十月病区工休座谈会记录(精选.)

工休座谈会记录

工休座谈会记录本
日期地点主持人参加人员
2012-7 呼吸内科XXX 病员及家属27人
座谈内容：
一、介绍本科的特点及病区环境。

二、护工送检痰和大小便标本。

三、提供灭蚊器，发放采取自愿领取原则。

四、爱护公物，保持病房清洁。

五、咯血病人的健康教育。

1、安慰病人，避免情绪紧张，做好陪护
2、严格卧床休息
3、饮食，以营养丰富，易消化为原则，以半流质饮食为主，多食新鲜蔬果，病情稳定后可普食。

忌辛辣、刺激性、热性食物
4、遵医嘱用药
5、配合接受纤维支气管镜下止血术
6、咯血时学会急抢救：立即取头高脚低45度的俯卧位，轻拍背部，迅速排出气道和口咽部的血块，有条件者用较粗的鼻导管进行器械吸引并高浓度吸氧
6、出院指导遵医嘱服药，积极治疗原发病。

戒烟、酒、忌辛辣。

出现咯血先兆应镇静，患侧卧位，头偏向一
侧，不要因害怕咯血而不将血咳出，但避免过分用力咳嗽。

定时复查。

出现痰中带血丝，剧烈咳嗽，胸部不适应为咯血前驱症状时，保持镇静，立即就医。

征求病员或家属意见：输液时上厕所不方便，病房厕所里应设挂钩。

病员意见反馈：我们设有挂钩，应该是掉了或坏了，我们会及时重新检查并安置。

备注：。

《XX工休座谈会记录》

《xx工休座谈会记录》第一篇：xx工休座谈会记录xx病区工休座谈会一、时间：xx-9-21二、地点：医生办公室三、主持人：xx四、参加人员：病人或家属五、病人或家属意见及建议：12床患者。

这里的护士都很好，一叫马上就来了。

4床患者。

这里的医生护士态度都很好，对我们很关心。

就是有些护士打针技术不是很好，有点痛，留置针打不进。

9床患者及家属：你们都很好，对我们很关心。

16床患者家属：我们都很满意。

11床患者：医生护士都很好，我就快出院了，很感谢你们。

你们这么忙，态度还很好。

23床患者及家属：你们都很好，对我们很关心。

而且这里的病房整理的都很干净，病房卫生很好。

特别是小王阿姨，打扫很仔细。

20床患者：医生护士都好，我们很满意。

21床患者家属。

医生护士都很好。

特别是护士，经常来看我们，帮助翻身，现在我妈的屁股破的地方好多了。

28床患者。

护士态度很好。

31床患者：我来时毛病很重，现在好多了，多亏你们救治。

45床患者：医生护士关心照顾周到。

52床患者及家属。

这里的护士都很好，照顾周到，如果大家能再多笑笑就好了。

还有华老师很好，有她在我病都好的快一点。

六、护士长总结首先要感谢病人对我们护士工作的理解及支持，特别是许多老病人给我们提出了宝贵的意见，同时患者及家属对护士的努力也有目共睹，并给予了极高的评价，相信这也是护士努力工作的动力。

对于患者及家属所提到的意见和建议，如：年资低的护士打针技术不够，没有很好做到微笑服务，有些工作人员态度不好。

我们也将积极采取措施，竭力为患者提供满意的服务。

七、存在问题：1、年资低的护士打针技术不够。

2、没有很好做到微笑服务。

3、有些工作人员态度不好。

八、原因分析：1、年资低的护士操作不熟练，锻炼不够2、护士工作量大，工作繁忙。

人文关怀不够。

九、整改措施：1、加强练习，向年资高的护士咨询，寻求指导。

2、加强护士的微笑服务意识，个别护士面对面交谈，加强服务意识，改善服务态度，增加工作责任心，逐步提高沟通技巧。

工休座谈会记录本[精.选]

讲座内容：
意见处理及反馈等：
工休座谈会记录
日期：地点：主持人：
参加人员
医务人员：
病员及家属：
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工休座谈会记录
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工休座谈会记录
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工休座谈会记录
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公休座谈会记录本

