安全生产责任制(1)
简述一下安全生产责任制
简述一下安全生产责任制安全生产责任制是指企业在生产经营活动中，按照法律法规的规定，对安全生产工作进行组织、管理和落实，明确各级部门和人员的安全生产责任和义务。
这一制度的建立和落实，对于保障员工的生命安全和财产安全，提高企业的竞争力和可持续发展具有重要意义。
一、安全生产责任制的基本原则（一）安全生产责任制属于全员参与的责任制度，要求企业所有员工都要承担安全生产责任。
（二）安全生产责任制是防范于未然的管理制度，要求企业在预防事故发生、消除隐患、提高应急救援能力等方面做出充分准备。
（三）安全生产责任制是有程序可依的管理制度，要求企业建立完善的安全生产管理体系，制定相关的管理制度和流程，并确保其有效执行。
（四）安全生产责任制是激励约束并存的管理制度，要求企业采取激励措施鼓励员工积极履行安全生产职责，同时加强对责任不落实者的惩处，形成良好的工作氛围。
二、安全生产责任制的主要内容（一）法人责任：企业法人应当承担全面负责的安全生产义务，包括组织实施安全生产政策、负责制定安全生产目标、制定安全生产规章制度等。
（二）主要负责人责任：企业主要负责人应当树立安全发展理念，推进企业安全生产工作，落实安全生产责任，组织开展安全培训和演练，提供必要的安全生产投入等。
（三）部门负责人责任：企业各级部门负责人应当制定本部门的安全生产目标，组织安全教育培训，监督落实安全措施，及时消除安全隐患等。
（四）员工责任：企业员工应当严格遵守安全生产规章制度，正确使用安全生产设备和器材，主动参与安全培训和演练，积极发现和报告安全隐患。
三、安全生产责任制的利与弊优点：1.明确责任，形成良好的安全生产管理体系，提高事故预防和应急救援能力。
2.促进员工安全意识的培养，增强员工安全责任感。
3.经过长期的安全生产责任制的执行，能够有效地降低职业伤害和事故发生的概率，保障员工的身体健康和生命安全。
缺点：1.执行安全生产责任制需要付出一定的人力、物力和财力投入。
1安全生产责任制
安全生产责任制Q/CHG05.20（36）—2010A11目的为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，强化安全生产管理，保护职工在生产过程中的安全和健康，实现全员安全生产责任制，确保安全管理目标和生产经营目标的实现。
2 适用范围本制度适用于池州海螺水泥股份有限公司（以下简称池州海螺）日常安全生产管理。
3 引用文件《中华人民共和国安全生产法》（2002年）《中华人民共和国矿山安全法》（1993年）《中华人民共和国劳动合同法》（2008年）《安徽省安全生产责任制暂行规定》省政府1996年73号令《安徽省企业职工工伤保险暂行办法》省政府1997年82号令《企业职工伤亡事故报告和处理规定》国务院第75号令《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T16180-1996）《企业职工伤亡事故分类及调查分析规则》（GB6441-6442-86）《水泥企业矿山管理规程》(1980年4月)建筑材料工业部《金属非金属矿山安全规程》 GB16423《生产安全事故报告和调查处理条例》 2007《国家安监总局关于加强金属非金属矿山安全基础管理的指导意见》安监总管一…2007‟214号4 组织机构及权限4.1公司设立由总经理负责的“安全生产委员会”。
生产安全处是公司日常生产安全管理常设机构。
各分厂、处室设立安全生产领导组；矿山分厂由于其矿山安全生产的需要，在公司安委会的领导下设立矿山分厂安全生产委员会，下设安全生产办公室，负责矿山分厂的日常生产安全管理工作。
4.2 安全生产委员会是负责公司安全生产最高管理机构，总经理是安全生产第一责任者。
安委会主任由总经理担任或由总经理委托常务副总经理担任，公司副职担任副主任，安委会成员由各分厂、处室负责人、安全主管、治安主管组成。
每季度召开一次安委会会议，及时对安全生产动态、形势进行分析、研究，制定防范对策及工作重点安排。
对发生的各类事故按照处理程序上报后，及时进行讨论，严格执行事故处理的“四不放过”原则，杜绝类似事故重复发生。
安全生产制度责任制度
一、总则第一条为了加强安全生产管理，落实安全生产责任制，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体员工，包括各级管理人员、技术人员、操作人员等。
第三条本制度旨在明确各级人员的安全生产责任，强化安全生产意识，规范安全生产行为，确保安全生产目标的实现。
二、安全生产责任制第四条单位法定代表人是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
第五条单位安全生产委员会负责组织、协调、指导、监督本单位的安全生产工作。
第六条各部门负责人对本部门的安全生产工作全面负责，确保本部门安全生产目标的实现。
第七条各岗位员工对本岗位的安全生产工作全面负责，严格遵守安全生产规章制度，确保安全生产。
第八条安全生产责任制应明确各级人员的安全生产职责、权利和义务，包括但不限于以下内容：（一）制定和落实安全生产规章制度，建立健全安全生产管理体系；（二）组织安全生产教育培训，提高员工安全生产意识；（三）定期检查安全生产设施设备，确保其正常运行；（四）及时发现、报告和处置安全生产隐患；（五）配合安全生产检查，接受安全生产监督；（六）对违反安全生产规章制度的行为进行制止和纠正。
三、安全生产教育培训第九条单位应定期组织安全生产教育培训，提高员工安全生产意识。
第十条新员工入职前，必须参加安全生产教育培训，并取得相应资格证书。
第十一条员工应积极参加安全生产教育培训，提高自身安全生产技能。
第十二条安全生产教育培训内容包括但不限于以下方面：（一）安全生产法律法规、政策；（二）安全生产规章制度；（三）安全生产操作规程；（四）事故案例分析；（五）应急救援知识。
四、安全生产检查与隐患排查第十三条单位应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十四条各部门应定期对本部门安全生产进行检查，确保安全生产设施设备正常运行。
第十五条员工应积极参与安全生产检查，发现安全隐患及时报告。
安全生产责任制及”一岗双责”制度（四篇）
安全生产责任制及”一岗双责”制度安全生产责任制是指生产经营单位必须建立健全安全生产责任制度，明确安全生产的责任主体和责任范围，强化各级管理人员和员工的安全生产责任。
