关于急诊科工作总结
2024年急诊科年终工作总结6篇
2024年急诊科年终工作总结6篇篇1光阴似箭，日月如梭，2024年已悄然过去，急诊科在院领导的正确领导及支持下，始终坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，以构建和谐医患关系为宗旨，不断提高医疗质量，优化服务流程。
在急诊科全体工作人员的共同努力下，圆满完成了年初制定的各项工作计划。
现将一年来的工作总结如下：一、业务工作（一）门诊接诊量及住院患者收治情况2024年急诊科共接诊患者XX人次，较去年增加了XX%，其中住院患者XX人次，较去年增加了XX%。
门诊接诊量的增加，主要得益于我院新址投入使用后，门诊布局更加合理、环境更加优美，极大的方便了患者就医。
同时，急诊科医务人员的工作积极性也得到了极大的提高，全年接诊患者量均保持在高位水平。
（二）医疗质量及安全情况1. 严格遵守医院的各项规章制度，认真履行医生职责，严格按照《急诊科建设与管理指南》的要求开展医疗活动。
2. 制定并完善了急诊科常见疾病的诊疗规范和急诊流程，使医务人员在临床工作中能够更加准确的诊断和治疗疾病。
3. 严格遵守医疗护理操作常规，避免了医疗事故和纠纷的发生。
4. 加强了与相关科室的协作与沟通，确保了患者能够得到及时、有效的治疗。
二、教学培训工作（一）实习生带教情况急诊科承担了多所医学院校实习生的带教工作。
全年共接收实习生XX名，通过带教老师的言传身教和悉心指导，实习生们不仅掌握了基本的理论知识和临床技能，还培养了良好的医德医风和团队协作精神。
（二）业务培训情况急诊科医务人员积极参加医院组织的业务培训和学习活动，通过不断学习和实践，提高了自身的业务水平和能力。
同时，急诊科还定期组织内部业务学习和培训活动，加强了医务人员之间的交流与沟通，促进了急诊科整体业务水平的提高。
三、科研工作（一）科研立项情况急诊科医务人员在临床工作中注重总结经验、发现问题，并积极进行科研立项和课题研究。
全年共完成科研立项XX项，课题研究取得了阶段性成果，为医院的科研工作做出了贡献。
急诊科工作总结(13篇)
急诊科工作总结(13篇)急诊科工作总结篇1过去的一年，是我院急诊科临床教学工作取得较大成绩的一年，在院领导及科教办的重视和直接领导下，按照医院的《教学管理制度》《教学查房制度》《实习生管理制度》等教学工作制度实施临床教学工作，对实习生进行管理；各类各级教学人员各司其职，保证了实习生能在急诊科圆满地完成实习计划，在我急诊科临床教学老师积极努力下，逐条落实校教学医院的指标和具体要求。
根据卫生部《专科医师培养标准急诊科细则》及《急诊科建设指南》的要求来筹建我急诊科，终于在20__年1月14日顺利通过海南省住院医师和全科医师规范化培训基地的评审，这将是我急诊科新的里程碑，标致着我急诊科医疗、科研、教学工作步上新的台阶。
现将20__年度教学工作总结如下：一、过去的一学年，我们完成了如下工作：1、在过去的一年里，我急诊科共接收实习生165名，进修生66名，住陪医师10名。
专业涉及急诊内、外妇、儿及护理专业，科内组织学习共98次，每周举行一次教学查房，根据其实习大纲要求制定了具体实习计划，制订实习生轮转表，做到尽量满足实习要求，保证教学质量，完成实习计划。
2、实习生、进修生及住陪医师报到后，为做好实习生的岗前培训工作，由科内组织三次课时的上岗前培训，培训内容为：医德医风教育、工作制度学习、岗位职责学习、急诊医疗文书书写，医疗事故防范、医院感染管理、医德医风教育、医院的各项规章制度等内容。
3、制定规范化、标准化的急诊科教学实习方案。
为了提高各学员的临床实践技能的掌握和学习，提高具体操作的动手能力，我科建立了完善的教学课程、教学方案、教学考核的设置，建立系统的实习轮转各急诊专业、科室的表现和能力考核档案。
有针对性的加大各学员的临床实践技能的培养和考核，每周举行一次临床教学。
各急救技能培训采用模拟人及声、图、文并茂的多媒体形式，最大限度的调动了实习进修生的兴致和积极性，由科主任严抓科室内小讲课，讲课备有教案，有记录，不定期进行监督，组织科内大讲课；开展了教学大查房，做到理论联系实际，培养学员分析问题、解决问题和独立工作的能力。
急诊科工作总结15篇
急诊科工作总结15篇急诊科工作总结1我是一名急诊科的护士，我的工作是非常的辛苦的，但是我也从未想过放弃，我为自己的工作而感到自豪，也为自己能够在医院贡献出自己的力量，能够为病人做自己力所能及的事情，可以协助医生更好的完成救助的工作，这些都一直激励着我不同的努力和进步，我在急诊科也已经待了__年了，这几年的工作也不仅仅带给了我丰富的工作经验，同时也让我变的更加的强大，现在的自己与以前的自己相比，最大的差别就是我在工作当中收获了一颗无比强大的心，我也很喜欢自己的工作，在工作当中我也在不停的努力，生命不息，我就会一直努力，不断的前行。
急诊科不同于其他的科室，急诊科的工作每天都很忙碌，每次看到各种的事故或是意外需要急救的时候，自己的内心还是会被震动，但是我也知道自己的工作任务大，责任也重，所以不管是遇到什么样的事情，在工作当中也要保持自己绝对的专业和严谨，尽可能的协助好医生展开救助工作，我也知道不管是病人还是病人的家属，都对我们抱有很大的期待，所以我也会承担自己所应尽的责任，保持自己的谨慎和细致，我知道自己的工作可能没有医生那么重要，但是我既然在自己的工作岗位上，我就会做好自己应该要做的每一件事，生命本身就是那么脆弱的东西，稍有不慎就会丧失这个宝贵的东西，所以我也会尽全力的在工作的时候，去协助医生，帮助病患挽救自己的生命。
