高层管理人员绩效考核表——总工程师
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
高层管理人员年度考核表
被考核人姓名：__________ 考核期间：
评分等级标准：
S-卓越，非常优秀，被视为榜样 G-较好，无过失，满足基本要求
职位：总工程师
考核人：__________
E -好，满足理想要求
C—一般，略有不足，最好努把力
U-差，未满足要求，需非常努力改进
其中代表分值：10v S W 12 8.5 v E W 10 7v G < 8.5 6v C < 7 U < 6 （打分时可精确到0.1）
考评总分=个人基本素质考核评分+财务指标考核评分+客户与市场考核评分+内部经营管理考核评分+创新能力培养考核评分
考核者评语:
需改进的地方:
被考核者意见: