2019年生育保险的报销标准
最新-2019年浙江台州生育保险报销比例 精品
2019年浙江台州生育保险报销比例那么，你知道生育报销比例是多少吗？今天一、生育保险报销比例生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。
其中1顺产为270。
2难产为320。
3剖腹产为420。
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。
超出规定的医疗服务费和药费含自费药品和营养药品的药费由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。
女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
二、生育保险能报销多少钱?1、享受生育保险待遇的范围享受生育保险待遇的范围包括参保的职工以及参保职工的未就业配偶。
2、生育保险待遇的内容1生育医疗费用，包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和计划生育手术费。
2生育津贴，是指根据国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。
在实行生育保险社会统筹的地区，由生育保险基金按本单位上年度职工月平均工资的标准支付，支付期限一般与产假期限相一致，不少于90天。
看完上文的内容后，相信此时大家已经知道生育保险的具体报销比例是多少了吧，通常情况下会根据不同的情况进行报销，例如顺产为270、难产为320。
希望带来的文章，能够帮助你进一步了解相关知识。
生育保险的基本待遇有哪些生育，作为许多家庭的必经道路，为家庭带来希望的同时确也让广大妇女承受了很多风险。
在一个规避风险的时代，我们所要做的不仅是预防风险，更重要的是懂得如何转移风险。
本文为您介绍生育保险的基本待遇有哪些，让您能够无忧无虑的生产，从受孕到最后生产都能享受生育保险所带来的一切福利。
一是产假。
指职业女性在分娩前、后的一定时间内所享受的有薪假期。
其宗旨在于维持、恢复和增进受保护产妇身体健康、工作能力及料理个人生活的能力，并使婴儿得到母亲的精心照顾和哺育。
北京市医疗保障局关于规范生育保险津贴待遇支付有关问题的通知
北京市医疗保障局关于规范生育保险津贴待遇支付有
关问题的通知
文章属性
•【制定机关】北京市医疗保障局
•【公布日期】2019.12.26
•【字号】京医保发〔2019〕32号
•【施行日期】2020.01.01
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】生育保险
正文
北京市医疗保障局关于规范生育保险津贴待遇支付有关问题
的通知
京医保发〔2019〕32号各区医疗保障局、北京经济技术开发区社会事业局、各有关单位：
为进一步完善生育保险政策，确保参保职工享受相关待遇，现将生育保险津贴待遇支付有关问题通知如下：
一、生育津贴以参保职工本人终止妊娠之月所在用人单位月缴费平均工资除以30再乘以产假天数计发。
生育津贴即为产假工资，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。
二、参保职工分娩前连续缴费不足9个月，其生育津贴由用人单位支付；分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后（含分娩月）连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。
补支办法按照本通知第一条规定执行。
三、本通知自2020年1月1日起执行。
此前规定与本通知不一致的，按本通知规定执行。
北京市医疗保障局2019年12月26日。
2019年上海生育保险补偿标准是怎样的
2019年上海生育保险补偿标准是怎样的上海生育保险补偿标准一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿1.女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;2.难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;3.多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;4.妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;5.妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。
