生殖健康科工作职责
生殖科各项规章制度医院
生殖科各项规章制度医院
《生殖科医院的规章制度》
生殖科医院是专门治疗生殖系统疾病和不孕不育问题的医疗机构。
为了确保医院的正常运行和医疗服务的质量，生殖科医院制定了一系列的规章制度。
首先，生殖科医院有严格的行政管理制度。
医院设立了行政部门，负责医院的日常管理和协调各个科室的工作。
医院的规章制度明确了各个部门的职责和权限，确保医院运行的有序和高效。
其次，生殖科医院有严格的医疗操作规范。
医院对医生和护士进行培训，确保他们具备专业的医疗技能和正确的医疗操作方法。
医院还明确了各项医疗操作的标准流程和注意事项，杜绝医疗事故的发生。
另外，生殖科医院还有严格的医患交流沟通制度。
医院要求医生和护士要与患者进行充分的沟通，了解患者的病情和需求，为患者提供个性化的医疗服务。
同时，医院还建立了投诉建议制度，鼓励患者和家属提出意见和建议，以改进医疗服务质量。
最后，生殖科医院还有严格的医疗质量管理制度。
医院对各项医疗服务进行定期评估和检查，确保医疗服务质量达到标准要求。
医院还对医疗设备和药品进行质量监控，杜绝使用过期或不合格产品。
总之，生殖科医院的规章制度是医院保障医疗服务质量和患者权益的重要依据。
通过严格的行政管理、医疗操作规范、医患交流沟通和医疗质量管理制度，生殖科医院能够为患者提供安全、高效和优质的医疗服务。
妇幼保健院各科室设置及职责各科室设置及职责
妇幼保健院各科室设置及职责各科室设置及职责妇幼保健院是为了提供妇女和儿童健康服务而设立的专业医疗机构。
为了能够更好地为患者提供全面、细致的医疗服务，妇幼保健院通常会设立多个科室，并且每个科室都有其特定的职责和工作内容。
下面将介绍一些常见的妇幼保健院科室的设置及其职责：1.妇科妇科是妇幼保健院最重要的科室之一，主要负责妇女的生殖健康疾病的诊断和治疗。
妇科的医生会处理妇女的常见疾病，如月经不调、子宫肌瘤、盆腔炎等，同时也会进行妇科手术，如子宫切除术、卵巢妊娠手术等。
2.产科产科是负责孕妇和分娩的科室，主要职责是监测孕妇的孕期健康，提供分娩和产后护理服务。
产科医生会进行孕期的各种检查和筛查，如孕妇超声波检查、唐氏综合征筛查等，同时也会帮助产妇进行顺产或剖腹产等分娩过程，以及处理分娩后的并发症。
3.儿科儿科是负责儿童医疗的科室，主要职责是诊断和治疗儿童的常见疾病。
儿科医生会处理儿童的感冒、发热、腹泻等常见疾病，同时也会进行儿童生长发育评估和儿童疫苗接种。
4.新生儿科新生儿科是专门负责新生儿医疗的科室，主要职责是对新生儿进行健康评估和护理。
新生儿科医生会对新生儿进行身体检查、喂养指导以及处理常见的新生儿疾病和并发症，如窒息、黄疸等。
5.儿童保健科儿童保健科是为了预防和提供儿童健康服务而设立的科室，主要职责是儿童的健康管理和疾病预防。
儿童保健科医生会进行儿童生长发育评估、营养指导、预防接种和常规体检等工作，以确保儿童健康成长。
除了上述科室，妇幼保健院还可能设立其他一些专科科室，如妇产科肿瘤科、不孕不育科等，以提供更专业的医疗服务。
总之，妇幼保健院每个科室都有其特定的职责和工作内容，目的是为了提供全面、专业的医疗服务，保障妇女和儿童的健康。
这些科室相互配合，形成一个完整的医疗体系，为广大患者提供了全方位的医疗保障。
医院生殖健康科工作制度
医院生殖健康科工作制度
一、坚持妇幼卫生工作方针，在院领导和有关职能部门的领导下，负责全市妇女保健培训、专业技术指导工作。
二、主要开展男女不孕不育治疗、生殖健康咨询和技术指导、生殖医学工程技术研究与开发、生殖医学工程技术防治遗传病研究。
三、承担全市基层生殖保健专业人员培训，指导基层推广应用适宜技术，保健医师的培训及实习生的带教工作。
