新形势下如何做好基层共青团工作
浅谈新形势下如何做好共青团工作
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Ｓ ＩＮ Ｅ＆Ｔ Ｃ ＮＯ Ｏ ＹＩＦ Ｒ ＴＯ ＣＥ Ｃ Ｅ Ｈ Ｌ Ｇ Ｏ ＭＡ Ｉ Ｎ Ｎ
２１ ０ ０年
第 １ １期
浅谈新形势下如何做好共青 团工 作
高 彩 云 （ 中铁 十八局 集 团二公 司 河北
唐山
０ ４０ ） ６ ０ ０
作 为一 名 基层 团 干 部 ， 何 按 照 科 学 发 展 观 的 要 求 ， 持 育 人 为 备 ． 展 新 的认 知 领 域 和 知 识 层 面 ， 其 要 加 强 现 代 远 程 教 育 等 现 代 如 坚 拓 尤 本， 与时 俱 进 ， 拓 创 新 ？ 如何 充 分 发 挥 共 青 团 组 织 作 用 ， 高 团员 青 化 知识 学 习 ， 断 提 高 自 己综 合 素 质 ： 要 进 一 步 加 强 公 文 写 作 能 力 ， 开 提 不 四 年综 合 素质 ？ 何 使 广 大 团 员 青 年成 为 “ 理 想 、 道 德 、 文 化 、 纪 向书 本 学 习 ． 如 有 有 有 有 向实 践 学 习 ， 实 提 高 各 种 应 用 文 的 写 作 水 平 ； 要 增 强 扎 五
浅谈新时代背景下如何做好基层团组织工作
AUTHOR文 ｜刘桂莲大庆油田呼伦贝尔分公司人Copyright©博看网 . All Rights Reserved.6916th ISSUE OF 2021 TOTAL 482TH ISSUET H O U G H T利用新载体拓展学习方式，进一步动员团员青年参与“青年大学习”“铁人先锋”等网上主题团课，广泛开展“学党史、强信念、跟党走”等主题团日、青春宣讲、交流分享、知识竞赛、岗位建功等活动，形成互动互学、互帮互助的有利氛围。
同时，注重将党的思想、理论、历史等融入团的重点工作及活动中，带领团员青年成为油田生产、深化改革、创新创效的自觉拥护者、推动者和执行者。
团结带领团员青年建功新时代结合发展形势发挥团组织先锋作用。
针对新冠疫情突袭和国际油价断崖下跌的不利情况，围绕“十四五”期间“原油上产、扭亏为盈”发展目标和全年原油生产任务，深入开展“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动，充分发挥青年作为企业生力军和突击队作用，组建油田开发、提质增效、安全环保等“青年小分队”，全面提升广大青年落实主业主责的意识和能力，以及处理突发事件、应对风险挑战的能力。
选树青年典型发挥团组织激励作用。
扎实推进青工导师带徒、青年岗位能手、青年突击队、青年安全生产示范岗、青年文明号等“青”字号工程。
突出典型引路，通过树典型、抓分享、讲故事、重实践，引导团员青年从自身做起、从小事做起，树立奋发向上、崇德向善的精神风貌；加大油田“新时代青年先锋”、分公司“十大杰出青年”等青年典型的宣传力度，通过座谈会、表彰会、经验交流、制作宣传片、设立宣传专栏等方式，激励带动广大团员青年向典型看齐，传递青春正能量。
深化互学互动发挥团组织带动作用。
深入开展形势与政策宣讲，精心策划和开展参观学习、签字授旗、为“铁人”献花等各类爱国主义教育活动，帮助广大团员青年坚定树立跟党走的理想信念；通过主题团日、线上线下座谈、团干部上讲台等方式深入学习领会习近平总书记“五四”寄语精神，把总书记的关心和要求传达到每名团员青年,引导广大青年自觉继承发扬“五四”精神，搏击新时代，建功新发展，在疫情防控、稳产上产、深化改革、提质增效中奋勇争先。
新形势下如何做好共青团工作（姜庆国）【精选资料】
新形势下如何做好共青团工作姜庆国一、共青团的工作重心要围绕企业的生产经营开展工作具体来说，在安排活动时，需要考虑“两情”，即“上情”和“下情”。
“上情”是上级团组织和企业生产经营的要求，“下情”是服务青年成长成才的需要。
在设计活动时，应考虑到国家和企业当时所处的背景，脱离国家和时代背景，无法搞好活动。
举个例子：在卫生部调研时，一所医院的团委书记曾反映，他们曾经为促进青年员工联谊，组织了“青年对对碰”活动，但没有得到院领导的赞同。
事后分析，是因为举行“青年对对碰”活动的时间是2008年5月18日，当时全国都紧张地投入到汶川抗震救灾行动中，国家和医院的工作重心也是抗震救灾，当时搞这个活动就不符合时代背景，领导肯定不会赞同。
如果医院团委能成立一个信息库或情报库，定期向前方工作人员反馈后方情况，使在灾区的医护人员可以及时掌握家中父母妻儿的情况，安心在灾区工作。
这种活动肯定会得到领导的支持。
对于中海油的团组织来说，上情包括团中央、中央企业团工委、总公司党组、直属党委等上级机关的情况和精神；下情则包括下级团组织和团员的思想。
特别要考虑团中央和企业的相关政策，活动要符合当时的政治背景。
(团中央搞青年文明号活动，是因为改革开放初期，各行业普遍还未树立顾客就是上帝的服务意识，对顾客态度冷淡。
为改善这一状况，铁道部和团中央联合开展青年文明号活动，提升员工的服务意识；搞保护母亲河、希望工程等活动，也是根据当时时代背景而发起的。
不了解国家发展的背景，没有把准时代脉搏，搞活动是很难成功的)。
共青团的活动要敢想，敢做，要具有创新性，要走在时代前面。
团委书记是一个无权无钱的干部，在活动当中，需要团委书记发挥个人的人格魅力，成为自然领袖，靠感情吸引大家参加活动，而不是通过物质手段激励大家参加。
如果能用物质手段来解决问题的方法都不是方法。
团委书记需要主动走入到青年当中去，调研、了解青年的需求，掌握青年的动态，可以在各部门都成立团支部或团小组，发展下线、层层管理。
论新形势下如何开展好公路基层共青团工作
