教师心理问题PPT课件

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教师心理健康教育ppt课件

教师心理健康教育ppt课件
教师心理健康教育
汇报人:XXX 20XX
目录
教师心理健康的 现状与影响
教师心理健康问 题的成因
教师心理健康问 题的干预措施
维护教师心理健 康的建议
01
教师心理健康的现状与 影响
教师心理健康问题的普遍性
教师心理健康问题现状
目前教师群体中普遍存在一定程度的心理健 康问题,包括抑郁、焦虑等情绪问题,以及
定期开展心理健康教育,提高教师的心理 素质和应对压力的能力,预防心理问题的 发生。
建立教师心理健康档 案
定期开展心理健康教 育
提升教师的心理素养和自我调适能 力
心理辅导 01
为教师提供定期的心理辅导,帮助他们了 解和应对心理健康问题。
自我调适技巧 02
教授教师一些自我调适的技巧,如放松训 练、积极心态培养等,以缓解工作压力。
家庭与工作平衡问题
教师心理健康问题的成因
教师在工作中需要面对学生、家长、学校等多方 面的压力,同时还需要兼顾家庭生活,因此容易 产生心理问题。
学生行为与教师心理健康
一些学生的不良行为会对教师的心理造成压力, 例如挑衅、叛逆、不听课等。
03
教师心理健康问题的干 预措施
建立教师心理健康档案
为教师建立心理健康档案,记录他们的心 理状态和需求,有助于及时发现和解决心 理问题。
建立有效的家校合 作机制
维护教师心理健康
建立有效的家校合作机制,加强家长和学校的沟通与合作,共同关注教师的心理健康问题。
谢谢
汇报人:XXX
家庭教育支持
教师的工作得到家长的理解和尊 重,学校与家庭之间的合作关系 得到更好的维护,有助发展机制
01 增加教育资源和设施投入
02 提高教师待遇和福利

老师心理健康ppt课件ppt课件

老师心理健康ppt课件ppt课件

企业合作
加强与企业合作,共同关注老师 心理健康问题,提供必要的支持训体系
建立完善的老师心理健康培训体系,提高教师的心理素质和应对 能力。
学术研究
加强老师心理健康领域的学术研究,深入探讨影响老师心理健康的 因素和解决之道。
预防与干预
建立健全的老师心理健康预防与干预机制,及时发现和解决教师的 心理问题,促进老师心理健康的长期发展。
人际关系问题
与同事、学生、家长之间 的沟通问题也可能对老师 的心理健康造成影响。
老师心理健康问题的影响
教学质量下降
心理健康问题可能导致老 师的教学质量下降,影响 学生的学习效果。
工作满意度降低
心理健康问题可能导致老 师对工作的满意度降低, 影响工作积极性。
身体健康问题
长期的心理压力可能引发 一些身体健康问题,如失 眠、头痛、消化系统问题 等。
老师心理健康问题的原因
工作压力大
老师面临的工作压力包括教学任 务、学生管理、家长沟通等多方
面。
社会期望高
社会对老师的期望较高,使得老师 承担了较大的心理压力。
个人因素
个人的性格、应对压力的方式以及 家庭环境等因素也可能影响老师的 心理健康。
02
老师心理健康的重要性
Chapter
对学生的影响
心理健康的老师更能关注和满足学生的情感需求,促进 学生的心理发展。
THANKS
感谢观看
建立老师心理健康工作的监督评估机 制,定期对政策执行情况进行检查和 评估,确保政策落地见效。
资金投入
加大对老师心理健康领域的资金投入 ,支持开展相关研究、培训和提供心 理咨询服务。
社会关注与支持
媒体宣传
通过媒体宣传老师心理健康的重 要性,提高社会对老师心理健康

