航空物流公司主任情报员职位说明书及关键绩效标准
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航空物流公司维修控制主任职位说明书及关键绩效标准
维修控制主任
职位名称
控制主任
职位编号
MP-002
所属部门
维修计划分部
职位定员
1
直接上级
经理
所辖人数
1（4）
直接下级
维修控制调度员
职 级
薪酬等级
编制日期
2008年1月
本职工作概述:
在维修计划经理的领导下，根据维修计划，管理、组织进行航空器维修控制的各项工作，对航空器维修生产活动进行控制。
职 责 权限
序号
外站航线维修的及时性
√
√
8
工作项目推迟和保留的申请及监控工作
确保推迟和保留的工作项目及时性
√
√
其他
权限
费用权限
执行权
人事权限
人事提案权
维修控制中心的人员审核权
其他
任职
资格
内容
必备条件
期望条件
教育背景
专科以上
本科以上
专业
民航、航空专业
机务维修专业
工作经验
4年
5年
能力/素质
基本能力：口头表达能力、电脑操作能力
核心能力：执行能力、沟通能力、分析判断能力、周密思考
素质：团队合作、责任感
组织协调能力、计划能力
资格证书
相关机型证书
维修人员执照
其他要求
√
√
5
组织过夜基地飞机维修工作所需的厂房设施、器材设备的准备以及维修的人员调配和业务管理
生产准备工作的有效性
√
√
6
对维修控制过程中发现的导致生产效率下降，生产秩序混乱及导致维修困难的各种情况及时准确的向维修计划经理及工程部反映
情况反映的及时性、准确性
职位名称
控制主任
职位编号
MP-002
所属部门
维修计划分部
职位定员
1
直接上级
经理
所辖人数
1（4）
直接下级
维修控制调度员
职 级
薪酬等级
编制日期
2008年1月
本职工作概述:
在维修计划经理的领导下，根据维修计划，管理、组织进行航空器维修控制的各项工作，对航空器维修生产活动进行控制。
职 责 权限
序号
外站航线维修的及时性
√
√
8
工作项目推迟和保留的申请及监控工作
确保推迟和保留的工作项目及时性
√
√
其他
权限
费用权限
执行权
人事权限
人事提案权
维修控制中心的人员审核权
其他
任职
资格
内容
必备条件
期望条件
教育背景
专科以上
本科以上
专业
民航、航空专业
机务维修专业
工作经验
4年
5年
能力/素质
基本能力：口头表达能力、电脑操作能力
核心能力：执行能力、沟通能力、分析判断能力、周密思考
素质：团队合作、责任感
组织协调能力、计划能力
资格证书
相关机型证书
维修人员执照
其他要求
√
√
5
组织过夜基地飞机维修工作所需的厂房设施、器材设备的准备以及维修的人员调配和业务管理
生产准备工作的有效性
√
√
6
对维修控制过程中发现的导致生产效率下降，生产秩序混乱及导致维修困难的各种情况及时准确的向维修计划经理及工程部反映
情况反映的及时性、准确性
航空物流公司主任情报员职位说明书及关键绩效标准
职 专业
资
情报、管制、签派或性能工程 优秀毕业生优先
格 工作经验 圆满民航总局规定的航行情报人 在情报员岗位执勤时间不少于2
员的训练要求，通过局方的航行 年
情报人员资格考试，并且获得航
行情报执照
任 内容
必备条件
期望条件
职
能 力 / 素 具有良好的沟通、协调与管理能 统筹安排航空公司飞机航行情报
资 质
序
关键业
权限
使用
号
职责
绩输出 目标项
文件
经办 审核 批准
1 统筹安排公司所有航行情 工 作 差 完成率 √
6.6
报工作
错率权 2 航行情报员和航行资料员 工 作 差 完成率 √ √
6.7
限
的工作质量进行监督
错率、工
准确率
作完成
时效
3 负责航行情报基础知识的 培 训 完
√
6.8
教学培训
主任情报员职位说明书
职位名 主任情报员
称
职位编号 CI-006
所属部 性能情报分部
门
职位定员 1
直接上 经理
级
所辖人数 2
直接下 航行情报员
级
职级
薪酬等 级
编制日期 2008 年 12 月
