社保公积金扣费明细表-北京
五险一金说明
2009年的社会平均工资4037元（缴费额最低不低于60%，最高不高于300%）社保缴纳比例：养老保险缴费比例：单位：20%；个人：8%。
失业保险缴费比例：单位：1.0%；个人：0.2%。
(农村户口个人部分不缴纳，缴费基数按800元计算) 工伤保险缴费比例：房地产行业风险比率是1.0。
生育保险缴费比例：单位：0.8%（本市职工、《北京市工作居住证》的外地职工）医疗保险缴费比例：单位10％、个人2％+3元（大病统筹）养老保险：交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,退休时养老保险不满15年,国家会把个人帐户上存的8%的养老金全部退给你，并给你一定的补偿金，但那单位交的20%划到国家的养老统筹基金里了(不退)。
国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。
（北京市养老保险规定第25条）计算方法：1退休本年的缴费基数×20%=基本养老金2交养老保险的年份的缴费基数平均×8%(养老保险的个人比例)×交保年数×12个月=总数,总数÷ 120月=每月拿到的（除了之前的1200块以外你每个月还能拿到）3基本养老金+每月拿到的=退休金。
但是,不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,所以,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。
养老保险是可以中断的, 中间中断无所谓,最后是累计年限的, 不过交得越多,当然养老金也越多拉.办理转移手续:原单位打出转移单, 交给新单位继续上就行失业保险：交满一年才能享受,（一）累计缴费时间１年以上不满２年的，可以领取３个月失业保险金；（二）累计缴费时间２年以上不满３年的，可以领取６个月失业保险金；（三）累计缴费时间３年以上不满４年的，可以领取９个月失业保险金；（四）累计缴费时间４年以上不满５年的，可以领取12个月失业保险金；（五）累计缴费时间５年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。
技术经济学辅助资料
月薪10000元在北京过得幸福吗？核心提示对于一个无房无车，活的还凑合的水平来说，月薪一万在北京已经算是比较高的工资了吧！很多人的收入离这个关口还很远。
话虽如此，但你可知道，在北京这样的城市，月薪一万能过什么样的生活呢？看完这个可能让你飙泪……一税前工资：10000元个人缴费。
社保与公积金缴费明细：养老8%：800元；医疗2%：200+3元；失业0.2%：20元；公积金12%：1200元。
个税：应纳税额总计：4277.00，缴纳个税：322.70元。
个人缴费合计：2223.00元。
单位缴费。
社保与公积金缴费明细：养老20%：2000元；医疗10%：1000元；失业1%：100元；工伤0.3%：30元；生育0.8%：80元；公积金12%：1200元。
单位缴费合计：4410元。
到手收入：10000-2223-322.70=7454.3元二月生活成本计算1、租房：在三、四环附近，一室一厅全配，最少需3000元。
2、水、电、煤气、宽带、有线电视、卫生管理费约300元。
3、交通费：大部分公交、地铁，偶尔打车，比如周末，或者加班很晚的情况，平均一下算200元。
4、饮食：吃饭：对于22个工作日，按照一天150元计算，算600元。
水果、超市零食算300元。
月生活成本计算小计1670元。
5、日常品费用：买书、日常用品最低算100元。
6、服装鞋子：这个按照每个月300元。
7、手机费：100元，非常省了。
8、交友费用：没有女朋友的，一个月至少也要600块吧！有女朋友的至少要1200元吧，取个折中的900元。
9、特殊日期：包括一些生日、情人节等礼物，一个人至少要300元吧，按照一年2000块左右来计算，月均摊为200元。
10、给父母：按照最低标准500元，也就仅仅意思一下。
11、旅游：一年就算三次短途吧，一次住宿路费吃饭买东西至少600元，摊每月算150元。
以上总计：3000+300+200+1670+100+300+100+900+200+500+150=7420元。
北京市历年社平工资 基数及比例
缴费基数 上限
480 567 1131 1635 2036 1635 2036 2395 2395 2755 3071 3444 3932 3932 3932 5182 6011 7087 7087 8202 9024 9966 9966 11178 11178 12111 12603 14016 15669 17379 19389 19389 19389 21258 23118 25401
