第八章行政组织的内部条件

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行政组织理论第九章

第九章行政组织的内部条件一、单选1、行政组织的主体性要素是( )A制度B人际关系C人员D物质条件2、行政组织维持生存和发展的直接依据与现实基础是( )A外部环境B内部环境C组织环境D组织目标3、在行政组织的物质条件中，物资设备不包括( )A房产B设备C办公用品D图表4、行政组织维持生存和发展的直接依据与现实基础是( )A外部环境B内部环境C经济环境D政治环境5、行政组织的内部条件是指处于行政组织界线以内、构成行政组织并维持其生存与发展的一切要素的总和，其中不包括( )A人群关系B行政道德C制度条件D物质条件6、影响行政组织结构与效率的决定性因素是( )A人员素质和结构B物资设备C．图书资料D经费7、根据国务院有关部门制定的办公自动化计划，我国办公自动化的建设将分四步走，以下对该四步骤叙述不正确的是( )A建立分立式办公事务处理系统B建立通信网络式办公事务管理系统C建立专项型办公信息管理系统D建立具有文字、图形及语言识别能力的决策型办公信息管理系统8、关系到行政组织的生存与发展和行政组织的整个工作状态的因素是( )A人员B经费C制度D人际关系9、行政组织生存与发展的命脉是( )A行政人员B行政经费C组织目标D物资设备10、行政组织的制度条件可分为( )A组织制度和人事制度B对外行使功能的制度和内部自我管理的制度C领导制度和办公制度D条例和规章11、行政组织内部开展行政活动的规程称为( )A组织制度B人事制度C办公制度D岗位责任制度12、官僚主义作为一种普遍存在的“组织病”，其最突出的表现形式是( )A权力腐败B公文旅行C长官意志D争功诿过13、行政组织管理中一个最根本、最具全局性的大问题指的是( )A经费问题B沟通问题C环境问题D制度问题14、产生腐败现象的根本原因是( )A违法行政B官僚主义C长官意志D道德沦丧15、决定一个行政组织团结或分裂的关键是( )A行政领导者与一般行政人员之间的关系B相互了解、相互和睦相处的程度C行政领导者相互之间的关系D一般行政人员之间的关系16、整个行政组织是否团结一致的最终反映是( )A．不同部门之间的关系B行政领导者与一般行政人员之间的关系C行政领导者相互之间的关系D一般行政人员之间的关系17、行政组织内部的人际关系，从内容上看，良好的人际关系的基础是成员之间的( ) A．相互了解B．和睦相处C积极协作D相互信任18、行政组织内部的人际关系，从内容上看．包括( )A行政组织成员之间的相互了解、和睦相处、积极协作B领导者之间的关系、一般行政人员之间的关系、领导者与一般行政人员的关系C工作关系、交往关系D群团关系、组织摩擦19、行政组织内部人际关系中，决定行政组织有无内聚力的关键是( )A领导者与领导者之间人际关系的好坏B一般工作人员之间人际关系的好坏C领导者与一般行政人员之间人际关系的好坏D上述三点都包括20、行政组织中为达到共同目标而相互依赖、相互作用的集台体是( )A品位B群团C结构D职位21、行政组织内部的群团类型中，根据法律、法规明确规定而构成的群体称为( ) A．正式群团B非正式群团C有效群团D无效群团22、群体主要强调的层面是( )A职位组合B人际关系C人的组合D职能关系23、行政组织中的某些人，为满足其共同的情趣和感情需要而自发组织的群团是( ) A．利益群团B友谊群团C正式群囝D民间群团24、非正式群团按其产生的原因不同，可以分为( )A利益群团和友谊群固B正式群团和非正式群团C直线群团和矩阵群团D有效群团和无效群团25、行政组织内部的群团按其其构成的原则和方式，可划分为( )A利益群团和友谊群团B正式群团和非正式群团C直线群团和矩阵群团D确效群团和无效群团26、行政组织中正式群团的特点是( )A领导者自然形成B．成员相对固定C自发建立的D自发的分工27任何一个有效群团都要同时实现两种功能，即( )A完成行政组双的任务和适应环境转换B满足群团成员自身生理需要和心理需要C完成行政组织的任务和满足群团成员自身需要D满足群团成员自身生存需要和发展28、行政组织内部群团可区分为有效群团和无效群团，这是依据( )!A构成原则、方法B行使职能范围C机构设置有无必要D功能发挥情况l 29、摩擦双方互相损害对方利益的组织摩擦是( )A竞争性摩擦B．暴力性摩擦C对抗性摩擦D正常性摩擦30、就行政组织摩擦的形式而言，可区分为思想摩擦与( )A利益摩擦B目标摩擦C行为摩擦D方法摩擦31、行政组织中的组织摩擦，就性质而言，可分为( )A．对抗性摩擦、竞争性摩擦B建设性的编织摩擦、破坏性的组织摩擦C利益摩擦、目标摩擦和方法摩擦D和平摩擦、暴力摩擦32、行政组织摩擦就作用而言，可分为( )A对抗性摩擦与竞争性摩擦B和平摩擦与暴力摩擦C利益摩擦、目标摩擦与方法摩擦D建设陆挛擦与破坏性摩擦33、下列属于产生行政组织摩擦的主观原因的是( )A．角色摩擦B信息沟通渠道受阻C目标与利益不同D上述三点都包括34、优良的行政组织物质条件，首先是要( )A按需适时购置、统一分配使用、及时维修和更新物资设备B发展国民经济，增加行政经费c大力节约行政开支D建立一支数量足、素质高、结构合理的人员队伍35、行政组织建立良好人际关系，要求遵循利益共享原则，遵循此原则应结合A．职位制B．功绩制C权限大小D．地位高低36、要建立良好的人际关系．首先要坚持的是( )A民主原则B平等原则C沟通原则D利益共享原则37、对某种行为给予肯定或奖励，从而使之得以巩固和保持的管理方法称为( ) A正努力B．负强化C负努力D正强化38、为使群团目标与组织日标保持一致，最重要的措施是( )A利益共享B意见沟通C目标管理D决策民主化39、下列不属于建立良好的群团关系的途径和方法的是( )A使群团目标与组织目标保持一致B尽可能满足成员的合理需要c维持适度的规模D设立平衡的目标40、行为科学研究表明，群团的规模大小与群团内聚力的强弱( )A成正比关系B成反比关系c没有显著关系D不固定关系二、多选1、行政组织的内部条件包括( )A物质条件B制度条件C人群关系D自然条件E国际条件2、行政组织的物质条件包括( )A人员B．经费C然资源D图书资料E物资设备3、物质条件对行政组织的影响有( )A人员决定行政组织的生存、结构与活动效率B．物资设备制约行政组织的活动及效率C经费是影响行政组织活动的命脉D图书资科影响着行政人员的素质及工作效率E．办公的硬件条件影响着工作的效率4、制度是调整人类社会关系的行为规范，它包括( )A法规B条例C规章D规则E章程5、行政组织的制度条件包括( )A．组织制度B领导制度C人事制度D办公制度E岗位责任制度6、行政组织内部的人际关系，从内容上看，包括行政组织成员之问的( )A相互信任B相互了解C感情融洽D和睦相处E积极协作7、人际关系对行政组织的影响包括( )A组织成员素质的提高B组织成员能力的发挥C行政组织的内聚力D行政组织的性质E行政组织的工作效率8、行政组织内部的群团按其构成原则和方式．可划分为( )A利益群团B非正式群团C有效群同D无效群团E．正式群团9、正式群团与非正式群团之间的主要差别有( )A正式群团是有意识建立的．非正式群团是自发建立的B正式群团的领导者是正式委任的．非正式群团的领导者是自然形成的C正式群团中各成员的地位体系与其职位结构相一致，非正式群团中各成员的地位体系是自发形成的D正式群团有正式的组织分工和任务分工，非正式群团只有自发的分工E．正式群团的成员相对固定，非正式群团没有固定的成员10、行政组织中群团的特点是( )A具确共同的目标B成员之问具有特定的地位体系C具有自身的组织规范D．具有自身的组织结构E具有固定的编制11、产生行政组织摩擦的客观原因是( )A角色摩擦B信息沟通渠道受阻C资源短缺D纽织体制不合理E组织结构不合理12、行政组织要创建良好的人员条件，必须坚持的方法是( )A解放思想- B科学选任C严格审查D严格培训E合理调配13、健全良好的行政组织制度具有( )A有效性B可行性C配套性D共享性E科学性14、要增强群团的内聚力，行政组织需要设法引导群团做到( )A维持群团的适度规模B使群团目标一致C尽可能满足群团成员的合理需要D加强群团成员之间的意见沟通，平衡群团成员的价值观，以形成正确的共识E促使群团实现其预期的正确目标15、正确处理行政组织内组织摩擦的方法有( )A．订立平衡目标B增加沟通机会C设立合理的竞争目标与规范D．强调整体效率E强调个人对组织的贡献答案单选：CADBB,ACBBB,CCDAC,DAACB,ABBAB,BCDCC,CDCDB,BDDDB多选：ABC,ABDE,ABCD,ABCDE,ABCDE,BDE,ABCE,BE,ABCDE,ABCD,ABCDE,BDE,ABCE, ACDE,ABCDE。

行政组织理论第八章行政组织的外部环境

第八章行政组织的外部环境第一节行政组织与外部环境的互动分析一、行政组织外部环境的含义1、行政组织的界线是指行政组织用以过滤外部环境的投入与行政组织对外部环境的产出，防止外部环境的干扰，并保持自身独立性的边界。

其有两种功能：一方面，抵抗外界环境的干扰，以保持行政组织的独立性；另一方面，过滤来自外部环境的投入和行政组织自身的产出，以维持行政组织的生存和运转。

2、含义：行政组织的环境，是指影响行政组织生存与发展的一切要素的总和，它包括外部环境和内部环境（内部条件）；所谓外部环境，是指处于行政组织界与线之外的、能够直接或间接影响行政组织生存与发展的一切因素或条件的总和。

所谓内部环境，是指处于行政组织界与线之内的、能够直接或间接影响行政组织生存与发展的一切因素或条件的总和，包括物质条件、制度条件和人群关系。

二、行政组织外部环境的构成：1、自然环境2、社会环境：分国际社会环境和国内社会环境，国际社会环境包括国际关系格局、重大国际事件、战争与和平、国际组织与国际法及其他各国共同关心的社会问题等；国内社会环境主要包括政治、法制、经济、科技、教育、民族、宗教、文化、阶级与群团、人口等。

三、行政组织与外部环境的互依性：1、行政组织对外部环境的依赖：（1）行政组织是适应外部环境的需要而产生的；（2）外部环境的需要不仅决定行政组织的产生，而且制约着其价值观、目标、规模、结构与行为方式；（3）行政组织的物质要素和非物质要素都从外部环境输入。

2、行政组织对外部环境的选择与塑造：这是行政组织与外部环境互依性的又一表现，具体包括：（1）行政组织作为一个开放系统，必然要从外部环境中接受物质、能量和信息的输入。

