成都市综合社会保险缴费档次表

成都历年社保缴费标准表

成都历年社保缴费标准表法律分析：1、用人单位各项社会保险费的缴费基数按职工个人上月工资(或上一年月平均工资)确定，职工工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。

2、2021年1月1日起，按四川省养老保险省级统筹的规定，用人单位及其职工分别按上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资(简称“全口径省平工资”)的300%和55%核定企业职工基本养老保险缴费基数的上限和下限。

3、2021年1月1日起，用人单位及其职工分别按上一年度全口径省平工资的300%和60%核定基本医疗保险(生育保险)、大病医疗互助补充保险、失业保险、工伤保险缴费基数的上限和下限。

4、2020年度全口径省平工资发布前，暂时使用2019年度全口径省平工资69267元核定缴费基数上下限。

待2020年度全口径省平工资发布后，将启用2020年度全口径省平工资核定缴费基数上下限。

用人单位在职职工基本养老保险在此期间已申报工资与该上下限标准有差额的，经社保经办机构统一核定后，应及时缴纳。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

成都社保历年缴费基数成都社保历年缴费基数是多少成都社保最低缴费基数是多少法律分析：一、养老保险：1、缴费基数：上限为23118元；下限为3082元；2、最低缴费金额：单位585.58元，个人246.56元；3、最高缴费金额：单位4392.42元，个人1849.44元；4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位20%，个人8%;5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主19%，雇工8%;二、医疗保险：1、缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元；2、最低缴费金额：单位462.4元，个人95.48元；3、最高缴费金额：单位2311.8元，个人465.36元；4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位10%，个人2%+3元；5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主10%，雇工2%+3元；三、失业保险：1、缴费基数上限为23118元；缴费基数下限为3082元；2、最高缴费金额：单位184.944元，个人46.236元；3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人0.2%;4、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.8%，雇工0.2%;法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

成都市社会保险缴交政策(五险一金)

基本养老保险缴费基数涉及到“职工平均工资”，使用上一年四川省城镇非私营单位在岗职工年平均工资，基本医疗保险、失业保险、工
基本养老保险失业保险基本医疗保险生育保险工伤保险大病医疗互助补充保险
工资收入低于职工平均工资60%的缴费基数（元/
月）
工资收入在职工平均工资 60%-300%之间的缴费基数
（元/月）
1428 实际工资收入
1364 实际工资收入
1364 实际工资收入
1364 实际工资收入
1364 实际工资收入
1364 实际工资收入
工资收入高于职工平均工资300% 的缴费基数（元/月） 7140 6819 6819 6819 6819 6819
注：根据《成都市社会保险事业管理局关于如何确定有雇工的个体工商户及其雇工社会保险缴费基数问题的函》（成社险[2007]17号政府令第154号）、《成都市劳动和社会保障局关于印发〈成都市生育保险办法实施细则〉的通知》（成劳社发[2006]91号）、《成都市人互助补充保险按实际工资申报，按60%保底，300%封顶后作为缴费基数。
二○
眉山市社会眉社
眉山市社关于征收2010
各区、县社保局（中心），市属以上参保单位：近日，四川省人力资源和社会保障厅《关于2010年度企业职工基本养老保险适用上年全省在岗职工年平均工资基数问题的通知》（川会保险参保缴费及养老保险待遇计发有关问题通知如下：一、企业职工基本养老保险（一）以企业在岗职工身份参加基本养老保险的参保人员，其缴纳2010年度基本养老保险费的月缴费基数最低按1429元，最高按714 （二）以城镇个体工商户、城镇自由职业者、城镇灵活就业人员身份参加基本养老保险的参保人员，其缴纳2010年度基本养老保险费 4572元、5148元、5724元。2010年度缴费截止时间统一确定为2010年10月31日。超过规定时间缴费的，按规定加收利息。（三）2010年当年办理基本养老金领取手续的人员，其基本养老金计发基数按28563元核定，涉及养老金补发的，在2010年8月补发到（四）2010年度内领取基本养老金后死亡的人员，其丧葬费计发基数按28563元核定，涉及丧葬费补发的，在2010年10月前补发到位

