后勤主管岗位职责汇编大全

后勤主管岗位职责(8篇)

后勤主管岗位职责1、负责院内、外围广场环境清洁的督促、管理工作;2、安排、督促保安做好本院安保工作;3、负责膳食管理部与各部门的沟通协调工作;4、为本院所有部门提供必要后勤支持，积极协调各部门关系;5、认真完成上级主管交办的各项工作。

后勤主管岗位职责（二）1.负责建立和完善公司环境体系;2.负责管理公司危险废物、固体废物等;3.配合环保部门开展环境检查工作;4.负责对环保设施运行情况进行监督与管理;5.全面负责公司的7S管理工作;6.负责与上级单位或相关政府部门的对接。

后勤主管岗位职责（三）1、负责制定企业后勤相关管理制度，审批后执行。

2、负责员工食堂、宿舍日常管理。

3、对办公区域、公共场所的卫生、清洁及环境维护与绿化工作进行指导、检查，发现问题及时纠正。

4、组织公司的治安保卫工作，确保公司财产和员工的安全。

5、对设备的正常、安全使用负有督导责任，勤查设备现场;6、负责节约用电、安全用电以及节约用水的日常事务。

7、完成领导交办的其它任务。

后勤主管岗位职责（四）1、材料及后勤物资采购、管理。

2、负责公司及各校区内部的所有设备电器、门锁箱柜、日常用品等维修维护，或监督专业人员维修维护。

3、每周巡视校区检查相关工作情况，运送物资等事宜。

4、校对公司及各校区所有校区的水、电表、电话安装等费用核实工作。

5、协调各校区可能会涉及的相关人员，如合作单位、装修队、物业、工商等。

6、负责各校区临时或长期需要而发生的物品调整工作。

7、协助公司招生活动中相关电气设备的安装工作、及相关安全防范工作。

8、负责公司各校区装修工程中的监督、安排及后续调整协调工作，并对装修款和工程质量的跟踪工作。

后勤主管岗位职责（五）1、主要负责公司食堂餐饮、厂区卫生保洁和绿化维护、办公楼保洁、更衣室保洁、洗衣房等管理工作;2、协助负责员工培训、安全生产、员工关系等工作;3、负责协助制订部门年度工作计划和目标，并组织实施;4、负责团队人员业务培训与指导，质量体系审核、人员综合管理;5、负责有效做好安全生产管理工作;6、负责各班组日常业务审批、各类报表汇总与上报;7、完成临时交办的其他事务。

后勤主管工作职责

后勤主管工作职责后勤主管工作职责(精选15篇)后勤主管工作职责11、统筹安排销售部各项数据的统计、分析工作;2、协助部门领导指导、带教销售助理工作，完成销售后勤服务工作;3、监管销售助理各区域的到货、对账，统筹安排落实回款、返款等工作;4、根据市场情况和公司销售任务，编制采购计划，保持公司产品库存合理比例;5、与供应商沟通生产计划及发货进度，确保采购任务的'完成,货品供应及时;6、处理领导交代的其他工作。

后勤主管工作职责21、负责公司的后勤保障工作;2、负责后勤部人员的日常管理工作，合理分工和配置人员;3、负责公司保安、保洁、绿化维护、消防的管理;4、组织召开后勤人员进行业务技能的`培训工作及管理会议，加强提升后勤人员专业技能;后勤主管工作职责31、健全后勤管理制度，规范管理流程；2、负责学校资产、办公用品的管理，合理配置教学设施；3、协调公司与地产、物业、消防等部门关系，维护公司利益；4、保安、保洁、司机、库房、餐厅及消防安全等后勤日常的管理工作；5、领导安排的`其他工作；后勤主管工作职责41、负责公司宿舍、食堂等方面的管理工作2、负责宣传资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情;3、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等;4、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的`管理工作,避免公司资产流失和浪费;为所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系;5、负责公司设备维护及检查安全等工作，认真完成上级主管交办的各项工作。

后勤主管工作职责51、负责幼儿园后勤管理工作；2、负责幼儿园固定资产管理、大中修项目、幼儿园绿化美化工作、日常维修工作的落实；3、负责日用品、办公用品、文具、生活配套设施的采购及管理工作，保证按预算标准采购，及时供应；4、负责幼儿园消防、防盗、校车、安全保卫、员工宿舍、环境安全等管理工作。

后勤主管工作职责61、全面负责后勤团队的整体管理及协调;2、负责学校学生员工宿舍的调配及管理;3、熟悉本职管理服务工作，抓好住宿管理、安全秩序、卫生环境和各项管理，做好宿舍设备登记管理和检查维护工作;4、督促部门人员检查宿舍卫生环境、硬件环境;5、全面负责后勤服务及资产管理后勤主管工作职责71、协助园长做好园所保健及后勤管理工作2、妥善安排晨检等工作，做到一看二问三摸四查，发现问题及时处理。

后勤主管岗位职责范文(四篇)