但它不可能接受外部环境所有的投入，而是应当有所侧重。

（2）行政组织不仅选择外部环境，更要设法改善、控制外部环境，从而使外部环境得到优化，使其按照行政组织的要求发展。

总之，行政组织与外部环境的关系是辩证统一的关系。

外部环境创造了行政组织，而行政组织反过来又改变了外部环境。

2017行政组织学一随堂练习及参考答案

1.（单选题）社会组织中规模最大的是（）A.行政组织B.立法组织C.司法组织D.非政府组织答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：A问题解析：2.（单选题）依法行使国家权力推行政务的组织是（）A.行政组织B.立法组织C.司法组织D.非政府组织答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：A问题解析：3.（单选题）社会组织中管辖范围最广的是（）A.行政组织B.立法组织C.司法组织D.非政府组织答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：A问题解析：4.（单选题）现代行政组织特有的特征是（）A.政治性B.社会性C.权威性D.主动性答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：5.（单选题）对外防御侵略，对内打击犯罪属于行政组织的（）A.政治功能B.经济功能C.文化功能D.社会功能答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：A问题解析：6.（单选题）行政组织是职责分明、协调有序的有机整体，具有（）A.政治性B.社会性C系统性D.法治性答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：C问题解析：7.（单选题）进行精神文明建设体现了行政组织的（）A.政治功能B.经济功能C.文化功能D.社会功能答题： A. B. C. D.（已提交）问题解析：8.（单选题）国家组织不包括（）A.行政组织B.立法组织C.司法组织D.非政府组织答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：9.（单选题）行政组织不断创新观念，开张创新活动，具有（）A.政治性B.社会性C.主动性D.法治性答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：C问题解析：10.（单选题）控制人口增长属于行政组织的（）A.政治功能B.经济功能C.文化功能D.社会功能答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：11.（单选题）行政组织是国家意志的体现者，具有（）A.政治性B.社会性C.权威性D.法治性答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：A问题解析：12.（单选题）保护环境属于体现为行政组织的（）A.政治功能B.经济功能C.文化功能D.社会功能答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：C问题解析：13.（单选题）从狭义上理解，我国的中央行政组织是（）A.人民代表大会B.国务院系统C.政协系统D.法院、检察院系统答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：B问题解析：14.（单选题）促进公正的收入分配属于行政组织的（）A.政治功能B.经济功能C.文化功能D.社会功能答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：第二章行政组织的演变1.（单选题）外国奴隶制最典型的国家不包括（）A古希腊B古罗马C古巴比伦D古埃及答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：C问题解析：2.（单选题）古罗马共和国时期的最高权力机关是（）A人民大会B公民大会C元老院D高级长官答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：C问题解析：3.（单选题）资本主义时期英国最高行政机关是（）A枢密院B内阁C议会D国王答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：B问题解析：4.（单选题）美国联邦行政机关中最重要的行政机关是（）A内阁B议会C总统直属机构D部答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：5.（单选题）法国地方行政组织不包括（）A州B市镇C省D大区答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：A问题解析：6.（单选题）中书省逐渐成为最高权力机关的朝代是（）A秦汉B隋唐C宋元D明清答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：C问题解析：7.（单选题）古埃及的最高统治者是（）A.州长B.市长C.法老D.宰相答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：C问题解析：8.（单选题）古埃及的地方行政长官是（）A.法老B.宰相C.州长D.市长答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：C问题解析：9.（单选题）古雅典的城邦民主制始于（）A.公元前5世纪B.公元前6世纪C.公元前7世纪D.公元前8世纪答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：B问题解析：10.（单选题）古雅典的最高国家权力机关是（）A.元老院B.公民大会C.公民陪审团法庭D.五百人议事会答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：B问题解析：11.（单选题）古雅典负责行政事务的是（）A.元老院B.公民大会C.公民陪审团法庭D.五百人议事会答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：12.（单选题）古雅典的负责军事的组织机构是（）A.元老院B.公民大会C.十将军委员会D.五百人议事会答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：C问题解析：13.（单选题）古罗马共和国时期，掌握最高行政权力的是（）A.执政官B.财务官C.检察官D.皇帝答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：A问题解析：14.（单选题）古罗马共和国时期的行政首脑是（）A.执政官B.检察官C.保民官D.营造官答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：A问题解析：15.（单选题）古罗马帝国时期，掌握最高行政权力的是（）A.执政官B.财务官C.检察官D.皇帝答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：16.（单选题）古罗马共和国时期，实际上掌握最高国家权力的是（）A.执政官B.元老院答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：B问题解析：17.（单选题）英国宣布为共和国是在（）A. 1640 年B. 1649 年C. 1660 年D. 1688 年答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：B问题解析：18.（单选题）英国王权复辟是在（）A. 1640 年B. 1649 年C. 1660 年D. 1688 年答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：C问题解析：19.（单选题）英国“光荣革命”发生在（）A. 1640 年B. 1649 年C. 1660 年D. 1688 年答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：20.（单选题）英国确立议会制的君主立宪政体是在（）A. 1640 年B. 1649 年C. 1660 年D. 1688 年答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：第三章外国行政组织理论1 .（单选题）行政思想史上第一个论述过国家行政组织管理原则的人是（）A柏拉图B亚里士多德C苏格拉底D马基雅维利答题： A. B. C, D.（已提交）参考答案：D问题解析：2 .（单选题）西方行政学的创始人是（）A威尔逊B汉密尔顿C泰罗D韦伯答题： A. B. C, D.（已提交）参考答案：A问题解析：3 .（单选题）被称为“组织理论之父”的是（）A威尔逊B韦伯C泰罗D古德诺答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：B问题解析：4 .（单选题）霍桑试验的开始时间是（）A 1932年B 1933 年C 1924 年D 1925 年答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：C问题解析：5 .（单选题）西方现代组织理论中社会系统学派的创始人是（）A梅奥B巴纳德C西蒙D沃尔多答题： A. B. C, D,（已提交）参考答案：B问题解析：6 .（单选题）下面不属于雷格斯行政组织模式的是（）A衍射性B棱柱形C放射性D融合性答题： A. B. C, D,（已提交）参考答案：C问题解析：第四章行政组织结构1 .（单选题）下列不属于行政组织物质要素的是（）A人员B经费C权责关系D物质条件答题： A. B. C, D,（已提交）参考答案：C问题解析：2 .（单选题）下列不属于行政组织纵向结构的优点的是（）A权力集中B分工明确C指挥统一D行动迅速答题： A. B. C, D,（已提交）参考答案：B问题解析：3 .（单选题）合理的行政组织结构的功能具体不包括以下哪个（）A合理的组织结构，能有效地满足行政组织目标的需要B合理的组织结构，有利于稳定工作人员的情绪，调动工作人员的积极性C合理的组织结构，能使组织保持良好的沟通关系D合理的组织结构，能够保证组织与任务平行答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：4 .（单选题）合理的行政组织结构的标准，具体不包括以下哪个（）A各个组织、人员之间按比例配置B分工明确，合作良好C适应环境，具有弹性D权利集中，指挥统一答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：5 .（单选题）下列不属于层级制的缺点的是（）A部门林立B块块分割C保护主义错误D责重事繁答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：A问题解析：6 .（单选题）下列不属于行政组织横向分工的种类的是（）A按业务性质分工B按管理程序分工C按管理对象分工D按行业分工答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：7 .（单选题）下列不属于行政组织横向结构的优点的是（）A精通业务B形成统一的方针政策C考虑全局D行动迅速答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：第五章行政组织体制1 .（单选题）实行三权分立制度最为典型的国家是（）A英国B法国C美国D德国答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：C问题解析：2 .（单选题）1954年宪法规定，我国实行的行政组织体制是（）A首长制B委员会制C混合制D首长负责制答题： A. B. C, D.（已提交）参考答案：C问题解析：3 .（单选题）实行首长制的典型国家是（）A英国B法国C德国D美国答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：4 .（单选题）下列不属于集权制的优点的是（）A政令统一B激励下级C指挥灵便D效率较高答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：B问题解析：5 .（单选题）市场竞争机制的功能不包括（）A公平分配B配置资源C提高劳动生产率D促进效益增长答题： A. B. C, D,（已提交）参考答案：A问题解析：6 .（单选题）下列不属于孙中山行政组织思想的是（）A实行“五权宪法” B构建“万能政府”C“均权主义” D“议行合一”答题： A. B. C, D,（已提交）参考答案：D问题解析：第六章行政组织类型1 .（单选题）下列属于辅助机关的是（）A人事局B教育局C财政局D公安局答题： A. B. C, D,（已提交）参考答案：A问题解析：2 .（单选题）下列属于综合性管理机关的是（）A教育部B交通部C财政部D农业部问题解析：3 .（单选题）国务院是（）A决策机关B执行机关C信息机关D监督机关答题： A. B. C, D.（已提交）参考答案：A问题解析：4 .（单选题）咨询机关能够发挥重要作用的行政组织结构模式是（）A传统领导模式B现代领导模式C集权直线模式D分权扁平模式答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：B问题解析：5 .（单选题）地方行政机关不能行使的职权是（）A任免权B外交权C决议权D法规制定权答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：B问题解析：第七章行政组织与外部环境1 .（单选题）经济体制是社会生产关系的具体表现形式，下列不属于经济体制的是（）A自然经济B市场经济C社会经济D计划经济答题： A. B. C, D,（已提交）参考答案：C问题解析：2 .（单选题）行政文化隶属于（）A物质文化B社会文化C精神文化D价值观答题： A. B. C, D,（已提交）参考答案：B问题解析：3 .（单选题）法治论的行政文化认为，行政首脑的行政权力来自于（）A超人的意志B世袭C人民委托D君主问题解析：4 .（单选题）推行了土司制度的时期是（）A汉朝B唐朝C宋朝D明朝答题： A. B. C, D,（已提交）参考答案：D问题解析：5 .（单选题）属于国际社会环境的是（）A战争与和平B政治与经济C科技与教育D民族与宗教答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：A问题解析：第八章行政组织的内部条件1.（单选题） 1．以下不属于行政组织的内部条件的是（）A物质条件B制度条件C文化条件D人群关系答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：C问题解析：2.（单选题） 2．以下不属于物质条件对行政组织的影响的是（）A人员决定行政组织的生存、结构与活动效率B物资设备制约行政组织的活动及效率C经费是影响行政组织活动的命脉D图书资料影响行政组织的生存与发展答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：3.（单选题） 3．下列不属于行政组织的制度条件的是（）A组织制度B人事制度C领导制度D经济制度答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：4.（单选题） 4．下列不属于制度条件对行政组织的影响的是（）A制度是行政组织的命脉B制度使行政组织具有相对稳定性C制度使行政组织具有统一性D制度促进行政组织活动的法制化，有利于克服官僚主义和保持行政组织的廉洁答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：A问题解析：5.（单选题） 5．下列不属于非正式群体对行政组织的积极影响的是（）A非正式群团能够帮助行政领导全面、及时地掌握信息B非正式群团可以增强行政组织的内聚力C非正式群团可以弥补正式群团的不足，促进行政组织工作效率的提高D非正式群团有可能会抵制正式群团的目标和政策，妨碍行政组织目标的实现答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：6.（单选题） 6．行政组织中的组织摩擦就其性质而言不包括（）A利益摩擦B目标摩擦C方法摩擦D思想摩擦答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：7.（单选题） 7．产生行政组织摩擦的客观原因不包括（）A组织结构与体制的不合理B角色摩擦C信息沟通渠道受阻D目标与利益的不同答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：8.（单选题） 8．改善行政组织物质条件的方法不包括（）A科学选任、严格培训、合理调配人员B按需适时购置、统一分配使用、及时维修和更新物资设备C发展国民经济，增加行政经费D填补制度空白，使行政组织制度配套化，形成结构合理的制度网络答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：9.（单选题） 9．在行政组织内部创建良好的人际关系，应遵循的原则与方法不包括（）A平等民主的原则与方法B利益共享的原则与方法C意见沟通的原则与方法D目标一致的原则与方法答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：10.（单选题） 10．增强群团的内聚力，行政组织需要设法引导群团做到的不包括（）A维持群团的适度规模B设立共同而合理的竞争目标与规范C促使群团实现其预期的正确目标D尽可能满足群团成员的合理需要答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：B问题解析：第九章行政组织的建立与自身管理1.（单选题）与信息社会相适应的管理方法是（）A规制型管理B情感型管理C市场化管理D规范化管理答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：C问题解析：2.（单选题）提倡以人为本的管理方法是（）A规制型管理B情感型管理C市场化管理D规范化管理答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：B问题解析：3.（单选题）属于行为科学时期的行政组织建立原则的是（）A以人为本的原则B专业分工的原则C精简节约的原则D指挥统一的原则答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：A问题解析：4.（单选题）中国古代主张“亦善亦恶”的人性假设的学者是（）A孔子B孟子C荀子D世硕答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：5.（单选题）目标管理的提出者是（）A西蒙B孔茨C德鲁克D巴纳德答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：C第十章行政组织的编制管理问题解析：1.（单选题）行政组织编制的内容不包括（）A职能管理B机构管理C物资管理D人员管理答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：C问题解析：2.（单选题）行政组织编制的性质不包括（）A.政治性B服务性C权威性D系统性答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：C问题解析：3.（单选题）行政组织编制管理工作规范化不包括（）A标准化B制度化C程序化D法律化答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：4.（单选题）编制管理手段的全面化不包括以下哪项（）A法律手段B经济手段C行政手段D文化手段答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：第十一章行政组织变革的一般规律1.（单选题）行政组织职能的变革的规律是（）A守夜警察一有限政府一万能政府B有限政府一万能政府一守夜警察C万能政府一守夜警察一有限政府D守夜警察一万能政府一有限政府答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：2.（单选题）美国行政学者雷格斯在《行政生态学》一书中提出的社会形态不包括（）A农业社会B过渡社会C工业社会D后工业社会答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：3.（单选题）政府行政组织职能变革的中心是（）A政治职能B经济职能C社会管理职能D科技文化职能答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：A问题解析：4.（单选题）下列不属于行政组织变革的外部原因的是（）A组织规模的过度膨胀B社会形态的变迁C经济类型的转换、经济体制的转轨D政治制度的更迭答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：A问题解析：第十二章当代中外行政组织的改革实践1.（单选题）下列属于美国总统的直属机构的是（）A国防部B外交部C白宫办公厅D中央情报局答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：C问题解析：2.（单选题）英国地方行政组织不包括（）A郡B州C教区D社区答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：B问题解析：3.（单选题）推行市场化行政改革最早的国家是（）A美国B英国C日本D法国答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：B问题解析：4.（单选题）英国现代行政组织改革始于（）A 1969年B 1979年C 1989年D 1999年答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：B问题解析：。

