学校教导处工作安排

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2024年学校教导处工作计划模板(8篇)

2024年学校教导处工作计划模板(8篇)

2024年学校教导处工作计划模板教务处将认真学习____“____”精神,以____和____为指导,深入____,按照省、市教育工作会议精神要求,围绕学校“‘十二·五’发展规划”“国家改革发展示范学校”终期验收为核心,以建设省“高水平现代化职业学校”为目标,紧紧抓住构建现代职教体系的机遇,主要工作思路为:一、落实精细化管理规范,强化教学全过程管理规范管理是进行教育教学活动的保障,是提高教育教学质量的有力保证。

教务处会同各系部认真____执行教学管理规范,将有效管理贯穿于整个教学管理全过程中,做到制度化、精细化、常态化。

1.完善层次清晰、规范有序的教学管理文件。

教务处将按照iso9000质量管理要求,依据《____省职业学校教学管理规范》《____联合职业技术学院有关五年制高职教学管理》等文件,完善《学校教学常规管理实施细则》,按学生类别、层次整理、完善“贯标”要求,形成城职院高职、五年制高职、中职、技工教学四个层次教学管理要求,与____理工学院、常州工学院一起探索和完善中职、高职与本科分段培养试点项目教学管理要求,以切实加强教学全过程的精细化管理。

2.强化教学常规,做到“十到位、六统一”。

教学常规“十到位”:(1)课务安排落实到位。

(2)课表编制到位。

(3)各类教材课本到位。

(4)实验实习安排到位。

(5)考工考证落实到位。

(6)教学常规检查安排落实到位。

(7)各种教研活动安排落实到位。

(8)各类考试安排落实到位。

(9)选修课安排落实到位。

(10)各种教学资料归档到位。

教务处将继续会同各系带领教师认真____执行教学管理规范,做到教学计划、教学进程表、课程授课计划表、课表、教案、教室日志“六统一”。

3.加强教学常规检查,重点检查与常规检查相结合。

每学期教务处按照“贯标”要求组织三次全校性教学常规重点检查;第一次在期初,重点检查教师的课程授课计划、备课笔记、讲稿、教案、教学进度及学生作业情况。

关于教导处工作计划精选5篇

关于教导处工作计划精选5篇

关于教诲处工作方案精选5篇关于教诲处工作方案精选5篇教诲处,是进展教学指导、组织教学研究、负责教学后勤效劳的管理机构.负责学校的日常事务,如管理学生档案,安排老师及领导的日程,编排课程表等等。

本文《小学教诲处工作方案》由职场为您整理,仅供参考!篇一:一、指导思想坚持“以人为本”“德育为先”的方针,以进步老师的师德修养,学生的礼貌素养为重点,深化开展校园一日常规及其他丰富多彩的活动,努力营造良好的教书育人、管理育人、效劳育人、环境育人的气氛,使老师的个人素养得到进步,学生的德智体美等方面都能得到开展。

二、中心工作以构建学生开展为本的德育工作体系为目的,抓细抓实学生的常规教育、养成教育,爱国教育,心理安康教育。

标准班级及中队量化考核方法,完善班级各项综合考核评比措施;加强对班主任、中队辅导员及政教组长的培训,促进不一样层次德育工作者的专业成长。

三、工作要点及措施:(一)严格常规管理,促进良好校风的构成1、做好学生路队、卫生、课间操及眼保健操、卫生的检查评估工作。

实行政教组长值日制度,培训好学生督查员,严格按照评估细那么进展检查,做到日检查,周公布,月评比,把学生的养成教育落到实处。

每月评比时采用过程评价与终结评价相结合,准确评价与模糊评价相结合,反应到老师用分数,反应给学生采用评价。

2、组织开展好班队会。

要求各班级按规定的主题组织召开班队会,并对开展状况进展检查,及时上交班队会材料,每月抽查一次班队会材料,并将检查状况及班队会材料检查成绩一并计入班级及中队量化评估。

3、促进班级文化建立,营造良好学习气氛。

班级布置要有主题,贴合本班实际,突出班级特色,资料丰富,营造用心向上的学习气氛。

4、出好每月一期的黑板报。

规定每期主题,定时检查评比。

(二)加强家校联络,促进学生安康成长1、充分发挥家长委员会作用,开展系列活动。

根据教育局要求召开相关的会议,开展活动。

2、开好全体家长会与局部家长会。

学期初召开全体学生家长会,要求家长会时布置教室,会前交班主任及任课老师发言材料,会后上交材料。

学校教导处工作计划

学校教导处工作计划

学校教导处工作计划学校教导处工作计划【篇1】一、指导思想教育质量是学校发展的生命线,科学有效地提升教育质量是学校教务部门的中心工作。

教务处在上级教育业务部门的指导下,紧紧围绕学校办学目标,紧密结合我校教育教学工作实际,理清工作思路,讲究工作策略,把握工作重点,解放思想,求真务实,开拓创新,以“生本教育”为抓手,以教师素质提高为重心,以课堂教学效益的追求为方向,以学生学会学习、综合素质全面发展为目标,进一步加强教学改革,优化教育教学管理,切实提高教学质量。

二、工作目标1.加强管理力度。

将执行教学常规作为教学管理的重点,优化教学管理,进一步提高标准,注重过程,关注细节,务求落实。

2.提升教师素养。

以高效课堂的研究和实践为抓手,搭建发展平台,促进教师专业素质发展;以团队建设为核心,以点带面促进教师整体发展,提升学科竞争力和影响力。

3.提高学生综合素质。

努力开展各类活动,为学生搭建实践和展示的平台,促进学生综合素质的提高。

三、工作思路以教研工作为中心,协调部门开展工作,以科研为引领,培训为载体,现代教育技术手段为支撑,从学校实际出发,搭建校内外研训平台,促进教师发展,实践教育质量科学提升。

进一步发挥好教务处协调、沟通、组织、指导等作用。

四、具体措施(一)抓好常规管理,提高教学质量1.规范过程管理,提高教学实效性(1)有效备课我们的备课应追求“规范+实效”,让备课真正为课堂教学服务。

在备课中,努力改革传统的备课模式,探索备课的有效模式,加强教学核心问题、前置性作业、指导学生学会学习环节的研究。

(2)高效课堂教师要深入课堂教学研究,找到适合本班学生教与学的方式方法,把研究和改进教学方式作为自己一种常态化的思考,实现课堂教学效益的最大化。

在课堂上坚持做到:课堂教学目标要清晰明确,要充分发挥学生主体作用,调动学生学习的兴趣和积极性,教学环节要清晰,要确保重点、难点突破的时间和效果,学生能做的事情教师绝不包办代替,培养学生自主学习能力,推行“以学定教,双主课堂”。

