最新济宁市专业技术人员继续教育网络考试参考类型汇总

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2024济宁市专业技术人员继续教育—信息化能力建设试卷

1．单选题o C. 社会活动o D. 人文活动•12．系统分析报告不包括的是（）o A. 系统决策分析o B. 开发项目概述o C. 线性系统概况o D. 项目实施安排参考答案：A•13．信息收集是信息分析的：（）o A. 基础o B. 唯一途径o C. 根本方法o D. 结果•14．逻辑的思维法包括（）o A. 比较法、分析法、综合法、推理法o B. 比较法、分析法、推理法、处理法o C. 比较法、分析法、外推法、综合法o D. 推理法、因果法、分析法、综合法•15．影响科学技术发展的外部条件归纳起来不外乎为（）o A. 客观因素o B. 主观因素o C. 自然条件和社会条件o D. 政治背景•16．系统分析工作中重要的基础工作是（）o A. 需求调查o B. 具体调查o C. 可行性分析o D. 提出新系统逻辑方案参考答案：A•17．信息分析的本质（）o A. 扩大生产规模o B. 增加人民收入o C. 为领导供应决策o D. 满意用户的信息要求•18．常用的信息展示方法主要有（）o A. 文字报道、口头报道、直观传播报道、网络发布o B. 文字报道、网络传播、口头报道、新闻发布会o C. 文字报道、网络传播、直观传播、电话通报o D. 文字报道、口头报道、网络传播、记者款待会参考答案：A•19．企业竞争力构成的要素有（）o A. 科技o B. 发展o C. 信誉o D. 素养•20．以下是企业竞争力的是（）o A. 营销竞争力o B. 科技竞争力o C. 信誉竞争力o D. 经济竞争力•21．企业核心竞争力的特性是（）o D. 专业技术参考答案：A•33．信息社会指标分为（）大类o A. 5o B. 6o C. 3o D. 2•34．信息化实力建设包括（）两个方面的内容o A. 投入和产出o B. 硬件和软件o C. 动态和静态o D. 劳动投入量•35．在信息化指法中“通信主体水平”用字母（）表示o A. Ｑo B. Ｐo C. Ｅo B. 针对性o C. 系统性o D. 近似性o E. 局限性•8．电子商务的应用系统由（）组成o A. 企业内联网o B. 企业互联网o C. 企业外联网o D. 因特网•9．信息检索类型有（）o A. 文献检索o B. 事实检索o C. 数据检索o D. 概念检索参考答案：ABCD•10．教化信息化的特点（）o A. 教化资源数字化o B. 教学方式多元化o C. 教学方式特性化o D. 教化理念现代化•11．一次网络信息组织方式包括（）o A. 文件方式o B. 超媒体方式o C. 网站方式o D. 主题树方式参考答案：ABC•12．教化信息化建设要为素养教化服务注意培育（）创新素养等o A. 身心素养o B. 文化素养o C. 专业素养o D. 政治素养参考答案：ABCD•13．信息组织的基本要求表现为（）o D. 促进信息经济的发展•17．信息组织本质的依据是事物的属性，事物的多种属性又可归纳为（）类型o A. 形式o B. 内容o C. 效用o D. 利益•18．信息化实力的原则除了系统性与导向性相结合的原则外还有（）o A. 科学性与可操性相结合o B. 动态评价与静态评价相结合o C. 软件和硬件相结合o D. 定性与定量相结合参考答案：ADB•19．信息系统包括（）o A. 数据处理系统o B. 管理信息系统o C. 据侧支持系统o D. 专家系统•20．信息管理系统应用的领域有（）o A. 营销领域o B. 高层管理和决策领域o C. 人力资源领域o D. 科学技术领域•3．推断题•1．信息化是一个系统的动态过程是定性与定量相结合的原则对错参考答案：错•2．信息化产业划分为三个部门，即第一信息部门（信息生产资料部门）其次信息部门（干脆信息部门）和第三信息部门（间接信息部门）对错•3．信息化实力评价问题不仅是管理者们关注的焦点也是学者的探讨热点对错参考答案：对•4．信息基础设施是信息技术实力的必要条件对错参考答案：错•5．信息化实力评价有利于规范信息化管理对错•6．从信息资源的时效性来看，信息资源通常具备剧烈的时效性。

