“两学一做”本单位本系统主要做法

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年两学一做工作实施方案两学一做实施方案

年两学一做工作实施方案两学一做实施方案

年两学一做工作实施方案两学一做实施方案
一、背景介绍
“两学一做”是中国共产党纪律教育的一项基本内容,它主要包括两学(学习党的基本理论、基本路线、基本方略),一做(做到会员应做到的遵纪守法),旨在通过此项教育,加强党员的思想政治建设和基本素质提升,推进全党的“全面从严治党”。

为贯彻落实“两学一做”工作精神,加强党员的宣传教育和行动实践,我单位制定了以下两学一做工作实施方案。

二、目标和任务
1. 加强基层党员的思想政治建设和基本素质提升,营造风清气正的工作环境。

2. 通过加强党员的学习教育,提高对党的领导、中国特色社会主义道路、我国改革开放的历史进程以及社会主义核心价值观等的认识和理解。

3. 不断提升基层党组织的组织建设与干部队伍建设水平,夯实党的基层基础,提高党的组织力和凝聚力。

4. 坚决落实各项纪律要求,严格执行党的各项政策法规,做到遵纪守法,自觉维护党和人民群众的根本利益。

三、工作措施
1. 实行定期轮训和个别指导相结合的方式,重点开展党员干部“两学一做”学习教育。

“两学一做”实施方案

“两学一做”实施方案

“两学一做”方案为全面贯彻落实科学发展观,加快构建社会主义和谐社会,巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果,进一步促进党的建设和公司的发展,坚定共产党员理想信念,加强共产党员的道德修养,促进广大党员先锋模范作用的发挥,经公司研究决定,在办公大厅开展“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”主题教育活动。

现结合工作实际制定如下实施方案:一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧密联系当前改革发展稳定工作的具体情况,紧密联系党的建设特别是党风廉政建设和反腐败斗争的现实需要,认真学习党章,自觉遵守党章,切实贯彻党章,坚决维护党章,进一步强化党的政治纪律、组织纪律,努力推进党的执政能力建设和先进性建设,提高党的领导水平和执政水平,提高拒腐防变和抵御风险能力,保持发展党的先进性和纯洁性。

二、活动时间2016年4月29日至2016年5月29日三、活动对象公司全体党员四、总体要求(一)充分认识开展此项活动的重要性、必要性党章是规范和制约全党行为的总章程。

党章是把握党的正确政治方向的根本准则,是坚持从严治党的根本依据,是党员加强党性修养的根本标准。

只有把党章学习好、遵守好、贯彻好、维护好,确保我们党始终沿着正确的方向前进,始终成为中国特色社会主义事业的领导核心,才能凝聚起全党同志的意志和力量,为实现党的理想和目标而共同奋斗,才能保证全党严格执行党的制度和纪律,才能有效地引导党员加强党性修养,严格遵守党员标准,使广大党员在推动党和人民事业发展中充分发挥先锋模范作用。

(二)认真学习新《党章》,全面深刻地掌握党章的内容和实质。

全面系统地学习党章,切实领会和掌握党章的主要内容、基本观点和精神实质。

坚持把学习贯彻党章同学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想紧密结合起来,与学习党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神紧密结合起来,与树立和落实科学发展观、推动教育快速、和谐发展紧密结合起来,做到融会贯通、学以致用。

企业如何开展“两学一做”

企业如何开展“两学一做”

企业如何开展“两学一做”
企业党组织要充分了解和理解“两学一做”学习教育的重要性和必要性,不断将“两学一做”学习教育引向深化,充分发挥党组织的优势,高战位部署、低站位落实,切实做好“两学一做”中“学”与“做”结合的文章。

补短板,在解决问题上下功夫。

企业党组织在组织开展“两学一做”学习教育中,要带着问题学,找准企业发展存在的问题,有目的的学,用能否解决问题作为检验学习成功的标准。

扎实做,在促进发展上下工夫。

企业党组织要将“两学一做”学习教育融入到企业生产、经营的每个环节,确保“做”出了实效,提高党员的能力和素质,解决好企业发展面临的难题,提高业务水平,促进企业健康发展。

抓示范,在典型带动上下工夫。

企业党组织要充分重视正面典型的激励示范作用,选树身边的学做“典型”,用一个个具体、鲜活、生动的典型,引导广大党员、职工学有榜样、做有标尺、赶有目标。

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结合两学一做如何做好本职工作

结合两学一做如何做好本职工作

结合两学一做如何做好本职工作篇一:“两学一做”学习心得体会“两学一做”学习心得体会20xx年5月25日下午,我院组织全体领导干部及党员师生学习了中央提出的党章党规和习总书记系列讲话、做合格党员的“两学一做”要求。

