林业局职工自营经济发展情况的调查报告

合集下载

白河经营林场职工自营经济发展现状和规划

白河经营林场职工自营经济发展现状和规划

白河经营林场职工自营经济发展现状及发展规划白河经营林场职工自营经济已有30多年的发展历史,从无到有、由小到大、从弱到强。

在伊春市委市政府及桃山林业局的正确领导下,经过全体职工群众的艰苦努力,特别是近几年来,白河职工自营经济得到了快速发展,曾受到了伊春市政府的嘉奖,跨入了全市职工自营经济的先进行列。

下面将我场职工自营经济发展现状和今后的发展方向汇报如下:一、白河职工自营经济发展现状(一)基本情况白河林场多种经营地总面积2485.2公顷.2011年的种植结构是:大豆950公顷,玉米1120公顷,水稻149.5公顷,平贝27.79公顷,白瓜子230公顷,其他7.91公顷。

白河经营林场居民户数911,总人口2050人,从事自营经济的734户,从事自营经济1965人。

2011年种植业产值3179万元,养殖业产值689万元,采服加产值207万元。

合计总产值4075万元,增加值3132万元,纯收入2350万元,户均收入2.58万元,人均收入11463元。

(二)主导产业白河经营林场职工自营经济以种植业和养殖业为主,另有零星加工业,商服业等产业。

其中大豆种植是我场的主导产业,近两年来白瓜子种植经济效益凸显,是我场种植业发展的方向,现在虽然没有形成规模,但是发展迅速,前景可观,今后几年将成为我场的一场一品项目。

二、未来职工自营经济发展的方向白河经营林场职工自营经济的发展方兴未艾,具有强劲的发展趋势,计划每年实现经营规模和经济总量年增长5个百分点。

今后进一步调整种植结构,发展特色种植和特色养殖,把一场一品项目基础打牢,做大做强。

实现科学种养,科学管理。

加大扶持农副产品深加工的力度,提高农副产品的附加值。

我们工作目标是:一是巩固平贝种植产业。

虽然近几年来平贝价格走低,但是这一项目在职工群众中具有一定的生产基础,群众掌握了一定的种植技术,群众普遍认可,是一个长期的发展项目。

我们要以北药开发为龙头,带动平贝种植项目的快速发展。

我省国有林场职工自营经济发展概况

我省国有林场职工自营经济发展概况

我省国有林场职工自营经济发展概况作者:徐爱军来源:《中小企业管理与科技·下旬刊》2011年第02期摘要:职工自营经济是由职工自己投入、自主经营和自担风险的私营经济,是非公有制林业经济一种形式。

职工自营经济是林业产业的重要组成部分,是振兴国有林场经济的重要引擎,是职工致富奔小康的重要途径,发展职工自营经济对重振国有林场事业意义重大。

关键词:国有林场职工自营经济1 职工自营经济发展背景1985年国家对国有林场基本建设资金实行“拨改贷”后,国有林场变成了自收自支的事业单位,实行企业化管理,林场为了寻求自身发展兴办了大批多种经营项目。

由于兴办的项目缺乏科学的论证,管理体制和经营机制又存在诸多问题,到上世纪九十年代中期,我省国有林场兴办的产业基本都处于关停状态,这给国有林场的经济造成了很大的损害。

加之2001年以后,我省实施了“天然林保护”政策,停止对天然林进行商业性采伐,国有林场经济陷入低谷,职工开资困难,大批林场职工下岗待业,职工的生活受到了极大的影响。

为了改变国有林场的经营现状,改善职工的生产生活条件,各级政府林业主管部门纷纷出台政策措施,鼓励林场职工进行二次创业,依托资源优势,发展职工自营经济。

1998年,辽宁省人民政府办公厅转发省林业厅《关于进一步深化国有林场改革意见的通知》(辽政办发[1998]35号),明确提出发展职工自营经济,并出台了相关政策措施。

此后省厅和省政府等又相继出台有关推进非公有制林业经济发展的政策文件,我省国有林场职工自营经济就是在这种背景下发展起来。

进入本世纪,林业的主要任务已由原来的生产木材为主转变为以生态建设为主,但林业既是一项公益事业,同时也是一项基础产业,只有生态没有产业的林业是不完整的林业,只抓生态不抓产业的林业是没有活力的林业。

实践证明,国有林场只有一手抓生态建设,一手抓产业发展,生态和产业这两个轮子一起转起来,林业才能真正兴旺发达起来,二者缺一不可。

2 职工自营经济发展概况据统计,2009年,全省国有林场各项营业收入11.6亿元,其中,主营业务收入5.6亿元,其它产业收入6亿元。

职工自营经济调研解析

职工自营经济调研解析

职工自营经济调研解析职工自营经济调研解析丰丽林场职工自营经济调研解析金山屯区丰丽林场始建于1953年,施业区总面积2.2万公顷,居民364户,1063人。

近年来,在面临着资源危机、职工群众生活危困的形势下,积极探求促进职工自营经济发展的新途径,通过改革体制、创新机制、完善服务、壮大规模、打造品牌等措施,有力促进了职工自营经济持续、快速、健康发展。

我们的老百姓真正走在了富裕的道路上。

林场先后获得市“发展职工自营经济标兵林场”;市级“职工自营经济标兵林场”;市“三个文明先进单位”;市级“生态林场所标兵单位”;“森林原生态食用菌样板示范基地”;国家级“工人先锋号”;全市“职工自营经济50强场所(社区)”等荣誉称号。

一、职工自营经济发展现状1、发展现状:各项指标完成情况,202*年全场实现增加值2200万元,从业户数364户,从业人员1063人,户均年纯收入8.2万元,人均年纯收入3万元,其中黑木耳种植业1456万元,其他产业744万元。

2、主要项目发展状况:黑木耳产业规模发展壮大,目前已达到520万袋,养殖林蛙达到500万只,数量在逐年增加。

形成了以黑木耳种植产业为主,以林蛙养殖、养鸡、运输、商服、采集业为辅的职工自营经济全面发展新格局。

3、采取措施:一方面我们林场在区委区政府的关心和指导下,率先在全区成立了多种经营服务公司,公司配备了专职的经理与副经理,由场长但任公司经理,副场长但任公司副经理,公司下设三个服务站:一是技术服务。

在发展职工自营经济方面注重走科技发展之路,积极与大专院校和科研部门结对子,先后被黑龙江大学生命科学技术学院定为黑木耳试验基地,优先试种新发明的菌种;与友好食用菌研究所、岳阳食用菌研究所建立了长期合作伙伴关系。