成都市城乡养老保险缴费及领取标准

成都市城乡养老保险缴费及领取标准随着人口老龄化的加剧，养老保险成为社会关注的焦点之一。

为了更好地保障城乡居民的养老权益，成都市制定了城乡养老保险缴费及领取标准，下面就来详细了解一下。

一、缴费标准1. 城镇居民养老保险缴费标准根据成都市城镇居民养老保险制度规定，城镇居民应按其实际工资收入的3%向社保基金缴纳养老保险费用，其中个人缴纳1.5%，单位缴纳1.5%。

具体缴费标准如下：工资收入（元/月）个人缴费（元/月）单位缴费（元/月）总缴费（元/月）0-3199 48 48 963200-6399 96 96 1926400-9599 144 144 2889600-12799 192 192 38412800-15999 240 240 48016000以上 288 288 5762. 农村居民养老保险缴费标准根据成都市农村居民养老保险制度规定，农村居民应按每人每年100元的标准向社保基金缴纳养老保险费用，其中个人缴纳30元，财政补贴70元。

具体缴费标准如下：缴费人群缴费标准农村居民 100元/人/年二、领取标准1. 城镇居民养老保险领取标准根据成都市城镇居民养老保险制度规定，城镇居民在达到法定退休年龄后，可以领取养老金。

具体领取标准如下：领取条件领取标准法定退休年龄及以上按照个人缴费年限、缴费金额、当地居民平均工资水平等因素计算确定2. 农村居民养老保险领取标准根据成都市农村居民养老保险制度规定，农村居民在达到法定退休年龄后，可以领取养老金。

具体领取标准如下：领取条件领取标准法定退休年龄及以上按照个人缴费年限、缴费金额、当地居民平均工资水平等因素计算确定三、结语以上就是成都市城乡养老保险缴费及领取标准的相关内容。

在实际操作中，我们应该根据自己的实际情况合理缴纳养老保险费用，以便在退休后能够获得足够的养老金。

同时，我们也应该加强对养老保险制度的了解和学习，以便更好地保障自己的养老权益。

四川成都各年社保基数是多少

四川成都各年社保基数是多少由于⽹络的飞速发展，信息传播越来越⼴泛，当⼈们在⽣活、⼯作中遇到不懂的问题，只需要在⽹上就能学习了解，今天店铺⼩编就给⼤家来讲解关于成都各年社保基数是多少⽅⾯的内容，希望可以让⼤家清楚这⽅⾯的内容，下⾯我们⼀起来看看吧。

⼀、成都各年社保基数2017年城镇企业职⼯养⽼保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2016年度四川省城镇⾮私营单位在岗职⼯平均⼯资的300%和40%执⾏。

(上限：16445元、下限：2193元)2017年城镇企业职⼯医疗保险、失业保险、⼯伤保险和⽣育保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2016年度成都市城镇全部单位就业⼈员平均⼯资的300%和60%执⾏。

(上限：15333元、下限：3067元)。

2018年养⽼保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2017年度四川省城镇⾮私营单位在岗职⼯平均⼯资的300%和40%执⾏。

(上限：17908元、下限：2388元)2018年医疗保险、失业保险、⼯伤保险和⽣育保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2017年度成都市城镇全部单位就业⼈员平均⼯资的300%和60%执⾏。

(上限：16274元、下限：3255元)。

2019年养⽼保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业⼈员平均⼯资的300%和50%执⾏。

(上限：16179元、下限：2697元)2019年医疗保险、失业保险、⼯伤保险和⽣育保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业⼈员平均⼯资的300%和60%执⾏。

(上限：16179元、下限：3236元)。

⼆、成都社保最⾼档是多少成都社保最⾼档是100%。

成都社保缴纳的档次是针对个⼈的⽅式缴纳养⽼保险和医疗保险，也就是参加城乡居民社会保险⽽⾔，通过单位交社保也就是参加城镇职⼯社会保险的不分档次，不过根据缴费基数的不同，每⽉实际缴纳⾦额也会有所不同。