养老失业 基数下限
144 170 226 327 407 327 407 479 290 310 400 412 435 435 435 465 465 545 545 580 1203 1329 1329 1490 1490 1615 1680 1869 2089 2317 2585 2585 2585 2834 3082 3387
本市上年 社会平均
工资
240 284 377 545 679 679 798 918 918 1024 1148 1311 1508 1508 1508 1727 2004 2362 2362 2734 3008 3322 3322 3726 3726 4037 4201 4672 5223 5793 6463 6463 6463 7086 7706 8467
北京市历年社会平均工资、缴费基数上下限、缴费比例一览表
年度
1992.10-1992.12 1993.01-1993.12 1994.01-1994.12 1995.01-1995.12 1996.01-1996.03 1996.04-1996.12 1997.01-1997.12 1998.01-1998.06 1998.07-1998.12 1999.01-1999.12 2000.01-2000.12 2001.01-2001.12 2002.01-2002.03 2002.04-2002.12 2003.01-2003.03 2003.04-2004.03 2004.04-2005-03 2005.04-2005.12 2006.01-2006.03 2006.04-2007.03 2007.04-2008.03 2008.04-2008.12 2009.01-2009.03 2009.04-2009.12 2010.01-2010.03 2010.04-2011.03 2011.04-2012.03 2012.04-2013.03 2013.04-2014.06 2014.07-2015.06 2015.07-2015.09 2015.10-2016.04 2016.05-2016.06 2016.07-2017.06 2017.07-2018.06 2018.07-2019.06
全国社保费用明细表-2014年度最新数据
常州
工伤 生育 失业 公积金 养老 医疗
杭州
工伤 生育 失业 公积金 养老 医疗
温州
工伤 生育 失业 公积金 养老 医疗
宁波
工伤 生育
浙江
宁波 失业 浙江 公积金 养老 医疗 嘉兴 工伤 生育 失业 公积金 养老 医疗 湖州 工伤 生育 失业 公积金 养老 医疗 绍兴 工伤 生育 失业 公积金 养老 医疗 安徽 合肥 工伤 生育 失业 公积金 养老 医疗 湖北 武汉 工伤 生育 失业 公积金 养老 医疗 湖南 长沙 工伤 生育 失业 2.0% 8.0% 14.0% 8.0% 0.8% 0.8% 2.0% 9.0% 16.0% 8.5% 0.5% 0.6% 2.0% 8.0% 14.0% 8.0% 0.5% 0.8% 2.0% 8.0% 20.0% 8.0% 0.5% 0.8% 2.0% 12.0% 20.0% 8.0% 0.5% 0.7% 2.0% 8.0% 20.0% 8.0% 0.5% 0.7% 2.0% 1.0% 8.0% 8.0% 2.0% 0.0% 0.0% 1.0% 1.0% 12.0% 8.0% 2%+7元(大病) 1.0% 8.0% 8.0% 2.0% 1.0% 8.0% 8.0% 1%(农村0） 9.0% 8.0% 1.0% 1%（农村0） 8.0% 8.0% 2.0%
1.0% 10.0% 8.0% 2% 大病0
南区
珠海
工伤 生育 失业 公积金 养老 医疗
城镇1%农业无 5% 8% 8.0% 2.0%
江门
工伤 生育 失业 公积金 养老 医疗
1.0% 8-20% 8.0% 2.0%
潮州
工伤 生育 失业 公积金 养老 医疗
1.0% 8.0% 8.0% 0.5%或3%
2023年北京个人社保缴费标准表