2024版教师心理健康培训ppt课件

2024版教师心理健康培训ppt课件

职业倦怠与应对策略
01
职业倦怠的表现
长期的工作压力和疲劳可能导 致职业倦怠,表现为情绪耗竭、
去个性化和成就感降低。
02
应对策略
调整工作方式,如合理安排工 作时间、优化工作流程等;寻 求支持和资源,如参加职业发 展课程、寻求同事或领导的建
议和帮助。
03
提升职业满意度
通过设定可实现的目标、寻求 新的挑战和发展机会等方式, 提升职业满意度和成就感。
05
校园心理环境建设与优化 建议
营造积极向上校园文化氛围
01
02
03
弘扬正能量
通过宣传优秀师生事迹、 展示学校荣誉成果等方式, 营造积极向上、奋发有为 的校园文化氛围。
丰富多彩的活动
组织各类文体活动、学术 竞赛和社会实践等,培养 师生健康向上的心态和团 队协作精神。
优化校园环境
美化校园景观、改善教学 设施,为师生创造舒适宜 人的学习和生活环境。
跨学科合作与综合干预 针对教师心理健康问题,需要跨学科的合作与综合干预, 包括心理学、教育学、社会学等多学科的共同参与和研究。
THANKS
人际关系问题
与学生的关系
与学生之间的沟通和互动可能带来 挑战,如管理纪律、应对不良行为
等。
应对策略
学习有效的沟通技巧,建立积极的 师生关系;设定明确的规则和期望,
以促进学生的自律和合作。
与同事的关系
与同事之间的竞争、合作或沟通问 题可能影响到工作氛围和效率。
应对策略
积极参与团队活动,增进同事之间 的了解和信任;学习解决冲突的技 巧,以建设性地处理分歧。
心理健康标准
包括认知能力、情感状态、意志品质、个性特点、人际关系等多个方面。具体 表现为智力正常、情绪稳定、意志坚强、性格开朗、人际关系和谐等。

(2024年)教育心理学张大均ppt课件教师心理

(2024年)教育心理学张大均ppt课件教师心理

2024/3/26
11
情绪情感概述
2024/3/26
情绪情感的定义
情绪情感是人对客观事物是否符合自身需要而产生的态度体验。
情绪情感的分类
根据情绪的性质和强度,可分为心境、激情和应激三种状态。
情绪情感的功能
情绪情感具有适应功能、动机功能、组织功能和信号功能。
12
教师情绪情感特点
2024/3/26
教师情绪情感的复杂性
至关重要。
感知觉与注意的关系
03
感知觉是注意的基础,而注意则影响感知觉的效果和准确性。
8
记忆与思维
记忆的概念及类型
记忆是人脑对过去经验的保持和 再现,包括形象记忆、逻辑记忆
等。
2024/3/26
思维Байду номын сангаас概念及特征
思维是人脑对客观事物间接的、概 括的反映,具有间接性、概括性等 特点。
记忆与思维的关系
记忆为思维提供素材,思维则对记 忆内容进行加工和整合。
2024/3/26
16
教师意志品质特点
自觉性
坚定性
教师能够自觉地认识到教育工作的意义,积 极投身教育事业,主动承担教育责任。
教师对于教育目标和教育任务具有坚定的信 念和决心,能够克服各种困难和挫折,坚持 不懈地追求教育理想。
自制力
坚韧性
教师能够自我约束和自我控制,善于调节自 己的情绪和言行,保持冷静和理智,以良好 的心态面对教育工作中的各种挑战。
2024/3/26
锻炼意志力
教师可以通过参加体育锻炼、学习冥想等方法来锻 炼自己的意志力,提高自己的心理承受能力和自我 调节能力。
寻求社会支持
教师可以寻求同事、领导、家人等社会支持,共同 应对教育工作中的各种挑战和困难。同时,积极参 与教育交流和合作,分享经验和资源,不断提升自 己的教育水平和能力。

2024版年度教师心理健康培训ppt课件

2024版年度教师心理健康培训ppt课件

教师心理健康培训ppt 课件目录•教师心理健康概述•教师心理健康问题及成因•教师心理健康维护与促进策略•校园心理环境优化措施•案例分析与实践操作指导•总结与展望PART01教师心理健康概述心理健康定义及重要性心理健康定义心理健康是指个体具有正常的智力、积极的情绪、和谐的人际关系、良好的人格,并能够适应社会的变化和发展。

