工厂安全保卫管理制度.doc
工厂安全保卫管理制度（3篇）
工厂安全保卫管理制度1、目的明确安全保卫职责，规范治安保卫管理工作，确保公司人员、财产、声誉的安全。
2、范围本程序适用于公司厂区内安全保卫的管理，包括通行出入控制、防盗管理、特发事件处置等。
3、定义4、职责4.1安全保障部、企业管理部负责该程序的编制、修订和监督执行。
4.2保安人员具体实施该程序，并确保实施的有效性。
4.3其他部门依据该程序要求，配合安全保障部、企业管理部的监督管理工作。
5、程序5.1保安基本行为准则5.1.1保安代表公司形象。
要以礼貌热情、友好合作的精神风貌执行任务。
5.1.2外来闲杂人员，非当班人员等不得滞留于保安室。
禁止在保安室内吸烟、睡觉、聊天、耍手机、打游戏、浏览与工作无关的网页等。
当班保安须始终保持保安室的卫生清洁，物品须有序摆放。
5.1.3上岗时必须穿戴统一的保安制服，着装干净整齐。
保持良好站立姿势和精神状态，工作认真负责，接人待物彬彬有礼。
5.1.4当班期间保卫人员不得喝酒、吵闹、聊天，不得私自离岗，离岗必须内领导请假，吃饭时应有____人守班，不准在门口堆放有碍公司形象的物品。
____人员进出厂门，保安须在保安室门口立岗做好迎送工作，检查所有人员是否佩带出入证。
5.1.7注意检查厂、库区外围墙、铁丝网，报警器、监视等安全防护设施的变化情况，发现破坏及时报告。
如发现紧急嫌疑，应采取应急防范和制止措施，并及时汇报。
5.1.8值班人员必须认真负责；值班巡逻人员必须严格遵守值班巡逻制度，坚守值班岗位。
5.1.9对重点要害部门进行重点巡逻检查，切实起到防止盗窃、破坏和处理突出事件的作用。
5.1.10必须按公司规定关门，负责公司门口卫生。
5.1.11严格执行公司管理要求，坚持原则，严禁徇私舞弊，杜绝玩忽职守。
5.2交接班制度5.2.1保安应按时上、下班。
5.2.2认真做好交接班记录，必须作到详细明确，否则按违章处理。
5.2.3交接班范围：尚未离开公司的访客、车辆；借出但尚未归还的公司物品及数量；巡逻期间发现的异常情况如管网闸阀损坏漏水，可疑事件、人物等；其他所有当班时发生的需要交接给下一班的事件或物品。
工厂安保管理制度及措施
一、引言为确保工厂生产安全，保障员工的生命财产安全，维护工厂的正常生产秩序，根据国家相关法律法规和工厂实际情况，特制定本安保管理制度及措施。
二、组织机构与职责1. 安保部- 负责全厂安保工作的组织、协调和实施。
- 制定和修订安保管理制度及措施。
- 负责安保人员的培训和管理。
- 负责工厂的安全检查和事故处理。
2. 各部门负责人- 负责本部门的安全管理工作。
- 配合安保部开展安全检查和事故处理。
- 对本部门员工进行安全教育和培训。
3. 员工- 遵守工厂安保管理制度及措施。
- 接受安保部的安全检查和培训。
- 发现安全隐患及时报告。
三、管理制度1. 门禁管理- 工厂实行严格的门禁制度，所有人员进入工厂必须进行身份验证。
- 工厂大门设置24小时监控，确保外来人员进出可追溯。
- 严禁无关人员进入生产区域。
2. 巡逻制度- 安保部设立巡逻队，对工厂进行24小时巡逻，确保工厂安全。
- 巡逻人员负责检查消防设施、监控设备、门窗锁具等，发现问题及时上报。
- 巡逻人员需佩戴工作牌，保持警觉，对可疑人员进行询问。
3. 消防管理- 工厂设置消防控制室，负责全厂消防设施的管理和维护。
- 定期对消防设施进行检测和维护，确保其正常使用。
- 员工需掌握消防器材的使用方法，并定期进行消防演练。
4. 交通安全管理- 工厂内部道路设置明显的交通标志和标线，确保交通安全。
- 员工需遵守交通规则，不得酒后驾驶、超速行驶。
- 定期对车辆进行安全检查，确保车辆性能良好。
5. 生产安全管理- 工厂设置安全警示标志，提醒员工注意安全。
- 对员工进行安全生产教育和培训，提高安全意识。
- 定期对生产设备进行安全检查和维护，确保设备安全运行。
四、措施1. 加强安全意识教育- 定期组织安全知识讲座和培训，提高员工的安全意识。
- 通过宣传栏、内部广播等形式，普及安全知识。
2. 完善安全设施- 按照国家标准配备消防设施、监控设备、安全防护用品等。
- 定期对安全设施进行检查和维护，确保其完好有效。
煤业工厂门卫管理制度
第一章总则第一条为加强煤业工厂的安全保卫工作，确保工厂生产秩序和员工生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有门卫岗位，门卫人员必须严格遵守本制度，切实履行职责。
第三条门卫工作应以预防为主，严格把关，确保工厂内部秩序稳定，防止各类事故发生。
第二章门卫职责第四条门卫人员必须坚守岗位，认真履行职责，不得擅自离岗、脱岗。
第五条门卫人员应熟悉本厂各部门、各岗位人员的基本情况，对进出厂区的人员、车辆进行严格审查。
第六条对进入厂区的人员，门卫人员应要求其出示有效证件，如工作证、身份证等，并做好登记工作。
第七条对进出厂区的车辆，门卫人员应检查车辆行驶证、驾驶证，核对车辆信息，确保车辆安全。
第八条对可疑人员、车辆，门卫人员有权进行询问、检查，必要时可予以扣留，并及时报告厂保卫部门。
第九条门卫人员应负责厂区内部巡逻，发现异常情况及时处理，并上报保卫部门。
第十条门卫人员应负责管理厂区内的自行车、电动车等交通工具，确保车辆停放整齐，防止丢失。
第三章工作要求第十一条门卫人员应树立良好的职业道德，文明执勤，礼貌待人。
第十二条门卫人员应熟悉厂区环境，了解周边情况，掌握突发事件应急预案。
第十三条门卫人员应保持良好的精神状态，坚守岗位，认真履行职责。
第十四条门卫人员应严格遵守保密制度，不得泄露厂区内部信息。
第十五条门卫人员应定期参加保卫部门组织的培训，提高自身业务素质和安全防范能力。
第四章管理制度第十六条门卫人员应按照规定时间上下班，不得迟到、早退。
第十七条门卫人员应保持门卫室整洁，不得存放私人物品。
第十八条门卫人员应保持通讯设备畅通，随时接受调度指挥。
