儿科护士长个人述职报告范文

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儿科护士长述职报告范文8篇

儿科护士长述职报告范文8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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儿科护士长述职报告范文7篇

儿科护士长述职报告范文7篇儿科护士长述职报告范文1敬重的领导：您好!今年儿科在院党委和护理部的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、领先垂范，以院为家，奋力进取，积极响应院及护理部对各项工作要求，仔细完成各项工作，努力提高护理技术水平，开展优质护理效劳，圆满的完成了组织交待的各项工作任务，使我院胜利晋升三级乙等综合医院。

这标志着我院在医院治理、技术效劳水平和综合实力的质的飞跃。

为了更好地做好明年儿科的护理工作，我根据护士长工作职责，作如下述职报告，敬请领导和同志们批判指正。

一、严抓核心制度的落实，确爱护理安全核心制度是保证护理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的时期，更要加强核心制度的把握及执行。

严格交接班制度和查对制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无过期，账物相符。

坚持执行医嘱班班查对，每周护士长大查对1-2次，并有日查、周查的记录，保证用药的精确性。

护理安全教育与治理仍作为全部工作的重中之重。

在检查中准时发觉工作中的薄弱环节，通过检查，提高了各护理环节的`工作质量及每位护士的质量掌握力量。

二、完善各项工作，加强护理质量治理按三级医院要求仔细完成各阶段工作，严格执行各项工作制度，明确岗位职责，标准操作流程。

严格根据操作标准，合理排班，培育护理人员的全面素养，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习根底护理技能，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，坚固树立效劳意识，始终坚持以病人为中心，为患儿供应安全、优质、满足的护理效劳。

护士长每天深入病房，检查指导护理工作，了解病人对护理工作满足度及缺乏，对存在的问题准时赐予订正。

三、以身作则，恪尽职守，样样工作走在前一年来，在工作当中，我时刻根据护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，坚持以科室为家，要求护士们做到的自己首先做到，要求护士不做的自己首先不做，每天早来晚走，尤其在三级医院晋升过程中，护士长带着护理人员，加班加点的工作，从三月底至五月初完善病历期间，平均每天加班2-3小时，积极协作护理部工作，工作之余背诵各种规章制度及操作流程、应急预案、工作职责。

2024年儿科护士长述职报告(五篇)

2024年儿科护士长述职报告尊敬的各位领导、同仁们：时光飞逝，转眼又到了一年的年底，xx年，在院领导班子的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、率先垂范，以院为家，奋力进取，顽强拼搏，儿科圆满完成了今年年度目标任务近万元。

回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;现将xx年以来各项工作总结如下：一、严格管理，有效协调一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家，每天早来10分钟，晚走10分钟，认真落实医院和科室的各项工作制度，严格按照操作规范，合理安排护士和护工的排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，针对儿科患儿特点，身先士卒，大胆管理，研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法，保证了科室工作稳步进行。

积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

二、狠抓护理业务培训作为一个儿科病房，我们科面对的都是每个家庭的掌上明珠、小宝贝，他们生了病，家里人着急、上火，再加上静脉穿刺给患儿带来的痛苦，家长很难接受，容易产生护患矛盾，儿科的护理工作就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理容易引起纠纷等因素而成为医院工作中困难较大的专业，护理工作压力之大，责任之重不言而喻。

针对这一现象，我果断决定：从我做起，全员培训。

采取业务学习和个案护理查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病知识进行培训，对儿科护理学基础知识和常用护理操作技术进行培训，甚至对一些急诊的抢救护理知识技术，也进行了培训。

一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。

儿科护士长个人述职报告模板（三篇）

儿科护士长个人述职报告模板尊敬的领导：您好！我是某医院儿科护理部的护士长，我怀着使命感与责任心撰写此次个人述职报告，向您汇报我在过去一年里的工作情况和成绩。

一、工作概述过去一年的工作中，我积极履行护士长的职责，认真负责地组织、协调、督导和管理儿科护理工作，促进了整个科室工作水平和护理质量的不断提升。

二、工作目标及完成情况1. 优化儿科护理服务流程在过去一年里，我着眼于优化儿科护理服务流程，通过与医生、技术人员、家属的深入交流，制定了更系统、更科学的儿科护理方案，并通过提高护理操作规范、引进更先进的医疗设备等方式，不断提升儿科护理服务质量。