心理健康对教师的重要性教师是教育工作的主体,其心理健康状况直接影响学生的心理健康和教育教学效果。

心理健康的教师更能够积极应对工作压力,保持良好的工作状态,为学生提供更好的教育服务。

教师心理健康现状与挑战教师心理健康现状当前,教师面临着工作压力大、职业倦怠、情绪困扰等心理健康问题,这些问题不仅影响教师的身心健康,也影响教育教学工作的开展。

教师心理健康挑战随着教育改革的不断深入,教师面临着更多的挑战,如新课程改革、学生管理难度增加等,这些挑战对教师的心理素质提出了更高的要求。

培训目标与意义培训目标通过本次培训,帮助教师了解心理健康的重要性,掌握心理健康的基本知识和技能,提高教师的心理素质和应对压力的能力,促进教师的身心健康和职业发展。

培训意义开展教师心理健康培训是保障教师身心健康、提高教育教学质量的重要举措。

通过培训,可以增强教师的心理素质,提高教师的教育教学能力,为学生的健康成长提供更好的保障。

PART02教师心理健康问题及成因常见心理问题类型由于工作负担、学生表现等因素导致的过度担忧和紧张。

长期的工作压力和挫败感可能引发教师的抑郁情绪。

长期重复性工作导致的情感耗竭和热情丧失。

与同事、学生或家长之间的沟通障碍和冲突。

焦虑与压力抑郁情绪职业倦怠人际关系问题工作环境压力个人因素社会支持不足职业发展困境问题成因分析01020304高负荷的工作量、学生管理难题等环境因素。

自我期望过高、应对策略不足等个人内在因素。

缺乏来自学校、家庭和社会的有效支持。

职称晋升困难、职业发展空间有限等。

教育改革与政策变动学生问题行为家庭与个人生活社会舆论与期望影响因素探讨教育政策调整对教师工作带来的挑战和不确定性。

教师心理健康培训ppt课件精选全文

教师心理健康培训ppt课件精选全文

2024/10/5
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41
对他人的积极
一、尊重别人,放弃控制别人
“人类本质中最殷切的需求是:渴望被肯定。”
尊重意味着: A、积极关注与接纳。 B、接纳对方的不完全,有所欠缺。 C、没有批评、嘲笑、贬抑。 D、对对方有信任,认为他是有价值的。
2024/10/5
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2024/10/5
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48
请把幸福的选择权放在自己手里, 做更好的自己,享受更美好的人生。
2024/10/5
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49
第三讲 教师心理健康的维护
2024/10/5
梁燕
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50
二、做自己情绪的主人
1、认识情绪 2、情绪与我们的关系 3、如何管理情绪
● 别人不够尊重我我,所以我要更加努力,把工作做好, 做出样子,赢得他们的尊重。
2024/10/5
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46
积极心态像太阳,照到哪里哪里亮; 消极心态像月亮,初一十五不一样。
2024/10/5
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47
缓解压力的方法 1 、有规律的健身 2 、发展个人兴趣爱好 3 、人际和谐 4 、风趣幽默 5 、打造自信 6 、学会放松 7 、营养均衡 8 、宣泄 9 、学会减压
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34
正确认识压力
压力伴随着每个人的一生, 人生的每一个阶段都存在压力。
上 工 结 生 退 带 、、、老 学 作 婚 子 休 孙 、、、年
子 、、、
2024/10/5
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35
适度的压力有利,过度的压力有害! 1 、适度的压力:精彩人生不和或缺的力量 ★适度的压力是前进的动力 ★压力就象琴弦,有压力才产生音乐。 2 、过度的压力有损身体健康 ★生理上的不适感(身体虚弱综合征) ★心理上的不适感 ★60 ﹪--90 ﹪的疾病与压力有关 ★过大的压力长期得不到缓解,会引发自身疾病。 (心理问题躯体化)

教师心理健康维护课件(共30张PPT)

教师心理健康维护课件(共30张PPT)

