党员积分制管理考核计分表

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党员积分制考核表格

表一：党员积分制管理考核记录表（年度）支部：姓名：类别：基础分：登记时间加扣分事由加分扣分支部书记审核签名备注:1.此表在党员申报的基础上，小组党支部根据考核内容参考样式，安排专人做好记录，支部进行审核认定。

2.此表每季度记录完后经支部审核认定，上报社区党总支，由社区党总支和小组支部存档。

表二：党员积分制管理考核登记表（一类)（年度）××街道××社区××党支部姓名：类别：考核项目考核内容第一季度第二季度第三季度第四季度年度积分1 2 3合计4 5 6合计7 8 9合计11112合计基本项认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守党章和法律法规，执行党的决定，积极宣传党的政策，及时向党组织反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益，按时足额缴纳党费。

40分加分项积极参加公益活动，为群众办实事、好事，每次加3分。

积极参与森林防火、抗洪抢险等突发事件，每次加3分。

积极化解邻里纠纷，维护邻里团结，坚决抵制歪风邪气，带头移风易俗，在树立良好乡风、民风方面发挥带头作用，每次加3分。

积极参加主题服务月活动，每次加3分。

按时完成社区、小组安排的工作任务，每件加3分。

年度受表彰的年底加分：地厅级加5分；县处级加3分；乡科级加2分，社区加1分。

扣分项无故不参加“三会一课”及各种活动，每次扣3分；请假扣1分。

遇到森林防火、抗旱救灾等急难险重任务，故意推诿和消极应对的，每次扣3分。

违反社会公德，不赡养父母或发生邻里纠纷造成不良影响的，每次扣3分。

无故不参加主题服务月活动，每次扣3分。

参与越级上访，组织煽动越级上访或参与非正常上访，每次扣5分。

参与邪教组织或封建迷信活动，每次扣5分。

清洁工程中门前三包不到位的扣1分；小组卫生验收不合格的每人扣5分家属死亡安葬中出现违反殡葬改革相关规定，尤其是未火化安葬的，每次扣5分。

不履行职责，没有完成社区、小组安排的工作，每次扣3分。

2021年党员积分制考核表格

参与越级上访，组织煽动越级上访或参与非正常上访，每次扣5分。
参与邪教组织或封建迷信活动，每次扣5分。
清洁工程中门前三包不到位的扣1分；小组卫生验收不合格的每人扣5分
家属死亡安葬中出现违反殡葬改革相关规定，尤其是未火化ห้องสมุดไป่ตู้葬的，每次扣5分。
不履行职责，没有完成学校、小组安排的工作，每次扣3分。
违法违纪，受到党纪政纪处分（最低处分每次扣5分，处分每加一级扣分就加1分，直至积分清零）
40分
加
分
项
积极参加公益活动，为群众办实事、好事，每次加3分。
积极参与森林防火、抗洪抢险等突发事件，每次加3分。
积极化解邻里纠纷，维护邻里团结，坚决抵制歪风邪气，带头移风易俗，在树立良好乡风、民风方面发挥带头作用，每次加3分。
积极参加主题服务月活动，每次加3分。
按时完成学校、小组安排的工作任务，每件加3分。
年度受表彰的年底加分：地厅级加5分；县处级加3分；乡科级加2分，社区加1分。
扣
分
项
无故不参加“三会一课”及各种活动，每次扣3分；请假扣1分。
遇到森林防火、抗旱救灾等急难险重任务，故意推诿和消极应对的，每次扣3分。
违反社会公德，不赡养父母或发生邻里纠纷造成不良影响的，每次扣3分。
无故不参加主题服务月活动，每次扣3分。
合计
备注：此表由小组党支部根据考核记录表审核认定的结果，每月把党员得分情况登记在册。
党员积分制管理考核登记表
欧阳光明（2021.03.07）
（年度）
曾都区实验小学党支部姓名：类别：
考核项目
考核内容
第一季度
第二季度
第三季度
第四季度
年度积分
1