2023年济宁市专业技术人员继续教育试卷

o C. 彼得·圣吉
o D. 托马逊
55．秘书的工作涉及
o A. 陪领导出差
o B. 陪领导喝酒
o C. 起草文献
o D. 无
56．常见的绩效指标类型是
o A. GDP增长
o B. 质量
o C. 相等数
o D. 无
57．KPI的应用误区是
o A. 提出了客户的价值理念
o B. 对显示性原则回避而带来的考核偏离目的的问题
o A. 地位
o B. 角色
o C. 权力
o D. 义务
21．组织结构中最早也是最简朴的组织形式是
o A. 职能制
o B. 直线制
o C. 直线职能制
o D. 模拟分权制
22．下属部门只接受一个上级的指令，各级主管负责人对所属单位的一切问题负责，这是哪一种组织结构类型
o A. 职能制
o B. 网络型结构
o B. 两种
o C. 多种
o D. 无
7．对员工的行为进行衡量的方法有
o A. 关键事件法
o B. 关键考核法
o C. 无
o D. 无
8．在员工绩效评价实践中，正常看到是结果法和
o A. 行为法
o B. 平衡法
o C. 无
o D. 无
9．绩效考核的方法有
o A. 平衡法
o B. 行为法
o C. 效应法
16．绩效评价误差的因素
o A. 故意识的误差
o B. 人为的误差
o C. 观测误差
o D. 理误差
17．绩效评价误差的方法错误的是
o A. 通过沟通计划来解决考核者的动机问题
o B. 通过实行考核者培训来避免考核误差的产生

