招聘合同

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人事招聘合同6篇

人事招聘合同6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（应聘者）：____________________鉴于甲方需要招聘具备专业技能和良好职业道德的员工，乙方愿意根据甲方需求为其提供劳动力，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本合同旨在明确甲、乙双方在人事招聘过程中的权利和义务，确保双方合法权益得到保护，明确岗位职责、薪酬待遇、招聘流程等相关事宜。

二、招聘职位及职责甲方招聘的职位为：____________________，具体岗位职责详见甲方岗位说明书。

乙方应按照岗位说明书的要求履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度。

三、招聘流程1. 乙方按照甲方要求提交个人简历及相关材料。

2. 甲方对乙方提交的材料进行筛选，并通知符合条件的乙方参加面试。

3. 甲方组织面试，对乙方进行综合素质和专业技能评估。

4. 甲方根据评估结果，决定是否录用乙方。

5. 双方达成一致意见后，签订本合同。

四、薪酬待遇与福利1. 乙方薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资标准详见岗位说明书。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、试用期1. 双方约定的试用期为__个月。

2. 试用期期间，甲乙双方均有权解除本合同，但需提前__天通知对方。

3. 试用期期间，乙方需按照甲方要求完成指定的任务，表现优秀者可提前转正。

六、正式聘用试用期满，甲乙双方协商一致，可签订正式劳动合同，确立正式的劳动关系。

七、违约责任1. 甲乙双方因一方违反本合同约定导致合同解除的，应承担违约责任，并支付相应的违约金。

2. 乙方在试用期内不符合甲方要求的，甲方有权解除本合同，并不承担违约责任。

八、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）：____________________（盖章）法定代表人：____________________（签字）乙方（应聘者）：____________________（签字）日期：____________________注：以上合同仅为示范文本，实际合同应根据具体情况和法律法规进行调整。

员工招录合同3篇

员工招录合同3篇篇1甲方（用人单位）：___________________乙方（应聘者）：_____________________根据中华人民共和国有关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_______________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、薪酬福利1. 甲方按照国家和地方劳动法律法规的规定为乙方发放工资，支付标准按照甲方规定执行。

甲方可以根据实际情况调整乙方的工资标准，如调整应提前通知乙方。

2. 甲方按照国家和地方劳动法律法规的规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

乙方个人应承担的部分由甲方代扣代缴。

乙方在职期间产生的社会保险和住房公积金等相关费用由甲乙双方按照规定承担。

如乙方拒绝承担相应费用或拒绝办理相关手续，由此产生的后果由乙方承担。

五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，遵守劳动安全卫生和操作规程。

乙方如有违反，甲方有权按照规章制度给予相应处理。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方许可，不得泄露给第三方。

否则，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

六、保密条款乙方承诺对在工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息予以保密，并承诺未经甲方许可，不得将相关信息泄露给第三方。

否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、违约责任及赔偿损失条款1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并按照约定支付违约金。

招聘合同协议书(通用11篇)

招聘合同协议书(通用11篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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招聘合同范文五篇

招聘合同范文五篇招聘合同篇1甲方：乙方：名称：姓名：法定代表人：身份证号码：住所：住址：甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商一致，订立本协议。

一、协议内容及期限1.甲方聘用乙方担任公司销售经理一职，乙方应根据甲方的工作制度、岗位职责及甲方安排的其他工作任务按时完成各项工作。

乙方按照甲方计划独立完成销售部的组建和员工的培训工作，并建立全面完善的销售管理机制。

乙方销售各种商品应当按照甲方的'价格规定进行，乙方对其销售的商品享有经理打折权。

乙方承诺保质保量完成甲方安排的各项工作任务，遵守甲方的各项规章制度，如有违反甲方有权根据公司制度对其进行处理，并要求乙方承担因此造成的损失。

2.聘用期限自年月日（以实际到任时间为准）起至年月日止，为期年。

协议期满前一个月，经甲、乙双方协商同意，方可办理续签聘用协议。

本协议期限内，乙方无正当理由不得单方终止或不履行合同，如有违约，应承担因此造成的甲方的损失。

协议期内乙方如有正当理由需终止协议的，应提前30天向甲方书面提出申请，经甲方书面同意后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，结清款项方可解除本协议。