“两学一做”是继党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践。

通过认真学习党纪党规及相关政策,使我对“坚强的党性、优良的党风、严明的党纪”有了更加深刻的认识,进一步提高了政治素养和党性修养,更加坚定了理想信念,强化了宗旨意识,净化了思想品德,转变了工作作风,促进了本职工作较好地达到了学习教育的目的,也使我更好地体会到党的作风建设的重要性、必要性、迫切性,并获得一些具有操作性的思路。

结合近期的几次学习,我深刻地认识到了党员党性修养的重要性和必要性,明白了作为一名共产党员,一定要注重加强自己的党性修养。

党性作为政党所固有的本质属性,是政党阶级性的集中表现。

党性修养是指党员按照党性原则通过自我教育、自我锻炼、自我改造,使自己的党性得到增强和完善。

作为一名高校教师,我应该立足本职工作,努力认识自己、加强自己、提高自己、完善自己,加强党性修养,要做到不为名利所累,不为物欲所惑,不为人情所扰, 堂堂正正做人,老老实实做事,既要干成事,又干实事。

面向21世纪,中国正在进行着一场全面深刻的社会改革。

时代要求素质教育的目标是培养一代有创新能力,能自主学习,全面发展,具有健全人格和良好社会适应能力的一代新人。

而要做到这一点,教师职业道德素质水平是至关重要的。

作为一名共产党员,一名人民教师,我对自身存在的问题及今后的努力方向做如下汇报:一、存在的问题1.理论水平有待进一步提高。

虽然平时比较注意学习,但总感到学习的自觉性还是不很高,学习的内容不够全面、系统、深刻。

缺乏理论学习的动力和压力,没有让学习进入工作,进入思想,没有以自己所承担工作应有的高度去认识学习重要性,没有以应对新形势,新任务,解决自身差距和不足上去认识学习的紧迫性,因而不能以高度的责任感和自觉性对待学习。

两学一做实施方案

两学一做实施方案

两学一做实施方案两学一做实施方案一、总体目标通过“两学一做”活动的开展,进一步加强党员思想道德培养,提高党员干部队伍素质,深入贯彻党的十九大精神,加强党的领导,推动党在各个领域工作的落实,为实现党在社会主义现代化建设中的战略目标提供有力支撑。

二、活动内容1. 学习理论知识和政策组织党员干部集中学习党的基本理论、方针政策,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,加强对马克思主义理论的理解和把握,明确党的使命和责任。

同时,加强对重要政策文件的学习和理解,确保党员干部工作中的政策执行力。

2. 思想教育和价值观引导通过开展思想教育和价值观引导,加强党员干部的思想教育,提高党员坚定的共产主义信念和忠诚度。

组织开展集体学习、座谈交流等形式,讲授党的历史和精神,宣传先进的党员事迹,引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。

3. 实践锻炼和能力提升通过实践锻炼和能力提升,增强党员干部的实际工作能力和素质。

组织开展各类实践活动,如参与社区服务、开展扶贫工作等,提高党员干部的组织协调能力、沟通交流能力和问题解决能力。

三、实施步骤1. 制定活动计划根据活动目标和内容,制定具体的活动计划。

明确活动的时间、地点、形式和参与人员,制定学习和实践任务。

2. 组织学习和教育活动选定合适的学习材料和教育方法,组织党员干部集中学习,注重理论与实践相结合,启发思维,深入研究相关问题。

3. 开展实践活动根据实践活动的目标和任务,制定具体的实践方案,组织党员干部参与实践活动,同时进行跟踪和评估,及时总结经验教训。

4. 检查和评估定期对活动进行检查和评估,查看活动的进展情况和效果,及时发现问题并进行整改,确保活动的顺利进行和取得预期效果。

四、活动保障1. 加强组织领导党委和相关部门要充分重视“两学一做”活动,加强对活动的组织和领导,明确责任分工,落实工作任务。

2. 提供学习资源和条件提供优质的学习资源和条件,为党员干部学习和实践提供必要的教材、场地和设备,确保学习和实践的顺利进行。

公司两学一做学习安排的具体方案

公司两学一做学习安排的具体方案

公司两学一做学习安排的具体方案随着“两学一做”学习活动的深入推进和实践,尤其是中国共产党的十九大提出“必须着力推进全面从严治党”、“必须深化‘两学一做’学习教育常态化制度化”这些重要要求,各大企事业单位也纷纷响应并加入到“两学一做”学习活动中。

