集体备课制度（精选26篇）
幼儿园集体备课制度（五篇）
幼儿园集体备课制度一、全体任课教师都必须按时参加集体备课活动。
二、备课时认真研究教材、教法，各年级组加强讨论和相互相互学习，做到因材施教。
三、每位每位教师需全面备课，含备教案、备教学具、备知识经验和资料等。
四、每周四下午上交备课本和周计划到保教室审阅，不得拖欠。
五、加强对新教师和薄弱教师的帮教工作，结对子教师每周至少互听一节课，为求相互促进，共同进步。
六、园内、园外公开课教案由备课组集体设计，要反复听、评、修改，力争出好课，出精品课。
七、保教室经常对集体备课情况进行检查；幼儿园期末进行总结、评比，表扬先进，推广经验，找出差距，克服不足。
八、所有教师每次活动都要按时出席，积极探讨，认真研究。
有事先请假，无故缺席按幼儿园有关制度处理。
幼儿园集体备课制度（二）是指幼儿园教师们在经过集体讨论和协商后，对每个学期或每周的教学内容进行规划和准备的一种制度。
下面是一种常见的幼儿园集体备课制度：1. 确定备课时间：幼儿园教师们在每周固定的时间段内进行集体备课，确保所有教师都能参与和贡献自己的想法。
2. 确定备课主题：每次集体备课会议确定备课主题，例如，某一周的主题可以是春天，另一周的主题可以是动物。
备课主题与幼儿园的教育目标和课程标准相一致。
3. 分工合作：每个教师根据自己的兴趣和专长来负责备课主题的具体内容。
可以安排一名教师负责整理资料，一名教师负责设计教学活动，一名教师负责准备教具等。
4. 讨论交流：在集体备课会议上，教师们分享自己的备课成果，并进行讨论和交流。
可以针对教学目标、教学方法、教材选择等方面进行深入的讨论，以确保备课内容的质量和教学效果的提升。
5. 整理备课资料：备课结束后，可以由一名教师负责整理备课资料，并将其提供给所有教师使用。
这样可以节省其他教师的备课时间，也可以保证备课内容的一致性和连续性。
6. 反馈评估：备课后的教学实施阶段，教师们可以通过观察和评估幼儿的学习效果，对备课内容进行反馈和评估，并在下一次备课会议上进行总结和改进。
中小学集体备课的相关制度范文
中小学集体备课的相关制度范文一、制度背景中小学教师的集体备课是保障教学质量、提高教师教学水平的重要工作。
为了推动集体备课的规范化和有效性，提升教学成果，本公司制定了中小学集体备课的相关制度。
二、管理标准1.所有中小学教师必须参与集体备课，并积极配合备课工作。
2.每个学科组应根据教学计划，制定集体备课计划，确保备课工作的顺利进行。
3.集体备课应有明确的主持人，负责组织和指导备课讨论。
4.集体备课时间和地点应提前确定，并及时通知相关人员。
5.集体备课应有充分的准备，包括备课教材、教辅材料等。
三、集体备课的过程1.考虑到不同学科和年级的特点，集体备课的具体过程可根据需要进行相应调整，但核心步骤必须包括：–提前研究备课教材和教辅材料；–分析学生情况和教学目标，确定备课内容；–讨论备课内容，分享教学经验；–制定教学策略和教学方法；–制定教学计划和教学课件；–审核备课教材和教辅材料的使用情况；–总结备课过程，提出改进意见。
2.集体备课过程中，主持人应扮演以下角色：–组织备课讨论，确保备课的高效进行；–引导教师发表意见，鼓励积极的讨论和互动；–培养教师的教学创新思维，提出可行的教学方案；–解决备课中的问题和矛盾，协调教师间的关系。
四、考核标准1.教师个人备课–按照备课计划和教学目标，准备备课教材和教辅材料；–编写教学计划和教学课件，并按时提交给主持人；–教师备课应符合教学大纲和教育要求；–备课教材和教辅材料的使用应合理，具有针对性和可操作性。
2.集体备课参与度和贡献度–准时参加集体备课活动；–积极参与备课讨论，提出自己的意见和建议；–分享教学经验，主动协助他人解决问题；–配合主持人的工作，保证备课的顺利进行；–对备课结果进行总结和改进。
3.教学效果–教学课件的内容和形式与备课计划相一致；–教学策略和方法的运用符合教育要求；–教学目标的达成情况和教学效果；–学生学习兴趣和参与度的提升情况；–教师反馈和学生评价。
集体备课制度
集体备课制度第一篇：集体备课制度集体备课制度集体备课是提高备课质量的重要备课形式。
它可集思广益，将个人才智转化为集体优势，共同提高教学质量。
一、组织形式：以备课组为单位，由备课组长主持进行。
二、集体备课原则：坚持“四定”、“五备”、“四统一”。
即：定时间、定地点、定内容、定中心发言人；备教材、备大纲、备教法、备学生、备教学手段；统一教学目标要求、统一教学重点、统一双基训练、统一教学进度。
三、集体备课活动要求：1、每学期开学前，备课组要制定出切实可行的集体备课计划。
2、每次集体备课，各课题的研讨都要确定中心发言人，中心发言人要在备课组长的指导下按教学计划安排的课题,首先个人备课，方可进行集体备课研究。
3、各备课组在每单元或每章（每课）授课前，要组织本备课组教师认真学习大纲，研究教材，确定重点、难点，分析学情，探讨教法。
4、重点、难点课题要建立说课制度，说课要落实到人。
5、采用按周课时集体备课（具备两位及两位以上老师任同一年级课程的均为备课组，语、数、外每周不少于3次，理、化、生、政、史、地每周不少于2次），每缺一次扣5元/人。
6、课后同备课组教师要及时交流教学心得，探讨教学中遇到的疑难问题。
7、备课组长要定时组织本备课组教师的说课、听课和评课活动8、各备课组每次集体备课都要认真填写集体备课记录。
四、加强集体备课的监督评估：年级组经常检查指导备课组的集体备课活动，定时组织中心教研组活动，了解集体备课情况，并提出改进意见。
通过听课、检查教案、作业等方式加强对集体备课的督导。
教导处要加强对同备课组教师教学成绩横偏差的监控，偏差超过合理限度，视为集体备课不正常。
集体备课时间为每天晚四，各备课组要全员参与，保证充分的集体备课时间，无故缺勤者按《考勤制度》扣发相应的出勤工资。
