医院业务院长述职
医院分管业务院长述职报告
尊敬的领导、尊敬的各位专家、尊敬的各位同事:大家好!今天,我代表医院分管业务院长进行述职报告。
一、工作概况自我提拔为院长以来,我一直坚持落实医院发展战略,按照医院发展方向,积极推进医疗服务和管理改革。
同时,我也积极开展实际工作,以求实效,从而努力推动医院的持续发展。
二、医疗服务质量作为医疗行业的服务提供者,我们的主要职责就是提供优质的医疗服务,使患者能够及时得到治疗。
因此,医疗服务质量是医院的核心竞争力之一。
而医疗服务质量的提升,需要从医院整体上下手,从制度、管理、人员水平等多个方面进行优化。
为此,我们在做好日常工作的同时,还积极开展了系列活动,如定期召开诊疗质量会,促进医务人员协同合作,提高诊断和治疗水平;制定和实施医患信任建设方案,增强医患关系的信任、理解和合作。
三、经济效益医院的经济效益是医院发展的重要内容之一,也是医院持续发展的重要保障。
近年来,医疗行业的竞争日趋激烈,在这种情况下,医院只有保持良好的经济效益,才能够保证医院的可持续发展。
为此,我们在加强医疗服务方面的同时,还积极开展了多项经济管理工作,拓宽医院收入来源,控制医疗成本,并合理规划和利用医院资源。
四、管理体制建设管理是医院的重要支撑,也是医院可持续发展的基础。
为此,我们不断加强和改进医院的管理体制建设,推进医院管理的现代化和规范化。
我们提出了“以服务为中心,以团队协作为基础,以激励为保障,以效率为目标”的管理理念,定期开展医院管理人员培训和交流,加强员工管理,提高工作效率。
五、创新与发展创新是医院发展的重要动力。
我们积极推动医疗服务创新,引进和开展了多项新技术和新项目,如手术、脑电波监测技术、三维影像等,拓宽医院的治疗范围和提高技术水平。
同时,我们也积极开展医院的品牌建设,提高医院的知名度和影响力。
六、结语回顾过去一年的工作,我们也遭遇了许多挑战和困难,但面对这些困难,我们以开放的心态面对,积极创新,不断提高自身素质,才有后来的成功。
2024医院业务院长述职报告
2024医院业务院长述职报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX医院的业务院长,今天向大家汇报一下我过去一年的工作情况。
一、医院业绩过去一年,医院业务量稳步增长,门诊量、手术量、住院人数等均有所提升。
具体来说,门诊量达到XX万人次,同比增长XX%;手术量达到XX台次,同比增长XX%;住院人数达到XX人次,同比增长XX%。
这些成绩的取得,得益于全体医护人员的共同努力和团队协作精神的发挥。
二、团队管理作为业务院长,我深知团队管理的重要性。
在过去的一年中,我注重加强团队建设,通过多种方式提升医护人员的专业素养和职业素养。
具体措施包括:定期组织业务培训、开展学术交流活动、建立完善的考核机制等。
通过这些措施的实施,医护人员的业务水平得到了有效提升,团队协作精神得到了进一步增强。
三、医疗质量医疗质量是医院的核心竞争力,也是患者选择就医的重要因素。
在过去一年中,我们始终坚持“以患者为中心”的服务理念,不断提高医疗服务质量。
具体措施包括:加强病历质控、落实首诊负责制、完善多学科协作诊疗机制等。
通过这些措施的实施,医疗服务质量得到了显著提升,患者满意度得到了进一步提高。
四、学科建设学科建设是医院发展的重要支撑,也是提升医院核心竞争力的关键因素。
在过去一年中,我们注重加强学科建设,重点发展了一批具有学科优势的特色科室。
具体措施包括:加大人才引进力度、加强科研创新能力、优化诊疗流程等。
通过这些措施的实施,学科建设取得了显著成效,医院的整体实力得到了进一步提升。
五、医疗安全医疗安全是医院工作的重中之重,也是患者和医护人员共同关注的焦点问题。
在过去一年中,我们始终把医疗安全放在首要位置,采取多种措施加强医疗安全管理。
具体措施包括:强化安全意识培训、完善不良事件报告制度、加强医疗设备管理维护等。
通过这些措施的实施,医疗安全得到了有效保障,患者和医护人员的权益得到了充分保障。
六、科技创新科技创新是推动医院发展的重要动力,也是提升医院核心竞争力的关键所在。
2024年医院院长的述职述廉报告(六篇)
2024年医院院长的述职述廉报告尊敬的各位领导,职工代表,各位主任:一年来,在宜阳县卫生局党委的正确领导下,在各位同志的支持下,我做为___医院院长,与班子成员以及全院职工一道,坚持以___重要思想为指导,开展转作风、树形象、促提升,以科学发展观为统领,始终坚持以病人为中心,以持续改进就医环境,加强医疗质量,确保医疗安全为核心,牢固树立为人民服务的宗旨,遵循医疗卫生事业发展的内在规律,不断提高医院管理水平,认真履行院长职责,下面将我一年来主要履职情况做一汇报:一、坚持科学发展理念,履行院长职责。
1.以病人为中心,持续改进医疗质量,促进医院可持续发展,确保医疗安全是医院管理永恒的主题,是践行科学发展观、落实科学发展观的具体体现。
我和班子成员以科学的态度,确定了“以病人为中心,持续改进医疗质量,确保医疗安全”这个核心。
围绕这个核心制定了相关的策略和措施,强调突出公益性,追求社会效益,强化医院内涵建设,全面提升管理水平,较好的完成了年初预定的各项指标。
医院运营良好,今年我院全院医疗收入___万余元,其1中门诊___万元,住院___万元,较上年增长达___。
新农合工作方面,实施强化管理,加强监督检查机制,以方便快捷服务群众,提高新农合管理水平,新农合全年出院病人累计补助___人次,补助金额___万元。
2.设备购置更新方面,___年用分期付款的方式购置了价值___万元的___机一套、___万元购置了___机、___万元购置了___机。
这些医疗设备的更新、购入,满足了患者就医需求,保障了临床诊疗需要。
3.在学习实践科学发展观活动中,对以人为本这个核心有了深刻的理解,我们以病人为中心是以人为本,为病人全心全意是实践科学发展观,班子对医技人员过于紧张,工作压力极大的情况进行分析,调整招聘计划,增招了护理专业人员、内科临床医生,使医技队伍不断壮大。