行政组织理论-行政组织的内部条件(三)_真题-无答案

行政组织理论-行政组织的内部条件(三)(总分100,考试时间90分钟)一、单项选择题1. 要建立良好的人际关系，首先要坚持的是______A. 民主原则B. 平等原则C. 沟通原则D. 利益共享原则2. 对某种行为给予肯定或奖励，从而使之得以巩固和保持的管理方法称为______A. 正努力B. 负强化C. 负努力D. 正强化3. 为使群团目标与组织目标保持一致，最重要的措施是______A. 利益共享B. 意见沟通C. 目标管理D. 决策民主化4. 下列不属于建立良好的群团关系的途径和方法的是______A. 使群团目标与组织目标保持一致B. 尽可能满足群团成员的合理需要C. 维持适度的规模D. 设立平衡的目标5. 行为科学研究表明，群团的规模大小与群团内聚力的强弱______A. 成正比关系B. 成反比关系C. 没有显著关系D. 不固定关系二、多项选择题1. 行政组织的内部条件包括______A. 物质条件B. 制度条件C. 人群关系D. 自然条件E. 国际条件2. 行政组织的物质条件包括______A. 人员B. 经费C. 自然资源D. 图书资料E. 物资设备3. 物质条件对行政组织的影响有______A. 人员决定行政组织的生存、结构与活动效率B. 物资设备制约行政组织的活动及效率C. 经费是影响行政组织活动的命脉D. 图书资料影响着行政人员的素质及工作效率E. 办公的硬件条件决定行政组织的生存4. 制度是调整人类社会关系的行为规范，它包括______A. 法规B. 条例C. 规章D. 规则E. 章程5. 行政组织的制度条件包括______A. 组织制度B. 领导制度C. 人事制度D. 办公制度E. 岗位责任制度6. 行政组织的制度建设使行政组织具有______A. 稳定性B. 统一性C. 法治性D. 有效性E. 合理性7. 行政组织内部的人际关系，从内容上看，包括行政组织成员之间的______A. 相互信任B. 相互了解C. 感情融洽D. 和睦相处E. 积极协作8. 人际关系对行政组织的影响包括______A. 组织成员素质的提高B. 组织成员能力的发挥C. 行政组织的内聚力D. 行政组织的性质E. 行政组织的工作效率9. 行政组织内部的群团按其构成原则和方式，可划分为______A. 利益群团B. 非正式群团C. 有效群团D. 无效群团E. 正式群团10. 正式群团与非正式群团之间的主要差别有______A. 正式群团是有意识建立的，非正式群团是自发建立的B. 正式群团的领导者是正式委任的，非正式群团的领导者是自然形成的C. 正式群团中各成员的地位体系与其职位结构相一致，非正式群团中各成员的地位体系是自发形成的D. 正式群团有正式的组织分工和任务分工，非正式群团只有自发的分工E. 正式群团的成员相对固定，非正式群团没有固定的成员11. 下列诸项中属于无效群团的有______A. 能同时实现群团的两种功能B. 只能满足群团成员的自身需要C. 能与其他群团建立良好关系D. 与其他群团缺少必要的良好关系E. 群团的两种功能均无法实现12. 群团的功能有______A. 完成行政组织的任务B. 满足群团成员自身需要C. 与其他群团建立良好关系D. 建立良好人际关系E. 建立良好群团文化13. 产生行政组织摩擦的客观原因是______A. 角色摩擦B. 信息沟通渠道受阻C. 资源短缺D. 组织体制不合理E. 组织结构不合理14. 行政组织要创建良好的人员条件，必须坚持的方法是______A. 解放思想B. 科学选任C. 严格审查D. 严格培训E. 合理调配15. 健全良好的行政组织制度具有______A. 有效性B. 可行性C. 配套性D. 共享性E. 科学性16. 为了在行政组织内部创建良好的人际关系，应该遵循的原则是______A. 平等民主B. 等级秩序C. 利益共享D. 意见沟通E. 激励强化17. 要增强群团的内聚力，行政组织需要设法引导群团做到______A. 维持群团的适度规模B. 使群团目标一致C. 尽可能满足群团成员的合理需要D. 加强群团成员之间的意见沟通，平衡群团成员的价值观，以形成正确的共识E. 促使群团实现其预期的正确目标18. 正确处理行政组织内组织摩擦的方法有______A. 订立平衡目标B. 增加沟通机会C. 设立合理的竞争目标与规范D. 强调整体效率E. 强调个人对组织的贡献三、辨析题1. 图书资料是行政组织进行管理活动的必不可少的物质前提。

第八章行政组织编制管理_[全文]

第八章行政组织编制管理第一节行政组织编制管理概述一、行政组织编制的含义和种类在行政组织建立原则确定后，就要将行政组织建立原则与实际工作需要相结合，对行政组织的机构和人员进行具体的配置，这就是行政组织的编制管理。

这个工作是建立行政组织实体的一个关键环节。

没有这个环节，行政组织就无法建立。

行政活动也就没有物质载体。

它是行政组织实体的具体化。

（一）行政组织编制的含义行政组织编制是行政组织的结构表现形式，它有狭义与广义之分。

狭义的行政组织编制：是指一个行政组织、一个行政单位的人员定额，以及各种人员的比例结构。

其中，人员的定额是指人员数额上的限制；人员的比例结构是指各种职务、职级人员的比间关系。

人员数量和结构是按职能的需要设置的。

人员定额和结构合理是任何单位、任何部门得以开展活动的基本条件，也是编制的基本要求。

广义的行政组织编制：是指行政组织的职能范围，包括权责关系，机构设置、规格级别，人员结构、数额，以及职位配置等。

（二）行政编制的种类任何组织都有编制，编制的种类，归根到底是由社会组织的种类所决定。

现代人类社会有五大类型的组织，即国家机关组织、政党组织、人民团体组织、企业组织、事业组织。

由此，我们可以将编制分为五大类，即国家机关编制、政党组织编制、人民团体编制、企业编制和事业单位编制。

我们所研究的编制，只是国家机关中行政组织的编制。

但由于我国整个国家机关（包括国家权力机关、司法机关、行政机关）、政党机关、人民团体机关的编制，都是由国家财政统一支出其经费，故都由国家行政机关统一管理，所以都列入行政编制之列。

我国行政编制具体管辖的类别有如下几种：11></a>．行政组织编制行政组织编制是人类社会中比较庞大的组织编制，是各国组织编制中最基本、最重要的一类，也是国家机关中最庞大的组织编制。

在我国是指国务院所属的整个系统，包括各部、各委员会、国务院直属机构、办事机构、归口机构和非常设机构，以及省、自治区、市、地、县、乡、镇等各级地方人民政府的整个行政系统的机构及其人员编制。

行政组织理论第九章行政组织的内部条件

第九章行政组织的内部条件一、单项选择题1.行政组织维持生存和发展的直接依据与现实基础是A.外部环境B.内部环境C.经济环境D.政治环境【解析】B 本题考查的知识点是内部环境对行政组织的影响，行政组织的外部环境是行政组织赖以生存和发展的前提条件，内部条件（即内部环境）是行政组织维持生存和发展的直接依据与现实基础。

2.在管理实践中，影响行政组织结构与效率的决定性因素是A.人员素质和结构B.经费C.图书资料D.物资设备【解析】A 本题考查的知识点是人员对行政组织的影响，人员决定着行政组织的生存、结构与活动效率。

在管理实践中，影响组织结构与效率的因素固然很多，但人员的素质和结构是其中决定性的因素。

3.行政组织成员借以开展行政管理与组织自身管理活动的一切物质手段的总和是A.行政组织结构B.行政经费C.图书资料D.物资设备【解析】D 行政组织成员借以开展行政管理与组织自身管理活动的一切物质手段的总和是物资设备。