先后多次聘请黑龙江大学刘作喜教授作为技术顾问,定期来场进行技术培训、现场指导,使职工栽培黑木耳技术日臻成熟,并引进了新菌种,产量较原来提高了0.3两,并且质量也极大提升。

制约国有林场职工自营经济发展的问题和对策

制约国有林场职工自营经济发展的问题和对策
规范管 理模式 。 2 资金不 足、 规模较 小
题。第一 , 国有林场职工 自营经济的科技含量还 比
较低 。由于生产组 织 的分 散性 , 自营产 品的多样性 , 国有林 场缺乏集 中统 一 的指 导服 务 , 以在短 期 内 难 对市场 潜力较 大 的重点 产 品实 现 重点 扶 持 , 快形 尽
文章 编 号 : 0 69 (0 0 0 O 1 0 1 6— 9 3 2 1 )6一 14— 2 0
制 约 国有林场 职 工 自营经济 发 展 的 问题 和对 策
赵 晓翠
( 辽宁省阜新市彰武县林业 局, 彰武县 13 0 ) 22工自 营经济发展“ 瓶颈” 分析归纳, 提出了促进职工自营经济快速发展的
场职工 自营经 济 快 速发 展 的 “ 颈 ” 瓶 。归 纳 为 以下
几点 :
生产条件得到极大改善。但随着经济发展水平的不 断提高, 社会增资速度 的不断加快 , 相比之下, 国有
林 场职工收入 与社 会平均工 资水平在 一定 程度上 还 有很 大差距 。 由于 职工 收 入较 低 , 资做 大项 目的 投 资金 和信心不 足 , 险承担能力 不够 。 风
健康 蓬勃发 展 态 势 , 出现 了全 面 发展 的大 好 局 面。 科学 发展观的 提出 , 国有林 场 职工 自营经 济发 展 把
推 向了一个 新 的历史 起点 。职工 自营经济正 向基 地
投资不足, 规模较小 。国有林场职工 自营经济局限 在于起 步低 , 资少 、 投 规模 小 。虽然 白营经 济产业 门 类齐全 , 但从规模上看, 多数是 以一家一户单户经 营 , 有形成 联 合体 。 由于政 策 、 没 投资 倾斜 度较 小 , 更没 有形成规 模 化生 产 , 品分 散 , 产 品质不 一 , 同 不

民营林场经营情况调查报告

民营林场经营情况调查报告

民营林场经营情况调查报告第一篇:民营林场经营情况调查报告民营林场经营情况调查报告随着改革的逐步深入,我县林农投资林业的积极性高涨,从2005年起,一些有实力的集体经营大户采用租赁承包、股分合作的形式组建了民营林场。

经过几年的发展,已形成了一定的规模,取得了一定的成效,有力地推动社会化、规模化办林业的进程,也进一步巩固林业产权制度改革的成果。

一、林业基本情况我县林地面积为253.85万亩,其中集体经营林地面积为153.96万亩,占60.65%。

据“二调”数据显示,集体林中乔木林地面积106.46万亩,蓄积816万立方米;毛竹林面积47.5万亩,活立竹5527万根。

林改后,农户自留山52.58万亩,责任山81.76万亩。

分山到户率为87.26% ;集体统一经营面积为19.62万亩,占12.74%。

目前我县有民营林场12个,经营面积达8.1万亩,经营范围涉及造林、抚育、间伐、低产林改造等人工林培育,以及斩山抚育、垦复施肥、竹腔施肥等毛竹林培育。

二、发展的措施1、推广承包造林、租赁、股份合作三种经营形式(1)、承包造林经营。

针对林农怕吃亏,想经营又不敢经营林业,林地使用权和现有林木作价后,民营林场先支付部分租金,并投资完成造林、抚育、间伐等生产,收益后林农按一定比例参于利润分成,林农不承担投资风险,只承担收益风险,此类林地的租金一般在50—150元/亩,现有民营林场采取这种经营形式的占2成。

(2)、租赁经营。

针对林农无钱投入或无劳力管护,林农以林地使用权作价后,一次性支付租金,林农不在承担投资风险,此类林地一般是采伐迹地和现有林相极差的残次林,租金一般是300—500元/亩,现有民营林场采取这种经营形式的占6成。

(3)、股份合作经营。

林农以林地使用权和现有林木作价后,以股份合作的形式参于经营,民营林场不另外支付林地、或林木租金,收益后林农按股份分成,现有民营林场采取这种经营形式的占2成。

2、编制长远森林经营方案。

谈国有林场职工自营经济发展

谈国有林场职工自营经济发展
三 、 在 的 主 要 问 题 存
苗床 承包职工 管理 的形 式 , 把职工 工资与苗 木质量 挂钩 , 资、 工 岗 位 效 益 和 生 产 要 素 相 结合 , 以机 制 促 活 力 , 活 力 促 发 展 。 用 2 提高认识 , 、 建立 有效 的工作机 制。各级林业 主管部 门高度 重 视 职 工 自营 经 济 工作 , 强 领 导 、 织 实 施 , 工 作 落 实 到 实 处 。 营 加 组 把 口市 林 业 局 建 立 领 导 干部 联 系 点 工 作 机 制 ,领 导 班 子成 员 每 人 包 个 县 ( 、 )对 联 系 点 调 查 研 究 , 结 典 型 经 验 , 展 帮 扶 工 市 区 , 总 开

二、 主要 做 法 和 经 验
前 的斗志 ,率 先致 富的典型带动着全省职 工 自营经济 工作的蓬勃 合作, 栽植红松 果材兼用林 1 0 6 0亩 , 同时种植 人参 、 辛、 细 穿地龙
1 采 取 有 效措 施 , 进 职 工 自营经 济 发 展 。 近 十 年 来 , 排 在 发展 。大 石桥市林场停薪 留职人 员张正 国, 0 7 0 8年 , 、 推 安 2 0 —2 0 与林场
经营项 目上资金 占国家拨付 我省林场扶 贫资金近 3 % ,特别是 近 0 两年安排 的资金 比例大 幅度增加 ,推动职 工 自营经济 工作的快速 发展 。连 山区核桃 园林 场采取 以职工 入股 形式共 同经营蓝狐养殖 项 目,为职工发展 自营经济注入活力 ,通 过林场 干部 职工勤奋拼 搏 , 场 得 到 了发 展 , 工 收 入 也 提 高 了 , 现 林 场 与 职 工 双 赢 的 林 职 实 目的。 0 4 2 0 2 0 、0 5年连续 两年 , 省财政共投资 2 0 5 0万元 , 我省东 在 部 山区 2 2处国 有林 场建 设 红松 果 材兼 用 林苗 木 基地 ,共建 成 39 1 O亩 , “ 一 五 ” 为 十 营造 百 万亩 红 松种 材 林 做 好 了 物质 准 备 。 林 各 场 苗 圃 采 取 股 份 、 包 经 营 等 多 种 形 式 , 职 工 自营 经 济 工 作 与 工 承 把 程 项 目建 设 有 机 结 合 起 来 , 到 工 程 质 量 与职 工 经 济 效 益 挂 钩 , 做 极 大地 调 动 了职 工 工 作 的 积 极 性 , 高 质 量 地 完 成 工 程 项 目的 同 时 , 在