尽管在有些时候，我们通过自己的努力也无法挽救，我们也感到非常的伤心，但是我们也知道世事无常这句话所代表的意义，我也随着自己在工作上经历的事情的变多，而更加的强大，自己也可以很好的调整自己的情绪，收拾自己的心情，在这件事情上所遇到的难题或是伤心，自己也会迅速的收拾心情，绝不会将自己的情绪带到工作当中，这也是自己的职业素养的提升。
20__年的工作让我感受到了生老病死的一瞬间，我也更加的珍惜生命，长期在急诊科的.工作，也让我对生命有了一种重新的认识，它是可贵的，也是脆弱的，它是伟大的，也是坚强的，在生命面前我们也要打起精神，更好的融入到工作当中，尽力的去做好自己的工作，全身心的精力都放在工作上，我也相信不管是现在还是未来，自己都将会保持认真的态度，热爱自己的工作，让所有来到我们医院的病患都可以开心的离开医院，我也会不停努力的去工作。
急诊科年末考核工作总结范文6篇
急诊科年末考核工作总结范文6篇篇1一、引言随着年末的临近，急诊科的工作也进入了总结阶段。
过去一年，急诊科全体医护人员共同努力，为患者提供了高效、优质的医疗服务。
在此，我们对急诊科一年的工作进行全面总结，以期为今后的工作提供参考和借鉴。
二、医疗工作1. 患者接诊与治疗：过去一年，急诊科共接诊患者XXXX人次，较去年增长XX%。
医护人员严格执行诊疗规范，确保每位患者都能得到及时、准确的诊断和治疗。
在常见病、多发病的诊治方面，急诊科积累了丰富的经验，形成了一套行之有效的诊疗流程。
2. 危重患者抢救：急诊科在危重患者的抢救方面取得了显著成绩。
全年共抢救危重患者XXX例，抢救成功率达到XX%。
医护人员充分体现了团结协作、勇于担当的精神，为患者的生命安全保驾护航。
3. 医疗质量与安全：急诊科始终把医疗质量与安全放在首位。
通过加强业务学习、提高业务水平、严格执行消毒隔离制度等措施，有效避免了医疗事故的发生。
全年未发生一起医疗纠纷和投诉，展示了急诊科良好的医德医风。
三、护理工作1. 护理质量与安全：急诊科护理团队始终把护理质量与安全放在首位。
通过加强护理培训、提高护理技能、严格执行护理规范等措施，有效提高了护理质量。
全年未发生一起护理纠纷和投诉，展示了护理团队的专业素养和责任心。
2. 急救技能培训：急诊科定期组织医护人员参加急救技能培训，包括心肺复苏、气管插管、静脉穿刺等。
通过培训，医护人员的急救技能得到了显著提高，为患者的急救工作提供了有力保障。
3. 护理服务态度：急诊科护理团队始终坚持以患者为中心的服务理念，注重提高服务态度和质量。
医护人员主动关心患者、耐心解答患者疑问、积极提供帮助，赢得了患者和家属的广泛好评。
四、科研与教学1. 科研工作：急诊科积极推动科研工作的发展，鼓励医护人员参与科研项目和学术交流活动。
全年共发表学术论文XX篇，参与科研项目X项，展示了急诊科的学术实力和创新能力。
2. 教学工作：急诊科承担了医学院校的教学任务，积极配合学校完成教学计划。
急诊科工作总结及工作计划6篇
急诊科工作总结及工作计划6篇第1篇示例：急诊科是医院中一个重要的医疗部门，承担着急危重症患者的抢救和治疗工作，是医院的门面和窗口。
急诊科工作需要高度专业化、高度责任感和高度敬业精神，因此在日常工作中需要不断总结经验，不断改进工作方法，以提高工作效率和抢救成功率。
下面就本人在急诊科工作中的总结及工作计划进行详细阐述。
一、急诊科工作总结1.对病情快速判断能力提升急诊科工作是一个高强度、高压力的工作环境，医生需要在患者快速到来时迅速做出初步判断，确定病情严重程度，并进行相应治疗。
在过去的工作中，我不断提高了自己对各种急性和危重症疾病的诊断能力，对病情的快速判断也更加准确和及时。
2. 团队合作意识增强在急诊科工作中，医生、护士、技术员等各个岗位需要紧密合作，形成一个互相配合、协调一致的团队才能有效处理各种急诊情况。
通过日常工作，我逐渐意识到团队合作的重要性，学会了尊重他人意见、积极协作，提高了团队工作效率。
3. 急诊抢救技能提升在急诊科工作中，遇到的病人种类繁多、病情复杂，需要医生具备一定的急救技能和经验。
通过参加急救培训、实际操作等方式，我不断提高了急救技能，包括心肺复苏、气管插管、静脉置管等操作，有效提高了救治成功率。
4. 心理护理能力提升在急诊科工作中，不少患者和家属处于极度焦虑、紧张的状态，需要医护人员具备一定的心理护理能力，帮助他们缓解紧张情绪。
通过与患者、家属的沟通交流，我学会了倾听、理解和安慰，有效提高了心理护理能力，更好地帮助患者度过难关。
1.继续提高急救技能作为急诊医生，急救技能是最基本的素质之一，需要不断提高和巩固。
我计划通过参加急救培训、定期模拟演练等方式，不断提高急救技能水平，熟练掌握各种急诊操作技术，为患者的及时救治提供更有力的支持。
团队合作是急诊科工作的核心，只有医护人员之间密切合作、互相支持，才能更好地应对各种急诊情况。
我计划通过组织团队建设活动、加强团队沟通交流等方式，进一步增强团队合作意识和能力，为提高急诊救治效率打下坚实基础。
急诊科的工作总结范文7篇【通用文档】
急诊科的工作总结范文7篇【通用文档】急诊科的工作总结范文篇1撰写人：___________日期：_____________年在急诊科和护理部主任的领导下，在科室全体护理人员的共同努力和支持帮助下，我结合急诊科的工作性质，紧紧围绕医院今年的工作中心，求真务实，踏实苦干，带领急诊科全体护理人员较好地完成了本科室各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步向前。