我们成功实施了患儿家属知情权的落实、病情沟通及协作等护理服务流程的优化，得到了患者及家属的高度认可。

2. 提高儿科护理人员的专业素质作为护士长，我一直注重提高儿科护理人员的专业素质。

我组织了多次内外培训，通过定期的学习交流会议、护理技术比武等形式，不断提升儿科护理人员的专业能力。

同时，我还加强了儿科护理人员的团队意识和沟通能力，通过强化团队合作与医患沟通，提高了儿科护理服务的质量与效率。

3. 积极参与科研与学术交流在过去一年里，我积极参与儿科护理相关的科研项目与学术交流活动。

我和科室其他护士共同参与了多项科研项目，组织了多次科研论文讨论会，取得了一些研究成果。

此外，我还利用业余时间参加了多场学术会议，并向其他医院的护士长学习借鉴经验，不断提升自己的护理管理水平。

三、存在的问题与改进措施虽然我们的工作取得了一些成绩，但仍然存在以下一些问题：1. 亟需加强科室内部团队合作与协调能力，打破各科室之间的壁垒，进一步提高工作的整体效益；2. 加强医患沟通，提高患者满意度，维护医患关系的稳定和谐；3. 还需要进一步加强护理文化建设，提高护理人员的员工满意度，稳定团队队伍；4. 改进和优化内部管理制度，提高护理工作的规范化和信息化程度。

四、下一步工作计划在新的一年中，我将继续努力，采取以下措施，进一步推动儿科护理工作的发展：1. 加强与其他科室的沟通与协作，共同解决患者出院及转科问题，提高工作效益；2. 继续推行患者家属参与护理的模式，在提高工作质量的同时，增强了患者及家属的满意度；3. 组织进行更多的培训和学术交流活动，提高儿科护理人员的专业素质，推动科研与学术的发展；4. 加强内部管理制度的完善与落实，提升儿科护理工作的规范化程度和信息化水平。

儿科护士长个人述职报告(4篇)

儿科护士长个人述职报告尊敬的领导，各位同事：大家好！我是某医院儿科护士长，现在我将向大家汇报一下我的个人工作情况和工作成果。

一、岗位职责与任务作为儿科护士长，我的主要职责是负责儿科护理工作的组织和管理，确保儿科护理工作的顺利进行。

具体来说，我的任务有：1. 负责儿科护理人员的日常管理与考勤，包括岗位分配、请假审批、绩效考核等；2. 研究儿科护理工作的发展方向和趋势，制定相应的护理理念和规范，制定护理流程和操作规范；3. 负责组织并参与儿科护理的实施，确保护理操作的规范和质量，提高医疗护理水平；4. 负责儿科护理的档案管理和信息统计分析，及时反馈工作情况，提出合理化建议；5. 负责与其他科室的沟通与协调，协同完成患者的全程护理工作。

二、工作成果与亮点在过去一年的工作中，我所带领的儿科护理团队取得了一系列的成果，主要有以下几个方面：1. 强化团队建设：我注重护士队伍的培养和建设，鼓励护士参加各类培训，提高专业技能和服务水平。

在过去一年中，我组织了多场儿科护理知识培训，使护士们的专业知识得到了提升。

2. 制定护理规范与流程：为了提高儿科护理的质量和安全性，我主持制定了一系列的护理规范和流程，明确了每个环节的工作要求和责任人，规范了护理操作的步骤和方法。

这些规范和流程的实施，有效地提高了儿科护理的效率和质量。

3. 引进先进设备与技术：我积极倡导引进先进的儿科护理设备和技术，以提高病人的治疗效果和护理舒适度。

在过去一年中，我们引进了儿科监护仪、呼吸机、静脉输液设备等先进设备，并进行了相关技术培训，提高了我们的护理水平。

4. 加强与其他科室的合作与协调：为了提供更好的患者护理服务，我与其他科室加强了沟通与协调。

我们定期进行交流会议，分享工作经验和病例讨论，解决存在的问题和难题。

这种跨科室的合作与协调，有效地提高了我们的工作效率和质量。

三、存在的问题与改进措施在工作中，我们也面临着一些困难和问题，主要有以下几点：1. 护士人手不足：由于儿科患者较多，护士人手不足的问题比较突出。

儿科护士长述职报告(11篇)

儿科护士长述职报告(11篇)儿科护士长述职报告篇一在过去的一年里，本人能够踏实工作，锐意进取，认真钻研工作方法，总结工作经验，立足本职岗位，带领全科室所有护理人员，积极参加单位建设，在取得成绩的同时，也充分认识到了自身的不足。