教导处工作计划和安排(通用4篇)

教导处工作计划和安排(通用4篇)

教导处工作计划和安排(通用4篇)计划是提高工作与学习效率的一个前提。

做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。

优秀的计划都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?本文是可爱的编辑帮大家分享的教导处工作计划和安排(通用4篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

2023年度教导处工作计划篇一20xx年是我校新校园搬迁、建设的关键年;也是深化改革继续发展的关键年。

教导处将结合区教育局教育工作计划的有关精神,及学校工作计划,确定本学期我校教导处工作计划。

一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导,坚持以“学生为本,以就业为导向,以服务为宗旨,以能力为本位”的职教教育理念,坚持“巩固、发展、提高、创新”的工作方针,依据学校工作计划,认真有序地开展教学工作,加强教学管理,加强学生的日常行为规范的管理,加强实训课程,真正做到服务于学生,使我们的学生真正适应市场的需求。

二、本学期工作重点(一)深化职业教育教学改革积极改进教育方法,着力提高学生文化素质,重点培养学生的创新精神和实践能力。

引导学生全面发展,深化课堂教学改革,树立正确的职教思想和观念。

大力推行1:1教学,以理论教学为基础,以实践动手为中心,向45分钟要质量,构建轻松和谐的课堂环境,努力提高教学质量,优化课堂教学。

(二)加强教研工作,提高教学质量教研活动是教导处工作的重中之重,它的好坏直接影响这学校的教学质量。

本学期紧紧围绕“一条主线”、做好“三个服务”、突出“三个重点”作为基本工作方针。

三个服务是以多种形式的教研活动为载体,为促进教师的专业发展服务;以针对性较强的教育科研为引领,为促进学校教育改革服务;以扎实有效的教学管理与指导为抓手,为促进教学质量提升服务。

进一步优化教学常规管理。

教导处协同教研组开展各种教研活动,随堂听课,互相听课。

每位教师在一学期中听课次数不得少与十次,教导主任听课次数不得少与十五。

(三)继续完善各项教学制度上学期学校制定出各项制度,在本学期中,这些制度将被细化,学校制定出学籍管理制度、学校管理制度及安全保障措施、收费标准及管理制度、学生档案管理制度、寝室管理制度、学生奖励及违纪处理规定、食堂管理制度。

2024年教导处工作计划(四篇)

2024年教导处工作计划(四篇)

2024年教导处工作计划一、工作思路以提高教学质量为中心任务,从抓常规管理、抓教研教改入手,力求实效、狠抓落实。

不断加强对课堂教学的常规管理,教师的业务能力培训,学生良好学习习惯的培养。

以科学、规范的管理制度为保障,形式多样的师生活动为途径,调动教师工作积极性,激发学生学习兴趣,营造和谐、健康、积极向上的校风、班风、学风,为学校整体工作的不断进步提供最有力的保障。

二、主要工作及措施1、修订完善各种制度,为教学工作的开展提供有力保障为使教学工作能正常、有效地进行,就必须有科学、规范的管理制度,本期在原有各项制度的基础上,将重点修订完善<教学常规管理制度>、<教师教案检查评比制度>、<作业批阅检查评比制度>、<教师培训及业务学习制度>、<集体备课制度>、<班主任考核制度>等,制度制定后,重点是要抓落实,为此,将联系实际,制定相应的实施细则,在实施过程中力求创新,发扬民主,积极引导,为制度落实及教学工作的有效开展创造和谐、健康的氛围。

2、狠抓教学常规管理,将问题解决到平时结合学校制定的教师岗位考核细则和镇中心学校的教师年度考核,加强学习,使教师明确要求。

加大平时的常规工作检查力度,包括:规范备课、上课、作业批改、订正、辅导等教师的教学行为,尤其要加大教师在教学中使用现有教学设备、工具的检查力度。

促进每一个教师上好每一堂课,批改好每一次作业,坚持天天清,周周清,段段清,月月清。

教学工作的常规检查工作以多种形式进行,分例行检查、突查,主要查课堂教学,教师的到岗到位,尽职尽责,检查后及时记录,作为教师考核的第一手资料。

总之要不遗余力地将教学常规工作抓得实在有效。

在全体教师心中牢固树立教学常规的重要地位,认识基础是备课,重点是上课,落实是辅导。

3、加强教师培训,提高教师的整体素质(1)加大新课改理论方面的学习,引导教师通过看报纸、教学刊物,浏览远程教育资源,观看优质课等不断学习,更新教学理念,改变教学方法,积累丰富的教学经验,以此不断提高教师的课堂教学水平。

有关于教导处的工作计划(精选5篇)

有关于教导处的工作计划(精选5篇)