党员积分制管理考核表

3
4.全年承诺兑现率在95%以上，且基层群众、同事反响良好。
9
奖励积分
（10分）
最高奖励10分
1、获中央、国务院表彰的。
7
2、省委、省政府、国家部委表彰的。
6
3、市委、市政府、省政府部门表彰的。
5
4、县委、县政府、市级部门表彰的。
4
5、在急难险重等工作中有突出贡献，受到县级以上表彰奖励的。
3
民主评议积分（10）
县委党校党员积分制管理考核表
年度：2017季度：三评分对象：许安国
内容
标准
分值
得分
基础积分（20分）
1、政治素质。
3
2、服务群众。
4
3、遵纪守法。
3
4、道德示范。
3
5、组织生活。
4
6、廉洁奉公。
3
工作任务积分
（60分）
党员“两学一做”（15分）
1党员按照“六个常态”要求，自觉搞好“两学一做”。
3
2全年通过上级组织的“பைடு நூலகம்学一做”检查。
3
4.按县总工会要求完成工会工作。
3
5.全年完成理论调研文章2篇及宣讲、党员干部教育培训服务、管理工作。
3
党员承诺践诺(15分)
1.党员承诺内容具体实在，切合实际，且有操作性。
3
2.按照承诺事项，积极创造条件，有计划地兑现承诺。
3
3.能按月总结并向党组织汇报承诺兑现进展情况，并及时提出新的承诺，确保工作连续性。
3
3、按时参加组织生活和民主评议党员活动，切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争
3
4、密切联系群众，能按照精准扶贫工作要求，积极为三岔村结对帮扶贫困户办实事、办好事，善于向群众宣传党的方针政策，遇事同群众商量，能及时向党组织反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。

党员积分制管理考核登记表

党员积分制管理考核登记表
党员姓名：
年度总分：内容及分值Fra bibliotek评分细则
1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
组织生活（30分）
履行职责（30分）
廉洁自律（20分）
遵纪守法（20分）
加分项（10分）
1、不按时缴纳党费每次扣2分；2、参加党组织安排的学习教育、组织生活、民主评议会、党员活动日等迟到、早退每次扣1分，未经批准不参加的每次扣2分；3、不积极参加文明志愿者活动的每次扣2分。
1、不热爱、不熟悉本职工作的扣4分，工作主动性差、工作效率低、不能按时完成工作的扣4分；2、有不团结行为扣2 分，不配合工作的每次扣2分；3、对待群众态度恶劣的发现一次扣1分，不能严肃认真对待群众意见、建议的每次扣2 分；4、工作拖拉、推诿扯皮的每次扣1分，对党组织安排任务有抵触、不积极主动的每次扣1分；5、不参与联系走访的扣2分，走访中不能及时反映或解决问题的扣3分。
1、工作成绩突出，年度考核优秀或群众满意度高；2、热心参与社会公益事业，认真践行党员承诺内容；3、获本年度镇级以上个人荣誉。
合
计
1、受提醒谈话者、信访谈话者、批评教育者扣5分，受通报批评者扣10分，受诫勉谈话者扣15分；2、在工作、生活中有违反相关规章制度和工作纪律行为的视情节扣1-5分，其中有违章建筑或不缴纳垃圾管理费的扣5分；3、参与封建迷信、邪教、赌博性质等活动影响较坏的每次扣3分，本人及家庭成员有违法违纪及其他违反政策行为的扣5分；4、制造传播流言蜚语，搬弄是非，影响群众思想政治工作的扣3 分，参与群众上访、闹事的扣5分。
1、利用工作岗位、职务之便吃、拿、卡、要的每次扣2分； 2、不能对身边的违法违纪行为坚决予以制止、揭露的扣2 分，对工作对象远近亲疏，不能平等对待的，每次扣2分；3 、在工作、生活中不遵守公民道德模范的每次扣1分，不尊老爱幼、家庭不和睦的扣3分，又不遵守行业职业道德行为的每次扣1分，不主动承担社会责任，其中不按照相关规定进行房屋租赁的，扣4分。

