求职前防骗宝典
求职十大套路陷阱
求职十大套路陷阱
1. 虚假招聘信息：一些不法分子发布虚假的招聘信息，诱骗求职者投递简历。
2. 收费培训：有些公司会以提供培训为名，向求职者收取高额费用，实际上并没有真正的培训计划。
3. 试用期陷阱：一些公司会在试用期结束后以各种理由拒绝转正，让求职者陷入漫长的试用期。
4. 职位不符：有些公司在面试时承诺的职位与实际工作内容不符，导致求职者无法发挥自己的专长。
5. 高额提成诱惑：一些销售类职位会以高额提成为诱饵，但实际上需要完成非常艰巨的任务才能获得提成。
6. 人际关系压力：有些公司会以人际关系为由，要求求职者购买产品或加入会员，否则会影响工作表现。
7. 虚假福利待遇：一些公司会夸大福利待遇，如免费住宿、高薪等，实际上并不存在。
8. 合同陷阱：有些公司在签订合同时设置陷阱，如不合理的违约金、不明确的工作内容等。
9. 非法劳务派遣：一些公司会将求职者派遣到其他公司工作，但并未与实际工作的公司签订正式合同。
10. 职业歧视：有些公司在招聘过程中存在性别、年龄、地域等方面的歧视，侵犯求职者的权益。
大学生求职就业防骗手册
大学生求职就业防骗手册
以下是大学生求职就业防骗手册：
1.确认招聘信息的真实性。
在投递简历前，一定要确认招聘信息的真实性，可以通过公司官网、招聘网站、社交媒体等多个渠道进行核实。
2.警惕高薪诱惑。
如果对方在招聘信息中承诺高薪、高福利,而且没有明确的工作内容和职责，很可能是骗局。
3.不轻易透露个人信息。
在面试或者沟通过程中，不要轻易透露个人信息，如身份证号、银行卡号等敏感信息。
4.谨慎签署合同。
在签署合同前,一定要仔细阅读合同内容,特别是关于薪资、福利、工作时间、试用期等方面的条款。
5.警惕培训诈骗。
一些不良的培训机构会以求职为名义，收取高额的培训费用，但实际上并不能提供有效的职业培训。
6.多渠道求职。
不要只依赖于一种求职渠道，可以通过招聘网站、社交媒体、校园招聘等多种方式进行求职。
7.建立职业信用。
在求职过程中，要保持诚信，建立良好的职业信用，这样才能获得更好的职业发展机会。
总之，大学生求职就业是一个比较复杂的过程，需要谨慎对待。
希望以上防骗手册对您有所帮助，祝您求职顺利！。
防骗宝典
求职防范宝典1.求职前（1）凡收取“服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金”等各种费用；（2）明显高于同职位同工种薪资水平；自称是国有企业，福利待遇很好；（3）通知面试职位明显与实际工作岗位不相同，上岗期间索要烟、酒等礼品；（4）公司地址含糊不清，面试场所不正规，类似临时租借来的宾馆等地；（5）非正常工作时间段预约面试或者面试地点在很偏远的地方；2.收集信息时的求职信息，更不要轻易公开个人的重要信息，尽可能作一些必要的保留，特别是自己的家庭住址和家庭电话最好不要填写，只留电子信（1）应该进入信誉度高的专业人才网站应聘，如各教育部门的官方网站；（2）拒交各种名义费用。
凡是附加了报名费、考试费等条件的招聘信息，一定要高度警惕。
（3）不要随意公开重要信息，求职者在填写网络求职登记表时，不要到处填写自己箱联系即可。
（4）不轻易许诺马上去外地工作，不论其待遇多么好。
只有掌握了这家单位的真实情况，证明其可信之后，才可以去工作。
了解单位情况的方法有：通才自己应聘单位所在城市的熟人，去打听这家单位的情况，或者通过工商部门、学校就业指导中心核实单位的真实性。
（5）不要将重要证件作抵押，尤其是身份证、毕业证等。
（6）多种途径了解公司背景，注意招聘单位的营业执照等相关证件。
（7）接到陌生单位打来的电话时，要详细了解对方的情况，如对方名称、经营范围等，进行核实后再作决断。
（8）发觉被骗要及时报案。
3.面试时1、进行适当的心理调试。
我们既要克服自卑心理，也要克服对自己期望值过高的心理。
一方面，建立自信心。
既然去应聘，也想成功，就要努力使自己沉稳、持重，要敢于正视招聘者，不可有神色不安的举止，回答问题时切忌抓耳挠腮、支吾搪塞。
另一方面，不能过高估计自己的能力。
对自己期望值过高容易走向两个极端：一是应聘时迫不及待地去展示自己，回答问题夸夸其谈，言辞过激，显得过分；二是因为对自己的期望值过高而造成的心理负担过重，在应聘时反而会表现出急躁、焦虑，思想不易集中，甚至胆怯起来。
求职招聘十个典型陷阱防范提示