济宁市专业技术考试答案及试题

1．单选题1．行为法的类型包括A. 行为辩论法B. 行为等级法C. 行为观察评估法D. 无2．按照考核内容绩效考核的方法分为A. 步骤法B. 特质法C. 学习法D. 无3．秘书的工作包括A. 陪领导出差B. 陪领导喝酒C. 起草文件D. 无4．常见的绩效指标类型是A. GDP增长B. 质量C. 相等数D. 无5．KPI的应用误区是A. 提出了客户的价值理念B. 对显示性原则回避而带来的考核偏离目标的问题C. 客户的思想理念D. 无6．平衡记分卡所指的平衡是一种的平衡A. 片面B. 静态C. 战略D. 无7．下列说法那种不属于平衡记分卡的内容利润A. 利润B. 客户C. 学习与成长D. 无8．指标的衡量包括A. 定量数据B. 效率的高地C. 无D. 无9．平衡记分卡的不足之处是A. 实施难度大B. 指标体系构建容易C. 无D. 无10．360度绩效评估的缺点A. 定量的考核比重较大，定性的业绩考核较少B. 考核成本高C. 从不同考核渠道获得的反馈信息，时间一致D. 考核轻松11．绩效评价的类型，错误的是A. 首因效果赢B. 近因效应C. 晕轮效应D. 相似效应12．严格化倾向产生的廕A. 促使有问题的员工主动辞职B. 为“公报私仇”提供证据C. 评价者对各种评价因素有足够的了解D. 增加凭业绩提薪的下属的数量13．360度绩效评估的应用误区A. 多用B. 好用C. 滥用D. 常用14．绩效评价误差的危害不对的是A. 对员工的工作积极性，工作满意以及敬业度产生不良的营销那个B. 会使绩效改进失去正确的方向C. 与绩效挂钩的薪酬政策产生的效果可能也会受到影响D. 制定的政策可以很好的执行15．360度绩效评估的优点是A. 全面客观的了解有关自己的优缺点的信息B. 不能得到受评者的认可C. 导致成本上升D. 提高团队凝聚力，加快变革16．绩效评价误差的原因A. 有意识的误差B. 人为的误差C. 观察误差D. 理误差17．绩效评价误差的方法错误的是A. 通过沟通计划来解决考核者的动机问题B. 通过实施考核者培训来避免考核误差的产生C. 通过多方评价D. 通过简历绩效考核申诉机制来避免考核误差18．绩效工资的优点，不对的是A. 将个人的收入与可量化的工作绩效直接广告B. 让公司不断改进员工的工作能力，工作方法，降低员工绩效C. 有利于获取，激励并保留住绩效好的员工D. 保持工资的弹性19．组织结构中最早也是最简单的组织形式是A. 职能制B. 直线制C. 直线职能制D. 模拟分权制20．下属部门只接受一个上级的指令，各级主管负责人对所属单位的一切问题负责，这是哪一种组织结构类型A. 职能制B. 网络型结构C. 直线职能制D. 直线制21．组织中对组织成员之间形成一定媒介作用的是A. 地位B. 角色C. 权力D. 义务22．下列不属于职能制组织结构缺点的是A. 多头领导B. 有功大家抢C. 多重指挥D. 权力集中23．不易为生产单位提供明确任务，造成考核上的困难，这是哪一种组织结构的缺点A. 直线职能制B. 事业部制结构C. 模拟分权制D. 职能制24．员工同时受到职能经理和产品经理双重领导的是哪一种组织类型A. 直线制B. 直线职能制C. 模拟分权制D. 矩阵制25．下列哪项不是矩阵制结构的特征A. 一个员工两个领导B. 两个层次的协调C. 横向联系灵活多变D. 拥有一定的经营自主权26．下列哪项不属于委员会结构的缺点A. 责任分散B. 集思广益C. 妥协折中D. 议而不决27．组织成员的主要行为时根据其什么特性来预测的A. 地位B. 角色C. 权力D. 义务28．对于员工绩效，描述潜力观说法错误的是A. 潜力观只需要对目前员工的成绩给予肯定即可B. 潜力观是用发展的眼光看待员工的绩效C. 潜力观不仅仅关注员工当前做了什么，还需要看员工将来能做什么D. 无29．对于绩效辅导说法错误的是A. 绩效辅导阶段是绩效计划的整个实施阶段B. 主要的责任承担者显然是员工C. 与员工的直接上级无关D. 无30．“绩效是行文，应该与个人区分开，因为结果会受系统因素的影响”，这句话是谁说的A. 墨菲B. 坎贝尔C. 博尔曼D. 无31．对于绩效管理的流程说法错误的是A. 绩效计划B. 绩效实施C. 绩效评估D. 无32．对于绩效管理的目的描述错误的是A. 战略目的B. 成果目的C. 开发目的D. 无33．对于流程再造的特点，说法错误的是A. 重视发挥每个人在整个业务流程中的作用B. 企业管理面向业务流程C. 以上司为中心D. 无34．对于专业技术人员独立性特征描述错误的是A. 希望有自主的工作环境B. 喜欢工作中的自我引导，管理等C. 需要上级来遥控指挥D. 无35．对于流程再造的方法说法错误的是A. 强调面相客户和供应商来整合企业业务流程B. 成本导向的流程简化C. 重组性的流程简化D. 无36．以下对于工作流程说明错误的是A. 任务流向B. 任务交接C. 任务分配D. 无37．行政职业能力测验包括五大部分内容：A. 言语理解与表达人物关系判断推理常识判断和资料分析B. 言语理解与表达数量关系判断推理常识判断和资料分析C. 言语理解与表达数量关系错误推理常识判断和资料分析D. 言语理解与表达数量关系判断推理科学常识和资料分析38．特殊能力是指从事某种专业活动的能力，如A. 运动机械飞行音乐和艺术能力等B. 运动机械飞行C. 音乐和艺术能力D. 飞行音乐和艺术能力39．能力按不同标准可分为A. 一般能力和特殊能力B. 模仿能力C. 认知能力D. 液态能力40．顺利完成任务而必须具有的人格特征是。

济宁市专业技术人员继续教育试题及答案(最新)