企业管理Enterprise Management– 244 –根据当前新形势发展的情况看来，整个公路的管养体制机制改革，正在不断深入发展，这样的前提情况也就明显表明，整个公路行业的发展将会受到前所未有的挑战，值得注意的是，当公路行业的发展受到挑战之后，势必会对公路基层共青团工作的开展造成一定的影响，这是摆在广大公路系统基层共青团组织面前的重要研究课题。
因此，有关公路系统共青团组织应当不断对以往的工作展开相应的总结，坚定不移地跟着国家的政策开展团工作，如此才能使基层公路共青团工作在新形势下得到良好的开展。
1 目前情况下公路基层共青团工作开展的现状问题研究新形势的到来，使得公路基层共青团工作的开展面临着一定的挑战，由于整个形势发展得过于迅速，所以也就导致了公路系统基层共青团工作的开展具有一定的不合理性，但是可以采取相应的措施进行解决。
本文经过科学的总结归纳，将这些现状问题分析如下。
1.1 公路系统基层团员青年学习能力不强新形势下，公路系统基层团员青年不具备较好的学习能力，从而导致了部分工作开展得不够顺利，相应的也就拖慢了整体共青团工作开展的进度。
经过相应的原因总结，之所以公路系统基层团员青年没有较好的学习能力，主要是因为他们在内心深处没有树立起较强的学习意识，这样也就导致难以取得较好的教育效果，整体的学习仅仅只是流于形式，进而也就达不到相应的学习目的。
另外，公路事业本身就具有一定的行业特性，所以也就不可避免地决定了关键岗位的团员青年不能及时参加学习。
团组织的活动也不够规范，使得共青团整体的工作开展缺少规范性、制度性，并且形式主义以及随意性非常严重，进而这些问题又反作用于团员青年，使得他们有了不加强自身学习意识的理由。
1.2 公路基层团组织的活动较为单一新形势下，公路系统基层共青团组织应当在活动的举办上不断地推陈出新，使得活动的举办符合当前社会发展的需要。
但是通过观察公路系统基层共青团活动开展的实际情况可知，部分公路基层共青团所组织的活动都还未适应新形势，在活动的形式以及内容上，还显现得较为单一，这样也就难以吸引青年团员的兴趣，并且也满足不了广大公路青年团员对理论知识学习的需要，从而自身素质得不到明显提升，最终导致了新形势下，公路基层共青团工作开展得不够顺利。
新形势下如何做好共青团工作
新形势下如何做好共青团工作摘要：新的社会形势下，企业在突飞猛进发展的同时，也面临着巨大的挑战。
共青团是党的助手和后备军，团组织在企业中的地位不容忽视，引导和带领广大团员青年为企业的发展尽力，是企业共青团组织的重要任务。
关键词：新形势；企业共青团；现状措施共青团是党的助手和后备军，团组织在企业中的地位不容忽视，引导和带领广大团员青年为企业的发展尽力，是企业共青团组织的重要任务。
共青团工作唯有坚持以“为企业中心工作服务”为宗旨，放眼长远，深入基层，准确把握青年工作的规律和特点，在创新上下功夫、在培训上下功夫、充分发挥共青团的组织优势才能进一步强化企业共青团工作，为企业的生存发展壮大做出贡献。
1、新时期企业共青团工作存在的几个问题1.1共青团组织战斗力普遍下降随着企业改革的不断深入，一些企业把团组织作为精减对象，造成组织不健全，班子不齐全，团组织成为一个可有可无的组织，给团工作开展带来一定的困难。
一些企业在平时的工作中只是下功夫抓生产，对团工作不加以重视，团组织对广大团员青年缺乏吸引力，造成企业内部团员管理“一盘散沙”的现象。
1.2团青比例逐渐下降很多企业面临着新进人员减少，新老交替缓慢，使得团青比例明显下降，人员年龄结构老化，极大影响了团组织活动的正常开展，团组织的职能不能有效发挥。
1.3共青团工作内容单一团组织生活流于形式，浮于外表，只是摆个样子，起不到实质性的作用。
一些企业和单位的团组织中缺乏组织生活，长年不召开团员会议，从而造成团员找不到组织的现象。
1.4团干部队伍兼职化多数企业的团干部都身兼数职，工作精力分散，无法投入必要的时间和精力，导致团干部对团的工作不热心，不靠拢，拉一步走一步，存在“做一天和尚撞一天钟”的现象。
团干部的换届选举不能按时进行，没有进行新的人员换届，为共青团组织补充新鲜血液。
1.5团员的服务意识被弱化当前企业中，往往围绕企业的中心工作开展团的活动，虽然常规的活动如青年志愿者、青年文明号等等也在开展，但是大多是走形式。
做好新形势下共青团工作的思考
做好新形势下共青团工作的思考做好新形势下共青团工作的思考―――***一、学理论，定方向，解决好举什么旗的问题“旗帜就是形象，旗帜就是方向”，旗帜问题至关重要。
作为党的助手和后备军的共青团，必须高高举起有中国特色的社会主义伟大旗帜，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装团干部。
举好理论旗帜。
各级团组织首先要重视理论，学习理论，钻研理论，应用理论。
政治上的成熟来源于理论上的清醒，举好政治旗帜，各级团组织要始终坚持坚定的政治方向，坚决与党保持高度一致的政治信念。
党领导团，团紧跟党；党重视团，团依靠党。
党亲手缔造并培养了共青团，没有党的领导，团无异于船航海而失舵。
要始终以党的旗帜作为团的旗帜，以党的前进方向为团的前进方向，始终坚持正确的政治方向，这样共青团才能经受住各种风浪的考验。
要打好主动仗，唱响主旋律，使广大青少年坚定马克思主义的信仰，增强对建设中国特色社会主义的信念，对改革开放和现代化建设的信心，增强对党和政府的信任。
二、抓布局，谋思路，解决好干什么的问题团的工作要有盘子，要有整体部署意识和战略战术意识。
一是围绕党政工作大局中的难点问题开展工作。
“党有号召，团有行动”，历来是共青团的优良传统。
带领青年为实现党在不同时期的根本任务，推进党的事业而奋斗，是共青团义不容辞的责任，是团的工作不懈追求的目标。
共青团任何时候都要作党的路线、方针、政策的坚定拥护者和勇敢实践者，任何时候都要服从，服务于党的工作大局，把作要有层次性，以便统筹安排，合理布局，形成联动，发挥出重点工作的最佳效益，最大限度地促进团的工作整体发展。