二、贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,开展“转作风、树形象、促提升”活动。
医院院长述职(三篇)
医院院长述职医院院长述职报告尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是XX医院的院长,非常荣幸能够在这个平台上向大家汇报过去一年的工作情况和展望未来的发展方向。
一、工作回顾过去一年,XX医院面临着严峻的形势和巨大的压力,但在全体职工的共同努力下,我们战胜了困难,取得了一系列令人瞩目的成绩。
1.医疗质量和服务水平持续提升医院始终坚持“以患者为中心”,不断提高医疗质量和服务水平。
我们加强了科室之间的协作与沟通,建立了一套完善的医疗质量评估机制,逐步实现了医疗质量的量化管理和一流服务的标准化操作。
通过持续改进和创新,我们成功地推行了多项临床路径,提高了手术成功率和治愈率。
同时,我们还加大了对医护人员培训力度,提高了专业水平和服务意识,让患者感受到了更加温暖、周到的医疗服务。
2.科研和学术交流成果丰硕作为一家综合性医院,科研和学术交流一直是我们的重要任务。
在过去一年中,我们加强了对科研项目的管理和推进,不断提升科研水平和科技创新能力。
我们组织了一系列学术论坛和学术交流活动,邀请国内外权威专家进行学术讲座和指导,提高了医院的学术声誉和专业影响力。
同时,我们还积极参与了各类科研课题,取得了一批具有重要科研价值和应用前景的成果,为提升医院的整体实力做出了积极贡献。
3.管理体制和机制不断完善为了更好地适应医疗改革的要求,我们不断优化和完善管理体制和机制,建立了一套科学有效的管理模式。
我们实现了科室管理和绩效考核的全面电子化,提高了工作效率和管理水平。
我们还积极开展医院文化建设活动,营造了团结和谐、积极向上的工作氛围。
通过这些努力,我们成功地推动了医院的内部管理改革,为医院的可持续发展奠定了坚实的基础。
二、展望未来展望未来,XX医院将继续坚持“以人为本”的发展理念,致力于提升医院的整体实力和综合服务能力。
1.加大人才队伍建设力度人才是医院发展的核心竞争力,我们将加大对医护人员的培养和引进力度,努力打造一支专业素质高、责任心强的医疗团队。
2024年医院业务院长述职报告(五篇)
2024年医院业务院长述职报告述职报告本人作为医院业务院长,分管医院医疗业务工作,在局领导的正确领导和大力支持下,我院紧紧围绕“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”医院管理年活动,外树形象,内强素质,狠抓医疗服务质量,强化全方位管理,医院各项工作取得了较好成绩。
现将本人就职以来的政治思想及工作情况汇报如下:一、政治思想情况本人清醒地认识到作为一名业务院长,不但要有扎实的业务知识和技能,还要有良好的政治思想素质和行政管理能力,因此本人除加强业务学习外,还认真学习___主义___思想和有中国特色的___理论,全面落实“___”重要思想,努力践行科学发展观,注重自身政治素质的培养,不断提高自己政治思想水平和行政管理能力,带领全院职工牢固树立全心全意为人民服务的思想,构建和谐的医患关系。
工作中能服从上级领导和医院领导的安排,做好院长的帮手,认真履行业务院长职责,虚心向领导和同志们学习,团结领导班子,注重增强职工的凝聚力和主人翁意识,凡事能够顾全大局,以___利益为重,从不计较个人得失,绝不做损公肥私的事情,坚决抵制不良诱惑,杜绝各种___行为,任职一年来工作中未发生任何差错事故。
2024年医院业务院长述职报告(二)各位领导、各位同志xx年是医院深化改革的关键年,今年来,我们紧紧围绕医院年初制定的总体目标,坚持“以人为本”的科学发展观,围绕“以病人为中心,以提高医疗服务质量”医院管理年工作主题,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,积极探索建立科学管理的长效机制,保障医院可持续发展,全方位提升了医院的医疗质量。
作为分管医疗工作的业务院长,现将半年来所做的工作向仁济公司领导及院领导汇报一、上半年工作回顾(一)、落实医院管理年活动有关工作医院管理年活动,本人作为领导小组成员之一,兼医院管理年办公室主任,根据xx省及xx市《医院管理年活动考核细则的通知》精神,对医院管理年活动的内容任务进行了分解,制定了本院《医院管理年活动方案》、《医院管理年活动工作计划》及本院《医院管理年活动考核细则》,其中对质量与安全要求相关质量指标等方面的内容,正在组织实施过程中。
医院业务院长述职报告模板(四篇)
医院业务院长述职报告模板尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX医院的院长,在过去的一年里,我带领着医院的全体员工积极开展各项工作,为提高医院服务水平、优化医疗资源配置、提升患者满意度努力进取。
现在,我将向大家汇报我所领导的一年来医院的工作情况和成绩。
一、医院工作总体情况今年是XX医院的一个关键年,面临着社会变革加速、医疗体制改革深入推进等一系列复杂的挑战。
在这样的背景下,XX医院始终坚持“以患者为中心,提供高质量的医疗服务”的办院理念,全力以赴地推动医院各项工作。
1. 全面推进医疗质量提升。
我院进一步加强了医疗质量管理,制定了相关指导方针和工作流程,组织开展了医疗质量评审和安全检查,加强了医疗过程的监控和控制,并加大了对医务人员培训力度。
通过这些举措,我们的医疗质量稳步提升,患者的满意度和信任度也大幅度提高。
2. 加强医疗资源优化配置。
为了充分发挥医疗资源的效益,我院加强了科室之间的协同合作,优化了医疗资源配置的结构和规模,进一步提高了资源利用率。
同时,我们还加大了对新技术、新设备的引进和应用,不断提升了医疗服务水平。
3. 积极开展科研和教育工作。
