全国7月高等教育自学考试企业管理概论试题答案

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企业管理概论第七章试题及答案

企业管理概论第七章试题及答案

一、单项选择题1.(0907)某咨询中心运用波士顿矩阵分析法对A企业的甲产品进行分析后认为:“应严格控制该产品的投资规模,设法获取更多的利润”。

该产品处于()A.明星区B.野猫区C.现金牛区D.瘦狗区2. (0904\0704)下列哪种分析属于企业经营实力分析的范畴?( )A.领导者素质分析B.企业技术素质分析C.企业组织结构分析D.企业技术开发能力分析3. (0807)从对某企业需求增长率和相对市场占有率分析来看,该企业的A产品处于“野猫”区,这说明( )A.需求增长率高,相对市场占有率低B.需求增长率高,相对市场占有率高C.需求增长率低,相对市场占有率低D.需求增长率低,相对市场占有率高4. (0804)企业内部调研内容包括一般情况调研和经营实力分析两方面,下列属于一般情况调研的是( )A.产品竞争能力分析B.技术开发能力分析C.产品获利能力分析D.企业资源供应分析5. (0704)在企业外部环境重点内容的调研中,竞争状况调研实质上就是对市场商品的( )A.供给状况调研B.需求状况调研C.价格状况调研D.营销状况调研6.(0704)下列属于企业一般情况调研范畴的是( )A.企业财务、成本和经济效益分析B.产品竞争能力分析C.技术开发能力分析D.产品获利能力分析7. (0504):在企业经营实力分析中,主要对产品素质高低进行的分析属于( )A.技术开发能力分析B.生产能力分析C.市场营销能力分析D.产品竞争能力分析8. (0604):SWOT组合战略图中的“复合多样化战略”属于()A.扭转型战略B.增长型战略C.防御型战略D.扬长避短型战略9. (0507):企业进行战略综合分析时采用的方法主要有三种,其中波士顿矩阵图中的“野猫区”与麦肯锡矩阵图对应的区域是( )A.重点投资B.增加投资或维持C.挤干榨尽多作贡献D.放弃10. (0407):在波斯顿矩阵分析法中,处于需求增长率高,相对市场占有率低的区域是( )A.明星区B.现金牛区C.瘦狗区D.野猫区11. (0607\0304):在麦肯锡矩阵分析中,处在企业竞争地位优,而战略经营领域吸引力弱的区域属于()A.明星区B.野猫区C.现金牛区D.瘦狗区12.(0504):以战略经营领域的吸引力和企业的竞争地位两个综合性指标进行组合,形成矩阵,进行分析的综合性方法称为( )A.波斯顿矩阵分析法B.收益矩阵法C.头脑风暴法D.麦肯西矩阵分析法二、多项选择题1. (1007)企业资源环境分析的主要内容包括( )A.自然资源及其开发情况调研B.资源供应情况分析C.国家产业政策分析D.资源利用和环保情况分析E.科技环境分析2. (0807)企业外部环境调研的一般内容包括( )A.政治环境分析B.职工素质分析C.社会文化技术环境分析D.经济环境分析E.资源环境分析3. (0607):企业外部环境重点调研的内容有( )A.资源利用和环境保护情况分析B.市场需求分析C.竞争状况分析D.国家产业政策分析E.文化环境分析4.市场需求分析的主要内容包括()A.企业总体市场的调查和分析 B.企业细分市场需求的调查和分析C .用户和消费者产品需求的趋势分析 D.市场营销能力分析E市场占有率分析5.战略环境综合分析的方法主要有()A.社会资源环境分析法 B .企业内外环境对照分析法C.波士顿矩阵分析法D.麦肯锡矩阵分析法E.市场需求分析法三、名词解释题1. 波士顿矩阵分析法2.市场需求分析3.竞争状况分析4.战略环境综合分析5.企业内部环境四、简答题1.(0604简答):对企业的经营实力需要进行哪几方面分析?2.企业内部环境调研的内容3.企业外部环境调研的一般内容4.企业外部环境调研的重点内容五、论述题(0307论述):画图说明如何运用波斯顿矩阵分析法进行经营领域的选择和资源的有效分配。

企业管理概论自考试题 (7)

企业管理概论自考试题 (7)

.全国2003年7月高等教育自学考试企业管理概论试题课程代码:00144一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.公司制企业属于()A.自然人企业B.法人企业C.经济人企业D.社会人企业2.原始记录在企业管理基础工作中属于()A.定额工作B.计量工作C.标准化工作D.信息工作3.在公司制企业的法人治理结构中,拥有“组织实施董事会决议”职权的是()A.股东大会B.董事会C.以经理为首的执行机构D.监事会4.某企业是一家经营品种多样化、市场环境变化较快的大型企业,适用于该企业的组织机构形式是()A.以集权为主的职能制结构B.以分权为主的事业部结构C.模拟分权制的组织机构D.矩阵组织结构5.企业在不同的社会环境中生存,在具有不同风格的经营者领导下展开活动,由此便会形成具有不同特色的企业文化。