取得了满意的成绩，我现将__年护理工作从四个方面做如下总结：一、完善各项规章制度，加强护理管理质量，提升医院新形象为加强对护理人员的管理，配合医院等级提升复审，我和急诊部的其他三位护士长花了近两个月的时间，整理、修订和完善了《十院急诊危重症管理制度》、《急诊危重症护理管理制度》、《急诊护理技术规范及操作流程》、《急诊护士技能培训资料》和急诊护士技能考核本，这不但规范了急诊病区护理人员的日常工作行为，还大_大的提高了全体护理人员的工作主观能动性。
为有效减少高危药物的用药错误，降低护理工作失误和不良事件发生;急诊部积极推行“三元色标识”在急诊护理管理中的应用，即用红、黄、绿三元色来标识药物的危险度、环境洁净度、不同治疗方法等，以此表达风险的高低，警示护士及病人。
通过使用三元色标识我们有效地避免了病人在医疗护理过程中可能遇到的各类风险，保障了病人安全;如我们在补液室的用“三元色”分区及配套的地标和椅套使患者一目了然所属的区域;eicu三元色的消毒用抹布分类使患者周边的用物洁污分开。
在今年的检查中我们的做法得到了上级部门的肯定和表扬。
二、坚持以人为本的原则开展工作，调动护士的工作积极性我常常主动与护士进行交流沟通，了解她们的想法、收集她们的意见，理解她们的烦恼，解决存在的实际困难等，使她们感到遇事有商量、能解决可信任的宽松环境，来激发她们的工作积极性和热情，充分发挥她们的主观能动性;从而使她们顺理成章地富有情感的主动自愿地去对待病人和家属，为病人，为社会提供高质量的护理服务。
2024年医院急诊科工作总结范例（五篇）
2024年医院急诊科工作总结范例一年来，急诊科始终以“创建和谐医院”精神为指导，根据卫生局创建“医院管理年”的重要布署，以及卫生厅关于开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动的要求，结合本院相关责任细则，全科同志同心协力，扎实有序地开展各项工作，在思想觉悟方面、科室管理方面、业务技术水平方面等都有了更进一步的提高，现将本年度的工作总结如下。
一、切实做到依法执业，规范行医。
二、严格执行和健全医疗核心制度，狠抓医疗环节质量管理。
1、能坚持____小时连续应诊及首诊负责制。
2、认真执行急诊科工作制度、抢救制度、出诊制度、转科制度、会诊制度、三级医师查房等制度。
3、严格按照病历书写规范切实做好门急诊病历书写工作。
4、切实做好患者知情同意工作。
5、严格执行医疗事故报告等核心制度。
三、做到合理检查、合理用药、因病施治。
1、各种检查应用规范、适应症明确;2、认真落实《抗菌药物临床应用指导原则》以及我院《抗菌药物合理应用管理规范》。
四、切实加强急诊科能力建设、提高急危重症患者抢救成功率。
1、本科所有医护人员自觉、认真、积极参加急诊业务学习培训，全年共进行____次，参加全院各种学术会义、短期业务培训学习班及进修____人次。
2、抢救设备齐全、完好、适用。
3、急诊药品齐全、无过期，摆放位置固定，设专人保管。
4、设有“120”急救电话，通讯通畅，急救车出车及时，装备完善。
5、危重病人到诊后立即能展开抢救，院内急会诊____分钟内能够及时到位，急诊留观病人原则上能够在____小时内收住院，制定急诊绿色通道总体方案，如遇急、危、重病人，一律实行急诊绿色通道，做到先行抢救，而后补办各种手续。
五、确实建立应急处理预案并落到实处。
本科已建立健全突发公共卫生事件应急处理预案，并组建了应急医疗救治队伍，积极开展急救队伍的专业培训，使各项应急救护能力掌握到位。
加强急救物品、器械、药品、仪器管理工作，做到每日清点、检查、按期保养，班班清点交接，确保机器运转正常，处于备用状态，各类物品、药品完好率____%，保证出诊、抢救各环节不出差错，全年无因急救物品不全或仪器运转不良影响病人抢救事例。
医院急诊科年度工作总结6篇
医院急诊科年度工作总结6篇篇1XXXX年，急诊科在院部的正确领导下，认真执行医院的年度工作方针，完善各项规章制度，不断强化内部管理，深化优质服务，做到在创新中守业，在发展中创新。
在全科人员的共同努力下，急诊科取得了较好的社会效益和经济效益。
现将一年来的工作汇报如下：一、全年完成工作量全年急诊接诊患者XX人次，其中内科接诊患者XX人次，输液XX 人次，肌肉注射XX人次，静脉注射XX人次，写报告XX人次，采血XX人次，皮试XX人次，灌肠XX人次，清创缝合XX人次，体表包块切除XX人次，导尿XX人次。
二、科室管理方面1. 认真执行院部各项规章制度，建立科室管理小组，定期召开会议，提高医护人员的安全和服务意识。
对存在的问题及时整改，认真落实首诊负责制和交接班记录制度，不断提高医护人员的责任心。
2. 制定科室人员培训计划，按计划对医护人员进行业务培训，加强医护人员的业务技能学习，定期组织医护人员进行理论考试和技能操作比赛，并评出成绩给予奖励。
3. 严格执行医疗护理操作常规，提高医疗护理质量。
医疗护理质量直接关系到病人的生命安全和身体健康，因此，在医疗护理工作中严格遵守操作常规，规范医护人员的操作行为，是科室护理质量的重要保证。
同时根据不同的护理人员，制定不同的培训计划。
对低年资护理人员加强基础理论、基本操作的学习和培训；对高年资护理人员加强新知识、新技能的学习和培训；对工作态度不好、责任心不强的护理人员加强职业道德的教育和培训。
4. 严格执行消毒隔离制度，预防医院感染的发生。
严格执行消毒隔离制度是确保医疗安全的重要措施。
要定期对科室进行空气、物品、手及消毒剂的监测。