本文针对公司“两学一做”学习安排的情况,提出了一系列详实可行的学习方案。

一、组织方案公司要制定详细的“两学一做”学习计划,将学习与岗位责任、安全生产等工作紧密结合,在员工各种学习时段内进行管理。

具体包括:1、召开工作会议。

通过召开公司全员工作会议,让每一个员工都明确本次“两学一做”学习的目的和意义,以及有哪些教育和要求。

2、成立“两学一做”学习小组。

在公司中成立“两学一做”学习小组,并制定小组工作方案,为每个小组成员建立质量分数,并定期进行考核。

3、制定学习计划。

公司要制定详细的学习计划,为员工安排合适的学习时间,并组织员工进行集中学习、个人学习以及其他形式的学习。

4、扩大学习影响范围。

通过各种形式(如宣传栏、微信公众号、企业邮箱等)将学习内容对外公开,尤其是对新入职员工、新员工大力宣传。

二、学习方案1、“两学一做”活动主题班会。

在公司范围内进行“两学一做”活动主题班会,结合党的路线方针和对党的新要求,加强学习教育常态化制度化。

2、党的理论学习。

以党的十九大精神为主要内容,设置理论讲座、党课等形式,引导员工加深对党的基本理论、党的路线方针、政策法规等重要内容的认识,不断增强共产党员的政治觉悟和思想品质。

3、实践探索。

按照公司安排,利用文件材料、专题讨论、调研等形式,加强对各项政策、措施、工作安排的学习,不断掌握企业发展动态,实时调整思路,做出相关决策和措施,并对落实情况进行评估。

4、“两学一做”常规征集。

在“两学一做”活动的常规征集中,公司将征集员工在研究、领会和贯彻执行中的好经验、好做法和特别突出的业务成果,发掘好事好人、发现亮点,推出好的示范。

三、检查方案在开展“两学一做”活动过程中,公司还要制定详细的检查方案,保证学习的落实效果。

[经验交流]国税局开展两学一做活动经验做法

[经验交流]国税局开展两学一做活动经验做法

[经验交流]国税局开展两学一做活动经验做法国税局开展两学一做活动经验做法今年以来,XX县国税局把扎实开展“两学一做”学习教育与全面推开“营改增”试点更加紧密地结合起来,按照中央提出“两学一做”基础在学、关键在做的要求,切实做到以学促做、以做践学,通过深入开展“两学一做”学习教育推进营改增各项任务的落实,通过全面落实营改增各项任务检验“两学一做”学习教育的成效,使党旗在营改增的战场上熠熠生辉,为营改增更顺利推进提供更强有力的根本保障、思想保障、组织保障,同时也为“两学一做”学得更深、做得更实提供实干的阵地、实战的舞台。

确立目标谋全局“‘两学一做’学习是基础、方法和过程,关键在于‘做’。

我们国税部门最基本的职责是‘为国聚财、为民收税’,就是要通过‘两学一做’教育活动,对照党章党纪和习总书记的谆谆教诲,立足税收工作岗位做一名合格的共产党员,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和全体党员的先锋模范作用,在“营改增”等急难险重任务面前有担当、冲得上、打得赢,把我们的工作干好,把我们这支队伍带好,让组织放心、纳税人满意。

我同意把“带好队、收好税”做为我们‘两学一做’教育活动的两大核心目的。

”这是该局党总支书记、局长方辉同志在县局党总支“两学一做”活动实施方案讨论会议上的表态发言。

“凡事预则立,不预则废”。

正是基于上述认识,XX国税局党总支把“两学一做”活动与国税工作实际深度融合,以“带好队、收好税”为两大核心,围绕“组织建设、制度建设、任务目标、责任追究、工作保障、创建项目”六大体系建设,以全力推进国税事业健康发展和党员干部实现价值追求和个人理想为目标,制定周密的“两学一做”活动实施方案,扎实细致地积极组织开展,确保了“两学一做”活动和税收工作相互促进,相得益彰。

教育引导争先锋今年对于国税部门而言,在建筑、房地产、金融、生活服务四大行业全面推开营改增试点工作无疑是重中之重的大事。

XX国税局就把全面推开营改增试点作为“两学一做”学习教育最生动的实践,以“两学一做”学习教育活动为契机,积极教育引导全体党员干部充分发挥好党员和领导干部的表率带头作用、先锋模范作用,带领全体干部不讲条件讲奉献,不讲困难讲人品,一起攻坚克难、勇往直前。

企业两学一做实施方案

企业两学一做实施方案

企业两学一做实施方案企业两学一做实施方案一、方案背景及意义“两学一做”是指学习党的理论知识,学习党的路线方针政策,做到按党章办企业,按党的要求为民服务,为党分忧,为政府减负,为人民立事,为国家舒心的具体实践活动。