在推动医院发展的同时,我院积极开展科研和教育工作,加强对医务人员的培训和学术交流。
我们组织了一系列的学术讲座、研讨会等活动,提升了医务人员的专业素养和学术水平,并取得了一些科研成果。
二、医院经济运行情况1. 财务收入总体稳定增长。
今年我院的财务收入同比去年增长了10%,超额完成了上级对医院的财务目标任务。
2. 医保基金使用效益明显提升。
我院加强了医保基金的管理和使用,优化了医保支付机制,提高了医院的医保基金使用效益。
同时,我们还加大了医保基金的收入,积极争取了各项政策的支持,确保了医院的可持续发展。
三、患者满意度提升情况1. 患者满意度整体提高。
通过医院内外部的调研和评估,我们发现,今年患者对我院的满意度有了明显的提高:门诊患者满意度达到85%,住院患者满意度达到90%。
医院业务院长述职报告述职报告
医院业务院长述职报告述职报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX医院的业务院长,今天我非常荣幸地向大家汇报我的工作情况和成绩。
在过去的一年中,我带领医院团队积极推动医疗服务的改革与创新。
我们在提升医疗质量、加强人才队伍建设、改善患者体验等方面取得了不少成绩。
首先,在医疗质量方面,我们注重提升医院的综合实力和技术水平。
通过引进先进的医疗设备和技术,我们提高了手术的成功率和治愈率。
此外,我们实施了临床路径管理,提高了患者在医院内的疗效和住院时间。
其次,在人才队伍建设方面,我们重视培养和引进高水平的医疗人才。
我们与多家医学院合作,开展医学教育培训项目,提高了医生和护士的专业知识和技能。
同时,我们还加大了人才引进的力度,吸引了一批优秀的医生和专家加入我们的团队。
再次,在改善患者体验方面,我们致力于提供更加便捷、温馨的医疗服务。
我们推行了全面的电子化管理,让患者可以在线上预约挂号和查询检查结果。
我们还建立了投诉反馈机制,及时解决患者的问题和意见。
通过这些措施,我们提高了患者对医院的满意度和信任度。
最后,在医院管理方面,我们强化了财务监管和资源整合。
我们加强了财务预算和分析,提高了医院的经济效益。
同时,我们合理安排各个科室的资源,实现了资源的最优配置。
尽管我们在这一年取得了一些成绩,但我们也面临着挑战和问题。
未来,我们将继续努力,不断改进医疗服务,提高患者满意度。
我们将加强团队建设,提高员工的专业素养和服务意识。
我们将进一步加强医院管理,提高效率和质量。
最后,我要感谢医院领导对我的信任和支持,感谢团队成员的辛勤付出。
也要感谢每一位患者对我们的信任和选择。
我们会继续努力,为患者提供更好的医疗服务。
谢谢大家!。
医院业务院长工作述职
医院业务院长工作述职尊敬的领导、同事们:大家好!我是XX医院的院长,非常荣幸在这里向大家汇报医院业务工作情况。
自从担任院长以来,我始终坚持以提高医院服务质量为核心,以改善医院管理水平为目标,努力推动医院的发展和改革。
下面我将从医院建设、人才队伍建设、科研教学和患者安全管理四个方面,对医院的业务工作进行述职报告。
一、医院建设方面1. 资源整合:积极争取政府和社会资本的投入,进行医院建设和设备更新。
目前,我们已经引入了大量的先进医疗设备,提升了医院的诊疗技术水平和服务能力。
2. 条件改善:针对医院的硬件条件进行改善,改建了病房、手术室等重要科室,并提供了更加舒适和便捷的就诊环境,使患者能够得到更好的治疗和护理。
3. 双向转诊:与其他医院建立了合作关系,实现了医院之间的双向转诊,避免患者因病情需要转院而耽误就诊时间。
二、人才队伍建设方面1. 进一步完善人事管理制度,选拔优秀的医生、护士和管理人员,建立了一支高素质的医疗团队,为患者提供更好的医疗服务。
2. 加强医务人员的培训和学习,推动医院的学术研究和创新,提高医院的科研教学水平。
3. 实施激励机制,保障医务人员的权益,增加他们的工作积极性和创造力。
三、科研教学方面1. 加强科研团队的组织和建设,鼓励医务人员参与和开展科研项目,提高医院的科研实力。
2. 注重医院教学功能的发展,与多所医学院建立了合作关系,为医学生提供实习和培训机会。
3. 组织医学会议和学术交流活动,促进医院内外的学术交流和合作。
四、患者安全管理方面1. 建立了完善的质量管理体系,制定了院内各项安全操作规程和流程,加强了患者安全的保障。
2. 加强医疗设备的维护和管理,确保设备的正常运行和安全使用。
3. 注重对医务人员的培训,提高他们的医疗技术和安全意识,减少医疗事故的发生。
总结来说,过去一年来,我带领医院全体员工,紧密团结,共同努力,在医院建设、人才队伍建设、科研教学和患者安全管理等方面取得了一系列的成果。
医院业务院长年终述职
时光荏苒,转眼间又到了年终,回顾过去的一年,我深感责任重大,使命光荣。
在此,我谨以诚挚的心情,向各位领导、同事们汇报我在过去一年中担任医院业务院长的工作情况。
一、工作回顾1. 提高医疗服务质量一年来,我始终坚持以病人为中心,以提高医疗服务质量为目标,不断优化服务流程,加强医疗质量管理。
通过加强医疗质量培训,提高医护人员业务水平;开展医疗质量检查,及时发现和纠正医疗差错;严格执行医疗规章制度,确保医疗安全。
2. 推进医院业务发展为适应医疗市场需求,我带领团队积极拓展业务领域,加强与上级医院的合作,提高医院在区域内的知名度。
具体表现在以下几个方面:(1)加强临床科室建设,提升科室核心竞争力。
通过引进先进设备、开展新技术、培养学科带头人等措施,提高临床科室的业务水平。
(2)加强与上级医院的合作,提高医院诊疗水平。
与多家上级医院建立合作关系,开展远程会诊、学术交流等活动,为患者提供更优质的医疗服务。
(3)拓展医疗市场,提高医院社会影响力。
积极参与社区医疗服务,开展健康讲座、义诊等活动,提高医院在社区居民中的知名度。
3. 优化医院管理为提高医院管理水平,我带领团队从以下几个方面入手:(1)加强人力资源管理,优化人才结构。
