公司企业环保机构设置情况.doc

环保组织机构设置及环境管理制度

环保组织机构设置及环境管理制度XXX环保组织机构及管理制度编制：XXX审核：XXX批准：XXX实施日期：XXXX年1月1日XXX及管理制度如下：一、企业环保组织机构组长：XXX组员：XXX、XXX、XXX、XXX二、责任和配置环保小组工作职责：企业环保工作由环保组长主管，直接向企业负责人负责环保事项。

在环保组长带领下，开展公司环境保护的各项工作，包括但不限于：1.负责环境保护领导工作；2.制定环境保护方针和目标、指标；3.编制和修订环境保护管理制度；4.评估环境保护整体状况；5.保证环境保护资源配置；6.对环境保护做出显著成绩和贡献的员工进行表彰奖励，对破坏环境保护的员工进行处罚；7.对员工进行环保法律、法规教育和宣传，提高员工的环保意识，并对环保岗位进行培训考核；8.通报公司环境保护工作的情况，分析研究重要环境因素的控制效果，并做出进一步改进环境保护工作决定与要求，制定下一年度环境保护工作的重点和目标、指标；9.传达贯彻国家及地方政府相关的法律、法规和上级的有关规章制度，负责环境保护管理制度的指导实施，监督检查治理方案的执行情况。

三、企业环境管理制度企业内部环境保护管理制度如下：1.为维护公司、分公司办公场所环境卫生和员工健康卫生，特制定本制度；2.工作场所经常定期通风，场所（包括车间、办公室、会议室、接待室及走道、楼梯等）内均须保持整洁，确保窗明几净，不得堆积有碍卫生的垃圾、污垢；3.严禁随地吐痰，贴有禁烟标志的区域禁止吸烟；4.提倡节约用水，生活废水应有专用管道引送与市政管网相连；5.清洗物品时使用无磷洗涤剂，严禁将茶叶残渣及其他污染物倒入下水道；6.工作场所不得大声喧哗，如因装潢施工或其他原因可能出现噪声污染时，应尽量安排在正常上班以外时间进行；7.要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分，纳入到日常生产中去，实行生产环保一齐抓。

提倡清洁生产、循环利用，从源头上尽量消灭污染物，并认真执行“谁污染、谁治理”的原则；8.垃圾分类存放，并在垃圾桶（箱）上贴有明显标记；9.提高节电意识，在保证照明情况下，减少照明灯具或降低总能消耗，下班时及时关闭用电设备的电源；10.加强消防意识，各区域应配备必要的消防器材。