开展“两学一做”实践活动,对于企业来说意义重大。

一方面,它将提高员工思想觉悟和政治意识,增强员工的党性意识和宗旨意识,倡导员工自觉践行共产主义价值观。

另一方面,它将进一步加强党对企业的领导,确保企业的发展符合党和国家的工作要求,实现企业的可持续发展。

因此,制定和实施企业的“两学一做”实施方案具有重要意义。

二、实施目标1. 提高员工的思想觉悟和政治意识。

2. 培养员工的党性意识和宗旨意识,践行共产主义价值观。

3. 加强企业党组织的领导力,提高党组织建设水平。

4. 推进企业的全面发展,实现企业的可持续发展。

三、实施内容及步骤1. 学习党的理论知识a. 开展专题讲座、培训班等形式,邀请党建专家、理论专家为员工进行党的理论知识讲解。

b. 制定学习计划,每个员工每年至少学习一门党的理论课程并进行考核,学习成绩纳入绩效考核体系。

c. 鼓励员工阅读党的理论经典著作,并组织读书交流活动。

2. 学习党的路线方针政策a. 制定学习计划,组织员工学习党的路线方针政策,了解党的各项政策、法规和工作要求。

b. 在企业内部设立政策宣讲点,定期开展政策宣讲活动,向员工解读党的路线方针政策。

c. 建立员工思想教育数据库,定期向员工发送政策教育资料,推动员工主动学习。

3. 践行“为民服务,为党分忧,为政府减负,为人民立事,为国家舒心”的宗旨a. 建立员工服务岗位意识,鼓励员工以一种全心全意为民服务的态度投入工作。

b. 加强与政府合作,积极响应国家和地方政府的号召,参与社会公益事业。

c. 注重员工满意度和社会责任感的培养,建立员工福利制度,提高员工的工作满意度和身心健康。

四、组织保障措施1. 成立企业党组织,设立党委会,明确党组织的职责和权利。

“两学一做”学教活动主要措施

“两学一做”学教活动主要措施

“两学一做”学教活动主要措施“两学一做”学教活动主要措施把“党员固定活动日”作为推进我市“两学一做”学习教育的基本载体,将学习教育“四整四强化”的各项任务贯穿起来。

各基层党支部在每个月l0日,都要开展主题党日活动。

坚持将学党章党规、学系列讲话贯穿始终,每次“党员固定活动日”都要组织学习,每项重要工作安排都要先组织学习,在集体诵读党章、重温入党誓词、按月交纳党费的基础上,结合实际开展专题学习讨论、讲党课、组织生活会、民主评议党员、立足岗位作贡献等规定动作和创新措施,推进开展学习教育,将“三会一课”和党员日常教育管理制度抓严抓实抓好。

(一)深入开展组织整建,强化基层组织力健全组织体系。

要以“两学一做”学习教育为契机,全面理顺党组织隶属关系,以非公经济组织和社会组织为重点,按照党组织应建尽建、党建指导员应派尽派的要求,实现党的组织和党的工作“双覆盖”。

要着力解决一些地方和单位“有支部、无活动”,全面从严治党向基层延伸不力的问题。

要继续整顿软弱涣散基层党组织,配好班子,完善制度,激发活力,对问题特别突出的基层党组织要先整顿到位,再开展学习教育,推动软弱涣散基层党组织转化提升,使整顿转化和学习教育相互促进。

乡镇办区要把学习教育和村(社区)党组织分类定级星级管理有机结合,“三星级”党组织重抓巩固,“二星级”党组织重抓晋位,“一星级”党组织重抓转化。

排查组织关系。

根据中央统一部署,按照《省委组织部印发(关于开展党员组织关系集中排查工作方案)的通知》(鄂组通[2016]6号)要求,以党支部为单位,对正式组织关系在本党支部的党员、正式组织关系转出后未收到组织关系介绍信回执的党员进行排查,摸清“口袋”党员、长期与党组织失去联系党员情况,4月底前完成党员信息核查和联系查找工作,8月底前完成规范管理和集中处置不合格党员工作,进一步理顺党员组织关系,畅通党组织同党员的联系,努力使每名党员都纳入党组织有效管理,参加学习教育。

区级机关党工委两学一做经验做法

区级机关党工委两学一做经验做法

区级机关党工委两学一做经验做法
区级机关党工委两学一做经验做法“两学一做”学习教育开展以来,区级机关党工委带领49个基层党组织和2500多名党员深学实做,坚持把学习教育作为落实全面从严治党、夯实基层党建基础的重要举措抓紧抓实。

一、从严从实,落实“促学促做”新要求
一是形式多样,强化学的基础。

抓住“三会一课”,采取领导带头学、典型对照学、专家辅导学等形式,举办各类讲座311场,党课论坛280次,深化学习宣讲;组织党员干部走进革命老区、烈士陵园,开展“做合格党员,展XX风采”青年党员演讲比赛、好家训好家风故事宣讲等活动,强化情景教育;举办“廉洁从政,幸福一生”、“勇于担当作为,永葆廉洁本色”廉洁茶会,突出廉政教育;制作宣传展板、电子滚屏,设置专题图书角,开展“佩党徽、亮身份”活动,浓郁学习氛围。