2023年北京个人社保缴费标准表2023年北京个人社保缴费标准表险种缴费基数企业缴纳个人缴纳小计缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险5869.0016.00%939.048.00%医疗保险5869.009.00%528.212.00%大病/补充/大额医疗0.000.00%0.00100.00%失业保险5869.000.50%29.350.50%工伤保险5869.000.20%11.740.00%生育保险5869.000.80%46.950.00%社保（合计）1555.29619.252174.54公积金2500.005.00%1255.00%社保公积金（合计）1680.29744.252424.54(*数据为测算结果，不具有通用性，您可以资讯有关部门官网对具体金额进行确定)2023年北京个人社保缴费基数是怎样核定的？1、一般职工本人需要按照本人上一年度平均工资(工资总额;12个月)来作为本年度的社保缴纳基数，如果上一年度发放工资月数不足12个月的，就按照实际发放余额数来计算。
2、如果参保人员为今年单位新招的职工，就需要按照本人领第一个月的工资总额来核定当年的个人月缴费基数基数。
3、因特殊情况上一年度工资总额无法准确确定的，就需要按照上一年度全市在岗职工月平均工资来作为缴费基数。
2023年北京个人社保缴费基数有几个档次？大部分地区个人社保缴费基数总共分为三个档次，分别为60%、100%、300%，其中最低档次为60%属于缴费下限，主要照顾部分比较困难的职工，他们就可以选择60%的档次来缴纳，这样也可以享受到相应的待遇;而100%是和绝大多数人员来购买，这样交费压力不是很大，又可以享受到较好的待遇，还是很不错的;而300%为缴费的上限，如果参保人本人每月的实际工资都超过了社会平均工资的300%以上，最高只能选择300%来缴纳保费，这样可以限制养老金差距过大。
不管大家是按照什么样的档次来缴纳的，只要缴纳满足相应的年限，就可以享受相应的保险待遇，所以在条件允许的情况下还是可以尽早购买。
北京市1986-2014年社保五险基数上下限及最低工资标准明细表(含相关政策依据)
、封底224元
发放标准:842元/月、869元/
2012年 月、896元/月、923元/月、
951元/月、678元/月
2012年
年平均工资:62677元/年 月平均工资:5223元/月
缴费基数:1260元
2012年 缴费基数(上下限):上限
14016元、下限1260元
单位缴费:10%
医疗保险 缴费比例
2011年 标准金额: 6.7元/小时
2011年 单位缴费:0.8%
基准线:10.5% 2011年 上线:15.5%
下线:5%
2011年 单位缴费:0.5%
2011年
单位缴费:1% 个人缴费:0.2%
单位缴费:9%
单位大额医疗费用互助资
2011年 个人缴费:2%
个人大额医疗费用互助资
金:3元
2011年
2013/1/1
关于统一2013年度各项社会保险缴费工资 基数和缴费金额的通知
2013/7/1
关于确定2013住房公积金年度月缴存额上 限的通知
2013/7/1
关于统一2013年度各项社会保险缴费工资 基数和缴费金额的通知
2013/1/1
关于发布北京市2013年企业工资指导线有 关问题的通知
2013/4/1
2010年 标准金额:960元/月
缴费基数:1615元 2010年 缴费基数(上下限): 上限
12111元、下限1615元 缴费基数:1615元 2010年 缴费基数(上下限):上限 12111元、下限1615元 用人单位支付:12% 2010年 个人支付:12%
2011/7/1
关于统一2011年度各项社会保险缴费工资 基数和缴费金额的通知
北京
北京市历年社会平均工资、缴费基数上下限、缴费比例一览表2018年07月-BY张昌涛
城镇人员 年度 农业户口人员 医疗 本市上年社 缴费基数上 养老失业基 医疗生育工 养老缴费基 失业缴费基 工伤生育缴 其中划入个 单位缴纳 个人缴纳 会平均工资 限 数下限 伤基数下限 数 数 费基数 农民工基数 农村劳动力 人账户 基数下限 240 284 377 545 679 679 798 918 918 1024 1148 1311 1508 1508 1508 1727 2004 2362 2362 2734 3008 3322 3726 3726 4037 4201 4672 5223 5793 6463 6463 7086 480 567 1131 1635 2036 1635 2036 2395 2395 2755 3071 3444 3932 3932 3932 5182 6011 7087 7087 8202 9024 9966 11178 11178 12111 12603 14016 15669 17379 19389 19389 21258 144 170 