科室文化PPT8
合集下载
医院医疗机构科室介绍PPT演示课件
添加标题
在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明。
添加标题
在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明。
添加标题
在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明。
Step01
Step02
Step03
点击此处输入内容
在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明。
■请输入您标题
这里可以输入可长可短的段落文字这里可以输入可长可短的段落文字这里可以输入可长可短的段落文字这里可以输入可长可
■请输入您标题
这里可以输入可长可短的段落文字这里可以输入可长可短的段落文字这里可以输入可长可短的段落文字这里可以输入可长可
您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。
添加标题
在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。
03
添加标题
在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。
02
添加标题
在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。
04
添加标题
在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。
随着计算机技术的发展及印刷技术进步，平面设计在视觉感观领域的表现也越来越丰富这真正的对今天的平面设计的新。
随着计算机技术的发展及印刷技术进步，平面设计在视觉感观领域的表现也越来越丰富这真正的对今天的平面设计的新。
随着计算机技术的发展及印刷技术进步，平面设计在视觉感观领域的表现也越来越丰富这真正的对今天的平面设计的新。
在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明。
添加标题
在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明。
添加标题
在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明。
Step01
Step02
Step03
点击此处输入内容
在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明。
■请输入您标题
这里可以输入可长可短的段落文字这里可以输入可长可短的段落文字这里可以输入可长可短的段落文字这里可以输入可长可
■请输入您标题
这里可以输入可长可短的段落文字这里可以输入可长可短的段落文字这里可以输入可长可短的段落文字这里可以输入可长可
您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。
添加标题
在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。
03
添加标题
在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。
02
添加标题
在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。
04
添加标题
在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。
随着计算机技术的发展及印刷技术进步，平面设计在视觉感观领域的表现也越来越丰富这真正的对今天的平面设计的新。
随着计算机技术的发展及印刷技术进步，平面设计在视觉感观领域的表现也越来越丰富这真正的对今天的平面设计的新。
随着计算机技术的发展及印刷技术进步，平面设计在视觉感观领域的表现也越来越丰富这真正的对今天的平面设计的新。
如何打造科室团队文化课件
进团队整体水平的提升。
CHAPTER 03
科室团队文化的建设策略
制定团队规范
明确团队目标
制定清晰、具体的团队目标，使 每个成员都清楚自己的工作方向
和团队的整体目标。
制定工作规范
明确工作流程、职责和任务分配， 确保每个成员都能在规定的时间内 完成自己的工作。
建立沟通机制
建立有效的沟通机制，包括定期会 议、汇报和讨论，以便及时解决问 题和分享信息。
科室团队文化建设的原 则和方法
科室团队文化建设的实 践案例
科室团队文化建设的挑 战和应对策略
