品质经理岗位说明书工作职责和任职要求
品质控制副总经理岗位说明书
品质控制副总经理岗位说明书一、职位概述：品质控制副总经理是负责组织和管理公司全面质量管理工作的主要负责人之一。
主要职责包括但不限于制定公司的质量管理政策、计划和目标，协调各部门合作，培养团队成员的质量意识，确保产品和服务的质量满足相关标准和客户需求。
二、职责与要求：1. 制定公司的质量管理政策和目标，协助制定全面质量管理计划；2. 领导和指导质量管理团队，监督和检查各部门的质量管理工作；3. 负责建设和完善公司的质量管理体系，确保其有效运行和持续改进；4. 参与公司的质量标准和流程的制定和修订，推动质量管理文化的落实；5. 跟踪和分析产品质量数据，制定相应的改进措施，并协调实施；6. 管理并安排内外部审核工作，确保公司相关质量体系认证的合规性；7. 协调客户投诉处理工作，跟踪投诉解决情况，提出持续改进建议；8. 参与公司质量管理培训工作，提升员工的质量管理知识和技能。
三、任职资格：1. 本科及以上学历，具有相关质量管理、工程技术等专业背景；2. 具有丰富的质量管理经验，熟悉ISO9001等质量管理体系标准；3. 具有较强的组织管理能力和团队领导力，善于沟通和协调工作；4. 具备较强的数据分析能力和问题解决能力；5. 熟悉产品质量管理的各个环节，有丰富的改进经验和成功案例；6. 具备较强的抗压能力和应急处理能力，能够有效应对各种质量问题。
四、福利待遇：1. 公司提供有竞争力的薪资待遇，并根据绩效评定进行调整；2. 提供完善的社会保险及员工福利待遇；3. 提供良好的职业发展空间和培训机会，定期组织员工技能提升培训。
五、应聘方式：请将个人简历发送至公司人力资源部邮箱，我们将按照简历评估结果通知面试。
以上为品质控制副总经理岗位说明书，希望符合要求的应聘者踊跃投递简历，我们期待您的加入！。
品质经理职责详细说明
品质经理职责详细说明品质经理是负责组织和管理质量管理工作的专业人员。
他们负责监督和协调企业产品和服务的质量控制活动，确保产品或服务符合企业和行业标准，以及客户的需求。
首先，品质经理需要制定和实施质量管理计划。
这包括设定质量目标、建立质量管理体系和流程、制定质量标准和程序等。
品质经理要确保公司的质量管理体系能够持续改进，并符合相关法规和标准要求。
其次，品质经理需要进行质量检查和评估。
他们会定期检查产品或服务的质量，找出可能存在的问题和缺陷，并制定改进计划。
品质经理还会收集客户反馈和市场信息，以评估客户满意度和市场需求，为产品或服务的改进提供依据。
此外，品质经理需要进行质量培训和指导。
他们会向员工提供质量管理知识和技能方面的培训，帮助他们理解质量管理的重要性和方法。
品质经理还会指导员工执行质量管理程序，确保员工按照标准操作流程进行工作，从而提高工作效率和产品质量。
另外，品质经理还负责处理质量投诉和纠纷。
他们会调查客户投诉的原因，采取必要的措施予以解决，并跟踪问题的进展和结果。
品质经理还会与客户、供应商和其他相关方进行沟通和协调，确保问题得到有效解决，维护企业声誉和客户关系。
最后，品质经理要定期进行质量管理评审和内部审核。
他们会对质量管理体系的运行情况进行审查和评估，发现问题并采取改进措施。
品质经理还会组织内部审核活动，对质量管理体系进行审核，确保符合相关标准和要求。
综上所述，品质经理在企业中扮演着至关重要的角色。
他们通过有效的质量管理工作，帮助企业提高产品或服务的质量水平，提升客户满意度，保障企业的可持续发展。
品质经理需要具备优秀的沟通能力、团队合作精神、问题解决能力和决策能力，以应对复杂的质量管理挑战，为企业创造更大的价值。
品质经理的工作虽然繁重，但也是充满挑战和成就感的。
物业品质经理岗位职责范本(3篇)
物业品质经理岗位职责范本物业品质经理是负责物业管理领域品质管理工作的专业人员，担负着确保物业项目的品质达标、维护项目形象、提升居民满意度等职责。
以下是物业品质经理岗位职责范文，供参考：一、负责物业项目的品质管理工作1. 建立健全物业项目品质管理体系，包括品质目标、评估标准、流程规范等。
2. 制定品质管理方案，包括质量控制、危机处理、项目验收等。
3. 确定物业项目品质的关键要素，并进行全面的控制和监督。
4. 整合各类资源，协调各部门，保障项目品质达到或超过预期水平。
5. 负责品质投诉工作，及时处理物业投诉，解决品质问题，维护居民权益。
二、维护物业项目形象1. 建立物业项目形象宣传推广工作机制，提升项目知名度和美誉度。
2. 负责项目形象的策划和设计，包括标识、广告等的制定和宣传。
3. 监督、检查物业项目形象的实施情况，确保各项形象活动的执行效果。
4. 定期参与社区活动和居民会议，了解居民需求，及时处理居民反馈的形象问题。