说句实话，护士长这一职位带给我的压力还是比较大的，首先是因为我感觉作为一项工作的带头人，必须拥有过硬的本领，才能服众;第二是因为我感到自己在如何带领所有护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。

有句话说的好“路是人走出来的”，我在院领导及护理部领导的帮助下化压力为动力，一心投入到工作当中去，以高度的敬业精神回报组织对我的信任。

下面，我就将本人今年以来的履职情况做如下表述，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。

一、主要工作(一)根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待;(二)对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。

对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理;(三)针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人;(四)不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全工作是一切工作的基础，更是所有成绩取得的前提。

因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。

为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。

(五)了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;第七，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急;(六)护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，但是我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。

2024年儿科护士长部述职报告(三篇)

2024年儿科护士长部述职报告尊敬的领导、各位评委：大家好！我是XX医院儿科护士长，今天非常荣幸能够站在这里向各位领导和评委们汇报我的工作情况。

一、工作概述2024年是我担任儿科护士长的第三年，过去的一年里，我和团队一起努力工作，为儿童患者提供了优质的护理服务。

总体而言，我主要的工作职责包括协调和管理儿科护理团队的工作，负责儿科护理工作的规划和实施，推动儿科护理质量的提升，以及开展相关的教育培训和学术研究工作。

二、工作内容及取得成绩1. 积极推动儿科护理工作的改革与创新在过去的一年里，我积极组织护理团队开展改革与创新工作，推动儿科护理工作的规范化和个性化发展。

我们针对儿科患者的特殊需求，进行了一系列的改革措施，如开展家庭化护理模式、建立信息化护理系统等。

通过这些改革与创新工作，我们成功提高了患者的满意度和护理质量。

2. 提高儿科护理团队的综合素质作为护士长，我非常注重儿科护理团队的综合素质提升。

我积极推动团队成员参加各类培训和学术交流，通过学习和实践不断提高自身的专业能力。

我还组织了团队内部的经验分享会和病例讨论会，促进团队成员之间的交流与合作。

通过这些努力，我们的儿科护理团队的整体水平得到了显著提升。

3. 推进儿科护理质量的提升儿科护理质量的提升是我始终关注和追求的目标。

我与团队成员一起制定了一系列的质量控制策略和措施，包括规范化护理操作流程、完善护理记录等。

我们还积极参与医院的护理质量评审活动，通过评审结果不断改进我们的护理工作。

今年，我们儿科护理的质量指标进一步提升，得到了领导的肯定和患者的认可。

4. 积极参与学术研究和教育培训作为儿科护士长，我积极参与学术研究和教育培训工作。

我发表了多篇学术论文，参与了多个学术会议的报告和交流。

此外，我还组织了多次的内外部培训和讲座活动，提高了团队成员的学习和专业水平。

通过这些工作，我不仅提高了自身的学术研究能力，还促进了整个儿科护理团队的发展。

三、存在的问题及改进措施在工作中，我也发现了一些问题，例如团队协作不够紧密、护理质量管理仍有不足等。

儿科护士长述职报告模板（三篇）

儿科护士长述职报告模板[儿科护士长述职报告模板]尊敬的领导：我是XX医院儿科护士长，我在过去的一年里，积极履行职责，努力工作，取得了一定的成绩。

现将我的工作情况做一个全面的述职报告，希望得到领导的指导和支持。

一、工作目标达成情况：1. 确定工作目标：根据医院儿科护理工作的需要和发展要求，制定了年度的工作计划，确定了具体的工作目标，包括提高患儿护理质量、加强团队建设等方面。