这表明企业文化具有()A.可塑性B.稳定性C.潜移性D.继承性6.如果工人除了按生产的合格产品数量领取计件工资外,还可以按其在降低物质消耗、提高产品质量、保证安全等方面取得的成绩获得一定数量的奖金,则说明该企业实行的是()A.累进计件工资制B.超定额计件工资制C.计件奖励工资制D.间接计件工资制7.适用于企业领导干部、管理人员、工程技术人员等以脑力劳动为主人员的工资形式是()A.计件工资B.计时工资C.奖金D.津贴8.根据经营战略决策方案有关目标的要求,对方案实施所需的各种资源,从时间和空间上所作出的统筹安排,被称为()A.产品战略决策B.经营战略规划C.产品质量战略决策D.经营计划9.对于企业中第一次应用或出现的新技术所开展的一系列活动,被称为企业的()A.技术评价B.技术配套C.技术开发D.技术应用10.对技术的扩散效应、实用程度及其形成的技术优势所进行的评价,是对技术()A.社会价值的评价B.经济价值的评价C.先进性的评价D.适用性的评价11.一般情况下,“自动响闹”是钟表的()A.基本功能B.辅助功能C.美学功能D.整体功能12.企业各生产环节的工作,不能出现前松后紧、忽高忽低的现象,即要保证生产过程的()A.连续性B.平行性C.比例性D.均衡性13.机械制造企业中的工具制造、设备维修属于生产过程中的()A.技术准备过程B.辅助生产过程C.生产服务过程D.基本生产过程14.如果生产的专业化程度很低,大多数工作地要担负很多道工序,这种不稳定性的生产类型属于()A.大量生产B.大批生产C.轮番生产D.单件生产15.在企业中,检修工人、值班电工的定员方法应该是()A.按业务分工定员B.按组织机构定员C.按比例定员D.按岗位定员16.设备的一级保养要定期进行,并且由()A.操作工人单独承担B.操作工人在专职检验人员指导下承担C.专职检验人员独自承担D.专职检验人员在操作人员协助下承担17.照相机与胶卷是两种相关产品,它们的相关关系属于()A.互替相关B.互补相关C.曲线相关D.直线相关18.保险公司为企业提供的资金属于()A.专业银行信贷资金B.非银行金融机构资金C.其他企业投入资金D.企业职工和居民投入资金19.投资风险大小同收益标准离差()A.成正比关系B.成反比关系C.不成比例关系D.非线性相关20.适用于载重汽车的计提折旧方法是()A.使用年限法B.工作小时法C.工作量法D.残值清算法二、多项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)在每小题列出的五个备选项中有二个至五个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

自考企业管理概论考试题+答案

自考企业管理概论考试题+答案

自考企业管理概论考试题+答案一、单选题(共84题,每题1分,共84分)1.下列能够计入企业成本与费用的是()A、企业赞助、捐献支出B、各个生产单位的存货盘亏C、购置固定资产、无形资产的支出D、支付的滞纳金、违约金正确答案:B2.有效管理幅度取决于多种因素,下列关于有效管理幅度表述正确的是A、企业层次越多,有效管理幅度就越大B、所管理下级的能力越强,有效管理幅度就越小C、企业组织机构越健全,有效管理幅度就越大D、企业管理者的能力越强,有效管理幅度就越小正确答案:C3.有人问松下公司有什么经营秘诀时,总裁松下幸之助回答:“没有别的,看到下雨了,就要打伞。

只不过是顺应天地自然的规律去工作而已。

”松下幸之助这句话讲的是企业系统特征的A、相关性B、目的性C、整体性D、环境适应性正确答案:D4.流程管理包括两项核心工作,其中一项是流程改进,另一项是A、流程整合B、流程协调C、流程分析D、流程规范化正确答案:D5.以营销渠道为主,其他要素为辅的营销组合战略是()A、促销开路战略B、渠道开通战略C、价格引路战略D、产品开道战略正确答案:B6.某酒店总经理经常越过餐饮部经理直接向餐饮部的基层主管布置工作,这种做法所违背的组织设计工作的原则是A、有效管理幅度原则B、稳定和适应性相结合的原则C、精简机构的原则D、指挥统一原则正确答案:D7.某印染厂与其原料供应商结为战略联盟,该联盟属于()A、后竞争战略联盟B、非竞争联盟C、竞争联盟D、前竞争战略联盟正确答案:A8.某企业召集职工代表以及全体中层干部共同制定和讨论企业未来发展战略,并邀请了几位战略研究专家到场进行指导。

