大学生职场模拟面试剧本3合1
大学生职场面试礼仪情景剧 大学生求职面试礼仪助你一臂之力
大学生职场面试礼仪情景剧简介大学生求职面试是每个大学生必经的一段路程，而在面试中的礼仪举止往往会成为招聘方评价一个求职者的重要指标。
本文将为大家带来一场虚拟的职场面试情景剧，通过剧中人物的对话和行为，展示大学生求职面试中应注意的礼仪要点。
情景剧剧本场景：面试室内剧中人物： - 招聘经理（M） - 求职者（J）剧本：（面试室内，招聘经理坐在桌后，求职者坐在桌前。
）M：欢迎来参加面试，请坐。
J：非常感谢。
（求职者坐下后，面试正式开始）M：首先，能请你自我介绍一下吗？J：当然，请允许我先向您问好。
各位招聘经理，您好！我叫张一，毕业于XX大学，专业是市场营销。
在校期间，我积极参与各种社团活动，培养了团队合作和沟通能力。
同时，我也在实习过程中学习到了很多关于市场营销实践的知识和技巧。
M：很好，你在自我介绍中展示了自己的学习和实践经验。
在面试过程中，与面试官保持良好的沟通和交流是非常重要的。
下面我将问你一些问题，请表现出你的礼貌和聆听能力。
J：好的，请问。
M：如果我们录用你，你对公司有什么期待？J：（思考片刻）首先，感谢贵公司对我的青睐，如果能有机会加入贵公司，我会非常感激。
我希望能在工作中不断学习和成长，同时为公司做出贡献。
我希望在这个行业中发展自己的专业能力，并通过团队合作，共同实现公司的目标。
M：非常好，你对公司的期望表达得很清晰。
接下来，我想问一下，你对职业道德和职业规范有什么理解？J：对于职业道德和职业规范，我认为它们是一个职场人应该具备的基本素养。
首先，我认为诚实和正直是职业道德的核心。
作为一个员工，我们应该遵守公司的规章制度和内部规范，保守公司的商业秘密，促进公司的健康发展。
同时，我们应该持续学习和提升自己的专业能力，遵守职业道德和规范，为企业做出贡献。
M：非常认同你的看法。
最后，我想了解一下你对礼仪在面试和职场中的重要性怎么看？J：我认为礼仪在面试和职场中非常重要。
在面试中，一个人的仪态和表达方式往往会给面试官留下深刻的印象。
面试情景模拟对话
面试情景模拟对话LEKIBM standardization office【IBM5AB- LEKIBMK08- LEKIBM2C】一、场景：三个面试，一个面试者。
应征职位：服装外贸公司业务员工作。
所需道具：应征者的着装及道具：简历（能处理一般的文件、单证就行）面试者的着装及道具：文件夹二、流程：开场简介三位面试者应征者介绍“我是应征者，应征服装外贸公司业务员工作”这是复试阶段。
敲门（走进面试官）：第一个问题第二个问题第三个问题三、对话设计应征者：各位面试官好面试者一：你好，请坐。
在初试中你表现得很好，我们又仔细看了一遍你的简历。
如你所知，我们是一家外贸服装公司，产品主要出口欧美，自然要和国外客户谈生意，所以我们要求业务员的口语表达要相当流利。
那么请用英语阐述一下你的优势。
应征者：It is really a great honor to have this opportunity, and I believe I can make good performance today. Firstly, I am a person with great persistence and if I determine to do something, I will devote myself deeply in it. I will try my best to make it , I have a comparative good command of communication skills. I am open-minded ,quick in action. And thirdly,I am able to operate the computer am skillful in searching information on the Internet. Actually, I take great interest in fashion you very much.面试者二：你最后说你对时尚很感兴趣，那么新潮外贸服装的货源地有哪些？应征者：据我所知，广州天河城后面有很多做外贸服装的，产品看上去都很好，价格也合适。
就业指导模拟面试剧本
就业指导模拟面试剧本场景：某集团总裁办公室，办公室内很杂乱乱，地上还有纸片演员：总裁：穿着不是十分严谨总裁的朋友：一个十分睿智的人三个从众多面试者中脱颖而出的佼佼者旁白剧情：某集团总裁要招一名总裁助理。
在众多的面试者中，有三名面试者脱颖而出，成功进入最后的面试。
场景一：第一位面试者进入办公室，总裁：欢迎你来到我们集团面试，请问你来我们公司工作，你最关心什么面试者：底薪是多少总裁：你放心，在同行业里我们的待遇是不错的。
除了这个，你还关心什么面试者：你们给上三险吗总裁：这个我们会上的。
还有么面试者：有没有饭补总裁：什么叫饭补面试者：说实话，我来你这儿工作，我还没想好，我租的房子里这儿比较远，中午回不去，午饭有没有补助总裁：放心，这个我会给你解决。
除此之外还有什么吗（总裁急得都站起来了）面试者：有没有话补总裁：我用不用在给你解决其他补面试者失败退场场景二：第二位面试者一进办公室，就开始观察。
总裁：欢迎你来到我们集团面试，请问你来我们公司工作，你最关心什么面试者：现在我决定不应聘这份工作了（说完就走出办公室，此时总裁的朋友也走出办公室，并与面试者交谈）总裁的朋友：你好不容易才走到现在，现在为什么就放弃了面试者：我刚才发现，办公室很杂乱，地上还有纸片，总裁本人的穿着都不严谨，我不想给这样的人当助理，跟着他我觉得没有前途。
场景三：第三位面试者进入总裁：欢迎你来到我们集团面试，请问你来我们公司工作，你最关心什么面试者：当初我还是个学生时，我就听过您的一次演讲，在那次演讲上，你把您的企业的蓝图勾勒的那么美妙，跟着你工作我觉得是有未来的，有前途的，有发展的。