二是知行合一,推动做的实践。

围绕“四讲四有”要求,广泛开展“服务开局‘十三五’、岗位建功作表率”、“比境界、比担当、比作为”、“三进基层”等主题活动,引导机关党员干部围绕“万人万企帮万家,千名干部做表率”要求,一帮一献爱心,结对困难群众1162户。

三是建章立制,强化改的成效。

将“两学一做”学习教育开展以来征求到的意见和年度党建述职评议意见相结合,列出问题清单,从大处着眼小处入手,一项一项整改到位。

下发党建工作责任清单和任务书,组织开展“联述联评联考”,落实述职评议、量化考核、打分排名等机制,推动党建工作上水平。

两学一做推进工作经验做法

两学一做推进工作经验做法

两学一做推进工作经验做法
两学一做推进工作经验做法
为推进“两学一做”学习教育扎实开展,**乡党委政府高度重视,精心安排,坚持做到“四个到位”,靠前学习抓教育,靠实责任抓落实,确保“两学一做”学习教育取得实效。

集体学习到位。

该乡充分利用党委中心组学习、周日机关集中学习等时机,组织党员干部认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神,要求各支部要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、服务意识、看齐意识。

结合实际,把党员培训、“三会一课”制度、党性锻炼等基层党建活动作为开展“两学一做”学习教育的重要途径,确保各项工作落到实处。

宣传教育到位。

要求全乡21个行政村、乡直各单位通过召开动员会、开办专栏、网站宣传等方式进行全方位宣传教育,积极引导全体党员参与到“两学一做”学习教育中来,营造人人参与,个个争先的浓厚氛围。

通过宣传教育,切实唤醒党员党章意识,增强党员法纪意识,提升党员综合素质。

纪律严明到位。

由乡纪委牵头,成立作风建设督查组,定期不定期对乡直各单位、21个村贯彻落实县委县政府及乡党委政府重大决策部署和各项目标任务进行督查,建立通报制度,对督查中发现推诿扯皮、工作落实慢,作风效能低下问题进行公开曝光,把党风廉政建设各项工作引向深入。

工作落实到位。

以“两学一做”学习教育为抓手,奋力推动各项重点工作,两手抓、两促进,防止“空对空”“两张皮”。

扎实做好精准扶贫、农村人居环境示范村建设、美丽乡村建设、乡内道路硬化、村级卫生室规范化达标建设、村级活动场地所达标建设、人畜饮水安全等民生实事,用干部的“勤奋指数”提升群众的“幸福指数”,用经济社会发展的突出成果、党员干部作风的转变来检验学习教育的成效。

xx车间两学一做特色做法及案例典型详解

xx车间两学一做特色做法及案例典型详解

xx车间“两学一做”特色做法根据车务段党委下发关于“两学一做”专题教育活动推进方案,紧紧围绕“两学一做”各专题内容,以“全覆盖、常态化、重创新、有实效”为目标,坚持统筹安排,分层分类,理论与实际相结合。

确保“两学一做”真学真做,学有成效、做有方向。

具体做法总结如下:一、开展学习讨论,增强学习质量1.车间党总支组织党员围绕专题学习讨论。

把个人自学与集中学习结合起来,按照段发文件及“两学一做”专题教育活动部署计划,明确自学重点,引导党员搞好自学。

制定车间“两学一做”专题教育活动推进方案及具体实施措施,结合“三会一课”制度,党小组定期组织党员集中学习;不设党小组的,以党支部为单位集中学习。

党总支每专题召开至少一次全体党员会议,每次围绕一个专题组织讨论。

学习讨论紧密结合岗位实际,联系个人思想工作生活情况,看自己在新任务、新考验面前,能否坚守共产党人信仰信念宗旨,能否正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系,能否努力追求高尚道德、带头践行社会主义核心价值观、保持积极健康生活方式,能否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩,能否保持良好精神状态、积极为党的事业担当作为。

