想干事 会干事 敢干事 干成事

杨卫泽在南京市领导干部学习班总结会上要求

想干事会干事敢干事干成事同心协力再创科学发展新辉煌

季建业作小结陈家宝陈绍泽等出席

8月16日，为期5天的南京市领导干部学习班在最后一站镇江丹阳举行总结会。省委常委、市委书记杨卫泽讲话，要求通过一系列学习考察推动各级各部门领导干部想干事、会干事、敢干事、干成事，真正锻造出一支“干事有激情、做事高标准、遇事敢负责、处事能坚韧”的干部队伍，同心协力、负重拼搏，为再创南京科学发展新辉煌而努力奋斗。市长季建业作学习考察小结。市人大常委会主任陈家宝、市委副书记陈绍泽，市领导沈健、郑泽光、许慧玲、刘志伟、龙翔、周谦、赵晓江、徐金万，市人大常委会、市政府、市政协负责同志出席会议。

学习班12日从南京出发，用5天时间先后赴无锡、苏州、扬州和镇江四市考察学习。期间，省委常委、苏州市委书记蒋宏坤、市长阎立，无锡市委书记毛小平、代市长朱克江，扬州市委书记王燕文、市长谢正义，镇江市委书记许津荣、市长刘捍东等四市四套班子主要领导分别介绍情况和陪同考察。学习班还邀请无锡市委常委、常务副市长徐劼，无锡市委常委、宜兴市委书记蒋洪亮，无锡市副市长谈学明介绍环境倒逼转型的相关做法。学习班还听取了赴广州学习考察情况汇报。

杨卫泽指出，市委在2个月内办了两次全市领导干部学习班。第一次学习班主要是“听”，听专家教授作报告，重点解决“想”的问题。这次学习班突出了“看”，看兄弟城市先进地区抓工作，重点解决“干”的问题，现在摆在大家面前的首要任务就是干事。切忌出来学习考察，看了震动，听了感动，回去后原地不动。要切实想干事、会干事、敢干事、干成事。想干事就是要干事有激情，这是前提；会干事就是要做事高标准，这是关键；敢干事就是要遇事敢负责，这是核心；干成事就是要处事能坚韧，这是结果。四者层层递进、又互为支撑，既是世界观、又是方法论，体现内在逻辑相统一，符合科学发展观要求。

杨卫泽说，“干事有激情”就是心无旁骛干事业、只争朝夕抓工作、一门心思奔目标。在南京翻开“十二五”发展新的一页、在各区县踏上新征程的关键时刻，特别需要这样的精神状态和工作状态。这也是先进地区领先的根本原因。要充满激情地干事业，就必须高度警惕精神懈怠的危险，必须把所有心思和全部精力集中到实干苦干上来。各级各部门各单位的党政一把手要“实干当头”,一级带着一级干,一级干给一级看，干出水平、干出成效，以干治庸、以干治懒。只有这样，基层干部的干劲才会更足，基层群众的激情才会更多,既定工作部署才能事事有人干、件件能落实。才能引领南京形成百舸争流、千帆竞发的率先争先态势。

杨卫泽说，“做事高标准”就是立志干大事，坚持高定位、高目标、高要求的统一，干就干最好，争就争第一。当前，南京迫切需要以国际视野、国际标准和国际水平来确立参照系，以更高标准、更高追求实现大超越大跨越。高标准做事，主要是“三看”。一看：理念思路领不领先，是否有超前超越的工作理念。二看：目标追求高不高，是否确立跳起来才能够得着的目标。三看：路径选择新不新，是否按照特色化走新路。市委全会提出聚焦“四个第一”，以“人才引领、科技创业”和“制度先试、园区先行”为关键举措，既是观念之变，也是模式之变，更是机制之变。全市各区县各部门都要先行先试、突出特色，带头谋特别之策、创特别之为、求特别之效，走出一条特色化科学发展之路。

杨卫泽说，“遇事敢负责”就是要求领导干部事不避难，勇于担当，奋勇直前。“十二五”期间，南京要在全省第一批进入基本现代化行列，各级领导干部要有勇于担当的胆略和勇气。在困难面前要敢上、在矛盾面前要敢管、在风险面前要敢闯。领导干部有多大的担当，南京就有多大的发展。敢于担当，就要坚持动真碰硬、就要坚持敢抓敢管、就要坚持勇于担难。只有干部真正做到敢于负责，才能落实市委十二届二十二次全会的各项部署。只有敢担民生收入之难，敢担生态环境治理之难，敢担农村现代化发展之难，直面难题，勇于破解，才能走出一条创新驱动、内生增长、绿色发展之路，推动南京抓住用好第三次重大机遇，在新一轮竞争中脱颖而出。