这一做法体现出战略决策的()A、民主化原则B、科学化原则C、普遍性原则D、最优化原则正确答案:B9.日本丰田公司于20世纪70年代首先提出并采用,旨在克服传统流水线生产的局限,实行多品种、小批量生产,以满足顾客对产品种类、型号、颜色等的多样化需求,并强调消除浪费、减少库存占用,追求质量完美和准时供货的生产方式是A、单件生产方式B、小批量生产方式C、个性化生产方式D、适时生产方式(JIT)正确答案:D10.根据企业经营特点不同,下列哪种新建的企业应立即成立人力资源部门?()A、律师事务所B、会计师事务所C、生产型企业D、旅行社正确答案:C11.下列有关企业含义正确的表述是( )A、企业是以市场为导向、以社会责任最大化为主要目的,从事商品生产和经营的经济组织B、企业是以市场为导向,以盈利为主要目的,从事商品生产和经营的经济组织C、企业是实行自主经营、自负盈亏的社会组织D、企业是依法设立、依法经营的民间组织正确答案:B12.企业完全把顾客的需求作为出发点,按顾客的需求和要求去组织产品开发,安排生产和销售的营销观念是()A、服务营销观念B、循环经济观念C、社会营销观念D、市场营销观念正确答案:D13.关于人性的假设,从“工具人”到“社会人”的变化所体现的企业管理理论的发展趋势是A、战略化B、人本化C、整体化D、网络化正确答案:B14.人力资源的特征有多种,其中最重要的是( )A、再生性B、可激励性C、时效性D、能动性正确答案:D15.T公司的某项业务市场需求增长率比较低,相对市场占有率却较高。

年7月全国自考企业管理概论00144试题和答案

年7月全国自考企业管理概论00144试题和答案

2012年7月高等教育自学考试全国统一命题考试《企业管理概论》试题和答案课程代码:00144第一部分选择题一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。

未涂、错涂或多涂均无分。

1.鉴于近年来中国数码消费产品市场的火爆,日本尼康相机公司已同中国南方某公司按照平等互利的原则,以契约的形式在中国境内共同举办了生产数码照相机零配件的合营企业,这个企业应属于(D)1-6A.个体企业 B.中外合资经营企业C.外商独资经营企业 D.中外合作经营企业2.成立于1991年的W企业集团,现已发展成为涉足制药、商贸、房地产、酒店、金融及高尔夫等领域的大型企业集团,该企业集团类型可以归为 (C) 1-24A.产品辐射型 B.项目成套型C.多元复合型 D.出口导向型3.“企业如果不顾市场和用户的需要,单纯追求产量、产值,甚至产品陈旧落后、质量低劣、服务态度差,企业就会被淘汰。

所以,企业必须要面向市场、面向用户来组织安排自己的生产经营活动。

”这句话表明,从系统论的观点,企业这种人造系统应当具有 (A)2-46A.环境适应性 B.整体性C.相关性 D.目的性4.学习型组织的代表性人物彼得·圣吉在他的著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中提出,人们要把镜子转向自己,审视和反思自己的思维模式;能够有效表达自己的想法;以开放的心灵容纳别人的想法。

这一项修炼指的是 (B)3-83 A.系统思考 B.改善心智模式C.建立共同愿景 D.团队学习5.具有完全独立意志、代表公司全体股东和公司整体利益的董事会成员是(D)3-61A.监事会成员 C.董事长C.总经理 D.独立董事6.麦当劳醒目的黄色大“M”是企业形象的重要识别标志,应属于企业文化结构的 (D)4-98A.企业精神 B.深层的企业文化C.中层的企业文化 D.表层的企业文化7.某公司在每天早晨上班时,要求员工集体背诵本公司的服务宗旨和口号,并且每隔一段时间就要对员工进行企业文化的知识测试。

全国自考(企业管理概论)模拟试卷39(题后含答案及解析)

全国自考(企业管理概论)模拟试卷39(题后含答案及解析)

全国自考(企业管理概论)模拟试卷39(题后含答案及解析)题型有:1. 单项选择题 4. 简答题 5. 计算题7. 案例分析题单项选择题每小题1分,在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.在我国石油石化等基础产业中,国有骨干企业多采用的股份经营方式是【】A.国有独资公司B.国有控股公司C.国有参股公司D.承包经营正确答案:B解析:国有控股公司由政府出资控股,兼具社会公共目标和经济目标,以经济目标支撑社会公共目标。

主要是准自然垄断企业,如石油石化、电子、汽车、医药、高速公路、机场等行业的公司。

2.一般来说,钢铁、汽车、造船、航空、石油化工等属于【】A.大型企业B.中型企业C.小型企业D.微型企业正确答案:A解析:大型企业资金雄厚、设备齐全,有条件生产大型、复杂、尖端技术的产品,或大规模生产标准产品,或对劳动对象进行深度综合利用加工。

一般来说,钢铁、汽车、造船、航空、石油化工等均是大型企业。

3.为提高服务质量,某酒店对员工开展服务行为规范化管理活动。

该活动属于【】A.高层管理活动B.中层管理活动C.基层管理活动D.战略管理活动正确答案:C解析:基层管理是对生产、销售、服务等现场作业的管理,管理对象是作业层。

4.按照控制方式的不同,控制可以分为【】A.事前控制、事中控制和事后控制B.事前控制和事后控制C.预期控制和同期控制D.直接控制和间接控制正确答案:A解析:按照控制方式的不同,控制还可以分为事前控制(前馈控制)、事中控制(过程控制)和事后控制(反馈控制)。

