集团公司接待工作流程

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集团公司参观接待工作流程(参考模板)

集团公司参观接待工作流程(参考模板)

集团公司参观接待工作流程(讨论稿)一、目的为树立公司良好形象,规范接待管理,提高工作效率,本着“热情礼貌、服务周到,对口接待、厉行节约,统一管理、严格标准”的原则,特制定本工作流程。

二、范围本标准适用于公司各部门参观接待工作。

三、管理办公室为公司接待工作的管理部门,负责讲解员、录像、摄影、新闻媒体的安排,拟定重要来宾的接待计划,协调相关部门落实接待任务,提供后勤保障等接待工作。

各部门每月填写参观接待计划表,根据实际情况进行每周调整。

四、参观人员参观接待事务工作分为接待上级职能部门人员,经销客户、供应厂家、业内厂家、银行人员等重要客户,参观旅游团队及公司会务接待等。

五、陪同人员:上级机关领导、职能部门领导、一批商老板、重点酒店老板、银行领导、业内厂家领导原则由总经理、分管副总参与陪同;生产、质检、技术、统计、安全等部门、供应大客户原则由生产副总、相关科室主任参与陪同;各区域经销商、酒店代表原则有销售副总或销售服务中心主任、片区经理参与陪同;金融、税务系统由财务副总、相关科室主任参与陪同;工会、社保、人力资源系统由工会主席、相关科室主任参与陪同。

六、XXXX参观路线:XXX——XXX——XXX——XXX七、接待程序1、上级职能部门领导(1)政府领导来公司视察,办公室应提前联络明确来宾身份、姓名、职务、随员、时间等具体事项,填写来宾报告单呈送领导批阅后,确定接待规格、主陪人和随员。

(2)办公室提前准备接待所须的资料、车辆和参观现场,通知公司领导和拟现场参观部门做好接待准备,并提前检查准备工作事宜是否就绪。

需厂外迎接由办公室安排人员前往。

(3)需要时办公室准备会谈的矿泉水、毛巾、水果和安排食宿等。

2、重要客户人员(1)由对口部门负责与来宾联络,确认来宾身份、姓名、职务、人数、时间等事项,确定接待规格、主陪人,通知公司分管领导或相关部门做好接待准备。

(2)对口部门提前准备所需的资料、物品,需用车接送、接待室、会议室或食宿,应提前通知办公室准备车辆、会场、食宿地点。

企业接待流程大纲内容

企业接待流程大纲内容

企业接待流程大纲内容企业接待是指企业接待外来来访者或客户的一种工作。

良好的企业接待流程可以提升企业形象,增强客户满意度,为企业发展提供有力支持。

以下是企业接待流程的大纲:一、准备工作1. 客户预约:接待员应提前确认客户来访时间、人数、来访目的等信息,并在接待日前与客户取得联系,确保双方对来访的各项安排达成一致。

