东莞经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请书
经营性人力资源服务(职业中介)许可
经营性人力资源服务（职业中介）许可申请书（样本）申请单位盖章：材料清单提交人：提交时间：20 年月日签收人：签收时间：20 年月日本清单一式两份，一份交提交人存查，一份存案卷。
受理决定书（样本）编号：XXXXX________________（申请人名称）：你公司于年月日提出的从事职业中介活动业务申请，经审查，符合受理条件，本机关决定予以受理。
办理期限为____日，将于年月日前依法作出行政许可决定。
特此通知。
联系人（经办人）：联系电话：（本机关行政许可专用印章）年月日__________________________________________________ 本决定书已于________________收到。
接收人签字：（本凭证一式两联，第一联存卷备查，第二联送申请人。
）不予受理决定书（样本）编号：XXXXX________________（申请人名称）：你公司于年月日向本机关提出的从事职业中介活动业务申请，经审查，因________________（不予受理的原因），根据________________（有关法律、法规、规章依据）的规定，本机关决定不予受理。
如对本决定不服，可以自收到本决定书之日起六十日内，依法向________________（行政复议机关名称）申请行政复议，也可以在六个月内依法向________________人民法院提起行政诉讼。
特此通知。
（本机关行政许可专用印章）年月日_________________________________________________ 本决定书已于________________收到。
接收人签字：（本凭证一式两联，第一联存卷备查，第二联送申请人。
）准予行政许可决定书（样本）XXXX文号申请人（公司名称）:_______________________ 地址（住址）：_____________________________ 法定代表人：___________________你公司于年月日向本机关提出的从事职业中介活动业务申请(受理号:___________)，经审查，符合法定条件，根据《人力资源市场暂行条例》第十九条的规定，本机关决定：XXXXXX（准予行政许可的具体内容）。
经营性人力资源服务机构从事职业中介活动许可办事指南【模板】
经营性人力资源服务机构从事职业中介活动许可
办事指南
经营性人力资源服务机构开展人力资源服务业务备案
办事指南
编号：
经营性人力资源服务机构从事职业中介活动许可
（申请）表开展人力资源服务业务备案
机构名称：（公章）
法定代表人：（负责人）申请日期：
填表说明
1.本表可下载打印填写。
如手工填写，请使用蓝黑或黑色墨水，以正楷字体填写，保持字迹清晰，避免涂改。
2.在提交纸质材料时，须法定代表人（负责人）本人签字，其他人员不可代为签署。
3.请认真选择文书材料送达方式，如选择邮寄方式，请确保预留的收件地址、收件人和电话准确无误，如因错误信息导致材料无法及时送达，申请单位自行承担因此产生的法律责任和后果。
可在现场领取和邮寄中任选一项，一般不同时选择两项。
4.封页“申请日期”按照向审批部门提交申请之日填写。
5.封页“编号”由审批部门填写。
6.“机构名称”填写在市场监管部门登记注册的名称全称。
7.法定代表人（负责人）本人申请的，无须填写被委托人信息。
8.“申请事项”一栏，根据实际业务在相应的“ ”里打“√”，不必全部勾选。
9.凡以数字标明的地方，一律使用阿拉伯数字。
经营性人力资源服务机构开展人力资源服务业务备案凭证（样本）
编号：
机构名称：
统一社会信用代码：
地址：
法定代表人（负责人）：
机构性质：
备案范围：
行政机关名称
（公章）
年月日。
职业中介许可证申请报告