企业环境保护管理机构设置及其相关职责

企业环境保护管理机构设置及其相关职责一、背景与目的为乐观响应国家环境保护政策，加强企业环境保护工作，推动可连续发展，我公司决议成立企业环境保护管理机构。

该机构旨在负责企业的环境保护管理工作，确保企业生产活动与环境保护相协调，实现环境友好型企业的目标。

二、机构设置企业环境保护管理机构直属公司高层领导，由环境保护部门负责。

机构设置如下：1.环境保护部门负责人：负责全面协调和管理企业环境保护工作，组织订立环境保护相关制度和计划，监督环境保护工作的执行情况。

2.环境保护工程师：重要负责环境监测、排污口管理、废水处理设施维护等具体工作，与相关部门协调搭配，确保企业的环境保护工作符合国家规定。

3.环境事故应急处理专员：负责订立环境突发事件应急预案和演练，协调应急救援工作，保障企业环境安全。

三、机构职责1.环境保护部门负责人的职责：•负责订立和完善企业环境保护工作的策略、目标和计划，并报告公司高层领导。

•领导和引导环境保护工程师和环境事故应急处理专员的工作。

•监督环境保护工作的执行情况，及时报告重点环境问题。

•定期向公司高层领导汇报企业环境保护的工作情况和进展。

2.环境保护工程师的职责：•负责监测企业的废气、废水、废固等排放情况，保证排放符合国家环保标准。

•协调相关部门进行排污口管理，确保排污设施正常运行。

•维护和管理企业的废水处理设施，确保其有效运行并定期进行维护和检修。

•研究环保技术和设备更新，提出环境改善方案。

3.环境事故应急处理专员的职责：•负责订立企业环境突发事件的应急预案，组织应急演练，提高应急处理本领。

•协调相关部门进行环境事故的应急救援工作，确保事故得到及时有效处理。

•落实事故调查和整改工作，防备环境事故的再次发生。

•重视环境安全教育，提高员工对环保安全的认得和意识。

四、工作流程1.环境保护工作计划订立和落实流程：•环境保护部门负责人组织订立环境保护工作计划，并报告公司高层领导。

•环境保护工程师负责依据计划实施环境监测和排污管理。

企业环境保护管理机构设置及其相关职责

企业环境保护管理机构设置及其相关职责在当今社会，环境保护已成为企业可持续发展的关键因素之一。

为了有效地履行环境保护责任，企业需要设立专门的环境保护管理机构，并明确其相关职责。

这不仅有助于企业遵守法律法规，降低环境风险，还能提升企业的社会形象，增强市场竞争力。

一、企业环境保护管理机构的设置1、高层决策机构在企业的高层管理层面，应设立一个由主要领导组成的环境保护决策委员会。

这个委员会负责制定企业的环境保护战略和方针，审批重大环保项目和投资，协调各部门之间的环保工作，确保环境保护工作得到足够的重视和资源支持。

2、专职管理部门设立专门的环境保护管理部门，作为企业环境保护工作的日常管理机构。

该部门应配备专业的环保管理人员，具备环境科学、工程、管理等相关专业知识和技能。

其主要职责包括：制定和完善企业的环境保护规章制度、标准和流程，并监督执行。

组织开展环境监测、统计和分析工作，及时掌握企业的环境状况。

负责企业的环保设施运行管理和维护，确保其正常运行，达标排放。

协调与政府环保部门、相关社会组织和公众的关系，处理环保投诉和纠纷。

3、基层执行机构在企业的各个生产部门和车间，应设立环保工作小组或指定环保责任人，负责本部门的环境保护工作。

他们的主要职责是落实企业的环保制度和措施，做好日常的环保检查和整改工作，及时报告环保问题和隐患。

二、企业环境保护管理机构的相关职责1、环境保护决策委员会的职责研究和制定企业的环境保护长期规划和年度计划，明确环境保护目标和任务。

审议和批准企业的环境保护投资预算，确保环保资金的合理投入。

对重大环保项目进行决策，包括新建、改建、扩建项目的环境影响评价和环保设施建设。

定期听取环境保护工作汇报，研究解决环境保护工作中的重大问题。

2、环境保护管理部门的职责宣传和贯彻国家的环境保护法律法规和政策，提高企业员工的环保意识。

组织编制企业的环境影响评价报告、环境保护应急预案等文件，并报政府相关部门审批。

建立和完善企业的环境管理体系，推动企业通过 ISO14001 环境管理体系认证。

企业环保组织机构情况及管理制度

企业环保组织机构情况及管理制度一、企业环保组织机构情况随着人们对环境保护意识的提高和环境法规的加强，企业环保工作已经成为了企业可持续发展的重要部分。

为了有效推进企业环保工作，建立一个健全的环保组织机构和管理制度是必要的。

企业环保组织机构包括环保部门和环保岗位，主要负责企业的环境管理和环境保护工作。

环保部门通常设立在企业的行政管理部门下，或者作为一个独立部门直接向企业高层报告。

环保岗位则分布在各个部门，负责具体的环境保护工作，如环境监测、废水处理、废气治理等。

不同企业的环保组织机构设置因企业规模、性质和行业不同而异，但一般都会包括环保部门和环保岗位两个层级。

企业环保部门通常设置一个环保部门总监，负责协调、领导和监督企业的环保工作，并向企业高层汇报。

环保部门下设多个环保科室或环保小组，负责具体的环保工作，如环境规划、环境评估、环境监测等。

环保岗位的设置根据企业实际情况而定。

一般来说，大型企业会设立专职环保岗位，负责具体的环保工作，如废水处理、废气治理、固体废物处理等。

小型企业可能会将环保工作纳入其他岗位的职责中，进行统一管理。

二、企业环保管理制度为了保证企业环保工作的规范和有效进行，企业需要建立一套完善的环保管理制度。

以下是一些常见的企业环保管理制度：1. 环境政策：企业应制定一份明确的环境政策，明确企业的环境保护目标和责任，并向全体员工宣传和培训。

2. 环境规划：企业应编制环境管理计划，明确环保目标和措施，并制定相应的实施方案。

3. 环境评估：企业在新建、改建或扩建项目前，应进行环境影响评估，并根据评估结果采取相应的环保措施。

4. 环境监测：企业应建立环境监测系统，定期对企业的环境状况进行监测，确保企业的环境标准符合法规要求。

5. 废物管理：企业应建立废物管理制度，对生产过程中产生的废物进行合理的分类、收集、储存和处置。

6. 废水处理：企业应建立废水处理系统，对排放的废水进行处理，确保符合国家的排放标准。

企业环保机构设置情况

有限公司
企业环保机构设置情况
我公司自投建以来就秉承“保护环境, 建设国家” 的生产发展理念, 严格遵守“三同时”建设及相关国家法律法规,将“建设发展与绿色环保并重” ,建立完善的企业环保组织机构,并配置相应的设施设备, 加强对环境的保护和治理.
一、企业环保组织机构图
二、责任和配置：
1、组长：总经理：企业环保工作第一负责人,负责企业环保和治理工作.
2、副组长副经理：负责企业环保工作的日常监督管理,负
责环保相关信息搜索、培训、宣传及执行；办公区环境安全卫生的日常维护；负责必要的环保设备的购置.
3、副组长场站负责人：负责场站生产环境卫生的控制,负责场站用电用水的控制.配备必要的节能防护装置.
.。

公司环保组织机构情况及管理制度范本(四篇)

