保卫部规章制度补
治安保卫部规章制度模版（4篇）
治安保卫部规章制度模版治安保卫部是一个重要的部门，负责维护学校或社区的治安秩序和安全。
为了保证工作的顺利进行，制定和执行一套完善的规章制度是非常必要的。
下面是一份治安保卫部的规章制度范文供参考。
规章制度名称：治安保卫部规章制度第一章：总则第一条：为了维护学校/社区的治安秩序和安全，遵守法律法规，保护师生/居民的人身和财产安全，制定本规章制度。
第二章：组织和职责第二条：治安保卫部设主任一名，副主任若干名，治安保卫人员由专业培训合格的人员担任。
第三条：治安保卫部的主要职责包括：1. 组织制定和执行治安保卫工作计划，确保各项工作有序进行；2. 提供学校/社区内的安全防护措施，加强安全教育宣传；3. 进行巡逻、巡查，及时发现和处理治安事件和安全隐患；4. 组织应急预案的制定和演练，及时应对突发事件；5. 协助相关部门开展调查工作，积极参与联防联控工作。
第三章：工作流程和要求第四条：治安保卫部工作流程包括：1. 收集、整理和分析治安信息，及时发布预警信息；2. 定期制定和修订治安工作计划，明确工作目标和任务；3. 定期进行巡逻、巡查，全面掌握学校/社区的治安状况；4. 加强与其他部门的沟通和协作，建立联防联控机制；5. 定期举行安全培训和演练，提高全体成员的应急处理能力。
第四章：纪律与惩处第五条：治安保卫部成员应严格遵守纪律，服从指挥，保持警觉性和责任心。
第六条：若治安保卫部成员违反规章制度，经查实，将根据情节轻重给予相应的纪律处分，包括批评教育、警告、罚款、记过、记大过、降级、解聘等。
第五章：附则第七条：本规章制度的解释权归治安保卫部所有，并随时根据工作需要进行修改和完善。
第八条：本规章制度自颁布之日起执行。
以上是一份治安保卫部规章制度的范文，具体制度内容可根据实际情况进行调整和补充。
制订和执行严格的规章制度，能够提高治安保卫部工作的效率和水平，确保学校/社区的治安秩序和安全。
治安保卫部规章制度模版（2）一、部长及部门成员职责规定第一条对部长的职责规定。
保卫部存在的问题及整改措施
保卫部存在的问题及整改措施问题概述保卫部是每个企业的重要部门之一，其职责是维护企业内部的安全和秩序。
在实践中，我们发现了一些问题：1. 规章制度不足保卫部的职责和任务并没有明确的制度和规章，很多事情都是按照保卫部门员工的个人理解和经验来处理的。
这导致在具体工作中的准确性和标准性都无法得到保证。
2. 人员缺乏专业素质很多保卫部门的员工没有足够的专业素质，不能够准确识别并应对安全风险和隐患。
这可能导致存在安全漏洞和风险。
3. 设备和资源缺乏保卫部门的设备和资源缺乏，无法有效应对各种安全问题。
例如，监控设备较少、设施不完善、应急物资匮乏等问题。
4. 工作流程不科学保卫部门的工作流程不够科学，例如，工作流程不顺畅、工作流程不标准、工作流程不清楚、工作流程不及时等。
这些问题影响了保卫部门工作效率和工作质量。
整改措施1. 完善制度针对目前保卫部门规章制度不足的问题，需要完善制度。
在制订规章制度时，应参考相关的法律、法规和标准，并结合实际情况制订。
同时，应该强化对员工的培训和教育，确保员工能够熟练运用制度和规章。
2. 增强员工专业素质为了提高保卫部门员工的专业素质，需要采取以下措施：（1）开展培训和学习活动，提高员工的安全意识和安全素质。
（2）配备专业人员，提高员工的技术水平和实践能力。
（3）定期检查员工的职业能力和安全知识，及时纠正不足之处。
3. 资源投入为了解决保卫部门设备和资源缺乏的问题，必须进行资源投入，主要包括：（1）增加监控设备和警告设备的数量。
（2）构建完善的应急救援体系。
（3）完善安全保卫设施，以逐步提升企业内部的安全性。
4. 完善工作流程为了提高保卫部门工作流程的科学性，需要采取以下措施：（1）规范保卫部门的工作流程、工作程序和工作标准。
（2）保护好每一名员工的安全，从制度、资源、装备、技术、等方面投入，确保工作质量。
（3）加强跨部门合作，提高工作效率和信息化水平。
结语综上所述，保卫部门必须认真总结工作中的问题，积极采取整改措施，在规章制度、员工专业素质、资源投入、工作流程等方面改进工作，从而更好地维护企业员工和财产的安全。
保卫机构规章制度范本最新
保卫机构规章制度范本最新第一章总则第一条为维护机构安全、保障机构人身和财产安全，根据国家法律法规，结合本机构实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本机构的各个部门和人员。
所有工作人员应严格遵守并执行规章制度内容，确保机构的正常运转和安全保障。
第三条本规章制度的解释权归本机构保卫部门所有，对本规章制度的修改和补充应经保卫部门负责人批准。
第四条本规章制度内容包括但不限于：机构安全管理、人员出入管理、财产保护管理、突发事件处理等方面规定。
第二章机构安全管理第五条机构的安全由保卫部门负责，具体责任包括但不限于：制定安全保卫计划、组织安全检查、处理安全事故等。
第六条机构安全设施应得到合理配置和保养，了解使用方法并保持设施良好状态，确保机构的安全和保障工作。
第七条机构要保持固定的警卫岗位人员，安排合适的巡逻轮班，确保安全巡查全面、有序、及时。
第八条机构应配备必要的安全设备，包括监控设备、报警装置、应急灭火设备等，保证安全设备的正常运行和使用。
第九条机构人员应定期接受安全培训，提高安全意识和技能，做好安全保卫工作。
第十条机构安全管理要建立完善的档案记录制度，包括日常巡查记录、安全培训记录、安全设备检修记录等。
第三章人员出入管理第十一条机构要实行严格的人员出入管理制度，设置出入口，在规定时间内统一管理人员进出。
第十二条机构要对进入机构的人员进行身份核查，确保合法身份和目的，对不明身份人员应报告保卫部门。
第十三条机构要对外来人员和访客进行登记，提供合法证件，并由安全人员引导到指定区域，并进行监控和管理。
第十四条机构要对离职人员进行及时处理，收回证件、解除权限、清理个人物品，并向保卫部门报告。