一、申请单位基本信息单位名称：XX人力资源服务有限公司法定代表人：XXX地址：XXX省XXX市XXX区XXX路XXX号联系电话：XXX-XXXXXXX电子邮箱：***********二、申请许可证类型职业中介许可证三、申请许可证依据根据《中华人民共和国就业促进法》第四十条规定，设立职业中介机构应当在工商行政管理部门办理登记后，向劳动行政部门申请行政许可。
同时，依据《人力资源市场暂行条例》（国务院令第700号）第十八条，经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。
四、申请许可证原因为满足我国人力资源市场的发展需求，提高就业服务水平，我们决定成立XX人力资源服务有限公司，致力于为用人单位和劳动者提供优质的人力资源服务。
为合法、合规开展业务，我们特向贵局申请职业中介许可证。
五、申请许可证的业务范围1. 为用人单位提供招聘服务，包括发布招聘信息、组织招聘活动、推荐合适人才等；2. 为劳动者提供求职服务，包括发布求职信息、组织招聘会、推荐合适职位等；3. 为用人单位和劳动者提供职业规划、职业培训、职业测评等服务；4. 开展人才交流活动，促进人才合理流动；5. 从事人力资源咨询服务，提供行业动态、政策法规、市场分析等。
六、申请许可证的条件1. 依法设立，具有独立法人资格；2. 具备与开展人力资源服务相适应的场所、设施；3. 有3名以上大专以上学历，熟悉人事管理法律、法规和政策，掌握相关业务知识的专职人员；4. 有明确的人力资源服务业务范围和与职业中介业务相符合；5. 有完善的管理制度，包括服务流程、服务协议、收费标准、信息发布审查和投诉处理制度等；6. 有固定的办公场所，办公面积不少于50平方米；7. 有不少于10万元的注册资本；8. 有符合国家规定的相关资质证明。
七、申请许可证的承诺1. 严格遵守国家有关法律法规，合法经营，诚信服务；2. 严格按照许可范围开展业务，不超越许可范围从事经营活动；3. 严格执行收费标准，不擅自提高收费标准；4. 加强内部管理，提高服务质量，维护用人单位和劳动者的合法权益；5. 积极参与社会公益活动，为促进就业贡献力量。
人力资源服务许可证申请书
人力资源服务许可证申请书尊敬的领导：
根据国家有关法律法规和要求，本公司现申请领取人力资源服务许可证，以便在人力资源服务行业中开展相关业务。
本公司是一家专业从事人力资源服务的企业，主要业务包括人才招聘、人力资源管理、培训开发等方面，目前已取得了相关知识产权、商标注册等认证。
在人力资源服务行业中，本公司始终坚持“以人为本，服务至上”的理念，不断地提升自身
服务水平，为客户提供高质量的人力资源服务。
作为一家企业，在人力资源服务领域中持续发展壮大需要合法的身份和资质。
在此背景下，本公司申请人力资源服务许可证，以证明本公司拥有合法的身份和开展人力资源服务业务的基本资质。
同时，人力资源服务许可证也是本公司开展人力资源服务业务的重要法律凭证，具有重要的合规性和稳定性。
在申请人力资源服务许可证的过程中，本公司将按照有关法律法规和相关要求，认真准备申请材料，严格执行要求，确保申请过程公开、透明、规范，确保申请材料的合法性和真实性。
同时，本公司将积极反思自身服务并接受主管部门的监督和指导，不断提升自身服务质量和水平，为客户提供更好的人力资源服务。
最后，再次郑重声明：本公司的申请材料真实、完整、合法有效，我公司若有任何虚假情况，愿意承担一切相应的责任。
我们坚信，通过本次申请，我们的服务水平将更上一层楼，为客户创造更大价值，谢谢！
敬礼
日期：XX年XX月XX日
申请公司：XXX公司
拟申请范围：人力资源服务许可证
联系电话：XXXXX
负责人：XXX。
经营性人力资源服务职业中介活动管理办法
经营性人力资源服务职业中介活动管理办法第一章总则第一条为规范经营性人力资源服务机构从事职业中介活动，保护用人单位和劳动者的合法权益，促进人力资源市场的健康发展，根据相关法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于在中华人民共和国境内从事经营性人力资源服务职业中介活动的机构（以下简称“职业中介机构”）。