第二章节
教师心理健康问题的 现状及表现
2 教师心理健康问题的现状及表现
60.00% 50.00% 40.00% 30.00% 20.00% 10.00%
0.00%
中小学教师心理疾病的检出率高于正常群体。
2.49% 16.56%
32.18%
轻度心理疾病 中度心理疾病 心理疾病
2 教师心理健康问题的现状及表现
改变身体状态,改变情绪
• 深呼吸法 • 放松(冥想) • 运动 • 饮食
3 面对压力,如何管理情绪
直接调节情绪反应
• 渲泄—消极情绪出口 • 渲泄室 • 找人倾诉 • 自我渲泄,如大哭一场 • 不伤害自己(自虐) • 不伤害别人(暴力)
3 面对压力,如何管理情绪
思路之三:调整刺激
• 目的:减少消极刺激、增加积极刺激 • 转移目标法注意力转移 • 环境改变法(冷处理)
3 面对压力,如何管理情绪
人的烦恼来自于: 忘了自己的事, 爱管别人的事, 担心「老天爷的事」……
人的幸福来自于: 打理好「自己的事」, 少去管「别人的事」, 不操心「老天爷的事」。
3 面对压力,如何管理情绪
活在当下---Live in the present 顺其自然,为所当为
日出东海落西山,愁也一天,喜也一天, 遇事不钻牛角尖,人也舒坦,心也舒坦。 少荤多素日三餐,粗也香甜,细也香甜。 新旧衣服不挑拣,好也御寒,赖也御寒。 常与知己聊聊天,古也谈谈,今也谈谈; 内孙外孙同样看,儿也心欢,女也心欢。 全家老小互慰勉,贫也相安,富也相安。 早晚操劳勤锻炼,忙也乐观,闲也乐观, 心宽体健养天年,不是神仙,胜似神仙。
• 其次,这些信念往往过分概括,也就是以偏概全,将 一个单一的事件或情境视为普遍现象。

教师心理健康辅导讲座PPT课件

教师心理健康辅导讲座PPT课件
16
男教师的问题
• 男教师心理卫生问题较多的原因与教师
目前在社会上地位不高,经济收入较低 是密切有关的。
• 教师劳动的责任性、繁重度比一般职业
劳动都大,升职机会少,使男教师比女 教师随承受更多的心理压力和挑战。
17
女教师心理问题
• 事业家庭角色冲突。 • 相对对压力更敏感。
18
青年教师的问题
健康不仅仅是没有疾病,不体弱,而是一种躯体, 心理,和社会适应功能良好的状态。 (后来 补充道德健康)
2
传统的医学模式 向 现代医学模式转变

生物-心理-社会医学模式,这样的
一种医学模式,在研究人的疾病和健康
问题的时候,就不仅仅关注的人的身体
器官,组织细胞那里发生了病变,有哪
些细菌,病毒感染,而还要同时注意,
(一)教师工作压力
• 以上统计结果表明,有34.60%的被调查教师反映压力非常大,有
47.60%的被调查教师反映压力比较大,两者加起来占到了被调查 教师的82.2%,说明绝大部分教师都感觉压力比较大,教师的压 力已经成为我国教育改革必须关注的问题之一。
10
(二)工作倦怠
• 近30%的被调查教师存在严重的工作倦怠;有86%的被调
有哪些不良的心理社会因素作用于这个
病人,在治疗方面,也同时兼顾生物学,
心理学,社会学三个方面。
3
• 目前人类大多数的疾病和威胁人类生
命安全的那些疾病,都与心理社会因素 有密切的关系,所以我们将这类疾病称 之为心身疾病,那么心身疾病其实就是 由于不正确的思维方式,不良的情绪状 态,不利的人格特点,所导致的不良心 境,通过神经系统,神经内分泌系统, 和免疫系统的功能改变,影响身体健康

教师心理健康讲座ppt课件(2024)

教师心理健康讲座ppt课件(2024)