求职招聘十个典型陷阱防范提示求职招聘是每个人都会经历的过程，而在这个过程中往往会遇到一些陷阱，如果不小心掉进去，就会给自己的求职之路带来困扰和挫折。
为了帮助大家避免这些陷阱，以下是十个典型陷阱及防范提示，希望能给求职者们带来一些帮助。
一、陷阱一：虚假招聘信息在求职过程中，有些招聘信息可能是虚假的，旨在吸引求职者的注意力。
为了避免掉进这个陷阱，我们需要多方面核实招聘信息的真实性，可以通过咨询朋友、查阅可靠的招聘网站等方式获取更多信息。
二、陷阱二：过于依赖网络招聘虽然网络招聘已经成为求职的主流方式，但过于依赖网络招聘也是一个陷阱。
我们应该通过多种途径寻找工作机会，如招聘会、人脉关系等，以提高找工作的机会。
三、陷阱三：盲目投递简历在求职过程中，我们往往会盲目地投递大量简历，这样不仅浪费时间，还可能使我们错过更适合自己的工作岗位。
因此，在投递简历之前，我们应该认真分析和筛选，确保投递的岗位与自己的背景和兴趣相匹配。
四、陷阱四：忽视个人形象求职时，个人形象是非常重要的评判标准之一。
如果我们在求职过程中忽视了个人形象，如着装不得体、言行举止不得体等，就很容易给用人单位留下不良印象。
因此，我们应该在求职前仔细打扮自己，展现出专业、自信的形象。
五、陷阱五：不注重自我营销在求职过程中，我们需要注重自我营销，突出自己的优势和特点。
如果我们没有明确地表达自己的能力和价值，用人单位很难对我们产生兴趣。
因此，我们要学会如何自我推销，用简洁、有力的语言来描述自己的能力和经验。
六、陷阱六：不重视面试准备面试是求职过程中最重要的环节之一，但很多人往往不重视面试准备。
这样做很容易给用人单位留下不专业、不认真的印象。
因此，我们应该提前了解公司的背景、岗位要求等信息，并准备好相关的面试问题，以提高面试的成功率。
七、陷阱七：不注意用人单位的背景在求职过程中，我们应该注意用人单位的背景和信誉，避免进入一些不正规或不良的公司。
可以通过查阅公司的官方网站、咨询员工或前员工等方式了解用人单位的情况。
关于求职时防骗的技巧
关于求职时防骗的技巧
求职过程中，防止被骗是非常重要的。
随着互联网的发展，许多公司
和个人利用各种手段进行诈骗。
因此，求职者应提高警惕，保护自己的利益。
下面是一些关于求职时防骗的技巧：
1.了解公司信息：在投递简历和面试之前，应该对所申请的公司进行
详细调查。
了解其官方网站，查看公司介绍、产品信息、企业文化等。
同时，也可以通过引擎、社交网络等途径，了解公司的口碑和声誉。
3.警惕高薪酬：如果招聘信息中的薪资太高而与岗位职责和要求明显
不符，应提高警惕。
一些骗子利用高薪诱惑求职者，然后要求支付培训费
用或购买相关教材，最后却骗走了求职者的钱财。
5.谨慎保护个人信息：在求职过程中，会涉及到个人信息的填写和提供。
应注意保护个人信息的安全，不随意将个人信息提供给不可信的渠道。
只在确定是正规渠道的情况下提供个人信息，如招聘网站或正规公司。
6.不提前支付费用：一些不法之徒会以各种理由，如培训费、入职押
金等要求求职者提前支付费用。
在求职过程中，求职者不应支付任何费用。
正规公司会在入职后与员工签订合同并支付相关费用。
7.认真审核合同：在入职前，正规公司会与求职者签订合同。
求职者
应认真阅读合同条款，特别是关于薪资、职务、福利待遇等方面的约定。
如果合同中存在模糊、不合理或不符合常规的条款，应提高警惕。
9.借助第三方平台求助：在处理疑似诈骗的情况下，可以向第三方平
台求助，如当地人力资源和社会保障局、公安机关等。
这些机构可以提供
帮助并调查相关情况，保护求职者的权益。
求职防骗方法
求职防骗方法我是一名在校大学生，最近我参加了一场招聘会，求职的过程中被骗子多次诈骗，我希望各位求职的朋友要小心谨慎，千万不要再上这些骗子的当了。
为了防止上当受骗，下面介绍几种常见的求职防骗方法： 1。
对劳动合同或协议书提高警惕。
2。
谨防过分热情、超乎寻常的亲热。
3。
在签约之前，先查验公司或单位的资信度。
4。
警惕“首日封”、“提货卡”、“手续费”、“定金”、“押金”等字眼和事项。
5。
除了书面的证件、材料以外，口头承诺也不能轻易相信。
6。
遇到应聘成功后，先付款再就业，或者是收取体检费、培训费、押金等，都应该警惕。
7。
严防公司招工骗术。
骗子公司先设法让你到公司应聘，通过各种方式让你缴纳一定数额的入职费、服装费、押金、保证金等，或要求你将身份证、学历证、学位证等交由他们存档保管，甚至还会强行要求你将电脑主机带回家中或托运回去。
一旦被骗，无论数额大小，你所携带的资料都将很难追回。
