社会学概论第七章社会群体

一、社会群体的涵义与形成
社会群体（social group）指一定的人们通 过一定的社会关系结合起来进行共同活动的 集合体 社会群体不等于聚合体（ 具有临时性关系的 一般意义上的集群）； 社会群体不同于社会类属（属性相同的一类 人的组合）



构成一个社会群体需要四个基本条件： 第一，有一定数量且构成社会关系的人们 第二，群体成员相互作用、彼此往来 第三，群体成员的互动有社会规范的约束 第四，群体成员应有群体的认同感 人类为什么要聚集在一起并形成社会群体？ 生存的需要 生产的需要 安全的需要 精神的需要 社会物质的生产以群体的形式进行 人类自身的生产以群体的形式进行

（三）群体凝聚力
群体凝聚力：群体吸引其成员，把成员聚集于群体 中并整合为一体的力量。包括群体对其成员的吸引 力，也包括成员对群体的向心力，还包括成员与成 员之间的相互作用，相互交流。 群体凝聚力的影响因素 第一，群体成员的状况 第二，群体内部结构状况 第三，外部环境
பைடு நூலகம்
群体凝聚力的作用：维系群体存在、增强群体功能、 实现群体目标、保持群体的整体性、协调性，控制 群体成员行为，保证成员的自信心与安全感。

（二）群体规范
群体规范：在某一特定群体中，经由群体所确立的 行动准则和行为标准。 群体规范有的以书面的形式正式规定 ，如规章制度、 法令等，有的以非正式的默契或约定俗成的形式发 挥作用，如风俗、习惯、群体舆论等。 群体规范的形成受模仿、暗示、从众、服从等心理 因素的制约。 群体规范具有约束和指导群体成员行为的效力 群体规范是在群体范围内才被认可并发挥作用，其 存在的价值往往通过与其他群体的规范之间所拥有 的差异反映出来
第七章 社会群体
学习目的与要求： 通过本章学习，了解社会群体 的概念、特征与类型，掌握社会群 体对于个人生活与社会运行的重要 价值，明确社会群体的结构及其作 用过程，着重把握初级社会群体的 特征、形成条件及其功能，重点认 识家庭的涵义、类别，理解影响家 庭功能变迁的诸多社会因素。
第一节

社会群体概述


领导方式： 1、权威型（独裁型）：领导决定群体政策
和分配任务，一人单独发号施令。 2、民主型：领导倾向于与群体成员讨论、 交流以确定政策和任务 3、自由放任型：领导散漫怠惰，几乎不对 群体成员进行任何指导、组织、管理，任其 自由行动。
群体决策指在群体活动中，针对群体遇到的问题而 作出判断和决定的过程。 第一阶段：发动全体成员发现实际问题并分析已掌 握的事实 第二阶段：着重进行评价 第三阶段：展开商议和争论，达成妥协，最终拿出 一致的决策来 第四阶段：群体成员开始以各种方式消除在第三阶 段因争论或意见不和而形成的关系失衡，以使整个 群体达到最初的平衡。
二、社会群体的特征
（一）有稳定的社会关系
（二）有持续的相互交往 （三）有一致的群体意识和规范 （四）有一致的行动能力
三、社会群体的类型

（一）初级群体与次级群体（依据群体成员的互动关系） 初级群体具有规模较小、面对面交往、认同感强烈等特性。 最古老、最基本 形式：家庭、邻里、游戏伙伴 次级群体是人们为了达到一定的社会目的而建立起来 规模大，成员多，群体内人们的联系往往通过一些中间环节 来建立。 形式：学校、职业群体、社团
四、社会群体的结构

（一）群体的规模 群体规模的大小直接影响群体成员间的关系数量 和形式。群体规模越小，成员相互作用就越频繁，
二人组合 与 三人组合

群体小，成员之间有可能保持极其密切的相互关系。 群体大，易导致群体成员出现复杂的联合、派别， 群体凝聚力会降低。 群体规模越大，越容易产生“责任分散”。
（二）正式群体与非正式群体（群体的正规化程度和 其成员间的互动方式） 正式群体：群体的正规化程度比较高，其成员互动采 取制度化、规范化的方式，成员的权利、义务及彼此 间的关系都有明确的成文的规定。 形式：现代公司、医院、军队

非正式群体指人们根据自己的兴趣爱好以及其他某种 需要自发形成的群体，群体成员的权利、义务及彼此 间的关系没有明确的——尤其是成文的——规定。 形式：朋友群体、邻里群体
（四）群体中的人际关系
指成员间彼此交流与作用的状态和过程，是
群体结构的重要组成部分。 群体成员相互作用的一个重要方面是这些成 员间相互感到有多少吸引力或对立感。 美国社会学家J· 莫里诺 ：“人际关系图” （社网图）用连通线表示群体成员彼此之间 喜欢和不喜欢 。
影响群体人际关系的因素：

（五）血缘群体、地缘群体和业缘群体（群体内人 际关系发生的缘由及其性质） 1、血缘群体：基于成员间血缘关系而形成的群体 2、地缘群体：基于成员间的空间或地理位置而形 成的群体 3、业缘群体：基于成员间劳动与职业间的联系而 形成的群体

（六）所属群体与参照群体（群体成员的归
属性质） 所属群体是个体实际参与其中并接受其规范 的群体，它是身份的归属。 参照群体是个人心目中想要加入或理想中的 群体，是人们在决定其行为和态度时所参照 的群体。参照群体具有对照比较功能和价值 规范功能。

（三）内群体与外群体（群体成员与群体的
关系） 萨姆纳 1906年 《民俗论》
内群体指群体成员对该群体有团结、忠心、
亲密及合作感觉的群体，即群体成员在心理 上自觉认同并归属于其中的群体。
外群体指内群体之外的其他群体，是自己所
不属的而由另一部分人组成的群体。
（四）大群体与小群体（群体的规模） 大群体：人数众多，以间接的方式联系在一起，没 有直接的社会交往和互动。 小群体：成员人数不多、规模有限，成员间的关系 比较密切，交往比较频繁。
群体活动频率 群体成员的品质
（五）群体领导与群体决策
在群体内部关系网络中处于中心位置，并能对其他 成员进行引导或施加影响的人称为群体领导或群体 领袖。 群体领导既可以在群体内自发产生，也可以在群体 外加以委任。 正式群体如组织部门领导的产生都要经过严格的正 式程序 群体领导产生的重要前提条件是全体成员的认可 与其他成员关系极为融洽也是重要因素