林业调查报告3篇(共43页)

林业调查报告3篇(共43页)

林业调查报告3篇[模版仅供参考,切勿通篇使用]本文目录20xx年林业调查报告县非公有制林业情况调查报告范文林业局职工自营经济发展情况的调查报告一、全县非公有制林业基本情况和基本经验***县属于黄河冲积平原,是个平原农业县,辖13个乡镇,耕地面积万亩。

土层肥沃深厚,气候温暖湿润,境内河流众多,适宜多种林木生长,林地构成主要是果桑园、林场、苗圃地和农田防护林,没有自然林和原始林。

近年来,经过县委、县政府和林业部门的努力,我县的林业事业取得了一定成绩,特别是近两年随着一系列优惠政策的出台,非公有制林业得到迅猛发展,个体造林人数不断增加,资金投入不断增大,造林规模越来越大,质量越来越好。

截止底,全县非公有制造林总面积达到万亩,其中用材林万亩,经济林万亩,公益林面积万亩,其他万亩;全县造林大户100亩以下的12个,面积万亩,其中用材林万亩,经济林万亩,公益林面积万亩。

非公有制林业占全县林业的98%,在我县林业发展中占主导地位。

投入方式主要是个体经营者自筹资金,共投资2717万元,就业人数32人。

总结所取得的成绩,我县发展非公有制林业的基本经验是:(一)全面落实林权制度改革,提高了群众植树造林的积极性。

非公有制林业不仅在我县林业发展中起着举足轻重的作用,对解决农村可持续发展问题也起到了重要作用。

虽然经过多年的努力,大户承包方式有所增加,但主要还是各家各户平均到户的责任制形式,很难形成规模效益。

为促进非公有制林业的发展,形成全民都来发展林业的大好局面,我县按照“明晰所有权、搞活使用权、放开经营权”的思路,对全县宜林沟、路、渠、堤滩采取拍卖承包等形式落实产权,实行“谁造谁有、合造共有”、“谁经营、谁投入、谁受益”的政策,逐步建立起既适应市场经济体制要求,又符合林业特点的管理体制。

建立合理的利益分配机制,鼓励企事业单位、各类经济组织和个人跨行业、跨所有制、跨地区开发经营林业,实现林业经营主体多元化。

对承包后的林地颁发林权证,明确权属,同时结合各乡镇实际情况,在简化转让承包手续、扶持信贷资金、减免部分税费等方面制定了相关优惠政策,并保持林业政策的稳定性和连续性,把利益最大限度地让给承包者。

林业发展情况的调查报告[全]

林业发展情况的调查报告[全]

林业发展情况的调查报告XX镇的林业工作一贯以发展林业为主体,农林牧副渔一齐抓的指导思想,积极推进天然林保护工程、退耕还林、集体林权制度改革、中低产林改造等林业重点工程,加大造林绿化和资源保护工作力度,全面推进生态环境建设,打造生态旅游景点的建设,加快林业产业结构调整和发展步伐,使全镇的林业工作进入持续的高效、良性发展态势。

一■林业现状(一)、造林绿化成效显著,森林覆盖率不断增长XX镇位于XX县的东南部,区位优势明显,106国道纵贯南北。

辖11个村、1个社区共154个村民小组,总人口2.58万人,土地面积125.4平方公里。

18561亩林地,21276亩稻田,3056亩退耕还林,林木蓄积时约35万立方米,楠竹林面积5.5万亩,油茶林面积1.75万亩,松木林面积1.75万亩,其它林种没有突出的面积,如松木、灌木、杂木等。

目前,XX镇现已完成油茶林改造1500余亩,杉木造林及抚育7000亩,楠竹造林及抚育9000亩,风景林60亩,森林覆盖率达到95%o通过各种林业重点工程的实施和森林经营管理水平的不断提高,使全镇森林覆盖率和森林蓄积逐年增长,森林植被总量得到快速增长,森林植被总量得到快速恢复增长,森林质量得到明显改善。

(二)、林业生产体系形成规模,发展方向不断增强在稳步推进林业生态体系建设的同时,加快林业产业体系建设。

坚持生态建设和产业建设齐头并进,按照生态建设产业化、产业建设生态化的要求,以林业重点工程项目为依托,坚持“桃坪村以楠竹为主,芳村村以杉树为主,XX村、砂坑村以油茶产业为主”的发展战略,为全镇的经济发展明确方向。

(三)、依法治林得到加强,森林动植物资源及生物多样性得到有效保护天然林保护工程实施以来,我镇的天然林资源得到了全面有效保护,尤其是对特种林种红豆杉保护,2010年在桃坪村偷红豆杉的一名罪犯受到法律制裁,林政管理工作步入了正规化、制度化、标准化的管理轨道。