来龙高中教导处 2010年8月第二篇：集体备课制度金龙乡中心学校中小学集体备课制度备好课是上好课的前提。
集体备课就是教师根据课程标准的要求和教材特点，结合学生的实际情况，选择最科学的教法和程序，为优质高效的课堂教学做好充分准备。
教师集体备课制度(优秀8篇)
教师集体备课制度（优秀8篇）方案的内容是计划中最为多而杂的一种。
由于一些具有某种职能的实在工作比较多而杂，不作全面部署不足以说明问题，因而公文内容构成确定会繁琐一些，一般有引导思想、重要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、实在要求等项目。
的我细心为您带来了老师集体备课制度（优秀8篇），希望可以启发、帮忙到大家。
老师集体备课制度篇一一、各科任课老师在开学前几天学习教学新课标，讨论教材。
明确本科教学目的、任务及实在要求。
在理解教材的`基础上，认真订好学期授课计划。
二、上课前必需备好课。
应力求超前备课2节以上，教案应紧扣新课标、教材及同学实际。
目的要求明确、结构合理、方法得当、内容充实、重点突出、难点突破、书写清晰、分清周次、节次，实在要求是：1、有单元总体教学设计、教材分析、教学任务、重点、难点。
2、分节教案必需有教学的目的要求、重点、难点、教学方法、教学过程（包含组织教学、复习提问、讲授新课、巩固新课、布置作业等环节，但可以依据所实行的课堂类型适当增减课后检查等部分。
）3、结合学科特点，恰当运用电化教学手段，直观教具（在教案中体现）。
4、不得使用旧教案或以参考资料代替教案，不准许无案执教。
老师集体备课制度篇二为加强老师业务学习，深入开展教学讨论，充分发挥团队作用，促进老师专业成长，提高课堂教学效率，提升教育教学质量。
特订立本制度。
第一条适用范围全镇小学、幼儿园的任课老师。
第二条备课内容1、备课标。
深入学习任教学科的课程标准，明确教学目标、任务和要求。
把握教材的编排意图、学问结构和逻辑体系以及教材在开展同学智力、培育本领和立德树人等方面的要求。
2、备教材。
认真研讨教材，娴熟把握教材内容和学问结构，遵从思想性、科学性和系统性；把握根本理论、根本学问和根本技能；突出重点、难点和疑点，制造性地使用教材。
3、备同学。
认真了解分析同学的年龄心理特点、学问根底、本领水平、学习习惯、爱好喜好等，因材施教，使教学切合同学实际。
学校集体备课制度
学校集体备课制度学校集体备课制度「篇一」集体备课作为教师合作探究的平台，有利于发挥群体的智慧。
有效弥补教师备课过程中的不足。
更能使教师在思想认识上相互融注自己的教学观点，在碰撞交锋中端正自己的教学行为，在实践中提升自己的教学理论，从而提高整天教学水平。
一、集体备课操作步骤：（一）、初步研究教材，形成有自己思想的第一教案——个案。
每个教师必须备好自己的第一教案，在研究教材的基础上弄清本课本单元的重难点，设计贴近学情的教学方法。
带着设想、问题参加集体备课。
（二）、在交流碰撞中形成有群体思想的集体教案——共案。
在集体备课时，先由主备人说课，即说课标要求、内容特点、学情分析、教学过程、教学方法。
然后由组员发表补充意见，全组讨论。
集体商定后确定集体教案，主备人说课是集体备课的重要环节，通过说课，组员相互比较，就一些普遍存在的问题展开辩论和思考。
提出建议和意见，主备人综合集体的意见，对主备教案进行修改，形成有群体智慧的集体教案。
(三)、根据集体教案分析确定自己的个案——特色教案。
集体教案形成后，根据自己面对的学情，教学要求、自己的教学风格、形成有自己特色的个人教案。
二、集体备课要求：（一）、各位教师根据教学计划、理解课标、钻研教材、结合本班学生实际，提前备好一周的教案，以备集体备课时讨论之用。
（二）、集体备课必须按时、全员、全程参加，不缺席，不迟到，不早退，不做与集体备课无关的事情，集思广益，取长补短。
（三）、要注重实效，专人主讲，全组讨论，集体商定，统一进度，落实重难点，研究突破重难点的方法，商讨讲练的深度，同时还可研究上周教学中出现的问题，研究弥补的方法。
（四）、各位老师在集体研究的基础上，对自己的教案进行修改和补充，形成既有组内统一意志，又有个人风格特色的教案。
（五）、备课结束，各备课组要上交主备人说课稿，集体备课讨论记录表，由教导处存档。
学校集体备课制度「篇二」一、集体备课的组织和管理：集体备课实行学科领导和年级领导分工负责制，由学校教务处实施管理，指导各组集体备课的开展与落实，每次备课对相关人员做出评价；由备课组长主持，本组成员提出合理化意见，对教学案进行完善以资源共享。
教师集体备课制度
教师集体备课制度教师集体备课制度（通用8篇）在日新月异的现代社会中，制度使用的情况越来越多，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。
制度到底怎么拟定才合适呢？以下是小编收集整理的教师集体备课制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
教师集体备课制度篇1为落实教学、教研常规，加强各备课组集体备课工作，促进教师教育教学业务水平的整体提高，指定本制度如下：1、各备课组长要认真组织本备课组集体备课活动。
要通过集体备课统一本组教学进度，统一辅导资料，统一作业，统一考试；要认真研究教学过程中出现的问题，集思广益，科学处理；要充分发挥集体的力量，以“老”带“新”，以“新”促“老”，促进本组老师教学水平的均衡、快速提高。
2、各备课组集体备课要定时间、定地点，有中心发言人，有备课记载。
备课时间原则上按学校整体安排的时间。
因特殊原因必须更改备课时间或地点的要提前报告教务处。
3、各位老师必须积极参加集体备课活动，因病因事不能参加集体备课的，要向教务处值班主任请假，备课组长一般不得擅自批假。
