财产险公司核保部职责及相关制度.
核保管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强核保管理，确保保险业务健康发展，维护保险消费者的合法权益，根据《中华人民共和国保险法》及有关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于保险公司、保险代理机构、保险经纪机构以及保险公估机构（以下简称“核保机构”）在核保过程中应遵循的原则、程序和要求。
第三条核保机构应当遵循以下原则：（一）合法合规原则：核保活动必须遵守国家法律法规和保险监管政策。
（二）公平公正原则：核保活动应当公平、公正，不得歧视投保人。
（三）风险可控原则：核保活动应当确保保险业务风险可控，保障保险公司的偿付能力。
（四）客户至上原则：核保活动应当以维护保险消费者合法权益为宗旨。
第四条核保机构应当建立健全核保管理制度，明确核保职责，规范核保流程，提高核保效率。
第二章核保机构与人员第五条核保机构应当具备以下条件：（一）取得保险业务许可证，具有合法经营资格。
（二）拥有专门的核保部门或人员，配备必要的专业设备。
（三）具备完善的核保管理制度和操作规程。
（四）具有健全的内控制度，确保核保活动合规、透明。
第六条核保人员应当具备以下条件：（一）具有大学本科及以上学历，相关专业背景。
（二）熟悉保险法律法规、核保业务知识和操作流程。
（三）具备良好的职业道德和业务素质。
（四）通过保险监管部门组织的核保专业资格考试。
第三章核保流程第七条核保流程包括以下步骤：（一）投保申请：投保人填写投保单，提交相关证明材料。
（二）核保受理：核保机构对投保申请进行初步审核，决定是否受理。
（三）风险评估：核保人员对投保申请进行风险评估，包括健康风险、职业风险、道德风险等。
（四）核保决策：核保人员根据风险评估结果，提出核保意见。
（五）核保审批：核保机构对核保意见进行审批，确定核保结果。
（六）核保通知：核保机构将核保结果通知投保人。
第八条核保人员应当对以下内容进行详细审查：（一）投保人身份证明。
（二）被保险人身份证明。
（三）投保单内容。
（四）投保人提供的其他证明材料。
核保岗岗位职责
核保岗岗位职责1. 背景介绍核保是财险业务的紧要环节，负责对投保人提交的保险申请进行审核、评估风险，并依据公司规定的标准来决议是否接受投保。
为确保核保工作的规范和高效进行，订立本规章制度明确核保岗岗位职责。
2. 职责概述核保岗是公司财险业务的紧要构成部分，重要职责包含但不限于：2.1 审查投保申请信息和资料，确保其准确完整； 2.2 依据公司核保规定，对投保人及被保险人的风险进行评估； 2.3 依据核保规定，推断投保申请是否符合公司承保政策； 2.4 依据核保规定，对投保申请进行调整或拒绝承保； 2.5 向相关部门通报核保结果，帮助办理后续业务。
3. 认真职责3.1 审查投保资料3.1.1 对投保申请表、投保人身份证明、被保险人身份证明、保险合同等紧要资料进行审核，确保内容准确完整； 3.1.2 验证投保申请中供应的风险信息，如年龄、职业、健康情形等； 3.1.3 确认投保申请是否包含虚假叙述、隐瞒紧要事实等情况； 3.1.4 依据公司要求，核对投保申请中的风险信息与理赔证明文件是否全都。
3.2 风险评估3.2.1 依据公司的核保规定和业务要求，评估投保人及被保险人的风险； 3.2.2 推断投保人的信用情形、历史理赔情况、职业风险等因素； 3.2.3 依据被保险人的职业、年龄、健康情形等因素评估其投保风险； 3.2.4 依据风险评估结果，确定是否接受投保或调整保险条款、保费等。
3.3 承保决策3.3.1 依据公司的核保规定，推断投保申请是否符合公司承保政策；3.3.2 依据核保规定和风险评估结果，决议是否接受投保申请；3.3.3 假如投保申请不符合公司承保政策，可以调整保险条款、保费等，或者拒绝承保； 3.3.4 在决策过程中，保持专业的推断和独立性，确保决策的公正性和客观性。
3.4 通报与帮助3.4.1 向相关部门通报核保结果，如承保决策、拒绝承保理由等；3.4.2 帮助核心业务部门处理核保相关的后续工作，如保单打印、保费收取等； 3.4.3 帮助理赔部门处理因核保问题引发的纠纷，供应相关的核保看法和决策依据。
保险核保岗位职责
保险核保岗位职责一、岗位概述保险核保岗位是公司核保部门的紧要构成部分，承当着客户保险申请的审核与核保任务。
核保员依据公司的保险政策和相关法规，对保险申请进行综合评估和风险把控，确保保险业务的安全性和可连续发展。
二、岗位职责1. 保险申请审核•负责对客户提交的保险申请进行审核，检查申请表格的完整性和准确性。
•依据公司的保险政策和相关法规，对保险申请的信息进行核实和验证。
•分析客户的风险情况，推断保险申请的风险程度，并依据规定的标准做出核保决策。
2. 保险风险评估•依据核保手册和风险评估模型，对保险申请的风险进行评估和把控。
•综合考虑客户的个人信息、职业背景、健康情形等因素，评估保险申请的风险程度。
•与相关部门（如核保审核、风险管理等）协作，及时调查和处理与核保相关的疑难问题。
3. 核保决策•依据保险申请的认真信息、风险评估结果和公司的规定，做出核保决策。
•对于高风险保险申请，需要与上级主管或相关核保专家协商，共同决策是否接受或拒绝申请。
•确保核保决策的准确性和合规性，保证保险业务的风险可控性和可连续发展。
4. 保险申请沟通•与客户、销售团队等相关方沟通，解答保险申请的相关问题。
•向客户解释保险产品的内容、条款和费用等，供应专业的保险咨询服务。
•协调与其他部门之间的沟通，促进保险申请审核流程的顺利进行。
5. 档案管理和记录•对核保过程中的关键信息和决策进行记录和归档，确保核保工作的可追溯性和合规性。
•定期整理和维护保险申请、核保决策和其他相关文件的档案，保证档案的完整性和安全性。
•搭配公司内部、监管机构以及审计部门的审计和检查工作，供应必需的支持和帮助。
三、岗位要求1. 专业知识与技能•具备坚固结实的保险知识和相关法规法律的理解本领。
•具备较强的风险评估和推断本领，能够准确把握保险申请的风险情况。
•具备良好的沟通本领和团队协作本领，能够与不同部门和角色的人员进行有效的沟通与协调。