党员积分制考核表格39426

合计
备注：此表由小组党支部根据考核记录表审核认定的结果，每月把党员得分情况登记在册。
参与越级上访，组织煽动越级上访或参与非正常上访，每次扣5分。
参与邪教组织或封建迷信活动，每次扣5分。
清洁工程中门前三包不到位的扣1分；小组卫生验收不合格的每人扣5分
家属死亡安葬中出现违反殡葬改革相关规定，尤其是未火化安葬的，每次扣5分。
不履行职责，没有完成学校、小组安排的工作，每次扣3分。
违法违纪，受到党纪政纪处分（最低处分每次扣5分，处分每加一级扣分就加1分，直至积分清零）
40分
加
分
项
积极参加公益活动，为群众办实事、好事，每次加3分。
积极参与森林防火、抗洪抢险等突发事件，每次加3分。
积极化解邻里纠纷，维护邻里团结，坚决抵制歪风邪气，带头移风易俗，在树立良好乡风、民风方面发挥带头作用，每次加3分。
积极参加主题服务月活动，每次加3分。
按时完成学校、小组安排的工作任务，每件加3分。
年度受表彰的年底加分：地厅级加5分；县处级加3分；乡科级加2分，社区加1分。
扣分Biblioteka 项无故不参加“三会一课”及各种活动，每次扣3分；请假扣1分。
遇到森林防火、抗旱救灾等急难险重任务，故意推诿和消极应对的，每次扣3分。
违反社会公德，不赡养父母或发生邻里纠纷造成不良影响的，每次扣3分。
无故不参加主题服务月活动，每次扣3分。
党员积分制管理考核登记表
（年度）
曾都区实验小学党支部姓名：类别：
考核项目
考核内容
第一季度
第二季度
第三季度
第四季度
年度积分
1
2
3
合计
4
5
6
合计

党员“五星评级”,日常管理积分卡

20 年陈仓区党员“五星评级”日常管理积分卡
20 年党员“五星评级”积分汇总表基层单位：（党委\党支部）
党支部负责人：填表人：
党员“五星评级”积分制评级打分说明
1、各基层党组织可根据业务职能和党员承诺事项及党员的具体情况进一步细化量化具体打分标准。

2、党员每季度总体得分在90分以上的为五星级（数量控制在党员总数的10%左右），在81分—90分的为四星级（数量控制在党员总数的30%左右），在71分—80分的为三星级（数量控制在党员总数的50%左右），在70分—61分的为二星级。

3、党员季度得分在60分以下的不定级别，在年终党员民主评议时研究是否确定为不合格党员。

***党员“五星评级”积分制管理工作统计表
单位：党组（委、工委、总支、支部）填表人：党组织负责人：。

党员积分制考核表格

表一：
党员积分制管理考核记录表
年度
支部：姓名：类别：基础分：
备注:1.此表在党员申报的基础上,小组党支部根据考核内容参考样式,安排专人做好记录,支部进行审核认定;2.此表每季度记录完后经支部审核认定,上报社区党总支,由社区党总支和小组支部存档;
表二：
党员积分制管理考核登记表一类
年度
××街道××社区××党支部姓名：类别：
备注：此表由小组党支部根据考核记录表审核认定的结果,每月把党员得分情况登记在册;
表三：
党员积分制管理考核登记表二类：流动党员
年度
××街道××社区××党支部姓名：类别：
表四：
党员积分制管理考核登记表二类：老党员
年度
××街道××社区××党支部姓名：类别：
表五：
党员积分管理情况公示栏
年度
备注：此表为小组党支部公示表昌源继续沿用,他拉、古城、纳溪由街道党工委配给
表六：
党员积分制管理考核公示栏
年度
备注：1.此表为党总支公示表；2.年度积分=基础分+各季度得分；3.党总支每季度考核认定党员的积分情况,在醒目位置进行公示,接受党员群众的查询、监督;
表七：
党员年度综合得分登记表
年度
支部：
备注：1.此表为党总支年度评定表；2.党总支年终结合党员民主评议工作,对党员进行测评;测评后,可按照年度党员积分占80%、年终测评占20%的比例,计算得出党员年度综合得分;。

