护理值班交接班制度流程

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医院值班、交接班制度(4篇)

医院值班、交接班制度医院的值班、交接班制度是为了确保医院能够24小时提供不间断的医疗服务。

以下是一般医院的值班、交接班制度：1. 值班表：医院会事先制定值班表，安排医生、护士和其他医务人员在不同时间段进行轮班值班。

值班表会包含值班人员的姓名、职位、值班时间和位置等信息。

2. 值班室：医院会设立专门的值班室，值班医生和护士会在值班室待命，随时应对紧急情况和随时提供医疗服务。

3. 值班日志：在每次交接班时，医生和护士会进行交接班，并填写交接班日志。

日志中会记录前一班次的重要信息，例如患者的病情、药物给予情况、治疗方案等，以确保连续性医疗服务的有效进行。

4. 交接班会议：医院会定期组织交接班会议，让值班医生和护士共同参与。

在会议上，交接人员会详细介绍前一班次的情况，并就任何问题进行讨论和解决。

5. 应急联系方式：医院会提供各种方式的应急联系方式，以便值班人员随时与医院其他部门或相关医疗机构进行联系和沟通。

6. 值班手册：医院可能会编写值班手册，以记录医院的规章制度、流程和标准操作程序。

这可以帮助值班人员更好地了解和遵守医院的制度，并在值班期间处理问题和提供服务。

医院的值班、交接班制度是为了确保医疗服务能够不间断地进行，保证患者得到及时有效的医疗照顾。

医院值班、交接班制度（2）是为了保障医院连续、顺畅运营而设立的制度。

以下是医院常见的值班、交接班制度的一般安排：1. 值班安排：根据医院的需要制定医生、护士、技术人员等各类医务人员的值班计划。

一般会提前安排一周或更长时间的值班表，并在医院内公示，确保各科室有足够的人员覆盖24小时值班。

2. 交接班时间：一天通常分为三班，即早班、中班和晚班。

交接班的时间一般在早班上班时间结束和中班上班时间开始之间，以及中班上班时间结束和晚班上班时间开始之间。

3. 交接班内容：每个班次的医务人员在交接班时需要进行相关内容的交接，包括但不限于以下内容：- 患者情况：交班人员需要向接班人员详细描述所负责患者的病情、诊断和治疗计划，包括特殊需要的患者、病危患者等。

护理交接班的制度通知

护理交接班的制度通知为了进一步加强医疗事故防范和提高工作效率，本院针对医护人员护理交接班的管理，特订立以下制度通知：一、交接班的时间和地点1.护理交接班的时间为每日早、晚各一次，实在时间分别为：早班交班时间为7:00-7:30，晚班交班时间为 19:00-19:30。

2.交接班的地点分别为病区护士站或者办公室。

二、交接班的流程1.接班护士识别病患并核对住院号、姓名、年龄、性别等基本信息。

2.核实上一个班次的护理记录，对紧要变化及重点护理措施进行确认。

3.与上班时间的医生及许可证看护人员的沟通。

4.逐一对病人进行护理察看并随时纪录在案。

5.假如发觉病人的状态显现更改，适时与医务人员和家属联系，保证病人得到适时的治疗和照料。

6.交接班的护理记录应认真、精准。

三、交接班的要求1.接班者应当在交接班现场认真学习医疗记录，查阅病历、医嘱，确保信息的精准性。

2.接班人员应照实记载交接班内容。

3.接班人员应依据病人疾病情况和治疗方案，订立下一步护理计划，并保证落实。

4.日常工作中，接班人员应当严格执行医嘱，做好护士常规工作。

四、交接班的要点1.注意病人的情况和特别护理需求。

2.重视医疗记录的完整性和精准性，查验病历记录。

3.了解上一个班次的重点挂念事项、护理措施和病人的注意事项等。

4.沟通护理上的问题，接受前一班护士的提问和考虑，共同协商解决。

5.假如在交接班的过程中发觉病人的情形有变化，应当适时在交接班记录上予以登记，并且适时向上级领导报告，确保病人得到适时的救治。

五、交接班制度的意义护理交接班不仅仅是简单地一个班次接替另外一个班次的工作，而且其意义所在特别紧要。

由于护理照料的病人需要始终得到全天的关注和照料，也需要对整个病程得到充分的关注。

因此，交接班的管理制度对护士能否进行有效的沟通和协同，对适时的交流信息，对适时的传递工作，都是特别紧要的。

通过交接班成功实施，能够保证在治疗和护理过程中不显现漏洞，能够适时对问题进行处理和解决，有效加强卫生保健、治疗和护理工作的质量，提高工作效率，保证病人的权益，避开患者由于疏忽而显现不应有的苦痛、损失和哀痛。

护理交接班规章制度内容

护理交接班规章制度内容前言为确保医护人员间的安全和工作效率，护理交接班是必要的。

在交接班期间，护理人员必需完成一系列任务，包括传递病人的医疗信息、检查病人的生命体征、确认下一步的治疗方案等。

因此，建立一套健全的护理交接班规章制度特别必要。

本规章制度将认真介绍护理交接班的流程、实在任务以及应遵守的方针。

交接班的流程1.护理人员应当在交接班开始前10分钟到达交接班的地点。

在交接班时间开始后，护理人员应当立刻开始交接班工作。

2.护理人员应当使用医院规定的交接班表单。

表格中必需包含以下信息：–病人的姓名、性别、年龄、住院号、科室和病房号；–病人的重要症状、诊断和治疗方案；–病人的用药情况、病史和家族病史；–病人的生命体征数据（如血压、心率、呼吸频率、体温等）和生理检查结果；–病人的特别需求和注意事项。