三、提升居民满意度1. 制定居民满意度调查方案，定期开展满意度调查工作。
2. 分析满意度调查结果，提炼改善建议，制定改进措施。
3. 协调各部门解决居民反馈的问题，确保问题得到及时有效的解决。
4. 培训物业员工，提高服务意识和服务质量。
5. 组织居民活动，增强居民归属感和满意度。
四、参与物业项目的规划和设计工作1. 协助项目规划和设计工作，提出品质管理建议和要求。
2. 参与项目施工和装修过程，确保施工符合品质要求。
3. 参与项目验收，将品质问题及时反馈给相关部门，确保问题得到解决。
4. 协助制定物业项目后期维护保养计划，确保整个项目的品质得到持续改进。
五、建立与相关部门的合作关系1. 建立和维护与开发商、业主委员会等部门的密切合作关系。
2. 协调开发商、设计院、施工方等各方，保障项目品质要求得到满足。
3. 与相关单位进行定期交流和沟通，共同解决项目品质问题，提升整体品质。
六、关注行业动态和先进经验的学习1. 关注物业管理行业的动态发展和相关政策法规的变化。
品质经理岗位说明书
品质经理岗位说明书一、岗位概述品质经理是企业质量管理团队中的核心岗位之一。
该岗位负责组织和管理企业的品质管理体系，确保产品和服务符合客户的要求和企业的质量标准。
品质经理需要具备扎实的质量管理知识和丰富的实践经验，能够有效地与各个部门进行沟通和协作，以提升企业的质量竞争力。
二、岗位职责1.建立和维护质量管理体系- 负责制定和优化企业的质量管理制度和流程，确保其符合国际标准和法律法规要求。
- 组织并指导内部审核和监督评审，确保质量管理体系的有效运行。
- 跟踪质量管理体系的改进和持续改进计划的执行情况。
2.质量绩效管理- 制定质量目标和评估指标，跟踪并评估各项质量绩效。
- 分析质量相关数据，发现问题和改进机会，并提出相应的改进措施。
- 组织并指导质量团队开展问题解决活动，确保问题的及时解决和预防。
3.供应商管理- 制定供应商质量管理标准和评估体系，评估和选择合格的供应商。
- 与供应商建立良好的合作关系，监督和管理供应商的质量表现。
- 处理供应商质量问题，并推动供应商的改进措施。
4.质量培训与宣贯- 开展质量相关培训，提高员工的质量意识和技能。
- 宣传和推广质量管理理念和方法，促进全员参与质量管理。
5.管理体系认证- 负责管理体系认证的准备工作和推进工作。
- 组织内部审核和监督评审，确保认证体系的有效运行。
- 跟踪认证体系的改进和持续改进计划的执行情况。
三、任职要求1.学历：本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械制造等相关专业。
2.经验：具备相关行业的质量管理经验，熟悉质量标准和质量管理体系。
3.技能：- 熟悉ISO9001等质量管理体系的要求和流程，具备相关认证经验。
- 具备质量工具和方法的应用能力，如七大基本质量工具、8D 问题解决方法等。
4.能力：- 良好的团队协作能力和沟通能力，能够有效地与各个部门进行沟通和协作。
- 具备问题分析和解决能力，能够快速准确地发现问题并提出解决方案。
- 较强的组织和计划能力，能够有效地组织和管理质量管理体系的运行。
品质控制经理岗位说明书
品质控制经理岗位说明书引言：本文将详细阐述品质控制经理岗位的职责、要求以及所需技能。
品质控制经理在确保产品和服务质量方面发挥关键作用，是组织内负责质量管理和提升的核心成员。
一、职位概述品质控制经理负责监督和管理质量控制团队，确保产品或服务符合预定的质量标准。
他们与生产、运营和研发团队合作，制定和执行质量管理策略，以提高整体质量水平。
二、职责描述1. 制定和实施质量管理策略：品质控制经理负责制定并推动质量管理策略的实施，确保产品或服务质量的持续提升。
2. 建立和维护质量管理体系：负责建立和维护符合标准的质量管理体系，并确保其与国内外相关要求保持一致。
3. 开展质量评估和监控：负责制定并执行质量评估和监控计划，确保产品或服务符合质量标准，并对质量问题进行及时跟踪和解决。
4. 领导和培训团队：负责领导和管理质量控制团队，提供必要的培训和指导，确保团队成员具备相应的专业知识和技能。
5. 处理质量投诉和纠纷：负责处理与产品或服务质量相关的投诉和纠纷，并与相关部门进行沟通和协调，确保问题得到妥善解决。
6. 与供应商和客户合作：与供应商和客户建立良好的合作关系，确保供应商提供的原材料和客户提供的反馈符合质量要求，并及时处理相关问题。
三、任职要求1. 教育背景：本科或以上学历，工程、质量管理或相关专业。
2. 工作经验：具备相关行业或领域的品质控制经验，熟悉质量管理体系和质量工具的应用。
3. 技术能力：熟悉质量管理标准，如ISO 9001等，掌握统计质量控制和质量改进的方法和工具。