本职工作概述:
统筹安排及规划所有航行情报工作，负责航行情报基础知识的教学培训，负责航 行情报业务的系统规划与建设，以达到有效提升公司情报工作有效性的目标
力，具备对航行情报员和航行资 工作，对本公司的航行情报工作
格 料员的工作质量进行监督的能 发展有建设性意见
力；具有航行情报基础知识的教
学能力； 具有航行情报员系列人
员的资格评估能力；具有公司航
航空物流公司情报员职位说明书及关键绩效标准
职序 责号 权
职责
关键业 绩输出
目标 经
项 办
权限 审批 核准
使用 文件
限 1 正确使用通信设备,索 工 作 差 完 成 √
取航行通告类电报,处 错 率 、 率
理收到(de)国内外航行 工 作 完
通告和雪情通告
成时效
2 收集、整理和提供航行 工 作 差 完 成 √
情报
错率、 率
工作完 准 确
成时效 率
路点、航线、飞行情报区和相 应(de)各类高度)；能够制作导 航数据库客户数据修订并完成
下载和验收
资 格 证 获得 CAAC 航行通告员、航行
书
情报管理员岗位签注；具备助
理情报员(de)资格要求
任 内容
必备条件
期望条件
职 其他要
资求
格
使用文件
序 文件名称
号
所属手册
编号
情
报
员
职
位
说
明
书
职位名 情报员
称
职位编号 CI-007
所属部 性能情报分部
门
职位定员 2
直接上 主任情报员
级
所辖人数 0（2）
直接下 助理航行情报员
级
职级
薪酬等 级
编制日期 2008 年 12 月
本职工作概述:
独立完成航行情报相关工作；为保障公司航班(de)正常运行提供准确、及
时、详尽(de)飞行资料及航行数据3工作差进航行资料(de)修订错率、
工作,保持资料(de)准
工作完
确和完整
成时效
√√
4 管理现行航行法规、业 工 作 差 准 确 √
务文件、技术资料,进行 错 率 、 率
航空物流公司总控主管职位说明书及关键绩效标准
统的申报管理及日常维 司需求 率Leabharlann 护合理使用航信
系统
2 负责航班执行、变更信 准确将 完成 √
职 责 权 限
息在电脑订座系统中的 输入
航班执 行、变 更信息 输入电 脑订座
率 准确 率
系统
3 航线票价申报
及时性
√
4 标准、特殊运价系统信 及时准 准确 √
息的录入
确录入 率
运价信
息
5 航班控制、售票相关业 接受培 完成 √
职级
薪酬等 级
编制日期 2008 年 12 月
本职工作概述:
主要负责航空公司控制系统、销售系统的申报管理，航班执行、变更
信息、航线票价申报，标准、特殊运价系统的管理，航班控制、售票相关业
务的培训，代理人销售返点系统录入等工作。
序 号
职责
关键业 绩输出
目标 项
经 办
权限 审批 核准
使用 文件
1 航空公司控制、销售系 按照公 完成 √
务培训
训人员 率
错误率
6 代理人销售返点系统信 及时高
√
息的录入
效完成
7
8
9
10
11
12
其
费用权 限
执行权
他 权
人事权 限
执行权
限 其他
内容
必备条件
期望条件
教育背 景
专业
任 工作经 职验 资 能力/素 格质
资格证 书
其他要 求
无 无 无 勤奋 无
本科 民航相关专业 有客票销售相关经验 沟通、逻辑思维、应变力 民航客运岗位资质 适应不定时加班
使用文件
序 号
文件名称
航空物流公司绩效主管职位说明书及关键绩效标准
绩效主管职位说明书
职位名
称
绩效主管
职位编号
HR-003
所属部
门
人力资源部
职位定员
0（1）
直接上
级
经理
所辖人数
0
直接下
级
无
职级
薪酬等
级
编制日期
2008年12月
本职工作概述：
在经理的领导下，搭建科学的绩效管理体系，组织开展绩效管理工作，实现绩效
的科学评估与人才的科学激励，提高员工的绩效水平。
关键业
序
使用
学习能力、人际理解、抗压能力、
格
质
组织协调能力、
周密思考、应变能力
资格证书
其他要求
使用文件
序
文件名称
所属手册编号