党员积分管理汇总表

务，具有良好社会公德。（5分）
社会自觉遵守社会秩序、自觉维护镇
公德 10分
容景貌、校容校貌，恪守教师职
业道德。
1.因工作表现突出，党员个人受乡镇、本单位发文表彰的加2分；受县级发文表彰的加5分；受市级发文表彰的加7 分；受省级以上发文表彰的加10分。加分项 2.积极参与各项党员活动，例如党员志目愿者服务等活动，可以酌情加分。
0
行职
分责
完成本职工作。（6分） 2.按时完成党组织分配的任务。6 分） 3.团结同志，相互配合（4分）
20分 4.具有全心全意为人民服务的思
想和行为。（4分）
廉 1.廉洁奉公，严格遵守作风建设洁相关规定。（5分）自 2.勇于抵制和揭露党内和行业不律正之风。（5分）
15分 3.坚持原则，认真履行公民义
较差票数（）
支部年度评定意见
支部书记签字：
（盖章）年月日
党员积分管理汇总表
姓名学历
性
民
别
族
职
务
积分情况
出生日期
入党日期
月份
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1.积极参加党组织的各类学习、
学习教育
培训活动，无特殊原因不缺席。（10分）
15分 2.认
1.按时、足额缴纳党费（10分）
组织
积
活动 20分
3.突发事件中发挥党的领导作用，发挥党员先锋模范作用，效果良好，经党组织会议研究后，酌情加分。
月度打分季度合分公示结果年度合分
支委初评积分
优秀
100分-90 分
良好 89分-70分
一般 69分-50分

党员积分制管理考核评价表

党员积分制管理考核评价表
党组织名称：姓名性别民族工作单位及职务一季度
党员自评支部打分
2011年制出生年月
入党时间
文化程度评价时间
二季
党员自评支部打分
四季度
党员自评支部打分
考核细则
积分得数
1、按要求参加集中教育培训，完成自学和支部“学习日”内容，每项不达标的各扣1分
全年总分
自身建设情况（25分）
2、年撰写读书笔记或心得体会不少于5000字（在职党员8000 字）。每项不达标的各扣1分 3、预备党员定期进行思想汇报，及时上交转正申请，每项不达标的各扣2分。 1、按规定参加“三会一课”，无故不参加的每次扣1分
参加组织生活情况（30分）
2、按时足额缴纳党费，未执行的每次扣1分 3、积极参加党日活动，认真完成组织上交办的各项工作，无故不参加或未完成的每次扣2分
廉洁自律情况（20分）
1、注重廉洁自律，有良好情操和作风。损公谋私或群众有不良反映的扣5分
1、积极参与结对帮扶活动，定期走访且帮助群众解决实际问党员联系服题。每项未落实的各扣1分
务群众情况（25分） 2、做好群众信访工作。因个人
原因激化矛盾产生不良后果的或直接参与上访事件的扣3分 1、工作业绩突出，年度考核优秀或群众满意度高的加1分
加分项
2、参与社会公益事业，认真践行党员服务承诺内容的加2分 3、获牡市级以下荣誉的加1 分，获牡市级及以上荣誉的加3 分
合
计