第十九条门卫人员应定期对门卫设施进行检查、维护，确保设施完好。
第二十条门卫人员应参加厂区内部治安联防活动，共同维护厂区治安秩序。
第五章奖惩制度第二十一条对认真履行职责、成绩显著的门卫人员，给予表彰和奖励。
第二十二条对违反本制度、造成不良后果的门卫人员，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或解除劳动合同。
工厂安全保卫管理制度(4篇)
工厂安全保卫管理制度一、总则为了保障员工的生命安全和财产安全，确保工厂的正常生产秩序和安全环境，特制定本管理制度。
二、组织机构1. 工厂安全保卫部门是全厂安全保卫工作的责任主体，负责组织和实施安全保卫工作。
2. 工厂安全保卫部门的职责包括：制定安全保卫制度和规章制度，开展安全教育和培训，制定应急预案，监察生产场所和设备的安全状况，进行安全隐患排查和整改，及时处理事故和紧急情况，维护工厂的正常秩序。
3. 各部门、车间和班组应配备相应的安全保卫人员，负责本部门、车间或班组的安全保卫工作，协助工厂安全保卫部门开展工作。
三、安全生产责任制1. 工厂领导班子成员负责全厂安全生产工作，对本部门和其他部门的安全工作负直接责任。
2. 各级经理应按照安全生产责任制，明确各级负责人员的安全生产工作职责，建立健全安全生产考核评价机制，及时发现和处理安全隐患。
四、安全生产教育和培训1. 工厂安全保卫部门应组织定期的安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全知识水平。
2. 新员工入职时，应接受基本的安全教育培训，并配备必要的个人防护设备。
3. 安全培训内容包括：安全操作规程、消防安全知识、应急救援措施等。
五、安全设施和防护措施1. 工厂应配置必要的安全设施，如消防设施、疏散通道、安全警示标识等。
这些设施应定期维护和检查，确保其正常运行。
2. 厂区内应设置消防器材和灭火器，并定期进行维护和检查。
3. 工厂应配备安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、耳塞等。
员工在生产过程中必须正确使用这些防护用品。
六、安全检查和隐患整改1. 工厂安全保卫部门定期进行安全检查，发现安全隐患应及时整改。
2. 安全检查内容包括：设备设施的正常运行情况、生产场所的消防安全、员工的安全操作规程等。
3. 对于发现的安全隐患，工厂应制定相应的整改措施，并设定整改期限。
整改完成后，应进行复查，确保问题得到有效解决。
七、应急预案和处理措施1. 工厂应制定应急预案，包括火灾、爆炸、中毒等突发事件的应急处理措施。
企业安全保卫制度(6篇)
企业安全保卫制度为了进一步规范公司安全保卫措施，保障公司财产和员工人身安全，消除安全隐患，维护公司正常的生产秩序，特制定本制度。
一、公司安全保卫工作由保安班负责，保安主管为公司安全保卫工作责任人，接受公司行政部领导。
二、值班保安应按要求整洁着装上岗，值班时间规范使用文明礼貌用语。
保安室严禁闲杂人员进入。
三、公司员工凭员工卡打卡进出公司，员工上班时间必须将员工卡按要求佩戴身上。
四、员工上班时间严禁私自外出，因公外出需向值班保安提供部门经理签署的《进出公司放行单》，值班保安应登记好员工进出公司时间；公司车辆外出凭《派车申请单》放行，值班保安需登记好进出公司时间，所有单据应妥善保管好。
五、非本公司员工未经许可不得进入公司。
因公来访者必须出示有效____件，认真填写《来客来访通知单》后，由保安通知被访者到保安室签名并将来访者引进。
六、为公司运送原料、产品的车辆经登记后，只允许司机一人开车进入公司卸货、装货。
随车人员确需进入公司，应按第四条办理相关手续。
厂区安全保卫工作制度1、提高警惕，坚守工作岗位。
本单位人员出入必须善于观察出入动态，对非本单位人员，未经准许，不准进入。
对来访人员要认真执行登记制度，严禁社会闲散人员进入单位。
2、严格执行门卫安全检查制度。
凡出入本单位人员携带的物品，均应进行检查，携出物品，要凭办公室签发出门证查验放行。
3、本单位车辆出入单位一律推行，按指定地点停放。
4、晚班，要检查各处室灯火是否熄灭，各要害部门门窗是否关好、锁好，发现问题，要及时处理，并作好记载。
5、负责巡查各个科室。
控制可疑人员，及时上报有关部门。
负责关闭、上锁办公楼各出入大门。
锁门后，无特殊情况不开门。
6、对单位异常动态和不安全因素，要细心观察，随时记载，及时反映。
树立防火、防盗、防破坏、防灾害事故的意识，把案件和事故消灭在萌芽状态。
7、单位晚间八点关门下锁，若有特殊情况，先向值班人员打招呼，同意后方可进出。
厂区门卫职责为保证工厂的安全，控制闲杂人员进入厂区，规范收发信件，报纸等，特规定本门卫职责：一、严格执行工厂员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。
生产场所安全保卫制度
生产场所安全保卫制度一、目的1. 为了保障生产场所的安全，并防止事故和灾难的发生，制定本安全保卫制度。
二、适用范围1. 本制度适用于所有生产场所，包括工厂、仓库、车间等。
三、责任与义务1. 场所经理应负责制定和实施安全保卫制度，并确保实施的有效性；2. 员工应严格遵守安全保卫制度，并积极参与安全培训和演习。
四、安全设施1. 生产场所应配备各种必要的安全设施，包括消防设施、监控摄像头、报警器等，以确保及时发现和处理安全问题。
五、出入管理1. 所有人员进出生产场所必须经过登记和核实，未经许可不得私自进入；2. 外来人员必须办理临时工作证，并在工作结束后归还。
六、物品管理1. 生产场所内所有物品都必须按规定摆放，并定期检查归类；2. 严禁携带易燃、易爆等危险物品进入场所。
七、消防安全1. 定期检查和保养消防设施，并确保其正常运作；2. 定期进行灭火器的检查和维护，并做好记录；3. 保持消防通道的畅通，严禁堆放杂物。