在面试前，应该了解以下事实：第一，公司的地址和电话;第二，应聘的职位和工作性质;第三，录用的条件和待遇;第四，合同的期限;第五，公司的福利;第六，休假制度。
在此基础上，仔细考虑。
你还应该留意以下几个问题：一是录用条件是否苛刻，你符合其中某些条件吗?二是经济收入是否稳定，你有足够的钱支付高额的报酬吗?三是安全性如何，谁将与你签订合同，又是否有担保人?四是公司的发展空间怎样，将来的升迁是否有保障?五是你能得到多少工作经验?六是培训的内容和时间，培训是否真的免费?七是公司的效益如何，公司是否可靠?八是公司是否按时发放工资，而且工资是否高于当地水平?九是公司是否有医疗保险，是否帮助解决住房、户口等问题?可见，在面试前准备一份详细的履历表是非常重要的。
我在招聘会上看到有许多招聘单位要求应聘者现场填写履历表，并且强调一切属实。
因此，建议求职者到招聘单位投递简历前，先下载一份格式正确、内容完整、语句通顺的履历表，在面试前根据自己的实际情况认真填写。
给职场小白的八大求职防坑术
给职场小白的八大求职防坑术一、选择正规招聘网站在求职过程中，一定要选择正规的招聘网站，避免被一些不良中介或虚假招聘信息所欺骗。
同时，要学会辨别招聘信息的真伪，可以通过查看招聘信息中的公司名称、地址、电话等信息进行核实。
二、了解公司背景在投递简历之前，一定要了解公司的背景、业务范围、薪资待遇等信息，避免进入不良公司或不适合自己的行业。
可以通过公司官网、社交媒体等途径了解公司的相关信息。
三、保护个人信息在求职过程中，一定要保护好自己的个人信息，如身份证号、银行卡号等，避免被不法分子利用。
同时，要学会辨别虚假面试和诈骗电话，避免上当受骗。
四、面试前做好准备在面试之前，一定要做好充分的准备，包括了解公司的背景、岗位职责、薪资待遇等，同时也要准备好自己的简历和相关资料。
在面试过程中，要保持自信、真诚和积极的态度，展示自己的能力和潜力。
五、注意合同细节在签订合同时，一定要认真阅读合同细节，特别是关于工作内容、薪资待遇、工作时间、福利待遇等方面的规定。
如果有任何疑问或不明确的地方，一定要及时与公司沟通并解决。
六、保持积极心态在求职过程中，可能会遇到一些挫折和困难，但一定要保持积极的心态和耐心。
不要轻易放弃或灰心丧气，可以通过不断学习和提升自己的能力来增加自己的竞争力。
七、学会沟通交流在求职过程中，要学会与不同的人进行沟通交流，包括HR、面试官、同事等。
良好的沟通交流能力可以让你更好地适应职场环境和工作内容，同时也可以让你更好地与他人合作和协调工作。
八、保持诚信和职业道德在求职过程中，一定要保持诚信和职业道德。
不要夸大自己的能力和经验，也不要虚构或伪造个人信息和资料。
同时，要遵守公司的规章制度和职业道德规范，保持良好的职业形象和口碑。
防骗宝典
防骗宝典作为一个快毕业的学生，我觉得首先了解一下在求职、收集信息、面试、和签约时可能会遇到的一些情况，还是很有必要的。
这样，我们才能在找工作时做到心中有数，有的放矢，找到一份称心如意的工作。
首先是网络求职时，“四不要”。
1.不要交以各种理由收取费用2.不要抵押重要证件原件3.不要轻信外地招聘的口头许诺4.不要轻信加QQ联系的招聘方其次是在收集信息过程，对于一些招聘广告也要注意1.大招特招的招聘广告一种是公司不大却一次招成百上千人，岗位从总经理助理到属下员工一线贯穿，一种是A部门3个，B部门5个，C部门10个------十个八个部门一起招。
遇见这种招聘广告就要明白：除非是新建公司，否则不是公司太差，人员流动量过大；就是恶意炒作，把招聘当成宣传自己公司的软广告。
2．长期有效的招聘广告长年招聘，且报名不受限制。
有的是招工广告内容一样，眼看贴了好久，上面的招工是期却是“即日”。
首先确定这样的公司不会是多好的公司，其次就是留神这家公司是不是骗子公司。
3.模模糊糊的招聘广告联系方式模糊，仅有电话或手机号码；公司位置难找，隐身民居之中，或者是厂中之厂(在别的工厂里占用一个角落)。
4.牛皮癣式的招聘广告招聘广告贴在马路边、电线杆、私人民宅，或贴在人才市场的外墙等等。
5．升级式招聘广告招聘时打出招财务总监或部门主管、总经理等，到了公司却不兑现，要求你经过漫长的考核期或等待期这种广告也需要你慎重对待。
6，反客为主的招聘广告这类招聘广告，公司简介多而精，招聘人员少而稀，大多不为招聘，是为了宣传公司，做广告之用。