严格执行无菌操作规程，定期对医疗器械进行清洗、消毒和灭菌处理。
同时要做好医疗垃圾的分类处理工作。
5. 加强护理人员的服务意识和沟通技巧。
护理人员是医院直接面对患者的一线工作人员，他们的服务态度和服务质量直接影响到患者的满意度。
因此，要加强护理人员的服务意识和沟通技巧的学习和培训。
急诊科工作总结11篇
急诊科工作总结11篇急诊科工作总结1上半年里，本人在医院、护理部及科室领导的正确领导和大力指导下，通过科室全体医护人员的共同努力，逐步完善急诊科各种工作流程，逐步提升护理工作质量，较好的完成了各项护理工作任务。
现将上半年的工作汇报如下：一、严于律己，重视自身素质的提高1、自觉遵守医院及科室的各种规则制定及操作流程，抵制行业不正之风，坚持洁身自好，牢固树立全心全意为人民服务的思想。
2、认真学习专业及管理知识，经过努力，顺利完成了护理专升本的学习课程，通过参加各种学习班、阅读课外书籍等多渠道提高自己的急诊专业和管理水平，重视与区内外急诊护理同行的交流，虚心请教，取长补短。
二、加强护理管理工作，认真履行岗位职责1、积极配合科主任做好科室病区的管理工作，严格执行医院各项核心制度及科室各种规则制度，在科室全体护理人员共同努力下，本年度无护理差错及事故发生。
2、积极完善和配合医院执行急诊各种流程及制度的落实。
如急诊外伤病人的处理流程、急诊科“三无”病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等，并能将在执行过程中存在的问题及时反馈及时与相关部门进行沟通。
针对新医院布局，修订了急诊病人的就诊流程，要求急诊就诊病人都要进行登记、分诊、排号。
执行这流程后，加强了护士的责任心，提高了分诊护士分诊的准确率，能及时发现急危重症的病人，并及时得到处理，同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善。
3、实行科内层级管理，责任区护士—小组长—护士长的分层管理。
大胆使用护理骨干协助护士长进行科内管理，并严格要求，其中2名护士走上了科内小组长的管理岗位，在工作中能起到标兵的带头作用，在管理上能很好的配合护士长做好科内的管理工作。
4、严格执行医疗护理隐患报告制度，能及时将科室内存在的多起医疗及护理隐患上报相关的部门，并能采取积极的应对措施。
本年度无医疗护理纠纷发生。
5、重视每一次检查，在“__医院检查”“医疗质量万里行”检查活动中，都能认真对待，精心准备，检查中得到了专家组对急诊科护理工作的肯定，较好的完成了检查任务。
医院急诊科工作总结5篇
医院急诊科工作总结5篇第1篇示例：医院急诊科作为医疗机构的重要部门，承担着救治患者、急救抢救等重要任务。
在这个特殊的岗位上，医务人员们经常面临各种突发情况，需要随时保持警觉和高效应对。
为了更好地总结医院急诊科的工作，提高工作效率和服务质量，以下是我对急诊科工作的总结和体会。
一、紧急救治能力在急诊科工作中，最重要的是要具备紧急救治的能力。
医务人员应熟悉各种急救方法和操作流程，能够快速做出正确的判断并采取有效措施。
在面对急诊患者时，要保持冷静、果断，确保每一位患者能够及时得到救治。
二、团队合作精神急诊科是一个团队协作的工作环境，医务人员之间要密切配合，相互支持。
在忙碌的工作中，要做到信息及时沟通、任务分工明确，做好患者接诊、治疗等工作。
只有团队合作，才能提高工作效率，保障患者的生命安全。
三、临床诊疗技能四、沟通能力在急诊科工作中，医务人员需要具备良好的沟通能力。
要能够与患者及其家属进行有效沟通，了解患者的病情和需求，消除他们的恐惧和焦虑。
要能够与其他科室和医务人员进行及时沟通，保证患者得到全面的医疗服务。
五、安全意识在急诊科工作中，医务人员要保持高度的安全意识。
要做好个人防护，避免受伤，确保自己的安全。
要注意医疗设备的使用安全，保障患者的安全。
只有安全意识牢固，才能避免意外事件的发生，确保工作的顺利进行。
六、持续学习医学知识是不断更新的，医务人员在急诊科工作中要保持持续学习的态度。
要不断学习新知识、新技术，提高自己的医疗水平，为患者提供更好的医疗服务。
只有不断学习，才能适应医疗领域的发展和变化，不断提高自身的专业水平。
医院急诊科是一个重要的医疗部门，医务人员在这里需要具备紧急救治能力、团队合作精神、临床诊疗技能、沟通能力、安全意识和持续学习的态度。
只有做好这些方面的工作，才能更好地为患者服务，保障他们的生命安全。
希望每一位急诊科的医务人员都能严格要求自己，不断提升自身的医疗水平，为患者提供更好的医疗服务。
2024年医院急诊科工作总结例文（六篇）
2024年医院急诊科工作总结例文时间流逝，已过去一年，回顾这段时间，在科主任、护士长及同事们的支持与关怀下，我始终秉持“以患者为中心”的服务理念，潜心研究业务知识，不断提升理论素养和临床操作技能，圆满完成了各项护理任务。
在思想、学习和工作上，我均实现了新的提升，现将具体情况总结如下：在思想层面，我保持积极进取的态度，积极参与各类学习活动。
被聘为护理师后，我每月都会参与业务学习培训，主动参加科室及院级组织的竞赛。
在学习和工作中，我取得了一定的进展。
在____月的静脉输液小组比赛中，我荣获优秀奖，这不仅提升了我的静脉治疗技能，也使我更加规范地执行治疗。
____月和____月，我积极参与科室流程的制定，关注人文关怀，如参与制定“患者清创缝合术人文关怀流程”，增强了我在人文关怀和沟通方面的知识。
在____月的手卫生竞赛中，我荣获一等奖，这得益于科室同事们的指导和帮助。
