山东省德州市城镇单位信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资3年数据分析报告2019版
德州市(市辖区)信息传输业、社会保障和社会组织城镇单位就业人数3年数据分析报告2019版
德州市（市辖区）信息传输业、社会保障和社会组织城镇单位就业人数3年数据分析报告2019版前言本报告主要收集权威机构数据如中国国家统计局，行业年报等，通过整理及清洗，从数据出发解读德州市信息传输业、社会保障和社会组织城镇单位就业人数现状及趋势。
德州市信息传输业、社会保障和社会组织城镇单位就业人数数据分析报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告需注明出处。
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德州市(市辖区)租赁和商务服务业、教育行业城镇单位就业人数3年数据解读报告2019版
德州市（市辖区）租赁和商务服务业、教育行业城镇单位就业人数3年数据解读报告2019版序言本报告以数据为基点对德州市租赁和商务服务业、教育行业城镇单位就业人数的现状及发展脉络进行了全面立体的阐述和剖析，相信对商家、机构及个人具有重要参考借鉴价值。
德州市租赁和商务服务业、教育行业城镇单位就业人数数据解读报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告需注明出处。
德州市租赁和商务服务业、教育行业城镇单位就业人数数据解读报告主要收集国家政府部门如中国国家统计局及其它权威机构数据，并经过专业统计分析处理及清洗。
数据严谨公正，通过整理及清洗，进行德州市租赁和商务服务业、教育行业城镇单位就业人数的分析研究，整个报告覆盖租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数，教育行业年末城镇单位就业人数等重要维度。
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德州市(全市)住宿和餐饮业、居民服务业城镇单位就业人数3年数据专题报告2019版
德州市（全市）住宿和餐饮业、居民服务业城镇单位就业人数3年数据专题报告2019版序言本报告对德州市住宿和餐饮业、居民服务业城镇单位就业人数做出全面梳理，从住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数，居民服务、修理和其他服务行业年末城镇单位就业人数等重要指标切入，并对现状及发展态势做出总结，以期帮助需求者找准潜在机会，为投资决策保驾护航。
德州市住宿和餐饮业、居民服务业城镇单位就业人数数据专题报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告需注明出处。
本报告借助客观的理论数据为基础，数据来源于权威机构如中国国家统计局等，力求准确、客观、严谨，透过数据分析，从而帮助需求者加深对德州市住宿和餐饮业、居民服务业城镇单位就业人数的理解，洞悉德州市住宿和餐饮业、居民服务业城镇单位就业人数发展趋势，为制胜战役的关键决策提供强有力的支持。
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德州市人民政府关于发布2006年企业工资指导线的通知
德州市人民政府关于发布2006年企业工资指导线的通知文章属性•【制定机关】德州市人民政府•【公布日期】2006.11.04•【字号】德政字[2006]70号•【施行日期】2006.11.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工资福利正文德州市人民政府关于发布2006年企业工资指导线的通知（德政字〔2006〕70号）各县（市、区）人民政府，市政府有关部门、有关企业：根据省政府《关于发布2006年企业工资指导线的通知》（鲁政字〔2006〕215号）精神，结合我市实际，现发布德州市2006年企业工资指导线，就有关问题通知如下：一、2006年企业工资指导线方案根据我市国民经济和社会发展状况以及国家收入分配政策，以2005年全市企业在岗职工平均工资10997元为基数，确定2006年全市企业工资指导线为：（一）基准线：职工平均工资增长11%；（二）上线：职工平均工资增长17%；（三）下线：职工平均工资增长6%。
二、实施企业工资指导线的基本要求（一）生产经营正常的企业，要确保职工工资随经济效益提高适度增长。
1、基准线是对企业工资增长的基本要求。
生产经营正常、经济效益增长的企业，均应围绕基准线安排职工平均工资增长。
2、生产经营一般，经济效益下降的企业，可低于基准线安排工资增长。
生产经营困难、预计当年可能出现亏损的企业，工资可以零增长或负增长。
3、企业应根据本企业实现税利、资本收益率、国有资产保值增值率等经济指标，对比分析本企业职工平均工资、劳动生产率、人工成本状况等主要经济指标在行业和地区的位次和水平，综合确定职工工资增长水平。
（二）工资水平相对偏低的企业，或近几年经济效益持续增长，但职工工资增幅较小的企业，符合以下条件，职工平均工资增长不应低于基准线。
1.2005年职工平均工资低于当年全市在岗职工平均工资水平（10997元）；2.2005年实现利润增长且赢利，预计2006年经济效益有一定增长；3.2005年人工成本处于同行业偏低水平。
德州市(市辖区)房地产业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数3年数据分析报告2019版
德州市（市辖区）房地产业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数3年数据分析报告2019版引言本报告通过数据分析为大家展示德州市房地产业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数现状，趋势及发展脉络，为充分了解德州市房地产业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数提供重要参考。
德州市房地产业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数数据分析报告对关键因素房地产业年末城镇单位就业人数，水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数等进行了分析和梳理并展开了深入研究。
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德州市人民政府关于印发德州市公共数据开放管理暂行办法的通知
德州市人民政府关于印发德州市公共数据开放管理暂行办法的通知文章属性•【制定机关】德州市人民政府•【公布日期】2023.08.02•【字号】德政字〔2023〕35 号•【施行日期】2023.09.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】电子信息正文德州市人民政府关于印发德州市公共数据开放管理暂行办法的通知德政字〔2023〕35 号各县（市、区）人民政府（管委会），市政府各部门、单位：现将《德州市公共数据开放管理暂行办法》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。
德州市人民政府2023年8月2日德州市公共数据开放管理暂行办法第一章总则第一条为了规范和促进德州市公共数据开放和利用，提升政府治理能力和公共服务水平，推动数字经济高质量发展，根据相关法律法规，结合德州实际，制定本办法。
第二条德州市行政区域内公共数据的开放、利用及其相关管理活动，适用本办法。
涉及国家秘密的公共数据管理，按照相关保密法律法规的规定执行。
第三条本办法所称公共数据，是指国家机关、法律法规授权的具有管理公共事务职能的组织、具有公共服务职能的企业事业单位、人民团体等（以下统称公共数据提供单位）在依法履行公共管理职责、提供公共服务过程中，收集和产生的各类数据。
本办法所称公共数据开放，是指公共数据提供单位面向社会提供具备原始性、可机器读取、可进行社会化开发利用的数据集的公共服务。
第四条公共数据开放管理应当遵循统筹部署、需求导向、充分应用、统一标准、分类管理、安全可控的原则。
第五条市、县（市、区）政府（管委会）统一领导公共数据开放管理工作，建立健全工作协调机制，研究解决公共数据开放管理工作中的重大事项，按照职责组织开展考核，考核结果纳入年度高质量发展综合绩效考核的重要内容。
第六条市大数据主管部门负责统筹、协调、组织、审查全市公共数据开放管理工作，建立公共数据开放管理制度，推动公共数据商用、政用、民用。
县（市、区）大数据主管部门按照全市统一部署，统筹推进本行政区域的公共数据开放管理工作。
德州市(市辖区)建筑业、房地产业城镇单位就业人数3年数据洞察报告2019版