oC. 效用
oD. 利益
7．信息化能力的表现形式有（）
oA. 信息素养
oB. 信息意识
oC. 信息发展
oD. 信息组成
8．信息组织的工作原理( )
oA。本质依据
oB. 组织过程
oC。阶段划分
oD。阶段划分
9．信息组织的基本要求表现为（）
oA. 信息内容有序化
oB。信息流向明确化
oC。信息产品提高化
oA。客观因素
oB. 主观因素
oC。自然条件和社会条件
oD. 政治背景
44．逻辑的思维法包括（）
oA. 比较法、分析法、综合法、推理法
oB. 比较法、分析法、推理法、处理法
oC。比较法、分析法、外推法、综合法
oD。推理法、因果法、分析法、综合法
45．信息收集是信息分析的:（）
oA. 基础
oA。低风险型、知识智力密集型、高回报型
oB。先导型、知识智力密集型、高渗透型
oC. 高渗透型、高投入型、低风险型
oD. 高回报型、符合单一型、高就业型
3．信息产业组织结构的内容包括哪三方面内容（）
oA. 微观、中观、宏观
oB。微观、超宏观、中观
oC。亚宏观、微观、中观
oD. 亚宏观、超宏观、国家宏观
oC. 文化教育水平
oD。历史文化观念
35．信息技术是指完成信息搜集、存储、加工处理、传递、应用等各种技术的总和，包括哪两方面（?？）
oA. 生产和加工
oB. 加工和应用
oC. 生产和应用
oD。生产和使用
36．多元分析法又称（）
oA。数据统计分析法
oB. 量变、质变分析法

信息化能力建设2--济宁市专业技术人员在线考试试题及答案

信息化能力建设21．单选题1．目前我国教育行业信息化建设主要依靠国家高校“数字校园”中小学“校校通”（C）和现代远程教育四个工程A. 区域网B. 广域网C. 城域网D. 互联网2．网络及其安全技术是电子政务实施的首要技术电子政务网络一般由（A ）三部分组成A. 内网专网外网B. 内网互联网外网C. 互联网内网因特网D. 专网互联网因特网3．教育信息资源的开发和利用是（A）的基本内容是教育信息化建设取得实效的关键A. 教育信息化B. 信息化建设C. 电子商务D. 专业技术4．教育信息化主要指在教育系统留的各个领域全面深入地应用现代信息技术使之渗透到（C ）A. 教学艺术B. 教学技能C. 教学手段D. 教学策略5．从技术手段和技术坏境而言商业信息化包含了（A ）A. 电子化自动化网络化智能化B. 电子化合理化信息化智能化C. 自动化网络化智能化合理化D. 自动化网络化信息化合理化6．管理大师鲁克说过：（A ）这句话强调评价了对管理的重要性。

A. 信息博伦B. 信息化能力的评价C. 无法度量就无法管理D. 信息化黑箱7．信息产业的重要特征是（B)A. 高风险型产业B. 知识智力密集型产业C. 高回报型产业D. 搞创新型产业8．信息社会指标分为（C）大类A. 5B. 6C. 3D. 29．（C）是文化结构的重要内容，对文化结构的变动有直接的影响A. 民族的历史文化传统B. 基础科学的发展C. 文化教育水平D. 历史文化观念10．信息化指数是反映（D）的总指标A. 信息装备率B. 通信主体水平C. 信息系数D. 社会经济信息化11．信息技术是指完成信息搜集、存储、加工处理、传递、应用等各种技术的总和，包括哪两方面（C）A. 生产和加工B. 加工和应用C. 生产和应用D. 生产和使用12．多元分析法又称（C）A. 数据统计分析法B. 量变、质变分析法C. 多变量统计分析法D. 内在联系分析法13．应设立（A）部门产值，第二信息部门等指标A. 第一信息B. 第二信息C. 第三信息D. 第四信息14．专家调查法的常见种类（B ）A. 法尔菲法、头脑风暴法、比较法、推理法B. 法尔菲法、头脑风暴法、交叉影响分析法、层次分析法C. 法尔菲法、交叉影响分析法、比较法、推理法D. 法尔菲法、头脑风暴法、比较法、层次分析法15．（C）什么分析法是对具有复杂联系的社会经济现象进行数量分析的一种科学方法。

2011年济宁市专业技术人员继续教育网络考试四套样题有答案但不全对

阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。

——培根学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸收都不可耻。

——阿卜·日·法拉兹2011年济宁市专业技术人员继续教育网络考试1一、单项选择题（本大题共20小题，每小题2分，共40分）1.( )是反映论文价值的最直接体现，是评价科研成效的公开尺度。

论文撰写论文索引文献检索论文发表2.知识产权是一种( )，是从事智力创造性活动取得成果后依法享有的权利。

无形资产权有形资产权流动资产权固定资产权3.科研的( )阶段是把以确证的假说通原有的理论协调起来，统一纳入到一个自治的理论体系或技术体系中，使其形成结构严谨、内在逻辑关系严密的新理论体系。