4、每位老师每学期应上一节组内公开课，各备课组每个学期应安排不少于两节课（小组不少于一节）的组内研究课，课前认真准备，若无课务冲突，本科目的公开课老师应到堂听课，课后认真评课，确保研究课效果的最大化。
5、教务处将及时对集体备课活动及集体备课记录进行检查登记，无故未按要求组织集体备课，或老师无故迟到、缺席集体备课，学校将按出勤制度处理。
教师集体备课制度篇2为了能更好的搞好教育教学工作，让集体备课成为提高课堂教学效率的有效载体，特制定本制度。
（1）各教研组长要在每学期初与各备课组长制定切实可行的集体备课的计划，并按计划进行活动，做好记录，学期末总结本学期的集体备课的得与失。
（2）各备课组在集体备课时，应首先讨论“如何引导学生自学最有效”，这就要求各备课组必须对教学进度和前面教学的得失情况、学生的学习情况进行深入的反馈和了解。
认真讨论所要传授的内容中，学生“已经具备了哪些知识”，“哪些还比较模糊？”“学生自学时，会遇到哪些疑难问题？如何帮助学生解决这些问题”“设计哪些合适的当堂作业与课后作业？”“使用怎样的教学手段？”等等。
学校集体备课制度范文
一、制度背景为了提高教育教学质量，促进教师专业成长，充分发挥集体智慧，我校特制定以下集体备课制度。
二、制度目标1. 提高教师备课效率，确保教学内容科学、合理、完整。
2. 促进教师之间的交流与合作，形成良好的教研氛围。
3. 提升教师的教学水平，提高课堂教学效果。
4. 培养教师的教育教学创新能力，推动学校教育教学改革。
三、制度内容1. 集体备课时间（1）每周至少组织一次集体备课活动，时间安排在每周五下午。
（2）如有特殊情况，备课组长可根据实际情况调整备课时间。
2. 集体备课人员（1）参与集体备课的教师应具备良好的教育教学素养，热爱教育事业。
（2）备课组由学科组长担任组长，负责组织、协调备课工作。
3. 集体备课内容（1）根据教学进度，确定下周教学内容。
（2）教师提前一周完成个人备课，准备教学设计、教学课件等。
（3）集体备课时，教师应围绕以下内容进行讨论：- 教学目标、重难点；- 教学方法、教学手段；- 教学过程、教学评价；- 教学资源、教学辅助材料；- 教学反思。
4. 集体备课流程（1）个人备课：教师根据教学进度，完成个人备课。
（2）集体备课：教师按备课时间参加集体备课活动，共同研讨教学内容。
（3）修改完善：根据集体备课意见，教师修改完善个人备课。
（4）教学实施：教师按照修改后的备课内容进行教学。
5. 制度保障（1）学校为备课组提供必要的备课场地、设备等。
（2）学校对积极参与集体备课的教师给予一定的奖励。
（3）学校定期对集体备课制度执行情况进行检查，确保制度落实到位。
四、制度执行1. 学科组长负责组织本学科备课组开展集体备课活动。
2. 教师应积极参与集体备课，认真备课、认真研讨。
3. 学校对备课组长和教师集体备课情况进行定期检查，确保制度落实。
五、总结学校集体备课制度旨在提高教育教学质量，促进教师专业成长。
全体教师应积极参与，共同努力，为学校教育教学事业的发展贡献力量。
集体备课制度精选6篇
集体备课制度精选6篇在快速变动和不绝变革的今日，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度具有合理性和合法性调配功能。
那么制度的格式，你把握了吗？以下是人见人爱的我共享的集体备课制度精选6篇，您的确定与共享是对我最大的激励。
集体备课制度篇一一、集体备课制度的引导思想老师集体备课制度，是指老师在课堂讲授之前，由本备课组集体讨论、讨论老师讲课内容，帮忙老师提高备课质量，进而提高教学质量的制度1、集体备课要理论联系实际，有现实感和创新性，以澄清老师的种种困惑为目的。
2、为了发挥集体的智慧，弥补主讲老师的不足，提高教学的整体水平。
因此，集体备课的程序是：“个人—集体—再个人”。
每位老师教学各有所长，个人讨论成果各有所专，集体备课可以将集体的智慧与个人的特长有机地结合起来，取长补短，共同提高。
二、集体备课的紧要形式与内容（一）、坚持同班级同科集体备课。
集体备课完成的任务紧要有：1．在个人独立备课的基础上研讨教材，确定学期各单元训练的重、难点。
2．分析本班级同学学习特点。
3．确定本班级教学讨论主题。
4．统一调整教学进度。
5．布置本班级本科教学活动。
（二）、老师个人备课分为以下三种：1．学期备课，每位老师在学期开始前，先通览教材，领悟教材意图、整个教材的学问结构和逻辑体系，弄清本班级、本学期的各单元，各课分别要完成哪些教学任务以及重点、难点，分清主次，划分课时，在备课本的第一页应写上学期授课计划。
学期授课计划一般包含：（1）对上期同学学习情况（学习目的、基础学问、智力水平、学习本领、学习方法和学习习惯）的分析。
（2）对本学期教材的重点、难点的分析。
（3）本学期的教学目的要求（思想教育方面、基础学问、基本技能训练的要求）。
（4）教学进度，需写明章节课题，所需课时的起止时间等。
（5）同学的实际活动，如参观、试验、实际操作等。
2．单元备课，是在每个单元（一组）教学进行之前的备课，拟出一个单元（一组）的授课计划，目的在于从整体启程，明确每一节课在本单元中的地位和作用，以便更好地突出重点，在各课中的单元备课计划，一般写在每一单元（一组）教案之前。
集体备课规章制度范文
集体备课规章制度范文1. 引言为了提高团队的整体教学质量、促进老师之间的交流和学习，我司订立本规章制度，规定了集体备课的管理标准和考核标准。
2. 管理标准2.1 集体备课组织1.每个学期，各学科的备课组织小组由学科负责人负责组建，并报经办人员备案。
2.备课组织小组应定期召开会议，规划备课内容和时间布置，确保备课工作的顺当进行。
3.每次备课会议需要订立会议议程，明确学习和讨论的内容，确保会议的高效率和目标导向。
