煤矿职业安全健康管理制度范本

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煤矿职业健康管理制度模板

煤矿职业健康管理制度模板
一、总则
1. 本制度旨在规范煤矿企业的职业健康管理，保障员工健康权益，提高企业安全生产水平。

2. 本制度适用于所有煤矿企业及其员工。

二、组织机构与职责
1. 成立职业健康管理领导小组，负责制定和实施职业健康政策。

2. 设立职业健康管理部门，负责日常的职业健康管理工作。

三、职业健康教育与培训
1. 定期对员工进行职业健康知识培训。

2. 新员工必须接受职业健康教育后方可上岗。

四、职业健康监护
1. 建立员工职业健康档案，记录职业健康检查结果。

2. 定期组织员工进行职业健康检查。

五、职业病危害因素监测与控制
1. 对煤矿作业环境中的职业病危害因素进行定期监测。

2. 采取有效措施控制和减少职业病危害因素。

六、个人防护与应急措施
1. 为员工提供符合标准的个人防护用品。

2. 制定职业病危害事故应急预案，定期进行应急演练。

七、职业病报告与处理
1. 一旦发现职业病病例，应立即向相关部门报告。

2. 对职业病病例进行调查，采取措施防止职业病的扩散。

八、监督检查与考核
1. 定期对职业健康管理工作进行监督检查。

2. 对违反职业健康管理规定的行为进行考核和处罚。

九、附则
1. 本制度自发布之日起实施，由职业健康管理部门负责解释。

2. 本制度如与国家相关法律法规冲突，以国家法律法规为准。

请根据实际情况调整和完善上述模板内容，确保其符合具体煤矿企业的实际情况和法律法规要求。

煤矿职业安全健康管理制度范本

煤矿职业安全健康管理制度范本第一章总则第一条为规范煤矿职业安全健康管理，保障职工的生命安全和身体健康，减少事故发生，提高工作效率，根据相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于煤矿企业的所有职工，包括管理人员、生产人员、技术人员等。

第三条煤矿企业负责制定和执行本制度，并配备专职的职业安全健康管理人员，负责全面监督和管理职业安全健康工作。

第四条煤矿企业应建立完善的职业安全健康管理制度和机制，定期开展职业安全健康教育培训，提高职工的安全意识和自我保护能力。

第五条煤矿企业应建立健全的职业危害分析评估制度，对各项工作岗位进行全面评估和控制，减少职业危害对职工的伤害。

第二章职业安全管理第六条煤矿企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员的职责和权利，加强对工作岗位的监督和检查，及时发现和解决安全隐患。

第七条煤矿企业应定期组织安全检查和评估，并记录相关的安全问题和纠正措施，确保职业安全措施的有效性和可持续性。

第八条煤矿企业应建立健全紧急救援和事故应急预案，组织定期演练，提高应急处置能力，确保在事故发生时能够及时有效地采取措施进行救援。

第九条煤矿企业应定期进行职业卫生检测，及时发现和控制职业病危害因素，保护职工的身体健康。

第三章职业健康管理第十条煤矿企业应建立健全职业健康管理体系，包括健康体检、健康档案管理、健康教育等工作。

第十一条煤矿企业应定期组织健康体检，确保职工的身体健康，及时发现和预防职业病。

第十二条煤矿企业应做好职工的健康档案管理工作，记录职工健康状况、职业病防治情况等信息。

第十三条煤矿企业应定期开展职业健康教育活动，提高职工的健康意识，促进职工的健康生活方式。

第四章法律责任第十四条对违反本制度的职工，煤矿企业有权采取相应的纪律处分措施，并依法追究其法律责任。

第十五条对于因煤矿企业的违反职业安全健康管理制度而导致事故的，煤矿企业应承担相应的法律责任。

第五章附则第十六条本制度由煤矿企业负责解释和执行。

煤矿职业安全健康管理制度范例（3篇）

煤矿职业安全健康管理制度范例1. 目的与适用范围1.1 目的本《煤矿职业安全健康管理制度》的目的是为了保障煤矿职工的安全与健康，促进煤矿生产的有序进行，防止和减少职业病和事故的发生，提高煤矿的安全生产水平。

1.2 适用范围本制度适用于所有从事煤矿开采和生产活动的单位及相关从业人员。

2. 职责与权利2.1 煤矿企业职责2.1.1 制定和完善职业安全健康管理制度，确保其有效实施。

2.1.2 建立健全职业安全健康管理机构，明确职责分工，配备专职职业安全健康管理人员。

2.1.3 提供必要的安全设备和个人防护用品。

2.1.4 进行职业安全健康培训和教育，提高职工安全意识和应急处置能力。

2.1.5 定期组织安全检查和评估，并对问题进行及时整改。

2.1.6 组织事故调查，并采取措施防止类似事故再次发生。

2.1.7 向职工通报职业安全健康信息和事故情况，及时回应职工关切。

2.2 职工权利2.2.1 有权要求企事业单位提供符合职业安全健康规定的工作环境和设备。

2.2.2 有权要求接受职业安全健康培训和教育。

2.2.3 有权参与职业安全健康事务的讨论和决策。

2.2.4 有权拒绝违法违规的工作指令，保护自己的人身安全。

3. 职业安全健康管理体系3.1 职业安全健康管理机构为了贯彻落实职业安全健康管理制度，煤矿企业应设立职业安全健康管理机构，在职业安全健康管理机构下设立监管部门和执行部门，明确职责分工。