对未来科室团队文化建设的展望
01
02
03
04
进一步强化团队意识，提高团 队协作能力
持续推进科室团队文化的创新 和发展
加强科室团队文化的宣传和推 广
建立完善的科室团队文化评估 机制，不断优化和提升团队文
化建设水平
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
科室团队文化使成员之间形成良好的互补与协同关系，通过互相帮助和支持，共同完成任 务和目标，提高团队的绩效水平。
提高团队的竞争力和适应能力
科室团队文化能够提高团队的竞争力和适应能力，使团队在面对外部环境的变化和挑战时 更加灵活和有弹性，从而更好地应对各种情况。
CHAPTER 02
打造科室团队文化的关键要 素
CHAPTER 05
科室团队文化建设的挑战与 应对策略
面对团队成员的差异与冲突
尊重个体差异
认识到每个团队成员都有自己的性格、价值观和经验，应尊重并 接纳这些差异。
建立沟通机制
通过有效的沟通，增进团队成员之间的了解，减少误解和冲突。
寻求共同点
寻找团队成员之间的共同点，建立共同目标，促进合作。
CHAPTER 03
科室团队文化的建设策略
制定团队规范
明确团队目标
制定清晰、具体的团队目标，使 每个成员都清楚自己的工作方向
和团队的整体目标。
制定工作规范
明确工作流程、职责和任务分配， 确保每个成员都能在规定的时间内 完成自己的工作。
建立沟通机制
建立有效的沟通机制，包括定期会 议、汇报和讨论，以便及时解决问 题和分享信息。
科室团队文化建设的原 则和方法
科室团队文化建设的实 践案例
科室团队文化建设的挑 战和应对策略
对未来科室团队文化建设的展望
01
02
03
04
进一步强化团队意识，提高团 队协作能力
持续推进科室团队文化的创新 和发展
加强科室团队文化的宣传和推 广
建立完善的科室团队文化评估 机制，不断优化和提升团队文
化建设水平
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
科室团队文化使成员之间形成良好的互补与协同关系，通过互相帮助和支持，共同完成任 务和目标，提高团队的绩效水平。
提高团队的竞争力和适应能力
科室团队文化能够提高团队的竞争力和适应能力，使团队在面对外部环境的变化和挑战时 更加灵活和有弹性，从而更好地应对各种情况。
CHAPTER 02
打造科室团队文化的关键要 素
CHAPTER 05
科室团队文化建设的挑战与 应对策略
面对团队成员的差异与冲突
尊重个体差异
认识到每个团队成员都有自己的性格、价值观和经验，应尊重并 接纳这些差异。
建立沟通机制
通过有效的沟通，增进团队成员之间的了解，减少误解和冲突。
寻求共同点
寻找团队成员之间的共同点，建立共同目标，促进合作。
科室介绍ppt课件
经济运行情况
谢 谢！
先进的设备优良的技术为患者的康复奠定了良好的基础可顺利开展各类康复治如重症脑外伤脑血管疾病后遗症周围神经损伤腰神经根炎多发性周围神经炎面神经麻痹三叉神经痛带状疱疹遗留神经痛肩周炎进行性肌萎缩脊髓空洞症认知及言语障碍骨折术后骨折愈合肌肉韧带劳损或撕裂腰椎间盘突出症或其摘除术后颈椎病肩关节周围炎人工关节术后膝关节半月板或游离体摘除术后截肢术后断肢再植术后术后疤痕外翻足内翻足扁平足烧伤冻伤静脉曲张及其术后康复一人幸福全家
• 康复医学科主要开展神经康复、 骨科康复及颈肩腰腿痛的治疗， 是为神经内、外科患者、骨科疾 病患者提供早期全面临床康复的 专业科室。先进的设备、优良的 技术，为患者的康复奠定了良好 的基础，可顺利开展各类康复治 疗。
• 如重症脑外伤、脑血管疾病后遗症，
周围神经损伤，腰神经根炎，多发 性周围神经炎，面神经麻痹，三叉 神经痛，带状疱疹遗留神经痛、肩 周炎、进行性肌萎缩，脊髓空洞症， 认知及言语障碍，骨折术后，骨折 愈合、肌肉韧带劳损或撕裂，
诊疗范围
• 中医科主要从事中医内科、中医 妇科、中医男科各类疾病的诊断 治疗。如：各种疑难杂症、不孕 不育、阳痿早泄、月经不调、水 肿、鼓胀、腹痛、中风面瘫、胸 痹呃逆、眩晕呕吐及高血压、高 血脂、动脉硬化、更年期症、未 病，亚健康的调摄等。
• 肾内科诊疗范围：急、慢性肾小 球肾炎、肾病综合征、IgA肾病、 肾小管间质疾病、缺血性肾脏病、 感染性肾脏病（包括急、慢性肾 盂肾炎、尿路感染等）、急、慢 性肾衰竭及继发性肾脏病（如： 高血压肾硬化症、狼疮性肾炎、 糖尿病肾病、紫癜性肾病、肥胖 相关性肾病等）等各种肾脏病的 临床诊治。
科室介绍
科室功能 • 中医康复科由中医科和康复 科两部分组合而成，同时承 担我院肾内科疾病的诊断治 疗及康复。
医院科室文化建设与创新ppt课件
12
执行力的组成