2. 接待准备:接待员应提前了解客户的背景信息、需求及偏好,并通知有关部门做好相关准备工作,如安排专业人员陪同、准备会议材料等。

二、到访接待1. 接待客户:接待员应提前进行综合准备,如安排好接待场所、会议室、座位等,并准备好相关宣传资料。

2. 登记信息:接待员应协助客户办理来访登记手续,并核对客户身份信息以确保准确无误。

3. 导引规划:接待员应将客户引领至指定地点,并向客户介绍企业大致情况、办公环境及相关部门位置等,帮助客户了解企业。

三、会议安排1. 会议准备:接待员应根据客户需求协助安排相关会议室、设备、茶水等,并确保会议室干净整洁,设备正常运行。

2. 会议陪同:接待员应协助引领客户到会议室,并确保有专业员工负责会议主持、演示等工作。

3. 记录整理:接待员应协助会议主持人做好会议记录、整理会议材料,并提供给客户备查。

四、用餐安排1. 餐饮选择:接待员应根据客户的需求及偏好,协助客户选择餐厅、菜单并预订好座位。

2. 就餐接待:接待员应亲自陪同客户前往餐厅,并确保就餐环境整洁、服务周到。

3. 结账离店:接待员应协助客户办理就餐结账手续,并感谢客户的光临。

五、送客工作1. 做好告别工作:接待员应送客员工提前准备好客户需要的相关资料、产品样品或纪念礼品等,并对客户进行礼貌告别。

2. 跟踪服务:接待员应在客户离开后及时与客户取得联系,了解客户对企业接待工作的满意度及进一步需求。

六、收尾工作1. 清场整理:接待员应在客户离开后及时清理接待区域,整理工作桌面和文件,并确认接待场所、会议室及用餐区域相关设施是否正常。

集团公司接待工作流程

集团公司接待工作流程

**集团公司接待工作流程1、目的规范公司接待工作流程,提高接待质量,树立公司良好的形象。

2、适用范围本文件规定了集团公司接待管理的职责分工、工作流程等相关内容,适用于全集团的接待工作(子公司参照执行)。

3、接待原则3.1级别对等原则一般情况下,主宾级别对等,同级别出面;特殊情况下可高规格接待。

对来宾都应平等相待,不卑不亢。

3.2接待对口原则各职能部门对口接待。

综合性接待时,由一个接待部门牵头,其他相关部门支持配合。

3.3服务周到原则接待计划制定周密,接待程序完善,各环节衔接到位,做到待客礼貌、服务周到。

3.4保密原则向宾客介绍情况时,注意保守企业机密;参观生产现场时原则上不允许来宾摄影、摄像。

对需要保密的接待不得对外泄漏来宾姓名、接待安排等相关内容。

3.5厉行节约招待来宾时标准应适宜,不铺张浪费,及时进行费用核算。

4、术语与定义4.1宾客客人的总称,分为贵宾(上级领导)、嘉宾和来宾三级。

4.1.1贵宾指被公司邀请的上级领导(包括军队领导)。

4.1.2嘉宾指被公司邀请,出于交际或商务目的来公司检查指导或参观会谈的政府领导、企业领导(包括外宾)。

4.1.3来宾:出于交际或商务目的提出来公司访问的政府领导、企业领导、客人(包括外宾)。

4.2集团公司接待4.2.1上级领导来公司视察、调研、指导工作的接待;4.2.2与集团公司高层之间的商务、友好往来的接待;4.2.3涉及集团公司重要经济利益的其他重要接待。

4.3部门接待由职责对口部门负责的接待。

4.4集团子公司接待由集团子公司出面负责的接待。

4.5接待用品4.5.1通用备品茶水及水具、企业宣传册、便笺纸及铅笔等。

4.5.2特殊备品咖啡、可乐、茶品及专用茶具、水果、糖果等。

4.5.3馈赠礼品。

5、职责5.1公司办公室5.1.1全面负责集团公司的接待管理工作。

5.1.2负责集团公司接待任务计划、安排的制定。

5.1.3负责集团公司接待计划、安排的实施、协调、督促、检查和落实。

最新接待工作流程策划方案(精选13篇)

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最新接待工作流程策划方案(精选13篇)最新接待工作流程策划方案(精选13篇)运用调查研究和预测技术这两种科学方法能有效的写好工作方案。

当提出某个项目时,为了上级更好的决策,我们需要准备多份工作方案,相信许多人会觉得工作方案很难写吧,下面是小编为大家收集的最新接待工作流程策划方案,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

最新接待工作流程策划方案篇1我于20xx年1月份来到xx公司,半年来,通过努力学习和不断积累,思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步,已具备了前台接待的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。

积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心、责任心,努力提高工作效率和工作质量。

现将下半年的工作计划如下:一、前台接待方面前台接待是客服部的服务窗口,保持信息渠道畅通,监督区域管理、调度和协调各部门工作,是前台接待的主要职责。

接待人员是展现公司形象的第一人,一言一行都代表着公司,是联系小区住户的窗口。

在工作中,要严格按照公司要求,工装上岗,接待来访人员以礼相迎,态度和蔼的接听和转接电话,仔细认真的处理日常事务,耐心听取业主反映的问题、需要解决的困难,细心解答并详细的记录,在第一时间安排人员上门服务。

每个月月末,将来电记录汇总。

业主的所有咨询来电,我们都给予满意回复;业主的报修问题,通过我们的及时联系,根据报修内容的不同积极进行派工,争取在最短的时间内将问题解决。

同时,根据报修的完成情况及时的进行上门回访或电话回访。

业主的投诉,已上报有关部门协调解决。

二、档案管理方面档案是在物业管理中直接形成的文件材料,严格按照档案管理规定对业主资料、各部门档案、报修单、工作联络函、放行条等资料进行较彻底的分类整理,做到目录清晰,检索方便,各栋住户资料进行盒装化、各部门档案进行袋装化管理,按期、细致的整理完成。