•具备优秀的数据分析和问题解决本领，能够应对多而杂的保险申请审核与处理工作。
财险公司各部门职能介绍
财险公司各部门职能介绍一、营销部门营销部门是财险公司的核心部门之一，主要负责推广和销售保险产品。
该部门通过市场调研和分析，制定营销策略和计划，并通过各种渠道（如电话、网络、保险代理人等）进行保险产品的宣传和销售。
同时，营销部门还需要与潜在客户进行沟通，了解他们的需求和期望，提供专业的保险咨询服务，并促成保单的签订。
二、承保部门承保部门是财险公司负责核保和风险评估的部门。
当营销部门接到投保申请后，承保部门将对投保人和保险标的进行风险评估，确定是否接受投保申请以及保险费率。
承保部门还需要根据风险评估结果，制定相应的风险管理措施，以降低保险风险和提高保险公司的经营效益。
三、理赔部门理赔部门是财险公司负责处理保险事故和赔偿的部门。
当保险标的受到损失或发生保险事故时，理赔部门将进行调查和核实，并根据保险合同条款进行赔偿。
理赔部门需要确保赔偿的及时性和准确性，以维护保险公司的声誉和客户的利益。
四、客户服务部门客户服务部门是财险公司负责维护客户关系和提供售后服务的部门。
该部门通过多种渠道（如电话、网络、面对面等）为客户提供咨询、投诉、报案等服务，解答客户疑问并解决客户问题。
同时，客户服务部门还需要收集客户反馈和意见，帮助改进保险产品和提升客户服务质量。
五、信息技术部门信息技术部门是财险公司负责开发和维护公司信息化系统的部门。
该部门需要为公司各部门提供技术支持和解决方案，确保公司运营的信息化和高效化。
信息技术部门还需要不断更新和升级信息化系统，以适应不断变化的市场环境和客户需求。
六、财务部门财务部门是财险公司负责财务管理和会计核算的部门。
该部门需要制定公司的财务预算和报告，监控公司的财务状况和经营成果，并提供财务分析和建议。
同时，财务部门还需要确保公司的财务合规和风险管理，防范财务风险和维护公司利益。
保险核保员岗位职责
保险核保员岗位职责
保险核保员是指对保险公司申请的保险业务进行审核核保并作出承保或不承保的决定的专业人员。
具体的岗位职责如下：
1.审核保险申请：核保员负责审核保险申请书中的各项信息，包括被保险人的身份信息、保险金额、保险期限、保险公司要求的其他信息等，确认保险申请的真实性和合法性。
2.制定核保方案：根据保险公司的承保策略和规定，核保员会制定针对性的核保方案，考虑各种风险因素，确定承保的范围，以确保公司承保后的风险控制。
3.评估风险：核保员需要根据所审核保险申请书中的信息，评估被保险人的风险情况，包括被保险人本身的风险情况，交通、自然灾害等环境因素对被保险人的影响等。
评估风险的目的是确定是否承保、承保的额度和费率等。
4.制定承保方案：核保员需要根据评估风险的结果，制定承保方案，确定承保范围、承保的金额、费率和保险期限等相关信息，以确保公司承保后的风险控制。
5.与客户沟通：核保员需要与客户进行沟通，确认保险申请书中的相关信息是否真实有效，向客户说明核保结果，并明确需要注意的事项。
6.记录保险申请：核保员需要记录所有保险申请信息，包括相关股份的审核结果，保险承保的金额和费率，所做的决策等。
7.处理索赔申请：保险核保员还需要处理客户的索赔申请，确保索赔申请的有效性和合法性，决定是否批准索赔，核定赔偿金额等。
综上所述，保险核保员职责繁多，需要对各类保险知识和风险控制技巧有深入的了解和应用。
同时需要根据保险公司的策略和规定，在合理的风险控制前提下，为客户提供保险服务。
财产险公司核保部职责及相关制度
核保部部门职责1、贯彻执行国家及保险监管部门的各项法律法规、规章制度，落实公司的核保政策和管理规定；2、落实总分公司业务核保政策；3、落实总公司核保的管理制度、工作流程；4、负责确定市场策略，辅助市场营销部制定销售策略；5、负责审批三级机构的核保管理制度细则，指导并监控其实施；6、负责对部门员工的考评、管理，参与对三级机构核保部门的考核；7、负责定期编制分公司企险业务承保情况分析报告，提供建议。
核保部岗位设置及职责1、核保部经理（1）制度建设组织核保制度的宣导、监督制度的执行，并在此基础上拟定符合本机构实际的各项管理细则及服务创新方案。
（2）机构核保经营指标管理监督、管理、控制机构各项承保经营指标，负责机构称承保数据的统计、分析、上报，并在此基础上调整和完善本机构核保政策。
（3）承保队伍建设与管理建设、管理本机构承保队伍，贯彻落实总公司保系列各项考核管理规定，组织、实施承保人员的考核及培训工作。
（4）信息反馈收集、整理、反馈当地市场信息及同业服务动态。
（5）销售支持及时向销售部门宣导核保政策及服务举措，提供各项核保数据和核保过程中取得的第一手资料。
2、车险/非车险核保岗(1)政策制订认真执行总、分公司关于业务的核保政策，并负责核保政策的解释、指导、督促工作。
(2)日常核保负责分公司业务的核保管理工作，对客户业务核保质量负责；负责超权限业务的初审及上报；及时反馈核保政策实施的效果和修改建议；进行个人客户业务经营分析及各项数据统计工作，针对异常情况采取相应措施。
(3)市场调研积极做好核保过程中的市场调研，整理分析反映出当地的市场情况，提出拟订费率等价格指导意见，为上级核保人决策提供参考。
(4)产品开发需求研究市场及客户，向总公司产品开发部提出产品开发需求。
(5)培训工作做好所辖险种核保管理的各方面的培训工作，不断提高所辖录单员、核保人业务技能。
3、出单内勤岗(1)日常工作负责接收投保单、批改申请书、保险投标书、询价单等，并办理登记，同时负责单证管理台帐的登记、保管。
保险公司各部门工作职责
保险公司各部门工作职责1. 销售部门- 开发新的潜在客户，并与现有客户保持联系。
- 推广保险产品，解答客户疑问并提供专业建议。
- 协助客户完成保险申请和理赔手续。
- 维护和更新客户资料。
2. 理赔部门- 接受客户提交的理赔申请，并核实相关证据和文件。
- 进行理赔申请的审核和评估。
- 与客户和医疗机构等相关方沟通，获取必要的信息和文件。
- 根据公司政策和合同条款，决定是否批准理赔申请。
- 如有需要，可以协调专业评估人员或律师参与理赔案件。
3. 保险核保部门- 根据客户提交的保险申请，进行风险评估和核保审查。