通过招聘、培训、考核等手段,提高医护人员综合素质,打造一支高素质的医疗服务团队。
(2)强化财务监管,提高医院经济效益。
严格控制成本,合理分配资源,确保医院财务状况良好。
(3)加强信息化建设,提高医院管理效率。
推进医院信息化建设,实现医疗信息资源共享,提高医疗服务效率。
4. 加强医院文化建设为提升医院整体形象,我带领团队积极开展以下工作:(1)加强医院文化建设,弘扬医院精神。
开展丰富多彩的文体活动,增强员工的凝聚力和向心力。
(2)强化社会责任,积极参与公益事业。
组织医护人员参加志愿者活动,关爱弱势群体,树立医院良好形象。
二、工作亮点1. 成功开展新技术、新项目,提高医院诊疗水平。
在过去的一年里,我院共开展新技术、新项目10余项,为患者提供更优质的医疗服务。
医院院长述职报告范文(通用7篇)
医院院长述职报告范文(通用7篇)医院院长述职报告范文篇1尊敬的领导:一年来,本人通过自身努力,积极探索管理理论,不断积累管理,全身心投入到医院管理工作中。
在大家的共同努力下,医院各项工作取得了较好的成绩:医院业务不断扩展,医疗质量不断提高,服务水平不断增强;行风建设健康发展,医患关系进一步融洽;科技工作稳步推进,科研成果硕果累累;院容院貌焕然一新,就医环境明显改善;精神文明建设富有成效,医院社会形象牢固树立。
现将一年来的工作述职如下:一、加强政治业务学习,提高管理水平任职以来,我结合医疗卫生改革政策指导医院改革发展方向;一年来先后参加了多次医院院长培训,进一步提高了自己的管理水平和执政能力。
同时广大医务人员树立正确的世界观、人生观和价值观,引导职工牢固树立全心全意为病人服务的思想,促使了医院改革朝着正确方向前进。
二、加强班子队伍建设,完善各项新班子调整后,我首先抓好班子队伍建设,经常主动与各位副职谈心交流,相互沟通,班子之间能以诚相待,互相信任,互相支持,从而维护了班子的整体形象。
在小问题上做到了敢于承担责任,遇到重大问题,本人做到了注重发扬民主,集思广益。
进而避免了重大失误,也增强了决策的科学性、准确性。
为进一步加强医院管理,我组织班子对医院原有管理制度和目标管理方案进行修改、补充和完善,修订了比较科学、规范的人民医院《管理制度》和《目标管理方案》,进一步调动了职工工作的积极性。
三、强化医院内部管理,加快医院发展步伐认真组织和督促医务科、护理部、质控科、感控科、防保科等职能科室定期开展医疗质量大检查活动,对病历、处方的书写,抗生素的使用以及消毒隔离执行情况进行认真检查,综合分析,严格按照医院管理制度进行奖罚。
同时,充分发挥行政、后勤职能部门的协调、指导、督查等作用,为临床一线业务的正常开展提供了强有力的后勤保障。
大力加强农村卫生体系建设,认真组织做好“新农合”各项工作。
全心全意为参合农民朋友提供了优质的医疗服务,缓解了部分农民看病难看病贵的问题。
分管医疗工作的医院业务院长述职报告样本(五篇)
分管医疗工作的医院业务院长述职报告样本尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是XX医院分管医疗工作的业务院长,今天我非常荣幸能够在这里向大家汇报过去一年的工作情况和成绩,并对未来的发展做出展望。
一、工作回顾过去一年,我带领医疗团队紧密围绕医院的中心工作,认真贯彻落实上级的各项决策部署,全面推进医疗工作的提质增效。
在各位领导的关心指导和全体同仁的共同努力下,我们取得了一系列的成绩和进展。
1. 优化医疗服务体系我们深入贯彻落实“以病人为中心”的理念,加强医疗质量管理,提升了医疗服务的质量和效率。
通过加强科室管理、规范医疗操作流程、引进先进医疗设备等措施,成功提升了医院的整体医疗水平。
我们始终坚持将病人的需求放在首位,努力为患者提供优质的医疗服务。
2. 加强医院人才队伍建设在过去一年,我们注重强化医院人才队伍建设,完善医师培训计划,鼓励医务人员参与学术交流和继续教育。
同时,我们不断强化医师的工作责任感和使命感,设立奖励机制,培养一支高素质、专业化的医疗团队。
3. 推进医院科研创新为进一步提高医院的学术水平和医疗质量,我们积极推进科研创新工作。
加强科研团队的建设,加强科研项目的申报和管理,提高了科研成果的转化效益。
同时,我们注重开展临床研究,优化医疗流程和治疗方案,为患者提供更加有效的诊疗服务。
4. 加强卫生安全管理在过去一年,我们高度重视医院的卫生安全工作,加强了医院感染控制和医疗废物管理。
我们制定了医院安全管理制度和流程,加强了危险源的排查和预警工作,确保医院工作环境的安全和卫生。
二、工作展望过去一年,我们取得了一系列的成绩,但是我们也要清醒地认识到还存在一些不足和问题。
今后,我们将继续努力,进一步改进并优化医院的医疗工作,为广大患者提供更加全面、优质、高效的医疗服务。
1. 提高医院的服务水平医院作为患者就医的首选之地,我们将进一步提高医院的服务水平。
我们将强化对医疗质量的监控和评估,建立完善的投诉和建议反馈机制,及时解决患者关心的问题,提升患者的满意度。
2024年医院业务院长述职报告范文(三篇)
2024年医院业务院长述职报告范文围绕我院年初制定的总体目标,以董事长具体思想导向为指导,把“以病人为中心”,“提高医疗服务质量”作为主题,坚持把追求社会经济效益,维护病人利益,构建和谐医院放在第一位,积极建立科学合理管理的长效医疗管理机制,保障我院可持续发展,提高医院的医疗质量和综合实力。
作为分管医疗护理工作的业务副院长,现将我所分管的临床门诊、住院部、护理、院感、医技部门等工作情况向各位领导及各位同仁做总结性汇报。
如下:___年___月初,我来到咱们医院,承蒙董事长信任和各位院领导重视,让我担任业务副院长兼医务处主任,作为一名医院骨干,我在各方面严格要求自己,清醒的分析问题,坚持原则、敢于负责,有大局意识,不以私情废公事,坚守信念防线和道德底线,加强品行修养,树立正确的人生观、价值观,不断提高自身综合素质。