工休座谈会议记录
公休座谈会制度
1. 工休座谈会每月召开一次，要求病情允许的、能活动的病人及陪床者介入。

由护士长主持会议。

内容：
①征求病人及陪护对医疗、护理工作的意见和要求。

②征求病人及陪护对护理人员的意见，以便提高护士素质和改善服务态度，提高护理质量。

③征求病人及陪护对饮食的意见和要求。

④征求病人及陪护对煎药质量的意见和要求。

⑤向病人及陪护宣传住院规则及须知，探视陪护制度、卫生知识、有关疾病知识，住院期间应注意的事项等。

2. 将病人及陪护反映的意见、要求，逐项答复、解决，如果解决不了的向有关领导及部分反映。

3. 要有会议记录 (有主持人、日期、会议内容、处理措施、结果) 。

工休座谈会记录范文

工休座谈会记录范文时间：[具体时间]地点：[具体地点]参与人员：患者及家属、医护人员主持人：[主持人姓名]为了进一步提高医疗服务质量，构建更加和谐的医患关系，我们特地举办了这次工休座谈会。

目的就是听听大家的心声，了解大家在住院期间的感受和需求，以便我们能更好地改进工作。

首先发言的是一位大爷，他看上去精神还不错。

大爷说：“我呀，来这住院也有几天了。

说真的，一开始心里挺犯嘀咕的。

这病房环境咋样啊？医生护士态度好不好啊？心里没底儿。

可住进来之后，发现真不错！先说这病房吧，每天都有人打扫，干干净净的。

护士们也勤快，一会儿来问问我感觉咋样，一会儿又来量量血压啥的。

有一回，我晚上起夜不小心把杯子碰到地上打碎了，我正愁咋整呢，值班护士立马就过来了，一边安慰我别着急，一边很快就把地上收拾干净，还又给我拿了个新杯子，那速度，真是没话说！”这时，一位大妈接过了话茬：“可不是嘛！我家老头子住院这段时间，我天天在这陪着。

有一天中午，老头子突然想吃饺子，可这医院周边也没啥卖饺子的。

我就跟护士提了一嘴，没想到人家护士自己下班出去买了一份给送过来，哎哟，把我感动得哟！”一位年轻的患者也忍不住说道：“我觉得医生们也特别负责。

我这病吧，比较复杂，之前一直担心医生会不会不耐烦。

结果每次医生来查房，都特别耐心地给我解释病情，告诉我治疗方案是咋回事儿，为啥要这么治。

有一次，我对一种药不太放心，问了好多问题，医生一点儿都没嫌我烦，一直给我讲到我完全明白为止。

”另一位患者家属也点头表示赞同：“对，对！还有那个做检查的时候，护士都会提前告诉我们要注意啥，几点去，路线怎么走，可详细了。

有一次我找不着做 B 超的地方，还是一位路过的护士亲自带我过去的呢。

”在大家你一言我一语的讨论中，我们能真切地感受到患者和家属对医护人员的感激和认可。

一位抱着孩子的妈妈说：“我家宝宝生病住院，我们当家长的心里别提多着急了。

但是儿科的护士们特别会哄孩子，打针的时候轻声细语地安慰，还给宝宝小玩具，分散注意力。

病房工休座谈会记录

病房工休座谈会记录日期：20XX年XX月XX日地点：病房会议室参会人员- 主持人：XXX- 病房工休委员会成员：A、B、C、D、E- 其他病房工休相关人员：F、G、H、I、J会议议程1. 开场（10分钟）- 主持人致欢迎辞，介绍会议目的和议程- 请各位成员自我介绍2. 工休政策回顾（15分钟）- 主持人简要回顾过去一年病房工休政策的实施情况和效果- 请各位成员分享个人在工休政策方面的体会和建议3. 问题讨论（30分钟）- 主持人列出几个目前存在的问题，供参会人员讨论：- 工休调度是否合理？是否需要增加或优化工休时间？- 工休制度是否灵活？是否可以考虑引入弹性工作制度？- 工休安排是否公平？是否会出现偏颇或不公的情况？- 其他会议成员提出的问题- 请各位参会人员就上述问题发表观点，提出解决方案4. 改进方案确定（20分钟）- 参会人员根据讨论结果，提出改进方案和建议- 工休调度：提高调度合理性，增加申请工休的公平性和透明度- 工休制度：引入弹性工作制度，根据个人需求灵活安排工休时间- 工休安排：建立更公正的工休安排机制，减少不公和偏颇现象5. 行动计划制定（15分钟）- 主持人指定相关责任人负责每项改进方案的具体落实- 确定时间表和人员分工6. 总结和闭幕（10分钟）- 主持人对本次座谈会进行总结- 感谢大家的参与和贡献- 宣布会议结束会议纪要在病房工休座谈会上，与会成员对病房工休政策进行了回顾和讨论。