- 确定保险合同的保险金额、保险条款和保险费率。
- 根据公司政策和规定，决定是否接受保险申请。
- 如有需要，可以要求客户提供额外的证明文件或进行补充调查。
4. 管理部门- 负责公司内部的人事管理、财务管理和行政管理。
- 制定和实施相关政策和制度。
- 监督各部门的运营，确保公司目标的实现。
- 协调不同部门之间的合作和沟通。
5. 技术部门- 开发和维护保险信息系统。
- 提供技术支持和培训，确保员工能够正确使用系统。
- 监控系统的运行情况，解决技术问题。
- 优化系统功能，提升工作效率。
6. 市场部门- 分析市场需求和竞争情况。
- 制定市场推广策略和销售计划。
- 宣传和推广保险产品。
- 与销售部门协作，共同推动销售业绩的提升。
以上是保险公司各部门的工作职责简要介绍，希望能够帮助您了解各个部门的工作内容。
具体的职责和工作流程可能会因公司规模和实际情况而有所不同，需要根据实际情况进行调整和完善。
核保岗位职责
核保岗位职责核保岗位职责在现实社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。
一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是店铺收集整理的核保岗位职责，欢迎大家分享。
核保岗位职责1职位描述:1、根据公司战略发展需要,进行保险产品引入及其运营管理;2、分析市场,设计并引入适合的产品,与保险公司、销售渠道等进行商务谈判;3、处理产品相关例行运营工作,包括营销材料、上线准备、系统配置等全流程跟进;4、处理意健险方面的业务咨询、项目询报价、产品培训。
职位要求:1、保险相关领域3年以上工作经验,熟悉保险产品和市场,有相关险种核保经验;2、具有良好的商务谈判经验和沟通能力;3、善于学习,能够及时跟进市场变化;4、具备良好的.业务分析能力和归纳总结能力;5、责任心和目标感强,追求职业成就感核保岗位职责2工作职责：1、负责制订公司重客银保渠道核保管理制度；2、负责指导各机构重客银保渠道核保人的日常核保工作；3、负责各机构重客银保渠道超权限业务的'核保工作；4、负责各机构重客银保渠道人员的专业技术培训管理；5、协助公司重点项目、创新项目的开发和拓展及技术支持。
岗位要求：1、本科以上学历，保险、金融、管理类专业优先；2、3年以上保险公司企财、工程险核保人工作经验，总部工作经历优先；3、熟悉和了解企财、工程险及非车险市场，具备各类行业的独立报价能力，中英文文字表达能力强。
核保岗位职责3岗位职责:1、实施权限范围内的'非车险核保工作;2、负责非车险车险相关销售费用的配置管理;3、指导机构业务承保方案及出单岗工作;4、提出核保政策、核保规则引擎修改建议;5、研究产品创新/组合需求,形成需求方案、开发方案;6、收集业内市场信息及公司业务经营数据,进行承保及经营业绩分析岗位要求:1、大学本科以上学历,保险,金融等相关专业优先;2、具有五年以上财险核保工作经验,有非车险核保经验者优先;3、熟练掌握保险知识及相关法律法规,具备核保专业知识及相关技能,有较强的风险管控意识及合规经营意识;4、有良好的沟通协调能力、语言表达能力,学习能力及适应能力强,具有内部服务意识及团队协作精神。
财产险公司核保部职责及相关制度
财产险公司核保部职责及相关制度财产险公司核保部职责及相关制度财产险公司核保部是负责核保业务的核心部门，主要职责是根据保险公司的业务范围、产品特点、风险分析及客户资质等因素，制定科学合理的风险评估、承保标准及保险条款，同时控制风险、防范损失，确保公司的健康发展和客户的利益。
本文将从以下几方面来详细介绍财产险公司核保部的职责及相关制度。
一、职责1. 制定保险产品及核保标准财产险公司核保部负责制定保险产品的保险条款、承保标准及保费价格等，根据该公司的经营范围和产品特点，科学合理地制定承保标准和保险费率。
在此过程中，核保部要结合客户的资质、风险评估及行业发展趋势等因素来制定标准，以确保公司的盈利和客户的利益。
2. 风险评估与控制核保部负责对风险进行评估和控制。
风险评估是保险公司核保业务的重要环节，核保部应该全面了解客户的行业、经营实力以及经营风险等信息，根据经验和模型等方法对风险进行准确的评估，进而对风险进行合理的分配。
在风险控制方面，核保部要对客户资质进行严格审查，建立有效的风控体系，确保公司的健康发展和客户的利益。
3. 保险赔付的管理与处理核保部负责保险赔付管理及处理。
在保险事故发送时，核保部要对险情进行快速评估、定损，及时与客户进行协调和赔付，同时把握赔付风险控制的机会，在有效防范风险的同时，尽可能保证赔付质量，提高客户满意度。
二、制度1. 保险条款制定管理制度保险条款制定管理制度是财产险公司核保部的重要制度之一，该制度规定了保险条款的制定及管理流程，包括条款的编写、审核、批准、公告和变更等事项，确保保险条款的合规性和准确性。
同时，该制度也明确了核保部门的职责和权限，建立了条款编制的风险管理机制。
2. 保险产品承保标准制定制度保险产品承保标准制定制度是财产险公司核保部的重要制度之一，该制度规定了保险产品承保标准的制定与管理流程，包括承保标准的制定、审核、批准、公告和变更等事项，明确了核保部门职责和权限，以确保承保标准的科学合理性和风险可控性。
车险核保岗位职责规章制度
车险核保岗位职责规章制度一、岗位职责概述车险核保岗位属于企业的职能部门，负责对车险保单进行核保审核，确保保单的合法性、准确性和合规性，旨在为公司供应高质量的保险服务。
本规章制度旨在明确车险核保岗位的职责分工、管理标准和考核标准，以保证工作的规范性、高效性和可连续发展。
二、车险核保岗位职责车险核保岗位的实在职责重要包含以下几个方面：2.1 审核保单信息•核对保险申请人供应的车辆信息、驾驶人信息、险种选择等，确保其与相关文件的全都性；•检查车辆登记证书、行驶证、驾驶证等紧要证件的真实性和合法性，核实是否存在欺诈行为；•核对车辆全部人的合法身份和全部权归属，确保保险申请人的真实性。
2.2 推断保险风险•依据车险核保规定和业务流程，对车险风险进行综合评估和推断，确保业务风险可控；•推断车辆使用环境、车辆情形、驾驶人驾驶经验等因素，订立适当的保险金额和车险条款。