2.2 集体备课内容1.备课组织小组应依据教学大纲和教学计划，确定各次备课的主题。
2.备课内容要全面、精准，包括教材解读、教学方法、教学资源等方面的内容。
3.备课组织小组应依据学科教学特点，结合实际情况和教育需求，确定备课内容的重点和难点，并针对性地进行讨论和讨论。
2.3 集体备课时间和地点1.备课组织小组应提前布置备课会议的时间和地点，并通知全部备课人员参加。
2.备课会议的时间应尽量避开教学时间，确保备课工作不影响正常的教学秩序。
3.备课会议的地点应设立相应的设备设施，便利老师进行教学资源的共享和交流。
2.4 集体备课记录及档案管理1.备课组织小组应订立备课记录表格，对每次备课会议的重要内容进行记录，并保存备课资料。
2.备课记录及相关资料应妥当保管，确保备课内容的调查、讨论和探讨成果能够被有效地保存和传承。
3.备课记录及相关资料的管理应符合公司备案要求，并定期进行备案报告。
3. 考核标准3.1 参加度1.每位备课人员应按时参加备课会议，缺席需提前请假并说明原因。
2.连续三次无故缺席备课会议，将视为不认真履行备课义务，将受到相应的纪律处分。
3.2 讨论质量1.备课人员在备课会议中应认真讨论备课内容，提出本身的观点和建议。
2.对于备课内容的质疑和改进看法，备课人员应提出合理的解释和分析，并与团队共同探讨和解决。
3.3 效果评估1.每次备课活动结束后，备课组织小组应进行效果评估，并记录备课成果。
集体备课制度
集体备课制度在现在的社会生活中，制度的使用频率呈上升趋势，好的制度可使各项工作按计划按要求达到估计目标。
那么什么样的制度才是有效的呢？这次美丽的我为您带来了集体备课制度【优秀8篇】，倘若对您有一些参考与帮忙，请共享给最好的伙伴。
集体备课制度篇一为使我校的集体备课真正落到实处，真正起到发挥集体智慧的作用，为老师们供给一个交流的平台，全面提高教学质量，结合本校实际，特建立本集体备课制度。
一、集体备课人员：集体备课由教研组长或指定的有关老师主持召开。
要求数学组全体老师参与。
适时邀请有关领导参与。
二、集体备课内容：1.讲授的内容、框架、基本观点、基本概念（应突出重点、新意，应解决难点。
）2.理论联系实际，体现课堂教学的针对性和现实性。
3.教学方法，讲课艺术，逻辑结构。
4.教具准备。
三、集体备课程序1.依据教研组活动计划布置，要求主备人提前一周（在统一布置的集体备课时间的上周三教研活动时间）把集体备课的内容复印件交给各辅备老师，同时，要求主备人及辅备老师用信签纸把本身对所备内容的至少一条见解写下来，在下周集体备课时间充分把本身的观点和大家交流，之后并把之交给主备人整理集体备课教案，然后再由主备人把各辅备人的建议材料及集体备课教案交教研组保管。
2.确定每周三下午3：40到5：00为全校集体备课时间，首先由主备人介绍备课内容的整体构思、理论框架、重点和难点等，并将一些疑难问题提出供大家讨论。
然后由参与备课的成员进行集体讨论讨论，提出改进看法。
3.主备人综合大家的看法后，依照要求撰写教案，下次教研活动前交教研组长存档，如下周是讨论课，主备人应把教案交一份给授课老师，由授课老师结合本身的观点并重新整理教案后作为讨论课的教案使用。
4.每次集体备课都要布置实在记录人对上述程序做出仔细的记录，以便存档。
四、集体备课要求：1.集体备课严格按计划进行。
2.集体备课时间必需到岗，凡迟到、早退或无故缺席等一律依照学校考勤制度处理。
中学集体备课制度范文(五篇)
中学集体备课制度范文1.学校每周规定固定时间作为各学科集体备课时间，其它时间为个人备课时间。
2.校领导深入各备课组，共同研究，予以指导。
3.集体备课前要认真学习各学科课程标准，结合教材内容学习有关教学资料，分析学生情况，实行个人充分备课基础上的集体备课制度。
4.集体备课要有效地发挥教研组的作用，备课组长组织并主持备课。
有中心发言人，强调全体积极参与，促进同学科教师整体水平的提高。
要做到“五备”，即：备课程标准、备教材、备教法、备学法、备学生。
5.备课注重教学分析和改进。
对重点教学问题实行组内会课制度。
6.保证备课时间、质量。
中学集体备课制度范文（二）一、集体备课由教务处实施管理。
一般由教研组长或备课组长具体主持集体备课活动。
每位教师都要参加集体备课。
二、集体备课要有固定的时间、地点，每次活动要有中心发言人。
每一位组员在集体活动前认真研究课程标准、考纲、教材、学生学情等内容，拟出备课提纲。
每次开展活动都要做好详细的记录。
三、组长在集体备课时间里召集本组教师提出备课要求，听取中心发言人的发言，讨论备课提纲。
讨论中心发言人提出的备课提纲时，应包括重点、难点、教法、练习、作业、单元检测等内容。
讨论时要充分发扬学术民主，允许不同意见的争鸣。
四、根据集体讨论的内容，每一位组员修改备课提纲，同一层次的班级要做到：统一教学思想，统一“双基”、“双力”(智力、能力)和“双育”的内容与要求，统一课时安排，统一达标题目，统一考核要求。
同时提出改进教学方法的建议。
五、各任课教师根据集体备课的备课提纲和各班的学情，撰写教案。
此时，在不离开“五统一”的前提下，发挥各人特长。
六、在下一次集中时，把根据备课提纲实施教学时反映出来的重点问题提出来，供以后借鉴。
七、教务处成员分年级检查、参与相关各组的集体备课，检查情况作为期末优秀教研组、备课组的评比依据之一。
八、坚决避免出现以下两种情况：一是为应付检查，将教材的各章节平均分给了同年级的各位任课教师，由各任课教师分头撰写教案，完工后交给集体备课组长，由备课组长将其装订成册。
初中教研室集体备课制度(三篇)
初中教研室集体备课制度一、备课组织1. 教务处根据教学需求，组织教研室成员按照学科和年级划分成备课组。
2. 每个备课组设立一名备课组长，负责组织和协调各项备课工作。