集团公司接待工作流程

集团公司接待工作流程

集团公司接待工作流程导语:集团公司对于接待工作是否准备充分,请看以下接待工作流程,供大家参考。

(一)控制好开水的续水时间。

(二)开会前,开启电视字幕和灯箱告示,会场内严禁吸烟,请关闭移动、寻呼机。

(三)会场疏散通道内严禁堆放杂物,确保平安通道畅通。

(四)领导休息室内,应备有领带、签字笔、毛笔、各色墨水、纸张、胶水、回形针、图钉、大头针、裁纸刀、订书机、针线包、鞋刷(油)。

(五)会前、会议完毕时要奏曲的,要预先试放并调至开头3-5秒处,放音设备要认真检查。

(六)备好会前、会议完毕时奏曲的录音带、伴奏带。

(七)主席台上方各种灯具、灯泡要逐一检查,防止脱落。

(八)会徽悬挂要正确、牢固。

(九)开(散)会前注意开启控制电梯(有扶手梯的会场),并将电梯调到会场层。

(一)会议期间,每天的报纸分送可从门底缝中放进。

上、下午可在(清扫)房间时放进。

应当注意,中午一般不投送报纸,不得敲客人房门,以免影响与会人员午休。

(二)每天更换一次床单、枕套、肥皂、牙膏(刷),如1-2天会议可一客一换,不用每天更换。

(三)清洁(扫)时,卫生间的地面应注意有无积水,防止宾客划到摔伤。

(四)贵宾用房前,对淋浴头、座便器、电视机、空调均应认真检查,防止淋浴头出锈水,座便器滴漏,空调出风机发出响声;检查健身器材是否完好。

(一)会议餐饮,要按会议主办单位确认的与会人员食谱组织采购、制作菜肴。

(二)春秋季节是流行病、传染病多发季节,餐饮菜肴以自助餐分餐制为主。

(三)夏季温度高,食品霉变快,易发生食物中毒、腹泻等,因此生熟食砧板、菜刀要分开,切不可混用。

(四)冬季会议餐饮要注意保温,碗筷用温(开)水烫,保持有温度、有暖感。

(五)餐具洗涤要坚持做到一刮、二洗、三消毒、四通过、五保洁。

(六)上菜(汤)注意端稳,不能泼撒,更不能将汤(菜)泼撒到客人身上。

(七)餐厅地面保持清洁枯燥,防止用餐人员滑到摔跤。

(八)根据季节变化,合理调整菜肴,适应季节变化。

集团来客接待工作操作流程标准

集团来客接待工作操作流程标准

集团来客接待工作操作流程标准来客接待工作操作流程图
来客接待工作操作流程标准
1、接受指令:按指令中的人数、来客级别等情况第一时间确定接待室。

2、准备水果、干果(按领导要求确定需求),做好接待室卫生工作。

3、集团大堂滚动屏打欢迎词,做好发展史室、文革室、样品室参观的准备(根据需求定),准备拍照、摄像
4、开启照明灯(空调按领导要求确定需求)。

5、信息中心信息员站在大堂等待拍照、摄像,服务人员站在接待室门口等待并引领客人。

6、给客人倒茶:前半小时每10分钟倒一次,后续时间每15分钟倒一次。

7、客人离席后,做好接待室清洁工作并关闭电源,锁门,信息中心关闭滚动屏的欢迎词。

公司内部接待方案及流程

公司内部接待方案及流程

公司内部接待方案及流程本文介绍了公司内部接待方案及流程,包括接待前的准备、接待过程中的注意事项、接待结束后的总结等方面,以帮助公司更好地接待来访人员,提高公司形象和效率。

下面是本店铺为大家精心编写的5篇《公司内部接待方案及流程》,供大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

