关于网络及微信等软件使用管理的通知

加强网络安全与信息安全管理通知

加强网络安全管理自查工作通知
各乡镇街道教委、县直学校：
为进一步加强网络安全与信息安全管理，按照上级文件精神与要求，请各单位立即组织开展学校设施网络安全专项检查和风险评估，从源头上预防和排查各类信息安全隐患，确保关键信息安全稳定运行。

本次工作重点是关闭自建的网站、应用、服务、链接、端口等；杜绝弱口令、默认口令、通用口令；及时修补系统漏洞，升级系统和应用软件；更换简单密码或长期未更换的密码；关闭关停所有私自注册运营的微信公众号、微博等。

县教体局将组织人员对单位网络安全工作开展情况进行监督检查；县网络安全保卫大队将组织技术支持单位集中对全县网站、互联网应用系统、移动APP系统、互联网数据库系统等开展网上远程技术检测和渗透测试。

因各单位工作不认真、自查不彻底，出现网站、公众号发布不当信息，造成不良社会影响的，除依照有关法律法规追究直接责任人责任外，还要追究相关单位负责人的责任。

请各单位于5月16日12点前将自查工作总结（负责人签字盖章）
和一名网络信息安全负责人（姓名、电话、职务）名单交到县教体局办公室，电子版总结与名单发送到邮箱：
县教育和体育局
2019年5月14日。

微信安全使用倡议书怎么写

微信安全使用倡议书怎么写
尊敬的微信用户：
为了保障您的微信账号安全，提高您的使用体验，我们特发此倡议书，希望您能积极配合，并采取诸多预防措施。

您的安全，我们共同关注。

1.保护个人信息：请您谨慎并正确地填写个人信息，不要随意
泄露自己的微信号、手机号、身份证号等敏感信息，以免造成不必要的麻烦和损失。

2.密码设置：请您设置复杂且独立的密码，避免使用简单的生日、手机号等容易被猜测的密码。

及时更改密码，并定期进行更新。

3.防止诈骗：谨防各类骗术，特别是收到陌生人发送的链接、
微信红包或搭讪信息时，请提高警惕，不轻易点击链接，避免被骗取个人信息或资金。

4.安全登录：请您仅在官方授权的微信平台上登录，谨防被非
法软件或网站窃取账户信息。

切记不要相信通过微信群、公众号或陌生链接发送的登录页面。

5.杜绝传播谣言：不信谣，不传谣，杜绝转发未经核实的消息。

减少网络中存在的不实信息，维护良好的网络环境。

6.防范网络钓鱼：当收到疑似微信认证或官方工作人员的消息
时，要通过微信官方渠道进行确认。

避免因相信虚假信息而受骗。

7.拒绝盗号：请勿下载未知来源的应用程序，尤其是未经官方认证的第三方软件，以免导致账号信息被窃取。

8.常更新软件：请您按时更新微信客户端软件，获得最新的安全防护措施，确保账号的安全。

为了您的微信账号安全和个人信息的保护，请牢记以上使用倡议。

我们将持续做好技术升级和安全防护，为您提供更好的微信使用服务。

感谢您的合作和支持！
微信安全团队。

XX集团关于进一步规范涉密人员社交媒体使用管理并开展自查的通知

关于进一步规范涉密人员社交媒体使用管理并开展自查的通知各单位，公司各部门：近年来，社交媒体被广泛使用，其信息承载量大、信息获取成本低、与个人工作生活密切相关，同时，社交媒体上的信息安全保密问题日益凸显，涉密人员信息若被获取，将为保密管理带来安全隐患。