7.有广无告的招聘广告这类招聘广告，招聘条件极低，却拒不透露公司细节，这种广告也要注意然后是根据面试环境识别骗子1.到了面试公司，发现与电话中介绍、网页的说明情况出入很大：比如：●招聘的是XX餐饮，结果去了以后说工作单位是别的KTV或者酒吧；●公告中写工作8小时，去了以后说每人工作12小时。
2.面试时直接录取3.面试时间比较短最后是签约时也有一些注意事项，毕竟签约也是人生中的大事，要慎重对待1.公司的成立年限2.公司的经营状况3.公司的用人机制和晋升制4.公司的培训体系5.公司的下一步市场发展方向6.了解你的老板7.看清试用期期限、合同期限8.注意公司明细的薪水额度和福利状况，9.签约时，要注意违约方面的条例10.就业协议要仔细签11.个人档案要有着落12.社会保险问清办细13.违约金等事宜需讲明最后，作为快要毕业的大学生的我们，必须认真把握在求职中的注意事项，对自己的未来负责。
求职防骗的小技巧都有哪些
求职防骗的小技巧都有哪些每年一到毕业季，就有很多应届毕业生开始找工作，而骗子也不会放过这个机会。
那么，在求职的时候，该如何防骗呢?以下是由店铺为大家整理的求职防骗的小技巧，希望能帮到你们。
求职防骗的小技巧1、巧立名目收取各报名费、培训费用。
政府有关人事部门规定：用人单位招聘时，不得收取求职者任何形式的报名费、培训费、押金等。
若招聘单位巧立名目，收取求职者各种形式的报名费、培训费、押金等费用，求职者应提高警惕，坚决拒绝交纳各种费用。
2、警惕卷入任何形式的传销活动。
传销是国家明令禁止的非法行为，千万不要偏信能使你一夜暴富的鬼话，以免误入歧途!请记住：天上不会凭空掉馅饼，若有，也可能是个陷阱!任何人的成功都是经过千辛万苦、勤奋努力得来的。
"冰冻三尺、非一日之功";"梅花香自苦寒来"。
3、面试地点是临时租借来的宾馆等地。
正规的单位一般都有固定的办公场所，若招聘单位面视地点选择宾馆等临时租借来的地方，要高度注意，谨防上当受骗。
4、招聘单位只有手机单一联系方式。
接到面试通知时，要问清对方的办公地址和固定联系电话，若招聘单位只有手机单一联系方式，要高度警惕，谨防上当受骗。
5、晚上预约面试。
若接到安排在晚上的面试通知，要高度警惕，要找理由改到白天上班时间，晚上就不要出去了，特别是女孩子，切记!6、招聘面试在偏远的地方。
若用人单位招聘面试在很偏远的地方，即使在白天，也要注意警惕，若出了事，连报警的地方和机会都很难找，你还愿意去吗?常见的招聘陷阱收费陷阱伪装方式：招聘中以不同名目收取“苛捐杂税”是最常见的招聘陷阱之一，这个招数对于很多应聘者来说都是“温柔的陷阱”。
对方往往以已经招聘录用，需要收取押金、保证金的借口，或者以入职培训的名义，骗取求职者的费用。
试用期陷阱伪装方式：主要表现方式是，以试用期的名义，来获取廉价的劳动力。
试用期陷阱主要有两种形式，一种是以各种理由告诉求职者是不合格的，公司解聘也是无奈之举，从而再以很少的薪水继续招聘同样也不会熬过试用期的新人，周而复始，降低成本。
求职防骗宝典
网络求职四不要1.不要交以各种理由收取的费用（1）非法收费情况招人企业以任何名义收取抵押金、服装费、产品押金、档案管理费、各种保证金、风险金、报名费、会员费、兼职卡费、公关排号费、各种办证费、考证费、培训费等行为，都是非法的；防止黑中介让你上150~300的各种保险（一般这些保险其实只要几元钱）。
有些招人企业要求你去最近的医院体检从而和医院分成体检费；也有的企业面试时让你试用相关产品并欺诈收费。
有些招人企业以加工手工艺品为由骗取求职者押金，通常是加工一个给多少钱，但要你先交一定的材料费或其他押金，还要签协议说明必须制作完多少个才退还押金。
但是每一个都很难制作，特别麻烦。
他们就是通过让你不耐烦最终做不到规定的条数而自动放弃，以此来骗取你的押金。
碰到类似的情况一定要谨慎！通常这些公司比较小：1个办公间、几台电脑、1到5个人、没有正规的门店和工厂以及生产环境，他们只收费，不介绍工作。
赶集提醒您："不给钱，不给有效证件，捂紧钱包,就是硬道理！"但是要学会委婉的拒绝，保护自己和自己的财物不受损失。
此处举例1："我今天出门没带那么多钱" 2："可不可以先给你写个欠条"（当然是假的啦！）3："证件没有带出来"（对于没钱就要扣证件然后让你拿钱来赎回的黑心骗子） 4：能不能先从工资里面扣呢……（2）合理收费情况虽然收费是违法的，但有些正规工厂或公司为了避免您上班后带来不必要的麻烦，也会要求交付押金。
也有的企业要求扣押半个月的工资防止工服丢失（辞职时退还工服可以拿回半个月工资）。
