派出所制度及岗位职责

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派出所人员工作制度范本

派出所人员工作制度范本

派出所人员工作制度范本一、总则第一条为了规范派出所人员的工作行为,保障派出所工作的正常进行,根据《中华人民共和国人民警察法》、《公安机关内部管理规定》等法律法规,制定本制度。

第二条派出所人员应当坚持党的领导,全心全意为人民服务,维护社会治安,保护人民群众的生命、财产安全,坚决完成各项工作任务。

第三条派出所人员在工作中应当依法行政,文明执法,严谨执法,自觉接受人民群众的监督。

第四条派出所人员应当积极参加业务培训,提高业务水平和服务质量,努力做好本职工作。

二、工作职责第五条派出所人员应当承担下列工作职责:(一)维护治安秩序,预防和制止犯罪行为;(二)接受报警,及时出警,处理治安案件;(三)协助有关部门开展刑事案件的侦查工作;(四)开展治安巡逻,加强对重点区域、重点单位的治安保卫工作;(五)组织开展消防安全检查,及时消除火灾隐患;(六)协助有关部门开展道路交通安全管理工作;(七)及时掌握辖区的治安情况,做好信息上报工作;(八)完成上级公安机关和当地政府交办的其他工作任务。

三、工作纪律第六条派出所人员应当遵守下列工作纪律:(一)严格遵守法律法规和公安机关的规章制度;(二)严格执行命令,服从领导;(三)坚守工作岗位,不得擅离岗位;(四)保持警容风纪,举止端庄,语言文明;(五)严禁酒后执法,严禁滥用职权,严禁侵犯人民群众合法权益;(六)严禁泄露国家秘密和工作机密;(七)严禁接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券等;(八)严禁参与赌博、嫖娼等违法活动。

四、工作考核第七条派出所人员的工作考核应当按照客观公正、公平竞争的原则进行,考核内容包括业务工作、工作态度、工作成果等。

第八条派出所人员的工作考核结果作为评定职称、晋升工资的重要依据。

五、奖惩制度第九条派出所人员在工作中表现突出的,应当给予表彰奖励。

第十条派出所人员违反本制度的,应当给予批评教育或者纪律处分;情节严重构成犯罪的,依法追究刑事责任。

六、附则第十一条本制度自发布之日起施行。

派出所单位管理制度

派出所单位管理制度

一、总则为加强派出所单位的管理,提高工作效率,确保公安工作顺利进行,特制定本制度。

二、组织机构1.派出所单位应设立所长、教导员、副所长、民警等岗位,明确各岗位职责。

2.所长为派出所单位负责人,全面负责派出所单位的各项工作。

3.教导员协助所长工作,负责思想政治教育和队伍建设。

4.副所长协助所长工作,负责分管的业务工作。

5.民警在所长、教导员的领导下,负责具体警务工作。

三、工作职责1.所长职责:(1)全面负责派出所单位的各项工作;(2)制定和组织实施派出所工作计划;(3)负责派出所单位的队伍建设、思想政治教育和党风廉政建设;(4)协调解决派出所单位工作中的重大问题;(5)向局党委汇报工作,接受上级领导和业务部门的指导。

2.教导员职责:(1)协助所长抓好思想政治教育和队伍建设;(2)负责派出所单位的党建工作;(3)组织开展民警思想政治教育活动;(4)负责派出所单位的党风廉政建设。

3.副所长职责:(1)协助所长抓好分管的业务工作;(2)负责所内警务工作部署和落实;(3)负责所内警务活动组织实施;(4)负责所内警务信息收集、汇总和上报。

4.民警职责:(1)在所长、教导员、副所长的领导下,完成各项警务工作;(2)严格执行各项法律法规,维护社会治安秩序;(3)开展治安巡逻、接处警、群众工作等日常工作;(4)参加各类培训,提高自身业务能力和综合素质。

四、工作制度1.值班制度:派出所单位实行24小时值班制度,值班民警负责接待群众报警、求助,处理突发事件。

2.巡逻制度:派出所单位定期开展治安巡逻,提高见警率,震慑违法犯罪活动。

3.接处警制度:民警接到报警后,应迅速出警,按照规定程序处置警情。

4.群众工作制度:民警应积极开展群众工作,倾听群众意见,及时解决群众诉求。

5.业务培训制度:派出所单位定期组织民警开展业务培训,提高民警的业务素质。

6.考核制度:派出所单位对民警实行绩效考核,考核结果作为评先评优、晋升的重要依据。

派出所岗位职责

派出所岗位职责

派出所岗位职责
派出所是基层治安管理单位,其岗位职责主要有以下几项:
1. 治安巡逻防控:负责巡逻辖区内的大街小巷、商场、学校等公共场所,维护社会治
安秩序,预防和打击各类违法犯罪活动。