5.“结构跟着战略变”是美国管理学家钱德勒的著名结论,它反映出的组织变革的内部动因是【】A.企业战略改变B.企业规模扩大C.经济的全球化D.信息技术革命正确答案:A6.对企业内外部环境的优势、劣势、机会、威胁进行分析所采用的方法是【】A.波士顿矩阵分析法B.麦肯锡矩阵分析法C.ABC分析法D.SWOT分析法正确答案:D7.从产品战略、市场战略、质量战略、科技战略和人才战略等职能战略中选择出的是【】A.战略思想B.战略目标C.战略重点D.战略阶段正确答案:C解析:战略重点是企业资金、劳动和技术投入的重点,是决策人员实行战略指导的重点。

全国2014年7月自考企业管理概论试题和答案

全国2014年7月自考企业管理概论试题和答案
2.每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。
A.内部网络B.垂直网络
C.市场间网络D.机会网络
正确答案:B(1分)教材P82
4.彼得.圣吉在《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中指出,学习型组织中的管理者和员工必须要进行五个方面的修炼,其中级重要的一项修炼是【】
A.系统思考B.改变心智模式
C.建立共同愿景D.团队学习
正确答案:A(1分)教材P84
2014年7月高等教育自学考试全国统一命题考试
企业管理概论试题和答案
课程代码:00144
【该文档答案附带教材出处和评分参考】
请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。
选择题部分
注意事项:
1.答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。
5.某纺织企业将其最高目标表述为“我们在编织一个梦想——创建世界一流企业”,这体现的企业文化属于【】
A.深层企业文化B.中层企业文化
C.表层企业文化D.介于表层与中层之间的企业文化
正确答案:A(1分)教材P96
6.下列属于企业外部招聘优点的是【】
A.信息了解全面,准确性高B.可以调动员工积极性,激励员工
8.某数字艺术创意设计公司最近对公司主要产品及使用原材料、技术装备等相关的高新技术及其产业化发展趋势进行了调查分析,这项工作在企业外部环境一般内容的调研中具体指的是【】

自考企业管理概论试题(附参考答案)

自考企业管理概论试题(附参考答案)

自考企业管理概论试题(附参考答案)一、单选题(共80题,每题1分,共80分)1、某咨询中心运用波士顿矩阵分析法对A企业的甲产品进行分析后认为:“应严格控制该产品的投资规模,设法获取更多的利润”。

该产品处于()A、明星区B、野猫区C、现金牛区D、瘦狗区正确答案:C2、2007年末某企业准备对当年各项相关工作指标均完成较好且利润指标业已完成的职工给予奖励,为此,该企业应该选择哪一种奖励措施?()A、特殊贡献奖B、单项奖C、超额奖D、综合奖正确答案:B3、D企业将经营活动按产品或地区加以划分,成立不同的经营单位,每个经营单位内部实行独立核算、自负盈亏,拥有独立经营自主权。

D企业采用的组织结构是A、事业部结构B、直线职能结构C、直线结构D、矩阵结构正确答案:A4、单件生产企业生产过程的各道工序常常交互进行作业,此类企业在编制生产作业计划时应采取()A、工艺顺序法B、经济批量法C、线性规划法D、网络计划法正确答案:C5、某空调生产企业不仅注重向市场提供质量可靠、价格公道的商品,还特别注重提供最佳服务。

该企业的这种营销观念是()A、循环经济观念B、明智消费观念C、服务营销观念D、社会营销观念正确答案:C6、凡是经营实力强,且产品的市场容量大、利润率高的企业,在制定企业职能战略时应选择()A、维持撤退型战略B、扩张型市场战略C、撤退型市场战略D、维持型市场战略正确答案:B7、价值工程思路的独到之处在于它有一个与众不同的价值导向,该导向是()A、价值随成本的减少而减少B、价值随功能的增加而减少C、提高功能对成本的比值D、价值随功能的减少而减少正确答案:C8、美国管理学家德鲁克认为,企业应当有八类目标。

其中最重要的目标是()A、创新目标和资金目标B、创新目标和人力资源目标C、市场推销目标和创新目标D、市场推销目标和社会责任目标正确答案:C9、市场营销组合由四个基本要素构成,其中的关键要素是()A、渠道B、促销C、产品D、价格正确答案:C10、评价和选择经营战略方案的基本的依据是( )A、战略对策B、战略重点C、战略方针D、战略目标正确答案:D11、随着企业规模的扩大,人力资源管理的职能逐步丰富。

全国2011年7月高等教育自学考试企业管理概论试题及答案(试卷+答案)

全国2011年7月高等教育自学考试企业管理概论试题及答案(试卷+答案)