他们有正规的厂房和门店以及生产环境，并且在签订劳动合同之后才会有相应押金（合同签订之前要交付的都是骗子）。
2.不要抵押重要证件原件拒绝将重要的证件作抵押。
例如：身份证、学生证、毕业证等相关重要证件。
非公安机关扣押证件均属于违法行为。
比如：有的用人单位扣押您的身份证，不发工资要求你免费干活；有的用人单位以保证实习时间等为由，扣住学生的证件使你无法离开。
求职如何防止被骗
求职如何防止被骗求职如何防止被骗现在就业难，很多大学生都招不到工作，但是我们千万不能因为着急找工作上了一些骗子的当。
以下是小编为大家整理好的求职如何防止被骗，欢迎大家阅读参考！求职如何防止被骗【1】一、去网站上调研这家公司虽然说，网上也不一定查的到这家公司，但或多或少有一些相关的信息可以帮助你做更全民的分析。
比如你可以找到有些小伙伴去这家公司面试的面经（面试经验）和评价、网上对这家公司一些评论（记得要客观的看）、这家公司的主营业务和盈亏情况等等。
大家可以用各类搜索引擎去了解这类公司，包括但不限于知乎、微博、百度、微信里的搜索引擎、各大媒介（网易新闻和今日头条等等）、各大招聘网站和各类求职APP等等。
二、对于太主动找你的公司要小心这年头，除了你的爸妈，没有谁会特别主动的对你好，在掌握这一点后，咱们需要知道的一点是，对于那些对你特别热情的公司的邀请，也许就该谨慎了，尤其是在你业务能力很一般的情况下。
公司不是傻瓜，招的人进去不能干活出业绩，那公司还怎么生存呢。
所以，这也就是小编建议大家在职场中要不断提升自己核心竞争力和找到自己喜欢且擅长事业的原因。
三、让你交钱的公司也要小心公司为了自身业绩的最大化，会对员工采用学习和培训。
通常会交由公司的人力资源部来负责，但是，如果一家公司把培训员工的费用应要算到员工身上，还美其名曰说是培训费，那小编真的不知道该说啥啦。
当然，从这一点也能看出各大公司的格局。
不仅仅是培训费，任何费用都不应该教。
这一点要牢记。
四、在去公司上班前，别把你的.任何证件交给公司保管有些公司会在面试时看你的身份证、学历证、大学英语四六级证和你考过的各类证书，看看可以，复印也可以（记得拿笔在这些证件上写仅用于XXX（你的名字）面试之用，看，【职场的确认法则】），要是公司想要，千万别给，这是职场常识，咱们可不能被公司一忽悠就给了。
五、避免巧用人有些公司喜欢这样，自己要开发一个新业务，又不想招人，怎么办呢，那么来一场面试吧，把公司想不出点子解决的问题写在招聘的笔试试卷上，然后找来一帮面试的小伙伴来做。
大学生就业防骗宝典
大学生就业防骗宝典暑假期间，有许多同学去找实习、兼职或者正式毕业后的工作。
那么，大学生在就业的时候，要如何防骗呢?下面由我为你提供的相关资料，希望能帮到你。
陷阱一：高兴去面试却被打劫家住广州的秦先生参加完招聘会后，第二天就收到了面试通知，然而正当他高兴地来到公司指定的地点时，却遭遇飞车抢夺。
回家一查，秦先生才发现其去应聘的那家公司根本没有邀请他去面试，先前的电话很可能是歹徒打来的。
识别方法：首先，直接在网上查询。
这样既可以避免上当受骗，也可了解该公司情况，为应聘面试做好准备。
其次，正规公司通知你面试的电话一般是公司的固定电话，你可以通过114查询。
陷阱二：技术员原来是卖剃须刀应届毕业生小罗在人才市场投了一些简历后，就接到一家公司的面试电话，他面试该公司的技术员。
小罗上网查了一下，发现这个公司新去的员工都得去大街上卖剃须刀之类的商品，而在某社区网里，有将近一千条愤怒的揭露留言。
识别方法：求职者要搞清楚职位的具体内容，仔细分析，询问工作细节。
对于不能确定的公司，可以向当地熟悉情况的人请教，也可以网上查证，一定要确认公司的合法性。
职场的六大禁忌一.忌缺乏自信最明显的就是问“你们要几个?”对用人单位来讲，招一个是招，招十个也是招。
问题不在于招几个，而是你有没有这百分之一或十分之一或独一无二的实力和竞争力。
“你们要不要女的?”这样询问的女性，首先给自己打了“折扣”，是一种缺乏自信的表现。
面对已露怯意的女性，用人单位刚好“顺水推舟”，予以回绝。
二.忌急问待遇“你们的待遇怎么样?”“你们管吃住吗?电话费、车费报不报销?”有些应聘者一见面就急着问这些，不但让对方反感，而且会让对方产生“工作还没干就先提条件，何况我还没说要你呢”这样不好的想法。
谈论报酬待遇是你的权利，这无可厚非，关键要看准时机。
一般在双方已有初步聘用意向时，再委婉地提出来。
三.忌不合逻辑面试的考官问：“请你告诉我你的一次失败的经历。