有关于教导处的工作计划(精选5篇)教导处的工作计划1一、指导思想以特色发展为目标,在学校工作计划的引领下,牢固树立特色意识、质量意识、学习意识、创新意识。

以提高教师素质为核心,以提高教学效率为重点,以优化管理为手段,积极探索提高教学质量的途径与方法,不断强化教育教学管理,全面推进我校的素质教育向纵深方向发展。

二、工作目标1、教科研结合,以科研促教研,以活动促提高。

2、开展“拓展课堂”活动,努力实现教育事业更高水平发展。

3、加强电教设备使用,全方位提高教师的电教素质。

4、加强减负工作,做到减负不减质。

5、狠抓毕业班工作,向中学输送合格学生。

6、做好处室工作,为教育教学提供物质保障。

三、具体工作(一)开展教科研活动,以科研促教研。

1、“四小”活动(小课题、小课例、小故事、小策略)促“草根”化课题研究。

争取在__年7月份前可以结题上学年30个的三分之二,获得研究成果,以指导我们的教学工作。

同时,形成台湛路小学的策略集、课例集、故事集。

2、审视不足,月参省吾身。

以“审视不足,月参省吾身”为主题每月开展“四个一”活动,有计划有总结,并及时做好活动记录,提出改进措施,确保实验的正常、有序开展。

3、继续开展好区级百项草根课题的研究工作,上学期我校上报了5项草根课题,希望能够入选区级百门优秀草根课题,开展研究,为其他教师领头带路。

(二)开展“名师领办”主题教科研活动,促教师主动发展。

1、本学期的子课题是“品德课程为主让学生在自主管理中成长”,由5位品德教师进行研究工作。

2、结合“__”读书实践工程,继续开展“名师领办”主题教科研活动。

(三)“自主拓展课堂”活动,促学生主动发展。

内容涉猎音乐素养熏陶的“歌声嘹亮”、“happydancing”和“旋律飞扬”、美术技能拓展的“泥乐我乐”、“舞动的画笔”,文学修身的“趣味演讲”和“舞文醉墨”、生活情趣陶冶的“翰墨书香”和“智慧树乐园”,现代技能掌握的“小鼠标动起来”和“人人争当小闪客”等__门课程。

2024学校教导处工作计划(3篇)

2024学校教导处工作计划(3篇)

2024学校教导处工作计划一、指导思想以学生、教师和学校的发展为根本,以课程改革为动力,以高效益的课堂教学为重点,以教师队伍建设为基础,以教研组、备课组建设和课堂教学效益监控为保证,细化、内化教学常规,强化教学过程管理,向管理要质量;大力开展教育科研,向科研要效益。

脚踏实地、高质量、高效益地实施素质教育,全面提高教育教学质量。

二、工作思路:根据教育改革精神,为巩固、扩大课堂教学质量年活动成果,高效、健康地推进新课程改革,全面提升教学管理和教育教学水平,努力促进学校稳定有序发展,本学期的教学工作围绕提高课堂教学效益、规范教学常规管理、促进教师专业发展这三个中心工作展开。

三、主要工作:本学期教务处继续抓好教学管理,规范教学过程,加强教学指导,加大考核力度。

群策群力、千方百计提高教学质量。

1、抓好常规教学的管理⑴、切实把好教学流程,规范教学秩序。

上课期间(包括上晚辅导期间)禁止使用多媒体播放与教学无关的视频影像。

⑵、规范教学过程,对备课、上课、作业批改、课后辅导、单元验收、学科竞赛等明确要求,认真检查、指导。

检查作业批改两次,教务处设专人检查,记录。

⑶、完善教学管理考核项目,增强可操作性,提高实效性。

2、加强教学指导及教学考核。

⑴、要求教师认真备课、写好教案、增强实效性。

本学期检查教案____次。

加强单元测试情况检查,单元验收卷要附在教案上。

⑵、教务处设专人抽查每位教师上课情况(漏课、迟到、提前下课、学生趴桌睡觉人数等)并做好记录。

并做为一项重要的考核数据记录保存。

⑶、开展好教研组活动,制定教研组活动计划,教研组形成良好教研风气。

①认真学习两纲,②研究相关的新课改省份的高考试题,③每两周一次学科组(以年级为单位)____备课。

提高____备课的质量。

谨防流于形式。

④每位教师每学期听课不得少于____节,学校检查听课记录并纳入期末考核。

⑤骨干教师上示范课,新调入教师、毕业生上汇报课,____年以后参加工作的青年教师进行教学技能和基本功大赛。

学校教导处2024年度工作计划(8篇)

学校教导处2024年度工作计划(8篇)

学校教导处2024年度工作计划一、指导思想根据市教育局、教师发展中心的相关工作意见,结合学校实际,本着深入____,落实“服务好全体师生”的理念,在校长室的领导和各部门的配合下,实现学校的良性发展。

二、工作目标1、强化常规建设。

落实教师工作常规和学生学习常规。

与学校相关部门一起,进一步对教师备课、上课、作业批改和学生上课、课间、作业进行精细管理。

2、认真____教育方针,帮助学生实现全面健康成长,拓宽学生成长空间,提高学生学习成绩。

通过各类校园文化活动,提升学生的综合素质,在教学中渗透心理健康教育、环境教育、未成年人思想道德教育、文明卫生教育和生命教育等课程。

3、加强教研组、备课组建设。

营造教研组及备课组的教研氛围,加强对教研组及备课组工作的督查,提高教研质量,促进学校教学水平的提高。

4、培养高素质教学团队。

强化理论学习,从备课、上课、听课、评课、作业质量等环节入手,促进教师专业化发展;加强教师队伍建设,提高教师评价满意率;促进各教研组有效教学模式的探索。

5、加强对学生学习环境的管理和整治。

强化诚信考试,落实好早、中、晚学生的管理。

三、工作要点1、落实课程方案,开齐开足应开设的课程根据上级教育部门下发的相关课程建设意见开齐开足相关课程。

____新的课程理念,开展有效教学研究,优化课堂教学模式;重视学生学习状况的分析和研究,采取有效措施,促进学生有效学习;进一步强化“错题滚动”的教学模式,使学生在重要知识点和易错题上得到充分的训练和巩固;加快校本课程开发进程,对学校内的教育教学活动进行课程化整合,探索具有我校特色的课程建设;培养学生的探索、研究、自主的学习能力,促进学生的创新精神和实践能力发展。

2、抓教学常规工作,提高教学效益加强教学常规的管理与督促,坚持考核制度,发挥好检查考核的功能,加强教学常规落实情况的督查,发现问题及时处理。

以个人备课为基础,提高集体备课的质量。

加强对教师课前准备、上课过程、课后管理等的过程督查。

2024年教导处工作计划范文(四篇)

2024年教导处工作计划范文(四篇)

2024年教导处工作计划范文一、指导思想以市局学区学校工作意见为指导,努力推进“高效教学推进、教育质量评价、学校文化内涵提升”等工程,着力打造“轻负担、高质量”的____模式”思路,努力提高教学质量,为教师的发展做好服务和引领,努力打造一支有特色,有实力的师资队伍,促进学校品味的全面提升。