226 327 407 327 407 479 290 310 400 412 435 435 435 465 465 545 545 580 1203 1329 1490 1490 1615 1680 1869 2089 2317 2585 2585 2834 — — — — — — — — — — — 787 787 905 905 1036 1202 1417 1417 1640 1805 1993 2236 2236 2422 2521 2803 3134 3476 3878 3878 4252 — 310 400 412 435 435 435 465 465 545 545 580 640 730 800 下限1490 下限1615 下限1680 下限1869 下限2089 下限2317 下限2585 下限2585 下限2834 — 310 400 412 435 435 435 465 465 545 545 580 640 730 800 800 800 下限1680 下限1869 下限2089 下限2317 下限2585 下限2585 下限2834 农民工养老 农民工失业 保险自1999 保险自1999 年6月起开 年6月起开 始缴纳 始缴纳 — — — — — — — — — — — — — — — — — — — 1036 1202 1417 1417 1640 1805 1993 2236 2236 2422 2521 2803 3134 3476 3878 3878 4252 — — — — — — — — — — — — — — — — 1202 1417 1417 1640 1805 1993 2236 2236 2422 2521 2803 3134 3476 3878 3878 4252 — — — — — — — — — — — — — — — — 1202 1417 1417 1640 1805 1993 2236 2236 2422 2521 2803 3134 3476 3878 3878 4252 19% 0.80% 8% 20% 1%（自2009 年1月起至 2016年4 月） 在职人员： 9%+1%；退 休人员不缴 费 在职人员： 2%+3元；退 休人员：每 人每月3元 20% 3% 8% 1.5%（自 1999年11月 -2008年12 月止） 19% 4% 7% 0.5%（自 1999年11月2008年12月 止）农村户 口不缴纳个 人部分 工伤保险自 2004年1月 起开始缴纳 （按企业营 业执照中经 营项目的第 一项内容确 定，分为 0.5%、1%、 2%三档，个 人不缴费） 19% 19% 6% 5% 5% 6% 19% — 5% 每人每月2元 1%（自1994 （自1994年6 年6月起， 月起，至 至1999年10 1999年10月 月止） 止） 城镇人员自2001年4月起开始缴纳 外埠农村人员自2004年9月起开始缴 纳 本市农村人员自2005年8月起开始缴 纳 单位缴纳 个人缴纳 工伤缴费比 生育缴费比 单位缴纳 例 例 个人缴纳 划入账户 养老缴费比例 失业缴费比例 医疗缴费比例
北京市劳动和社会保障局关于进一步统一各项社会保险缴费基数的通知-京劳社保发[2007]32号
![北京市劳动和社会保障局关于进一步统一各项社会保险缴费基数的通知-京劳社保发[2007]32号](https://img.taocdn.com/s3/m/3faf5f370166f5335a8102d276a20029bd6463de.png)
北京市劳动和社会保障局关于进一步统一各项社会保险缴费基数的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 北京市劳动和社会保障局关于进一步统一各项社会保险缴费基数的通知（京劳社保发[2007]32号）各区县劳动和社会保障局，各局、总公司劳动处，各相关单位：为了贯彻落实《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号），北京市颁布实施了《北京市基本养老保险规定》（北京市人民政府令第183号），并经市政府批准发布了《关于贯彻实施＜北京市基本养老保险规定＞有关问题的具体办法》（京劳社养发〔2007〕21号），自2007年起养老保险缴费基数下限逐步调整为按本市上一年职工月平均工资的60％确定。