号任职内容 Nhomakorabea必备条件
期望条件
绩输出
权限
经办
审核
批准
目标项
文件
权
限
1
协助经理开展绩效管理体
系制度与流程建设
可操行、
科学性
完成率
V
2
协助经理进行绩效考核方
可操行、
完成率
V
案优化
科学性
准确率
3
绩效考核的组织、考核结
规范、及
V
V
果的汇总与分析
时
4
组织制定绩效考核结果运
规范性、
准确率
V
用方案并组织执行
可操性
5
员工绩效申诉的受理与处
及时性
完成率
V
理
6
绩效管理分析，撰写分析
全面、科
V
报告
学
7
职位名
称
绩效主管
职位编号
HR-003
所属部
门
人力资源部
职位定员
0（1）
直接上
级
经理
所辖人数
0
直接下
级
无
职级
薪酬等
级
编制日期
2008年12月
本职工作概述：
在经理的领导下，搭建科学的绩效管理体系，组织开展绩效管理工作，实现绩效
的科学评估与人才的科学激励，提高员工的绩效水平。
关键业
序
使用
学习能力、人际理解、抗压能力、
格
质
组织协调能力、
周密思考、应变能力
资格证书
其他要求
使用文件
序
文件名称
所属手册编号
号任职内容 Nhomakorabea必备条件
期望条件
绩输出
权限
经办
审核
批准
目标项
文件
权
限
1
协助经理开展绩效管理体
系制度与流程建设
可操行、
科学性
完成率
V
2
协助经理进行绩效考核方
可操行、
完成率
V
案优化
科学性
准确率
3
绩效考核的组织、考核结
规范、及
V
V
果的汇总与分析
时
4
组织制定绩效考核结果运
规范性、
准确率
V
用方案并组织执行
可操性
5
员工绩效申诉的受理与处
及时性
完成率
V
理
6
绩效管理分析，撰写分析
全面、科
V
报告
学
7
航空物流公司安全信息管理员职位说明书及关键绩效标准
期望条件
教育背 机
本科以上 民航院校
工作经 任验 职 能力/素 资质 格
资格证 书
其他要 求
无要求
民航工作经验
基本能力：口头表达、书面写 核心能力：计划、分析判断、
作、电脑操作能力
外语说写能力
核心能力：执行能力
英语四级
善于沟通，写作能力较强，具 熟练操作数据库类软件 备电脑基本操作能力，保密意 识强
航空物流公司安全信息 管理员职位说明书及关
键绩效标准
Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】
安全信息管理员职位说明书
职位名 称
安全信息管理员
职位编号 SS-003
所属部 门
安全标准管理分部
职位定员 1
直接上 级
经理
所辖人数 0
直接下 级
无
职级
薪酬等 级
编制日期 2008 年 12 月
本职工作概述:
在安全标准管理经理的指导下，负责落实公司安全信息的收集、编制和传
递，负责本部门安全资料和数据的保存和管理。
序 号
职责
关键业 绩输出
目标 项
经 办
权限 审批 核准
使用 文件
1 执行官方、行业、公司 信息的 完成 √
安全信息的收集；
完整 率
性、数
使用文件
序 号
文件名称
所属手册
编号
任 内容 职 资 格
必备条件
期望条件
量、质
量
2 执行安全信息的归类和 安全管 完成 √
编制
理的数 率
职
据支 准确
责
持、科 率
航空物流公司性能情报经理职位说明书及关键绩效标准
直接下 级
主任性能工程师、主任情报员
职级
薪酬等 级
编制日期 2008 年 12 月
本职工作概述:
领导部门开展航行情报工作和飞行性能分析工作；协调相关业务单位关
系，完成上级领导交办任务，保证飞行安全正常，提高航线经济效能，为公
司搭建航线架构提供合理建议及技术支持。
序 号
职责
关键业 绩输出
目标 项
经 办
性能工作人员的岗位职 定明确 责，对从业人员进行培 完善情
训、检查
况、培
训计划
落实情
况、培
训效果
4 协调与局方、飞机厂 内外工 准确 √
√
家、公司内外业务部门 作关系 率
的关系
和谐程
度
5 负责在部门内部开展安 工作质 完成 √
√
全教育，为飞行机组创 量提升 率