4. 领导能力：具备团队管理和协调能力，能够激励团队成员，推动质量管理工作。
5. 沟通能力：良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和外部合作伙伴进行有效的沟通和协作。
6. 解决问题能力：较强的分析和解决问题的能力，能够快速识别和解决质量问题。
结论：品质控制经理岗位的职责是确保产品或服务的质量符合预定标准，其在质量管理和提升方面起到关键作用。
品质控制经理岗位说明书
品质控制经理岗位说明书
根据公司的需要，拟招聘一名品质控制经理，以下是岗位说明书：
一、岗位职责：
品质控制经理在公司内负责确保产品质量符合国家标准和公司要求。
具体职责包括但不限于：
1. 制定并实施产品质量管理方针和细则；
2. 指导质检人员进行合格品检测，确保产品符合要求；
3. 处理生产线上出现的质量问题，确保生产流程顺利进行；
4. 协助研发团队进行新产品开发时的质量控制；
5. 负责建立和维护质量管理体系，持续改进质量控制流程。
二、任职资格：
1. 本科及以上学历，工程类相关专业毕业；
2. 有5年以上品质控制经验，熟悉ISO9001质量管理体系；
3. 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力，能独立处理问题；
4. 熟练掌握办公软件及质检仪器设备操作。
三、工作地点及待遇：
1. 工作地点：公司总部；
2. 薪资待遇：面议，根据经验和能力确定；
3. 福利待遇：五险一金、带薪年假、员工培训等。
四、联系方式：
有意者请将个人简历发送至**************，邮件主题请注明“品质控制经理应聘”。
以上为品质控制经理岗位说明书，欢迎符合条件的人才前来应聘。
品质部岗位职责说明书
品质部岗位职责说明书一、岗位概述品质部是企业内负责保证产品和服务质量的部门。
品质部负责制定和执行质量管理体系，并负责监控产品和服务的质量指标，确保其符合客户需求和标准要求。
本文将详细介绍品质部的岗位职责。
二、品质部经理1. 岗位职责：品质部经理负责品质部的整体工作，主要职责包括：- 制定和完善质量管理体系，确保其符合相关标准和法规要求；- 确定和监控产品和服务的质量指标，制定相应的控制措施；- 组织并参与内部和外部的质量审核和检查，分析评估质量管理效果；- 确保公司品质部门与供应商、客户之间的有效沟通和合作；- 带领团队进行质量管理工作，指导和培养团队成员；- 处理和处理与质量相关的投诉和纠纷。
2. 任职要求：- 本科以上学历，有相关领域的工作经验；- 熟悉ISO 9001等质量管理体系标准要求；- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；- 具备较强的分析和解决问题的能力；- 有较强的组织管理能力和决策能力。
三、品质工程师品质工程师是品质部门中的核心职位，主要负责产品和服务质量的控制和改进。
1. 岗位职责：- 制定和执行质量检验标准和程序，确保生产过程和成品的质量符合要求；- 开展产品和过程的质量问题分析，找出问题原因并提出解决方案；- 进行质量数据的收集和分析，制定质量改进措施；- 指导和培训生产线员工关于质量控制的知识和技能；- 与供应商沟通，确保原材料和零部件的质量符合要求。
2. 任职要求：- 本科及以上学历，有相关领域的工作经验；- 熟悉质量管理工具和技术，如SPC、FMEA、8D等；- 具备较强的数据分析和问题解决能力；- 有良好的团队合作和沟通能力；- 具备较好的英语读写能力，能进行基本的商务沟通。
四、品质主管品质主管是品质部门的重要职位，负责具体的质量管理和控制工作。
1. 岗位职责：- 确保生产线上的产品质量符合要求，对不合格品进行处理和管理；- 开展质量培训，提高员工的质量意识和质量技能；- 参与制定和修改质量检验标准和程序；- 指导和监督质检人员进行质量检测和记录；- 协助品质经理开展质量管理体系的改进工作。
物业公司品质部经理岗位职责范本(五篇)
物业公司品质部经理岗位职责范本1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系;3、制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;4、妥善处理一切紧急及突发事件;5、负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;6、负责协调和管理绿化、保安等相关工作;7、完成完成物业费收缴率达标;8、负责处理租户、业主投诉，保持小区环境卫生及维持治安秩序。
物业公司品质部经理岗位职责范本（二）一、岗位概述物业公司品质部经理是公司负责品质管理的重要岗位，主要负责制定和执行公司的品质管理体系，并监督和改进公司的品质管理工作。