《公司内部接待方案及流程》篇1一、接待前的准备1. 确定接待人员:明确接待人员的身份、人数、来访时间和目的等信息,以便做好相应的准备。

2. 确定接待地点:根据接待人员的身份和来访目的,选择合适的接待地点,并做好场地布置和安排。

3. 准备接待材料:根据接待人员的需求,准备好相关的资料、文件和礼品等物品,以备接待时使用。

4. 确定接待人员:安排合适的接待人员,要求其对公司文化和业务有一定的了解,具备良好的沟通能力和服务意识。

二、接待过程中的注意事项1. 接待人员要热情周到:接待人员要主动迎接来访人员,热情周到,耐心解答来访人员的问题,并确保其感受到公司的热情和诚意。

2. 接待环境要整洁舒适:接待环境要整洁、舒适,物品摆放要整齐有序,以体现公司的管理水平和形象。

3. 接待流程要规范:接待流程要严格按照公司规定的标准操作,确保接待过程的顺利进行。

4. 注意保密:在接待过程中,要注意保护公司的商业机密和机密信息,避免泄露。

三、接待结束后的总结1. 接待总结:接待结束后,要及时总结接待过程中的经验和教训,以便改进和提高接待水平。

2. 反馈意见:主动向接待人员了解其对接待过程的意见和建议,及时纠正不足之处,以提高接待质量。

3. 归档资料:将对接过程中使用的资料、文件和礼品等物品进行归档,以备下次接待时使用。

《公司内部接待方案及流程》篇2公司内部接待方案及流程可能会因公司规模、行业和文化等因素而有所不同,以下是一个较为通用的模板,仅供参考。

1. 确定接待任务:公司内部接待任务通常由行政部门或前台负责,当有客人到访时,前台或行政部门会通知相关部门或人员,并根据客人的身份和目的,确定接待任务。

前台接待岗位职责与工作流程

前台接待岗位职责与工作流程

前台接待岗位职责与工作流程
前台接待岗位的主要职责是接待来访者、提供咨询和指引,并处理日常办公事务。


下是一般的前台接待岗位的工作流程:
1. 准备工作:早上到岗后,打开办公设备,如电脑、电话、传真机等,检查信息记录簿,准备接待所需的材料和文件。

2. 接待来访者:当有来访者进入办公室时,要礼貌地迎接并引导他们到指定的区域。

根据访客的目的提供相应的指引和帮助,如提供招待茶水或协助填写相关表格。

3. 电话接听:接听办公室的电话,并根据来电者的需求提供相关信息或转接电话至相
应的部门或人员。

记录来电信息,如日期、来电者姓名、联系方式和咨询内容等。

4. 管理预约:负责处理内部和外部的会议预约、用车预定等事宜,确保会议室和资源
的合理利用。

5. 文件管理:负责管理办公室的文件和资料,包括归档、备份和重要文件的保管。

6. 邮件处理:收取、分类和分发办公室的邮件和快递,并及时通知收件人。

负责发出
办公室的邮件和快递,并记录快递单号和发送日期等。

7. 办公用品采购:根据办公室的需要,及时采购办公用品,确保办公设备的正常运作。

8. 维护办公环境:保持办公区的整洁和有序,定期清理办公用品,如水杯、文件箱等;及时向维修部门报修损坏设备或设施。

9. 协助其他部门工作:根据需要协助其他部门的工作,如安排会议、协调员工出差等。

10. 统计报表:根据需要,记录和总结每天接待来访者和接听电话的数量,生成相应的统计报表。

以上是前台接待岗位的一般工作流程和职责,具体的流程和职责可能会根据公司及岗位的不同而有所差异。

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**集团公司接待工作流程
1、目的
规范公司接待工作流程,提高接待质量,树立公司良好的形象。

2、适用范围
本文件规定了集团公司接待管理的职责分工、工作流程等相关内容,适用于全集团的接待工作(子公司参照执行)。

3、接待原则
3.1 级别对等原则
一般情况下,主宾级别对等,同级别出面;特殊情况下可高规格接待。

对来宾都应平等相待,不卑不亢。

3.2 接待对口原则
各职能部门对口接待。

综合性接待时,由一个接待部门牵头,其他
相关部门支持配合。

3.3 服务周到原则
接待计划制定周密,接待程序完善,各环节衔接到位,做到待客礼貌、服务周到。

3.4 保密原则
向宾客介绍情况时,注意保守企业机密;参观生产现场时原则上不允许来宾摄影、摄像。

对需要保密的接待不得对外泄漏来宾姓名、接待安排等相关内容。

3.5 厉行节约
招待来宾时标准应适宜,不铺张浪费,及时进行费用核算。

4、术语与定义
4.1 宾客
客人的总称,分为贵宾(上级领导)、嘉宾和来宾三级。

4.1.1 贵宾
指被公司邀请的上级领导(包括军队领导)。

4.1.2 嘉宾
指被公司邀请,出于交际或商务目的来公司检查指导或参观会谈的
政府领导、企业领导(包括外宾)。

4.1.3 来宾:
出于交际或商务目的提出来公司访问的政府领导、企业领导、客人
(包括外宾)。

4.2 集团公司接待
4.2.1 上级领导来公司视察、调研、指导工作的接待;
4.2.2 与集团公司高层之间的商务、友好往来的接待;
4.2.3 涉及集团公司重要经济利益的其他重要接待。

