公司产品质量考核管理制度(模板)
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
制度名称
产品质量考核管理制度
编制部门
执行部门
第1章 总则
第1条 为促进企业不断提升产品质量，减少质量成本损失，更好地落实生产过程中各类人员的质量责任，特制定本制度。
第2条 除本制度外，各分厂（车间）可结合本部门实际工作情况，制定内部的质量考核办法。
第3条 本制度适用于产品在本公司加工、装配至销售出厂后全过程所发生质量问题的考核。
2．外部质量事故的处罚
一般性质量事，故每次各扣罚责任部门及技术质量部工资总额的____%～____%；严重质量事故，各扣罚责任部门及技术质量部工资总额的____%～____%
编制日期
审核日期
批准日期
修改标记
修改处数
修改日期
第2章 质量考核项目
第4条 产品质量考核项目包括产品直通率、产品一次交验合格率、成品率、成品抽查合格率（或成品合格率）、成品抽查一等品率（或成品一等品率）、成品抽查优等品率（或成品优等品率）及主要零部件和主要项目抽查合格率
第5条 对于产品性能、安全等有重大决定性作用的项目（节点）应列为关键项目，关键项目要选得准确且不宜过多。例如，对产品性能的考核项目，主要选用产品的主要技术、经济特性，如功率、压力等指标。
第6条 产品质量应符合各级标准。产品等级的评定按《××产品质量分等办法》的规定进行。
第3章 产品质量管理奖惩细则
第7条 树立全员质量观念，需要公司全体员工的参与。
第8条 公司设立质量奖励基金，每年奖励____～____元。各产品质量事故及质量返工的扣减款项，纳入公司质量奖励基金。
第9条 公司相关责任部门或人员的责任及其奖惩标准见附表。
以上奖励或罚款在每月结算工资时发扣
质检员
1．按要求对产品进行检验，每漏检、误检1次，扣____～____元，并追究因此造成的经济损失
2．按要求对生产过程和工序产品进行检验，每漏检、误检1次扣____～____元，并追究因此造成的经济损失
库管员
1．认真做好原辅料入库、发放登记工作，每出现1次差错，扣发当月工资____元
2．未经检验合格的原辅料不得入库，每发现1次，扣___～____元，并追究因此造成的经济损失
3．做好原辅材料的保管清查工作，若因工作失误造成损坏、变质或遗失的，扣____元并追究因此造成的经济损失
备注：对质量事故的惩罚，特制定以下规定
质量事故
1．内部质量ห้องสมุดไป่ตู้故的处罚
一般性质量事故，每次扣罚责任部门工资总额的____%～____%；严重质量事故，每次扣罚责任部门工资总额的____%～____%
第4章 所需表单
附表××公司产品质量奖惩说明
相关责任部门（人员）
质
奖惩说明
生产车间、班组
1．对产品质量有突出贡献的个人或部门，经公司总经理批准，发放质量特别奖____～____元加以表彰
2．每个分项产品品种，凡一次验收达到优质产品者，奖励____元
3．每个分项产品品种，凡三次验收方能合格者，扣减____元
产品质量考核管理制度
编制部门
执行部门
第1章 总则
第1条 为促进企业不断提升产品质量，减少质量成本损失，更好地落实生产过程中各类人员的质量责任，特制定本制度。
第2条 除本制度外，各分厂（车间）可结合本部门实际工作情况，制定内部的质量考核办法。
第3条 本制度适用于产品在本公司加工、装配至销售出厂后全过程所发生质量问题的考核。
2．外部质量事故的处罚
一般性质量事，故每次各扣罚责任部门及技术质量部工资总额的____%～____%；严重质量事故，各扣罚责任部门及技术质量部工资总额的____%～____%
编制日期
审核日期
批准日期
修改标记
修改处数
修改日期
第2章 质量考核项目
第4条 产品质量考核项目包括产品直通率、产品一次交验合格率、成品率、成品抽查合格率（或成品合格率）、成品抽查一等品率（或成品一等品率）、成品抽查优等品率（或成品优等品率）及主要零部件和主要项目抽查合格率
第5条 对于产品性能、安全等有重大决定性作用的项目（节点）应列为关键项目，关键项目要选得准确且不宜过多。例如，对产品性能的考核项目，主要选用产品的主要技术、经济特性，如功率、压力等指标。
第6条 产品质量应符合各级标准。产品等级的评定按《××产品质量分等办法》的规定进行。
第3章 产品质量管理奖惩细则
第7条 树立全员质量观念，需要公司全体员工的参与。
第8条 公司设立质量奖励基金，每年奖励____～____元。各产品质量事故及质量返工的扣减款项，纳入公司质量奖励基金。
第9条 公司相关责任部门或人员的责任及其奖惩标准见附表。
以上奖励或罚款在每月结算工资时发扣
质检员
1．按要求对产品进行检验，每漏检、误检1次，扣____～____元，并追究因此造成的经济损失
2．按要求对生产过程和工序产品进行检验，每漏检、误检1次扣____～____元，并追究因此造成的经济损失
库管员
1．认真做好原辅料入库、发放登记工作，每出现1次差错，扣发当月工资____元
2．未经检验合格的原辅料不得入库，每发现1次，扣___～____元，并追究因此造成的经济损失
3．做好原辅材料的保管清查工作，若因工作失误造成损坏、变质或遗失的，扣____元并追究因此造成的经济损失
备注：对质量事故的惩罚，特制定以下规定
质量事故
1．内部质量ห้องสมุดไป่ตู้故的处罚
一般性质量事故，每次扣罚责任部门工资总额的____%～____%；严重质量事故，每次扣罚责任部门工资总额的____%～____%
第4章 所需表单
附表××公司产品质量奖惩说明
相关责任部门（人员）
质
奖惩说明
生产车间、班组
1．对产品质量有突出贡献的个人或部门，经公司总经理批准，发放质量特别奖____～____元加以表彰
2．每个分项产品品种，凡一次验收达到优质产品者，奖励____元
3．每个分项产品品种，凡三次验收方能合格者，扣减____元