第四章财产保护管理第十五条机构要建立健全的财产保护管理制度，包括但不限于财物清点、存储安排、防盗设施、资产管理等。
第十六条机构要对重要文件和贵重物品进行妥善保管，实行密级管理，禁止私自带出机构。
第十七条机构要定期进行财产清查，对遗失、损坏等情况及时报告上级主管部门，制定保护措施。
企业单位保卫部管理制度
第一章总则第一条为加强企业单位的安全保卫工作，维护企业内部治安秩序，保障企业生产、经营活动的正常进行，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工及外来人员，企业保卫部负责组织实施和监督执行。
第三条企业保卫工作遵循“预防为主，防治结合”的原则，实行综合治理。
第二章保卫组织与职责第四条企业设立保卫部，负责企业内部安全保卫工作。
保卫部设部长一名，副部长若干名，下设治安保卫科、消防保卫科、安全检查科等职能部门。
第五条保卫部的主要职责：1. 负责制定企业内部安全保卫工作计划，并组织实施；2. 负责企业内部治安管理，预防和制止违法犯罪活动；3. 负责消防安全管理，预防和减少火灾事故；4. 负责企业内部交通安全管理，确保交通安全；5. 负责处理突发事件，保障企业正常生产经营；6. 负责企业内部安全教育培训；7. 负责与公安、消防等相关部门的联系与协作。
第三章安全防范措施第六条企业内部安全防范措施：1. 建立健全门卫制度，实行24小时值班制度，对进出人员、车辆进行登记、检查；2. 对重点部位、重要设施、易燃易爆物品等采取严格的保护措施；3. 加强企业内部巡逻，及时发现、制止和处理违法犯罪活动；4. 定期对消防设施、设备进行检查、维护，确保消防设施完好有效；5. 加强交通安全管理，对运输车辆进行定期检查，确保车辆安全；6. 定期开展安全教育培训，提高员工安全意识。
第七条企业员工安全防范措施：1. 员工应自觉遵守企业内部规章制度，不得违反治安管理；2. 员工应爱护公共财产，不得损坏、盗窃企业物品；3. 员工应提高安全意识，发现安全隐患及时报告保卫部；4. 员工应遵守交通规则，确保交通安全；5. 员工应掌握消防安全知识，发现火灾及时报警、灭火。
第四章处罚与奖励第八条对违反本制度，造成企业财产损失或人员伤亡的，依法予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
单位内部治安保卫工作规章制度范文(三篇)
单位内部治安保卫工作规章制度范文第一章总则第一条为了维护单位的内部治安秩序，创造一个安全、和谐的工作环境，提升员工的生产效率和工作满意度，根据相关法律法规和本单位的实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位及其下属部门、分支机构的所有员工，包括全体职工、兼职人员和临时工。
第三条内部治安保卫工作是指本单位为员工提供安全、稳定的工作环境，预防和应对各类安全事件和突发事件的工作。
第四条本单位的内部治安保卫工作由安全保卫部门负责，相关部门和全体员工共同参与。
第五条本规章制度的执行由单位领导负责，安全保卫部门负责监督、检查和落实。
第二章内部治安管理第六条本单位的内部治安管理应遵循以下原则：1.安全优先原则：保护员工的人身财产安全是最重要的任务。
2.预防为主原则：加强安全意识培养，建立健全预防机制。
3.全员参与原则：每个员工都是安全工作的参与者和监督者。
第七条本单位应建立完善的内部治安管理体系，包括以下方面：1.制定相关治安管理制度和规定，确保员工了解和遵守。
2.建立健全治安预警机制，及时发现和应对各类安全隐患。
3.加强治安队伍建设，定期进行培训和演练。
4.完善内外部治安协调机制，加强与公安等相关部门的合作。
第三章安全措施第八条本单位应采取一系列措施，提高内部治安保卫工作的效果，包括但不限于：1.保障场所安全：加强门禁管理，合理配置安防设施，完善监控系统。
2.加强信息安全：建立健全网络安全管理制度，加强对重要信息的保护。
3.加强财务安全：制定财务管理制度，加强资金进出的监控和审计。
4.健全消防安全：建立健全消防设施，定期进行消防演练。
第九条员工应积极参与内部治安保卫工作，遵守下列安全规定：1.出入登记：每次进入或离开单位都需登记。
2.保管财物：注意个人和单位财物的安全，不得私自携带和散发危险物品。
3.发现异常：如发现可疑人员、物品或情况，应及时上报。
4.参与演练：定期参加内部治安保卫演练，提高应对突发事件的能力。
保卫工作的规章制度
保卫工作的规章制度第一章总则第一条为了加强单位安全防范工作，保障员工生命财产安全，维护单位公共秩序，根据国家有关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本规章制度。
第二条本单位保卫工作遵循“预防为主、综合治理、依法管理、协同作战”的原则，坚持安全生产与平安建设相结合，认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理、依法管理、责任到人、全员参与”的方针。
第三条本规章制度适用于本单位内的所有员工，严格执行，不得有任何违反规定的行为。
第二章保卫工作组织体系第四条本单位设立保卫部门，负责组织、协调、监督单位的安保工作。
保卫部门下设安全保卫处、消防安全办公室等机构，具体负责各项工作任务。
第五条保卫部门根据本单位的实际情况，制定健全各项安全管理制度，明确各项工作职责，明确责任到具体人员。
第六条本单位设立安全委员会，由单位领导任主任，相关部门负责人、专家等组成，定期召开会议，研究并解决单位的安全问题。
第七条本单位建立保卫工作档案，详细记录单位的安保情况、安全事故发生的原因及处理情况等，以便总结经验，及时纠正问题。
第三章保卫工作内容第八条本单位的保卫工作主要包括以下几个方面：（一）安全防范工作：包括加强单位内外的安防设施建设及维护，加强出入口的管理，确保单位内部的安全。
（二）消防安全工作：保障单位的消防安全，设置消防设备，制定消防预案，定期开展消防演练。