八、应急预案1. 制定并定期更新生产场所的应急预案；2. 进行应急演练，以确保员工在紧急情况下能够迅速、有序地采取应对措施。
九、安全培训1. 新员工入职前必须接受安全培训，并通过考核后方可上岗；2. 定期组织安全培训和知识测试，以提高员工对安全问题的意识和应对能力。
十、违规处罚1. 对违反安全保卫制度的人员，根据情节轻重，给予相应的处罚，并做好记录；2. 对严重违规者，可予以停工整顿或解除劳动合同。
十一、制度的执行与监督1. 场所经理应确保安全保卫制度的有效执行，并做好相关记录；2. 定期进行安全检查和评估，及时发现和解决安全问题。
结语本安全保卫制度为生产场所安全的重要保障，是保护人员和财产安全的基石。
希望所有员工能够认真遵守，并积极参与安全工作，共同营造安全、稳定的生产环境。
工厂保卫部工作制度
工厂保卫部工作制度一、总则为了维护工厂的安全和稳定，确保工厂的正常生产秩序，保障员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规和工厂实际情况，制定本工作制度。
本制度适用于工厂保卫部全体工作人员。
二、工作目标1. 预防为主，防治结合。
加强安全防范意识，提高员工的安全意识和自我保护能力，防止各类安全事故的发生。
2. 建立健全保卫部组织体系和工作机制，明确职责，加强内部管理，提高工作效率。
3. 加强厂区治安管理，维护厂区治安秩序，保障工厂资产和员工生命财产安全。
4. 加强与政府相关部门和公安机关的沟通协调，共同维护社会治安稳定。
三、组织架构与职责1. 保卫部设部长一名，副部长一名，干事若干名。
部长负责保卫部的全面工作，副部长协助部长工作，干事负责具体事务。
2. 保卫部职责：（1）负责厂区治安管理，组织开展厂区安全防范工作。
（2）负责厂区消防管理工作，组织开展消防安全检查和培训。
（3）负责厂区交通安全管理，维护厂区交通秩序。
（4）负责员工身份验证和门禁管理，确保厂区安全。
（5）负责处理厂区突发事件，及时报告并协助有关部门处理。
（6）负责保卫部文件的收发、传阅、归档等工作。
（7）负责保卫部与其他部门的沟通协调工作。
四、工作制度1. 工作时间制度（1）保卫部工作人员按照工厂工作时间执行，确保全天候值班。
（2）值班人员需提前10分钟到达工作岗位，做好接班准备。
（3）值班期间，不得擅自离岗，如有特殊情况，需向上级请假。
2. 巡逻制度（1）保卫部应制定合理的巡逻计划，确保厂区重点部位、要害部门24小时不间断巡逻。
（2）巡逻人员应按照巡逻路线执行任务，注意发现异常情况，并及时报告。
（3）巡逻人员应携带必要的防护装备和通讯工具，确保在紧急情况下能够迅速处置。
3. 安全检查制度（1）保卫部应定期组织安全检查，发现问题及时整改。
（2）安全检查包括但不限于厂区治安、消防安全、交通安全等方面。
（3）对检查中发现的安全隐患，应督促相关部门立即整改，并跟踪整改情况。
厂保卫处管理制度
第一章总则第一条为加强厂保卫工作，维护厂区安全稳定，保障生产、生活秩序，根据国家有关法律法规和上级主管部门的要求，结合我厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于厂内所有单位、部门及员工。
第三条厂保卫处是厂内负责保卫工作的职能部门，其主要职责是：1. 负责厂区安全防范工作；2. 负责处理厂区内的治安案件；3. 负责维护厂区内部秩序；4. 负责开展安全宣传教育；5. 负责处理突发事件；6. 完成厂领导交办的其他工作任务。
第二章组织机构与职责第四条厂保卫处设主任一名，副主任若干名，负责全面工作。
下设办公室、巡逻队、消防队、门卫队等机构。
第五条各单位、部门应设立保卫机构或指定专人负责保卫工作，协助厂保卫处开展工作。
第六条厂保卫处各机构的职责如下：1. 办公室：负责保卫处的日常管理工作，起草、审核、发布保卫工作文件，协调各部门之间的工作关系。
2. 巡逻队：负责厂区内的巡逻、检查、防范工作，维护厂区治安秩序。
3. 消防队：负责厂区的消防安全工作，定期进行消防检查，组织消防演练。
4. 门卫队：负责厂区大门的进出管理，对来访人员进行登记，确保厂区安全。
第三章安全防范第七条厂区安全防范工作实行责任制，各部门、各单位负责人为本部门、本单位的安全生产第一责任人。
第八条厂区出入口应设置明显的警示标志，实行严格的门卫制度，对进出人员进行登记、审查。
第九条厂区内部通道、消防通道、应急通道应保持畅通，禁止堆放杂物，不得擅自改变其用途。
第十条厂区内禁止吸烟、酗酒、赌博等不良行为，禁止携带易燃易爆物品进入厂区。
第十一条厂区内的电器设备、消防设施、安全设施等应定期检查、维护，确保其正常运行。
第四章治安管理第十二条厂保卫处负责处理厂区内的治安案件，维护厂区治安秩序。
第十三条厂内员工应自觉遵守国家法律法规，不得参与违法犯罪活动。
第十四条厂内员工发现违法犯罪行为，应及时向厂保卫处报告。
第十五条厂保卫处对违反治安管理规定的行为，应及时制止，并按规定进行处理。
厂区治安管理制度
厂区治安管理制度一、总则为了维护厂区的正常生产秩序，保证职工和财产的安全，制定本治安管理制度。
二、治安保卫部门的职责1.负责全面组织、协调、指导厂区的治安保卫工作，制定治安管理制度。
2.建立和维护治安防范设施，确保厂区内的监控系统、门禁系统等设备正常运行。
3.开展安全教育培训，提高职工的安全意识和应急能力。
4.协助厂区管理部门调查处理治安案件，协调解决与治安有关的纠纷。
5.完成上级治安保卫部门交办的其他任务。
三、治安保卫措施1.厂区内禁止携带有爆炸性、易燃性、剧毒等危险物品进入。
2.实行严格的出入管理制度，对进出厂区的人员、车辆、物品进行登记、检查。
3.建立健全的巡逻制度，保证厂区内各个区域的巡逻力度和频次。
4.厂区内禁止擅自安装、拆卸视频监控设备，发现问题及时报告。
5.加强治安防范设施的维护，确保安全设备的正常运行。
6.厂区内设立安全警示牌，提醒职工注意安全。
7.加强职工的安全教育培训，提高应急处理能力和防范意识。