3.2 职业安全健康培训与教育3.2.1 煤矿企业应定期组织职业安全健康培训和教育，包括但不限于职业病防治、事故预防、应急处置等方面的培训内容。

3.2.2 新员工进入煤矿企业前，应接受职业安全健康培训，并通过考核合格方可上岗。

3.2.3 员工应定期参加职业安全健康培训和教育，提高安全意识和应对能力。

3.3 职业安全健康检查与评估3.3.1 煤矿企业应定期组织职业安全健康检查，对工作环境、设备等进行全面检查，并及时消除或控制隐患。

煤矿职业健康监护管理制度范文(3篇)

煤矿职业健康监护管理制度范文1、目的为规范我厂职业健康监护工作，加强职业健康监护管理，保护职工身体健康，预防职业病发生，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》，特制定此制度。

2、适用范围本制度适用焦化三厂所有在岗职工。

3、内容及职责3.1安全科为职业健康监护的管理机构，遵照国家职业卫生的法律、法规和标准，制定职业健康年度计划。

3.2安全科配合厂办公室组织职业病危害作业人员进行上岗、在岗期间、离岗前和应急体检，建立职业健康监护档案。

4、职业健康体检制度4.1上岗前和离岗时体检：4.1.1办公室将即将从事职业病危害因素作业以及脱离职业病危害因素作他的人员(含退休、内退和转换岗)名单通知安全科，由安全科向公司安全处提出上岗前、离岗和转岗健康体检申请。

4.1.2对体检查出的相关职业病危害因素禁忌，以及未进行上岗前体检和体检不合格者不得安排相关危害作业；对没有进行离岗体检，并未取得疾控中心证明的，不得办理相关调动、离岗、退休等手续。

4.1.3对检查出的相关职业病危害因素禁忌，以及未进行上岗前体检和体检不合格者不得安排相关危害作业；对没有进行离岗体检，并未取得证明的，不得办理相关调动、退休等手续。

4.1.4各单位不得安排孕期、哺乳期女工从事对胎儿、婴儿有害的作业。

4.1.5对单位发生分立、合并、解散等情形的，应组织安排从事结束职业病危害作业的职工进行健康体检，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

煤矿职业健康监护管理制度范文（2）1. 制度目的煤矿职业健康监护管理制度的目的是确保煤矿工人的职业健康得到有效管理和监护，保障他们的安全和健康，并促进煤矿生产的可持续发展。

2. 适用范围本制度适用于煤矿企业的管理和工作人员，以及在煤矿工作的职工。

3. 职业健康监护的基本要求(1) 煤矿企业应建立健全的职业健康监护制度，配备相应的职业健康监护设施和设备，确保监护工作的顺利进行。

(2) 煤矿企业应制定职业健康监护计划，明确监护的目标和内容，科学合理地组织和实施监护工作。

煤矿职业安全健康管理制度模版(4篇)

煤矿职业安全健康管理制度模版第一章总则第一条煤矿职业安全健康管理制度的制订依据国家相关法律、法规以及煤矿安全生产标准及职业卫生标准，旨在保障煤矿生产人员的职业安全健康。

第二条本制度适用于煤矿生产作业单位及其职工。

第三条制度实施应根据实际情况进行具体细则的制定。

具体细则包括但不限于：安全生产责任分工、职业健康监测实施、事故报告和调查、职业卫生保护设施建设等。

第四条生产单位应当建立煤矿职业安全健康管理委员会或类似机构，负责制度的执行和监督。

第五条煤矿职业安全健康管理制度应当通过相关培训和教育宣传，确保人员的知晓程度和理解程度。

第二章安全生产职责第六条煤矿生产作业单位应当明确安全生产职责分工，明确责任人以及相关的权限和义务。

第七条安全生产职责的主要内容包括但不限于：生产单位领导班子负责本单位的安全生产工作，各部门负责本部门的安全生产工作，生产人员负责遵守安全操作规程。

第八条生产单位要定期进行安全教育和培训，确保每个生产人员都具有相应的安全技能和应急处理能力。

第九条生产单位要建立健全安全文化体系，通过奖励和处罚措施来激励员工遵守安全操作规程。

第十条生产作业单位要加强对重大危险源的管控，确保其不对人员产生危害。

第三章职业卫生保护第十一条煤矿生产作业单位应当建立健全职业卫生保护制度，通过技术措施、管理措施和个人防护措施等手段，有效保护职工的身体健康。

第十二条生产单位要定期进行职业卫生监测，掌握职工的职业健康状况，及时采取相应的防护措施。

第十三条生产单位要加强对职业有害因素的控制，通过改善工艺、更换材料、提高设备自动化程度等手段，减少职工接触有害物质的机会。

第十四条生产单位要加强对职工的职业卫生知识培训，使职工具备相应的职业卫生保护意识。

第十五条生产单位要加强对职业卫生设施的建设和维护，确保其正常运行，并定期进行检查和维修。

第十六条生产单位要建立职工的健康档案，定期进行体检和评估，及时发现和处理职业病疑似病例。

煤矿职业安全健康管理制度样本(5篇)

煤矿职业安全健康管理制度样本1、目的：为规范分公司职业安全健康管理工作，保护员工身心健康，全面提升安全健康管理水平，提高员工自我保护意识，降低和控制员工职业安全健康风险，制定本制度。

2、适用范围。

适用于公司各部门员工、乙方合作单位员工。

3、职责：3.1、景区管理部3.2、工程部3.3、综合部3.4、人力资源部3.5、各部门4.1、建立职业安全健康管理体系。

生管理、职业病防治等方面各项管理制度。

4.2、开展职业安全健康培训4.3、开展职业安全健康评估，制定风险控制措施计划。

按照制定的管理程序和标准开展职业安全健康管理工作，按照风险控制措施计划进行整改。

____对职业安全健康管理体系运作情况进行评估，进一步完善管理体系，修订和完善管理文件。

4.4、安全健康防护。

容，在项目建设过程中要严格执行。

在项目竣工验收前，应进行职业安全健康工作评价，项目竣工验收时，应报请有关部门进行验收，合格后方可正式投入生产。

音、高温、化学有____工作区等工作场所，开展职业危害因素的监测和定期检测，确保其符合职业安全健康环境和条件的要求。

4.5、信息报送5、主要风险与关键控制5.1、主要风险5.2、关键控制6、专业术语及缩略语6.1、职业安全健康：为企业从业者在从事生产、管理等各项工作中免受安全、环境带来的健康威胁而进行技术、设备、教育、____制度和管理等方面的工作。

6.2、职业卫生。

煤矿职业安全健康管理制度样本（2）第一章总则第一条为了加强煤矿职业安全健康管理工作，预防和控制职业伤害事故，保障矿工的身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国煤矿安全法》和相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于所有煤矿企业和从业人员。

第三条煤矿企业应根据本制度的要求，建立健全职业安全健康管理体系，明确职责分工，落实各项安全措施。

第四条煤矿企业应严格执行国家和地方职业安全健康法律法规和标准，强化职业安全生产管理，确保煤矿生产运营的安全。

煤矿职业安全健康管理制度(4篇)

煤矿职业安全健康管理制度第一章总则第一条为了加强对煤矿职业安全健康的管理，确保员工的安全健康，根据相关法律法规，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于煤矿企业及其所有从业人员。