安全生产责任制包括：1.生产经营单位安全生产责任主体：生产经营单位的最高负责人是安全生产的第一责任人，并承担主要责任。
同时，各级管理人员和工作人员也要承担相应的安全生产责任。
2.安全生产责任范围：安全生产责任范围包括安全生产管理、安全生产培训、安全生产检查和监督等方面。
“一岗双责”制度是指在生产经营单位中，每个岗位的管理人员和员工应当承担自己岗位上的安全生产责任，并对所负责的岗位安全生产工作负主要责任和纪律责任。
具体来说，一岗双责制度要求：1.各级管理人员要尊重和执行安全生产法律法规、安全生产控制措施和管理制度，严格落实并落细安全生产职责。
2.员工要认真履行安全生产工作制度和操作规程，正确使用安全防护用品，积极参与安全生产的学习和培训。
3.各级管理人员和员工要加强对工作场所安全隐患的排查和治理，及时报告和处理发现的安全问题。
通过实施安全生产责任制和“一岗双责”制度，可以促使各级管理人员和员工真正落实安全生产责任，提高生产经营单位的安全生产管理水平，最终保障劳动者的生命安全和身体健康。
安全生产责任制及”一岗双责”制度（二）安全生产责任制是指企业的管理者按照法律法规和安全生产要求，承担安全生产管理的全面责任，对企业内部的安全生产工作进行组织、监督和考核。
“一岗双责”制度是指企业中每个岗位的负责人除负责自身工作外，还要负责本岗位上的安全生产工作。
在安全生产责任制中，企业的高层管理者要明确安全生产的责任，并作出明确的安全生产目标，并且通过制定安全生产制度和管理规范，确保每个岗位有严格的职责和任务。
在“一岗双责”制度中，每个岗位的负责人要了解并执行本岗位的安全生产工作要求，并且对员工进行安全教育和培训，确保员工具备必要的安全操作技能和知识。
通过安全生产责任制和“一岗双责”制度，企业能够建立健全安全生产管理体系，提高员工的安全意识和责任意识，减少事故发生的可能性，保障企业和员工的安全。
安全生产责任制 一
安全生产责任制一安全生产责任制是指依法确定的企事业单位在生产经营过程中，对安全生产工作采取的安全管理措施，并对事故发生负有主体责任。
它是保障企事业单位安全生产的重要制度之一，也是推动企事业单位全面提高安全生产管理水平的有效途径。
本文将从安全生产责任制的背景、基本内容、建立和完善的措施等方面进行阐述。
安全生产责任制的背景是由于在过去的安全生产管理中，缺乏有效的责任追究机制，造成了一系列严重事故的发生，严重威胁了人民群众的生命财产安全。
为了遏制事故的发生，保障人民群众的安全，国家对安全生产责任制进行了立法，要求企事业单位在生产经营中要以安全为重，实施安全管理，确保生产过程中的安全。
安全生产责任制的基本内容包括：（一）确立安全生产责任和义务（二）建立安全生产责任的组织体系（三）制定安全管理制度和规范（四）加强安全教育和培训（五）落实事故预防措施，强化隐患排查治理（六）建立事故调查报告机制（七）健全安全生产监督检查机制（八）加强安全风险评估和应急准备。
建立和完善安全生产责任制的措施主要包括：（一）加强政府监督和指导，完善安全生产责任制的法制保障（二）建立健全安全生产责任的考核评价体系（三）推动企事业单位加强安全生产管理队伍建设（四）加强安全技术支撑和信息化建设（五）加强安全培训和教育（六）提高安全意识与责任意识，形成责任共同体。
总之，安全生产责任制对于保障人民群众的生命财产安全具有重要的意义。
通过明确责任和义务，建立完善的组织体系和管理制度，加强教育和培训，强化事故预防和治理措施等措施，可以促使企事业单位在生产经营中注重安全，防范和减少事故的发生。
同时，加强监督和指导，形成责任共同体，进一步提高安全管理水平，保障人民群众的生命财产安全。
安全生产责任制范文(4篇)
安全生产责任制范文一、安全生产责任制态度（一）坚持安全第一，预防为主的方针，落实安全生产责任制。
（二）强化企业安全管理，防范安全生产风险，提高安全生产管理水平。
（三）加强安全生产宣传教育，培养员工安全意识，提高安全生产素质。
二、安全生产责任分工（一）企业负责人：全面负责企业的安全生产工作，制定和完善公司的安全生产责任制。
配备专职安全生产管理人员，对安全工作进行统一领导和管理。
（二）各级管理人员：履行安全生产主体责任，贯彻落实公司的安全生产责任制，严格执行安全管理制度、规章制度，组织员工进行安全生产培训，确保安全生产工作的顺利进行。
（三）员工：遵守国家、行业和公司安全生产法律法规，执行安全生产管理制度、规章制度，严格遵守操作规程，认真参加各种安全培训，积极参与安全生产工作，发现安全隐患及时报告，确保生产过程中的安全。
三、安全生产责任制的具体内容（一）企业负责人的安全生产责任1. 树立安全生产意识，确保安全生产责任制的贯彻执行。
2. 建立健全安全生产管理制度，做好日常安全工作。
3. 确保安全经费的投入，提供必要的安全设施和防护装备。
4. 负责组织安全生产教育培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急能力。
5. 负责组织安全生产检查和隐患排查，及时整改安全隐患。
6. 负责组织调查和处理安全生产事故，确保相关人员的权益。
（二）各级管理人员的安全生产责任1. 制定和贯彻公司的安全生产管理制度，加强安全工作的组织和领导。
2. 组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
3. 负责安全生产事故调查和处理，推动事故原因的查明及整改。
4. 加强与相关部门的沟通与协调，及时传达和执行相关的安全法规和标准。
5. 定期组织安全生产检查和隐患排查，确保安全隐患的及时整改。
（三）员工的安全生产责任1. 遵守安全生产法律法规和公司的安全管理制度，执行操作规程。
2. 注意安全防护，正确使用和保管安全设施和防护装备。
3. 参加安全培训和教育，提高安全意识和技能，掌握事故应急处理能力。
企业安全生产责任制(修订)[1]
![企业安全生产责任制(修订)[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/4d16bcf8ab00b52acfc789eb172ded630a1c9849.png)
企业安全生产责任制(修订)企业安全生产责任制(修订)一、前言企业安全生产责任制是指在企业内建立起一套完整的安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，以保障企业的安全生产和员工的人身安全。