二、工作思路:新学期,教导处工作根据学校三年发展规划与学校工作思路的要求。

本学期,教导处工作是:围绕一个中心,强化二项工作,落实二项改革,全面开创教育教学新局面。

围绕一个中心。

以“减负提质”为中心。

强化二项工作。

一加强教导处日常管理工作,努力做好备课、上课、月评等常规工作,使管理走向规范化、科学化,努力提高学校的教学管理水平,进一步提高课堂效率。

二加强教研组建设,使各科教研活动开展丰富有效。

三落实课堂模式改革,积极开展以“学练导”模式的课堂教学,努力提高教学质量。

四落实师资培训改革,着重培训“学练导”课堂模式与实践,培养青年教师,确保教师队伍有层次、稳固提升教学水平。

三、主要工作措施:(一)、一丝不苟落实常规管理,认认真真提高教学质量。

积极扎实开展“高效教学推进、教育质量评价、学校文化内涵提升”等工程。

继续推进“减负提质”改革实验,建立学生课业负担监测、举报、公告和问责制度,着力打造“轻负担、高质量”的____模式。

1、严格执行课程计划,坚持按课表上课,保质保量上好每节课,杜绝私自调课、旷课、迟到、早退、中途离堂、上课接打手机、体罚学生等现象,值日组长加强随堂检查。

2、加强教学常规检查工作,加强对教学全过程的监控,做到强化平时,重视期末。

加强教师的业务学习、集体备课、交流研讨,切实提高课堂教学质量。

要求做到“集体备课经常化、个人备课具体化、课堂教学艺术化、课外作业多元化、单元测试规范化、质量分析制度化”。

(1)严格巡课制度,督促教师严格执行课程计划,切实上好每一节课,发现问题,及时指出。

(2)严格备课管理。

大力推进学练导课堂教学模式改革,解放教师的抄拉复制黏贴,学校本学期备课进行改革:教龄在____年以内的(包括____年),备总课时1/2(学练导模式)的教案,教龄在____年以上____年以内的(包括____年),备总课时1/3(学练导模式)的教案,教龄在____年以上的,备总课时1/4(学练导模式)的教案,其他的可电子稿,杜绝没备课上课情况(白课的____月月评备课项0分)。

学校教导处工作计划2024年(三篇)

学校教导处工作计划2024年(三篇)

学校教导处工作计划2024年一、指导思想本学期教导处将继续深化教学改革,加强教学质量监控,努力提高课堂教学效益,解放思想,增强创新意识,为使我校早日成为课业负担最轻、教育质量最高、师生幸福感最强的区域最优名校而努力。

二、总体思路1、强化质量意识,全面落实“轻负优质”精神,确保教学质量稳中有升。

2、加强“教学七认真”检查,提高备课、作业批改质量,优化教学常规。

3、扎实开展好教研组活动,正确把握教学改革方向,努力促进本校教师教学能力的提高。

三、具体措施(一)规范课程开设1、严格执行课程计划,开齐规定课程,上足规定课时,严禁私自调课、占用常识科目。

加强音乐、美术、体育等科目的教学;继续开设现有地方课程,发挥好作用;逐步开发校本课程,与学校特色建设、文化建设和课题研究相结合,更好地提高学生的综合素质,彰显学校特色。

2、继续推进素质教育。

进一步学习《区二中精致管理要求》,诵读《区二中常规诗》;继续开展双语“读书月”及才艺展示活动,丰富学生精神世界,从而全面提高学生综合素质。

3、加强理科实验教学,培养创新精神。

提高实验课程开设率和教学效果,让学生在实际操作中学习,切实培养学生的动手能力和创新精神。

(二)加强常规管理促进有效教学。

本学期教导处将进一步坚持和强化教学“七认真”工作,切实提高我校的教学质量。

1、备课。

认真备课是教师执行教学计划、上好每一节课的前提和基础。

因此备课组集体备课,要达到“四定六备”“五统一”要求;教师个人要按照课改要求,深入钻研教材,了解、熟悉学生,精心设计学法和教法,科学制定教案;要在集体备课基础上二次备课,针对班情、生情和自身特点进行二次创造,形成个性化的备课文稿。

2、上课。

教师是推动课堂变革的主体,课堂上我们要让学生成为学习的主人,授课要注重培养学生学习的主动性和创造性,培养学生发现问题、分析问题、解决问题的能力。

本学期要加快教学案“一体化”的进程,深化和细化二中“自主、合作、体悟;自主、探究、体悟;自主、思辨、体悟”的教学模式,逐步锻造出具有学校特色的品牌课堂。

教导处工作计划四篇

教导处工作计划四篇

教导处工作计划四篇教导处工作计划篇1一、指导思想根据教委办工作要点及本园园务计划的部署要求,发扬《规程》精神,认真学习《纲要》,巩固成绩,更新观念。

本学年继续以课程建设、行动研究为抓手,不断完善本园的课程设置,逐层提升教师的专业素养,切实提高本园的保教质量,推动幼儿的全面发展。

二、情况分析1、我们总结上学年保教工作中的弱点,虽然加强理论学习,也开展了一系列教学实践的研讨、反愧总结,取得了一定进展,老师们的教育观、儿童观有了新的认识,也提升了一定的理论水平。

2、日计划、幼儿观察记录表、听课记录评析的反思记录,存在个体差异较大,反思内容常停留在表面,效果不显著。

本学期加强这几方面的检查指导。

3、教研组活动虽保证学习时间,但教育参与学习讨论氛围不够,教师本身不善于进行批评与自我批评,自我反思、自我钻研缺乏。

本学期加强教研活动的组织指导,努力提高教师的教育教学组织能力。

三、工作与措施(一).全员培训鼓励教师继续提高学历,参加学历进修学习。

继续选派教师参加培训、观摩学习,开阔教师视野;在园内开展教育教学交流观摩、展示活动,让教师相互学习、共同提高;积极投稿,提高自己的理论水平;结合本园实际认真制定教研制度,规范工作,规范教研活动记载,切实提高教研质量;加强段长、教师的学习与培训,坚持两周一次的教研制度,提高工作质效。

(二).分层培训1.周四教研日活动激励经验型教师拓展经验,积淀素材,提高学习与实践能力。

倡导每听必评的制度,从而让老师明白有价值的教育活动究竟应该怎样来组织。

园领导随堂听课,随堂评析,对教师组织的活动进行具体的、直接的指导,有效的提高教师的教育能力和教育效益。

2.鼓励青年教师尝试设计简单、真实、自然、有效的集体教学活动,提高实践教学的驾御能力并选送参加镇级教坛新秀。

对新来的教师,通过师徒结对、跟踪听课、在园内上汇报活动等形式,使其尽快熟悉和适应幼儿园保教工作。

3、同课异构,创新思路。

第一阶段是讨论主题,共商教案。

2024教导处下半年工作计划(6篇)