在同行业里，你口碑这么好，我相信跟着你我可以学到好多东西，至于你给我什么待遇，那得看我怎么协助你货币是充当一般等价物的特殊商品，是用来交换的。
我相信只要我好好协助你，我相信你不会亏待我的。
大学生职场模拟面试剧本3合1
大学毕业生模拟面试公司名称：聪聪实业股份有限公司招聘信息：文员一名。
角色分配：总经理：B求职者：CDE助理：A旁白：FA（走向桌子）：我们聪聪实业股份有限公司招聘文员一名，初试的时候，人山人海，这大学生，简直就是泛滥、我们经过重重删选，今天有3位求职者进行复试，咱先不说那么多废话，赶紧来挑选人材。
B：在全球金融危机逐渐影响实体经济的当下，企业招聘策略势必调整，“现在是吸纳中高级人才的好时候”。
咱们这次要好好选一名人才啊！A：是啊。
不过人才不太好找。
B：除了有才华，还要有素质。
不容易不容易。
金融危机会影响少数企业倒闭，希望这会带来某几个不错的人才。
这人才……我告诉你，这人才……A:经理、经理，这人才已经到了，我们看看先~~B：是，我们就看看这人才~~（C敲门）C：各位，你们好。
本人是来应聘贵单位所招聘的文员职位的。
这是本人的个人简历，请过目。
B接过简历看。
A：小伙子，还真牛。
学企业管理的，以后做大老板。
C：过奖，过奖。
（A看了一下，就把简历还给C。
C感到很奇怪，重新把简历递过去。
）C：经理您好，本人是来应聘贵单位文员职位的。
这是本人的个人简历，请过目。
C：经理B再次把简历放在C面前。
B：不好意思，你不是新闻学那方面的，专业不对口。
C：虽然本人学得是企业管理，但是本人文笔不错的，而且一直以来语文成绩很好。
B：不好意思，还是那句，专业不对口。
C：本人有很强的敏感度和洞察力，希望您能给我一个机会，我有信心能成为贵单位优秀的一员。
B：不好意思，专业不对口。
C：本人有很强的责任心和事业心，本人有很大的诚意，愿意出一份力为贵单位谋更好的效益。
B：再好再有信心再有诚意也没用。
专业不对口，这是铁的事实。
（C低着头走了。
）A：下一位，D。
B拿过D的简历。
B：叫什么名字？D：你好，我的名字叫D。
B：哪里毕业的？D：简历上写有，呵呵，本人是嘉应学院毕业的。
B：什么专业出身？D：简历上写有的啊，呵呵，拜托您看清楚一点。
本人的专业是财务管理。
情景模拟面试题目范例(3篇)
第1篇一、背景设定某知名企业，面向全国招聘一名市场部经理。
应聘者需具备丰富的市场营销经验、出色的团队管理能力和良好的沟通协调能力。
本次面试采用情景模拟的形式，考察应聘者的综合素质。
二、情景设定1. 时间：一个半小时2. 地点：企业会议室3. 模拟角色：（1）应聘者：张三（2）面试官：李四、王五、赵六（3）市场部团队：小张、小王、小李、小赵（4）客户：王先生、李女士三、情景模拟内容1. 情景一：市场部团队协作（1）场景：市场部团队成员正在讨论一项新的市场推广方案，但意见不统一。
（2）要求：张三作为市场部经理，需要协调团队成员，达成共识。
（3）考察点：团队管理能力、沟通协调能力、领导力2. 情景二：客户沟通（1）场景：张三接到一位客户（王先生）的电话，客户对公司的产品表示不满。
（2）要求：张三需要妥善处理客户投诉，并提出解决方案。
（3）考察点：沟通能力、应变能力、客户服务意识3. 情景三：产品推广活动策划（1）场景：张三负责策划一项针对年轻消费者的产品推广活动。
（2）要求：张三需要提出活动方案，包括活动主题、形式、预算等。
（3）考察点：市场营销能力、创意思维、执行力4. 情景四：突发事件应对（1）场景：市场部在推广活动过程中，突然发现竞争对手抄袭了公司的推广方案。
（2）要求：张三需要迅速采取措施，维护公司权益。
（3）考察点：应变能力、决策能力、执行力5. 情景五：团队激励（1）场景：市场部团队近期业绩不佳，士气低落。
（2）要求：张三需要通过激励措施，提升团队士气。
（3）考察点：领导力、团队管理能力、激励能力四、情景模拟评分标准1. 团队管理能力：20分2. 沟通协调能力：20分3. 领导力：20分4. 应变能力：15分5. 决策能力：15分6. 执行力：10分总分：100分五、评分细则1. 团队管理能力：考察应聘者在团队协作、激励、冲突解决等方面的能力。
2. 沟通协调能力：考察应聘者在与客户、团队成员、上级等沟通时的表达能力、倾听能力和沟通技巧。
面试场景模拟剧本
面试场景模拟剧本主持人：各位女士们，先生们以及坐在教室里的09心理的同学们，大家下午好，欢迎来到由温州医学院环境与公共卫生学院团委学生会承办的腾飞季*大型招聘会的现场，我是本次招聘会的主持人__。
下面我来介绍下今天的招聘主考官：紫竹心理治疗机构总经理A__，腾讯集团人力资源总监B__，中国平安保险人事部经理C__。
以及坐在教室同学看不到的另外4为职场达人。
欢迎他们！（拍手声）第一幕：求职目标：大堂经理（女，外形很好）最终：失败主持人：好，有请第一位求职者。
应聘者的自我介绍：大家好，我叫__，今年22岁，刚刚毕业于温州医学院应用心理系，在温州生活了四年，渐渐的喜欢上了温州，希望能在温州找到一份工作。
我的求职目标是与前台接待有关的职务，个人认为自己是个细心的人，相信有能力胜任这份工作。
月薪在3000左右。
谢谢（表现我是一个细心的人（在自我阐述中说道））主持人：欢迎你啊，__为什么上来就表情这么严肃应聘者：没有，作为学心理的，我这不是严肃，而是淡定主持人：恩，非常好，淡定也是种自信的表现，希望你在七位考官的强大气场中可以一直保持淡定。
那么请考官开始提问。
考官A：你说自己是个细心的人，是吧，那我们可以从什么地方看出你比较细心？：考官B：这个范围比较大呢，。
这样吧，我们说一个事儿，让她来表现下她的细心。
考官A：恩。
（想了N秒）明天下午3点40以后赵耸婷老师要来我们公司参观，、我把这个讯息传递给你，作为接待或者前台，你前期要做什么事情？你可以请我们中的任一位扮演赵耸婷老师。