2011年成都市社保缴费比例及最低缴费标准-最新

2011年成都市社保缴费比例及最低缴费标准 2011年成都市社保缴费比例及最低缴费标准
项目险种养老保险单位按省人平工资60%，1655元计算缴费基数个人按省人平工资60%，1655元计算单位 20% 缴费比例个人 8% 合计 28% 单位 331 1655*20% 医疗保险按市人平工资60%，1526元计算按市人平工资60%，1526元计算 6.50% 2% 8.50% 99.19 缴费明细个人 132.4 1655*8% 30.52 129.71 合计 463.4
1526*6.5% 1526*2% 大病互助按市人平工资60%，1526元计算按市人平工资60%，1526元计算 1% 0% 1% 15.26 1526*1% 失业保险按市人平工资60%，1526元计算按市人平工资60%，1526元计算 2% 1% 3% 30.52 1526*2% 工伤保险按市人平工资60%，1526元计算 ——— 0.60% ——— 0.60% 9.16 1526*0.6% 生育保险按市人平工资60%，1526元计算 0.6% 合计注：1、以上社保缴费信息均可在成都市劳动保障信息网查询 2、医疗保险中包含1%的大病医疗互助补充保险 30.7% 11% 41.70% 494.29 178.18 672.47 ——— 9.16 15.26 1526*1% ——— 9.16 45.78 ——— 15.26

2008年成都市社会保险费缴费标准

2008年我市社会保险费缴费标准我市各项社会保险基金征缴、待遇拨付等一系列业务都涉及到“职工平均工资”的使用。

根据四川省劳动和社会保障局、四川省统计局《2007年四川省劳动和社会保障事业发展统计公报》，2007年四川在岗职工平均工资为21312元，我市城镇职工基本养老保险、农民养老保险基金征收和待遇支付经办业务中，涉及到的2007年四川省在岗职工平均工资，从今年4月1日起将使用21312元这一数据；根据成都市统计局、成都劳动和社会保障局《关于公布2007年城镇职工平均工资的通知》（成统计发[2008]36号），2007年成都市城镇职工平均工资为21941元，我市城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险基金征收、城镇职工基本养老保险待遇支付、2008年新征地农转非人员基金征收经办业务中，涉及到的2007年成都市职工平均工资，从今年4月1日起将使用21941元这一数据。

一、职工平均工资增长，基本养老保险待遇得以提高职工平均工资是政府统计部门根据统计资料依法发布的一定区域和统计时段内，职工平均每人所得的货币工资额。

它表明一定统计时段内职工工资收入的高低，从一定程度上反映出当地经济的发展水平。

它的增长是社会经济发展的必然结果，并将随着社会经济的不断发展而逐年增长。

随着2007年职工平均工资的增长，今年我市基本养老保险待遇也将相应提高：按照社会保险“权利与义务对应”的原则，职工平均工资的增长，基本养老保险缴费基数和缴费金额从今年4月起将随之提高，按照“缴费时间越长，缴费水平越高，退休后领取的养老金越多”的基本养老金计发原则，2008年1月以后达到法定退休年龄办理退休手续的职工所领取的基本养老金也将相应提高。

二、参加社会保险并足额缴纳社会保险费是用人单位应尽的义务单位和职工缴费工资口径按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》执行，即：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

2011社保年度各险种的缴费基数范围

2011年成都市社会保险缴费标准
成都市社保局2011年个体人员银行代扣缴纳社会保险费标准
●个体参保人员社会保险月缴费标准
●本市原国有破产企业分流自谋职业人员和参加住院统筹社会保险月缴费标准
●温馨提示：每年将按省、市有关部门公布的上一年度“省平工资”和“市平工资”调整社会保险缴费标准，在当年“省平工资”公
布前，已按上一年度缴费标准缴纳了当年基本养老保险的个体参保人员，应当足额补缴当年度使用“省平工资”调整前的差额缴费部分。

二〇一一年七月
企业社会保险参保缴费政策
一、各项社会保险费的月缴费金额
各项社会保险费的月缴费金额=Σ（职工月缴费基数×各险种单位缴纳比例＋职工月缴费基数×各险种个人缴纳比例）
二、企业各项社会保险费的缴费比例
温馨提示：
根据《成都市社会保险事业管理局关于如何确定有雇工的个体工商户及其雇工社会保险缴费基数问题的函》（成社险[2007]17号），有雇工的个体工商户及其雇工缴纳的养老、失业、工伤按社会平均工资作为缴费基数。