2. 事故处理:负责处理交通事故、失窃案件等普通案件,调查取证,登记案发经过,
协助当事人解决问题,维护公正和谐的社会环境。

3. 纠纷调解:负责处理民间纠纷,并协助当事人进行调解,化解矛盾,促进社会和谐。

4. 社会服务:为居民提供身份证、户籍证明、居住证等公共服务,协助失散人员寻找
家人,提供法律咨询和法律援助等服务。

5. 维护社会稳定:根据上级安排,组织和协调辖区内的社会面治安防控工作,加强对
重点区域和重点人员的监管,预防和处理突发事件。

6. 网络安全:负责打击网络犯罪行为,监测和防范网络诈骗、网络色情等违法行为,
保护公民的网络安全和个人信息安全。

7. 群众教育:通过开展各类宣传活动,加强社区警务宣传,提高居民的安全意识和法
律意识,促进良好的社会风气。

8. 协助其他执法部门:协助公安分局或其他执法部门开展执法工作,提供必要的支持
和帮助,保障公共安全和社会秩序。

以上只是派出所主要岗位职责的概述,具体的职责还会根据派出所的具体情况和工作需要而有所差异。

公安派出所工作职责范本

公安派出所工作职责范本

公安派出所工作职责范本一、执法管理职责1. 开展公安行政管理和执法工作,维护社会治安秩序。

2. 负责组织、监督和指导辖区内的公安工作,确保行政管理和执法工作的顺利进行。

3. 落实公安部门的法律法规,加强对辖区内各家单位和个人的管理和监督。

4. 组织开展打击犯罪活动,保障人民生命财产安全。

5. 组织开展治安管理工作,维护社会的稳定和和谐。

二、侦查取证职责1. 开展涉及刑事案件的侦查工作,打击和防范犯罪行为。

2. 负责调查案件的现场,收集和保护相关的物证、证据。

3. 开展犯罪嫌疑人的讯问和审讯工作,依法追究其刑事责任。

4. 协助其他执法机关开展侦查取证工作,提供相关的技术支持。

5. 组织开展涉及经济、交通、环境等方面的侦查工作,打击违法犯罪行为。

三、社会面职责1. 组织开展社会面的巡逻工作,维护社会治安和公共秩序。

2. 协助开展突发事件的处置工作,保障人民生命财产安全。

3. 组织开展各类活动的安全保卫工作,预防和应对安全事件。

4. 开展社会面的宣传教育工作,提高公民的法律意识和安全意识。

5. 协助治安支队开展社会面的打击行动,打击和防范违法犯罪行为。

四、户政管理职责1. 负责辖区内的户口管理工作,确保户籍信息的准确和安全。

2. 处理相关的户口登记、迁移和注销事项,依法维护公民的合法权益。

3. 开展身份证和户口簿的发放工作,确保身份信息的真实和有效。

4. 组织开展户口核实和清理工作,规范户籍管理工作程序和流程。

5. 协助其他部门开展涉及户籍管理的调查和核实工作。

五、出入境管理职责1. 负责辖区内的出入境管理工作,确保辖区内的出入境秩序和安全。

2. 组织开展护照、签证等相关证件的申领工作,确保证件信息的准确和安全。

3. 受理和处理辖区内的出入境申请,依法控制辖区内的出入境人员。

4. 组织开展辖区内的边境地带的执勤和巡逻工作,防范和打击非法出入境行为。

5. 协助辖区内的相关部门开展涉及出入境管理的调查和核实工作,提供必要的支持和协助。

派出所工作职责(4篇)

派出所工作职责(4篇)

派出所工作职责派出所作为基层治安综合社会组织,承担着维护社会稳定、保障人民安全的重要职责。

下面将详细介绍派出所的工作职责。

一、维护社会治安稳定派出所是维护社会治安稳定的第一道防线,其主要职责是制止、查处违法犯罪活动,维护社会安宁。

具体来说,派出所应当:1.开展常态化巡逻防控,保障巡逻警力安全派出所通过常态化巡逻,加强对犯罪行为的监控和预警,及时发现、制止和打击违法犯罪活动,确保社会治安的稳定。

同时,派出所要保障巡逻警力的安全,提高巡逻工作的针对性和有效性。

2.立案调查,打击犯罪行为派出所接受群众报案后,要及时立案调查,并根据案件的性质和情况,采取相应的调查手段和措施,借助现代科技手段进行技术鉴定和侦查。

通过深入调查取证,打击犯罪行为,维护社会秩序和公共安全。

3.维护社会秩序,处理纠纷派出所是居民和社区之间的纽带,负责处理日常生活纠纷和邻里之间的争执、纠纷。

派出所要积极调解,排除事故隐患,促进社会和谐稳定。

同时,对于情况复杂、难以调解的矛盾纠纷,应及时协调相关部门介入,寻求更好的解决方案。

4.开展宣传教育,提高警民互动派出所通过开展宣传教育活动,增强警民互动和联系。

警方要向群众普及法律知识,宣传公共安全意识和防范知识,提高居民的法律意识和安全意识。

同时,主动倾听群众的呼声,及时解决社区问题,加强与群众的沟通和交流,增强警民合作的力量。

二、管理登记人口户籍派出所是居民户籍管理的基层单位,负责居民的登记和管理工作。

具体职责包括:1.居民户籍登记派出所负责居民户籍的登记和管理,包括出生登记、婚姻登记、死亡注销等事项。

必须确保居民户籍的真实、准确和完整。

2.居民身份证管理派出所负责居民身份证的核发和管理工作,确保居民身份信息的正确性和安全性。

对于丢失、损坏的身份证,要及时办理补发或换发手续。

3.办理居民证件相关业务派出所还负责办理居民各类证件相关的业务,包括户口迁移、居住证申领、人口普查登记等,确保居民的合法权益。

派出所规章制度 完整

派出所规章制度 完整

派出所规章制度完整第一章总则第一条为贯彻党的路线方针政策,维护社会治安,保障人民群众的生命财产安全,根据《中华人民共和国警察法》《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有派出所全体民警,包括实习干警、辅警等。