后勤主管岗位职责范文1.制定与完善公司内部后勤管理体系、管理制度和管理方案，负责监督后勤管理制度的有效执行，评估和监督内部管理的规范性和有效性;2.参与公司精神文明建设，协助公司内部企业文化践行、落实，协助企业形象的外部宣传工作;3.负责公司内部环境营造，活化公司工作氛围，负责公司员工活动的组织策划实施，参与公司各类大型活动，提供必要的协助，保证活动顺利进行和有效落实;4.负责公司内外环境管理，包括办公场所分配、办公场所整体布置、绿化、清洁及维护，保证办公场所的水、电、空调、电话等设施完好;5.负责公司保安和消防工作，确保公司财产及员工安全，定期组织检查公司消防设备的配置和使用情况;6.进行总公司日常行政事务管理，如行政采购、固定资产管理、车辆调配;7.进行总公司计算机网络系统、信息基础设施的维护和部署;8.完成上级领导交付的其他工作后勤主管岗位职责范文（二）截至2024年，后勤主管的岗位职责可能包括以下内容：1. 管理物资采购：负责组织和协调公司的物资采购工作，包括确保物资供应的准时性和充分性，并与供应商进行有效的谈判和合作。

2. 物流管理：负责物流流程的规划和管理，包括仓储和配送等环节，确保物资的安全和及时到达目的地。

3. 资产管理：负责公司的资产管理工作，包括固定资产的购置、使用、维护和处置等方面，确保资产的有效利用和保值增值。

4. 设备维护与保养：负责公司设备的维护和保养工作，包括设备的定期检查、维修和更新等，以确保设备的正常运行和延长使用寿命。

5. 供应链管理：负责监控和管理公司的供应链，包括与供应商的合作关系、库存管理和供应链成本的控制等方面，以提高供应链的效率和可持续发展。

6. 管理团队：负责组建和管理后勤团队，包括制定工作计划、分配任务、培训和指导团队成员等，以确保团队的协同合作和高效运作。

7. 预算控制：负责制定和执行后勤预算，监控和控制后勤成本，确保后勤部门的经营活动符合预算要求，并根据实际情况进行调整和优化。

后勤主管岗位职责范文(四篇)

后勤主管岗位职责范文1.负责人事基础工作管理，包括异动手续办理、人事档案的管理、劳动合同签订等。

2.负责公司人力资源规划工作，建立和执行招聘、培训、薪酬、绩效等人事相关规章制度。

3.负责企业文化宣导工作，收集和了解各部门的工作状态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记，组织、策划公司年会、员工活动、市场类活动，开展年度总结评比和表彰等活动。

4.负责公司宿舍的管理，食堂管理，拟定、检查、监督、控制和执行后勤管理相关制度5.负责做好公司日常的接待工作，维护相关上级政府部门的关系，获取相关法律、政策信息，争取政策支持。

6.协助场长做好协调各部门关系和日常事务处理。

7.其他突发事件处理和领导交办的其他工作。

后勤主管岗位职责范文（二）截至2024年，后勤主管的岗位职责可能包括以下内容：1. 管理物资采购：负责组织和协调公司的物资采购工作，包括确保物资供应的准时性和充分性，并与供应商进行有效的谈判和合作。

2. 物流管理：负责物流流程的规划和管理，包括仓储和配送等环节，确保物资的安全和及时到达目的地。

3. 资产管理：负责公司的资产管理工作，包括固定资产的购置、使用、维护和处置等方面，确保资产的有效利用和保值增值。

4. 设备维护与保养：负责公司设备的维护和保养工作，包括设备的定期检查、维修和更新等，以确保设备的正常运行和延长使用寿命。

5. 供应链管理：负责监控和管理公司的供应链，包括与供应商的合作关系、库存管理和供应链成本的控制等方面，以提高供应链的效率和可持续发展。

6. 管理团队：负责组建和管理后勤团队，包括制定工作计划、分配任务、培训和指导团队成员等，以确保团队的协同合作和高效运作。

7. 预算控制：负责制定和执行后勤预算，监控和控制后勤成本，确保后勤部门的经营活动符合预算要求，并根据实际情况进行调整和优化。

8. 供应商管理：负责建立和维护供应商关系，评估供应商的绩效和信誉，确保供应商的稳定性和可靠性，以满足公司的物资采购需求。

后勤主管工作职责(四篇)

后勤主管工作职责1、区域门店的维修、保养工作的管理；协调营运与门店维修商、保养公司间业务工作；2、负责辖区内维修商、保养公司的管理、协调；3、汇总相关统计数据，并按时根据要求上报或提交；4、参与组织、管理门店状况评估工作；5、参与组织门店改造等相关工作；6、定期寻访门店，发现和解决日常维修、保养过程中出现或存在的问题；7、完成上级主管分派的其他相关工作后勤主管工作职责（二）1、帮助行政企管部经理建立完善公司卫生管理制度、食堂管理制度、保安管理制度；负责监督各项管理制度的执行落实情况，并负责考核；2、负责公司卫生区域的划分和卫生检查考核工作；协助行政企管部经理协调公司外部联系，办理各项事务协调等工作；3、负责公司食堂管理工作；4、负责公司宿舍，食堂水电保障以及电量抄送、核对工作。

5、负责公司安全保卫管理工作；6、负责公司员工住宿安排工作；7、负责公司各部门办公设施设备的维修管理工作；8、负责公司外来人员用餐接待工作；9、食堂成本控制、统计工作；10、基建建设及管理；11、其他领导交付的工作。