同时，品质部经理还负责与各部门进行沟通协调，确保品质标准的贯彻执行，提高公司的服务品质和客户满意度。
二、主要岗位职责1. 制定和执行公司的品质管理体系根据公司的经营战略和目标，制定公司的品质管理体系，包括品质方针、品质目标、品质标准等，确保公司的品质管理工作有系统、有组织地进行。
同时，负责监督和改进公司的品质管理体系，确保其持续有效。
2. 开展品质管理培训和教育组织和开展公司内部的品质管理培训和教育活动，提高员工的品质意识和品质管理技能。
制定培训计划和培训材料，组织培训课程，评估培训效果，并及时进行调整和改进。
3. 监督和改进公司的品质管理工作负责监督和改进公司的品质管理工作，包括对公司各个环节的品质控制和质量检验进行监督和检查，及时发现和解决质量问题。
同时，与各部门进行沟通协调，解决品质管理中的各种问题和难题。
4. 管理和优化供应商关系负责与供应商进行业务合作，建立和维护良好的供应商关系。
与供应商一起制定品质标准和质量管理办法，对供应商进行评估和考核，并根据评估结果进行供应商的选择和优化。
5. 提高公司的服务品质和客户满意度通过监督和改进公司的品质管理工作，提高公司的服务品质和客户满意度。
品质管理经理岗位工作职责和任职要求
品质管理经理岗位工作职责和任职要求一、工作职责：1.制定和实施品质管理策略：根据公司的战略目标，制定适合企业发展的品质管理策略，并将其落实到日常工作中。
2.制定品质标准和流程：负责制定产品和服务的品质标准，并设计相应的流程，确保产品和服务符合公司的质量要求。
3.监督品质管理系统：建立和管理企业的品质管理系统，包括审核和评估各部门的品质管理工作，及时发现问题并提出改进措施。
4.组织品质培训：组织品质管理培训，提高员工的品质意识和技能，确保员工能够按照标准执行工作。
5.处理品质投诉和纠纷：及时处理客户的品质投诉和纠纷，找出问题的根本原因，并协调各部门解决问题。
6.进行品质分析和改进：通过数据分析和评估，发现品质问题的根本原因，并提出改进措施，提高产品和服务的品质水平。
7.管理品质团队：负责招聘、培训和管理品质团队，确保团队的协作和高效工作。
8.与供应商和合作伙伴合作：与供应商和合作伙伴合作，建立良好的合作关系，并确保他们提供符合质量要求的产品和服务。
9.跟踪和评估品质绩效：通过跟踪和评估品质绩效，确保公司的品质目标得到实现。
二、任职要求：1.教育背景：本科及以上学历，质量管理、工程或相关专业，有质量管理相关证书者优先。
2.工作经验：具备5年以上品质管理相关工作经验，有跨国企业或大型企业工作经验者优先。
3.熟悉质量管理体系：具备良好的质量管理理论和实践知识，熟悉ISO9001等质量管理体系。
4.业务能力：具备良好的业务能力，包括品质管理、质量控制、数据分析和问题解决能力。
5.领导和团队管理能力：具备较强的领导和团队管理能力，能够带领团队高效工作，并解决问题。
6.沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门、供应商和客户保持良好的沟通和合作。
7.抗压能力：具备较强的抗压能力，能够在压力环境下保持良好的工作状态。
8.创新意识：具备创新意识和改进精神，能够提出创新的品质管理方法和改进措施。
总结：品质管理经理是企业中负责品质管理工作的重要岗位。
品质部各岗位说明书
品质部各岗位说明书一、品质部经理岗位说明书1、岗位概述品质部经理是负责全面管理和监督公司品质管理工作的关键岗位，确保产品和服务符合规定的质量标准，以满足客户需求和提升公司市场竞争力。
2、岗位职责制定和完善品质管理体系和质量目标，确保其与公司战略和业务需求相匹配。
组织和领导品质部团队，合理分配工作任务，监督工作进展，提供必要的指导和支持。
协调与其他部门的合作与沟通，解决跨部门的质量问题和纠纷。
负责质量成本的控制和管理，优化检验流程，降低检验成本。
收集、分析质量数据和信息，制定改进措施，持续提升产品和服务质量。
参与新产品开发和项目管理，提供质量方面的建议和支持。
组织质量培训和教育活动，提高员工的质量意识和技能水平。
3、任职要求本科及以上学历，质量管理、工程管理等相关专业。
具有五年以上品质管理工作经验，三年以上团队管理经验。
熟悉质量管理体系和相关标准，如 ISO 9001 等。
具备较强的分析问题和解决问题的能力，以及良好的沟通和协调能力。
具有较强的责任心和领导力，能够有效激励和管理团队。
二、品质工程师岗位说明书1、岗位概述品质工程师负责制定和执行质量控制计划，对产品质量进行评估和改进，以确保产品满足质量要求。
2、岗位职责制定产品质量控制计划和检验标准，编写检验指导书。