（三）突发事件应急处置工作：组织开展突发事件应急演练，确保员工能够迅速处置突发事件，保障员工的生命财产安全。
（四）职工个人安全防范教育：通过各种形式开展职工安全防范教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
（五）其他保卫工作：根据实际情况，制定其他相关安保工作。
第四章保卫工作责任制第九条本单位明确各部门、各岗位的安全责任，建立并落实安全责任制度。
（一）单位领导层要高度重视安全工作，确保安全措施的贯彻执行，落实各项安全措施。
（二）各部门负责人要组织做好本部门的安全防范工作，及时发现并解决安全隐患。
治安保卫部规章制度模版
治安保卫部规章制度模版第一章总则第一条目的和任务治安保卫部（以下简称“部门”）是一个负责维护学校内部秩序、保障师生安全的专门机构，旨在维护校园安宁稳定，为全校师生提供良好的学习和工作环境。
第二条组织架构部门由部长带领，下设若干分队负责各项具体工作。
部门成员由学生自愿报名，经过严格筛选后组成。
第三条权责划分部门负责制定治安保卫工作计划和任务，承担日常巡逻、紧急情况处置等职责。
同时，要注重与其他部门的协调合作，形成工作合力。
第四条作风纪律部门成员应保持良好的工作作风，严守纪律，不得利用职务谋取私利或侵犯他人权益。
对于违反纪律的行为，将给予相应的处理和惩罚。
第二章巡逻与安全第五条巡逻时段部门成员应按照学校制定的巡逻时间表进行日常巡逻，确保校园安全。
巡逻时间应覆盖早晨、午休、傍晚等重要时段。
第六条巡逻路线部门应制定巡逻路线，包括教学楼、宿舍区、食堂、图书馆等重点区域。
巡逻人员应按照路线保持反复巡视，发现问题及时报告并处理。
第七条安全防范措施部门应与学校保卫部门密切合作，加强校园安全防范措施，特别是在重要节假日、突发事件预警等期间，加强安全巡逻和值守，确保校园安全。
第三章维护秩序第八条事件处理部门成员应及时处置校园内发生的矛盾纠纷和违规行为，遵循公正、公平、公开的原则，协助有关部门进行调查和处理。
第九条紧急情况部门成员应对突发的紧急情况迅速反应，做好组织、调度和处置工作。
必要时，要及时引导和疏散师生，确保校园内部安全。
第十条警示教育部门应组织开展警示教育活动，通过案例分享和宣传教育，加强师生的法律意识和防范意识，提高整体安全保卫水平。
第四章培训与考核第十一条培训计划部门应制定规范的培训计划，针对成员不同的岗位需求，进行专业化培训，提高岗位技能和综合素质。
第十二条培训效果评估部门应建立并完善培训效果评估体系，定期对成员进行考核，以确保培训工作的有效性和成员的素质提升。
第十三条学习交流部门应鼓励成员进行经验交流和学习，定期组织学习活动和座谈会，提升成员的专业水平，并促进团队凝聚力和协作能力的进一步提升。
机关安全保卫处规章制度
机关安全保卫处规章制度第一章总则第一条为加强机关安全工作，确保机关内部安全和工作秩序，保障机关工作顺利开展，特制定本规章。
第二条本规章适用于各级机关的安全保卫工作，包括机关内部安全规定，人员管理规定，应急处置规定等。
第三条本规章由机关安全保卫处负责起草，机关主管领导审批，并向全体机关人员公布实施。
第四条机关安全保卫处负责监督本规章的执行情况，对违反规定的行为进行处理和纠正。
第五条机关安全保卫处享有配备必要设备和人员的权力，以保障机关的安全和秩序。
第六条各机关单位必须配合机关安全保卫处的工作，严格遵守本规章的规定。
第七条机关安全保卫处负责对机关安全工作进行培训和指导，确保机关人员具备基本的安全知识和技能。
第二章机关内部安全规定第八条机关内部安全规定包括对机关场所和设备的保护，对机关资料和信息的保密，对人员的管理等内容。
第九条机关场所和设备的保护，包括门窗的锁紧，监控设备的设置，防火设施的检查等措施，以确保机关的安全。
第十条机关资料和信息的保密，包括文件的归档管理，网络系统的防护，重要信息的加密等方式，以保障机关的信息安全。
第十一条人员的管理，包括对机关人员的入职调查，权限分配，考勤管理等，以确保机关工作的正常进行。
第十二条机关安全保卫处负责对机关内部安全规定的执行情况进行检查和评估，发现问题及时处理。
第三章人员管理规定第十三条机关人员管理规定包括对机关人员的招聘，岗位设置，职务调整，晋升晋级等内容。
第十四条机关招聘人员必须经过面试、考察等程序，经过机关安全保卫处审查合格后方可聘用。
第十五条机关岗位设置根据工作需要和人员能力进行合理的分配，确保各项工作顺利完成。
第十六条机关职务调整必须经过机关安全保卫处的审批，遵守相关规定和程序。
第十七条机关晋升晋级采取竞聘、考核等方式进行，确保人员能力和素质得到充分发挥。
第十八条机关安全保卫处负责对机关人员管理规定的执行情况进行检查和评估，发现问题及时处理。
第四章应急处置规定第十九条机关应急处置规定包括对突发事件、安全事故、人员纠纷等应急情况的处理方式。
安全保卫部管理制度(4篇)
安全保卫部管理制度一、总则为了加强组织管理，提高安全保卫工作水平，确保企业安全稳定，特制订本管理制度。
二、职责与权限1. 安全保卫部的主要职责是负责制定和组织实施企业的安全保卫工作计划，防范和应对各类安全风险事件，维护企业的安全、稳定和正常经营秩序。
2. 安全保卫部的主要权限包括安排和调度安全保卫人员，指导并监督各部门的安全工作，设定和执行安全保卫措施，对安全违规行为进行处罚，并与相关部门进行沟通和协调。
三、组织架构安全保卫部的组织架构如下：1. 部长：负责安全保卫部的全面工作，并对外代表企业与有关部门沟通和协调。
2. 副部长：协助部长负责全面工作，负责制定和组织实施企业的安全保卫计划。
3. 安全保卫组长：负责协调和处理各类安全保卫事件，指挥调度安全保卫人员。
4. 安全保卫人员：负责执行安全保卫工作，监督安全规范的执行情况。
四、工作流程1. 制定安全保卫计划：安全保卫部根据企业的经营特点和安全风险情况，制定年度、季度和月度的安全保卫计划，并向企业领导层报告。
2. 安全风险评估：安全保卫部定期进行安全风险评估，分析安全隐患和风险，并制定应对措施和预案。