全国2011年7月高等教育自学考试企业管理概论试题(课程代码:00144)一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.下列有关企业含义正确的表述是( )A.企业是以市场为导向、以社会责任最大化为主要目的,从事商品生产和经营的经济组织B. 企业是以市场为导向,以盈利为主要目的,从事商品生产和经营的经济组织C.企业是实行自主经营、自负盈亏的社会组织D. 企业是依法设立、依法经营的民间组织2.由两个以上的个人共同出资,通过签订协议而联合经营的企业属于( ) A.合伙制企业 B. 个人业主企业C.有限责任公司 D. 股份有限公司3.企业管理的二重性是指( )A.生产属性和经营属性 B. 计划属性和市场属性C.自然属性和社会属性 D. 经济属性和文化属性4.尽管人们对企业管理的具体职能说法不一,但认识比较一致的三个职能是( ) A.计划、协调、控制 B. 计划、组织、指挥C.计划、组织、用人 D. 计划、组织、控制5.在一个学习型组织中,最佳的学习单位是( )A.班组 B. 车间C.科室 D. 团队6.公司制企业最高的权力机构是( )A.股东大会 B. 董事会C.高层经理班子 D. 监事会7.甲企业是一家只生产食品包装袋的小企业。

由于该企业产品单一、工艺简单、规模小,所以最适合实行的组织形式是( )A.直线职能结构 B. 直线结构C.事业部结构 D. 矩阵结构8.哈默和钱皮在《企业再造工程》一书中,将当今市场的特征概括为3C,即( ) A.顾客、竞争、合作 B. 顾客、竞争、变化C.顾客、消费、竞争 D. 顾客、合作、变化9.企业文化的作用对象只有一个,即( )A.企业 B. 产品C.市场 D. 人10.企业编制人力资源规划的核心和前提条件是( )A.必须做好企业战略发展规划 B. 必须做好企业预算C.必须做好企业人力资源需求预测 D. 必须做好企业人力资源供给预测11.安索夫的战略管理理论认为,企业经营战略由四个要素构成,它们分别是( ) A.产品与市场领域、成长方向、竞争优势和协同作用B. 战略目标、战略内容、战略重点和战略步骤C.企业使命、经营哲学、经营宗旨和战略目标。

《企业管理概论》练习题与答案

《企业管理概论》练习题与答案

一、单项选择题1、所有权与控制权分离的企业是(D、现代企业)。

A、企业萌芽B、初级企业C、近代企业D、现代企业2、企业制度的核心是(B、产权制度)。

A、组织制度B、产权制度C、管理制度D、领导制度3、现代企业制度以( A、企业法人制度)为基础。

A、企业法人制度 B 、有限责任C、完善的法人治理结构D 、公司制企业4、由个人出资兴办并直接经营的企业是(A、独资制企业B、合伙制企业A、独资制企业)。

C、合作制企业D、公司制企业5、(D、公司制企业)是目前我国推行现代企业制度建立的基本企业法律形式。

A、独资制企业B、合伙制企业C、合作制企业D、公司制企业A、目的性B、整体性C、动态性D、开放性6、科学管理之所以科学,是因为其目标是(B、探求最有效的工作方法或是最优方案)。

A、运用管理经济学B、探求最有效的工作方法或是最优方案C、运用科学技术D、探求科学原理7、某企业人力资源部经理工作中经常越过劳资科长向一般员工布置工作,该经理的做法与下列哪条组织结构设计原则是相悖的?(B、指挥统一原则) A、专业分工与协作原则B、指挥统一原则C、有效管理幅度原则D、责权利相结合的原则8、只适用于小型企业的组织形式是(A、直线制)。

A、直线制B、职能制C、直线职能制D、事业部制9、企业总体战略主要解决的问题是(A、企业该做什么及应该如何去做)。

A、企业该做什么及应该如何去做B、营销策略C、产品一一市场战略D、财务策略10、说明企业满足的是市场什么需求,这是企业的(A、生存目的)定位。

A、生存目的B、形象C、经营哲学D、企业宗旨11、企业文化是一种以(D、软约束和内约束)为主的约束力量。

A、外约束B、硬约束C、经营约束D、软约束和内约束12、从企业文化层次看,某企业制定的“高层管理者定期专访重点客户制度”属于一种(B、.中层企业文化)。

A、深层企业文化B、.中层企业文化C、表层企业文化D、企业风气13、企业是一种从事商品生产和经营的经济组织,这体现了企业的(A、职业特征)。

自学考试《企业管理概论》试卷及解析

自学考试《企业管理概论》试卷及解析

自学考试《企业管理概论》试卷及解析一、单项选择题(本大题共20小题,每小题2分,共40分)1.下列不属于项目监控主要工作任务的是()。

A.比较实际产出和计划产出,分析偏差和影响B.对照项目计划,监督正在进行的项目活动C.识别将影响项目总体结果的内外部干系人D.推荐纠正措施2.下列不属于质量管理体系文件的是()。

