠落；5. 电动振捣机械无保护接零接地、无漏电保护装置，可能造成触电；6. 在高处浇筑时未设置防护措施，可能导致高处坠落。
二、管控措施1. 施工机械应定期检验和维护保养，使用前认真检查，不得带病使用；2. 所有施工机械均应严格按照安全操作规程进行操作；3. 吊斗输送混凝土下料时应设专人扶持吊斗；吊斗输送混凝土时吊斗下方严禁有人通行或逗留；4. 作用电动振捣机械时，应佩戴绝缘手套，穿绝缘胶鞋；5. 电动振捣机有良好的保护接零接地和漏电保住装置，使用前认真检查；6. 在高处浇筑时，工作面临边应装设防护栏杆。
架子工一、危险源及引发后果1. 脚手架钢管、扣件材料不合格或破损严重，可能造成坍塌；2. 高处搭拆脚手架时未系安全带，可能造成高处坠落；3. 未按照设计要求或规范正确设置扫地杆、剪刀撑等，或能造成坍塌；4. 脚手板未满铺，可能造成高处坠落；5. 对已搭设好的脚手架进行随意拆卸，可能造成坍塌；6. 拆除的架体材料从高处抛掷；7. 恶劣天气装拆脚手架二、管控措施1. 搭设脚手架前应检查钢管及扣件等部件是否符合要求及有无破损，不合格的不预使用；2. 在2m以上的高处作业时应，并将安全带挂于牢固可靠处；3. 应严格按照设计要求和相关标准搭设，不得随意更改设计；4. 脚手板须满铺，离墙面不行大于20cm不得有空隙和探头板；5. 搭设完毕的脚手架各部件不得随意更改、拆除，必要时必须经工地负责人同意，并采取有效措施；6. 拆下的脚手架构件，应向下传递或用绳吊下，禁止往下投扔；7. 大风、雷雨等恶劣天气应停止高空装拆脚手架作业。
电焊工一、危险源及引发后果1. 工作时未佩戴防护面罩、防护手套、绝缘胶鞋等防护用品，可能造成灼烫、触电；2. 电焊机一、二次线绝缘破损，可能造成触电；3. 焊接前未对焊接区域进行清理，焊接不牢可能造成坍塌；焊接地点存在易燃易爆物品时未采取隔离措施，可能引发火灾；5. 密闭焊接场所未采取通风措施，可能造成中毒、窒息；6. 焊接带压力或带电的容器和设备，可能造成爆炸、触电；7. 高处焊接作业未采取防护措施，可能造成高处坠落、灼烫、火灾。