四、治安检查和处理1.治安保卫部门有权对职工、车辆、物品进行检查和搜查，发现问题及时采取相应的处理措施。
2.对涉嫌违法犯罪的行为，应及时报警，并配合公安机关进行调查。
3.对厂区内发生的治安案件和纠纷，治安保卫部门应积极协调，及时处理。
4.对通过违规手段进入厂区的人员，应立即劝离，并严肃追究责任。
5.没收在厂区内非法获取或擅自持有的危险物品。
6.对职工违反治安管理制度的行为，视情节轻重给予相应的处罚。
五、特殊人群管理1.对来访人员，必须在值班室登记并领取访客证，有效期一天。
离开时必须归还访客证。
2.对临时住宿或居住在厂区内的人员，需办理住宿证明，并按规定居住和管理。
3.对涉及国家秘密、商业机密的人员，应提供相应的证件，并采取严格审查和管理。
六、厂区安全意识培养1.定期组织安全知识培训，提高职工的安全意识和安全技能。
2.定期开展安全演练和应急演习，提高职工的应急处理能力。
3.建立安全奖惩制度，对安全工作突出的个人和集体给予表彰和奖励。
企业治安保卫管理制度(四篇)
企业治安保卫管理制度为了确保企业的治安保卫工作能够顺利进行，为安全生产保驾护航，切实做好防盗、防险、防止破坏的具体工作，加强群众监督，做到专防与群防相结合，特制定制度如下：一、成立专门的治安保卫____机构，由总经理担任领导小组组长，其他各级领导人员和职能部门的负责人在各自工作范围内对全公司的治安保卫工作负责，每个职工也应在各自岗位上认真落实防范措施，履行治安保卫和职责。
二、公司实行____小时值班制度，领导干部除白天认真坚守岗位外，夜间采取轮流值班制度。
要求每天夜间必须到厂区各部位巡岗两次，并检查监督保卫人员的值勤情况，将检查结果记入领导干部值班记录，并签字为证。
三、保卫人员三班值勤，严格执行交接班制度，提前____分钟上岗，每班在厂区巡视不少于四次，尤其是危险品贮存库库区，需要加强防范，检查车、罐六门及仓库有无异常，发现情况应及时向值班领导汇报，以便及时处理，同时记录好值班领导巡岗时间，达到相互监督的目的。
四、仓库保管员每天必须设专人值班，检查库区安全保卫及防范工作。
五、来宾必须在门卫进行登记，未经允许外人不得随意进入厂区。
与生产无关的人，严禁擅自进入生产区，经批准需进入时，必须公司保卫人员陪同。
六、保卫人员应负责检查进出的车辆是否符合工作的有关规定，外出的货物必须有出厂证明，否则严禁放行。
七、保卫人员负责监督工人上下班制度的落实，对于迟到、早退及离岗人员必须经有关领导批准才能放行。
八、保卫科设报警器一台，值班时如遇紧急情况，需及时报警。
九、保卫人员负责检查进厂物资的安全状况，对入厂的煤炭焦粒等检查是否有____等危险物品，以确保生产安全和治安安全。
十、公司所有的干部职工必须坚持文明生产，厂内严禁打架斗殴、无理取闹、聚从闹事、酗酒____，严禁偷盗，严禁破坏公物，违者按厂规厂纪进行处罚，情节严重者送交司法机关，追究刑事责任。
十一、由于我厂是使用____危险品的企业，生产区内严禁进食、饮水、发现违规者，按责任制考核进行处罚。
厂取保卫管理制度
厂取保卫管理制度第一章总则为加强对厂区安全保卫工作的管理，确保生产经营秩序，保障职工的人身和财产安全，提高厂区内安全保障水平，制定本制度。
第二章管理机构1. 厂区安全部设立保卫管理岗位，负责厂区内的安全保卫工作。
2. 厂区安全部设立安全保卫领导小组，负责协调安全部门各项工作，并检查落实情况。
第三章厂区保卫管理措施1. 人员管理：（1）厂区内所有人员必须佩戴工作证，未经准许不得擅自进入生产区域。
（2）进出厂区必须经过检查，如有违禁物品将被报警并追究责任。
（3）加强对员工的安全知识培训，提高员工的安全保卫意识。
2. 物品管理：（1）对进出厂区的物品进行安全检查，不得携带易燃、易爆物品等危险物品。
（2）对厂区内重要设施、设备进行定期维护检查，确保设施设备的正常运行。
3. 车辆管理：（1）对进出厂区的车辆实行严格管理，未经准许不得擅自进入厂区。
（2）对车辆实施安全检查，确保车辆的安全性能符合要求。
4. 安全防范：（1）在重要区域设置安全门、防护栏等措施，加强安全防范措施。
（2）对厂区周边进行定期巡逻，发现安全隐患及时处理。
第四章应急预案1. 厂区建立应急预案，明确各责任部门及人员的职责和任务。
2. 定期进行应急演练，提高应急处理能力。
3. 在发生突发事件时，要迅速组织应急处理，保障员工的安全。
第五章安全教育1. 对员工进行定期的安全培训，提高员工的安全保卫意识。
2. 开展安全知识宣传活动，提高员工对安全工作的重视程度。
第六章违规处理对于违反厂区保卫管理制度的人员，按照厂规定进行处理，严肃追究责任。
第七章附则1. 本制度自发布之日起生效。
2. 本制度解释权归厂区安全部门所有。
以上即为厂取保卫管理制度，希望全体员工严格遵守，共同努力，共同维护厂区的安全稳定。
厂区安全保卫管理制度
厂区安全保卫管理制度第一章总则第一条为了加强厂区安全保卫工作，维护人身、设施和财产安全，确保厂区生产、办公和生活秩序，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于厂区内所有的人员，包括厂区管理人员、员工、访客等。
第三条厂区安全保卫管理制度的宗旨是以防范为主，保障人身、设施和财产的安全，减少事故的发生，提高厂区整体安全管理水平。
第四条厂区安全保卫管理制度的原则是依法、科学、公正、严格，切实加强对厂区安全工作的管理和监督。
第五条厂区安全保卫管理制度贯彻“安全第一，预防为主”的方针，重视安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第二章厂区安全组织机构第六条厂区设立安全保卫部门，负责厂区的安全保卫工作。
第七条厂区安全保卫部门包括安全保卫处、保卫科、巡逻组等职能部门。
第八条厂区安全保卫部门主要职责包括：制定和完善厂区安全保卫制度、检查安全设施设备的完好情况、管理安全防范设备、定期组织演练和应急演练等。