根据《成都市城镇职工基本医疗保险办法》（成都市人民政府令第154号）、《成都市劳动和社会保障局关于印发〈成都市生育保险办法实施细则〉的通知》（成劳社发[2006]91号）、《成都市人民政府关于印发〈成都市大病医疗互助补充保险办法〉的通知》（成府发[2009]52号）的规定，有雇工的个体工商户及雇工的医疗、生育、大病医疗互助补充保险按实际工资申报，按60%保底，300%封顶后作为缴费基数。

2011年职工申报工资低于保底的各项社会保险费金额
2011年度职工申报工资高于封顶的各项社会保险费的缴费金额
平均工资60%-300%之间。

成都市历年职工平均年工资与社保养老保险交费标准

成都市历年职⼯平均年⼯资与社保养⽼保险交费标准2007年有关计算(适⽤2006年度统计数据)成都市劳动和社会保障局关于2007年社会保险业务中使⽤全市职⼯平均⼯资的通知成劳社发〔2007〕43号各区（市）县劳动和社会保障（⼈事和社会保障）局，市级各部门，各企、事业单位：根据《成都市统计局、成都市劳动和社会保障局关于公布2006年城镇职⼯平均⼯资的通知》（成统计发〔2007〕12号），2006年成都市城镇职⼯平均⼯资为19293元。

按照市政府有关规定，2007年我市劳动和社会保险业务中涉及上⼀年全市职⼯平均⼯资的，以19293元为标准。

其中，基本医疗保险中的统筹基⾦起付标准暂保持不变，统筹基⾦最⾼⽀付限额调整为77172元。

⼆00七年三⽉⼆⼗九⽇成劳社办〔2007 〕 102 号各区（市）县劳动和社会保障（⼈事和劳动社会保障）局：根据四川省劳动厅和社会保障厅、四川省统计局《2006 年四川省劳动和社会保障事业发展统计公报》（以下简称《统计公报》）， 2006 年四川省在岗职⼯平均⼯资为 17852 元。

按照《成都市劳动和社会保障局、成都市财政局关于印发〈成都市企业职⼯基本养⽼保险社会统筹与个⼈账户相结合实施细则的通知〉》（成劳社发〔2006 〕 134 号）第⼀百零三条的规定， 2007 年我市企业职⼯基本养⽼保险业务中涉及上⼀年四川省在岗职⼯平均⼯资的，以《统计公报》公布数据为准。

从2008 年起四川省劳动和社会保障厅、四川省统计局《统计公报》公布后，我市企业职⼯基本养⽼保险业务涉及上⼀年四川省在岗职⼯平均⼯资的，均以每年公布的数据为准。

⼆00 七年五⽉⼗⽇1、计算标准：注：养⽼使⽤省平，即17852÷12×60%=892.60，即上表中的893元为60%的缴费基数；其他使⽤四险使⽤市平即19293÷12×60%=964.65，即上表中的965元为60%的缴费基数。

成都二级社保缴纳标准

成都二级社保缴纳标准成都作为中国西部地区的经济中心城市，社会保障制度得到了长足的发展和完善。

其中，二级社保是指职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险和工伤保险，是职工在工作期间的必备保障。