____月，我参与录制了《呼吸机教学视频》，深化了对呼吸机的理解。
在____月的《应用SBAR沟通护理____》比赛中，我获得了二等奖，SBAR模式有效提升了我的沟通能力，确保了患者安全。
____月，我协助制定了《MR 增强固定方法》，提高了患者的安全性。
在“我的发现”活动中，我也荣获了优秀奖，我深感自信源于积累、把握和争取。
____月，我参加了郭主任的心电图相关知识培训，对心电图有了更深入的理解，同时也意识到自己在理论知识和专业基础方面需要进一步提升，我深知学无止境，唯有不断学习才能缩小差距。
作为急诊科的一员，我深知唯有不断学习和提升，才能更好地服务于患者。
未来，我将继续认真履行职责，加强学习，期待在工作中实现新的突破。
2024年医院急诊科工作总结例文（二）在过去的这一年中，我院经历了重大的发展，急诊科在医院护理部的指导下，坚决执行医院下达的各项任务，始终秉持“以病人为中心”的护理理念。
我们成功通过了二甲复审，科室按计划完成了以下工作：一、思想与组织2. 我们定期组织护士深入学习医院发布的各类文件，理解和贯彻文件精神。
急诊科工作总结4篇
急诊科工作总结4篇急诊科工作总结篇1回顾一年来的工作，紧张中伴随着充实，忙碌中伴随着坚强，团结中伴随喜悦。
在院领导、科领导的正解带领下，在同志们的互相帮助下,圆满地完成了自己所承担的各项工作任务。
急诊科是医院最重要的窗口之一,有着急、忙、杂的特性。
面对危重急症病人的首诊和抢救,急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化迅速,若处理不当,就容易发生医疗纠纷。
而病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪，急诊不同于病房，医护人员有充足的时间与患者及家属沟通，及时了解患者的需求，建立良好的护患关系。
在急诊，患者及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信任感，对医护人员的每一个细微环节都十分敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。
造成医护人员的救治行为不被理解，患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。
所以我越发觉得沟通在急诊是最容易忽略而最重要的东西，当然，想做好一名急诊科的护士，只会沟通是远远不够的，还需要扎实理论基础、丰富的抢救经验、快速的反应、麻利的动作，这才是在遇到紧急情况时禁得起考验的保证。
被誉为“提灯女神”的南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。
首先，要学会观察，才善于发现问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。
例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士，与此同时我们也应该按时巡视病房，多观察液体的进展，这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾，作为一名年轻的急诊科护士，无时无刻都在高标准、严要求自己，虚心向他人请教，积极改进工作方式方法，增强工作能力，提高专科护理知识，提高护理服务质量，提高护理操作技术。
坚持理论联系实际，坚持批评与自我批评，坚持岗位职责和护理理念。
以上只是我在急诊科今年工作的总结，要学的东西还很多很多，希望在今后的工作生活中，各领导、同志们对我的工作一如既往给予指导和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之处请给予原谅和理解。
急诊科工作总结15篇
急诊科工作总结15篇急诊科工作总结1时光荏苒，岁月如梭。
转眼之间，又到了__年的年终岁尾。
__年，是我在急诊科工作的第五年，也是我们在急诊小楼里摸爬滚打的最后一年了，明年，我们就要搬到专为急诊科腾出的门诊大楼里，届时，我们的工作环境和条件将会有很大的改观，科室业务工作将会有更快的发展。
作为一名急诊科护士，我们肩负着“120”院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展，确保了我院“120”急救站“绿色生命通道”的畅通，保证了门急诊工作的正常进行。
在我们的共同努力下，急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长，为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长，提高了全院医务人员的工作积极性。
一、加强思想政治教育，营造团结和谐氛围在__年度，急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，牢固树立“以病人为中心”的.服务理念，不断提高思想道德教育修养，力争文明行医，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则。
工作中互相支持，互相理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。