存在隐患的信息包括：一是涉密人员身份信息。

社交媒体中身份注册信息大多涉及工作单位、工作邮箱、所在地等个人信息，一旦涉密人员全部如实填写，身份暴露无疑。

二是涉密敏感信息。

涉密人员使用社交媒体发布信息时可能不经意间泄露敏感信息，如参加重要会议时的出差地点、会议照片等，这些信息如果经关联分析, 也存在泄密隐患。

现就进一步规范涉密人员社交媒体使用管理有关要求，通知如下：一、各单位保密领导机构和保密工作办公室要切实履行职责，强化落实保密责任1.强化制度建设。

明确涉密载体、信息设备的管理要求, 对使用智能终端设备、即时通信工具、网络社交媒体和互联网存储服务提出管理要求。

2.强化保密教育。

保密宣教要融入业务工作中，要认识到网上传密的严重危害与后果，从思想上杜绝出现保密低级错误的可能。

3.强化人员管理。

签订保密承诺书，督促涉密人员自觉遵守保密法律法规和制度要求，增强责任感。

4.强化技术监管。

开展互联网保密检查，从技术上发现和制止互联网上存储、处理国家秘密的违法行为，阻断泄密隐患。

5.强化信息发布的保密审查。

加强信息发布监管和保密审查，一旦发现隐患，立即采取措施，消除影响，防止扩散。

二、涉密人员严守保密纪律，谨言慎行涉密人员牢固树立保密意识，摒弃侥幸心理、无密可保的错误观念，认识到自己无心或无知的微小操作就会给国家、企业带来风险和隐患。

1.养成良好的工作习惯，注意区分私人生活与办公工作信息，区分私人和工作中使用的电子设备。

2.日常工作中不使用社交媒体发布任何涉密文件有关的内容。

3.不私自在任何社交媒体中就国家秘密、商业秘密、工作秘密有关的事项发表评论和意见。

4.不私自拍照、复制、留存涉密文件；涉密文件及时整理、妥善保存。

关于公司微信使用规定的通知

关于公司微信使用规定的通知
公司微信群使用规定
为更好的利用现代化网络信息技术加强通讯管理保证公司管理层信息的及时传递、提高工作效率现启用公司管理层微信群相关要求规定如下： 1、入公司微信群要求： 1、入公司微信群人员：公司所有管理层员工。

2、公司微信群管理员号码：_____________________微信群名称：______________。

3、公司管理层人员微信号一律采用实名制要求本人照片头像。

（具体操作步骤：下载微信手机客户端---搜索微信群名称---加入微信群---点击屏幕右上角的图标---在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改） 5、请公司管理层人员于本周五（6月13日）下午5点前加入“______________”微信群。

二、公司微信群信息发布要求： 1、群内人员均可发布正面、积极的文字、图片、表格及经验共享等信息解决工作中实际问题树立正确的工作方向和目标分享好的经验提升工作效率。

2、对于公司领导交代的事项群内各部门相关人员需及时回复。

3、对于在群内反映到的问题相关部门责任人须根据轻重缓急在10分钟内予以回复确认特许原因最迟请在30分钟内回复。

4、对于公司发布的公告、通知等内容要求大家及时回应。

5、对于公司领导或同事发表的感言及探讨等内容希望大家积极响应。

6、对于发布的信息确保数据真实、准确和及时性并保守公司机密。

_____________________公司
2021年6月11日。

关于加强信息系统安全管理的通知

关于加强信息系统安全管理工作的通知各部门：按照潍坊市公安局等四部门联合下发的《关于印发<潍坊市党政机关、事业单位和国有企业互联网网站安全专项整治行动方案>的通知》精神和工作要求，为保障网络安全和国家安全，结合学院实际工作情况，学院要求各部门加强对信息系统（包括网站、应用系统、微信号、微博等）的安全管理，确保安全稳定运行。

现就有关事宜通知如下，请各部门遵照执行。

一、指导思想学院要求各部门站在“讲政治”、“顾大局”的角度，从思想上高度重视信息系统安全工作，共同防范和打击不法分子攻击、篡改、破坏系统安全的违法活动，维护信息系统安全稳定运行，保障网络安全和国家安全。

按照“谁使用，谁主管，谁负责”的原则，信息系统安全管理责任落实到管理部门，因信息系统安全问题造成恶劣影响的，追究部门主管领导责任。

二、职责分工1、部门分工办公室负责学院官方网站的信息发布、审核和日常监管工作；教务与科研处、各系部负责本部门网站、考试系统、应用系统、精品课程网站、教学资源网站的管理；学生工作处负责本部门网站、学院团委微博管理；招生就业处负责本部门网站、学院微信号管理；其他部门负责本部门网站、应用系统管理；实训中心负责信息系统安全技术支持工作。