同时，乙方解除协议应当支付聘用期间甲方投入的培训费、管理费等相关费用。

因乙方违反本条约定而给甲方造成损失，甲方除有权扣发乙方应得薪酬外，还有权要求乙方承担赔偿责任。

二、工作报酬1.乙方工作报酬执行佣金提成制，乙方每月完成业绩以上，甲方按照乙方所完成业绩总额 %计提成，并于每月30日以方式发放给乙方。

以上提成具体计算标准为：根据乙方享受的经理折扣权，乙方所订包房不打折的情况下以 %计乙方提成，超消费折可按超低消费以后总额 %计乙方提成，超消费折视为无提成销售（此种情况需请示上级部门批准，包括赠送酒水食品等）。

2. 乙方每月业绩完成以上，甲方可以为乙方免费提供一间请客房（酒水为指定酒水）。

3. 乙方销售业绩完成以上，享有将甲方指定酒水赠送给其所订包房的权利，如乙方销售业绩低于，其所订包房需要赠送酒水的，乙方只能按照甲方规定的该酒水成本价自行购入赠送。

合同制工人招聘合同模板6篇

合同制工人招聘合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动合同关系，明确双方权利和义务，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满经双方同意可续签合同。

二、工作内容与地点甲方根据工作需要聘用乙方从事_________岗位工作，并为乙方提供与工作岗位相适应的工作环境条件和劳动保护等。

工作地点是_________ 。

如因工作需要变动工作地点，双方协商一致后另行约定。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括加班时间等。

乙方必须遵守甲方的相关规定和制度，按时上下班，保质保量完成工作任务。

甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。

四、薪酬待遇与福利甲方按照国家有关规定和本单位的工资制度，确定乙方的工资结算方式和标准。

乙方的工资水平应随其工作经验的增加和岗位变动而逐步提高。

同时，甲方应按时支付工资，不得拖欠或克扣工资。

此外，甲方还应为乙方提供相关的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当建立健全规章制度和工作规程，保障乙方在提供劳务过程中的安全和健康。

同时，甲方应向乙方提供符合国家标准要求的劳动安全卫生条件、职业危害防护和安全生产教育培训等必要的保护措施和保障条件。

六、劳动纪律与保密条款双方应遵守国家法律法规及相关规章制度。

乙方在工作期间必须保守甲方的商业机密和知识产权。

在结束雇佣关系后，乙方仍需对保密信息承担保密义务。

如因乙方泄露甲方商业机密导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。

七、违约责任与赔偿条款任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

委托招聘合同模板6篇

委托招聘合同模板6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据有关法律法规，为明确双方的权利义务，确保双方利益的实现，甲、乙双方经友好协商，达成以下委托招聘协议：一、协议目的甲方委托乙方进行招聘服务，乙方根据甲方的需求，提供合适的人才信息并促成甲方与应聘人员的面试及聘用。

二、招聘职位及要求甲方委托乙方招聘的职位为：____________________，具体要求如下：（详细列出职位要求、岗位职责、薪资待遇等）三、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满前，双方可协商续签。

四、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费用，具体金额根据招聘职位的难易程度及工作量确定。

2. 支付方式：____________________（如按次支付、按成功录用人数支付等）。

3. 乙方在完成以下任务后，甲方需支付费用：收集候选人简历、组织面试、提供候选人面试评价等。

4. 甲方需在收到乙方提供的合格候选人简历后___日内支付费用。

五、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）提供详细的招聘需求及职位描述；（2）对乙方提供的候选人进行面试和评估；（3）按时支付招聘服务费用；（4）尊重乙方的知识产权和商业秘密。