二、加强业务技术培训，提高应急抢救能力急诊科护士处处以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳，加强急诊科的医疗护理质量建设，以医疗护理核心制度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。
按照医院及科室制度的培训和考核计划，定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训，在科室形成了良好的学习风气，认真钻研业务，互相交流、互相促进，从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术，进一步提高了急救队员的急诊急救能力，对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导，严格医疗护理文书书写规范，严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防医疗差错、防医疗事故于未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。
医院急诊科的工作总结(通用9篇)
医院急诊科的工作总结（通用9篇）医院急诊科的工作总结篇1急诊科护理工作在医院领导及护理部的领导下，在全科人员共同努力下，从院前急救、长途转运到院内留观、抢救及输液等各项工作顺利开展。
科室坚持优质服务、培养专科人才、提高护理质量、保障患者安全的目标，一年来取得了一定的成绩，但也存在很多不足，现总结如下:1、强化服务理念全科护士积极参加院内、科内组织的礼仪培训，不断就沟通技巧进行学习与讨论，有效处理工作中出现的矛盾，不断改进患者的就医环境，构建和谐的护患关系，全年科室测评综合满意度为95.6%。
2、加强了急诊专业护士岗位培训及考核全年共组织专业理论知识学习12次，理论及技术操作考核各12次，第三季度全科医护人员按要求完成了急救技术的年度考核，以平均分86.25分的成绩过关。
同时积极参加护理部组织的理论和技术操作考核，在不断强化的基础上，提高护士综合素质。
3、加强了高危药品和特殊药物的管理科室制定了高危药品的管理制度，固定了专人管理，并将科室常见的高危药品组织护士对其使用注意事项及使用方法进行学习，对常用特殊药物的输液速度在药师的指导下，医院出台了相关的管理规定，护士在工作中加强了对药物不良反应的观察，并能做好相应的告知，使得用药宣教工作较前有了明显的认识和提高。
4、加强了护理管理，不断完善质控内容及标准每月定期召开科室护理安全管理例会，将存在的问题进行分析、讨论、提出改进意见，并观察改进效果，将质量控制前移到护士，使护士明确知道自己每班工作职责及质量标准，质控员每周有重点地进行检查，护士长根据科室情况安排质控项目，并根据科室实际制定质控标准，本年度共完善了救护车物品检查标准、消毒工作标准、各班次工作质量标准等。
5、加强了不良事件的上报与管理，提高护理质量本年度共上报护理不良事件5件，其中:服务方面的2件，针刺伤1件，药名书写错误1件，其他1件。
上述不良事件科室均能组织讨论，并不断改进，使护理质量得到进一步的提高。
急诊科工作总结4篇_医院急诊科工作总结
急诊科工作总结4篇_医院急诊科工作总结急诊科是医院重要的一环，其工作的特殊性和要求决定着其工作的复杂性和繁忙程度。
在工作中，我们不断总结经验，改进工作方式，提高工作效率和质量。
以下是我对急诊科工作的四篇总结：一、加强沟通协调，提升急救能力急诊科是医院的门面部门，为了提高急救的质量和效率，我们要加强沟通和协调，让各个部门之间的关系更加紧密。
在接到急救任务之后，我们要与医生和护士进行沟通，确定急救方案，并要加强与其他科室的联系，了解患者的基本情况和处理经验。
在工作中，我们还要与社区卫生站等医疗机构保持联系，随时掌握周边地区的疾病信息，做好各项急救工作的准备。
二、完善急救流程，提高工作效率急诊科是医院的快速应变部门，为了提高工作效率和减少病情恶化的可能性，我们要建立完善的急救流程。
在每个工作岗位上，我们都要熟悉相关规章和制度，保证急救工作的质量和效率。
同时，我们还要定期开展培训和演练，增强工作技能和应变能力，提高急救工作的效率和质量。
在急救流程中，还要加强患者的宣传工作，提醒患者注意急救的重要性，并为其提供必要的辅助服务。
三、优化工作流程，提升工作质量急诊科作为医院的门面部门，其工作直接关系到医院的形象和声誉。
为了提升工作质量和效率，我们要加强工作流程的优化。
首先，要加强队伍建设，提高员工的文化素质和工作技能。
其次，要推广信息化管理，大力发展和应用医院信息管理和医疗信息系统，实现信息化管理和智能化服务。
最后，要完善服务体系，提高医院的服务质量和水平。
在工作中，还要优化急救流程，完善医疗器械和药品的管理，提升急诊科的工作质量和效率。
四、强化安全意识，提高应急能力急诊科工作的特殊性决定了其在应急工作中的重要性。
为了提高急救工作的安全性和实效性，我们要强化安全意识，提高应急能力。
首先，要加强医疗器械和药品的管理，保证患者得到安全有效的治疗。
其次，要制定和完善应急预案，并定期组织演练和培训，加强应急能力的建设和提升。
医院急诊科工作总结及工作计划9篇
医院急诊科工作总结及工作计划9篇第1篇示例：急诊科作为医院重要的医疗部门之一，承担着对急危重症患者的救治和抢救工作，是医院医疗服务的窗口和重要组成部分。
在过去一段时间的工作中，我们急诊科全体医护人员团结一心，共同努力，不断提升自身专业技能和工作效率，积极应对各种医疗挑战，为患者提供高质量的医疗服务。