4.在行政机关内部的职位之间进行责权划分的制度是A.办公制度B.岗位责任制度C.财务制度D.人事制度【解析】B 本题考查的知识点是岗位责任制度的含义。

岗位责任制度，是指在行政机关内部的各个职位之间进行责权划分的制度，也就是根据每个行政机关的任务设置工作职位，进而确定职位的责权范围，并因事择人的管理制度。

5.使行政组织具有相对稳定性、统一性的重要条件是A.物质B.环境C.政策D.制度【解析】D 使行政组织具有相对稳定性、统一性的重要条件是制度。

6.考察行政组织中人员之间的互相理解程度属于研究行政组织的A.群团关系B.人群关系C.组织摩擦D.人际关系【解析】D 本题考查的知识点是人际关系的相关知识。

研究行政组织的人际关系，主要是考察行政组织中各级各类人员之间的互相理解、互相信任、感情融洽、和睦相处的程度，及其对行政组织的影响。

7.行政组织内部的人际关系中，决定行政组织有无内聚力的关键是A.领导者与领导者之间人际关系的好坏B.领导者与上级领导者之间人际关系的好坏C.领导者与一般行政人员之间人际关系的好坏D.一般工作人员之间人际关系的好坏【解析】C 行政组织内部的人际关系中，决定行政组织有无内聚力的关键是领导者与一般行政人员之间人际关系的好坏。

行政组织理论

第一章绪论人类生存的基本方式是：组织广义的行政组织是指各类为达到共同目的的而负有执行性管理职能的组织系统社会组织中规模最大、管理范围最广的是：狭义的行政组织行政组织的特性：阶级性、权威性、社会性、法治性、系统性、主动性组织的三要素：两个以上的人、目标、特定人际关系行政组织的物质要素：人员、经费、物资设备行政组织的精神要素：人际关系、权责结构、目标从本质上反映了组织基本功能的组织要素是：目标形成组织纵向层级和横向部门体系基础的组织要素是：权责结构行政组织的基础是：社会性行政组织的核心是：阶级性行政组织功能的行使的出发点是：立法机关的法律行政组织最主要、最基本的功能是：经济功能行政是国家意志的执行政治是国家意志的表达组织产生于人类：生产斗争、社会斗争国家机器的组织体系包括：行政组织、立法组织、司法组织行政组织功能的特点：广泛性、有限性、稳定性、变异性行政组织动态研究：组织建立、组织管理、组织变革行政组织静态研究：组织结构、组织体系、组织目标行政组织赖以发展和生存的物质基础是：物质设备维持行政组织运行与发展不可缺少的因素：经费行政组织的主体和核心：人员行政组织赖以生存和发展的最深层环境是：经济环境在联邦制国家，中央联邦行政组织与格联邦成员之间是：非垂直领导关系处于行政组织界线之内的有关组织行为的一系列法规、规章的总和指的是：行政组织内部自我管理的制度在多民族国家中，解决民族问题的最好方式是：区域自治政策行政组织管理的市场化管理方法：重视工作结果行政信息机关的主要职责：信息收集、加工、存储、传递行政组织的目标管理借鉴于：企业组织第二章行政组织的演变最早的行政组织产生于：原始社会英国形成比较稳定的行政组织起始于：盎格鲁.撒克逊时代，此时最高法庭是：圣人会议现在英国形式的最高行政机关是：枢密院法国大区行政机关的首脑是：大区议会主席我国行省制度起源于：元朝中华人民共和国国务院起始于1954年，自1949年最多时数量为100个监察官的设置是法国完成中央集权化的行政框架在处理中央与地方的关系上，我国行政组织贯彻的是：民主集中制原则地方行政组织秦朝：郡、县汉末：州、郡、县隋、唐：州、县宋朝：路、州、县元朝：省、路（州府）、县二级或三级明朝：省、府、县三级清朝：省、道、府、县四级外国奴隶制时期行政组织最典型的国家有：古埃及、古希腊、古罗马法国封建时期的三级会议组成：高级僧侣、世俗贵族、富裕市民周朝，周王直接统治的区域是：国、野、乡、遂1949年-----1954年，新中国地方行政组织：大区、省、县、乡1954年，我国地方行政组织有：省、县、乡资本主义国家现代行政组织的类型：英国的内阁制、美国的总统制、法国的半总统制法国中央行政组织机构：总统、总理、中央各部英国中央行政组织机构：枢密院、内阁、政府第三章外国行政组织理论与组织密不可分的是：管理三个自由民等级构成：监国者治理城邦、武士保家卫国、工匠从事物质生产体现亚里士多德行政组织思想的代表作是：《政治学》官房学派即：宫廷财臣者组织理论社会学系统学派的创始人：巴纳德科学管理之父：泰罗行政学创始人：威尔逊组织理论之父：韦伯行政决策理论的创始人：西蒙最早将系统论运用于组织研究的是美国社会学家：柏森斯，他认为处于半封闭、半开放的组织层次是：协调层次最先运用生态理论来研究政府行政现象的是：美国的高斯提出“在梯层中，每个成员趋向于晋升到他不能胜任的阶层”：彼得新公共行政学派的行政组织理论主张：公平至上奥斯本和盖布勒的企业家政府组织理论见于：《改革政府》彼得斯的著作：《政府未来的治理模式》柏拉图《理想国》，国家的构成原则是：分工法国的法约尔：《工业管理与一般问题》梅奥《工业文明里的人的问题》汉密尔顿的行政组织思想主要体现在：《联邦党人文集》采用分权结构的政府模式：市场式政府，强调政府管理市场化主要以协商、谈判的方式进行决策的政府模式：参与式政府，主要特点是：层级节制、采用扁平组织结构、全面质量管理马基雅维利：《讲话集》、《君主论》权变理论的基础：系统理论、生态理论剖析官场痼疾的：《帕金森定律》、《官场病》、《彼得原理》、《升官病》英国现代的中央行政组织的构成有：枢密院、内阁、政府各部法国现代的中央行政组织的构成有：总统、总理、中央各部推行市场化行政改革最早的国家：英国美国负责联邦政府管理的职能部门是:行政管理和预算局美国行政组织改革：消减陈旧规章、改革预算制度、简化政府采购方式、改革人事制度行政组织纵向结构一般是：四级行政组织最高管理者理想的直接领导人数是：3-------4人（中低层：8---12人）当代日本政府“结构改革”的理论基础：新自由主义理论法国地方市镇行政的市长的两种身份：地方团体自治行政机关的首长、国家的市镇的代表法国现代地方行政组织中，省地方团体自治行政机关的首脑是：议长第四章中国行政组织理论孔子提出了以“礼”为核心的行政思想，主要强调：等级秩序、组织内部的和谐、选拔正直的人参与管理孟子的行政思想是：仁政，主张：以人为本的行政组织思想、举贤任能的用人原则、专业化的分工思想商鞅的行政思想主要强调：以法为本韩非的行政主要思想是：法、术、势主张“无为而治”的思想家是：老子（道家）强调组织上下沟通的古代思想家是：墨子，认为政令必须“尚同”提出“精简是一场革命”：邓小平，编制就是法律“为政之道，要在得人”：江泽民振兴中华的第一人：孙中山，对中国行政思想起承前启后的作用荀子的行政组织思想强调的是：礼法结合、社会分工与组织的重要性、义、任贤选能孙中山主张人民掌握政权，政府实施治权邓小平说：“改革的内容，首先的是政党分开”周恩来列举了官僚主义的20种表现韩非和墨子都主张：中央集权孙中山的“五权宪法”思想的理论依据：权能分离学说刘少奇主张：中央对经济、文教事业、一贯实行的原则是：集中领导、分级管理提出“为治者，不务德而务法”这种行政组织运作的原则：韩非地方各级编制委员会的组成单位一般包括：行政机关、财政机关、党委机关人性恶：荀子人性善论：孟子人性亦善亦恶论：世硕韩非认为君主享有绝对的权威，行政组织思想中强调：势各级政策的研究室是：咨询部门第五章行政组织目标组织目标指一个（社会组织）在一定的时间和空间范围内努力争取达到一个未来状态促进行政组织发展的基础是：行政组织的纵向目标行政组织存在的基础是：外部目标行政组织存在和发展的根据和导向是：外部目标行政组织实现外部目标的依托是：内部目标，主要有：管理组织资源、成功推近绩效管理、推动组织发展社会目标强调的是：公平导向、以人为本，提出社会目标的部门有：民政部门。

行政组织学形考作业2答案

行政组织学形考作业2答案（第一章~第八章）一、名词解释：1、功利性组织：是以金钱、物质利益诱导作为权威基础，即以功利或物质报偿的方式作为管理和控制的主要手段。

2、棱柱模式理论：将社会形态划分为三种基础模式，即农业社会、棱柱社会、工业社会，即分别比较各自的特征及社会环境对行政制度的影响。

3、内部环境：是组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素，比如组织目标、组织产品和服务的属性，组织内部的沟通网络及其过程，以及组织成员的教育背景等。

4、权力性影响力：又称强制性影响，它主要源于法律，职位，习惯和武力等。

权力性影响对人的影响带有强迫性，不可抗拒性，它是通过外推力的方式发挥其作用。

二、单项选择题：1、行政组织是追求（A）A、公共利益的组织B、利润最大化的组织C、公共价值的组织D、行政权力的组织2、社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家（D）A、罗森茨韦克B、卡斯特C、孔茨D、帕森斯3、学者（A）将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。

A、卡斯特和罗森茨韦克B、罗森布鲁姆和法约尔C、帕森斯和里格斯D、斯蒂格利茨和巴纳德4、上世纪六十年代，钱德勒出版了一本专著，提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点，此本书名为（A）A、《战略与组织结构》B、《组织管理战略》C、《战略管理》D、《组织与战略》5、民族自治地方分为自治区、（B）、和自治县三级A、自治乡B、自治州C、自治市D、自治地方6、个体心理主要包括个性倾向性和（D）两方面的内容。

A、人的能力B、气质C、性格D、个性心理特征7、领导影响力的一个重要基础是领导者个人的品德修养和（A）A、人格魅力B、个人形象C、个人履历D、个性特征8、（A）是决策过程中最为关键的一步。

A、选择方案B、科学预测C、调查研究D、收集情报9、群体凝聚力是一个（C）的概念。

2015年04月00319行政组织理论真题

2015年04月00319行政组织理论真题一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分。

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

）1．在行政组织的功能中，最集中地体现了国家阶级性质的是（）A．经济功能B．政治功能C．文化功能D．社会功能【答案】B【解析】行政组织各项功能中，政治功能最集中地体现了国家的阶级性质，其核心问题是巩固国家政权。

【考点】绪论——组织与行政组织2．行政组织所管辖的对象都必须服从行政组织的指挥、领导和管理，这体现了行政组织的（）A．社会性B．阶级性C．权威性D．法治性【答案】C【解析】行政组织各种特性中，权威性指政府行政组织作为国家权力的执行机关，其所管辖的对象，包括社会的各种团体和全体公民，都有义务而且必须服从行政组织的一切合法的规定、命令，服从行政组织的指挥、领导和管理。

【考点】绪论——组织与行政组织3．古埃及行政组织的主要特点是（）A．分工明确B．权责明确C．层次清晰D．高度混同【答案】D【解析】古埃及的行政组织是高度混同的，各部门之间的职权及官员之间的权限虽有所分工但没有明确的划分，法庭也未从行政机关中分离出来，祭司在国家机构中占有显著地位。