党员积分手册范本

分。
7
坚持依法办事，无"吃。拿、卡、要” 故意刁难现象（3分）
法制观念、法律意识强，坚持依法办事、依法行政。（1分）自觉遵守八项规定，坚决纠正“四风”，无“吃。拿、卡、要”故意刁难现象。（2分）
按逐条赋分标准扣
1-2分。
8
认真履行个人遵守党规党纪承诺，模范带头作用强（4分）
全面深入学习党章，准确把握主要内容、精神实质，内化于心、外化于行。（1分）
坚决维护党章权威，与党中央保持高度一致。（1）
坚持党的路线方针政策，践行党的宗旨，坚持民主集中制，坚决反对无组织、无纪律，有令不行、有禁不止的行为。（2分）自觉遵守党的纪律，正确行使权力，勤政廉政。（2分）
按逐条赋分标准扣
党员管理积分制积分内容和标准
基础分内容和标准
分
类
序号
主要内容及分值
赋分标准
不达标扣分办法
一般
严重
基础得分
1
认真履行党员义务
（16分）
每项扣2分。
1—10项中，任何一条或所含内容出现严重问题“一票否决”，扣5
0分。
党员八项义务。（每项占2分）
2
自觉遵守和维护党章，拥护党的团结统一（6分）
1—2
分。
3
党性意识强，理想信念坚定（4分）
自觉加强党性修养，强化理论武装，不断提高政策理论水平。（2分）坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义道路信念，贯彻执行党的基本路线和基本纲领，做好本职工作。（2分）
按逐条赋分标准扣2分。
4
自觉践行社会主义核心价值体系，树立正确的世界观、人生观、价值观

党员积分登记表

积极参加各种会议和学习。遵纪守法，遵守学校的一切规章制度。主动积极按时缴纳党费。按要求完成学校布置的各项工作任务。工作成绩有待提高，班级县排名第13/20 服务群众，但是积极性欠缺。严于律己，自觉抵制歪风邪气，敢于弘扬社会正气。带头示范不不明显，不突出。
服务社会（10
践行群众路线分）
党员积分制管理登记卡
编号：号
姓名
性别
出生年月
家庭住址
பைடு நூலகம்
联系电话
积分项目
工作开展情况
履行党学习情况（40分) 员义
务遵纪守法（10）（60 分）缴纳党费（10）履行岗位职责工作情况（5分）（15 工作业绩（10分）分）带头示服务群众（5分）范作用弘扬正气（5分）（15 分）带头参加活动(5分)
分）参加公益活动
分）
其他
（5 耐心倾听群众意见，帮助群众解决工作中的问题（5 积极参加学校组织的各种公益活动。
入党时间
积分时间：2020年3月工作时
间职务个人申
报 40 10 10 4 6 4 5
3
4
5
综合评价积分等次
本人意见同意
91 支部审核
积分时间：2020年3月
教师党员大
支部初评会评定意见

党员积分制考核表格

表一：
党员积分制管理考核记录表
（年度）
支部：姓名：类别：基础分：
备注:1.此表在党员申报的基础上，小组党支部根据考核内容参考样式，安排专人做好记录，支部进行审核认定。

2.此表每季度记录完后经支部审核认定，上报社区党总支，由社区党总支和小组支部存档。

表二：
党员积分制管理考核登记表（一类)
（年度）
××街道××社区××党支部姓名：类别：
备注：此表由小组党支部根据考核记录表审核认定的结果，每月把党员得分情况登记在册。

表三：
党员积分制管理考核登记表（二类：流动党员)
（年度）
××街道××社区××党支部姓名：类别：
表四：
党员积分制管理考核登记表（二类：老党员)
（年度）
××街道××社区××党支部姓名：类别：
表五：
党员积分管理情况公示栏
（年度）
备注：此表为小组党支部公示表（昌源继续沿用，他拉、古城、纳溪由街道党工委配给）
表六：
党员积分制管理考核公示栏
（年度）
备注：1.此表为党总支公示表；2.年度积分=基础分+各季度得分；3.党总支每季度考核认定党员的积分情况，在醒目位置进行公示，接受党员群众的查询、监督。