四、负责全市生殖保健医生培训及例会，开展技术交流与合作，定期举办各类讲座，提高相关人员业务水平，协助当地基层医疗卫生机构卫生保健管理工作。
五、采用微波、激光、药物综合方法治疗影响生殖健康疾病的前列腺炎、前列腺增生、精囊炎、尿道炎、宫颈炎、子宫内膜炎、急慢性输卵管炎并阻塞、阴道炎等，以及男性弱精症、少精子症和无精症，女性多囊卵巢、内分泌功能失调、免疫性不孕等。
六、承担市卫健委下达的其他任务，开展生殖保健科研工作及流行病学调查，使全市生殖健康工作走向科学化、规范化、专业化。
医院生殖中心主治医师岗位说明书
11.书写出院病人病案小结。
书写的及时性，完整性。
教研工作
12.担任适量临床教学工作。
完成一定的教学任务并有很好的教学效果
13.检查、修改下级医师的医疗文书。
确保医疗文书的准确性
14.开展科研工作，收集相关资料，总结经验。
取得一定的科研成果
医德医风
15.维护病人的合法权益，尊重病人的知情权、选择权和隐私权，为病人保守医疗秘密。
做到零泄秘、零投诉。
16.遵守各项法律法规、规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗护理工作制度，规范服务行为，坚持依法执业。
无违法违规执业和违反职业道德行为。
17.参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。
任务完成率达100%。
工作权限
病人的诊疗权、查房权、手术同意书签字权、按规定时间接受培训权、下级医师的业务监督和指导权、科室管理建议权等。
3.观察所管病人的病情变化，做好各项记录。疑难、危重病人应即请上级医师诊视或急会诊。
值班医师早晚各查房一次以上，重病随时查房，危重病人急会诊率达到100%。
4.操作相关的检查与治疗。
操作确保安全、规范，合格率达100%。
5.参加科内查房。
Hale Waihona Puke 按上级医师要求开具医嘱。6.了解患者的思想、生活情况，征求患者对医疗工作的建议。
绩效考核要点
年度考核达到“主治医师技术和技能要求”的标准、住院病历质量评价情况、关键质量指标与服务时限、诊疗量、值夜班数量、医德医风、病人满意度、带教水平以及上级医师评价等。
及时改进工作，必要时向上级医师汇报。
医疗文书
医院生殖中心住院医师岗位说明书
岗 位 基 本 信 息
所属科室
生殖中心
岗位名称
生殖中心住院医师
直接上级
科主任、主治医师
直接下级
生殖中心见习医师
岗位人数
岗位编号
LC—SZZX--05
任 职 资 格
学历（学位）
本科及以上
专业
临床医学
执业资格
执业医师
职称
医师及以上
工作能力
（关键技能）
掌握：生殖系统的解剖和生理；常见生殖相关的发病机制、临床表现、诊断与鉴别诊断及治疗；生殖系统疾病常用药物的合理应用；常见生殖系统B超诊断；常见生殖相关治疗技术。
了解：生殖辅助的基本知识。
工作经验
具有临床实习工作经历并取得执业医师资格。
工 作 职 责 概 述
在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、述
工作标准
诊疗工作
1.担任病房值班工作。
9.书写转诊、转科、或转院记录。
书写的及时性，完整性。
10.书写（下达）医嘱。
一般在上班后二小时内开出，要求层次分明，内容清楚。
11. 书写出院病人病案小结。
书写的及时性，完整性。
医德医风
12.维护病人的合法权益，尊重病人的知情权、选择权和隐私权，为病人保守医疗秘密。
做到零泄秘、零投诉。
13.遵守各项法律法规、规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗护理工作制度，规范服务行为，坚持依法执业。