3. 安全保卫培训：安全保卫部负责组织安全保卫人员的培训，提高其安全意识和应急处理能力。
4. 安全保卫措施：安全保卫部制定与企业实际情况相符的安全保卫措施，包括安保设施的安装和维护、工作人员的分工和岗位职责等。
5. 安全巡查和监控：安全保卫部负责组织安全巡查和监控工作，及时发现和处理安全问题。
6. 应急处理和处置：安全保卫部在发生安全事件时，负责组织应急处理和处置工作，及时通报有关部门，并协助相关部门进行调查和处理。
7. 安全报告和分析：安全保卫部定期向企业领导层提交安全报告，分析安全工作的情况和存在的问题，并提出改进建议。
8. 安全宣传教育：安全保卫部负责组织安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和紧急灾变救援能力。
五、安全保卫部的权责1. 安全保卫部负责制定并执行安全保卫工作计划。
单位内部治安保卫工作规章制度
单位内部治安保卫工作规章制度一、总则本制度是为了加强单位内部治安保卫工作，确保员工和单位财产的安全，维护单位的正常秩序和良好的工作环境，提高单位整体的安全防范能力。
二、组织机构1. 治安保卫部门：单位设立治安保卫部门，负责单位内部的安全保卫工作，包括安全管理、治安巡逻、安全培训等。
2. 安全督导员：各部门配备一名安全督导员，负责本部门的安全工作，并协助治安保卫部门开展工作。
三、安全管理1. 出入管理：单位实行门禁制度，并设置安全通道，严禁未经许可的人员进入单位内部。
2. 人员登记：所有进入单位内部的人员，包括员工和访客，都必须登记身份信息并佩戴有效证件，如员工工卡或访客证。
3. 物品管理：单位对重要物品进行登记备案，配备专人负责保管，并定期盘点核对。
4. 机密文件管理：单位建立机密文件保密制度，对机密文件进行单独存放，并设置权限控制措施，严禁私自复制或外传。
5. 网络安全管理：单位建立网络安全管理制度，规范员工上网行为，加强网络防护措施，防范网络攻击和数据泄露。
四、治安巡逻1. 巡逻范围：治安保卫部门负责单位内部和周边区域的巡逻工作，包括办公区、停车场、公共区域等。
2. 巡逻时间：治安巡逻进行24小时不间断，轮班制度，确保全天候、全方位的治安巡逻工作。
3. 巡逻方式：治安巡逻人员根据事先制定的巡逻路线，进行定点巡逻，并通过对巡逻区域的巡视和巡查，发现安全隐患并及时处理。
4. 巡逻记录：治安巡逻人员在巡逻途中，要认真记录巡逻过程中的情况，包括巡逻时间、地点、发现问题等。
五、安全培训1. 入职安全培训：对每名新入职员工进行入职安全培训，包括单位的安全制度、安全知识和应急处理等内容。
2. 定期培训：单位定期组织安全培训活动，提高员工的安全意识和应急处理能力，包括消防安全、急救知识、防范犯罪等方面。
3. 外聘培训：单位可以委托专业安全公司进行外聘培训，提供更深入的安全知识和技能培训。
六、应急处理1. 火灾应急处理：单位建立火灾应急预案，定期进行演练，并配备灭火器材和疏散通道，确保员工的生命安全。
治安保卫部规章制度
治安保卫部规章制度一、概述本规章制度是为了维护学校的社会治安秩序，保障师生的人身财产安全，保护学校的正常教育教学秩序而制定的。
二、基本原则1. 法律依据原则：治安保卫部的工作必须遵守国家法律法规和学校规章制度，不得违背法律纪律进行任何行为。
2. 公正公平原则：治安保卫部的行动应公正客观，不受任何个人或团体的干扰，确保对待每个师生一视同仁。
3. 预防为主原则：治安保卫部注重预防工作，通过加强宣传教育、提高师生安全意识等方式，防患于未然。
4. 保护为重原则：治安保卫部承担着保护师生人身财产安全的责任，保障学校的正常运转。
5. 整体推进原则：治安保卫部的工作需要与其他相关部门密切合作，形成合力，共同维护学校的安全与稳定。
三、组织架构1. 领导机构治安保卫部设有部长，直接向学校领导报告工作，并负责组织和领导治安保卫工作。
2. 部门设置治安保卫部按照工作需要设立有巡逻队、监控中心、保安队、消防队等部门，确保各项工作有序开展。
3. 人员配置治安保卫部人员配置要充足，经过专业培训，具备较强的法律法规和应急处理知识，能够胜任各项保卫任务。
四、治安巡逻1. 巡逻范围治安巡逻范围包括校园内、周边街道、宿舍、教学楼等区域，随时密切关注并及时发现可疑人员或情况。
2. 巡逻时间治安巡逻应覆盖白天和夜间，确保全天24小时都有人员进行巡逻，避免盲区。
3. 巡逻形式治安巡逻可采取步行巡逻、车辆巡逻、摩托巡逻等多种形式，根据实际情况灵活运用。
五、视频监控1. 安装位置视频监控设备应覆盖校园各个角落，重点安装在出入口、宿舍楼、教室等关键区域。
2. 运行状态治安保卫部负责日常检查和维护视频监控设备的正常运行状态，确保能及时获取有效的监控画面。
3. 数据保存视频监控设备的数据要定期备份，保存时间不少于一个月，以便后续调查和证据保全。
六、外来人员管理1. 证件核查治安保卫部负责校门口对外来人员进行证件核查，在核实身份后方可进入校园。
2. 临时访客临时访客需要填写访客登记表，经过核实后方可进入学校，离开时需在登记表上签退。
治安保卫部规章制度
治安保卫部规章制度第一章总则第一条为了加强治安保卫工作，维护单位内部治安秩序，保障员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》等法律法规，结合我单位实际情况，制定本规章制度。
第二条治安保卫部是负责单位内部治安保卫工作的部门，其主要职责是：（一）贯彻执行国家有关治安保卫工作的法律法规和政策；（二）制定单位内部治安保卫工作计划，并组织实施；（三）指导、检查、督促各部门开展治安保卫工作；（四）处理单位内部的治安案件，协助公安机关查处刑事犯罪案件；（五）组织开展治安防范知识教育和培训；（六）建立健全治安保卫制度，确保单位内部治安秩序稳定。
第三条单位全体人员都有维护治安秩序的义务，必须严格遵守国家法律法规和本单位的治安保卫规章制度。
第二章治安保卫组织与管理第四条单位应当设立治安保卫部，并根据实际情况设立治安保卫小组或配备专职、兼职治安保卫人员。