第三条派出所民警应当严格遵守法律法规,忠诚履行职责,服从命令,勤勉尽责,保持良好形象,维护公共安全。

第四条派出所民警应当关爱人民群众,积极服务社会,传承警务精神,具备应急处置和危机处理的能力。

第五条派出所民警应当严格遵守工作纪律和规定,不得利用职权谋取私利,不得涉嫌违法犯罪。

第六条派出所民警应当遵守国家秘密法律法规,保守工作秘密,不得泄露相关信息,不得随意传播谣言。

第七条派出所民警应当自觉接受组织领导,服从组织安排,按时完成工作任务,确保工作质量。

第二章岗位职责第八条按照分工合作原则,派出所民警各司其职,共同维护社会治安,保障人民群众的生命财产安全。

第九条派出所所长是派出所的主要负责人,统一领导、指挥,负责全面管理工作。

第十条派出所副所长是所长的助手,协助所长开展工作,负责派出所的具体事务。

第十一条派出所办公室主任负责协助所长管理日常事务,协调各部门工作,保障派出所正常运转。

第十二条派出所各科室负责协助所长管理具体工作,根据职责分工协调配合,提供必要的技术支持。

第三章工作要求第十三条派出所民警应当严格执行服务群众、执法公正、文明服务、廉洁自律的工作要求。

第十四条派出所民警应当充分了解和掌握相关法律法规,不断提高法律知识水平,做到依法执法。

第十五条派出所民警应当加强学习和训练,提高应急处置和危机处理能力,确保在各种复杂情况下保持良好状态。

第十六条派出所民警应当不断提高自身素质和业务水平,不断完善工作方法,提高工作效率。

第四章纪律约束第十七条派出所民警在工作中应当遵守纪律,服从命令,严禁违法乱纪,不得擅自作出超越职权的决策。

第十八条派出所民警应当保持良好的工作态度,不得迟到早退、旷工缺勤,不得懈怠工作。

公安局岗位设定与职责分工

公安局岗位设定与职责分工

公安局岗位设定与职责分工公安局是我国公安机关的工作单位,它负责维护公共安全、维护社会稳定、打击犯罪、保障人民群众的生命财产安全等重要职责。

为了高效地履行这些职责,公安局在岗位设定与职责分工方面做了详细的规划和安排。

一、治安警察岗位设定与职责分工治安警察是公安局的基层力量,他们主要负责维护社会治安和秩序。

在岗位设定方面,治安警察根据具体工作需要,分为巡逻警察、出警民警、刑侦办案民警等不同类型。

巡逻警察主要负责巡逻街区、维护社会治安;出警民警负责接警、出警、处置各类突发事件;刑侦办案民警负责侦破刑事案件。

二、交警岗位设定与职责分工交警负责维护道路交通秩序,保障道路交通安全。

岗位设定上,交警分为交通巡逻警察和交通监控人员。

交通巡逻警察主要负责巡逻执法、查处违法行为;交通监控人员主要负责监控道路交通情况,及时发现并处理交通事故和拥堵情况。

三、网警岗位设定与职责分工随着互联网的快速发展,网上犯罪问题日益突出,需要专门的警力维护网络安全。

公安局设置了网警岗位,专门负责打击网络犯罪行为。

网警分为网络巡查员、网络侦查员和网络技术人员等不同类型。

他们通过监测网络信息、侦查网络犯罪嫌疑人的活动,有效预防和打击网络犯罪。

四、派出所岗位设定与职责分工派出所是公安局的基层单位,负责治安巡逻、户籍管理、出入境管理等工作。

派出所的岗位设定较为细化,包括户籍民警、治安民警、出入境管理民警、文书、辅警等。

户籍民警负责管理和审核居民的户籍信息;治安民警负责维护辖区治安;出入境管理民警负责管理和审核出入境的人员和物品;文书负责协助办案和处理相关文件;辅警协助民警开展工作。

总结起来,公安局的岗位设定与职责分工是为了更好地履行维护社会安全和治安秩序的职责。

不同类型的警种各司其职,分工明确,形成了一个完整高效的工作体系。

这样的安排有助于提高工作效率,保障人民群众的生命财产安全,确保社会的和谐稳定。

派出所规章制度范本

派出所规章制度范本

派出所规章制度范本一、总则派出所是公安机关基层单位,根据国家法律法规和公安部门的有关规定,制定本规章制度,以规范派出所的工作,保障社会治安和公共秩序。

二、岗位职责1. 派出所所长(1)负责本派出所的全面工作;(2)组织并指导下属人员依法办理案件、处理事务;(3)协助上级公安机关做好社会治安维护工作;(4)负责做好人员、物资等的管理,确保派出所的正常运转;(5)配合上级公安机关做好各项工作报告。

2. 派出所副所长(1)协助所长进行派出所的工作;(2)负责指导、检查、督促派出所各部门的日常工作;(3)协助处理突发事件、案件等重要事项;(4)负责陪同上级检查、视察派出所的工作;(5)参与确定人员培训计划,并负责培训工作。

3. 民警(1)负责派出所的日常执勤工作;(2)依法处理各类案件、事务,并提交相关报告;(3)严格履行职责,保障社会治安和公共秩序;(4)积极参与警务宣传活动,提高群众安全意识;(5)配合上级公安机关完成各项工作任务。

4. 辅警(1)负责派出所的门卫、巡逻、押解等日常工作;(2)配合民警维护社会治安和公共秩序;(3)协助民警处理案件、事务,并提供必要的支持;(4)及时上报异常情况,保证信息畅通。

三、纪律要求1. 工作纪律(1)派出所全体人员必须树立遵纪守法的意识,依法办事;(2)执行上级指示,按规定时限完成工作任务;(3)工作中严禁吃拿卡要、徇私枉法等违法行为;(4)保守工作秘密,不得随意泄露涉及个人、单位及案件的信息。

2. 作风纪律(1)派出所全体人员要严守岗位,遵守工作纪律;(2)工作中要礼貌待人,热情服务;(3)不得以私事影响工作,不得迟到早退;(4)文明执勤,服从指挥,不得私自行动。

3. 廉洁纪律(1)派出所全体人员不能接受贿赂,不能徇私舞弊;(2)严禁挪用、侵占公物;(3)如发现违法违纪行为,必须积极向上级单位报告,协助调查处理。

四、工作制度1. 值班制度(1)派出所按规定制定每日值班人员名单;(2)值班人员必须准时到岗,认真履行职责;(3)值班人员应做好接警、出警等相关记录。

派出所日常管理制度

派出所日常管理制度

第一章总则第一条为了加强派出所内部管理,提高工作效率,确保公安机关各项任务的顺利完成,根据《中华人民共和国人民警察法》及有关法律法规,结合派出所工作实际,制定本制度。

第二条本制度适用于派出所全体民警和工作人员。

第三条派出所日常管理工作应当遵循以下原则:1. 依法行政,严格执法;2. 以人为本,服务群众;3. 严谨细致,高效务实;4. 严明纪律,廉洁自律。

第二章组织机构与职责第四条派出所设立办公室、治安管理室、户籍室、社区警务室等机构,各机构职责如下:1. 办公室:负责派出所的日常行政事务、文件收发、档案管理、信息报送、内部协调等工作;2. 治安管理室:负责治安巡逻、案件侦查、打击犯罪、治安管理等工作;3. 户籍室:负责户籍管理、人口统计、户口登记、户籍证明等工作;4. 社区警务室:负责社区警务工作,包括治安防范、服务群众、维护稳定等工作。

第五条派出所所长是派出所的法定代表人,全面负责派出所的工作。

副所长协助所长工作,负责分管部门的具体工作。

第六条派出所民警按照岗位分工,各司其职,严格执行各项工作制度。

第三章工作制度第七条工作时间与作息1. 派出所实行八小时工作制,工作时间从上午8:30至下午17:30,中午休息1小时;2. 派出所实行轮班制度,民警轮流值班,值班时间按照上级公安机关规定执行;3. 民警因公外出,需提前向所长请假,并填写《外出请假单》。

第八条案件办理1. 民警接到报警后,应当立即赶赴现场,了解情况,迅速处置;2. 案件办理过程中,民警应当依法收集证据,严格程序,确保案件质量;3. 案件办理完毕后,应当及时归档,并按规定上报。

第九条社区警务1. 社区警务室民警应当定期走访社区,了解社区治安状况,收集群众意见;2. 民警应当协助社区开展治安防范、调解矛盾纠纷、服务群众等工作;3. 民警应当定期开展法制宣传教育,提高群众法律意识。

第十条内务管理1. 派出所内务管理应当做到整齐划一,物品摆放有序,环境整洁;2. 民警应当爱护公共财产,不得随意损坏;3. 派出所内严禁吸烟、饮酒,不得聚众赌博。

公安派出所工作岗位与岗位职责

公安派出所工作岗位与岗位职责

公安派出所工作岗位与岗位职责一、公安派出所工作岗位:公安派出所设所长、政治教导员各一名,副所长若干名。

公安派出所实行所长负责制,政治教导员负责思想政治工作,副所长根据分工协助所长开展工作。

公安派出所应当根据工作需要设立社区(农村)警务、巡逻防控、治安管理、案件办理、综合内勤等工作岗位。

警力较多、治安情况复杂的城区派出所,可以建立社区警务队、巡逻防控队、案件办理队和综合内勤室。

警力少、治安情况相对平稳的农村派出所,实行一人一岗或一人多岗。

二、社区(农村)警务工作岗位职责:(一)收集掌握、上报影响社会政治稳定和治安稳定的各类情报信息;(二)开展人口调查登记工作,了解掌握辖区实有人口情况;(三)进行法制和安全宣传教育,发动辖区单位和群众开展安全防范工作;(四)了解掌握辖区重点行业、公共娱乐场所和重点单位、重要部位的基本情况;(五)协助办理各类案件;(六)物建、管理、使用治安耳目;(七)提供便民服务。