6.生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
二、生育营养补贴与围产保健补偿标准凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
三、一次性生育补偿标准1.流产400元;2.顺产2400元;3.难产和多胞胎生育4000元;4.对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
四、生育津贴补偿标准生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
五、计划生育手术费补偿标准因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
备注：生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。
生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。
因此应以当地社保中心为准。
上海生育保险生活津贴补偿标准1.妊娠7个月(含7个月)以上生产的，按3个月享受生育生活津贴;2.妊娠不满7个月早产的，按3个月享受生育生活津贴;3.妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产的，按1个半月享受生育生活津贴;4.妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的，按1个月享受生育生活津贴。
生育保险医疗费用补偿标准1.妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的，生育医疗费补贴为3000元;2.妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为500元;3.妊娠3个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为300元。
生育险报销标准2019
生育险报销标准2019根据国家卫生健康委员会的规定，2019年生育险报销标准有所调整。
生育险是指为了保障女性生育期间的医疗费用而设立的一项社会保险制度，其报销标准的调整将直接影响到广大女性的生育保障权益。
以下将详细介绍2019年生育险报销标准的相关内容。
首先，2019年生育险报销标准对于产前检查有所调整。
根据新的标准，孕期产前检查项目将得到更加全面的报销，包括血常规、尿常规、B超检查等项目。
而且，对于高危孕妇的产前检查费用将得到更大程度的报销，这将有效减轻高危孕妇的经济负担，保障她们的健康和安全。
其次，2019年生育险报销标准对于分娩医疗费用也做出了调整。
在新的标准下，分娩医疗费用将得到更加细化的报销，包括分娩用药、手术费用、住院费用等项目。
对于剖宫产的医疗费用将得到更高比例的报销，这将减轻剖宫产妇的经济压力，保障她们的生育权益。
此外，2019年生育险报销标准还对产后恢复期的医疗费用做出了调整。
新的标准将更加重视产后康复的医疗费用报销，包括产后恢复治疗、康复用品、康复服务等项目。
这将有助于提高产妇产后身体的康复速度，保障她们的身体健康和生育后的生活质量。
最后，2019年生育险报销标准还将对新生儿的医疗费用做出调整。
新的标准将更加重视新生儿的医疗保障，包括新生儿的出生缺陷筛查、疫苗接种、住院费用等项目。
这将有助于保障新生儿的健康成长，为他们的未来奠定良好的健康基础。
综上所述，2019年生育险报销标准的调整将更加全面地保障女性生育期间的医疗费用，提高了生育保障的覆盖范围和报销比例，有力地保障了女性的生育权益和新生儿的健康成长。
希望广大女性能够充分了解并合理利用生育险的相关政策，保障自己和家人的健康权益。
最新-2019年江苏南京生育保险政策 精品
2019年江苏南京生育保险政策
南京生育保险单位缴费比例变化
2019年之前，南京市职工生育保险单位缴费比例一直为职工工资总额的08。
2019年1月起，根据《江苏省职工生育保险规定》，全省生育缴费比例统一调整为05。
2019年1月1日起，南京生育保险缴费比例重新恢复调整为职工工资总额的08。
这次为什么上调生育保险缴费比例?
原因随着全面二孩时代的到来，南京的生育保险基金缺口比较大。
前年，南京生育保险基金结余就已经出现负数。
根据南京市社会保险2019年度信息披露，2019年这一年，养老、医疗、工伤、失业基金都有结余，只有生育险结余出现了负数。