接下来，我将对过去工作进行总结，同时制定未来工作计划，以期进一步提升急诊科的工作质量和效率。
一、工作总结1. 加强团队协作：在过去的工作中，团队协作发挥了巨大的作用。
医生、护士、放射科、检验科等各个科室之间密切合作，相互协调，确保患者能够及时得到全面的诊疗服务。
2. 提升医疗技术：医疗技术是医务人员的核心竞争力。
我们通过不断学习、参加培训、临床实践等方式，提升自身的医疗技术水平，确保可以随时应对各种医疗挑战。
4. 加强救治能力：面对各种急危重症患者，我们始终保持高度警惕，善于迅速做出判断和处理，确保患者得到及时的救治。
5. 加强宣传教育：急诊科的工作是向人民群众提供医疗服务，因此宣传教育工作尤为重要。
我们通过各种方式向社会宣传医疗知识，提高人们的健康意识，让更多的人了解和信任我们的工作。
二、工作计划1. 进一步加强团队建设：未来，我们将继续加强团队协作，建立更加紧密的合作机制，提高团队的整体效能。
2. 拓展医疗技术：随着医疗技术的不断发展，我们将继续学习和提升，不断掌握最新的医疗技术，确保可以为患者提供更全面、更有效的医疗服务。
3. 优化管理体系：我们计划进一步完善管理体系，建立更加科学、高效的工作机制，提高医院急诊科的运转效率。
4. 提升救治能力：未来，我们将继续加强救治能力的培训和提升，确保可以在最短的时间内做出正确的救治决策，保障患者的生命安全。
医院急诊科工作既是一项神圣的职责，也是一项重要的挑战。
我们将继续团结一心，积极应对各种医疗挑战，为患者提供更好的医疗服务，让医院急诊科成为患者信赖和社会满意的医疗单位。
急诊科工作总结范文10篇
急诊科工作总结范文10篇【#工作总结# #急诊科工作总结范文10篇#】过去的一段时间，急诊科工作紧张而有序。
我们争分夺秒抢救生命，应对各类紧急状况。
在团队协作和专业提升中不断进步。
现将具体工作情况总结汇报，以更好地提升服务水平。
下面是小编整理分享的急诊科工作总结范文10篇，欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助！ 1.急诊科工作总结范文篇一急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，完成各项抢救工作。
总结汇报一年来的工作。
第一，增强服务意识，提高服务质量。
坚持以患者为中心，以患者的利益为出发点。
如果要求护士听到救护车的声音，应迅速推车到急诊室门口接诊病人。
为患者提供面巾纸、纸杯和开水。
为没有陪伴的老弱病人挂号，取药。
每一位急诊住院患者都有护士或护士护送。
为解决夏季夜间输液患者较多的问题，实行弹性排班，增加夜间工作人数。
这些措施受到患者的好评。
尤其是有医患纠纷甚至打骂我们医护人员的时候，我们的护理人员尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。
第二，加强学习，培养高素质的团队。
急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的专业知识学习。
开展急救专业培训，送护士到麻醉科，在手术室学习气管插管，要求大家通过急诊八件操作。
与医生一起学习心肺复苏的新进展，急性冠状动脉综合征的急诊治疗，创伤急救。
提高急救水平和急救反应速度。
全科生自觉学习尉然成风，目前有8名护士参加全国高等教育护理专科班和本科自考。
两名工作一年的'护士通过了护士执业考试。
指派高级护士出国学习急救护理新概念和急救模拟急救培训。
第三，做好新护士和实习生的教学工作。
根据急诊科的工作特点，制定了新护士三个月的培训计划，要求他们在三个月内掌握急诊流程，院前急救，如何接急救电话，掌握急诊科所有仪器的使用，加强理论学习和考核。
培训实施第一年，取得了良好的效果。
对实习生做到放手不放眼，每周进行小讲课。
第四，关爱生命，争分夺秒。
急诊科工作总结10篇
急诊科工作总结10篇（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024急诊科工作总结14篇
2024急诊科工作总结14篇急诊科工作总结篇1第一点：加强学习，培养高素质队伍急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。
开展心肺复苏模拟人急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。
与医生一同学习心肺复苏模拟人新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。
提高了急诊急救水平和抢救反应速度。
全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。
两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。
指派高年资的护士外出学习国家级《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。
第二点：做好新入科护士及实习生的带教工作根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训计划，要求其三个月内掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。
在实施培训第一年时，取得了很好的效果。