三、巡逻防控工作岗位职责:(一)接受群众报警和求助;(二)根据指令赴现场处理警情;(三)开展辖区治安巡逻;(四)盘问、检查可疑人员、车辆和物品;(五)组织、指导辖区群防群治队伍开展安全防范工作。

四、治安管理工作岗位职责:(一)管理辖区内的重点行业、公共娱乐场所、危险物品从业单位,检查消除治安隐患,预防违法犯罪;(二)指导、监督辖区机关、团体、企业、事业单位开展治安保卫工作;(三)参与预防火灾、交通、爆炸、中毒等治安灾害事故工作。

五、案件办理工作岗位职责:(一)办理治安案件;(二)调解治安纠纷;(三)办理刑事案件。

六、综合内勤工作岗位职责:(一)办理居民常住户口、暂住户口、身份证件、境外人员暂住登记;(二)负责公安派出所工作情况、统计报表的汇总、整理、上报;(三)传达、督办、反馈上级公安机关和所领导交办的各项工作;(四)负责公安派出所的档案管理工作;(五)管理公安派出所日常内务、警用装备、后勤事务。

派出所制度

派出所制度

派出所制度XXX派出所制度第一章总则根据法律法规的要求,为维护社会安全和公共秩序,保护人民群众的生命财产安全,XXX派出所制定了本制度。

第二章组织机构XXX派出所是依法履行治安管理职责的机关,下设办公室、警务支援组、案件侦查组、情报信息组等职能部门。

第三章职责分工1. 办公室:负责派出所的行政管理和内部工作协调。

2. 警务支援组:负责巡逻防控、治安宣传等日常警务工作。

3. 案件侦查组:负责案件侦查、取证和调查工作。

4. 情报信息组:负责收集、分析和研判情报信息,提供决策支持。

第四章工作规范1. 巡逻勤务:安排巡逻人员按照规定区域、时间进行勤务巡逻,发现异常情况及时处置。

2. 接处警工作:及时接听、受理和处置群众报警,确保快速响应和有效处置。

3. 案件侦查:严格按照程序开展案件侦查工作,确保依法快速破案。

4. 秩序维护:加强对突发事件和群体性事件的处置,维护社会秩序的稳定。

5. 情报信息收集:加强对重点人员和地区的情报信息收集和研判,提供准确有效的情报支持。

6. 违法犯罪预防:积极组织开展治安宣传教育活动,提升群众自我防范意识。

第五章内部管理1. 工作考核:定期对各部门人员的工作情况进行考核评估,激励优秀、纠正不足。

2. 奖惩制度:建立健全奖惩制度,对工作表现突出者给予表彰奖励,对违纪违法人员进行严肃处理。

3. 值班制度:制定合理的值班安排,确保派出所全天候处于工作状态。

4. 警卫安全:加强警务人员的安全防范意识,保证人员和警车设备的安全。

第六章法律责任对于违反派出所制度和法律法规的行为,将依法依规进行处理,并追究相应的责任。

第七章其它本制度的解释权归XXX派出所所有,如有需要,派出所可根据实际情况进行修改和完善。

以上是XXX派出所制度的范本,具体情况可根据实际需要进行调整与完善。

公安派出所工作岗位与岗位职责

公安派出所工作岗位与岗位职责

公安派出所工作岗位与岗位职责
首先是派出所所长。

所长是派出所的领导干部,主要负责派出所的全
面工作。

所长需要制定和组织实施派出所的年度工作计划和目标,推动派
出所的和发展。

所长还需要协调各部门之间的工作,处理各类突发事件和
纠纷,保持良好的社会关系。

其次是刑警队队长。

刑警队队长是派出所刑事侦查工作的负责人,通
常是一名警务技术高强的警官。

刑警队队长需要组织和指导刑事侦查工作,包括案件线索搜集、嫌疑人讯问、证据收集和犯罪分析等。

刑警队队长还
需要协调和配合其他部门的工作,提供专业技术支持。

另外是治安防控岗位。

治安防控是派出所的重要职责之一,负责维护
社会治安和公共秩序。

在治安防控岗位上,警务人员需要进行巡逻、执勤
和巡查工作,及时发现和处理各类治安问题。

此外,他们还需要参与维护
社会秩序的工作,如维稳、处置突发事件等。

此外,还有交通管理岗位。

交通管理岗位主要负责对辖区的道路交通
秩序进行监管,保障道路交通的安全和畅通。

在交通管理岗位上,警务人
员需要规划和指导道路交通的管控工作,开展交通巡逻和交通安全宣传等
工作,处理和调解交通事故和纠纷。

以上只是公安派出所中的一部分工作岗位与职责,还有许多其他工作
岗位如警务指导员、科技信息岗位等。

每个岗位都承担着特定的职责,协
同工作,共同维护社会治安和公共安全。

公安派出所是居民和社会的守护者,他们勇于承担责任,维护社会的公平和正义,是社会稳定和发展的重
要力量。

派出所职责上墙制度范本

派出所职责上墙制度范本

一、制度目的为明确派出所职责,规范派出所工作,提高工作效率,保障人民群众合法权益,特制定本制度。

二、制度依据1. 《中华人民共和国人民警察法》2. 《中华人民共和国治安管理处罚法》3. 《中华人民共和国户口登记条例》4. 《中华人民共和国居民身份证法》5. 《中华人民共和国道路交通安全法》6. 《中华人民共和国消防法》7. 《中华人民共和国反恐怖主义法》8. 《中华人民共和国刑法》等相关法律法规。