参与新产品的开发过程，进行质量策划和风险评估。
收集和分析质量数据，运用统计工具进行质量分析，提出改进建议。
处理客户投诉和质量反馈，组织相关部门进行原因分析和改进措施的制定与实施。
协助供应商管理，对供应商进行质量评估和审核。
参与质量体系的维护和改进工作，推动质量文化的建设。
3、任职要求本科及以上学历，机械、电子、化工等相关专业。
具有三年以上品质工程工作经验。
熟悉质量管理工具和方法，如 SPC、FMEA 等。
具备良好的数据分析能力和问题解决能力。
有较强的沟通协调能力和团队合作精神。
三、进料检验员岗位说明书1、岗位概述进料检验员负责对采购的原材料、零部件等进行检验，确保入库物料符合质量要求。
品质部经理岗位职责及其任职要求(共4篇)
品质部经理岗位职责及其任职要求〔共4篇〕第1篇：品质管理部岗位职责与任职要求品质管理部岗位职责与任职要求为公司月/季/年度会议提供部门月/季/年度总结方案的编制和修订的效劳工作，并组织施行。
1.提供对原材料、现场的半成品、成品及在库物资定期进展检验和验证的效劳工作。
2.提供对不合格品和不符合项控制的效劳工作。
3.提供对工序发生的不合格要求限期纠正，必要时可申请停顿继续消费的效劳工作。
4.提供建立并保存检验、抽样检验记录的效劳工作。
5.提供对涉及产品质量的监视和测量装置的控制以及进货、产品和过程的监视和测量施行归口控制的效劳工作。
6.提供纠正和预防措施控制及改良、持续改良等效劳工作。
7.提供质量相关数据分析^p 的效劳工作。
8.提供建立《供给商品质档案》，并配合采购部对出现的不合格要求供给商采取措施，进展验证，以及必要时向供给商提出索赔、退货等要求的效劳工作。
9.提供对供给商进展质量方面的审核，建立供给商的审核制度的效劳工作。
10.提供顾客对质量要求的识别、建立相关文件、并将信息及时传递到相关部门，定期与顾客就产品质量进展沟通的效劳工作。
11.提供公司质量管理体系筹划、内部审核组织协调以及对质量体系运行进展监视监控的效劳工作。
12.提供筹划施行产品质量管理体系满足顾客要求并持续进步的方案措施的效劳工作。
13.提供对本部门人员编制、调配、指导培训和考核的效劳工作。
14.提供其他职责范围内的效劳工作.品管部经理1质量管理、统计等相关专业本科以上学历。
2受过质量管理、质量本钱管理、管理才能开发等方面的培训。
3 ５年以上质量管理工作经历，至少3年以上质量管理部主管职务工作经历。
6对现代质量管理形式有系统的理解和理论经历积累，对质量管理各个职能模块均有较深化的认识，可以指导各个职能模块的工作；7具备现代质量管理理念和扎实的理论根底；8熟悉全面质量管理、质量本钱管理等管理方法理论与理论；9熟悉办公软件及相关的质量管理软件运用；10较好的语言及书面表达才能。
品质经理岗位说明书
品质经理岗位说明书一、岗位描述品质经理是公司质量管理体系的制定、实施、监控和改进的主要负责人，负责确保公司的产品质量符合相关标准和客户要求。
此外，品质经理还负责培养和管理品质团队，提高品质管理的效率和效果。
二、职责概述1、制定和实施质量管理体系品质经理需要根据公司的业务特点、产品特性、客户要求等，制定符合公司实际情况的质量管理体系，明确质量标准和流程。
同时，品质经理还需要确保质量管理体系的有效实施，包括对各项质量活动的策划、监督、检查和改进。
2、确保产品质量品质经理需要确保公司的产品质量符合相关标准和客户要求。
这包括对产品的研发、生产、检验、销售等各个流程的监控和管理。
在出现质量问题时，品质经理需要及时组织调查和分析，找出问题的原因，并采取有效的措施进行改进。
3、培养和管理品质团队品质经理需要负责培养和管理品质团队，提高团队成员的技能和素质。
这包括制定培训计划，组织培训活动，提高团队成员的专业技能和管理能力。
同时，品质经理还需要合理分配工作任务，明确工作目标，对团队成员的工作进行考核和评价。
4、协调内外部沟通品质经理需要协调公司内部各部门之间的质量管理活动，以及与供应商、客户等外部合作伙伴之间的质量管理沟通。
这包括协调内外部的质量标准、流程、计划等各方面的信息交流，确保质量管理工作的顺利进行。
5、参与公司战略规划品质经理需要参与公司的战略规划，制定与公司战略目标相一致的质量管理计划和目标。
同时，品质经理还需要根据公司的业务发展和市场变化，及时调整质量管理策略和措施，以适应市场和客户需求的变化。
三、任职要求1、本科及以上学历，质量管理、机械制造等相关专业优先；2、5年以上质量管理工作经验，有大型企业质量管理经验者优先；3、熟悉ISO9001等质量管理体系，具备丰富的质量管理体系建立和实施经验；4、熟练掌握质量管理的方法和工具，具备良好的分析问题和解决问题的能力；5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地组织和领导品质团队；6、具备较强的工作责任心和执行力，能够严格遵守公司质量标准和流程。