对于企业和职工来说，了解成都二级社保缴纳标准至关重要。

首先，就职工基本养老保险而言，成都的缴费标准是根据职工的工资收入来确定的。

具体来说，职工的养老保险缴费比例为8%，其中个人缴费比例为4%，单位缴费比例也为4%。

而对于企业来说，应按照职工实际工资总额的8%来缴纳养老保险费用。

其次，职工基本医疗保险的缴费标准也是根据职工的工资收入来确定的。

成都市规定，职工的医疗保险缴费比例为2%，其中个人缴费比例为1%，单位缴费比例也为1%。

同样，企业应按照职工实际工资总额的2%来缴纳医疗保险费用。

再者，失业保险的缴费标准是由成都市人力资源和社会保障局根据实际情况制定的。

职工失业保险的缴费比例为0.5%，其中个人缴费比例为0.2%，单位缴费比例为0.3%。

企业应按照职工实际工资总额的0.5%来缴纳失业保险费用。

最后，工伤保险是由企业全额缴纳的，不需要职工进行个人缴费。

工伤保险的费用由企业按照职工实际工资总额的比例来缴纳，具体比例由成都市人力资源和社会保障局规定。

总的来说，成都二级社保的缴纳标准是根据职工的工资收入来确定的，各项保险的缴费比例也有所不同。

对于企业和职工来说，按时足额缴纳社保是非常重要的，不仅可以保障职工的基本权益，也有利于企业的稳定发展。

希望各方能够共同遵守相关规定，共同促进成都市的经济社会发展。

2018成都社保最新缴费标准

2018-2019年成都城镇企业职工社会保险缴费基数
养老保险缴费基数：
缴费工资上限和下限标准，分别按2017年度四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%和40%执行。

（上限：17908元、下限：2388元）
医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数：
缴费工资上限和下限标准，分别按2017年度成都市城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。

（上限：16274元、下限：3255元）。

医疗保险中公司缴7.5%包含大病医疗互助补充保险1%
(工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为（基准费率＋浮动费率）×0.7，个人不缴)。

四川省成都市17年社保缴费基数及单位与个人具体缴纳数额标准

四川省成都市17年社保缴费基数及单位与个人具体缴纳数额标准2022年6月初成都市公布了2022年全部单位职工平均工资为61330元/年，四川省2022平工资为65781元/年，根据养老保险最低档即40%计算，成都市2022年养老保险缴纳基数为2193元，上限为16446元。

医疗等其他保险(最低档60%)缴纳基数为3067元，上限为15333元，假设社保申报工资超过上述最低基数，那么按实际工资据实缴纳。

继公布了个人参考缴纳基数后，单位与个人详细缴纳也已出台，标准如下：成都市2022年社保企业与个人缴纳最低比例类别缴纳比例缴纳金额〔养老最低40%，其他60%〕单位个人单位个人养老保险19.0%8.0%416.67175.44医疗保险6.5%2.0%199.3661.34失业保险0.6%0.4%18.4012.27生育保险0.6%-18.40-工伤保险0.14%-4.29-大病保险1.0%-30.67-合计--687.79249.05 据西我的.计算，2022年度单位缴纳社保的最低标准〔养老40%，其他60%〕为687.79元，个人缴纳部分为249.05元。

与2022年相比，单位缴纳总额由634.41元增加到687.79元，增加53.38元，个人由230.34元增加到249.05元，增加18.71元。

由于2022年1-5月执行的2022年平均工资，因此前5月养老保险需要补扣，其中单位1-5月每人补扣167.2元，个人1-5月补扣70.4元，共计237.6元，补扣在6月结算时一并进行。

关于生育保险比例，成都市2022年5月起决断将生育保险费率从0.5%复原到0.6%。

关于工伤保险比例，新标准依据一到八类行业相应调整为用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

新的标准为在以前缴纳的比例上再降低30%，即执行7折，上述0.14%为0.2%的7折。

目前成都市个体参保包含养老、医疗、大病医疗互助补充保险，缴费共分四个档次，已于2022年6月作出调整，缴费金额分别为：40%一档每月缴纳827.06元，60%一档每月缴纳1046.46元，80%一档每月缴纳1265.66元，100%一档每月缴纳1484.86元。

2023年最新的2023年成都社保缴费比例与基数

2023年最新的2023年成都社保缴费比例与基数【成都市社保缴费基数】2023年成都社保缴费比例与基数养老保险基数 (用四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资65781元来计算)2023年四川省月平均工资为65781 12=5481.75(元)2023年养老保险的最低基数=5481.75 40%=2192.7 2193(元);最高基数=5481.75 300%=16445.25 16445(元)其他险种基数 (用成都市城镇全部单位就业人员平均工资为61330元来计算)2023年成都市月平均工资为61330 12=5110.83(元)2023年其他险种的最低基数=5110.83 60%=3066.5 3067(元);最高基数=5110.83 300%=15332.49 15333(元)第一种：有用人单位的养老保险用人单位(包括有雇工的个体工商户)及其职工(包括个体工商户的雇工)应如实申报工资。