2、管理人员按照“党政同责、一岗双责”的工作原则，由部门党政负责人任信息系统安全第一责任人，全面负责本部门信息系统的安全管理工作和网站发布信息的审核工作，并承担管理责任。

各部门应指定责任心强、技术能力强的工作人员，负责系统设计或制作、系统管理、信息发布等工作。

三、主要工作1、制定信息系统安全管理制度各部门按照本通知要求，结合信息系统具体情况，制订《信息系统安全管理制度》。

学院办公室牵头修订《信息发布规定》发布实施，规范学院网站、部门网站、学院团委微博、学院微信号的信息发布流程，落实信息发布审核制度。

2、加强系统设计、更新和发布过程中的安全管理信息系统设计时，应从安全角度对程序代码和数据库进行优化，查找系统安全隐患，落实防攻击、防篡改、防挂马等技术防范措施。

关于公司全员启用“微信”管理软件的通知

关于公司全员启用“微信”管理软件的通知
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尊敬的全体员工：
为了提高工作效率和沟通便利性，公司决定全员启用“微信”管理软件。

以下是有关该决定的重要信息：
1. 软件安装：
- 如果您已经有“微信”账号，请使用现有账号登录。

如果没有账号，请注册一个新账号。

2. 通信工具：
- 以后，公司内部相关通知、工作安排和信息交流将主要通过“微信”进行。

3. 使用指南：
- 请确保您的“微信”账号上的个人信息准确无误，包括姓名和联系方式。

- 请遵守公司规定的IT使用政策和“微信”使用规定。

- 如有任何关于“微信”的问题或技术支持需求，请联系IT部门。

4. 沟通规范：
- 请使用适当的语言和礼貌对待所有沟通对象，包括同事和上级。

- 在沟通中，应尽量明确表达自己的观点和需求。

- 请尽量及时回复重要信息和工作指示。

5. 安全注意事项：
- 请不要将公司保密信息发布到公共群组或将其转发给未经授
权的人员。

- 请定期检查您的账号安全设置，确保账号不受他人访问。

- 如发现有任何可疑活动或信息泄露，请立即报告给IT部门。

6. 普遍适用性：
- 无论您的职位或部门如何，上述要求适用于所有员工。

感谢各位员工的支持和积极配合。

通过“微信”管理软件，我们
相信公司的工作效率和团队间的协作能力将得到显著提升。

如有任何疑问，请随时与IT部门联系。

谢谢！
公司管理部门
日期：[日期]。

(完整版)关于使用微信系统进行考勤管理的通知

(完整版)关于使用微信系统进行考勤管理的通知关于使用微信系统进行考勤管理的通知尊敬的员工们：为了提高公司的考勤管理效率并实现自动化管理，公司决定引入微信系统作为新的考勤管理工具。