”答曰：“我想不起我曾经失败过。
应届毕业生求职防骗宝典
《应届毕业生求职防骗宝典》目录目录 (1)前言骗子为何屡屡得手？ (2)第一章从招聘广告看骗子的破绽 (2)第二章识破招聘骗术 (4)2.1案例一：工作为饵，骗求职者服装费 (4)2.2案例二：试用为名，使用廉价劳动力 (4)2.3案例三：名为招工，变相销售化妆品 (5)2.4案例四：夸大岗位，“经理”变“推销员” (5)2.5案例五：以考试为名“窃取”创意 (5)2.6案例六：高薪诱惑，骗你做“公关经理” (6)2.7案例七：收取费用，提供虚假招聘信息 (6)2.8案例八：网上求职被骗钱 (7)2.9案例九：一张废纸千余元 (7)2.10案例十：愿者上钩你别怨 (8)2.11案例十一：路边“急聘”全骗钱 (10)2.12案例十二：出国梦里把身陷 (10)2.13案例十三：应聘公关先交钱 (12)2.14案例十四：试用期里把你涮 (14)2.15案例十五：不明不白就被骗 (16)2.16案例十六：手机一借就不见 (18)2.17案例十七：骗人最狠是星探 (19)2.18案例十八：介绍好工作，骗人做传销。
(20)2.19案例十九：模糊概念、偷梁换柱 (22)2.20案例二十：网上求职，掉入手机注册陷阱 (22)第三章防骗措施 (23)后记毕业求职慎防陷阱 (25)前言骗子为何屡屡得手？每当校园招聘进入“旺季”阶段，各种供需见面会、招聘会，各种招工广告层出不穷，比比皆是，有些不法分子看准这次“时机”，利用大学生急于找工作的心里和社会经历少，防范意识差的特点进行诈骗。
为什么有人会受骗？难道是他（或她）笨吗？不是，有人做过数百例上当受骗案例的调查，答案是：NO！没有任何证据表明受骗者的平均智商比其他人的智商底。
那为什么他们会受骗？或者说我们这些善良人为什么会被骗？是骗子特别聪明吗？或者他们的骗术特别高明吗？不是的。
通过特殊的渠道，我采访过一些骗子，他们也没有什么特别的地方。
把他们扔在大街上，并不引人注目，更没有证据表明他们有异于常人的智商。
找工作时的防骗小指南
找工作时的防骗小指南找工作时的防骗小指南1、填写个人简历时，请不要在个人信息以外的地方填写你的联系方式，从而导致不平安的情况发生;强烈建议求职者只留本人联系电话并保持畅通，勿长时间关机，假设非必要最好不留家庭电话。
2、在接到企业的面试时请特别注意：(1)在收到招聘单位的面试邀请电话时，请务必再上人才网站核实一下这个企业的资料;对方如果用移动电话与你联系时，必须索取对方的固定电话，面试前尽量通过对方的固定电话预约面试时间和了解企业信息。
(2)请认真确认面试地点，正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕;千万别轻信招聘者在指定的街道或酒店接待，应该自己主动找到招聘单位所在办公地址或办事处。
(3)绝大多数招聘单位不会主动派车去接应聘者，应聘时勿与陌生人到偏僻地方，勿将手机等财物借给陌生人。
发现被骗应及时报警。
3、如遇到单位要求必须体检才能上岗的，请求职者注意：单位不应当指定某某医院，而此类医院也不应该是私立医院或者诊所。
如遇到此类情况，请求职者不要相信，并及时与我们联系，发现被骗应及时报警。
4、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。
招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。
求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
5、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不管其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否那么会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
6、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
7、多种途径了解公司背景。
大学生求职前的防骗宝典
大学生求职前的防骗宝典一、骗局第一招：求职夺命call出招：手机来电，要求进行电话面试拆招：一般正规公司，HR进行电话面试会用座机打给你。
如果你收到了手机打来的面试电话，那就要多留心一下了。