A.质量手册B.行政决议C.质量记录D.程序文件3.下列不属于项目管理辅助内容的是()。

A.项目沟通管理B.项目风险管理C.项目采购管理D.项目绩效管理4.企业制定营销战略的基础,以及满足消费者需求和应对市场竞争强有力的手段是()。

A.市场营销组合B.市场营销观念C.市场定位D.市场细分5.企业为了应对一些突发事件和偶然情况,有必要在正常业务活动现金需要量的基础上,再追加持有一定的现金余额。

这体现了现金持有动机中的()。

A.收益动机B.交易动机C.投机动机D.预防动机6.某企业根据特定招投标项目成立了项目组,组长由公司委派,成员来自企业的研发、采购、质检等各职能部门。

该项目组的组织结构属于()。

A.事业部结构B.直线职能结构C.矩阵结构D.模拟分权结构《企业管理概论》7.A集团凭借“真诚到永远”的经营服务理念,不断赢得顾客的忠诚,反映的是企业文化的()。

A.辐射功能B.导向功能C.激励功能D.约束功能8.企业为了确保产品或劳务所需的全部或部分原材料的供应,由企业自己制造半成品或生产经营原材料或兼并供应商或与供应商合资兴办企业,以维持其产品或服务上的优势的战略是()。

A.相关多元化B.后向一体化C.前向一体化D.横向一体化9.下列不属于质量标准的是()。

A.国际标准B.国家标准C.财务标准D.企业标准10.体现约束功能的企业文化是()。

A.政治文化和行政文化B.制度文化和深层文化C.表层文化和制度文化D.表层文化和深层文化11.企业文化可以通过企业的整体系统,以“人”为中心,为企业指引方向,对企业行为作出规范。

自考企业管理概论试题与答案

自考企业管理概论试题与答案

自考企业管理概论试题与答案一、单选题(共80题,每题1分,共80分)1、企业全面质量管理走向成熟的标志是实施()A、开发型的质量管理B、全员的质量管理C、经营型的质量管理D、全过程的质量成本控制正确答案:C2、企业文化是企业全体员工在从事商品生产和经营中形成的一种意识形态,其深层的企业文化也称为( )A、企业文化的精神层B、企业文化的表层C、企业文化的物质层D、企业文化的制度层正确答案:A3、某投资商要新建一个食品加工厂,该投资商在制定名牌战略决策时,首先应当选择()A、商标、商号统一战略B、名牌商号战略C、名牌商标战略D、商标和商号共创名牌战略正确答案:C4、某肉制品企业把“打造行业领导品牌,引领健康消费潮流”作为企业全体成员的最高理想和追求,用来激发职工的积极性和创造性。

该话语应该被视为A、企业风气B、经营管理风格C、企业最高目标D、企业制度正确答案:C5、管理学者发现企业管理理论的发展呈现出四大趋势,其中管理理论在管理活动的时间维度上的延伸是()A、整体化趋势B、战略化趋势C、网络化趋势D、人本化趋势正确答案:B6、随着我国各级政府对房地产市场系列调控政策的推出和落实,一些房地产公司开发的楼盘出现了滞销现象。

这些公司开始雇佣人员在行人聚集的地方发放广告,积极推荐房产项目。

这一做法表现了传统市场经营观的A、生产观念B、产品观念C、推销观念D、营销观念正确答案:C7、在企业管理的各项职能中,被称为首要职能的是()A、计划B、控制C、组织D、指挥正确答案:A8、制定、执行以及管理各种技术标准和管理标准的企业管理基础工作是A、计量工作B、标准化工作C、制度化工作D、规范化工作正确答案:B9、按照检验数量的不同,产品质量检验方式可分为()A、首件检验和统计检验B、全数检验和抽样检验C、固点检验和流动检验D、预先检验、中间检验和最后检验正确答案:B10、在企业管理基础工作中,一般把原始记录、统计分析、技术经济情报管理、科技档案管理工作以及数据和资料的收集、处理、传递、储存等管理工作,统称为()A、信息工作B、定额工作C、计量工作D、标准化工作正确答案:A11、海尔集团“真诚到永远”的服务理念和经营理念已深入到消费者心中。

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全国2013年7月高等教育自学考试企业管理概论试题课程代码:00144一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)1.外国的企业和其他经济组织或个人,按照平等互利的原则,同中国的企业或者其他经济组织在中国境内共同举办的契约式合营企业,它指的是 B P6A.外商独资经营企业B.中外合作经营企业C.中外合资经营企业D.外向型企业2.把企业划分为个人业主制企业、合伙制企业以及公司制企业的标准是C P15A.企业外部社会联系方式B.企业内部分工协作C.财产构成D.企业管理方式3.根据控制论观点,难以纳入目标管理体系考核目标的是 DA.资金利润率B.产品产量C.销售额D.员工工作积极性4.D企业将经营活动按产品或地区加以划分,成立不同的经营单位,每个经营单位内部实行独立核算、自负盈亏,拥有独立经营自主权。