（应聘者开始阐述自己如何来做这件事应聘者：恩，好的，我选考官C，（开始拿出手机打电话）喂，你好，请问你是赵耸婷老师吗？考官C：嗯。
是的。
你是哪位？应聘者：请问下你是否下午三点40以后来我们公司？（我是__心理治疗机构的前台。
）考官C：你是谁？应聘者（似乎现在才反映过来）：我是__心理治疗机构的前台。
请问下你是否下午三点40以后来我们公司？考官C：是的。
大学生职场模拟面试剧本3合1
剧情概况：大学毕业生模拟面试公司名称：聪聪实业股份有限公司招聘信息：文员一名。
角色分配：总经理：B求职者：CDE助理：A旁白：FA（走向桌子）：我们聪聪实业股份有限公司招聘文员一名，初试的时候，人山人海，这大学生，简直就是泛滥、我们经过重重删选，今天有3位求职者进行复试，咱先不说那么多废话，赶紧来挑选人材。
B：在全球金融危机逐渐影响实体经济的当下，企业招聘策略势必调整，“现在是吸纳中高级人才的好时候”。
咱们这次要好好选一名人才啊！A：是啊。
不过人才不太好找。
B：除了有才华，还要有素质。
不容易不容易。
金融危机会影响少数企业倒闭，希望这会带来某几个不错的人才。
这人才……我告诉你，这人才……A:经理、经理，这人才已经到了，我们看看先~~B：是，我们就看看这人才~~（C敲门）C：各位，你们好。
本人是来应聘贵单位所招聘的文员职位的。
这是本人的个人简历，请过目。
B接过简历看。
A：小伙子，还真牛。
学企业管理的，以后做大老板。
C：过奖，过奖。
（A看了一下，就把简历还给C。
C感到很奇怪，重新把简历递过去。
）C：经理您好，本人是来应聘贵单位文员职位的。
这是本人的个人简历，请过目。
C：经理B再次把简历放在C面前。
B：不好意思，你不是新闻学那方面的，专业不对口。
C：虽然本人学得是企业管理，但是本人文笔不错的，而且一直以来语文成绩很好。
B：不好意思，还是那句，专业不对口。
C：本人有很强的敏感度和洞察力，希望您能给我一个机会，我有信心能成为贵单位优秀的一员。
B：不好意思，专业不对口。
C：本人有很强的责任心和事业心，本人有很大的诚意，愿意出一份力为贵单位谋更好的效益。
B：再好再有信心再有诚意也没用。
专业不对口，这是铁的事实。
（C低着头走了。
）A：下一位，D。
B拿过D的简历。
B：叫什么名字？D：你好，我的名字叫D。
B：哪里毕业的？D：简历上写有，呵呵，本人是嘉应学院毕业的。
B：什么专业出身？D：简历上写有的啊，呵呵，拜托您看清楚一点。
剧本面试模板
剧本：
雯雯、小黑、小勇是三个不同的面试官。
画面一：
雯雯坐在椅子上问——
雯雯：你这边什么时候可以过来报道呢？
面试者：先过完清明节吧！四月底再给你答复。
雯雯：太好了我们售后部就需要你这样的人才。
画面二：
小黑：你说你不会设计？也不会销售，连打字都不会你还会点什么？
面试者：我会背锅，会填坑会任劳任怨会、忍气吞声，还会……
小黑：停停停行，没问题明天就来上班，当我们项目经理。
画面三：
小勇：我没什么别的要求长的比我丑的留下。
（面试者听了便走出了门）
小勇：帅哥，别走啊，我们公司就需要你这样的人才。
（小勇马上追了出去）
面试者：放开我，老子比你帅几万倍，好吗？
（给面试者一个特写，面试者是一个很油腻的人，头发很长，他甩着头发就走了）
拍摄建议：
1.面试者的视角，后面“放开我，老子比你帅几万倍，好吗？”开始换视角，后期将面试者
甩头的地方多重复几遍。
2.有字幕
3.最后一个镜头拍小勇听完便吐了的样子。
职场模拟情景剧本
职业规划之职场模拟角色扮演故事：吴思与高明同时受雇于一家超级市场。
两人的起点一样，都是从最底层做起。
可是，不久以后，情况发生了变化。
吴思得到总经理的赏识，一再被提升，很快从领班做到了部门经理。
而高明却仍然在底层，做最脏最累报酬又最低的工作。
有一天，高明终于忍受不了了，他向总经理提出辞职，并借机斥责了总经理一顿，说他没有眼光，光提升那些会阿谀奉承的人，却不提拔辛勤工作的人。
总经理很平静地听完高明的话，他也知道，高明是一个工作很认真，又肯吃苦的人。
但是，他也只适合现在的职务。
为了让高明心服口服，总经理想出了一个办法。
他对高明说：“在你正式辞职离开之前，请你再为我去做几件事。
你现在到集市上去，看看今天有什么可买的。
”高明匆匆地跑出去，很快就从集市上回来。
他告诉总经理说：“刚才的时候，集市上只有一个农民在卖土豆。
”“一车大约有多少袋？”总经理问。
高明赶快戴上帽子又跑到集市上，一会儿，他从集市上回来，说：“共有十袋。
”“价格是多少？”高明又第三次匆匆地跑去集市。
等到高明气喘吁吁地跑回来，总经理对他说：“你先休息一会儿，看看吴思是怎么做的。
”说完，他把吴思叫过来，对他说：“吴思，你现在马上到集市去，看看今天有什么可买的。
”吴思很快就从集市回来了，告诉总经理，到现在为止，只有一个农民在卖土豆，整整一车有十袋，价格适中，质量很好。
他还特意带了几个土豆给总经理看。
并告诉总经理。
这个农民过一会儿还会运几筐西红柿来卖，价格也还算公道，而超市又正好需要一些西红柿，可以进一些货。
所以，他带回几个西红柿做样品。
而且，把那个卖菜的农民也带来了，正等在外面。
总经理立即说：“请他进来。
”目睹这一切的高明，只羞得面红耳赤。
小组成员（角色身份）：（高明）（旁白）（吴思）（同事B）（总经理）（同事A、总结）（农民）旁白：吴思与高明同时受雇于一家超级市场。
两人的起点一样，都是从最底层做起。
可是，不久以后，情况发生了变化。
吴思得到总经理的赏识，一再被提升，很快从领班做到了部门经理。
模拟招聘剧本
模拟招聘剧本第一篇：模拟招聘剧本模拟招聘第一幕男：尊敬的各位来宾以及现场的观众朋友们大家上午好，（同声）职场精英，巅峰对决。
欢迎大家来到无锡上华的模拟招聘现场。
女：俗话说得好，职场如战场，在当今这样一个如此竞争的社会，我们的大学生如何面临就业已经成为一个很现实的问题了。
男：没错，我们由无锡上华主办的的模拟招聘会把职场搬进了我们的校园，一场没有消烟的战争悄然上演。