三、派出所职责1. 维护辖区治安秩序,预防和制止违法犯罪活动。

2. 负责管理常住户口、暂住户口,受理常住户口的变动登记和暂住户口的申报登记。

3. 负责居民身份证的管理工作,受理居民身份证的申领、换发、补发等业务。

4. 负责对依法判处管制、缓刑以及假释、监外执行、保外就医的犯罪分子的监督改造。

5. 负责对特种行业和公共场所的治安管理,包括旅馆业、娱乐场所、网吧等。

6. 负责对枪支弹药、爆炸物品的安全管理工作。

7. 负责对辖区内的交通、消防、安全生产等工作进行监督检查。

8. 负责接待来信来访,受理群众的检举、报案、控告,及时查处治安案件。

9. 负责组织落实对一般违法人员的帮教工作,组织落实刑释、解教人员的安置帮教工作。

10. 负责建立健全基层治安保卫委员会,负责对治安保卫委员会培训和业务指导。

11. 负责建设治安联防队和治安巡逻队伍,组织经常性的安全检查,形成全方位的安全防范网络。

12. 负责各类重大活动的安全保卫工作。

13. 完成镇党委、政府和上级公安机关交办的其它工作。

四、上墙制度内容1. 派出所名称、地址、联系电话、值班时间。

2. 派出所工作职责及具体分工。

3. 派出所值班、备勤、巡逻制度。

4. 派出所户籍、身份证、出入境、治安管理等相关业务办理流程。

5. 派出所案件办理流程、时限及法律依据。

6. 派出所消防、交通安全、安全生产等相关制度。

7. 派出所群众投诉、举报、求助联系方式。

8. 派出所值班领导、民警姓名、照片及联系电话。

公安派出所工作职责

公安派出所工作职责

公安派出所工作职责一、维护社会安全和治安秩序公安派出所是维护社会安全和治安秩序的基层组织。

其首要职责是负责辖区内的治安防控工作,保护人民群众的人身和财产安全。

公安派出所要密切关注社会动态,及时发现和研判治安风险,采取有效措施预防和化解各类治安事件的发生。

二、办理户籍和出入境管理公安派出所负责办理辖区内居民的户籍管理事务。

他们负责办理居民的身份证、户口簿、居住证等证件的申领、变更和注销。

同时,公安派出所还负责辖区内的出入境管理工作,办理护照、签证等相关手续,确保公民的出入境安全和合法权益。

三、处理刑事案件和治安案件公安派出所是基层刑事侦查的主要力量。

他们负责接收、调查和处理辖区内的刑事案件和治安案件。

他们要及时出警处置各类突发事件,收集现场证据,进行侦查工作,追查犯罪嫌疑人,并将其移交给上级公安机关审查起诉。

四、维护社会稳定和公共秩序公安派出所要积极开展社会面巡逻和宣传工作,维护社会稳定和公共秩序。

他们负责维护交通秩序,保障道路畅通;负责维护学校、企事业单位等公共场所的治安秩序;负责维护社区的安全和和谐。

他们还要加强对社会不稳定因素的监控和防范,及时处置各类突发事件,确保社会的安定和有序。

五、开展预防和打击犯罪工作公安派出所要加强对犯罪现象的研判和预警,开展犯罪预防和打击工作。

他们要积极开展打击各类违法犯罪活动的行动,打击盗窃、抢劫、故意伤害等刑事犯罪,打击黄赌毒等社会治安问题。

同时,他们要加强对辖区内重点人员和重点场所的管控,防范犯罪活动的发生。

六、协助其他部门开展工作公安派出所要积极协助其他部门开展工作,配合市政、卫生、教育等部门做好各项工作。

他们要配合城管部门开展维护市容和环境卫生的工作;配合卫生部门加强对辖区内突发传染病等公共卫生事件的防控;配合教育部门做好学校安全和教育教学秩序的维护。

七、处理群众求助和投诉公安派出所要及时处理群众的求助和投诉,解决他们的实际困难和问题。

他们要提供便民服务,为群众提供咨询、报案、申请等各种便民服务。

公安派出所工作职责范本

公安派出所工作职责范本

公安派出所工作职责范本一、刑事案件处理职责:1. 接受和处理属于派出所辖区内的刑事案件报警,及时出警到现场,保护现场,采取必要的措施维护秩序,并及时启动刑事侦查程序。