对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。
第三点：关爱生命，争分夺秒是急诊科努力的.方向，也是做好“急”字__的承诺。
如11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。
当班护士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。
急诊科工作总结篇2随着医院对急诊工作的重视程度的逐步增加，__x年4月份开始正式运行急诊ICU，并在我院综合ICU的教授领导下，积极开展各项危重症病人抢救技术，以及抢救设备的完善，均可以满足教学改革及人材培养的需要。
并__x年开始筹备建设急诊病房，争取增收更多的病种，以及以住院部要求，对轮转医师进行相应的培训及学习。
急诊留观室及急诊病房床位数还未到达教学需要。
教学鼓励制度及相关各种制度还待进一步完善。
教师队伍师资还待提高，特殊是拥有高学历的教师缺乏，教师师资结构还有待优化。
急诊手术室的投入使用还待进一步完善。
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有关于急诊科工作总结
过去的一年，是我院急诊科临床教学工作取得较大成绩的一年，在院领导及培训部的重视和直接领导下，按照医院的《教学管理制度》《教学查房制度》《轮转医师管理制度》等教学工作制度实施临床教学工作，对轮转医师进行管理；各类各级教学人员各司其职，保证了轮转医师能在急诊科圆满地完成轮转学习计划，在我急诊科临床教学老师积极努力下，逐条落实校教学医院的指标和具体要求。
现将20XX年度教学工作总结如下：
一、过去的一学年，我们完成了如下工作：
1、在过去的一年里，我急诊科在接收轮转医师后，每周举行一次教学查房，根据其急诊科工作制度及特色要求制定了具体轮转学习计划，制订相关的值班计划，做到尽量满足轮转要求，保证教学质量，完成轮转计划。
2、住陪医师报到后，为做好轮转医师的岗前培训工作，由科内组织三次课时的上岗前培训，培训内容为：医德医风教育、工作制度学习、岗位职责学习、急诊医疗文书书写，医疗事故防范、医院感染管理、医德医风教育、医院的各项规章制度等内容。
3、制定规范化、标准化的急诊科教学实习方案。
为了提高各学员的临床实践技能的掌握和学习，提高具体操作的
动手能力，我科建立了完善的教学课程、教学方案、教学考核的设置，建立系统的实习轮转各急诊专业、科室的表现和能力考核档案。
有针对性的加大各学员的临床实践技能的培养和考核，每周举行一次临床教学。
各急救技能培训采用模拟人及声、图、文并茂的多媒体形式，限度的调动了轮转医师的兴致和积极性，由科主任严抓科室内小讲课，讲课备有教案，有记录，不定期进行监督，组织科内大讲课；开展了教学大查房，做到理论联系实际，培养学员分析问题、解决问题和独立工作的能力。
4、严格执行考勤制度和请假制度。
由各带教老师对各学员实行日考勤，由教学秘书汇总考勤结果并及时上报科教科。
科教科对表现优秀的实习生给予表彰奖励，对违反轮转医师管理条例的人员，视情节给予书面检查、公开检讨或退回学校。
5、积极参加科教科组织召开的教学工作会议，由教学秘书参加，以解决工作中出现的问题，并做好各学员出科后的反馈意见，以进一步完善我科的教学管理体系。
6、于20XX年我急诊科顺利通过广东省住院医师规范化培训基地的评审工作，成立了急诊科住陪医师的教学基地，从而大大加大了急诊科的教学信心。
二、进一步加强教师队伍的建设：
我科一直提倡“以学员为中心，以教师队伍为主体”的
教学管理理念，坚持以教学改革和教学研究为动力，带动教学工作。
同时优化教师队伍，通过多种形式加强对教师队伍的培养工作，拓宽教师的教学思路，提高教学能力和学术水平，跟踪国内外最新教学研究动态，加强同国内各急诊系统的技术交流和合作，吸收先进的教学及技术理念，采取走近来，走出去的办法，多次派多位教师前往参加各急诊交流会议，回来后通过互相学习及授课来规范各项急救技能。
切实加大宣传的力度，让教师树立正确的人生观、教育观及质量观，增强工作责任心，加强医德医风教育，转变工作作风，做到教书育人，言传身教，为人师表。
三、加强教学基地建设以满足教学改革和人才培养的需要：
随着医院对急诊工作的重视程度的逐步增加，20XX年4月份开始正式运行急诊ICU，并在我院综合ICU的教授领导下，积极开展各项危重症病人抢救技术，以及抢救设备的完善，均可以满足教学改革及人才培养的需要。
并20XX年开始筹备建设急诊病房，争取增收的病种，以及以住院部要求，对轮转医师进行相应的培训及学习。
四、存在的问题和不足：
急诊留观室及急诊病房床位数还未达到教学需要。
教学激励制度及相关各种制度还待进一步完善。
教师队伍师资还待提高，特别是拥有高学历的教师不足，教师师资结构还有
待优化。
急诊手术室的投入使用还待进一步完善。
目前急诊科急诊量在300人次/日的情况下，医护人员相对缺乏，在繁忙的临床工作下，有时总免不了对教学工作的疏忽。
五、今后急诊科教学工作的整体思路和工作目标：
按照医院的规划和要求，积极做好招收住陪医师的工作。
完善急诊留观室、急诊病房、急诊ICU及急诊手术室的配备设置。
加强教学体系的改革，完善各项培训教育手段及方法。
优化教师队伍，力争提高教师具有高级职称的比例，招收具有硕士、博士学历的教师，多形式加强教师的培养工作，拓宽教师的思路，提高教学能力及学术水平。
规范教学制度，强化教学管理，提高培养质量及学历水平。
【有关于急诊科工作总结范文】，工作总结。