四是重点工作一定要重点抓，讲求“规模效益”。
要凝聚力量，形成合力，营造出全团抓重点的氛围，对认准了的重点，要坚持一抓到底，切实抓出实效。
第二，抓典型。
胸中有全局，手中有典型是党团组织尤其是团组织的一个重要工作方法。
典型顺应时代、反映方向、预示未来、体现规律，代表着一个方向、一条战线、一个领域团的工作的最高境界。
浅淡新形势下如何做好基层共青团工作
１我场 团组织存在 问题分 析
１ １ 教育 单一 ， ． 服务能 力不 强 近 年 来 ， 着 我 场 一 系 列 改 革 措 施 的 随 逐 步 实 施 ， 会 就 业 压 力 不 断 增加 ， 社 对广 大 团 员青 年 产 生 了不 小 的影 响 。 尤其 是 过 去
那 种 “ 多干 少都一 样 ”的 “ 大锅钣 ”现 干 吃 象 已不 存 在 ， 业 青 年 更 多 关 注 的 是 我 场 待 的发 展 前 景 、橡 胶产 业 情 况 、 岗位 竞 争 和 技 术 培 训 等 有 关 问题 。传 统单 一 、灌 输 式 的教 育 已不 能 适 应 当前 青 年 思 想 日益 活 跃 的现 状 。 １ ２ 被 动 工作 ， 新意 识有待 提高 ． 创 长 期 以 来 ， 场 团 组 织 不 主 动 创 新 开 我 展工 作 ， 展工作 属于 “ 一推 ， 一动 ” 开 推 动 被 动 应 付 型 ， 动 内 容 空 洞 ， 离 生 产 实 活 脱
见。
活 动 时 应 特 别 注 意 分 析 青 年 的 特 点 ， 重 注 形 式 的 多 样 性 和 内 容 的 时 代 感 、价 值 感 ， 让 青 年 们 高 兴而 来 ， 获 而 归［。 比如 组 织 收 ２ 】 青 年 开 展 篮 球 比赛 、足 球 比赛 、歌 手 大 赛 等 ， 织 “ 色 之 旅 ” 等 爱 国 主 义 教 育 活 组 红 动 ， 活 动 中 融 洽 了 青年 之 间 的关 系 ， 炼 在 锻 展 也 以 前 做 青 年 思 想 工 作 往 往 存 在 说 多 做 了身 体 ， 示 了 才 艺 ， 使 青 年 们 切 实 受 到 少 现 象 ， 有 真 正 从 关 心 青年 切 身 利 益 的 了爱 国主 义 教 育 ， 谓 一 举 多 得 。 没 可 问题 入 手 。 应 该 从 青 年 最 想 了 解 、 最 关 心 ２． 找准 服务 点 ， 高工 作质 量 ， ２ 提 提升基 层 的 实 际 人 手 ， 用 青 年 喜 闻 乐 见 和 生 动 活 团组 织 的 吸 弓 力 运 ｆ 泼 ， 解 决 思 想 问题 与 解 决 实 际 问 题 结 合 将 基层 团组织以 广大青年 为工 作对象 ， 起 来 ， 到 “ 工 实 做 ” 切 实 拓 宽 青年 思 做 虚 ， 切 工 作 的 出发 点 和 落 脚 点 是 为 了 促进 青
如何推进基层单位共青团工作
如何推进基层单位共青团工作在新形势下，推进基层单位共青团工作必将成为共青团的新课题。
因此，进一步加强基层单位共青团组织的建设、推进共青团工作，探索并逐步形成适应基层单位建设和发展需要的共青团工作运行体制和管理模式，具有十分重要的现实意义。
基层团组织是团在基层全部工作和战斗力的基础。
近年来，随着改革开放的深入和社会主义市场经济的逐步完善，新情况新事物不断出现，使共青团的基层组织建设面临着许多新的机遇和挑战。
**团委通过问卷调查和走访的方式，对三团的各基层单位共青团工作进行调研，经过分析和归纳，进一步掌握了基层单位共青团工作的基本现状，并在此基础上努力探索适合基层单位共青团工作的新思路、新方法。
一、当前基层共青团工作面临的主要问题（一）基层团组织的设置滞后。
从表面上看，基层团组织建团率高达100%，与行政区划、党组织设置一一对应，最大限度地保证了团的工作网络在基层的覆盖面。
但在调研中我们发现，在计划经济条件下起到积极作用的这种设置方式，在市场经济运行逐步完善的过程中受到了极大的冲击和挑战。
目前，职业结构的调整，使劳动力资源尤其是青壮年根据市场要求大规模、跨区域流动，并明显地向非农方向倾斜；产权结构的调整，使农村产权日益清晰化，多元的所有制结构和不同经济主体的出现，产权结构由单一的集体所有制结构向以集体所有制为主导，多种经济并存的方向发展。
由产业结构调整所引发的这些变革无疑要求我们对团组织的设置进行调整。
目前，三团部分支部团员数在10人以下，规模偏小，团组织形同虚设，发挥不了作用，在一定程度上影响了团组织的自身形象；有的基层团组织费了九年二虎之力对本组织内的团员进行重新登记，一眨眼功夫，登记名册变成废纸，不时有名无人，就是有人无名等等，正是因为没有对传统的组织设置进行调整，从而在一定程度上影响团的基层组织的吸引力、凝聚力大打折扣。
（二）基层团组织工作力量薄弱。
基层团组织工作力量薄弱，主要表现为：1、随着经济社会的不断发展，团组织的工作领域不断扩大，工作任务、工作对象不断增多，但目前只配备一名专职或兼职团干部，基层团支部委员多是兼职，团的委员会的作用没有得到很好发挥，工作载体较少，团组织可以调动和利用的各类资源比较有限。
新时期如何充分发挥基层团组织的作用
新时期如何充分发挥基层团组织的作用摘要：基层团组织是最直接与青年人打交道的部门，是上级团组织各项工作任务最终执行和实现的部门。
它以充分发挥共青团的先进性和群众性，努力完成党和上级团组织安排的任务作为主要职责。
尽管他不能像一些大的组织部门一样产生大的效应，取得大的成绩，但在经济高速发展的今天，基层团组织更应立足于一线工作岗位，调动广大青年，充分发挥主人翁责任感，增强事业心，促进和谐企业、和谐社会的建设。
关键词：基层团组织正确的方向优良传统自身建设在当今全球经济一体化的趋势下，市场竞争日趋激烈，基层企业的发展也面临着巨大的机遇和严峻的挑战。