2. 对刑事案件进行初步核实和调查,收集现场证据,采取询问、讯问、传唤等必要措施,查明案件事实,收集涉案人员及其他可能相关的线索。

3. 协助上级公安机关出具案件侦查意见书,给予案件结论,及时上报上级公安机关,并按照要求配合相关部门进行进一步侦查取证。

4. 开展普及法律知识、法制教育宣传活动,组织开展打击犯罪专项行动,提高辖区内的治安防范能力,维护辖区内的社会安全稳定。

5. 协助上级公安机关开展打击严重暴力犯罪、恐怖袭击等严重违法犯罪活动的组织调查和打击行动,确保社会的安全稳定。

二、治安管理职责:1. 领导、组织和指导治安巡逻工作,加强对辖区内重要场所、路段、单位和人员的巡逻防控,维护辖区的治安秩序,减少突发治安事件发生。

2. 对于治安上出现的违法、犯罪行为,及时出警到现场,采取必要的措施,制止、处理各类违法犯罪活动,保护人民群众生命财产安全。

3. 开展社会面巡防,及时发现、制止、处理各类社会面违法犯罪行为,加强对辖区内重点人员的监控和管控,建立健全相关档案资料和调查台账。

4. 协调、指导辖区内的社区警务工作,加强与社区居民的联系和沟通,了解和解决社区内存在的治安问题,共同维护好社区的安宁和谐。

5. 完成上级公安机关交办的其他治安管理任务,积极参与社会面防控工作,做好辖区内各类重要活动安保工作。

三、交通管理职责:1. 组织路面交通秩序管理,疏导交通拥堵,保证交通畅通,制止和处理交通违法行为,确保辖区内的交通安全稳定。

2. 加强对重点区域、关键路段的交通管理,采取必要措施,保持道路交通秩序,确保道路交通的安全通行。

3. 加强对机动车驾驶人和行人的交通安全宣传和教育,普及交通法律法规知识,提高驾驶人和行人的交通安全意识。

4. 开展道路交通违法行为的查处工作,依法处理交通违法行为,提高对因交通原因引发的事故处理能力。

派出所工作职能及人员分工

派出所工作职能及人员分工

派出所工作职能及人员分工派出所是中国公安制度中的基层组织,是保障社会治安稳定的重要力量。

作为基层单位,派出所的工作职能及人员分工极为重要。

下面我们就来详细了解一下派出所工作职能及人员分工。

一、派出所工作职能1. 治安管理派出所是维护社会治安秩序的第一线单位,主要职能就是负责警务区范围内的治安管理工作。

包括日常巡逻、防范打击违法犯罪行为、处理治安纠纷等。

2. 网络安全随着网络技术的发展,网络犯罪日益增多,因此派出所在维护网络安全领域中也扮演着重要的角色。

主要工作包括打击网络犯罪、加强网络安全监管、开展普及网络安全知识等。

3. 社区管理派出所的职能还包括社区管理。

通过加强对居民的教育和引导,促进社区和谐稳定,保障社会安宁,推动社区公共事务有序开展。

4. 物业管理现代社会中,许多小区都会委托派出所来进行物业管理工作,这也成为了派出所重要的职能之一。

物业管理主要包括维护小区安全、出入管理、车辆管理等。

5. 调解处理派出所在处理社会纠纷方面也有着不可替代的作用。

通过协调、调解,将因小事引起的矛盾化解于无形。

避免纠纷扩大,保护当事人的合法权益。

二、派出所人员分工1. 治安警察治安警察是派出所最核心的岗位之一,主要负责维护当地的治安秩序。

治安警察常常需要在警务区巡逻,发现可疑人员或行为后及时采取行动。

如果遇到治安纠纷,需要调解处理或者向上级报告。

2. 办案警察办案警察主要负责处理各类案件。

在做好现场勘验的基础上,留下足够的证据材料。

办案警察需要有扎实的专业知识,熟练的掌握法律法规,更需要具备英勇果敢的应变能力。

3. 档案管理人员档案管理员主要负责派出所内部的人事档案、业务档案的管理和维护,记录每个案件的进展情况,同时负责管理相关证照、手续和资料。

4. 社区民警社区民警是承接了派出所社区管理职责的重要一员。

社区民警需要了解和掌握路线路、小区情况以及周围的法律环境,向居民宣传普法知识,处理社区纠纷,平息小区内的不和谐因素。

派出所职责

派出所职责

派出所职责导读:岗位职责派出所职责【篇一:派出所工作职责】1、负责对辖区社会治安管理,维护公共秩序,保障经济建设顺利进行。

2、严密辖区人口管理,做好居民身份证、暂住证的申领、变更、注销工作。

3、负责对公共场所、特种行业、出租房屋和爆炸、剧毒物品的治安行政管理。

4、预防制止各种刑事犯罪活动,保护重大案件现场,查破本辖区的一般刑事案件。

5、维护公共场所秩序,组织开展治安巡逻、检查,预防治安灾害事故,及时查处治安案件的行为。

6、加强基层治保队伍建设,负责对社区保安服务队、治保会、义务消防队的业务报导防群治。

7、做好处警工作,健全内部勤务制度,做到闻警而动,快速反应,先期处置。

8、开展法制教育和宣传,发动群众同各种违法犯罪行为作斗争。

9、在党委、政府的领导下协同有关部门排查、化解各类矛盾和纠纷,妥善处置人民内部矛盾事件。

10、组织开展与维护社会治安有关的其它工作。

【篇二:派出所主要工作职责】一、管理辖区内的实有人口。

二、收集、掌握、报告影响社会政治稳定和治安稳定的情报信息。

三、管理辖区内的重点行业、公共娱乐场所和枪支、弹药、爆炸、剧毒等危险物品。

四、指导、监督辖区内的机关、团体、企业、事业单位的内部治安保卫工作。

五、宣传、发动、组织、指导群众开展安全防范工作。

六、办理辖区内发生的因果关系明显、案情简单、一般无需专业侦查手段和跨县、市进行侦查的刑事案件。

协助侦查部门侦破其他案件。

七、办理治安案件。

八、调解治安纠纷。

九、参与火灾、交通、爆炸、中毒等治安灾害事故的预防工作。

十、接受群众报警、求助,为群众提供服务。

【篇三:派出所的职责】1、维护社会政治稳定。

发挥点多面广线长、信息反馈快的优势,收集和掌握影响社会政治和治安稳定的各类信息,做好紧急治安事件的先期处置工作,协助做好人民内部矛盾的疏导缓解工作,加强有关重点人口的控制工作。

2、打击犯罪活动和查处违法活动。

做好先期处警工作,快速出警,保护现场,开展初步的现场访问及采取各类紧急措施。

管理派出所规章制度

管理派出所规章制度

管理派出所规章制度第一章总则第一条为规范派出所工作秩序,保障社会治安,维护社会稳定,制定本规章制度。

第二条派出所是公安机关基层单位,负责辖区内的治安维护工作。

第三条派出所全体民警应该强化责任意识,严守职业操守,忠于职守,服从指挥,为人民服务。

第四条派出所应当遵守国家法律法规,坚决执行公安部门的相关规章制度,维护公安机关的形象。

第二章组织结构第五条每个派出所设立派出所长,副所长,科室长等职位,各自负责不同的工作。

第六条派出所长是派出所的领导者,负责全面管理指导派出所的工作。

第七条派出所副所长协助所长管理工作,分管各项具体工作。

第八条派出所设有治安科、案件侦破科、巡逻科等科室,各司其职,相互协作。

第九条派出所应当建立健全内部管理制度,制定详细的工作流程和工作标准。

第十条派出所应当加强干警队伍建设,不断提高员工素质和工作水平。

第三章工作职责第十一条派出所是辖区内的第一责任单位,负责辖区内的治安维护和面临的各类突发事件的处置。

第十二条派出所应当加强社会巡逻,及时发现和化解治安隐患。

第十三条派出所应当配合上级公安机关开展各项工作,如抓捕逃犯,查缉在逃人员等。

第十四条派出所应当建立健全网格化管理,切实维护社会稳定。

第十五条派出所应当加强与辖区内居民和社区组织的联系,构建和谐社会。

第四章工作原则第十六条派出所全体民警应当恪守法律法规,依法办事,做到公平公正。

第十七条派出所应当积极主动作为,主动服务群众,及时解决社会矛盾。

第十八条派出所应当坚决执行公安机关的指示,服从指挥。

第十九条派出所应当加强队伍建设,提高员工素质,提高工作效率。

第二十条派出所应当加强内部管理,完善工作流程,提高工作质量。

第五章处罚措施第二十一条对于违反本规章制度的民警,派出所应当依法予以处理。

第二十二条民警违反规章制度的情节严重的,派出所可以依法给予停职、免职等处分。

第六章附则第二十三条本规章制度自颁布之日起生效。

第二十四条对于本规章制度涉及的问题,派出所负责解释。

公安派出所工作职责和权限

公安派出所工作职责和权限

公安派出所工作职责和权限一、工作职责一、收集、掌握、报告影响社会稳定和治安大局稳定的情报信息;二、管理辖区内的实有人口(包括常住人口、暂住人口和境外在本辖区居住人员);三、依法管理辖区内的特种行业、公共娱乐服务场所和枪支、弹药、爆炸、剧毒等危险物品;四、配合有关部门预防火灾、爆炸、中毒等治安灾害事故;五、依法监督、指导辖区内的机关、团体、企业、事业单位的治安保卫工作,组织、指导单位保卫组织和群众开展安全防范;在辖区内开展以治保会为主体的多层次的群防群治工作,预防可防性案件的发生;六、通过日常治安防范和管理工作发现违法犯罪线索,破应由派出所受现的一般刑事案件。