本文档对企业安全生产责任制进行修订，以适应当前社会和企业发展的需要。
二、目的企业安全生产责任制的修订旨在：1. 提高企业安全生产工作的管理水平和效率；2. 加强对员工的安全教育和培训；3. 防范和控制安全生产事故的发生；4. 维护企业的声誉和社会形象；5. 促进企业可持续发展。
三、总则1. 企业安全生产责任的范围企业安全生产责任的范围涵盖企业的领导层、管理人员、员工以及相关外部合作伙伴。
2. 企业安全生产责任的原则企业安全生产责任应遵循以下原则：- 安全第一：将安全置于生产经营的第一位，保护员工的生命安全和身体健康；- 预防为主：通过科学合理的措施预防事故的发生，防范风险；- 全员参与：将安全责任下沉到每个员工，形成全员动员的安全生产格局；- 法律依据：依法遵守国家、地方和行业的安全生产法规和标准；- 持续改进：通过持续改进安全生产管理体系，提高安全管理水平。
四、责任分工1. 企业领导层的责任企业领导层是企业安全生产的决策者和责任主体，应承担以下责任：- 建立和完善企业安全生产管理体系；- 制定企业安全生产政策和目标；- 组织安全生产工作的宣传和培训；- 分配安全生产资源，确保其有效利用；- 认真处理安全生产事故，追究责任；- 定期评估和改进企业的安全生产情况。
2. 管理人员的责任企业管理人员是安全生产的具体执行者，应承担以下责任：- 落实企业安全生产政策和目标；- 制定和执行安全操作规程和工作方案；- 监督员工的安全操作行为；- 及时发现和消除安全隐患；- 定期组织安全培训和演练；- 参与事故调查和处理，提出改进措施；- 提升安全管理水平，推动安全文化的建设。
3. 员工的责任员工是企业安全生产的参与者和执行者，应承担以下责任：- 遵守安全操作规程和工作方案；- 采取必要的安全防护措施，使用个人防护装备；- 及时上报安全隐患和异常情况；- 配合安全培训和演练的开展；- 参与安全事故调查，提出改进建议；- 积极参与安全活动和文化建设。
安全生产责任制范本10篇
安全生产责任制范本10篇安全生产职责制范本（一）：为认真贯彻"安全第一，预防为主"的安全生产方针，明确公司各级领导，安全生产专职治理机构，有关职责部门及治理人员在安全生产工作中的职责，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，公司依据国家和本市的有关法规，结合公司的具体状况，特制定如下安全生产职责制度：一、公司董事长（经理、法定代表人）：1.严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策要求，对公司的安全生产工作全面负责。
2.建立、健全公司安全生产职责制度。
3.组织制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程及安全工作的奖惩方法4.组织制定公司年度、特别时期安全工作实施打算。
5.组织制定并实施公司的生产安全事故救援预案。
6.督促、检查公司的安全生产工作，听取安全生产状况汇报，及时消除安全生产事故的隐患及存在的不安全咨询题。
7.保证公司安全生产投入的有效实施。
8.接到生产安全事故报告后，迅速采取有效措施组织抢救并及时如实向有关部门报告。
9.发生伤亡事故后，要亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施。
10.完成上级部门下达的安全生产工作任务。
二、公司主管生产副经理：1.在公司董事长领导下工作，对公司安全生产工作负直截了当领导职责，协助董事长认真贯彻执行安全生产的法律、法规和政策要求，组织制定并落实公司各项安全生产治理制度。
2.组织实施公司安全生产工作目标及年度安全生产工作打算，组织落实安全生产职责制。
3.参与编制特别复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。
4.组织制定项目经理部、分包队伍安全生产考核方法及指标。
5.领导组织公司的安全生产宣传教育工作，组织制定公司施工现场设置及安全生产宣传教育的统一标准。
6.审批每项工程项目中的安全技术措施所需材料设备，并协助项目部调配。
7.领导组织公司定期（每月）的、特别时期的安全生产检查，及时解决施工中的安全咨询题。
安全生产责任制一岗双责(4篇)
安全生产责任制一岗双责目录一、安全生产责任制度细则二、企业总经理安全生产责任制三、企业主管安全生产副总经理安全生产责任制四、安全生产管理部门安全生产责任制五、人事部门安全生产责任制六、财务部门安全生产责任制七、工人安全生产责任制八、材料、设备保管员安全生产责任制九、安全生产责任考核制度一、安全生产责任制度细则安全生产责任制是企业安全生产管理中最基本的一项管理制度，安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则，明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责，做到责任明确，协调配合，同时应上级主管部门要求，企业领导、安全生产管理部门履行“一岗双责”的安全生产责任制，真正把安全生产工作落到实处，提高企业安全生产管理水平，实现企业安全管理目标。
为此，特制定公司安全生产制度如下：1.企业以总经理为核心，成立企业安全生产领导小组，加强对企业安全生产的领导，制定和落实企业安全生产责任制，检查、监督、考核安全生产责任制，实施和推进安全生产保障体系的贯彻目标；在生产部门中以生产经理为第一责任人成立安全生产领导小组，通过生产部安全生产责任制的落实、检查、考核，充分履行生产部管理职能，增强全员安全意识，提高安全生产事故防范的能力，使危险源和不利环境因素得到有效控制，生产全过程的人为的不安全因素得到有效控制，确保生产安全管理目标的实现。
2.建立企业安全生产责任制机构和人员。
3.安全生产责任制贯彻“一级对一级负责、一级考核一级”的原则，责任落实到人，形成企业“一岗双责”安全管理体系网络，安全生产责任制必须以书面形式，经责任人签字确认后予以实施。
按公司总经理→分管安全生产副总经理→安全生产管理部门→生产部→车间班组长→生产工人的程序签字确认后予以落实。
企业内部安全生产管理机构和人员的确认资料由企业安全部门负责收集汇总；生产部管理人员、车间班组长和生产工人的确认资料由生产部资料员收集装订成册。
安全生产责任制