公司环保组织机构情况及管理制度范本一、企业环保组织机构图1、责任和配置：____组长：(总经理)：企业环保工作第一负责人，负责企业环保和治理工作。

1.2副组长(人力部)。

负责企业环保工作的日常监督管理，负责环保相关信息搜索、培训、宣传及执行；保卫科负责厂区环境安全卫生的日常维护。

1.3副组长(生产部经理)。

负责车间生产环境卫生的控制，负责车间用电用水的控制。

1.4副组长(工程部)。

负责相关环保设备设施的维护及正常运转。

污水处理站负责污水处理相关设备的运行和维护。

1.5副组长(采购部)。

负责污泥等固体、危险废弃物外运及无公害化处理及负责必要的环保设备的购置。

二、企业环境管理制度1、建设单位设置专职的环境监督员，负责本公司的环境管理工作并健全相关环境管理制度，并在项目的运行期实施环境监控计划，应加强对环保处理设备的运行管理，确保污水、废气、噪声达标排放。

作为企业的环境监督员，有如下的职责：1.11协助领导组织推动本企业的环境保护工作，贯彻执行环境保护的法律、法规、规章、标准及其他要求；____组织和协助相关部门制定或修订相关的环境保护规章制度和操作规程，并对其贯彻执行情况进行监督检查；1.13汇总和审查相关环保技术措施计划并督促有关部门或人员切实执行；1.14进行日常现场监督检查，发现问题及时协助解决，遇到特别环境污染事件，有权责令停止排污或者消减排污量，并立即报告领导研究处理；1.15指导部门的环境监督员工作，充分发挥部门环境监督员的作用；1.16办理建设项目环境影响评价事项和“三同时”相关事项，参加环保设施验收和试运行工作；1.17参加环境污染事件调查和处理工作；1.18关部门研究解决本企业环境污染防治技术；项。

负责本企业应办理的所有环境保护事1.19公司环保组织机构情况及管理制度范本（二）第一部分：公司环保组织机构情况1. 公司环保组织机构情况概述我们公司高度重视环境保护工作，在组织机构设置方面也做出了一定的调整和优化，建立了一套相对完善的环保组织机构。

企业环境保护管理机构设置及其相关职责

企业环境保护管理机构设置及其相关职责随着社会的发展和环保意识的增强，企业作为社会经济发展的重要组成部分，必须承担起更多的社会责任。

企业环保管理机构的设置和运营，成为了企业环保管理的重要组成部分。

本文将从企业环境保护管理机构的设置和相关职责两个方面展开论述。

一、企业环境保护管理机构的设置企业环境保护管理机构的设置是企业推动环境保护的重要手段。

一般来说，大型企业都会设立专门的环保部门，负责企业环保体系的建设和运营。

而中小型企业由于投资资金和人力资源的限制，往往会在企业管理层中委派专人负责环保工作。

1.环保部门设置具有一定规模的企业，在其管理架构中应设立环保部门。

环保部门设置原则上应该具有独立性，直接向公司最高管理层汇报，以确保对企业所有环保事务的监督与管理的独立性和有效性。

具体环境保护部门的人员数量和层次结构，可以根据企业的规模和需要进行灵活配置。

2.企业管理层委派相比环保部门的设置，中小型企业则可以将环保工作委派给企业管理层中的一位负责人。

指定环保工作负责人要考虑他们对环保工作的重视程度，考虑他们的技能以及具备多方面的管理知识能力。

此外，可以将环保委托给专业的环保咨询机构或环保服务公司。

二、企业环境保护管理机构的相关职责企业环境保护管理机构的相关职责在于监督和管理企业环保体系，做好环保工作，保护环境与公众健康。

企业环保保护管理机构的职责包括以下三个方面：1.环境风险评估企业环境保护管理机构应当对企业的环境风险进行评估，以帮助企业制定环境保护计划。

同时，应对环境问题进行现场调查，建立环境监测体系，进行环境数据收集和处理。

环境风险评估和现场调查是企业环保管理体系的基础，有利于对环境风险进行全面、科学、定量的评估，提高企业环保工作的针对性和有效性。

2.环保管理计划制定与执行企业环境保护管理机构应根据企业评估结果制定可行性的环保管理计划，并确保环保管理计划的执行。

此外，应加强环保工作的预警和应急预案制定，如灾害事故应对和环境污染的紧急处理方案。

企业环保机构设置情况

******有限公司
企业环保机构设置情况
我公司自投建以来就秉承“保护环境，建设国家” 的生产发展理念，严格遵守“三同时”建设及相关国家法律法规，将“建设发展与绿色环保并重” ，建立完善的企业环保组织机构，并配置相应的设施设备，加强对环境的保护和治理。

一、企业环保组织机构图
二、责任和配置：
1、组长：（总经理）：企业环保工作第一负责人，负责企业环保和治理工作。

2、副组长（副经理）：负责企业环保工作的日常监督管理，负责环保相关信息搜索、培训、宣传及执行；办公区环境安全卫生的日常维护；负责必要的环保设备的购置。

3、副组长（场站负责人）：负责场站生产环境卫生的控制，负责场站用电用水的控制。

配备必要的节能防护装置。

公司环保组织机构情况及管理制度范文(五篇)