车间班子成员每专题至少开展三次学习交流,按照段党委下发的车间领导班子学习计划,加深对“两学一做”的认知和理解,并运用在管理岗位工作中。

通过学习讨论,真正提高认识,找到差距,明确努力方向。

二、坚持问题导向,加强党支部建设1.结合关键车间安全滑坡不利因素,加强党员政治思想教育。

将铁路规章条例、工作标准与“做合格党员”相结合,组织学习通报情况,并对排查、自查中的问题及时展开分析会,讨论剖析事故原因,及时整改销号,责任到人,落实到底。

同时,号召党员遵章守纪、践行服务标准,充分发挥先锋模范带头作用;在活动中,xx车间涌现出许多以袁鹏为代表的普通党员在工作岗位上的感人事迹。

2.创新方式讲党课、开展丰富党内主题实践活动。

党总支结合专题学习、建党95周年等活动,对党课内容、时间和方式等作出安排。

开展两学一做教育工作的具体做法

开展两学一做教育工作的具体做法

重型装备事业部设备维修分公司党总支开展党员“两学一做”学习教育工作的具体做法自“两学一做”学习教育开展以来,设备维修分公司党总支严格按照公司党委和事业部党委的工作部署,认真抓好“两学一做”学习教育工作的落实,以“三会一课”、党日活动等组织生活为基本形式,采取集中学习、自学、研讨等组织形式,组织全体党员深入“学习党章党规、学系列讲话”,并结合维修工作实际,围绕保开动、设备提精、治漏、TPM管理、5S管理等工作开展特色活动,深入践行“两学一做”,效果显著。

一、切实抓好“两学一做”学习教育的落实。

一是分公司党总支于4月18日迅速召开了“两学一做”学习教育专题会议,分公司班子成员、总支委员、各党支部书记及段办负责人参加了专题会议;4月22日分公司党总支以党支部为单位,制定了党支部“两学一做”学习教育方案。

各党支部按照“学习教育方案”要求在完成好规定动作的同时,开展好自选动作。

要求各党支部建立“两学一做”学习教育档案,认真做好学习教育记录,真正使党的组织生活、党员教育管理严起来、实起来,使“两学一做”落到实处。

二是分公司党总支于5月5日,按照公司党委、事业部党委的布署,制订了“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案及“两学一做”学习教育工作安排表,方案围绕组织学习、专题讨论、创新讲党课、特色党日活动、立足岗位做贡献等方面,结合维修、质量、安全、TPM、现场等工作扎实开展,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

三是开展了党建工作和党员队伍状况调查。

为了使“两学一做”落到实处,找准落角点,分公司党总支结合党建工作及党员队伍现状做了问卷调查,各党支部认真对照本部门党建工作存在的问题进行对照,对党员的现状进行了排查,对党员在工作中不发挥作用进行反思,为党总支在落实“两学一做”教育工作过程中找准切入点,使教育工作开展的扎实、有效。

通过调研,共收集和整理了10条党支部和党员存在的共性问题:如:党支部组织党员学习党课次数很少、党日活动、党课等出勤率偏低;支部内的党员均为生产主力,在支部内组织学习时因工作原因很难聚到一起全员同时参加学习;积极分子培养不够积极;党员参加党的活动较少,党日活动较单一;个别党员存在工作懈怠,思想消极的情况;党的观念不强、集体观念不强,部分党员无党员意识,言行举止无党员自觉等等。

办公室两学一做学习教育实施方案

办公室两学一做学习教育实施方案

办公室两学一做学习教育实施方案一、背景党的十九大提出了实施“两学一做”学习教育,强调要以“两学一做”为抓手,推动全党全面从严治党。

公司作为国有企业,肩负着重要的社会责任,必须积极响应党的号召,组织实施“两学一做”学习教育,进一步推进公司全面从严治党。

二、工作目标1.增强党性意识,坚定理想信念。

2.深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想,提高政治素养。

3.落实“两个责任”,构建风清气正的工作环境。

4.加强党的思想政治工作,提高全员素质。

三、工作内容1.开展“两学一做”学习教育组织全体党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入理解新时代中国特色社会主义的基本方略、发展理念、重大战略任务,以及全面从严治党的重大意义。

在此基础上,围绕“两学一做”学习教育的要求,组织开展相关教育活动,加强党员的党性锻炼。

2.开展主题党日学习活动以“不忘初心,牢记使命”为主题,安排不同主题的学习课程,引导党员认真听讲、笃学做好本职工作,并将学习成效与工作进展相结合,以实际行动落实新时代党的建设要求。

3.加强组织管理分析以往存在的不足,强化党组织对党员的日常管理,完善党员考核与激励机制,营造良好的工作氛围和团队氛围。

4.落实“两个责任”公司将落实“两个责任”要求纳入常规工作,通过开展治理漏洞和风险隐患排查,发现存在的问题,同时对发现的问题进行整改,保证工作的稳定发展。

5.加强思想教育公司将通过组织开展各类丰富多彩的思想教育活动,提高全员的思想道德水平,增强集体凝聚力,确保公司各项工作能够顺利开展。

四、工作具体实施1.制定详细的学习计划组织制定详细的学习计划,包括学习的内容、形式、时间等方面的具体要求,并通过有针对性的培训、讲座等方式加强学习效果。

2.建立健全工作机制公司将建立新的工作机制,确保“两学一做”学习教育工作的顺利开展。

同时,对于存在的问题将采取有针对性的措施,加快处理,保证工作的稳定开展。

3.加强宣传教育组织开展多形式、多层次的宣传教育活动,推动“两学一做”学习教育工作落地生根。

公司两学一做经验做法

公司两学一做经验做法

丰富党员活动增强“两学一做”效果——###公司“两学一做”学习教育经验做法近期,公司通过组织党员深入开展一系列活动,不断提高党员创先争优意识,进一步增强了“两学一做”学习教育效果。