在基层企业中如何发挥共青团组织的凝聚力、感召力和服务企业、服务青年的作用，如何不断创新共青团工作，为企业培养高素质的青年骨干，以适应企业发展的需求，是企业共青团工作者应积极探索研究的问题。
一、充分认识共青团组织在基层企业建设中的作用胡锦涛总书记指出，“创造成就伟业，创造开辟未来。
青年时期是最富有生命力和创造力的时期，青年是最具有创造热情和创造潜力的群体”。
团员青年是企业的未来，是企业发展的接班人。
他们都有自己独立的思想，而且精力旺盛，具有很强的创新能力，只要通过正确的引导和教育，他们都可以成为企业中业务技能过硬、思想积极主动的人才，而这正是基层企业发展的需要。
因此，为企业发展服务，为团员青年服务，为企业培养高素质的人才就成为共青团组织义不容辞的责任。
在基层企业中，共青团组织具有特殊的不可替代的地位和作用。
二、建立健全基层企业团组织，坚持党建带团建基层团组织担负着联系团员青年、落实团的各项工作的任务，是实现团的各项职能的基本单元。
尤其在青年工作者比较多的企业中，为更好的开展各项团青工作，必须建立基层团组织。
坚持党建带团建，积极主动争取党政的重视和支持，夯实团的基础建设，做好团的各项工作。
成立基层团支部，服从全局需要，确保有团员的地方必须有团的组织，有团组织的地方必须要有团的活动。
浅谈如何做好新形势下基层共青团工作
远大的理想 、坚定的信念 ，具备 良好的道德品质 ，是团组织义不 干部 ，必须主动积极地去探索 、去 创造、去实践 、去奉献 ，去完 容辞的责任。要紧扣时代脉搏，紧跟铁路发展形势，紧贴青年思 成时代赋予我们的光荣使命 。 想实际，抓住五四、七一 、青年志愿者活动 日、禁毒宣传 日等各 明确团干部的工作职责 。从青年 中来 ，到青年中去 。团
惠 。通过开展爱心助学 、扶贫帮困、义务献工等 青年志愿者服务 活动让青年们 感受到团组织也在积极为社会服务 ，让团青在为社 正确的方针 、政策和科学理论教育和武装青年 ，使团员青年坚定 会服务的过程中感受到 自身价值实现的愉悦的同时 ，进一步增强 永远跟党走的理想信念 。 团组织的凝聚力和向心力。 学道德品质 ，修炼团青道德情操。 “ 有理想、有道德、 三、做一名合格的共青团干部 ，进一步优化团内工作资源 有文化 、有纪律”是青年一代成长的根本 目标。让团员青年树立 共青 团干部是共青团工作的重要资源之一。作为一名共 青团
一
加强 团青的思想帮教和转 化， 树立 团组织教育、引导青 年及时转化 ，用不断满足青年现实需求的有形服务把青年团结凝
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年 的旗 帜 聚在团组织的周围。 作为党的助手和后备军 ，团组织必须不遗余力的加 强对 团员 以具有亲和 力的群体活动凝聚青年 。由于价值观的多元
青年的思想帮教和转化 ，用科学先进的政治理论、与时俱进的形 化和青年主体意识的增强 ，青年对团组织的活动形式和 内容提 出 势任务和积极向上的道德观念武装团员青年的头脑，树立起 团组 了更高的要求，这就需要团组织不断改进活动方式 、丰富活动内 织教育、引导青年的旗帜。 容 ，竭诚服务青年。在组织活动时要注重分析青年的特点 ，注重 学政治理论 ，提升团青政治素养。团组织要始终以党的 形式的多样性和 内容的时代感 、价值感 ，让青年们兴奋而来 ，收 旗帜为方向，坚持与党保持高度一致的政治信念 ，必须高举起具 获而归。通过开展红色教育、青年联谊 、大众体育、才艺展示等
新形势下基层共青团组织如何创新性开展工作
新形势下基层共青团组织如何创新性开展工作摘要：当前，伴随着国家的快速发展，企业的发展速度越来越快。
各行企业承担着重要的社会责任，其中的青年员工也已经成为了国家建设和企业发展的主要力量。
在新的时期，企业的团青工作也应该有新的思路，有新的起点，有新的发展。
本文通过对新情况下企业团组织所面对的挑战与问题进行了剖析，并针对新时期下，企业应怎样做好团青工作，使团组织持续焕发新的活力，给出了几点建议。
关键词：新形势；基层共青团组织；创新性；工作引言共青团是青年群体追求梦想与抱负的主阵地，是企业发展的主力军，是党与青年群体之间的桥梁与纽带。
在新的环境下，目前，制度的变革与创新已经成了企业发展的主题，再加上产业市场的激烈竞争，企业面对着空前的机会与挑战，这也给基层共青团组织的工作带来了巨大的发展空间。
但是，目前我国基层团委工作还存在着许多问题，没有充分发挥其服务于企业的中心工作。
怎样才能更好地适应新形势、新要求，充分发挥自己的积极性、创造性，更好地发挥自己的优势和功能，为企业发展与基层建设提供更多的帮助，这是基层共青团组织值得深思和探讨的一个重要问题。
1新形势下基层共青团组织工作开展现状随着时间的推移，在企业中，在共青团组织工作中，越来越多地出现了一些问题，这些问题在组织建设、教育管理等领域都有了很大的表现，因为共青团员在基层员工人数中所占的比例很高，所以，企业管理者越来越关注企业文化和组织文化。
结合工程施企业来说，其拥有很高的团员青年员工比例，其中有80%的人是大学及以上的学历，工作地点是工程建设、机电物资、生产准备等攻坚克难的岗位。
在很长一段时间里，企业团委在上级的正确指导下，把青年培养成工程施工企业发展的骨干，认真贯彻执行各级共青团工作会议的要求，加强了责任意识，发挥了组织的作用，展示了工程施工企业青年职工的优良作风和优良品质，凝聚了工程施工企业发展的强劲动力。
2新形势下基层共青团组织工作中的问题2.1共青团工作方面重视程度不足在新的情况下，伴随着基层改革工作的不断深入，为了与竞争日益加剧的市场大环境相匹配，工程施工企业所关心的首要问题就是实现经济效益的最大化，这就造成了工程施工企业对共青团工作缺乏足够的重视。
新形势下如何做好共青团工作