2. 乙方的权利义务：（1）根据甲方需求，寻找合适的人才；（2）对候选人进行初步筛选和评估；（3）组织面试并通知甲方参与面试；（4）协助甲方完成招聘过程中的其他事宜。

六、保密条款1. 双方应严格保护彼此的商业秘密和知识产权。

2. 未经对方许可，任何一方不得泄露本协议内容及相关信息。

七、违约责任1. 若甲方未按约定时间支付费用，乙方有权解除本协议并要求甲方支付未付费用及违约金。

2. 若乙方未能按照本协议约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 若因一方违反协议约定导致对方损失，违约方需承担赔偿责任。

招聘合同范本模板7篇

招聘合同范本模板7篇招聘合同范本模板7篇随着法律观念的日渐普及，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，签订合同也是避免争端的最好方式之一。

你所见过的招聘合同是什么样的呢？以下小编在这给大家整理了一些招聘合同范本模板，希望对大家有帮助！招聘合同范本模板（精选篇1）徐方(委托方)：乙方(受托人)：甲方委托乙方开展招聘业务，双方本着“公平、公正、诚信”的原则，达成如下协议：1、乙方应在双方约定的期限内为甲方提供人事代理招聘服务。

2、代理招聘服务费300元/人，支付方式为每满一个月工作时间支付100元/人，直至三个月后支付完毕。

每月周期30天，不到25天不用交服务费。

3、甲方应根据实际岗位要求完成，并承诺工作内容和时间符合国家法律、法规和政策及社会公德。

由于乙方为甲方提供招聘代理服务，乙方应根据甲方需要如实提供候选人信息，乙方负责审核候选人信息。

由于乙方为候选人提供职业介绍服务，甲方不得以任何理由向乙方推荐的候选人收取任何费用。

4、甲方可与乙方讨论各机构的服务范围。

如甲方未能与乙方协商，视为默认委托乙方对申请材料进行初步筛选。

(《乡村山林合作协议》)5、甲方和乙方在代理招聘期间应保持密切联系。

甲方可以在代理招聘期间从乙方处了解申请进度。

乙方有义务在代理招聘期间向甲方反馈招聘进度，并提出调整申请条件和岗位待遇的建议。

6、乙方可根据甲方同意的时间和地点安排甲方与乙方初步筛选的候选人进行面试，甲方应根据面试情况确定意向候选人。

7、甲方面试乙方推荐的候选人后，应在2个工作日内做出是否录用的决定，并反馈给乙方，否则视为推荐成功。

8、聘用人员后，甲方应依法与受聘人员签订劳动合同，办理聘用登记手续，缴纳工伤保险，支付劳动报酬。

甲方拒绝或拖延与受聘人员签订劳动合同、办理录用登记手续、支付工资等。

，一经查实，乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。

情节严重的，乙方有权随时终止本协议。

9、甲方应在聘用人员后向乙方反馈其工作情况，以便乙方人员及时进行信息处理和回访。

招聘的合同书范本3篇

招聘的合同书范本3篇篇1招聘的合同书范本一、甲方：自然人/法人/其他组织（以下简称甲方）地址：联系人：电话：乙方：（以下简称乙方）地址：联系人：电话：鉴于甲方需要招聘人员，乙方愿意按照甲方的要求应聘相关职位，双方经友好协商，达成以下协议，以兹遵守：二、职位安排1. 甲方同意雇佣乙方担任职务：。

2. 职责描述：乙方在公司内将负责以下工作职责：。

3. 乙方须服从公司的管理，执行公司的工作安排。

三、试用期1. 乙方入职后为试用期：。

2. 试用期间公司有权对乙方进行工作表现评估，若不符合公司要求，公司有权解除劳动合同。

四、工资及福利1. 乙方的工资为：每月（含税前/税后）。

2. 工资支付时间为每月的日。

3. 乙方享有公司提供的社会保险、住房公积金等相关福利。

4. 公司可能给予乙方其他福利，具体以公司政策为准。

五、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周天，每天工作小时，具体上下班时间另行安排。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日，公司可能根据情况调整工作安排。