安全生产责任制
是一种安全管理制度，旨在推动企业和个人对生产活动中的安全问题负责。
它通过明确安全生产的主体责任、部门责任和个人责任，建立相关的管理机制和监督机构，强化安全生产的监控和管理，以预防事故的发生，保障员工的生命财产安全，保护环境。
安全生产责任制主要包括以下几个方面：
1. 主体责任：企业是安全生产的主体，负有全面负责的责任，包括对安全生产工作的组织、领导和监督，以及承担安全生产事故的直接责任。
2. 部门责任：各个部门要按照企业的安全生产要求，负责落实安全管理措施，制定相关安全操作规程，并组织开展安全生产培训和教育。
3. 个人责任：每位员工都有自己的安全生产责任，应该对自己的工作安全负责，并积极参与安全培训和演练，遵守企业的安全规章制度。
4. 监管责任：政府和相关监管机构要对企业的安全生产进行监督和管理，建立相应的法律法规，加强安全检查和执法力度，提供必要的技术指导和支持。
通过建立健全的安全生产责任制，可以提高企业的安全管理水平，降低事故的发生概率，保障员工和社会的安全。
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1安全生产责任制度
⑸组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。
⑹严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等的发放标准。加强防护器材的管理，教育职工妥善保管，正确使用。
⑺坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报主管部门和厂长批准后执行。
⑵负责锅炉及其他设备的运行、管理和检修工作。
⑶定期组织设备安全生产大检查，对存在重大问题的设备要及时组织维修。
⑷对外来检修和有关人员，应组织做好安全教育工作及施工中的安全管理工作。
⑸签订施工合同必须有安全责任条款。
⑹负责设备事故的调查处理工作。
十二、保卫消防部门的安全职责
⑴认真贯彻执行消防法，坚持“预防为主，防消结合”的方针，做好防火、灭火等消防工作。
4、职责
一、人员安全职责
一、企业主要负责人（或总经理）的安全职责
⑴企业的主要负责人（或总经理）是企业生产的第一责任人，对安全生产工作负全面的责任：贯彻执行安全生产主针、政策、法规和标准；建立健全和贯彻落实安全生产责任制审定、颁发本单位统一性的安全生产规章制度。
⑵牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则；确定本单位安全生产目标并组织实施。
⑶参与新建、改建、工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求。
⑷负责锅炉、压力容器和特种设备的日常管理和大修工作。
⑸负责组织安全生产大检查，督促解决有关安全生产方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
⑹会同有关部门，对职工进行安全知识教育和培训，组织新入厂工人的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。
安全生产责任制及”一岗双责”制度（5篇）
安全生产责任制及”一岗双责”制度总则第一条：为加强运输生产安全管理，明确安全生产责任，强化全员安全意识，依据《____安全生产法》和有关法律法规及本公司的要求，结合我司生产经营实际情况，特制定本制度。
第二条。
公司实行安全生产岗位责任制度，坚持“谁主管、谁负责”，“谁在岗、谁负责”的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则，坚持分级管理，各负其责，自上而下，逐级监管的原则。
第三条。
公司同时实行安全生产“一岗双责”制度。
安全生产“一岗双责”是指公司所属各部门及各层级管理人员和员工，不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产责任。
第四条。
按公司统一制定各层级、各岗位的《岗位安全生产职责》及《安全生产责任书》执行。
第五条。
通过层层签订《安全责任书》的形式，明确各部门、各层级、各岗位的安全生产责任。
第六条。
公司建立安全生产责任制及“一岗双责”考核与激励机制并逐步完善。
一、安全责任第七条。
公司法人是安全生产的第一责任人，对公司的安全生产全面负责。
第八条。
公司总经理是公司安全生产的主要责任人，对安全生产负直接责任。
第九条：公司安技部经理对安全生产负具体责任。
第十条：公司其他领导班子成员及员工，对应各自的《岗位安全职责》承担安全生产责任与义务。
二、考核与激励第十一条。
公司年度考评组按照公司年度考评规定对落实和执行安全生产责任制情况进行全面考评，作为奖惩和评先的依据之一。
第十二条。
员工的岗位安全生产的情况与月度薪酬考核、挂钩。
第十三条。
凡年度安全生产不达标或不合格的车辆和个人，一律不能在本年度参与评优评先。
第十四条。
凡怠于发行安全其职责玩忽职守，造成事故给企业造成不良影响或较大经济损失的，公司将依据有规定严格责任追究。
具体各部门及岗位职责见公司各岗位安全职责制度汇编。
安全生产责任制及”一岗双责”制度（2）安全生产责任制指的是企业领导对安全生产工作负有全面责任，并将责任明确到具体岗位上，落实安全生产工作的各项措施和要求。
安全生产责任制一岗双责(四篇)
安全生产责任制一岗双责编制：审核：批准：____年____月____日发布____年____月____日实施安全生产责任制1.目的为加强公司安全管理工作，进一步明确各职能部门的安全生产职责，细化各岗位人员的安全生产职责，从职责上完善公司分级分层安全管理体系，做到分线管理，分级负责，各司其职，各负其责。
2.依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动法》《北京市安全生产条例》北京市人民政府《____安全生产“一岗双责”暂行规定____》其他相关法律法规、行业及地方的有关规定3.适用范围公司各级管理人员、各职能部门、一般员工和所有外协人员。
4.依据原则____公司是安全生产的责任主体，必须贯彻落实国家安全生产方针政策及有关法律法规、标准，按照“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参与”的原则，逐级建立健全安全生产责任制。