注重医疗管理知识、市场经济知识和法律知识的学习,指导实践,积极探究当前新形势下专科医院的挑战和机遇,努力拓宽医院的服务领域。
严格要求、贯彻岗位责任制,重大医疗活动按规定及时向董事长汇报。
一、强化基础医疗质量管理,提高医务人员整体素质。
临床皮肤科是我院的特色科室,许多工作都具有特殊性,所以,面临许多新知识需要我们掌握,按照相关医疗法律法规、技术操作规范、全面提升我院医务人员的理论水平和实际工作能力。
而我们医护人员的业务工作能力与应急能力等综合素质是保证基础医疗质量的关键,因此,今年计划加强相关法律法规学习,增强医疗法制意识和医疗安全意识,加强工作责任心,提高医务人员的医疗安全意识及医疗安全防范措施,切实避免医疗纠纷及医疗事故的发生。
同时,加强医务人员有关基本业务知识、基本业务技能的培训学习,规范各项诊疗行为。
二、门诊医疗管理工作方面。
不断完善和落实门诊医疗工作制度,对关键性医疗工作制度强化环节管理,细化、完善门诊工作制度、工作流程,为病人提供优质服务,方便病人就诊,设立病人康复知识宣传栏,设置我院皮肤科专家简介栏,增设特需门诊。
医院业务院长年终述职报告范文3篇
1.医院业务院长年终述职报告范文(主要从业务发展、人员管理、财务管理三个方面进行汇报)尊敬的领导、各位同事:大家好!感谢在百忙之中抽出时间参加本次年终述职报告会议。
在过去的一年中,丝印玻璃特点以及应用领域,我作为医院业务院长,率领团队一起努力,共同推进了医院业务的发展。
今天,我就医院业务发展、人员管理和财务管理三个方面向大家作一份简要的述职汇报。
一、业务发展在业务发展方面,热熔玻璃应用领域和未来展望,我们始终坚持以患者需求为中心,不断提高医疗服务质量和水平。
通过引进新技术、新设备,并开展多项专业学科建设,我们成功地提升了医院的整体竞争力。
同时,我们还积极响应国家政策,加强了疫情防控工作,保障了医院医疗安全,细胞分裂素有什么作用?细胞分裂素应用。
二、人员管理在人员管理方面,有机液肥是什么肥料?有机液肥特点,我们注重培养和引进高素质的医务人员,并积极推行人性化管理,提高员工满意度和减少员工流失率。
我们还加强了团队建设,注重员工培训和绩效考核,提高了员工工作积极性和创造力。
三、财务管理在财务管理方面,我们严格按照国家政策和医院法规进行财务管理,加强了财务信息的汇报和公开。
我们还通过改善医院业务结构和优化收支结构,提高了医院的盈利水平,为医院的可持续发展打下了坚实的基础。
总之,过去的一年是医院业务快速发展的一年,是我们共同努力的一年。
我相信,在全体同仁的努力下,医院业务会更加优秀,我们也会迎来更多挑战和机遇。
最后,祝愿大家新年快乐,身体健康,工作顺利!2.医院业务院长年终述职报告范文(主要从业务拓展、品牌建设、科学研究三个方面进行汇报)尊敬的领导、各位同事:大家好!在过去的一年中,我作为医院业务院长,带领团队在各项工作中取得了不俗的成绩。
今天,我将分别从业务拓展、品牌建设和科学研究三个方面向大家汇报。
一、业务拓展在业务拓展方面,我们坚持以患者需求为中心,不断加强医院业务的优化和改善,提高了医院的服务水平。
医院业务院长述职报告
尊敬的领导、各位专家、业务部门及全体员工:我作为医院业务院长,向大家汇报过去一年的工作情况和未来的发展计划。
一、年度回顾在过去的一年里,我们的医院取得了显著的进展。
我们不断优化服务,提高诊疗水平,加强团队建设,对医院管理进行了全面升级,从而为患者提供更为优质、高效、符合需求的医疗服务。
1、优化服务:我们建设了一系列标准化流程,并通过技术手段对进入门诊、住院、检查、化验等环节进行全方位、全时段的监测,切实提高患者满意度。
同时,我们在医院内设计了方便患者的导诊系统,提供了热水、餐饮、凉茶等服务,帮助患者更好地应对看病过程中的不适和疲惫。
2、提高诊疗水平:我们通过引入最先进的医疗设备、增加专家队伍、推广当前最新的诊疗技术等方式,逐步提高了医院的诊疗水平。
我们在抗癌治疗、心血管疾病、神经系统疾病等方面,积极拓展了新的突破,得到了广泛的好评。
3、加强团队建设:我们十分重视医院团队建设,提高医护人员的精神力量、计划能力、技术能力和责任心。
我们开展了系列培训活动,包括与现代医学相关的最新理论和前沿技术,也包括科研论文写作等方面的知识和经验分享。
这样,我们激励医护人员学习和发展、提高业务水平,使其对患者提供更好的服务和诊疗。
4、医院管理升级:我们不断创新提高医院的管理、合理分配资源,完善内部制度和流程,依靠科技手段加强患者信息和诊疗透明度,在周转床位、陪护、预约诊疗等方面实现便捷化、信息化,从而提高医院的管理效率和运行质量。
二、未来计划尽管我们在医疗知识的领域取得了显著的成绩,我们也知道,我们离完美还有很长的路要走。
紧接着,我将借此机会,向大家介绍下我们未来的发展计划:1、继续优化服务:我们将继续提高服务能力、丰富服务内容,为患者提供更科学、便捷的医疗服务。
我们将加强医护人员培训和科技应用,从便利预约服务一直到治疗方案的实施,实现信息化、服务化的目标。
2、提高技术水平:我们将继续加强提高医疗技术水平、丰富医疗设备、和医生团队,实现高质量诊断、治疗和护理。
医院业务院长分管医疗工作的述职报告
医院业务院长分管医疗工作的述职报告尊敬的领导:您好!我是XX医院的某某某,担任院长职务,负责分管医疗工作。
在过去的一年里,我充分发挥自身的专业优势和领导经验,与全体医务人员紧密合作,积极推动医院的医疗工作取得了一系列成绩。
现将本人分管的医疗工作情况进行汇报,希望能得到领导的肯定和指导。
一、加强医疗质量管理作为医疗工作的重要组成部分,质量管理始终是我们关注的重点。
去年,我带领医院的医务人员积极参与国家和地方医疗质量管理评审,推动医疗质量稳步提升。
通过建立完善的质量管理体系,加强医院的内部管理,健全各项制度和规范,规范了医疗行为,提高了医生诊疗水平,有效地保障了患者的权益。
同时,我们还加强了对医疗质量数据的分析和评估,及时发现并解决问题,提升了医院的整体医疗质量。