各位成员积极发表了个人的观点和建议，并针对存在的问题提出了解决方案。

在问题讨论环节中，参会人员就工休调度合理性、工休制度灵活性、工休安排公平性等方面提出了许多有建设性的意见。

大家一致认为，应该提高工休调度的合理性，增加申请工休的公平性和透明度。

同时，也认为应该引入弹性工作制度，根据个人需求灵活安排工休时间。

此外，大家也强调了建立更公正的工休安排机制的重要性，以减少不公和偏颇现象。

为了确保讨论结果能够得到落实，与会人员一致同意制定行动计划，并指定相关责任人负责每项改进方案的具体推进和落实工作。

工休座谈会记录本

讲座内容：
意见处理及反馈等：
工休座谈会记录
日期：地点：主持人：
பைடு நூலகம்参加人员
医务人员：
病员及家属：
主要内容：
讲座内容：
意见处理及反馈等：
工休座谈会记录
日期：地点：主持人：
参加人员
医务人员：
病员及家属：
主要内容：
讲座内容：
意见处理及反馈等：
工休座谈会记录
日期：地点：主持人：
参加人员
医务人员：
病员及家属：
主要内容：
讲座内容：
意见处理及反馈等：
工休座谈会记录
日期：地点：主持人：
参加人员
医务人员：
病员及家属：
主要内容：
讲座内容：
意见处理及反馈等：
工休座谈会记录
日期：地点：主持人：
参加人员
医务人员：
病员及家属：
主要内容：
讲座内容：
意见处理及反馈等：
工休座谈会记录
日期：地点：主持人：
参加人员
医务人员：
病员及家属：
主要内容：
工休座谈会记录本
年度
病区
工休座谈会记录
日期：地点：主持人：
参加人员
医务人员：
病员及家属：
主要内容：
讲座内容：
意见处理及反馈等：
工休座谈会记录
日期：地点：主持人：
参加人员
医务人员：
病员及家属：
主要内容：
讲座内容：
意见处理及反馈等：
工休座谈会记录
日期：地点：主持人：
参加人员
医务人员：
病员及家属：
主要内容：
讲座内容：
意见处理及反馈等：
工休座谈会记录

十月病区工休座谈会记录

1.病人及家属对此次座谈会非常满意，也对疾病也了解很多，对疾病恐惧减少，积极配合治疗，听取医护人员的意见。
2.经过向院领导反应逐渐改善病区及病房环境。
记录人：董淑琴
10月病区工休座谈会பைடு நூலகம்录
时间：2017-10-25地点：心内科医办室
会议内容：□疾病宣教□征求意见□居民素养健康指导
参加人员:主任田玉琴、护士长董淑琴、王蓉韩晶杭晶徐楠患者及家属
患者（家属）的意见或建议：
1.病区走廊小孩太吵
2.病区没有公共卫生间
3.病房卫生间异味太重
内容概要记录：
持续质量改进措施及效果评价：

患者工休座谈会记录范文

患者工休座谈会记录范文会议时间：[具体日期]，[上午/下午/晚上][X]时 [X]时。

会议地点：[病房名称]护士站旁边的小会议室。

参会人员：1. 医护人员：李医生（内科主治医生）张护士（责任护士）王护士长（内科护士长）2. 患者及家属代表：1床患者赵大爷及其儿子小赵。

3床患者钱阿姨。

5床患者孙大哥及其妻子李大姐。

8床患者李奶奶及其女儿陈女士。

一、会议开场。

王护士长（微笑着）：“各位患者和家属朋友们，大家好啊！今天咱们聚在一起开这个工休座谈会，就是想听听大家在住院期间的感受，有啥问题、意见或者建议，都可以敞开了说，咱们医护人员也好改进改进工作。