按北京市新要求的“一岗双责”各部门领导在履行岗位业务工作职责的同时，按照“谁主管、谁负责”、“管业务必须管安全”、“管生产经营必须管安全”的原则，履行安全生产监督管理职责。
____公司各部门应当明确具体安全生产职责，应当将安全生产职责具体落实到相应岗位和个人。
5.安全生产工作责任5.1建立以公司主要负责人为核心的安全生产领导负责制。
____公司主要负责人是公司安全生产的第一责任人，对公司安全生产工作负总责，应当全面履行《中华人民共和国安全生产法》规定的以下职责：5.2.1按“谁主管、谁负责”“一岗双责”的原则，建立健全公司安全生产责任制，并保证有效执行。
坚持“安全第一”的思想，把安全生产“五同时”工作贯穿到公司的各个环节中，保证在安全的条件下组织工作。
____组织制定公司安全生产规章制度和操作规程，并有效实施。
____组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
5.2.4保证公司安全生产投入的有效实施。
5.2.5督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
安全生产责任制1
安全生产责任制生产经理安全责任制协助项目经理要具体抓好项目经理部的安全工作，贯彻招待管生产必须管安全的原则。
组织干部和工人学习安全和产、劳动保护法规和本公司的规章制度，做好工人、干部安全知识抽考工作。
在计划、布置安全工作措施，检查、总结和评比安全工作，对经理部的安全生产负直接领导责任。
每月定期召开安全例会，分析安全生产状况，研究和制定安全措施。
坚持特殊工作人员必须培训考核合格持有操作证，方可上岗。
对变换工种人员必须事先进行具体的安全技术操作规程教育。
对新工人（临时工、民工）进行三级教育和安全生产责任制知识教育。
加强施工现场的管理，建立安全生产和文明施工的秩序。
负责督促、检查施工安全技术交底，保证安全生产。
发生重大工从轻事故的事故现场要保护好，并及时上报，参加事故的调查、分析和处理工作，提出防范措施，并付诸实施。
做好职工劳逸结合和女工保护工作。
项目专职安全员安全生产责任制协助施工负责人做好施工现场的安全管理工作，做好每天的安全日记，检查督促施工人员遵守规章制度，任何人的违章作业，对罅不听的有权按规定执行处罚。
负责日常检查和维护施工的安全防护设施，发现问题及时处理，不能处理的应报告施工负责人并督促及时要采取措施消除事故隐患，督促施工人员正确使用或戴防护用具。
发生事故及时组织抢救从轻员，保护好现场并向施工负责人报告，参加事故调查分析，督促有关人员落实防止事故重复发生的措施。
参加各级组织的安全检查，督促对隐患的整改落实。
协助施工负责人总结安全生产工作经验。
建议表彰和奖励安全生产先进集体和个人。
施工员安全生产责任制对所管的工作的安全生产负直接两，主要职责是：贯彻执行上级和本企业的安全生产、劳动保护法令和规章制度。
实施施工组织设计中的安全技术措施，加强施工管理，不违章指挥。
不违章作业，搞好文明施工。
负责新入场工人的安全教育，进行安全技术交底，组织工人学习安全技术操作规程，督促工人正确使用防护用具，组织班组开展安全活动，做好活动记录。
安全生产责任制一岗双责
安全生产责任制一岗双责
是指企业安全生产责任分解到每个岗位，并由岗位负责人承担责任。
具体来说，安全生产责任制一岗双责包括以下几个方面的内容：
1. 安全责任：每个岗位负责人都要承担安全生产的主体责任，包括安全生产管理、安全控制和事故预防等。
2. 监督责任：岗位负责人要对本岗位工作的安全生产进行监督和检查，发现问题及时进行纠正，并向上级报告。
3. 教育责任：岗位负责人要对本岗位员工进行安全生产教育和培训，提高他们的安全意识和技能。
4. 应急责任：岗位负责人要组织和指导本岗位员工进行应急预案的演练和培训，确保在突发情况下能够及时、有效地做出应对。
5. 信息报告责任：岗位负责人要及时向上级报告本岗位的安全生产情况、问题和改进意见等，保持信息畅通。
通过实行安全生产责任制一岗双责，可以使每个岗位负责人更加重视安全生产工作，加强对本岗位员工的管理和教育，确保安全生产工作的有效开展，提高企业的安全生产水平。
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安全生产“一岗双责”责任制(6篇)
安全生产“一岗双责”责任制目录一、安全生产责任制度细则二、企业总经理安全生产责任制三、企业主管安全生产副总经理安全生产责任制四、安全生产管理部门安全生产责任制五、人事部门安全生产责任制六、财务部门安全生产责任制七、工人安全生产责任制八、材料、设备保管员安全生产责任制九、安全生产责任考核制度一、安全生产责任制度细则安全生产责任制是企业安全生产管理中最基本的一项管理制度，安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则，明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责，做到责任明确，协调配合，同时应上级主管部门要求，企业领导、安全生产管理部门履行“一岗双责”的安全生产责任制，真正把安全生产工作落到实处，提高企业安全生产管理水平，实现企业安全管理目标。
为此，特制定公司安全生产制度如下：1.企业以总经理为核心，成立企业安全生产领导小组，加强对企业安全生产的领导，制定和落实企业安全生产责任制，检查、监督、考核安全生产责任制，实施和推进安全生产保障体系的贯彻目标；在生产部门中以生产经理为第一责任人成立安全生产领导小组，通过生产部安全生产责任制的落实、检查、考核，充分履行生产部管理职能，增强全员安全意识，提高安全生产事故防范的能力，使危险源和不利环境因素得到有效控制，生产全过程的人为的不安全因素得到有效控制，确保生产安全管理目标的实现。
2.建立企业安全生产责任制机构和人员。
3.安全生产责任制贯彻“一级对一级负责、一级考核一级”的原则，责任落实到人，形成企业“一岗双责”安全管理体系网络，安全生产责任制必须以书面形式，经责任人签字确认后予以实施。
按公司总经理→分管安全生产副总经理→安全生产管理部门→生产部→车间班组长→生产工人的程序签字确认后予以落实。
企业内部安全生产管理机构和人员的确认资料由企业安全部门负责收集汇总；生产部管理人员、车间班组长和生产工人的确认资料由生产部资料员收集装订成册。
安全生产三责一岗制度
一、总则为加强我公司安全生产管理工作，落实安全生产责任制，确保公司安全生产形势稳定，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、制度内容（一）安全生产责任制1. 生产经营单位法定代表人对本单位的安全生产工作全面负责，是本单位安全生产的第一责任人。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
3. 各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
4. 安全生产责任制实行逐级签订，层层落实。
（二）三责制度1. 责任追究制度：对违反安全生产法律法规、规章制度，造成安全事故的，依据事故原因和责任，追究相关责任人的责任。
2. 责任报告制度：发生安全事故后，必须立即上报，不得隐瞒、谎报、缓报。
3. 责任考核制度：将安全生产纳入绩效考核体系，对安全生产工作成效显著的单位和个人给予表彰和奖励，对安全生产工作不力的单位和个人给予批评和处罚。
（三）一岗双责制度1. 各级领导、管理人员和员工在履行本职工作的同时，必须承担相应的安全生产责任。
2. 各岗位员工应熟悉本岗位的安全生产操作规程，遵守安全生产规章制度，做到安全生产无事故。
3. 各部门负责人应加强对本部门安全生产工作的监督检查，确保安全生产责任落实到位。
（四）安全生产培训教育1. 公司应定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。
2. 新员工入职前必须进行安全生产教育和培训，考核合格后方可上岗。
3. 在岗员工应定期参加安全生产培训，提高安全生产素质。
（五）安全生产检查与隐患排查1. 公司应建立健全安全生产检查制度，定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 各部门应加强对本部门安全生产工作的监督检查，发现问题及时上报和处理。
3. 隐患排查实行“零容忍”原则，对发现的安全隐患必须立即整改，确保整改措施落实到位。
（六）安全生产应急处理1. 公司应制定安全生产应急预案，明确应急组织机构、职责和处置程序。
2. 各部门应制定本部门的应急预案，并定期组织演练。
安全生产责任制(1)1.04
安全生产管理制度一、为了确保安全生产，保证工作人员的人身安全和物品在生产过程中不受损害，特制定本制度。
二、严禁在禁火区内吸烟、点明火、乱丢烟蒂。
三、易燃易爆部位的工作人员要严守职责，经常开展安全检查，防止跑、昌、滴、漏，发现隐患及时整改、报告，对易燃易爆物品、材料和氧焊、割焊要做好消防、防爆工作。
四、严格执行易燃易爆物品的储运、使用、管理、存放规定，确保安全。
五、生产单位、车间必须按相关规定时间开关电闸。
六、消防器材，要定期检查保养，保证其完好，任何人不得移用、破（损）坏。
七、上班时不准穿拖鞋、西装短裤、裙子或打赤膊上班；不得穿戴奇装异服上班。
八、上班时间不得串岗、离岗，不准谈天谈地，要坚守岗位，集中精力。
九、公司员工不得违反操作规程操作，未经上级主管安排，不得越岗操作，造成经济损失，应由当事人按价赔偿，造成重大安全事故，后果自负。
十、下班时应清扫工作场地，所用器具应按定位摆放。
十一、严禁在车间、仓库内外吸烟；严禁带明火在车间，仓库工作；严禁带小孩进入车间，严禁酒后上班。
十二、车间、仓库的设备、模具辅助材料摆放整齐有序，并留有一定的安全通道。
十三、电线线路整齐有序，不乱拉乱搭线路，有接头的部分要用电胶布或绝缘套包扎，不准裸露在外。
十四、不准缺盖的开关、闸刀在生产使用，闸刀的“易熔丝”不能用其他电线代替。
十五、经常检查各线线路情况，发现电线肥损或老化要及时更换。
更换时要切断电源，严禁带电作业。
十六、各种设备要定期检修保养；检修保养要记入档案。
十七、末班下班时要切断电源、气源，擦试设备，打扫车间场地，清理废物，做到文明生产。
十八、特殊工种工作人员必须参加相应培训，考核合格持证上岗。
十九、下班后要注意关好门窗、保险柜等，做好防盗工作。
二十、发现火险、火警要及时报警，并组织自救。
二十一、本公司员工在从事生产、操作过程中必须遵守本制度。
安全生产议事制度为及时解决生产经营活动中出现的安全问题，消除事故隐患，部署和检查安全生产工作，建立安全生产议事制度。
安全生产责任制主要负责人职责第一条
安全生产责任制主要负责人职责第一条根据《中华人民共和国安全生产法》第十条的规定，各单位应当建立健全安全生产责任制度，明确安全生产工作的主体责任、监督责任和管理责任。
在这一制度中，安全生产责任制主要负责人承担着至关重要的角色。
本文将重点探讨安全生产责任制主要负责人的职责及其意义。
1. 任职资格要求安全生产责任制主要负责人应当具备相关专业背景和经验，具备较高的安全生产管理水平，能够有效地组织、领导和监督安全生产工作。
同时，他还应当具备较强的责任心和使命感，能够真正做到安全生产责任在肩，为确保生产过程中的安全提供保障。
2. 安全生产责任制主要负责人的主要职责包括：•明确安全方针和安全目标：安全生产责任制主要负责人应当明确工作单位的安全生产方针和安全生产目标，确保其与单位的发展战略和经营目标相一致。
•组织制定安全生产管理制度：负责组织制定完善的安全生产管理制度，包括安全操作规程、应急预案、安全防护设施等，并确保制度的贯彻执行。
•落实安全生产责任制：负责制定并实施安全生产责任制度，明确各级安全生产责任人员的责任和权限，并对其进行监督、考核和评价。
•开展安全教育和培训：负责组织开展安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保员工的健康和生命安全。
•建立安全检查机制：负责建立定期的安全检查机制，对生产过程中存在的安全隐患进行识别、排查和整改，确保生产过程的安全稳定。
•应急响应和危机处理：负责组织应急预案的制定和实施，及时、有效地处理生产过程中出现的安全事故和突发事件，最大限度地降低损失。
总结安全生产责任制主要负责人承担着保障生产过程中的安全、员工的生命安全和企业的可持续发展的重要责任。
只有做好安全生产责任制主要负责人的工作，才能有效地预防和化解安全生产事故，增强企业的社会责任感和可持续发展能力。
因此，各单位在选派和培养安全生产责任制主要负责人时应当慎重，运用各种方式和方法，不断提升其安全生产管理能力和水平。
安全生产责任制度模版(三篇)