2. 工作目标的完成情况：（1）患儿护理质量提升：通过制定和实施相关的护理规范和操作流程，改进了患儿护理工作方式，提高了护理质量。

同时，注重护理过程中的沟通和交流，增强了医患之间的互动，取得了较好的临床效果。

（2）团队建设：加强了儿科护士的培训、学习和交流，提高了团队技术水平和职业素养。

组织了护理研讨会、座谈会等系列活动，促进了团队成员间的交流合作和思想碰撞。

二、工作亮点和成果：1. 护理技术方面：（1）探索实施了一些新的护理方法和技术，在高危儿护理、儿童疾病的早期诊断和质量控制等方面取得了显著的成果。

（2）广泛开展了儿童健康教育宣传活动，加强了患儿的生活习惯培养和疾病预防意识的提高。

2. 团队建设方面：（1）加大对团队成员的培训力度，推广了先进的护理理念和技术，提高了团队整体素质。

（2）加强了团队成员间的交流和合作意识，形成了良好的工作氛围。

三、工作不足和存在问题：1. 人员配置不足：目前儿科护士人员还不足够，难以满足日常工作的需求，希望能够适当增加儿科护士的编制。

2. 疾病防控不够完善：虽然我们开展了一系列健康教育宣传活动，但还存在一些患儿家长对儿童疾病防控的认识不足。

需要进一步完善宣教工作，提高患儿家长的健康素养。

四、下一阶段工作计划：1. 进一步提升护理质量：加大护理规范和操作流程的制定和培训力度，全面提升护理质量。

2. 增加人员编制：争取医院的支持，适当增加儿科护士的编制，确保医疗服务的质量。

3. 加强团队建设：持续加强团队成员的培训和交流，并通过举办工作坊、座谈会等活动，促进团队的建设和发展。

儿科护士长述职(3篇)

儿科护士长述职儿科护士长述职报告2024年度一、引言作为儿科护士长，我在过去一年里积极履行职责，与团队紧密合作，为患者提供高质量的医疗护理服务。

本述职报告将总结过去一年的工作成果，并提出未来的发展计划和改进措施，以进一步提升儿科护理质量。

二、工作概况过去一年，儿科护理团队共收治患儿XXXX例，其中疑难病例XX 例。

团队人员稳定，共有儿科护士XX名，接待医生XX名，病床数XX 张。

在过去的一年里，我们坚持以患者为中心的理念，努力提供安全、有效和温馨的护理服务。

我们通过定期进行院内培训，不断提升团队成员的专业素养和技能水平。

同时，我们与其他科室密切合作，共同解决疑难病例，提高护理质量。

三、工作成果1. 护理质量提升我们积极参与各项质量改进活动，针对病例开展护理评估和护理计划制定，并及时追踪和评估效果。

通过实施标准化护理操作流程，减少了疼痛和其他并发症的发生率，提高了患者的满意度。

同时，我们积极宣传和推广母乳喂养，提高了婴儿的营养状况和免疫力。

2. 护理团队建设我们注重团队建设，建立了定期开展团队活动和职业培训的机制。

通过团队活动，增进了成员之间的沟通和合作，提高了团队凝聚力和工作效率。

同时，我们鼓励团队成员自我学习，参加专业培训和学术交流，不断提升专业能力。

3. 患者家属教育我们注重患者家属的教育工作，定期开展家属心理支持活动，并通过口头和书面形式向家属传递相关护理知识。

通过家属教育，提高了家属对患者护理的理解和配合度，增进了家属对我们的信任和满意度。

四、存在的问题1. 护理资源不足由于人员和设施的限制，我们在某些方面还存在一定的资源不足问题。

例如，部分设备更新较慢，无法满足一些疑难病例的需求；人员调配不够灵活，无法及时满足高峰期的护理需求。

为解决这一问题，我们将积极与医院管理层沟通，争取更多的资源支持。

2. 护理质量评估不够完善目前我们的护理质量评估主要依赖于患者满意度调查以及少数患者的追踪随访。

儿科护士长述职报告

儿科护士长述职报告时间过得很快，一段时间的工作又终止了，我们来一起做一份述职报告吧!下面作者给大家带来关于儿科护士长述职报告5篇，期望会对大家的工作与学习有所帮助。

儿科护士长述职报告篇1流云系不住，清风带走了岁月。

20__年已是岁末，在这一年里，在科主任、护士长的带领下，作为一个儿科护士，我收获很多，进步很多，感触也很多，结合工作实际及所见所想，现汇报以下：一、思想方面在这一年里，我遵照院纪院规，以严格的标准要求自己，服从院里的各项安排，在科主任及护士长的领导下，认真工作每一天，以患儿的利益为中心，以高度的责任心要求自己，保证自己所分管的护理工作扎实到位，以优质服务理念指导自己的工作，让患儿及家属中意。

儿科是一个容易产生医患矛盾的地方：目前多数儿童是独生子女，一人生病全家总动员，儿童打针要求技术高，一针不中家长就跟你急;发热儿童入院2天不退热家长就跟你吵;不愿意行相干检查却要你给他一个说明：我孩子究竟是什么病?将心比心，我把每一个孩子都当做自己的亲人，为他们提供最好的护理。