要做好共青团工作,首先要弄清楚的是共青团做什么的问题,我自己感到既要服务大局,又要服务青年,要实现两个服务这一宗旨,而且必须发挥好三个作用:政治作用,经济作用和社会作用.在实际操作中,只注意教育或光知道干活,青年同志不答应,光知道娱乐和八小时以外的文化生活,单位领导通不过,所以,对于这三者,对于完整的共青团工作来讲,缺少哪一项都是不可以的.其次,就是找准位置的为题.共青团是助手,是帮手,必须找准自己的位置.领导和上级布置的工作要做好,领导没有想到而是和企业发展和青年需要的工作要去做,计划和规划好的任务要落实.具体工作中要做到请示与回报相结合,计划与临时相结合,原则与灵活相结合,从而化压力为动力,化被动为主动,化优势为劣势,化苦劳为功劳.第三就是要解决好会干得问题.敢干,能干,会干,苦干,这是我以前在干好共青团工作的深刻体会,作为团干部,要有三条,一是身体好,而是工作环境好,三是自身肯努力.作为共青团干部,别人会干得,你要会干,别人不会干的,你也要会干,别人会干得你要比他干得更好,否则就没有说服力,别人就不服你.用一句话概括就是”人晚我早,人少我多,人劣我优,人慢我快,人弱我强,人强我精.还有一点,干共青团一没权,二没钱,要干好工作,凭的是三条:共青团干部的人格力量,二是干部的感情力量,三是团员和青年的职业道德和社会责任感.近几年共青团工作开展得方式多样化,通过“师带徒”、岗位练兵、技术比武”等载体将共青团工作开展得越来越细,青工的热情度有了很大的提升. 我觉得还可以从以下几个方面深入推进共青团工作:1.认真慎重的在青年中发现人才,在全体员工中宣传青年典型.可以以”优秀共产党员”宣传方式为模板,逐级选拔,厂报刊登,大会表彰等鼓励激励方式,提高青工投身事业的积极性和热情度.转变青工"重付出,轻所得”的观念,让他们从根本上意识到自己虽然年轻,资历浅,但是通过认真的付出和努力也能得到领导和周围同事的认可,也是自己积极奋进的一种渠道,一种方式.2.增加团员评优,团干评优的公开性,让广大青工全员参与到评优的过程中来,加大宣传,形成你追我赶的比学赶帮超的良好氛围.因此我们要突破过去那种以单位为核心的小范围活动，要积极拓宽工作领域，与外单位横向联合，整合资源，每年组织优秀团员,优秀团干及优秀团组织走出企业,到外单位参观学习交流,回来后多总结,,多宣传,召开总结大会在全员范围内制作PPT,作总结汇报.充分提高青年的参与度，加强单位间的合作，互相学习，优势互补，不断丰富活动内容、创新活动形式，提高团的工作水平。
共青团工作论文1
在新形势下，我们应该如何做好共青团工作作为一名基层团的干部，如何按照“三个代表”的要求，坚持育人为本，与时俱进，开拓创新；如何充分发挥共青团组织作用和阵地优势，提高团员青年综合素质；如何使广大团员青年坚持学习科学文化与加强思想修养的统一，坚持学习书本知识与投身社会实践的统一，坚持实现自身价值，坚持树立远大理想与进行艰苦奋斗的统一，努力成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义现代化事业的建设者和接班人等现实而紧迫问题，这些都值得每一位团干部认真研究和思考。
现结合自己从事基层团工作的经历谈谈几点认识与思考。
一、对共青团工作内涵的认识1、不以事小而不为，增强团工作的光荣感团工作面对的对象是广大团员青年，很多细致的工作都是从他们的生活、学习、活动等小事方面入手，从积极策划到组织落实，从发动团员青年到活动开展，从宏观把握到微观操作等时刻体现团工作的特点。
因此，对团工作的地位和内涵，必须要有清醒地认识，只有认真对待团工作的每一件小事，增强团工作的光荣感，才能体现共青团组织的作用。
团的工作是小事，然而小事中孕育着大事。
只有认真做好每一件小事，才能构筑团组织的良好形象，才能体现团干部的良好素质，才能无愧于党组织的信任。
2、不以事多而乱为，增强团工作的责任感尽管团工作头绪多，任务多，既要抓好团员青年的思想政治教育，又要通过文化阵地建设来丰富团员青年的业余文化生活；既要按时完成上级团组织布置的各项任务，又要体现企业的社会地位；既要按时完成党组织安排的各项活动，又要协助其它部门做好力所能及的工作。
因此，作为基层团的干部，为避免自己在团工作中东一榔头西一棒子，不乱为，就要学会知重知轻，知上知下，知大知小，知难知易，增强团工作的责任感，在标准上求高，在措施上求严，在工作上求实，从小事做起，认真做好共青团中的每一件事，尽心尽力，尽职尽责，有的放矢地去解决各种问题，真正提高自己工作的应变能力，为团工作增添一份色彩。
3、不以事难而怕为，增强团工作的使命感现代的青年正处在迅速走向成熟而又未达到真正完全成熟阶段。
浅谈新时期如何做好基层共青团工作
浅谈新时期如何做好基层共青团工作摘要：共青团作为中国共产党领导的先进青年组织，也是中国共产党开展各项工作重要助手和后备军，重视和加强共青团事业发展，不仅可以增强共产党后备力量，促进年轻人事业发展，还能够推进我国社会主义现代化建设。
然而从现实情况来看，在时代不断进步和变化发展背景下，社会主义市场经济也发生巨大变化，社会各个领域也在积极做出改变，力图与市场经济相适应，面对这种新形势如何有的放矢的开展基层共青团工作，也引发党组织深入思考，对当前共青团工作开展存在问题进行归纳和分析，并立足实际进行改革创新，使广大共青团团员充分发挥自身能力，确保各项工作得到落实。
基于此，对新时期如何做好基层共青团工作展开分析和探讨。
关键词：新时期；基层共青团；工作开展；措施；探讨中国共产主义青年团是由中国共产党领导，以后备军的形式存在，助力共产党开展一系列工作。
重视和做好共青团工作，对中国发展特色社会主义事业具有十分重要的现实意义。
尤其是在新形势背景下，来自四面八方的信息、技术使整个市场经济格局发生变化，也对社会各个领域发展造成巨大影响，这时候就需要站在政治和全局高度，充分认识到基层共青团重要性，并通过创新共青团发展道路，使得共青团服务大局、服务社会等作用力得到展现。