造优良宽松的飞行环 进程
境，改进工作方法，提
必备条件 大学本科学历
期望条件 本科以上学历
飞行、情报、管制、签派或性
能工程专业毕业
具有航行情报或/和飞机性能 具有扎实的飞行、管制、签
分析工作经验，熟悉上述业 派、气象或通信导航专业知
务，具有民航基层业务部门管 识，有航空公司相关业务部门
理经历
工作经历
任 内容 职 能力/素 资质 格
资格证 书 其他要 求
权限 审批 核准
使用 文件
1 负责部门日常管理工 航班保 完成 √
√
作，合理安排工作计 障正常 率
划，贯彻公司工作方 率
针、政策
2 负责制定部门的发展规 交办工 完பைடு நூலகம் √
√
划和工作目标，监督部 作完成 率
航空物流公司安全信息管理员职位说明书及关键绩效标准定稿版
信息的完整学管理完成率准确率发布和传递的及时与有效性执行安全类会议记录与纪要编写记录的完整性准确率613101161412费用权限执行权人事权限执行权其他内容必备条件期望条件教育背景大专以上本科以上专业中文英语新闻计算机民航院校工作经验无要求民航工作经验能力素基本能力
航空物流公司安全信息 管理员职位说明书及关
期望条件
教育背景 大专以上
本科以上
专业
中文/英语/新闻/计算机
民航院校
任 工作经验 无要求
职
能力/素 资
质 格
基本能力：口头表达、书面写 作、电脑操作能力
核心能力：执行能力
民航工作经验
核心能力：计划、分析判断、外 语说写能力
资格证书 英语四级
其他要求 善于沟通，写作能力较强，具备 熟练操作数据库类软件 电脑基本操作能力，保密意识强
键绩效标准
HUA system office room 【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】
安全信息管理员职位说明书
职位名 称
安全信息管理员
职位编号 SS-003
所属部 门
安全标准管理分部
职位定员 1
直接上 级
经理
所辖人数 0
直接下 无
级
职级
薪酬等 级
编制日期 2008 年 12 月
本职工作概述:
在安全标准管理经理的指导下，负责落实公司安全信息的收集、编制和传递，负 责本部门安全资料和数据的保存和管理。
职序
职责
关键业 目标项
权限
使用
责号 权
绩输出
文件 经办 审核 批准
限
1 执行官方、行业、公司安 信息的 完成率 √
6.6
航空物流公司安全信息 管理员职位说明书及关
期望条件
教育背景 大专以上
本科以上
专业
中文/英语/新闻/计算机
民航院校
任 工作经验 无要求
职
能力/素 资
质 格
基本能力：口头表达、书面写 作、电脑操作能力
核心能力：执行能力
民航工作经验
核心能力：计划、分析判断、外 语说写能力
资格证书 英语四级
其他要求 善于沟通，写作能力较强，具备 熟练操作数据库类软件 电脑基本操作能力，保密意识强
键绩效标准
HUA system office room 【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】
安全信息管理员职位说明书
职位名 称
安全信息管理员
职位编号 SS-003
所属部 门
安全标准管理分部
职位定员 1
直接上 级
经理
所辖人数 0
直接下 无
级
职级
薪酬等 级
编制日期 2008 年 12 月
本职工作概述:
在安全标准管理经理的指导下，负责落实公司安全信息的收集、编制和传递，负 责本部门安全资料和数据的保存和管理。
职序
职责
关键业 目标项
权限
使用
责号 权
绩输出
文件 经办 审核 批准
限
1 执行官方、行业、公司安 信息的 完成率 √
6.6
(物流管理word)某航空物流公司材料主任职位说明书及关键绩效标准
核心能力：危机管理能力、决策能力
资格证书
英语四级
英语六级
其他要求
其他
任职
资格
内容
必备条件
期望条件
教育背景
大专以上学历
本科以上学历
专业
国际贸易/英语类/航材相关专业
同时具有物流知识