第三条县级以上人力资源社会保障行政部门负责本行政区域内职业中介活动的管理和监督工作。
第二章行政许可与备案第四条经营性人力资源服务机构从事职业中介活动，应当在市场主体登记办理完毕后，依法向住所地人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。
从事网络招聘服务的，还需依法取得电信业务经营许可证。
第五条申请从事职业中介活动，应具备以下条件：（一）有明确的章程和管理制度；（二）有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金；（三）有3 名以上专职工作人员；（四）法律、法规规定的其他条件。
第六条申请行政许可，需向人力资源社会保障行政部门提交以下材料：（一）从事职业中介活动的申请书；（二）机构章程和管理制度；（三）场所的所有权证明或者租赁合同；（四）专职工作人员的基本情况表；（五）法律、法规规定的其他材料。
第七条人力资源社会保障行政部门应自收到申请之日起20 日内依法作出行政许可决定。
符合条件的，颁发人力资源服务许可证；不符合条件的，作出不予许可书面决定并说明理由。
第八条经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15 日内向住所地人力资源社会保障行政部门备案，备案事项包括机构名称、法定代表人、住所地、服务范围等。
第三章服务规范第九条职业中介机构接受用人单位委托招聘人员，发布招聘信息应真实、合法，不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容，且不得违反国家规定在户籍、地域、身份等方面设置限制人力资源流动的条件。
人力资源服务行政许可
申请人力资源服务行政许可授权委托书委托人姓名/单位名称：XX委托人职务：董事长委托人联系电话：XXXX受委托人姓名/单位名称：XX受委托人职务：XX受委托人联系电话：XX今委托XX （被委托人姓名/单位名称）办理XX人力资源服务有限公司（申请山西省人力资源服务行政许可的机构名称）人力资源服务行政许可申请事宜。
授权内容：□1、接受行政机关依法告知的权利；□2、代为提交申请材料、更正、补正、补充材料的权利；□3、代理申请人行政许可审查中的陈述、申辩的权利；□4、签收行政许可相关文书、证明文件的权利；□5、其他权利。
委托期限自 2018 年 5月 22 日至 2018 年 6 月 23日。
委托人（公章）：被委托人（签章）：法定代表人（负责人）签字：年月日年月日申请人力资源服务行政许可申请书机构名称：XXXX人力资源服务有限公司法定代表人（负责人）：XXXX山西省人力资源和社会保障厅制填写说明一、申请书应用钢笔或签字笔填写，字迹清楚工整；或者直接下载电子版填写打印。
二、表内填写不下的内容另附A4纸填写。
三、机构性质：指申请机构为企业单位法人、事业单位法人、社会团体法人等法人单位。
四、服务方式：指主营或兼营人力资源服务。
五、上级主管部门意见：指与申请单位有直接隶属关系的上级主管部门，对该单位申请人力资源服务行政许可的同意意见，并加盖上级主管部门公章，无上级主管部门的不用填写。
六、隶属法人单位情况：指非法人单位隶属的法人单位情况，申请单位自身为法人单位的不用填写。
七、拟开展业务内容：需按照省人社厅、省工商局《关于进一步做好我省经营性人力资源服务机构管理工作的通知》（晋人社厅发〔2013〕83号）第二条内容填写。
关于XXXX人力资源服务有限公司办理《人力资源服务许可证》的申请报告山西省人力资源社会保障厅市场处：我公司因业务开展需要，需办理《人力资源服务许可证》，现针对相关内容做如下说明：一、可行性人力资源服务对促进劳动力供求均衡、减少劳动力市场摩擦、降低劳动力交易成本、促进劳动力合理流动等方面具有重要作用。
劳务中介许可申请[5篇范例]
![劳务中介许可申请[5篇范例]](https://img.taocdn.com/s3/m/25f84db36aec0975f46527d3240c844769eaa0b0.png)