2.3 编制保费计算•依据核保规定和车险费率表，计算保险费用；•考虑车辆价值、保险期限、附加条款等因素，编制保单的保费计算表。
2.4 订立核保决策•依照公司订立的风险接受策略，依据风险评估结果，决议是否接受保单；•订立核保看法，拟定核保结论，确保保单核保工作的科学性和合规性。
2.5 供应核保服务•响应客户及各业务部门的咨询、投诉等需求，供应专业的车险核保服务；•帮助理赔部门办理业务，供应必需的核保文件和信息支持；•参加车险核赔与核销流程，确保保险理赔工作的顺利进行。
2.6 完满核保管理日志•记录核保工作的过程和结果，包含保单信息、核保看法及决策、核保结果等；•对核保工作中显现的紧要情况进行必需的备案和报告。
三、管理标准车险核保岗位需要依照以下管理标准进行工作：3.1 严格遵守相关法律法规和公司规章制度车险核保人员需熟识并遵守车险相关法律法规和公司的规章制度，确保核保过程和结果的合法性和合规性。
3.2 严格保密保护车险核保人员需严格遵守公司的保密规定，保护客户信息和公司商业秘密，不得泄露任何核保相关信息。
核保岗岗位职责
核保岗岗位职责背景核保岗是保险企业中的紧要职位，负责审核保险产品投保申请的真实性、合规性以及风险评估等工作。
为了保证核保工作的精准性和高效性，订立本规章制度，明确核保岗岗位职责、管理标准和考核标准。
一、岗位职责1. 审核保险产品投保申请核保岗应精准、适时地审核保险产品投保申请，确保所投保的风险符合保险公司的承保标准。
实在职责包括：•核实投保人信息：核保岗需要核实投保人的身份信息、联系方式、职业、家庭情况等，以保证数据的精准性和完整性。
•分析风险情形：核保岗应对投保人所申请的保险产品进行风险评估，分析保险产品的承保风险，并依据保险公司的承保政策做出精准的决策。
•审核投保资料：核保岗需要认真审核投保人提交的各种相关资料，如健康情形报告、医疗证明、车辆信息等，确保资料的真实性和合规性。
•订立保费方案：依据审核结果，核保岗需要订立相应的保费方案，并核算保险费用。
2. 与其他部门搭配核保岗在工作中需要与其他部门进行良好的搭配，确保保险业务的顺当进行。
实在职责包括：•与承保部门搭配：核保岗需要与承保部门进行协商和沟通，确保保险产品的承保条件和政策的精准传达。
•与理赔部门搭配：核保岗需要与理赔部门共享核保相关信息，以便理赔工作的顺当进行。
•与销售部门搭配：核保岗需要与销售部门进行合作，供给技术支持和咨询，确保销售团队能够正确理解和传递保险产品的承保要求和条款。
3. 保持业务学问更新为了保持专业水平和提高工作效率，核保岗需要自我学习和持续提升业务学问。
实在职责包括：•关注行业动态：核保岗应定期关注保险行业的进展动态和政策法规的变化，适时更新相关业务学问。
•参加培训和学习：核保岗应积极参加由公司组织的培训和学习活动，不断提升专业技能和业务水平。
•开展自我学习：核保岗应自动学习保险相关的学问，如保险产品学问、风险管理等，以便在工作中能更好地应对各类问题。
二、管理标准1. 工作时间和考勤•核保岗应依照公司规定的工作时间进行工作，并严格依照公司的考勤制度签到、签退。
核保人员日常管理制度
一、总则
为加强核保人员队伍建设，提高核保工作效率和质量，确保保险业务稳健发展，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于我司核保部门全体核保人员。
三、岗位职责
1. 负责对保险业务进行核保，确保业务合规、风险可控。
2. 严格执行核保制度，对投保人提交的资料进行审核，确保资料真实、完整。
3. 对投保人进行风险评估，制定合理的保险条款和费率。
4. 及时反馈核保意见，协助理赔部门处理理赔事宜。
5. 参与保险产品的设计、完善和改进。
四、工作纪律
1. 核保人员应严格遵守国家法律法规、保险行业规定和公司规章制度。
2. 保守公司商业秘密，不得泄露客户信息。
3. 公正、公平、客观地处理核保业务，不得徇私舞弊。
4. 积极参加公司组织的培训和学习，提高自身业务素质。
五、工作流程
1. 接收投保人提交的投保资料，进行初步审核。
2. 对投保资料进行风险评估，制定核保意见。
3. 将核保意见提交给上级领导审批。
4. 审批通过后，与投保人签订保险合同。
5. 跟踪核保业务，及时处理相关问题。
六、考核与奖惩
1. 核保人员应定期接受公司考核，考核内容包括业务技能、工作态度、风险控制等方面。
2. 对表现优秀的核保人员给予表彰和奖励；对工作表现不佳、违反工作纪律的核保人员给予警告、罚款等处罚。
3. 核保人员如有严重违规行为，公司将依法予以辞退。
七、附则
1. 本制度由公司核保部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
财产保险岗位职责
财产保险岗位职责一、职责概述财产保险岗位是企业职能部门下的一个重要职位。
负责企业财产保险相关的管理与操作，包括保险方案制定、保险事故处理等。
本制度旨在明确财产保险岗位的职责，确保岗位人员在工作中依法合规、高效运作。
二、岗位职责1.制定财产保险方案–根据企业的财产情况和风险需求，制定财产保险方案。
–负责分析企业财产风险，并评估合适的保险金额。
–协商保险公司，获取保险费用报价，参与谈判并选择最适合的保险产品。
2.办理保险合同–负责与保险公司签订保险合同，并确保合同内容的准确性与完整性。
–定期向保险公司报送相关文件，如清单、申请书等。
–协助解释保险合同服务条款，及时处理保险合同中的问题与纠纷。
3.处理保险事故–接收企业内部报案，并及时赶赴现场处理。
–负责调查、审核保险事故的真实性与责任承担。
–协调与保险公司的协作，跟进理赔进度。
4.维护保险合作关系–建立和维护与保险公司的良好合作关系。
–及时了解保险市场动态，掌握保险产品的变化和新兴产品。
–参加保险公司组织的培训与交流活动，提升专业知识与能力。
5.保险费用管理–负责企业财产保险费用的核算与支付。
–监督保险费用发生的合法性与合规性。
–协助企业内部各部门，合理控制保险费用开支。
6.保险统计与分析–及时、准确地填报公司要求的保险统计数据。
–分析保险数据，总结相关信息并撰写统计分析报告。