【考点】行政组织的演变——外国行政组织的演变4．我国奴隶制时期行政组织实行的组织原则主要是（）A．亲贵合一B．政教合一C．原始民主D．贵族合议【答案】A【解析】我国奴隶制时期的行政组织实行的是“亲贵合一”的组织原则，带有强烈的宗法色彩。

奴隶主贵族的家族组织和国家行政组织是相通的，只有奴隶主贵族家族才有资格担任国家行政官员。

【考点】行政组织的演变——中国行政组织的演变5．主张“无学识者不能治国”的是（）A．柏拉图B．亚里士多德C．马基雅维利D．法约尔【答案】A【解析】柏拉图主张“无学识者不能治国”。

柏拉图认为，治理国家是一种非常专门化的工作，需要很高的政治艺术，不是随便什么人都可以胜任的，只有集知识与权力于一身的哲学家才能承担。

第八章行政组织的外部环境

第八章行政组织的外部环境
（1）创建良好的文化环境
• 行政文化环境是受多种因素制约的，但行政组织对行政文化也具有积极的影响作用：
• ①树立民主意识。沟通意识。社会大众、政府了解和支
持政府。 • ④树立政绩意识。以个人成就及政绩作为行政职
第八章行政组织的外部环境
4、创建良好的国际社会环境：
• 1）培养行政组织成员的国际意识，即人们关于国际问题的知识、观点、立场及理论体系的总和。
l ②民族环境影响着行政组织体制，即行政组织结构中各层级、各部门之间的权力分配关系；
l ③民族环境制约着行政组织权力行使； l ④民族环境关系到行政组织对人民群众
是否具有凝聚力。
第八章行政组织的外部环境
3、宗教环境对行政组织的影响
（1）宗教制约着行政组织的机构设置和职权行使（2）宗教推动或妨碍着行政组织的管理活动
第八章行政组织的外部环境
（3）在新的历史时期，宗教仍然具有一定的积极作用
l： l ①动员教徒们参加国家建设，有利于行政组织
目标的达到； l ②宗教宣扬惩恶扬善，在客观上起到了调节人
际关系的作用，有利于社会的团结和行政组织的稳定。 l ③从消极方面看，宗教使人们安于现状，不思进取，从而影响行政组织的效率；同时，宗教活动过多会造成不必要的浪费；特别应当反对，利用宗教活动引起教徒与行政组织对抗的活动。
第八章行政组织的外部环境
l （5）关于行政道德的观念对行政组织的影响：它对行政组织的影响有以下几个方面：
l ①它指导行政组织成员的政治方向； l ②它制约着行政组织成员个人利益的欲
望； l ③它制约着行政组织成员的社会地位。
第八章行政组织的外部环境
民族环境对行政组织的影响：（ l 1）行政组织的民族环境。 l 行政组织的民族环境是由民族的人

行政组织理论00319自考复习资料

行政组织理论第一章绪论1.行政组织的基本要素。

物质要素：人员，经费，物资设备。

精神要素：目标，权责结构，人际关系。

2.行政组织的一般性质。

（1）静态的组织结构（2）动态的组织过程（3）生态的组织环境（4）心态的组织意识3.行政组织的特殊性质。

阶级性，社会性，权威性，法制性，系统性，主动性4.行政组织的作用。

行政组织是行政管理的主体，是行政人员发挥作用的物质基础。

5.行政组织功能的内容。

（1）政治功能（2）经济功能（3）文化功能（4）社会功能6.行政组织功能的特点。

（1）广泛性（2）有限性（3）稳定性（4）变异性7.行政组织的社会功能。

（1）提供社会保障（2）促进公正的收入分配（3）控制人口增长（4）保护自然环境8.行政组织理论研究内容。

（1）行政组织的综合性总体研究（2）行政组织的静态研究（3）行政组织的动态研究（4）行政组织的生态研究（5）行政组织的心态研究9.行政组织综合性总体研究内容。

（1）一般性原理的阐述（2）行政组织的历史演变和理论发展10.行政组织静态研究内容。

（1）行政组织的结构（2）行政组织的体制（3）行政组织的类型11.行政组织动态研究内容（1）研究行政组织的建立及管理（2）研究行政组织的变革12.行政组织理论学科的性质。

阶级性和社会性13.行政组织理论及其它相关学科的关系。

（1）行政组织理论的专业基础理论是政治学（2）行政组织理论是管理学的分支学科（3）行政组织理论是行政管理学的分支学科（4）行政组织理论及心理学有相互渗透的关系14.行政组织理论研究方法。

（1）阶级分析的方法（2）系统分析的方法（3）理论联系实际的方法（4）静态及动态相结合的方法（5）纵向及横向相结合的方法15.研究行政组织理论的意义。

（1）研究行政组织理论是为了建立有中国特色的社会主义行政组织理论的理论体系（2）是行政组织改革实践的需要（3）是实现行政组织科学化、民主化、法制化和现代化的需要（4）是优化行政工作人员业务素质的需要第二章行政组织的演变1.我国行政组织的特点。

自考行政组织理论复习资料

第一章绪论第一节组织与行政组织一、组织与行政组织1.组织的含义<1>组织是人类生存的基本方式，是社会的细胞、社会的基本单元，是人们实现共同目标的工具，产生于人类的生产斗争和社会斗争之中，最初出现的人类组织是家庭、氏族、部落，以后逐渐产生了阶级。

<2>组织，就是人们按照一定的目的、任务和形式编制起来的社会集团，是处于一定社会环境中的各种组织要素的有机结合体，是为了实现某种目的而意识建立起来的人类群体。

简单地说，组织是两个人、目标和特定的人际关系三种要素构成的一种特殊的人群体系。

2.行政组织的含义<1>广义的行政组织是指各种为达到共同目的而负有执行性管理职能的组织系统。

<2>狭义的行政组织是指国家的行政机关，即依法建立、体现统治阶级意志、执掌行政权力、履行行政职能、管理国家公共事务的机关体系，是国家权力的执行机关。

管辖范围涉及社会生活的各个方面、各种领域、各个团体。

每个人都直接或间接受各种行政组织的管理和提供的各类服务。

3.行政组织的构成要素<1>物质要素：人员（是行政组织的主体、核心，首先要选择一定数量和质量的人员，并对选择的程序和要求有着明确的规定）、经费（是维持行政组织运营与发展所不可缺少的因素。

）、物资设备（是行政组织赖以生存和发展的物质基础）。

<2>精神要素：目标（从本质上反映了组织的基本功能，分为总目标、分目标和工作目标）、权责结构、人际关系。

二、行政组织的性质1.一般性质：<1>静态的组织结构；<2>动态的组织过程；<3>生态的组织环境；<4>心态的组织意识。

2.特殊性质：行政组织是社会组织中规模最大、管理范围最广的一种组织类型，表现的特性：<1>阶级性，是行政组织的核心，行政组织建立及运行的根本目的就是维护统治阶级的利益、贯彻统治阶级的意志。

<2>社会性，是行政组织的基础。

行政组织理论精讲五

第三编行政组织的生态和心态研究•第八章行政组织的外部环境•第九章行政组织的内部条件八行政组织的外部环境Ø第一节行政组织与外部环境的互动分析Ø第二节经济环境对行政组织的影响Ø第三节政治环境对行政组织的影响Ø第四节文化、民族和宗教环境对行政组织的影响Ø第五节自然环境和国际社会环境对行政组织的影响Ø第六节创建良好的外部环境第一节行政组织与外部环境的互动分析一、行政组织外部环境的含义【选择】（一）行政组织的界线含义：指行政组织用以过滤外部环境的投入与行政组织对外部环境的产出，防止外部环境的干扰，并保持自身独立性的边界。

界线将行政组织环境一分为二：即内部环境和外部环境。

二、行政组织外部环境的构成【选择】（1）自然环境（2）社会环境：本书主要从经济环境、政治环境、文化、民族和宗教环境以及国际社会环境对行政组织的影响阐述。

第二节经济环境对行政组织的影响第二节政治环境对行政组织的影响二、政治环境对行政组织的影响【选择】1、国体（国家性质）决定着行政组织的基本性质；2、政体规定了行政组织的具体形式和地位；3、政党制度影响着行政组织的稳定性和完善程度；4、政治生活的民主、平等程度制约着行政组织决策与执行的民主化、科学化程度；5、政治形势的稳定程度影响着行政组织的运行状态；6、法律制度规定与保障着行政组织在整个国家机构系统中的地位；7、法律的完善化、科学化程度制约着行政组织运转的协调、规范水平。

1、决定行政组织性质的是（）A.政体B.国体C.政党制度D.选举制度2、行政组织外部环境中最基本的方面，且是行政组织赖以生存和发展最深层环境的是（）A.经济环境B.政治环境C.国际环境D.文化环境1、决定行政组织性质的是（）A.政体B.国体C.政党制度D.选举制度2、行政组织外部环境中最基本的方面，且是行政组织赖以生存和发展最深层环境的是（）A.经济环境B.政治环境C.国际环境D.文化环境第四节文化民族和宗教环境对组织的影响一、文化环境对行政组织的影响【选择】文化对行政组织的影响，主要通过行政文化来实现的，从以下方面进行分析（一）行政组织一般行为的期望对行政组织的影响（依附型OR参与型）（二）行政组织首脑权力的观念对行政组织的影响（世袭、超人意志OR人民委托）（1）血统论的行政文化认为，行政组织首脑的权力来自世袭。

行政组织的内部条件练习试卷4(题后含答案及解析)

行政组织的内部条件练习试卷4(题后含答案及解析)全部题型 4. 简答题 5. 论述题7. 填空题简答题1．行政组织物质条件的含义及内容。

正确答案：(1)行政组织的物质条件是指行政组织赖以构成的人员、物资设备、经费和图书资料等实体性客观要素的总和。

(2)人员是指根据工作职位的要求和用人标准，按照一定的程序和方式吸收录用，并经正式任命的国家行政组织成员。

(3)物资设备是指行政组织成员借以开展行政管理与组织自身管理活动的一切物质手段的总和。

(4)图书资料是指提供行政组织成员阅览、查考的各类书籍、报刊及其他信息载体。

(5)经费指由国家财政预算支出拨付给行政组织的行政事业费，包括人员经费和公用经费两部分。

涉及知识点：行政组织的内部条件2．人员决定行政组织的生存、结构与活动效率的表现。

正确答案：(1)行政组织是为实现特定目标而按一定的方式结合起来的人的集体，人是行政组织的主体。

(2)离开一定数量的行政工作人员就不存在现实的行政组织。

(3)行政人员的有无及其数量直接决定着行政组织能否现实存在；而行政人员的质量与结构则直接影响行政组织的结构是否合理，影响行政组织运转效率的高低。

涉及知识点：行政组织的内部条件3．行政经费是行政组织生存与发展的命脉的表现。

正确答案：(1)“财为庶政之母”。

行政组织的建立与行政管理活动的开展，都需要有财力上的保证，行政经费是行政组织生存与发展的命脉。

(2)行政组织如果缺少人员经费，就必然导致人员外流、工作积极性下降，从而使行政组织陷于瘫痪甚至解体。

(3)行政组织如果缺少公务经费，就必然导致有关行政活动减少，甚至停止，从而制约行政组织活动的范围与能力。

(4)行政组织如果缺少设备的购置费，就必然导致急需的物资不能及时得到供应或维修，从而严重干扰行政组织效率的提高与目标的达成。

涉及知识点：行政组织的内部条件4．行政组织制度条件的内容。

正确答案：(1)组织制度，是规定行政组织法律地位、机构设置、人员编制、职责权限、活动原则等法律规范的总和。

行政组织的内部条件概述(PPT 47张)