3.护理人员应当逐项检查交接班表单中的信息，假如发觉错误或遗漏，必需立刻通知之前的护理人员进行更正。

4.新的护理人员应当对交接班表单上的全部信息进行阅读和确认，以确保本身对患者的情况有充分的了解。

5.交接班期间，新的护理人员应当询问之前的护理人员是否有任何需要注意的事项或建议。

同时，新的护理人员也应当在病房内检查患者的呼吸、循环和神经状态。

6.护理人员交接班的结束时间应当与下一班护理人员的到达时间相吻合。

假如下一班护理人员无法按时到达，当前的护理人员将负责患者的监护，直至下一班护理人员抵达。

交接班的实在任务1.在接班前，护理人员应当精准记录病人的最新医疗信息，确保交接班表单上的信息与实际病情相符。

2.将病人的生命体征和检查结果记录在交接班表单上，并与之前的护理人员核实这些数据的精准性。

3.将病人的住院记录和医嘱记录整理成清楚的文档，并在病人的病历文件上进行记录和归档。

4.假如病人需要特别治疗，护理人员应当供给相关的信息，并向新的护理人员解释治疗方案。

5.护理人员应当向新的护理人员认真介绍病人的特别需要和注意事项，以便新的护理人员更好地了解病人的情况。

护理值班和交接班制度

护理值班和交接班制度为规范护理值班和交接班管理，保证临床护理工作的连续性，预防事故的发生，保障患者生命安全，确保中心护理工作有序运行，结合中心实际，制定本制度。

一、值班和交接班要求（一）各科室护理排班由护士长负责。

值班人员应坚守岗位，履职尽责，完成本班的各项工作及护理记录，特殊情况须向接班人员详细交接，或与接班人员共同完成，交接完成后方可离去。

白班应为夜班做好用物准备，如抢救设备、消毒敷料、试管、标本瓶、注射器，常备器械、被服等。

（二）接班人员须按照班次提前15分钟到岗，熟悉部门情况，清点物品及药品。

（三）各部门应设立一线、二线听班人员，听班人员保证24小时通讯畅通，接到电话后尽快到位。

在突遇护理工作量骤增和紧急突发事件，本班护理人员难以应对时，当班护士应及时向护士长汇报，护士长视情况调集一线或二线听班人员，如仍不能满足工作需要，则按照护理人员内部调配机制执行。

（四）遇有下列情况时，应暂缓交接班。

1.遇紧急情况或抢救时。

2.交班或接班人员任何一方因特殊情况不能参加交接班时。

二、交接班方式和内容（一）交接班主要采取书面、口头、床旁等方式。

（二）晨会交接班1.一般由科主任、护士长主持，每天8:00按时进行，当班人员准时参会，认真听取医护交班重点并各自做好相应记录，科主任、护士长强调工作重点，传达各项会议精神。

2.夜班护士汇报24小时患者总数、出院、转出、死亡人数以及新入院、转入、危重、手术（介入）、分娩、抢救患者，大手术前后或有特殊检查处理、病情变化、治疗、治疗效果及思想情绪波动的患者。

重点汇报医嘱执行情况，各项护理记录、各种检查标本采集、各种处置完成情况及后续工作。

（三）床旁交接班1.一般由护士长、主班护士、交接班护士参加。

2.交接班内容包括患者基本情况；输液及穿刺部位皮肤情况、管路通畅情况；昏迷、瘫痪等危重患者皮肤及基础护理完成情况；专科护理需特殊观察的内容；各种导管固定和通畅情况，敷料包扎、渗出情况；各房间内保持安静、整洁及安全情况；患者在用仪器设备的状态是否正常等。