德州市（市辖区）建筑业、房地产业城镇单位就业人数3年数据洞察报告2019版序言德州市建筑业、房地产业城镇单位就业人数数据洞察报告对德州市建筑业、房地产业城镇单位就业人数做出全面梳理，从建筑业年末城镇单位就业人数，房地产业年末城镇单位就业人数等重要指标切入，并对现状及发展态势做出总结，以期帮助需求者找准潜在机会，为投资决策保驾护航。
德州市建筑业、房地产业城镇单位就业人数数据洞察报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。
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目录第一节德州市建筑业、房地产业城镇单位就业人数现状 (1)第二节德州市建筑业年末城镇单位就业人数指标分析（均指市辖区） (3)一、德州市建筑业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)二、全国建筑业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)三、德州市建筑业年末城镇单位就业人数占全国建筑业年末城镇单位就业人数比重统计.3四、德州市建筑业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4)五、德州市建筑业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4)六、全国建筑业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (5)七、全国建筑业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (5)八、德州市建筑业年末城镇单位就业人数同全国建筑业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节德州市房地产业年末城镇单位就业人数指标分析(均指市辖区) (7)一、德州市房地产业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)二、全国房地产业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)三、德州市房地产业年末城镇单位就业人数占全国房地产业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)四、德州市房地产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (8)五、德州市房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (8)六、全国房地产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (9)七、全国房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (9)八、德州市房地产业年末城镇单位就业人数同全国房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (10)图表目录表1：德州市建筑业、房地产业城镇单位就业人数现状统计表 (1)表2：德州市建筑业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表3：全国建筑业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表4：德州市建筑业年末城镇单位就业人数占全国建筑业年末城镇单位就业人数比重统计表3 表5：德州市建筑业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (4)表6：德州市建筑业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国建筑业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (5)表8：全国建筑业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：德州市建筑业年末城镇单位就业人数同全国建筑业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：德州市房地产业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表11：全国房地产业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表12：德州市房地产业年末城镇单位就业人数占全国房地产业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)表13：德州市房地产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (8)表14：德州市房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）.8 表15：全国房地产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (9)表16：全国房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：德州市房地产业年末城镇单位就业人数同全国房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)第一节德州市建筑业、房地产业城镇单位就业人数现状德州市建筑业、房地产业城镇单位就业人数现状详细情况见下表（2018年）：表1：德州市建筑业、房地产业城镇单位就业人数现状统计表注：本报告以国家各级统计部门数据为基准，并借助专业统计分析方法得出。
德州市(市辖区)制造业、教育行业、卫生和社会工作城镇单位就业人数3年数据洞察报告2019版
德州市（市辖区）制造业、教育行业、卫生和社会工作城镇单位就业人数3年数据洞察报告2019版序言本报告以数据为基点对德州市制造业、教育行业、卫生和社会工作城镇单位就业人数的现状及发展脉络进行了全面立体的阐述和剖析，相信对商家、机构及个人具有重要参考借鉴价值。
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德州市制造业、教育行业、卫生和社会工作城镇单位就业人数数据洞察报告主要收集国家政府部门如中国国家统计局及其它权威机构数据，并经过专业统计分析处理及清洗。
数据严谨公正，通过整理及清洗，进行德州市制造业、教育行业、卫生和社会工作城镇单位就业人数的分析研究，整个报告覆盖制造业年末城镇单位就业人数，教育行业年末城镇单位就业人数，卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数等重要维度。
目录第一节德州市制造业、教育行业、卫生和社会工作城镇单位就业人数现状 (1)第二节德州市制造业年末城镇单位就业人数指标分析（均指市辖区） (3)一、德州市制造业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)二、全国制造业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)三、德州市制造业年末城镇单位就业人数占全国制造业年末城镇单位就业人数比重统计.3四、德州市制造业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4)五、德州市制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4)六、全国制造业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (5)七、全国制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (5)八、德州市制造业年末城镇单位就业人数同全国制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节德州市教育行业年末城镇单位就业人数指标分析(均指市辖区) (7)一、德州市教育行业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)二、全国教育行业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)三、德州市教育行业年末城镇单位就业人数占全国教育行业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)四、德州市教育行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (8)五、德州市教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (8)六、全国教育行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (9)七、全国教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (9)八、德州市教育行业年末城镇单位就业人数同全国教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (10)第四节德州市卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数指标分析（均指市辖区） (11)一、德州市卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数现状统计 (11)二、全国卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (11)三、德州市卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数占全国卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (11)四、德州市卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (12)五、德州市卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (12)六、全国卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (13)七、全国卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (13)八、德州市卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数同全国卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (14)图表目录表1：德州市制造业、教育行业、卫生和社会工作城镇单位就业人数现状统计表 (1)表2：德州市制造业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表3：全国制造业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表4：德州市制造业年末城镇单位就业人数占全国制造业年末城镇单位就业人数比重统计表3 表5：德州市制造业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (4)表6：德州市制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国制造业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (5)表8：全国制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：德州市制造业年末城镇单位就业人数同全国制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：德州市教育行业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表11：全国教育行业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表12：德州市教育行业年末城镇单位就业人数占全国教育行业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)表13：德州市教育行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (8)表14：德州市教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）.8 表15：全国教育行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (9)表16：全国教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：德州市教育行业年末城镇单位就业人数同全国教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)表18：德州市卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数现状统计表 (11)表19：全国卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数现状统计分析表 (11)表20：德州市卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数占全国卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数比重统计表 (11)表21：德州市卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (12)表22：德州市卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (12)表23：全国卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (13)表24：全国卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (13)表25：德州市卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数同全国卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (14)第一节德州市制造业、教育行业、卫生和社会工作城镇单位就业人数现状德州市制造业、教育行业、卫生和社会工作城镇单位就业人数现状详细情况见下表（2018年）：表1：德州市制造业、教育行业、卫生和社会工作城镇单位就业人数现状统计表注：本报告以国家各级统计部门数据为基准，并借助专业统计分析方法得出。
山东省人力资源和社会保障厅关于公布2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的通知
山东省人力资源和社会保障厅关于公布2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的通知
文章属性
•【制定机关】山东省人力资源和社会保障厅
•【公布日期】2019.06.28
•【字号】鲁人社字〔2019〕112号
•【施行日期】2019.06.28
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】工资福利
正文
山东省人力资源和社会保障厅关于公布2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的通知
鲁人社字〔2019〕112号
各市人力资源社会保障局，省社会保险事业中心：
按照省统计局提供的数据测算，2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资（以下简称省全口径平均工资）为65383元。
在核定2019年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数时，以此为依据。
其中，个别市执行的原口径平均工资低于省全口径平均工资的，报省人力资源社会保障厅备案后，2019年度可继续按原口径平均工资执行，今后逐步过渡到省全口径平均工资。
调整就业人员平均工资计算口径后，可暂按《山东省人力资源和社会保障厅关于做好职工养老保险退休人员临时养老待遇计发工作的通知》（鲁人社字〔2019〕
77号）规定，对2019年度退休人员发放临时待遇，待国家和省出台基本养老金计发办法过渡措施后，再作待遇清算。
山东省人力资源和社会保障厅
2019年6月28日。
德州市人民政府关于做好德州市第五次全国经济普查工作的通知
德州市人民政府关于做好德州市第五次全国经济普查工作的通知文章属性•【制定机关】德州市人民政府•【公布日期】2023.03.20•【字号】德政字〔2023〕13 号•【施行日期】2023.03.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】统计,商务其他规定正文德州市人民政府关于做好德州市第五次全国经济普查工作的通知德政字〔2023〕13 号各县（市、区）人民政府（管委会），市政府各部门、单位，各高等院校：根据《全国经济普查条例》规定，国务院决定于2023年开展第五次全国经济普查。