品保部经理职务说明书
品保部经理职务说明书品保部经理职务说明书一、职务概述品保部经理是指在企业中负责品质管理和控制的职务，主要负责监督和管理产品质量体系的运作，确保产品质量达到企业规定的标准和客户的要求，提供高品质的产品和服务。
二、职责任务1. 制定和完善企业的品质管理体系，确保体系的规范和有效性；2. 负责制定品质管理的目标和策略，协助公司制定品质控制指标和标准；3. 组织品质管理的工作，指导部下员工进行品质控制和检验测试，确保产品符合质量要求；4. 负责供应商的评估和合作管理，确保供应商的产品符合企业品质要求；5. 管理产品的质量报告和质量数据分析，为公司决策提供参考依据；6. 负责整理和推广先进的品质管理方法和工具，提升公司的品质管理水平；7. 跟踪和分析市场质量数据和用户反馈，及时提出改进意见和措施；8. 协调处理客户的质量投诉和问题，制定解决方案并跟踪实施。
三、任职资格1. 具备大学本科及以上学历，相关专业背景，如质量管理、机械工程等；2. 具备一定的品质管理和品质控制经验，熟悉质量管理体系和质量控制相关法规和标准；3. 具备较强的团队管理和协调能力，能够有效指导部下员工的工作；4. 具备良好的沟通和表达能力，能够与内外部的各方进行有效的沟通与协调；5. 具备分析和解决问题的能力，善于发现问题，并能提出合理的解决方案；6. 具备一定的项目管理经验和计划组织能力，能够按时按质完成工作任务；7. 具备良好的工作责任心和抗压能力，能够适应一定的工作压力。
四、工作条件品保部经理需要在企业办公场所进行工作，一般为正常的办公时间，但有时可能需要加班或外出考察、协调工作等。
需要与其他部门进行合作和沟通，需要一定的出差和外勤工作。
五、发展前景品保部经理作为企业质量管理和控制的重要岗位，具有较高的职业发展前景。
在能力和业绩良好的情况下，可以晋升为质量总监、总经理等管理职位，或者在质量管理和控制领域的专家顾问、培训师等职位发展。
品质经理岗位职责(共14篇)
品质经理岗位职责（共14篇）第1篇：品质经理岗位职责浙江和鸿电气有限公司品质经理岗位职责职位名称：品质经理直接上级：总经理下属部门：检验、计量、试验主要职责：1．坚持“质量第一”方针，健全各级人员质量责任制，并严肃贯彻执行，推行全面质量管理活动。
2.认真贯彻执行国家质量方针、政策、公司的目标。
3.合理改进和规范工艺流程，及时指导、处理、协调和解决产品出现的品质问题，确保生产工作的正常进行；4．负责公司质量队伍的管理以及人才的培养.负责对本部门人员进行培训、考核5．负责本部门管理制度的制订、检查、监督、指导、考核等管理工作6.负责对公司产品进行质量策划，全面负责公司质量管理工作，负责公司各部门质量考核指标制订及产品质量指标统计。
7．负责对公司计量器具进行管制，建立健全计量器具管理制度。
8、负责本公司产品实现过程中标识和可追溯性管制工作；9．参与对特殊合同之评审、合格供方评价、供方资格认可；不合格品评审，制定纠正、预防措施。
10．负责进料、在制品，外发产品，成品检验规范制订与执行；统计技术制定和运用，各种质量记录数据统计、分析。
11．负责对生产品质控制能力的分析和品质异常的改善；控制客户投诉与退货，并对此进行调查原因、分析及采取改善措施；对不合格品订立预防措施并执行12．负责材料进料质量保证、过程质量控制、最终质量控制；设定公司整体质量控制方案13、对各类品质报表、检查、记录、质量档案、信息及各类原始记录、凭证进行整理保存14、组织并主持公司质量管理会议。
任职条件：1.熟悉企业质量、产品设计、生产管理、市场情况、国内外信息及发展动态等应熟悉本部门的业务和具有理论技术知识。
2.有一定专业基础知识，能较深入地了解本职范围内的产品关键技术，并能解决产品质量问题。
3.有5年以上工作经验，受过相关职业培训，并具备初级以上职称。
4.具备良好的表达能力、书写能力，会熟练使用电脑办公。
5.大专以上学历，具备良好的发展潜能。
品质部岗位说明书
编 制
审 核
批 准
职位名称：品质经理
所属部门：品质部
直属上级：总经理
职位概要:
负责建立和完善公司质量管理体系，全面主导公司的质量管理工作。
工作内容:
1、负责公司产品质量、质量管理体系及系统可靠性设计、研究和控制；
2、负责公司来料、成品质量的检查、检验、分析、鉴定、咨询；
3、负责制定公司的质量计划和目标，定期组织实施质量监督检查工作；
2、负责不合格品的有效控制，做好不合格品的标识、隔离、记录和集中及时处理等工作；
3、按照公司质量统计分析要求和方法，完成质量统计任务、质量统计表；