为了进一步统一养老保险、失业保险和工伤保险的缴费基数，根据国家颁布的《失业保险条例》（国务院令258号）、《工伤保险条例》（国务院令375号）及有关法律法规，为规范操作，逐步实现统一缴费基数的口径，现将有关问题通知如下：一、在确定单位及职工参加社会保险的缴费基数时，各项社会保险缴费基数统一按被保险人上一年度月平均工资确定，单位缴费工资基数按全部被保险人个人缴费基数之和确定。
工资总额的统计口径严格按照国家统计局相关工资指标解释口径掌握。
二、被保险人缴费基数的上限为本市上一年职工月平均工资的300％，下限为本市上一年职工月平均工资的60％。
其中：城镇职工养老保险缴费基数下限调整采取五年过渡期办法，具体为：2007年缴费年度调整为按本市上一年职工月平均工资的40％，以后每年增加5个百分点，2011年缴费年度调整和达到按本市上一年职工月平均工资的60％。
北京社保缴费证明(完整版)
北京社保缴费证明北京社保缴费证明第一篇：北京社保缴费证明北京社保缴费证明北京社保缴费证明社会保险缴费证明单位名称：社保登记证号：组织机构代码证号：序号姓名身份证号险种缴费起止时间（在本单位工作期间）备注养老（四险）医疗事由：养老（四险）业务盖章：医疗盖章：单位名称（公章）年月日注：1、此表仅为样表。
2、参保单位按样表格式内容填写完整。
3、所有内容必须打印，不能手工填写。
4、此表不能涂改。
1、社会保险缴纳证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明你的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。
2、社会保险缴纳证明是由社会电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。
不可伪造。
3、到社会保险缴纳地的社保机构开具。
社保缴费证明xx同志于x年x月至x年x月，在xx单位以xx身份按月缴纳社保费。
特此证明。
xx社保公司x年x月x日今天，201X年度北京市社会保险个人缴费信息对账单邮寄工作将正式开始，个人最早明天就可以收到对账单，此次邮寄人数达660余万。
市人社局昨天宣布，今年起，社保对账单增加了一项新功能，可以作为社保缴费证明，方便广大参保人办理相关手续。
对账单可做社保证明人社部门表示，至201X年6月30日，全市660余万参保人员将陆续收到装有个人201X年度养老、失业、工伤、生育四项社会保险缴费情况的信件。
同时，应广大参保人的要求，今年市社保中心在201X 年度社会保险对账单的醒目位置标注“可作为个人社会保险缴费证明”。
据介绍，随着社会保险地位的不断提升，参保缴费证明的作用越来越显著，社会保险缴费证明已经成为住建委、海关等行业审批机构要求个人出示的证明或用于申办各类资质。
因此，为提高社保经办机构的办事效率和服务质量，在201X年度对账单中，明确标注可作为个人社会保险缴费证明，方便广大参保人办理其他相关手续。
异议者9月底前核对参保人在收到对账单后，应于201X年6月30日前认真核对201X 年度本人社会保险缴费记录，如对所核对信息有异议，应于201X年9月30日前，由参保人所在的参保单位持对账单，到所属社保经办机构进行相关信息核对。
北京市2018年个税新规实施后企业员工个人所得税计算表
上年员工 税前年薪
348000
最低基数
3387.00
最高基数
25401.00
基住房公积金扣除 公积金合计 基本住房公积金 补充住房公积金 -3048.12 -3048.12 -3048.12 -3048.12 0.00
应税工资
应缴税款
实发工资
实发公积金 6096.24
24690.98 ####### 22162.78
0.00 ######## -2528.20 -22162.78
基数300%）均来自北京市人社局公开数据；
599×300%=304797元），故示例数据社保汇缴基数、基本公积金汇缴基数均采用最高基数25401元； 基数为0元； 上涨薪1000元）和补贴330元计算； 可支配现金收入；
所在城市 当前年度 社保基数 参数 个税起征点 社保汇缴基数
北京市 2018 8467.00 5000.00 25401.00
上年度
2017
平均年薪
###5401.00 补充公积金汇缴基数 项目 员工 企业 当前税前月薪 30000.00 员工支出 0.00 当前补贴 社保扣除 社保合计 养老保险金 医疗保险金 失业保险金 工伤保险金 生育保险金 -2032.08 -4826.19 -508.02 -2540.10 -50.80 -203.21 0.00 -101.60 0.00 -203.21
330.00 ####### ######## #######