一是开展“党员身边无事故”活动。

6月份以来,结合开展“安全生产月”活动,不断加大安全管理力度,各相关部门发挥党员带头作用,深入一线加强管网排查,对燃气管道穿越河流、铁路等位置进行重点巡查,确保汛期安全,处理地下管道漏气8处、地上设施漏气43处,处理室内漏气75处。

同时,党员服务队到人民广场开展主题咨询日宣传活动,制作宣传展板,将2016年1至5月份全国燃气事故案例、燃气使用常识、节约用气小窍门等印制成宣传材料发放给市民,进一步提高了市民安全用气意识。

二是提高“党员先锋岗”应急处置能力。

为确保安全供气,公司将安全管理工作与“两学一做”学习教育相结合,突出抓好调运中心“党员先锋岗”服务品牌建设,在抓好日常安全隐患整治的同时,于6月28日联合###公司开展应急抢险演练。

现场演练了燃气泄漏报警、检测、灭火、抢修、恢复供气等事项,进一步检验了队伍联动协作能力和应急处置能力。

三是“重温誓词、聆听党课”庆“七〃一”。

6月30日,公司召开党员大会,共同庆祝中国共产党建党95周年。

会上,全体党员面对党旗进行了神圣而庄严的宣誓仪式,###同志以“增强奉献意识、争做合格党员”为题为党员讲党课,对党员如何增强奉献精神进行了深刻阐述,要求党员要时刻以党员的标准严格要求自己,时刻以党员的先进性鞭策、激励自己,甘于奉献、用心工作,确保事业再上新的台阶。

四是开展“共产党员进社区”宣传服务活动。

7月1日,组织党员到###小区开展“共产党员进社区”宣传服务活动,通过摆放燃气安全宣传展板、发放安全用气明白纸等提醒燃气用户关注燃气安全,为用户义务维修燃气灶具2台,进一步展示了共产党员服务为民的良好形象。

五是开展“两学一做”专题讨论、讲党课活动。

7月6日起,公司各支部组织开展“两学一做”专题讨论、讲党课活动。

公司两学一做实施方案

公司两学一做实施方案

公司两学一做实施方案一、背景和意义随着社会的发展,企业作为建设创新型国家的重要力量,承载着推动经济发展和社会进步的重要责任。

为了提高企业员工的理论水平、道德水平和职业素养,培养良好的企业文化,推动公司健康发展,许多企业开始了“两学一做”学习教育活动。

本文旨在制定公司“两学一做”实施方案,以指导全体员工的学习行为,并提升组织效益和员工素质。

二、实施目标1. 提高员工的思想道德水平,培养良好的职业操守;2. 加强员工的业务知识学习,提升专业技能水平;3. 培养良好的企业文化,增强员工的凝聚力和创造力;4. 推动公司创新发展,提高组织的竞争力。

三、实施内容1. 学习思想道德1. 组织员工学习社会主义核心价值观,提高对社会主义核心价值观的认同和理解;2. 推动员工学习习近平总书记系列重要讲话精神,增强对中国特色社会主义道路的认同和自豪感;3. 组织开展道德模范事迹学习活动,宣传先进典型,引导员工树立正确的道德价值观。

2. 学习业务知识1. 针对不同部门和岗位的员工,制定相应的学习计划,并通过内外部培训、学习交流等形式,提供全方位的学习资源;2. 建立专家讲座、学术讨论会等学习平台,邀请行业内的专业人士分享经验和知识;3. 建立绩效考核机制,将学习成果作为员工升职和绩效考核的重要指标。

3. 实践“两学一做”1. 开展志愿者活动,鼓励员工参与社会公益事业,践行“爱心、责任、奉献”的价值观;2. 建立业务创新团队,激励员工提出创新点子和解决方案,推动公司的技术和管理创新;3. 开展岗位实践能力提升培训,加强员工在岗位上的实际操作能力。

四、实施步骤1. 制定公司“两学一做”实施计划,并明确实施的时间节点和责任人;2. 组织开展员工学习宣传活动,向员工介绍“两学一做”的背景和意义,激发学习的积极性;3. 建立学习档案,记录员工的学习情况和成绩,每年进行绩效测评时,将学习的成果与绩效挂钩;4. 定期组织学习交流活动,激励员工分享学习心得和经验,提高学习的效果;5. 对学习效果进行评估,及时调整和改进实施方案。