七、依法查处治安案件,调解治安纠纷;八、协助上级公安机关做好处置群体性事件作;九、加强对非法宗教、邪教活动的掌握控制工作;十、对辖区群众进行法制宣传,对辖区内违法青少年进行帮教,被判处管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、监外执行、保外就医的罪犯进行监督、考察和改选工作,对被劳改、劳教、少管人员进行社会协同教育和放回后的接茬帮助教育工作,做好群众违法犯罪的预防工作;十一、接受群众的报警、求助,为民排忧解难,解决群众的实际困难,积极为群众办好事、办实事。

二、工作权限一、依照国家治安管理法规,对本辖区特种行业、公共场所、民用危险物品、违禁品、户口、居民身份证、暂住人口、出租房屋等,行使治安行政管理权。

二、治安管理行政强制权和处罚权。

对违反治安管理行为人可以口头传唤,被传唤人无正当理由拒绝接受传唤,经派出所上一级领导批准,可以强制传唤。

违反治安管理行为事实清楚,证据确凿,处警告或者二百元以下罚款的,的可以当场作出治安管理处罚决定。

警告、五百元以下的罚款可以由公安派出所决定。

三、当场盘问、检查和留置盘问权。

人民警察在执行公务时,对违法犯罪嫌疑人员可以依法进行盘问、检查(检查包括对被盘问人的人身和其携带物品的检查)。

经盘问检查被指控有犯罪行为、有现场作案嫌疑、携带物品有可能是赃物的,可带至派出所,经派出所长批准对其继续盘问,时间不超过二十四小时;在特殊情况下,经县级公安机关批准,可以延长至四下八小时。

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公安机关人民警察规范用语基本文明用语:您好、请、谢谢、对不起、再见、请多包涵、请提意见、请稍等、没关系、不用客气。

办公禁忌用语:这事我管不了、这事和我没关系、没时间、我没办法、急那样、不知道、你不要命了、站过来!公安派出所消防监督工作管理制度一、依法行使消防监督检查职权,严格管理、依法监督。

二、依法中必须做到程序合法、手续合法、依据准确处罚公正。

三、严格执法,热情服务,不得徇私枉法、以权谋私。

四、严格执法消防法律法规,认真履行职责。

五、严格完成上级下达的各项工作任务。

六、自觉接受群众监督及上级部门的各项检查、考核。

七、消防监督人员在执法中,应做到“六准”,即消防法规用的准、火灾隐患认得准、整改措施提得准、违章性质查的准、案件查处办得准、法律文书制得准。

报案须知根据《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等有关规定,报案后,您应当如实回答我们的询问并协助调查,不得虚报、谎报案情,不得提供虚假证言,不得伪造、隐匿、毁灭证据,否则将承当相关法律责任。

有犯罪现场的案件、请保护好现场,等待民警处理。

如有破案线索和证据的,请及时、妥善提供给公安机关,以便公安机关查办案件。

【侵财类案件报案】侵财类案件(如抢动、抢夺、盗窃、诈骗、故意损毁财务等),报案时请尽量提供涉案物品的发票、产品介绍、使用说明等相关凭证的原件和复印件,以及物品照片。

财产未灭失的请妥善保管,需要鉴定、估价的物品,尽量保持原状,并按要求提供。

【伤害类案件报案】伤害类案件(如杀人、伤害、打架斗殴等),报案时请如实陈述案情,已就医的应当提供相关病例资料。

需要验伤的,由公安机关开具《验伤通知书》,当事人应当及时验伤,由医生在《验伤通知书》上面注明诊断结论并由医生签名、医院盖章、及时将《验伤通知书》交回公安机关。

【受单位委托报案】受单位委托前来报案的,报案人需携带单位的委托书、单位营业执照等资质证明及报案人与委托单位的关系证明、报案人身份证明文件等材料。

公安机关接收报案后,经过审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任,且属于自己管辖的,予以立案侦查;认为没有犯罪事实,或者犯罪情节显著,轻微不需要追究刑事责任,或者具有其他依法不追究刑事责任情形的,不予立案侦查。

对于属于公安机关管辖的行政违法行为,公安机关将依法处理。

公安机关接受您的报案后会依法处理,请您耐心等待,如有进展民警将会及时和您取得联系。

同时您可以在报案之日起的七个工作日后,拨打派处所值班电话7980229查询案件受理立案及相关办理情况。

公安派出所主要职责一、收集、掌握、报告影响社会政治稳定和治安稳定的情报信息;二、管理辖区内的实有人口;三、管辖区内的重点行业、公共娱乐场所和枪支、弹药、爆炸、剧毒等危险物品;四、指导、监督辖区内的机关、团体、企业、事业单位的内部治安保卫工作;五、宣传、发动、组织、指导群众开展安全防范工作;六、把你辖区内发生的因果关系明显、案情简单、一般无需专业侦查手段和跨县、市进行侦查的刑事案件,并协助侦查部门侦破其他案件;七、办理治安案件,调解治安纠纷;八、参与火灾、交通、爆炸、中毒等治安灾害事故的预防工作;九、接收群众报警、求助、为群众提供服务。

贵州省公安机关窗口单位服务规范第一条公安窗口单位,主要指全省各级公安机关110报警服务台、公安派出所、交警队、刑警队、巡警队、车管所、出入境管理办证室、消防队、边防检查站执勤场所、信访办、办证中心以及治安岗亭、卡点等直接面对社会,接待和服务群众的单位。

第二条加强内务规范管理。

窗口单位必须做到办公环境整洁有序,上岗民警警容严整,举止端庄,接待群众热情诚恳,语言文明,执法公正,服务规范。

第三条实行警务公开制度,在办公区域醒目位置公开窗口单位的工作职责、执法依据、办事程序、法定时限、收费标准、监督方式、民警照片以及联系电话等相关内容。

做好业务咨询、申报登记、预约服务等工作。

第四条实行首问告知制度。

对于群众办事办证材料齐全的,一次性办结;材料手续不齐全的,详细告知所需材料或办事指南,待群众补齐后,第二次予以办结,绝不让群众跑第三趟。

第五条实行首接责任制度。

接待群众报警、求助、咨询的首位民警,应当做好全程指导和服务,对属于职责内的事应当立即办理;对不属于自己管辖或职责以外的事,应当先行受理,做好接待记录,及时协调、移交、督促有关部门办理,及时向群众反馈意见。