公司环保组织机构情况及管理制度范文前言“无以规矩，不成方圆”。

为确保本公司各项工作能有条不紊地顺利进行，使各部门职能清楚，每位员工职责明确，且有章可循，有据可依，以维护公司正常的工作秩序，规范员工的言行，调动员工工作的积极性，促进公司的进一步发展，故根据我公司实际特设定其管理机构及制定出公司管理制度。

第一章机构设置及岗位设定第一节机构设置依据公司的现状和规模并考虑持续发展的情况制定。

机构设置示意图第二节岗职设定根据公司目前实际暂设____个岗位及职务，今后随着公司的发展变化再作相应调整。

1、董事长一人。

2、总经理一人，总经理助理一人，秘书一人，共三人。

3、副总经理二人。

4、客户部。

客户经理一人，业务联络二人，业务洽谈一人，共四人。

5、后勤部。

后勤经理一人，小车班二人，后勤保障一人，共四人。

6、行政部。

行政部经理一人，人事及劳资管理一人，档案及资源管理一人，共三人。

7、财务部。

财务部经理一人，会计一人，出纳一人，共三人。

8、工程部。

工程部经理一人，工程管理二人，共三人。

9、设计部。

设计部经理一人，工程设计师六人，预算师二人，共九人。

第二章部门职能及岗位职责第一节部门职能一、行政部属总经理室管辖并向总经理负责的公司行政管理部门，主要负责公司的人力资源、文书档案、员工考核和办公室管理工作，并负责各部门的协调与统筹以及公司内部规章制度的制定和监督执行等。