无违法违规执业和违反职业道德行为。
14.参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。
生殖医学科人员职责
生殖医学科人员职责（一）生殖医学科工作职责1.严格遵守国家人口和计划生育法律法规，依法提供辅助生殖技术助孕。
2.在医院主管副院长领导、医务部指导和监督下负责不孕症患者的诊疗工作。
3.制定生殖医学科各项规章制度和技术操作常规，定期自查并改正。
4.做好生殖医学科日常工作及各种资料的收集、整理、存档工作。
5.组织本科人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术，新疗法，积极进行科研工作，及时总结经验，提高辅助生殖助孕的妊娠率，降低并发症。
（二）生殖医学科主任职责1.全面负责生殖医学科的工作，包括科室的长远规划，中短期目标；掌握科室的医疗、科研及教学发展方向；努力提高生殖医学科的临床、教学和科研水平。
2.监督、指导及检查各级工作人员工作职责的执行情况，并提出意见和加以指导。
3.积极配合卫生部的相关规定，进行系统化管理。
4.负责生殖医学科的阶段及年终总结与上报工作。
5.负责向上级部门和伦理委员会提出新项目的申请，提交可行性报告，并参与检查新项目的开展情况。
6.全面管理生殖医学科临床负责人、实验室负责人、护士长的日常工作，并加以指导。
7.定期组织生殖医学科内部会议，进行工作总结和计划。
8.定期对管理人员进行各项考核。
9.承担其作为临床医师的相关职责。
10.承办直接上级交办的其他事项。
（二）生殖医学科临床负责人职责1.主持生殖医学科的临床工作，并定期向科主任进行汇报。
2.协助生殖医学科主任对主管部门，相关科室的协调工作。
3.管理临床医师的日常工作，检查各项制度的执行情况。
4.负责解决临床工作中出现的各种问题，制定临床工作计划，努力提高生殖医学科的临床工作质量。
5.与生殖医学科主任共同设计患者的诊断治疗程序。
6.监督辅助生殖技术中适应症及禁忌症的掌握、促超排卵方案的选择、疑难病例的处理，但须获得生殖医学科主任的同意。
7.积极开展新的临床与科研项目，负责向生殖医学科主任提交新项目的申请，并向科主任汇报新项目的进展情况。
生殖医学科岗位职责
生殖医学科岗位职责生殖医学科，也被称为生殖医学与辅助生殖技术科，是一个涉及生殖与生育健康的学科领域。
该科主要负责研究与治疗与生殖健康相关的问题，并且其中的一项重要任务是开展辅助生殖技术（ART）。
生殖医学科的岗位职责包括以下几个方面：1. 诊断生殖健康问题：生殖医学科医生负责对患者进行生殖健康问题的诊断，包括不育症、性功能障碍、性传播疾病等。
通过详细的病史询问、体格检查、实验室检查和影像学检查等，确定问题的病因和诊断。
2. 预防疾病和促进生殖健康：生殖医学科医生负责指导患者进行疾病预防和生殖健康促进措施。
包括性教育、性传播疾病的预防、生殖健康的饮食和生活方式改善等。
3. 辅助生殖技术（ART）：生殖医学科医生负责开展和指导各种辅助生殖技术，包括体外受精（IVF）、胚胎移植、受精卵冷冻、卵子/精子捐赠、代孕等。
通过这些技术，帮助那些由于不育症或其他原因无法自然受孕的夫妇实现生育愿望。
4. 遗传咨询：生殖医学科医生负责提供遗传咨询服务，指导夫妇在生育前进行基因检测，评估患有遗传性疾病的风险，并提供相应的遗传咨询和辅助生殖技术方案。
5. 男性生殖健康：生殖医学科医生负责诊断和治疗男性生殖系统的疾病，包括睾丸疾病、前列腺疾病、射精障碍等。
同时，生殖医学科也负责提供男性不育症的诊断、治疗和生殖健康的保护。