安全生产责任制度模版第一章总则第一条为了规范安全生产行为，保障员工的生命财产安全，确保企业的正常经营和社会的稳定，制定本责任制度。
第二条公司全体员工应自觉遵守本责任制度，并按照本责任制度要求履行安全生产职责，确保责任明确，责任到位，责任落实。
第三条公司要加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第二章安全生产责任的主体第四条公司是安全生产责任的主体，公司负责制定安全生产目标，制定安全生产规定，组织实施安全生产工作。
第五条公司应建立健全安全生产管理体系，明确安全生产责任，明确责任部门，形成层级管理。
第六条公司应配备安全生产管理人员，负责安全生产管理和监督。
第三章安全生产责任的层级第七条公司领导层应带头履行安全生产责任，制定公司安全生产目标和计划，并组织实施。
第八条公司领导层应定期开展安全生产检查和考核，对违反安全生产规定的行为予以严肃处理。
第九条公司各部门负责人应制定本部门安全生产工作计划，组织实施，并对本部门的安全生产工作负责。
第十条公司各岗位人员应遵守安全生产规定，按照公司要求履行安全生产职责，并积极参与安全生产活动。
第四章安全生产责任的落实第十一条公司应建立健全安全生产目标，明确各部门和岗位的安全生产任务。
第十二条公司应制定安全生产规章制度，明确安全生产的工作程序和要求，并组织宣传和培训。
第十三条公司应定期开展安全生产检查、隐患排查，对发现的安全隐患及时整改，并建立安全事故报告和处理机制。
第十四条公司应建立健全安全生产宣传教育制度，开展定期安全生产培训，提高员工的安全意识和业务水平。
第五章安全生产责任的评价和考核第十五条公司应建立安全生产责任的评价和考核体系，对各部门和岗位履行安全生产责任的情况进行评价和考核。
第十六条评价和考核结果作为公司对相关部门和岗位进行奖惩的依据，对履行安全生产责任不力的进行相应处理。
第十七条公司应建立安全生产责任的奖励机制，对履行安全生产责任突出的个人和集体进行表彰和奖励。
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安全生产责任制砼创(）砼业2018年法人安全生产职责法人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责，应当全面履行《中华人民全生产法》规定的以下职责：1、建立、健全本单位安全生产责任制2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划4、保证本单位安全生产投入的有效实施5、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案7、及时、如实报告生产安全事故。
安全生产领导小组安全生产职责1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。
3、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；4、组织或者参与本单位应急救援演练。
5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
7、督促落实本单位安全生产整改措施。
搅拌站站长岗位职责1、认真贯彻落实政府部门制定的有关管理办法、规、规程和实施细则，根据总经理布置的工作和业务要求，按质、按量、按时完成各项工作。
2、根据业务的主次轻重，合理组织生产，安排好运输，并及时解决生产、运输、泵送过程中出现的异常情况，满足用户需要。
3、重视来自各种渠道有关产品的信息，遇有质量问题，要及时研究，采取补救措施，减少企业损失。
4、加强员工的安全教育，定期组织安全网活动，及时发现事故苗头，排除隐患，落实预防措施，确保安全生产。
5、树立企业良好形象，努力开拓市场，扩大经营规模，提高企业产品市场竞争能力。
6、组织本站各级人员加强业务学习，提高服务水平，对工作中所发生的问题，积极提出处理意见及整改措施，根据总经理意图加以落实。
7、加强基础管理，督促有关人员做好各类资料的统计、上报、收发、归档等工作。
8、及时做好阶段性书面总结和下一步工作计划，完成上级和公司交办的其它任务。
9、未认真履行岗位职责，扣工效工资10%。
调度员岗位职责1、自觉遵守国家的法律、法规和公司部规章制度，负责在建项目混凝土供应全过程的现场管理工作。
2、提前30分钟通知搅拌楼做好每个工地供砼的准备工作。
3、严格控制车辆的输送频率，落实泵车位置，疏通拌车进出通道，协调生产、运输、工地各方，发现有异常情况及时同有关人员联系，协同解决，保证混凝土交付顺利进行。
4、浇筑期间，密切注意运作状况是否正常，出现问题及时与现场负责人协商解决。
5、注意供砼方量，要求严格控制最后10m3左右进程，与工地负责人及时联系，增减方量，通知搅拌楼。
6、如发现搅拌车或泵有故障时，应及时同有关负责人联系（按工地反馈信息为准），尽速排除。
7、准确掌握混凝土供应过程中状况，及时掌握信息，处理问题，协调做好现场见证取样、试块制作和养护。
8、按时做好每次混凝土浇筑后有关资料的签证、传递工作。
9、严格执行上级颁发的安全管理标准及安全工作规程，保证安全生产。
10、不认真履行岗位职责，扣除工效工资的10%。
搅拌车驾驶员岗位职责1、认真执行《中华人民国道路安全法》，严格遵守有关交通法律法规，遵章行驶，确保安全。
礼貌对待交警。
违规超速每次扣100元。
若违章驾驶发生交通安全事故，除保险公司赔偿部分外，按责任大小，驾驶员负担的比例如下：1万元以下的，如驾驶员负主要责任，30%；驾驶员负次要责任，10%。
1万元以上的，如驾驶员负主要责任，15%；驾驶员负次要责任，10%。
小事故，驾驶员承担50%。
2、遵守公司的各项规章制度，上班时间不准喝酒，严禁酒后驾驶，严禁赌博打闹。
发现一次，扣200元。
酒后驾驶发现一次，扣200元，引发交通事故，应负全部责任。
3、坚持出车前、行车中、回场后的三检查，确保车况良好，搞好车辆的日常维护保养，做好例保记录。
无记录，每次扣10元；未做好清洁卫生、车辆保养者，扣20元。
人为造成车辆设备损坏，不能出车，负责维修费用，赔偿损失200元。
4、搅拌车装车前，应放尽筒的存水浆，装料时应听从控制室指挥，途中筒体要保持慢旋转，不准反转，在工地上遇特殊情况，超过2小时未卸完砼，必须通知搅拌楼调度室进行调整。
水箱备带足够的水和外加剂。