二、工程部属副总经理室管辖并向总经理负责的工程施工管理部门，主要负责公司的工程项目的预决算工作、工程施工人员及材料的调配和施工现场的管理。

三、设计部属副总经理室管辖并向总经理负责的工程施工图设计及施工技术交底以及投标标书制作，主要负责公司的各项工程的施工图纸设计和现场验证工作。

较强的计划、协调、团队领导力和执行力，较强的成本控制意识，较好的人际沟通能力，工作细致严谨、责任心强。

熟练掌握建筑装饰行业的最新技术，熟悉装饰项目开发流程，熟悉装饰概、预、结(决)算整体流程和相关法律法规，了解行业动态，熟悉国家定额。

环境保护管理机构设置和专职环境保护管理人员配备情况

环境保护管理机构设置和专职环境保护管理人员配备情况1. 简介本文档旨在介绍环境保护管理机构设置和专职环境保护管理人员的配备情况。

2. 环境保护管理机构设置环境保护管理机构的设置在不同地区可能存在差异，但一般包括以下职能部门：- 环境保护委员会：负责制定环境保护政策和法规，并监督其执行。

环境保护委员会：负责制定环境保护政策和法规，并监督其执行。

- 环境监测部门：负责监测环境污染情况，收集数据和信息，进行环境评估和预警。

环境监测部门：负责监测环境污染情况，收集数据和信息，进行环境评估和预警。

- 环境规划部门：负责制定环境保护规划和总体布局，协调环境与经济发展之间的关系。

环境规划部门：负责制定环境保护规划和总体布局，协调环境与经济发展之间的关系。

- 环境执法部门：负责执行环境保护法规，开展执法行动，处理环境违法行为。

环境执法部门：负责执行环境保护法规，开展执法行动，处理环境违法行为。

- 环境宣传教育部门：负责开展环境宣传教育工作，提高公众环境保护意识。

环境宣传教育部门：负责开展环境宣传教育工作，提高公众环境保护意识。

- 环境投诉处理部门：负责受理和调查环境投诉，并依法处理相关问题。

环境投诉处理部门：负责受理和调查环境投诉，并依法处理相关问题。

3. 专职环境保护管理人员配备情况为了有效履行环境保护职能，需要配备专职环境保护管理人员。

他们的职责包括但不限于以下方面：- 环境保护行政人员：负责协调环境保护工作，制定环境保护计划和监督落实情况。

环境保护行政人员：负责协调环境保护工作，制定环境保护计划和监督落实情况。

- 环境监测人员：负责开展环境监测工作，收集环境数据和样品，进行数据分析和报告编制。

环境监测人员：负责开展环境监测工作，收集环境数据和样品，进行数据分析和报告编制。

- 环境规划人员：负责编制环境保护规划和总体布局，参与环境评价和项目审批。

环境规划人员：负责编制环境保护规划和总体布局，参与环境评价和项目审批。

企业环境保护管理机构设置及其相关职责

企业环境保护管理机构设置及其相关职责在当今社会，环境保护已成为企业可持续发展的关键因素之一。

为了有效履行环保责任，企业需要建立健全的环境保护管理机构，并明确各部门和岗位的相关职责。

本文将详细探讨企业环境保护管理机构的设置及其职责，以期为企业提供有益的参考。

一、企业环境保护管理机构的设置1、高层领导决策层在企业的高层管理团队中，应设立专门负责环境保护的领导职位，如环保总监或副总经理。

这一职位的主要职责是制定企业的环保战略和目标，确保环保工作与企业的整体发展战略相协调，并为环保工作提供必要的资源和支持。

2、环保管理部门成立专门的环保管理部门，作为企业环保工作的核心执行机构。

该部门应配备专业的环保管理人员，包括环保工程师、环境监测人员、环保法规专家等。

其职责涵盖了环境管理制度的制定与执行、环保项目的策划与实施、环境监测与数据分析、环保培训与宣传等多个方面。

3、各部门的环保联络人员在企业的各个部门，如生产、采购、销售、研发等，应指定一名环保联络人员。

他们的主要任务是将本部门的环保工作与企业的整体环保计划相衔接，及时反馈环保问题和需求，并协助环保管理部门开展相关工作。

4、环保监督小组成立由内部员工组成的环保监督小组，负责对企业的环保工作进行日常监督和检查。

他们可以定期巡查生产现场，检查环保设施的运行情况，发现并纠正违规行为，确保企业的环保工作符合法律法规和企业内部的要求。

二、企业环境保护管理机构的相关职责1、高层领导决策层的职责（1）制定企业的环保愿景和战略，将环保理念融入企业的核心价值观和长期发展规划中。

（2）审批重大环保项目和投资，确保企业在环保方面有足够的资源投入。

（3）协调企业内部各部门之间的环保工作，促进部门之间的合作与沟通。

（4）代表企业与政府环保部门、社会组织和公众进行沟通和交流，树立企业良好的环保形象。

2、环保管理部门的职责（1）制定和完善企业的环境管理制度和流程，确保企业的环保工作有章可循。

企业环保组织机构情况及管理制度范本（3篇）

企业环保组织机构情况及管理制度范本一、引言随着环境污染与资源浪费问题的日益突出，越来越多的企业意识到环境保护的重要性，并开始建立起相应的环保组织机构。

本文将介绍企业环保组织机构的情况以及管理制度，以期能够为企业环保工作的开展提供一定的参考和借鉴。

二、企业环保组织机构的设置1. 环保部门/组织机构大多数企业都会设立一个专门的环保部门或组织机构，负责统筹和协调企业的环境保护事务。

该部门/组织机构通常包括环保总监、环境工程师、环境监测专员等环保专业人员，他们负责制定企业的环保政策、管理方案以及监测环境污染等工作。

2. 环保委员会一些大型企业还会成立环保委员会，该委员会由高层管理人员和环保专家组成，负责环保决策和监督工作。

委员会一般每季度召开一次会议，通过评审环保工作进展和效果，提出改进环保管理的建议。

3. 环保小组/管理团队企业可以成立环保小组或管理团队，由各个部门的代表组成。

该小组/团队负责推动环保工作在各个部门的落实，定期召开会议，协调解决环保相关问题。

4. 质量、环境和安全（QES）部门一些企业将环保事务纳入质量、环境和安全（QES）部门进行统一管理。

该部门负责制定和执行质量、环保和安全方面的政策和措施，确保企业的环保工作与企业的整体经营及质量管理相符合。

三、企业环保管理制度为了确保企业环保工作的顺利开展，企业应该建立一套科学合理的环保管理制度。

下面是一些常见的企业环保管理制度：1. 环境保护责任制度企业应该明确环保工作的责任分工和权限，建立环境保护责任制度。

该制度明确规定了各个岗位的环境保护职责和工作要求，确保环境保护工作得到落实。

2. 环境管理制度环境管理制度是企业环保管理的基础，包括环境评估、环境管控、环境监测等方面的内容。

该制度明确规定了企业环保工作的各项要求和措施，对环境管理工作进行规范和指导。

3. 废水、废气、固体废物管理制度针对企业的废水、废气、固体废物等环保问题，需要建立相应的管理制度。

企业环境保护管理机构设置及其相关职责(2篇)

企业环境保护管理机构设置及其相关职责公司的领导十分重视环境保护工作，认真贯彻执行国家及地方政府有关环境保护的方针、法律、法规、政策和制度。

根据环评的要求，加强企业的环境保护工作，厂内需要设置专门的环境管理和监测机构。

根据工厂的规模和特点，设置与其它行政科室平行的安全环保部。

建立实行董事会领导下的总经理负责制，在建设期和运行期要设置环保专职机构--安全环保部，在总经理的领导下，由副总工程师分管该部门，负责全厂的安全环保工作，同时任命安全环保部经理一名，专职环保员一名，协助环保工作的监控技术人员两名，并制定了安全环保部工作职责、安全环保部经理工作职责和环保员岗位职责，具体如下:安全环保部工作职责一、安全生产工作职责:1、贯彻执行国家及公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在厂长和安全生产委员会的领导下负责企业的安全监督管理工作。