第九条厂区设立安全管理委员会，由厂长或者副厂长担任主任，安全保卫部门负责人担任副主任，其他相关部门负责人和专家组成。
第十条安全管理委员会负责制定厂区安全保卫工作的整体规划，协调各部门之间的安全管理工作，提出完善安全保卫制度的建议。
第三章厂区安全设施设备第十一条厂区应配备必要的安全设施设备，包括消防设施、紧急疏散通道、安全防护设备等。
第十二条公共区域应设置明显的安全标识，标示出安全通道、紧急出口、灭火器材等设施的位置。
第十三条厂区内应定期检查安全设施设备的完好情况，确保其正常使用。
第十四条厂区应定期组织员工进行安全演练，加强员工的应急逃生能力。
第四章厂区安全管理制度第十五条厂区应建立完善的安全制度和规章，包括安全管理制度、安全培训制度、安全考核制度等。
第十六条厂区安全保卫工作要做好安全预防工作，及时排除安全隐患，防范意外事故的发生。
第十七条厂区应建立安全投诉和报告制度，加强对员工安全意识的培养和引导。
第十八条厂区应建立健全的安全责任制度，明确安全管理人员和员工的安全责任和义务。
工厂安全保卫工作制度
工厂安全保卫工作制度第一条为了加强工厂安全保卫工作，预防、减少违法犯罪和治安灾害事故的发生，维护工厂正常的生产秩序，保障工厂财产和员工生命财产安全，根据国家有关法律、法规，结合工厂实际情况，制定本制度。
第二条安全保卫工作坚持预防为主、确保重点、维护稳定、保障安全的工作方针。
第三条安全保卫工作坚持谁主管、谁负责的原则，厂长是工厂安全保卫工作的第一责任人，各部门负责人是部门安全保卫工作第一责任人。
第四条安全保卫工作的基本任务是：建立健全安全保卫工作制度，落实安全防范措施，预防、减少违法犯罪，消除安全隐患，保护工厂财产和员工人身安全，为工厂生产创造良好环境。
第五条安全保卫工作是工厂生产管理的重要组成部分，纳入各部门生产管理目标，实行分级管理、逐级负责、层层落实、责任到岗位的管理办法。
在工厂评选综合性荣誉称号和评先授奖、晋职、晋级中，实行一票否决制。
第六条保卫部在厂长领导下开展安全保卫工作，负责工厂安全保卫工作的组织、协调和监督。
第七条保卫部应配备足够数量的安保人员，负责工厂的日常治安巡逻、门卫管理、消防安全等工作。
第八条工厂应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责，落实安全生产措施。
第九条工厂应定期进行安全检查，发现问题及时整改，确保安全生产。
第十条工厂应加强员工安全教育，提高员工安全意识，定期组织安全培训和演练，使员工掌握必要的安全知识和技能。
第十一条工厂应建立健全突发事件应急预案，包括火灾、爆炸、泄漏、中毒、抢劫等突发事件，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。
第十二条工厂应加强对外来人员的管理，实行外来人员登记制度，了解外来人员的基本情况，确保工厂安全。
第十三条工厂应加强生产区域的治安管理，禁止无关人员进入生产区域，确保生产秩序。
第十四条工厂应加强原料、成品、危险物品的保管，实行双人收发制度，确保物资安全。
第十五条工厂应加强信息安全，保护工厂商业秘密和技术秘密，防止信息泄露。
安全保卫机构及工作制度
安全保卫机构及工作制度一、安全保卫机构设置为了确保公司的安全和正常的工作秩序，我们设立了专门的安全保卫机构。
该机构由综合管理部负责归口管理，公司自设安保人员或委托保安公司进行行政区域内的安保工作。
安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司行政区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。
二、安全保卫工作制度1. 员工出入管理（1）员工出入厂区，应佩戴胸卡（出入证），对于未佩戴胸卡人员，保安人员有权拒绝出入。
（2）员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭综合管理部开具放行单放行。
携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。
（3）职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续，特别是面包车及其它可载货汽车，应开门（盖）检查。
2. 公司车辆管理（1）公司车辆拉运物资出门时，必须出示物资出门证明或出库单，出门证明由该部门主管出具，出库单由物资采供部出具，凭上述单据查验无误后登记放行。
（2）外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、造访部门和人员，必要时应电话联系。
3. 安全保卫工作职责（1）遵守公司安全保卫制度，具体落实执行安全防范措施。
（2）工作中服从领导，听从指挥，做到令行禁止：遇事要沉着冷静，请示报告。
（3）坚守岗位，保持高度警惕，熟悉和爱惜公司内的公共设施。
（4）负责维护大厅的办公秩序，制止吸烟、随地吐痰、大声喧哗等不文明行为，对有严重不听劝阻的找上级解决，不得与客户发生争执和冲突。
（5）严格控制外来人员，必须坚持公司的会客登记制度，防止无工作关系人员进入公司办公区域，扰乱正常工作秩序。
禁止小商小贩、推销人员进入公司大楼。
（6）负责公司正门的守卫，严格站姿、精神饱满、衣冠整洁、文明执勤、礼貌待人。
打扫门前卫生及维持车辆停泊秩序。
检查人员及携带物品，制止物证不符的物资出门。
（7）负责接待客户、指导客户办理业务、为客户做业务咨询和向导，接待客户要用规范的用语和手势，使用文明用语，态度热情，服务周到。
公司安全保卫管理制度（五篇）
公司安全保卫管理制度第一条总则1、目的：为了确保公司财产不受损失，保护厂区绿化环境整洁，保障员工的劳动安全，维护公司正常的生产、工作和生活秩序，特制订本制度。
2、适用范围。
生产区、办公区和生活区。
3、责任人。
公司全体员工，其中保安人员负有日常护理和监管责任。