第三条煤矿企业应当按照《煤炭安全生产法》等相关法律法规要求，建立健全职业安全健康管理制度，并严格执行。

第四条煤矿企业应当建立职业安全健康管理机构，并配备专业的安全健康管理人员。

第五条煤矿企业应当对从业人员进行职业安全健康教育培训，并定期组织安全健康知识的学习和交流。

第六条在煤矿企业内部，应当设立职业安全健康巡查机构，定期巡查、检查职业安全健康状况，并制定整改措施。

第七条煤矿企业应当建立健全职业危害防控措施，并进行职业危害因素监测与评估。

同时，应当提供必要的防护设备。

第二章职业安全健康教育培训第八条煤矿企业应当依法组织从业人员的职业安全健康教育培训，包括入职培训、在岗培训和定期培训。

第九条煤矿企业应当接受职业安全健康教育培训的从业人员，应当经过考试合格，取得相应的职业安全健康证书。

第十条煤矿企业应当定期组织从业人员进行职业安全健康知识的学习和交流，提高职业安全健康意识。

第三章职业安全健康管理机构第十一条煤矿企业应当建立职业安全健康管理机构，明确职责和权限。

第十二条职业安全健康管理机构负责制定煤矿的职业安全健康政策和目标，并组织实施。

第十三条职业安全健康管理机构应当配备专业的安全健康管理人员，并定期进行专业培训。

第十四条职业安全健康管理机构应当建立健全职业安全健康档案，并定期对职业安全健康状况进行评估。

第四章职业安全健康巡查第十五条煤矿企业应当设立职业安全健康巡查机构，定期进行职业安全健康巡查。

第十六条职业安全健康巡查机构有权对煤矿的职业安全健康状况进行检查，发现问题及时整改。

第十七条职业安全健康巡查机构应当报告煤矿企业的安全健康管理机构，并追踪整改情况。

第五章职业危害防控第十八条煤矿企业应当建立健全职业危害防控体系，并将其纳入职工安全健康管理工作中。

煤矿职业安全健康管理制度范本

煤矿职业安全健康管理制度范本一、总则为规范煤矿职业安全健康管理，确保矿工安全和健康，强化煤矿安全生产管理，提高煤矿职业安全健康管理水平，制订本制度。

本制度适用于全体从业人员，并且必须得到严格执行。

二、安全生产责任1.1 煤矿企业的领导层必须确保安全生产工作的实施，并制定明确的安全生产目标和任务。

1.2 煤矿企业应当建立健全安全生产组织机构，明确各级管理人员的安全生产职责。

1.3 煤矿企业应当加强对员工的培训和教育，提高员工的安全意识和技能。

三、职业安全健康管理2.1 煤矿企业应当建立职业安全健康管理体系，定期进行安全风险评估，并采取相应的安全防护措施。

2.2 煤矿企业应当配备必要的安全设备和防护用品，并保证其正常使用和维护。

2.3 煤矿企业应当制定职业安全教育和培训计划，确保员工了解并掌握相关的安全知识和技能。

四、安全生产措施3.1 煤矿企业应当建立完善的安全生产制度和工作规程，明确作业过程中的安全操作程序和要求。

3.2 煤矿企业应当配备必要的消防设备和安全监测设备，保证作业场所的安全。

3.3 煤矿企业应当建立事故预防和应急救援机制，做好事故预防和应急处理工作。

五、职业健康监测4.1 煤矿企业应当定期对员工进行职业健康检查，确保员工的健康状况。

4.2 煤矿企业应当建立健全职业病防治体系，采取有效措施预防和控制职业病。

4.3 煤矿企业应当配备必要的职业健康监测设备，确保监测数据的准确性和可靠性。

六、安全培训和教育5.1 煤矿企业应当建立职业安全培训和教育体系，确保员工能够掌握必要的安全知识和技能。

5.2 煤矿企业应当定期开展安全培训和教育，包括理论教育和实践操作演练。

5.3 煤矿企业应当加强员工的安全意识教育，引导员工自觉遵守安全规定和操作要求。

七、安全奖惩机制6.1 煤矿企业应当建立健全安全奖惩制度，激励员工关注安全、积极参与安全工作。

6.2 煤矿企业应当对安全工作成绩进行评估和考核，对安全事故责任人要追究相应的责任。

煤矿职业安全健康管理制度（三篇）

煤矿职业安全健康管理制度第一章总则第一条为了建立和完善煤矿职业安全健康管理制度，保护煤矿工人的生命安全和身体健康，促进煤矿安全生产，根据《矿山安全法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条煤矿职业安全健康管理制度适用于所有煤矿企业，包括国有煤矿、民营煤矿、合资合作煤矿等。

第三条煤矿职业安全健康管理制度的内容包括：职业安全管理、职业健康管理、职业危害防护、应急管理等。

具体细则由煤矿企业根据自身实际情况进行制定。

第四条煤矿企业应当根据煤矿职业安全健康管理制度制定相应的操作规程，并且组织全体员工进行培训和操作，确保制度的有效执行。

第二章职业安全管理第五条煤矿企业应当建立健全安全管理体系，明确安全职责和安全任务。

第六条煤矿企业应当组织定期安全检查，对可能存在的安全隐患进行排查和整改。

第七条煤矿企业应当建立健全职业安全培训和教育制度，对新员工进行安全岗位培训和煤矿职业安全知识的教育。

第八条煤矿企业应当建立安全奖惩制度，对安全生产工作成绩明显的人员进行表彰和奖励，对安全责任未履行、发生事故的要追究责任。

第三章职业健康管理第九条煤矿企业应当建立职业健康管理体系，包括健康监护、职业病防治等。

第十条煤矿企业应当定期进行职业健康检查，确保员工身体健康。

第十一条煤矿企业应当建立健康知识宣传教育制度，增强员工的健康意识和自我保护能力。

第十二条煤矿企业应当建立职业健康档案，记录员工的身体状况和职业暴露情况。

第四章职业危害防护第十三条煤矿企业应当对员工进行职业危害防护培训，确保员工了解和正确使用防护用品。

第十四条煤矿企业应当提供必要的防护设备和设施，确保员工的职业安全。

第十五条煤矿企业对可能产生的职业危害进行评估，制定相应的防护措施。

第五章应急管理第十六条煤矿企业应当建立健全突发事件应急预案，明确应急组织和职责。

第十七条煤矿企业应当组织定期应急演练，提高员工的应急处置能力。

第十八条煤矿企业应当建立健全事故调查和处理制度，及时处置事故隐患，防止事故的再次发生。

煤矿职业安全健康管理制度范文(4篇)