后勤主管工作职责（三）1、负责建立健全后勤管理规章制度、工作流程及制度的监督检查；2、负责相关合作单位、物业公司、签约项目等对外联络沟通等综合管理及维护对接；3、负责公司物资采购的统筹管理，控制物资采购成本，各类工程维修、维护的统筹管理工作；4、负责公司后勤物业的综合服务管理工作，办公区域的绿化规划指导及费用审核；5、负责公司的日常安全（含人、机、料、法、环等）管理，监督及排班管理；6、负责公司固定资产的管理，及台账的日常管理工作，公司的驾驶员及车辆管控、调配、年审、保险管理；7、负责公司库房的统筹规划；8、负责公司高管公寓的租赁及日常管理，办公室分配的执行；9、负责公司消防安全的统筹管理及消防迎检工作后勤主管工作职责（四）1、根据上级主管部门的要求，制定根据公司自身相关的安全生产管理台账，并定期更新及修改。

2、组织安全小组不定时地对公司以“五查”“查思想、查纪律、查制度、查领导、查隐患为内容的安全生产检查。

后勤主管工作职责职责(三篇)

后勤主管工作职责职责
（1）负责来访客人的接待、商务随行，配合公司处理外部公共关系，参与公司商务活动、事务谈判及公关活动的策划、安排、组织工作;
（2）协助办公室进行日常工作的跟踪汇报及与公司各部门之间的沟通协调工作。

（3）负责公司固定资产、劳保用品、车辆、食堂、会务等综合服务工作的后勤保障，确保各项工作顺利开展;
（4）协助公司处理各类突发事件;
（5）完成上级交办的其他工作。

后勤主管工作职责职责（二）
1、协助园长做好园所保健及后勤管理工作
2、妥善安排晨检等工作，做到一看二问三摸四查，发现问题及时处理。

3、了解园内幼儿情况，并及时处理。

4、发生传染病后，立即隔离患儿，并及时向上级机构报告。

5、负责指导、督促保育员做好预防性消毒工作。

6、制定食谱，并对食物进行检验。

7、定期对园所开展保健营养方面的专题调查，并及时做好分析及调整工作。

后勤主管工作职责职责（三）
1、负责幼儿园保育保健、膳食营养、安全体系等相关工作的计划、制度建设和流程督导工作;
2、根据园务工作计划，积极协调并配合学校后勤部开展幼儿园后勤相关工作;
3、负责管理后勤工作人员，确保幼儿园的正常运行;
4、定期组织后勤工作人员进行业务学习培训工作，不断优化园内的后勤工作质量及园所环境;
5、负责幼儿园日常采购工作;
6、协助执行园长完成其他相关工作。

后勤主管岗位职责范本(四篇)

后勤主管岗位职责范本1、调节处理本单位维修事宜;2、安排、督促保洁做好本单位内、外环境清洁工作;3、安排、督促保安做好本单位安保工作;4、熟悉并掌握本单位消防系统的操作规程、管路走向和消防栓位置;5、负责实施设备巡检计划，并及时处理设备保养和设备巡检，确保设备完好性;6、负责完善各类设备设施管理制度、设备操作程序和各类应急预案;7、负责制定本单位设备维修及保养计划，并组织实施;做好与外部维修单位的维修、日常保养等联系工作;8、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系;9、认真完成上级主管交办的各项工作。

后勤主管岗位职责范本（二）一、负责制定和执行后勤管理政策，确保公司后勤工作的高效运转。

后勤主管是负责制定和执行公司后勤管理政策的人。

他需要了解公司的运营需求，确定后勤目标，并制定相应的管理政策。

此外，后勤主管还需要监督和评估后勤工作的执行情况，确保按照政策要求进行操作，提高工作效率。

二、组织和协调后勤支持部门的工作，保障公司日常运营的顺利进行。

后勤主管需要组织和协调后勤支持部门的工作。

他需要根据公司的需求，合理安排后勤资源，并制定工作计划。

此外，后勤主管还需要与其他部门进行沟通和协调，确保不同部门之间的工作能够顺利进行，保证公司的日常运营顺利进行。

三、负责设备和设施的维护和管理，确保公司的设备正常运转。

后勤主管需要负责设备和设施的维护和管理工作。

他需要制定设备和设施维护计划，并确保按照计划进行维护工作。

此外，后勤主管还需要负责设备的采购和更新，保证公司的设备能够按时更新，以提高工作效率。

四、负责物资的采购和管理，确保公司日常需求的供应。

后勤主管需要负责物资的采购和管理工作。

他需要根据公司的需求，确定物资采购计划，并找到合适的供应商进行采购。

此外，后勤主管还需要跟进物资的供应情况，及时解决供应问题，确保公司日常需求的供应。

五、组织和协调公司的安保工作，确保公司的安全。

后勤主管需要组织和协调公司的安保工作。

后勤主管岗位职责范本（5篇）

后勤主管岗位职责范本1、调节处理本单位维修事宜;2、安排、督促保洁做好本单位内、外环境清洁工作;3、安排、督促保安做好本单位安保工作;4、熟悉并掌握本单位消防系统的操作规程、管路走向和消防栓位置;5、负责实施设备巡检计划，并及时处理设备保养和设备巡检，确保设备完好性;6、负责完善各类设备设施管理制度、设备操作程序和各类应急预案;7、负责制定本单位设备维修及保养计划，并组织实施;做好与外部维修单位的维修、日常保养等联系工作;8、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系;9、认真完成上级主管交办的各项工作。