为认真贯彻落实《国务院关于开展第五次全国经济普查的通知》（国发〔2022〕22号，以下简称国务院《通知》）、《山东省人民政府关于开展第五次全国经济普查的通知》（鲁政字〔2023〕17号，以下简称省《通知》）精神，结合我市实际，现就做好第五次全国经济普查工作有关事项通知如下。
一、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实国务院和省《通知》精神，坚持依法普查、科学普查、为民普查，做到查实情、报真数，确保普查数据客观准确反映全市经济社会发展状况。
（二）普查目的本次普查将首次统筹开展投入产出调查，全面调查我市第二产业和第三产业发展规模、布局和效益，摸清各类单位基本情况、结构和质量，掌握国民经济行业间经济联系，客观反映推动高质量发展、融入新发展格局、建设现代化经济体系、深化供给侧结构性改革以及创新驱动发展、区域协调发展、生态文明建设、高水平对外开放、公共服务体系建设等方面的新进展。
通过本次普查，将进一步夯实统计基础，推进统计现代化改革，为加强和改善宏观经济治理、科学制定中长期发展规划提供科学准确的统计信息支持。
推动先进制造业强市、区域消费中心城市、食品名市、特色体育名城建设实现新突破，推动中国式现代化“德州实践”迈出坚实步伐。
（三）普查对象我市行政区域内从事第二产业和第三产业活动的全部法人单位、产业活动单位和个体经营户。
德州市(全市)制造业、金融业、房地产业年末城镇单位就业人数3年数据解读报告2019版
德州市（全市）制造业、金融业、房地产业年末城镇单位就业人数3年数据解读报告2019版报告导读本报告以数据为基点对德州市制造业、金融业、房地产业年末城镇单位就业人数的现状及发展脉络进行了全面立体的阐述和剖析，相信对商家、机构及个人具有重要参考借鉴价值。
德州市制造业、金融业、房地产业年末城镇单位就业人数数据解读报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。
德州市制造业、金融业、房地产业年末城镇单位就业人数数据解读报告主要收集国家政府部门如中国国家统计局及其它权威机构数据，并经过专业统计分析处理及清洗。
数据严谨公正，通过整理及清洗，进行德州市制造业、金融业、房地产业年末城镇单位就业人数的分析研究，整个报告覆盖制造业年末城镇单位就业人数，金融业年末城镇单位就业人数，房地产业年末城镇单位就业人数等重要维度。
目录第一节德州市制造业、金融业、房地产业年末城镇单位就业人数现状 (1)第二节德州市制造业年末城镇单位就业人数指标分析（均指全市） (3)一、德州市制造业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)二、全国制造业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)三、德州市制造业年末城镇单位就业人数占全国制造业年末城镇单位就业人数比重统计.3四、德州市制造业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4)五、德州市制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4)六、全国制造业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (5)七、全国制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (5)八、德州市制造业年末城镇单位就业人数同全国制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节德州市金融业年末城镇单位就业人数指标分析(均指全市) (7)一、德州市金融业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)二、全国金融业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)三、德州市金融业年末城镇单位就业人数占全国金融业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)四、德州市金融业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (8)五、德州市金融业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (8)六、全国金融业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (9)七、全国金融业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (9)八、德州市金融业年末城镇单位就业人数同全国金融业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (10)第四节德州市房地产业年末城镇单位就业人数指标分析（均指全市） (11)一、德州市房地产业年末城镇单位就业人数现状统计 (11)二、全国房地产业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (11)三、德州市房地产业年末城镇单位就业人数占全国房地产业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (11)四、德州市房地产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (12)五、德州市房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (12)六、全国房地产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (13)七、全国房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (13)八、德州市房地产业年末城镇单位就业人数同全国房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (14)图表目录表1：德州市制造业、金融业、房地产业年末城镇单位就业人数现状统计表 (1)表2：德州市制造业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表3：全国制造业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表4：德州市制造业年末城镇单位就业人数占全国制造业年末城镇单位就业人数比重统计表3 表5：德州市制造业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (4)表6：德州市制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国制造业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (5)表8：全国制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：德州市制造业年末城镇单位就业人数同全国制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：德州市金融业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表11：全国金融业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表12：德州市金融业年末城镇单位就业人数占全国金融业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)表13：德州市金融业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (8)表14：德州市金融业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全国金融业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (9)表16：全国金融业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：德州市金融业年末城镇单位就业人数同全国金融业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)表18：德州市房地产业年末城镇单位就业人数现状统计表 (11)表19：全国房地产业年末城镇单位就业人数现状统计分析表 (11)表20：德州市房地产业年末城镇单位就业人数占全国房地产业年末城镇单位就业人数比重统计表 (11)表21：德州市房地产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (12)表22：德州市房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析表（比上年增长%）12 表23：全国房地产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (13)表24：全国房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析表（比上年增长%）..13 表25：德州市房地产业年末城镇单位就业人数同全国房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (14)第一节德州市制造业、金融业、房地产业年末城镇单位就业人数现状德州市制造业、金融业、房地产业年末城镇单位就业人数现状详细情况见下表（2018年）：表1：德州市制造业、金融业、房地产业年末城镇单位就业人数现状统计表注：本报告以国家各级统计部门数据为基准，并借助专业统计分析方法得出。