第五条治安保卫部应当配备与工作任务相适应的办公设施、装备和人员。
第六条治安保卫部应当建立健全各项治安保卫制度，包括但不限于：（一）门卫制度；（二）巡逻制度；（三）保密制度；（四）消防安全制度；（五）突发事件应急预案；（六）其他必要的治安保卫制度。
第七条治安保卫部应当定期对治安保卫人员进行培训，提高其业务水平和综合素质。
第八条治安保卫部应当加强与公安机关的沟通与协作，共同维护单位内部治安秩序。
第三章治安保卫措施与处置第九条治安保卫部应当加强对单位出入口的管理，严格执行门卫制度，防止非法人员进入单位。
第十条治安保卫部应当定期对单位进行巡逻，发现治安隐患及时整改。
第十一条治安保卫部应当加强对单位内部重点部位的管理，确保其安全。
第十二条治安保卫部应当建立健全保密制度，防止泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私。
第十三条治安保卫部应当加强消防安全管理，定期进行消防安全检查，消除火灾隐患。
第十四条治安保卫部应当制定突发事件应急预案，并及时组织演练，提高应对突发事件的能力。
保卫部管理规章制度(4篇)
保卫部管理规章制度第一章总则第一条为加强公司的安全管理工作，保障员工、财产、设施的安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本公司内部所有员工、外来人员及外部合作单位。
第三条保卫部负责本公司全面安全工作的组织、协调与管理。
第四条全体员工都有责任参与公司的安全工作，遵守本规章制度。
第五条保卫部制定并修订各类管理办法、标准和细则，负责制定、组织实施相应的培训计划。
第六条本规章制度的内容包括但不限于：安全制度、安全防范、突发事件应急处理、保密工作、车辆管理、出入管理、保安巡逻等方面。
第二章安全制度第七条公司要树立“安全第一”的观念，确保员工的人身、财产安全。
第八条公司要建立健全各项安全管理制度，包括人员管理、设备管理、管理制度、应急预案等。
第九条各部门要根据本公司的实际情况，制定相应的安全管理制度，并将其纳入本规章制度框架。
第十条公司要定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第三章安全防范第十一条公司要建立完善的门禁系统，对进入公司的人员进行身份核查，确保公司的人员和设施安全。
第十二条公司要加强对大楼及各区域的监控设施，并定期进行维护和更新。
第十三条公司要建立安全巡逻制度，保安人员要按照规定的路线和时间进行巡逻，及时发现和处理各类安全隐患。
第十四条公司要加强对员工和外来人员的安全教育，告知他们有关安全知识和防范措施。
第十五条公司要加强物资的管理和防火工作，做好各项安全设施的维护和修理。
第四章突发事件应急处理第十六条公司要制定应急预案，明确各个部门的职责和应急处理流程。
第十七条公司要建立健全的应急警报系统，及时向员工发出警报，并组织人员进行应急撤离和救援。
第十八条公司要建立各类警报设备，如消防设备、急救设备等，并进行定期检查和维护。
第十九条公司要配备专业的应急救援人员，组织定期的应急演练，提高应急处理的能力和水平。
第二十条公司要建立应急事件追责制度，对于因违反安全规定而导致的事故，要依法追究相关人员的责任。
治安保卫部规章制度(4篇)
治安保卫部规章制度门卫值班、巡查安全管理制度1、门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入市场进行犯罪活动。
2、门卫工作人员做好市场巡逻工作，每天巡逻四次以上，及时检查各个楼层和区域的安全情况。
9、门卫必须着装整齐并配备必要的防范器材。
10、门卫工作人员应坚持____小时在岗位，不擅自脱离岗位。
重要物品安全管理制度一、内部重要物品（包括危险品、贵重品等），必须根据国家有关规定要求，登记造册，建立健全收发、领取、核销制度，严防丢失、被盗和人为损坏。
二、保管和使用重要物品，必须由专职人负责，签订责任书，明确职责，做到责任到人。
三、存放重要物品的场所，必须做到门窗牢固，根据公安机关要求落实必要的人防、技防、设施防等安全防范措施，达到合格标准，确保安全。
四、开展经常性的安全检查，发现治安隐患，及时会同有关部门进行整改。
五、因违反制度而发生重要物品被盗、丢失、遭人为损坏的，有关责任人应承担经济赔偿责任，情节严重的将追究法律责任。
治安防范教育培训制度1范围本制度规定了治安防范教育培训教育的对象、培训内容和培训方法。
本制度适用于公司员工治安防范教育培训的管理。
2目的为了加强公司在市场经济条件下的治安防范工作，预防和减小违法犯罪，确保社会治安综合治理各项措施的落实，提高员工及家属的治安防范意识和治安防范力量的业务水平，为我厂创造一个安定的生产、生活环境，特制定本教育培训制度。
3管理职能4武装保卫部门是公司治安防范教育培训的归口管理部门，负责制定年度教育培训计划和教育培训方法，负责重点防范对象和专业保卫人员的培训管理，负责监督各单位对员工的教育培训情况。
____公司各单位是员工治安防范教育培训的责任单位，负责对本单位员工进行教育培训。
6管理内容与方法7教育培训的对象和内容8对公司内部全体人员的治安防范教育培训制度。
主要包括法律知识的教育培训和增强治安防范意识和防范能力的教育培训。
9结合全国的普法教育工作，____全体员工学法用法，每年对全体员工进行一次相关部门法的学习，使全体员工逐步形成知法守法的法律氛围。
安全保卫规章制度范本（5篇）
安全保卫规章制度范本为维护正常的工作秩序，确保财产安全，特制订本制度。
一、安全保卫工作，要认真落实责任制。
总经理是公司安全保卫的第一责任人，应把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本公司的安全保卫工作负全责。