6. 妇科生殖健康：生殖医学科医生负责诊断和治疗妇科生殖系统的疾病，包括月经异常、子宫肌瘤、卵巢囊肿等。
同时，也负责提供女性不育症的诊断、治疗和生殖健康的保护。
7. 科研和教育：生殖医学科医生负责开展相关的科研工作，包括生殖医学疾病的病因研究、治疗方案的改善和新技术的开发等。
同时，也负责培养和教育新一代的生殖医学科医生，为推动生殖医学科的发展做出贡献。
总之，生殖医学科是一个涉及生殖与生育健康的专业领域，其岗位职责包括诊断与治疗生殖健康问题、开展辅助生殖技术、遗传咨询、男性生殖健康、妇科生殖健康、科研和教育等。
生殖保健科工作计划范文
生殖保健科工作计划范文第一部分：背景和目的1. 背景：生殖保健科作为医院中重要的科室之一，负责维护和促进妇女和男性的生殖健康。
随着人口增长和生殖健康问题日益突出，生殖保健科的工作变得尤为重要。
本工作计划旨在制定一系列措施，改进生殖保健科的综合服务，提高服务质量，保护人们的生殖健康。
2. 目的：- 提供全面的生殖健康保健服务，包括计划生育、妇产科、不孕症、性传播疾病等。
- 提高人们对生殖健康知识的认知水平，促进健康的生殖决策。
- 加强生殖健康专业人员的培训和发展，提高专业能力和服务质量。
- 建立健康的生殖保健科工作机制，完善管理体系，提高工作效率。
第二部分：工作目标1. 提供全面的生殖健康保健服务：- 开展妇产科检查和手术，确保妇女的生殖健康。
- 提供高质量的计划生育咨询和服务，帮助夫妇进行健康的生殖决策。
- 提供不孕不育的诊断和治疗，帮助不孕夫妇实现健康的生殖目标。
- 提供性传播疾病的预防和治疗，促进公众的性健康。
- 加强妇儿保健，提供儿童生殖健康服务，保障下一代的健康。
- 提供心理咨询和支持，帮助个人和家庭应对生殖健康问题。
2. 提高人们的生殖健康知识水平：- 开展生殖健康教育活动，包括讲座、宣传册、海报等，向社区和学校推广生殖健康知识。
- 制作生殖健康知识手册和信息包，发放给患者，提高广大人民群众对生殖健康的认知水平。
- 开展生殖健康知识问卷调查，收集公众生殖健康需求和意见，为未来的工作提供依据。
- 制定生殖健康宣传活动计划，包括举办健康教育讲座、编撰媒体宣传稿件等，提高生殖健康知识的普及率。
3. 加强生殖健康专业人员的培训和发展：- 组织专业技术培训，提高医生和护士的专业知识和技能。
- 鼓励医院和科室的医务人员参加国内外学术会议和研讨会，提升专业水平。
- 支持医院和科室的医生开展科研和学术论文发表，促进学术交流和知识共享。
- 建立良好的师徒制度，鼓励老师传授经验和指导新手医生，提高整体服务质量。
医院生殖中心管理制度
医院生殖中心管理制度一、总则生殖中心是医院的一个重要部门，负责研究和开展生殖医学诊疗服务，为患者提供优质的生殖医学治疗服务。
为了规范生殖中心的管理工作，确保医疗质量和服务水平，特制定本管理制度。
二、生殖中心的组织架构生殖中心设立一个主任，直接负责生殖中心的日常管理工作；设立一名副主任协助主任工作；生殖中心下设临床科和实验室科，分别负责临床治疗和实验室检测工作。
三、生殖中心的人员配备1. 生殖中心的医务人员应具备相关专业知识和技能，持相应执业证书，并定期参加相关培训。
2. 生殖中心的技术人员应具备相关技术能力和实验室操作技能，熟练掌握生殖医学检测方法和技术。
3. 生殖中心的护理人员应具备相关护理知识和技能，能够为患者提供优质的护理服务。
四、生殖中心的工作内容1. 开展生殖医学诊疗服务，为不孕患者提供卵子采集、精液检测、试管婴儿等技术治疗。
2. 制定各项治疗方案和手术计划，确保治疗效果和患者满意度。
3. 坚持医疗质量第一原则，加强医疗安全管理，确保患者治疗安全和隐私保密。