工作经验
3年以上航材采购经验
4年航材部门各岗位工作经验，含一年采购经验；
能力/素质
基本能力：电脑操作能力、谈判能力核心能力：沟通能力、计划能力、分析判断能力、执行能力、外语说写能力
素质：责任感、廉洁、诚信
航材供应的及时性、准确性
√
6
文件管理（包括合同管理），及时处理仓库检验员提交的扣查单，及时进行理赔工作
合同的完备性、扣查单处理的及时性、理赔工作的及时性
√
7
控制库存
经济性、公司的资金流
√
参与定期对供应商的服务质量进行客观评估
供应商信息系统的完备性
√
其他
权限
费用权限
采购费用的提案权
人事权限
人事执行权
最新卓越管理方案
您可自由编辑
职位名称
航材主任
职位编号
AM-002
所属部门
维修航材分部
职位定员
2（3）
直接上级
经理
所辖人数
0
直接下级
无
职 级
薪酬等级
编制日期
2008年1月
本职工作概述:
根据航线维修、定检需求，及时做好航材询价比价采购运输等工作，降低航材采购费用并合理设计航材储备。
职责权限
序号
职责
关键业绩输出
目标项
权限
使用文件
资格证书
英语四级
英语六级
其他要求
其他
任职
资格
内容
必备条件
期望条件
教育背景
大专以上学历
本科以上学历
专业
国际贸易/英语类/航材相关专业
同时具有物流知识
工作经验
3年以上航材采购经验
4年航材部门各岗位工作经验，含一年采购经验；
能力/素质
基本能力：电脑操作能力、谈判能力核心能力：沟通能力、计划能力、分析判断能力、执行能力、外语说写能力
素质：责任感、廉洁、诚信
航材供应的及时性、准确性
√
6
文件管理（包括合同管理），及时处理仓库检验员提交的扣查单，及时进行理赔工作
合同的完备性、扣查单处理的及时性、理赔工作的及时性
√
7
控制库存
经济性、公司的资金流
√
参与定期对供应商的服务质量进行客观评估
供应商信息系统的完备性
√
其他
权限
费用权限
采购费用的提案权
人事权限
人事执行权
最新卓越管理方案
您可自由编辑
职位名称
航材主任
职位编号
AM-002
所属部门
维修航材分部
职位定员
2（3）
直接上级
经理
所辖人数
0
直接下级
无
职 级
薪酬等级
编制日期
2008年1月
本职工作概述:
根据航线维修、定检需求，及时做好航材询价比价采购运输等工作，降低航材采购费用并合理设计航材储备。
职责权限
序号
职责
关键业绩输出
目标项
权限
使用文件
航空物流公司情报员职位说明书及关键绩效标准
航空物流公司情报员职位说明书及关键僉效标文件编码(GHTU・UITID・GGBKT・POIU・WUUI・8968)职位名称 情报员 职位编号 CI-007所属部门 性能情报分部 职位定员 2直接上级 主任情报员 所辖人数 0 (2)直接下级 助理航行情报员 职 级薪酬等级编制日期 2008年12月本职工作概述：独立完成航行情报相关工作；为保障公司航班的正常运行提供准确、及 时、详尽的飞行资料及航行数据情 位 说 书报 员 明 职 序 号 职责关键业 绩输出 目标 项 权限 使用 文件经 办 审 核 批 准1正确使用通信设备，索 取航行通告类电报，处 理收到的国内外航行通 告和雪情通告工作差 错率、 工作完 成时效完成 率 72收集、整理和提供航行 情报工作差 错率、工作完 成时效完成准确 73进行航行资料的修订工 作，保持资料的准确和 完整工作差错率、 工作完 成时效V 74管理现行航行法规、业 务文件、技术资料，进 行航行情报历史资料的 存档维护工作工作差 错率、 工作完 成时效准确 率 V序 号 职责 关键业 绩输出 目标 项 权限 使用 文件 经 办 审 核 批 准5 熟练制作公司航路，并 对数据库进行实时维护，掌握航路结构的全 面知识（包括定位点、航 路点、航线、飞行情报 区和相应的各类高度）工作差 错率、 工作完 成时效 完成 7 76 制作导航数据库客户数 据修订并完成下载和验 收 工作差 错率、 工作完成时效7789101112职 责 权 费用权 限 执行权人事权 限执行权其他内容必备条件期望条件教育背 景 大学专科 本科学历专业情报、管制、签派或性能工程 优秀毕业生优先工作经 验 在助理情报员岗位值勤时间不少于12个月。