德州市人民政府关于发布2013年企业工资指导线的通知
德州市人民政府关于发布2013年企业工资指导线的通知
【法规类别】人事工资
【发文字号】德政字[2013]34号
【发布部门】德州市政府
【发布日期】2013.03.19
【实施日期】2013.03.19
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
德州市人民政府关于发布2013年企业工资指导线的通知
（德政字〔2013〕34号）
各县（市、区）人民政府（管委会），市政府各部门、各单位：
根据省政府《关于发布2013年企业工资指导线的通知》（鲁政字〔2013〕38号）精神，结合我市实际，现发布德州市2013年企业工资指导线，并就有关问题通知如下：
一、2013年企业工资指导线方案
根据我市国民经济和社会发展状况以及国家收入分配政策，以2012年全市企业在岗职工平均工资33600元（市统计局快报数据）为基数，确定2013年全市企业工资指导线为：
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德州市(全市)批发和零售业、房地产业城镇单位就业人数3年数据解读报告2019版
德州市（全市）批发和零售业、房地产业城镇单位就业人数3年数据解读报告2019版序言德州市批发和零售业、房地产业城镇单位就业人数数据解读报告对德州市批发和零售业、房地产业城镇单位就业人数做出全面梳理，从批发和零售业年末城镇单位就业人数，房地产业年末城镇单位就业人数等重要指标切入，并对现状及发展态势做出总结，以期帮助需求者找准潜在机会，为投资决策保驾护航。
德州市批发和零售业、房地产业城镇单位就业人数数据解读报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。
本报告借助客观的理论数据为基础，数据来源于权威机构如中国国家统计局等，力求准确、客观、严谨，透过数据分析，从而帮助需求者加深对德州市批发和零售业、房地产业城镇单位就业人数的理解，洞悉德州市批发和零售业、房地产业城镇单位就业人数发展趋势，为制胜战役的关键决策提供强有力的支持。
目录第一节德州市批发和零售业、房地产业城镇单位就业人数现状 (1)第二节德州市批发和零售业年末城镇单位就业人数指标分析（均指全市） (3)一、德州市批发和零售业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)二、全国批发和零售业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)三、德州市批发和零售业年末城镇单位就业人数占全国批发和零售业年末城镇单位就业人数比重统计 (3)四、德州市批发和零售业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4)五、德州市批发和零售业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4)六、全国批发和零售业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (5)七、全国批发和零售业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (5)八、德州市批发和零售业年末城镇单位就业人数同全国批发和零售业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节德州市房地产业年末城镇单位就业人数指标分析(均指全市) (7)一、德州市房地产业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)二、全国房地产业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)三、德州市房地产业年末城镇单位就业人数占全国房地产业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)四、德州市房地产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (8)五、德州市房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (8)六、全国房地产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (9)七、全国房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (9)八、德州市房地产业年末城镇单位就业人数同全国房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (10)图表目录表1：德州市批发和零售业、房地产业城镇单位就业人数现状统计表 (1)表2：德州市批发和零售业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表3：全国批发和零售业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表4：德州市批发和零售业年末城镇单位就业人数占全国批发和零售业年末城镇单位就业人数比重统计表 (3)表5：德州市批发和零售业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (4)表6：德州市批发和零售业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国批发和零售业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (5)表8：全国批发和零售业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）5 表9：德州市批发和零售业年末城镇单位就业人数同全国批发和零售业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：德州市房地产业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表11：全国房地产业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表12：德州市房地产业年末城镇单位就业人数占全国房地产业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)表13：德州市房地产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (8)表14：德州市房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）.8 表15：全国房地产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (9)表16：全国房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：德州市房地产业年末城镇单位就业人数同全国房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)第一节德州市批发和零售业、房地产业城镇单位就业人数现状德州市批发和零售业、房地产业城镇单位就业人数现状详细情况见下表（2018年）：表1：德州市批发和零售业、房地产业城镇单位就业人数现状统计表注：本报告以国家各级统计部门数据为基准，并借助专业统计分析方法得出。
我国各地区按行业分城镇单位就业人员平均工资的统计分析报告