在本文中，结合基层共青团组织现状，对其存在主要问题及导致原因加以分析，并提出几点可供参考建议和意见，使基层共青团工作进一步加强，开创共青团工作新局面。
一、基层共青团工作现状分析随着社会不断进步、经济持续发展，市场环境和经济形势已经发生巨大改变，基层党组织将更多的时间和精力放在了如何适应新形势上，对待基层共青团重视程度不够，也没有结合共青团工作开展实际，以强化管理、丰富活动形式等方式激发共青团活力，导致共青团工作开展失去了原有的活力，以一种“虚设机构”形式存在。
（一）存在问题现阶段，基层共青团工作开展存在以下问题：（1）基层共青团组织作用发挥不够，结合当前实际情况，尚没有发展相对成熟的团组织工作体系，指导团工作开展。
浅谈共青团工作面临的形势及对策
浅谈共青团工作面临的形势及对策Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT浅谈共青团工作面临的形势及对策共青团是中国共产党领导下的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，承担着对广大青年进行共产主义信仰和理想教育的重担，是广大青年学习中国特色社会主义和共产主义的学校。
近年来，各级对党委、党支部的建设非常重视，但对抓团组织的各项建设有所淡化。
同时，随着社会主义市场经济的发展，受多元文化渗透、生活方式转变，价值观念碰撞等多种因素的影响，部分团员政治意识淡薄，功利思想严重，一定程度上影响和削弱了共青团工作的凝聚力和向心力。
在新时期如何作好共青团工作，充分发挥团组织的助手和生力军作用，已经成为摆在我们面前的一项重要而紧迫的任务。
本人通过深入学习实践科学发展观，结合我站实际，针对当前共青团工作存在的主要问题及下一步工作对策谈几点认识。
一、当前共青团工作存在的主要问题仔细分析当前共青团工作存在的问题，主要表现在以下几个方面：（一）重视不够。
近年来，各级在抓党建工作上都非常重视，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面。
但在团建工作上，有的领导思想上不够重视，有意无意地忽视了团组织的地位和作用，往往是“雷声大雨点小”，对共青团工作不是抓在手上，而是停留在一般的宣传上,缺乏有力措施，甚至存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。
（二）基层团组织不健全。
《团章》规定，凡有团员三人以上的独立单位，都应设立共青团支部，但我们很多基层单位，都没有按照规定设立团支部，有的有青年无组织，有的有组织无活动，共青团的原有阵地没有很好地得到巩固和加强，部分单位的领域正在逐步丢失，功能也正在逐步丧失。
团的会议制度和报告工作制度流于形式，团课制度走过场，“推优”工作形同虚设，团费收缴不及时等现象比较突出，这导致了团组织徒有虚名，难以发挥作用。
（三）团活动缺乏活力。
随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的长足发展，社会经济成分、组织形式、利益关系和分配方式日益多样化，广大团员青年思想行动的独立性、选择性、差异性也明显增强。
新形势下如何做好共青团工作
要做好共青团工作,首先要弄清楚的是共青团做什么的问题,我自己感到既要服务大局,又要服务青年,要实现两个服务这一宗旨,而且必须发挥好三个作用:政治作用,经济作用和社会作用.在实际操作中,只注意教育或光知道干活,青年同志不答应,光知道娱乐和八小时以外的文化生活,单位领导通不过,所以,对于这三者,对于完整的共青团工作来讲,缺少哪一项都是不可以的.其次,就是找准位置的为题.共青团是助手,是帮手,必须找准自己的位置.领导和上级布置的工作要做好,领导没有想到而是和企业发展和青年需要的工作要去做,计划和规划好的任务要落实.具体工作中要做到请示与回报相结合,计划与临时相结合,原则与灵活相结合,从而化压力为动力,化被动为主动,化优势为劣势,化苦劳为功劳.第三就是要解决好会干得问题.敢干,能干,会干,苦干,这是我以前在干好共青团工作的深刻体会,作为团干部,要有三条,一是身体好,而是工作环境好,三是自身肯努力.作为共青团干部,别人会干得,你要会干,别人不会干的,你也要会干,别人会干得你要比他干得更好,否则就没有说服力,别人就不服你.用一句话概括就是”人晚我早,人少我多,人劣我优,人慢我快,人弱我强,人强我精.还有一点,干共青团一没权,二没钱,要干好工作,凭的是三条:共青团干部的人格力量,二是干部的感情力量,三是团员和青年的职业道德和社会责任感.近几年共青团工作开展得方式多样化,通过“师带徒”、岗位练兵、技术比武”等载体将共青团工作开展得越来越细,青工的热情度有了很大的提升. 我觉得还可以从以下几个方面深入推进共青团工作:1.认真慎重的在青年中发现人才,在全体员工中宣传青年典型.可以以”优秀共产党员”宣传方式为模板,逐级选拔,厂报刊登,大会表彰等鼓励激励方式,提高青工投身事业的积极性和热情度.转变青工"重付出,轻所得”的观念,让他们从根本上意识到自己虽然年轻,资历浅,但是通过认真的付出和努力也能得到领导和周围同事的认可,也是自己积极奋进的一种渠道,一种方式.2.增加团员评优,团干评优的公开性,让广大青工全员参与到评优的过程中来,加大宣传,形成你追我赶的比学赶帮超的良好氛围.因此我们要突破过去那种以单位为核心的小范围活动，要积极拓宽工作领域，与外单位横向联合，整合资源，每年组织优秀团员,优秀团干及优秀团组织走出企业,到外单位参观学习交流,回来后多总结,,多宣传,召开总结大会在全员范围内制作PPT,作总结汇报.充分提高青年的参与度，加强单位间的合作，互相学习，优势互补，不断丰富活动内容、创新活动形式，提高团的工作水平。
浅谈共青团工作面临的形势及对策