女：是的，经过四百多个同学的激烈角逐，最后的三位选手将进入我们最后阶段，他们将点燃激情，他们精彩自信的绽放，今天让我们一起走进他们的精彩.男：好的，下面让我们以最热烈的掌声欢迎今天光临我们现场的领导以及评委（掌声)女：那么下面呢，我们抓紧时间进入我们招聘的第一个环节，各位选手将有30秒的自我介绍时间，首先上场的将是我们的一号选手，掌声欢迎你一号：大家好，我叫刘向云，很高兴能够站在这里，也希望今天我的表现呢，能让大家不虚此行，我个人很好动很活泼，对新的事物有很强的求知欲，最后我想说的是：麻烦大家从兜里拿出100元，把它揉成一团，如果你们对我的变现不满意的话，就请你把手中的纸团扔给我，谢谢！男：那么大家肯定会对你的表现很满意的，好，下面有请二号上场二号：模拟招聘促成功，民主裁判论英雄，巅峰对决示锋芒，笑傲职场展才华。
大家好，我是二号选手尚方晶，智者无言，用实际行动去证明一切是我的座右铭，不过有了大家的支持我会更自信。
女：“自信人生一百年，会当击水三千里”，相信我们的二号选手一定会把自信进行到底，下面有请我们的三号选手三号：我就是我，是颜色不一样的烟火，我要做最坚强的泡沫。
大家好！我叫郭素梅，（咳咳）有点紧张，紧张不是因为害怕，而是因为看到你们太激动。
难道大家不给点掌声吗?谢谢大家给了我这么一个广告镜头，而且是免费的，好了，待会见。
男：那我们就拭目以待了。
第二幕男：下面将进行我们的下一个环节，在这个环节呢，我们的三位选手将根据我们的现场选择题号，由我们的专业演员为大家现场表演，在表演结束后，我们的选手将进行现场解答及阐述，下面有请我们的一号选手选题一号：我选三号题女：好，你所抽取的是一个案例分析，请听题：你和你的好朋友都出资50万一起投资项目，但是呢，因为你的原因使这个项目陷入了危机，那你的这个朋友开始怀疑这次投资的成功率。
职场模拟情景剧本
职业规划之职场模拟角色扮演故事：吴思与高明同时受雇于一家超级市场。
两人的起点一样，都是从最底层做起。
可是，不久以后，情况发生了变化。
吴思得到总经理的赏识，一再被提升，很快从领班做到了部门经理。
而高明却仍然在底层，做最脏最累报酬又最低的工作。
有一天，高明终于忍受不了了，他向总经理提出辞职，并借机斥责了总经理一顿，说他没有眼光，光提升那些会阿谀奉承的人，却不提拔辛勤工作的人。
总经理很平静地听完高明的话，他也知道，高明是一个工作很认真，又肯吃苦的人。
但是，他也只适合现在的职务。
为了让高明心服口服，总经理想出了一个办法。
他对高明说：“在你正式辞职离开之前，请你再为我去做几件事。
你现在到集市上去，看看今天有什么可买的。
”高明匆匆地跑出去，很快就从集市上回来。
他告诉总经理说：“刚才的时候，集市上只有一个农民在卖土豆。
”“一车大约有多少袋？”总经理问。
高明赶快戴上帽子又跑到集市上，一会儿，他从集市上回来，说：“共有十袋。
”“价格是多少？”高明又第三次匆匆地跑去集市。
等到高明气喘吁吁地跑回来，总经理对他说：“你先休息一会儿，看看吴思是怎么做的。
”说完，他把吴思叫过来，对他说：“吴思，你现在马上到集市去，看看今天有什么可买的。
”吴思很快就从集市回来了，告诉总经理，到现在为止，只有一个农民在卖土豆，整整一车有十袋，价格适中，质量很好。
他还特意带了几个土豆给总经理看。
并告诉总经理。
这个农民过一会儿还会运几筐西红柿来卖，价格也还算公道，而超市又正好需要一些西红柿，可以进一些货。
所以，他带回几个西红柿做样品。
而且，把那个卖菜的农民也带来了，正等在外面。
总经理立即说：“请他进来。
”目睹这一切的高明，只羞得面红耳赤。
小组成员（角色身份）：（高明）（旁白）（吴思）（同事B）（总经理）（同事A、总结）（农民）旁白：吴思与高明同时受雇于一家超级市场。
两人的起点一样，都是从最底层做起。
可是，不久以后，情况发生了变化。
吴思得到总经理的赏识，一再被提升，很快从领班做到了部门经理。
职场模拟情景剧本
职业规划之职场模拟角色扮演故事：吴思与高明同时受雇于一家超级市场。
两人的起点一样，都是从最底层做起。
可是，不久以后，情况发生了变化。
吴思得到总经理的赏识，一再被提升，很快从领班做到了部门经理。
而高明却仍然在底层，做最脏最累报酬又最低的工作。
有一天，高明终于忍受不了了，他向总经理提出辞职，并借机斥责了总经理一顿，说他没有眼光，光提升那些会阿谀奉承的人，却不提拔辛勤工作的人。
总经理很平静地听完高明的话，他也知道，高明是一个工作很认真，又肯吃苦的人。
但是，他也只适合现在的职务。
为了让高明心服口服，总经理想出了一个办法。
他对高明说：“在你正式辞职离开之前，请你再为我去做几件事。
你现在到集市上去，看看今天有什么可买的。
”高明匆匆地跑出去，很快就从集市上回来。
他告诉总经理说：“刚才的时候，集市上只有一个农民在卖土豆。
”“一车大约有多少袋？”总经理问。
高明赶快戴上帽子又跑到集市上，一会儿，他从集市上回来，说：“共有十袋。
”“价格是多少？”高明又第三次匆匆地跑去集市。
等到高明气喘吁吁地跑回来，总经理对他说：“你先休息一会儿，看看吴思是怎么做的。
”说完，他把吴思叫过来，对他说：“吴思，你现在马上到集市去，看看今天有什么可买的。
”吴思很快就从集市回来了，告诉总经理，到现在为止，只有一个农民在卖土豆，整整一车有十袋，价格适中，质量很好。
他还特意带了几个土豆给总经理看。
并告诉总经理。
这个农民过一会儿还会运几筐西红柿来卖，价格也还算公道，而超市又正好需要一些西红柿，可以进一些货。
所以，他带回几个西红柿做样品。
而且，把那个卖菜的农民也带来了，正等在外面。
总经理立即说：“请他进来。
”目睹这一切的高明，只羞得面红耳赤。
小组成员（角色身份）：（高明）（旁白）（吴思）（同事B）（总经理）（同事A、总结）（农民）旁白：吴思与高明同时受雇于一家超级市场。
两人的起点一样，都是从最底层做起。
可是，不久以后，情况发生了变化。
吴思得到总经理的赏识，一再被提升，很快从领班做到了部门经理。
职场模拟情景剧本