煤矿职业安全健康管理制度范文第一章总则第一条为了加强煤矿职业安全健康管理，防止矿井事故发生，保护矿工健康，促进煤矿安全生产，制定本制度。

第二条本制度适用于所有煤矿的职业安全健康管理。

第三条煤矿职业安全健康管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主。

2. 法律法规的合规性和严格执行。

3. 管理层领导负责，员工参与。

4. 风险管理和控制。

5. 综合性、全员参与的职业安全健康培训。

6. 事故调查和责任追究。

第二章安全生产责任第四条煤矿所属公司的管理层负有煤矿职业安全健康管理的总体责任，应确保煤矿安全生产的顺利进行。

第五条部门经理负有煤矿职业安全健康管理的具体责任，包括但不限于下列内容：1. 制定并执行煤矿职业安全健康管理制度和各类安全规程。

2. 组织开展职业安全健康培训和考核。

3. 负责煤矿事故调查和责任追究。

4. 组织煤矿职业安全健康管理工作的检查和评估。

5. 筹措必要的安全生产设施和设备。

第六条煤矿员工有安全自救和保护他人安全的义务，应遵守职业安全健康管理制度和各类安全规程，积极参与职业安全健康培训。

第三章职业安全健康培训第七条煤矿应建立健全职业安全健康培训制度，确保员工具备必要的职业安全健康知识和技能。

第八条煤矿应根据员工的实际工作岗位和职责，制定相应的职业安全健康培训计划。

第九条煤矿应定期组织职业安全健康培训，包括但不限于以下内容：1. 安全生产法律法规的宣传和解读。

2. 煤矿事故案例分析和教训总结。

3. 安全操作规程和紧急应对措施的培训。

4. 职业病防治知识和技能的培训。

第四章事故调查和责任追究第十条煤矿发生事故后，应立即组织事故调查，查明事故原因，并针对事故原因采取相应的整改措施。

第十一条对于煤矿事故中的责任人员，应按照相关法律法规进行责任追究。

第五章监督检查第十二条监督检查部门对煤矿的职业安全健康管理进行定期检查，发现问题及时进行整改，并追究相关责任。

第十三条监督检查部门可随时对煤矿进行突击检查，对发现的违法违规行为进行处理。

煤矿职业安全健康管理制度范文（三篇）

煤矿职业安全健康管理制度范文第一章总则第一条为了加强对煤矿职业安全健康的管理，保障煤矿工人的安全与健康，根据相关法律法规的规定，制定本制度。

第二条本制度适用于全体煤矿工人，包括直接从事煤矿生产作业以及间接参与煤矿生产作业的人员。

第三条煤矿企业应当建立健全职业安全健康管理组织机构，明确职责分工，并配备专业人员负责职业安全健康管理工作。

第四条煤矿企业应当加强对职工的职业安全教育培训，提高职工的安全意识和安全技能。

第五条煤矿企业应当建立完善职业安全健康档案，定期进行职业健康体检，并及时记录和处理职业病病例。

第六条煤矿企业应当建立健全职业事故应急预案，明确处置职业事故的程序和责任人，并进行演练，确保能够及时高效地应对突发职业安全事故。

第七条煤矿企业应当建立完善危险源监测和隐患排查制度，定期进行职业安全检查，发现问题及时整改，并记录整改情况。

第八条煤矿企业应当定期进行职业安全风险评估，依据评估结果采取相应的防控措施，降低职业安全风险。

第九条严禁煤矿工人擅自违反职业安全规定和操作规程，煤矿企业应当依法对违规行为进行处理，并及时进行教育和警示。

第十条煤矿企业应当依法购买职业安全保险，确保煤矿工人在职业安全事故发生时能够享受到相应的保险待遇。

第二章职业安全管理第十一条煤矿企业应当建立职业安全管理制度，并向全体职工进行宣传和培训。

第十二条煤矿企业应当制定安全操作规程，明确各类作业的安全要求和措施，并进行培训和检查。

第十三条煤矿企业应当落实安全生产责任制，明确各级管理人员的职责和权限，并建立健全安全警示制度。

第十四条煤矿企业应当建立完善安全设施和安全标志制度，确保煤矿工作环境的安全。

第十五条煤矿企业应当制定从业人员职业安全培训计划，并进行定期培训。

第十六条煤矿企业要建立完善职业事故调查和报告制度，对事故原因进行深入分析，并采取相应的预防措施。

第三章职业健康管理第十七条煤矿企业应当建立健康监护制度，对从事有害因素作业的职工进行定期体检，并记录体检结果。

煤矿职业安全健康管理制度模板范本

煤矿职业安全健康管理制度模板范本煤矿职业安全健康管理制度第一章总则第一条为规范和提高煤矿职业安全健康管理工作水平，保障煤矿员工的生命安全和身体健康，依据有关法律、法规和政策规定，制定本制度。

第二条本制度适用于所有从事煤矿开采和生产操作的员工，主要包括矿工、技术人员、管理人员等。

第三条煤矿职业安全健康管理应遵循预防为主、综合治理、法制保障、全员参与的原则。

第四条煤矿职业安全健康管理应根据实际情况，制定相应的技术、管理和监督保障措施。

第五条煤矿职业安全健康管理工作应建立健全相应的组织机构，并明确工作职责和权限。

第二章职业健康管理第六条煤矿应建立职业健康档案，记录每位员工的职业健康状况，包括体检结果、职业暴露史等信息。

第七条煤矿应定期组织员工进行职业健康体检，确保员工的身体健康。

第八条煤矿应提供相应的个人防护用品和设备，确保员工在工作过程中的安全。

第九条煤矿应开展职业健康培训，提高员工的职业健康意识和知识水平。

第十条煤矿应建立职业病防治制度，定期开展职业病防治工作。

第三章安全生产管理第十一条煤矿应建立安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产责任和权利。

第十二条煤矿应开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。

第十三条煤矿应建立安全风险评估制度，全面评估煤矿的安全风险情况。

第十四条煤矿应建立安全生产监督机制，加强对煤矿安全状况的监督和检查。

第十五条煤矿应建立灾害事故应急预案，及时应对突发的灾害事故。

第十六条煤矿应建立事故隐患排查治理制度，定期对煤矿进行隐患排查和整改。

第四章职工权益保障第十七条煤矿应建立合理的劳动制度和工资保障机制，确保员工合法权益。

第十八条煤矿应建立职工参与和民主管理机制，充分尊重员工的意见和建议。

第十九条煤矿应建立健全职工投诉处理机制，及时解决职工反映的问题和困难。

第二十条煤矿应建立职工安全奖励制度，激励员工关注安全，积极参与安全管理。

第二十一条煤矿应建立职工教育培训制度，提供良好的学习和发展机会。

煤矿职业安全健康管理制度范例(三篇)

煤矿职业安全健康管理制度范例一、总则1. 目的和依据本制度旨在规范煤矿职业安全与健康管理工作，确保矿工的人身安全和职业健康，依据《煤矿安全法》、《安全生产法》等相关法律法规。