国家统计局调查总队“两学一做”学习教育主要做法

国家统计局调查总队“两学一做”学习教育主要做法

国家统计局调查总队“两学一做”学习教育主要做法
国家统计局调查总队“两学一做”学习教育主要做法
一是抓好专题学习研讨。

强化党章党规和重要讲话精神学习,深入开展研讨,深化学习教育。

支部集中学习不少于3次,每位党员至少撰写1篇学习体会。

各党支部至少召开1次支部党员会议,围绕专题内容开展讨论交流。

二是按要求讲好党课。

立足于“三个讲清楚”,坚持领导干部带头讲党课。

各区县国家调查队党组书记(班子主要负责人)、系统各党支部书记至少讲一次党课;其余党员领导干部结合实际在所属党支部讲党课;“七一”前夕,总队党组书记为总队机关全体党员讲党课。

三是开展“两优一先”(优秀党员、优秀党务工作者、先进党支部)评选活动。

总队机关按照**市直机关工委统一安排,组织“两优一先”评选活动;各区县调查队按照党员组织关系隶属原则,参加当地党组织布置的“两优一先”评选活动。

四是组织开展好形式多样的学习教育活动。

一是在全系统内开展“支部书记、党务干部培训全覆盖”活动;二是在全系统党员中开展“一写一承诺”活动。

“一写”即党员人人写体会,每个专题每位党员都至少撰写1篇学习体会,以真正提高认识,找到差距,明确努力方向;“一承诺”即每名党员承诺争做合格党员;三是在全系统内开展学习《准则》和《条例》两部党内法规知识考核和竞赛;四是开展优秀党员、优秀党务工作者、先进基层党组织“两优一先”评选活动;五是开展好“**调查队系统综合素质提升年活动”;六是召开“五四”青年节系统青年干部座谈;七是以建党95周年和长征胜利80周年为契机,组织开展参观红色教育基地、观看主旋律电影等党性教育活动。

市编办“两学一做”学习教育主要做法

市编办“两学一做”学习教育主要做法

市编办“两学一做”学习教育主要做法
市编办“两学一做”学习教育主要做法
一是领导干部率先垂范,做到学在前、做在先。

打牢“学”这个基础,采取中心组集中学和个人自学等方式,领导干部带头原原本本学,以普通党员的身份参加支部组织生活;紧扣“做”这个关键,要求普通党员干部做到的领导干部必须先做到,要求普通党员干部不能做的领导干部绝对不能做。

二是结合实际制定方案,做到早部署、早实施。

在办机关印发《关于在全办党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格共产党员”学习教育工作实施方案》,并于4月27日,召开市编办动员部署会议,对学习教育进行安排部署。

截止目前,中心组已进行2次集中学习,各支部均已集中学习2次以上。

三是以支部学习为阵地,做到接地气、有实效。

支部书记作为本支部“两学一做”学习教育的“第一责任人”,从严从实推进工作,各支部每月组织集中学习1—2次,每次围绕1个专题组织讨论;创新支部活动形式,通过实地参观、知识
竞赛、表彰评比、专题讲座、观看演出等不同形式,推动党员干部在活动中“学思践悟”。

四是始终坚持问题导向,做到两结合、两促进。

坚持“学要带着问题学,做要带着问题改”,把解决问题贯穿于学习教育全过程。

学习教育与机构编制中心工作、当前改革管理重点任务相结合,推动党员干部争做“党员先锋岗、改革排头兵”,学习教育以来,干部职工争先创优、积极有为、敢于担当,加班加点、勤奋工作,争做合格党员,真正把学习教育的成效转化为改革管理的新业绩。

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1.个人自学与集中组织学相结合搞好学习。

4月召开“两学一做”动员会后,党组中心组、各支部进行集中学习,并要求每个党员进行自学。

一是在单位统一购买定制的电视网络中通过电视参加学习;二是通过机关内网和市残联微网及共产党员微信网上学习;三是个人做笔记自我学习。

通过一个月学习,党员反映普遍较好。

2专家辅导与领导带头讲党课相结合搞好学习。

动员会后,邀请了市直机关纪工委书记蒲舰为全体党员干部就
《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》的学习理解授了专题课,党组书记在党员干部大会上上了一次党课,同时党组成员还分别参加各支部学习,并轮流在所在支部上党课。

通过这种方式,促进了学风,增强了学习氛围的形成,提高了学习效果。

3.纪检督导与群众监督相结合督促学习。

学习之前,市残联党组为了更好的达到学习人员、时间、内容、效果落实,专门安排了机关纪委书记、宣文部主任、办公室副主任为“
两学一做“学习教育工作检查监督员,同时对参学人员时间、内容进行考勤公示,接受群众监督,通过这种方式有效促进了参学率和学习效果的提高。

4.“学”“做”结合推动工作。

在学习中,党组书记、理事长亲自带头要求“做”合格党员,就
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