森林公安重拳出击,严厉打击了各类破坏森林资源的违法犯罪活动。

林业产业经济发展情况汇报

林业产业经济发展情况汇报

林业产业经济发展情况汇报
近年来,我国林业产业经济取得了长足的发展,林业产业在国民经济中的地位
和作用日益凸显。

首先,林业资源丰富,森林覆盖率不断提高,林木蓄积量稳步增长,为林业产业经济发展提供了坚实的物质基础。

其次,林业产业结构不断优化,木材、竹材、林特产品等产业链不断完善,林业经济呈现多元化发展态势。

再次,林业产业附加值不断提升,林产品深加工、林下经济等新业态不断涌现,为林业产业经济增加了新的增长点。

在林业产业经济发展过程中,也面临着一些挑战和问题。

首先,林业资源的保
护和合理利用仍然存在一定的压力,需要加强森林资源保护和林业可持续经营管理。

其次,林业产业发展不平衡,一些地区的林业产业发展滞后,需要加大对贫困地区的扶持力度,推动林业产业均衡发展。

再次,林业产业的市场竞争日益激烈,需要加强科技创新,提高林业产业的核心竞争力,开拓新的市场空间。

为了进一步推动林业产业经济的发展,我们将采取一系列措施。

首先,加大对
森林资源的保护力度,实施严格的封山育林政策,加强森林防火、防病虫害等工作,保障森林资源的可持续利用。

其次,加强林业产业结构调整,鼓励林业企业加大技术改造和装备更新力度,提高产品质量和附加值。

再次,加强对贫困地区的扶持政策,引导农民发展林下经济、林下种植等产业,增加农民收入,推动林业产业经济的均衡发展。

总的来看,我国林业产业经济发展取得了显著成就,但也面临着一些挑战和问题。

我们将继续坚持可持续发展理念,加大对森林资源的保护力度,推动林业产业结构优化和转型升级,为实现林业产业经济的高质量发展而努力奋斗。

林业发展目标完成情况自查报告

林业发展目标完成情况自查报告

林业发展目标完成情况自查报告林业发展是一个与经济社会发展密切相关的重要领域,它对于国家的生态环境保护、资源利用和经济增长具有重要意义。

我国的林业发展目标主要包括森林面积的增加、森林质量的提高、森林资源的保护与可持续利用等方面。

下面我将针对这些目标的完成情况进行自查报告。

首先,森林面积的增加是衡量一个国家森林资源状况的重要指标。

根据国家林业局的统计数据,我国森林面积在过去十年间持续增加,年均增长率超过1%,目前已经达到了22.96亿亩。

这一数据高于我国国内法规规定的森林覆盖率23%的要求,但与发达国家相比仍然存在一定差距。

因此,在今后的发展中,需要进一步加大森林建设力度,提高森林覆盖率,进一步增加森林面积。

其次,森林质量的提高是保护生态环境和提高资源利用效率的重要手段。

我国在森林培育、保护和经营方面取得了显著成绩。

例如,森林培育技术的进步使得林木的生长速度和质量得到了提高,同时,加强森林保护工作,有效地减少了森林火灾和病虫害的发生。

此外,我国也在森林经营方面进行了积极探索,实施了多种经营模式,提高了森林资源的利用效率。

总体来看,森林质量的提升工作取得了明显进展,但在一些地区和领域仍然存在差距,需要进一步加强技术创新和管理提升,全面提高森林质量。

第三,森林资源的保护与可持续利用是林业发展的核心任务。

我国在这方面采取了多项措施,例如,建立了国家级自然保护区和森林公园,在重要生态功能区划内加强生态保护,禁止砍伐和开发,同时也加强了森林资源的管理和利用,推动了林业的可持续发展。

在林产品的开发利用方面,我国不仅满足了国内需求,还出口了大量的林业产品,为经济发展作出了重要贡献。

然而,目前我国的森林资源保护还存在一些问题,例如,非法砍伐、乱占乱用等现象仍然存在,需要进一步加强监管和执法力度,确保森林资源的合理利用和可持续发展。

综上所述,我国的林业发展目标在过去一段时间内取得了一定的成绩,森林面积的增加、森林质量的提高以及森林资源的保护与可持续利用方面都取得了一些进展。

发展自营经济 增加森工林区职工收入

发展自营经济 增加森工林区职工收入

远低 于城镇职工 。 区人 均 年收入 虽然 略高 于农 民的人 林
均年纯 收入 , 由于森 工林 区林业 职工要 支 出 比农 民多 但 很 多的基 本生 活 费用 ( 食 和蔬 菜等 )所 以 . 粮 . 森工 林 区 林业职 工的生活 水平实 际上 比农 民更加 贫 困 。 森工林 区

要稳定森 工林 区社 会 , 实现 全面建设小康 社会 目标 ,

必须提 高林 业职工 的收入 。

黑龙江省森工 林 区林业职 工收ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 的} 较分析 匕
黑 龙江 省 森工 林 区 ( 工集 团 ) 有 林业 职 工 7 . 森 现 2 5 万人 ,0 4年 , 20 林业 职工平 均年 收入 为 47 6元 , 区人 3 林 均年收 人为 317元 , 均增长率 为 8 %;0 4年 , 5 年 . 20 4 黑龙 江省 的农 民人 均纯收 入 30 0元 , 1 较上年 增长 2 %;0 4 O 20 年, 黑龙 江省城镇居 民人均可支 配收入 为 724元 。 3 全省 在 岗职 工平均工 资 1 5 25 7元 , 比上年 增长 l.%。通过 38 比较分 析可 以看 出 , 龙江 省森工 林 区林 业 职工收 入远 黑
下来 的过 剩林业 职 工 ,致 使 大量 职工处 于待 岗状 态 , 收
入不仅难 以增长 , 还有 下 降现象 。 其次 , 企 业 由于一 直 主要生 产木 材及 简单 加工 森工
的“ ” 号 产 品 , 原 字 附加 值低 , 业 产 品利 润 率平 均 不到 林 l%。由于林业 企业利 润过低 , 0 职工收 入也难 以增长 。 此外 , 黑龙 江省森 工企 业林 业职 工 在面对 可采 林木

关于林下经济发展情况调研的报告

关于林下经济发展情况调研的报告

关于林下经济发展情况调研的报告林下经济是指在林地利用和经济发展过程中,通过合理利用森林资源和发展与森林有关的产业来增加农民收入、改善农村生态环境的一种经济发展模式。