浅谈共青团工作面临的形势及对策共青团是中国共产党领导下的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，承担着对广大青年进行共产主义信仰和理想教育的重担，是广大青年学习中国特色社会主义和共产主义的学校。
近年来，各级对党委、党支部的建设非常重视，但对抓团组织的各项建设有所淡化。
同时，随着社会主义市场经济的发展，受多元文化渗透、生活方式转变，价值观念碰撞等多种因素的影响，部分团员政治意识淡薄，功利思想严重，一定程度上影响和削弱了共青团工作的凝聚力和向心力。
在新时期如何作好共青团工作，充分发挥团组织的助手和生力军作用，已经成为摆在我们面前的一项重要而紧迫的任务。
本人通过深入学习实践科学发展观，结合我站实际，针对当前共青团工作存在的主要问题及下一步工作对策谈几点认识。
一、当前共青团工作存在的主要问题仔细分析当前共青团工作存在的问题，主要表现在以下几个方面：（一）重视不够。
近年来，各级在抓党建工作上都非常重视，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面。
但在团建工作上，有的领导思想上不够重视，有意无意地忽视了团组织的地位和作用，往往是“雷声大雨点小”，对共青团工作不是抓在手上，而是停留在一般的宣传上,缺乏有力措施，甚至存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。
（二）基层团组织不健全。
《团章》规定，凡有团员三人以上的独立单位，都应设立共青团支部，但我们很多基层单位，都没有按照规定设立团支部，有的有青年无组织，有的有组织无活动，共青团的原有阵地没有很好地得到巩固和加强，部分单位的领域正在逐步丢失，功能也正在逐步丧失。
团的会议制度和报告工作制度流于形式，团课制度走过场，“推优”工作形同虚设，团费收缴不及时等现象比较突出，这导致了团组织徒有虚名，难以发挥作用。
（三）团活动缺乏活力。
随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的长足发展，社会经济成分、组织形式、利益关系和分配方式日益多样化，广大团员青年思想行动的独立性、选择性、差异性也明显增强。
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新形势下如何做好基层共青团工作
作者：郭如静
来源：《企业文化》2020年第29期
摘要：共青团对于我党的建设发展而言，是其重要的后备辅助力量，有助于促进我党人才梯队的发展建设，以及推动青少年的健康成长。
强化共青团工作，有助于提升我党自身的战斗力以及凝聚力，所以，对于促进社会主义社会经济的整体发展建设也至关重要。
基层共青团作为共青团发展建设发展的中坚力量，充分加强基层共青团的发展建设，有助于提升我国青少年的综合素养，所以，我们必须要结合当下我国青少年的成长特点，不断开拓有效的发展基层共青团的途径，为促进社会经济建设发展提供可靠的人才保障。
本文针对新形势下基层共青团工作的有效开展展开具体的分析和探究，以期为教育工作者们提供一定的参考借鉴。
关键词：新形势;基层共青团;工作策略
共青团是我国非常重要的青年群众的组织，为我党的建设发展提供后备支持，共青团的发展直接影响到我国的民族发展和繁荣。
青年人才作为国家社会经济发展的主要支持，积极开展共青团工作，有助于当代青年树立正确的价值观和信仰。
基层共青团属于共青團一部分，在当前新形势下，基层共青团建设发展工作开展过程中出现了很多问题，比如，工作开展被动性很强，工作缺乏有效的创新性，没有足够的动力支持，同时在执行和服务方面不够到位，教育的形式比较传统且单一等问题，这些都直接影响到基层共青团组织的工作效率提升，同时也阻碍了共青团的综合全面发展。
所以，我们应当根据时代发展的特征，结合一些科学合理的途径和举措，不断完善基层共青团的发展建设，促进各项工作全面有序的推进。
一、新形势下基层共青团工作中存在的几点问题
（一）工作处于被动
基层共青团的发展建设，直接影响到学校培育人才的质量水平，这也是目前学校管理工作中非常重要的一项内容，具体在组织相关建设工作时，必须要创新方式和方法，有效调动当代青少年的兴趣和热情，吸引他们积极参与，同时和学校其他培育人才的活动以及教学活动之间进行有效关联。
然而目前在具体开展有关工作的时候，因为受到环境、资金以及意识方面等综合因素的干扰，工作开展非常被动，活动组织的内容也比较单调乏味，和青少年的实际生活脱轨，很难调动广大青少年的参与积极性，所以工作效率也无法有效提升，这些都为基层共青团的发展建设带来很大的阻碍[1]。
（二）缺少动力支持
一般情况下，学校各项工作在开展前都是通过团委来提出相关的要求和部署的计划，根据学校实际的情况结合起来组织落实，同时通过运用一些科学高效的方式来吸引青少年的集体加入，有效提升共青团的工作质量。
然而，目前基层共青团组织各项活动时，常常存在表面应付、实际落实执行效果差的问题，工作缺乏目标感，并且采取科学的手段吸引广大青年加入，进而提升共青团的工作效率。
但是当前，在基层共青团在开展各项工作中，经常存在应付、落实不到位以及走形式等问题，工作方向不清晰、工作思路不明确、工作态度不端正，基层工作缺少激情和热情，不能大胆以及全面地开展工作，各个部门对共青团缺少支持，为各项工作的开展带来阻碍。
（三）教育形式单一
当前，我国正处于经济转型的重要阶段，随着互联网科技的蓬勃发展，网络文化对当代青年带来了巨大影响，基层共青团工作也开始趋于多元化，工作人员只有在实践中不断创新，才能满足时代的需求和青年的需求。
但是当前，基层共青团依然采用单一的教育形式，没有积极采用先进的信息技术和网络技术开展工作，导致工作效率难以提升。
二、新形势下做好基层共青团工作的相关途径
（一）注重教育形式、武装青年头脑