职业规划之职场模拟角色扮演故事：吴思与高明同时受雇于一家超级市场。
两人的起点一样，都是从最底层做起。
可是，不久以后，情况发生了变化。
吴思得到总经理的赏识，一再被提升，很快从领班做到了部门经理。
而高明却仍然在底层，做最脏最累报酬又最低的工作。
有一天，高明终于忍受不了了，他向总经理提出辞职，并借机斥责了总经理一顿，说他没有眼光，光提升那些会阿谀奉承的人，却不提拔辛勤工作的人。
总经理很平静地听完高明的话，他也知道，高明是一个工作很认真，又肯吃苦的人。
但是，他也只适合现在的职务。
为了让高明心服口服，总经理想出了一个办法。
他对高明说：“在你正式辞职离开之前，请你再为我去做几件事。
你现在到集市上去，看看今天有什么可买的。
”高明匆匆地跑出去，很快就从集市上回来。
他告诉总经理说：“刚才的时候，集市上只有一个农民在卖土豆。
”“一车大约有多少袋？”总经理问。
高明赶快戴上帽子又跑到集市上，一会儿，他从集市上回来，说：“共有十袋。
”“价格是多少？”高明又第三次匆匆地跑去集市。
等到高明气喘吁吁地跑回来，总经理对他说：“你先休息一会儿，看看吴思是怎么做的。
”说完，他把吴思叫过来，对他说：“吴思，你现在马上到集市去，看看今天有什么可买的。
”吴思很快就从集市回来了，告诉总经理，到现在为止，只有一个农民在卖土豆，整整一车有十袋，价格适中，质量很好。
他还特意带了几个土豆给总经理看。
并告诉总经理。
这个农民过一会儿还会运几筐西红柿来卖，价格也还算公道，而超市又正好需要一些西红柿，可以进一些货。
所以，他带回几个西红柿做样品。
而且，把那个卖菜的农民也带来了，正等在外面。
总经理立即说：“请他进来。
”目睹这一切的高明，只羞得面红耳赤。
小组成员（角色身份）：（高明）（旁白）（吴思）（同事B）（总经理）（同事A、总结）。
三人面试对话中文
三人面试对话中文key sentences(重点句子)1.excuse me.may i see mr. john watt，the manager?劳驾。
答我能够见到经理约翰·瓦特先生吗?2.it's me.what can i do for you?本人就是。
你存有什么事?3.may i help you?你存有什么事吗?4.i have come at your invitation for an interview.nice to meet you，mr. watt.我是应你之邀来参加面试的。
见到你真高兴，瓦特先生。
5.please sit down.请坐。
6.won't you take a seat?请坐。
7.please take a seat.请坐下。
8.thank you，sir.谢谢，先生。
9.i've come to apply for the position as office clerk.我是来应聘办公室文员一职的。
10.i've invited several candidates to come today.you are the first one to have arrived.http://.bb2s 今天我邀请了几位面试者，你就是第一个至的。
11.you probably know that this interview is mostly to test your oralenglish，so just relax，and let's have a chat，shall we?你可能已经知道这次面谈主要想测试一下你的英语口语能力，所以让我们放松地谈谈，好吗?12.we have received your letter and resume，and we thought we would liketo askyou to come here for an interview.我们已接到你的信和个人简历，想要恳请你去出席复试。
小品天生我才必有用(3人版)
职场小品---天生我才必有用场景一、(一张桌子，一把椅子，桌上摆放求职者的简历两份、招聘台）（招聘经理进场，走在台中央，面向观众）经理：“都说人事行政工作好做，可要做好可真不容易啊，公司要组建个销售团队，招聘广告打出去好几天，总共就来了两名应聘者，现在企业招聘多难啊。
”经理：“小张，让他俩进来吧”场景二（应聘者艾仕玛进场，笔挺的西服，领带，高傲的走到中场，面对观众，做自我介绍。
）艾仕玛：“本人艾仕玛，大家都知道爱马仕吧，奢侈品牌，我的名字就是从这来的，牛气不！本人市场营销专业，名牌大学毕业，要学历有学历，要才华有才华……”此时，斯达舒进场，装扮朴素，但是干净利落。
因为上了个厕所，急匆匆的撞在了艾仕玛身上，艾仕玛尖叫一声艾仕玛：“唉呀妈呀，大哥啊，你撞我的人那都没事，你别撞我的衣服啊”？斯达舒瞪大眼，怒视着他艾仕玛：“看，看什么看，哥又不是电视机，别老是盯着哥看”斯达舒：“哎，我说你这个人，站在这，你不碍事吗？”艾仕玛：“唉呀妈呀，大哥，你认识我啊？（转身，面向观众）看来我都成名人了”斯达舒：（瞥了他一眼，小声说）“熊样吧，我认识你？我认识你奶奶个腿”（说完，走向面试间，艾仕玛继续整理衣服，随后跟上）艾仕玛：“等等我啊，走那么快，狼撵了咋得？”场景三经理：“你们俩都是来面试的？先做下自我介绍，把姓名、学历、有没有相关工作经验简单说说就行”艾仕玛：“我叫艾仕玛，市场营销专业，名牌大学毕业（强调）”斯达舒：“嘚瑟吧？（小声）我叫斯达舒，没有什么学历，但是有5年销售实战经验”艾仕玛：“斯达舒？（大笑）……（埋汰人的话）”斯达舒：“我说这位大哥，我又不是草船，你的贱不用总往我这发”场景四经理：“肃静，现在开始第一关面试，假如你俩同时看好一个漂亮女生，你怎么推销自己让她接受你，和你一起过日子？”斯达舒：“考官，俺能不能不要，俺有媳妇，老厉害了，她要知道了，指定不让我上炕”经理：“我说你怎么那么实在，找个工作，还再给你配个媳妇啊？说正经的”斯达舒：“啊，那我就说，大妹子，哥会做饭，哥会洗衣服，哥还会带孩子，但是就是不会生孩子，要不你给哥生个孩子吧？”