可有时候还是有很多家属不配合和知道，越干越感觉，责任庞大。

二、业务方面在这一年里，我虚心向老护士请教，认真锤炼和提高临床业务水平，特别是小儿头皮针穿刺的水平，危重患儿的抢救护理，各种抢救设备的运用，患儿病情变化的及时视察发觉等等，都有了显著的提高。

儿科是一个很复杂的科室，也比较难干，责任庞大，孩子是祖国的花朵，是我们的未来，他们不会用语言表达疾病的临床表现(乃至不会说话)，儿科所以又叫“哑科”，这就需要儿科医护人员要有全面的医学知识和丰富临床体会去判定，这是其他成人内科难以相比的，儿科在用药方面更是要“琐屑较量”，少一分则影响疗效，多一份则产生毒副反应。

对护士的加药、注射都是一个很大的考核，只有付出百分之二百的认真和努力，才能把工作做好。

三、个人修养素养方面随着年龄和经历的增长，我感觉自己越来越成熟，个人修养和素养在不断提高，我认真做到在工作时间外表端庄、着装整洁、礼貌待人、态度和蔼、语言规范，时刻贯彻“以病人为中心”的服务理念，认真工作，踏实做人，我相信：没有最好，只有更好。

儿科护士长述职报告（精选7篇）

儿科护士长述职报告（精选7篇）日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，回顾这段时间以来，相信你成长了许多，制定一份述职报告吧。

那么述职报告应该怎么写才合适呢？以下是小编整理的儿科护士长述职报告（精选7篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

儿科护士长述职报告1时光荏苒，20xx年已经过去了，回首过去的一年，我在院领导、科主任和护士长的关心与领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。

较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，并在思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现总结如下：一、严于律已，自觉加强政治素质修养和思想觉悟进一步提高一年来，坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。

认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。

工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质在繁忙的工作之余，勤奋学习专业知识，努力充实自己，不断实践和探索，熟练掌握各项操作技能，积累了丰富的临床经验。

并学以致用，把学到的新理论、新观念及时运用到护理工作的具体实践中，改进工作方法，改进护理理念。

在技术上精益求精，通过临床磨练和刻苦钻研，熟练地掌握新儿新法复苏，气管插管，早产儿喂养技术及呼吸机、监护仪的使用，特别是静脉穿刺方面更有“神枪手”的美誉。

加强自我职业道德教育。

坚持“廉洁自律、热情服务”的方针，把病人满意作为做好工作的出发点，始终把病人的利益放在首位，树立完美“白衣天使”形象。

我很注重护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，并把护士的各种礼仪制成课件进行专题讲解。

坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。

坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次考试中，均取得优异的成绩。

儿科护士长遵章守纪述职报告年终5篇

儿科护士长遵章守纪述职报告年终5篇第1篇示例：儿科护士长遵章守纪述职报告年终尊敬的领导、同事们：我是XX医院儿科护士长，承蒙领导的信任和同事们的支持，我在过去的一年里尽职尽责，任劳任怨地工作，现向各位汇报我的工作情况和成绩。

一、工作情况在过去的一年里，我始终以规范、严谨的工作作风，遵守相关规章制度，认真细致地完成工作。

在儿科护理工作中，我积极配合医生进行诊疗工作，全面负责儿童护理工作的规划、组织、实施及评价，确保儿童获得及时、科学的护理服务。

在日常工作中，我注重团队合作，与同事们密切配合，共同为患儿提供优质的护理服务。

我还不断学习提升自己的专业技能，参加各类进修培训，不断提高自身的护理水平。

二、工作成绩在过去的一年里，我与团队成员共同努力，取得了一系列成绩。

在工作策划和执行方面，我认真制定儿科护理工作计划，科学合理地安排护理资源，有效提高了工作效率，减少了资源浪费。

在团队建设方面，我积极引导团队成员，加强团队合作，增强了团队共识和凝聚力，提高了工作效率和护理质量。

在服务质量方面，我坚持以患者为中心的理念，时刻关注患儿的需求，不断完善服务流程，提高服务质量，得到了患者和家属的一致好评。

三、存在的问题和下一步工作计划在工作过程中，我也发现了一些存在的问题，主要包括工作效率尚需提高、团队沟通协作还需加强、个人专业技能有待进一步提升等方面。

下一步我将在以下几个方面继续努力：一是进一步提高工作效率，采取更科学合理的工作方法和策略，提高工作效率和效益；二是加强团队建设，促进团队协作，增强团队凝聚力，共同为儿童提供更优质的护理服务；三是不断提升个人专业技能，积极参加各类进修培训，提高护理水平，为患者提供更为细致周到的护理服务。