后勤主管岗位职责范本（2）1、材料及后勤物资采购、管理。

2、负责公司及各校区内部的所有设备电器、门锁箱柜、日常用品等维修维护，或监督专业人员维修维护。

3、每周巡视校区检查相关工作情况，运送物资等事宜。

4、校对公司及各校区所有校区的水、电表、电话安装等费用核实工作。

5、协调各校区可能会涉及的相关人员，如合作单位、装修队、物业、工商等。

6、负责各校区临时或长期需要而发生的物品调整工作。

7、协助公司招生活动中相关电气设备的安装工作、及相关安全防范工作。

8、负责公司各校区装修工程中的监督、安排及后续调整协调工作，并对装修款和工程质量的跟踪工作。

后勤主管岗位职责范本（3）一、负责制定和执行后勤管理政策，确保公司后勤工作的高效运转。

后勤主管是负责制定和执行公司后勤管理政策的人。

他需要了解公司的运营需求，确定后勤目标，并制定相应的管理政策。

此外，后勤主管还需要监督和评估后勤工作的执行情况，确保按照政策要求进行操作，提高工作效率。

二、组织和协调后勤支持部门的工作，保障公司日常运营的顺利进行。

后勤主管需要组织和协调后勤支持部门的工作。

他需要根据公司的需求，合理安排后勤资源，并制定工作计划。

此外，后勤主管还需要与其他部门进行沟通和协调，确保不同部门之间的工作能够顺利进行，保证公司的日常运营顺利进行。

后勤主管岗位职责（5篇）

后勤主管岗位职责1、调节处理本单位维修事宜;2、安排、督促保洁做好本单位内、外环境清洁工作;3、安排、督促保安做好本单位安保工作;4、熟悉并掌握本单位消防系统的操作规程、管路走向和消防栓位置;5、负责实施设备巡检计划，并及时处理设备保养和设备巡检，确保设备完好性;6、负责完善各类设备设施管理制度、设备操作程序和各类应急预案;7、负责制定本单位设备维修及保养计划，并组织实施;做好与外部维修单位的维修、日常保养等联系工作;8、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系;9、认真完成上级主管交办的各项工作。

后勤主管岗位职责（2）1、在分管经理的领导下，协助组织营运点(医疗机构)的日常管理工作;2、协助分管经理完善项目手册和经营计划，控制经营成本;3、负责与委托方及相关部门(医疗机构)的协调工作;4、负责组织对现场SPD服务人员、后勤服务人员、护理员、月嫂培训和考证工作;5、负责制定督查工作计划，安排实施对SPD服务人员、后勤服务人员、护理员、月嫂服务质量检查;6、负责对下属的考核，有权行使现场人员的人事调整;负责现场服务款的结算工作，按财务制度及时缴款至公司指定银行;7、负责对违规、违纪员工行使处理的权利，需上报分管经理后执行;8、负责营运点来访接待工作，妥善处理与委托方有关的投诉和纠纷。

后勤主管岗位职责（3）1.负责人事基础工作管理，包括异动手续办理、人事档案的管理、劳动合同签订等。

2.负责公司人力资源规划工作，建立和执行招聘、培训、薪酬、绩效等人事相关规章制度。

3.负责企业文化宣导工作，收集和了解各部门的工作状态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记，组织、策划公司年会、员工活动、市场类活动，开展年度总结评比和表彰等活动。

4.负责公司宿舍的管理，食堂管理，拟定、检查、监督、控制和执行后勤管理相关制度5.负责做好公司日常的接待工作，维护相关上级政府部门的关系，获取相关法律、政策信息，争取政策支持。

后勤主管岗位职责(4篇)

后勤主管岗位职责1.负责人事基础工作管理，包括异动手续办理、人事档案的管理、劳动合同签订等。

2.负责公司人力资源规划工作，建立和执行招聘、培训、薪酬、绩效等人事相关规章制度。

3.负责企业文化宣导工作，收集和了解各部门的工作状态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记，组织、策划公司年会、员工活动、市场类活动，开展年度总结评比和表彰等活动。

4.负责公司宿舍的管理，食堂管理，拟定、检查、监督、控制和执行后勤管理相关制度5.负责做好公司日常的接待工作，维护相关上级政府部门的关系，获取相关法律、政策信息，争取政策支持。

6.协助场长做好协调各部门关系和日常事务处理。

7.其他突发事件处理和领导交办的其他工作。

后勤主管岗位职责（2）1、在分管经理的领导下，协助组织营运点(医疗机构)的日常管理工作;2、协助分管经理完善项目手册和经营计划，控制经营成本;3、负责与委托方及相关部门(医疗机构)的协调工作;4、负责组织对现场SPD服务人员、后勤服务人员、护理员、月嫂培训和考证工作;5、负责制定督查工作计划，安排实施对SPD服务人员、后勤服务人员、护理员、月嫂服务质量检查;6、负责对下属的考核，有权行使现场人员的人事调整;负责现场服务款的结算工作，按财务制度及时缴款至公司指定银行;7、负责对违规、违纪员工行使处理的权利，需上报分管经理后执行;8、负责营运点来访接待工作，妥善处理与委托方有关的投诉和纠纷。