我国各地区按行业分城镇单位就业人员平均工资统计分析XXXX XXXX【摘要】本文采用《中国统计年鉴2010年》31个省、市、自治区19个行业城镇单位就业人员平均工资共589个数据进行统计分析。
根据行业就业人员平均工资指标，通过聚类分析、主成分分析、因子分析将31个地区的工资水平进行分类，并找出影响分类的公共因子。
进一步分析可得到各地区各行业发展情况及各地区的经济情况，并查阅相关资料，提出各地区行业工资水平的调整建议。
【关键词】城镇单位就业平均工资聚类分析主成分分析因子分析一、引言随着我国经济的发展，越来越多的求职者将目光抛向了我国一线、二线城市的热门行业。
供求关系的不平衡导致大部分求职者的失业，同时也造成其它城市的行业发展不平衡。
要知道，一个地区行业发展有好有坏，但是一个地区是离不开任何一个行业的，当一个地区出现一个行业的退化，必定需要另觅途径去填补这个行业的缺失。
只有当各行业发展满足了当地的需求，行业间平衡协调发展，这个地区的经济水平才能提高，我国经济才有进步。
影响行业发展的因素有很多，但是每个行业的发展必须要有劳动者的支持，劳动者的工资水平直接关系个人、家庭的生活情况，因此各行业的人员平均工资水平就成了主要因素之一。
生产决定分配，只有经济发展才能提供更多的可分配的社会产品，因此工资水平必须与经济发展水平相适应。
这样一来，分析各地区各行业的人员工资就变得十分具有现实意义以及可研究性。
本文引用真实数据，对31个省、市、自治区19个行业城镇单位就业人员平均工资进行统计分析。
目的是根据各行业平均工资指标，对地区进行分类以区分地区间的工资水平，再结合该地区该行业的发展情况及需求情况，提出该地区该行业平均工资的调整以吸引更多的求职者，达到促进该行业与该地区经济的协调发展。
二、指标及重要概念说明平均工资：指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。
它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。
关于城市平均工资怎么算出来的
关于城市平均工资怎么算出来的城市平均工资怎么算出来的城市社会平均工资计算方法：城镇单位从业人员平均工资=工资总额/平均人数。
社会平均工资主要涉及到内容有两项，一是统计局按季、年统计城镇单位从业人员工资总额。
二是从业人数。
根据现行统计制度，工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。
同时，根据国际惯例，工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。
扩展资料：目前我们公布的社会平均工资多数是指城镇非私营单位在社会平均工资，包含了国有、集体、股份、有限公司、外资等一系列非私营单位，而且也不包括个体。
社会平均工资统计里边还有一些大家容易忽视的事项。
第一，这里面包含了加班费、年终奖等一系列工资总额。
第二，所统计的工资是应发工资，包含了我们社保交费承担的个人养老8%，医疗2%，失业0.5%。
还有住房公积金5%到12%，还有一部分职工是要扣除企业或者职业年金，另外还有个人工资所得税。
哪些行业工资高?据了解，工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》执行，包括农、林、牧、渔业;采矿业;制造业等19个行业大类。
城镇非私营单位中，信息传输、软件和信息技术服务业年平均工资最高，为201506元;其次为科学研究和技术服务业、金融业，均超过15万元，分别为151776元、150843元。
三大行业工资水平分别为全国平均水平的1.89倍、1.42倍和1.41倍。
此外，有12个行业的年平均工资水平超过10万元大关，比2020年增加3个。
城镇私营单位中，信息传输、软件和信息技术服务业平均工资依然最高，为114618元，是唯一超过10万元的行业。
其次是金融业、科学研究和技术服务业，分别为95416元、77708元。
综合来看，信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，科学研究和技术服务业工资水平位居各行业前列。
我国工资收入分配现状及改革发展趋势
我国工资收入分配现状及改革发展趋势一工资收入分配的发展现状（一）我国工资收入分配制度的形成和改革“十二五”期间，党中央、国务院高度重视收入分配改革工作，不断加强收入分配顶层设计，出台了一系列政策措施。
党的十八大报告及十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》对我国收入分配改革提出明确的目标要求，为深化工资收入分配制度改革指明了方向。
党和国家领导人对央企负责人薪酬、重点群体增收、公务员工资改革以及扩大中等收入群体等问题做出了重要指示。
2011年3月，第十一届全国人民代表大会第四次会议通过《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》（以下简称《纲要》），《纲要》提出“加快形成合理有序的收入分配格局，努力提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重，尽快扭转收入差距扩大的趋势”等改革目标。
同年，全国人大通过《中华人民共和国刑法修正案（八）》，首次提出“恶意欠薪罪”；全国人大常委会通过《个人所得税法》第六次修正案，调整了工资薪金所得税起征点；2011年7月1日，我国第一部社保领域的综合性法律《社会保险法》正式实施。
上述法律法规政策对我国收入分配领域产生了较大影响。
2012年11月，中共中央总书记胡锦涛代表第十七届中央委员会作题为《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗》的十八大报告，报告提出“到2020年实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番”，这是历次党代表会上首次明确实现居民收入翻一番的目标。
2013年2月，国务院批转发展改革委、财政部、人力资源社会保障部《关于深化收入分配制度改革的若干意见》，该意见从深化收入分配制度改革的重要性和艰巨性、总体要求和主要目标、重点内容、组织领导等七个方面，对深化收入分配改革提出明确要求。
国务院办公厅同时印发《关于深化收入分配制度改革重点工作分工的通知》，对贯彻落实《意见》明确分工和提出具体要求。
德州市人民政府办公室关于进一步加强服务业统计工作的通知-德政办发[2006]29号
![德州市人民政府办公室关于进一步加强服务业统计工作的通知-德政办发[2006]29号](https://img.taocdn.com/s3/m/464626f3162ded630b1c59eef8c75fbfc77d94cb.png)
德州市人民政府办公室关于进一步加强服务业统计工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 德州市人民政府办公室关于进一步加强服务业统计工作的通知（德政办发〔2006〕29号）各县（市、区）人民政府（管委会），市政府有关部门：为全面客观地反映我市服务业发展状况，促进服务业健康快速发展，根据《山东省人民政府办公厅关于完善和改进服务业统计工作的通知》（鲁政办发〔2006〕87号）精神，现就做好我市服务业统计工作通知如下：一、明确职责，积极推进全行业统计各级政府统计机构是服务业统计工作的主管部门，具体组织、协调各职能管理部门的服务业统计工作，制定服务业统计调查制度，负责一些行业的直接调查和服务业综合资料的整理、评估、公布；有关职能管理部门是服务业行业统计调查的具体实施部门，主要负责本部门所属行业基础统计资料的搜集、整理、审核、报送工作；承担服务业调查任务的职能管理部门，要落实服务业综合统计工作机构，明确负责人，充实和配备统计人员，建立起渠道顺畅的工作体系，安排必要的经费，在财力、物力等方面予以支持，努力构建完善的服务业统计调查网络，尽快实现全行业统计。
扩大统计范围，实现由系统内统计向全行业统计转变，把部门所属行业中所有从事服务业活动的单位和个体工商户全部纳入统计调查范围。
全面统计的比重平均要达到75%以上，对不实行全面报表（75%以外）的单位和个体户要采取抽样调查的办法进行科学推算。
二、突出重点，确保统计数据质量一是依法统计，保证源头数据质量。
对虚报、瞒报、迟报、拒报的单位，按照《统计法》有关规定坚决查处；二是建立数据质量审核评估机制。
采取严格措施，加强对报表的审核，及时纠正逻辑性差错，确保调查数据完整真实；对行业综合数据认真评估，确保不出现趋势性差错；三是抓好业务培训，加强业务学习。
德州市(市辖区)住宿和餐饮、技术服务、水利环境行业城镇单位就业人数3年数据专题报告2019版
德州市（市辖区）住宿和餐饮、技术服务、水利环境行业城镇单位就业人数3年数据专题报告2019版报告导读本报告旨在运用严谨的数据分析，以更为客观真实的角度，对德州市住宿和餐饮、技术服务、水利环境行业城镇单位就业人数进行剖析阐述。