2019年，生育保险收入647亿元，基金收入看似庞大，但支出更加可观，达到了1118亿元，结余-471亿元。
生育保险有什么用?
参加生育保险的职工，不仅在怀孕产检和生产时能够报销生育医疗费用，还能享受生育津贴和一次性营养补助。
生育津贴怎么算?
生育津贴按照国家和省规定的职工产假、计划生育手术休假或者护理假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。
符合省人口与计划生育条例规定生育的，享受128天的生育津贴。
也就是说，不管职工何时生，是生第一个还是生第二个小孩，只要符合规定，都可享受128天产假津贴。
南京生育保险零星报销指南
报销条件
参保人员符合下列情况之一发生的医疗费，可办理零星报销
1、男职工未就业配偶的产前检查及分娩;
2、用人单位中断或未足额缴费、职工劳动关系转移原因造成生育保险关系中断三个月内的产前检查及分娩、流引产费用;。
广州市生育保险报销范围和标准
广州市生育保险报销范围和标准广州市生育保险是一项为广州市籍的职工提供的社会保险制度，旨在保障职工在孕期、分娩和产假期间的经济权益。
下面将详细介绍广州市生育保险的报销范围和标准。
一、报销范围：广州市生育保险主要包括了孕产期医疗费用和生育津贴两个方面的报销范围。
1.孕产期医疗费用报销范围：（1）孕前体检费用：包括妇科、产科、内分泌和肝功能等相关检查费用。
（2）孕期医疗费用：包括孕妇的产前检查费、孕期护理费、药品费、住院费等。
（3）分娩费用：包括自然分娩和剖腹产的医疗费用、住院费用等。
（4）产后恢复费用：包括产后产妇的康复护理费用、恢复药品费用等。
2.生育津贴的报销范围：广州市生育保险还为符合条件的职工提供生育津贴，生育津贴的标准根据广州市人民政府的规定进行调整。
根据2019年广州市的政策，生育津贴标准为每人一次生育津贴1242元。
二、报销标准：对于符合条件的职工，广州市生育保险的报销标准如下：1.孕产妇的医疗费用报销标准：（1）广州市生育保险报销孕妇的医疗费用比例为80%。
（2）广州市生育保险为职工提供的最高报销限额为2万元。
2.生育津贴的报销标准：（1）生育津贴每人一次按照1242元进行报销。
3.报销申请流程：（1）职工需要在医院就诊期间，向医院提供生育保险卡进行结算，并留存相应发票和单据。
（2）职工需在分娩后的6个月内，准备好相关材料，如个人身份证、居民户口簿、医院发票、费用清单等，提交到单位人事部门办理报销手续。
三、总结：广州市生育保险的报销范围主要涵盖了孕产期医疗费用和生育津贴两个方面。
孕产期医疗费用包括孕前体检费用、孕期医疗费用、分娩费用和产后恢复费用等，报销标准为80%报销比例，最高限额为2万元。
生育津贴每人一次按照1242元进行报销。
职工需在分娩后的6个月内准备相关材料，并在单位人事部门办理报销手续。
这一制度的实施为广州市的职工提供了经济上的保障，促进了妇女儿童的健康发展。
2019年焦作市最新职工生育保险实施细则
2019年焦作市最新职工生育保险实施细则生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。
我国生育保险待遇主要包括两项。
一是生育津贴，二是生育医疗待遇。
其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。
20xx年焦作市最新职工生育保险实施方案第一章总则第一条为了保障职工生育和实施计划生育手术期间的基本生活和医疗保障，根据《河南省职工生育保险办法》(省政府令第115号，以下简称《办法》)、《焦作市人民政府办公室关于印发焦作市城镇基本医疗保险和生育保险市级统筹实施办法的通知》(焦政办〔20xx〕100号)等法律、法规，结合我市实际，制定本细则。
第二条本市辖区内的各类企业和国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)均应按照属地管理原则，依据本细则规定参加生育保险。
第三条人力资源和社会保障行政部门依法对生育保险费的征缴和生育保险基金的管理使用情况进行监督检查。
医疗保险经办机构具体负责生育保险基金的筹集、使用和管理工作。
第二章基金的筹措与管理第四条生育保险基金由下列各项构成：(一)用人单位缴纳的生育保险费;(二)生育保险基金的利息;(三)延迟缴纳生育保险费的滞纳金;(四)依法纳入生育保险基金的其他资金。
第五条生育保险费按照以支定收、收支平衡的原则筹集。
生育保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴费。