六、解除合同1. 乙方有权提前一个月通知公司解除劳动合同。

2. 公司若有以下情形之一，有权立即解除合同：（1）乙方擅离职守；（2）乙方严重违反公司规章制度。

七、保密协议1. 乙方在公司工作期间需遵守公司的保密协议，不得泄露公司内部机密信息。

2. 乙方离职后仍需继续遵守保密协议，确保公司信息不受泄露。

八、其他1. 本合同一式两份，双方各持一份有效。

2. 本合同自双方签署之日起生效，期限至年月日。

3. 其他未尽事宜，双方可另行修改补充协议。

甲方（盖章）：乙方（签名）：签署日期：签署日期：以上为招聘合同书的范本，若有需要，双方可根据具体情况进行修改定制。

希望双方能够遵守合同约定，共同促进公司的发展。

篇2招聘合同书范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为招聘乙方担任（职位名称），为明确双方权益，特订立本合同如下：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，担任（职位名称）一职，具体工作内容包括但不限于：（详细描述工作内容）第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方所在地，如有因业务需要调动工作地点，应提前通知乙方。

委托招聘人才合同模板8篇

委托招聘人才合同模板8篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方委托乙方进行人才招聘工作事宜达成以下协议：一、协议目的甲方委托乙方进行人才招聘工作，以便更有效地寻找和吸引符合甲方需求的高素质人才。

乙方愿意接受甲方的委托，按照甲方的要求，为甲方提供招聘服务。

二、招聘职位及要求甲方需要招聘的职位为：____________________，招聘人数：____________________。

具体职位要求如下：（此处详细列出职位要求，包括但不限于工作经验、教育背景、专业技能、岗位职责等）三、服务内容乙方将为甲方提供以下服务：1. 搜集并筛选符合职位要求的候选人信息；2. 安排面试及初试；3. 协助甲方进行背景调查；4. 提供候选人评估报告；5. 协助甲方与候选人沟通谈判；6. 提供其他与招聘相关的咨询服务。

四、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为______个月。

若招聘任务在合同期限内完成，则合同自动终止。

若未能在合同期限内完成招聘任务，双方可协商续签合同。

五、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费用，具体金额为______元人民币；2. 支付方式：签订合同后______个工作日内，甲方支付乙方服务费用的______%作为预付款；完成招聘任务并成功录用候选人后，甲方支付剩余款项。

六、保密条款1. 双方应对涉及本合同的任何信息进行严格保密，不得泄露给第三方；2. 乙方对甲方的商业机密、招聘信息等负有保密义务，不得擅自泄露或用于其他用途。

七、违约责任1. 若甲方未能按照合同约定支付费用，乙方有权解除本合同并要求甲方支付违约金；2. 若乙方未能按照合同约定完成招聘任务，应退还甲方已支付的费用并支付违约金；3. 若双方违反本合同其他条款，应按照相关法律法规承担相应责任。

合同制工人招聘合同书范本6篇

合同制工人招聘合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方申请职位并受聘于甲方的事宜达成协议，共同签订本合同。

一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。

乙方的工作地点为________________________。

三、工作时间和休息休假……（此处省略数千字，具体内容应涵盖工作时间、休息休假、社会保险等相关条款）四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护……（此处省略数千字，具体内容应涵盖劳动保护、劳动条件和职业危害防护等方面的详细规定）五、劳动报酬……（此处省略数百字，具体内容应包括劳动报酬的计发方式、支付时间等）六、保密条款和竞业限制条款……（此处省略数百字，具体内容应涵盖保密义务和竞业限制的约定）七、违约责任和赔偿责任……（此处省略数百字，具体内容应包括违约金的计算方式、赔偿责任的承担方式等）八、其他约定事项……（此处可根据实际情况添加其他需要约定的具体事项）篇2甲方（用人单位）：___________________________单位地址：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经书面协商，就确立劳动关系并签订本合同，共同遵守。