护理部参加科室交接班流程

护理部参加科室交接班流程1.确定交接班时间：护理部根据医院的工作安排和科室的需求，确定交接班的时间。

通常在早晨最早的一个时间段开始，以确保全天的护理工作的连续性。

2.护士长与护理部交接：交接班开始前，护士长与护理部进行一对一的会议，了解上一班次的病情、患者的特殊情况、医嘱执行情况等信息，以及需要特别关注的事项。

3.护理部与科室交接：护士长带领相关护士到科室进行交接。

交接班时，护士长与科室负责人一同参与，确保信息传递的准确性和完整性。

4.交接班会议：在科室的办公室或交接班室举行交接班会议。

护士长、交接的护士以及科室负责人一同参与。

会议开始前，准备好相关的交接班资料，包括患者的姓名、住院号、诊断、护理措施、药物治疗等信息。

5.交接班报告：护士长负责主持会议，按照事项的重要程度依次报告。

报告要点包括：患者的病情变化、医嘱执行情况、特殊的护理需求、药物治疗情况、特殊检查和操作等。

6.双向确认：科室负责人在听取报告后，要进行双向确认，即确认患者信息的准确性、医嘱的正确执行、特殊护理需求的满足等。

护士长也要确认科室负责人对报告内容的理解和接受。

7.讨论和解决问题：在报告过程中，如遇到疑问、问题或需要讨论的事项时，护士长和科室负责人要及时提出并进行讨论和解决，以确保患者的护理质量和安全。

8.信息记录：交接班过程中的重要信息要及时记录，包括交接班资料、问题的解决措施和沟通内容等。

这些记录有助于后续的工作跟进和查证。

9.交接班完毕：交接班会议结束后，护理部的护士离开科室，开始履行新的工作。

科室负责人根据报告内容和需要，安排好接下来的护理工作。

10.定期评估和改进：护理部和科室在交接班的过程中要不断总结经验，评估流程的有效性和问题的解决情况，及时进行改进，以确保交接班的顺利进行和信息传递的准确性。

通过以上的护理部参加科室交接班的流程，可以有效地促进医院内不同科室之间的沟通和合作，提高护理工作的连续性和质量。

这有助于患者的照顾和治疗，提高医疗服务的满意度。

护理人员交接班制度(5篇)

护理人员交接班制度 1 1.交接班制度是护理工作连续性的重要保证。临床相关科室应有护理交接班制度与工作流程，并准时进行修订。 2.护士把握护理交接班相关内容并严格执行护理交接班制度，服从护士长支配，坚守工作岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作精确准时地进行。 3.每班必需按时交接班，接班者提前 15 分钟到科室，交接患者、护理记录、医嘱执行、物品、病区环境等方面的问题。 4.交班前，交班者应把握所管患者的病情改变，重点观看和了解危重患者、手术前后患者和新入院患者，在交班时支配好护理工作。
扼要、重点突出。
(一)患者总数、出入院、转科、转院、手术、死亡人数以及新入院、
(二)护士长布置当日重点工作，传达各项会议精神。
危重患者、抢救患者、大手术后或有特殊检查处理、病情改变及思想心情
(三)在保证交班质量的基础上，晨会交班应于 15 分钟内结束，小讲
波动的患者。
课时间可适当延长，但不应影响正常护理工作。
三、各科室需设立一线、二线听班，听班人员必需保证电话 24 小时
自杀倾向的患者的病情改变及心理状态。
畅通，一线听班在接到电话后 30 分钟内到位，二线听班 1 小时内到位。
B 医嘱执行状况，重症护理记录，各种检查标本采集及各种处置完成在突遇护理工作量骤增，本班护理人员难以应对时，当班护士应准时向护
护理人员交接班制度 3
(四)备用、贵重、医学专用药品、精 x 药品、放射性药品、医疗用毒
交接班制度是保证临床医疗护理工作连续进行的重要措施。
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护理人员交接班制度（5 篇）
护理人员交接班制度〔精选 5 篇〕在社会一步步向前进展的今日，需要使用制度的场合越来越多，制度具有合理性和合法性安排功能。大家知道制度的格式吗？以下是细心整理的护理人员交接班制度〔精选 5 篇〕，仅供参考，大家一起来看看吧。

护士值班及交接制度(精选10篇)

护士值班及交接制度（精选10篇）护士值班及交接制度 11、医院临床科和急诊科实行24小时三班轮值，门诊及医技科室的`护理人员可实行白班制。

护士长在正常情况下不值晚夜班。

满45岁人员根据医院情况可不安排值晚夜班。

2、当值人员应严格遵照医嘱和服从护士长安排，坚守岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作准确、及时进行。

未经护士长同意，护士不得擅自调换班次。

3、严格按分级护理要求巡视病人，发现病情变化在职责范围内给予处置，并应向值班医生反映。

遇重大问题及时向护士长和总值班汇报。

4、每班必须按时交接班，接班者必须提前15分钟到科室阅读交班报告，交接物品。

接班者未到时，交班者不得离开岗位。

5、值班者必须在交班前完成各项记录及本班各项工作，处理好用过的物品。

如遇特殊情况未完成工作，必须详细向下一班交待，并与接班者共同做好工作方可离开。

6、每晨集体交接班，由夜班护士宣读晚夜班交班报告，护士长交待有关事宜及进行简单工作讲评，时间不宜超过15分钟。

会后由护士长带领日夜班护士共同查看病房，检查病人病情及病房管理情况。

7、中午班口头及床边交接，其他各班均要求书面、口头、床边交接。

8、书面交班按《广东省病历书写规范》的要求书写。

口头及床边交接内容包括本班医嘱执行情况，各种处置完成情况，昏迷、瘫痪、一级护理等危重病人有无褥疮及基础护理完成情况，各种导管固定和引流情况等。

9、各班对常备、贵重、毒、麻、限、剧药及抢救物品、器材、仪器等数量、效能当面交接，接班时发现问题由交班者负责，接班后如因交接不清，发生差错事故或物品遗失，应由接班者负责。

10、中医院及中医病区，要运用中药术语描述病情，新入、转入、危重病人要记录舌质、舌苔、脉象、主要治疗处理，主症、主要辩证施护要点及护理注意事项。

护士值班及交接制度 2一、晨间集体交班由护士长主持，集体站立交接班，参加人员必须按规定着装，严肃认真，思想集中，交接班护士应声音洪亮、口齿清楚，熟练地报告伤病员流动情况及病情变化。