1、上年员工税前年薪按照12薪×税前月薪29000元计算，用于对比上一年度北京市平均年薪； 2、2017年度平均年薪、平均月薪、社保基数、最低基数（社保基数60%）、最高基数（社保基数300%）均来自北京市人社局公开 3、个税起征点采用2018年最新标准5000元； 4、因假设上一年该员工税前年薪为348000元，已超过北京市上一年职工平均年薪300%（101599×300%=304797元），故示例 说明 5、因政策不强求缴纳补充公积金，故企业通常选择不缴纳补充公积金，故设置补充公积金汇缴基数为0元； 6、员工当前税前工资和当前补贴为填入项，按照税前月薪30000元（假设在上年税前月薪基础上涨薪1000元）和补贴330元计算； 7、员工实发工资和实发公积金为计算项，员工通常可以从工资卡、公积金卡直接取用，即员工可支配现金收入； 8、企业员工支出为计算项，即企业每月为该员工支付薪资所产生的全部成本支出；
北京公积金的最低缴费基数是多少？
北京公积⾦的最低缴费基数是多少？
缴存下限：职⼯住房公积⾦⽉缴存基数不得低于北京市⼈⼒资源和社会保障局公布的北京市最低⼯资标准2200元。
⼀、的最低缴费基数是多少
职⼯⽉缴存基数不得低于市⼈⼒资源和社会保障局公布的北京市2200元。
⽉缴存基数上限标准为27786元。
⼆、缴存⽐例
2020住房公积⾦年度北京住房公积⾦管理中⼼继续执⾏5%⾄12%的缴存⽐例政策。
2020年7⽉1⽇⾄2021年6⽉30⽇，缴存单位可根据⾃⾝经济情况在5%⾄12%范围内⾃主确定住房公积⾦缴存⽐例，⽆需提供材料，⽆需审批。
单位缴存⽐例与个⼈缴存⽐例应保持⼀致。
新建住房公积⾦账户的单位，可以在办理住房公积⾦登记开户时，在5%-12%范围内⾃主选择缴存⽐例，住房公积⾦业务系统根据单位选择的缴存⽐例，⾃动对缴存单位申报的缴存基数进⾏上限审核;已建住房公积⾦账户的单位，可在办理2020住房公积⾦年度跨年清册核定⼯作的同时⼀并调整住房公积⾦缴存⽐例和⽉缴存基数上下限。
上述是北京公积⾦的最低缴纳基数以及缴纳基数、⽐例等的相关介绍。
⼤家可以在北京住房公积⾦⽹上查到单位给个⼈缴纳的的⾦额，若是发现有差错，可以先去单位的⼈事部门问问是什么情况。
如果没有合理的答复可以向单位住房公积⾦的管理部门或者公积⾦归集执法部门投诉，保障⾃⼰的合法权益。
北京市历年(1992.10至2019.6)社会平均工资、缴费基数上下限、缴费比例一览表
70岁以下
(含生日
退休人 员：不缴
费
退休人 员：每人 每月3元
当月)： 100元/月 70岁以上 (生日次
月)：110
元/月
基准费率分为
生育保险自 2005年7月 起开始缴纳
0.5%/1%/2%三 档，个人不缴费
单位缴费 0.8%， 个
人不缴费
在职 人员： 9%+1%
在职 人员： 2%+3元
35岁以 下：0.8% 35-45岁 以下：1%
45岁以 上：2%
1% 0.8%
0.2%， 农村户 口不缴 纳个人
部分
基准费率分为 0.2%/0.4%/0.7% /0.9%/1.1%/1.3 %/1.6%/1.9%八 档，个人不缴费
城镇人员自2001年4月起开始缴 纳
外埠农村人员自2004年9月起开 始缴纳
本市农村人员自2005年8月起开 始缴纳
1.5% （自 1999年 11月 起）
0.5% （自 1999年 11月 起）农 村户口 不缴纳 个人部 分
工伤保险自2004 年1月起开始缴
纳
按企业营业执照 中经营项目的第 一项内容确定，
3008 9024 1203 1203 1805 640
640 1805 1805 1805
3322 9966 1329 1329 1993 730
730 1993 1993 1993
3726 11178 1490 1490 2236 800
800 2236 2236 2236
3726 11178 1490 1490 2236 下限1490 800 4037 12111 1615 1615 2422 下限1615 800
北京2017社保缴费标准
北京2017社保缴费标准北京市是我国的政治、文化和经济中心，也是人口密集的城市之一。
随着城市化进程的加快，北京市的社保制度也在不断完善和调整。
作为广大职工的一项重要保障，社保缴费标准一直备受关注。
下面就让我们来了解一下北京2017年的社保缴费标准。
首先，北京市的社保缴费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
其中，养老保险和医疗保险是职工最为关注的两项保险。
对于养老保险，北京市的缴费标准是根据职工的工资收入来确定的。