3. 每个备课组每学期要制定备课计划，明确各个备课活动的时间、内容和目标。
4. 教务处会定期组织备课组长开会，交流备课工作中的问题和经验，提出改进意见。
二、备课时间1. 备课时间一般安排在每周的教师双休日或下班后，确保所有备课组员都能参与。
2. 一学期至少进行两次全员备课，其他时间可根据需要进行小组备课。
三、备课形式1. 全员备课：所有备课组员齐聚一堂，共同研究教材和教学方法。
2. 分组备课：根据学科和年级划分成小组，每个小组研究配合自己的教学内容。
四、备课内容1. 共同研究教材，明确知识点和考点。
2. 分享教学经验，探讨有效的教学方法和策略。
3. 协作制作教学资源，如教案、课件等。
4. 总结评估教学效果，提供改进意见。
五、备课成果评估1. 每次备课结束后，备课组成员需填写备课心得，记录备课的收获和问题。
2. 教务处会对备课成果进行评估，包括教案、课件等资源的质量和教学效果。
3. 评估结果将作为备课组长和教务处制定培训计划和改进措施的依据。
以上就是初中教研室集体备课制度的一些建议，具体实施可以根据学校的实际情况进行调整和完善。
通过集体备课，教师可以共同研究教学内容，提高教学质量，促进教师间的交流与合作，为学生创造更好的学习环境。
初中教研室集体备课制度（二）是为了提高教师的教学水平和教学质量，促进教育教学改革和教师专业发展而制定的一种组织形式和工作制度。
1. 规定集体备课的时间和频率：确定每周或每月的集体备课时间，确保教师有足够的时间进行备课工作。
同时也要设定好备课频率，保证集体备课的持续性和连贯性。
2. 规定集体备课的内容和形式：明确备课的具体内容，包括教学目标、教学内容、教学方法和评价方式等。
同时，确定备课的形式，可以采取小组讨论、教学案例分析、教学设计分享等形式，促进教师之间的交流和学习。
集体备课规章制度
集体备课规章制度集体备课规章制度集体备课规章制度篇1一、全校每一位教师都必须参加集体备课（教研活动）。
二、集体备课应做到“三定”（定时间、地点、中心发言人），各年级同一学科同一类班级应做到“四统一”（统一标高、进度、作业量、质量考核标准）。
个人钻研与集体研究相结合，共同解决教法、教材疑难，取长补短，共同发展。
三、实行主备课人制度。
每周同一年级同一学科由一位教师作为主备课人，在备课会上，就下一周授课内容提出设想，其他教师提出建议，然后形成具体教案。
四、每位教师要重视二次备课这个环节。
在上课之前，对通过集体备课形成的教案要根据实际情况进行个性化的处理。
五、要做到超前备课，每次集体备课活动时，要对上周授课情况进行小结，应特别注意对“课后分析”的交流。
六、每次备课（教研）活动，组长要考勤签名，每月将备课记录交教导处检查。
七、主要任务：①了解、检查并交流上周教与学的进度情况，二次备课和课后反思的撰写情况。
②了解、交流或通报上周教学案使用和作业批改情况。
③安排好教研公开课，组织好听评课活动，交流听课学习情况。
④对照教学计划，商量并确定下一周教学内容、时间安排和主要活动。
⑤重点讨论本次备课内容，共同修订好教学案一体化资料。
⑥相关练习、作业的安排与处理办法。
⑦推荐或学习有关报刊上的教改文章，周知教研活动、课程改革、考试方面的重要信息。
⑧优秀论文、典型案例、摘抄等交流展览。
八、具体要求：①每次活动，必须在做好充分准备的基础上，大家都能准时参加备课活动，不迟到，不早退，不做与集体备课无关的事情，以免分心，影响备课效果。
②上周内容的通报、交流必须建立在活动之前的抽查、了解、掌握第一资料的前提下进行，并能每次突出一至两个重点内容，尽量准备个案和大家一起剖析。
③主备人要将自己的教学案一体化资料，周知大家，然后有主备人主讲，大家讨论，修改、调整、增删，并考虑到不同层次的班级学生的情况。
④不定期安排不同层次班级的老师介绍自己教学或者学生学习的情况，总结成功做法，帮助解决疑难问题。
2024年高中集体备课制度(三篇)
2024年高中集体备课制度备好课才能上好课，不备课不准上课。
备课是教师的自主性和创造性工作，是教师义不容辞的职责。
一、备课环节：1、备“课程标准”。
突出知识与技能，过程与方法，情感、态度和价值观。
2、备学生需求。
把学生置于教学的核心地位，以学生的心理发展为主线，预测学生可能的思维活动并设计相应对策，引导学生成功步入“最近发展区”。
3、备教学资源。
不仅要备知识点，更要备知识背后隐藏着的方法和过程，情感、态度和价值观；备有关教学网络资源。
4、备教学方法。
关注如何与学生沟通、交流，如何从教学的“独白”过渡到“对话”；关注如何指导学生会学，注重培养学生良好的学习和思维习惯。
5、写课后反思。
倡导课堂教学的课后反思，好的经验要提炼，同样的错误不能犯两次。
二、基本内容：1、全册教材教学计划(1)全册教材教学目标、教学重点难点等。
(2)学生知识基础情况分析(知识结构、学习习惯、生活经验、情感态度价值观等等)(3)全学期教学进度表2、单元教学计划单元名称、教学时间、单元教学内容、目标、单元教学重点难点关键等等3、课时教学计划(教案)课题、课型、时间、教具、教学目标、教学重点难点及教学过程(包括教学策略、板书设计、作业设计、教学反思等)三、基本要求：1、认真研究新课改精神、课程目标、教材、教参和学生。
教学的基础知识、基本技能、基本概念等应突出的重点、新意，应解决课堂教学中的难点。
2、体现新课改的精神，教学设计具有针对性和现实性。
3、精心设计教学过程(合理安排教学内容、恰当选择教法学法、善于设计巩固或发展性练习、研究探讨教学艺术逻辑结构等)。
4、主要环节处要写清“教学策略”。
5、善于学习、认真思考、独立备课。
(严禁抄袭)6、当天课必须隔天备好。
(超前1~2教时)7、各科教学均应备课。