2. 适用范围本制度适用于本煤矿所有从业人员。

3. 安全与健康目标确保职工的生命安全和身体健康，降低事故发生率，提高职工的安全意识和安全素质，推动煤矿安全与健康管理工作的不断改进。

二、管理机构及职责1. 煤矿职业安全与健康管理委员会1.1 组成：由煤矿负责人担任主任，安全、生产、人力资源等相关部门负责人作为委员。

1.2 职责：制定和修订煤矿职业安全与健康管理制度，监督落实相关安全与健康措施，组织安全与健康教育培训等。

2. 安全生产部门2.1 组成：安全主管、安全员等。

2.2 职责：负责制定和推广安全操作规程，监督职工的安全操作，进行安全隐患排查和事故调查，组织应急救援演练等。

3. 人力资源部门3.1 组成：人力资源主管、人力资源员等。

3.2 职责：负责职工培训，包括安全与健康培训、操作培训等。

制定职工岗位培训计划，组织实施。

4. 职工代表4.1 组成：由职工自行选举产生。

4.2 职责：代表职工参与安全与健康管理工作，提出建议和意见，监督安全与健康工作的落实。

三、职业安全与健康管理措施1. 职业健康检查1.1 新聘人员应进行入职前健康检查，健康合格后方可上岗。

1.2 定期进行职业健康检查，频次为每年一次，重点关注职业病危害因素的检测，并提供相应的防护措施。

1.3 职工发现身体不适或出现职业病症状时，应及时向医务室报告并接受检查治疗。

2. 安全教育培训2.1 对新聘人员进行安全教育培训，包括相关安全规章制度、职业病防护知识等。

2.2 定期组织安全培训，提高职工的安全意识和应急救援能力。

2.3 进行季度安全教育活动，通过讲座、演习、模拟等形式提高职工的安全知识和技能。

3. 职业危害因素控制3.1 对存在的职业危害因素进行评估，制订相应的控制措施，例如噪音、粉尘、化学品等。

煤矿职业安全健康管理制度例文(三篇)

煤矿职业安全健康管理制度例文第一章总则第一条为了建立和完善煤矿职业安全健康管理制度，促进煤矿行业安全生产，保障职工的生命安全和身体健康，根据《煤矿安全法》及相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于全体煤矿职工以及相关管理和监督人员。

第三条煤矿企业应当建立健全煤矿职业安全健康管理制度，明确安全生产的责任和义务，推动企业安全生产持续改进。

第四条煤矿职业安全健康管理制度应当以科学、权威、系统和实用为原则，结合实际情况不断完善和提升。

第五条煤矿职业安全健康管理制度应当与企业的其他管理制度相衔接，形成整体管理体系。

第二章职责与权限第六条煤矿企业的法人代表、高级主管和具体负责安全生产的责任人员应当履行安全生产的职责，确保安全生产工作的顺利开展。

第七条煤矿企业应当建立健全安全生产组织机构，明确职责和权限，做好安全生产工作。

第八条煤矿企业应当配备专职安全生产责任人员，负责制定安全生产措施，组织实施，并督促落实。

第九条煤矿企业应当建立健全安全生产信息管理系统，及时收集、分析和报送相关安全生产信息。

第三章安全生产措施第十条煤矿企业应当制定并履行安全生产的规章制度，确保职工遵守。

第十一条在煤矿生产作业过程中，煤矿企业应当配备必要的安全生产设施和装备，确保职工的安全。

第十二条煤矿企业应当定期进行安全生产培训，提高职工的安全意识和应急处理能力。

第十三条煤矿企业应当建立健全事故应急预案，指定应急救援人员和设备，做好事故应急处理工作。

第四章安全检查与监督第十四条煤矿企业应当建立健全安全生产检查制度，定期对煤矿进行安全检查，及时发现和处理安全隐患。

第十五条煤矿企业应当加强对职工的安全教育和培训，提高职工的安全意识和防范能力。

第十六条煤矿企业应当建立健全安全生产档案，对安全生产工作进行记录和归档，及时查阅和共享。

第五章安全奖惩与责任追究第十七条煤矿企业应当建立健全安全奖惩制度，对安全生产工作进行奖励和表彰，树立典型。

第十八条对违反安全生产规定的职工和管理人员，煤矿企业应当依法进行处理，并追究相应的责任。

煤矿职业病防治及职业健康管理制度范文(四篇)

煤矿职业病防治及职业健康管理制度范文职业卫生及职业病防治管理制度第一章总则第一条为加强职业卫生监督管理，改善劳动环境，预防职业病，保护员工身体健康，结合公司实际情况，特制定本办法。

第二条本办法适用于公司各部门的职业卫生和职业病防治工作的管理。

第三条职业卫生工作，必须坚持预防为主，防治结合的方针，实行分类管理，综合治理。

采取有效措施，消除和减少有害员工健康的因素，预防职业病的发生为员工创造良好的工作环境。

第四条新建、改建、扩建和新工艺、新设备、新材料等技术改造项目的职业卫生防护设施必须执行“三同时”的规定，使作业场所的职业病危害因素的浓度(强度)符合国家卫生标准。