缴费工资上限和下限标准，分别按2023年度省平工资的300%和40%执行。

其他险种用人单位(包括有雇工的个体工商户)及其职工(包括个体工商户的雇工)缴费工资上限和下限标准，从6月起分别按2023年度市平工资的300%和60%执行。

【其他险种：基本医疗保险(包括大病医疗互助补充保险)、失业保险、工伤保险和生育保险】按照最低基数与最高基数，咱们来看看具体要交的金额吧! ▼▼▼注：工伤保险是根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率) 0.7，所以此张表上没有体现，合计缴费金额仅作参考。

也就是说，每月最少你都要自己缴纳249.05元，最多交1683.59元。

成都本地宝微信可以查询社保个人账户缴费明细啦!微信搜索成都本地宝或者扫描下方二维码，关注成都本地宝发送关键词社保即可查询社保个人账户缴费明细!第二种：个体工商户养老保险城镇个体参保人员缴费基数标准分别按2023年度省平工资的40%、60%、80%和100%执行。

2008年成都市社会保险费缴费标准

2008年我市社会保险费缴费标准我市各项社会保险基金征缴、待遇拨付等一系列业务都涉及到“职工平均工资”的使用。

根据四川省劳动和社会保障局、四川省统计局《2007年四川省劳动和社会保障事业发展统计公报》，2007年四川在岗职工平均工资为21312元，我市城镇职工基本养老保险、农民养老保险基金征收和待遇支付经办业务中，涉及到的2007年四川省在岗职工平均工资，从今年4月1日起将使用21312元这一数据；根据成都市统计局、成都劳动和社会保障局《关于公布2007年城镇职工平均工资的通知》（成统计发[2008]36号），2007年成都市城镇职工平均工资为21941元，我市城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险基金征收、城镇职工基本养老保险待遇支付、2008年新征地农转非人员基金征收经办业务中，涉及到的2007年成都市职工平均工资，从今年4月1日起将使用21941元这一数据。

一、职工平均工资增长，基本养老保险待遇得以提高职工平均工资是政府统计部门根据统计资料依法发布的一定区域和统计时段内，职工平均每人所得的货币工资额。

它表明一定统计时段内职工工资收入的高低，从一定程度上反映出当地经济的发展水平。

它的增长是社会经济发展的必然结果，并将随着社会经济的不断发展而逐年增长。

随着2007年职工平均工资的增长，今年我市基本养老保险待遇也将相应提高：按照社会保险“权利与义务对应”的原则，职工平均工资的增长，基本养老保险缴费基数和缴费金额从今年4月起将随之提高，按照“缴费时间越长，缴费水平越高，退休后领取的养老金越多”的基本养老金计发原则，2008年1月以后达到法定退休年龄办理退休手续的职工所领取的基本养老金也将相应提高。

二、参加社会保险并足额缴纳社会保险费是用人单位应尽的义务单位和职工缴费工资口径按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》执行，即：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