用人单位应当以本单位上年度职工月平均工资总额(有雇工的个体工商户以市区上年度在岗职工月平均工资)的%缴纳生育保险费。
国家机关和其他由财政负担工资的用人单位，生育保险缴费比例按照本单位上年度职工月平均工资总额的%确定。
第六条生育保险缴费年度为每年七月一日至次年六月三十日。
第七条生育保险缴费基数按照本市城镇职工基本医疗保险缴费基数确定，用人单位缴费工资申报、费用缴纳方式及时间、信息变更等事项与基本医疗保险相一致，其档案信息与市基本医疗保险实行统一管理。
男方生育保险报销范围和标准
男方生育保险报销范围和标准随着社会的发展和进步，男性在家庭生育中的作用越来越重要。
为了保障男性在生育过程中的权益，我国自2019年开始实施男方生育保险制度。
那么，男方生育保险报销的范围和标准是怎样的呢？本文将为大家详细介绍。
一、男方生育保险报销的范围男方生育保险报销的范围包括以下方面：1.生育检查费用男方在配偶怀孕期间，需要进行生育检查以确保胎儿健康。
男方生育保险可以报销生育检查的费用，包括妇科检查、超声波检查、唐氏综合征筛查等。
2.辅助生育费用对于一些因为生殖系统问题而无法自然受孕的夫妻，需要进行人工辅助生育，如试管婴儿、人工授精等。
男方生育保险可以报销这些辅助生育的费用，包括医疗费用、药品费用等。
3.产前检查费用男方生育保险可以报销配偶在怀孕期间的产前检查费用，包括妇科检查、超声波检查、唐氏综合征筛查等。
4.分娩费用男方生育保险可以报销配偶的分娩费用，包括医疗费用、手术费用等。
5.产后恢复费用男方生育保险可以报销配偶分娩后的恢复费用，包括产后检查、产后康复等。
6.儿童抚养费用男方生育保险可以报销夫妻在孩子出生后的抚养费用，包括婴儿用品、医疗费用、教育费用等。
二、男方生育保险报销的标准男方生育保险报销的标准如下：1.生育检查费用生育检查费用报销标准为100%。
2.辅助生育费用辅助生育费用报销标准为70%。
3.产前检查费用产前检查费用报销标准为100%。
4.分娩费用分娩费用报销标准为80%。
5.产后恢复费用产后恢复费用报销标准为100%。
6.儿童抚养费用儿童抚养费用报销标准为50%。
需要注意的是，男方生育保险报销的金额上限为3万元。
三、男方生育保险的申领流程男方生育保险的申领流程如下：1.准备材料申请人需要准备本人身份证、户口本、结婚证、配偶身份证、配偶户口本、孩子出生证明等材料。
2.申请报销申请人可以通过社保卡、网上社保卡、社保手机APP等方式进行申请报销。
3.审核社保机构会对申请材料进行审核，审核通过后将给予报销。
安庆生育保险报销标准、流程、条件
2019-2020年安庆生育保险报销标准、流程、条件,2019年安庆二胎补贴标准；安庆市生育保险总结一、安庆市生育保险报销条件安庆市生育保险(maternityinsurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
二、安庆市职工生育保险买多久可以报销生育保险作为社保五险之一，比较特别：第一，保险费用完全由企业支付;第二，享受报销待遇的前提是必须在生产期间。
那具体什么是生育保险呢生育保险，是国家和社会对女职工在怀孕和分娩时给予的一种物质帮助。
生育保险的主要内容是在女职工生育以及产前产后时，对她们提供医疗服务和产假期的生活保险待遇。
生育保险其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复劳动能力，重返工作岗位，从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。
我国生育保险待遇主要包括两项。
一是生育津贴，用于保障女职工产假期间的基本生活需要;二是生育医疗待遇，用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。
三、安庆市生育保险报销流程生育保险报销流程生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴，向统筹地区生育保险基金报销的一个程序。
1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;2、工作人员受理核准后，签发医疗证;3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
2019年上海生育医疗费补贴标准是多少
2019年上海生育医疗费补贴标准是多少上海生育医疗费补贴是多少上海生育医疗费补贴从原来的3000元调整至3600元。
上海生育医疗费补贴范围早孕检查与建册、产前检查、住院生产(医疗保险基金承担部分除外)、产后访视、产后42天康复检查及自然流产(包括宫外孕、葡萄胎)。