招聘合同模板(热门12篇)

招聘合同模板（热门12篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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合同制工人招聘合同通用版模板5篇

合同制工人招聘合同通用版模板5篇篇1甲方（招聘方）：___________________公司名称：___________________公司地址：___________________法定代表人：___________________联系电话：___________________乙方（应聘者）：___________________姓名：___________________性别：___________________身份证号码：___________________联系电话：___________________家庭住址：___________________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方向乙方提供工作岗位并招聘乙方的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方应聘职位为_______________，工作地点为_______________。

3. 乙方的工作职责和岗位职责要求按照甲方的相关规定执行。

二、工作时间和休假制度1. 工作时间安排按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需要安排。

2. 休假制度按照国家法定休假制度及公司相关规定执行。

三、薪资待遇及福利待遇1. 乙方的薪资标准、发放时间和方式按照甲方规定执行。

2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3. 甲方根据国家法律法规及公司规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方商业机密、技术秘密和客户信息的保密义务。

2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位需要确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

五、培训及学习1. 甲方有权根据工作需要安排乙方参加相关培训和学习。

2. 乙方应积极参加培训和学习，并遵守培训纪律。

六、合同解除与终止1. 合同解除事由及责任按照《劳动合同法》及相关法律法规执行。

招聘合同范文八篇

招聘合同范文八篇招聘合同篇1招聘方(简称甲方)：____________________________受聘方(简称乙方)：____________________________甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。

甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。

甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限合同期限为____ 年(或____ 个月)，从____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。

第二条试用期限试用期限为____个月(或____年)。

即从____年____月____日起至____年____月____日止。

(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。

)第三条职务(或从事某工种的工作)甲方聘请乙方担任____ 职务(或从事某工种的工作)。

第四条工作时间每周工作____天，星期____休息。

每天工作时间为____小时。

上下班时间按甲方规定执行。

(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。

) 第五条劳动报酬(一)乙方在试用期间，月薪为____ 元。

试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。

(以完成一定工作量为期限的合同，亦可按工作量确定报酬，实行计件工资的，按计件付酬。

)(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。

第六条生活福利待遇(一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。

(二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受____ 天(包括在路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销。

第七条劳动保护。

(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。

)第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。

人事招聘合同6篇

人事招聘合同6篇篇1甲方（招聘方）：____________________乙方（应聘者）：____________________鉴于甲方需要招聘具备专业技能和工作经验的员工，乙方具备相关条件并愿意受聘于甲方，双方经过友好协商，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事岗位为：____________________，工作职责及具体内容详见岗位说明书。

乙方应认真履行工作职责，按时完成工作任务。

二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期满后，根据双方意愿和表现，可再行签订聘用合同。

三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的月薪为人民币____元整，具体薪资构成详见薪资确认函。

2. 奖金：乙方有权参与公司年度绩效考核及奖金分配。

3. 津贴：按照国家有关规定及公司制度执行。

4. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

5. 其他福利：具体福利政策按照国家法律法规及公司制度执行。

四、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3. 加班：如因工作需要加班，应按照国家和公司的相关规定执行。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。

2. 在聘用期内及离职后一定期限内（详见具体条款），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

六、知识产权归属双方在合作期间及合作结束后的知识产权归属问题，按照国家和公司的相关规定执行。

任何由乙方代表甲方完成的职务成果和知识产权均归甲方所有。

七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

具体违约责任按照合同相关条款及国家法律法规执行。

八、合同解除与终止本合同可在双方协商一致、或一方违约、或法律规定的情形下解除或终止。

具体解除或终止情形及程序按照国家法律法规及公司制度执行。

招聘员工合同范本(4篇)