四、具体措施：“四定”：每次集体备课要定时间(每周四下午第四节)、定地点、定内容、定中心发言人。
中心发言人要在事先写出发言稿。
备课时，在中心发言人发言后，其他成员要充分讨论和研究。
集体备课制度(15篇)
集体备课制度 1一、目的与要求：1、通过集体备课活动进一步优化备课质量，贯彻新课改精神，保证优课率不断提高，进而大面积提高教育教学质量。
2、通过集体备课活动，进一步发挥骨干教师的作用，为青年教师特殊是分配教师的迅速成长创造良好的教研氛围；通过集体备课有利于发扬团结协作精神，强化教师队伍内部的团结，达到相互学习，相互沟通，相互促进，共同提高。
3、我校教师人人都必须自觉服从年级组，教研组的安排，克服一切艰难，排除任何干扰，准时积极参加集体备课活动。
4、在活动中，每一个人都必须自觉发挥积极作用，认真钻研，认真思量，踊跃发言，积极参预。
青年教师在虚心向老年教师学习的基础上，要斗胆求新，敢于创新，有经验的教师要发挥中坚核心作用，在不断进行课堂教学改革的过程中，进一步丰富和深化自己的教学经验，给青年教师以切实的匡助。
二、组织与实施：1、集体备课活动，在教导处的统一规划、领导下，由教研组会同年级组分学科进行活动。
2、各年级组集体备课活动，原则上每学科每周不得少于 1 次，无尚限。
3、在各年级组组织具体实施的基础上，教研组两周进行一次交流活动，以促进同一学科各年级之间集体备课活动的平衡有序发展。
4、各教研组认为有必要进行跨年级集体备课，可自行安排活动。
5、教导处每学期举行一次集体备课经验赋予推广，并形成教(科)研论文上报。
三、内容与方法：1、集体备课活动的内容应包括如下几个方面：(1)深入研究大纲，明确教学目的、要求，充分认识本学科在初中阶段的教学地位。
(2)在深入研究大纲的同时，在总体把握大纲要求的基础上，对所任学科的教材进行系统的深刻的研究，高屋建瓴地把握全程教材的知识结构，大体框架，以及所任教教材在全程教材中的知识作用，联贯作用及基础作用。
(3)重点钻研所施教的本册教材(指一学期或者一学年时间之内的教材)，明确认识其知识点的分布情况，本册教材的重点、难点及关键所在。
在此基础上进一步深入研究各单元(章节)在全书的地位作用及其内在联系，进而根据各章节相关内容，合理安排教学进度、教学时间，制订好切实可行的具有蓝图性指导作用的教学计划。
集体备课制度
集体备课制度在快速变动和不绝变革的今日，接触到制度的地方越来越多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
拟起制度来就毫无头绪？下面是我细心为大家整理的集体备课制度【最新9篇】，希望大家可以喜爱并共享出去。
集体备课制度篇一为了发挥集体智慧，集思广益，取长补短，提高备课质量，提高课堂实效。
特订立以下制度：一、集体备课由教务处负责领导和管理，下组领导和教研组长负责督促、引导，备课组长实在实施。
二、集体备课采纳集中研讨和分散实施结合的活动方式。
1、备课组长在开学初订立教学计划的同时，依据各任课老师特长调配备课任务，并提出备课要求。
2、任课老师依据所分任务，依据课程标准，认真研讨教材，搜集资料，撰写备课提纲。
备课提纲要求有单元教学目标、学问点、本领要求、重点、难点、疑点、课时划分及课型、重要教学方法、配套资料、教学用具或仪器、练习设计，作业检查与反馈、教学注意事项等内容。
学案形式渐渐向无纸化过渡，现在必需有纸质学案，老师个人要建本身的文件夹，三单要求打印，并写上班级和姓名。
3、主备老师集体备课前要认真研讨课标、教材、教参，写出主讲提纲。
活动时，主备老师要仔细叙述本身的见解。
主讲结束后，老师要各抒己见，主讲老师做好记录，把大家的看法融于备课之中，坚决杜绝抄袭教案的现象发生。
对在集体备课活动中消极懈怠、不能发表看法，提出建议者，视为自动退出备课组。
备课检查时，要结合活动记录，对不吸纳组员建议和抄袭参考教案的，一律视为不合格教案。
4，重要备课老师要树立高度责任心，书写要认真、清楚、格式要规范，主备教案写出后，要交给备课组批阅。
备课作组长每周要将备课提纲及简要记录适时交教务处存档，学校将依据说课次数及质量，纳入绩效考核，对不能适时上交和不合格的组将点名批判，两次以上者，扣除本组老师每人0.2分。
凡在县区教研室备课抽查中两人有重点问题，或期中期末考试平均分数相差5分以上的，相应时段全组老师的备课都将按乙等计算。
5、各位老师在集体备课后，要结合各班学情，课时教案应发挥老师的主观能动性，制造性地认真复备，对原备教案进行增删调整，重在备出科学的教法、学法，不能集体包而代之，全组同一教案。
小学教师集体备课制度范文(4篇)
小学教师集体备课制度范文是指在小学教学中，教师之间定期进行集体备课活动，共同讨论教学内容、教学方法和教学资源的使用等方面的问题。
这个制度的目的是提高教师的教学水平和教学质量，促进教师之间的交流和合作，共同提升整个学校的教育教学水平。
小学教师集体备课制度的具体内容包括以下几个方面：1. 定期安排集体备课时间：学校可以根据情况，每周或每月安排1-2次集体备课时间，确保教师有足够的时间进行集体备课活动。
2. 制定备课内容和流程：学校可以制定备课内容和流程，统一要求教师在集体备课中围绕特定的教学主题进行讨论、研究和分享。
备课内容可以包括教学目标、教学内容、教学方法、教学资源等方面。
3. 分工合作：在集体备课中，可以安排教师分工合作，各自负责不同的备课内容。
例如，一个教师负责研究教学目标和教学内容，另一个教师负责研究教学资源和教学方法。
通过分工合作，可以提高备课效率和质量。
4. 交流讨论：在集体备课中，教师可以相互交流和讨论教学的问题和困惑，分享自己的经验和教学方法。
通过交流和讨论，可以激发教师们的创新意识，丰富教学内容，提高教学质量。
5. 教学反思和总结：在集体备课的过程中，教师可以对自己的教学进行反思和总结，分享自己的教学心得和体会。