在今后的工作中，我会继续遵守相关规章制度，恪尽职守，认真履行职责，以更加饱满的工作热情和更高的工作标准，为儿科护理事业做出新的贡献。

再次感谢领导和同事们对我的信任和支持，我一定不辜负大家的期望，为医院的发展和儿童的健康贡献自己的一份力量。

儿科护士长述职报告（精选9篇）

儿科护士长述职报告儿科护士长述职报告述职报告的功用上级主管部门考核、评估、任免、使用干部的依据；述职者本人总结经验、改进工作、提高素质的一个途径；领导干部与所属单位群众之间的思想感情和工作见解交流的渠道。

儿科护士长述职报告（精选9篇）时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，是时候抽出时间写写述职报告了。

那么应当如何写述职报告呢？下面是小编精心整理的儿科护士长述职报告（精选9篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

儿科护士长述职报告1尊敬的各位领导：下午好！我是儿二科护士长XXX20xx年在院领导和护理部的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、奋力进取，积极响应院及护理部对各项工作要求，认真完成各项工作，努力提高护理技术水平，开展优质护理服务，圆满的完成了组织交待的各项工作任务。

在过去一年的临床护理管理工作实践中，我更多的是在学习，在学习中，我懂得了不少的管理知识及经验。

在这里，首先感谢院领导及护理部的关心与支持，感谢姐妹科室对我的帮助及儿科全体人员对我的信任与协助，使我在管理团队中得到成长。

20xx年我科室共收住患儿例，新生儿例，急危重儿例，新生儿蓝光箱共使用小时，新生儿暖箱使用小时，CPAP无创呼吸机使用小时，落实了新生儿双腕带识别制度，掌握了新生儿桡动脉采血技术，及时得到动脉血气分析，为医疗诊断提供临床数据，并新开展了无痛穿刺，得到了患儿家属的肯定和一致好评，目前我们已将无痛穿刺引入新生儿重症监护室，最大程度的减少患儿痛苦，通过实践摸索使用护臀霜涂抹尿布，预防了新生儿重度红臀的发生，大大减少了护患矛盾。

儿科是一个工作繁琐而又压力较大的科室，每天对着小孩或婴儿或新生儿，护理工作就像一门精细的艺术。

因为现代社会家庭独生子女较多，孩子都是家庭的重心，对儿科护士的要求都很高，不能一针见血或觉得服务不到位遭白眼、挨骂是常见的。

2024年儿科护士长个人工作述职报告（五篇）

2024年儿科护士长个人工作述职报告尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是____，担任____县妇幼保健院新生儿科护士长一职。

在过去的一年中，在保健院领导班子的英明指导下，以及在科室主任和全体医护人员的共同努力下，我们科室成功实现了年度目标任务，总额达到近____万元。

为了进一步提升明年的工作质量，我将根据护士长的工作职责，向大家汇报我的工作情况，恳请各位领导和同事提出宝贵意见和建议。

一、以科室为家，团结带领护理团队高标准完成任务在过去的一年里，我作为保健院中层干部，始终恪守护士长的职责，严格自律，勤奋工作，热爱本职，乐于奉献。

我将科室视为自己的家，每天提前____分钟到岗，推迟____分钟离岗，严格遵循操作规程，合理安排护士和护工的班次，致力于提升护理人员的综合素质，确保她们能够出色完成各自的工作。

我积极组织护理人员学习基础护理技能，并在工作中创新实践，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。

科室全年无一例工作失误，基本实现了领导、同事、患者及家属的“三满意”，患者满意度基本达到____%。

二、以身作则，恪尽职守，各项工作走在前列我始终坚持以身作则，模范地带领全体护理人员，按照科室主任的工作部署和要求，有序开展护理工作，确保各项工作走在同事们的前面。