–提出合理的改进意见，优化保险管理流程与效率。
三、管理标准1.保险方案制定标准–充分了解企业状况和风险特点，制定具体可行的保险方案。
–按照公司规定和法律法规要求，确保保险方案的合规性与合理性。
–负责保险方案的文件化、备案和跟踪，确保方案的执行和风险的控制。
2.保险事故处理标准–严格按照公司内部规范和国家相关法律法规，处理保险事故。
–积极投入，快速反应，并采取有效措施控制和减少损失。
–与保险公司保持良好沟通，确保保险事故及时、妥善解决。
3.保险费用管理标准–按照公司制度和流程，合理核查公司财产保险费用。
保险行业核保员的工作职责
保险行业核保员的工作职责保险行业是一个庞大复杂的行业，而核保员是其中一个重要的职位。
核保员扮演着保险公司与客户之间的桥梁，负责评估风险并制定保险方案。
在这篇文章中，我们将详细介绍核保员的工作职责。
一、风险评估与分析核保员的首要职责是评估申请人的风险，以确定是否承保。
核保员需要仔细审查申请人的个人或企业的资料，包括财务状况、过往索赔记录、职业或行业的特殊风险等。
通过对风险的评估和分析，核保员可以决定是否接受申请，并制定相应的保险方案。
二、保费计算与报价核保员在风险评估的基础上，使用保险公司提供的定价模型和算法，计算承保所需的保费。
他们需要考虑多种因素，如风险程度、投保金额、附加保险项目等。
核保员还需要与销售部门和客户进行沟通，为他们提供合理的报价，并解释保费背后的计算依据。
三、保险方案制定核保员根据客户的需求和风险评估结果，制定适当的保险方案。
这个过程涉及选择合适的保险产品、确定保额和保险期限，并为客户解释保险条款和责任范围。
核保员还需要充分了解不同类型的保险政策，并能够根据客户的特殊需求进行定制化方案。
四、审核与审批核保员需要在内部制定的规定时间内，对申请资料进行审核和审批。
他们需要保证审核过程的准确性和高效性，确保符合公司的规定和政策。
核保员还需要与索赔部门和承保部门进行协作，确保保险条款的合规性，并遵循公司的政策和程序。
五、客户服务与咨询作为核保员，与客户之间的沟通和服务也是工作职责的一部分。
他们需要解答客户的保险问题，提供咨询和意见，并协助客户处理索赔事宜。
核保员需要具备专业的保险知识和服务技巧，与客户建立良好的关系，并提供高质量的服务。
六、风险管控与优化核保员在工作中还需要持续监测和评估已承保项目的风险情况。
他们需要及时调整保险方案、保费和保险条款，以适应不断变化的风险环境。
核保员还需要参与制定和修改内部的核保政策和流程，为保险公司提供有关风险管控和优化的建议。
总结：作为保险行业中关键的一环，核保员的工作职责包括风险评估与分析、保费计算与报价、保险方案制定、审核与审批、客户服务与咨询，以及风险管控与优化。
保险核保岗位职责（精选3篇）
保险核保岗位职责（精选3篇）保险核保篇1职责描述:1、根据客户需求,从基本信息、职业、健康告知及财务等方面进行重点审核,确保投保人与公司缔结公平合约;2、健康险客户出险后案件二次审核,根据客户疾病及愈后情况判断是否续约。
任职要求:1、大学本科及以上学历,医学、保险、金融及经济类专业毕业;2、有医院临床工作经验、寿险产险两核工作经验者优先;3、有良好的逻辑分析能力、沟通及语言表达能力、文字书写能力;3、掌握计算机office办公操作系统。
保险核保岗位职责篇2岗位职责:1、负责完成权限范围内的保险核保,核赔业务处理;2、负责所辖范围内疑难赔案的处理;3、负责理赔业务的审核及部分案件的签批;4、负责三级机构理赔审核、重核或二核的.提交;5、负责理赔内外部业务知识培训指导;6、负责理赔案例的整理以及编写研讨;7、负责二级机构理赔报案、咨询,理赔结论解释。
任职资格:1、专科及以上学历,金融、保险、医学或法律等相关专业;2、熟练使用办公自动化设备及常用办公软件;3、具有保险理赔或审核经验者优先;4、具有良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力;5、具有一定的团队合作精神,能长期出差。
保险核保岗位职责篇3岗位职责:公司提供老客户名单,进行有效跟踪客户,做好售后服务工作,包括保单变更、理赔、续费、加保等工作,并负责礼品发放维护客户关系,通知客户参加公司活动等。
1、客户档案管理,需求分析,提供全方位、多种类、科学的'保险产品计划。
2、为客户提供保险理赔,保单管理保全等相关服务。
3、长期持续有效的进行客户关系维护与经营,客养渠道的使用与运营。
应聘要求:1、中专/高中及以上学历,年龄20—45周岁,品行端正,身体健康。
2、普通话标准,语言表达能力佳,有亲和力,做事认真负责。
3、敢于挑战高薪,有销售意识,具有开拓精神。
4、有电话销售、金融保险类工作经验,客户服务工作,了解保险等人员优先录取。
核保岗岗位职责
核保岗岗位职责
核保岗岗位职责主要包括以下内容：
1. 根据公司的核保规定对客户提交的保险申请进行审核，并根
据客户的实际情况判断保险可行性和承保风险。
2. 对申请的保险产品进行核对、核实，确认申请人的身份、车
辆信息和其它个人和物品信息等，以确保资料的真实有效性和完整性。
3. 根据保险产品的理赔规定，对申请的保险进行要求，检查最
终申请人提交的证据和资料。
4. 对客户信息的保密工作，包括保护客户信息的安全性，保证
其信息不被泄漏。
5. 根据公司的要求，及时准确地完成其它相关工作，如统计数据、客户服务等工作。
6. 对客户提出的疑问进行答疑并提供合理的建议，对客户的不
满意进行有效的处理，及时解决问题，保证客户的利益不受损失。
7. 通过与客户的良好沟通，加强服务意识，提高客户满意度和
公司口碑。
8. 通过不断学习，加强核保能力和严谨的工作态度，提升自身
专业水平。
总的来说，核保岗需要对客户提交的保险申请进行审核，检查
资料的真实性、核实客户信息和其它相关信息，并根据公司的规定
和要求，判断保险可行性和承保风险，制定合理的保险计划。
同时，还需要及时处理客户的疑问和不满，并提供有效的建议和服务，以
提高客户满意度和公司口碑。
因此，在工作中，核保岗需要具备良
好的沟通能力、问题解决能力、保密意识、专业水平和工作态度等方面的素质。
核保核赔部介绍3标准