二、强化人才队伍建设人才是医院最宝贵的资源,为了确保医疗工作的顺利开展,我们重点关注医生、护士等核心人员的培养和队伍建设。
去年,我推动医院与相关高等院校建立合作关系,加强人才培养和交流。
通过举办专题讲座、学术研讨等活动,提高医务人员的专业水平和综合素质。
同时,通过加强内部培训和学术交流,提高医务人员的工作技能和知识水平。
通过以上措施,我们有效地激发了医务人员的工作热情和责任感,提升了医院的整体医疗服务水平。
三、加强医患沟通和服务医患关系一直是医院面临的挑战之一。
为了缓解医患矛盾,我们加强了医患沟通和服务工作。
去年,我带领医院的医务人员主动走近患者,关注患者需求,提供全方位的服务。
我们建立了专门的医患沟通平台,及时解答患者疑问,倾听患者心声,及时协调解决患者问题。
通过这些努力,我们有效地改善了医患关系,提高了患者的满意度和医院的美誉度。
四、推动医疗科研和技术创新医疗科研和技术创新是医院发展的核心动力。
作为医疗业务院长,我积极推动医院的科研工作和技术创新。
去年,我组织医务人员积极参与科研项目,鼓励医生开展临床研究和学术交流,提高医院的科研水平。
医院业务院长述职报告(5篇)
医院业务院长述职报告尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我是XX医院的院长,今天我非常荣幸能够在这个重要的场合,向大家汇报我所负责的医院的工作情况和发展计划。
一、工作情况回顾过去一年,XX医院在全体员工的努力下,取得了显著的成绩。
首先,我们在医院设备方面进行了大规模升级,引进了一批先进的医疗设备,提高了医院的诊疗水平和服务质量。
其次,在人才队伍的建设方面,我们加大了对医生和护士的培训力度,提高了他们的专业水平和服务意识。
此外,我们还加强了与社区和其他医疗机构的合作,实现了资源共享,提高了医疗资源的利用效率。
在疫情防控方面,XX医院积极响应国家政策,全面贯彻落实各项防控措施,确保了医院内部的安全。
我们组织开展了疫情防控知识培训,做好了疫情信息的发布和宣传工作,切实保障了医护人员和患者的健康安全。
在疫情期间,我们主动调整了医院的部分工作流程,提供了在线问诊和药品配送等服务,为患者提供了更加便捷的医疗服务。
在医院管理方面,我们强化了内部管理,优化了医疗服务流程。
我们建立了健全的绩效考核机制,激励员工提高工作质量和效率。
我们还加强了对患者的满意度调查,及时了解患者的需求和意见,进一步改善医院的服务质量。
二、面临的挑战和机遇虽然XX医院在过去一年取得了较好的成绩,但我们也清楚地认识到,面临着许多挑战。
首先,医疗资源的不均衡分布,使得我们需要进一步加大与其他医疗机构的合作力度,共同解决医疗资源的短缺问题。
其次,随着社会老龄化的加剧,慢性病的发病率不断上升,这对我们的诊疗能力和服务水平提出了更高的要求。
再次,医疗技术的更新换代速度加快,我们需要不断学习和更新知识,保持技术的领先地位。
然而,我们也面临着许多机遇。
首先,国家对医疗卫生事业的发展给予了高度重视,在政策和资金方面提供了支持,这为我们提供了良好的发展环境。
其次,随着互联网技术的发展,医疗健康产业迎来了前所未有的发展机遇,我们可以通过数字化、智能化的手段,提高医疗服务的质量和效率。
医院业务院长工作述职
医院业务院长工作述职尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX医院的院长,非常荣幸能够在这个平台上向大家述职。
作为一家综合性医院的院长,我的主要职责是领导和管理医院的日常运营工作,不仅要确保医院各项业务的顺利进行,还要推动医院的发展,提升医疗服务和管理水平,给患者提供更好的医疗服务。
在过去一年的工作中,我积极履行职责,勇挑重担,努力推动医院的发展和改革。
下面我将从几个方面向大家汇报我个人的工作情况。
一、强化医院管理,推进系统优化。
作为医院的院长,我始终坚持以人为本、以患者为中心的管理理念,通过完善和优化管理系统,促进医院工作的高效运转。
我们优化了住院患者管理系统,实现了门诊医疗服务与住院医疗服务的无缝连接,提高了患者就诊的便利性和医疗质量。
同时,我们还建立了医疗质量监控体系,加强临床路径管理,全面提升了医疗服务质量。
二、加强人才队伍建设,优化医疗资源配置。
作为一家综合性医院,拥有一支高素质的医疗团队是至关重要的。
过去一年,我大力倡导人才培养和引进,鼓励医务人员加强学习和提升自身专业技能,通过定期组织学术交流和培训活动,提高了医院医疗团队的整体素质。
同时,我们还积极营造良好的工作环境,优化医疗资源配置,确保医院的医疗服务能够得到最有效的利用。
三、加强与社会各界的合作,拓宽医院发展渠道。
医院的发展需要社会各界的关心和支持。
为此,我积极加强与政府、社区、企业等各界的合作,共同推动医院的发展。
我们与政府部门签署了战略合作协议,争取政府支持,推进医院建设项目。
同时,我还与企业签订了服务合作协议,引进先进的医疗设备和技术,提升医院的医疗水平。
四、加强医院文化建设,营造良好的工作氛围。
良好的工作氛围是保证医院持续发展的基础。
作为医院的院长,我注重营造和谐的工作环境,加强了医院的内部沟通和团队合作,举办了多次员工文娱活动,提升了员工的凝聚力和归属感。
我们还开设了员工培训课程,提升员工的专业技能和管理水平,激励员工做出更大的贡献。
医院院长述职报告(12篇)
医院院长述职报告(12篇)医院院长述职报告(1/12)引言尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX医院的院长。
感谢您给我这次机会向大家述职,向大家汇报过去一年来医院的工作情况和取得的成绩。
一、医疗工作1. 增强医院的医疗技术实力,引进了一批高水平的医生和先进的医疗设备。
2. 加强了医院的科室协作,提高了患者的诊疗效果和满意度。