教师心理健康是教育工作顺利开展的重要保障,
有助于提高教育质量、促进教育公平、推动教育
事业的发展。
2024/1/29
7
02
教师常见心理问题与表现
2024/1/29
8
情绪问题
01 焦虑
持续担忧、紧张不安,无法放松,影响工作效率 和睡眠质量。
02 抑郁
情绪低落、缺乏活力、兴趣丧失,可能导致教学 热情下降、与学生互动减少。
2024/1/29
5
教师职业特点及压力来源
教师职业特点
承担教书育人使命,需要具备高度的责任感、专业知识和教育教学能力,同时面临工作压力、 职业发展压力等多重挑战。
压力来源
工作压力(如教学任务繁重、学生管理难度大等)、职业发展压力(如职称晋升竞争激烈、学 术成果要求高等)、家庭压力(如家庭与工作的平衡问题)等。
03 愤怒与暴躁
易怒、情绪不稳定,可能对学生和同事产生负面
影响。
2024/1/29
9
人际关系问题
01
02
03
与同事关系紧张
竞争压力、沟通不畅或性 格冲突可能导致同事间关 系紧张。
2024/1/29
师生关系不佳
缺乏有效沟通技巧、对学 生期望过高或过低等因素 可能影响师生关系。
家庭与工作失衡
投入过多时间在工作上, 可能导致家庭关系疏远, 产生内疚和无助感。
3
01
教师心理健康概述
2024/1/29
4
心理健康定义与标准
心理健康定义
指个体在心理、情感和行为方面的良好状态,具有正常 的智力、积极的情绪、和谐的人际关系、良好的人格和 适应能力。
心理健康标准
包括认知能力、情感状态、意志品质、个性特征、社会 适应等方面,具体表现为智力正常、情绪稳定、意志坚 强、行为协调、人际关系良好等。

教师的职业心理健康(共103张PPT)

教师的职业心理健康(共103张PPT)
第12页,共103页。
2、教师职业倦怠的现状
第13页,共103页。
2、教师职业倦怠的现状
其次,鼓励对方先开口可以降低谈话中的竞争意味。 1.在谈话中你是否过分强调一些词,并且对句子中最后几个词一带而过? 教师各方面都应该为人师表,考试也是这样,教师考不好是最没面子的事,同事和学生都会笑话我,我就没脸站到讲台上; 您好,我是前两天到您这里报到的那个老师。 第55页,共103页。 星期天我要补课,美其名曰加班,可加班费少得可怜。 第11页,共103页。 2.不适当的攻击和敌意。 “学为人师,行为世范”。 第91页,共103页。 这是一种积极、健康的生活观和人生观、生活方式。 第32页,共103页。 “随风潜入夜,润物细无声”、
➢ 我真的做够了。您是不知道那份儿苦哇,比做鬼难受多了。
➢ 人们尊称我为“教师”,可还不如称呼我为“叫师”。我每天五点就
得起来,我们镇上的鸡据说都是我闹醒的。因为五点半要检查学 生的早操,我从来就没睡过一个好觉。 ➢ 星期天?旁边的鬼都知道星期天,可我从来就没呆过星期天。星期天 我要补课,美其名曰加班,可加班费少得可怜。其实,钱还是次要的 。奉献是我们的本职,但那个罪让人受不了。
民办教师真的是家长眼中的全职保姆,拿着有限的工资,却要 负起无限的责任。甚至有些家长认为自己是民办职校教师的“衣 食父母官”,认为教师就应该有责任和义务为自己和学生服务 。
第4页,共103页。
➢ 阎王老爷: ➢ 您好,我是前两天到您这里报到的那个老师。听别的鬼说,明
天是我转世的日子,我想提前跟您打个招呼,下辈子别让我当 老师了。我宁可在这里给您端茶送水、说鬼话吃鬼饭,也不愿 意在去享受那份“高尚”了。
‘“新三年,旧三年,往 剪拼断学拼幼生儿脸手上指刺者字有者之有,之用,