劳务中介许可申请[5篇范例]第一篇：劳务中介许可申请劳务中介服务机构是人力资源市场的载体，劳务中介服务对促进劳动力供求均衡、减少劳动力市场摩擦、降低劳动力交易成本方面、促进劳动力合理流动等方面具有重要作用。
其中的公共就业服务更能起到提高人力资源市场的透明度、保持人力资源市场的公平、帮助就业困难群体避免陷入不利地位的特殊作用。
在中国政府出台的一系列积极的就业政策中，发展和规范劳动力市场是其中一项重要内容。
一方面，鼓励各类劳务中介机构发展，提供就业服务；另一方面，加强劳动力市场的清理整顿，严厉打击非法劳务中介行为和劳务中介机构侵犯求职者权益的行为。
各地劳动保障部门将民办劳务中介机构作为促进就业的重要力量，鼓励其发展，组织其参与对下岗失业人员和农民工的就业服务工作，并给予政策支持。
2008年1月1日起实施的《就业促进法》，第一次明确了公共就业服务机构和劳务中介机构的根本区别和各自不同的管理制度，为劳务中介机构的健康发展提供了更加有利的法律政策环境，使职业中介机构的管理有了法律依据。
当前庆阳市处于劳动力供给高峰期，农村富余劳动力转移较快，高校毕业生有较快增长，与此同时，在城镇化的背景下，技术、资本对劳动的排斥倾向不断加剧，环境压力不断挤压经济增长空间，使得未来较长一段时间就业压力巨大，就业形势依然严峻。
与此同时，二胎政策开放，老龄化加剧，本地区居民家庭服务需求亟待改善，庆阳好阿姨家政服务公司旨在建立供求对接信息服务管理平台。
第二篇：一般劳务中介合同范本劳务中介组织主要是通过向用人单位和劳动者提供职业介绍服务，并收取一定的职业介绍费用，劳动者与劳务中介组织不签订劳动合同，所以也不存在劳动关系，其相互间的关系不受《劳动法》及相关法律保护。
下面是小编为您整理的关于一般劳务中介合同范本，欢迎阅读！一般劳务中介合同范本【1】委托人(以下简称乙方)：身份证号码：联系方式：联系人住址：受托人：根据甲方驻国外工作需要为了维护甲乙双方的合法权益，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，就甲方接受乙方的委托提供劳务中介服务事宜，共同遵守本合同所列条款达成如下协议：一、服务项目上及费用1、乙方提出申请赴务工。
东莞经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请书
附件1：
经营性人力资源服务机构
从事职业中介活动
行政许可申请书
√
□内资人力资源服务机构
□中外合资人力资源服务机构
□港澳台合资人力资源服务机构
□外商独资人力资源服务机构
□港澳台独资人力资源服务机构
申请人：东莞市**人力资源服务有限公司
（盖章）
申请日期：2020年**月**日
联系人： *** 联系电话： 2166****，134******92 东莞市人力资源和社会保障局编制
声明
按照《中华人民共和国就业促进法》、《人力资源市场暂行条例》等法律法规要求，本申请人提出经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请。
所填写申请书及其他申请材料内容真实、有效（复印件与原件相符），并对申请材料实质内容的真实性负责。
特此声明。
法定代表人（负责人）签字：亲笔签名
（申请单位盖章）
声明日期：2020年**月**日
注：学历证书如不能从网站上查询得到的，则需提供复印件。
注：企业所有专职从业人员需填写。
学历证书不能从网站上查询得到的，则需提供复印件。
注：在申请书后附上企业的章程和管理制度文本。
经营性人力资源服务机构申请职业中介活动行政许可告知承诺函
附件3经营性人力资源服务机构申请职业中介活动行政许可告知承诺书一、基本信息（一）政府部门机关名称：咨询方式：各区填写联系电话或其它咨询方式（二）申请人证件类型：证件编号：二、政府部门告知（一）办理事项职业中介活动行政许可。
（二）事项依据《人力资源市场暂行条例》第十八条。