上海生育医疗费补贴标准2018年7月1日前生育或流产的生育妇女，按原来的标准享受生育医疗费补贴。
一.上海生育医疗费补贴1.妊娠7个月含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的，生育医疗费补贴为3000元;2.妊娠3个月含3个月)以上、7个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为500元;3.妊娠3个月以下自然流产或者患子宫外孕的，生育医疗费补贴为300元。
二.上海晚育生育医疗费补贴1.不是晚育，顺产：11676元2.不是晚育，刨腹产：13122元3.晚育，顺产：14568元4.晚育，刨腹产：16014元上海生育医疗费申请条件1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。
上海生育医疗费申请材料1.享受待遇人员的身份证明原件及复印件;必选)2.代办人身份证原件及复印件;可选，代办必选)3.财税部门印制的加盖医疗机构财务印章的医疗费用专用收据或发票原件;必选)4.与收据发票)金额及日期相符的医疗费用明细清单原件;必选)5.加盖医疗机构印章的疾病诊断证明原件;必选)6.加盖医疗机构印章的出院小结或门诊病历原件及复印件;必选)7.计划生育服务证或由我市计生部门提供的相关证明的原件及复印件;必选)8.婴儿出生证原件及复印件;必选)9.已领取《就医确认凭证》的参保职工还需提供《就医确认凭证》原件;必选)10.享受待遇人员的社会保障卡原件和复印件。
上海生育医疗费申请流程直接就进到各区县社保中心(周一至周五9:00-11:30;1:30-4:30)领取，符合享受生育保险待遇条件的生育妇女办理申领手续时需在柜台填写《办理生育保险申请表》并提供以上材料,均包括原件和复印件各1份，填好后领一个号码，等叫到号码后去相应的窗口办理。
济南生育险报销标准2019
济南生育险报销标准2019济南市生育险报销标准是指符合条件的参保人员在生育期间发生的医疗费用，按照一定比例由医疗保险基金支付的费用。
2019年，济南市对生育险报销标准做了一定的调整，以下将详细介绍济南生育险报销标准2019的相关内容。
一、报销范围。
济南市生育险报销范围包括孕期检查、分娩、产后恢复期的医疗费用。
具体包括但不限于孕期产前检查、分娩住院费用、产后恢复期的住院费用、产后护理费用等。
报销范围内的医疗费用必须是在济南市内的定点医疗机构进行的，且必须是因生育相关疾病或者生育过程中出现的并发症所产生的费用。
二、报销比例。
2019年，济南市生育险报销比例为70%，即符合报销条件的参保人员在生育期间发生的医疗费用，可按照70%的比例由医疗保险基金支付。
三、报销限额。
济南市生育险报销限额是指参保人员在生育期间发生的医疗费用中，医疗保险基金最高支付的金额。
2019年，济南市生育险报销限额为人民币8000元。
超过该金额部分的医疗费用由参保人员自行承担。
四、报销流程。
参保人员在生育期间发生的医疗费用，需在出院后的30日内，携带相关医疗费用的原始发票、费用清单、医疗记录等相关资料，到所在社区卫生服务中心或者定点医疗机构的医保窗口办理报销手续。
医保经办部门将在收到相关资料后，进行审核并办理报销手续。
五、其他注意事项。
1. 参保人员在生育期间需选择济南市内的定点医疗机构进行生育相关医疗服务，否则将无法享受生育险报销待遇。
2. 参保人员在办理报销手续时，需携带本人有效身份证件、医保卡等相关资料，以便顺利办理报销手续。
3. 对于符合报销条件的医疗费用，参保人员应及时办理报销手续，逾期将无法享受生育险报销待遇。
以上就是济南生育险报销标准2019的相关内容。
希望参保人员能够充分了解相关政策，合理利用医疗保险待遇，保障自身和家庭的健康。
同时，也希望定点医疗机构和医保经办部门能够提供优质的医疗服务和高效的报销服务，为参保人员提供更好的保障和服务。
新生育保险备案及报销流程
1500
生育多胞胎每增加一胎定额标准增加600元
津贴标准：
0.5%比例缴费(企业)单位，津贴待遇按职工生育当月单位在职缴费平均工资/30天计算。
正常生育产假158天（2016年3月25日起）
不满4个月流产假期15-30天
即3个月内流产15天；3个月至4个月30天
超过4个月（引产）假期42天。
生育保险备案及报销流程
正常生育请在办理好生育登记后尽早备案；
流产、上环取环请在手术前及时备案；
定点西宁备案后门诊及住院费用请刷社保卡结算；备案表交医院
启用最新版备案表按此流程办理，仍使用原表的按原流程办理（2019年1月1日起原备案表及流程全部废止）。