通过加强基层共青团员的理论知识教育，可以为共青团队伍的发展建设奠定良好的基础，通过强化马克思主义的理念教育，用现代知识来丰富和武装青少年的头脑，能够有效提升基层共青团队伍的整体素养水平。
随着我国改革开放政策的不断深入贯彻落实，我国的社会经济文化现状发生了重大变化，青年全体所表现出的个性化特征也越来越明显，个人主观意识和独立意识非常鲜明。
基层团组织和青年之间的联系非常密切，这样就能够明确地了解青少年的思想观念现状，所以，基层共青团必须根据时代发展的需要以及当代青少年的特征，加强社会主义理论价值观的渗透教育，不断丰富教育的形式和方式。
不断提升共青团组织的综合凝聚力，吸引调动青年的参与积极性，组织丰富有趣的思想教育活动，引导青少年树立正确客观的价值观念，坚定正确的理想信念，不断提升个人的政治修养，基层共青团必须积极带领青少年深入社会生活，理论结合实践的教育方式，帮助学生了解社会发展的趋势和动态，加强职业化教育与专家化教育，提升青年的综合素养能力，在组织基层共青团建设工作的过程中，工作人员也要努力创新开拓，发展全新的教育方式，树立正确的价值理念，激发青少年参与活动的主观能动性，同时在活动设置方面重点培养提升青年分析解决问题的能力，综合提升青年群体的实践操作能力[2]。
（二）创新工作载体、构建组织网络
随着互联网时代的快速发展，信息网络技术的快速普及和应用，当代青少年群体都在信息时代的背景之下成长发展，所以他们对于信息技术和互联网非常熟悉，当下时代智能手机的普
及应用以及新媒体的流行发展，直接影响了当代青少年学习阅读的方式和习惯。
所以，面对新形势，必须要在组织基层共青团工作和活动时融入信息技术的优势，开发更多的工作载体，不断创新发展，打造顺应时代发展趋势的网络组织，提升基层共青团组织的凝聚力和向心力，这也充分体现了共青团的连接纽带作用，为党和青少年的互通交流提供更加便捷的方式和途径。
第一，结合目前青年们比较常用的方式来创新，开拓新的平台和载体来建设发展基层共青团队伍，在工作开展过程中结合QQ、微信、微博等新媒体平台，建立微信群等来带动青年团员互动交流，加强服务性与个性化的提升，为青年的发展营造氛围，不断缩进青年和团组织之间的距离感，提升教育引导的效果。
第二，认清当下网络文化的发展趋势，以对于青年教育的影响作用，基层共青团在开展工作时也可以适当融入网络文化，丰富信息技术的载体，组织一些网络线上的辩论赛等活动，通过各项活动引导帮助青少年更加清晰网络文化思潮中的利与弊。
第三，基层共青团组织可以打造专门的微信公众号，开通官方微博，通过微信等方式及时为青年群体通知或者公告一些国家政策信息，有效提升青年全体对于共青团组织发展建设工作的关注，充分发挥其自身宣传教育的价值。
（三）激发青年活力，推进青春热潮
青少年群体作为我国发展建设的栋梁和希望，是促进社会经济发展的核心力量，基层共青团组织必须要积极发挥青年的凝聚力和创新力，深入青年群体之中了解他们的思想观念和动态情况，引导其价值观念和行为习惯的发展方向，帮助他们在个人成长过程中能够更好的融合社会发展的使命和责任感，积极勇敢的开拓创新，不断加强学习，调动青年的热情和活力，促进共青团队伍的发展壮大。
第一，必须通过各种方法有效帮助共青团员提升个人的主人翁意识，积极把共青团的发展建设视为己任，用热情积极的态度参与基层共青团的各项工作活动中，不断强化共青团各项工作开展的针对性，提升工作的效率，充分动员广大团员全面参与，促进共青团组织的快速发展。
第二，随着社会不断发展进步，当下青年群体的个人素养与综合素养也都得到了全面的提升，基层共青团队伍的发展建设，也需要优秀的团员引领带头，不断发挥自身的榜样作用，有效带动青年群体更好的提升个人的能力，绽放青春的活力，为基层共青团组织的快速发展壮大而努力。
第三，积极培养学生干部，选拔基层共青团员时，也要制定科学有效的管理制度，比如可以使用轮换制度，实行有限任期制度等，为有意愿奉献和参与这份事业的学生创造平台展示个人的价值，在轮换期限结束时，可以让全体学生一起投票来明确具体的学生干部人选，通过这样的方式来为学生创造更多的锻炼和提升自我能力的机会，有助于推动学生群体综合素养的全面提升和发展，同时发挥优秀榜样的力量，促进基层共青团队伍的协调发展。
（四）通过有效举措、创设健康环境
共青团作为重要的青年群众组织，集中了我国未来发展的希望，青年人朝气蓬勃活力四射，改革开放政策的不断深入落实和推进，使得我国社会经济得到了长足的发展和进步，在当
前的新形势下，信息技术发展和社会改革的不断深化，青年群体所处的生活环境也完全不同，他们所接触的价值观念也有着非常大的变化，随着价值理念的不断多元化发展，网络文化的不断蔓延，西方世界思潮的不断涌入，青年群体的个人价值观与人生观也发生了很大的变化，所以，基层共青团组织必须要采取一系列的科学措施，积极营造良好的环境氛围，重视对于青年学生就业情况的了解和把握，同时重视加强为青年群体提供有效的就业指导服务，帮助青年群体提升个人职业规划的能力，促进其顺利毕业;同时，基层共青团必须要积极发挥自身的主导优势，做好当代青年群体梦想的指导师与规划师，不断激励广大青年勇于探索和尝试，积极迈向理想目标，实现个人价值。
此外，共青团组织还要为广大青年学生群体创造机会和平台，帮助他们展示个人的价值，实现个人的梦想，同时将这一目标作为基层共青团工作的重要目标，努力提升团组织的向心力和创新力。
三、結语
总而言之，随着我国社会经济的快速发展进步，基层共青团组织面临着全新的时代背景和发展形势，必须要积极承担育人的重大责任，顺应时代发展的趋势，了解青年发展的需求，不断提升青年群体的综合能力素养，树立正确的理想和价值观念，为祖国的发展繁荣提供坚实的人才保障。
参考文献
[1]董梅.浅谈新形势下如何做好基层共青团工作[J].现代国企研究，2016（08）：243.
[2]朱伟.新形势下做好基层共青团工作的几点想法[J].山东省青年管理干部学院学报，2009（02）：41–43.。