护理值班、交接班制度

护理值班、交接班制度
一、值班护士严格遵照护理管理制度，服从护士长安排,坚守工作岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作准确及时地进行。

二、各级护士，各个班次按时交接班；如遇抢救时，双方共同完成抢救工作后再完善交接班。

三、交班者完成当班工作并为下班做好准备。

接班者提前15分钟到科室，阅读护理记录，交接物品。

遇有特殊情况，做详细交代，与接班者共同做好工作方可离去。

四、交接内容及要求：
（一）概况：住院就诊者总数、出入院、转科、转院、手术、生产、病危、病重、死亡人数。

（二）重点：新入院、分娩、手术、危重、特殊检查等就诊者的病情，包括生命体征、治疗及护理重点、护理措施落实情况、心理状态等。

（S）物品：接班者提前清点常用物品、麻醉/精神药品、急救药品及其他医疗器械，做好记录。

（四）环境：交接班者共同巡视，检查病房清洁、整齐、安静、安全等情况。

（五）七不交接：就诊者数不准、病情不清、就诊者皮肤不洁、管道不通、本班次治疗未完成、物品数量不符不交接。

五、交班形式：
（一）书面交接：每班书写护理记录单及护理事项，进行交
班。

（二）床旁交接：与接班者共同巡视病房，重点交接危重及大手术就诊者、老年就诊者、小儿就诊者及特殊心理状况的就诊者、高风险就诊者等。

（S）口头交接：一般就诊者采取口头交接。

（四）交班报告书写要求：字迹整齐、清晰、重点突出，护理记录应及时、客观、准确、全面、连贯、简洁。

护理交接班制度范文(四篇)

护理交接班制度范文一、交接班时间和地点1. 交接班时间为每日两次，分别为早班交接班和晚班交接班。

2. 早班交接班时间为上午7:30，晚班交接班时间为下午19:30。

3. 交接班地点为护士站。

二、交接班内容1. 早班交接班内容：a. 完成昨天晚班的护理记录，包括病情观察、特殊事件、医嘱执行情况等。

b. 核对并接收昨天晚班已做的各项工作，如病人饮食、人员调配等。

c. 核对昨天晚班有关病人的医嘱执行情况，如药物、护理操作等。

d. 提供昨天晚班病人的特殊情况和需要关注的问题。

e. 核对病人的生命体征数据，如体温、脉搏、呼吸、血压等。

2. 晚班交接班内容：a. 完成今天早班的护理记录，包括病情观察、特殊事件、医嘱执行情况等。

b. 核对并接收今天早班已做的各项工作，如病人饮食、人员调配等。

c. 核对今天早班有关病人的医嘱执行情况，如药物、护理操作等。

d. 提供今天早班病人的特殊情况和需要关注的问题。

e. 核对病人的生命体征数据，如体温、脉搏、呼吸、血压等。

三、交接班顺序1. 早班交接班顺序：a. 护士长首先进行交接班，将昨天晚班的工作情况和病人情况进行简要汇报。

b. 护士长汇报完毕后，其他护理人员逐个进行交接班，按照病房顺序进行交接。

c. 交班时，护士需将病人的姓名、年龄、性别、床位号、病情简要概述等重要信息进行交接。

2. 晚班交接班顺序：a. 护士长首先进行交接班，将今天早班的工作情况和病人情况进行简要汇报。

b. 护士长汇报完毕后，其他护理人员逐个进行交接班，按照病房顺序进行交接。

c. 交班时，护士需将病人的姓名、年龄、性别、床位号、病情简要概述等重要信息进行交接。

四、交接班记录1. 护理人员需在交接班记录表上填写详细的交班内容，包括病人病情、医嘱执行情况、特殊注意事项等。

2. 交接班记录需保存至少一个月，并定期进行归档。

五、异常情况处理1. 若早班交班时发现有未完成的任务或病人情况异常，应及时向护士长汇报，并由护士长进行调度处理。

护理交接班制度范本(三篇)