第九章
行政组织的内部条件
行政组织的物质条件
行政组织物质条件是指
行政组织赖以构成的人员、物资设备、经费和图书资料等实体性客观要素的总和
1、物质条件对行政组织的影响
①人员决定行政组织的生存、结构
与活动效率。 ②物资设备制约行政组织的活动及其效率。 ③经费是影响行政组织全部活动的命脉。 ④图书资料影响行政人员素质及行政工作效率。
创建良好的物质条件

所谓良好的物质条件，是指数量充足，质量优良，能确保行政组织顺利、有效地开展共活动，并能维持其自身生存与发展的各种物质条件的总和。改善行政组织物质条件的方法，主要有四种：（1）科学选任、严格培训、合理调配人员。科学选任，就是坚持按照工作职位的要求，根据工作任务所需要的用人程序和标准，通过考任、聘任等方式择优录用行政工作人员。
群团的含义----群体、团体

指行政组织中为达到共同目的而相互依赖、相互作用的两个以上的人组成的集合体。行政组织群团的特点： 1、共同目标、共同利益、共同兴趣、共同任务和共同活动。 2、各自不同的岗位 3、相互依存 4、有组织结构和规范
4、群团及群团关系对行政组织的影响

行政组织内部的群团，无论是正式群团还是非正式群团，根据其功能发挥的情况，都可以划分为有效群团和无效群团。有效群团、无效群团队行政组织有不同的影响。
• （4）激励强化的原则和方法。 • 所谓激励原则，就是激发、鼓励人们的思想动机，使人有一股内在的动力，朝所希望的良好目标前进。贯彻激励原则，能使人与人主动配合，形成积极协作的良好关系。 • 所谓强化原则，有“正强化”与“负强化”之分。正强化是指对某种行政行为给与肯定或奖励，从而使该行为得以巩固。负强化是指对某种行政行为予以否定或惩罚，从而使该行为减弱或消除。强化原则是在行政组织成员之间形成良好人际关系的重要机制。

八章行政组织的外部环境

行政组织理论主讲老师：杨建成第八章行政组织的外部环境第一节行政组织与外部环境的互动分析一、行政组织外部环境的含义行政组织是一个与外部环境密切联系的开放性社会系统，它适应外部环境的需要而产生；在与外部环境的相互作用中，发挥着自己的特殊功能，保持着自己运行的和谐。

(一）行政组织的界线行政组织的界线是指行政组织用以过滤外部环境的投入与行政组织对外部环境的产出，防止外部环境的干扰，并保持自身独立性的边界。

它是把行政组织从外部环境中分离出来，又把行政组织与外部环境联系在一起，从而使行政组织与外部环境既相区别又彼此关联的中介环节。

行政组织的界线有着两种功能：一方面，抵抗外界环境的干扰，以保持行政组织的独立性；另一方面，过滤来自外部环境的投人和行政组织自身的产出，以维持行政组织的生存与运转。

行政组织的界线具有开放性和可渗透性。

任何投入与产出都是通过这种可渗透的界线而向内输入或向外输出的.由于行政组织不可能接受所有的外部环境投入，也不可能对各种外部环境提供相应的产出，因而，行政组织界线的开放性、可渗透性又有一定的限度。

这一概念是我们区分行政组织与外部环境的基础。

(二）行政组织外部环境的含义行政组织的环境，是指影响行政组织生存与发展的一切要素的总和，它包括外部环境和内部环境（内部条件）。

所谓外部环境，是指处于行政组织界线之外的、能够直接或间接影响行政组织生存与发展的一切因素或条件的总称。

所谓内部环境，是指处于行政组织界线之内的、影响其生存和发展的各种因素或条件的总称。

某种因素或条件之所以成为行政组织的外部环境，首先，必须处于行政组织界线之外。

如果在行政组织界线之内，就成为行政组织的内部条件。

其次，必须与行政组织相关联。

构成行政组织外部环境的，只能是其中那些直接或间接影响行政组织性质、结构、功能、运行方式等方面的因素，即对行政组织具有主要影响的因素。

至于那些与行政组织无大关联、影响甚微的因素，一般不应视为行政组织的外部环境因素。

北京 2023年历年真题考试：行政组织理论历年真题汇编(共306题)