经理：“嗯，不错，下一个”（边说边记笔记）艾仕玛：“这还不错呢？他那就是赤裸裸的耍流氓，要我啊，我给讲个言情的，用我博学的才华打动她”经理：“讲个什么故事呢？”艾仕玛：“我讲红楼梦里的故事，那个红楼里啊有个……”经理：“等会，你还是把那个梦字带上吧，容易误解”（抬头，强调）艾仕玛：“哦，呵呵，那个红楼梦里吧有个林黛玉……”（笑脸）经理：“你能不能讲了，蒙事儿呢?”艾仕玛：“不能（速度慢，语调上扬），咱这么大学问，就说哈：林黛玉和西门庆合伙把曹操毒死了，孙悟空一棒子就把他俩给嗨死了（语速快，不给别人反应时间）”经理：“你可拉倒吧，倒是把四大名著里的人物都用上了”艾仕玛：“啊，我就是要逗姑娘开心，展示我的幽默感”经理：“好，这关考核，斯达舒赢了”艾仕玛：“为什么呢？”（小沈阳味）经理：“斯达舒，话虽然说得直白些，但是说明了自己的能力，会洗衣服又会做饭的，削弱了女生共同生活的顾虑，同时还把自己的需求告知对方，并提出了一个可以共赢的方案，达成一个生孩子过日子的美好愿景，你说厉害吧？”场景五经理：“上一次考察的是作为一个销售人员的基本素质，现在考核下你俩的特长”斯达舒：“考官，您指的是哪个部位”（捂着档，娇羞状）”经理：“是说你俩都有什么才艺，这次艾仕玛先来吧”……斯达舒：（唱半道，把艾仕玛推走）“切、切、切个闹，唱、的、什么、玩意、啊，考官，我来吧，我跳个舞，music……”艾仕玛：“我勒个去，不会是在蓝翔技校学的吧，我要不拦着你，地都让你刨烂了”艾仕玛：“挖掘机哪家强，中国山东找蓝翔”（边说边学动作，搞笑）斯达舒：“贱人永远都是贱人，就算经济危机，你也贵不了。
职场情景模拟面试题目(3篇)
第1篇一、面试背景某知名企业因业务扩展，急需招聘一名人力资源经理。
该职位要求应聘者具备丰富的人力资源管理经验，熟悉劳动法规，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
以下为面试情景模拟题目，旨在考察应聘者的综合素质和实际操作能力。
二、面试流程1. 自我介绍（5分钟）2. 知识与技能考察（20分钟）3. 案例分析（30分钟）4. 情景模拟（25分钟）5. 问答环节（20分钟）三、面试题目1. 自我介绍请您用5分钟时间，简要介绍您的个人经历、教育背景、工作经验以及为什么对这个职位感兴趣。
2. 知识与技能考察（以下题目请根据实际情况回答）（1）请您谈谈对人力资源管理的理解，以及人力资源经理在企业中的角色。
（2）请简述劳动法规中关于劳动合同、社会保险、员工福利等方面的规定。
（3）请列举您熟悉的人力资源管理工具和技巧。
（4）请描述一次您成功解决员工冲突的经历。
3. 案例分析（以下为案例分析题目，请根据题目要求进行分析）案例一：某公司近期招聘了一批新员工，但新员工在工作中表现出力不从心，离职率较高。
请您分析原因，并提出解决方案。
案例分析要求：1. 分析新员工离职的原因；2. 提出针对新员工的培训计划；3. 制定提高员工满意度的措施。
案例二：某公司因业务调整，决定对部分员工进行裁员。
请您提出裁员方案，并说明如何确保裁员过程的合法性和合理性。
案例分析要求：1. 制定裁员方案；2. 说明裁员过程中的法律依据；3. 提出确保裁员过程公平、公正的措施。
4. 情景模拟（以下为情景模拟题目，请根据题目要求进行回答）情景一：某员工因工作失误导致公司损失较大，您作为人力资源经理，需要与该员工进行沟通。
请模拟与该员工的沟通过程，包括沟通目的、沟通方式、沟通内容等。
情景模拟要求：1. 确定沟通目的；2. 选择合适的沟通方式；3. 模拟沟通过程，注意沟通技巧。
情景二：公司即将进行年度员工绩效考核，请您模拟组织一次员工绩效面谈。
请说明面谈的目的、流程、注意事项等。
大学生职场模拟面试剧本3合1复习过程
剧情概况：大学毕业生模拟面试公司名称：聪聪实业股份有限公司招聘信息：文员一名。
角色分配：总经理：B求职者：CDE助理：A旁白：FA（走向桌子）：我们聪聪实业股份有限公司招聘文员一名，初试的时候，人山人海，这大学生，简直就是泛滥、我们经过重重删选，今天有3位求职者进行复试，咱先不说那么多废话，赶紧来挑选人材。
B：在全球金融危机逐渐影响实体经济的当下，企业招聘策略势必调整，“现在是吸纳中高级人才的好时候”。
咱们这次要好好选一名人才啊！A：是啊。
不过人才不太好找。
B：除了有才华，还要有素质。
不容易不容易。
金融危机会影响少数企业倒闭，希望这会带来某几个不错的人才。
这人才……我告诉你，这人才……A:经理、经理，这人才已经到了，我们看看先~~B：是，我们就看看这人才~~（C敲门）C：各位，你们好。
本人是来应聘贵单位所招聘的文员职位的。
这是本人的个人简历，请过目。
B接过简历看。
A：小伙子，还真牛。
学企业管理的，以后做大老板。
C：过奖，过奖。
（A看了一下，就把简历还给C。
C感到很奇怪，重新把简历递过去。
）C：经理您好，本人是来应聘贵单位文员职位的。
这是本人的个人简历，请过目。
C：经理B再次把简历放在C面前。
B：不好意思，你不是新闻学那方面的，专业不对口。
C：虽然本人学得是企业管理，但是本人文笔不错的，而且一直以来语文成绩很好。
B：不好意思，还是那句，专业不对口。
C：本人有很强的敏感度和洞察力，希望您能给我一个机会，我有信心能成为贵单位优秀的一员。
B：不好意思，专业不对口。
C：本人有很强的责任心和事业心，本人有很大的诚意，愿意出一份力为贵单位谋更好的效益。
B：再好再有信心再有诚意也没用。
专业不对口，这是铁的事实。
（C低着头走了。
）A：下一位，D。
B拿过D的简历。
B：叫什么名字？D：你好，我的名字叫D。
B：哪里毕业的？D：简历上写有，呵呵，本人是嘉应学院毕业的。
B：什么专业出身？D：简历上写有的啊，呵呵，拜托您看清楚一点。
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剧情概况：大学毕业生模拟面试公司名称：聪聪实业股份有限公司招聘信息：文员一名。