现将有关事项通知如下：1. 考勤系统的介绍考勤系统是基于微信平台开发的一套全新的考勤管理工具。

通过该系统，员工可以方便地进行签到、签退、请假和出差等考勤操作，并能实时查看自己的考勤记录。

管理人员可以通过系统生成考勤报表、考勤统计和异常监控等功能，提高考勤管理的效率和准确性。

2. 使用系统的流程- 员工首次使用系统，需要在微信登录界面输入公司提供的登录账号和密码。

- 登录成功后，员工可以看到自己的考勤主页面，其中包括签到、签退、请假和出差等功能按钮。

- 员工每天上班时，需在规定的时间段内进行签到操作。

签到成功后，系统会自动记录签到时间和地点，并提示员工签到成功。

- 下班时，员工需进行签退操作。

签退成功后，系统会自动记录签退时间和地点，并提示员工签退成功。

- 若需要请假或出差，员工需在系统中提交申请，并等待经理的批准。

请假和出差的具体操作流程将在后续通知中提供。

3. 注意事项- 员工在使用考勤系统时，请务必确保手机连接正常的网络，并开启微信定位权限，以确保签到和签退的准确性。

- 若员工遇到使用系统时的问题或困惑，可随时向公司的IT支持部门进行求助。

- 员工应如实提供考勤信息，不得进行任何伪造、篡改或欺骗行为，以免造成严重后果。

4. 实施时间公司将于下个月开始正式启用微信考勤系统。

在此之前，IT支持部门将对所有员工进行系统的培训和指导，请各位员工准备好并积极配合。

感谢各位员工的支持和配合！通过引入微信系统进行考勤管理，我们相信公司的管理效率将得到进一步提升。

如有任何疑问，请随时与IT支持部门联系。

此致公司管理部门。

上饶市人民政府办公室关于印发全市政府系统新媒体、微信和QQ工作群清理整治专项行动工作方案的通知

上饶市人民政府办公室关于印发全市政府系统新媒体、微信和QQ工作群清理整治专项行动工作方案的通知文章属性•【制定机关】上饶市人民政府办公室•【公布日期】2020.05.25•【字号】•【施行日期】2020.05.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文上饶市人民政府办公室关于印发全市政府系统新媒体、微信和QQ工作群清理整治专项行动工作方案的通知各县（市、区）人民政府，上饶经济技术开发区、三清山风景名胜区、上饶高铁经济试验区管委会，市政府各部门：根据省委整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室有关要求、《江西省人民政府办公厅关于在全省政府系统开展政务新媒体、微信和QQ工作群清理整治专项行动的通知》（赣府厅明〔2020〕46号）精神，为进一步推动全市政务新媒体健康有序发展，加强对政务新媒体的监管，切实减轻基层负担，结合我市实际，现制定全市政府系统新媒体、微信和QQ工作群清理整治专项行动工作方案如下：一、总体要求（一）指导思想。

通过开展全市政府系统新媒体、微信和QQ工作群清理整治专项行动，切实解决我市政务新媒体运行过程中的突出问题，进一步减轻基层负担，规范政务新媒体运营，坚决防止和克服“指尖上的形式主义”，持续推动“五型”政府建设走深走实。

（二）基本原则。

建立长效机制，坚持对政务新媒体常态化监管，坚持问题导向和“谁建谁管”的原则，促进整治形式主义为基层减负实现由严控数量向提升质量转变。

（三）主要目标。

从2020年5月27日开始，利用20天左右时间，以各县（市、区）和市直部门为工作主体，通过整合、注销、下架等方式，对全市政府系统目前正在运行的政务APP、微信公众号、微博等政务新媒体以及微信工作群、QQ 工作群进行全面清理，全面规范政务新媒体运营。

二、清理整治重点（一）“建而不管问题”。

部分政务微信公众号、移动客户端内容长期不更新、功能不可用，甚至沦为“僵尸账号”。

有的政务微博、微信公众号对群众的投诉、咨询等回复敷衍了事，甚至从不回复。

关于规范公司微信管理的通知

关于规范公司微信管理的通知
公司各单位：
为进一步规范公司微信沟通渠道的管理，更好地发挥微信在生产协调、经营管理、沟通交流等方面的积极作用，现就公司微信管理工作提出要求，具体如下。

一、明确微信管理的责任主体。

各部门建立的微信工作群严格遵守“谁主办谁负责”的原则，部门、厂负责人为本单位微信监督管理的第一责任人。

二、要求各部门、厂人员在生产工作过程中发现问题及时汇报，须配现场图片，直指问题，表述清楚，倡导“指问题、说事实、捞干货”。

对于微信群内安排的工作和反映的问题，相关负责人及时响应闭合。

三、不准发表、转发、传播违背国家政策的信息及负面谣言。

四、不准使用微信处理保密信息（含公司内部敏感事项，尚未公开的公司战略、财务数据、技术核心、审计资料等内部资料）。

五、不准使用微信通知代替正式工作通知进行发布。

六、对于不遵守规定、不服从管理、造成不良影响的责任人，视情况给予200-500元处罚。

**部
二〇一九年三月二十二日。

关于全面清理规范我校QQ暨微信工作群的通知

关于全面清理规范我校QQ暨微信工作群的通知各位师生：为加强我校QQ暨微信工作群的管理，提高信息传递和沟通效率，现决定对全校范围内的工作群进行全面清理和规范。

特此通知如下：一、清理时间：本周五下午3点至5点。

二、清理范围：我校所有QQ暨微信工作群。

三、清理对象：未经授权或未遵守相关管理规定的工作群。

四、清理内容：清理掉以下类型的工作群：1. 没有具体工作任务和职能的群；2. 长时间未进行有效交流和讨论的群；3. 包含营销、广告等非工作内容的群；4. 超过人数上限的群，如果真有需要，请重新申请；5. 没有预期使用期限的过时群。

五、群主职责：每个工作群的群主需自觉配合清理工作，对各自群的情况进行记录和整理，向学校相关部门提供群名称、群主姓名、群成员数量等基本信息。

六、规范要求：除了清理工作，希望所有工作群的群主和成员共同遵守以下规范：1. 工作群名称应明确、简洁，与工作职责或项目相关；2. 群内交流内容应围绕工作、学习或项目进展；3. 不允许传播未经验证的谣言和不实信息；4. 不得发布不良、低俗、侮辱等不符合学校价值观的言论；5. 严禁用于非法活动或违反法律法规的行为。

七、后续管理：清理工作结束后，学校将建立专门的管理机制，定期对群主和群内的行为进行监督和评估。

同时，将加强对违反规定行为的处理，包括警告、暂停使用、取消群主资格等措施。

请全体师生于规定时间之前清理自己负责的工作群，并确保制度的实施和执行。

若有需要，可以向学校相关部门寻求帮助和咨询。

让我们共同营造一个良好的信息传递和工作交流环境。

特此通知！学校行政部门日期：xxxx年xx月xx日近年来，随着社交媒体的普及和发展，QQ暨微信工作群已经成为了学校师生交流、信息传递的重要途径。

然而，由于管理缺失和使用不规范，工作群中出现了一些问题，如信息传递混乱、非工作内容泛滥等，严重影响了群内交流和工作效率。

为了解决这些问题并提高群的使用效果，我校决定进行全面清理和规范。

关于规范使用公司办公软件及其他相关软件的通知

关于规范使用公司办公软件及其他相关软件的通知公司各中心：随着互联网的高速发展，各类网络沟通工具和办公软件可谓日新月异，互联网已与我们的工作、生活和学习高度融合。

公司紧跟互联网发展步伐，通达OA精灵、企业QQ、阿里钉钉、ECM等软件系统先后上线，以及个人微信同时使用。

多软件同时使用，且部分软件功能雷同，给大家带来诸多不便。

为此，公司对各软件的功能性、便利性、合理性、保密性和人性化进行了分析研究，作出如下统一规定，现将有关事宜通知如下：一、软件功能使用范围二、具体要求1、公司各级部门发布的文件、会议纪要、公告、通知等，除存档外，原则上不得制作纸质版。

2、上述软件均有固定客户端和移动客户端，员工视个人情况选择使用。

任何人不得以电脑故障或关机、手机关机或没信号以及不会使用等因素为由影响工作。

3、鉴于“阿里钉钉”软件功能较强大，公司内部公务沟通交流，原则上要求通过“阿里钉钉”软件进行。

4、ECM系统，请大家在9月30前完成所有定稿文档上传工作，9月30日后，公司开展一次电脑文档内容大检查，若发现有定稿文档未上传ECM系统，将对相关中心主管及以上人员进行处罚。

5、各中心主管及以上人员必须发挥模范带头作用。

凡不按照本通知执行，对日常经营工作造成影响的，公司决定对相关中心主管及以上人员进行罚款处理，视影响程度罚款100-500元。

一般员工原则上不罚款，但将影响年终评优。

三、其它1、公司将根据软件功能完善情况以及大家使用情况，定期统一调整功能使用范围。

2、本通知自2016年9月1日起执行。

3、本通知解释权为运营管理中心总经办。

联系人：xx 联系电话：xxxxxxxxxxxx管理中心xxxx年x月x日。

关于加强微信办公群使用管理的通知

关于加强微信办公群使用管理的通知小编寄语：各科室，中心：为充分发挥微信平台传播的即时、便捷优势，加强沟通联络，提高办公效率，更好地宣传上级党的方针、政策，宣传区委、区政府的发展战略、中心工作，展示我局工作的好做法、好成绩，按照上级安排部署，结合局工作实际，现就进一步规范使用局微信办公群有关事项通知如下：1．经信局及下属事业单位的微信办公群，由局办公室负责建立和管理。

