XX学校教导处月历安排
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教导处、万丽（学前牵头人）
教导处、分管教学领导 教导处、教研组
教导处、教研组 教导处、六年级教师 课改组（周启文牵头） 教导处及语、数组长 教导处及语数教研组 教导处、语数组长 校领导、教研组 教导处、万丽（学前牵头人 教导处、万丽（学前牵头人 教导处、各对口负责人 教导处 教导处 教导处
对口档案的资料收集，如遇突发情况临时调整。实
20XX年秋XX小学教导处月历安排
月份
内
容
九月 十月 十一 月
1、开学氛围的营造（标语、横幅）
2、教材、教参办公用品及各种表册的分发 3、三表的更新、流动学生的接纳与安置及学籍 的办理 4、岗位设置及课表安排、制定各级各类工作计 划（学校、教导、政教、教研组、学科） 5、组织学习教导及教研组工作计划
6、第二次常规教学检查
1、期中文化知识检测及质量分析及表彰
2、各班召开家长会 3、教师研讨课（中低学段教学比武活动）及新 进教师跟踪视导 4、课改小课题研究（一）
5、学前教育工作视导
6、校领导推门听课（低中学段）
7、优秀作业展览评比
8、第三次常规教学检查
1、六年级模拟考试及分析
十二 月
2、课改小课题研究（二）
3、教师研讨课（中低学段教学比武活动）及新 进教师跟踪视导
4、教师教学设计大赛
5、校领导推门听课（低中学段）
6、第四次常规教学检查
1、学前教育成果展示
2018年1月
2、学前教育工作全面考核
3、撰写各级各类总结，各类资料收集整理归 档，迎接县级考核
4、期末文化知识检测
5、教师教育教学量化全面考核
6、宣传报道工作统计汇总
6、学前教育教学专题会
7、新进教师及聘用教师课改次生培训
8、师徒结对帮扶仪式（签订协议）
9、课改组教师校级引领观摩课
10、第一次常规教学检查
1、落实青蓝工程，新进教师尝试课
2、六年级第一次月考及分析会
3、毕业班工作启动会 4、教师研讨课（高学段教学比武活动）及新进 教师跟踪视导 5、校领导推门听课（高学段）
注：以上工作责任到人、按时间节点不折不扣完成，并负责各对口档案的资料收集，如遇突发情况临时调整。实 行责任追究制。结果与八一希望小学教育教学考核量化挂钩！
导处月历安排
责 任人
教导处 课改组成员
教导处、帮扶对象（师、徒） 教导处、毕业班教师 教导处、毕业班教师 教导处及语、数组长 教导处、分管教学领导 教导处、语数教研组 教导处 各班主任及任课教师 教导处及语、数组长 课改组（周启文牵头）
教导处、分管教学领导 教导处、教研组
教导处、教研组 教导处、六年级教师 课改组（周启文牵头） 教导处及语、数组长 教导处及语数教研组 教导处、语数组长 校领导、教研组 教导处、万丽（学前牵头人 教导处、万丽（学前牵头人 教导处、各对口负责人 教导处 教导处 教导处
对口档案的资料收集，如遇突发情况临时调整。实
20XX年秋XX小学教导处月历安排
月份
内
容
九月 十月 十一 月
1、开学氛围的营造（标语、横幅）
2、教材、教参办公用品及各种表册的分发 3、三表的更新、流动学生的接纳与安置及学籍 的办理 4、岗位设置及课表安排、制定各级各类工作计 划（学校、教导、政教、教研组、学科） 5、组织学习教导及教研组工作计划
6、第二次常规教学检查
1、期中文化知识检测及质量分析及表彰
2、各班召开家长会 3、教师研讨课（中低学段教学比武活动）及新 进教师跟踪视导 4、课改小课题研究（一）
5、学前教育工作视导
6、校领导推门听课（低中学段）
7、优秀作业展览评比
8、第三次常规教学检查
1、六年级模拟考试及分析
十二 月
2、课改小课题研究（二）
3、教师研讨课（中低学段教学比武活动）及新 进教师跟踪视导
4、教师教学设计大赛
5、校领导推门听课（低中学段）
6、第四次常规教学检查
1、学前教育成果展示
2018年1月
2、学前教育工作全面考核
3、撰写各级各类总结，各类资料收集整理归 档，迎接县级考核
4、期末文化知识检测
5、教师教育教学量化全面考核
6、宣传报道工作统计汇总
6、学前教育教学专题会
7、新进教师及聘用教师课改次生培训
8、师徒结对帮扶仪式（签订协议）
9、课改组教师校级引领观摩课
10、第一次常规教学检查
1、落实青蓝工程，新进教师尝试课
2、六年级第一次月考及分析会
3、毕业班工作启动会 4、教师研讨课（高学段教学比武活动）及新进 教师跟踪视导 5、校领导推门听课（高学段）
注：以上工作责任到人、按时间节点不折不扣完成，并负责各对口档案的资料收集，如遇突发情况临时调整。实 行责任追究制。结果与八一希望小学教育教学考核量化挂钩！
导处月历安排
责 任人
教导处 课改组成员
教导处、帮扶对象（师、徒） 教导处、毕业班教师 教导处、毕业班教师 教导处及语、数组长 教导处、分管教学领导 教导处、语数教研组 教导处 各班主任及任课教师 教导处及语、数组长 课改组（周启文牵头）