4. 定期组织临床讨论和培训，提升医疗团队的专业水平和协作能力。
五、生殖中心的质量控制1. 建立生殖中心的质量控制体系，定期开展质量检查和评估，不断完善和提升服务质量。
2. 组织医疗质量巡查和医疗风险评估，有效防范医疗事故和治疗风险。
3. 加强医疗设备和药品管理，做到规范使用和定期维护，确保医疗设施和设备的正常运行。
六、生殖中心的服务管理1. 建立健全的服务流程和制度，规范患者接待、预约挂号、检查治疗等流程，提高服务效率和满意度。
2. 加强患者宣传和教育工作，提升患者对生殖医学的了解和认识，促进患者积极配合治疗。
3. 建立客户满意度评价机制，定期开展满意度调查，了解患者需求和意见，不断改进服务质量。
七、生殖中心的经费管理1. 生殖中心应合理规划和管理经费预算，确保医疗设施和设备的正常运行和更新。
2. 加强收入管理和成本控制，提高经济效益和医疗质量。
生殖健康科职责
生殖健康科职责
一、宣传贯彻计划生育的有关政策，普及生殖生理、节育、优生知识。
二、开展计划生育指导、婚前保健服务指导、优生咨询工作。
三、向基层推广计划生育、优生、婚前保健新技术。
四、开展节育方法、优生调查及有关的科研工作。
五、加强避孕药具的管理、发放。
六、负责节育手术人员培训、考核及许可证的发放及婚前医学检查人员的培训、考核。
七、制定全市计划生育技术、管理制度，对节育手术进行质量管理，督促检查手术常规执行情况。
八、接受全市有关计划生育信息报告，及时进行分析，做好技术质量及服务质量的评估。
九、完成上级指令性工作。
免费孕前健康检查男性科工作职责
免费孕前健康检查男性科工作职责
1.询问男方病史，了解男方家庭成员的健康状况，识别影响生育的风险因素。
重点询问与优生有关的疾病史、家族史、生活习惯、饮食营养、职业状况及工作环境、社会心理和人际关系等。
2.在病史询问以及后续体格检查、临床实验室检查等服务过程中，逐项填写。
要保护服务对象隐私，对受检者个人信息严格保密。
3.按常规操作完成男方体格检查。
包括常规体检，如身高、体重、血压、心率等测量，甲状腺触诊、心肺听诊、肝脏脾脏触诊、四肢脊柱检查等操作；
4.完成男方生殖系统专科检查。
5.开具男方医学检查单。
6.男方各项检查单回复后，完善病历。
生殖遗传科临床医师工作职责
生殖遗传科临床医师工作职责
1．在科主任领导和临床负责人指导下严格执行各项规章制度和医疗操作
规范进行临床医疗保健工作；
2．生殖遗传学临床医师应为从事产前诊断的临床医师，符合《从事产前
诊断卫生专业技术人员的基本条件》中有关要求。
具备系统、扎实的妇
产科、医学遗传学、优生学基础理论知识，能够正确推荐辅助诊断手段，对实验室检测结果能够正确判断，并对各种遗传风险与再发风险做出估算；
3．负责孕前保健、孕期保健、产前筛查和产前诊断的临床诊疗、咨询和
解释工作，签署产前筛查、产前诊断知情同意或不同意书，书写病历文件；
4．在上级医师指导下积极开展产前诊断新技术，遵循产前诊断知情选择
的原则，为高风险孕妇选择合适的诊断技术。
参加具体操作，认真负责，治疗及时合理，杜绝差错事故；
5．承担羊膜腔穿刺和脐静脉穿刺工作，严格按照操作规范进行穿刺，掌
握穿刺适应症和禁忌症，严格把关，保证穿刺成功率，降低穿刺并发症。
做好相关资料的记录保存，并及时汇集上交归档；
6．积极参加中心举行的疑难病案讨论、会诊及业务学习。
掌握新技术和
新方法，结合临床开展科研工作；
7．发现问题及时向上级医师汇报，并协助处理；
8．建立异常病例和转会诊孕妇档案资料（包括高风险孕妇和产前诊断病
例档案），对所有病例尽可能进行遗传学检测，对临床结果妥善管理，
适时归档；协助完成随访工作及完成统计各类指标数据上报。