2．全局所有工作人员都要加入局机关微信办公群。

3．群成员一律实名制。

1．通知类信息发布。

为加快信息传递速度，提高局机关的办事效率，通知类信息可以在微信办公群里适时发布。

局机关通知、局领导交办事项、工作安排类信息，全局人员要及时关注、回复，对没有回复的人员办公室要及时督查、催办。

2．每日工作信息发布。

每日下午5：00至6：00期间，局领导班子成员、各科室负责人要将当日本条线、本科室工作开展情况发布在微信办公群里；其他工作人员要将本人当天工作情况发布在群里。

发布信息前要提前梳理，做成清单后发布。

3．重要活动、会议、工作类信息发布。

对重大活动、重要会议、重大工作或取得的突出成效要第一时间单独编发。

编发的信息要语言精练、表述准确，同时配发图片。

1．局机关建立的微信办公群只用于公务交流，不得发布与工作无关的信息。

不得在群内发布涉密或其他敏感信息，对严重违反群规定和有关法律法规的，将严肃追究其责任。

2．严格保守秘密，局机关微信办公群内发布的各类信息只限于内部管理使用，严禁将业务通报、群内信息、工作内容等转发给非相关人员，一经发现则按相关纪律规定进行处理，引起不良后果的，依法追究相关人员的责任。

3．保持网络畅通，对局领导、办公室在群内发布的通知、需要处理或答复的事项，相关科室、责任人要及时予以回复确认，不得置之不理。

1．办公室负责局微信办公群管理，负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。

所有进群人员必须实名制加入，备注为：科室+姓名（局领导备注为：经信局+姓名）；群管理员对进群人员要严格审核把关。

关于公司全员启用“微信”管理软件的通知

关于公司全员启用“微信”管理软件的通知
尊敬的公司全体员工：
为了提高公司内部的沟通和协调效率，我们决定全员启用“微信”管理软件。

此举旨在方便员工之间的信息交流和工作安排，提
升工作效率和团队协作能力。

以下是启用“微信”管理软件的相关事项：
2. “微信”将作为公司内部沟通的主要工具，用于传达公司通知、交流工作安排等。

请大家保持手机或电脑上的“微信”应用畅通，以
便及时获得相关信息。

3. 除了公司内部通信，我们鼓励大家合理地利用“微信”来交流
和分享工作经验、知识和创意，以促进团队共同成长。

请注意以下几点：
- 使用“微信”时，请遵守公司的行为准则和相关政策。

严禁传
播不实信息、侵犯他人隐私或其他违法行为。

- 因工作需要，有时候可能会要求大家加入特定的工作群组或
频道，以便更好地组织协作和沟通。

请积极参与和配合，确保工作
的顺利进行。

- 如果出现“微信”应用无法正常使用的情况，请及时向IT部门
报告，并配合解决问题。

希望通过全员使用“微信”管理软件，我们能够更好地协作工作，推动公司发展，提升工作效率和满意度。

感谢大家的配合和支持！
如有任何疑问，请随时向人力资源部门或IT部门咨询。

谢谢！
公司管理部
日期：[填写具体日期]。

关于加强计算机网络安全管理的通知

关于加强计算机网络安全管理的通知
各部门:
为营造良好的网络使用环境，维护正常的上网管理秩序，保障网络畅通，我部决定进一步加强计算机网络安全管理。

要求各科室员工自觉遵守相关规定，加强上网安全防范意识，不上非法网站、不安全网站及其他存在网络安全隐患的网站，望各位员工自觉维护、积极配合。

根据安全局查检要求，各科室需要重新申报上互联网人员名单，经负责人签字后于8月12日前报信息科，信息科将每月对上网计算机访问网站进行监控，并将检查结果纳入考核，如发现登陆与工作无关网站，每台次将扣2分。

此通知。

2023年8月2日。

关于进一步规范微信工作群管理的通知

关于进一步规范微信工作群管理的通知公司各部门、各单位：随着网络新媒体的迅速发展，微信因其快捷、方便、图文声并茂而日趋成为人们交流通信的重要渠道，也成为各单位、组织、群体工作联络的重要工具。