北京 2023年历年真题考试：行政组织理论历年真题汇编（共306题）1、在行政组织的内部条件中，决定其生存、结构与活动效率的物质条件是（单选题）A. 设备B. 图书资料C. 人员D. 经费试题答案：C2、一般而言，决定行政组织具体形式和地位的是（单选题）A. 生产力发展状况B. 生产关系变化C. 国体D. 政体试题答案：D3、根据单位工作性质、工作内容、工作量的某种临时性或不确定性需要而下达的具有暂定性质的人员编制被称为（单选题）A. 专项编制B. 单列编制C. 临时编制D. 机动编制试题答案：C4、认为行政组织首脑的权力来自世袭,这属于（单选题）A. 血统论的行政文化B. 唯意志论的行政文化C. 法治论的行政文化D. 民主论的行政文化试题答案：A5、委员会制的优点主要有（多选题）A. 能集思广益，容纳各方意见，集中众人智慧B. 集体承担责任，有利于协调一致地推行计划C. 权力分散，易导致多头指挥D. 互相监督，不易营私舞弊E. 委员之间地位平等、权责相同，难以彼此协调试题答案：A,B,D6、古罗马共和国的高级长官中，最高官职是（单选题）A. 执政官B. 检察官C. 保民官D. 营造官试题答案：A7、既是行政人员的载体，又是行政人员发挥作用的物质基础，指的是（单选题）A. 行政权力B. 行政组织C. 行政编制D. 行政结构试题答案：B8、下列制度中,属于中国元朝时期首创的是（单选题）A. 郡县制度B. 行省制度C. 尚书省制度D. 中书省制度试题答案：B9、为使编制管理丁作标准化，必须制订出各级行政组织有关编制的指标，它们主要包括（多选题）A. 人员编制的总额B. 机构总额C. 层级总额D. 人员比例结构E. 动态调整幅度试题答案：A,B,D,E10、最先运用生态理论来研究政府行政现象的学者是（单选题）A. 高斯B. 巴纳德C. 西蒙D. 雷格斯试题答案：A11、下列属于集权制优点的是（多选题）A. 政令统一，统筹全局，防止政出多门B. 层级节制，指挥灵便，令行禁止，有利于提高效率C. 有利于集中全国的人力、财力、物力用于重点建设D. 可以有效满足地方对公共物品和服务的差异性需求E. 地方政府能够因地制宜、灵活机动地处理本地事务试题答案：A,B,C12、第一次提出将议事权力、司法权力与行政权力相区别的学者是（单选题）A. 柏拉图B. 亚里士多德C. 马基雅维利D. 密尔试题答案：B13、在行政组织理论的研究方法中，着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相互制约关系来把握行政组织的是（）（单选题）A. 理论联系实际的方法B. 动态与静态相结合的方法C. 系统分析的方法D. 纵向与横向相结合的方法试题答案：C14、我国有关部门为了吸引和培养人才，推出了“千百万人才工程”等人才规划，这属于行政组织的（单选题）A. 战略目标B. 横向目标C. 战术目标D. 消极目标试题答案：A15、下列表述中错误的观点是（单选题）A. 非正式组织能够帮助行政领导全面、及时地掌握信息B. 非正式群团内部的信息流通具有自由性、非正式性C. 正式群团是根据法律、法规明确规定而构成的群体D. 非正式组织对组织的破坏作用总是主要的试题答案：D16、行政组织不同层级的职责分配关系是（多选题）A. 最高层次行政组织为决策层B. 最高层次行政组织为监督、执行层C. 中层行政组织为协调指挥层D. 基层行政组织为指挥操作层E. 基层行政组织为技术操作层试题答案：A,C,E17、决定一个行政组织是否具有内聚力的关键是（单选题）A. 行政领导者与一般行政人员之间的关系B. 相互了解、和睦相处的关系C. 行政领导者之间的相互关系D. 一般工作人员之间的关系试题答案：A18、行政组织编制设计的基本原则包括（多选题）A. 职能决定原则B. 依法管理原则C. 协调平衡原则D. 动态调整原则E. 服务原则试题答案：A,B,C,D19、体现一个单位或一个行政首长能有效地管理下级单位或人数的是（单选题）A. 管理权限B. 管理层级C. 管理手段D. 管理幅度试题答案：D20、行政组织要创建良好的经济环境，必须（多选题）A. 巩固、发展和完善社会的基本经济结构B. 建立、健全符合本国国情的经济体制C. 充分调动一切人、财、物力，发展生产力D. 建立科学的微观控制机制E. 建立科学的宏观调控机制试题答案：A,B,C,D,E21、新公共管理崇尚效率、分权、市场和竞争等理念，其核心是（）（单选题）A. 减少行政层级B. 树立“顾客意识”C. 借助市场机制提高行政效率D. 强调权变观念试题答案：C22、邓小平行政组织思想的精髓是（单选题）A. 革命B. 改良C. 改革D. 建设试题答案：C23、中国的王位世袭制度创立于（单选题）A. 商朝B. 夏朝C. 周朝D. 秦朝试题答案：B24、国务院组成部门的设立、撤销或者合并由国务院总理提请（单选题）A. 全国人民代表大会决定B. 全国人大常委会决定C. 国务院决定D. 国务会议决定试题答案：A25、行政组织横向结构属于行政组织的（单选题）A. 层级制B. 统一制C. 职能制D. 合议制试题答案：C26、委员会制的优点主要有（多选题）A. 能集思广益，容纳各方意见，集中众人智慧B. 集体承担责任，有利于协调一致地推行计划C. 权力分散，易导致多头指挥D. 互相监督，不易营私舞弊E. 委员之间地位平等、权责相同，难以彼此协调试题答案：A,B,D27、邓小平行政组织思想的核心是（单选题）A. 发展B. 经济建设C. 改革D. 稳定试题答案：C28、强调治国要做到“君君、臣臣、父父、子子”，把维护行政组织的等级秩序看作国家行政管理重要原则的是（单选题）A. 孔子B. 孟子C. 荀子D. 老子试题答案：A29、国家有关部门为了加快高层次人才的培养速度，制定了一系列人才规划，如“新世纪人才工程”等，这属于行政组织的（单选题）A. 抽象目标B. 横向目标C. 战略目标D. 战术目标试题答案：C30、孔子行政组织思想的核心是（单选题）A. 仁B. 义C. 礼D. 法试题答案：C31、把行政组织分为教育、外交、环境保护等部门，其分类的标准是（单选题）A. 按管理程序划分B. 按业务性质划分C. 按管理手段划分D. 按管理地区划分试题答案：B32、集权制、分权制和均权制的正确运用，实际上是正确划分中央政府与地方政府的（单选题）A. 权力分配关系问题B. 职责分配关系问题C. 利益分配关系问题D. 责任分配关系问题试题答案：A33、情感型管理最基本的方法有（多选题）A. 控制B. 激励C. 参与D. 协调E. 沟通试题答案：B,C,D,E34、国务院组成部门的设立、撤销或者合并由国务院总理提请（单选题）A. 全国人民代表大会决定B. 全国人大常委会决定C. 国务院决定D. 国务会议决定试题答案：A35、下列表述正确的是（单选题）A. 管理幅度愈宽，行政首长或领导单位对其管理的效率愈高B. 行政组织纵向结构形成职能制，横向结构形成行政组织的层级制C. 在一定的管理工作量或地域条件下，管理幅度与管理层次成反比例关系D. 在一定的管理工作量或地域条件下，管理幅度的大小与领导者的水平和能力成反比例关系试题答案：C36、由一级行政组织保留，暂不分给所属单位，以备今后急需增加编制之用的是（单选题）A. 专项编制B. 单列编制C. 临时编制D. 机动编制试题答案：D37、邓小平行政组织思想的精髓是（单选题）A. 革命B. 改良C. 改革D. 建设试题答案：C38、行政组织编制设计的基本原则包括（多选题）A. 职能决定原则B. 依法管理原则C. 协调平衡原则D. 动态调整原则E. 服务原则试题答案：A,B,C,D39、行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是（单选题）A. 职能管理B. 机构管理C. 部门管理D. 人员编制管理试题答案：D40、现实生活表明，一个行政组织的团结，首先取决于（单选题）A. 领导集体的团结B. 领导和行政人员的团结C. 行政人员之间的团结D. 部门间的团结试题答案：A41、行政组织结构纵向分工的基础是（单选题）A. 职能制B. 统一制C. 层级制D. 会议制试题答案：C42、下列属于行政组织外部环境中最基本的方面，且是行政组织赖以生存和发展最深层环境的是（单选题）A. 经济环境B. 政治环境C. 国际环境D. 文化环境试题答案：A43、影响行政组织结构与效率的决定性因素是（单选题）A. 人员质量与结构B. 物资设备C. 图书资料D. 经费试题答案：A44、在西方，建立在人性“有善有恶，亦善亦恶”假设基础上的管理理论是（单选题）A. X理论B. Y理论C. Z理论D. 科学管理理论试题答案：C45、美国市政组织形式中，历史最悠久、适用最广泛的是（单选题）A. 市长市议会制B. 市经理制C. 议会一市长制D. 委员会制试题答案：A46、行政组织的主要功能包括（多选题）A. 政治功能B. 经济功能C. 文化功能D. 社会功能E. 宗教功能试题答案：A,B,C,D47、下列选项中，属于行政组织精神要素的有（多选题）A. 目标B. 权责结构C. 人际关系D. 人员E. 经费试题答案：A,B,C48、早期政府行政组织的职能主要是（单选题）A. 经济职能B. 政治职能C. 民主职能D. 社会职能试题答案：B49、规定了行政组织的具体形式和地位的是（单选题）A. 生产力B. 生产关系C. 国体D. 政体试题答案：D50、在行政组织内部的人际关系中,组织团结与否的最终反映是（单选题）A. 行政领导者与一般行政人员之间的关系B. 行政领导者相互之间的关系C. 一般行政人员之间的关系D. 行政人员与行政环境的关系试题答案：C51、卡斯特和罗森茨韦克提出的行政组织理论是（单选题）A. 组织平衡理论B. 行为科学理论C. 行政生态理论D. 系统权变理论试题答案：D52、目标管理的基础和核心环节是（单选题）A. 制定目标B. 执行目标C. 检查成果D. 反馈信息试题答案：A53、下列关于行政组织与行政管理学关系的说法，正确的是（多选题）A. 行政组织理论是行政管理学的一个分支B. 行政管理学是行政组织理论的专业基础理论C. 行政管理学先于行政组织理论而产生D. 行政组织理论先于行政管理学而产生E. 行政管理学是从行政组织理论中分离而独立出来的试题答案：A,B,C54、主张“一个下级只能有一个上级”的组织原则是（单选题）A. 层级节制B. 权责相称C. 专业分工D. 指挥统一试题答案：D55、同一层级政府的各个行政部门均受同一行政组织首脑机关领导的行政组织体制是（单选题）A. 委员会制B. 分离制C. 首长制D. 完整制试题答案：D56、著有《科学管理原理》一书，被称为“科学管理之父”的著名学者是（单选题）A. 威尔逊B. 泰罗C. 韦伯D. 梅奥试题答案：B57、同一层级地方政府的各个行政部门，分属两个以上行政组织领导的行政组织体制，指的是（单选题）A. 分离制B. 完整制C. 委员会制D. 混合制试题答案：A58、采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为，以高效完成工作任务的管理方法属于（单选题）A. 沟通型管理B. 情感型管理C. 市场型管理D. 规制型管理试题答案：D59、占罗马共和国的高级长官包括（多选题）A. 执政官B. 检察官C. 保民官D. 营造官E. 陪审官试题答案：A,B,C,D60、下列属于当代西方行政组织改革主要内容的有（多选题）A. 重新界定政府职能B. 重塑政府形象C. 增加政府回应性D. 再造政府流程E. 改革人事制度试题答案：A,B,C,D,E61、行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是（单选题）A. 职能管理B. 机构管理C. 部门管理D. 人员编制管理试题答案：D62、主张“尚同”的组织原则和“尚贤”的用人原则的中国古代思想家是（单选题）A. 孔子B. 孟子C. 老子D. 墨子试题答案：D63、发放一些统计表格让组织成员自己评估目标实现的效果，在目标评估方法中属于（单选题）A. 数据分析B. 现场评估C. 自我评估D. 内部评估试题答案：C64、为纠正条条行政的弊端，日本政府建立（单选题）A. 缩减公务员编制制度B. 绩效预算制度C. 地方分权制度D. 公务员交流制度试题答案：D65、国家机关中最庞大的组织编制是（单选题）A. 立法机关编制B. 行政组织编制C. 临时机关编制D. 司法组织编制试题答案：B66、根据单位工作性质、工作内容、工作量的不确定性或临时性需要而下达的具有暂定性质的人员编制被称为（单选题）A. 专项编制B. 单列编制C. 临时编制D. 机动编制试题答案：C67、在彼得斯提出的政府治理模式中，主要以协商、谈判方式进行决策的政府模式是（单选题）A. 市场式政府B. 参与式政府C. 弹性化政府D. 解制式政府试题答案：B68、马克斯·韦伯认为任何组织的存在都是依靠权威来维持的，其形式有（多选题）A. 传统权威B. 科学权威C. 超人权威D. 法理型权威E. 技术型权威试题答案：A,C,D69、在我国机构改革的“三定”方针中，处于基础地位的是（单选题）A. 定职能B. 定级别C. 定机构D. 定人员编制试题答案：A70、构成行政组织结构的基本要素和细胞是（单选题）A. 职责B. 工作C. 权力D. 职位试题答案：D71、下列属于当代西方行政组织改革主要内容的有（多选题）A. 重新界定政府职能B. 重塑政府形象C. 增加政府回应性D. 再造政府流程E. 改革人事制度试题答案：A,B,C,D,E72、日本1995年完全确立的发展模式是（单选题）A. 政府主导型市场经济发展模式B. 市场主导型市场经济发展模式C. 政府主导型计划经济发展模式D. 市场主导型计划经济发展模式试题答案：A73、毛泽东提出的社会主义国家行政组织设置与运行的原则包括（多选题）A. 精简B. 统一C. 效能D. 节约E. 反对官僚主义试题答案：A,B,C,D,E74、当前我国行政组织改革的中心是（单选题）A. 转变职能B. 市场取向C. 精简机构D. 精简人员试题答案：A75、魏晋至隋唐的三省中，负责决策的是（单选题）A. 门下省B. 中书省C. 尚书省D. 行中书省试题答案：B76、国家有关部门为了加快高层次人才的培养速度，制定了一系列人才规划，如“新世纪人才工程”等，这属于行政组织的（单选题）A. 抽象目标B. 横向目标C. 战略目标D. 战术目标试题答案：C77、提出“圣人不亲细民，明主不躬小事”，主张在全国实行分级管理、逐级监督、形名参同的行政组织管理体制的思想家是（单选题）A. 荀子B. 老子C. 墨子D. 韩非子试题答案：D78、美国的总统制属于行政组织体制中的（单选题）A. 委员会制B. 首长制C. 混合制D. 合议制试题答案：B79、在行政组织的研究方法中，着重从整体和部分、内部和外部之问的相互作用、相互制约关系来把握行政组织整体的方法是（单选题）A. 系统分析的方法B. 理论联系实际的方法C. 静态的研究方法D. 纵向的研究方法试题答案：A80、当前我国省级地方行政组织包括（多选题）A. 省B. 自治区C. 经济特区D. 直辖市E. 特别行政区试题答案：A,B,D,E81、非正式团体对行政组织的积极影响表现在（多选题）A. 促使行政组织工作效率的提高B. 共同抵制正式团体的目标和政策C. 帮助行政领导全面、及时地掌握信息D. 增强行政组织的内聚力E. 弥补正式群团的不足试题答案：A,C,D,E82、下列属于行为科学时期行政组织设置原则的有（多选题）A. 权变的原则B. 人与组织平衡的原则C. 参与、沟通、激励的原则D. 正式组织与非正式组织互动的原则E. 以人为本的原则试题答案：B,C,D,E83、提出“编制就是法律”这一论断的是（单选题）A. 毛泽东B. 周恩来C. 刘少奇D. 邓小平试题答案：D84、美国联邦政府独立行政机构的特点是（多选题）A. 专业性强B. 直接对总统负责C. 行使混台权力D. 办事效率高E. 具有独立性试题答案：A,C,D,E85、行为科学研究表明，群团的规模大小与群团内聚力的强弱（单选题）A. 成正比关系B. 成反比关系C. 没有显著关系D. 关系不固定试题答案：B86、邓小平的行政组织思想强调行政组织应（单选题）A. 以经济职能为中心B. 以政治职能为中心C. 以社会职能为中心D. 以环境保护职能为中心试题答案：A87、下列关丁非正式组织的观点，正确的有（多选题）A. 激发工作热情B. 缓解紧张情绪C. 增强行政组织的内聚力D. 有可能抵制管理E. 进行正式的组织分工试题答案：A,B,C,D88、强调治国要做到“君君、臣臣、父父、子子”，把维护行政组织的等级秩序看作国家行政管理重要原则的是（单选题）A. 孔子B. 孟子C. 荀子D. 老子试题答案：A89、新公共行政学认为，公共组织存在四种基本运作过程，分别为分配、整合、边际交换和（单选题）A. 社会资本B. 社会融合C. 社会知觉D. 社会情感试题答案：D90、第一次提出将议事权力、司法权力与行政权力相区别的学者是（单选题）A. 柏拉图B. 亚里士多德C. 马基雅维利试题答案：B91、通常，行政组织编制管理中，最大量、最经常的工作是（单选题）A. 职能管理B. 机构编制管理C. 职务管理D. 人员编制管理试题答案：D92、行政组织的基本构成要素中，主体和核心要素是（单选题）A. 经费B. 机构C. 目标D. 人员试题答案：D93、确定行政组织编制的基本依据是（单选题）A. 行政人员B. 行政职能C. 行政机构D. 行政技术试题答案：B94、第一次提出将议事权力、司法权力与行政权力相区别的是（单选题）A. 柏拉图B. 亚里士多德C. 马基雅弗利试题答案：B95、正确处理组织摩擦的方法有（多选题）A. 订立平衡的目标B. 增加沟通的机会C. 设立共同而合理的竞争目标与规范D. 满足每一个组织成员的利益诉求E. 强调组织的整体效率和群团、个人对组织的贡献试题答案：A,B,C,E96、马克斯·韦伯认为任何组织的存在都是依靠权威来维持的，其形式有（多选题）A. 传统权威B. 科学权威C. 超人权威D. 法理型权威E. 技术型权威试题答案：A,C,D97、孔子行政组织思想的核心是（单选题）A. 仁B. 义C. 礼D. 信试题答案：C98、以行政职权大小为标准分类，可以将行政组织分为（单选题）A. 统率机关与被统率机关B. 业务机关与辅助机关C. 常设机关与临时机关D. 中央行政机关与地方行政机关试题答案：A99、正确处理组织摩擦的方法有（多选题）A. 订立平衡的目标B. 增加沟通的机会C. 设立共同而合理的竞争目标与规范D. 满足每一个组织成员的利益诉求E. 强调组织的整体效率和群团、个人对组织的贡献试题答案：A,B,C,E100、汉密尔顿认为，强而有力的行政组织应具备的因素是（多选题）A. 统一B. 稳定C. 充分的法律支持D. 足够的权力E. 分权试题答案：A,B,C,D101、下列属于行政组织社会功能的是（多选题）A. 提供社会保障B. 促进公正分配C. 控制人口增长D. 保护环境E. 打击违法犯罪试题答案：A,B,C,D102、新公共行政学认为，公共组织存在四种基本运作过程，分别为分配、整合、边际交换和（单选题）A. 社会资本B. 社会融合C. 社会知觉D. 社会情感试题答案：D103、崇尚“道法自然”,主张“无为而治”的思想家是（单选题）A. 孟子B. 老子C. 荀子D. 孔子试题答案：B104、秦、汉时期在中央朝廷内实行的官制是（单选题）A. 三省六部制B. 内阁制C. 三公九卿制D. 九品中正制试题答案：C105、美国联邦政府独立行政机构的特点是（多选题）A. 专业性强B. 直接对总统负责C. 行使混台权力D. 办事效率高E. 具有独立性试题答案：A,C,D,E106、在20世纪70年代以来的行政改革浪潮中，美国行政改革最突出的特点是（单选题）A. 强化规制B. 废除规制C. 加强集权D. 放松规制试题答案：D107、认为行政组织首腩的权力来自法律授予，这种观念属于（单选题）A. 血统论的行政文化B. 唯意志论的行政文化C. 法治论的行政文化D. 神权论的行政文化试题答案：C108、影响行政组织结构与效率的决定性因素是（单选题）A. 人员质量与结构B. 物资设备C. 图书资料D. 经费试题答案：A109、当前我国行政组织的根本宗旨是（单选题）A. 提高行政效率B. 为人民服务C. 以经济建设为中心D. 依法行政试题答案：B110、发放一些统计表格让组织成员自己评估目标实现的效果，在目标评估方法中属于（单选题）A. 数据分析B. 现场评估C. 自我评估D. 内部评估试题答案：C111、下列选项中,影响行政组织变革的内部原因有（多选题）A. 组织规模的过度膨胀B. 组织目标的选择与修正C. 组织人员的变化D. 政治制度的更迭E. 经济体制的转轨试题答案：A,B,C112、被称为组织的“大脑”和组织系统神经中枢的是（单选题）A. 信息部门B. 执行部门C. 决策部门D. 咨询部门试题答案：C113、目标的制定、执行与协调、监督、评估和反馈引的再循环过程,属于行政组织的（单选题）A. 动态管理B. 目标管理C. 绩效管理D. 量化管理试题答案：B114、认为行政组织首脑的权力来自世袭,这属于（单选题）A. 血统论的行政文化B. 唯意志论的行政文化C. 法治论的行政文化D. 民主论的行政文化试题答案：A115、中国奴隶制时期实行的行政组织原则是（单选题）A. “天人合一”B. “政教合一”C. “三省六部”D. “亲贵合一”试题答案：D116、古代蚁隶主民主共和政体的典型国家是（单选题）A. 古埃及B. 古巴比伦C. 雅典D. 古印度试题答案：C117、行政组织最明显的外在表现是（单选题）A. 静态的组织结构B. 动态的组织过程C. 心态的组织意识D. 生态的组织环境试题答案：A118、当前我国省级地方行政组织包括（多选题）A. 省B. 自治区C. 经济特区D. 直辖市E. 特别行政区试题答案：A,B,D,E119、我国省政府工作部门设立的审批程序是（单选题）A. 由省政府报请国务院批准B. 省人大直接批准C. 省人大常委会决定D. 省政府自己决定试题答案：A120、最早推行市场化行政改革，被视为当代西方行政改革先驱的国家是（单选题）A. 美国B. 日本C. 法国D. 英国试题答案：D121、在中央与地方行政组织权力分配关系方面，孙中山主张（单选题）B. 分权制C. 联合制D. 均权制试题答案：D122、为纠正条条行政的弊端，日本政府建立（单选题）A. 缩减公务员编制制度B. 绩效预算制度C. 地方分权制度D. 公务员交流制度试题答案：D123、新公共管理运动给行政组织体制带来观念上的冲击，下列符合其主张的观点有（多选题）A. 新公共管理的核心足借助市场机制提高行政效率B. 新公共管理倾向于在行政组织中实施首长制C. 新公共管理倾向于在行政组织中实施委员会制D. 新公共管理主张减少组织的层级，扩大管理幅度E. 新公共管理主张增加组织层级，缩减管理幅度试题答案：A,B,D124、依据国内外编制管理的经验，编制管理机构的负责人一般由政府首长兼任，采取的领导方式是（单选题）A. 行政首长负责制B. 委员会制C. 分权制D. 集权制125、主张“尚同”的组织原则和“尚贤”的用人原则的中国古代思想家是（单选题）A. 孔子B. 孟子C. 老子D. 墨子试题答案：D126、行政组织编制管理中最基础的工作是（单选题）A. 职能管理B. 机构管理C. 部门管理D. 人员管理试题答案：A127、行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是（单选题）A. 职能管理B. 人员编制管理C. 机构管理D. 管理经费试题答案：B128、马基雅维利提出，行政组织管理的主要原则包括（多选题）A. 人与组织平衡的原则B. 组织内聚力原则C. 组织领导者必须具有超出常人的能力原则D. 持续存在下去原则。