通过反思和总结，可以不断提高自己的教学水平，不断完善和改进教学方法。
小学教师集体备课制度的实施可以有效地提升教师的教学水平和教学质量，促进教师之间的交流和合作，为学生提供更好的教育教学服务。
小学教师集体备课制度范文（2）集体备课有利于发挥集体的智慧，弥补各位教师备课中的不足，取长补短，资源共享，共同提高。
集体备课有助于教师更深刻的领会教材及新课标的基本要求，更准确地把握教学的重点难点，更科学地设计教学环节，更灵活地实施教学方法，更有效地解决教学中遇到的疑难问题。
特建立集体备课制度。
一、集体备课要做到“四定”，即：定时间、地点、内容、主备人。
集体备课每周举行一次，语文组每周三早7:30-8:00；数学组每周四下午第二节课，；英语组每周四下午第二节课；地点在办公室。
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集体备课制度集体备课制度（精选26篇）在发展不断提速的社会中，各种制度频频出现，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。
一般制度是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的集体备课制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
集体备课制度篇11、集体备课是保证及提高教学质量的重要环节，也是加快师资培养的重要措施，故必须严格执行集体备课制度。
2、每个学期开学初，备课组长根据本年级学科特点，备课组的实际，以教学单元为单位分配备课任务，确定“主备教师”。
3、每周各科级教研活动时间为集体备课时间(科级组织活动除外)。
4、每次活动安排一位“主备老师”主讲，全体教学组人员参加。
5、主讲老师必须在备课前作好充分准备，保证集体备课顺利进行。
6、集体备课具体操作：(1)主备教师在备课前认真研读教材，查阅相关资料，对教学单元进行整体设计，并撰写发言材料：编者意图、教材分析、教学目标、知识(技能)重难点、课时内容分配、设计理念、施教策略以及相关课程资源的开发、作业设计、注意事项等环节。
(2)主备教师吸收组内教师的意见，进行调整打印发给备课组的老师，并交1份给教导处。
(3)教师根据备课组的意见，结合本班的实际和自己的教学风格实施个性化的教学。
(4)备课组及时做好教后反思和心得交流工作，为下一单元提供理性的指导。
7、在教学内容讨论中，遵循“双百方针”。
在充分保证教学质量的基础上，允许个人进行教学改革。
8、集体备课做到“四定”：定时间，定地点、定内容，定中心发言人，每次活动指定专人做好记录。
集体备课制度篇2一、集体备课制度的指导思想教师集体备课制度，是指教师在课堂讲授之前，由本备课组集体研究、讨论教师讲课内容，帮助教师提高备课质量，进而提高教学质量的制度。
1、集体备课要理论联系实际，有现实感和创新性，以澄清教师的种种困惑为目的。
2、为了发挥集体的智慧，弥补主讲教师的不足，提高教学的整体水平。
因此，集体备课的程序是：“个人—集体—再个人”。
每位教师教学各有所长，个人研究成果各有所专，集体备课可以将集体的智慧与个人的特长有机地结合起来，取长补短，共同提高。
二、集体备课时间和内容集体备课时间为周一、周三晚上4：00——5：30，内容为学习领会整个学期、整个单元的教学目标、教学重难点，集体讨论教学设计。
三、集体备课的具体要求：三定”：定时间，定内容，定中心发言人;“四统一”：统一教学目的，统一重难点，统一作业内容，统一教学进度;“五备”：备课标、备教材、备教法、备学法、备训练，重点研究本学科教与学的改革与创新。
四、集体备课的实施程序1、骨干主备，教师自备。
主备教师要提前对后两周教学内容精心备课，梳理讨论的重点，并印发到备课组成员手中。
普通教师在集体备课前，要认真钻研教学内容，形成必要的文字材料，为讨论交流作好准备。
印发的材料主要有“单元教材分析”“课时教学要领指导”等。
“课时教学要领指导”主要就教学目标、教学重点(含要领指导)、教学难点(含要领指导)、教学方法、课前准备、本节课知识点梳理、教学活动设计思路(简)、学生活动设计思路(简)、训练及练习的设计等内容进行设计。
这里的教学活动和学生活动设计是框架式的，简明扼要。
而并不是一个完整详实的教学流程设计，教师在集体备课后就教学过程还要另行设计。
备课组长提供这样一个框架式的备课给组员们，这就是教学研讨的主要素材。
老师们在研讨的过程中对教材有了一个全新的把握，并及时的做好讨论记录。
回去二次备课时其实已经了然于心，有效的提高了备课的效率和质量。
2、集体讨论，达成共识。
由备课组长组织好本组教师，按照已定的集体备课时间，讨论交流教学策略、教师教学活动的设计、学生学习活动的设计等方面，各抒己见，求同存异，优化方案，达成一定的共识。
一般就一次具体的活动而言，大体的流程是：首先，组员回顾前一次集体备课后分头施教过程中的成败得失，并提出自己的设想和改进意见;其次，组长带领组员共同学习后几周的单元教材分析和课时教学要领指导，并提出自己在构思这一框架式备课的过程中遇到的问题或成功的体会;再次，组员审议、讨论、修改组长提出的框架式教案，并形成必要的文字记录;最后，就集体备课内容中的个别重要教学课时进行同课异构研讨，组员根据自己的教、学情提出具体的教学实施意见，其他老师审议并提出建议和意见供参考。
在此基础上确定教学个案观摩研讨执教老师和执教时间。
3、个人复备，分头施教。
要求教师发挥个人教学风格和才能，认真备课，灵活运用，突出个性(重点是教学活动设计、练习设计等等)。