核保核赔部介绍3标准核保核赔部介绍及其三项标准核保核赔部是保险公司中一个非常重要的部门，它主要负责对保险申请进行审核和理赔事务的处理。
在保险业务中，核保和核赔是两个不可分割的环节，它们对于保险公司和投保人来说都具有重要意义。
本文将介绍核保核赔部的职能和工作内容，并详细解析核保核赔的三项标准。
一、核保核赔部的职能和工作内容核保核赔部是保险公司的重要部门，它负责对保险申请进行审核和理赔事务的处理。
具体来说，核保部主要负责对客户提出的保险申请进行评估、分析和审核，判断是否符合保险公司的承保标准，以及确定保险费率的测定。
核赔部则是在保险事故发生后，负责对保险理赔进行审核和决策，确保按照保险合同的规定为受损方提供赔偿。
核保核赔部的工作内容主要包括以下几个方面：1. 保险申请审核：核保部门会对客户提交的保险申请进行详细审核，包括客户的个人信息、保险产品选择、保险金额等。
审核的目的是为了确保客户提出的申请符合保险公司的承保条件和要求。
2. 保险风险评估：核保部门会对客户的风险情况进行评估和分析，判断客户是否存在潜在的风险，并根据评估结果决定是否接受保险申请，以及保险费率的测定。
评估的依据包括客户个人信息、职业背景、健康状况等。
3. 索赔审核和处理：核赔部门在保险事故发生后负责对保险理赔进行审核和处理。
核赔人员会对保险索赔的材料进行细致的审查，包括相关证明文件、理赔申请书等。
审核的目的是为了确保保险索赔符合保险合同的规定，并进行赔偿决策。
4. 理赔金额计算：核赔部门会根据保险合同的约定和相关赔偿规定，计算出理赔的具体金额，并根据保险公司的财务能力进行赔偿决策。
核赔人员还需要与客户进行沟通和协商，解答客户的疑问，提供相关的服务。
通过上述工作内容，可以看出核保核赔部门起到了保障保险公司和投保人的利益的关键作用。
它不仅是对保险申请进行审核，也是对保险理赔进行审核和决策的重要部门。
二、核保核赔的三项标准核保核赔是保险公司中非常重要的环节，它需要遵循一定的规范和标准，以确保保险业务的正常进行。
保险核保岗位职责
保险核保岗位职责
保险核保是保险公司中一个非常重要的岗位，主要负责评估被
保险人申请保险的风险和确定其保险费率。
下面详细介绍保险核保
岗位的职责。
一、风险评估
保险核保人员的首要任务是评估被保险人申请保险的风险情况。
他们要仔细审查申请人的个人信息、医疗记录、家庭病史等资料，
从而确定该申请人的保险风险。
保险核保人员需要具备丰富的经验
和专业知识，能够对不同的风险进行评估和判断。
二、保费定价
基于对保险风险的评估，核保人员需要决定被保险人应支付的
保费。
他们需要结合保险风险和保险产品的特点，制定出合理的保
费标准。
这也是他们分内之事，需要精确计算。
具体的保费计算包
括风险成本、运营成本和盈利目标等。
三、审核保险申请
核保人员还要审核被保险人的保险申请和相关的文件和资料。
他们需要仔细检查申请人的个人信息、保险期间、保险金额、个人
资产等相关内容，并核对资料的真实性和完整性。
只有当审核通过后，才能为被保险人发放保单。
四、客户服务
保险核保人员在保险公司中是联系点之一，他们需要与客户沟
通交流，解答客户的问题，并为客户提供一流的服务。
他们需要在
保持良好沟通和协作的同时，维护客户关系，保持市场竞争优势。
以上是保险核保岗位的职责。
通过核保人员的专业精神和技能，保险公司可以更好地评估风险和定价，为客户提供更加尽心、专业
的服务。
核保专员岗位职责
核保专员岗位职责核保专员是保险公司的重要职位，主要负责对客户的保险申请进行审核和核保，确保保险公司风险可控，同时为客户提供更好的保险服务。
其具体职责如下：1. 保险险种分析：核保专员需要针对客户提交的保险申请，分析客户选择的保险产品，根据不同险种的特点，制定核保标准，进行审核和核保。
同时提供有关险种、保费、保额和费率等方面的信息和建议，协助客户选择最合适的保险产品。
2. 个案审核：核保专员需对客户提交的保险申请进行逐一审核，核对相关资料的真实性、可靠性和有效性。
根据客户的实际情况，对各项风险因素进行评估，审查被保险人的健康状况、职业、收入、家庭等情况，以及申请人提供的车辆、房产等财产信息，确保审核结果真实准确。
3. 保单制定：核保专员需要根据审核结果，制定适合客户的保单内容。
根据客户实际情况，确定保险期限、保额和保费等方面的具体要求，并制定相应的保单条款和内容。
同时，为客户提供保险咨询和服务，解答各种保险问题，确保客户了解保单的详细信息和保险责任。
4. 风险控制：核保专员需要对保险业务进行风险控制，对高风险客户进行筛查，对保单的赔付进行风险预测，并提出有关风险控制措施和建议，以确保公司利益最大化。
5. 客户服务：核保专员需要为客户提供保险咨询和服务，协助客户了解保险条款、保险责任、赔偿规定等方面的信息。
同时，为客户解决各种保险问题，协调客户与公司、第三方进行沟通，处理各种保险事务，为客户提供全方位的保险服务。
6. 报表制作：核保专员需要根据业务部门需求，制作各种保险报表和分析，如保险业务量分析、客户满意度分析、赔付金额分析等，以便管理层决策和业务调整。
7. 团队管理：对于高级核保专员，还需要带领团队进行保险业务审核和处理，对直接下属进行业务培训和管理，协助管理层完成任务目标，提升保险业务水平和保险客户服务质量。
产险公司岗位职责分类
产险公司岗位职责分类产险公司是指专门从事财产保险业务的保险公司，其主要职责是根据各类财产的保险需求，为客户提供各种风险保障服务。
产险公司的员工岗位众多，涵盖了从销售、核保、理赔到风控、保险精算等多个领域。
下面我将对产险公司的岗位职责进行分类介绍。
销售类岗位：1. 保险顾问：负责开拓新客户、维护现有客户，为客户提供保险咨询和购买建议，完成销售目标。
2. 销售经理：负责团队管理和目标制定，带领销售团队完成销售任务。
核保类岗位：1. 核保员：对客户提出的保险申请进行审核，评估风险，制定保险条款和保费，并对保单进行核保决策。
2. 核保主管：负责核保团队的日常管理和指导，提高核保效率和质量。
理赔类岗位：1. 理赔经理：负责理赔团队的管理和指导，制定理赔流程和规范，确保理赔工作高效、准确。
2. 理赔专员：负责受理客户投保事故并进行理赔处理，与客户、医院和调查机构等协调沟通。