角色分配：总经理：B求职者：CDE助理：A旁白：FA（走向桌子）：我们聪聪实业股份有限公司招聘文员一名，初试的时候，人山人海，这大学生，简直就是泛滥、我们经过重重删选，今天有3位求职者进行复试，咱先不说那么多废话，赶紧来挑选人材。
B：在全球金融危机逐渐影响实体经济的当下，企业招聘策略势必调整，“现在是吸纳中高级人才的好时候”。
咱们这次要好好选一名人才啊！A：是啊。
不过人才不太好找。
B：除了有才华，还要有素质。
不容易不容易。
金融危机会影响少数企业倒闭，希望这会带来某几个不错的人才。
这人才……我告诉你，这人才……A:经理、经理，这人才已经到了，我们看看先~~B：是，我们就看看这人才~~（C敲门）C：各位，你们好。
本人是来应聘贵单位所招聘的文员职位的。
这是本人的个人简历，请过目。
B接过简历看。
A：小伙子，还真牛。
学企业管理的，以后做大老板。
C：过奖，过奖。
（A看了一下，就把简历还给C。
C感到很奇怪，重新把简历递过去。
）C：经理您好，本人是来应聘贵单位文员职位的。
这是本人的个人简历，请过目。
C：经理B再次把简历放在C面前。
B：不好意思，你不是新闻学那方面的，专业不对口。
C：虽然本人学得是企业管理，但是本人文笔不错的，而且一直以来语文成绩很好。
B：不好意思，还是那句，专业不对口。
C：本人有很强的敏感度和洞察力，希望您能给我一个机会，我有信心能成为贵单位优秀的一员。
B：不好意思，专业不对口。
C：本人有很强的责任心和事业心，本人有很大的诚意，愿意出一份力为贵单位谋更好的效益。
B：再好再有信心再有诚意也没用。
专业不对口，这是铁的事实。
（C低着头走了。
）A：下一位，D。
B拿过D的简历。
B：叫什么名字？D：你好，我的名字叫D。
B：哪里毕业的？D：简历上写有，呵呵，本人是嘉应学院毕业的。
B：什么专业出身？D：简历上写有的啊，呵呵，拜托您看清楚一点。
本人的专业是财务管理。
B：你的特长是什么？D：喂，你这什么意思。
不想招人直说得了。
我还不稀罕呢。
B：唉，现在的年轻人就是容易冲动。
F（旁白）：在面试中，面试者应该持有谦虚的态度，以及穿着方面应该根据应聘的职位而进行一定的装饰，这是休闲的装扮。
而面试毕竟是正规的场所，应避免太休闲的装扮。
下一位，E。
（E走进来把简历递给B。
）E：你好。
我叫E。
本人是嘉应学院的应届毕业生。
虽然本人没有社会经验，但是有较丰富的实践经历，平时很多时候都在某商场的办公室和公司帮忙做一些文书处理。
B：你的发型很有艺术感哦，在哪里做的？E：在嘉应学院旁边的SO做的。
本人在大学期间就当一班委，本人有较强的组织能力和团队精神。
B：哇，这是精工手表，名牌哦。
买这个多少钱？E：不好意思。
（这时候E的手机响。
E把手机关掉。
然后继续。
）E：虽然本人不是该专业的，但是文秘工作的业务流程还是熟悉的，这样省去了很多适应新环境的时间，还有，本人有较好的思维能力，能及时洞察社会的变化和某些细节，为工作提供很多准备。
B：请问说完了吗？E：不好意思，说的有点快。
如果没有听清楚，我再说一遍。
B：听清楚了，说完了吗？E：说完了。
B：恩，好。
回去等通知。
下一位。
F（旁白）：大学生具有丰富的实践经历，这在求职中是具有一定的优势的。
但是如果最基本的责任心也没有，却是很难以得到应聘单位的青睐。
同时，在面试中，应该不要接听电话，显示主动性也要把握一定的度。
模拟面试背景：校园招聘会中某出口外贸公司招聘启示职位：会计招聘人数：1名职位要求：大学英语4级，动手能力强，能吃苦耐劳。
有一定的专业知识。
角色扮演：旁白：A面试官：B、C、D求职者：E、F、G啊（旁白）：某出口外贸公司在东莞理工学院里正在进行校园招聘，招聘的职位是会计，招聘人数1名。
今天有3位求职者进行面试。
面试正式开始：（第一位面试者请进，第一位面试者靖穿着牛仔裤和长靴坐下）旁白：第一位面试者E请进。
E：有！D：这里不是学校，不用喊有。
E：各位，你们好。
我叫E，我是来应聘贵单位所招聘的会计职位的。
这是我的个人简历，请过目。
（冰接过简历看）E：咦，这位面试官很面熟喔？好像在哪见过。
请问你是B，B师姐吗？B：是啊。
E：怪不得那么眼熟，我是小你2届的师妹啊。
你还记得我吗？我们当时还是同一个英语老师教的呢。
原来师姐在这里上班啊好厉害啊。
前几天我去探望她时还提起你，她说你是她的得意门生，还说起读书时候的事……（E很兴奋地说着）B：咳咳，好了，我们说回正题吧。
请你简略地介绍一下会计的主要工作吧。
E：哦，是是，呃……会计的主要工作应该是计计数，做做账吧。
C：你就读的是金融专业，为什么会选择会计职位呢？E：在当今社会，工作压力如此大，当然要先就业再择业。
而且我觉得虽然会计职位比较基层，但是却给予了我一个学习的机会。
D：那请问一下我们为什么要给予机会你，而不是给予别人呢？E：这这这……因为我个性开朗活泼，又没有不良嗜好，为人友善，肯定不会与人发生争执的。
C：您希望的待遇是？E：按公司规定。
C：您希望你的上班时间是？E：按公司规定。
D：好的，如果有消息，我们会通知你的。
A（旁白）：在面试中，穿着方面应该根据应聘的职位而进行一定的装饰，女性最好不要穿牛仔裤和长靴，这是休闲的装扮。
而面试毕竟是正规的场所，应避免太休闲的装扮。
同时，求职者应该要先了解公司的主要信息以及职位的工作，要做好充分的准备。
在面试的过程中不要提及与面试无关的话题，不要乱扯关系，这会让面试官感到反感。
（第二位面试者请进，第二位穿着正装的求职者琪坐下）旁白：第二位面试者F请进D：先自我介绍吧F：各位，你好。
我叫F。
我是东莞理工学院的应届毕业生。
虽然我没有社会经验，但是我有实践经历。
我在大学3年都担任班长。
大二那年我争取到学生会主席职位。
我有很强的团队合作精神，以及团队的组织能力。
E：好的。
（F看了看面试官，看见他们并没有太大反应，于是补充说）F：不好意思，我可能说的有点快。