一、备案所需资料
1.备案表一式三份，完整填写基本信息、婚育信息；
宫内放置/取出节育器200元
绝育术女1000元，男600元
流产同时取/放节育器360元
复通术3000元
住院(2017年12月1日起)
单位：元
三级85%
二级87%
一级89%
自然分娩
4000
3200
2400
人工干预
4500
3600
2700
剖宫产
6500
5200
3900
住院流产
1100
1000
900
引产
1500
定点医疗机构一经选定非急诊或转院不允许更改。
2.由单位经办人省级生育保险经办机构办理备案。
3.女职工携备案表、社保卡、身份证前往选定医院刷社保卡结算门诊及住院医疗费用；异地生育备案后前往选定医院现金结算门诊及住院医疗费用。
4.男职工配偶前往选定的医院现金结算生育门诊及住院医疗费用。
2019年最新焦作市职工生育保险细则
2019年最新焦作市职工生育保险细则社会保险是我国一项重要的社会保障制度，而生育保险是其中重要的组成部分之一。
据了解，焦作市上月出台的《焦作市职工生育保险实施细则》(以下简称《细则》)于今年7月1日开始实施。
下文是x收集关于焦作市职工生育保险细则的亮点解读。
20xx年最新焦作市职工生育保险细则亮点解读生育保险亮点一：生育定额补偿标准上调“以市民最关心的女职工生孩子为例，按照调整后的政策，要是顺产的话，市区女职工能比以前多拿600元补贴，剖宫产能多拿800元补贴。
”7月11日，市医保中心的工作人员对此作了一番解读。
新政重要的一点是，女职工因生育享受的产前检查费用和生产医疗费用定额补偿标准大幅提高。
换句话说，今后女职工生孩子自己掏的钱更少了。
之前，焦作市生育医疗费用定额补偿标准为：产前检查(围产期保健)200元;顺产(正常分娩)每人次1200元;难产(异常分娩)1400元;剖宫产(剖宫术)3000元;剖宫产的同时做其他相关妇产科手术，每例3600元。
《细则》中生育定额补偿标准普遍上调：产前检查800元;顺产(正常分娩)市级1800元、县级1600元;难产(异常分娩)市级2200元、县级20xx元;剖宫产市级3800元、县级3600元;剖宫产的同时做其他相关妇产科手术，每例4400元。
生育保险亮点二：职工领取待遇方式改变据了解，过去，焦作市参保女职工生育后报销费用先发放到单位，再由单位发放到个人。
为了减少报销程序，《细则》规定，将生育保险待遇直接打入个人账户，确保参保职工足额领取生育保险相关待遇。
“参保职工如果在定点医疗机构生育，还能享受一些便利。
”该工作人员介绍。
目前，焦作市生育保险市定点医疗机构有两家，分别是市妇幼保健院和解放军第九十一中心医院，参保职工在这两家医院生孩子，出院结算时可直接按标准享受生育保险待遇。
事业单位参保职工不需要再到市医保中心办理任何手续，市医保中心直接对医院结算费用;企业参保职工出院结算时可咨询医院医保办工作人员，办理生育津贴待遇手续需要提交哪些材料，这样不仅让参保职工报销时少跑趟，还能在第一时间详细了解生育保险政策和及时足额领取生育保险相关待遇。
生育保险和医疗保险合并对你有影响吗
社保大变化！2019年底前生育保险和医疗保险合并，与你有关！3月25日，国务院办公厅印发《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，要求2019年底前实现生育保险和职工基本医疗保险合并实施。
随着通知的下发，生育保险和医疗保险合并从试点将全面扩至全国。
随后这则消息引起了大家的热议，该政策的变动主要是为了使在职员工可以在生育期间的生育保险待遇不变，但关于这项变化，有许多朋友处于一种比较迷茫的状态，五险变四险了会影响到手工资吗？生育保险待遇会受到影响吗？缴费比例出现变化吗？缴费比例会有变化吗？影响到手工资吗？社保原来共包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险5险，该政策实施之后剩养老、医疗、失业、工伤这4险，在职员工自己是不需要缴纳生育保险的。
根据意见，按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定新的用人单位职工基本医疗保险费率，个人不缴纳生育保险费。
陈金甫举例称，比如原来单位费率，职工医保是7%，生育保险0.6%，这样合并为7.6%，比较简化。
而对于职工个人来说，依然不用缴纳生育保险费，只需要缴纳医保费，缴费比例不会有变化，所以该项在政策的实施在整体上是不会影响员工的到手工资的。
两险合并后，自由职业者怎么交社保？对于在职职工来说，最大的变化就是参加职工医疗保险同时就参加了生育保险。