- 1 -。
生殖健康科职责
生殖健康科职责第一篇：生殖健康科职责生殖健康科职责一、宣传贯彻计划生育的有关政策，普及生殖生理、节育、优生知识。
二、开展计划生育指导、婚前保健服务指导、优生咨询工作。
三、向基层推广计划生育、优生、婚前保健新技术。
四、开展节育方法、优生调查及有关的科研工作。
五、加强避孕药具的管理、发放。
六、负责节育手术人员培训、考核及许可证的发放及婚前医学检查人员的培训、考核。
七、制定全市计划生育技术、管理制度，对节育手术进行质量管理，督促检查手术常规执行情况。
八、接受全市有关计划生育信息报告，及时进行分析，做好技术质量及服务质量的评估。
九、完成上级指令性工作。
第二篇：妇幼保健院生殖保健科职责妇幼保健院生殖健康科主要工作职责1、男女生殖保健和婚前医学检查业务；承担全市各婚检点业务指导、培训、质量管理职能；负责各县（市）区婚前检查转诊、会诊工作。
2、夫妻双方孕前优生检测，尤其是有过胎停史或不良孕产史的夫妇准备再次怀孕前的检查、指导和宣教。
3、保障男女青年健康的生育，避免严重遗传病患者之间的婚配，避免影响婚育的疾病特别是遗传性疾病的延续和传染性疾病的传播，并向即将结婚的男女青年传授必要的婚育知识。
4、孕前门诊引进人体成分及肌肉功能分析仪，为人体体质的监测促进与评估提供精确的数据。
5、引进计算机辅助医疗决策系统，应用于临床帮助医生获取必要的数据针对每一具体病例生成决策建议使诊治过程高质高效进行。
6、孕前门诊为孕前夫妇提供的服务分为两大模块：一是孕前遗传与疾病筛查，其中包括遗传家族史筛查与指导、全科健康体检与孕前保健指导、与男性科结合做生殖健康角度专业男科与妇科检查、传染性疾病及病毒感染的检查指导。
二是孕前体质、营养、环境指导，其中包括孕前夫妇体质检测与促进、孕前夫妇营养状况的分析与指导、分析孕前营养补充的安全性、指导孕前夫妇掌握合理饮食结构、系统调查不良生活习惯及环境危害、指导夫妇改变生活方式避免环境危害。
第三篇：北京北科生殖健康专科医院简介北京北科生殖健康专科医院全称国家人口计生委科学技术研究所附属北京北科生殖健康专科医院，是一家致力于不孕不育专业诊断和治疗的大型专业医疗机构。
生殖遗传科临床医师工作职责.docx
生殖遗传科临床医师工作职责
1 .在科主任领导和临床负责人指导下严格执行各项规率制度和医疗操作
规范进行临床医疗保健工作；
2 .生殖遗传学临床医师应为从事产前诊断的临床医师，符合《从事产前诊断卫生专业技术人员的基本条件》中有关要求。
具备系统、扎实的妇产科、医学遗传学、优生学基础理论知识，能够正确推荐辅助诊断手段, 对实验室检测结果能够IE确判断，并对各种遗传风险与再发风险做出估
算：
3 .负责孕前保健、孕期保健、产前筛查和产前诊断的临床诊疗、咨询和解释工作，签署产前筛查、产前诊断知情同意或不同意书，的写病历文件：
4 .在上级医师指导卜积极开展产前诊断新技术，遵循产前诊断知情选择的原则，为高风险孕妇选择合适的诊断技术。
参加具体操作，认真负责, 治疗及时合理，杜绝差错事故：
5 .承担羊膜腔穿刺和脐静脉穿剌工作，严格按照操作规范进行穿剌，掌握穿刺适应症和禁忌症，严格把关，保证穿刺成功率，降低穿刺并发症。
做好相关资料的记录保存，并及时汇集上交归档：
6 .积极蓼加中心举行的疑难病案讨论、会诊及业务学习。
掌握新技术和新方法，结合临床开展科研工作：
7 .发现问题及时向上级医师汇报，并协助处理：
8 .建立异常病例和转会诊孕妇档案资料（包括高风险孕妇和产前诊断病例档案），对所有病例尽可能进行遗传学检测，对临床结果妥善管理，适时归档：协助完成随访工作及完成统计各类指标数据上报。
生殖遗传科实验室工作人员岗位责任.docx