2017年，北京市的养老保险缴费基数范围是4278元至21390元。
缴费比例为28%，其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。
职工的实际缴费金额将根据自己的工资收入和缴费基数来计算。
而对于医疗保险，北京市的缴费标准也是根据职工的工资收入来确定的。
2017年，北京市的医疗保险缴费基数范围是4278元至21390元。
缴费比例为12%，其中个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%。
同样，职工的实际缴费金额也将根据自己的工资收入和缴费基数来计算。
此外，失业保险、工伤保险和生育保险的缴费标准也是按照职工的工资收入来确定的。
具体的缴费比例和缴费基数可以根据相关部门的规定来进行查询。
需要注意的是，北京市的社保缴费标准可能会根据国家政策和经济形势做出调整，因此职工在缴费时需要及时了解最新的政策规定，确保按时足额缴纳社保费用。
总的来说，北京2017年的社保缴费标准是根据职工的工资收入来确定的，缴费比例和缴费基数都有一定的范围。
职工在缴费时需要根据自己的实际情况进行计算，确保按时足额缴纳社保费用，以确保自己的社保权益。
通过以上内容的介绍，相信大家对北京2017年的社保缴费标准有了更清晰的了解。
希望广大职工能够及时了解相关政策，合理安排自己的社保缴费，为自己的养老和医疗保障打下坚实的基础。
北京市-人力成本(工资)核算模型(含社保、公积金、个税专项扣除)
合 计：
40000.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.000.00ຫໍສະໝຸດ 0.00776.20
34423.80
60439.20
3000.00
15000.00
已交 个税 0.00 708.46
本月 个税 72.25 774.62
实发 工资 8336.15 25240.78
单位 社保 1251.80 1251.80
合计 单位累计 个人累计 1251.80 1251.80 391.60 384.60 合计 1643.40 1636.40
最低基数 3500 3500
单位 19% 665.00 665.00
个人 8%
280.00 280.00
单位 0.20% 10.16 10.16
单位 0.80% 40.64 40.64
5080 5080
5080 5080
人力成本明细表 编号 1 2 姓 名 新入职 已工作两 月 户口 性质 城镇 农业 缺勤 天数 0 0 技能 工资 10000.00 30000.00 岗位 工资 0.00 0.00 交通 津贴 0.00 0.00 伙食 津贴 0.00 0.00 通讯 津贴 0.00 0.00 工龄 工资 0.00 0.00 缺勤 扣款 0.00 0.00 其他 扣款 0.00 0.00 浮动 工资 0.00 0.00 代扣 社保 391.60 384.60 代扣 公积金 1200.00 3600.00 应发 工资 8408.40 26015.40 累计应发 专项附加 减除费用 工资 扣除累计 （5000*m) 8408.40 52030.80 1000.00 2000.00 5000.00 10000.00
1992-2016北京市历年社会平均工资、缴费基数上下限、缴费比例一览表-by 张昌涛
1992.10-1992.12 1993.01-1993.12 1994.01-1994.12 1995.01-1995.12 1996.01-1996.03 1996.04-1996.12 1997.01-1997.12 1998.01-1998.06 1998.07-1998.12 1999.01-1999.12 2000.01-2000.12 2001.01-2001.12 2002.01-2002.03 2002.04-2002.12 2003.01-2003.03 2003.04-2004.03 2004.04-2005.03 2005.04-2005.12 2006.01-2006.03 2006.04-2007.03 2007.04-2008.03 2008.04-2009.03 2009.04-2009.12 2010.01-2010.03 2010.04-2011.03 2011.04-2012.03 2012.04-2013.03 2013.04-2014.03 2014.07-2015.06 2015.07-2016.04 2016.05-2016.06 2016.07-2017.06