”二、患者及家属发言。

# （一）1床赵大爷（声音洪亮）“我先说两句啊。

我这住院也有一段时间了，总的来说，我对医生和护士的照顾都挺满意的。

特别是李医生啊，每次来查房都仔仔细细的，问我这感觉咋样，那感觉咋样，可负责了。

不过呢，我就觉得这病房里的电视节目有点少，我这老头子就爱看个新闻啥的，有时候翻来覆去就那几个台，怪没意思的。

”小赵（接着说）：“对对对，还有啊，这病房的空调有时候好像不太灵光，温度调了跟没调似的。

我爸这身体，要是忽冷忽热的可不好。

”# （二）3床钱阿姨（温柔地）“我觉得咱这护士啊，打针技术都很不错，我最怕打针了，但是每次护士打针都不怎么疼。

不过呢，我希望食堂的饭菜能再清淡一点，我这病啊，医生嘱咐要吃清淡的，可食堂有些菜还是有点油。

”# （三）5床孙大哥（大大咧咧地）“我说啊，这医院的Wi Fi信号有点弱啊，我有时候想在手机上看看视频啥的，老是卡，这可把我急得不行。

还有啊，医生啊，我这病啥时候能好啊？我都在这躺好几天了，浑身不得劲儿，想早点出院干活儿去呢。

”李大姐（白了孙大哥一眼）：“你着啥急啊，病好了才能干活儿呢。

不过我也觉得这医院能不能给安排点康复活动啥的，他整天躺着也不是个事儿啊。

”# （四）8床李奶奶（慢悠悠地）陈女士（补充道）：“还有啊，护士站的呼叫铃有时候响了，护士可能忙不过来，要过一会儿才来，能不能再快一点呢？我妈这身体不舒服的时候，就盼着护士能快点来呢。

护理工休座谈会记录内容

护理工休座谈会记录内容全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：护理工休座谈会记录时间：2021年10月15日地点：XX医院会议室参与人员：护理部全体员工会议内容：1. 欢迎致辞会议在XX医院护理部主任的带领下拉开了帷幕。

主任首先对全体护理工作人员表示热烈的欢迎，感谢大家一直以来对工作的支持和付出。

2. 休假政策介绍会议上，护理部的人力资源主管详细介绍了医院的休假政策，包括带薪休假、调休、病假等各项规定。

特别强调了员工在休假期间的权利和义务，希望大家能够按照规定进行休假申请，并保持良好的工作秩序。

3. 休假管理实施情况汇报会议上，护理部的休假管理专员对最近一段时间内护理工休假情况进行了汇报。

通过数据分析，发现一些护理工作人员在一年内休假次数过多，且集中在特定的时间段，同时也有一些员工很少休假。

针对这些情况，休假管理专员提出了相应的建议和改进建议。

4. 休假需求调研会议组织了一次休假需求调研，让护理工作人员就自己对休假政策的理解和需求进行了反馈。

通过调研发现，大部分员工对休假政策并不了解或存在误解，部分员工希望能够获得更多的休假时间，部分员工则认为休假时间太长会影响工作进度。

5. 休假管理优化建议针对以上情况，会议开展了休假管理优化建议的讨论环节。

大家纷纷发表自己的看法和建议，提出了针对性的改进建议，包括规范休假流程、加强员工休假意识培训、建立休假公示制度等。

6. 休假管理实施计划护理部主任总结了本次座谈会的内容，强调了休假管理的重要性，并提出了下一步的实施计划。

计划包括完善休假政策、加强休假管理监督、建立健全休假管理系统等。

通过这次休座谈会，全体护理工作人员对休假管理政策有了更清晰的认识，也为进一步优化和改进休假管理工作奠定了基础。

相信在大家的共同努力下，医院的休假管理工作将会更加规范、顺畅。

感谢大家的参与和支持，期待下一次的座谈会取得更好的成果。

第二篇示例：护理工休座谈会记录内容时间：XXXX年XX月XX日地点：XX医院护理部会议室主持人：XX护士长参会人员：全科护理人员、护理部领导一、开场白护士长在开场白中对所有护理工作人员表示感谢和欢迎，强调了护理工的重要性和责任，希望通过此次座谈会，让大家更好地了解护理工作的重要性和需要改进的地方。