第六条规范窗口标识标牌。

昼夜服务群众的窗口单位应当设置指示灯或警示红灯、公开电话号码;其他窗口单位应当醒目地点、位置指示标牌。

第七条提供亲民惠民设施。

实行低柜台开放式办公,设置供群众使用的桌椅、纸张、笔墨,饮水设施以及其他相应的服务设施,最大限度方便群众。

第八条建立服务评价体系。

设立意见箱、投诉信箱、公布监督举报电话等,主动听取服务对象和相关方面的意见和建议,受理有关投诉并进行查处。

第九条坚持廉洁自律。

严格遵守警务工作纪律,做到公正廉洁,严格按照法定的收费项目和标准收费,严禁乱收费。

第十条建立考评问责机制。

强化对窗口单位的管理,对于效率低下,服务较差,群众意见大的窗口单位,严肃追究相关人员责任。

法制员工作职责一、对所在单位办理的案件进行法律审核:1、对刑事立案、撤案,采取刑事强制措施等执法活动实施合法性、适当性审核;2、对适用和执行行政拘留、罚款、没收非法财物、吊销许可证、查封、扣押、冻结财物、劳动教养、收容教育、强制戒毒等行政处罚和行政强制措施实施合法性、适当性审核;3、对办理案件过程实施监督、指导,及时发现错误和不当的执法行为,并提出纠正意见。

二、协助所在单位抓好执法责任制落实,建立、管理民警和单位执法档案。

三、参与办理所在单位的听证、行政复议、行政应讼和国家赔偿案件。

四、协助所在单位组织对民警的法律学习培训、法制宣传;参与疑难案件研究,为办案民警提供法律咨询和服务。

五、对所在单位执法基础台账和法律文书的管理进行监督检查,协助开展对所在单位执法质量考评工作。

六、对所在单位执法办案信息系统的录入、管理情况进行监督检查。

七、定期对所在单位执法办案情况进行评析,提出改进执法工作的意见和建议。

八、对所在单位涉案财物管理、询问室、讯问室使用等情况进行监督检查。

九、对相关法律实施和执法制度落实情况进行监督检查。

十、办理本级公安机关负责人和法制部门交办的其他法律事务。

值班人员职责一、根据所领导安排,调度民警出警,并保持通讯联络畅通。

二、接受群众报警、报案、控告、举报及群众扭送的违法犯罪嫌疑人和投案自首人员。

三、接受群众来访、查询、求助。

四、接受并及时处理上级公安机关及其他有关单位的命令、通知、通报、信函。

五、保持值班室整洁卫生,保管电台,电话,警械等公用设施。

六、查询进入派出所工作区域的人员,负责内部巡查,保卫派出所安全。

七、其他需要处理的事项。

暂扣财务、赃款赃物管理制度为了加强对暂扣财务、赃款赃物的管理,根据上级有关规定精神,并结合本所实际情况,特制定如下规定:一、在办理各类案件中,按规定要对当事人作出暂扣财务或赃款赃物处理的,报所领导同意后经办人须填写《暂扣财务清单》一式两份,并由二名以上经办人与被暂扣人当面点清,经办人、被扣人,见证人签名后双方各执一份,作为暂扣财物的合法凭证和随案移交或退还被扣人的凭据。

二、民警依法暂扣的财务、赃款赃物,必须在一个工作日内移交内勤保存。

入库前由内勤组负责办理登记手续,写明物品名称、数量、规格、简要案情,案件经办人签名,出库时案件经办人须报请所领导同意后,签名出库。

对于小件财务(金银首饰、手表、现金等)须一案一袋封好,一案一物就好,并按规定认真填写《暂扣财物登记表》,做到准确登记,且按要求分门别类存放贴上标签,防止财务丢失。

三、如按规定需要对暂扣财物作出罚没处理时,必须报分局领导审批,并办理移交手续,任何人不准私自处理。

四、任何人不能截留、挪用、借用、调换或侵占被暂扣的财物或赃款、赃物,违者依法追究责任。

五、未经所领导同意,任何人不得私自罚没或扣押公私财物。

六、以上规定,全所民警必须严格执行,如有违反,视情节作出处理或依法追究责任。

值班人员行为规范一、严格按规定着装,警容严整、举止端庄、精神饱满。

二、坚守岗位、服从命令,听从指挥,不擅离职守。

三、接待群众态度热情、礼貌、耐心,接听电话语言文明。

四、不得从事与工作无关的活动。

所长职责一、组织全所人员深入调查研究,熟知管辖区的治安情况,建立和健全各项工作制度,有计划地加强工作。

二、依照国家法律和上级机关的规定,组织全所人员正确行使派出所的职责。

严格请示报告制度。

三、组织全所人员学习法律、政策和业务。

要有计划安排和检查督促,使每个民警逐步熟悉有关法规、政策和业务,提高工作能力。

四、密切警民关系、接受群众监督。

五、主持所务会议,布置、检查、总结工作,不断改进派出所工作。

六、维护领导班子团结,做好民警的思想政治工作。

派出所情报研判室工作内容一、依托研判提升日常管控工作。

每日对辖区发案、重点人员行为轨迹及规律特点进行研判分析,形成相应预警指令,实现情报信息指导警务工作的目的,指导派出所社区民警,针对性的开展重点人员分类管控、行业场所管理、流动人口清理、基础信息采集等派出所基层基础工作。

二、依托监测提升街面、小区巡防力度。

每日对辖区110接处警信息进行监测,及时发现发案规律、小区、工地、校园等重点区域防范及街面巡逻的疏漏环节,社区民警及开展入户走访整改防范盲区,街面巡逻警力调整部署封、堵巡防漏洞,分局在此基础上有针对性地指令相关警种开展巡防工作,多警种协同作战,实现情报研判精确导巡,最大限度地降低案件发生。

三、依托情报提升打击犯罪能力。

对待特定犯罪、苗头性案件及重点人员动态管控系统数据进行研判、通过“大情报”系统等信息研判工具,挖掘拓展破案线索,重点经营,实现精确打击。

四、依托摸排化解保障社会持续稳定。

根据辖区实际,围绕重大事件、活动、舆情、社情,涉稳人员群体及影响社会稳定的不稳定事端苗头,结合事件处理、不稳定因素化解、案件处置、敏感时期维稳等工作,落实专人对涉稳重点人员、群体活动动态和事件原因、特点和发展趋势等信息收集、整理、跟踪,并录入重大事件预警系统,及时上报预警信息,开展研判分析,做到“边排查、边处置、边报告”,努力吧不稳定因素化解在萌芽状态。

五、依托动态监管提升服务群众质效。

通过平台梳理、电话回访等方式,强化对日常信息采集、打处绩效、执法规范、社区基础工作的全面汇总、分析研判和检查监督,科学评估每名民警工作质态情况,及时提醒督促责任民警,提出工作建议,解决辖区群众反映最强烈的问题,实现“警务跟着民意走”,不断提升队伍执行力、管理精度和工作质效。

六、依托信息建库提供案件线索支撑。

全面采集嫌疑人员和可疑人员的视频图像信息、行动轨迹、随身物品等相关信息,进行深入分析研判并建档留库备查,为日后比对串并、案件分析提供数据支撑。

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