为切实加强意识形态工作和阵地建设，落实党建工作责任制，避免出现重大舆情和意识形态事件，根据《中华人民共和国网络安全法》、《公司意识形态工作责任制管理实施细则》及《公司新媒体建设与管理办法》精神，按照公司党委要求，由党委宣传部牵头，对公司各部门、各单位微信工作群进行规范管理，其具体要求如下：1、内部微信工作群以工作、业务交流为主，要始终把握政治方向和正确导向，严禁任何人在其中发布歪曲党的路线方针政策、有悖社会主义核心价值观和传统道德、有损企业形象和声誉或与工作无关的内容。

2、微信工作群实行逐级备案、分级管理、各负其责的原则，各部门、各单位层面的微信工作群向党委宣传部上报备案；各部门、各单位下属的科室、片区、班组的微信工作群及专业性微信工作群，均由本部门、本单位审核备案，并明确管理责任，做好内部统计；因工作需要建立的公司层面专业管理类微信工作群，由机关主管处室建立并上报党委宣传部备案。

3、微信工作群的群主为微信日常管理者和直接责任人，各处室、各单位党组织书记为本单位微信工作群管理的第一责任人。

4、微信工作群应根据实际工作要求建立，避免过多、过散、过滥，原则上一个处室、直属单位只能建立一个微信工作群，建立专业性工作的微信群要科学合理，因临时性工作或活动需要建立的临时工作群，该项工作或活动结束后一周内要清理解散。

5、禁止任何个人以公司及所属部门、单位的名义建立非工作类微信群。

6、公司党委宣传部不定期检查机关处室、二级单位微信工作群的管理情况，对管理不善导致发生负面舆情或影响正常工作的单位和责任人按公司相干管理划定提出考核意见。

关于全面清理规范我校QQ暨微信工作群的通知

关于全面清理规范我校QQ暨微信工作群的通知亲爱的全体师生：大家好！为了规范我们学校内部QQ暨微信工作群的管理，提高群内的信息交流效率和质量，促进学习和工作的顺利进行，校方决定进行全面清理和规范。

一、整改目标通过本次清理，我们的目标是建立一个清晰、高效和积极向上的工作群环境，让师生们能够更好地利用QQ暨微信工作群进行学习讨论、信息发布、组织活动等各项工作。

二、整改内容1. 清理无效成员：各工作群管理员将对工作群的成员进行审核和清理，删除已离职或不再参与相关工作的成员，并通知其以其他方式获取学校的重要信息。

2. 规范群内行为：严禁在工作群内发送与工作无关的娱乐内容、广告及不健康、不良信息。

禁止群内私下交易，提倡和鼓励以合法合规的方式进行学术交流和资源分享。

3. 拓展群内功能：我们将通过完善群规和提供必要的管理权限，确保群内成员的学术讨论、工作交流、活动组织等目标得以高效实现。

三、整改措施1. 成员清理时间：本次清理将于（具体日期）开始，各工作群管理员需要在（具体日期）前完成审核和清理。

2. 通知成员：所有被清理的成员将在清理完成后收到通知，校方将提供其他平台或渠道供他们获取学校的重要信息。

3. 群规修改：各工作群管理员应根据实际情况，制定或修改适合自己群的群规，并明确告知群内成员。

4. 管理权限设置：校方将为各工作群管理员提供必要的管理权限，以方便他们对群内行为进行监督和管理。

四、希望与期待通过此次清理和规范，我们希望能够营造一个良好的学习和工作环境，提升师生对工作群的使用体验，实现信息的快速传递和学术资源的共享。

希望广大师生积极配合，共同维护好我们学校QQ暨微信工作群的秩序和良好形象。

最后，衷心感谢大家的理解和支持！希望通过大家的共同努力，我们的工作群能够更好地为学习和工作服务。

祝大家学业有成，工作顺利！此致敬礼XX学校校方尊敬的师生们：首先再次感谢大家对我们学校规范工作群的支持和配合，相信经过大家的共同努力，我们的QQ暨微信工作群将会更加高效和有序。