招聘员工合同范本法人代表：__________ 联系电话：__________法定代表人：__________ 身份证号码：__________公司地址：__________ 地址：__________电话：__________ 电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经双方充分协商，乙方作为甲方公司的专职业务员。

双方共同遵守如下条款：一、合作形式乙方作为甲方的业务员，按甲方制定的市场运行模式及要求，在区域市场承接企事业单位、政府机构、社会团体等的业务。

甲方支付给乙方的工资与提成如下(食宿自理)：1、工资：试用期个月，底薪元/月，试用后每月指标额万元，完成当月指标按底薪元/月，完成不了按底薪元/月，整年业绩累计完成万元，则整年结算时(即合同签订满一年时)每月的底薪补足至元/月;2、提成：业务员自己联系的信息并操作成功了，该业务的利润在%至%的按单项收款额的____%提成，不低于%的按单项收款额的____%提成;公司给业务员提供的信息，业务员操作成功了，该业务的利润在%至%的按单项收款额的____%提成，不低于%的按单项收款额的____%提成。

二、双方责任及义务(一)甲方责任与义务1、按乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关证件。

2、每周阅览乙方的工作日记，对相应的业务关系或进程进行指导，协助乙方完成业务目标。

3、负责乙方所接业务的设计、加工、配送等工作。

4、负责所有生产、包装、运输、检验、售后工作，并承担全部成本和费用。

5、努力控制、降低产品成本，确保其产品价格适合市场一般需求行情，在竞争、投标中其产品价格应是同行中的中间价格。

(二)乙方责任与义务1、努力开展业务，开拓市场，完成任务目标。

2、做好工作日记，记录每天的行程与拜访的客户资料，作好次日的行程或工作安排。

3、遵守公司各项规章制度，维护甲方企业、品牌形象及商标权，不得做出有损公司形象或利益的行为。

公司招聘员工合同书(3篇)

公司招聘员工合同书（3篇）公司招聘员工合同书（精选3篇）公司招聘员工合同书篇1甲方(用工单位):乙方:甲方因经营需要,经考核,录用乙方(姓名)为(工种名称)工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同。

第一条甲方录用乙方从事(工种名称)。

第二条劳动合同期限从______年____月____日起至______年____月____日时止。

其中试用期限为个月,至______年____月____日止。

第三条甲方的基本权利和义务是:一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。

二、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。

四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。

第四条乙方的基本权利和义务是:一、享受待遇(写明待遇的内容)。

二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。

第五条工资待遇(要明确具体)。

第六条工作时间(每周不超过多少小时)。

第七条劳动保险及福利待遇。

第八条劳动合同的变更和解除。

(要写明变更和解除的条件。

如双方可以规定,合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。

任何一方解除合同,须提前天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。

)第九条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报鉴证机关存留一份。

本合同自双方签字之日起生效。

甲方:(签章)乙方:(签章)______年____月____日公司招聘员工合同书篇2邀?请?函主办单位：湖南省人力资源和社会保障厅承办单位：中国湖南_____市场?湖南省_____流动服务中心?举办地点：湖南省(长沙市开福区营盘东)活动宣传：1、通过专业类主流媒体潇湘晨报、长沙晚报、三湘都市报、红网、交通频道、湖南_____、_____就业社保信息报等全面发布;2、10万张招聘会预告单发放于长沙各_____集中地;3、从_____库中挑选专业_____通过短信进行预约。

招聘合同模板(大全7篇)

招聘合同模板(大全7篇)招聘合同模板篇1雇主(甲方)：_________地址：_________雇员(乙方)：_________地址：_________鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。

为明确双方职责，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，双方本着平等的原则，协商一致，自愿签订本合同，共同遵守所列条款。

一、劳务期限与岗位1、本劳务合同期限为________个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