护理交接班制度范本第一章总则为了保证医院护理工作的连续性和高质量，明确责任，加强信息传递，改善工作效率，制定本护理交接班制度。

第二章交接班的时间和地点1. 交接班时间：每天早上8:00和晚上8:00。

2. 交接班地点：护士办公室或病房值班室。

第三章交接班的内容1. 病情交代：交接班时，接班护士应详细了解每位患者的病情、护理计划和治疗方案，并留意特殊注意事项和需要特别关注的问题。

2. 护理措施和进展：交接班时，应对每位患者进行护理措施的交代，包括生活护理、床位转换、翻身、妥善解决厕所问题等。

同时，交接班护士也应向接班护士汇报每位患者的护理进展情况。

第四章交接班的方式1. 检查：接班护士应在交接班前对每位患者进行检查，确保患者的生命体征和疾病情况稳定，并记录在护理记录表上。

2. 书面资料：交接班时，接班护士应检查患者的病历、化验单、医嘱等书面资料是否完整和准确，并与接班护士核对。

3. 面对面交流：接班护士和交接班护士应当进行面对面的交流，确保信息准确传达，并及时解决问题。

第五章交接班的责任和要求1. 接班护士应全面了解每位患者的病情和护理计划，对患者的病情变化做出即时反应，确保患者的安全和舒适。

2. 接班护士应认真记录交接班的情况，包括患者的病情变化、护理措施和进展等。

3. 交接班护士应对接班护士的工作进行检查和监督，确保工作符合规范和要求。

第六章交接班的应急措施1. 如果交接班时发生重大的医疗意外，应立即报告当值护士长，紧急开展救治措施，并及时通知接班护士。

2. 在交接班时，如发现患者的生命体征异常或病情突然恶化，应及时通知接班护士和医生，立即采取相应的抢救措施。

第七章附则1. 本制度由医院护士部负责解释和监督执行。

2. 本制度自颁布之日起执行，并可根据实际情况进行调整和完善。

本护理交接班制度经护士部于2022年1月1日正式颁布，并执行。

护理交接班制度范本（二）护理交接班制度一、制度目的为保障患者的连续照顾和提高工作效率，建立护理交接班制度是必要的。

人民医护士值班交接班制度及流程

人民医护士值班交接班制度及流程护士值班与交接班制度是医院护理工作的重要组成部分，它关系到患者的治疗质量和护理安全。

为了确保患者得到连续、高质量的护理服务，根据国家中医药管理局《中医病历规范》和《医疗机构护理管理规定》，结合我国实际情况，制定本制度。

一、护士值班制度1.1 值班安排（1）病房护士实行三班轮流值班制，白班、下午班、夜班依次交替。

（2）护士长根据科室床位数、患者病情及工作需求，合理配置值班护士人数。

（3）值班护士名单应提前报护士长备案，如有特殊情况需调整，应提前向护士长申请。

1.2 值班要求（1）值班护士必须严格遵守医院规定的上班时间，不得擅自减少或变更时间。

（2）值班期间，护士应坚守岗位，遵守劳动纪律，做到四轻”（说话轻、走路轻、操作轻、关门轻）。

（3）值班护士应加强病区管理，确保患者安全，遇有重大问题及时向上级请示报告。

（4）值班护士要掌握患者的病情变化，按时完成各项治疗、护理工作；严密观察危重患者，负责接收新入院患者。

（5）值班护士应严格执行医嘱，及时观察并记录患者病情变化，为医生提供有效的治疗依据。

（6）值班护士应做好各项记录，整理好用过的物品，并为下一班做好用物准备。

二、护士交接班制度2.1 交接班流程（1）接班者应提前15分钟到达科室，阅读分管患者的护理记录，了解患者情况。

（2）交班者应在交班前完成本班的各项工作，做好各项记录，处理好用过的物品。

（3）交班时，交班者应向接班者详细介绍本班患者的病情、治疗、护理情况及未解决的问题。

（4）接班者应认真听取交班内容，如有疑问，当场提出，交班者应予以解答。

（5）接班者确认无误后，双方在交接班记录本上签字。

2.2 交接班要求（1）交班者应确保交接内容准确、详细，接班者应认真核实。

（2）在接班者未接清楚之前，交班者不得离开岗位。

（3）接班者发现患者病情、治疗、器械、药品等问题应当面提出，由交班者负责。

（4）接班后因交接不清而引发的问题应由接班者负责。

护士交接班制度(五篇)

护士交接班制度一、目的保证临床医疗护理工作的连续性，预防事故的发生。

二、适用范围临床科室需要交接班的各护理单元。

三、要求1.交接班要求(1)值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项治疗、护理工作准确及时地进行。

每班必须按时交接班，交班者在交班前应完成本班的各项工作，按护理文书书写规范要求做好护理记录。

(2)交班者整理及补充常规使用的物品，为下一班做好必需用品的准备。

遇到特殊情况应详细交待，与接班者共同做好交接班工作后方可离去。

(3)接班者提前____分钟到科室，完成各种物品清点、交接并签名，阅读交班记录本，重点病人(如危重、手术、新病人)的病情记录。

(4)交接班必须做到书面写清、口头讲清、床前交清。

接班者如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即询问。

接班时如发现问题应由交班者负责，接班后发生问题应由接班者负责。

(5)交接双方共同巡视病房，检查病房清洁、整齐、安静、安全等情况。

注意查看病人的病情是否与交班相符，重病人的基础护理、专科护理是否符合要求。

(6)对特殊情况者，如情绪、行为异常和未请假外出的病人，应及时与主管医生或值班医生联系，并采取相应的措施，必要时向院部汇报。

除向接班护士口头交班外，还应做好记录。

2.交班方式(1)书面交班。

(2)口头交班。

(3)床边交班3.交班内容(1)病人动态：包括病人总人数，出入院、转科、转院、分娩、手术等人数，新病人、重危病人、抢救病人、一级护理病人、大手术前后或者有特殊变化的病人及死亡等情况。

(2)病人病情：包括病人的意识、生命体征、症状和体征、与疾病密切相关的检查结果，治疗、护理措施及效果(如各种引流管是否通畅，引流液的色、性状、量;输液的内容及滴速;注射部位有无红肿、渗漏);病人的心理变化，病人对疾病的态度，家庭、单位的态度和支持情况等。