病区护理工休座谈会

健康宣传内容1.人ຫໍສະໝຸດ 什么会失眠呢？2.失眠的误区。
3.助眠的五步疗法。
4.助眠的非药物调养。
患者或家属意见及建议:
1、患者认为中医博大精神，我们作为中医传承人应弘扬中医文化，多进行健康养生知识科普。
2、患者希望多讲解相关疾病知识，多发放相关的健康宣教手册，让更多人了解，更多人收益。
3、个别患者反应病房卫生差劲，卫生间异味过大，与保洁人员沟通，对卫生间进行彻底清扫、消毒。
XX病区工休座谈会
会议日期
2023-10-20
地点
XX病区
主持人
XX
记录人
XX
医护人员
----------
患者或家属
---------------------------
介绍科室:
XX病区设在6号楼7楼是XX省医学重点专科，XX市医学重点专科，担负着XX市脑血管及神经系统疾病（脑梗塞，脑出血，高血压，头晕头痛，失眠，癫痫，颅内感染，帕金森，周围神经病变，脊髓病变等）的医疗，教学和科研等重多任务，近年来我科在“急性缺血性脑卒中超早期rt-PA静脉溶栓”治疗方面位居我省前列。科主任XX，副主任XX，护士长XX等一批技术骨干艺术精湛基础理论扎实，中西医结合综合疗法，突出中医特色，不断引进新技术，新疗法，设有脑病康复室，配合具有中医特色的康复理疗，功能训练，疗效独特。
最满意/不满意护士
最满意护士:最不满意护士:
意见反馈情况
1、大多数家属和患者对这次座谈会表示满意和肯定，内容通俗易懂，对夏季药多运动生发阳气，要养肝疏肝，保持良好的心情，要晚睡早起，等养生知识有了新的认识。。
2、大多数家属和患者对座谈会表示满意和肯定，每周发放健康宣教手册，内容通俗易懂，对相关知识有了更多的了解。3、与保洁人员沟通，对卫生间进行彻底清扫、消毒。

10月工休座谈会(护理)

2、定时翻身，头偏向一侧，及时清除口鼻分泌物。
3、按需哺乳，少量多餐，喂哺时注意防止呛奶。
4、体温超过38℃散包降温，体温低于36℃，注意保暖。
5、保持室内空气新鲜，定时开窗通风。
6、接触宝宝前后注意洗手，防止交叉感染。
【喂奶后注意事项】给宝宝喂完奶后不要马上放在床上，而要把宝宝竖直抱起让宝宝的头靠在母亲肩上，另一只手弯曲，在宝宝背部轻怕，使吞入胃里的空气吐出，以防止溢奶。
9.住院物品不宜过多，请分别放于抽屉和小橱内，贵重物品请自行保管好。
10.每日及时发放日清单，为保证患者的治疗，请及时缴纳押金。对住院费用如有疑问，请及时咨询护士长，让您的住院费用明明白白。
11.住院期间家长不得私自带离患儿离开病区
健康教育主题：新生儿肺炎健康教育
【新生儿肺炎】根据病因不同可分为：新生儿吸入性肺炎和新生儿感染性肺炎。前者又可分为羊水吸入肺炎、胎粪吸入性肺炎、乳汁吸入性肺炎。新生儿感染性肺炎，可发生在产前、产时或产后。
会议记录
会议时间：2019.10.23
地点：医生办公室
会议议题
护士例会（）护理质量分析会（）业务学习（）季度考核（）
不良事件讨论（）工休座谈会（√）其它：
患儿家属签名
医务人员签名
主要内容：
1.介绍病区环境，入院须知及探视制度。
2.介绍病区主任、护士长、主管医生、责任护士。
3.护患合作，加强病房管理，使患者环境整洁、安静、舒适、安全。
4.加强安全宣教，病床的两侧安放了床档，以保护好患儿的安全。
5.注意用电安全，禁止使用管道插座，病房内不使用大功率的电器设备，保证患者治疗用电安全。
6.吸烟有害，病区内所有人员禁止吸烟，吸烟者前往吸烟区（病房楼前东侧小花园）。

病区工休会议记录范文

病区工休会议记录范文会议时间：[具体日期与时间]会议地点：[病区会议室具体地点]参会人员：病区医护人员（包括医生[医生姓名]、护士[护士姓名1]、[护士姓名2]等）、患者及其家属（患者[患者姓名1]、患者家属[家属姓名1]、患者[患者姓名2]等）一、会议开场。