后勤主管岗位职责（3）作为后勤主管，您将负责组织和管理公司的后勤工作，以确保公司的运营和维护顺利进行。

以下是后勤主管岗位的一般职责：1. 后勤管理：负责制定和执行公司的后勤管理政策和流程，确保所有后勤活动符合公司的规定和标准。

与部门经理和其他团队成员合作，协调各项后勤活动，包括设备管理、资产管理、办公室设施管理等。

2. 设备和资产管理：负责制定和执行设备和资产管理策略，确保公司的设备和资产得到充分利用和保护。

管理公司的设备清单，包括计算机、打印机、电话等，并进行定期检查和维护，确保设备的正常运行。

后勤主管岗位职责样本(7篇)

后勤主管岗位职责样本1、服从院领导的工作安排，积极参加本院组织的各项活动，及时反映工作中出现的问题，做到不隐瞒、不慌报。

2、负责环境卫生清洁的管理工作，指定专人每天对卫生区域进行清扫。

3、做好消防安全保卫工作。

4、做好安全操作规程、设备使用、维护、保养、规程的检查指导工作。

5、严格执行财务制度。

6、努力完成领导的任务，积极主动解决处理突发事件，无法解决的须及时上报。

7、定期培养储备人才8、完成领导临时交办的其他任务后勤主管岗位职责样本（二）1、制定后勤各项工作计划并负责组织实施;2、配合办公室主任编制酒店后勤费用预算并控制后勤费用;3、招聘，应聘人员的初筛及背调;4、员工入职及社保的经办，及时更新人事台账;5、收集培训需求、制定培训计划、组织安排培训、评估培训效果;6、定期组织专项质量检查，周检、月检、节前大检查，并发布相关质检报告;7、员工宿舍及员工餐厅管理;8、公司证照的年检及变更;9、企业文化建设，定期组织、策划团建活动;10、完成办公室主任安排的其他工作。

后勤主管岗位职责样本（三）1、负责公司日常总务事务的管理，其中包括拾遗补缺工作及突发事件的处理;2、负责行政人事部后勤相关对外关系处理及内外协调工作;3、负责重要行政指令的督察督办工作，确保行政管理渠道畅通，建立良好办公环境;4、负责组织部门管理制度、标准建立、流程规范及实施工作;5、负责拟订部门年度目标及目标分解，部门人才需求分析、选用、培训与考核。

后勤主管岗位职责样本（四）1、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;2、负责宣传资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情;3、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等;4、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系;5、负责公司设备维护及检查安全等工作，认真完成上级主管交办的各项工作。

后勤主管岗位职责样本（五）1、跟进并协调基地后勤专项工作的进度，使专项工作按质按期完成2、根据基地宿舍管理规定，负责督导宿管组按宿舍管理要求，做好员工宿舍内务、安全检查工作，确保员工宿舍内务、安全符合公司管理要求。

后勤主管岗位职责官方版(五篇)

后勤主管岗位职责官方版1.制定生活区安保、保洁方案，管理物业公司保安员、保洁员;2.生活区、施工现场安防系统（监控、门禁等）的方案策划、安装验收、使用管理;3.生活区施工建设期间，跟进相应施工项;4.对工人进行生活区管理制度、门禁管理制度交底，静脉、虹膜信息进行采集;5.前期根据各班组高峰期预计人数对宿舍进行统筹规划，后续安排工人对应入住;6.对工人宿舍、办公区进行全面管理，包括用水用电、衣物晾晒、车辆停放、门牌登记、卫生状况等;7.对工人进出施工现场的打卡考勤、安全帽、反光衣进行管理。

8.根据工人的考勤数据，发放相应班组工人工资;9.对自有班组工人进行军训。

后勤主管岗位职责官方版（二）1.负责人事基础工作管理，包括异动手续办理、人事档案的管理、劳动合同签订等。

2.负责公司人力资源规划工作，建立和执行招聘、培训、薪酬、绩效等人事相关规章制度。

3.负责企业文化宣导工作，收集和了解各部门的工作状态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记，组织、策划公司年会、员工活动、市场类活动，开展年度总结评比和表彰等活动。

4.负责公司宿舍的管理，食堂管理，拟定、检查、监督、控制和执行后勤管理相关制度5.负责做好公司日常的接待工作，维护相关上级政府部门的关系，获取相关法律、政策信息，争取政策支持。