(3)物品：包括常备毒、麻药品、抢救物品、器械、仪器等数量及完好状态。

4.参加交班的人员护士长、交班护士、责任护士、接班护士、主班护士。

护士值班交接班制度

护士值班交接班制度护士值班交接班制度是医疗机构中非常重要的一项工作，它确保了患者的连续护理和医疗质量的持续提升。

本文将详细介绍护士值班交接班制度的标准格式，包括交接班的时间、地点、人员参预、内容要点等方面的要求。

一、交接班时间和地点1. 交接班时间：每日早班交接班时间为上午7:30，晚班交接班时间为下午19:30。

2. 交接班地点：交接班地点设定在护士长办公室。

二、交接班人员参预1. 当班护士：负责交接班的护士。

2. 接班护士：负责接班的护士。

3. 护士长：负责协调和监督交接班工作的护士长。

三、交接班内容要点1. 患者情况交接：a. 交接班前，当班护士应查看患者的基本信息、诊断情况、治疗计划等，并记录在交接班记录表中。

b. 交接班时，当班护士应向接班护士详细介绍每位患者的病情、护理措施、特殊需求等，并提供相关的医嘱和护理记录。

c. 接班护士应子细听取并记录当班护士的交接内容，确保对患者情况的准确理解。

2. 护理措施交接：a. 当班护士应向接班护士交接正在进行或者即将进行的护理措施，包括药物赋予、病情观察、生命体征监测等。

b. 接班护士应确认自己已理解并能正确执行接班护士的交接内容，并在交接班记录表中进行记录。

3. 特殊事件交接：a. 当班护士应向接班护士交接任何特殊事件，如患者突发状况、医嘱变更、不良反应等，并提供必要的处理指导。

b. 接班护士应子细听取并记录当班护士的特殊事件交接内容，并采取相应措施。

4. 设备和药品交接：a. 当班护士应向接班护士交接正在使用的设备和药品，并确认其数量和质量。

b. 接班护士应核对设备和药品的交接内容，并记录在交接班记录表中。

5. 其他事项交接：a. 当班护士应向接班护士交接其他需要注意的事项，如患者家属要求、医生嘱托等。

b. 接班护士应记录并遵守当班护士的其他事项交接内容。

四、交接班记录表1. 交接班记录表应包括以下内容：a. 交接班日期和时间。

b. 患者姓名、床号、年龄、性别等基本信息。

医院护理交接班制度条则

医院护理交接班制度条则一、概述为了提高医院护理工作的协同性和连续性，确保患者在护理过程中得到持续的照料和挂念，本医院特订立本护理交接班制度条则。

本制度条则适用于本医院全部科室的护理人员。

二、交接班的定义和紧要性2.1 交接班的定义交接班是指护理人员在接班或交班时，向后继者供给有关患者的紧要信息和工作布置的过程。

2.2 交接班的紧要性交接班是医疗服务过程中的紧要环节，能够确保患者在护理过程中连续收到质量高、安全牢靠的护理服务。

通过交接班，护理人员可以了解患者的病情、护理需求、治疗计划等关键信息，从而供给精准、恰当的护理。

三、交接班流程3.1 接班准备•确定时间接班护士应依照规定的时间按时到岗，与前一班护士交接班。

•准备工作接班护士应事先准备好所需的交接班表格和其他必备的工具，以便进行顺当的交接班。

3.2 交接班内容•患者基本信息包括患者姓名、年龄、性别、重要诊断、入院时间等基本信息。

•紧要病情变化报告昨天的紧要病情变化，包括体温、脉搏、呼吸、血压等生命体征，以及试验室检查结果、神经情形更改等紧要信息。

•护理措施和效果报告前一班次的护理措施和效果，包括给药和输液情况、特别内外科操作等。

•医嘱执行情况报告前一班次执行的医嘱情况，包括各类检查、治疗的完成情况。

•特别需求和注意事项报告患者的特别需求和注意事项，如过敏史、家属要求等。

3.3 接班工作•核对交接班信息接班护士应核对交接班中供给的信息，确保精准无误。

•询问不清楚的事项接班护士对交接班中未明确的信息，应进行进一步询问和澄清。

•了解患者需求接班护士应与患者进行交流，了解患者当前的需求和病情。

3.4 交班工作•正确记录交班信息交班护士应在交接班表格中正确记录信息，确保完整和易于阅读。

•帮助接班护士交班护士应帮助接班护士谙习患者情况和环境，并供给必要的支持和引导。

四、交接班的要求和注意事项4.1 交接班的要求•精准性交接班信息应精准无误，确保患者得到连续的护理服务。

护士值班交接班制度

护士值班交接班制度护士值班交接班制度「篇一」(1)医院工作人员着装整齐，下班、就餐、开会应脱工作服。

不得穿工作服进入食堂、图书室、会议室、行政办公室及其他公共场所。

(2)诊疗护理处置前后要洗手，必要时消毒液浸泡洗手。

无菌操作时严格执行消毒隔离制度及无菌技术操作规程，执行注射一人一针一管一使用，换药一人一份一用一消毒，晨间护理湿式扫床一床一刷，床旁桌做到一桌一巾，体温表使用前后分开浸泡消毒处理。