4.3 部门接待
由职责对口部门负责的接待。

4.4 集团子公司接待
由集团子公司出面负责的接待。

4.5 接待用品
4.5.1 通用备品
茶水及水具、企业宣传册、便笺纸及铅笔等。

4.5.2 特殊备品
咖啡、可乐、茶品及专用茶具、水果、糖果等。

4.5.3 馈赠礼品。

5、职责
5.1 公司办公室
5.1.1 全面负责集团公司的接待管理工作。

5.1.2 负责集团公司接待任务计划、安排的制定。

5.1.3 负责集团公司接待计划、安排的实施、协调、督促、检查和落实。

5.1.4 负责集团公司接待室、会议室、接待用品的管理、准备及务工作。

5.1.5 负责接待工作的宣传报道以及宾客随行记者的协调工作。

5.1.6 负责安排来宾车辆、食宿的安排和车票、机票的预定。

5.1.7 负责集团公司业务招待费用、会议费用的使用、管理和控
制。

5.1.8 负责对集团管理部室及子公司接待工作进行必要的协调及指导。

5.1.9 负责集团公司接待保密工作。

5.1.10负责做好接待记录工作。

5.2保卫部
负责组织接待的现场保卫、车辆管理以及宾客随行保卫人员的协调工作。

5.3规划部、进出口公司
负责接待翻译工作。

5.4万寿社区管理中心、幸福社区管理中心
负责集团公司接待的环境保洁工作。

5.5各部室
5.5.1 负责与本部门职责对口的业务接待工作。

5.5.2 负责部门业务招待费用的使用、管理、控制,配合做好集团公司的接待工作。

5.7集团公司下属子公司
5.7.1 对本公司的接待工作全面负责。

5.7.2 需要集团公司领导出面参加的接待,子公司须提前两周向集团公司办公室提出申请。

5.8 集团公司各被参观单位
根据集团公司办公室的要求,负责整理本单位工作现场、维护正常秩序等相关工作。

6、接待规格
按《**集团参观接待规格》(附件一)执行。

7、管理内容
7.1 接收信息
7.1.1 属于集团公司的接待,直接报公司办公室负责人或公司领导审批;
7.1.2 属于部门或子公司接待,但需公司领导出面的,由对口部门或子公司填写《**集团接待申请表》(附表一)提前一周交公司办公室
负责人审批。

7.2 初审
7.2.1 公司办公室负责人接到管理部室或子公司交来的《**集团接待申请表》后应及时协调并签署意见。

7.2.2 需公司领导出面的接待,先由公司公室负责人签署意见,再由公司领导审批签字。

7.2.3 公司办公室负责人将签署意见后的《**集团接待申请表》交公司办公室文秘科具体实施。

7.2.4 确定由部门或子公司负责的接待,其申请表由公司办公室文秘科转交部门或子公司落实。

7.3 制定接待计划、安排
7.3.1 公司领导同意的接待申请
集团公司办公室文秘科、集团公司各部门、集团子公司根据领导意见在与来访联系人充分沟通后制定集团公司或本部门(子公司)详
细的接待计划、安排并填写《**集团接待计划、安排》(模版见附件二),交公司办公室负责人审批。

7.3.2公司领导未批准的接待申请由申请单位与要求来访的联系人说明原因并予以拒绝。

7.4 复审
公司办公室负责人在《**集团接待安排》上签署意见。

7.5 执行计划、安排
7.5.1 依据接待计划、安排,各部门按照各自的接待职责认真做好接待的所有准备工作。

7.5.2 负责接待的单位严格按照接待计划、安排执行接待。

7.5.3 各配合部门严格按照各自的接待职责做好配合工作。

7.5.4 联系人请来宾联系人填写《**集团接待意见反馈表》(附表二)。

7.6 归档
7.6.1 联系人将接待过程中有保存价值的图片和会议记录资料存档。

7.6.2 符合公司大事记的接待由专人做好公司大事记并存档。

7.7 总结
联系人总结本次接待工作并提出改进意见报本单位接待工作负责人。

附件一:《**集团参观接待规格》
附件二:《**集团接待计划、安排》(模版)
附表一:《**集团接待申请表》
附表二:《**集团接待意见反馈表》。

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