集体备课提供了一个可操作性强的框架式备课，但在具体的课堂教学中，教师应结合本班的实际，充分发挥教师的主观能动性，在集体备课的指导下，结合自己的“匠心独运”，因地制宜地采用最为合理而有效的手段和方法施教，创造性地去设计适合自己的教学过程，去发挥，去拓展，去创造，而不能集体备课“一包到底”。
要“统分结合”，“宜统则统，宜分则分”，防止出现“千人一面”的模式和格局。
4、反思备课，教学观摩。
对集体备课中确定的教学观摩活动，及时组织老师开展听、评课活动。
对教学个案进行反思，撰写相应的教学反思、教学后记、教学评价记录等，形成第三次备课。
此外，我们还鼓励老师之间，尤其是同一备课小组的老师之间(对教学内容更熟悉)互相听课、评课。
在评价中，尽量多做纵向比较，即找出执教者本次教学较之以往教学更合理、更科学的地方;指出执教者在哪些方面有所创新(哪怕只是点滴)，对其创造性的劳动予以积极的肯定;鼓励执教者尝试使用多种教学方法，并帮助其逐渐完善富有个性的教学方法。
特别是对年轻教师，更应讲清原因，让其真正理解“为什么这样做”，同时感悟出“怎么做”。
总之，不管是评课者还是执教者，人人都要以平等交流的方式，做到评中带学，达到“评一课、促多人、带一方”的目的。
5、集体备课流程图：教学回顾提出问题———→中心发言把握重点——→共同研讨解决问题———→形成预案分发教师——→结合实际二次备课———→课堂实施信息反馈——→教后反思理论提升。
集体备课制度篇3一、目的与要求：1、通过集体备课活动进一步优化备课质量，贯彻新课改精神，保证优课率不断提高，进而大面积提高教育教学质量。
2、通过集体备课活动，进一步发挥骨干教师的作用，为青年教师特别是分配教师的迅速成长创造良好的教研氛围；通过集体备课有利于发扬团结协作精神，强化教师队伍内部的团结，达到相互学习，相互沟通，相互促进，共同提高。
3、我校教师人人都必须自觉服从年级组，教研组的安排，克服一切困难，排除任何干扰，准时积极参加集体备课活动。
4、在活动中，每个人都必须自觉发挥积极作用，认真钻研，认真思考，踊跃发言，积极参与。
青年教师在虚心向老年教师学习的基础上，要大胆求新，敢于创新，有经验的教师要发挥中坚核心作用，在不断进行课堂教学改革的过程中，进一步丰富和深化自己的教学经验，给青年教师以切实的帮助。
二、组织与实施：1、集体备课活动，在教导处的统一规划、领导下，由教研组会同年级组分学科进行活动。
2、各年级组集体备课活动，原则上每学科每周不得少于1次，无上限。
3、在各年级组组织具体实施的基础上，教研组两周进行一次交流活动，以促进同一学科各年级之间集体备课活动的平衡有序发展。
4、各教研组认为有必要进行跨年级集体备课，可自行安排活动。
5、教导处每学期举行一次集体备课经验给予推广，并形成教（科）研论文上报。
三、内容与方法：1、集体备课活动的内容应包括如下几个方面：（1）深入研究大纲，明确教学目的、要求，充分认识本学科在初中阶段的教学地位。
（2）在深入研究大纲的同时，在总体把握大纲要求的基础上，对所任学科的教材进行系统的深刻的研究，高屋建瓴地把握全程教材的知识结构，大体框架，以及所任教教材在全程教材中的知识作用，连贯作用及基础作用。
（3）重点钻研所施教的本册教材（指一学期或一学年时间之内的教材），明确认识其知识点的分布情况，本册教材的重点、难点及关键所在。
在此基础上进一步深入研究各单元（章节）在全书的地位作用及其内在联系，进而根据各章节相关内容，合理安排教学进度、教学时间，制订好切实可行的具有蓝图性指导作用的教学计划。
（4）把握并制订合理的教学目标，教学目标的制订，必须从宏观和微观两个方面来考虑，首先是全册教材的教学目标，这一目标的制订，必须服务于教学大纲规定的目标。
同时又必须是全册各章节教学目标的总要求和总体现。
各章节的教学目标，一方面必须为实现全册教材的大目标服务，同时，又要注意向全体学生，具有一定的教学特色，尊重学生的个性差异，体现因材施教的原则。
（5）强化素质教育意识。
坚持实施双纲备课，在钻研教材、制订目标、研究教法的过程中，必须时刻树立素质教育意识，着眼于全面提高学生的素质，注意把思想道德教育，心理健康教育，性格塑造教育，创新思维教育等情商教育，有机渗透进去，努力促进学生肆展智力因素的同时，非智力因素也得到发展和升华。
2、集体备课的方法可有如下几个方面：（1）说课交流；（2）挖掘教材内容；（3）教学重点、难点的确定或对疑难问题；（4）研究学生或研究教法；（5）讨论教学措施；（6）集体撰写或修改教案；（7）板书的设计或课堂作业的拟定等等。
3、集体备课的方式可按如下程序进行：（1）集体备课各人首先认真钻研所备章节的内容及学生知识基础状况，吃透两头并确定重点、难点、教学目标及教学方法形成初步教案。
（2）在集体备课时，首先进行说课交流，然后进行讨论相互取长补短，对自己的教案进行补充。
在此基础上，形成基本统一的教案。
（3）对板书的设计，可根据各人的教学方法及特色进行设计。
（4）对课堂（课外）作业的设计，在充分讨论的基础上，做到平行班级统一作业，允许补充或修改，但不得超过作业总量的20%。
（5）在统一教案、统一作业的前提下，对于教法可根据各人的教学风格和特点加以实施。
四、检查与考核：1、各年级组按学科建立集体备课小组，然后由教研组长负责，将相同科目备课小组合并成备课组。
将备课组组建情况上报教导处。
2、各备课小组都应建立台帐，每次活动必须有记载（时间、地点、人员、内容、成果）并上报教研组，以备检查考核。
3、在集体备课活动中，凡教龄在5年以下者，特别是在见习期内的年青教师，必须随时做好笔记，记下自己的心得、收获。
4、教导处可以对各人各组的集体备课情况进行个别了解，抽查或进行随堂听课。
5、每学期末，对集体备课情况进行初评总结，每学年末进行总评总结，总评结果将进入教师业务考核档案。
集体备课制度篇4集体备课是以学科组为单位，对所教教材内容进行分析、研究，以求获得最优教学方法的一项教研活动。