第二条内容1、员工出入门卫1.1凡本公司员工均应熟读“员工守则”，自觉履行各项义务。
维护公司正常生产、工作和生活秩序，遵纪守法，树立自我防范意识，增强主人翁责任感。
活场所。
1.2外来人员：门卫对待外来人员，应做到笑脸迎送宾客，善用文明礼貌语，树立企业第一形象，并主动为来访人员提供必要的服务，做好下列接待工作：来访结束后回收“来访人员工作通知单”并存档备查。
未办上述手续的，门卫保安有权制止进入。
____公司财产保卫凡公司员工均应遵循“爱厂如家、惜财如命”和提高警惕，防患于未然的思想，切实做到：机开勤护理、下班必停机、机停关电源、锁门才离开等，并做好下列各自的工作。
2.1火灾防护2.2盗窃防范夜间值勤的保安人员，应按规定时间在公司内巡逻。
3.保安值勤保卫3.1凡本公司保安人员，除自觉遵守“员工守则”外，均应熟悉本制度，为维护公司秩序，认真履行下列义务。
____公司保安人员的职责：公司安全保卫管理制度（二）第一章总则第一条为了加强公司(以下简称公司)安全保卫工作，确保国有资产和员工人身安全，依据国家有关法律、法规和规章制度，结合公司实际，制定本制度。
第二条公司安全保卫工作，实行“谁主管、谁负责”、“预防为主，群防群治、综合治理，人员防范与技术防范相结合”的原则。
第三条公司安全保卫工作的基本任务是：防盗窃、防抢劫、防诈骗、防破坏、防治安灾害事故，维护正常的工作秩序，指导检查安全生产情况，防范安全事故，保障国有资产和员工人身安全。
第四条公司安全保卫机构在公司总经理领导下工作，接受公司保卫部门及当地中国人民银行、公安机关指导，对公司总经理负责。
第五条本制度适用于公司第二章安全保卫工作责任制第六条公司应当逐级建立安全保卫工作责任制，层层签定“安全保卫工作责任书”，实行科学化、规范化、制度化管理。
工厂门卫安保管理制度
第一章总则第一条为加强工厂门卫安保工作，确保工厂生产、生活秩序和安全稳定，预防和减少各类安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规和工厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于工厂所有门卫安保人员及其工作区域。
第三条工厂门卫安保工作遵循“预防为主、防治结合、安全第一”的原则。
第四条工厂门卫安保人员必须严格遵守国家法律法规、工厂规章制度和本制度，切实履行职责，确保工厂安全。
第二章职责与权限第五条门卫安保人员职责：1. 严格执行门卫管理制度，对进出工厂的人员、车辆、物品进行严格检查；2. 严密监控工厂内部和周边环境，及时发现和制止违法犯罪活动；3. 接待来访人员，协助处理各类突发事件；4. 维护工厂正常的生产、生活秩序；5. 完成上级领导交办的其他工作。
第六条门卫安保人员权限：1. 对进出工厂的人员、车辆、物品有权进行检查、登记；2. 对违反门卫管理制度的行为有权制止、纠正；3. 对涉嫌违法犯罪的行为有权报警；4. 对工厂内部和周边环境有权进行巡查；5. 对来访人员有权进行接待和询问。
第三章工作制度第七条门卫制度：1. 工厂大门实行24小时值班制度，门卫人员必须坚守岗位，不得擅离职守；2. 门卫人员必须着装整齐，佩戴工牌，保持良好的精神风貌；3. 门卫人员必须对进出工厂的人员、车辆、物品进行严格检查，确保安全；4. 门卫人员必须对来访人员进行登记，包括姓名、单位、事由、联系方式等；5. 门卫人员必须对工厂内部和周边环境进行巡查，发现异常情况及时报告。
第八条人员管理制度：1. 工厂员工进入工厂必须佩戴工作证，外来人员必须办理临时通行证；2. 工厂员工因特殊情况需外出，必须办理出门证；3. 工厂员工必须遵守工厂规章制度，不得携带危险物品进入工厂；4. 工厂员工不得在工厂内从事与工作无关的活动。
第九条车辆管理制度：1. 车辆进入工厂必须登记，包括车牌号、驾驶员姓名、事由等；2. 车辆驾驶员必须遵守交通规则，不得超速、酒驾、毒驾；3. 车辆不得随意停放，必须按照规定区域停放；4. 车辆不得进入禁止区域。
工厂保卫部工作制度内容
工厂保卫部工作制度内容一、总则为了维护工厂的正常生产秩序，确保工厂财产和员工的人身安全，根据国家有关法律法规，结合工厂实际情况，制定本工作制度。
二、组织机构与职责1. 工厂保卫部是工厂保卫工作的主管部门，负责组织、指导、协调工厂内部的保卫工作。
2. 工厂保卫部设部长一名，副部长若干名，下设保卫科、治安科、交通科、消防科等职能科室。
3. 各科室职责：（1）保卫科：负责工厂安全生产、综合治理、信访稳定、网络安全等工作。
（2）治安科：负责工厂内部的治安管理、巡逻检查、突发事件处置等工作。
（3）交通科：负责工厂内部的交通管理、交通安全宣传教育、交通事故处理等工作。
（4）消防科：负责工厂内部的消防安全管理、消防设施维护、消防宣传教育等工作。
三、保卫工作制度1. 保卫科工作制度（1）加强安全生产管理，定期对工厂进行安全检查，发现问题及时整改。
（2）负责工厂综合治理工作，建立健全厂区治安防范体系。
（3）做好信访稳定工作，及时处理员工反映的问题，化解矛盾纠纷。
（4）加强网络安全管理，防范网络攻击、泄露工厂机密信息。
2. 治安科工作制度（1）加强工厂内部治安管理，严格执行门禁制度，外来人员必须登记备案。
（2）开展巡逻检查，及时发现并处理治安隐患。
（3）妥善处理突发事件，确保工厂秩序稳定。
（4）加强与当地公安机关的沟通协调，共同维护工厂治安稳定。
3. 交通科工作制度（1）加强工厂内部交通管理，确保道路畅通有序。
（2）定期对工厂内部交通工具进行检查，确保安全运行。
（3）开展交通安全宣传教育，提高员工交通安全意识。
（4）及时处理交通事故，确保工厂内部交通顺畅。
4. 消防科工作制度（1）加强工厂内部消防安全管理，定期检查消防设施设备。
（2）开展消防宣传教育，提高员工消防安全意识。
（3）制定火灾应急预案，组织消防演练。
（4）及时处理火灾隐患，确保工厂消防安全。