二、成立以总经理任组长、副总经理任副组长、各部门负责人为成员的安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，投资发展部主任、办公室主任、市场营销部主任分别是文苑小区、会议中心、售房市场的安全保卫责任人。
发现问题，及时采取措施解决。
三、根据实际需要，办公室主任兼职安全保卫干事，负责安全保卫工作，切实负起安全保卫责任。
四、落实防火措施，会议中心等重要场所设置的消防栓，不得用作他用，专人应定期检查消防栓是否完好无损;配备的各种灭火器，要按规定期限更换灭____物;防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。
五、抓好安全用电：1、电线、电器残旧不符合规范的，应及时更换;2、严禁擅自私接电源和使用额外电器，不准在办公场所使用电炉;3、会议中心、配电房等重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员，不得随意进入。
六、落实防盗措施：1、财务室要____防盗门窗和自动报警器，下班时要接通报警器的电源;2、重要部门的房间要设置防盗门窗，办公房间无人时要关好门窗和电灯;3、公司财物不得随便放置，重要文件及贵重物品必须锁好;4、车辆停放时应采取必要的防盗措施。
七、安全保卫人员要有高度的责任感，经常检查、督促安全保卫措施的落实情况，发现问题，及时消除隐患。
因对工作不负责任而造成事故的，一律追究责任;情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。
八、全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。
安全保卫规章制度范本（2）第一章总则第一条为了加强单位内部的安全保卫工作，维护单位内部的安全秩序和员工的生命财产安全，根据国家法律法规和相关安全管理标准，制定本规章制度。
第二条本规章适用于本单位所有人员，包括全体员工、访客和不定期在本单位工作的外来人员。
机关保卫处规章制度
机关保卫处规章制度第一条为了加强机关内部保卫工作，维护机关的正常秩序和安全，保障机关工作的顺利进行，根据有关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于机关内部的保卫工作，包括机关大楼的保安、门卫、巡逻等工作。
第三条机关保卫处是负责机关内部保卫工作的具体部门，其主要职责是负责机关安全、卫生、环保、消防和警卫及相关工作。
第四条机关保卫处由机关领导任命，并根据实际情况确定工作人员数量和分工。
第五条机关保卫处的工作人员应当遵守国家法律法规，忠诚履行职责，保守机关秘密，维护机关内部安全和稳定。
第六条机关领导应当全力支持和配合机关保卫处的工作，提供必要的物质条件和技术支持。
第七条机关保卫处应当不断加强自身建设，提高保卫工作水平和效能，确保机关的安全和稳定。
第二章机关保卫措施第八条机关保卫处应当制定保卫措施方案，根据机关实际情况，制定不同的防范措施。
第九条机关保卫处应当加强对机关大楼的巡查和检查，及时发现和处理安全隐患。
第十条机关保卫处应当加强对机关人员和来访人员的身份核实，确保安全准入。
第十一条机关保卫处应当加强对机关办公区域的监控和保卫，确保安全有序。
第十二条机关保卫处应当加强对机关重要场所和重要物品的保护，做好防盗、防火等工作。
第十三条机关保卫处应当加强对机关重要活动的安保工作，确保活动顺利进行。
第三章机关保卫处职责第十四条机关保卫处的职责包括但不限于以下几个方面：（一）负责机关内部安全、卫生、环保、消防和警卫及相关工作的具体组织和实施；（二）制定机关安全预案和保卫措施方案，定期组织演练和检查；（三）负责调查和处理机关内部的安全事故和安全事件；（四）负责机关办公用品和设备的管理和维护；（五）负责机关内部保密工作的组织和实施；（六）负责机关人员的安全教育和培训工作。
第十五条机关保卫处应当建立健全工作制度和安全管理制度，确保工作的有序开展。
第十六条机关保卫处应当及时报告重大事件和重要情况，协助机关领导处理相关事务。
保卫部管理规章制度（5篇）
保卫部管理规章制度为加强保卫工作管理,充分发挥保卫作用及其功能,确保公司安全有序运营和财产安全,根据公司安全工作要求特制定本制度。
一、保卫人员应遵守职业道德，爱岗敬业，必须具有高度的工作责任心和警惕性,认真负责完成好公司交予的安全保卫任务。
二、保卫人员应着装整齐、精神饱满、坚守岗位、尽职尽责,不得无故脱岗。
三、保卫人员须经过培训考核合格,熟悉掌握保卫工作流程及监控设备操作规程后,方可值班。
四、保卫人员须服从值班干部的工作安排,认真负责完成公司交予的各项工作任务。
五、保卫人员必须严格按照规定时间上、下班，禁止私自换班、调休，病假、事假要提前向主管领导请假，不准随意离岗脱岗。
个人需处理事务时,应征得值班领导的同意并在有人顶岗的情况下方可离开。
六、未经部门领导批准值班人员严禁带领闲杂人员进入执勤岗位,不得在岗位内会客,值班时间内不准看书报,不得在岗睡觉,不做与值班岗位无关的事，严禁在岗位内吸烟。
七、保卫人员须爱护和管理好岗位内的各项装备和设施,要严格按照操作规程操作,确保岗位设备正常运作，监控通讯设施应时刻处于应急备用状态，严禁用电话、对讲机聊天。
八、严格执行交接班制度,当班人员应将当班发生的事以书面的形式告知接班人,接班人员应检查岗位设备的运行工作状况,保证设备处于良好的工作状态。
九、保卫人员每日须做好工作岗位的卫生工作,并保持工作岗位的卫生清洁。
十、不准在工作岗位上玩耍,私自随意摆弄岗位设备,值班人员须严格按照设备操作规章进行操作,保证工作岗位设备安全有序运行。
十一、保卫人员在值班期间发现可疑的情况和问题,应及时向值班领导汇报情况并果断处理。
十二、严禁将易燃、易爆的危险品及其他污染物带入工作岗位,特殊岗位内严禁吸烟和使用明火。
十三、保卫人员应做好保密工作,不向无关人员泄露自己的工作任务，如确因工作需要，应征得部门领导同意后方进行。
十四、保卫人员须严格执行本制度,如有违反工作行为的情况,遵照公司、部门有关规定进行处罚。