提出假设设计获取科技事实建立创新体系理论技术检验4.( )是反映客观现实的一种思想，是对研究对象又所断定的一种思维方式。

判断推理想象直觉5.根据实验结果性格的不同分类，可分为( )探索实验验证实验模型试验等化学实验物理实验生物实验等地面试验空间实验地下实验等定性实验定量实验结构实验分析实验等6.( )是指大脑在思维时呈现的一种扩散状态的思维模式，属于弹性思维基本类型之一，与收敛思维相对。

发散思维联想思维反向思维直觉思维7.下列中，不属于科技论文评价的原则的是( )创新性原则准定量原则可比性原则平等性原则8.在自然科学研究领域，应用研究包括技术研究和产品研制两个方面，其核心是( )技术开发技术创新产品开发产品创新9.科研方法中，演绎推理的主要形式是三段论，其中不包括( )大前提中前提小前提结论10.科研课题收集的标准不包括( )针对性代表性可靠性连续性11.对缺乏科研实际经验的初学者，( )的选取对科研工作的成败至关重要。

科研方法科研策略科学选题科学创新 12.下列学术报告中，( )是指被学术会议接收并安排再制定地点进行口头演讲的内容。

济宁市专业技术人员继续教育试题及答案套MicrosoftWord文档DOC

o B.角色
o C.权力
o D.义务
21．下列哪项不属于组织特征的是
o A.明确的目标导向
o B.精心设计的结构
o C.无意识协调的系统
o D.与外部密切联系
参考答案：C
22．组织结构中最早也是最简单的组织形式是
o A.职能制
o B.直线制
o C.直线职能制
o D.模拟分权制
23．下属部门只接受一个上级的指令，各级主管负责人对所属单位的一切问题负责，这是哪一种组织结构类型
o D.无
70．对于工作流程图分析的操作步骤，正确的是
o A.目的分析，地点分析，顺序分析，人员分析，方法分析，
o B.地点分析，目的分析，顺序分析，人员分析，方法分析
o C. C,人员分析，目的分析，顺序分析，方法分析，地点分析
o D.无
2．判断题
1．岗位说明书具有一劳永逸的好处
对错
2．全局观念是指从组织整体和长期的角度，进行考虑决策、开展工作，保证企业健康发展
2014年济宁市专业技术人员继续教育成绩：86分共100题，其中错误14题！
1．单选题
1．平衡记分卡所指的平衡是一种的平衡
o A.片面
o B.静态
o C.战略
o D.无
2．下列说法那种不属于平衡记分卡的内容利润
o A.利润
o B.客户
o C.学习与成长
o D.无
3．指标的衡量包括
o A.定量数据
o B.效率的高地
对错
9．员工的直接上级最经常不能作为绩效信息的来源
对错
10．员工的自我评价不能做为绩效信息的来源
对错
11．客户是一个非常重要的绩效信息来源

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2011年济宁市专业技术人员继续教育网络考试参考类型多项选择题（本大题共20小题，每小题2.5分，共50分）21.社科类课题有多种类型，按照研究目的划分，有( )基础类课题探索性课题描述性课题解释性课题22.就认识层面而言，认识活动可分为( )常规认识基础认识科学认识哲理认识23.从科研领域考虑，科研论文一般分为( )等基本类型。

理论性实验性应用性科学性24.论文检索的方法有( )工具法引文法借鉴法探讨法25.学术会议的两个基本特点是( )固定性延续性学术性交流性26.对光纤光栅的作用方式而言，包括( )机械传感方法电磁传感方法热传感方法震动传感方法27.自人类进入文明史以来，从生产力的发展、科学技术的进步层面而言，经济发展大致可分为( )劳力经济阶段资源经济阶段智能经济阶段知识经济阶段28.科研的特点包括：( )科研继承性科研创新性科研探索性科研常规性29.科学假说的形成包括( )提出基本假说初步形成假说假说的筛选简历较完整的体系30.科研信息按文献的使用级别可以为( )零次信息源一次信息源两次信息员多次信息源31.组建一支优秀的科研团队需满足哪些条件( )良好的基础稳定的方向突出的成果合理的阶梯32.科研中，系统方法的作用有( )高效管理科学决策指导意义全面发展33.学术惩戒只是一种管理手段，不是最终目的，要促进科研论文评价工作的顺利开展，需从哪些方面入手( )对科研论文评价制度要严格执行对科研论文评价规程要严格遵循对科研论文评价工作要严格要求对科研论文评价结论要严格把关34.社会调查的一般程序可以划分( )四个阶段调查准备阶段调查实施阶段分析研究阶段总结应用35.论文评价的方法有( )指标评价法期刊评价法专家评价法综合评价法36.科学实验缺陷的产生主要有( )等原因。