2015成都社保缴费标准

2015成都社保缴费标准
2015年成都社保缴费标准。

2015年成都社保缴费标准是指在成都地区，各项社会保险的缴费标准和政策规定。

社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

这些保险项目是为了保障职工的基本权益，提供相应的保障和福利。

首先，养老保险的缴费标准是根据职工的工资收入来确定的。

成都地区的养老
保险缴费比例为个人8%，单位12%，合计20%。

具体的缴费基数和缴费比例会根
据政策的调整而有所变化，但一般不会超过职工的月工资收入的3倍。

其次，医疗保险的缴费标准也是根据职工的工资收入来确定的。

成都地区的医
疗保险缴费比例为个人2%，单位8%，合计10%。

同样，缴费基数和缴费比例会
根据政策的调整而有所变化。

再次，失业保险的缴费标准是由单位按照职工工资总额的0.5%交纳，个人无
需缴纳。

而工伤保险和生育保险的缴费则由单位全额承担。

需要注意的是，以上提到的各项社会保险的缴费标准都是最低标准，具体的缴
费标准还会根据不同行业、不同单位的实际情况而有所不同。

此外，对于特殊行业和特殊人群，还会有一些特殊的政策和规定。

总的来说，2015年成都社保缴费标准是根据职工的工资收入和单位的实际情况来确定的。

各项社会保险的缴费比例和缴费基数都有相应的政策规定，单位和个人都需要按照规定缴纳相应的社会保险费用。

这样才能保障职工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的基本权益，提供相应的保障和福利。

成都市2018 社会保险缴费基数

成都市2018 社会保险缴费基数摘要：1.成都市2018年社会保险缴费基数概述2.成都市2018年各项社会保险缴费比例3.成都市2018年社保最低基数缴费金额4.与其他年份对比分析5.结论与建议正文：成都市2018年社会保险缴费基数概述根据成都市相关规定，2018年成都市社会保险缴费基数有所调整。

本文将为您详细解析成都市2018年社会保险缴费基数、各项社会保险缴费比例以及社保最低基数缴费金额等问题，帮助您更好地了解和掌握成都市2018年社保缴费相关政策和规定。

成都市2018年各项社会保险缴费比例在成都市，2018年各项社会保险缴费比例如下：1.养老保险：企业20%，个人8%；2.医疗保险：企业6.5%，个人2%；3.失业保险：企业2%，个人1%；4.工伤保险：企业0.2%，个人不缴纳；5.生育保险：企业0.5%，个人不缴纳。

成都市2018年社保最低基数缴费金额根据成都市2018年社保最低基数缴费标准，企业及其职工（包括有雇工的个体工商户及其雇工）分别按全口径省平的40%（2160元/月）和60%（3588元/月）核定缴费基数的下限和上限执行。

据此，成都市2018年社保最低基数缴费金额为：1.养老保险：2160元/月× 20% = 432元/月；2.医疗保险：3588元/月× 6.5% = 230.78元/月；3.失业保险：3588元/月× 2% = 71.76元/月。

与其他年份对比分析与2017年相比，2018年成都市社保最低基数缴费金额有所增加。

具体来说，养老保险增加12.24元/月，医疗保险增加15.73元/月，失业保险增加7.76元/月。

这主要是由于四川省降低了社会保险费率，从而使得社保缴费基数相应调整。

结论与建议总之，成都市2018年社会保险缴费基数和各项社会保险缴费比例已经明确。

在此基础上，企业和职工应按照相关规定及时、准确地缴纳社会保险费用，确保自身合法权益得到保障。

四川历年社保缴费基数一览表

四川历年社保缴费基数一览表摘要：1.四川历年社保缴费基数的概述2.2013-2017 年的社保缴费基数范围3.2017-2018 年的社保缴费基数及比例4.个体参保人员的缴费基数及比例5.社保缴费基数的调整对企业和职工的影响6.结论正文：一、四川历年社保缴费基数的概述社保缴费基数是指职工在参加社会保险时，按照一定比例缴纳保险费用的基础。

四川省的社保缴费基数历年来有所调整，本文将对其进行详细的分析。

二、2013-2017 年的社保缴费基数范围根据相关资料，2013-2017 年四川省的社保缴费基数范围如下：- 2013 年：上限14076 元，下限2815 元- 2014 年：上限15108 元，下限3022 元- 2015 年：上限16353 元，下限3271 元- 2016 年：上限17817 元，下限3563 元- 2017 年：上限19512 元，下限3902 元三、2017-2018 年的社保缴费基数及比例从2017 年开始，四川省的社保缴费基数有了新的调整，具体如下：- 上限：上年度职工月平均工资的300%，即19512 元- 下限：上年度职工月平均工资的60%，即3902 元此外，根据《中华人民共和国社会保险法》，基本养老保险的缴费比例为单位缴纳20%，个人缴纳8%。

四、个体参保人员的缴费基数及比例对于个体参保人员，其缴费基数可在2011 年度全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60％～100％的范围内自选缴费基数，征缴费率为20％。