1、文化理念的执行力； 2、企业管理制度与规范、流程的执行力； 3、决策、规划、计划、任务、指令、命 令等的执行力。
文化理念的执行力是构成企业执行力的首要和 重要因素，是决定企业执行力方向的执行力。
2019
-
13
六、优秀医院科室文化的特性
1、统一性； 2、延伸性； 3、支撑性； 4、创新性； 5、融通性； 6、贡献性。
2019
-
29
八、有效创新，建好医院科室文化
（三）案例： 10、长安医院普外科“五四三”工作法：
五必访———生病必访；婚丧必访；生活困难必访； 夫妻不和必访；对方针政策不惑必访。 四必谈———在工作中有困难、发生各种矛盾时必 谈；产生思想问题时必谈；受到奖励、提升、晋级、 入党、入团时必谈；免职、退休、处分解除时必谈。 三必到———关键时必到；节假日或加班时必到； 群众性文体活动时必到。
2019 3
引
言
2011年2月，汕头中医院一女医生发表的“等我下班再死”的微博引起广泛关注
2019
-
4
“等我下班再死”微博的启示
1、医院是全社会关注的焦点； 2、医院文化以及医院科室文化建设，要 落实到每一个医护人员身上； 3、虚拟网络的力量是实实在在的，而且 是巨大的，绝不可轻视； 4、汕头中医院让发表“等我下班再死” 微博的女医生去洗衣房工作，是温暖之 举。
胸外科：一支亲情花； 烧伤整形科：一张医患互动卡； 脑外科：一张监护室温馨提示卡； 手术室：一张术前访视卡； 泌尿外科：每周社区巡诊一次； 普外科：一本征求意见手册； 肛肠科：一块温馨毯； 骨科：一次出院前谈话； 外科护理部：一张健康处方； -
2019
外科党总支：每月召开一次住院患者座谈会。
医院文化与服务培训(PPT 38张)【39页】
❖ 四是在形式上要抓住重点，采取多种形式，以点 带面对职工进行教育。
Company Logo
医院文化建设
❖医院文化建设 ，就是将医院共同的价值观、整体 精神、办院方针、方向、宗旨及追求发展的理念 通过引导、灌输、约束、规范言行和言传身教等 教育方式潜移默化地渗透到职工 的思想并体现于 日常行为中 ；
主动服务、尊重患者
❖医、护人员要平等待人，尊重每一个患者 的人格尊严和健康权利以及个人隐私。
❖把尊重患者的一切言行自觉地融于日常医 疗、护理工作中。
❖在医疗、护理服务中，不单局限于“病人 第一”的服务宗旨，还要做到让病人家属 满意，也要尊重家属的意愿和需求。
Company Logo
主动帮助、有效沟通
为了一切患者。 ❖四、 两个基本点：安全医疗、患者满意。 ❖五、 管理思想：以文化育人、以制度管人，以感
情待人。 ❖六、 医院精神：忠诚、敬业、团队、规范。
Company Logo
医院文化内涵
❖七、服务要求：“六心”“五让”“四多” ❖六心：热心接待、细心检查、精心治疗、
耐心解释、诚心服务、衷心祝福。 ❖五让：让患者选择，让患者了解病情，让
Company Logo
服务理念
❖服务理念：“以病人为中心”
❖倡导“人人是窗口、人人是导医”的服务理 念 ，创建“温馨、和谐、便捷、优质”人性 化、个性化的医疗服务品牌，让患者健康快乐
❖个性化服务 ：我们要知道，患者买的是健康 而不是商品。因此，全院工员必须本着时时刻 刻为患者着想，处处为患者考虑，从细微处来 关心和贴近患者，精确地了解和提供每个服务 对象所希望得到的个性化服务，尊重病人的个 体差异，满足不同病人的多元文化需求，使医
Company Logo
Company Logo
医院文化建设
❖医院文化建设 ，就是将医院共同的价值观、整体 精神、办院方针、方向、宗旨及追求发展的理念 通过引导、灌输、约束、规范言行和言传身教等 教育方式潜移默化地渗透到职工 的思想并体现于 日常行为中 ；
主动服务、尊重患者
❖医、护人员要平等待人，尊重每一个患者 的人格尊严和健康权利以及个人隐私。
❖把尊重患者的一切言行自觉地融于日常医 疗、护理工作中。
❖在医疗、护理服务中，不单局限于“病人 第一”的服务宗旨，还要做到让病人家属 满意，也要尊重家属的意愿和需求。
Company Logo
主动帮助、有效沟通
为了一切患者。 ❖四、 两个基本点：安全医疗、患者满意。 ❖五、 管理思想：以文化育人、以制度管人，以感
情待人。 ❖六、 医院精神：忠诚、敬业、团队、规范。
Company Logo
医院文化内涵
❖七、服务要求：“六心”“五让”“四多” ❖六心：热心接待、细心检查、精心治疗、
耐心解释、诚心服务、衷心祝福。 ❖五让：让患者选择，让患者了解病情，让
Company Logo
服务理念
❖服务理念：“以病人为中心”
❖倡导“人人是窗口、人人是导医”的服务理 念 ，创建“温馨、和谐、便捷、优质”人性 化、个性化的医疗服务品牌，让患者健康快乐