3. 开展了一系列公益活动,为社区居民提供免费的健康咨询和体检服务。
二、管理工作1. 紧密团结医院管理团队,优化了管理机制,提高了管理效能。
2. 加强了对医院各项运营指标的监控和分析,及时制定相应的调整措施。
3. 深入推进信息化建设,提高了医院的管理水平和服务质量。
三、人才队伍建设1. 强化了医院的人才引进和培养工作,提高了人才队伍的整体素质和能力。
2. 加强了员工培训,提升了医护人员的专业技术水平。
3. 建立了员工激励机制,激发了员工的积极性和创造力。
四、经济运营1. 提高了医院的收入水平,积极开展了一系列经济活动。
2. 加强了成本控制和资源配置,降低了医疗服务的价格。
3. 积极拓展医院的业务范围,增加了医院的盈利能力。
五、社会责任1. 积极参与相关公益活动,为社会做出了应有的贡献。
2. 加强了医院与社区的联系,提供了更加便捷的医疗服务。
3. 关注职工的福利待遇,提高了职工的生活品质和工作满意度。
结语过去一年,我们医院在领导的正确指导和全体员工的共同努力下,取得了一系列的成绩。
未来,我们将继续努力,不断提升医院的整体实力和服务水平,为人民群众的健康保驾护航,谢谢大家!(字数:818字)。
2024年医院业务院长述职报告范文(五篇)
2024年医院业务院长述职报告范文尊敬的___司领导及院领导:我作为分管医疗工作的业务院长,现将过去半年的主要工作向您们详细汇报如下:一、上半年工作概述(一)执行医院管理年活动作为医院管理年活动领导小组的成员及办公室主任,我遵循___省及___市《医院管理年活动考核细则》的要求,制定了本院的《医院管理年活动方案》、《医院管理年活动工作计划》及《医院管理年活动考核细则》。
目前,相关质量与安全指标的管理措施正在___市内逐步实施。
(二)医疗管理工作1. 完善医疗工作制度我们修订并汇编了医院的医疗工作制度,待校对后将分发给全体医务人员。
这些制度涵盖了关键医疗制度、医疗纠纷防范、公共卫生事件应对等多个方面。
同时,我们强化了关键性医疗制度的环节管理,通过定期与不定期检查相结合的方式,统一了全院的记录标准,以推动医院制度的规范化落实,已取得初步成效。
2. 提升医务人员素质我们着重提升了全院医务人员的“三基”水平,主要通过以下方式:一是强化学习风气和学习制度;二是设定每周二为业务学习日;三是精心设计学习内容,包括法律法规、技术操作、专业理论等;四是采用多种学习方式,如讲座、讨论、远程教育等;五是通过考试促进学习,对三基考试进行严格管理。
今年,我们对___周岁以下在职在编的医技人员进行了___次三基考试,随机选取部分人员进行复考,成绩均达到良好标准。
3. 加强病历处方质量管理我们定期召开病案管理委员会会议,讨论提高病历书写质量的策略,并对各科病历、处方质量进行评审和反馈。
上半年,我们共抽取___份病历送上级医院评审,其中甲级病历___份,乙级病历___份,未定级病历___份,丙级病历___份,甲级率达到了90%。
对丙级病历的个人,我们采取了包括待岗、扣发奖金、全院通报批评等严肃处理措施,并对相关科室扣除了季度绩效考核分。
此外,我们还加强了处方质量管理,重新认定处方权,落实《处方管理办法》,并从___月___日起启用新处方。
医院业务院长述职报告述职报告
医院业务院长述职报告述职报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX医院的业务院长,很高兴能在这里向大家报告我们医院的业务情况和管理工作,希望能得到大家的支持和指导。
一、医院业务概况作为一家综合性医院,我们医院现有床位500张,专业技术人员300余人,拥有内科、外科、妇产科、儿科、眼科、骨科、口腔科等16个临床科室,以及医学影像科、检验科、药剂科等多个医技科室。
在近年来的发展中,我们医院积极探索现代医院管理模式,不断提高服务质量、管理水平和医疗技术水平,得到了社会各界的认可和赞誉。
二、业务发展情况1、医疗服务在医疗服务方面,我们坚持以病人为中心的服务理念,推行“门急诊一体化、实名制、医患互动”等特色服务,建立了医患信任桥梁,提高了患者满意度。
同时,我们积极发展中西医结合、中药治疗等特色医疗服务,打造了医疗品牌,为广大患者提供了更为专业、全面的医疗服务。
2、技术创新我们注重临床技术的创新和提高,加强医院发展规划和科研工作,组织开展了多项科研项目,积极落实国家、省、市各项医改政策,推广卫生科技成果在临床上的应用。
在手术技术、疾病诊疗等方面,我们不断引进先进的医疗设备和技术,提高患者的诊治水平和手术安全性。
3、人员建设我们注重医护人员的业务素质和职业道德建设,加强各类技术人员的培训和职称评定工作,搭建沟通平台,鼓励医务人员投入到医疗工作中,不断提升医生、护士和医技人员的专业水平和服务意识。
三、管理工作1、内部管理在内部管理方面,我们建立了全面的规章制度,完善相关管理制度,针对不同的科室、岗位制定了不同的考核评估体系,保证医护人员的工作效率和质量。
2、资源协调我们注重医院内部各个部门之间的协调和沟通,强化资源共享,优化人力、物力、财力的调配,发挥各种资源的最大效益,提高医院整体实力和综合竞争力。
3、外部合作我们积极发展与外部医疗机构的合作,与各级政府卫生行政部门、医疗保险机构等建立了良好的合作关系,实现了共同合作、优势互补的局面。
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述职报告
围绕我院年初制定得总体目标,以董事长具体思想导向为指导,把“以病人为中心",“提高医疗服务质量”作为主题,,坚持把追求社会经济效益,维护病人利益,构建与谐医院放在第一位,积极建立科学合理管理得长效医疗管理机制,保障我院可持续发展,提高医院得医疗质量与综合实力、作为分管医疗护理工作得业务副院长,现将我所分管得临床门诊、住院部、护理、院感、医技部门等工作情况向各位领导及各位同仁做总结性汇报、如下:
2017年12月初,我来到咱们医院,承蒙董事长信任与各位院领导重视,让我担任业务副院长兼医务处主任,作为一名医院骨干,我在各方面严格要求自己,清醒得分析问题,坚持原则、敢于负责,有大局意识,不以私情废公事,坚守信念防线与道德底线,加强品行修养,树立正确得人生观、价值观,不断提高自身综合素质、
注重医疗管理知识、市场经济知识与法律知识得学习,指导实践,积极探究当前新形势下专科医院得挑战与机遇,努力拓宽医院得服务领域。
严格要求、贯彻岗位责任制,重大医疗活动按规定及时向董事长汇报、
一、强化基础医疗质量管理,提高医务人员整体素质。
临床皮肤科就是我院得特色科室,许多工作都具有特殊性,所以,面临许多新知识需要我们掌握,按照相关医疗法律法规、技术操作规范、各种规章制度以及相关专业理论、医学得进展要求建设皮肤科,全面提升我院医务人员得理论水平与实际工作能力、而我们医护
人员得业务工作能力与应急能力等综合素质就是保证基础医疗质量得关键,因此,今年计划加强相关法律法规学习,增强医疗法制意识与医疗安全意识,加强工作责任心,提高医务人员得医疗安全意识及医疗安全防范措施,切实避免医疗纠纷及医疗事故得发生。
同时,加强医务人员有关基本业务知识、基本业务技能得培训学习,规范各项诊疗行为。
二、门诊医疗管理工作方面。
不断完善与落实门诊医疗工作制度,对关键性医疗工作制度强化环节管理,细化、完善门诊工作制度、工作流程,为病人提供优质服务,方便病人就诊,设立病人康复知识宣传栏,设置我院皮肤科专家简介栏,增设特需门诊。
在门诊设置导诊总台之外,设立咨询服务台,对盖章、我院本院政策咨询等实行“一站式”服务,极大方便了病人及家属,力求门诊工作做到无缝隙、零缺陷运行,不断弥补门诊一线工作上出现得不足(接触患者得系列细节方面)。
目前,我院门诊各项制度得落实正在向规范化方面进行,并取得了一定得成效。
我们计划修订门诊工作质量控制标准,门诊病历书写规范及要求,细化门诊工作流程,不断修订门诊各岗位得人员职责,制定门诊纠纷处理预案及流程;并实行定期检查与随机检查相结合得方式,以便随时发现问题、解决问题,促进门诊工作质量得持续提高。
ﻫ三、门诊药房、检验科、放射线科、功检科进一步持续强化服务意识,树立良好窗口服务形象,树立为临床服务、为病人服务意识。
门诊药房狠抓药品质量环节,坚持药品质量第一,加强管理,改变既往药品混乱现象,
做到帐物相符,杜绝帐物缺失事件发生,保障临床用药安全。
检验科、放射线科、功检科坚持“质量第一,服务第一”得原则,始终以为临床与病人提供良好服务为目标,收到良好治疗效果与准确得检验结果,保障临床需要。
回顾过去得一年,有成绩也有不足,成绩得取得,与董事长得领导、支持分不开,也就是与其她院领导、科主任、护士长以及我院其她行政科室得积极支持分不开,工作得成果凝聚了大家得心血与汗水。
在此,对大家过去一年中给予我工作得支持与信任,衷心表示感谢!ﻫ
2017年过去了,一年来,在董事长得领导与全院医护人员、职工得大力支持下,我认真履行了我得岗位职责,爱岗敬业,全身心投入到医疗管理工作中,做了以下工作:
一、加强学习,提高自身业务素质。
积极认真学习业务技能、职业道德、医德医风等方面得教育,虚心吸取群众意见,改进不足。
加强业务知识及医院管理知识得学习,提高管理及业务能力。
二、改进与完善医院目标管理,促进行业作风得根本好转。
在董事长指导下,听取各临床科室、门诊科室、医技科室与各行政科室意见,改进、完善了2017年综合目标管理方案,充分发挥中层领导得管理才能,调动全院职工积极性。
将医疗质量、院内感染、合理用药等关键性项目重点列出,认真按照各项医疗制度、医疗质量管理细则督促检查、在全院树立“危机、需求、信息、服务”等意识与观念,进行全面考核,加大奖惩力度,开展优质医疗、优
质护理服务活动,服务态度改善,普及文明用语。
三、高度重视医疗安全,加强医疗质量管理。
1.组织医务人员认真学习《医疗事故处理条例》及《民法》有关规定及《执业医师法》、《护士管理办法》、《医疗机构病历管理规定》及《病历书写规范》,增强我院医护人员法律意识。
2.在实际工作中,严格在执业范围内开展业务,加强科室间协作。
从行为、语言、服务态度等方面作防范纠纷方面得讲座,讲述如何防范纠纷、改善医患关系。
3、完善了医院医疗纠纷防范预案,加强医疗缺陷管理。
医疗纠纷得主要原因就是医疗缺陷,因此应加强医疗缺陷得管理,减少与避免并发症、医疗意外得发生,对防范医疗事故得发生,确保医疗安全有着十分重大得意义。
根据《医疗事故处理条例》及有关文件精神,结合医疗管理得实际,制定《北京方舟皮肤病医院医疗缺陷管理若干规定》,加强我院得医疗缺陷管理。
2017年12月份,我来到我们医院,董事长让我协助张院长分管医院医疗业务工作,全年工作得主要目标任务就是:一就是在全院年度工作目标得指导下,加强医疗、护理规范化建设与管理,促进临床及护理、医技各项工作得落实;抓全院院内感染率得控制及院感工作得落实;完成医院发展所需设备得论证、分析,以及运行管理,效益分析;二就是加强并积极推进科室考核规范化、制度化,促进我院全年工作目标得完成。
工作中,始终坚持以临床服务为切入点,以患者满意为目标,
抓好医疗工作长效管理。
为了更好得适应医院管理要求,对《医院科室考核方案》进行了完善。
依据《考核方案》,坚持公开公平公正得原则,对全院所有医疗医技科室及人员进行考核,利用考核结果对科室工作进行分折、评价、管理。
通过考核,促进了医院各项规章制度及各类医疗操作规范得落实,使医院医护管理进一步规范。
回顾今年得工作,各部门分管人员都做出了较大得努力,所有成绩得取得,就是各科室所有人员共同努力得结果,更离不开董事长与各位院领导得支持与其她部门科室得密切配合。
2018年度医院重点工作将以迎接医院校验检查为契机,全面开展业务工作,扎实抓好各项医护工作得落实,力争年底完成业务增长目标。
虽然2017年得工作取得了一点进步,但就是距离我本身得工作目标还有很大差距。
今年,我要加强学习,提高认识,争取在2018年作出更大成绩。