我要求自己做到的，首先要求同事们做到；要求同事们不做的，我首先不做。

我坚持每天提前到岗，推迟离岗，认真检查并督促值班人员做好交接班工作，并确保护理记录的准确性。

在科室工作中，我始终保持高度关注，一旦接到电话，我总是第一时间赶到现场。

在工作中，我始终站在患者家属的角度思考问题，急患者家属之所急，将患儿家属视为自己的亲人，努力为他们提供性价比最高的服务。

这不仅提升了我们保健院的外部形象，也树立了我们作为“白衣天使”救死扶伤的良好医德，以及以实际行动抵制“一切向钱看”的不良风气。

三、持续加强业务知识学习，亲自指导新进护理人员在过去的一年中，我在认真完成值班工作的也注重抓好科室护理人员的业务学习和技能培训。

2024年儿科护士长述职报告范例（五篇）

2024年儿科护士长述职报告范例尊敬的领导、各位同仁：本年度，在院党委及护理部的正确指导下，儿科全体医护人员在科室主任的带领下，我秉持严谨自律、身先士卒的原则，以医院为家，锐意进取，积极响应并执行院方及护理部对各项工作的要求，认真履行各项职责，不断提升护理技术水平，推行优质护理服务，圆满完成了组织赋予的各项任务，为我院成功晋升为三级乙等综合医院贡献了力量。

这一成就标志着我院在医院管理、技术服务水平及综合实力上实现了质的飞跃。

为进一步优化明年儿科的护理工作，我谨依护士长职责，作如下工作汇报，恳请领导和各位同仁批评指正。

一、严格核心制度落实，确保护理安全核心制度是保障护理安全的关键所在，尤其在人手紧张、工作繁忙的时段，我更是强调对核心制度的掌握与执行。

严格执行交接班制度和查对制度，确保抢救设备状态良好、抢救药物无过期，并做到账物相符。

坚持医嘱班班查对，护士长每周进行大查对，并详细记录日查、周查情况，以保障用药的准确性。

同时，将护理安全教育与管理作为工作的重中之重，通过检查及时发现并纠正工作中的薄弱环节，提升各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。

二、完善工作体系，加强护理质量管理按照三级医院的要求，我科认真完成各阶段的工作任务，严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。

依据操作规范，合理排班，全面培养护理人员的素质，使她们能够高效完成本职工作。

同时，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，并在实际工作中加以应用，以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。

护士长每日深入病房，检查指导护理工作，了解病人对护理工作的满意度及不足，并及时对存在的问题进行纠正。

三、以身作则，恪尽职守在工作当中，我始终按照护士长职责要求自己，严以律己，勤恳工作，爱岗敬业，乐于奉献。

坚持以科室为家，要求护士们做到的自己首先做到，要求护士不做的自己首先不做。

尤其在三级医院晋升过程中，我带领护理人员加班加点工作，从____月底至____月初完善病历期间，平均每天加班____小时，积极配合护理部工作，并利用工作之余背诵各种规章制度、操作流程、应急预案及工作职责。