北京市历年社会平均工资、缴费基数上下限、缴费比例一览表
城镇人员 年度 农业户口人员 医疗 本市上年社 缴费基数上 养老失业基 医疗生育工 养老缴费基 失业缴费基 工伤生育缴 其中划入个 单位缴纳 个人缴纳 会平均工资 限 数下限 伤基数下限 数 数 费基数 农民工基数 农村劳动力 人账户 基数下限 240 284 377 545 679 679 798 918 918 1024 1148 1311 1508 1508 1508 1727 2004 2362 2362 2734 3008 3322 3726 3726 4037 4201 4672 5223 5793 6463 6463 7086 480 567 1131 1635 2036 1635 2036 2395 2395 2755 3071 3444 3932 3932 3932 5182 6011 7087 7087 8202 9024 9966 11178 11178 12111 12603 14016 15669 17379 19389 19389 21258 144 170 226 327 407 327 407 479 290 310 400 412 435 435 435 465 465 545 545 580 1203 1329 1490 1490 1615 1680 1869 2089 2317 2585 2585 2834 — — — — — — — — — — — 787 787 905 905 1036 1202 1417 1417 1640 1805 1993 2236 2236 2422 2521 2803 3134 3476 3878 3878 4252 — 310 400 412 435 435 435 465 465 545 545 580 640 730 800 下限1490 下限1615 下限1680 下限1869 下限2089 下限2317 下限2585 下限2585 下限2834 — 310 400 412 435 435 435 465 465 545 545 580 640 730 800 800 800 下限1680 下限1869 下限2089 下限2317 下限2585 下限2585 下限2834 农民工养老 农民工失业 保险自1999 保险自1999 年6月起开 年6月起开 始缴纳 始缴纳 — — — — — — — — — — — — — — — — — — — 1036 1202 1417 1417 1640 1805 1993 2236 2236 2422 2521 2803 3134 3476 3878 3878 4252 — — — — — — — — — — — — — — — — 1202 1417 1417 1640 1805 1993 2236 2236 2422 2521 2803 3134 3476 3878 3878 4252 — — — — — — — — — — — — — — — — 1202 1417 1417 1640 1805 1993 2236 2236 2422 2521 2803 3134 3476 3878 3878 4252 19% 0.80% 20% 8% 1%（自2009 年1月起至 0.2%（自 2016年4 2009年1月起 月） 至今，农村 户口不缴纳 个人部分） 70岁以下： 退休人员： 退休人员不 100元/月 每人每月3 缴费 71岁以上： 元 110元/月 20% 3% 8% 19% 4% 7% 0.5%（自 1.5%（自 1999年11月1999年11月 2008年12月 -2008年12 止）农村户 月止） 口不缴纳个 人部分 工伤保险自 2004年1月 起开始缴纳 （按企业营 业执照中经 营项目的第 一项内容确 定，分为 0.5%、1%、 2%三档，个 人不缴费） 35岁以下： 0.8% 在职人员： 在职人员： 35-45岁以 生育保险自 9%+1% 2%+3 下：1% 2005年7月 45岁以上： 起开始缴纳 2% （单位缴费 0.8%，个人 不缴费） 19% 19% 6% 5% 5% 6% 19% — 5% 每人每月2元 1%（自1994 （自1994年6 年6月起， 月起，至 至1999年10 1999年10月 月止） 止） 城镇人员自2001年4月起开始缴纳 外埠农村人员自2004年9月起开始缴 纳 本市农村人员自2005年8月起开始缴 纳 单位缴纳 个人缴纳 工伤缴费比 生育缴费比 单位缴纳 例 例 个人缴纳 划入账户 养老缴费比例 失业缴费比例 医疗缴费比例