（三）准予办理的条件1.依法登记取得法人资格；2.有明确的章程和管理制度；3.有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所；4.有开展业务必备的办公设施和资金；5.有不少于5名具备相应职业资质的符合规定的专职工作人员；申请组织开展现场招聘会的，有不少于10名具备相应职业资质的符合规定的专职工作人员；6.通过互联网开展职业中介活动的，应符合国家和我市有关网络安全、互联网信息服务管理的规定。
（四）违诺惩戒1.申请人未履行承诺被责令限期整改后，未在规定时间内进行整改或整改后仍未达到条件的，撤销职业中介活动行政许可。
2.申请人虚假承诺的，直接撤销职业中介活动行政许可决定，按照未取得许可决定擅自从事职业中介活动处理。
3.违诺失信行为将共享至“北京市公共信用信息服务平台”。
公示标准和公示时间按照《北京市政务服务事项告知承诺审批管理办法》和市经济和信息化部门有关规定执行。
（五）政府部门职责1.服务内容：仅对申请人提出的职业中介活动行政许可申请和承诺内容进行审查，不再对专职工作人员、办公场所、职业中介活动管理制度、《人力资源服务台账》等事项进行审核，也不再进行现场核查。
2.监管方式：作出准予职业中介活动行政许可决定后纳入日常监管范围，对申请人履行承诺情况开展检查。
检查结果将及时告知申请人。
3.承担责任：未按照规定告知造成的法律后果。
4.违反承诺行为的分类：违诺失信行为分为未履行承诺和虚假承诺两类。
（六）申诉渠道1.申请人认为“北京市公共信用信息服务平台”的违诺失信信息与事实不符或者不应公开的,可以向市经济和信息化部门书面提出异议申请。
2.申请人认为履诺检查结果与实际不符的，可以向市人力资源社会保障部门提出异议申请。
人力资源服务行政许可、备案、书面报告工作规程
附件1人力资源服务行政许可、备案、书面报告工作规程一、人力资源服务行政许可（一）许可程序。
经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当在市场主体登记办理完毕后，依法向住所地人力资源社会保障部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。
从事网络招聘服务的，还应当依法取得电信业务经营许可证。
职业中介活动是指为用人单位招用人员和劳动者求职提供中介服务，包括为用人单位推荐劳动者、为劳动者介绍用人单位、组织开展招聘会、开展网络招聘服务、开展高级人才寻访（猎头）服务等经营性活动。
（二）许可条件。
申请从事职业中介活动的，应当具备下列条件：1.有明确的章程和管理制度；2.有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金；3.有3名以上专职工作人员；4.法律、法规规定的其他条件。
（三）许可材料。
申请从事职业中介活动的，可以自愿选择按照一般程序或者告知承诺制方式申请行政许可。
按照一般程序申请的，应当向住所地人力资源社会保障部门提交以下申请材料：1.从事职业中介活动申请书；2.机构章程和管理制度；3.场所的所有权证明或者租赁合同；4.专职工作人员基本情况表；5.法律、法规规定的其他材料。
按照告知承诺制方式申请的，人力资源社会保障部门应当出具人力资源服务许可一次性告知书，向申请人告知取得人力资源服务许可的法律依据、许可条件、需要提交的材料、告知承诺事项、监管措施以及申请人承担的法律责任等。
申请人承诺符合取得人力资源服务许可的条件，只须提交从事职业中介活动申请书和人力资源服务许可承诺书。
申请人有较严重不良信用记录或者存在曾作出虚假承诺等情形的，在信用修复前不适用告知承诺制。
（四）办理时限。
按照一般程序申请行政许可的，人力资源社会保障部门应当自收到申请之日起20日内依法作出行政许可决定。
按照告知承诺制方式申请行政许可的，人力资源社会保障部门应当对申请人提交的材料及承诺事项进行形式审查，当场作出行政许可决定。
二、人力资源服务备案（一）备案程序。
设立人力资源服务机构及其业务范围审批申请书
设立人力资源服务机构及其业务范围审批申请书
2、机构类型：按实际情况选择；
3、学历：高中、中专、大专、本科、研究生。