6.协助场长做好协调各部门关系和日常事务处理。

7.其他突发事件处理和领导交办的其他工作。

后勤主管岗位职责官方版（三）1、负责制定企业后勤相关管理制度，审批后执行。

2、负责员工食堂、宿舍日常管理。

3、对办公区域、公共场所的卫生、清洁及环境维护与绿化工作进行指导、检查，发现问题及时纠正。

4、组织公司的治安保卫工作，确保公司财产和员工的安全。

5、对设备的正常、安全使用负有督导责任，勤查设备现场;6、负责节约用电、安全用电以及节约用水的日常事务。

7、完成领导交办的其它任务。

后勤主管岗位职责官方版（四）1、认真落实完成公司下达的任务指标，负责承包单位及客户的关系维护;2、全面负责园区环境卫生管理工作;3、做好墓区突发事件的处理及各种售后服务工作;4、负责本部门年度和月度工作计划、总结、年度支出预算等编制工作;5、负责第三方承包单位的管理工作;6、负责园区绿化管理工作;7、合理解决有关客户投诉，耐心解答客户提出的疑问，维护客户关系，做好日常沟通工作;8、保持与园区各部门间工作的沟通和联系;9、积极完成上级领导交办的其他临时性工作后勤主管岗位职责官方版（五）1、负责学校公共区卫生、绿植、设施的巡视工作，及时将问题上报项目负责人并对整改验证;2、负责学校饭堂等经营单位安全管理工作，不定期巡查，定期对商场的电线电路、消防设施、网管线路等进行安全检查，发现安全隐患，及时整改;3、监督学校内工程现场安全、卫生、消防，以确工程如期完工;监督装修进度以确保工程按审批设计图纸施工及如期完工;4、负责竣工验收并确保符合有关要求等;6、负责报修情况并及时的反馈于工程等其他部门,做好回复、跟踪和回访工作;7、协助举办的活动进行现场管理;8、对商户进出货物及装修材料进行监督管理;9、负责落实和执行学校各项停车场管理工作;10、负责管理后勤清洁、保安、电工的管理与监督工作;11、负责对、四害消杀、隔油池\化粪池清掏等外包服务品质考核监管;11、完成上级交办的其他工作。

后勤主管岗位职责范文(9篇)

后勤主管岗位职责范文1、统筹安排销售部各项数据的统计、分析工作;2、协助部门领导指导、带教销售助理工作，完成销售后勤服务工作;3、监管销售助理各区域的到货、对账，统筹安排落实回款、返款等工作;4、根据市场情况和公司销售任务，编制采购计划，保持公司产品库存合理比例;5、与供应商沟通生产计划及发货进度，确保采购任务的完成,货品供应及时;6、处理领导交代的其他工作。

后勤主管岗位职责范文（二）1、主要负责公司食堂餐饮、厂区卫生保洁和绿化维护、办公楼保洁、更衣室保洁、洗衣房等管理工作;2、协助负责员工培训、安全生产、员工关系等工作;3、负责协助制订部门年度工作计划和目标，并组织实施;4、负责团队人员业务培训与指导，质量体系审核、人员综合管理;5、负责有效做好安全生产管理工作;6、负责各班组日常业务审批、各类报表汇总与上报;7、完成临时交办的其他事务。

后勤主管岗位职责范文（三）1.统筹、监督、管理分公司综合后勤日常工作（包括人事、财务、行政等各项基础工作事务）;2.负责分公司各项管理规章制度的拟定、维护及监督实施;公司行政文件、资料的档案管理;3.协调后勤部门全体人员的日常工作，合理分工和配置人员，并对下属的工作情况进行考核;4.负责组织分公司年会、团建等活动，妥善处理临时对外事务;5.监督检查分公司所有员工考勤统计、工资核算、每月财务支出预算及报表;6.完成上级临时交办的其他工作。

后勤主管岗位职责范文（四）1、材料及后勤物资采购、管理。

2、负责公司及各校区内部的所有设备电器、门锁箱柜、日常用品等维修维护，或监督专业人员维修维护。

3、每周巡视校区检查相关工作情况，运送物资等事宜。

4、校对公司及各校区所有校区的水、电表、电话安装等费用核实工作。

5、协调各校区可能会涉及的相关人员，如合作单位、装修队、物业、工商等。

6、负责各校区临时或长期需要而发生的物品调整工作。

7、协助公司招生活动中相关电气设备的安装工作、及相关安全防范工作。

后勤主管岗位职责模板(6篇)

后勤主管岗位职责模板1、在分管经理的领导下，协助组织营运点(医疗机构)的日常管理工作;2、协助分管经理完善项目手册和经营计划，控制经营成本;3、负责与委托方及相关部门(医疗机构)的协调工作;4、负责组织对现场SPD服务人员、后勤服务人员、护理员、月嫂培训和考证工作;5、负责制定督查工作计划，安排实施对SPD服务人员、后勤服务人员、护理员、月嫂服务质量检查;6、负责对下属的考核，有权行使现场人员的人事调整;负责现场服务款的结算工作，按财务制度及时缴款至公司指定银行;7、负责对违规、违纪员工行使处理的权利，需上报分管经理后执行;8、负责营运点来访接待工作，妥善处理与委托方有关的投诉和纠纷。

后勤主管岗位职责模板（二）1.制定生活区安保、保洁方案，管理物业公司保安员、保洁员;2.生活区、施工现场安防系统(监控、门禁等)的方案策划、安装验收、使用管理;3.生活区施工建设期间，跟进相应施工项;4.对工人进行生活区管理制度、门禁管理制度交底，静脉、虹膜信息进行采集;5.前期根据各班组高峰期预计人数对宿舍进行统筹规划，后续安排工人对应入住;6.对工人宿舍、办公区进行全面管理，包括用水用电、衣物晾晒、车辆停放、门牌登记、卫生状况等;7.对工人进出施工现场的打卡考勤、安全帽、反光衣进行管理。