第五条优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺和新材料。

不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料。

第六条公司设立职业安全卫生小组，职业安全卫生小组由主要负责人任组长，成员人事、车队主管组成。

第二章管理职责第七条主要负责人负责职业安全卫生和职业病防治工作。

第八条综合部负责对职业安全卫生和职业病防治工作的具体领导。

第九条车队主管负责职业安全卫生和职业病防治工作的具体实施。

第十条职业安全卫生小组职责：(一)制定职业卫生对策与措施，认真贯彻执行国家和地____府有关职业卫生与职业病防治的法律法规。

(二)督查职业卫生和职业病防治管理制度和操作规程的执行情况(三)制定职业卫生奖惩事宜。

第十一条相关人员职责(一)主要负责人1、全面领导职业卫生和职业病防治工作。

2、负责建立健全职业卫生和职业病防治管理体系，明确各部门应负有的职业卫生和职业病防治职责。

1mz十二3、定期召开职业安全卫生小组会议，听取职业卫生和职业病防治工作汇报，研究解决重大职业卫生和职业病防治问题。

(二)综合部主管1、贯彻执行国家和地方的职业卫生和职业病防治法律法规，____制定相关职业卫生和职业病防治管理制度和操作规程。

2、负责____审定职业卫生和职业病防治长远规划、年度计划。

煤矿职业安全健康管理制度范本（2篇）

煤矿职业安全健康管理制度范本（范本）第一章总则第一条为了加强煤矿职业安全健康管理，保障职工的生命和身体安全，制定本管理制度。

第二条本制度适用于所有煤矿的职工，并贯彻执行煤矿职业安全法律法规、国家标准和企业要求。

第三条煤矿应当建立健全职业安全健康管理机构，明确职责和权限，并配备足够的人员、设备、资金。

第四条煤矿应当建立健全职业安全健康管理档案，记录各类安全生产数据和事故信息，并及时进行统计和分析。

第二章安全生产第五条煤矿应当按照国家标准和相关规定，建立和完善安全生产管理制度，确保所有职工的安全生产。

第六条煤矿应当定期进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和应急能力。

第七条煤矿应当进行定期的安全设备和设施检查，及时修复和更换损坏的设备，确保其正常运行。

第八条煤矿应当建立健全安全巡查制度，定期对煤矿内各个岗位进行安全巡查，发现问题及时处理。

第九条煤矿应当制定应急预案，明确应急救援措施，并定期进行演练，保证应急情况下的安全。

第三章职业健康第十条煤矿应当制定职业健康管理制度，对职工的职业健康进行监测和评估，并提供必要的职业健康防护。

第十一条煤矿应当将职业健康教育纳入职工培训计划，提高职工的职业健康意识和保健能力。

第十二条煤矿应当建立职业病防治措施，对可能造成职业病的因素进行防护和管理。

第十三条煤矿应当配备必要的职业健康检测设备，对职工进行定期的职业健康检查。

第十四条煤矿应当对职业病患者提供必要的治疗和康复服务，并及时通报职业病发生情况。

第四章职责和监督第十五条煤矿的各级管理人员应当严格执行职业安全健康管理制度，对煤矿的安全生产负责。

第十六条煤矿的职工应当遵守职业安全健康管理制度，积极参与安全生产和职业健康的管理。

第十七条煤矿应当建立健全职业安全健康监督机制，对安全生产和职业健康进行监督检查。

第十八条煤矿应当及时处理安全事故和职业病事件，对责任人进行追责，并进行事故和病例的调查。

第五章附则第十九条煤矿应当建立健全安全投诉举报制度，对职工的举报和投诉进行认真处理。

煤矿职业安全健康管理制度范本

煤矿职业安全健康管理制度范本一、总则为了加强煤矿职业安全健康管理工作，保障煤矿工人的人身安全和身体健康，根据国家相关法律法规的要求，结合本煤矿的实际情况制定本制度。