(3)常规器械消毒灭菌合格率100%，无菌持物镊浸泡符合要求，消毒液每周更换2次，无菌持物镊每周更换2次，注明更换日期、消毒液名称和浓度。

(4)无菌物品均要写明灭菌日期，有灭菌指示带，灭菌有效期为7天。

物品摆放有序，无过期物品。

(5)消毒用络合碘(碘酊及酒精注明浓度)每周更换2次，消毒瓶应加盖并每周消毒2次，无菌溶液注明开瓶时间及用法。

(6)治疗室、换药室区分有菌区和无菌区，无菌物品与污染物品分开放置，污物与垃圾分开。

(7)病室每天通风换气，地面每日用湿拖把拖地二次，每周大扫除一次，每周空气消毒一次。

治疗室、产房、手术室、换药室及重症监护室每日空气消毒一次，每季空气细菌培养和监测一次。

紫外线消毒要有时间登记与强度监测，监测不合格的要及时采取相应措施，超过1000小时要更换。

(9)便器每次用后消毒，消毒池加盖，消毒液应保持有效浓度并有标牌。

(10)厌氧菌、绿脓杆菌等特殊感染的病人要严密隔离，使用的器械、被服、房间进行严格终末处理，敷料进行焚烧。

(11)凡一次性医疗卫生用品使用后，必须进行毁形和无害处理。

(12)医务人员及病人换下的脏被服应分别放入污物车并分开清洗消毒;凡出院、转院、死亡病人床单应进行终末处理。

(13) 对麻醉机的螺旋管、呼吸气囊、呼吸机导管、吸痰器、雾化器等，均应进行严格消毒灭菌处理。

(14)各种内窥镜的清洗、消毒要彻底，并定期做细菌培养，接触乙肝病人的内窥镜应进行特殊处理。

(15) 门诊应设传染病隔离诊室，一旦发现或疑有传染病员应立即就地隔离，按传染病报告程序上报。

护理核心制度交接班制度

护理核心制度交接班制度护理核心制度中的交接班制度是确保患者安全、保障医疗服务质量的重要环节。

交接班制度通过规范交接流程、交接内容和交接标准，确保医护人员对患者的情况进行全面、准确的了解和评估，从而提供针对性的护理措施。

以下将对护理核心制度交接班制度进行详细阐述。

一、交接班的流程交接准备：交接双方在接班前，应提前到达工作岗位，做好交接前的准备工作。

包括查看病历、了解患者病情、评估护理需求等。

交接内容：交接内容包括患者的基本信息、病情变化、治疗措施、药物使用、检查结果、护理重点等方面的信息。

交接标准：交接标准包括患者的生命体征、病情变化、心理状态、护理措施等。

接班人员需对患者的状况进行全面评估，确保对患者的情况有准确、全面的了解。

签字确认：交接班过程中，双方需在交接记录单上签字确认，确保交接内容的真实性和完整性。

二、交接班的内容患者基本信息：包括患者的姓名、年龄、性别、住院号、诊断、病情等基本信息。

生命体征：包括体温、脉搏、呼吸、血压等生命体征的监测和记录。

饮食和营养：包括患者的饮食种类、进食情况、营养需求等。

排泄状况：包括患者的排便次数、性状、排尿情况等。

休息和睡眠：包括患者的休息时间、睡眠质量等。

心理状况：包括患者的情绪变化、心理需求等。

皮肤状况：包括患者皮肤的颜色、湿度、温度等。

治疗措施：包括患者的治疗计划、用药情况等。

检查结果：包括患者的实验室检查、影像学检查等结果。

护理重点：包括患者的特殊护理需求、潜在风险等。

三、交接班的标准生命体征标准：交接时，患者的生命体征应保持稳定，体温、脉搏、呼吸、血压等指标在正常范围内。

饮食和营养标准：交接时，患者应按时进食，饮食种类符合治疗需求，进食后无不适反应。

同时，患者的营养状况应得到合理评估和满足。

排泄状况标准：交接时，患者应保持正常的排泄功能，排便次数、性状正常，排尿情况正常。

休息和睡眠标准：交接时，患者应保持良好的休息和睡眠状态，无明显的睡眠障碍或疲劳感。

护理交接班制度(3篇)

护理交接班制度目的:提高护士交班质量，确保病人治疗护理工作的连续性，提升医院服务品质。

范围:全院护理单元的护士。

内容:交接班制度是保证临床医疗护理工作连续进行的重要措施。

1.交接班要求。

1.1值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项护理工作正确及时地进行。

1.2每班必须按时交接班，接班者提前____分钟进入科室，清点物品。

在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。

1.3值班者必须在交班前完成本班的各项工作，遇有特殊情况，必须做详细交待，与接班者共同做好工作方可离去。

必须写好各项护理记录单，处理好用过的物品。

日班要为夜班做好一切物品准备，抢救物品齐全。

1.4接班者如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即查问。

接班时如发现问题，应由交班者负责;接班后如因交班不清，发生护理不良事件或物品遗失，应由接班者负责。

1.5护理记录应由值班护士书写，要求做到客观、真实、准确、及时、完整。

如进修护士或实习护士记录时，带教老师或护士长要负责修改并签名。

1.6有特殊情况者，如情绪、行为异常和未请假外出病人，除与接班护士详细交班外，同时应向分管或值班医生及时联系、严密观察及早采取相应措施，必要时向院部汇报。

2.交接班方式。

2.1书面交班:即护理记录，应简明清楚，做到客观、真实、准确、及时、完整。

2.2口头交班:由晨间集体及班间口头交班。

晨间集体交班由护士长主持，全体人员应严肃认真地听取夜班交班报告。

2.3床头交班:交接班者共同巡视病房，对危重、抢救、昏迷、大手术、瘫痪患者、高危压疮、高危跌倒、特殊治疗及有多根管道病人必须进行床头交班。

要求:护理记录单上要写清、口头要讲清、病人床头要看清，如交待不清不得下班。

3.交班内容。

3.1病房日志:包括住院病人总数、出入院、转科、转院、手术、____人数。

3.2新入院病人、重危病人、大手术前后病人、特殊处理病人(检查、操作、治疗)、有病情变化及思想情绪波动的患者，须把病人的诊断、病情、治疗、药物、护理措施、注意事项等交接清楚。