实验假象实验误差实验极限实验限制37.科学观察的原则有( )客观性原则特殊性原则全面性原则典型性原则38.下列属于学术论著的有( )独著编著学士论文博士论文39.科研活动大致分为三个阶段，分别是( )科研前期科研中期科研后期科研成果40.科研课题立项后，需注意处理好( )相关事宜。

确认立项，填报计划审批计划，下拨经费调整分配，落实任务分项把关，发展研究三、判断题（本大题共10小题，每小题1分，共10分）41.科研论文，就发表形式而言，一般包括期刊论文、学术著作和会议论文3种基本类型。

对42.利用书目文献数据库、全文数据库对课题相关知识点、事实和文献进行检索，属于论文引文检索法。

错43.本专业的经典文献包括教材、专著、学位论文、期刊文章、说明书等。

对44.课题申报的基本要求，可概括为“仔细填写，初稿讨论，意见综合，修改报送”。

对45.学术惩罚既是一种管理手段也是最重目的。

错46.理论性科研论文的镇南关点在于实验的设计方案以及对实验结果进行的观察和分析。

错47.科学认识工具可分为科研仪器和科研方法两种类型。

对48.学术期刊在出版论文前，一般都要作者填写论文版权转让书，以保护出版社和作者的知识产权不受侵犯。

对49.实验性论文的特点是的特点是提出新观点、新概念或新模型，侧重理论证明和模拟分析。

错50.科学认识是人们对事物规律性的高度抽象，是对事物普遍的、规律性的认识和把握，属于高级认识层面。

错2011年济宁市专业技术人员继续教育网络考试一、单项选择题（本大题共20小题，每小题2分，共40分）1.( )是反映论文价值的最直接体现，是评价科研成效的公开尺度。

论文撰写论文索引文献检索论文发表2.知识产权是一种( )，是从事智力创造性活动取得成果后依法享有的权利。

提出假设设计获取科技事实建立创新体系理论技术检验4.( )是反映客观现实的一种思想，是对研究对象又所断定的一种思维方式。

科研方法科研策略科学选题科学创新12.下列学术报告中，( )是指被学术会议接收并安排再制定地点进行口头演讲的内容。

特邀报告口头报告张贴报告视频报告13.( )一般指对研究情况的一种突入起来的领悟或理解，亦指突然月入脑际的，能阐明问题的思想。

判断思维推理思维想象思维直觉思维14.下列不属于科研论文主要特点的是( )创新性学术性可读性科学性15.( )属于弹性思维范畴，通过由此及彼的思维过程，开拓研究者的思路。

推理思维联想思维直觉思维发散思维16.( )一般有独著、合著、编著、主编、编写等类型。

科学论著客观论著学术论著学位论著17.( )是测量的正确程度，即测量结果却能现实测量对象所需测量特质的程度。

效度实度信度测度18.下列关于文献检索中，( )具有便于继承和借鉴前人的成果，避免重复研究或走弯路的功能。

资源开发协助性决策继承和借鉴便捷及高效19.( )是对某一专题或某一论题具有独到学术观点的著作，它有学术论著、学位论著之分。

学术著作学术论著专题论著论文著作20.( )治理是一个系统工程，需要全社会各阶层的人士参与，并需要职能部门干预。

学术腐败学术不端学术失范学术不正二、多项选择题（本大题共20小题，每小题2.5分，共50分）21.社科类课题有多种类型，按照研究目的划分，有( )基础类课题探索性课题描述性课题解释性课题22.就认识层面而言，认识活动可分为( )常规认识基础认识科学认识哲理认识23.从科研领域考虑，科研论文一般分为( )等基本类型。