教师心理健康培训ppt完整版

教师心理健康培训ppt完整版
10
压力应对策略及方法
时间管理
合理规划时间,避免拖延和压力 堆积。
2024/1/25
放松技巧
深呼吸、冥想、瑜伽等有助于缓解 紧张情绪。
积极寻求社会支持
与家人、朋友或专业人士交流,分 享感受和压力。
11
积极心态培养与自我激励
积极心态培养
保持乐观态度,关注问题的解决方案而非问题本身。
培养感恩之心,珍惜现有资源和支持,提升幸福感。
对学生的重要性
教师的心理健康状况直接影响学生的 心理健康和成长发展,良好的教师心 理状态有助于学生形成健康的人格和 积极的学习态度。
2024/1/25
6
02
情绪管理与压力应对
2024/1/25
7
情绪识别与表达技巧
2024/1/25
01
了解基本情绪类型:喜、怒、哀 、惧等。
02
学会观察非言语线索:面部表情 、肢体语言、语调等。
沟通与协作
教师应该积极与同事沟通交流,分享教学经验和 资源,协作完成学校的工作任务和目标。
公平竞争
3
教师应该保持公平竞争的态度,尊重比赛规则, 不恶意攻击或诋毁同事,以积极、健康的心态面 对竞争。
2024/1/25
16
家庭关系对心理健康影响及调整建议
家庭关系对心理健康的影响
家庭关系紧张、矛盾重重会对教师的心理健康产生负面影响,如焦虑、抑郁等情绪问题。
压力来源
工作压力、学生问题、家庭问题、经 济问题、职业发展等。
2024/1/25
5
维护教师心理健康重要性
对教师自身的重要性
对教育工 上的心态,提高工作效率和创造力, 促进职业发展。
教师是教育工作的核心力量,维护教 师心理健康有助于提高教育质量,推 动教育事业的可持续发展。
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6
2001年7月13日,陕西一年仅25岁的女教师撇 下还不到一岁的儿子服毒自杀。她在遗书中写道: “这学期,我不知怎么了,干事没有头绪,遇事急躁, 没有教好学生,心里很难受,感到自己是在误学生, 想起这些不如死了算了,因为我始终记得一句话:误 人子弟,杀人父兄。”
2002年5月7日,江苏某市区一名30岁的男教师因 解答不出学生的提问,竟然自杀。
❖ 台湾心理学家何永钰教授曾提出一个心理 健康公式:B=P/E。B指症状出现率;P指 内外压力总和;E指自我强度(个体对内外压 力的承受能力)。
❖ 他告诉我们:人的心理健康与内外压力和 自我强度有关;心理健康程度与自我强度成 正比;与内外压力成反比。
❖ 这个公式也同样适用于教师心理健康。
10
为什么教师容易产生心理健康问题?
不断完善自己的认知结构; ❖ 4、教育任务的复杂性,要求教师有较强的
心Hale Waihona Puke 调节与适应能力。12❖ 正因为做一个合格、称职的教师难度大、 要求高,无形之中就增加了教师的心理负重 与压力,势必造成教师的心理健康问题比一 般人群要严重。
❖ 国内如此,国外也一样。美国全国教育协 会报道:在教师中有37.5%的人常对工作效 率感到极度忧虑;有30%的人社会适应不良, 有情绪问题;有20%的人需要心理医生特别 关心;另有30%的人不易与人相处。无疑, 这与教师这一特殊职业有关。
8
据有关专家调查统计,教师中患神经症的占 10%以上,而在其它职业人群中平均仅为2%左 右。由于心理健康知识在大众中尚未普及,致 使患神经症的教师大多不被人理解,有的被领 导认为是严重的“思想问题”,甚至被当作是 “精神病”来对待,把这些辛勤耕耘的园丁无 情地推向精神崩溃的边缘。
9
二、为什么教师容易产生 心理健康问题
15
❖ 所以在教师中普遍存在着消极的自我意 象,扮演“红烛”角色:照亮别人,牺牲自 己,没有自我,不要索取,只有无私奉献, 久而久之,必然严重地损害自身的心理健康。
❖ 教师外部承受巨大的精神压力,内部又 缺乏承受压力的能力,这样的结果,按照柯 永钰教授的公式:B=P/E,心理症状的出 现率出)自然要比一般人群要高出许多。
14
(二)“自我强度”不够,心理素质欠佳