❖个性化服务 ：我们要知道，患者买的是健康 而不是商品。因此，全院工员必须本着时时刻 刻为患者着想，处处为患者考虑，从细微处来 关心和贴近患者，精确地了解和提供每个服务 对象所希望得到的个性化服务，尊重病人的个 体差异，满足不同病人的多元文化需求，使医
Company Logo
医院医疗科室介绍ppt模板课件
点击输入标题文本
点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容。点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容。
点击输入标题文本
点击添加标题
输入标题
您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者复制您的文本。
动作迟缓
03
科室设置及分布
添加文本
添加文本
添加文本
添加文本
此处添加说明文字添加说明文字添加说明文字此处添加说明文字此处添加说明文字
此处添加说明文字添加说明文字添加说明文字此处添加说明文字此处添加说明文字
此处添加说明文字添加说明文字添加说明文字此处添加说明文字此处添加说明文字
此处添加说明文字添加说明文字添加说明文字此处添加说明文字此处添加说明文字
添加文本
02
人员架构
10 条成绩，点击添加文本
2014年
2015年
2016年
2017年
10 条成绩，点击添加文本
10 条成绩，点击添加文本
10 条成绩，点击添加文本
您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。
点击添加标题
您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者复制您的文本。
点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容。点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容。
点击输入标题文本
点击添加标题
输入标题
您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者复制您的文本。
动作迟缓
03
科室设置及分布
添加文本
添加文本
添加文本
添加文本
此处添加说明文字添加说明文字添加说明文字此处添加说明文字此处添加说明文字
此处添加说明文字添加说明文字添加说明文字此处添加说明文字此处添加说明文字
此处添加说明文字添加说明文字添加说明文字此处添加说明文字此处添加说明文字
此处添加说明文字添加说明文字添加说明文字此处添加说明文字此处添加说明文字
添加文本
02
人员架构
10 条成绩，点击添加文本
2014年
2015年
2016年
2017年
10 条成绩，点击添加文本
10 条成绩，点击添加文本
10 条成绩，点击添加文本
您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。
点击添加标题
您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者复制您的文本。
医院科室介绍汇报PPT模板课件
医院科室介绍汇报PPT模板
2023/10/5 1
科室概况
此处填写小标题
此处填写小标题
此处填写小标题
此处填写小标题
此处填写小标题
此处填写正文内容，点击可编辑文字内容,也可复制粘贴文字。 此处填写正文内容，点击可编辑文字内容,也可复制粘贴文字。此处填写正文内容，点击可编辑文字内容,也可复制粘贴文字。
此处填写正文内容，点击可编辑文字内容,也可复制粘贴文字。 此处填写正文内容，点击可编辑文字内容,也可复制粘贴文字。此处填写正文内容，点击可编辑文字内容,也可复制粘贴文字。
此处填写小标题
此处填写小标题
人员架构
此处填写正文内容，点击可编辑文字内容,也可复制粘贴文字。 此处填写正文内容，点击可编辑文字内容,也可复制粘贴文字。此处填写正文内容，点击可编辑文字内容,也可复制粘贴文字。
2023/10/5 10
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
2023/10/5 9
科室概况
2023/10/5 7
2023/10/5 4
此处填写小标题
此处填写小标题
此处填写小标题
人员架构
此处填写小标题此处填写正文内容， 点击可编辑文字内容 ,也可复制粘贴文字。
此处填写小标题此处填写正文内容， 点击可编辑文字内容 ,也可复制粘贴文字。
人员架构
11
此处填写小标题此处填写正文内容，点击可编辑文 字内容,也可复制粘贴文字。
2023/10/5 16
4
5
3
一、科室概况
2023/10/5 3
此处填写小标题此处填写正文内容，点击可编辑文 字内容,也可复制粘贴文字。