杨卫泽说，“处事能坚韧”就是要坚持不懈干到底，不达目的不罢休。全市领导干部做到处事能坚韧，必须要有知难而进、锲而不舍的奋斗精神；必须要有“功成不必在我任期”的理念境界；必须要有求真务实、真抓实干的优良作风。要舍得投入，不求短期见效，重在长远；要舍得时间，忍得住寂寞，不求短利求长效；要舍得面子，顶住无作为、被误解的压力，确保南京的长远发展和可持续发展。要尊重规律，不蛮干；求真务实，不虚干；兵贵神速，不慢干。当前，抓落实的首要任务就是按照市委十二届二十二次全会既定的战略目标和发展路径，坚持不懈地推进落实，确保战略实施的连续性、稳定性和坚韧性。

“改革创新争第一是实现科学发展争第一、和谐稳定争第一的根本保证。”杨卫泽强调，好的制度能把看似干不成的事办成；不好的制度却会让能办成的事办不成，把能干事的干部变得不能干事。必须大刀阔斧进行制度改革和创新，重点是对现有体制、政策和考核的改革。体制是保障，当务之急是加快推进以简政放权为中心的事权改革，对基层放权、对市场放权，以规范的事权为发展增添动力和活力。政策是生命，要对包括财政支出在内的现有各项政策进行全面梳理和调整，真正发挥政策“四两拨千斤”的杠杆和引导作用。要坚持顶层设计、聚焦政策创新，敢于探索、勇于尝试，大胆改革不符合科学发展观的政策体系。考核是导向，要加快构建科学的考核评价体系，制定强有力的组织措施、考核措施、激励措施，以此作为推进各项工作的“指挥棒”和“风向标”。要坚持以用人导向引导干事导向，以科学导向考核发展绩效。在干事创业的实践中锻炼干部、识别干部、使用干部。把考核的落脚点定位在科学发展成果上，而不是铺摊子。形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面，确保市委、市政府的决策部署落到实处、见到成效。

季建业在讲话中说，通过连日来的学习考察，我们看到了兄弟城市坚持科学发展，推进转型升级的新理念、新思路、新举措、新成效，深感震撼，深受启发，可以说，这是一次科学发展观的学习之旅，是一次发展观念转变之旅，也是一次思路拓宽、本领提升之旅。

季建业说，通过学习考察，我们感到，南京坚持科学发展，要做到“五个更加注重”，一是更加注重科学的理念和思路的转变，在发展理念上进一步坚持好中求快、快中求好；在发展动力机制上进一步坚持创新驱动；在发展路径上进一步突出科技创新、内涵增长；在发展方式上更加强调集中、集聚、集约发展，把发展建立在环境保护、生态文明基础上，建立在资源节约、能耗减少基础上，建立在惠民利民，让百姓得实惠基础上。二是要更加注重创新驱动战略，构建现代产业体系。要集聚整合科教人才资源，加快科技创新与产业结合，大力提升培植新兴产业，同步推进科技创新机制、管理、制度创新，加快产业向高端提升，建立以高新技术为导向，先进制造业为基础，现代服务业为主体，都市型现代高效农业为支撑的现代产业体系，把南京的创新资源优势转化为产业优势、发展优势、竞争优势。三是更加注重统筹推进环境保护和生态建设。提高主体功能区规划水平，优化生产力布局；提高产业准入门槛，大力度实施产业调整升级；提高环保生态建设标准，用世界最严格的标准实施环境保护、生态建设；提高环保投入在整个产业投入中的比重，把环保投入作为产业发展的硬指标、硬约束；提高生态建设在城市建设中的比重，为城市生态建设提供有力支撑；提高环保执法权威水平，整合相关力量，加大执法力度，提高环境违法成本。四是更加注重加强文化和社会建设，打造城市特色。挖掘城市深厚历史人文底蕴内涵，以六朝、明朝、民国文化为主线，以佛教文化、园林文化、非物质遗产等为支点，坚持保护建设并举，更好地彰显人文城市特点，提升城市文化竞争力。五是更加注重建立一支与科学发展相适应的高素质干部队伍，各级领导干部要通过学习，解放思想、拓宽思路，提高自身素养、思维能力和执行效能，真正做到想干事、会干事、敢干事、干成事，坚持干大事、干实事，干长远的事，干百姓满意的事，进一步营造奋发有为，团结干事的氛围，形成推动科学发展、加快转型升级的强大合力。