管理者必读的十本书籍推荐

管理者必读的十本书籍推荐

管理者必读的书一、《卓有成效的管理者》

管理大师德鲁克著作等身，从事实际工作的经理人不可能通读，建议你从《卓有成效

的管理者》读起。当年，张瑞敏就是读了这一本之后，大受启发，并从此迷上了德鲁克。

这本书的主题其实是自我管理，适合每一个管理者。

德鲁克的其他著作还所推荐《技术创新与企业家精神》、《管理的课堂教学》、《管

理前沿》与《旁观者》，每本其实都很不一样。

管理者必读的书二、《只有偏执狂才能生存》

管理者不能不念战略，对于实际工作者来说，与其念“战略第一人”迈克尔·波特，

或者对波特颇存有微词的亨利·明茨伯格，不如念安迪·格鲁夫的《只有偏执狂就可以存活》——这就是关于战略的最为精彩的商业案例。

格鲁夫是英特尔公司的共同创始人，后来长期担任ceo。他还是是经理人中的思想家，长期在斯坦福商学院教书。所以，这是有理论指导的案例。如果你是初级或中级经理人，

还推荐阅读被翻译成《格鲁夫给经理人的第一课》的《高产出管理》同时对初中级经理人

推荐马库斯·白金汉的《首先，打破一切常规》。另外，强烈推荐格鲁夫的自传《逆流而上》。格鲁夫的理想曾经是当小说家，文笔非常好，自传很感人。

管理者必修课的书三、《二十二条商规》。

作者为“定位”理念的提出者阿尔·里斯和杰克·特劳特。这本书简明扼要，实战性强，简明扼要地讲清了营销和定位的基本道理。当然，要比较全面地了解营销，可以去读

营销学之父菲利普·科特勒编的课本。

另外，强烈推荐特劳特的《什么就是战略》

管理者必读的书四、《惠普方略》

惠普的两位创始人比尔·休利特和大卫·帕卡德，似乎就是管理界的天才。他们一下手，就刻画了惠普公司“基业长青”的基因。他们创办的“惠普之道”后来被无数公司自学。惠普公司后来遭遇的挫折，其实跟偏移了“惠普之道”存有非常大关系。这本书可以

说道就是写下得最出色的商业案例之一。我们可以看见，伟理人，除了了不起的“惠普之道”就是怎么吉克的。

管理者必读的书五、《韦尔奇自传》

经理人其实存有很多不好的自传不过大多数就是跟人合译的。如果你就是ceo，那么

可以念《韦尔奇自传》，这本书不仅名气小，也的确存有很多真材实料。如果你就是肩负

变革重任的“空降兵”，必须念ibm前ceo郭士纳的《谁说道大象无法唱歌》。如果你就

是家族企业掌门人，那所推荐念ibm的创始人旧沃森之子的《大沃森自传》。如果你在创

意设计行业，所推荐念大卫·奥格威的《奥格威自传》。如果你在餐饮行业或者你就是中

年创业，所推荐念麦当劳创始人雷·克罗克的自传《三十年一亿倍》或者星巴克创始人霍

华德·舒尔茨的《将心转化成》。如果你在化妆品行业或者你就是老年创业，所推荐念玫

琳凯的自传。如果你在零售行业，所推荐念沃尔玛创始人山姆·沃尔顿的自传。

管理者必读的书六、《从优秀到卓越》

管理畅销书的经典，通过一些“顺利案例”，归纳一些“普遍真理”。作者吉姆·柯

林斯除了另一本书《基业长青》与杰里·波拉斯合译，加之另一本麦肯锡公司两位咨询顾

问写下的《崇尚卓越》第一本管理畅销书，这三本书，建议你至少念一本。

管理者必读的书七、《活法》

小的公司，了不起的经

所谓的创办了两所财富500强企业的企业家，只是稻盛和夫身上的一个噱头。财富

500强就很了不起吗?中国现在已经有很多家了。稻盛和夫的伟大，恰恰在于他体现了一种跟绝大多数财富500强公司不同的企业家气质。我希望我们可以称它为“东方”气质，而

非“日本”气质。稻盛和夫的书和关于他的书，中国已经出了很多，你可以读《活法》，

也可以选择另外一两本来读。

管理者必修课的书八、《横跨文化浪潮》

在全球化的时代，不能不读这本跨文化管理的代表作。两位欧洲作者雄辩地告诉我们：文化不同，管理的方式也就应该不同，美国式管理不是放诸四海而皆准。如果你对跨文化

管理还有进一步兴趣，那可以进一步读《文化与组织》。作者霍夫斯泰德更有名，他用自

己在ibm公司的一项跨国大型研究，奠定了自己在跨文化领域的泰斗地位。我个人更偏爱《跨越文化浪潮》。

管理者必修课的书九、《管理犯罪行为》

作者是唯一获得诺贝尔经济学奖的管理学者赫伯特·西蒙。尽管是大学者的代表作，

但是读来并没有学术著作的沉闷。在1997年的修订版中，作者还加入了自己的最新思考。真知灼见，娓娓道来。

管理者必修课的书十、《马奇学说管理》

马奇是组织领域最有名的学者之一，他和西蒙合著的《组织》一书是这个领域的经典。不过不管是《组织》，还是马奇另外的学术专著，都太一本正经了。其实，我最想推荐马

奇的《论领导》，那是马奇的传奇课程《组织领导力》的讲稿，可惜没有中译本。这本

《马奇论管理》，是马奇的部分不那么学术的文章以及访谈录的合集，篇目是我和马奇共

同为中国读者选定的我选的第一个标准：不含数学公式。你一定要读马奇，这位在斯坦福被称为“professor

ofeverything”的教授。做为替代品，你也可以念我的《领导力思索录》的第十部分“领导力与人生”，存有我对马奇思想的归纳和我跟他的对话。