此处填写小标题此处填写正文内容，点击可编辑文 字内容,也可复制粘贴文字。
2023/10/5 1
科室概况
此处填写小标题
此处填写小标题
此处填写小标题
此处填写小标题
此处填写小标题
此处填写正文内容，点击可编辑文字内容,也可复制粘贴文字。 此处填写正文内容，点击可编辑文字内容,也可复制粘贴文字。此处填写正文内容，点击可编辑文字内容,也可复制粘贴文字。
此处填写正文内容，点击可编辑文字内容,也可复制粘贴文字。 此处填写正文内容，点击可编辑文字内容,也可复制粘贴文字。此处填写正文内容，点击可编辑文字内容,也可复制粘贴文字。
此处填写小标题
此处填写小标题
人员架构
此处填写正文内容，点击可编辑文字内容,也可复制粘贴文字。 此处填写正文内容，点击可编辑文字内容,也可复制粘贴文字。此处填写正文内容，点击可编辑文字内容,也可复制粘贴文字。
2023/10/5 10
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
2023/10/5 9
科室概况
2023/10/5 7
2023/10/5 4
此处填写小标题
此处填写小标题
此处填写小标题
人员架构
此处填写小标题此处填写正文内容， 点击可编辑文字内容 ,也可复制粘贴文字。
此处填写小标题此处填写正文内容， 点击可编辑文字内容 ,也可复制粘贴文字。
人员架构
11
此处填写小标题此处填写正文内容，点击可编辑文 字内容,也可复制粘贴文字。
2023/10/5 16
4
5
3
一、科室概况
2023/10/5 3
此处填写小标题此处填写正文内容，点击可编辑文 字内容,也可复制粘贴文字。
此处填写小标题此处填写正文内容，点击可编辑文 字内容,也可复制粘贴文字。
粉红色温馨通用科室介绍PPT演示课件
将"咖啡屋"学习模式应用于小学生的 作文教 学中， 落实到 作文教 学的等 各个环 节，充 分激发 了学生 写作的 主动性 和积极 性，加 强了学 生间的 了解与 沟通， 培养了 良好的 写作习 惯，提 高了学 生的写 作水平 。 将"咖啡屋"学习模式应用于小学生的 作文教 学中， 落实到 作文教 学的等 各个环 节，充 分激发 了学生 写作的 主动性 和积极 性，加 强了学 生间的 了解与 沟通， 培养了 良好的 写作习 惯，提 高了学 生的写 作水平 。
将"咖啡屋"学习模式应用于小学生的 作文教 学中， 落实到 作文教 学的等 各个环 节，充 分激发 了学生 写作的 主动性 和积极 性，加 强了学 生间的 了解与 沟通， 培养了 良好的 写作习 惯，提 高了学 生的写 作水平 。 将"咖啡屋"学习模式应用于小学生的 作文教 学中， 落实到 作文教 学的等 各个环 节，充 分激发 了学生 写作的 主动性 和积极 性，加 强了学 生间的 了解与 沟通， 培养了 良好的 写作习 惯，提 高了学 生的写 作水平 。
单击此处可输入文字或复制粘贴，编辑文字即可。 单击此处可输入文字或复制粘贴，编辑文字即可。 单击此处可输入文字或复制粘贴，编辑文字即可。
一、科室概况 二、人员架构 三、科室设置及分布 四、科室特色 五、医疗团队及科研成果
一、科室概况
将惠"珊咖精啡彩屋作"学品习惠模珊式精应彩用作于品小学生的 作文教 学中， 落实到 作文教 学的等 各个环 节，充 分激发 了学生 写作的 主动性 和积极 性，加 强了学 生间的 了解与 沟通， 培养了 良好的 写作习 惯，提 高了学 生的写 作水平 。 将惠"珊咖精啡彩屋作"学品习惠模珊式精应彩用作于品小学生的 作文教 学中， 落实到 作文教 学的等 各个环 节，充 分激发 了学生 写作的 主动性 和积极 性，加 强了学 生间的 了解与 沟通， 培养了 良好的 写作习 惯，提 高了学 生的写 作水平 。
将"咖啡屋"学习模式应用于小学生的 作文教 学中， 落实到 作文教 学的等 各个环 节，充 分激发 了学生 写作的 主动性 和积极 性，加 强了学 生间的 了解与 沟通， 培养了 良好的 写作习 惯，提 高了学 生的写 作水平 。 将"咖啡屋"学习模式应用于小学生的 作文教 学中， 落实到 作文教 学的等 各个环 节，充 分激发 了学生 写作的 主动性 和积极 性，加 强了学 生间的 了解与 沟通， 培养了 良好的 写作习 惯，提 高了学 生的写 作水平 。
单击此处可输入文字或复制粘贴，编辑文字即可。 单击此处可输入文字或复制粘贴，编辑文字即可。 单击此处可输入文字或复制粘贴，编辑文字即可。
一、科室概况 二、人员架构 三、科室设置及分布 四、科室特色 五、医疗团队及科研成果
一、科室概况