生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴，统筹层次一致。
生育保险各项待遇改由职工基本医疗保险基金支付。
而自由职业者在购买社保的时候，在本地自己到社保局只能够购买医疗和养老两种险种，在生育和医疗合并之前，自由职业者一旦怀孕是无法进行产检、生育等费用的报销的；合并之后，自由职业者在购买医疗保险时，就可以同时享受原来的医疗保险加生育保险的福利待遇了。
但这里要注意的一点，在合并后的医疗保险中的生育险依然是分为生育医疗费和生育津贴两个部分，而自由职业者只能领取生育医疗费这一部分的报销津贴。
所以想要享受全面的生育保险待遇，选择类似于人人保这类的社保代缴平台进行挂靠也不失为一个办法。
2019-山东生育保险报销条件-推荐word版 (2页)
2019-山东生育保险报销条件-推荐word版
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山东生育保险报销条件
生育保险报销是国家对女性职工的一种福利。
下面一起看看山东生育保险报销条件吧~
201X年山东生育保险报销条件
1、所报销费用符合计划生育政策或实施计划生育手术；
2、职工所在单位足额缴纳生育保险一年以上。
3、职工实行计划生育手术是，所在单位已经按照相关规定参加生育保险并为其缴费。
201X年山东生育保险报销流程
女职工出院30日内，携带本人身份证、结婚证、新生儿出生医学证明及相关材料到生育保险管理中心，材料审核通过后，打印结算单后即可办理生育保险报销。
201X年山东生育保险报销材料
1、本人身份证；
2、结婚证；
3、医疗费用原始凭据；
4、《计划生育服务手册》；
5、《生育证》；
6、新生儿出生医学证明；
7、新生儿死亡医学证明；
8、施行计划生育手术的，提交相关医学证明；。
湖南省城镇职工生育保险办法（2019）
湖南省城镇职工生育保险办法（2019）文章属性•【制定机关】湖南省人民政府•【公布日期】2019.01.22•【字号】湖南省人民政府令第294号•【施行日期】2019.01.22•【效力等级】地方政府规章•【时效性】现行有效•【主题分类】生育保险正文湖南省城镇职工生育保险办法（2003年11月7日湖南省人民政府令第179号公布2019年1月22日湖南省人民政府令第294号修改）第一章总则第一条为了维护职工的合法权益，保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗保健需要，均衡生育和避孕节育措施费用负担，根据有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。
第二条本省行政区域内的机关和城镇各类企业单位、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位），应当按照本办法参加生育保险，缴纳生育保险费。
第三条县级以上医疗保障行政部门主管本行政区域内的生育保险工作。
卫生健康行政部门应当在各自职责范围内做好生育保险的有关工作。
医疗保障行政部门按照机构编制规定程序设立的医疗保险经办机构，具体经办生育保险业务。
第四条职工所在单位参加了生育保险，且生育和避孕节育措施符合有关计划生育法律、法规规定的，其在职和领取失业救济期间依照本办法享受生育保险待遇。
医疗保险经办机构应当及时为职工支付生育保险费用。
第二章生育保险基金的筹集第五条生育保险基金由下列各项构成：（一）用人单位缴纳的生育保险费；（二）生育保险基金的利息；（三）延迟缴纳生育保险费的滞纳金；（四）依法纳入生育保险基金的其他资金。
第六条用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费。
建立生育保险费率动态调整机制，按照“以支定收，收支平衡”的原则，根据基金运行情况合理确定。
生育保险费率原则上不得超过职工工资总额的0.7％，具体缴费费率由统筹地区人民政府确定。
但超过0.7％的，应当报省人民政府批准。
第七条生育保险基金的统筹层次与基本医疗保险基金的统筹层次保持一致。
2022四川成都生育保险报销标准
2022四川成都⽣育保险报销标准在⽇常的⽣活与⼯作中，⼈们对于成都⽣育保险报销标准也是着重关注的，许多⼈可能只是对其有⼀定的了解，但是对其具体是怎样的，可能还不太清楚，接下来就由店铺⼩编为⼤家带来关于成都⽣育保险报销标准的解答，希望对⼤家有所帮助。
⼀、2019成都市⽣育保险的报销标准1、津贴补助①怀孕7个⽉以上顺产或流产：2000元②满7个⽉以上剖宫产或流产：3000元③多胞胎⽣产：每多⽣⼀个婴⼉，增加400元。