D企业采用的组织结构是 D P76A.矩阵结构B.直线职能结构C.直线结构D.事业部结构5.长虹集团提出“以振兴民族工业为己任”的企业口号,在宣传和树立企业良好社会形象的同时,也对其它企业积极投身“振兴民族工业”产生了极大影响,这表明企业文化具有 A P101A.辐射作用B.激励作用C.约束作用D.凝聚作用6.系统的人力资源管理包括人力资源规划、招聘、使用、考核、激励、培训等一系列工作,而开展这些工作的前提和依据是 C P116A.职务价值评价B.人力资源规划C.职务分析D.人力资源的招聘与考核7.企业出现空缺职位时,可以通过内部或外部招聘人员的方式来填补空缺。

其中,外部招聘的好处之一在于B P125 A.可以调动内部员工积极性B.可避免内部出现权术斗争C.可以更快适应企业工作D.人才来源少,选择范围小8.一般围绕第一把手的能力状况和战略管理的要求,选择与一把手能力状况形成互补、相互匹配的成员进入领导班子,实现领导班子集体能力的优化组合,这体现了企业战略领导班子组建的CA.选择首要领导的原则B.首要领导组阁的原则C.能力匹配优化组合原则D.合作、和谐原则9.某通讯产品制造商的A品牌手机在非智能手机市场上具有很强的竞争优势,但是,随着智能手机市场的日趋扩大,非智能手机经营领域的战略吸引力在迅速下降。

根据麦肯锡矩阵分析法,目前A品牌手机在该矩阵中位于A 185 A.现金牛区B.明星区C.野猫区D.瘦狗区10.提出战略平衡理论和战略组织理论的管理学家是 B P152A.彼得·德鲁克B.钱德勒C.安德鲁斯D.迈克尔·波特11某家电生产企业经过充分的市场需求调查和论证,准备再投资进入手机生产领域,这表明其选择的总体战略B A.专业化经营战略B.多样化经营战略C.稳定性战略D.无形资本经营战略12.新技术的采用和推广,需要考虑其是否符合国家的方针、政策和法令,是否有利于保护环境和生态平衡,是否有利于劳动就业、社会福利、人民生活水平的提高等问题。

基于上述考虑,对企业拟引进的某项新技术进行的评价被称为A P222A.社会价值评价B.经济价值评价C.先进性评价D.适用性评价13.在生产活动中,劳动对象按一定的工艺路线和统一的生产速度连续不断地通过各个工作地,按顺序进行加工并生产出产品的生产组织形式叫做D P239A.对象专业化生产B.非协同生产C.单件生产D.流水线生产14.管理循环又称“PDCA”循环,是组织质量体系运转的基本方式,是一个科学的管理工作程序,它包括计划、执行、检查、处理四个阶段和八个具体的工作步骤。

该循环中字母“C”代表的是B P288A.计划B.检查C.执行D.处理15.质量管理体系包含“硬件”和“软件”两部分,其中“硬件”是指C P278A.质量控制程序B.组织机构C.人才、专业技术和各种设备D.规章制度16.随着我国各级政府对房地产市场系列调控政策的推出和落实,一些房地产公司开发的楼盘出现了滞销现象。

这些公司开始雇佣人员在行人聚集的地方发放广告,积极推荐房产项目。

这一做法表现了传统市场经营观的B P302 A.生产观念B.推销观念C.产品观念D.营销观念17.2003年以来,J公司每年都投入巨额广告费,以轻松、欢快、健康的方式在媒体上成功推介特色功能饮料,实现了其产品从不知名到知名,由低知名度发展到高知名度的转变,销量逐年迅速上升。

通过材料判断,J公司这些年实施的市场营销战略是D P325A.多元化经营战略B.市场细分战略C.渠道开通战略D.品牌战略18.下列资产项目中属于流动资产的是A P354A.存货B.厂房C.大型生产设备D.运输车辆19.在天津游艇展览期间,某游艇生产企业租用场地,并把游艇运到场馆进行展出,在此期间发生的场地租用、运输费用应计入C P373 A.制造费用B.管理费用C.销售费用D.财务费用20.制定、执行以及管理各种技术标准和管理标准的企业管理基础工作是D P396A.制度化工作B.规范化工作C.计量工作D.标准化工作二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)21.近年来,企业内外条件的巨大变化在向组织变革提出挑战的同时,也为组织变革提供了先进的技术工具。

在此背景下,企业组织变革的总趋势或方向表现为BCD P88A.等级化B.扁平化C.网络化D.柔性化E.线性化22.现代人力资源管理与传统的人事管理有很多不同,表现在ABCD P115A.管理视角不同B.工作的性质不同C.管理的重点不同D.对管理人员的要求不同E.管理的时间不同23.在制定战略时,企业需要对所面临的市场竞争状况进行专门调查和分析,其主要内容是对BCDE P175A.用户和消费者产品需求趋势的分析B.竞争对手资金、技术、生产规模、技术水平等能力状况的调查分析C.竞争对手新产品动向的调查分析D.潜在竞争对手的调查分析E.竞争对手总体情况的调查24.在价值工程运作至创新方案环节时,提高对象“价值”的主要途径是ABCD P230A.以功能少许下降换取成本大幅下降B.提高功能并降低成本C.在保证功能的前提下降低成本D.以成本适当上升换取功能大幅提高E.功能和成本同步按同比例提高25.20世纪70~80年代以来,随着信息技术和网络技术的广泛应用,原来集中于企业数据库中的数据和信息可以通过网络为更多的人所获取和应用,因而越来越多的企业加强了对知识生产、加工、传播和利用过程的管理。