本报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告需注明出处。
本报告同时围绕关键指标即住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数，科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数，水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数等，对德州市住宿和餐饮、技术服务、水利环境行业城镇单位就业人数进行了全面深入的分析和总结。
本报告可以帮助投资决策者效益最大化，是了解德州市住宿和餐饮、技术服务、水利环境行业城镇单位就业人数的重要参考渠道。
报告中数据来源于中国国家统计局、相关科研机构等权威部门，数据客观、精准。
目录第一节德州市住宿和餐饮、技术服务、水利环境行业城镇单位就业人数现状 (1)第二节德州市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数指标分析（均指市辖区） (3)一、德州市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)二、全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)三、德州市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数占全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数比重统计 (3)四、德州市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4)五、德州市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4)六、全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (5)七、全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (5)八、德州市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数同全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节德州市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数指标分析(均指市辖区) (7)一、德州市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)二、全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)三、德州市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数占全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数比重统计分析7三、德州市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数占全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)四、德州市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (8)五、德州市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (8)六、全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (9)七、全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (9)八、德州市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数同全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (10)第四节德州市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数指标分析（均指市辖区）11一、德州市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计 (11)二、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (11)三、德州市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数占全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (11)四、德州市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析.12五、德州市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析.12六、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (13)七、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (13)八、德州市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数同全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (14)图表目录表1：德州市住宿和餐饮、技术服务、水利环境行业城镇单位就业人数现状统计表 (1)表2：德州市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表3：全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表4：德州市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数占全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数比重统计表 (3)表5：德州市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (4)表6：德州市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (5)表8：全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）5 表9：德州市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数同全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：德州市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表11：全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表12：德州市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数占全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)表13：德州市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表8表13：德州市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (8)表14：德州市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表9 表16：全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：德州市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数同全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)表18：德州市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计表 (11)表19：全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计分析表 (11)表20：德州市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数占全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数比重统计表 (11)表21：德州市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (12)表22：德州市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (12)表23：全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (13)表24：全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (13)表25：德州市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数同全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (14)第一节德州市住宿和餐饮、技术服务、水利环境行业城镇单位就业人数现状德州市住宿和餐饮、技术服务、水利环境行业城镇单位就业人数现状详细情况见下表（2018年）：表1：德州市住宿和餐饮、技术服务、水利环境行业城镇单位就业人数现状统计表注：本报告以国家各级统计部门数据为基准，并借助专业统计分析方法得出。
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山东省德州市城镇单位信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资3年数据分析报
告2019版
序言
德州市城镇单位信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资数据分析报告对德州市城镇单位信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资做出全面梳理，从城镇单位就业人员平均工资总计，信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资等重要指标切入，并对现状及发展态势做出总结，以期帮助需求者找准潜在机会，为投资决策保驾护航。
德州市城镇单位信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资数据分析报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。
本报告借助客观的理论数据为基础，数据来源于权威机构如中国国家统计局等，力求准确、客观、严谨，透过数据分析，从而帮助需求者加深对德州市城镇单位信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资的理解，洞悉德州市城镇单位信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资发展趋势，为制胜战役的关键决策提供强有力的支持。
目录
第一节德州市城镇单位信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资现状 (1)
第二节德州市城镇单位就业人员平均工资总计指标分析 (3)
一、德州市城镇单位就业人员平均工资总计现状统计 (3)
二、全省城镇单位就业人员平均工资总计现状统计 (3)
三、德州市城镇单位就业人员平均工资总计占全省城镇单位就业人员平均工资总计比重统
计 (3)
四、德州市城镇单位就业人员平均工资总计（2016-2018）统计分析 (4)
五、德州市城镇单位就业人员平均工资总计（2017-2018）变动分析 (4)
六、全省城镇单位就业人员平均工资总计（2016-2018）统计分析 (5)
七、全省城镇单位就业人员平均工资总计（2017-2018）变动分析 (5)
八、德州市城镇单位就业人员平均工资总计同全省城镇单位就业人员平均工资总计
（2017-2018）变动对比分析 (6)
第三节德州市信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资指标分析（均指城镇单位） (7)
一、德州市信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资现状统计 (7)
二、全省信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资现状统计分析 (7)
三、德州市信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资占全省信息传输、软件和
信息技术服务业就业人员平均工资比重统计分析7三、德州市信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资占全省信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资比重统计分析 (7)
四、德州市信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资（2016-2018）统计分析8
五、德州市信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资（2017-2018）变动分析8
六、全省信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资（2016-2018）统计分析..9
七、全省信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资（2017-2018）变动分析..9
八、德州市信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资同全省信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资（2017-2018）变动对比分析 (10)
图表目录
表1：德州市城镇单位信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资现状统计表 (1)
表2：德州市城镇单位就业人员平均工资总计现状统计表 (3)
表3：全省城镇单位就业人员平均工资总计现状统计表 (3)
表4：德州市城镇单位就业人员平均工资总计占全省城镇单位就业人员平均工资总计比重统计表 (3)
表5：德州市城镇单位就业人员平均工资总计（2016-2018）统计表 (4)
表6：德州市城镇单位就业人员平均工资总计（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）..4 表7：全省城镇单位就业人员平均工资总计（2016-2018）统计表 (5)
表8：全省城镇单位就业人员平均工资总计（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)
表9：德州市城镇单位就业人员平均工资总计同全省城镇单位就业人员平均工资总计（2017-2018）变动对比统计表 (6)
表10：德州市信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资现状统计表 (7)
表11：全省信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资现状统计表 (7)
表12：德州市信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资占全省信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资比重统计表 (7)
表13：德州市信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资（2016-2018）统计表..8 表14：德州市信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资（2017-2018）变动统计表
（比上年增长%）8表14：德州市信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)
表15：全省信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资（2016-2018）统计表 (9)
表16：全省信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)
表17：德州市信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资同全省信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%）..10。