4、参与公司质量体系建设、质量体系评审及质量改进。
任职资格:
教育背景:
◆电子或机电一体化专业大专以上学历。
培训经历:
◆受过产品知识和质量管理专业培训。
经验:
4、负责组织进行质量分析和质量持续改进活动，制定品质保证和质量验证方案；
5、负责处理客户抱怨和投诉、调节质量纠纷，组织对重大质量事故调查分析；
6、负责公司检测、计量仪器的管理；
7、研究开发新型检验技术、检验方法、检验仪器设备。
任职资格:
教育背景:
◆电子或机电一体化专业大专以上学历。
培训经历:
◆受ห้องสมุดไป่ตู้产品知识和质量管理专业培训。
工作条件:
工作场所:生产中心。
环境状况:舒适。
危险性:基本无危险，无职业病危险。
职位名称：品管员
所属部门：品质部
直属上级：品质经理
职位概要:
负责公司来料及成品质量监督、检查、分析、改善和计量管理的具体实施，控制和预防产品质量问题的发生。
工作内容:
品质经理岗位说明书
品质经理岗位说明书职位概述：品质经理负责监督和管理公司产品和服务的质量控制程序。
他们需要确保产品和服务符合公司的标准和客户的期望，以及符合相关的法规和标准。
品质经理还需要与生产部门、供应商和客户进行沟通，以确保质量控制程序的有效实施。
职责和任务：1. 确定和制定质量控制标准，确保产品和服务符合公司的质量要求。
2. 监督生产过程中的质量控制活动，包括原材料的检验、生产过程的监控和成品的检验。
3. 协调与供应商和客户的沟通，处理质量问题和投诉，并制定改进措施。
4. 确保公司的质量管理体系符合相关法规和标准，包括ISO9001等质量管理体系的要求。
5. 培训和指导员工，提高他们对质量控制的意识和技能。
6. 参与新产品开发过程，提供质量控制方面的支持和建议。
7. 分析质量数据，制定改进计划，推动质量管理的持续改进。
任职要求：1. 本科及以上学历，工程、质量管理或相关专业优先。
2. 5年以上质量管理经验，有相关行业经验者优先。
3. 熟悉质量管理体系和相关法规标准，具有ISO9001内审员资质者优先。
4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门之间的工作。
5. 具有较强的分析和问题解决能力，能够独立处理质量问题。
6. 具有良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和供应商进行有效沟通。
工作地点：本岗位工作地点为公司总部，需要偶尔出差至生产基地、供应商或客户处。
薪酬福利：公司将根据候选人的资历和经验，提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。
如对本岗位感兴趣并符合要求的候选人，请将个人简历发送至公司人力资源部门，我们将尽快安排面试。
品质经理岗位职责(15篇)
品质经理岗位职责(15篇)品质经理岗位职责11、在总经理的直接领导下，按照公司各个时期的中心工作，依据公司发展规划，拟订项目管理目标，对总经理负责，全面实施项目的.物业管理工作，提升物业管理服务质量。
2、负责总体协调省内各经销店所在城市市政各部门。
3、根据年度计划，建立健全项目所需的规章制度，业务程序，督导、布置、检查下属工作。
4、负责拟定工程、保安、保洁、客服等运行管理的规章制度、应急预案、工作流程、标准和规范并上报公司批准后实施。
5、负责区域内经销店服务质量的点检工作，全面提升职员的综合素质。
6、对省内经销店的服务标准进行提升培训。
品质经理岗位职责21、有一定风险防控预知力及应对策略，对物业品质有联系的政府相关部门了解并有接洽经验;2、组织安排实施公司服务品质策划、品质监控、品质保证及品质改善工作;3、对业主进行回访、满意度调查，根据调查进行意见反馈，追踪处理，协调、处理业务纠纷;4、配合主管领导处理突发事件、重大业主投诉、纠纷，组织部门人员协调内外关系;6、实施物业质量认证节点量化标准，可独立起草并运用品质作业指导书;7、配合各项目员工培训工作，负责本部门员工业务培训;8、品质部日常管理工作。
品质经理岗位职责3职责描述：1、食品、饮料、生物等相关专业大专以上学历。
2、5年以上工作经验，拥有3年以上品质管理、团队管理相关经验。
3、熟悉ISO、HACCP等体系的推行，及食品行业相关法律法规。
4、有良好的组织、协调、沟通和表达能力，执行力强。
5、有饮料、乳制品企业经验，熟悉无菌生产线的优先。
任职要求：1、负责品质团队的.建设和日常管理工作。
2、负责工厂质量体系建设、完善和推行。
3、负责从原料采购、生产过程、出货等流程中质量的把控，对接协调采购、研发、生产等部门的质量管理工作。
4、负责产品质量问题的分析、并提供解决方案，负责处理客诉。
5、完成领导交办的其他事物。