筒体存水太多，坍落度偏大造成质量事故、或退货及反转、或不听指挥使砼洒在路上或场地上，除赔偿砼的直接损失50%外，还应承担清扫马路上的全部费用。
5、搅拌车驾驶员应协助试验室人员取样做试块，核对发货单与施工单位一致，按指定线路行车，严禁重车停留过久，以防砼初凝变质，严禁向砼加水，确保商品砼的质量，按要求及时上交发货单。
如取样不配合者，每次扣20元。
发货单据上未签字者，擅自加水造成砼质量事故者，应承担50%的经济损失。
6、严格服从生产调度及外调指挥，严禁中途离开岗位。
手机必须随时开机。
不听调度指挥每次扣30元，如拖延了用砼单位的时间或产生施工缝造成损失的，按用砼单位损失的50%赔偿。
7、按先后顺序排队装车，轮番作业，尾数必须拉完，在无生产任务待命时要熄火，节约用油，严禁开空调休息和携带无关人员上车，多余的砼拉回公司处理。
发现违规一次扣款20元，砼乱倒重罚。
8、接到送货单后，应看清接货工地，一旦遇有疑问或与实际浇捣不符应停止下料，及时与调度联系，得到指令后方可下料，遇有签收数量与送货数量不符，及时与操作台联系，杜绝差错。
因主观原因造成损失或公司荣誉受损，视情扣款。
9、送货到工地，讲文明礼貌，提供优质服务。
泵车、泵工岗位职责1、认真执行《中华人民国道路安全法》，严格遵守有关交通法律法规，遵章行驶，确保安全，礼貌对待交警。
违规超速每次扣100元。
若违章驾驶发生交通安全事故，除保险公司赔偿部分外，按责任大小，驾驶员负担的比例如下：1万元以下的，如驾驶员负主要责任，30%；驾驶员负次要责任，10%。
1万元以上的，如驾驶员负主要责任，15%；驾驶员负次要责任，10%。
小事故，驾驶员承担50%。
2、遵守公司的各项规章制度，上班时间不准喝酒，严禁酒后驾驶，严禁赌博打闹。
发现一次，每次扣200元。
因喝酒后驾车引发交通事故，应负全部责任。
3、坚持出车前、行车中、回场后的三检查，确保车况良好，搞好车辆的日常维护保养，做好例保记录。
保持车辆的清洁卫生。
无记录，每次扣10元，未做好清洁卫生、车辆保养者，扣20元，人为造成车辆设备损坏，不能出车，负责维修费用，赔偿损失200元。
4、严格执行泵车操作规程，做到安全施工，文明生产。
在施工作业中，必须带好安全帽，严禁用悬臂作起重作用，严禁在臂架顶端加接管子，严禁倾斜度超过规定；停放时要八稳，有百分之百的把握时方可作业。
千万注意自身安全，同时还要注意施工方的现场人员的人身安全。
到达作业现场后，如在操作围有电线、电缆等空中物体时，应及时与施工方取得联系，妥善处置，要有人在现场监护，必要时应停止作业，并及时通知生产调度停止发货，等待处理。
不带安全帽每次扣20元，用悬臂作起重，臂架顶端加接管子每次扣50元。
处理不当或违章操作造成事故应承担直接损失的20%。
5、泵送时严禁向砼私自加水，必要时应通知试验室人员进行调整。
私自加水造成质量事故，按损失损的50%赔偿。
6、作业完成后，泵里多余的砼应先通知施工方进行处理，严禁随地乱倒。
发现随地乱倒，每次扣款10元并承担清理场地全部费用。
7、每日根据生产任务安排，尽一切努力定时定量完成任务，认真做好作业前的各项检查工作，提前半小时到达指定地点，并做到手机随时开机。
不听指挥或工作失误造成不能按时完成生产任务或手机联系不上，轻者扣款20元，严重的如拖延了用砼单位时间或产生施工缝造成损失的，按用砼单位的损失扣50%的赔偿。
8、做好设备的维护保养工作。
做好泵、管、卡具的管理。
正常损耗的以旧换新，严禁浪费。
未做好清洁卫生和设备维护保养工作，扣责任人每人每次150元。
凡丢失管、卡具的一律按原价50%赔偿。
9、汽车泵及拖泵出问题应抓紧修理，如自己不能修理的，应联厂家人员修理，不得拖延，要及时通知生产调度，应急处理或停止发货。
若施工场地无法进入，而工地方要求强行进入，必须叫工地负责人签字及上报生产主管。
如处理不及时或没有办妥签字手续造成损失的，按损失的50%赔偿。
10、在泵送期间发现砼质量有问题，及时通报质检部门进行调整。
在浇捣快结束前及时与调度联系，以便为下个工地施工早作准备。
铲车操作工岗位职责1、严格遵守公司各项规章制度，遵章作业。
2、爱护车辆，节约油料，做好铲车的定期保养和清洁工作，加强开机前、运转中、停机后的例行保养，确保机械完好率。
因保养不善，影响生产，每次扣50元。
3、主动与材料员保持联系，反馈库存品种数量，确保混凝土生产需要。
铲料过程中若发现砂、石异常，及时通知试验室及材料员，以便作出处理。
根据调度指令及时供应沙石料，因断料影响生产，一次扣50元。
4、上料要及时，雨天含水量要均匀，下班前各料斗要加满，配合场地清洁员及时清理工作场地，清洗铲车斗，把铲车停放在指定地方。
5、认真执行上级颁发的安全管理标准和安全操作规程，严禁酒后上岗，违反规定，一次扣款200元，并按劳动管理制度处理。
6、了解混凝土生产过程中的一般技术、质量要求，认真完成领导交办的其他任务，不听从指挥和调度扣100元。
7、做好例行保养和记录，无保养记录，每查到一次扣20元。
8、空滤少吹一次扣50元，黄油少注一次扣50元。
9、当班铲车操作工确保料场砂石整齐堆放，有垃圾石块等杂物及时捡拾，不得将其装入料仓，严重影响混凝土质量，如有发现一次罚款100元/次。
10、当班铲车操作工在作业时要注意每个料仓的警告标识，确认无维修人员后方可作业。
车队长岗位职责1、对车队进行全面管理，认真贯彻落实上级领导的意图，积极完成上级领导布置的各项任务。
2、协调生产调度做好生产车辆的安排，落实好各车辆的人员，保证生产运输的正常进行。
3、落实好各项安全整治工作，抓好车队的服务质量，做到让客户满意。
4、督促驾驶员做好车辆日常维护保养，对有故障车辆及时提出处理意见上报主管领导。
5、抓好车辆的安全运输工作，落实责任，负责做好车辆事故的处理，保险索赔等事宜。
6、做好车辆年检、季检、及时交纳车辆相关费用等事宜。
7、未认真履行岗位职责，扣工效工资10%。
搅拌楼操作人员岗位职责1、严格遵守公司的各项规章制度和安全操作规程，遵章作业。
2、操作人员必须根据生产部门签发的供货任务单及实验室签发的配合比通知单，保质保量按时完成搅拌。
3、了解当班的生产任务，认真仔细看清砼供应任务单和砼级配单中的各项要求及技术指标，根据生产配比单，检查原材料的种类、规格、用量和设备的运转情况，方可输入生产配方，配方输入电脑后应有质检人员复检，并在级配单上签上操作、复核人员的，如违反此规定，后果有当班人员负全责外，加扣当月工效工资的10%。