❖ 教师不仅工作繁重、压力过大,而且承受各种压 力的 “自我强度”不够,心理素质欠佳,教师抗教 育焦虑的能力普遍较差,遇事容易紧张、神经过敏, 产生恐惧心理,不少教师时时担忧身体健康状况不 佳,表现出许多躯体症状;
❖ 相当数量教师强迫症状明显,常常出现明知没有 必要但又无法摆脱的无意义的思想活动、行为,表 现出谨小慎微、求全求美、自我克制、优柔寡断、 墨守成规和苛求自己等症状,尤其是由于社会的偏 见,他们的自尊心、自信心、好胜心常常被现实所 挫伤。
2014年3月19日,河北曲周县某村办小学代课教 师刘丽娜,强迫她的41名学生伸出手来,然后将每 个学生的掌心用削铅笔刀划伤出血。
7
❖ 在这些真实的案例中,一边是教师 自己心理不堪重负,英年早逝;一边是因 学生的小过失招来残酷的体罚与辱 骂……太多不可思议的事情发生在我们 的校园里。每个案例背后的原因可能是 错综复杂的,但有一点是可以肯定的: 这些教师都存在不同程度的心理障碍。
教师心理 健康
1
近年来,中小学教师已经 成为心理障碍的高发人群。 有资料显示,目前教学一线 教师中有一半以上教师存在 心理问题。
2
一、教师的心理健康问题是
一个不容忽视的现实
❖ 上海市小学教师心理健康问题研究小组,曾经 运用国际通用量表,对上海市3055名小学教师心 理健康状况进行测试调查,结果发现心理健康问题 检出率为48%;其中12%有明显心理症状,2%较 为严重,其余有轻度的心理症状。
5
教师心理障碍的典型个案:
湖南省邵阳市某校“优秀教师”张志红因不 满领导对他班主任工作的调动,竟然将校长的两 个儿子和一位班上最优秀的学生惨无人道地杀死, 最后自焚身亡;
北京一位语文教师与学生发生纠纷,失去理 智,一气之下将学生的右耳咬下;
某厂子弟小学的一位临近退休的女教师,因 失落难耐,着超短裙,高跟鞋,剃寸头、化浓妆, 举止娇嗔夸张,目的是以此接近学生,结果适得 其反……
此次调查共获得265份有效问卷,其中男性教师 128人,女性教师137人;中学教师151人,小学教师 114人。
4
在被调查的教师中,高达42.5%的老 师常常感到疲劳,38.1%的老师处于烦躁、 焦虑之中,33.8%的老师出现了失眠或睡 眠状态不好,30.6%的老师觉得不安。还 有的老师出现了过敏、多疑、抑郁、精神 不振等症状。
❖ 根据以上原理,原因有两条: ❖ (一)工作繁重、压力过大 ❖ (二)“自我强度”不够,心理素质
欠佳
11
(一)工作繁重、压力过大
❖ 教师职业本身有其特殊性: ❖ 1、教育对象的多样性,要求教师有多维度
的心理取向; ❖ 2、教育工作的示范性,要求教师加强自我
形象的塑造; ❖ 3、教育内容的广泛性,要求教师博大精深,
❖ 国家中小学生心理健康课题组用同样的量表对 辽宁省168所城乡中小学的2292名教师的检测结 果是:有51.23%的教师存在心理问题,其中 32.18%的教师属于“轻度心理障碍”,16.56%的 教师属于“中度心理障碍”,2.49%的教师已构成3 “心理疾病”。
2005年7月福建省心理学会、福州博智市场研究 公司,对福建省中小学教师展开了心理健康的调查。 本次调查采用国际公认的《SCL-90心理健康量表》和 自编的心理问题调查表作为工具,涉及工作状态、工 作压力、角色、人际关系、情绪等部分。
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❖ 在我国教师工作繁重,压力过大,心理状 况不佳的现象,更有其特殊的背景:我们是 穷国办大教育,虽然“科教兴国”已成为基 本国策,但政府不可能投入更多的经费来发 展教育事业,教师面临的工作环境与生活环 境极为艰苦。特别是随着社会的发展,人们 对教育的期望值越来越高,加上全面推进素 质教育,要求教师改变传统的教育观念、教 育方法,这与教师原有的认知结构、业务能 力,心素质发生尖锐的矛盾,在如此重压之 下,我们的教师怎能忍受得了?
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