品质经理岗位职责4经理是住宅区实施物业综合管理的责任人，对业主和住宅区业主委员会负责，保证住宅的环境舒适优美、房屋及公共设施完好、机电设备运转正常、水电供应正常、文化娱乐活动丰富多彩，住户生活宁静。
品质经理岗位职责精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版品质经理岗位职责品质经理岗位职责11.质量控制。
为了满足顾客要求和控制质量损失，保持与外界的质量联系,掌握产品质量动态；根据公司的质量政策和目标，制订质量控制的计划和策略；为实现质量目标，组织建立和完善全公司的质量控制系统，确保质量控制活动有效运作；批准质量控制方案，批准外购件样品及新开发产品确认报告；批准检验指导文件；.监督和指导全公司的质量控制活动；策划并直接指导重大项目的质量控制。
2.质量改进。
为不断降低产品故障率和内外部质量损失成本，提高产品质量，建立质量改进的体系；推动全公司的质量改进活动；组织并参与重大的质量改进活动，寻求相关部门的支持和配合；每月汇总主要的质量改进项目，向营运会议汇报。
3.ace管理。
为确保ace在公司得到有效的贯彻和实施，指导开展公司ace推行管理、检査和监督的工作并大力推行ace质量管理体系，时刻监控公司各个环节出现的问题，促使整个流程达到ace管理的要求。
4.计量检测管理。
为使计量器具满足生产、安装和检验使用要求，组织建立计量器具和测试设备的管理系统;批准计量仪器年检计划，批准内部校准规程；监督相关科室做好计量管理工作。
品质经理岗位职责21、负责物业管理项目内的能耗管理、工程维修、设备管理、装修管理等工作的统筹与组织实施。
2、全面负责物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目的验收和资料核实工作。
3、制定年度、季度、月度公共设备设施维保工作计划，并监督落实。
4、管理做好与本部门业务相关的合同评审。
负责与相关部门外联人员的沟通及关系维护，培训和指导工程团队相关业务。
5、全面负责所有设备、设施系统的管理、运行、维修等工作。
6、负责小区内紧急情况的处理工作。
品质经理岗位职责31、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力。
2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系。
3、制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况。
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对公司忠诚，具有良好的保密意识
职称证书
专业相关证书
身体要求
身体健康
职业发展
总监
工作环境
办公室，室外
工作时间
每日8小时，每周5天工作时间
使用工具
计算机
3、熟悉质量管理体系，掌握5大质量管理工具；
4、组织建设能力、客户&结果导向，正直、诚信、有韧性、能承担较大的工作压力
任职资格
工作知识
较深的专业知识，了解行业情况
工作技能
熟练操作计算机办公软件
素质要求
工作认真负责，良好的沟通能力.组织能力
责任心强，工作积极主动，有团队合作精神
有耐心，工作细致认真.谨慎.调理性强。
7、监督、检查质量记录，组织分析质量数据，开展质量成本的分析和控制工作；
8、制定内部人员选、育、用、留、提、淘汰等管理措施，出现需跨部门沟通的事情，协助下属完成相关工作。
协作关系
内部：公司各部门
外部：相关部门
岗位要求
1、大专及以上学历，质量、电子或理工科等专业毕业；
2、3年以上电子质量管理经验，3年以上同等职位经验；
岗位说明书：工作职责.任职要求及技能要求
岗位名称
品质经理
所属部门品质部岗Fra bibliotek定员1
岗位编码
MX-03-005
部门编码
PZ-003
薪酬等级
B3
直接上级
总监
直接下级
主管
下级人数
9
工作综述
负责制定、分解、监控品质方针与目标，带领品质团队完成公司质量目标。
工作职责
1、负责制定、分解、监控品质方针与目标，带领品质团队完成公司质量目标，并对达成状况实施绩效考核；
2、负责客户关系的维护及第二方审核的对应，客户反馈的及时响应，提高满足顾客要求的意识；
3、负责策划和实施新项目移转质量管控交接及量产品质管理及提升；
4、编制、修订、完善企业内部各项质量管理制度及流程并监督其执行；
5、规范供应商质量管理，监控供应商质量风险，提升供应商管理水平；
6、组织开展不合格品评审工作，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并对措施的落实情况加以跟踪和验证；