某航空物流公司信息中心经理职位说明书及关键绩效标准
完成率
√
6.9
6
资产治理
完备性
√
6.10
7
部门内部治理，包括流程制度建设、组织建设及人员治理
创新性与效率
√
6.11
8
6.12
9
6.13
10
11
6.14
12
其他
权限
费用权限
预算内费用的审批权，预算外费用的提案权与审核权
人事权限
部门职员任免、薪酬调整提案权，绩效治理审核权
其他
任职
资格
内容
必备条件
期望条件
教育背景
本科
硕士
专业
运算机相关专业
工作体会
3年以上工作体会，有大型项目的工作体会
5年以上工作体会
能力/素养
差不多能力：口头表达能力、书面写作能力
专业能力：团队领导能力、组织和谐能力、培养下属能力、打算能力
素养：团队合作、服务意识
专业能力：创新能力、危机治理能力
资格证书
其他要求
使 用 文 件
序号
文件名称
某航空物流公司信息中心经理职位说明书及关键绩效标准
职位名称
经理
职位编号
IT-001
所属部门
信息中心
职位定员
1
直截了当上级
副总经理
所辖人数
2
直截了当下级
设备与网络爱护工程师、软件开发工程师
职级
薪酬等级
编制日期
2008年12月
本职工作概述:
依据公司进展战略，搭建公司信息治理平台，全面组织信息系统治理工作，为战略实现提供有效的信息保证。
所属手册
编号
职责权限
序号
职责
√
6.9
6
资产治理
完备性
√
6.10
7
部门内部治理，包括流程制度建设、组织建设及人员治理
创新性与效率
√
6.11
8
6.12
9
6.13
10
11
6.14
12
其他
权限
费用权限
预算内费用的审批权，预算外费用的提案权与审核权
人事权限
部门职员任免、薪酬调整提案权，绩效治理审核权
其他
任职
资格
内容
必备条件
期望条件
教育背景
本科
硕士
专业
运算机相关专业
工作体会
3年以上工作体会，有大型项目的工作体会
5年以上工作体会
能力/素养
差不多能力：口头表达能力、书面写作能力
专业能力：团队领导能力、组织和谐能力、培养下属能力、打算能力
素养：团队合作、服务意识
专业能力：创新能力、危机治理能力
资格证书
其他要求
使 用 文 件
序号
文件名称
某航空物流公司信息中心经理职位说明书及关键绩效标准
职位名称
经理
职位编号
IT-001
所属部门
信息中心
职位定员
1
直截了当上级
副总经理
所辖人数
2
直截了当下级
设备与网络爱护工程师、软件开发工程师
职级
薪酬等级
编制日期
2008年12月
本职工作概述:
依据公司进展战略，搭建公司信息治理平台，全面组织信息系统治理工作，为战略实现提供有效的信息保证。
所属手册
编号
职责权限
序号
职责
航空物流公司材料主任职位说明书及关键绩效标准
英语四级
英语六级
资格证 书 其他要 求
大专以上学历
本科以上学历
国际贸易/英语类/航材相关专 同时具有物流知识
业
3 年以上航材采购经验
4 年航材部门各岗位工作经
验，含一年采购经验；
基本能力：电脑操作能力、谈 核心能力：危机管理能力、决
判能力核心能力：沟通能力、 策能力
计划能力、分析判断能力、执
行能力、外语说写能力
素质：责任感、廉洁、诚信
无
职级
薪酬等 级
编制日期 2008 年 1 月
本职工作概述:
根据航线维修、定检需求，及时做好航材询价比价采购运输等工作，降
低航材采购费用并合理设计航材储备。
序 号
职责
关键业 绩输出
目标 项
经 办
权限 审批 核准
使用 文件
1 建立供应商信息系统 供应商
√
信息系
统的完
备性
2 根据维修计划，制定航 采购计
航空物流公司材料主任职位说明书 及关键绩效标准
As a person, we must have independent thoughts and personality.