将惠"珊咖精啡彩屋作"学品习惠模珊式精应彩用作于品小学生的 作文教 学中， 落实到 作文教 学的等 各个环 节，充 分激发 了学生 写作的 主动性 和积极 性，加 强了学 生间的 了解与 沟通， 培养了 良好的 写作习 惯，提 高了学 生的写 作水平 。 将惠"珊咖精啡彩屋作"学品习惠模珊式精应彩用作于品小学生的 作文教 学中， 落实到 作文教 学的等 各个环 节，充 分激发 了学生 写作的 主动性 和积极 性，加 强了学 生间的 了解与 沟通， 培养了 良好的 写作习 惯，提 高了学 生的写 作水平 。
科室护理文化
科室护理文化服务理念：我们相信安静、整洁、舒适的环境，配备具有职业道德高尚、护理技能熟练、专业知识扎实的护理人员，进行以病人为中心的优质服务，最大限度的满足病人的需求，能使病人维持、恢复至最佳健康状态。
服务宗旨：以病人为中心，全心全意为患者服务，尽心竭力解除患者病痛。
服务目标：以人性化服务让患者找到如家般的感受。
工作方针：严谨求实的治学态度，廉洁无私的行医品质。
救死扶伤的服务宗旨，治病救人的根本初衷。
兢兢业业的工作热情，与时俱进的服务理念。
敢于创新的进取精神，力求精湛的医疗技术。
情同手足的医患情谊，爱科如家的团队精神。
科训：甜泌家园助您健康作息时间5：00— 6：00 抽取血标本，自行留取尿、便标本6：00— 7:00 测量体温、血压、记出入量7：00—7：30 做晨间生活护理，打开水8：00—8：10 科室医护人员晨交班8：10—8；30 护士床头交接班8：30—10：00 整理床铺、晨间护理、基础护理10：00—10：00 测量体温10：00—11：30 静脉输液、肌注等治疗及健康宣教11：30—12：00 家属探视12：30—13：00测量体温13：00—14：00病人午休15：00—16：00静脉输液、肌注、基础护理16：00—17：00测血压、记出入量18：00—18：30测量体温18：30—19：00 病房紫外线消毒20：00—21：00静脉输液、肌注21：00---22：00测体温、血压、记出入量22：00 休息住院须知尊敬的患者及家属：您好！感谢您到我科就医，我们会尽力为您提供优质的医疗服务，并请您对我们的服务随时提出宝贵意见和建议。
为了您在呼吸科住院期间更好的得到治疗和护理，现将我科病房护理体制简介如下：我病房为整体护理模式病房，全体护理人员的服务宗旨是一切以病人为中心，为您提供全方位服务，包括治疗、健康宣教和出院指导等。
在您住院以后，由您的主管护士负责您住院期间的护理工作，您住院期间如遇到问题，请找您病室主管护士帮助解决。
医院科室服务文化共65页
医院科室服务文化
36、“不可能”这个字(法语是一个字 )，只 在愚人 的字典 中找得 到。--拿 破仑。 37、不要生气要争气，不要看破要突 破，不 要嫉妒 要欣赏 ，不要 托延要 积极， 不要心 动要行 动。 38、勤奋，机会，乐观是成功的三要 素。(注 意：传 统观念 认为勤 奋和机 会是成 功的要 素，但 是经过 统计学 和成功 人士的 分析得 出，乐 观是成 功的第 三要素 。
39、没有不老的誓言，没有不变的承 诺，踏 上旅途 ，义无 反顾。 40、对时间的价值没有没有深切认识 的人， 决不会 坚韧勤 勉。
1、最灵繁的人也看不见自己的背脊。——非洲 2、最困难的事情就是认识自己。——希腊 3、有勇气承担命运这才是英雄好汉。——黑塞 4、与肝胆人共事，无字句处读书。——周恩来 5、阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。——培根
36、“不可能”这个字(法语是一个字 )，只 在愚人 的字典 中找得 到。--拿 破仑。 37、不要生气要争气，不要看破要突 破，不 要嫉妒 要欣赏 ，不要 托延要 积极， 不要心 动要行 动。 38、勤奋，机会，乐观是成功的三要 素。(注 意：传 统观念 认为勤 奋和机 会是成 功的要 素，但 是经过 统计学 和成功 人士的 分析得 出，乐 观是成 功的第 三要素 。
39、没有不老的誓言，没有不变的承 诺，踏 上旅途 ，义无 反顾。 40、对时间的价值没有没有深切认识 的人， 决不会 坚韧勤 勉。
1、最灵繁的人也看不见自己的背脊。——非洲 2、最困难的事情就是认识自己。——希腊 3、有勇气承担命运这才是英雄好汉。——黑塞 4、与肝胆人共事，无字句处读书。——周恩来 5、阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。——培根
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
1997.11在X线透视机 下完成院内第一例胃 癌介入手术，患者蔡 龙某现仍健在
2005.8完成首 例上消化道出血 动脉栓塞术，自 学成才，完成首 例PTCD.