生殖遗传科实验室工作人员岗位责任1.在科主任及科室副主任（室主任）的领导下，负贡本科室业务、教学、科研及行政管理工作：2,认真执行医院和科室各项规章制度和技术操作规程，执行各级人员岗位贵任制，分工明确，费任到人，岗位相对固定，适当轮换时保证在人员变动的情况下不影响整体工作：3.提供产前诊断技术和新生儿代谢病筛查技术服务以及人类遗传病检测服务，接受开展产前检查、新生儿代谢性疾病筛查的助产技术的医疗保健机构发现的拟进行产前诊断孕妇的转会诊，对诊断有困难的病例向上一级医院转诊；4.统计和分析产前诊断技术服芬有关信息，尤其是确诊高风险病例、产前诊断结果、妊娠随访的有关数据，定期向省级R生行政部门报告：5.参加卫生部室间质控和室内质控，完成优生.质控上报工作：6.开展产前诊断新技术及适宜技术的研究与开发、推广、应用工作：7.对确诊阳性病例进行跟踪观察，定期讨论疑难病例：8.承担本市产前筛查、新生儿疾病筛杳技术人员的培训和继续教育，负竞对开展产前筛查的医疗保健机构的业务指导工作和班址控制：9.临床、实验室与超声工作密切结合，异常病例及时登记，积极参加中心和医院组织的疑难病例讨论：10.实验室工作人员按时准确发送染色体核型报告。
外周血染色体核蟹分析要求3周签发报告，羊水细胞染色体核型分析要求4周签发报告，脐血染色体核型要求10天内签发报告，基因检测3周签发报告；11.禁止无医学指证的性别选择，涉及伦理问题的，应交院伦理委员会讨论, 产前诊断书须由2名以上执业医师签发；12.注意工作中资料的分析和总结，积极开展研究工作，开拓新的诊断项目, 鼓励工作人员积极撰写论文投稿，但对于弄虚作假和剽窃他人成果的行为坚决予以制止：工作人员每月汇报工作情况，定期自查，查找工作中存在的质控问题、流程环节缺陷，通过讨论和交流达到及时采取措施调整和解决问题.。
生殖科规章制度医院怎么写
生殖科规章制度医院怎么写
1. 医疗服务范围：生殖科医院提供男性和女性生殖系统相关疾病的诊断、治疗和康复服务，包括但不限于不孕症、性传播疾病、妇科疾病、男性不育等。
2. 医疗设施：生殖科医院应设有符合医疗卫生要求的诊疗设施和设备，保障患者就诊的舒
适和安全。
3. 医疗团队：生殖科医院应配备专业、经验丰富的医师和护士团队，确保患者获得高质量
的医疗服务。
4. 诊疗流程：生殖科医院应建立完善的诊疗流程和标准化的操作规范，确保诊疗过程顺畅、规范。
5. 医疗质量管理：生殖科医院应建立健全的医疗质量管理体系，定期对医疗服务进行评估
和监测，及时纠正问题，提升医疗质量。
6. 患者权益保障：生殖科医院应尊重患者的合法权益，保护患者的隐私权和信息安全，提
供友善、专业的医疗服务。
7. 安全管理：生殖科医院应加强安全管理，确保医疗设施设备的安全、卫生，保障医护人
员和患者的安全。
8. 紧急事件处理：生殖科医院应建立应急事件处理机制，做好突发事件的应对和处理，保
障医疗秩序和患者安全。
以上是生殖科规章制度医院的一些基本内容，医院可以根据实际情况进行具体制定和落实。
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生殖健康科工作职责
1.负责全市新生儿疾病筛查的管理、检验和诊疗工作；
2.负责保健门诊需要的常规检验工作；
3.负责全市新生儿筛查的知识培训和检查工作；
4•生保门诊负责婚前保健、孕前保健、更年期保健等工作;
5 •完成领导交办的其他工作。
孕期保健操作规程
孕期保健是指从确定妊娠之日开始至临产前，为孕妇及胎儿提供的系列保健服务。
对妊娠应当作到早诊断、早检查、早保健。
尽早发现妊娠合并症及并发症，及早干预。
开展出生缺陷产前筛查和产前诊断。
（-）孕期保健内容。