护士值班交接班制度

护士值班交接班制度一、背景介绍护士值班交接班制度是医疗机构为确保患者安全和医疗质量，保障护士工作顺利进行而制定的一项管理规定。

该制度旨在确保护士在交接班过程中能够准确、全面地传递患者信息，提高医疗团队的沟通效率，减少患者的医疗风险。

二、交接班时间和地点1. 交接班时间：每日早班交接班时间为上午7:30，晚班交接班时间为下午19:30。

2. 交接班地点：交接班地点设在护士办公室或者特定的交接班区域。

三、交接班流程1. 准备工作a. 护士在交接班前应检查工作区域的整洁，保证交接班区域的清洁和安全。

b. 护士应准备好交接班所需的交接表格、患者信息记录和相关文件。

2. 交接班内容a. 班次交接：护士应按照规定的时间和地点进行班次交接，接班护士应主动与交班护士对接，确认班次交接事项。

b. 患者信息：交接班时，交班护士应向接班护士提供详细的患者信息，包括患者姓名、性别、年龄、诊断、治疗计划、特殊注意事项等。

c. 护理措施：交接班时，交班护士应向接班护士介绍已执行的护理措施、药物治疗和特殊操作等，确保接班护士了解患者的护理需求。

d. 护理记录：交接班时，交班护士应将患者的护理记录完整、准确地交接给接班护士，确保患者的护理过程可追溯。

e. 特殊情况：交接班时，交班护士应向接班护士详细描述患者的特殊情况、突发事件和不良反应等，以便接班护士能够做出及时的应对措施。

3. 交接班记录a. 交接表格：护士应使用规定的交接表格进行交接班记录，包括患者信息、护理措施、药物治疗、特殊事件等。

b. 签名确认：交接班完成后，交班护士和接班护士应在交接表格上签名确认，确保交接班的准确性和完整性。

四、交接班注意事项1. 信息传递：交接班时，护士应保证信息的准确性和完整性，确保患者的重要信息不会遗漏或者错误传递。

2. 交流沟通：交接班时，护士应保持良好的沟通和合作，及时解决问题和交流意见，确保患者的连续性护理。

3. 紧急情况：交接班时，如遇到紧急情况，交班护士应立即将情况通知接班护士，并采取必要的紧急处理措施。

护理值班交接班制度

护理值班交接班制度前言在医院里，护理员是一个非常紧要的职业。

他们负责照料病人，是医疗工作的紧要构成部分。

护理员的工作量大，也非常辛苦，无论是白天还是夜里，病人的需要都需要得到适时的充足。

因此，为了确保病人能够得到顺畅的护理服务，那么就必需对于护理值班交接班制度进行规范。

护理值班交接班制度的目的护理值班交接班制度是为了保证病人的护理服务能够得到顺畅的进行而设定的。

在医院护理站，护理人员必需通过严格的交接班制度，确保病人得到最好的护理服务。

护理值班交接班制度的目的有以下几点： 1. 确保病人在交接班时得到连续的护理服务。

2. 充分传递病人的健康情况和治疗进展，确保全员知晓。

3. 交接班是重新开始的时候，要重新进行基础护理班的学问和技能的培训，并适时分发护理班对病人的护理任务。

4. 交接班后邻班必需要对护理情况进行质量评估，在适时发觉潜在的护理风险和隐患的情况下，快速实行措施对潜在风险进行干预。

护理值班交接班制度的实在操作护理值班交接班制度是为了保证病人的护理服务能够得到顺畅的进行而设定的。

在医院护理站，护理人员必需通过严格的交接班制度，确保病人得到最好的护理服务。

下面就是护工交接班的实在操作流程：值班护工1.在交接班之前，要对比护理班记录病人的身体情形、身体反应，分析和评估病情。

2.必需对每一位需要照料的病人做好护理记录，标记好病人使用的药品和病情的变化情况等。

3.在即将离开时，要将病人的认真情况、已完成的工作、未完成的工作（并标注完成时间）以及其他必要的信息交给接班护工，并且不遗漏地向邻班护工说明需要注意的问题。

4.在离开之前，假如病人身体情况较为严重，必需委托有关病人的医生随时调整病人的护理方案，并适时告知接班护工和其他医护人员。

接班护工1.到接班岗位后，先要认真查阅接班的护理班，认真了解交接班护工告知的病人特别性并且清楚地把握病人所处的情形。

2.接班护工必需要确保病人得到连续的护理服务，应依据接班岗位的工作要求，对病人信息进行核对。