2013.12.31飞利浦FD20血管造 影机装机使用，手术量从2014 年216台，2015年338台， 2016年飞跃至606台，2017年 712台，2018年814台，神经 介入剥离出单独发展。
2003.5邀请专家完成 院内第一例冠脉造影 术，支架植入术，二 维射频消融术
2012年完成首 例三腔起搏器植 入术，完成 CRTD植入术
2015.8医院整体 搬迁，科室分为 心内一科、心内 二科。
2017开展 三维射频
神经介入发展历程 侯晓峰 马立山 谢成仁 孟鹏飞
2017.1.17神经介 入从外周分离，形 成百家争鸣态势， 神经外科独立完成 第一例神经介入 2017.5神经内一科 孟鹏飞完成自己科室的脑血 管造影术
35
平诊 196
外周介入发展历程-郭永斌
2003.9购进GE9800血管造 影机，成立介入中心，完成 首例TIPPS,全脑血管造影术， PE+DVT滤器植入术，产后 出血子宫动脉造影术，与林 存国合作完成9例小儿先心 病封堵术。， 2004.10兰州会 议学习后完成院 内首例咯血支气 管动脉栓塞术 2005.5完成 院内第一例脾 动脉部分栓塞 术
抢 救 车
冰箱
电刀
电动吸引器
工 作 场 景
无菌辅料包
耗材
手术场景
手术场景二
急性脑梗死6小时内桥接动脉溶栓
肝癌粒子植入，药物灌注化疗
咯血支气管动脉弹簧圈栓塞术
介入医师之歌
介入护士之歌-铿锵玫瑰
铅衣玫瑰
我们是一 支吃苦耐劳 的团队，我 们是与患者 共同吃“线” 的铅衣战士， 我们是用自 己的健康换 取患者健康 的医者，我 们是白衣天 使中的铿锵 玫瑰！
安全 慎独 协作 素养
X线下的铅衣玫瑰 介入手术室
保障介入手术安全 打造高效护理团队
≪
我们的宗旨：一切为了患者介入手术安全
内 容
1
2
科室发展回顾 科室业务介绍 科室文化介绍
3
2017年11月至18年10月各科室介入人次
张向清 孟长财
神经内二科完成我院第一 例颅内支架取栓术，开启 血管内治疗新天地，为脑 梗死病人带来新的福音
2017.11—2018.10 神外 27 急诊科 14 神一 79 神二 141
介入护理书籍
午夜三点，我好瞌睡，23台手术
各类设备
等离子空气消毒机
电生理仪
多参数监护仪
麻醉机
除颤仪 空调
武威市人民医院介入手术室宣
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
2015.10在手术麻 醉科的协助下开展 主动脉夹层介入治 疗。
2016.9邀请省内专 家完成11例下肢静 脉曲张硬化治疗， 次月完成15例，11 月独立完成，至今 完成250例
心脏介入发展历程 包全儒
1998.11在X线透视机 下完成院内第一例单 腔心脏起搏器植入术
曾令伟 段世锋
2006年独立完 成首例冠脉造影 术 2009年再次启 动先心病介入 封堵术
介入检查治疗 3014人次
外周介入 814 心脏介入 1996 神经介入261
神外 27
急诊科 14 神二 141
心内一科1225
主动脉夹层、肺 栓塞 肿瘤介入、出血、 静脉曲张 心内二科 771
神一 79
心内一急诊 平诊 急诊 54 平诊 760 心内二急诊 平诊
104 1121 38 733
急诊