孕期保健内容包括：健康教育与咨询指导、全身体格检查、产科检查及辅助检查。
其中辅助检查包括基本检查项目和建议检查项目。
基本检查项目为保证母婴安全基本的、必要的检查项目，建议检查项目根据当地疾病流行状况及医疗保健服务水平等实际情况确定。
根据各孕期保健要点提供其他特殊辅助检查项目。
（二）孕期检查次数。
孕期应当至少检查5次。
其中孕早期至少进行1次，孕中期至少2次（建议分别在孕16・20 周、孕21-24周各进行1次），孕晚期至少2次（其中至少在孕36周后进行1次），发现异常者应当酌情增加检查次数。
（三）初诊和复诊内容。
依据孕妇到医疗保健机构接受孕期检查的时机，孕期保健分为初诊和复诊。
L初诊。
（1）确定妊娠和孕周，为每位孕妇建立孕产期保健卡（册），将孕妇纳入孕产期保健系统管理。
（2）详细询问孕妇基本情况、现病史、既往史、月经史、生育史、避孕史、个人史、夫妇双方家族史和遗传病史等。
（3）测量身高、体重及血压，进行全身体格检查。
（4）孕早期进行盆腔检查。
孕中期或孕晚期初诊者，
应当进行阴道检查，同时进行产科检查。
(5)辅助检查。
基本检查项目：血常规、血型、尿常规、阴道分泌物、肝功能、肾功能、乙肝表而抗原、梅毒血清学检测、艾滋病病毒抗体检测。
建议检查项目：血糖测定、宫颈脱落细胞学检查、沙眼衣原体及淋球菌检测、心电图等。
根据病情需要适当增加辅助检查项目。
2.复诊。
(1)询问孕期健康状况，查阅孕期检查记录及辅助检查结果。
(2)进行体格检查、产科检查(体重、血压、宫高、胎心、胎位等)。
(3)每次复诊要进行血常规、尿常规检查，根据病情需要适当增加辅助检查项目。
(4)进行相应时期的孕期保健。
孕期诊疗常规
根据妊娠不同时期可能发生的危险因素、合并症、并发症及胎儿发育等情况，确定孕期各阶段保健重点。
【孕早期】（妊娠12+6周前）
1 •按照初诊要求进行问诊和检查。
2.进行保健指导，包括讲解孕期检查的内容和意义，给予营养、心理、卫生（包括口腔卫生等）和避免致畸因素的指导，提供疾病预防知识，告知出生缺陷产前筛查及产前诊断的意义和最佳时间等。
3.筛查孕期危险因素，发现高危孕妇，并进行专案管理。
对有合并症、并发症的孕妇及时诊治或转诊，必要时请专科医生会诊，评估是否适于继续妊娠。
【孕中期】（妊娠13-27+6周）
1 •按照初诊或复诊要求进行相应检查。
2.了解胎动岀现时间，绘制妊娠图。
3•筛查胎儿畸形，对需要做产前诊断的孕妇应当及时转到具有产前诊断资质的医疗保健机构进行检查。
4.特殊辅助检查。
（1）基本检查项目：妊娠16・24周超声筛查胎儿畸形。
（2）建议检查项目：妊娠16・20周知情选择进行唐氏综合症筛查；妊娠24・28周进行妊娠期糖尿病筛查。
5•进行保健指导，包括提供营养、心理及卫生指导，告知产前筛查及产前诊断的重要性等。
提倡适量运动，预防及纠正贫血。
有口腔疾病的孕妇，建议到口腔科治疗。
6.筛查危险因素，对发现的高危孕妇及高危胎儿应当专
案管理，进行监测、治疗妊娠合并症及并发症，必要时转诊。
【孕晚期】（妊娠28周及以后）
1•按照初诊或复诊要求进行相应检查。
2.继续绘制妊娠图。
妊娠36周前后估计胎儿体重，进行骨盆测量，预测分娩方式，指导其选择分娩医疗保健机构。
3.特殊辅助检查。
（1）基本检查项目：进行一次肝功能、肾功能复查。
（2）建议检查项目：妊娠36周后进行胎心电子监护及超声检查等。
4.进行保健指导，包括孕妇自我监测胎动，纠正贫血，提供营养、分娩前心理准备、临产先兆症状、提倡住院分娩和自然分娩、婴儿喂养及新生儿护理等方面的指导。
5.筛查危险因素，发现高危孕妇应当专案管理，进行监测、治疗妊娠合并症及并发症，必要时转诊。