近年来,中国林下经济得到了快速发展,成为推动农村经济发展、农民增收和生态保护的重要方式之一、为了了解中国各地林下经济的发展情况,我们对多个省份进行了调研。

首先,在林下经济发展的产业中,林木资源利用是重要环节之一、调研显示,各地都采取了不同的利用方式,包括林木采伐、林产品加工和木制品生产等。

在林木采伐方面,不同省份根据当地森林资源特点,既要保护森林生态环境又要提高经济效益,在合理林业规划的基础上进行林木采伐,提高资源利用率。

在林产品加工方面,一些地方鼓励企业和农民合作,建立林产品加工企业,通过深加工,提高林产品价值。

此外,在木制品生产方面,一些省份将林业作为支柱产业,发展木材加工业,通过生产家具、木制工艺品等产品,进一步增加农民收入。

其次,在林下经济发展的行业中,林果业也是重要的一环。

调研发现,在不同的气候和土壤条件下,各地林果业的发展呈现出多样性。

一些南方省份种植了柑橘、花椒、香蕉等热带水果,利用对水分和温度需求较高的特点,发展了高效果果业。

而北方省份则更多地发展了苹果、梨等深根植于本土文化的水果,通过冷藏、储藏等技术手段,延长水果的保鲜期,提高经济效益。

另外,一些地方还鼓励农民发展林下菌类种植,如花菇、木耳等,通过科技手段,提高产量和质量,满足市场需求。

最后,在林下经济发展中,生态旅游也是重要方向之一、调研发现,各地纷纷发掘森林资源的生态旅游潜力,通过开发生态旅游景区、农家乐和民宿等方式,吸引游客前来观光、度假。

如在南方的热带雨林地区,利用丰富的自然景观和特有物种,开发了生态旅游景点,吸引了大量游客和投资。

而在北方的山水风光区,通过打造特色旅游线路,结合林地资源,发展生态度假村和森林露营,为城市居民提供了休闲度假的好去处。

总的来说,我们的调研结果显示,中国各地在林下经济发展方面存在着良好的潜力和发展优势。

育林林场经济社会发展情况汇报

育林林场经济社会发展情况汇报

育林林场经济社会发展情况汇报尊敬的领导们:我是育林林场的一名工作人员,今天我来向大家汇报我们林场的经济社会发展情况。

自从我加入育林林场以来,我看到了林场的变化和进步,我们在发展经济的同时,也不忘保护环境,为乡村振兴贡献力量。

一、经济方面1、林产品供应量大育林林场是我国一大人工松林的产地之一,自然资源丰富,林产品供应量大。

我们现有松树30万余株,每年可提供逾2000方松木和200万支松节油。

此外,我们还开展了柏木、红松等经济林的种植,这些产品销售得到了客户的信赖和认可,形成了良好的市场形象。

2、林副产品综合利用为了更好地发挥林业资源的综合效益,我们重视林产品的副产品利用。

我们将锯木材、枝条等工具所产生的木屑、木渣运回压缩成饲料和燃料颗粒,用于畜牧业和发电,赢得了更多的财源。

同时,我们还积极开展野菜采摘、蜜蜂养殖等业务,丰富了产品种类和多元化,进一步增加了林场的收入。

3、林场旅游业繁荣育林林场拥有著名的”建阳十松”之一的清泉山,风景优美,吸引着越来越多的游客前来旅行观光。

我们采用“发展生态旅游、守护自然环境”的理念,大力开拓旅游市场,推出了厦门大学红色文化馆等各项旅游项目,拉动了林场的经济增长。

二、社会方面1、林业公益活动频繁育林林场秉承着“绿水青山就是金山银山”的理念,大力开展碳汇林、林绿工程等环保公益活动。

在过去的一年里,我们在山林中植树1350亩,抚育千亩绿化带,展示了林业的社会责任与担当。

同时,我们还加强社会公益配合,为当地社区、学校的环保教育和公益年活动提供支持和协助,努力将林场成为镇村联动的生态文明贡献者。

2、重视林场人才培养我们对人才的重视不断提升。

只有优秀的管理人员和技术人才才能够推动林场的可持续发展。

因此,我们开设了岗位培训、技能培训等课程,为广大职工的能力提升提供了保障性环境。

同时,我们积极推进协同育人,与当地高校合作推进培训与研发,为青年人才的提升,经营思路创新提供了可靠的支撑。

林场职工调研报告

林场职工调研报告

林场职工调研报告林场职工调研报告一、调研目的与方法本次调研旨在了解林场职工的工作情况和职工的意见和建议,通过问卷调查的方式进行。

调研的内容主要包括职工的工作压力、职业发展机会、工作环境、薪酬福利及职工对于企业整体发展的看法等方面。

调研对象为林场的全体职工,在整个调研过程中,充分保障了调研的客观、公正性。

二、调研结果分析与总结1.职工工作压力:调研结果显示,有近50%的职工反映工作压力较大。

主要原因有工作量过大、工作任务繁琐以及工作计划的压力等。

一些职工也提到,工作压力降低会对他们的工作效率和生活质量有积极影响。

针对这一情况,建议林场加强工作流程的规范化管理,提前做好详细的工作计划,并适时组织培训,提高职工的工作效率。

2.职业发展机会:调研结果显示,有约40%的职工认为林场目前的职业发展机会较为有限。

其中,一些职工认为技能培训机会和晋升加薪机制不够完善是导致这一状况的主要原因。

他们希望能够有更多的培训机会,提升自身的技能水平,以便在职业发展方面有更多的机会。

针对这一情况,林场可以通过加强内部培训机制,提高职工的技能水平,并建立健全的晋升加薪机制,激励职工的积极性和创造性。

3.工作环境:调研结果显示,绝大多数职工对林场的工作环境较为满意。

他们认为林场的办公设施齐全,工作氛围较好。

但也有少部分职工认为林场的工作环境存在部分问题,主要集中在工作场所的干净度、食堂的饭菜质量等方面。

针对这一情况,林场应当加强对工作环境的日常保洁工作,并注重食堂的饮食卫生,提供更加符合职工需求的饭菜。

4.薪酬福利:调研结果显示,大部分职工对林场的薪酬福利较为满意。

他们认为薪资待遇合理,福利待遇完善。

但也有一些职工认为薪资水平相对偏低,并希望提高薪酬待遇。

针对这一情况,林场可以加强对市场行情的了解,适时进行工资调整,并提供更加丰厚的福利待遇,以留住优秀的职工。

5.职工对企业整体发展的看法:调研结果显示,绝大多数职工对林场的整体发展感到满意,并对林场的发展前景充满信心。

林业发展调查报告

林业发展调查报告

林业发展调查报告第一篇:林业发展调查报告林业发展调查报告为了更好的建设社会主义新林业,全面贯彻落实科学发展观,去年3月以来我单位组织了一次对我区林业发展状况的大调查。

通过调查,我们认为,林业不仅是我区的传统产业,也是我区的支柱产业之一,而且在今后相当长的时期内,仍将是我区农民增收致富的主要经济收入来源。

一、当前我县林业产业发展情况1、林农缺乏自主权。

我区在上世纪根据本区实际,积极响应国家退耕还林的政策,从而使全区造林营林工作取得了巨大成就,不仅保持了良好的生态环境,而且林农从中获得了巨大的经济利益。

但近两年来,各级政府在林业产业发展过程中,尊重科学、尊重自然规律、尊重群众意愿、尊重林业科技人员的意识不够,行政干预过多,不能适地适树,大面积种植单一树种,为今后林业生产留下无穷隐患。