需要注意的是，医保地方上可能有些差别，最好拨打12333 社保全国统一服务热线咨询。

五、社保缴费基数的调整对企业和职工的影响社保缴费基数的调整会对企业和职工的权益产生一定影响。

对于企业来说，提高社保缴费基数将增加企业的负担，降低企业的盈利能力；而对于职工来说，提高社保缴费基数将增加个人的社保缴纳金额，实际收入将会减少。

六、结论总之，四川省的社保缴费基数历年来有所调整，企业和职工需要关注这些变化，以便及时了解自己的权益。

2008年成都市社会保险费缴费标准

2008年我市社会保险费缴费标准我市各项社会保险基金征缴、待遇拨付等一系列业务都涉及到“职工平均工资”的使用。

根据四川省劳动和社会保障局、四川省统计局《2007年四川省劳动和社会保障事业发展统计公报》，2007年四川在岗职工平均工资为21312元，我市城镇职工基本养老保险、农民养老保险基金征收和待遇支付经办业务中，涉及到的2007年四川省在岗职工平均工资，从今年4月1日起将使用21312元这一数据；根据成都市统计局、成都劳动和社会保障局《关于公布2007年城镇职工平均工资的通知》（成统计发[2008]36号），2007年成都市城镇职工平均工资为21941元，我市城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险基金征收、城镇职工基本养老保险待遇支付、2008年新征地农转非人员基金征收经办业务中，涉及到的2007年成都市职工平均工资，从今年4月1日起将使用21941元这一数据。

一、职工平均工资增长，基本养老保险待遇得以提高职工平均工资是政府统计部门根据统计资料依法发布的一定区域和统计时段内，职工平均每人所得的货币工资额。

它表明一定统计时段内职工工资收入的高低，从一定程度上反映出当地经济的发展水平。

它的增长是社会经济发展的必然结果，并将随着社会经济的不断发展而逐年增长。

随着2007年职工平均工资的增长，今年我市基本养老保险待遇也将相应提高：按照社会保险“权利与义务对应”的原则，职工平均工资的增长，基本养老保险缴费基数和缴费金额从今年4月起将随之提高，按照“缴费时间越长，缴费水平越高，退休后领取的养老金越多”的基本养老金计发原则，2008年1月以后达到法定退休年龄办理退休手续的职工所领取的基本养老金也将相应提高。

二、参加社会保险并足额缴纳社会保险费是用人单位应尽的义务单位和职工缴费工资口径按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》执行，即：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

2023年成都市社会保险缴费基数

2023年成都市社会保险缴费基数摘要：一、成都市社保缴费基数概述二、2023 年成都市社保缴费基数的具体调整三、社保缴费基数对个人和企业的影響四、应对策略和建议正文：一、成都市社保缴费基数概述成都市作为四川省的省会城市，一直致力于为广大市民提供充分的社保保障。

社保缴费基数是衡量社保保障水平的重要指标，直接关系到参保人员的待遇水平。

在过去的几年里，成都市社保缴费基数逐年稳步提高，为参保人员提供了越来越高的保障。

二、2023 年成都市社保缴费基数的具体调整根据成都市统计局发布的数据，2023 年成都市社保缴费基数进行了如下调整：1.养老保险缴费基数：按照四川省统计局公布的全口径省平工资的60% 至300% 确定，其中，60% 为4071 元/月，300% 为20355 元/月。

2.医疗保险缴费基数：按照四川省统计局公布的全口径省平工资的80% 至300% 确定，其中，80% 为5428 元/月，300% 为20355 元/月。

3.失业保险缴费基数：按照四川省统计局公布的全口径省平工资的60% 至300% 确定，其中，60% 为4071 元/月，300% 为20355 元/月。

4.工伤保险缴费基数：按照四川省统计局公布的全口径省平工资的60% 至300% 确定，其中，60% 为4071 元/月，300% 为20355 元/月。

5.生育保险缴费基数：按照四川省统计局公布的全口径省平工资的80% 至300% 确定，其中，80% 为5428 元/月，300% 为20355 元/月。

三、社保缴费基数对个人和企业的影響1.对个人的影响：社保缴费基数的调整将直接影响参保人员的待遇水平。

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费基数提高，意味着参保人员在未来享受的待遇也将提高。

2.对企业的影响：社保缴费基数的调整将直接影响企业的缴费负担。

企业需要按照新的缴费基数为员工缴纳社保费用，企业的缴费成本将有所增加。