表七：
党员年度综合得分登记表
（年度）
支部：
备注：1.此表为党总支年度评定表；2.党总支年终结合党员民主评议工作，对党员进行测评。

测评后，可按照年度党员积分占80%、年终测评占20%的比例，计算得出党员年度综合得分。

党支部党员积分制管理方案+评分表

党支部党员积分制管理方案+评分表一、党支部党员积分制管理方案为有效推进党建工作，推进党员教育、管理和服务水平的提高，党支部制定了党员积分制管理方案，具体如下：1. 积分的获取方式：（1）积极参加党组织活动（学习、讨论、培训、志愿服务等）。

（2）积极参加社区及党支部组织的公益志愿服务活动。

（3）积极完成党组织交办的工作任务，并取得较好的成绩。

（4）积极发挥党员先锋模范作用，并对党员管理服务工作提出意见和建议。

2. 积分的计算标准：（1）参加党组织活动：1个积分/小时。

（2）参加社区及党支部组织的公益志愿服务活动：2个积分/小时。

（3）完成工作任务：5个积分/任务。

（4）发挥党员先锋模范作用：5个积分/次。

3. 积分的使用方式：（1）党员积分可用于参加党组织、党校或其他相关培训以及调整党费，每个积分可抵扣1元。

（2）积分可累积，但不以物质形式给予奖励。

4. 积分的管理和公示方式：（1）党员积分由支委会统一管理，每月汇总上报。

（2）党员可通过公示渠道查询个人积分。

（3）支委会每月公示积分排名前五名的党员名单。

二、党员积分制评分表姓名：日期：等级：积分获取方式积分参加党组织活动参加社区及党支部组织的公益志愿服务活动完成工作任务发挥党员先锋模范作用总积分：实施党员积分制管理方案，对于推进党建工作，提升党员服务水平，增强党组织凝聚力和活力，具有积极的意义和作用。

首先，通过党员积分制管理，可以激发党员的积极性和主动性，使其更加深入地参与党组织的各项工作和活动，并通过互动交流、知识学习、分享经验等方式，更好地发挥了党员的应有作用。

积分的获取方式和计算标准充分考虑党员的实际情况和能力，既定量化又充满真正含义，能够有效鼓励党员投入更多的时间和精力，提高党员贡献和服务水平。

其次，实施党员积分制管理方案，可以强化党员的观念意识和思想建设，充分发挥党员的积极作用，推动党员更加自觉自愿地参与到社会服务、公益慈善、文化科技等方面，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

党员积分手册范本

下载可编辑党员管理积分制积分内容和标准基础分内容和标准不达标扣分办法分序主要内容赋分标准类号及分值一般严重认真履行每项1党员义务党员八项义务。

（每项占 2 分）扣 2（16 分）分。

全面深入学习党章，准确把握主要内容、精神实质，内化于心、外化于行。

（ 1 分）按逐自觉遵守和坚决维护党章权威，与党中央保持条赋维护党章，拥高度一致。

（ 1）分标2护党的团结坚持党的路线方针政策，践行党的准扣统一（ 6 分）宗旨，坚持民主集中制，坚决反对1— 2无组织、无纪律，有令不行、有禁分。

不止的行为。

（2 分）自觉遵守党的纪律，正确行使权力，勤政廉政。

（ 2 分）基自觉加强党性修养，强化理论武装，按逐础不断提高政策理论水平。

（ 2 分）党性意识强，条赋得坚定共产主义远大理想和中国特色1— 10 项中，任3理想信念坚分标分社会主义道路信念，贯彻执行党的何一条或所含定（4分）准扣基本路线和基本纲领，做好本职工内容出现严重2 分。