2024教导处下半年工作计划(6篇)

2024教导处下半年工作计划一、指导思想:坚持以教学质量为中心,以深化课堂改革为重点,以加强常规管理为抓手,切实有效地开展学校教育教学管理,加强课堂教学的研究,关注学生的发展,营造和丰富校园文化,促进教师、学生的共同发展,为把学校办成高质量,现代化的一流农村小学而努力。

二、工作目标1、抓好常规管理,规范每一位教师备课、上课、作业批改的行为,向常规工作要质量。

抓好质量检测工作。

对学校开设的所有课程都进行不同形式的检测。

2、推进教学质量合格率增幅计划,制定《教学质量提高的奖惩办法》,确保每门学科的教学质量不断提高。

学校整体教学质量的提升。

3、加强骨干教师队伍建设,发挥骨干教师引领作用,促进教师专业成长。

4、强化提高我校教师课堂教学质量,积极发挥现代教育资源优势,大胆探索课堂教学、教研工作二者有机结合的崭新教学模式。

5、强化学校特色建设,加强校本教研,定期开展教研活动,强化教师教科研意识。

6、制定优秀教案奖惩办法,做好优秀教案的书写与上报工作。

7、严格按照《山东省义务教育课程标准》开设课程,全面建设课程实施水平合格学校。

三、具体措施:(一)狠抓常规管理,促使教学质量稳步发展。

1、严格教学秩序的管理:排课、上课严格执行新课程标准规定的《课程计划》,课程要开齐开足。

要求教师严格按课表上好课,教好书,育好人,严禁违规办学行为发生。

2、加强“五认真”督导,确保教育教学质量的不断提高。

(1)备课要认真。

备好课是上好课的前提,上好课是提高教学成绩的保证,因此,要提高课堂教学质量,必须从教师的备课抓起。

要求教师要高质量的备课,教案与优秀教案评比相结合,要体现“三备”:备知识、备学生、备教法的空间组织形式。

重点部分要反复推敲修改,充分考虑到学生可能出现的各种情况,做到有备无患。

提倡对备好的教案有二次修改记录和课后效果记录以及精彩片断记录,真正做到备课为上课服务,为提高教学质量服务。

学校指定教导处负责指导、督促、检查教师的备课情况并及时反馈。

学校教导处工作计划

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学校教导处日常工作制度(4篇)

学校教导处日常工作制度(4篇)

学校教导处日常工作制度学校教导处的日常工作制度包括以下几个方面:1. 工作时间:教导处一般遵循学校的工作时间安排,即上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,每周工作5天,每天工作8小时。

2. 会议安排:教导处通常会定期召开会议,讨论学校内部事务、学生问题等。

会议的时间、地点和议程由教导处主管或负责人确定。

3. 日常例会:教导处每周或每月定期召开例会,主要是为了汇报工作进展、交流问题和讨论解决方案。

例会的内容由教导处负责人安排。

4. 学生管理:教导处负责学生的管理和纪律教育工作。

教导处需要制定相关规章制度,对违规行为进行处理和处罚,并与班主任、家长、校外机构等进行合作。

5. 协调教师工作:教导处负责协调教师的工作,包括班级教学安排、考试安排、课程表调整等。

教导处需要与教师进行沟通和协调,确保教学工作的顺利进行。

6. 咨询服务:教导处为学生和家长提供咨询服务,解答各种问题,给予适当的指导和建议。

7. 文件管理:教导处需要负责学生档案、纪律处分记录等文件的管理和归档工作。

以上内容是教导处日常工作制度的一般情况,具体的工作制度可能因学校的规模和管理要求而有所不同。

学校教导处日常工作制度(2)学校教导处是学校中非常重要的一部分,负责组织、管理和协调教导工作。

为了确保教导工作的顺利进行,学校教导处需要制定一套科学、合理的日常工作制度。

下面将详细介绍学校教导处的日常工作制度。

一、组织人员1. 教导处主任:负责教导处的整体工作,包括组织、协调和管理等。

2. 副主任:协助主任完成日常工作,并代主任处理工作事务。

3. 教导员:属于教导处的普通工作人员,负责具体的教导工作。

4. 助理教导员:协助教导员完成工作任务,并处理日常事务。

二、日常工作内容1. 学生管理:负责学生的思想教育、学业指导和生活管理等工作。

包括开展班级教导工作、组织学生文明礼仪教育、协调解决学生成绩问题等。

2. 学生活动组织:负责组织学生的课外活动,包括学校的各类社团、俱乐部和学术竞赛等。

教导处工作计划四篇

教导处工作计划四篇

教导处工作计划四篇教导处工作计划篇1指导思想根据区教研室和学校工作意见的总体要求,以教学研究科学化为方向,以课程改革为重心,以提高教学质量为目标,以提高教师专业素质为关键,以解决课堂教学问题为突破口,全面优化学校教育教学管理,进一步提升我校整体办学水平,为争创“江苏省实验小学”打下扎实基础。

工作要点:一、加强教学过程管理,提高教育教学质量教学过程是教学质量形成的过程,也是教学质量积累的过程,为此,要加大对备课、上课、作业布置与批改、学生辅导和学业质量、教研科研等方面的研究和管理,从而全面提高教育教学质量。

1、加强备课管理一是建立相关制度。

要求个人钻研,小组讨论,独立撰写教案,提倡表格式备课。

课后书写反思,上岗新教师备详案,定期交流,相互学习,取长补短。

为教师提供教学研究的氛围和平台,切实投身教学研究活动,在实效上下功夫。

二是推荐交流。

在学期结束的时候,分语文、数学、英语、幼教、艺术、体育、科学七门学科,对优秀的教学设计推荐教研室汇编成册,在全区交流。

2、加强课堂管理。

一是开展一课多上活动。

在同一年级内,一个内容在不同的班级或有不同的教师上。

二是听随堂课活动。

加强对教师平时的课堂教学的监控,关注平时上课的动态,了解真实的第一手情况。

三是开展“课堂教学”评估活动。

深入各年级进行调研,指导各教研组的课堂教学的管理,抓好服务、指导、研究的工作。

3、加强作业布置与批改的管理。

一是控制学科作业量。

严格按照省厅规定的布置作业的量;倡导学科作业形式的多样化,有书面、口头、动手操作、社会调查等多种形式的作业;提倡学科作业的质、针对学情,高质优效,减少不必要的重复。