如果没有听清楚，我再说一遍。
C：我们都听清楚了。
（这时候C的手机响。
C接起电话：，喂，我面紧试啊！系紧啦。
然后琪把电话关掉。
）C：不好意思，其实，我在学校还有很多出色的表现，我学校的校庆二十周年晚会就是我策划的……（D打断C的话语）D：嗯嗯，我们都懂得。
我们河小，容不了你这条大鱼，而且我们招聘的职位比较基层，不太适合你大展鸿图，谢谢你的参加。
C（撇着嘴巴）：切，不要就不要，又不是只有你一家公司。
（然后走了。
）A（旁白）：在面试中，应该不要接听电话，在显示主动性时也要把握一定的尺度，不要显得太浮夸，让面试官反感。
（最后一位面试者请进，最后一位求职者莹穿着正装微笑地坐下）旁白：最后一位面试者袁颖莹请进G：你好，我是东莞理工学院的应届毕业生，我是来应聘贵单位所招聘的会计职位的。
这是我的个人简历，请过目。
（B接过简历看，点了点头）B：你对于我们公司了解多少？G：贵公司关注品质、追求品质，注重团队精神和责任心。
在近年，贵公司有意改变策略，加强与国外的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。
C：你觉得你比别人有什么优势，让我们选择你，而不选择其他人？G：首先，我就读的是会计专业，我有一定的专业知识。
其次，我拥有吃苦耐劳的精神，同时，我热情乐观、积极向上，能够与别人和睦相处。
我经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
B：工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？G：①我会服从领导的指挥，配合同事的工作。
②我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。
还要看看是不是为人处世方面做得不好，如果是这样的话我会努力改正。
③如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足，有问题就及时改正。
D：你对加班有什么看法？G：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。
但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
C：请问你对薪资的有什么要求？G：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。
我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
D：好的，如果有好消息，我们会通知你的。
G：谢谢！（求职者莹从此至终都微笑着）A（旁白）：第三位求职者莹是做得最好的，首先，她能够注重仪表，懂得为参加面试作正式的装扮。
同时，她从此至终都微笑着，给予人亲切感。
其次，她有一定的专业知识。
而且，她在面试之前就做好了工作准备，并能巧妙地回答加班，薪资等敏感性问题。
综合而言，第三位求职者莹得到职位的可能性最大。
A：面试结束，感谢观看。
全部人谢幕场景一：时间：中午（天气闷热）地点：人事接待处旁白：part one秘书领着面试者肖海来到房间后，倒杯水给他，然后坐到面试席。
肖海：老师们好，我叫肖海，今天想申请一份销售代表的工作赵岩：你好，（面向杜一鸣），这是我们的销售经理杜先生杜一鸣：欢迎你啊，（一边说，一边走向肖海，并且热情的握手）老同学，想和你共事很久了，喝水，喝水赵杰：咳嗽几声，（提醒杜一鸣注意形象，然后低下头一脸的不快）杜一鸣：（不好意思的笑了笑，大步流星的走向赵杰）肖海啊，这是我们的销售冠军赵杰同志，以后你可得好好向他学习，工作中有什么2B的问题尽管找他好了。
肖海：（连忙点头称是，见到赵杰对自己不怎么感冒，就尴尬的傻笑）秘书：（见气氛有些冷，连忙起身递茶给杜一鸣和赵杰），（对肖海说）放轻松一些，大家都是老...老...老小孩嘛赵岩：（突然正襟危坐）肖海，你的简历我看过了，经验很丰富，毕业八年，销售经理、记者、导游、卖保险、拍广告、酒店领班。
你能说说在过程中学到了什么吗？肖海：我觉得工作就像谈恋爱，不断的寻找爱我的和我爱的人，勉强的爱情只会有更多的小三，而今天我愿意嫁给你们，请给我爱你们的机会，中不中？秘书：肖先生请注意你的修辞肖海：谢谢提醒，真的希望能和你一起共事（秘书微微一个脸红撞上了杜一鸣的眼神，立马严肃起来）赵杰：可是我也注意到你的每份工作的持久性不强，由此可见你得端正自己的爱情观呀肖海：我对感情很认真的，谢谢赵大哥关心赵杰:你对我们公司有什么印象呢？肖海：贵公司的形象很好，福利待遇好，我更喜欢你们的公司文化赵岩：谢谢你对我们公司的认可，你觉得你的报酬在那个范围内是合理的？肖海：都听老杜的（朝杜一鸣会心的笑了笑）（杜一鸣连忙躲开肖海的目光，肖海见状直挠头）赵岩：（赵岩见势不对）今天的面试就到这里吧，请你回去等消息吧。
朱秘书麻烦送一下小肖肖海：老师们再见（拿起杯子喝了一口水，放下就走了）（杜一鸣见肖海没有拿走杯子，摇了摇头）（一位清洁工走了进来，朝在门口肖海打了个喷嚏）肖海：你个死老头，真让我晦气，走开清洁工：对不起，对不起（边说边拿脖子上的毛巾擦肖海的脸）肖海：你能不能离我远点，真倒霉（踢开清洁工的扫帚）情景二时间：晚上地点:总经理办公室人物：销售经理杜一鸣（马亚杰）销售员工赵杰（戎马腾）人力资源经理赵岩（李东靖）李总/清洁工：（余凯）旁白：part one李总：今天大家都辛苦了，面试的情况怎么样，大家都说说吧杜一鸣：情况较去年要理想，具体怎样由老赵说一下吧赵岩：面试人数比去年增加了20人，面试者的总体素质都很高李总：赵杰呀，那么多人，你看中了谁？赵杰：我觉得肖海不错，而且也是杜总推荐的赵岩：这是肖海的资料和面试情况的记录李总：我就不看了，想听听老杜的意见杜一鸣：我们是大学同学，在学校一直很活跃，办事能力也强，就是耐力不足李总：你说到点子上了，他的情况我基本了解。