2、采伐计划缺乏自主权。

近几年来,我区森林采伐计划主要是在退耕还林、奖励造林、通畅工程、重点企业等方面进行分配,这种分配方法对解决农村贫困农户困难,鼓励林农造林,加快农村道路建设发挥了积极作用。

但由于省、市林业部门干预过多,使得对林木的采伐计划的分配未能根据本区实际进行分配,不能统筹安排。

3、林业管理体制不顺。

传统的林权管理体制,由于林权不清,界限不明,流转混乱,新的林权制度改革尚在进行中,林地林木权属纠纷突出。

执法单位各自为政,多头执法,交叉执法,重复执法的现象时有发生。

4、林产工业数量不多而且档次低。

目前全区有林产品加工企业多以粗加工为主,这些企业加工产品档次低,缺乏市场竞争力。

5、森林资源总量不大,林分质量不高。

全区林业亩平蓄积量仅3.56立方米,比全国亩平蓄积5.9立方米存在较大差距。

二、意见和建议:1.突出林产业的重要地位要充分认识林产业是实现生态环境保护和经济、社会可持续发展不可替代的经济基础。

认真审视当前林业发展形势,进一步提高对林业地位和作用的认识。

在我市国民经济发展中要突出林产业的重要地位和作用,把林业产业发展纳入全市经济社会发展的全局来统筹安排,作为增加农业和农村经济新的增长点来考虑,认真做好林业产业发展的长远规划,正确处理好林业公益建设和产业发展的关系,加快林业资源的培育和合理开发利用,为林业产业营造良好的发展环境。

林业发展现状调研报告

林业发展现状调研报告

林业发展现状调研报告林业是我国的传统优势产业之一,也是生态文明建设中不可或缺的重要组成部分。

为了解我国林业发展的现状,本文进行了一次全国范围内的调研。

通过调研,我们了解到以下几方面的情况。

一、林业总体发展形势随着我国经济的不断发展,林业产业也在逐步增长。

2019年,全国林业总产值达到了1.8万亿元,同比增长了6.6%。

其中,林木产业增加值占比最大,达到了57.1%;林下经济也在快速发展,其中茶叶、苗木、竹子等项目增长较快。

随着人们对生态文明的认识不断提高,林业产业将在未来继续得到政策和资金的大力支持,产业规模有望不断扩大。

二、林业资源保护情况我国是一个生态环保意识逐渐增强的国家,林业资源的保护也逐步得到提升。

截至2020年底,全国森林覆盖率达到了23.04%,比上年提高了0.13个百分点,森林蓄积量也增加到了17.9亿立方米。

不过针对某些问题,如违法砍伐,还有存在的摇号、露天采石等行为,需要更加严格的管理和制裁,保护林业资源的工作仍然需要不断加强。

三、新技术在林业中的应用随着科技的不断进步,新技术也在林业产业中得到广泛应用,如物联网、人工智能、无人机等。

这些技术不仅提高了生产效率,也改善了工作的安全性。

其中,无人机在林业防火、植树、添水、巡查等方面具有广泛的应用,大大缩短了作业时间,减少了人力成本,提高了作业效率。

四、人才队伍建设情况人才是一个国家、一个产业健康发展的核心,林业产业也需要不断创新、发展。

目前,我国林业人才队伍总体水平较高,尤其是一线林业工作者表现出色,但产业经营层次相对较弱。

因此,建设一支高素质、具有实践经验和创新意识的林业人才队伍是现在和未来发展的要求,需要持续引入和培育各类专业人才。

总的来说,我国林业产业发展态势向好,但仍有待进一步加强技术研发、加大人才培育,提高林业产业的发展水平。

同时,采取更加积极的保护策略,切实保障林业环境,为生态建设和经济可持续发展做出新的贡献。

林业局关于林业发展情况的调研报告

林业局关于林业发展情况的调研报告

林业局关于林业发展情况的调研报告为总结分析全县XX年以来林业发展的成就和经验,提出XX年各项工作的奋斗目标和工作举措,把林业产业推向全面科学的发展阶段,促进经济社会更好更快发展,按照《中共XX县委办公室关于开展综合调研的通知》要求,县林业局认真组织开展了综合调研,现报告如下:一、XX年工作情况主要成效1、生态环境明显改善。

县林业局抓住生态建设这一重点,大力实施林业重点工程,全面推进绿化造林,加快生态建设步伐,林业生态体系逐步完善,全县森林资源得到保护,生态环境明显改善,实现了从木材生产为主到以生态建设为主、以砍伐为主向以森林资源保护为主的转变。

XX年,预计完成杉木、川滇桤木为主的速生商品林基地建设5万亩,占计划的100%;核桃、油茶为主的木本油料基地建设3.5万亩,占计划的100%;绿化苗木基地建设完成种植200万株,占计划的100%;义务植树完成120万株,占计划的120%;中低产林改造8万亩,完成任务的100%;封山育林完成2.8万亩,占计划的100%;完成沼气池建设2400口,节能改灶600眼,安装太阳能949套。

XX年有林地面积、森林覆盖率、活立木蓄积量与XX年相比,分别从100万亩、34.9%、325万立方米增至149万亩、53.8%、534万立方米,土壤侵蚀总面积从152平方公里递减至44平方公里。

2、林业贡献率明显提升。

全县山区面积达90%以上,发展林业成为转变生产方式,促进农村发展、农业增收、农民致富的重点、亮点。

全县“以森林资源培育为基础、以木材深加工为重点、以林下经济和森林旅游为补充”的林产业发展总体思路得到进一步深化,特色种植基地发展快速,林业要素平台功能逐步完善,森林的生态、社会、经济“三大”效益科学提升,进一步提高林业对经济、社会的贡献率。

XX 年林业产业总产值预计实现5亿元,比XX年4.39亿元增长14%,比“十五”末增长30%,林业产业总产值及农民人均纯收入中来自林业收入所占比重逐年增加,全县林业产业呈现质量、效益齐头并进的良好态势。