二是规范作业的书写和批改。

养成良好的作业习惯,特别应将学生的作业本和教科书作为学生学习成果的展示。

三是提倡自主型作业。

学生在教师的引领下,自主选择、参与作业内容的设计。

作业可以自己留、互相留,学生自己出测试卷,交换做,交批阅。

课前自己质疑、自己设计学习思路,搜集与新课有关的信息材料等,培养学生的主动学习态度和创新精神。

2024年教导处工作计划8篇

2024年教导处工作计划8篇

2024年教导处工作计划8篇2024年教导处工作计划篇1一、指导思想本学期教务工作以规范办学行为,强化常规教学管理、大力推进素质教育、提高教育教学质量为中心,以服务教学、服务教师、服务学生为出发点,抓好教务常规工作,促进教务规范管理,全面落实素质教育,努力把我校的教育教学工作推向一个新的台阶。

二、工作思路深入学习各学科的《课程标准》,全面推动教育教学改革,打造一支业务精湛、师德高尚的教师队伍,全面提高教育教学质量。

本学期切实针对教育局工作思路,紧紧围绕学校工作目标,牢固树立责任意识、质量意识、课程意识、学习意识、创新意识,求真务实,在扎实抓好教师、学生、教育教学三大管理的基础上,努力开拓教育教学新思路,创新教育教学新模式,营造教育教学发展新优势,全面完成教务处工作任务,进一步优化教学质量,进一步促进教师的专业化发展,全面推进我校的素质教育向纵深方向发展。

三、工作目标1、充分发挥教导处的教学工作指导职能,领导全体教师积极研究新课程标准,积极进行教育教学改革。

(1)、全体教师树立以人为本的思想,通过各科教学使全体学生的能力、素质及思想、态度、情感、价值观得到和谐、健康、全面发展。

(2)、教师在教学过程中要与学生积极互动、共同发展。

要处理好传授知识与培养能力的关系,注重学生独立性、自主性的培养。

(3)、大力推进信息技术在教学过程中的应用,提高教师使用现代化教学设备的能力,优化教学优质资源的使用。

2、切实提高教师的课堂教学水平,努力提高教育教学质量。

切实抓好学科教学管理,特别是语文、数学、英语学科的规范化管理,本学期各年级各科教学质量要在上学年的基础上再上一个新台阶。

3、狠抓教学常规的落实工作,以“六认真”要求为抓手,加强检查、反馈、跟进措施,同时进一步做好教学检查工作。

4、本学期继续做好“同课异构”校本教研活动。

四、工作重点1、坚持不懈地开展教育教学常规检查、监督、指导与常规制度落实工作,调动教师的工作积极性。

2024年学校教导处工作计划样本(7篇)

2024年学校教导处工作计划样本(7篇)

2024年学校教导处工作计划样本一、指导思想树立以人为本、自主学习、创新工作、科学发展的理念,以深化课堂教学改革、强化学生自主学习、培养学生学习能力、促进学校快速发展为目标,全面落实省普通中小学管理基本规范和省素质教育工作会议精神;进一步深化课堂教学改革,面向全体学生,让每一个学生都得到发展;进一步优化有序、活泼、高效的教学秩序和学习环境;把握机遇,扬长避短,奋力拼搏,锐意创新,实现学校发展的新突破。

二、工作安排1、坚定不移地实施课堂教学改革,进一步培养学生自主学习的能力,改变学生的学习方式,提高课堂学习的效率,实现课堂教学的质的变化。

对于我们来讲,学生的学习主动性和学生的学习成绩仍是制约我们改革的主要因素。

我们需要在借鉴其他先进学校的经验,在总结前段经验和教训的基础上,针对素质教育要求,结合我校实际,进一步加大课堂改革的力度,解放思想,创新思路,战胜困难,在落实我校课改原则和评价标准的基础上,扎实而又稳妥地搞好我校的课堂教学改革,体现每个教师的个性,体现每个教师的个人特色,使课堂教学逐步成为我校办学的特色和亮点。

2、加强教学常规的精细化管理,向管理细节要质量。

进一步说细化对各项常规工作的要求,切实抓好教学管理中的三个环节:即抓备课,进一步优化集体备课,继续强化和完善学习提纲的使用;规范资料管理,以本为本,落实双基;抓课外学习,把课外学习看作是课堂自主学习的延伸,是整个学习过程的重要环节,强化预习和复习环节、规范作业布置和批改,适时地采取补救措施,强化工作过程的落实、再落实。

在抓好备课质量的基础上,强化对学生课堂、作业布置与批改以及学生书写格式规范化的管理。

加强对学生的课堂作业和课外作业的督导检查,尽快规范学生的课外作业,加强对学生练习题的筛选,提高学生做作业的效率和质量。

3、加强学风建设,树立尊重信任学生、关心爱护学生的意识,逐步内化学生的学习品质,促进学生健康成长。

通过强化教师教学和学生学习常规管理,通过组织开展一系列的学习活动,通过创设良好的校园和班级文化,在各班营造良好的学习氛围,不断激发学生的学习热情。

2024年度学校教导处工作计划(三篇)

2024年度学校教导处工作计划(三篇)

2024年度学校教导处工作计划为提升教育成效,我们坚定地执行援助和转化策略。

在教学过程中,我们采用教师和优秀学生一对一定向帮助的形式,以强带弱,激发学困生的学习信心。

教师在备课、教学、批改、辅导和考核等各个环节,对学困生给予特别关注和额外支持,从基础知识入手,激发他们的学习兴趣,培养良好的学习习惯。

在备课阶段,特别关注学困生的需求,设计基础和兴趣并重的教学方案;课堂上,强化基础知识和兴趣的培养,使学困生建立自我学习的自信心;批改作业时,进行个别指导,以引导和补习为主;考试后,与学困生进行个别谈话,以鼓励和激励为主,帮助他们发现自身学习的优势和长处,激发自我提升的意识,从被动学习转为主动学习,从自我否定转变为自尊自强,从而使学生真正成为学习的主导者,有效解决了厌学问题,从根本上杜绝辍学现象,确保各学段、各学科的教学质量稳步提升。