2024年儿科护士长述职报告简单版（五篇）

2024年儿科护士长述职报告简单版首先，我要表达对大家的深深谢意，感谢你们对我的信任，以及领导对我工作表现的肯定与支持。

我期望我的报告能为你们带来积极的情绪和有益的启示。

护理工作在某些人的观念中可能被视为低层次和被动的，但我自幼就怀揣着成为白衣天使的梦想。

每天，我带着微笑步入工作岗位，以实际行动改变人们对护理的刻板印象，努力展现护理作为一门心与心交流的艺术的真谛。

我相信，每一份付出都会得到相应的回报。

在我职业生涯中，院长的影响力最为深远。

他始终以微笑面对患者，无论何时何地，始终将患者的需求置于首位，全然不顾个人的时间和休息。

我深感，每一位患者都需要我们的关怀，一个关怀的眼神，一个微笑，对他们来说可能就是希望的曙光。

在门诊，我总是主动询问可能困惑的患者，尽我所能提供帮助，解答他们的疑问。

在我看来，这并非多余的举动，我们付出的善意会赢得患者对我们的深深信赖。

面对工作中遇到的困难，保持正确的心态至关重要。

我曾亲身经历过病痛，那些经历使我更加珍视健康，尊重每一位承受病痛的人。

每当我感到生活或工作中的不如意，我都会提醒自己，与病痛中的人相比，我已经非常幸运了。

没有人有权利吝啬自己的快乐。

我坚信，微笑是女性最美的装饰，是男性最有力的武器。

生活就像一面镜子，你的态度决定了它的反馈。

患者同样会反映出你的态度，你的微笑会得到他们的微笑回应，这是无价的美容秘籍。

我期待你们在此刻与我共享一个微笑。

护理工作超越了简单的治疗关系，我们有责任推广健康的生活方式和科学的饮食习惯，以预防疾病的发生。

我们不断学习新知识，为患者提供个性化的健康指导，帮助他们理解和应对疾病，同时也影响着他们周围的人。

在工休座谈会上，我们也积极向患者和家属普及常见病的简单诊断知识，以便他们及时就医。

这样的工作方式不仅提升了我们的专业能力，也增强了我们在社会中的影响力。

针对我们科室的特性，我制定了一份住院患者指南，涵盖了患者可能关心的所有方面，旨在提供更人性化的服务，满足患者的需求，同时也响应社会的需求。

2024年儿科护士长述职报告简单版（5篇）

2024年儿科护士长述职报告简单版尊敬的领导，各位同仁：大家好！我在此分享我担任护士长五年来对这一职务的理解和几点看法。

护士长在医院的科室管理中扮演着核心角色，其管理效能直接影响科室乃至全院的综合发展。

在当前医疗市场竞争激烈的环境下，护士长的管理水平至关重要，它决定了科室能否实现全方位的进步。

首先，我坚信管理者应具备驾驭资源的能力，能识别并利用护理人员的特长，激发团队潜力，同时精准把握工作重点，充分发挥设备和人员的优势。

其次，创新是推动工作进步的关键。

我们需要以患者满意度为导向，不断适应新变化，创新工作方法，以实现科室的持续发展。

再者，建立公正的绩效考核体系至关重要。

这能激发大家的工作积极性，实现“主动护理”，确保每位护理人员的贡献都能得到公正的回报，同时为患者提供最优质的服务。

其次，护士长应具备的职业素养不容忽视。

我们应持续提升自我，成为专业领域的领军人物。

在日常工作中，我们应以真诚、宽容的态度待人，树立良好的榜样，赢得团队的信任和支持。

此外，保持清醒的判断和平衡的心态，有效调配人力物力，确保科室护理工作的平稳运行。

同时，建立科室间的互信互助关系，营造积极的合作氛围，对于医院的整体运作至关重要。

总之，护士长的职责艰巨，我将再接再厉，履行好自己的职责，致力于培养医疗团队，推动医院的综合业绩更上一层楼，为医院的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！2024年儿科护士长述职报告简单版（二）尊敬的领导，各位同事：您们好。

时光如梭，转眼间____年已成过往。

在过去的一年中，我有幸在院领导、科主任和护士长的悉心指导和关怀下，秉持“以病人为中心，以服务为根本”的原则，深入钻研业务知识，不断提升自身的理论素养和临床操作技能。

我圆满完成了上级布置的各项护理任务，并在思想、学习和工作中取得了新的进步，现将工作总结如下：一、自我要求严格，持续提升政治素质和思想觉悟我始终坚持以正确的世界观、人生观和价值观引领自我，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，全力以赴地投身到社会主义建设的事业中。

儿科护士长的述职报告15篇

儿科护士长的述职报告15篇儿科护士长的述职报告1尊敬的领导、同事们：你们好！在院领导和护理部的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、奋力进取，积极响应院及护理部对各项工作要求，认真完成各项工作，努力提高护理技术水平，开展优质护理服务，圆满的完成了组织交待的各项工作任务。

为了更好地做好明年的护理工作，我按照护士长工作职责，作如下述职报告，敬请领导和同志们批评指正。

坚持“以病人为中心，以质量为核心”的护理理念一、严抓核心制度的落实，确保护理安全核心制度是保证护理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的时期，更要加强核心制度的掌握及执行。

严格交接班制度和查对制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无过期。

坚持执行医嘱班班查对，每周护士长大查对2次，并有日查、周查的记录，保证用药的准确性。

护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。

在检查中及时发现工作中的薄弱环节，通过检查，提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。

二、完善各项工作，加强护理质量管理严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。

严格按照操作规范，合理排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，牢固树立服务意识，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。

护士长每天深入病房，检查指导护理工作，了解病人对护理工作满意度及不足，对存在的问题及时给予纠正。

三、坚持经常不断的业务知识学习，严格进行“三基”培训按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习，强化素质，提高业务能力。

适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训，做好传、帮、带工作。

虽然护理工作很忙，还是能按时组织业务学习及培训。

四、以身作则，恪尽职守，不断提升自身业务素质在工作当中，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，要求护士们做到的自己首先做到，要求护士不做的自己首先不做。