四、保卫人员职责1. 保卫人员应严格遵守国家法律法规和工厂保卫部工作制度。
工厂保卫科工作制度
工厂保卫科工作制度一、总则为了维护工厂的安全和治安秩序，保障工厂的正常生产和工作秩序，根据国家有关法律法规和工厂实际情况，制定本制度。
二、保卫科的组织和职责1. 保卫科是工厂安全保卫工作的职能部门，负责工厂的安全保卫工作。
2. 保卫科科长负责本科室的工作，副科长协助科长工作。
3. 保卫科应当配备足够数量的保卫人员，负责工厂的治安、消防、交通安全等工作。
三、保卫科的工作内容1. 治安保卫工作（1）负责工厂的治安保卫工作，预防和制止治安案件的发生。
（2）负责工厂的巡逻检查工作，发现问题及时处理。
（3）负责工厂的安全生产和消防工作，定期进行安全生产和消防检查。
（4）负责工厂的安全培训工作，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 交通安全工作（1）负责工厂的交通安全工作，管理工厂的交通安全设施。
（2）制定和执行工厂的交通规则，预防和处理交通事故。
（3）负责工厂车辆的管理工作，包括车辆的登记、审验、保险等工作。
3. 保密工作（1）负责工厂的保密工作，制定和执行保密制度。
（2）负责工厂的资料和档案管理工作，确保资料和档案的安全。
（3）负责工厂的知识产权保护工作，预防和打击侵权行为。
四、保卫科的工作程序1. 工作计划的制定和执行（1）保卫科应当根据工厂的实际情况，制定年度、季度、月度工作计划。
（2）保卫科应当根据工作计划，开展各项工作。
（3）保卫科应当对工作进行总结，向上级报告工作的情况和结果。
2. 事件的处理（1）保卫科应当及时处理工厂发生的治安、交通、保密等事件。
（2）保卫科应当对事件进行调查，收集证据，查明原因，分清责任。
（3）保卫科应当对事件进行处理，提出处理意见，报上级批准后执行。
五、保卫科的工作要求1. 保卫科应当加强自身建设，提高工作效率。
2. 保卫科应当加强与其他部门的沟通和协作，共同维护工厂的安全。
3. 保卫科应当加强员工的安全教育，提高员工的安全意识。
4. 保卫科应当严格执行国家和工厂的安全规定，确保工厂的安全。
工厂安全保卫管理制度
工厂安全保卫管理制度工厂安全保卫管理制度随着工业化的进程不断加速，越来越多的工厂涌现出来。
在生产过程中，可能会涉及到潜在的安全隐患和风险。
为了确保工厂的生产和员工的安全，建立一个严格的安全保卫管理制度是特别必要的。
一、工厂的安全管理机构和职责1.1工厂安全委员会工厂安全委员会是工厂的最高安全管理机构，由工厂的领导班子成员和安全管理人员构成。
其职责包括：订立安全保卫计划、布置安全防范措施、审查安全生产方案、监督安全生产工作、调查分析事故原因等。
1.2安保部门安保部门负责工厂安全保卫工作的组织和实施，其职责包括：起草安保工作方案、组织安全保卫巡检、安保设施的配置和维护管理、订立紧急情况预案和处理措施、开展安全培训等。
1.3其他部门各部门所负责的区域和设备的安全由此部门负责。
负责部门应当实行有效的措施，确保区域、设备的安全牢靠。
二、工厂安全保卫的管理制度2.1入厂人员的管理（1）证件管理全部进入工厂的人员应当出示有效证件并进行登记。
员工、访客都需佩戴有效证件，包括门禁卡或工厂发放的身份证或门禁证。
（2）门禁管理工厂门禁应当有专人管理，严格掌控出入工厂的人员和车辆。
有需求的人员需先向工厂保安部门经过申请和审批后再严格掌控出入。
2.2工厂设施和设备的保卫（1）设施和设备的布局设施和设备的布局应当符合安全保卫的要求。
厂房建筑结构应当坚固，厂区内应设置合理的安保设施，如警报器、监控摄像机、安检设备、防火掌控器等。
紧要的设备要设置禁止人员进入的禁行区域。
（2）设备的运用生产过程中使用的设备必需经过专业人员的安装、调试和维护。
也应当为设备建立使用台账。
设备运转时可以向生产现场上的员工发出警示并放置警示标志。
2.3防火、防盗和防爆措施（1）防火措施工厂应当订立出防火安全细则，包括规定员工不吸烟、不乱扔烟蒂，设立明火管制标志牌等。
厂区内应当配备消防器材，并订立灭火演练计划适时对员工进行安全教育。
（2）防盗措施与货物相关的工厂生产区域或办公区域要进行门禁管制，要求员工顺手关门，随时注意办公室、库房等区域的物品安全，做到必要时立刻上报给相关人员。
工厂治安安全管理制度
第一章总则第一条为加强本厂治安管理，保障员工的生命财产安全，维护厂区秩序，预防违法犯罪活动，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有员工、外来人员及厂区内的车辆、物品。
第三条本厂治安管理工作坚持“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，实行“谁主管、谁负责”的责任制。
第二章组织机构与职责第四条厂成立治安保卫领导小组，负责全厂治安保卫工作的统一领导和协调。
第五条治安保卫领导小组下设治安保卫办公室，负责日常治安保卫工作的组织实施。
第六条治安保卫办公室的主要职责：1. 负责制定、修订和完善本厂治安保卫管理制度；2. 负责组织、协调、指导各部门开展治安保卫工作；3. 负责对厂区治安情况进行巡查，及时发现、制止和报告违法犯罪活动；4. 负责对违反治安保卫规定的行为进行处理；5. 负责与公安机关、社区等相关部门的联系与沟通；6. 负责组织开展治安保卫培训和宣传教育活动。
第七条各部门应指定专人负责本部门的治安保卫工作，具体职责如下：1. 负责本部门区域内的治安巡逻；2. 负责本部门区域内的消防安全检查；3. 负责对本部门员工进行治安保卫教育；4. 负责对本部门区域内的可疑人员进行询问、盘查；5. 负责及时报告本部门区域内的治安情况。
第三章治安保卫措施第八条厂区出入口实行封闭式管理，设置门卫值班室，配备专职门卫，负责对出入厂区的人员、车辆进行登记、检查，确保厂区安全。
第九条厂区内部实行巡逻制度，由治安保卫办公室负责组织，定期或不定期进行巡逻，确保厂区内部治安秩序良好。