④怀孕3-7个⽉⽣产或流产：1000元⑤怀孕3个⽉以下流产：300元2、⼀次性补贴：①流产：400元②顺产：2400元③难产和多胞胎⽣育：4000元3、⽣育营养补贴与围产保健补贴凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的⽣育⼥职⼯可享受⽣育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
注：因计划⽣育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、⽪埋术、绝育及复通⼿术所发⽣的费⽤，也在⽣育保险保障范围，由⽣育保险基⾦结付。
⼆、报销流程本⼈或所在单位持相关材料于产假期满后5⽇内向有关部门递交资料申请⽣育待遇报销。
三、报销条件1、符合国家计划⽣育政策⽣育或者实施计划⽣育⼿术。
2、参加⽣育保险累计满⼀年的职⼯，在⽣育(流产)时仍在参保的职⼯，按有关规定享受⽣育保险待遇。
四、报销材料1、⼥职⼯⽣育津贴、⽣育医疗费：《成都市⽣育保险待遇审批表》⼀式两份(加盖单位⾏政公章)、劳动合同书、本⼈⾝份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、⽣育指标、婴⼉出⽣证或其他医学证明、婚姻证明。
2、男职⼯⽣育医疗费补贴：《成都市⽣育保险待遇审批表》⼀式两份(加盖单位⾏政公章)、劳动合同书、本⼈⾝份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、⽣育指标、婴⼉出⽣证或其他医学证明、婚姻证明、配偶户籍证明、配偶社会保险关系证明或配偶的失业证。
3、计划⽣育⼿术费：《成都市⽣育保险待遇审批表》⼀式两份(加盖单位⾏政公章)、⼿术费收费票据、病情证明书、劳动合同书、本⼈⾝份证、婚姻证明。
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2019年生育保险的报销标准
2018年生育险能报销多少？
一般来说，生育保险主要覆盖了生育津贴和生育医疗费用两个部分。
具体如下：
1、生育津贴费用：覆盖了休产假和产假期间的生活费。
其计算
公式为：生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳“工资基
数”÷30×产假天数。
2、生育医疗费用。
主要是指职工接生、产检、剖腹产主演等费用，因各个地方的政策不同，所以报销的标准也会不同。
但是需要广
大的年轻女性注意的是，生育医疗费用是有上限的，大致在5000元左右，超出的部分需自己承担。
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保
险基金支付。
超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品
的药费）由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医
疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的
规定办理。
女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照相关病假
待遇和医疗保险待遇规定办理。
生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单
位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位
补足。
“也就是说，生育津贴不会低于单位平均工资标准。
”蒋继元说。
举例来说，一名女职工每月生育津贴为5000元，而用人单位当月
的平均工资为4500元，由生育保险基金统一支付给单位后，超过平均
工资的500元用人单位不能克扣;假如女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的平均工资为4500元，其中的1000元差额需要用人
单位补足。
对于原参加生育保险的职工，在2012年1月1日前已经生育或计划生育享受产假，但在之后申报生育津贴的，按照新计发办法计算生育津贴。
从2012年起，生育保险将对生育和计划生育手术的部分医疗费用支付项目和定额标准实行调整，医疗待遇水平将在原有基础上增长在20%左右，预计增加基金支出2500万元左右。
在我国生育保险的报销是大家所交纳的保险费和所在单位的不同而定的，但是大致的报销费用就是上述的文章中所提到的，希望能够对你们的生活有所协助。