2、负责公司安全标准化工作的方针、目标的制订、分解、实施和考核;参与安全生产责任目标书的编制。

组织相关部门进行安全生产绩效和安全生产责任目标书的考核工作。

3、负责组织编制、修订有关安全标准化的规章制度、作业标准及安全技术规程等，并监督检查执行情况。

4、组织安全大检查。

协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。

并做好相关记录。

5、参与新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督工作。

6、负责新入厂职工的厂级安全教育;组织开展各种安全活动;负责监督车间及相关部门的车间、班组安全教育和班组安全活动计划。

7、会同生产部门负责压力容器、安全设施附件和罐体安全监督工作。

8、负责动火证、高处作业证、设备内作业证的签发工作。

9、负责监督有关部门按规定及时发放和合理使用劳动防护用品。

10、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。

遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

11、参与人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故时，组织到公司汇报。

2024年公司环保组织机构情况及管理制度（二篇）

2024年公司环保组织机构情况及管理制度为确保公司安全管理工作的规范性与高效性，全面贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的基本原则，特制定并颁布本安全管理制度。

二、适用范围本制度旨在明确公司安全管理组织机构及其成员的管理职责，适用于公司内部各级安全管理工作的组织与实施。

三、设置要求1. 各级安全组织机构设置：公司级安全领导机构：设立安全生产领导小组，作为公司安全生产的最高决策机构。

公司级安全管理机构：指定人事行政部为日常安全管理工作的执行部门。

部门/车间负责人：明确为各自部门/车间的安全生产第一责任人。

班组负责人：同样被确立为各自班组的安全生产首要责任人。

2. 安全生产领导小组人员构成：组长由公司负责安全管理的高层领导担任。

副组长至少需具备部门经理级别，以确保决策的执行力度。

成员构成应广泛覆盖公司各部门的主要负责人，以保障决策的全面性与代表性。

四、职责（具体职责参见各岗位安全职责汇编）1. 安全生产领导小组职责：遵循并执行国家及地方安全生产相关法律法规、政策与标准，全面引领公司的安全生产工作，并对重大安全管理事项作出决策。

统筹规划与协调解决生产过程中的重大安全问题。

构建并强化公司、部门、班组三级安全管理网络，夯实安全生产基础。

制定并实施安全生产责任制，定期组织考核与奖惩。

总结年度安全生产工作，规划下一年度安全生产任务。

确立公司安全生产目标，推动安全文化建设。

审核年度安全生产费用的提取与使用计划。

主持安全生产领导小组会议，部署安全生产工作。

组织开展安全大检查，督促重大安全隐患的整改。

听取并处理工伤事故、职业病危害事故及重大事故隐患的汇报。

2. 人事行政部（安办）职责：坚决执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规与指示，负责公司的安全生产管理工作。

开展安全教育与技术培训，提升员工安全意识与技能。

制定并修订安全生产管理制度与安全技术规程，监督其实施情况。

组织安全检查，及时发现并协调解决安全问题，对重大隐患上报处理。

企业环境保护管理机构设置及其相关职责

企业环境保护管理机构设置及其相关职责在当今社会，环境保护已成为企业可持续发展的重要组成部分。

为了有效地履行环保责任，企业需要设立专门的环境保护管理机构，并明确其相关职责。

这不仅有助于企业遵守法律法规，降低环境风险，还能提升企业的社会形象，促进经济与环境的协调发展。

一、企业环境保护管理机构的设置企业环境保护管理机构的设置应根据企业的规模、行业特点、生产工艺以及环境影响程度等因素来确定。

一般来说，大型企业通常会设立独立的环境保护部门，而中小型企业则可以在其他部门中设置专职或兼职的环保管理人员。

（一）大型企业的环保管理机构大型企业由于生产规模大、污染物排放量大，环境风险较高，因此需要建立健全的环保管理体系。

其环境保护部门通常可以分为以下几个科室：1、环境监测与分析科负责企业内部的环境监测工作，包括废气、废水、废渣等污染物的监测，以及对周边环境质量的监测。

通过收集和分析监测数据，为企业的环保决策提供科学依据。

2、环保技术与工程科主要研究和推广先进的环保技术和工艺，负责企业环保设施的设计、建设和运行管理。

通过技术创新，提高企业的污染治理水平，降低环保成本。

3、环境法规与政策科密切关注国家和地方的环保法规和政策变化，及时为企业提供相关信息，并确保企业的生产经营活动符合法律法规的要求。

同时，负责企业内部环保规章制度的制定和完善。

4、环保教育与培训科组织开展企业内部的环保教育培训活动，提高员工的环保意识和环保技能。

通过培训，使员工了解环保工作的重要性，掌握环保操作规范，从而减少人为因素造成的环境污染。

（二）中小型企业的环保管理机构中小型企业由于资源有限，可以在综合管理部门或生产部门中设置环保管理岗位，由专人或兼职人员负责环保工作。

其主要职责包括：1、环保日常管理负责企业环保设施的日常运行维护，监督企业的污染物排放情况，确保达标排放。

同时，做好环保档案的管理工作，记录企业的环保工作开展情况。

2、环保协调沟通与环保部门、供应商、客户等相关方保持密切联系，及时沟通环保工作中的问题和需求。

企业环境保护管理机构设置及其相关职责范文(3篇)