附件2
经营性人力资源服务机构行政备案申请书
2、机构类型：按实际情况选择。
3、自开展上述业务之日起15日内，向县级以上人力资源行政许可部门申请行政备案。
附件
3
设立分支机构开展人力资源服务书面报告
注：1、机构名称、统一社会信用代码、成立日期、注册资本、营业期限、办公地址：与营业执照一致；
2、机构类型：按实际情况选择；
3、学历：高中、中专、大专、本科、研究生。
4、应当自工商登记办理完毕之日起15日内，书面报告分支机构所在地人力资源社会保障行政部门。
附件4
变更登记事项书面报告
注：1、机构名称、统一社会信用代码、成立日期、注册资本、营业期限、办公地址：与营业执照一致；
2、机构类型：按实际情况选择；
3、学历：高中、中专、大专、本科、研究生。
4、应当自工商登记办理完毕之日起15日内，书面报告分支机构所在地人力资源社会保障行政部门。
附件5
经营性人力资源服务机构终止经营活动书面报告XXXX人力资源和社会保障局：
按照《人力资源市场暂行条例》规定，现将本公司终止
XXXX人力资源服务有限责任公司（盖章）
年月日
附件6
经营性人力资源服务机构经营情况年度报告
2、机构类型：按实际情况选择；
3、开展人力资源服务情况，每种业务服务单位数、人数等情况。
4、在每年12月31日前报当地人力资源和社会保障行政管理部门。
最新《人事资源服务许可证》申请书
最新《人事资源服务许可证》申请书
亲爱的有关部门，
我们公司希望向贵部门申请最新的人事资源服务许可证，请允
许我在此陈述我们的申请理由和所需材料。
申请理由
我们公司是一家专注于人力资源服务的企业，致力于为客户提
供优质的人力资源服务。
获得人事资源服务许可证对我们公司来说
至关重要，这将使我们能够合法、规范地开展人力资源服务业务，
与客户建立更加可靠的合作关系。
我们拥有专业的人力资源团队，可以提供招聘、员工培训、薪
资福利管理、劳动关系咨询等一系列服务。
我们相信，通过专业的
服务和严格的管理，我们可以为企业客户解决人力资源方面的问题，提高企业的组织效率和竞争力。
所需材料
为了顺利办理申请，我们准备了以下材料：
1. 公司注册证明：可复印件。
2. 公司组织机构代码证：可复印件。
3. 公司营业执照：可复印件。
4. 公司法定代表人身份证明：可复印件。
5. 公司章程：原件及复印件各一份。
6. 公司章程变更文件（如果有）：原件及复印件各一份。
7. 公司近期财务报表：原件及复印件各一份。
8. 公司营业场所租赁合同：原件及复印件各一份。
9. 公司员工合同样本：原件及复印件各一份。
10. 公司人力资源管理规定：原件及复印件各一份。
11. 公司相关业务资质证明文件（如果有）：原件及复印件各一份。
请贵部门审核并批准我们的申请。
一旦获得人事资源服务许可证，我们将严格遵守相关法律法规，并继续为客户提供优质的人力资源服务。
谢谢贵部门的支持和配合！
此致，
公司代表
日期。
经营性人力资源服务机构从事职业
□5．组织开展现场招聘会。
□6．开展网络招聘。
□7.开展高级人才寻访服务。
许可申请材料清单
Hale Waihona Puke 序号材 料 名 称数 量
备 注
1
2
3
4
5
6
7
8
……
…………………………
……
……
申请人
承诺
以上填表信息和提交材料真实合法有效，并对申请材料实质内容的真实性负责。
法定代表（负责）人签名：
单位（盖章）
年 月 日
人力社保行政部门意见
承办人签名： （联系电话： ）
（盖章）
年 月 日
备注：本表一式两份，人力社保行政部门和申请人各执一份。
表单号：0100406-S1
经营性人力资源服务机构从事职业
中介活动许可申请表
申请日期：年月日 编号：
申
请
人
单位名称
法定代表
（负责）人
邮政编码
联系电话
办公地址
委托代理人
联系电话
身份证号码
住 址
申请事项
（请在申请事项前□打“√”）
□1．为劳动者介绍用人单位。
□2．为用人单位推荐劳动者。
□3．为用人单位和个人提供职业介绍信息服务。
表单号0100406-S1