材
料
主
任
职
位
说
明
书
职位名 称
航பைடு நூலகம்主任
职位编号 AM-002
所属部 门
维修航材分部
职位定员 2（3）
直接上 级
经理
所辖人数 0
直接下 级
√
材、工具设备采购计划 划的完
备性和
职
及时性
责 3 根据航材采购程序和航 采购价
√
权
材计划要求，进行询价 格的经
航空物流公司安全信息管理员职位说明书及关键绩效标准
要编写
完整性
5
6
7
8
6.6
6.7
6.8
6.9 6.10 6.11 6.12
9
6.13
10
11
6.14
12
其 费用权限 执行权
他 人事权限 执行权
权
限
其他
内容
必备条件
期望条件Biblioteka 教育背景 大专以上本科以上
任 专业
中文/英语/新闻/计算机
职 工作经验 无要求
民航院校 民航工作经验
资 能 力 / 素 基本能力：口头表达、书面写作、 核心能力：计划、分析判断、外
安全信息管理员职位说明书
职位名 安全信息管理员
称
职位编号 SS-003
所属部 安全标准管理分部
门
职位定员 1
直接上 经理
级
所辖人数 0
直接下 无
级
职级
薪酬等 级
编制日期 2008 年 12 月
本职工作概述:
在安全标准管理经理的指导下，负责落实公司安全信息的收集、编制和传递，负 责本部门安全资料和数据的保存和管理。
完整性数量质执行安全信息的归类和编安全管完成率执行安全信息的发布与传发布和传递的及时与有效性执行安全类会议记录与纪记录的准确率要编写完整性613101161412费用权限执行权人事权限执行权内容必备条件期望条件教育背景大专以上本科以上专业中文英语新闻计算机民航院校工作经验无要求民航工作经验能力素基本能力
格质
电脑操作能力
语说写能力
核心能力：执行能力
资格证书 英语四级
任 内容
必备条件
期望条件
职 其他要求 善于沟通，写作能力较强，具备 熟练操作数据库类软件
航空物流公司安全信息管理员职位说明书及关键绩效标准
及时与
限
有效性
4 执行安全类会议记录与纪 记 录 的 准确率 √
要编写
完整性
5
6.9
6
6.10
7
6.11
8
6.12
9
6.13
10
11
6.14
12
其 费用权限 执行权
他 人事权限 执行权
权 限
其他
内容
必备条件
期望条件
教育背景 大专以上
本科以上
专业
中文/英语/新闻/计算机
民航院校
任 工作经验 无要求
民航工作经验
职
资 能 力 / 素 基本能力：口头表达、书面写作、 核心能力：计划、分析判断、外执行能力
资格证书 英语四级
其他要求 善于沟通，写作能力较强，具备 熟练操作数据库类软件
电脑基本操作能力，保密意识强
使用文件
序 号
文件名称
所属手册
编号
安全信息管理员职位说明书
职位名 称
安全信息管理员
职位编号 SS-003
所属部 门
安全标准管理分部
职位定员 1
直接上 级
经理
所辖人数 0
直接下 级
无
职级
薪酬等 级
编制日期 2008 年 12 月
本职工作概述: 在安全标准管理经理的指导下，负责落实公司安全信息的收集、编制和传递，负
责本部门安全资料和数据的保存和管理。
序 号
职责
关键业 绩输出
目标项
权限
经办 审核 批准
使用 文件
1 执行官方、行业、公司安 信 息 的 完成率 √
6.6
全信息的收集；
完整性、
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
职 责 权 限
序号
职 责
关键业绩输出
目标项
权 限
使用文件
经办
审核
批准
1
统筹安排公司所有航行情报工作