我们重视单元测试,以使教师能及时了解学生的学习进度,并采取相应的教学策略,以实现教学效益的最大化。

通过集体备课,利用团队智慧提升教师的教学能力和教学效果。

课堂上,教师注重突出重点难点,传授学习方法,给予学生充足的自主学习时间,培养他们的自主合作和探究学习能力,倡导“日清、周清、单元清、月总结”的学习模式,巩固基础知识。

我们建立了全面的质量监控体系,规范学校的教学质量评估工作,取消期中考试,实施单元检测制度,要求各学科统一进行单元测试,对未达标的年级制定出针对性的补救措施。

每月末,我们会对教学情况进行分析、研讨和总结。

期末,我们进行综合评估,以全面检测教学效果。

我们关注教学细节,致力于培养良好的学习习惯。

我们强调规范学生的行为习惯,如正确的站姿、坐姿和书写姿势,同时在语言表达上要求清晰、有条理,并培养倾听能力;在书面表达上,强调书写工整,鼓励学生形成独特的风格;在数学学习中,注重速算能力和表述逻辑能力的培养。

这些习惯和能力的培养需要长期的训练和全体教师的共同努力,我们要求每天进行五分钟的强化训练。

教导处教育工作计划(四篇)

教导处教育工作计划(四篇)

教导处教育工作计划一、确保学生安全,确保教学安全教导处将继续倡导教学警钟长鸣,积极探求校园平安工作在教育教学第一线的落实。

继续完善大营中心学校教育教学安全制度。

利用教师会议对全体教师进行教学。

使每个教师心中安全问题警钟长鸣。

指导班主任上好一节班会课,并且将安全教学作为教学常规之一对教师进行考核。

特别对体育教师、实验教师等可能涉及学生安全的任课教师进行学期前的安全教育。

二、抓教师的教学常规,抓教学风气1、教导处将根据市教研室有关教学常规的检查规定和大营中心学校教学常规“五认真”制度(备课、上课、作业、批改、辅导)促进教师形成严谨、认真、细致的教风。

强化教师对学生的服务意识,不但要让学生学好,还要让学生学得轻松。

强调教师提高课堂效率,坚持向课堂要成绩,努力备好每一节课,上好每一堂课。

特别是在做好培优的同时,强调想方设法做好补差工作,力争提高各班级的平均分。

2、本学期教导处将建立健全教学常规检查评价制度,建立“备、批、听”月检制度和教学常规反馈制度。

同时通过随堂听课的形式对教师的课堂效率、教学水平、教学手段等进行评价。

合理征订音像教材、课堂教材、配套材料、图书等教学用具,督促教师利用现有的电教设备,采取多种教学手段,提高课堂教学的效率,同时利用好学校的图书资源,拓宽学生的知识面。

3、充分发挥年级组长和教研组长的作用,依靠他们加强对教师常规的管理。

规范教师的教学工作。

各科教学都是整个素质教育的重要组成部分,对于学生全面发展缺一不可。

要求各科围绕课程标准的要求,制定出切实可行的学期工作计划,认真备课、上课和作好辅导工作,要求各科教师在课堂上体现出新课程的理念,培养学生的创新精神和实践能力。

抓好音、体、美、综合实践、地方课程、校本课程的教学。

协助体育组做好学生体质健康测试和上报的工作;协助体育组组织学生阳光。

三、加强教师队伍建设,努力提高教师业务水平、业务能力1、组织教师积极参与继续教育、教学业务培训,立足本校开展校本教研。

2024年学校教导处工作计划(8篇)

2024年学校教导处工作计划(8篇)

2024年学校教导处工作计划一、指导思想进一步提升某中学教育教学质量,扩大学校办学声誉,重振某雄风,根据某市委、市政府《____加快教育事业发展____》及《某市全面提升教育质量三年行动方案》有关文件精神,结合我校“____”规划的具体要求以及本学期教育教学工作实际,特制定学期工作计划如下。

二、工作目标围绕“深化改革,提升质量”的工作思路,创新管理制度,充分调动广大教师的工作积极性,强化教学常规管理,优化教学过程,全面提升学校办学质量,确保顺利通过一级达标复评。

三、工作内容(一)认真____上级“五规范”办学行为的要求,确保规范管理各项要求落到实处1.完善课程体系,丰富课程内容。

根据国家课程方案,以及某省教育厅有关做好普通高中课程实施有关工作____进一步规范、完善学校课程体系,配齐各科类的教师,尤其是音体美教师,开齐开足各类课程,探索具有学校特色的分层教学、选课走班教学模式。

在继续开好有农村特色多样化的校本课程、研究性学习课程等原有课程的基础上,增加开设生涯规划课程和职业体验课程。

将现有的校本课程内容从6课时增加到9课时,并把每个课题制成PPT,按照《校本课程-特色德育篇》、《校本课程-个性发展篇》、《校本课程-自主学习篇》重新编撰成册。

2.规范完成新生录取工作根据某市招委会文件精神要求,20某年秋季我校高中计划招收高一新生某个班,含自主招生、特点长、统招生、定向生共某____人。

我校在招生录取高一新生工作中,严格规范地做好各项有关招生、报名和注册工作。

____月____日,学校认真组织高一新生的报到工作,目前高一新生实际录取到位某____人。

3.规范教学用书管理。

严格执行省市有关文件精神征订了教材教辅。

为了教材的及时到位,我校图书馆工作人员牺牲暑期休息时间,加班对各年段书、簿进行预分发,归类整理,确保了____月____日开学前将新学期教材全部及时发放到学生手中,使教学工作正常开展。

4、规范实验管理工作。

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学校教导处工作安排(范文一)
一、指导思想:
以党的教育方针为指导思想,认真贯彻落实党的群众路线教育方针,积极推进教育改革,以提高教学质量为目标,确定本年度教学工作重点为:以新课程改革为突破口,改变教育观念,加强课堂教学及教学常规管理,强化质量意识,结合新教材内容和我校学生实际,以培养学生创新精神和实践能力为目标,灵活扎实地搞好教与学的实践活动,为学校的发展做出应有的贡献。

二、工作要点:
1、认真贯彻党的群众路线教育方针,坚持理论和业务学习,提高教师队伍的思想素质、业务素质,做到与时俱进、全面发展,保证教师队伍的先进性,努力营造学校正能量的工作氛围。