作。

（2 分）问题“一票否自觉践行社深入学习贯彻社会主义核心价值体决”，扣 5会主义核心按逐0 分。

系，积极培育和践行社会主义核心价值体系，树条赋价值观。

（ 2 分）4 立正确的世分标加强思想道德建设，模范践行社会界观、人生准扣公德、职业道德、个人品德和家庭观、价值观 2 分。

美德。

（ 2 分）（4 分）积极参加“三会一课”。

（ 2 分）按逐积极参加“三民主评议党员时，以事实为依据主条赋5会一课”等各动参与评议。

（1 分）分标项党组织活参加民主生活会，遵循“团结 -准扣动（4分）批评 - 批评与自我批评 - 团结”的方1-2针，善意批评，共同提高。

（ 1 分）分。

坚持原则，不做“老好人” ，秉公办事。

牢记宗按逐旨，摆正群众利益与个人利益的位条赋以身作则，置；加强党性修养，正确处理党性分标6廉洁勤政与人情之间的关系；以身作则，处准扣范文 .范例 .参考廉洁奉公，勤政为民。

（2 分）分。

坚持依法办法制观念、法律意识强，坚持依法按逐条赋事，无“吃。

党员积分制管理考核表

3、积极参加党内活动。
பைடு நூலகம்10
履行职责
完成任务（30分）
1、敬业爱岗，熟悉业务，认真完成本职工作任务。
10
不热爱、不熟悉本职工作的扣4分；工作主动性差、工作效率低，不能按时完成工作的扣4分。
2、团结同志，相互配合。
5
有不团结行为扣2分；不配合工作的每次扣2分。
3、服务意识强，履诺践诺，积极奉献、主动作为。
10
对待群众态度恶劣的发现一次扣1分；不能严肃认真对待群众意见、建议的每次扣2分。
4、自觉完成党组织分配的工作。
5
工作拖拉、推诿扯皮的每次扣1分；对党组织安排的任务有抵触，不积极主动的每次扣1分；不能按时完成党组织安排任务的每次扣1分。
5、积极参与定期走访并帮助群众解决问题。
5
不参与联系走访的扣2分，走访中不能及时反映或解决问题的扣3分。
党员积分制考核表
评分对象：在职党员
类别
内容
标准
分值
评分标准
主要分项
组织生活（30分）
1、按时、足额交纳党费。
5
不按时缴纳党费每次扣2分。
2、按党组织的安排积极参加“三会一课”及党组织生活。
15
参加党组织安排的学习教育、组织生活、民主评议会、党员活动日等迟到、早退每次扣1分，未经批准不参加的每次扣2分。
注：受到党政纪处分的党员该年度一律定为不合格等次。
8
在工作、生活中不遵守公民道德规范的每次扣1分；不尊老爱幼、家庭不和睦的扣3分；有不遵守行业职业道德行为的每次扣1分；主动承担社会责任，其中不按照相关规定进行房屋租赁的，扣4分。
遵纪守法积极奉献（20分）
1、严格遵守各项法律法规及党内条规。

党员积分管理考核表

2017 年季度
党员签字：
党员姓名：
党小组组长签字：
考核结果：
党支部（总支）书记签字：
中共支部（党支部）党员管理考核表（流动党支部）
组织关系所项目考核内容分值自评分在村支部评定意见
1.政治合格。对党忠诚，理想信念坚定，爱党护党，无不当言基础分项目论和行为，思想上政治上行动上与县委、政府保持高度一致。不信仰宗教，不参与非法邪教组织。 20 分
党支部评定分
4.发挥作用合格。积极参加承诺践诺、结对帮扶、志愿服务等活动（10 分），帮助调解邻里纠纷，带头创业致富、带领群众致富（10 分）。 5.在农村征地拆迁中带头自觉签订协议，或者劝解村拆迁户在期限内签订协议，完成拆迁的。或协调成功解决农村宅基地纠纷的。 6.未新建违章建筑并主动配合政府、村拆除历史违建，或者协助政府、村（社区）劝解违章户在期限内拆除违章建筑的。加分项目 7.帮扶救助中主动结队帮扶本村困难户。 8.主动参加无偿献血、积极参加防汛抗旱、森林防火等。 9.经支部会议认定其他可加分的项目。 10 分/户 10 分/户 20 分
党支部（总支）记签字：
中共
支部（党总支）党员管理考核表（农村）
党小组项目考核内容分值自评分初评分
1.政治合格。学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，爱党护党，无不当言论和行为, 思想上政治上行动上与县委、政府保持高度一致。不信仰宗教，不参与非法邪教组织。 2.执行纪律合格。带头遵纪守法，自觉遵守村规民约，切实维护集体利益，履行党员义务，执行党的决议（10 分）。按规定基础分项目参加“三会一课”及党组织生活（15 分），(迟到或早退一次扣 3 分，缺席一次扣 5 分)。党员个人手册填写规范、完整（10 分）。每月足额缴纳党费（5 分）。 3.品德合格。遵守社会公德（5 分），尊老爱幼、睦邻友好、勤俭持家（5 分），带头移风易俗、破除陈规陋习（5 分），个人爱好、生活情趣健康向上（5 分）。 20 分 40 分 20 分