表单号：0100406-S1经营性人力资源服务机构从事职业中介活动许可申请表备注：本表一式两份，人力社保行政部门和申请人各执一份。
经营性人力资源服务机构从事职业中介活动准予行政许可决定书许准字〔〕第号（申请人名称）：你单位于年月日提出的从事职业中介活动行政许可申请，本机关已于年月日受理。
经审查，符合《人力资源市场暂行条例》第十八条等规定的（法定条件、标准、管辖等）。
根据《中华人民共和国行政许可法》第三十八条第一款和《人力资源市场暂行条例》第十九条的规定，本机关决定：（准予行政许可的具体内容，如核准从事职业中介服务活动的业务范围）和（从事职业中介服务活动的一些注意事项、技术要求、颁证等事宜的告知）。
请你单位于年月日持本决定，到（办理地点）办理（领取）《人力资源服务许可证》（注：如准予许可决定书与许可证件一并送达申请人，本款可略）。
×××人力资源和社会保障局（盖章）年月日备注：本文书一式两份，一份送达申请人，一份行政许可机关存档。
经营性人力资源服务机构从事职业中介活动不予行政许可决定书许不予字〔〕第号（申请人名称）：你单位于年月日提出的从事职业中介活动行政许可申请，本机关已于年月日受理。
经审查，因（不予许可的具体理由），根据《中华人民共和国行政许可法》第三十八条第二款和《人力资源市场暂行条例》第十九条的规定，本机关决定不予行政许可。
如你单位不服本决定，可以自收到本决定书之日起六十日内，依法向或申请行政复议，也可以在六个月内直接向人民法院提起行政诉讼。
×××人力资源和社会保障局（盖章）年月日备注：本文书一式两份，一份送达申请人，一份行政许可机关存档。
人力资源公司人力资源服务许可证申请书
人力资源公司人力资源服务许可证申请书尊敬的人力资源服务监管部门：我代表XXXX人力资源公司，谨向您申请人力资源服务许可证。
本函将详细介绍我公司的基本情况、服务内容、资质证明和申请理由，希望得到您的批准和支持。
一、基本情况XXXX人力资源公司成立于20XX年，注册资本XXX万元，注册地址位于XX市XX区XX街XX号。
公司经营范围包括人力资源服务、招聘咨询、培训等相关服务。
本公司以提供高质量的人力资源解决方案为使命，致力于为企业客户提供专业、全面的人力资源服务。
二、服务内容1. 人力资源规划与咨询我们拥有一支经验丰富的团队，提供人力资源规划和咨询服务。
通过充分了解客户企业的发展目标和需求，我们能够为其量身定制人力资源规划方案，包括招聘计划、绩效管理、薪酬体系等，以帮助企业实现战略目标。
2. 招聘与选拔我们拥有广泛的招聘渠道和资源，能够为客户企业提供招聘与选拔的全程服务。
从职位发布、简历筛选、面试安排到候选人背景调查，我们将确保为企业寻找到最合适的人才，提高招聘效率和成功率。
3. 培训与发展我们为企业提供多种培训与发展计划，包括新员工培训、岗位培训、管理培训等。
通过培训活动的组织与实施，我们帮助企业提升员工的综合素质和专业能力，促进企业人力资源的可持续发展。
4. 劳动关系管理我们了解劳动法律法规，能够为企业提供劳动关系咨询和管理服务。
包括劳动合同的起草与解除、劳动纠纷的调解与处理等，以维护企业与员工之间的良好关系。
三、资质证明为了保证服务的专业性和可信度，我公司已经取得以下相关资质证书：1. 企业法人营业执照：XXXXXXXXXXXXXXXXX2. 组织机构代码证：XXXXXXXXXXXXXXXXX3. 纳税登记证：XXXXXXXXXXXXXXXXX4. 人力资源服务资格证书：XXXXXXXXXXXXXXXXX四、申请理由我公司拥有丰富的人力资源服务经验和良好的口碑，秉承诚信、专业、高效的服务宗旨，获得了众多企业客户的认可和信赖。
人力资源服务行政许可申请书
租用：平米
合计：平米
人员情况
专职：人
兼职：人
合计：人
申请提交
材料目录
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本单位提交申请材料真实有效，谨此对真实性承担责任。
法定代表人（负责人）签字：申请单位盖章：
年月日
□人力资源信息网络服务
□职业介绍□人力招聘□人才培训