电话中，要问清对方公司名字、职位信息、公司地址;电面后，可以到网上搜索一下，强大的互联网信息库定会让骗子现出原形。
二、骗局第二招：留下买路钱出招：面试时跟你收服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金等各种费拆招：不要因为千辛万苦得到了一个工作机会就放松警惕，钱交到对方手里，想要回来就难了。
第一次面试一般不谈钱，纵然谈钱，那也是谈谈公司能够给你多少钱，那些找你要钱的企业，还是赶快逃离吧。
三、骗局第三招：挂羊头卖狗肉出招：金融公司招聘内勤啦，奢侈品公司招聘人事总务啦……拆招：看到金融公司是不是就想到了核心商业区里西装革履的金融顾问?告诉你，保险公司也属于金融行业哦!根据前程无忧论坛网友特别提醒：在面试时不要害羞，一定要多问问工作的具体内容;入职后，如果发现实际的工作内容和最初的描述相差太大，或工作内容对个人发展毫无益处，请果断离开。
即使你愿意委曲求全，也要确定这份工作符合你的发展方向，或者说可以实现你“曲线救国”的计划，最终能帮你得到想要的工作。
四、骗局第四招：画饼充饥出招：我们公司发展空间大，计划在三年内上市，虽然起薪低，但前途无量拆招：饼再大也只是“镜中花，中水月”，为了长远发展，起薪可以不用很高，但至少要能解决最基本的吃饭住宿问题。
你可以听听面试官说说公司的发展计划，但最终谈论的焦点一定要落到你的工作岗位上：工作内容是什么?薪资是多少?薪资构成是怎样的?国家法定福利有没有?五、骗局第五招：脑筋急转弯出招：本公司员工月平均工资超过一万元;拆招：亲!五个员工，老板月薪八万，四个下属月薪两千，公司员工的平均工资也过万哦!六、骗局第六招：欺负你不懂法出招：不签劳动合同、“零工资”、试用期陷阱等等拆招：1.劳动合同：大学生在毕业后求职，一定要记得与企业签订劳动合同，只有签订了劳动合同，才能在个人权益受到侵犯时享受法律的保护。
求职警惕八类陷阱模版
求职警惕八类陷阱现在正值求职季，高校毕业生即将走向职场。
大家在努力找到心仪工作的同时，也要小心求职骗局。
一、黑中介陷阱一些非法职业介绍机构以介绍工作为名，变相收取各种名目费用。
他们没有人力资源服务许可等相关资质，以冒充或伪造相关资质骗取求职毕业生信息。
防范提示：毕业生应当优先选择公共就业人才服务机构和正规市场中介机构，了解其经营范围是否包含职业介绍业务，是否具备《人力资源服务许可证》。
与市场中介机构签订协议时，要看清签约的内容，不要盲目签字。
二、兼职陷阱一些诈骗分子打着高薪兼职、刷单返现等幌子进行诈骗。
其特点是门槛较低，号称轻松兼职、薪酬丰厚。
防范提示：毕业生不要轻信既轻松又赚钱的好差事，应了解岗位的市场薪资水平。
同时注意个人信息安全，不轻易泄露银行卡、网银等密码信息，不随意打开陌生网址链接。
三、收费陷阱用人单位或中介机构以招聘为名，收取报名费、服装费、体检费、培训费、押金、岗位稳定金、资料审核费等费用。
有些中介机构与不法用人单位合作，先由中介机构以推荐工作为名收费，入职时，不法用人单位编造各种理由拒绝毕业生上岗或中途辞退。
防范提示：毕业生要谨记，应聘工作不需要费用，对于需要交费的招聘面试实习等要谨慎对待，核实有无收费的法律依据。
四、借贷陷阱个别中介机构或用人单位以高薪就业为诱饵，承诺培训后包就业，但须向指定借贷机构贷款支付培训费用。
培训结束后，培训机构往往难以兑现承诺，毕业生可能会面临身负高额借贷又没能就业的不利局面。
防范提示：毕业生要看机构或企业经营范围是否包含培训内容，慎重签署贷款协议或含有贷款内容的培训协议，注意保留相关材料。
五、传销陷阱传销一般以轻松赚大钱、无需面试直接上岗为噱头。
传销面试或工作地点比较偏僻且转换频繁，公司业务不能清晰说明。
防范提示：毕业生务必清楚传销属于违法行为，对发展下线的宣传，要保持高度清醒。
如果不慎进入传销，第一时间脱身报警。
六、合同陷阱在签订劳动合同过程中，个别用人单位为降低成本、规避责任而侵权。
求职四阶段防骗指南
求职四阶段防骗指南求职是一个重要的人生阶段，但同时也是一个容易受骗的阶段。
为了防止求职过程中受骗，可以按照以下指南进行防范。
第一阶段：求职信息获取阶段1.选择可靠的招聘渠道：可以选择知名的招聘网站、正规的招聘机构等，避免通过一些不明渠道获取求职信息。
2.谨慎提供个人信息：在求职信息填写中，只提供必要的个人信息，如姓名、联系方式等，避免提供敏感信息。
3.谨慎对待网络招聘信息：要注意筛选、辨别招聘信息的真实性，避免向不可靠的招聘信息提供个人信息。