第十条厂区内部禁止以下行为：1. 携带枪支、弹药、管制刀具等危险物品；2. 吸毒、贩毒、卖淫嫖娼等违法犯罪活动；3. 侮辱、殴打他人，扰乱厂区秩序；4. 破坏公共设施、盗窃、损坏厂区财物；5. 其他违反治安管理的行为。
第十一条厂区内部禁止停放非厂区车辆，如需进入厂区，应办理临时停车手续，并遵守厂区相关规定。
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工厂安全保卫管理制度
1、目的
明确安全保卫职责，规范治安保卫管理工作，确保公司人员、财产、声誉的安全。
2、范围
本程序适用于公司厂区内安全保卫的管理，包括通行出入控制、防盗管理、特发事件处置等。
3、定义
4、职责
4.1安全保障部、企业管理部负责该程序的编制、修订和监督执行。
4.2保安人员具体实施该程序，并确保实施的有效性。
4.3其他部门依据该程序要求，配合安全保障部、企业管理部的监督管理工作。
5、程序
5.1保安基本行为准则
5.1.1保安代表公司形象。
要以礼貌热情、友好合作的精神风貌执行任务。
5.1.2外来闲杂人员，非当班人员等不得滞留于保安室。
禁止在保安室内吸
烟、
睡觉、聊天、耍手机、打游戏、浏览与工作无关的网页等。
当班保安须始终保持保安室的卫生清洁，物品须有序摆放。
5.1.3上岗时必须穿戴统一的保安制服，着装干净整齐。
保持良好站立姿势和精神状态，工作认真负责，接人待物彬彬有礼。
5.1.4当班期间保卫人员不得喝酒、吵闹、聊天，不得私自离岗，离岗必须内领导请假，吃饭时应有1-2人守班，不准在门口堆放有碍公司形象的物品。
5.1.6人员进出厂门，保安须在保安室门口立岗做好迎送工作，检查所有人员是否佩带出入证。
5.1.7注意检查厂、库区外围墙、铁丝网，报警器、监视等安全防护设施的变化情况，发现破坏及时报告。
如发现紧急嫌疑，应采取应急防范和制止措施，并及时汇报。
5.1.8值班人员必须认真负责；值班巡逻人员必须严格遵守值班巡逻制度，坚守值班岗位。
5.1.9对重点要害部门进行重点巡逻检查，切实起到防止盗窃、破坏和处理突出事件的作用。
5.1.10必须按公司规定关门，负责公司门口卫生。
5.1.11严格执行公司管理要求，坚持原则，严禁徇私舞弊，杜绝玩忽职守。
5.2交接班制度
5.2.1保安应按时上、下班。
5.2.2认真做好交接班记录，必须作到详细明确，否则按违章处理。
5.2.3交接班范围：尚未离开公司的访客、车辆；借出但尚未归还的公司物品及数量；巡逻期间发现的异常情况如管网闸阀损坏漏水，可疑事件、人物等；其他所有当班时发生的需要交接给下一班的事件或物品。
5.2.4接班人员必须认真查看交接班记录，并与交班人员现场确认，如有疑问，当场询问交班人员，得到接班人员的书面签字确认后，交班人员方可下班。
5.3人员出入管理
5.3.1员工管理：
5.3.1.1员工出入工厂必须佩戴“员工身份识别卡”，保安人员应监督验证员工卡与本人的符合性；必要时，对于陌生人员要进行盘问查验。
5.3.1.2如果员工忘记带“员工身份识别卡”，必须在门卫办理有效期一天的“临时出入证”进入公司，离开公司时将“临时出入证”交还保安室。
5.3.1.3严禁员工携带违禁物品（刀具、毒品、易燃、易爆、有毒化学品等）进出公司；未经许可，严禁将公司财物带离公司。
5.3.1.4员工工作期间严禁私自外出，经查实，交由人事行政部进行处理。
周末或节假日时，需要有公司值班人员。
5.3.1.5中夜班人员外出，保安须确认后才能放行。
5.3.1.6对于辞职、辞退的离职人员，在其再次进入公司时，应作为外来人
员进行控制。
5.3.1.7非工作时间进入公司，须出示《出入证》，如不能提供，需与有关部门主管电话确认。
5.3.2访客管理：
5.3.2.1非公司员工未经许可一律不准进入厂区。
外来人员到公司参观学习、检查工作、联系业务等，须经公司被访人员确认并在门卫办理登记手续后方可进入。
5.3.2.2接待外来人员时，要有礼貌，言行举止要规范，对不配合者，应耐心做好解释说明工作。
在确认事由并查验有效身份（查验附有照片的身份证、驾驶证、工作证等）后，填写《会客单》，发放“访客证”后放行；在发放“访客证”时，要求访客将“访客证”佩戴于显眼处，同时填写访客登记表，访客登记时应记录“访客证”的编号。
5.3.2.3进入公司的外来人员，应发放《访客安全须知》。
5.3.2.4承包商的访客必须经公司相关部门经理确认后，才能办理登记手续，被访承包商须到公司门口接访客。
5.3.2.5生产现场参观必须填写“进入生产区域申请单”，由所在部门经理签字确认，并经公司总经理或生产副总批准，进入生产现场访客必要时，由接待部门负责要求参观人员签订“保密承诺”。
在来访人员离开时，被访人员负责将访客使用的个人防护用品归还给领取处。
被访人员需要全程负责访客在公司现场的
安全问题。
5.3.2.6对于出示行政执法政的政府执法人员，在问明原由后，应尽快放行，并迅速通知监控中心及公司相关人员。
5.3.2.7访客离开公司时，须将“访客证”及经被访人签字后的《会客单》一起交还给保安。
5.3.2.8针对经常来访的客人，门卫应建立一份资料，用来快速核实和派发“访客证”。
5.3.2.9闲杂人员、16周岁以下人员一律谢绝进入公司。
5.3.3承包商管理
5.3.3.1承包商施工人员进入公司，必须佩带由安全保障部制作、发放“承包商作业人员出入证”，保安查验“承包商作业人员出入证”与本人相符后放行。
5.3.3.2承包商作业人员必须先进行安全培训，培训合格后方可由相关协调人员陪同进入施工现场。
5.3.3.3“承包商作业人员出入证”遗失，要立即报告项目负责人，由项目负责人协助重新办理后才可上岗工作。
5.3.3.4承包商人员在公司施工时，违反公司各项安全规定和规章制度，安全保障部有权对违反人员处罚并请该人员立即离开公司。
5.3.3.5承包商人员不得将本人“承包商作业人员出入证”借给他人。
否则取。