管理类行政组织理论模拟题2020年(9)_真题无答案

管理类行政组织理论模拟题2020年(9)(总分100, 做题时间60分钟)一、多项选择题1.行政组织的一般性质包括( )SSS_MULTI_SELA动态的过程B静态的结构C生态的环境D全态的斗争E心态的意识2.行政编制的种类有( )SSS_MULTI_SELA国家机关编制B政党组织编制C人民团体编制D企业编制E事业单位编制3.在行政组织编制设计程序中，上报给有关部门审查核批的材料一般包括( )SSS_MULTI_SELA项目任务书B调查报告C原始资料整理D可行性分析报告E论证意见书4.行政组织编制管理中，统计的主要指标包括( )SSS_MULTI_SELA机构指标B人员编制指标C实有工作人员指标D组织规模指标E部门效益指标5.独立、系统的行政组织理论产生的背景包括( )。

SSS_MULTI_SELA工业革命的完成B民主共和政体的建立C行政学的产生D经济学的产生E企业管理理论的发展6.法约尔提出的组织管理要素有( )。

SSS_MULTI_SELA计划B组织C指挥D协调E控制7.非正式组织的功能有( )SSS_MULTI_SELA激发工作热情B缓解紧张情绪C传播谣言D抵制管理E进行正式的组织分工8.加强行政组织内部人事制度的市场化，要求( )SSS_MULTI_SELA实行合同雇佣制B淡化职位分类C简化管理规则D强调用户至上E改革工资制度9.正式组织结构的特点有( )。

SSS_MULTI_SELA依法设置B权责明确C活动规范D沟通正规E具有开放性10.根据行政领导权力模式的不同,统率机关可以分为( )。

SSS_MULTI_SELA首长制B合议制C总统制D内阁制E分权制11.首长制又称( )。

SSS_MULTI_SELA独裁制B集中制C一长制D独任制E民主制12.行政组织的内部条件包括( )SSS_MULTI_SELA物质条件B制度条件C人群关系D自然环境E社会环境13.行政组织内部的自我管理制度包括( )SSS_MULTI_SELA组织制度B领导制度C人事制度D办公制度E检查监督制度14.行政机关以其活动程序进行分类可分为( )。

(完整word)2014年10月00319行政组织理论真题

2014年10月00319行政组织理论真题一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分。

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

）1．行政组织的核心性质是（）A．社会性B．阶级性C．法治性D．系统性【答案】B【解析】社会性是行政组织的基础，阶级性是其核心。

行政组织的社会性和阶级性，在人民当家做主的社会主义国家中是一致的，目的都是实现人民大众的利益。

【考点】绪论——组织与行政组织2．行政组织政治功能的核心是（）A．开展经济建设B．推进行政改革C．巩固国家政权D．提供社会保障【答案】C【解析】行政组织功能包括政治功能.经济功能、文化功能和社会功能。

行政组织政治功能的核心问题是巩固国家政权。

【考点】绪论——组织与行政组织3．封建制时期的法国完成中央集权化行政框架的重要标志是( ）A．监察官的设置B．等级君主制的确立C．专制君主制的建立D．贵族会议的解体【答案】A【解析】检察官的设置，是法国完成中央集权化的行政框架的重要标志。

【考点】行政组织的演变—-外国行政组织的演变4．抗日战争前，南京国民政府行政院长的选任机关是（）A．国民党中央执行委员会B．国民政府委员会C．中央政治委员会D．立法院【答案】A【解析】行政院是国民政府的最高行政机关。

行政院设院长、副院长各一人，由国民党中央执委会选任。

【考点】行政组织的演变——中国行政组织的演变5．古罗马共和国设立的维护平民利益、作为平民代言人的是（）A．执政官B．检察官C．保民官D．营造官【答案】C【解析】古罗马共和国设立的保民官是平民的代言人，其职责是维护平民的利益，这是罗马民主制的一大特色。

【考点】行政组织的演变-—外国行政组织的演变6．第一次提出应将议事权、司法权与行政权相区别的是（)A．柏拉图B．亚里士多德C．马基雅维利D．孟德斯鸠【答案】B【解析】亚里士多德的行政组织思想主要观点包括：第一次提出将议事权力、司法权力和行政权力相区别；提出了设置行政机构的依据；初步阐述了行政组织职能的思想;提出行政人员的任用应遵循适用、专任、德才兼备的原则；提出了要建立行政监督机构;崇尚法治。