治安保卫部规章制度范本
治安保卫部规章制度范本1. 文明礼仪为增强部门成员的文明素养和团队凝聚力，确保工作秩序和良好的工作环境，以下规定适用于所有部门成员：1.1 遵守国家法律法规，尊重他人的权益和人身安全；1.2 保持良好的仪容仪表，穿着整洁，不得穿着不得体和暴露身体的服装；1.3 文明用语，不使用粗俗、侮辱或歧视性的言辞；1.4 遵守会议纪律，不得打断他人发言、携带手机或进行私人事务等；1.5 公共场所保持整洁，不乱扔垃圾或破坏公物；2. 工作纪律部门成员必须严格遵守以下工作纪律以确保工作的高效进行：2.1 准时上下班，不得迟到、早退或无故缺席；2.2 遵守工作安排，完成上级下达的任务和工作要求；2.3 严守保密，不得泄露部门的机密信息或他人的个人信息；2.4 遵循工作流程和业务规范，不得擅自变更或违反相关规定；2.5 协同合作，保持良好的团队合作精神，尊重他人的意见和工作安排；3. 值班制度为确保部门的24小时安全监管，特制定以下值班制度：3.1 部门成员按照轮班制度进行值班，保证每个时间段都有人员在岗；3.2 值班成员需要保持手机保持畅通，确保能及时接听相关工作电话；3.3 值班期间，除工作需要外，不得离开岗位，不得在岗位上进行个人娱乐活动；3.4 值班人员需要严格执行安全巡逻和监控工作，及时发现异常情况并采取相应措施；3.5 值班交接时，必须详细记录交接内容并及时传达给接班人；4. 应急处置为保障突发事件的快速、有序处置，以下规定适用于所有部门成员：4.1 所有部门成员要熟悉应急预案，并严格按照预案进行处置；4.2 在突发事件发生后，部门内的成员必须迅速报告上级并积极参与处置工作；4.3 在应急处置过程中，成员需要保持沟通畅通，并且服从指挥；4.4 遇到紧急情况时，成员需要冷静、果断地做出决策，并及时报告情况；4.5 应急处置后，成员需要参与后续工作的总结和整改，确保相同事件不再发生；5. 自我提升为提高部门成员的业务素质和综合能力，以下措施适用于所有部门成员：5.1 参加培训和学习活动，提高专业知识和技能；5.2 主动学习，不断提升自我，与时俱进；5.3 及时反馈意见和建议，积极参与部门的改进和发展；5.4 鼓励团队交流和互帮互助，在业务上相互学习和提升；5.5 参与部门内外的知识分享和业务交流活动，与其他单位或部门广泛合作；6. 处罚与奖励为保持治安保卫部良好的工作风气，特制定以下处罚与奖励制度：6.1 对于违反部门制度和规定的行为，将根据违规情节和影响严重程度给予相应处罚；6.2 处罚包括口头警告、书面警告、记过、记大过、辞退等；6.3 对于表现突出、工作优秀的部门成员，将给予奖励，并予以通报表扬；6.4 奖励包括表彰、奖金、晋升、培训机会等；6.5 处罚和奖励由部门负责人根据实际情况进行决定和落实；以上为治安保卫部规章制度的范本，希望能为您提供参考。
单位内部治安保卫工作规章制度(4篇)
单位内部治安保卫工作规章制度第一章总则第一条为了维护单位内部治安秩序，保障单位人员财产安全，规范单位内部治安保卫工作，根据相关法律法规，制定本规章制度。
第二条单位内部治安保卫工作是指单位组织、管理和保护单位人员财产安全的工作。
单位内部治安保卫工作必须坚持依法治安、预防为主、综合治理、源头防控的原则。
第三条单位内部治安保卫工作的目标是：确保单位内部的治安秩序稳定，预防和打击各类违法犯罪行为，保护单位人员财产安全，营造安全和谐的工作环境。
第二章组织体系第四条单位内部治安保卫工作的组织体系由本单位治安保卫部门、各部门负责治安保卫工作的人员以及全体员工共同组成。
第五条本单位治安保卫部门是单位内部治安保卫工作的牵头负责部门，负责协调、指导和监督本单位各部门的治安保卫工作。
第六条各部门负责治安保卫工作的人员主要职责是：负责本部门的治安工作、制定治安保卫工作计划、组织开展治安宣传教育、协助本单位治安保卫部门开展相关工作。
第三章职责和权责第七条本单位治安保卫部门的主要职责为：1. 负责制定和实施本单位内部治安保卫工作的方针、政策、规划和计划；2. 监督和指导各部门负责治安保卫工作的人员的工作，并协调各部门之间的工作；3. 组织开展相关培训、演练和考核，提高全体员工的安全防范意识和应急响应能力；4. 组织安排治安、巡逻人员，加强对单位内部的巡查、巡视和防范工作；5. 协助公安机关侦破案件，保护单位人员财产安全；6. 接受单位员工的治安举报，并及时处置。
第八条各部门负责治安保卫工作的人员的主要职责为：1. 负责本部门的治安工作，保障本部门的治安秩序；2. 制定本部门的治安保卫工作计划，组织实施；3. 加强对本部门内部的安全检查和治安巡逻，及时发现并处置安全隐患；4. 组织开展治安宣传教育，提高员工的安全防范意识；5. 完成上级治安保卫部门交办的其他任务。
第四章工作流程第九条单位内部治安保卫工作的流程主要包括：预防、巡查、巡逻、应急响应和日常管理。
治安保卫部规章制度(4篇)
治安保卫部规章制度一、总则1. 本规章制度是为了维护我们单位的治安秩序，保障员工和财产的安全而制定的。
2. 所有本单位的员工必须遵守本规章制度，严格执行，任何人不得违反。
3. 组织治安保卫部成立专门的工作小组，负责制定纪律和标准，并进行监督和管理。
二、治安巡逻制度1. 每天在早晨和晚上，治安保卫部将组织专门的巡逻人员对单位内外进行巡逻检查，以确保治安工作的顺利进行。
2. 巡逻人员必须穿戴统一的工作服，并配备必要的装备。
3. 巡逻人员必须严格按照规定的巡逻路线完成巡逻任务，巡逻路线必须涵盖单位内外的关键区域。
4. 巡逻人员在巡逻过程中，必须保持警惕，及时发现并处理任何可能导致安全隐患的情况。
5. 巡逻人员在发现异常情况时，必须立即报告治安保卫部，并协助处理。
三、门禁管理制度1. 治安保卫部将严格管理单位的进出门禁，保证安全。
2. 所有员工只有刷卡通过门禁系统方可进出单位大门。
3. 外来人员必须提前向治安保卫部报备，并获得许可，方可进入单位。
4. 当出现紧急情况需要紧急撤离时，门禁系统将自动解锁，所有人员必须立即按照指示撤离。