8.根据工人的考勤数据，发放相应班组工人工资;9.对自有班组工人进行军训。

后勤主管岗位职责模板（三）1、负责学校公共区卫生、绿植、设施的巡视工作，及时将问题上报项目负责人并对整改验证;2、负责学校饭堂等经营单位安全管理工作，不定期巡查，定期对商场的电线电路、消防设施、网管线路等进行安全检查，发现安全隐患，及时整改;3、监督学校内工程现场安全、卫生、消防，以确工程如期完工;监督装修进度以确保工程按审批设计图纸施工及如期完工;4、负责竣工验收并确保符合有关要求等;6、负责报修情况并及时的反馈于工程等其他部门,做好回复、跟踪和回访工作;7、协助举办的活动进行现场管理;8、对商户进出货物及装修材料进行监督管理;9、负责落实和执行学校各项停车场管理工作;10、负责管理后勤清洁、保安、电工的管理与监督工作;11、负责对、四害消杀、隔油池\化粪池清掏等外包服务品质考核监管;11、完成上级交办的其他工作。

后勤主管工作职责参考（精选26篇）

后勤主管工作职责参考（精选26篇）后勤主管工作职责参考篇11、负责公司办公区域保洁工作的维护、监督。

2、负责公司包厢、客房、宿舍域保洁工作的维护、监督。

3、负责公司接待各项工作的执行。

4、负责公司食堂、客房等后勤管理工作。

4、做好防火防盗等安全设施检查工作。

后勤主管工作职责参考篇21、帮助行政企管部经理建立完善公司卫生管理制度、食堂管理制度、保安管理制度；负责监督各项管理制度的执行落实情况，并负责考核；2、负责公司卫生区域的划分和卫生检查考核工作；协助行政企管部经理协调公司外部联系，办理各项事务协调等工作；3、负责公司食堂管理工作；4、负责公司宿舍，食堂水电保障以及电量抄送、核对工作。

5、负责公司安全保卫管理工作；6、负责公司员工住宿安排工作；7、负责公司各部门办公设施设备的维修管理工作；8、负责公司外来人员用餐接待工作；9、食堂成本控制、统计工作；10、基建建设及管理；11、其他领导交付的工作。

后勤主管工作职责参考篇31、参与制定公司各项行政管理制度，完善、细化办公管理体系和流程，并监督执行；2、参与组织、协调、安排公司的各种会议及活动，做好公司的各项接待工作；3、负责车辆调度、保养的管理，使车辆能够安全、高效的利用；4、负责公司工商年检、变更等手续的办理；办公环境管理及安全管理；5、完成上级交付的其他工作。

后勤主管工作职责参考篇41、负责建立健全后勤管理、工作流程及制度的监督检查；2、负责相关合作单位、物业公司、签约项目等对外联络沟通等综合管理及维护对接；3、负责公司物资采购的统筹管理，控制物资采购成本，各类工程维修、维护的统筹管理工作；4、负责公司后勤物业的综合服务管理工作，办公区域的绿化规划指导及费用审核；5、负责公司的日常安全（含人、机、料、法、环等）管理，监督及排班管理；6、负责公司固定资产的管理，及台账的日常管理工作，公司的驾驶员及车辆管控、调配、年审、保险管理；7、负责公司库房的统筹规划；8、负责公司高管公寓的租赁及日常管理，办公室分配的执行；9、负责公司消防安全的统筹管理及消防迎检工作后勤主管工作职责参考篇51、负责研发采购耗材，采购办公用品，出入库管理2、协助考勤相关工作；3、设备维护、安全管理，项目申报工作4、危废品处理（每周处理一次）5、外出办理行政等相关事务后勤主管工作职责参考篇61、根据上级主管部门的要求，制定根据公司自身相关的安全生产管理台账，并定期更新及修改。