与企业其他资源相比,知识具有共享、收益递增和永恒变化等特性。

因此,知识管理应当遵循的原则是ABC P411A.积累原则B.共享原则C.交流原则D.保密原则E.效益原则三、名词解释题(本大题共3小题,每小题3分,共9分)26.企业集团P23作为一种经济组织和企业组织形式,它是一个以少数几个或一个大企业为核心,以一批具有共同利益受这个核心不同程度控制和影响为外围,通过各种不同的联系方式而结成的比较稳定和紧密的企业联合体27.企业文化p95是企业员工从事商品生产和经营中所共同持有的理想信念价值观念和行为准则,是外显于厂风厂貌,内隐于人们心灵中的,以价值观为核心的一种意识形态。

28.绿色营销p315指企业在生产经营过程中确立的环境保护意识,从产品的设计生产营销废弃物的处理方式,直到产品消费过程中,有利于环境保护,生态平衡,实现企业可持续发展所指定的长远性的谋划与方略。

四、计算题(本大题共2小题,每小题9分,共18分)29.S公司计划新上一套节能减排设备。

经过初步筛查,发现市场上有A、B、C三种设备可以满足公司要求。

为确保设备选购的科学性,公司组织技术、采购、制造等部门的10名人员,对A、B、C设备生产能力、经济性、安全性三因素进行百分制综合评价,并将评价因素权重依次确定为0.6、0.2、0.2。

评分均值见下表。

(1)计算A、B、C三种设备的综合评分,并依此选择设备;(7分) p223A设备=0.6*80+0.2*70+0.2*50=72B设备=0.6*60+0.2*90+0.2*50=64C设备=0.6*60+0.2*70+0.2*90=78根据上述综合评分,选择设备依次为C A B(2)说明综合评分法的优点。

(2分)30.L公司系有机复合肥料生产厂商。

2011年公司资料显示,产量最高月份为4月份,产量为100吨,总成本35万元;产量最低月份为1月份,产量80吨,总成本31万元。

根据产量成本预测方法中的高低点法,计算并回答下列问题。

P378(1)单位变动成本;(3分)b=(350000-310000)/100-80=2000元(2)月均固定成本;(3分)a=350000-2000*100=150000元(3)如果L公司2012年计划生产有机复合肥料1440吨,那么该产品的年度总成本与单位成本各是多少?(3分)2012年年度总成本=150000*12+2000*1440=4680000元单位变动成本=4680000/1440=3250元五、简答题(本大题共3小题,每小题5分,共15分)31.国内外许多成功企业,除了重视现代技术和管理方法的应用之外,也十分重视自身的企业文化建设,独具特色的企业文化已成为企业竞争力的重要组成部分。

简述企业文化具有的功能。

P100企业文化具有的功能:导向约束激励凝聚辐射32.国内外的政治、经济、军事、法律、社会、文化、教育、科学技术、物质资源等环境因素与企业的生存与发展关系密切,某些因素的变化可能会对企业产生重大影响。

因此,制定企业战略离不开对其外部环境的调研和分析。

简述企业外部环境调研的一般内容。

P169(一)政治经济环境分析1)国内政局分析2)国际政局分析3)国内政治经济任务和政策环境分析(二)经济环境分析1)国民经济运行情况和发展态势分析2)国内市场体系的建立和发育情况分析3国家产业政策分析4)国际经济情况和发展态势分析(三)社会文化技术环境分析1)社会环境分析2)文化环境分析3)技术环境分析(四)资源环境分析1)自然资源及其开发情况分析2)资源供应情况分析3)资源利用和环境保护情况分析33.伴随着全球一体化进程的加快,我国企业加快了“利用两种资源,开拓两个市场”的步伐,企业面临的市场竞争更加激烈,竞争环境更加多变;与此同时,高新技术快速发展、网络信息技术手段日新月异。

在这样的新形势下,企业迫切需要开拓、开发和占领市场的新谋略、新对策。

简述新形势下可供企业研究和选择的开拓市场新谋略。

P313 1)直复营销2)品牌营销3)顾客满意营销4)关系营销5)文化营销6)绿色营销7)整合营销8)网络营销六、论述题(本题13分)34.美国质量管理专家费根堡在其所著的《全面质量管理》中提出了全面质量管理理论以来,美、日等国以及欧洲的企业逐步推行全面质量管理制度,在提高产品质量、改进管理效率方面收效显著。

近年来,越来越多的中国企业参与到国际市场竞争之中,进行了学习全面质量管理思想,实施全面质量管理制度的实践,提高了“中国制造”产品的质量,增强了企业市场竞争力。

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