□人才测评□人才推荐
□劳务承包、劳务输出、人力资源外包服务
□高级人才寻访
□人事代理
□法律、法规规定的其他业务
法定代表人
（负责人）
身份证号码
联系电话
电子邮箱
办公地址
邮政编码
资产情况
.现有资金：元。
.现有设施：
设施总值：元。
.现有资产总额：元。
场所情况
人力资源服务行政许可申请书
申请
事项
□申请《人力资源服务许可证》
□申请延续许可有效期
□申请设立分支机构
□申请变更
机构名称
原：
变更为：
机构地址
原：
变更为：
法定代表人
原：
变更为：
服务范围
原：
变更为：
□其他（）
机构名称
机构性质
组织机构代码
工商注册号
注册资金
服务方式
服务范围
□人力资源管理咨询服务
□人力资源பைடு நூலகம்场信息服务
人力资源服务许可申请书
人力资源服务许可申请书尊敬的主管部门：您好！为了按照国家有关规定，开展人力资源服务业务，我们公司特向贵部门递交《人力资源服务许可申请书》如下：申请单位基本情况：企业名称：XXXX有限公司企业性质：民营企业（非国有企业）注册资金：XXX万元企业成立时间：XXXX年XX月XX日企业法定代表人：XXX申请服务项目：请详细列出您公司拟申请的服务项目。
1. 人力资源外包服务：我们将根据客户的需求提供相关的人力资源外包服务，包括但不限于绩效考核、人事代理、薪酬福利等。
2. 人才招聘服务：我们将根据客户的需求，利用我们丰富的人才资源和招聘渠道，协助客户进行人才招聘，并提供相关的筛选、面试等人才选拔服务。
3. 培训和发展服务：我们将根据客户的需求，为其员工提供专业的培训和发展服务，包括培训课程设计、培训讲师提供等。
申请理由和依据：1. 市场需求：随着经济的快速发展和企业竞争的加剧，各企业越来越重视人力资源的合理配置和管理。
我们公司具备专业的人力资源服务团队，有能力满足市场对人力资源服务的需求。
2. 企业实力：我们公司成立多年来，一直专注于人力资源服务领域，在人才储备、服务经验及行业口碑上有较大的优势，具备提供专业的人力资源服务的实力和信誉。
3. 法律规定：根据《人力资源市场条例》第十四条，从事人力资源服务的企业，应当依法取得人力资源服务许可。
我们公司希望依法合规，通过申请取得人力资源服务许可，更好地服务于市场。
申请材料清单：1. 《人力资源服务许可申请书》（本文件）2. 企业营业执照副本复印件3. 法定代表人身份证复印件4. 公司组织机构代码证复印件5. 企业章程复印件6. 公司资质证明材料承诺与保证：1. 我们郑重承诺，将按照国家有关规定和要求从事人力资源服务，始终遵守法律法规，诚信经营。
2. 我们保证所提供的服务具备合法资质和专业能力，确保服务质量和客户利益。
3. 如获得许可，我们将按照约定履行责任，配合相关主管部门开展检查和监管工作。
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附件1：
经营性人力资源服务机构
从事职业中介活动
行政许可申请书
√
□内资人力资源服务机构
□中外合资人力资源服务机构
□港澳台合资人力资源服务机构
□外商独资人力资源服务机构
□港澳台独资人力资源服务机构
申请人：东莞市**人力资源服务有限公司
（盖章）
申请日期：2020年**月**日
联系人： *** 联系电话： 2166****，134******92 东莞市人力资源和社会保障局编制
声明
按照《中华人民共和国就业促进法》、《人力资源市场暂行条例》等法律法规要求，本申请人提出经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请。
所填写申请书及其他申请材料内容真实、有效（复印件与原件相符），并对申请材料实质内容的真实性负责。
特此声明。
法定代表人（负责人）签字：亲笔签名
（申请单位盖章）
声明日期：2020年**月**日
注：学历证书如不能从网站上查询得到的，则需提供复印件。
注：企业所有专职从业人员需填写。
学历证书不能从网站上查询得到的，则需提供复印件。
注：在申请书后附上企业的章程和管理制度文本。