企业环境保护管理机构设置及其相关职责范文一、背景介绍随着社会的进步和意识的觉醒，环境保护已经成为企业发展过程中不可或缺的一部分。

为了更好地推动企业环境保护工作，确保企业在生产经营过程中遵守环境法规，有必要设置专门的环境保护管理机构。

本文将探讨企业环境保护管理机构的设置及其相关职责范本。

二、企业环境保护管理机构设置1. 环境保护管理部门企业应设立环境保护管理部门，下设环境保护科、环境监测与评估科、环境规划与项目科等专业部门。

该部门的主要职责是负责企业环境保护工作的组织、协调和监督，保障企业的环境保护目标的实现。

2. 环境保护管理委员会企业应设立环境保护管理委员会，由企业高层管理人员担任委员，负责决策、协调和指导企业环境保护管理工作。

该委员会的职责范围包括制定企业环境保护政策、审议并批准环境保护计划、监督环境保护工作的进展等。

3. 环境保护管理岗位设立企业应设立环境保护管理岗位，包括环境保护经理、环境保护主管等。

他们负责制定企业环境保护方针和目标，监督环境保护工作的实施情况，提出环境保护改进建议，并定期组织环境保护培训等。

三、企业环境保护管理机构职责范本1. 环境保护政策制定与监督负责制定企业的环境保护政策，并监督其实施情况。

确保企业环境保护政策符合相关法律法规和标准要求，并能够适应企业的发展需求。

2. 环境评估与监测负责组织和实施企业的环境评估与监测工作。

包括定期对企业的环境影响进行评估，监测企业废水、废气、噪音等污染物的排放情况，并根据监测结果制定相应的改进建议。

3. 环境管控机制建立与执行负责建立企业的环境管控机制，包括制定环境管理制度、建立环境管理台账、开展环境管理评审等。

同时，组织实施环境风险评估，制定应急预案，确保环境安全风险的可控性。

4. 节能减排与资源循环利用负责制定企业的节能减排和资源循环利用方案，并监督其实施情况。

包括开展能源消耗分析，制定节能措施和计划，推动企业资源的合理利用和循环利用。

企业环境保护管理机构设置及其相关职责（3篇）

企业环境保护管理机构设置及其相关职责公司的领导十分重视环境保护工作，认真贯彻执行国家及地方政府有关环境保护的方针、法律、法规、政策和制度。

根据环评的要求，加强企业的环境保护工作，厂内需要设置专门的环境管理和监测机构。

根据工厂的规模和特点，设置与其它行政科室平行的安全环保部。

建立实行董事会领导下的总经理负责制，在建设期和运行期要设置环保专职机构--安全环保部，在总经理的领导下，由副总工程师分管该部门，负责全厂的安全环保工作，同时任命安全环保部经理一名，专职环保员一名，协助环保工作的监控技术人员两名，并制定了安全环保部工作职责、安全环保部经理工作职责和环保员岗位职责，具体如下：安全环保部工作职责一、安全生产工作职责：1、贯彻执行国家及公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在厂长和安全生产委员会的领导下负责企业的安全监督管理工作。

2、负责公司安全标准化工作的方针、目标的制订、分解、实施和考核；参与安全生产责任目标书的编制。

组织相关部门进行安全生产绩效和安全生产责任目标书的考核工作。

3、负责组织编制、修订有关安全标准化的规章制度、作业标准及安全技术规程等，并监督检查执行情况。

4、组织安全大检查。

协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。

并做好相关记录。

5、参与新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督工作。

6、负责新入厂职工的厂级安全教育；组织开展各种安全活动；负责监督车间及相关部门的车间、班组安全教育和班组安全活动计划。

7、会同生产部门负责压力容器、安全设施附件和罐体安全监督工作。

8、负责动火证、高处作业证、设备内作业证的签发工作。

9、负责监督有关部门按规定及时发放和合理使用劳动防护用品。

10、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。

遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

11、参与人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故时，组织到公司汇报。

设置环保组织机构文件(红头文件)

XX环字〔2023〕2号
关于设置大气污染防治管理机构的通知
各单位：
根据国家大气污染防治等法律法规及相关规定，结合公司环保工作实际情况，经公司研究决定，安环部是公司大气污染防治管理机构，,负责本公司大大气污染防治工作。

特此通知。

2023年XX月XX日
（单位公章）
XX环字〔2023〕3号
关于任命公司环保管理人员的通知
各单位：
根据国家大气污染防治法律法规及相关规定，结合公司大气污染防治工作实际情况，经公司研究决定：
任命XXX同志为专职环保管理人员。