二、安全生产责任1. 煤矿企业应建立安全生产责任制，明确安全生产工作的责任主体和职责分工。

2. 煤矿法定代表人应对煤矿的安全生产工作负总责，并指派专门的安全管理人员负责制定和实施相关安全管理制度。

3. 煤矿各级领导干部应加强对安全工作的领导，定期组织安全检查和安全培训，搞好安全生产宣传教育。

4. 煤矿员工应遵守国家和企业的安全生产规章制度，积极参加安全培训和考核，依法行使安全生产的权力和履行安全生产的义务。

三、职业安全健康管理制度1. 职业危害识别与评估（1）煤矿应委托具备资质的职业健康服务机构，对工作环境进行全面的职业危害识别与评估，并建立相应的台账。

（2）职业危害评估结果应向员工进行公示，并根据评估结果，采取必要的职业卫生措施。

2. 职业病预防与控制（1）煤矿应按照国家相关规定，建立和完善职业病防治制度，制定职业病危害防护措施和应急预案。

（2）煤矿应为员工提供必要的职业健康监护，定期开展职业健康体检，并建立健康档案。

（3）煤矿应加强职业健康教育和宣传，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。

3. 安全生产管理（1）煤矿应建立安全管理制度，明确安全生产的责任部门和责任人员，制定安全操作规程，明确各岗位的安全职责。

（2）煤矿应加强对工作环境的监测和评估，及时消除和控制安全隐患，确保工作环境的安全。

（3）煤矿应加强事故的统计和分析，总结经验，及时采取必要的措施，防止类似事件的再次发生。

（4）煤矿应建立健全事故应急预案和演练机制，组织定期的事故应急演练，提高员工的应急处理能力。

4. 个人防护措施（1）煤矿应根据职业危害识别和评估的结果，为员工配备必要的个人防护装备，并加强对员工的个人防护教育和培训。

（2）员工在工作中应正确使用个人防护装备，并按照规定进行定期检查和维护。

煤矿职业安全健康管理制度模板

煤矿职业安全健康管理制度模板第一章基本原则第一条为了保障煤矿职工的人身安全和职业健康，遵循法律法规的规定，制定本制度。

第二条煤矿职业安全健康管理应当坚持预防为主、综合治理的原则，建立科学、规范、有效的管理体系。

第三条煤矿职业安全健康管理应当维护职工的合法权益，充分发挥职工的主体作用和社会监督作用。

第四条煤矿职业安全健康管理应当注重培训和教育，提高职工的安全意识和安全技能。

第五条煤矿职业安全健康管理应当强化绩效考核，落实责任追究制度，保持管理的高效性和实效性。

第六条煤矿职业安全健康管理应当与相关部门、企事业单位和社会组织进行密切配合，形成合力。

第二章组织体系和责任第七条煤矿职业安全健康管理工作由煤矿企业的上级安全机构负责，各级安全机构分别承担不同层次的职责。

第八条煤矿企业应当设立专门的职业安全健康管理部门，负责职业安全健康的全面管理。

第九条煤矿企业应当配备足够的安全管理人员，保证职业安全健康管理工作的顺利进行。

第十条煤矿职业安全健康管理部门应当制定详细的职责和工作计划，并向上级安全机构报告。

第十一条煤矿企业应当建立健全职业安全健康管理责任制和考核制度，明确各级管理人员的职责。

第十二条煤矿企业应当制定职工参与职业安全健康管理的制度，充分发挥职工的积极性和创造力。

第三章安全生产和职业健康保障第十三条煤矿企业应当制定详细的安全生产规程和操作规程，明确各项安全管理措施。

第十四条煤矿企业应当采取有效的技术措施和装备，保障生产过程中的安全。

第十五条煤矿企业应当建立健全职业危害防治措施，对各类职业病危害进行全面排查和控制。

第十六条煤矿企业应当加强对职工职业健康的监测和评估，及时发现和处理职业病问题。

第十七条煤矿企业应当组织职业健康教育和培训，提高职工的职业健康知识和自我保护能力。

第十八条煤矿企业应当建立健全事故和职业病的应急救援机制，保障事故和职业病的及时处理和救治。

第四章职工参与和权益保障第十九条煤矿企业应当建立健全职工参与职业安全健康管理的制度，积极听取职工的意见和建议。

煤矿职业安全健康管理制度例文(二篇)

第二条本制度适用于全体煤矿职工以及相关管理和监督人员。

第三条煤矿企业应当建立健全煤矿职业安全健康管理制度，明确安全生产的责任和义务，推动企业安全生产持续改进。

第四条煤矿职业安全健康管理制度应当以科学、权威、系统和实用为原则，结合实际情况不断完善和提升。

第五条煤矿职业安全健康管理制度应当与企业的其他管理制度相衔接，形成整体管理体系。

第二章职责与权限第六条煤矿企业的法人代表、高级主管和具体负责安全生产的责任人员应当履行安全生产的职责，确保安全生产工作的顺利开展。

第七条煤矿企业应当建立健全安全生产组织机构，明确职责和权限，做好安全生产工作。

第八条煤矿企业应当配备专职安全生产责任人员，负责制定安全生产措施，组织实施，并督促落实。

第九条煤矿企业应当建立健全安全生产信息管理系统，及时收集、分析和报送相关安全生产信息。

第三章安全生产措施第十条煤矿企业应当制定并履行安全生产的规章制度，确保职工遵守。

第十一条在煤矿生产作业过程中，煤矿企业应当配备必要的安全生产设施和装备，确保职工的安全。

第十二条煤矿企业应当定期进行安全生产培训，提高职工的安全意识和应急处理能力。

第十三条煤矿企业应当建立健全事故应急预案，指定应急救援人员和设备，做好事故应急处理工作。

第四章安全检查与监督第十四条煤矿企业应当建立健全安全生产检查制度，定期对煤矿进行安全检查，及时发现和处理安全隐患。

第十五条煤矿企业应当加强对职工的安全教育和培训，提高职工的安全意识和防范能力。

第十六条煤矿企业应当建立健全安全生产档案，对安全生产工作进行记录和归档，及时查阅和共享。

第五章安全奖惩与责任追究第十七条煤矿企业应当建立健全安全奖惩制度，对安全生产工作进行奖励和表彰，树立典型。

第十八条对违反安全生产规定的职工和管理人员，煤矿企业应当依法进行处理，并追究相应的责任。

煤矿职业安全健康管理制度模板

煤矿职业安全健康管理制度模板1. 总则本制度是为了保障煤矿职工的安全健康，规范煤矿职业安全健康管理工作，确保煤矿生产经营活动符合法律法规和相关标准要求，保护职工的合法权益，预防和减少职业伤害事故的发生。

2. 职责2.1 煤矿负责人煤矿负责人必须时刻关注职业安全健康管理工作，制定并实施安全健康管理制度，提供必要的资源和支持，确保安全健康管理工作的有效实施。

2.2 安全生产部门安全生产部门负责制定具体的职业安全健康管理细则，监督和检查煤矿职业安全健康管理工作的执行情况，及时发现并处理安全隐患。

2.3 职工职工有义务遵守本制度的规定，参与安全健康管理工作，积极配合安全检查和培训，保障自身的安全和健康。

3. 安全生产管理3.1 人员培训煤矿必须对新员工进行入职安全培训和现场操作培训，并定期进行安全教育和技能培训，提高职工的安全意识和技能水平。

3.2 安全设备煤矿必须配备必要的安全设备，并进行定期检修和维护，确保设备的正常运转。

3.3 安全生产指导煤矿要加强对职工的安全生产指导和监督，严禁违章操作和不安全行为，及时纠正不良行为。

4. 职业健康管理4.1 职业病防治煤矿必须开展职业病防治工作，制定并实施职业病防治方案，加强职业病防护设施建设，提供必要的防护用品和设备。

4.2 职业卫生监测煤矿要定期进行职业卫生监测，对职工进行体检，及时发现和控制职业卫生风险。

4.3 职业健康宣传煤矿要开展职业健康宣传教育活动，增加职工对职业健康的认识和理解，提高职工的健康素养。

5. 应急管理煤矿要制定应急预案和应急演练计划，建立健全应急队伍，配备必要的应急设备和器材，做好应急处置工作，保障职工的安全。

6. 监督检查煤矿要加强对职业安全健康管理工作的监督检查，定期组织安全检查和职业健康监测，对存在的问题和隐患要及时整改。

7. 法律责任对于违反本制度的行为，煤矿将按照法律法规的规定进行处理，严肃追究相关责任人的法律责任。

本制度自颁布之日起生效，如有需要，可以对本制度进行修订，并经煤矿负责人批准后执行。