工作差错率、工作完成时效
完成率
√
2
航行情报员和航行资料员的工作质量进行监督
工作差错率、工作完成时效
完成率
准确率
√
√
3
负责航行情报基础知识的教学培训
培训完成情况、培训考核成绩
√
4
负责航行情报业务的系统规划与建设
在情报员岗位执勤时间不少于2年
能力/素质
具有良好的沟通、协调与管理能力，具备对航行情报员和航行资料员的工作质量进行监督的能力；具有航行情报基础知识的教学能力；具有航行情报员系列人员的资格评估能力；具有公司航行情报业务的系统规划与建设的能力
统筹安排航空公司飞机航行情报工作，对本公司的航行情报工作发展有建设性意见
资格证书
获得CAAC“航行情报讲解员”岗位签注
有3年以上航行情报员工作经验
其他要求
使 用 文 件
序号
文件名称
所属手册
编号
航空物流公司主任情报员职位说明书及关键绩效标准
主任情报员
职位名称
主任情报员
职位编号
CI-006
所属部门
性能情报分部
职位定员
1
直接上级
经理
所辖人数
2
直接下级
航行情报员
职级
薪酬等级
编制日期
2008年12月
本职工作概述:
统筹安排及规划所有航行情报工作，负责航行情报基础知识的教学培训，负责航行情报业务的系统规划与建设，以达到有效提升公司情报工作有效性的目标
航行情报业务拓展情况
准确率
√
5
6
7
8
9
10
11
12
其他
权限
费用权限
执行权
人资格
内容
必备条件
期望条件
教育背景
大学专/本科学历
本科学历，情报、管制、签派或性能工程专业毕业
专业
情报、管制、签派或性能工程
优秀毕业生优先
工作经验
圆满民航总局规定的航行情报人员的训练要求，通过局方的航行情报人员资格考试，并且获得航行情报执照
序号
职 责
关键业绩输出
目标项
权 限
使用文件
经办
审核
批准
1
统筹安排公司所有航行情报工作
工作差错率、工作完成时效
完成率
√
2
航行情报员和航行资料员的工作质量进行监督
工作差错率、工作完成时效
完成率
准确率
√
√
3
负责航行情报基础知识的教学培训
培训完成情况、培训考核成绩
√
4
负责航行情报业务的系统规划与建设
在情报员岗位执勤时间不少于2年
能力/素质
具有良好的沟通、协调与管理能力，具备对航行情报员和航行资料员的工作质量进行监督的能力；具有航行情报基础知识的教学能力；具有航行情报员系列人员的资格评估能力；具有公司航行情报业务的系统规划与建设的能力
统筹安排航空公司飞机航行情报工作，对本公司的航行情报工作发展有建设性意见
资格证书
获得CAAC“航行情报讲解员”岗位签注
有3年以上航行情报员工作经验
其他要求
使 用 文 件
序号
文件名称
所属手册
编号
航空物流公司主任情报员职位说明书及关键绩效标准
主任情报员
职位名称
主任情报员
职位编号
CI-006
所属部门
性能情报分部
职位定员
1
直接上级
经理
所辖人数
2
直接下级
航行情报员
职级
薪酬等级
编制日期
2008年12月
本职工作概述:
统筹安排及规划所有航行情报工作，负责航行情报基础知识的教学培训，负责航行情报业务的系统规划与建设，以达到有效提升公司情报工作有效性的目标
航行情报业务拓展情况
准确率
√
5
6
7
8
9
10
11
12
其他
权限
费用权限
执行权
人资格
内容
必备条件
期望条件
教育背景
大学专/本科学历
本科学历，情报、管制、签派或性能工程专业毕业
专业
情报、管制、签派或性能工程
优秀毕业生优先
工作经验
圆满民航总局规定的航行情报人员的训练要求，通过局方的航行情报人员资格考试，并且获得航行情报执照