林业行业调查研究报告

林业行业调查研究报告

林业行业调查研究报告林业行业调查研究报告一、概述林业是指以各类森林资源为主要生产对象,利用森林资源进行经济活动的部门。

本调查报告旨在对当前林业行业进行全面的调查和研究,以了解行业发展现状和存在的问题,并提出相应的对策和建议。

二、调查方法本次调查采用了问卷调查和实地访谈相结合的方法。

问卷调查主要针对从事林业相关工作的人员,包括林业行业从业人员、相关企业经营者、消费者等进行了调查。

实地访谈则针对一些有代表性的林业企业进行了深入交流。

三、调查结果1. 行业发展现状:根据调查结果显示,目前林业行业发展较为良好。

由于社会对绿色环保的重视程度提高,对木材和木制品的需求逐渐增加,从而推动了林业产业的发展。

同时,相关政策的支持和投资力度的加大也为行业发展提供了有力保障。

2. 存在的问题:虽然林业行业发展较好,但仍存在一些问题。

首先,一些传统林业企业仍未摆脱传统的经营模式,缺乏创新意识和技术支持,导致产能低下。

其次,林业行业的人才储备不足,特别是高层次的创新型人才缺乏。

此外,林业行业的技术水平相对较低,企业普遍缺乏研发和创新投入。

最后,林业行业与其他行业的协同发展水平较低,缺乏合作机制和资源共享。

四、对策和建议1. 推动创新和转型升级:鼓励林业企业进行技术研发和创新投入,加强与科研机构的合作,引进先进技术和管理经验,提高产品质量和附加值。

2. 加强人才培养和引进:加大对林业人才的培养力度,建立健全人才培养机制,提高人才培养水平。

同时,鼓励引进高层次的创新型人才,促进行业的发展和创新能力提升。

3. 加强政策支持和资金投入:相关政府部门应加大对林业行业的政策支持力度,提供有效的资金投入和税收优惠政策,支持企业发展和创新。

4. 加强行业协作和资源共享:建立行业合作机制,鼓励企业之间的合作交流,共同解决行业发展中的问题和挑战。

促进林业行业与其他相关行业的对接和协同发展。

五、结论林业行业在当前经济形势下发展良好,但仍存在一些问题和挑战。

促进林业和林下经济发展的调查报告

促进林业和林下经济发展的调查报告

促进林业和林下经济发展的调查报告一、当前林业建设的困难和问题1、林业资金短缺20xx年至20xx年,我县公益林建设面积约11万亩,需要建设资金约8.4亿元,土地出让和维护费约3000万元(不含社会化造林)。

目前,全市资金到位约4.7亿元,缺口约4亿元。

另外,20xx-05年,我县经济林建设面积近7万亩,超计划3万多亩,资金缺口约3000万元。

其他的资金,比方森林预报,防火,都远远达不到要求。

由于林业资金的巨大短缺,给我国林业建设和管理带来了一系列问题。

一是企业现金周转困难,拖欠农民工工资、拖欠苗商资金现象严峻。

二是土地出让金不能及时支付,农民反响强烈。

特别是一些社会化造林企业经营困难,承当的土地出让金无法支付,难以保证社会稳定。

三是养护、护林、防火经费没有保障,缺少必要的植保机械、防火器材和农药。

森林病虫害和火灾隐患多,影响林地正常生长。

2.宏观经济政策制约近年来,××建设得到实施,林业开展得到大力推进,导致我县林业资源快速增长,生态环境得到极大改善。

岛外许多企业都被吸引来投资。

许多投资者违背城市原有的林业开展政策(如以房养林、以林养林、以项目养林等)投资造林。

)和××林业规划目标。

目前国家实行严格的土地保护政策,林地开发房地产根本无望;20xx年以来,没有进行过大规模的植树造林,以林养林的原计划也失败了;受管理空间的限制,林地休闲旅游项目不能满足游客对食物、住房和娱乐的需求,对游客没有吸引力,难以维护。

由于缺乏政府政策的引导和连续性,许多投资者没有投资回报,难以继续经营,有退出的想法。

3.异地挖苗没有出路我县三岛总体规划已经批准实施。

规划中的林业建设目标明确,我县17%的森林覆盖率远低于规划目标。

但按照全市林业开展思路,××将不再进行大规模的生态公益林建设,使得已建成的生态公益林面临严峻的内挖压力。

怎样解决间挖苗问题,怎样科学利用间挖苗,怎样保持生态林健康可持续开展,是亟待解决的.问题。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

林业局职工自营经济发展情况的调查报告关于铁力林业局
职工自营经济发展情况的调查
郑洪元王世锋王文慧
一、发展职工自营经济的基本情况
几年来,铁力林业局结合林区改革发展和职工生产生活的实际,把发展职工自营经济纳入重中之重的位置来抓,积极引导和扶持职工发展自营经济,努力在全局20万公顷的施业区上做文章,在17万亩耕地上求发展,确定并坚持实施“念山水经、打绿色牌、发养殖财、走特色路”的职工自营经济发展思路。

截止2004年末,全局职工自营经济从业人数达29500多人,从业户数达14900多户,有11470户职工达到了以户自立,2505户职工通过发展职工自营经济走上了致富道路。

职工自营经济总规模实现13840万元,其中种植业8810万元,养殖业2210万元,加工业970万元,服务业2050万元。

其中年收入1-2万元的有1540户,年收入2-3万元的有535户,年收入3-5万元的有280户,年收入在5万元以上的有140户。

山上15个林场所中,职工自营经济总产值超500万元的有11个,其中丰林林场达1221万元。

目前,全局职工自营经济比重已占全局非国有经济的82.1%,达到了三分天下有其二。

二、发展职工自营经济的主要作法
(一)强化领导,保证发展。

林业局党政班子站在长远之需和当务之急的高度,把职工群众致富奔小康作为全部工作的出发点和落脚点,实行职工自营经济发展项目和基地建设分工责任制,每年组成重点工作推进组,各战线领导分片包干,深入基层,检查指导,强力推进职工自营经济的发展,做到了“三落实”。