后勤主管工作职责范文（五篇）

后勤主管工作职责范文1、根据上级主管部门的要求，制定根据公司自身相关的安全生产管理台账，并定期更新及修改。

2、组织安全小组不定时地对公司以“五查”“查思想、查纪律、查制度、查领导、查隐患为内容的安全生产检查。

对查出的问题及时研究解决整改，抓好典型，及时总结推广安全生产先进经验。

3、按照相关规定，定时对从业人员开展安全学习、培训、演练工作，并贯彻相关法律、法规及危险品运输管理条例的精神。

4、在部门安全例会上，向本部门其他人员汇报安全工作，并提出下一阶段安全工作完成任务的重点和具体安排意见。

5、按权限组织调查、分析、处理伤亡事故和重大险肇事故，拟定改进措施，并检查整改措施的落实情况。

6、按照劳动法的要求不断改善职工的劳动条件和企业的安全与工业卫生状况。

7、对分管工作范围内的安全工作负责，与部门安全员共同做好安全工作，对员工的安全与健康负责。

8、组织制定、修订本公司的安全技术规程、安全规章制度和安全技术措施计划及长远规则，并组织贯彻执行和实施。

9、支持安全员安全生产工作，经常听取安全生产工作汇报。

10、聆听、关注员工的诉求及情绪，杜绝员工附带情绪上岗作业。

11、配合安全部对各类重大事故的调查，本着“四不放过”的原则，对事故责任者进行严肃处理，并将调查结果及时上报，对避免重大事故的有功集体及个人及时表扬和奖励。

12、严格按照主管部门要求，对车辆进行年审、季审工作。

后勤主管工作职责范文（二）1、帮助行政企管部经理建立完善公司卫生管理制度、食堂管理制度、保安管理制度；负责监督各项管理制度的执行落实情况，并负责考核；2、负责公司卫生区域的划分和卫生检查考核工作；协助行政企管部经理协调公司外部联系，办理各项事务协调等工作；3、负责公司食堂管理工作；4、负责公司宿舍，食堂水电保障以及电量抄送、核对工作。

5、负责公司安全保卫管理工作；6、负责公司员工住宿安排工作；7、负责公司各部门办公设施设备的维修管理工作；8、负责公司外来人员用餐接待工作；9、食堂成本控制、统计工作；10、基建建设及管理；11、其他领导交付的工作。

后勤主管工作职责归纳整合（精选18篇）

后勤主管工作职责归纳整合（精选18篇）后勤主管工作职责归纳整合篇11、配合总经办全面，全面负责后勤管理工作;2、负责食堂、保洁、寝室的全面管理;3、结合实际清况制定的实施细则，负责修改并监督执行;4、公司防火、防盗等安全意识的培训;5、配合其他部门完成相关工作;6、完成领导安排的其他工作。

后勤主管工作职责归纳整合篇21、负责幼儿园管理工作;2、做好招生咨询及家长服务工作，建立家长沟通渠道，指导和推动教师不断提升与家长的沟通能力，善于和家长沟通;3、领导并监督幼儿园卫生保健、保育、保洁及安全保卫工作，保持学校良好的工作和学习环境。

后勤主管工作职责归纳整合篇31、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作;2、负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情;3、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等;4、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系;5、认真完成上级主管交办的各项工作。

后勤主管工作职责归纳整合篇41、负责公司宿舍、食堂等方面的管理工作2、负责宣传资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情;3、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等;4、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;为所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系;5、负责公司设备维护及检查安全等工作，认真完成上级主管交办的各项工作。

后勤主管工作职责归纳整合篇51.全面负责公司的行政后勤工作;2.负责制定工作范围内的职责制度并监督落实;3.公司餐厅、宿舍和车间环境卫生的管理工作;4.负责公司对外事物的对接工作。

后勤主管工作职责归纳整合篇61、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;2、负责宣传资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情;3、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等;4、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系;5、负责公司设备维护及检查安全等工作，认真完成上级主管交办的各项工作。

后勤主管工作职责_后勤主管工作内容10篇大全

后勤主管工作职责_后勤主管工作内容10篇后勤管理是管理者动用一定的原理和方法、手段，通过一系列特定的管理行为和领导活动。

以下是小编整理的后勤主管工作职责_后勤主管工作内容10篇，欢迎阅读分享。

后勤主管工作职责篇11、负责项目部后勤管理制度和人员配置相关行政人事管理工作;2、负责食堂管理工作及员工宿舍，确保饮食卫生，住宿安全;3、对所负责范围设备安全巡检，对浪费想象给予警告或开具罚单;4、按流程完成招聘申请，办理员工入离职、异动等手续;5、监督管理治安保卫工作，及时协助有关部门处理安全事故;6、协助项目经理对接公司行政事务及临时交办的其他工作。

后勤主管工作职责篇21、协助主管定期组织部门工作会议，做好会议记录并跟踪行动计划，确保各职能间的工作无缝衔接;2、协助主管做好仓库发货审核工作及定期盘库审查工作;3、协助主管做好发票对账及校对工作;4、协助主管处理零配件采购的辅助工作;5、协助完成主管安排的其他工作。

后勤主管工作职责篇31、全面负责公司后勤管理工作。

2、后勤物资的统计及采购。

3、厂区的安全及卫生工作4、办公设备、水电维修。

后勤主管工作职责篇41、负责学校后勤保障、安全管理等工作;2、负责定期检查卫生，并与保健人员检查厨房，落实卫生保健制度执行情况;3、负责落实安全防卫、防火、防毒工作，排查校所各项不安全因素并及时采取措施;4、负责学校设备、绿化、环境卫生及园内物资的管理;5、协助教学部门建立、健全、管理教学资源体系，支持日常班级探究的资源供给;6、完成上级交办的其他工作。

后勤主管工作职责篇51、安排和监督幼儿园后勤运营工作(校服、餐饮、清洁、保安等)确保后勤运营的稳定性;2、为了学校的大型活动如音乐会、运动会等安排与协调各部门间的合作，确保供应商提供的服务的高质量、可靠性和一致性;3、相关政府部门要求，递交相应的报告，与相关部门进行交涉;4、维护、翻新、建筑工程规划工作(设备与工程)等协调工作;5、辅助保健老师的工作;6、其他行政工作安排。