特此通知。

2023年XX月XX日
（单位公章）
XX环字〔2023〕4号
关于成立大气污染防治管理小组的通知
各单位：
根据国家大气防治法法规及相关规定，结合公司大气防治工作实际情况，经公司领导班子研究决定，成立公司大气防治领导小组。

组长：XX
成员：XXXX
大气防治领导小组职责：
1、认真学习贯彻大气污染防治的方针、政策，并组织实施；
2、研究、决策大气无法防治的重大问题；
3、审查年度大气污染防治计划和全员大气污染防治责任制目标完成情况，决定奖惩方案；
4、审批对大气污染事故责任人的处理意见。

特此通知。

2023年XX月XX日
（单位公章）
XX环字〔2023〕5号
关于印发公司《全员环保责任制》的通知
各单位：
现将公司《全员环保责任制》印发给你们，及时传达到全体员工，并认真贯彻执行，公司将对各单位执行情况进行考核。

2023年XX月XX日
（单位公章）。

企业环保组织机构情况及管理制度

企业环保组织机构情况及管理制度企业环保组织机构通常由以下部门组成：
1. 环境保护部门：负责制定和执行企业的环境保护政策和方案，监督和管理企业的环境保护工作，包括环境影响评价、排放管理、废物处理等。

2. 工程部门：负责规划和实施企业的环境保护工程项目，包括废水处理设施、废气处理系统、噪声控制设备等。

3. 生产部门：负责企业的生产过程中的环保工作，包括监测和控制废气排放、废水排放和固体废物产生，确保生产过程符合环保要求。

4. 管理部门：负责制定和实施企业的环保管理制度和流程，协调各部门的环保工作，确保环保工作的顺利进行。

企业的环保管理制度通常包括以下内容：
1. 环境保护政策：明确企业对环境保护的承诺和目标，为环保工作提供指导和支持。

2. 环境管理计划：制定详细的环保工作计划，包括环境影响评价、监测和控制措施等，确保企业在生产过程中符合环保要求。

3. 环境监测：建立环境监测系统，对企业的废气、废水、噪声等进行定期监测和评估，确保环境指标符合相关法规和标准。

4. 废物管理：建立废物管理制度，规范废物的产生、储存、运输和处置过程，确保废物的安全处理和合规处置。

5. 环境培训：开展环境保护培训，提高员工的环保意识和素质，确保环保工作的有效实施。

6. 环境沟通与反馈：建立环境信息公开机制，与相关利益相关方进行沟通和交流，接受公众的监督和反馈。

7. 环境风险管理：评估和管理企业环境风险，制定应急预案，确保在环境突发事件中能够及时应对和处置。

以上是企业环保组织机构和管理制度的一般情况，具体情况可能会因企业的规模、行业和地域等因素而有所不同。

企业可以根据自身情况和环保需求进行调整和优化。

企业环境保护管理机构设置及其相关职责(三篇)

企业环境保护管理机构设置及其相关职责企业环境保护管理机构的设置以及其相关职责对于构建绿色、可持续发展的企业环境管理体系具有重要意义。

本文将对企业环境保护管理机构的设置以及其相关职责进行详细介绍。

一、企业环境保护管理机构的设置企业环境保护管理机构是企业内部专门负责环境保护工作的部门或机构，其设置应根据企业的规模、性质、行业特点和环境保护职责的具体要求进行设计。

（一）大型企业的环境保护管理机构设置对于大型企业来说，其环境保护管理机构通常由环境保护部门或环保管理办公室承担。

这是因为大型企业通常规模较大，涉及的环保工作也较为繁杂，需要专门的部门或机构来负责协调、管理与监督。

环境保护部门或环保管理办公室应当有一定的规模和人员配置，负责制定企业的环境保护政策和目标，编制环境管理规划和年度环境保护计划，监督环境保护措施的实施，组织环境保护培训和宣传教育，协调与政府和社会各界的环境保护工作等。

（二）中小型企业的环境保护管理机构设置对于中小型企业来说，其规模相对较小，环境保护工作相对简单，因此其环境保护管理机构可以由环境保护岗位或责任人员负责。

中小型企业的环境保护管理机构可以是一个环保小组或环保委员会，也可以是一个由环保责任人和一些环保委员组成的管理团队。

环保职责人员或环保团队的职责包括制定环境保护工作制度和管理办法，负责环境监测和数据统计，组织环保培训和宣传教育，推动环境保护措施的实施等。

二、企业环境保护管理机构的职责企业环境保护管理机构的主要职责是对企业内部环境保护工作进行规划、组织、协调和监督，确保企业的生产经营活动符合环境法律法规和标准的要求，达到环境保护的目标。

（一）环境政策和目标的制定企业环境保护管理机构应当制定企业的环境保护政策和目标，明确企业对环境的态度和要求，确定环境保护的方针和目标，并将其落实到企业的日常经营活动中去。

（二）环境管理规划和目标的编制企业环境保护管理机构应当根据企业的经营特点和环境保护要求，制定环境管理规划和年度环境保护计划，明确环境保护的重点领域和目标任务，制定环境管理措施和工作计划。