( 1)、明确学校工作的重点,迅速适应全新的教育形势。

学校经过一年的调整与整合,目前各项工作已经走上正轨。

我们要充分利用目前学校面临的良好氛围和难得的机遇,力争在明年的高考中大文大理达本科超过200人,保持全市第三的高考位置。

(2)、推行教师选聘制度,树立教师的竞争意识。

本学期,我校将从新高一年级开始逐步推行教师选聘制度。

学校将根据年级教师的具体情况,确定班主任人选,然后由班主任逐轮选聘班级的各学科教师,对于落选和落聘的教师学校将给予不同的安排和处理。

此举的目的是引进竞争机制,调动教师的工作积极性,让教师由被动工作转为积极、主动、有效地工作。

通过选聘制度的实施,把“提高教学质量是学校的第一生命线”作为全体职工的行动纲领,我们将通过各种形
式,在教师中进一步树立和强化品牌意识、质量意识、忧患意识和创新意识,全面提高学校的教学质量。

(3)、进一步调整学校的教学考核政策,提高教师的工作积极性。

我们要在校长室的领导下,集思广益,多方听取意见和建议,树立教师的竞争意识,贯彻均衡教育的理念,建立科学合理公平公正的教学考核制度,从而达到进一步调动教师学生的积极性的目的。

我们要把教学考核和学校的绩效考核结合起来,建立优胜劣汰的竞争机制,极大可能地调动教师工作积极性。

(4)、加强师德教育,努力营造学校正能量的工作氛围。

教师是人类灵魂的工程师,作为教师一定要有正确的世界观、人生观、价值观。

学校要进一步配合市教育局开展的有关师德教育的专题活动,调动全体教师积极参加师德教育的学习和培训,全面提高××二中教师的师德水平,改变教师的精神风貌。

学校将组织“最美教师”“三八红旗手”评比等活动,引导教师积极向上,展示我校教师的精神风貌,营造正能量的工作氛围。

(5)、统一建立教学行为的管理机制,建立健全各种规范措施。

学校通过一年的调整,各项工作已经有了很大的起色。

在新的形势下,我们要在校长室的领导下,通过各种措施来规范我们的教学行为。

对于全体教师,我们建立了全新的各种规章制度,做到“凡事有章可循”,明确职责,明确目标,理顺关系,推进工作。

目前教导处下属部门较多,我们要求有关人员要迅速进入角色,明确自己的工作职责和管理目标,积极完成各种任务。

我们要对相关教辅人员加大管理力度,建立有关考核机制,督促他们完成各自的工作目标。

(6)、落实各项素质教育的具体实施,丰富校园文化建设,努力将学生培养成“德、智、体、美、劳”全面发展的“四有新人”。

本学期学校将组织学校运
动会,安排元旦晚会,搞好学校橱窗和校园广播站,建设丰富多彩的校园文化,开展有声有色的艺体特长教育。

2、落实各项工作措施,确保教学常规的顺利实施。

(1)我们将按照学校的最新规定,着重抓好平时的上课和辅导课的检查,严格病假事假审批制定,协同年级落实好病事假和公出调课工作,做好上课不缺人、不马虎,辅导及时、认真。

特别是对于辅导课和上课迟到、未到、早退者除进行做批评教育工作外,采取相应的处理措施并与年终的绩效考核挂勾,将个人教学与学校考核结合起来。

(2)、强化教导处的检查督促工作。

值日检查者要认真履行职责,对于出现迟到、早退、旷课现象的教师要认真检查并及时记录在工作记录中。

对于检查中发现的问题要及时处理并及时反馈给相关年级。

(3)、加强听课的检查。

教导处同校长室一起随时抽查听课,检查上课的准备和课堂效果,对于被抽查的同志在课后进行交流,并把相关意见及时反馈。

(4)、利用学生评教这一平台,重视学生评教,并客观分析教师教学现状,及时进行评教反馈,督促改进教学方法手段,努力做到让绝大多数学生对教学工作满意。

(5)、抓实期中期末考试。

期中考试是阶段性测试,从中可以反映出教学的大体状况;期末联考,是学期总结性考试,通过考试可以反映出学生成绩的总体状况,因此更要把好组织关、监考关、阅卷关和分析关。

我们要充分利用考试,调整我们的教学,改进方法,提高教学质量。

(6)、抓好教学常规检查工作。

学校根据目前学校的具体情况制定出教师教学常规的规定,安排集中的教学常规检查。

教学检查是常规工作中的一个重要环
节,因此要提高认识,精心组织,仔细检查,如实评价和记载。

通过检查,树立典型,表扬先进,对于在教案、作业、测试三项中有明显不足的,除了扣除考核得分,还要及时进行反馈并限期要求整改。

对于毕业年级的教学常规,要加大检查的力度,学校将不定期组织检查并将检查结果并入学期检查结果之中。

3、紧紧围绕高考工作目标,努力争取高考再上新台阶。

(1)、明确工作目标,提高高考成绩。

在教学工作的所有目标中,最为重要的是高考成绩。

高考成绩,关系到每个学生的前途命运,关系到千家万户的切身利益,社会影响极大,对学校未来的发展也是至关重要。

近几年,××市教育局给每个学校都制定了具体的高考工作目标,在××年高考中完成大文大理达本科200人的高考目标并保持高考全市第三的位置就成为我们全校教学工作的最主要的任务。

(2)、注重高考信息的搜集、整理、研究,把握高考的变化、动态,有针对性地解决高考复习中的问题。

高考信息千变万化,这就意味着我们要根据高考的变化调整我们的高考备战工作。

我们要注意搜集相关信息,多做交流,多做研究,要及时参加一些高考信息交流会,把握高考变化的脉搏,了解高考的变化。

要组织专人研究高考考纲和考试说明,组织安排针对性的复习资料,组织参加确有成效的模拟考试,并搞好考试后的研究、总结、分析、反馈,力争在高考中全面提高学生的学习成绩。

(3)、在高考的备战中要突出工作重点,确保任务的完成。

在复习迎考的过程中,每个阶段都要有阶段目标,这样工作才能收到实效。

对于重点学科、重点学生,我们要有具体的计划措施,不能眉毛胡子一把抓,要有针对性地解决问题,争取收到实效。

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