第二阶段：面试前阶段1.核实面试邀约：在接到面试邀约后，确认对方是否为真实的公司或机构，并核实面试时间、地点等信息。
2.防范虚假面试：谨防以面试名义进行诈骗的行为，如索要个人信息、物品等，一般公司或机构不会要求求职者提供额外的费用、物品等。
第三阶段：面试过程1.谨防面试欺诈：重要的是提高警惕，谨慎对待面试中出现的相关要求或问题，如不正常的个人问题、不合理的测试要求等。
2.询问公司信息：主动询问公司相关信息，如公司规模、发展状况、福利待遇等，以便更好地判断公司的真实性。
第四阶段：聘用过程1.书面协议：确保签订正式的劳动合同或就业协议，并仔细阅读合同内容，避免遭受不合理的规定或陷阱。
2.谨防虚假背景调查：在公司进行背景调查时，提供真实的个人信息和参考人信息，同时保留相关证明材料，以防虚假背景调查结果。
3.谨慎就职：在最终决定就职之前，充分考虑公司的信誉、发展前景和待遇等因素，避免上当受骗。
总的来说，求职过程中需要保持警惕，提高安全意识，谨慎对待各类求职信息和面试过程中的要求，以避免受到求职骗局的伤害。
求职收集信息时防骗宝典
求职收集信息时防骗宝典1.注意求职网站的可信度目前市场上各类求职网站繁多，如智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等。
不过，学生和应届毕业生要注意网站的可信度，选择被社会认可并接受的求职网站收集信息，以避免上当受骗。
2.谨慎对待“内部推荐”有些孩子有亲戚朋友在某家企业或公司工作，很容易就拿到了“内部推荐”，这是受骗的重灾区之一。
因此，对于收到的招聘信息，一定要谨慎对待，先查看一下公司官网是否有对应的招聘信息，并核实相应职位信息和联系方式是否合法。
3.招聘面试不应提前询问个人信息有些骗子会借口为考察候选人素质而故意询问个人信息，例如身份证号码和银行卡号等，这些信息在未知情况下不要轻易透露，以保障自身的安全。
4.不要轻信“代招聘公司”或者“代招聘人”有一些骗子以代招聘公司或代招聘人的身份出现，声称自己能够给求职者提供工作机会或招聘信息，并且索要一定费用。
在这种情况下，求职者应该警惕，并要求代招聘方出示相关的授权证明。
5.重视公司文化和背景在收集信息过程中，求职者要对招聘公司的文化和背景进行深入了解，以判断公司是否正规、是否有一定的社会声誉。
若遇到虚假信息，求职者可以进一步查证，不过不要轻易相信过于华丽的招聘资料或承诺。
6.不要对简历过度修饰求职者在编写简历时，不要对工作经历和学历过度修饰，要让已有的招聘经历说话，而不是通过编造经历来虚假求职。
面试官是很有经验的，简历修饰过度会被识破，从而招生过程中受挫。
总而言之，在求职过程中，收集信息是很重要的一个环节，但对于信息的真实和可信度，我们一定要保持警惕，谨慎对待，使用上述防骗宝典可避免不必要的损失和安全风险。
希望本文对学生和应届毕业者有所启发，迈出求职的成功第一步。
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求职前防骗宝典
在求职过程中，防范骗局是非常重要的。
以下是一些求职前防骗宝典的建议：
一、警惕高薪职位
在求职过程中，如果遇到高薪职位，一定要警惕。
如果一个职位的薪资远高于同行业的平均水平，很可能是骗局。
因此，在求职过程中，一定要理性看待薪资待遇。
二、谨慎应聘网上招聘信息
在网上应聘时，一定要谨慎。
如果一个招聘信息只有简单的几句话，没有详细的公司介绍、工作职责等信息，很可能是骗局。
因此，在应聘之前，一定要仔细阅读招聘信息，了解公司的基本情况。
三、注意面试地点
在面试时，一定要注意面试地点。
如果一个公司的面试地点在偏僻的地方，或者是一个普通的住宅区，很可能是骗局。
因此，在面试之前，一定要了解公司的基本情况，并确认面试地点是否合理。
四、不要轻易透露个人信息
在求职过程中，一定要注意保护个人信息。
不要轻易透露自己的身份证号码、银行账号等敏感信息。
如果一个公司要求你提供这些信息，一定要谨慎。
因为这些信息一旦泄露，会给你带来很大的损失。
五、谨慎签订合同
在签订合同时，一定要谨慎。
不要轻易签订一些不合理的条款，如违约金过高、试用期过长等。
如果一个公司的合同条款过于苛刻，很可能是骗局。
因此，在签订合同之前，一定要认真阅读合同条款，并咨询专业人士的意见。
总之，在求职过程中，一定要保持警惕，不要轻易相信一些过于美好的承诺。
只有谨慎、理性地对待求职，才能避免被骗。