党员积分手册

党员管理积分制积分内容和标准
基础分内容和标准
业绩分内容和标准
奖励分内容和标准
党员承诺事项登记表
年度：
第季度党员积分申报表
党员季度积分明细登记表
姓名：年第季度
党员半年积分备案表
支部名称（盖章）填表日期年月日
党员全年积分备案表
支部名称（盖章）填表日期年月日
党员民主评议表
支部名称(盖章) 填表日期年月日
党员年终等次评定审批表支部名称（盖章）填表日期年月日
党支部党员管理积分制台账
（2017年度）
设计院党支部
2017年元月
枯藤老树昏鸦，小桥流水人家，古道西风瘦马。

夕阳西下，断肠人在天涯。

红岗村党员积分制管理考核表

红岗村党员积分制管理细则为认真贯彻党的十八大会议精神，落实党要管党、从严治党方针，加强党员队伍先进性和纯洁性建设，努力造就一支素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，夯实党组织基础，特制红岗村党支部《党员积分制管理细则》。

一、基本原则开展党员积分制管理，坚持围绕中心、服务大局，分类指导、逐层推进，动态管理、注重实效，贴近实际、民主公开的基本原则，以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织为出发点和落脚点，切实增强广大党员党性意识、责任意识，不断提高党组织创造力、凝聚力和战斗力。

二、适用范围红岗村党支部全体共产党员。

三、主要内容（一）党员积分方式及分类标准1.积分设置。

党员积分按年度100分计算，分基础分20分、任务分70分和奖励分10分。

2016年党员基础分为20分，以后每年基础分值为上年度党员个人积分的20%。

2.积分构成。

（1）基础分（20分）：按照党章规定的党员基本义务和党组织对党员的基本要求，党员围绕政治素质、服务群众、遵纪守法、道德示范、组织生活、廉洁奉公进行赋分。

基础分采取扣分的办法，对照考核内容和标准逐项进行考核扣分，扣完为止。

（2）任务分（70分）：按照党员个人岗位职责和承诺事项进行赋分，明确和细化党员年度岗位目标任务，每月赋分5-6分。

根据评诺情况、履诺完成情况，计算出任务分。

（3）奖励分（10分）：对党员超额完成年度目标任务、有重大贡献、见义勇为或获得县级以下（不包括县级）表彰、表扬情况，酌情加分。

3.积分方式。

党员积分计算方式为“党员积分=基础分值+任务分+奖励分”。

党员年度积分=全年累计积分×评议折算比例（具体折算比例按照党员民主评议办法执行，附件1）。

4.党员定级标准。

对年度积分达到90分以上的党员可评为优秀党员；80-89分的党员可评为合格党员；60-79分的党员可评为基本合格党员；60分以下的党员可评为不合格党员。

有下列行为之一的，直接认定为不合格党员：（1）侵占集体资产或挪用集体资金的党员；（2）因与职务行为有关的错误而受党内严重警告处分期间的党员；受撤销党内职务、留党察看处分期间的的党员；（3）参与“法轮功”等邪教组织、非法组织的党员；（4）违反计划生育政策的党员；（5）有其他违法乱纪行为的党员。