3. 理赔调查员：负责现场勘查、事故调查、证据收集等工作，对理赔申请进行真实性调查。
风控类岗位：1. 风控经理：负责风险评估和管控，制定风险控制策略和规范，确保公司风险在可控范围内。
2. 风控专员：负责监控保单风险、发现异常风险，提出相应风控建议，保障公司的资产安全。
保险精算类岗位：1. 精算师：负责利用统计、数学等方法进行财产保险的风险评估、产品定价和准备金储备计算，为公司提供精算报告和决策依据。
2. 精算主管：负责精算团队的管理和协调，监控精算工作的准确性和时效性。
运营管理类岗位：1. 运营经理：负责公司日常运营管理，制定公司运营策略和规划，提高运营效率和质量。
2. 统计分析员：负责对销售、理赔、核保等数据进行收集、整理和分析，为公司的决策提供数据支持。
3. 人力资源经理：负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等。
4. 财务会计：负责公司会计核算和财务报表编制，确保财务数据的准确性和合规性。
总结：产险公司的岗位职责涵盖销售、核保、理赔、风控、保险精算和运营管理等多个领域。
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核保部部门职责1、贯彻执行国家及保险监管部门的各项法律法规、规章制度，落实公司的核保政策和管理规定；2、落实总分公司业务核保政策；3、落实总公司核保的管理制度、工作流程；4、负责确定市场策略，辅助市场营销部制定销售策略；5、负责审批三级机构的核保管理制度细则，指导并监控其实施；6、负责对部门员工的考评、管理，参与对三级机构核保部门的考核；7、负责定期编制分公司企险业务承保情况分析报告，提供建议。
核保部岗位设臵及职责1、核保部经理（1）制度建设组织核保制度的宣导、监督制度的执行，并在此基础上拟定符合本机构实际的各项管理细则及服务创新方案。
（2）机构核保经营指标管理监督、管理、控制机构各项承保经营指标，负责机构称承保数据的统计、分析、上报，并在此基础上调整和完善本机构核保政策。
（3）承保队伍建设与管理建设、管理本机构承保队伍，贯彻落实总公司保系列各项考核管理规定，组织、实施承保人员的考核及培训工作。
（4）信息反馈收集、整理、反馈当地市场信息及同业服务动态。
（5）销售支持及时向销售部门宣导核保政策及服务举措，提供各项核保数据和核保过程中取得的第一手资料。
2、车险/非车险核保岗(1)政策制订认真执行总、分公司关于业务的核保政策，并负责核保政策的解释、指导、督促工作。
(2)日常核保负责分公司业务的核保管理工作，对客户业务核保质量负责；负责超权限业务的初审及上报；及时反馈核保政策实施的效果和修改建议；进行个人客户业务经营分析及各项数据统计工作，针对异常情况采取相应措施。
(3)市场调研积极做好核保过程中的市场调研，整理分析反映出当地的市场情况，提出拟订费率等价格指导意见，为上级核保人决策提供参考。
(4)产品开发需求研究市场及客户，向总公司产品开发部提出产品开发需求。
(5)培训工作做好所辖险种核保管理的各方面的培训工作，不断提高所辖录单员、核保人业务技能。
3、出单内勤岗(1)日常工作负责接收投保单、批改申请书、保险投标书、询价单等，并办理登记，同时负责单证管理台帐的登记、保管。
(2)保批单初核根据业务档案管理和核保要求，对投保单要素进行初步单证复核。
(3)保批单信息录入负责承保信息的系统录入，并及时对手工出单或代理点出具的保单进行系统补录，打印等工作。
(4)协调沟通负责分公司核保岗和财务部门之间的协调、联络工作。
(5)单证管理负责分公司日常保险业务单证（收据）的领用、发放、回收、保管等；负责打印保险单（证）、保险费发票，并将其清分、归档。
(6)其他工作分公司布臵的其他临时性工作。
4、统计分析岗(1)报表管理负责分公司核保报表审核汇总工作；落实与指导各项核保要求及方法；打印月度报表。
(2)核保数据管理公布月度各项核保经营数据汇总，数据要求准确、完整。
(3)KPI分析负责分公司核保KPI指标分析，并提出相应的建议；制定分支公司考核方案。
核保管理制度一、架构（一）权限划分1、分公司（1）高级核保人（2）中级核保人（3）初级核保人2、中心支公司及营销部（1）初级核保人（二）岗位划分二、职责（一）总职责1、严格遵守国家有关法律法规和保监会关于财产保险的相关规定；2、根据保险条款、核保政策及各项相关管理制度，公正、合理地进行核保工作；3、正确把握公司经营策略，准确评估风险，合理厘订费率，确定承保条件，提供优质的专业服务；4、指导业务员不断提高承保技术，有效控制风险，改善承保质量；5、经常对业务承保情况及赔付情况进行分析，提交业务分析报告、业务承保建议及防灾防损建议；6、认真负责、客观公正、严守纪律、服务专业、高效务实。
（二）分公司岗位职责及工作1、根据北区非车险核保部的要求，对投保标的进行初步审核，并拟定初步核保建议；2、对于风险高、保额较大的承保项目提出初步风险评估建议；3、负责在核保权限内对辖属分公司承保项目的承保条件制定；4、负责与北区非车险核保部之间的协调、联络工作；5、负责对承保标的的风险等级进行初选；6、负责将超权限业务上报北区非车险核保部；7、定期上报辖属分公司业务状况分析报表。
承保政策私家车险承保政策一、承保思路：以效益为中心，依人依车依渠道，针对不同区域，实行差异化、精细化管理。
二、重点客户群细分：私家车（个人客户业务）长期目标客户细分：具有稳定职业和中等以上收入的客户群体。
主要目标客户群细分表（表一）（注：投保其它险种的关联度是指：如果保险公司提供高质量的风险保障计划和措施，其投保其它险种的最大可能性。
）鼓励承保的业务：（最低净费动态管理）（一）按驾驶员性质：1.指定驾驶人员：鼓励客户指定驾驶人员投保，最好是私家车车主为第一驾驶人；2.鼓励承保驾龄为2年以上（含）的私家车主；3.鼓励承保30-50岁之间的“已婚”私家车主。
（注：30岁以下的未婚青年男性风险较大，30岁以下的未婚青年女性风险较小。
）（二）按车辆用途：鼓励承保个人非营业性质车辆。
（三）按车型：鼓励承保六座以下私家车业务。
（四）按车价区间：鼓励承保车价在10万元～50万元的国产化程度高的车辆。