四、安全防范制度1. 治安保卫部将对单位内外的安全隐患进行定期的巡查，及时采取措施消除安全隐患。
2. 对于单位内的重要设备、财产，治安保卫部将采取必要的安全保护措施，包括安装报警系统、监控系统等。
3. 单位内的员工必须妥善保管自己的财物，并且不得私自携带易燃、易爆物品进入单位。
4. 单位内的员工必须定期参加安全防范培训，提高自己的安全意识和应急处理能力。
五、员工管理制度1. 治安保卫部将对所有员工的背景进行审查，确保员工的安全性和可靠性。
2. 治安保卫部将建立健全员工档案，对员工进行管理和监督，包括工作记录、请假记录等。
3. 治安保卫部将定期对员工进行身体检查，确保员工身体健康。
4. 员工必须严格按照单位的工作时间和工作规定进行工作，不得迟到、早退或旷工。
5. 员工必须遵守单位的纪律，不得打架斗殴、吸烟、酗酒等，否则将受到相应的处罚。
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施工单位、治安防火责任书
施工单位 ---------------------- 施工负责人 ------------- 安全防火监督员-----------
自年月日至年月日在丽京花园别墅区位置从事施工。
施工期间负有如下责任：
一、入园施工人员必须接受保卫部安全防火监督管理并签定责任书，对不遵守律行责任的行为接受处
罚，限期整改，预期不改停止入园施工。
二、施工单位凭管业部或工程部签发的入园施工通知单，持施工人员一寸半身近照一张和原版身份证
到保卫部办理出入证件。
三、施工人员上下班由负责人带队凭证件出入指定大门，施工人员进入指定大门须交门卫贴有照片的
证件，入园带胸卡，下班出门凭胸卡领回证件，凡私自涂改或使用他人证件一经发现驱除园区，对施工队处100 元罚款，入园后不戴胸卡处50 元罚款。
四、施工单位必须凭入园施工单交门卫检查无误方可入园，遵守施工单规定的时间，需延长施工期
限、变更上下班时间或加班经管业部批准由保卫部变更。
五、施工单位要保证施工人员遵纪守法，在入园施工期间不侵害住户利益，不准向其他客房隔窗探
望，不准挑逗小孩，不准与其他住户私人接触，只限在施工位置活动，违反规定接受处罚，造成后果施工单位负全部责任。
六、入园施工严禁吸烟，施工现场发现一个烟头罚款50 元，发现现场吸烟人罚款500元，
吸烟人驱除出园，施工现场不准起火做饭，不准喝酒打牌、不准留宿。
七、施工单位不准将氧气乙炔瓶放在施工现场过夜，下班时必须出园区。
八、施工垃圾统一装袋下班时运出园区，当日无法运出的不准堆放在室外，易燃涂料、废桶、油棉
丝类垃圾要单独存放有防燃防火措施的部位，严禁与木工废料混放。
九、施工建筑内不准做为易燃易爆品库房，施工必须使用的易燃涂料要在使用阶段运入园区，同时放
在有防火措施的部位，严禁在电加工机械、用电设备、电气焊设备周边动火以及木材加工场地存放或从事易燃涂料调绊作业。
十、施工使用电加工设备工具、电源线路、电源接点要符合安全用电要求，严禁不规范用电，一经
发现停工整改。
十一、文明施工下班前清理施工现场，清扫易燃可燃废料，堆放建筑装修材料整齐有序，保持应急防火通道畅通无阻。
十二、施工单位在施工现场和电气焊作业时要配备合格灭火器。
配备标准：电气焊作业场地5 公斤干粉灭火器2 个，客房改造工程：5公斤干粉灭火器4 个放置在客房主门两侧。
十三、从事电气焊作业必须提前到保卫部办理动火许可证，未经批准动火接受处罚。
十四、施工承包单位对施工范围内建筑、水、电、气、消防系统和一切财产负有全部安全责任，下班时必须锁好门窗，消除隐患，对进入施工现场的非施工人员负有监督管理责任。
十五、施工承包单位不准利用入园施工机会私自承揽其他工程项目，不准利用施工之便加工与工程无关的项目。
年月日签字生效
施工单位负责人签字
丽京花园别墅保卫部
入户服务人员治安，防火安全协议
一、入户服务人员要遵守中国法律和花园别墅的各项管理规定。
二、服务人员不准从事内外勾结、危害国家利益、危害住户利益的活动及违法犯罪
活动。
三、在入户服务期间，只限在本住户范围从事服务，不准串户，不准越区。
四、服务人员凭出入证出入指定大门，自觉接受门卫检查，携带物品出门要凭管业
部签发的出门证明。
五、服务员出入证只限本人使用，不准转借，不准涂改姓名、有效期，证件过期作
废，遗失证件后迅速到管业部办理挂失及补证手续。
六、不准将本人亲属、子女、朋友带入园内，服务人员不得私自串联组织、承包服
务队伍，私自为园住户介绍劳务。
七、服务人员因违反园内规定受到纠正、检查或处罚时，不得用委托或依靠客户扩
大矛盾方式解决。
八、服务人员要遵守职业道德，因入园服务侵犯客户利益造成客户人身财产损失，
一经客户投诉服务员要接受审查，必要时报请公安机关处理。
九、客户与服务人员发生矛盾争端时，要正确解决，得激化矛盾扩大事态。
十、服务人员要正确使用客户内的一切设备、设施，不准私自拆改、私接电源线
路、天然气设备，不准用电取暖设备烘烤物品，违反规定造成火灾及其他事
故，追纠肇事人责任。
十一、服务人员入户服务时，如主人不在，要对住户安全负责，离开时必须锁好门窗，关闭电源、天然气阀门。
十二、发现异常或不安全情况，要主动向管业部报告，不准延误时间苛知情不报。
十三、本协议自签定之日起生效，一式两份，签定人留存一份，保卫部留存备案。
_______ 区________ 栋________ 号，从事______________________ 服务
服务人签字：
19 年月日
保卫部管业部
一九九九年十二月
安全防火检查记录（存根）
安全防火检查结果通知单
劳务通知单
年月日
入园施工单
入园施工加班证明
199 年月
限定加班时间有效入园施工加班证明
限定加班时间有效
物品运出证明
注：1、发单部门经理签字有效，门卫收存时签字交警卫值班室存档
2、公司财产、施工队财产运出专用
隐患通知书
签发日期年月日钥匙配制申请单
年月日
钥匙配制申请单
年月日
职工物品出门证明
注：1、出门证明由门卫收回存档交警卫值班室存档。
2、保卫部签字盖章有效。