甲方视业务需要及乙方绩效等，可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。

2、双方确定，乙方的岗位为：____________，职责是：____________。

二、双方权利义务甲方权利义务1、甲方根据业务需要，委托乙方承担工作。

2、甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。

乙方权利义务1、乙方，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。

2、乙方工作时间根据甲方需要确定。

3、乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。

4、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。

5、乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。

甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。

三、劳务报酬1、甲方每月______日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。

2、如需调整劳务报酬，甲乙双方另行约定。

四、合同的终止与解除1、本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。

双方应及时办理交接手续。

2、甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。

除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。

3、乙方需要提前解除本合同，应提前______日通知甲方，或补偿甲方______元代替通知。

4、本合同终止或解除后，双方应及时办理交接手续。

招聘人事的合同6篇

招聘人事的合同6篇篇1甲方（公司）：_________________________ 法定代表人：_________________________ 注册地址：_________________________ 联系方式：_________________________ 税务登记号：_________________________ 工商注册号：_________________________乙方（招聘人员）：_________________________ 身份证号：_________________________ 户籍地址：_________________________ 联系电话：_________________________ 电子邮箱地址：_________________________ 其他相关个人信息：_________________________鉴于甲方拟招聘乙方从事特定的工作，经双方充分沟通和协商一致，达成如下合同协议：一、工作内容及职责乙方在甲方的职位为人事部门相关岗位，具体职责包括但不限于以下方面：人员招聘、员工关系协调、员工绩效考评管理、组织策划培训及人事管理工作等。

乙方需要遵循公司的各项规章制度和部门要求，完成所在岗位的工作任务和目标。

乙方在履行工作职责过程中应诚实守信、勤勉尽责，保护公司的合法权益。

二、工作时间及薪酬福利待遇1. 工作时间：按照国家相关法律规定及公司规定的工作时间制度执行。

2. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+其他补贴等福利。

具体数额和计算方式按照公司薪酬制度执行。

3. 社会保险和住房公积金：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

具体缴纳标准和比例按照国家及地方政策执行。

4. 年假及其他带薪假期按照国家相关法律规定及公司制度执行。

三、保密条款及知识产权归属1. 乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于人事管理、薪资制度、业务信息等。

招聘合同书范本8篇

招聘合同书范本8篇第1篇示例：招聘合同书范本甲方：________（公司全称）乙方：________（员工姓名）鉴于甲方为扩大业务需要招聘新员工，乙方经过认真考虑并自愿接受甲方的招聘，双方经过友好协商，达成以下协议：一、工作职责1. 乙方接受甲方的聘用，担任________（职位），负责________（具体工作内容）。

2. 乙方应遵守公司的工作制度和相关规定，认真履行工作职责，为甲方的发展贡献力量。

二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间安排由甲方负责调整。

2. 乙方的工作地点为公司办公室，如需其他地点工作，需提前与甲方沟通并取得同意。

三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，具体薪酬按公司的薪酬制度执行。

2. 乙方享受公司提供的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

四、保密条款1. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给外部人员或利用于个人利益。

2. 在离职后，乙方应主动交还公司资料，并保持对公司的保密义务。

五、解雇和终止1. 若乙方有以下行为之一，甲方有权立即解雇乙方，包括但不限于：违反公司规定、工作表现不佳、严重失职等。

2. 双方经过协商一致，可以解除合同，离职通知期为______天。

六、其他约定1. 本合同自双方签字生效，有效期为______年，期满后可续约。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

日期：________以上为招聘合同书范本，甲乙双方应严格遵守合同约定，共同维护公司的利益，促进工作的顺利开展。

祝双方合作愉快！第2篇示例：招聘合同书范本第一部分：甲方（公司）与乙方（员工）之间的招聘关系1. 甲方与乙方达成以下招聘关系，甲方为乙方提供就业机会，乙方接受甲方的聘用，并按照约定的条件和规定履行工作职责。

2. 甲方为乙方提供的岗位为【具体岗位名称】，工作地点为【工作地点】，工作时间为【工作时间】，具体的工作职责和要求详见附件一《工作职责和要求》。