（五）按险别：1.主险：鼓励单保第三者责任险（建议保险金额以不超过50万为宜）；2.附加险：鼓励承保除车身划痕险、玻璃单独破碎险外效益较好的附加险种，如每人保险金额在2万元以内的车上人员责任险、常见车型的自燃损失险等。
（六）按出险频度或赔付指标：鼓励承保：上年无赔付，或三年＜3次、二年＜2次、当年＜2次，且赔付率＜30%的业务。
谨慎承保的业务：（有条件地予以承保）（一）按驾驶员性质：1.谨慎承保：短驾龄（驾龄1-2年）驾驶员所开的旧车（8年以上旧车）或新车（1年以下新车）（建议车损险和不计免赔不得同时投保，不计免赔指事故责任免赔率为零，下同）；2.谨慎承保长驾龄（10年以上驾龄）驾驶员所开的旧车（8年以上旧车）；（建议加绝对免赔额）3.谨慎承保25岁以下的未婚男性驾驶的所有车辆；（建议单保第三者责任险，保险金额20万元以内为宜，且不可同时投保不计免赔）4.谨慎承保60岁以上年老者驾驶的所有车辆；（建议单保第三者责任险，保险金额20万元以内为宜）5.谨慎承保与“汽车修理”职业类相关的人群。
（如职业是：汽车修理厂的老板等）（建议单保第三者责任险，保险金额20万元以内为宜）（二）按车型：1.限制承保9座以上的私家车；（建议加绝对免赔额）2.谨慎承保2年以下的新车或8年以上的所有旧私家车。
（建议车损险和不计免赔不得同时投保）（三）按车价区间：谨慎承保新车价在100-300万以上的私家车辆。
新车购臵价300万元（含）以上车辆，若确需承保，须经总公司安排临分后方可出单。
（四）按险别：1.主险（1）车损险：谨慎承保一年及一年以下新车绝对免赔额为零的业务；（2）第三者险：责任限额一般不超过50万，20万以内为宜。
单保第三者责任险严格限制投保不计免赔。
2.附加险（1）全车盗抢险：由于新车价格急剧变化和部分地区社会治安环境的实际状况，各机构应谨慎承保全车盗抢险业务。
要严格控制本地区盗抢险多发车型投保全车盗抢险，必要时需加费承保。
（一些特定车型全车盗抢险赔付水平过高，比如海马、广州本田雅阁、本田雅阁、桑塔纳等。
）总公司将定期对分公司承保情况进行监控；（2）慎重承保车身划痕险、玻璃单独破碎险等业务；（3）自燃险：慎重承保部分老旧车型车辆。
如：奔驰126及以前系列、雪铁龙（国内组装）XML系列、旧款凌志UCF10.UCF20、佳美MCV10.SXV10.雪佛兰子弹头、旧款现代索纳塔、老款的马自达929等（详见老旧车型表）；（4）车上货物责任险：谨慎承保。
（五）出险频度或赔付指标：慎重承保：三年＞3次、二年＞2次、当年＞2次；限制承保：赔付率＞65%的业务。
三、非重点客户群细分：以下客户群体不是我司私家车保险业务重点发展目标，其投保的关联度不大，车辆风险程度不易把握。
细分如下：非主要目标客户群体细分表（表二）针对以上客户群体承保时，建议第一年收取标准保费，续保时视赔付情况等予以加（或减）费，或不予承保。
但以上客户群体中不乏优质客户的存在，在实际操作中，如能约定驾驶人员，并提供往年翔实的赔付记录，出险频度或赔付指标符合上年无赔付，或三年＜3次、二年＜2次、当年＜2次，且赔付率＜30%等的条件，可以按重点目标客户的核保政策执行。
四、私家车中禁止承保的业务：（1）罚没进口车辆或老旧车型表中的所有车型（见附件1）；（2）已达到报废年限且未延期报废检验合格的车辆；（3）行驶证未经年审或年审不合格的车辆；（4）农用车、拖拉机；（5）营业性质用车。
五、核保权限为了更好的加强核保管理，目前机动车辆险业务核保实行首席核保、分级授权管理制度。
六、逐笔上报的业务：1.超分公司最高级别核保人权限的业务；2.任何特约承保的或修改系统设定特别约定的业务；3.承保条件不符合一般投保规则的。
严格控制承保车型参照表企业客户机动车辆保险承保政策一、重点发展的业务1、目标客户：机关、企事业单位、金融机构、学校、医院和社会团体；2、车辆规模：5台车及以上单位团体车辆业务；3、使用性质：所有非营运的自用客车车辆；4、车型车龄：使用年限8年以内的国产车型及进口车型；5、承保险种：（1）自用车综合险；（2）单独承保第三者责任险；（3）车上人员责任险；（4）玻璃单独破碎险。
注：限制承保企业自用10吨及以上各类货车及工程车、特种车(起重、工程、装卸、检测、邮电、消防、清洁、医疗、救护)、罐车（油罐车、气罐车、液灌车）；所有营业车辆单独承保第三者责任险且保额在20万以内属于重点发展业务。
二、谨慎承保的业务1、目标客户：各类从事营业运输的公司，尤其是出租车队和长途货运车队；2、车辆规模及条件：100台以下的营业运输车队；如需承保100台以上运输车队业务，要求连续两年满期赔付率63%以下，须约定绝对免赔额（率）；3、使用性质：所有从事营业的运输车辆；4、车龄车型：（1）非营业车超过8年谨慎承保；（2）营业货车超过5年谨慎承保；（3）出租车超过3年谨慎承保；（4）工程车、特种车、各种罐车（油罐车、气罐车、液灌车）限制承保；5、谨慎承保的车辆及险种：（1）车辆保险金额超过100万元的车辆损失险及盗抢险；（2）限额高于20万的第三者责任险；（3）事故责任免赔率选择C档和事故责任免赔额为零的车辆；（4）车身划痕险、单程提车险、车辆停驶损失险；（5）自燃损失险；（指限制承保车龄、车型的车辆）三、严禁承保的业务1、使用年限超过10年的非营业性用车、使用年限超过8年的营业性用车、使用年限超过5年的出租车不得承保车辆损失险、全车盗抢险和自燃损失险（非营业车辆统保和招标业务除外）；2、严禁承保异地（本省或直辖市以外）车队业务；3、达到报废年限且未延期报废检验合格的车辆；4、行驶证过期未经年审或年审不合格的车辆；5、罚没进口车辆或残旧拼装车辆；6、农用机械车；7、摩托车车损险；8、军牌、武警牌车辆；（机关车辆除外）9、各地频繁发生盗抢车型（统保和招标业务除外），各机构应根据本地区易发生的盗抢车型制定和细化谨慎承保或严禁承保车型；10、临近报废年限的营业车辆车损险和盗抢险；11、严禁将企业营业用车或私人营业车辆（挂靠企业）按企业非营业用车承保；12、稀有车型及其他禁止承保的车型详见第五部分表；注：（1）投保十台以上车辆对个别车龄超过8年的非营业车辆可以承保，但要限制保险金额和增加免赔额（率）；（2）对于无正式号牌的特种车辆须约定行驶区域后核保。