一是责任落实。

林业局把发展自营经济
纳入与工会签订的集体合同之中。

二是项目落实。

各基层单位根据林业局制定的目标,结合本地实际落实发展项目,加以扶持。

三是政策落实。

局场两级都制定了发展职工自营经济的优惠政策,为自营经济的发展创造宽松的外部环境。

此外,林业局还把职工自营经济纳入基层党政领导班子年度目标考核责任制,作为一项重要工作内容来考核,对达标单位的党政领导给予重奖。

丰林林场2004年职工自营经济纯收入突破500万元,户均收入达到3万元,林业局对丰林林场党政一把手各奖励1万元。

今年,局党委抓住保持共产党员先进性教育这个契机,以“走近百姓、共谋发展”主题实践活动为载体,在局党政班子成员中开展“三个一”、“三个百”活动。

“三个一”即,每位班子成员常年联系一个基层单位,负责推进一项重点工作,带头创办领办或扶持群众上一个项目。

“三个百”即,每位班子成员年入户走访职工一百户,所联系单位职工自营经济产值增收一百万,招商引资三百万。

通过开展“走近百姓,共谋发展”主题实践活动,到基层群众中走访,局党政领导以自身的实际行动与群众走到了一起,帮助林场(所)和职工群众制定具体的发展思路和工作措施,认真解决影响和制约职工自营经济发展中的一些实际问题。

针对山上务农职工土地由于多年种植大豆,得不到调茬,导致职工收入减少的问题,党委和行政领导深入到所联系单位落实调茬地块和品种,通过种植亚麻、苜蓿草、青贮玉米等农作物,使土地调茬面积达到1500公顷,预计为职工增加收入达100多万元,使广大职工群众发展职工自营经济的热情倍增。

(二)更新观念,鼓励发展。

针对一些干部和职工长期依赖“大木头”的旧观念和思想上存在“等、靠、要”的实际,党委和行政注重在转变观念上下功夫。

一是分层次召开了发展职工自营经济动员大会。

召开了党政班子、机关干部、基层党政一把手和职工代表发展职工自营经济动员大会,进行广泛动员。

号召全局各级党政工领导要抓住有利时机,因势
利导,组织引导更多的职工群众投身到发展自营经济行列中来;引领还在等待观望的部分林场(所)领导尽快从靠山吃林、独木支撑的旧的产业观念中转变过来,通过换脑子、换椅子、换位子,把工作重点转移到发展职工自营经济上来,把主要精力和人力物力用到发展非林脱木产业上来,像抓木材生产那样抓好自营经济。

二是交实情,亮家底,增强职工群众发展自营经济的紧迫感。

多次召开了以“摆局情,讲现状”、“交家底,保稳定”、“看前景,求发展”为主题的形势任务报告会和发展职工自营经济事迹宣讲团,加大宣传引导力度,使广大职工充分认识到靠大木头过日子的路子越来越窄,如果不另找出路,只能坐吃山空,只有大力发展自营经济,实现自我创业,自我发展,达到以户自立,才是解决生活出路,增加收入,逐步脱贫致富的根本途径。

丰林林场地处高寒地带,无霜期短,不适宜种植粮食作物,一度成为比较困难的林场之一。

90年代中期,党委和行政结合丰林林场适合种植平贝这一实际,把种植平贝作为林场职工自营经济的主打项目,强力推进。

经过近十年的发展,现在的丰林林场已成为铁力局十五个林场所中最富裕的林场。

三是领导带头,率先垂范。

林业局在做好思想动员的同时,号召全局党员干部努力践行“三个代表”,争做“三个带头人”,积极带头创业置业,为还在等待观望的职工群众发展自营经济做出榜样。

比如在奶牛养殖上,当首批130头“澳牛”运抵铁力时,原计划养殖奶牛的几十位“有钱大户”突然宣布放弃,怎么办?为了奶牛业的发展,为了致富职工,一定要把奶牛养殖这项事业坚持下去,局决定召开机关干部大会动员党政领导、机关科室负责人带头养奶牛。

局长、主管副局长,首先带头每人养5头,农业科长、会计科长、计划科长、“两办”主任积极响应,有养5头的、有养2头的,加上基层场(所)长的踊跃参与,第一批进口奶牛各有归属。

2003年10月,党委书记冯玉胜同志刚到铁力局上任,正赶上第三批奶牛入舍,冯书记立即带头购买5头奶牛,为干部群
众带了好头。

据统计,全局党员干部有47人带头养殖奶牛191头。

泥河营林所所长李爱卿带头养殖奶牛10头,在他的带动下,现在全所干部职工已有39户养殖奶牛,共养奶牛215头。

正是由于各级领导干部的带头示范,才使得奶牛养殖规模迅速壮大。

目前,全局奶牛存栏达到3000多头。

三是选树典型,发挥典型的示范带动作用。

林业局还注重发挥大户的典型带动作用,采取一户带多户,多户带全场(所)的办法,对影响大、技术精、效益好的职工家庭经济发展大户,大张旗鼓地宣传他们的事迹,并在局“双先”表彰大会上给予表彰奖励。

平贝种植大户张兆义,2004年纯收入20多万元,被市总工会授予致富能手荣誉称号;局计育办副主任王晓冬走出机关发展奶牛业,被林业局评为全民创业先进个人。

一年来,先后选树发展职工自营经济典型示范户26户,其中出席市级示范户6户。

通过对先进典型和发展大户创业经历的宣传及对他们的奖励,激励了众多的从业人员鼓起了创业的勇气和致富的信心。

(三)扶持服务,促进发展。

一是在资金上扶持。

几年来,局场(厂)两级组织共筹集扶贫资金205万元,使855户贫特困职工通过发展职工自营经济实现脱贫致富。

此外对养殖奶牛的局内职工每买1头奶牛给解决1—1.4万元贷款,等产生效益时再分期收回。

二是在政策上扶持。

为扶持职工群众发展职工自营经济,林业局对发展畜牧养殖、民有林、绿色食品等产业的职工群众积极创造便利条件。

在奶牛养殖上,林业局对在岗职工饲养奶牛2头以上的,奖励一级工资;饲养5头奶牛的,奖励二级工资;饲养10头奶牛的,奖励三级工资,进入档案,终身享用。

不在岗的职工养殖奶牛,按每养一头奶牛给予1.5亩饲料田土地承包费价格进行补贴;外地饲养户来林业局饲养奶牛,按每养一头牛给予1亩地的饲料田土地承包费价格进行补贴。

在职机关干部饲养奶牛5头以上的,除享受其它相应的优惠政策外,实行弹性工作制,一周上三天班,其余时间养牛;饲养奶牛10头以上的,除享
受其它相应的优惠政策外,可以离岗养牛,保职保薪。

山上场所职工在规划小区饲养奶牛,具有一定规模需建造牛舍的,所需原材料林业局按优惠价格予以解决。

三是在科技上扶持。

利用成人校、。

相关文档
最新文档