单位手机微信管理制度

第一章总则第一条为加强单位手机微信的管理，规范员工使用微信的行为，保障单位信息安全和合法权益，根据国家相关法律法规及单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于单位全体员工，包括正式员工、合同制员工、临时工等。

第三条本制度遵循以下原则：1. 依法合规：严格遵守国家法律法规和单位规章制度；2. 安全保密：确保单位信息安全，防止信息泄露；3. 公开透明：加强微信使用管理，提高工作效率；4. 教育引导：通过培训和宣传教育，提高员工微信使用素养。

第二章微信使用范围第四条微信主要用于以下范围：1. 工作交流：与同事、上级、下属、合作伙伴等沟通交流，提高工作效率；2. 信息发布：发布单位新闻、活动、通知等，增强单位凝聚力；3. 业务拓展：拓展业务渠道，提高单位知名度；4. 团队建设：加强团队凝聚力，促进员工互动。

第三章微信使用规范第五条微信账号管理：1. 员工须使用实名制微信账号，不得使用虚假身份；2. 不得将微信账号出租、出借或与他人共用；3. 不得在微信中发布、传播有害信息。

第六条微信使用行为规范：1. 不得在微信中发布涉及单位商业秘密、技术秘密、经营秘密等敏感信息；2. 不得在微信中发布涉及单位领导、同事、合作伙伴等个人隐私信息；3. 不得在微信中传播低俗、暴力、迷信等不良信息；4. 不得在微信中发布虚假、夸大、误导性信息；5. 不得在微信中从事赌博、色情等违法活动。

第七条微信群管理：1. 不得加入与工作无关的微信群；2. 不得在微信群中发布与工作无关的信息；3. 不得在微信群中泄露单位秘密；4. 不得在微信群中传播不良信息。

第四章微信安全与保密第八条微信安全：1. 定期更换微信密码，并确保密码复杂；2. 不得使用他人手机登录微信；3. 不得将微信绑定他人设备；4. 不得在公共场合使用微信支付功能。

第九条微信保密：1. 不得在微信中讨论、传递涉及单位秘密的信息；2. 不得在微信中保存涉及单位秘密的文件、资料；3. 不得在微信中转发、传播未经授权的内部文件、资料。

关于规范员工使用微信的通知[1]

齐河县第四中学关于规范教师使用微信的通知尊敬的全体教职工：微信作为一款快速兴起的即时通讯软件，已经成为人们日常通讯交流的重要工具之一，为了更好地运用微信这一交流工具，进一步规范微信的使用和管理，防止由于使用不当对学校产生不良影响。

自今起研究决定，学校再次对教师使用微信要求通知如下：一、成立指导小组：组长：王峰成员：郭兆勤、李合宏、柴庆新、柴庆杰、魏敏、滕延波、张泉、王亮管理员：张泉王亮二、禁止所有教职工上班期间使用微信时发布或转发以下内容：1、上班期间，禁止发送任何信息。

具体时间为上午：8：00—12：00，下午：14：00—21：00。

2、学校各处（科）室上班期间，因工作需要发送工作通知及信息，请一律由办公室校讯通发布，不得在学校微信群发布。

以免妨碍工作。

3、禁止发送有悖于学校的言论、照片。

4、为保证您有足够的休息时间，有充沛的精力投入到第二天的工作中去。

请晚22:00——早6:00时间段禁止发送或转发微信，以免影响他人休息。

5、禁止出现扰乱社会秩序，有悖于社会公德、不文明的内容。

触及法律行为，谁发送谁负责。

6、禁止发布未经证实或违反国家相关法律法规的信息，谁发送谁负责。

三、以工作为目的建立的“齐河四中群”应遵循以下要求：1、“齐河四中群”已安排管理员进行管理，对群组成员进行资格审查。

2、“齐河四中群”的管理员要对群内发布或转发的信息进行监督，不符合要求的及时提示。

3、对上班期间，具体时间同上（上午：8：00—12：00，下午：14：00—21：00）禁止发送任何内容、信息。

领导小组及管理员通知其本人，并在教师的考核“德”中，扣除一分。

望老师们自觉遵守上述学校规定，上班期间真正静心育人，将提高工作效率落到实处，做真真正正的教育工作者。

齐河县第四中学2017.4.9。