主持人（护士[护士姓名]）：“各位叔叔阿姨、大哥大姐，还有咱们辛勤的医护小伙伴们，大家好啊！今天咱们又聚在一起开这个工休会啦。

这会呢，就像唠家常一样，大家有啥想法、有啥问题，都可以敞开了说。

咱们目的就一个，让大家在病区里能住得舒心，病也能快快好起来。

”二、医护人员汇报与讲解。

# （一）医生汇报病情与治疗进展。

医生[医生姓名]：“咱先说说病情哈。

像[患者姓名1]叔叔，您这高血压呀，经过这段时间的调理，血压已经稳定不少了。

不过呢，还得继续按照咱们说的，饮食上要清淡，盐一定要少吃，每天那降压药可不能忘吃啊。

还有[患者姓名2]大姐，您那个糖尿病的情况，胰岛素的用量目前是比较合适的，但是您得注意控制饮食里的糖分摄入，那些个水果啊，得挑着吃，像西瓜，虽然甜丝丝的很诱人，但吃的时候得悠着点。

”# （二）护士讲解护理注意事项。

护士[护士姓名1]：“我再补充下护理方面的事儿。

咱们病区的卫生大家都能看到，我们每天都打扫得干干净净的，这也是为了大家的健康着想。

但是呢，各位叔叔阿姨、兄弟姐妹们也得配合我们呀。

就比如说那个垃圾，不要随手乱扔，一定要放到垃圾桶里。

还有啊，打完针之后，手臂上的针眼儿要注意保持清洁，别沾水，要是不小心沾了水，赶紧找我们护士处理一下。

另外，咱们病房里的呼叫铃就在床头，要是有啥不舒服或者需要帮忙的，您就按铃，可别自己硬撑着。

”三、患者及家属反馈。

# （一）患者提出的问题。

患者[患者姓名1]：“我觉得咱这病房晚上有点吵，有时候隔壁床的家属来探望，说话声音老大了，我本来睡眠就不好，这一吵更睡不着了。

能不能管管这事儿呀？”患者[患者姓名2]：“医生啊，我这病老不见好，心里可着急了。

患者工休座谈会记录范文

患者工休座谈会记录范文会议时间：[具体日期和时间]会议地点：[科室名称]病房的活动区。

主持人：[护士姓名]参会人员：来自本科室的10位患者及其家属。

一、开场。

主持人（面带笑容）：“各位叔叔阿姨、兄弟姐妹们，大家好啊！今天咱们聚在一起开个工休座谈会，大家就像唠家常一样，有啥想法、有啥问题都可以说说。

咱们医院啊，就想让大家住得舒心，病也好得快些。

”二、患者及家属发言。

# （一）患者李大爷。

李大爷（有点激动）：“我说啊，咱这护士姑娘们可真是好啊。

就像我这老头子，腿脚不利索，每次按铃，那护士跑得比兔子还快。

不过呢，这病房的电视啊，频道有点少，像我就爱看个戏曲频道，有时候找半天找不着。

”# （二）患者张大姐。

张大姐（慢悠悠地）：“我觉得这饭菜还可以再改进改进。

有时候这菜啊，有点油，我这病得吃清淡点。

还有啊，能不能偶尔给咱换换花样，老吃那几样，都快吃腻歪了。

”# （三）患者家属小王（年轻人）小王（笑嘻嘻地）：“护士姐姐们态度特别好，这个我们都特别满意。

但是吧，这病房的Wi Fi信号有点弱啊，我想在这陪着我爸，有时候处理点工作上的事，网络不好就很麻烦。

这都啥年代了，没网可不行啊。

”# （四）患者刘奶奶。

刘奶奶（声音有点小）：“我啊，晚上睡觉的时候，总觉得有点冷。

这被子感觉有点薄呢，能不能再给加一床小被子呀？”三、医护人员解答。

（一）关于电视频道问题。

护士小周：“李大爷，您说的这个问题啊，我们会尽快联系相关部门，看看能不能增加一些戏曲频道。

这戏曲啊，听着就带劲，肯定得让您看得过瘾。

”（二）饭菜问题。

营养师小陈（走进来解答）：“张大姐，您提的这个饭菜油和花样少的问题，我们已经在改进了。

我们会根据大家的病情调整油盐的用量，而且每周都会增加新的菜品。

不过呢，众口难调，我们也在努力找到那个最合适的度，还请大家多多包涵。

”（三）Wi Fi信号问题。

医院信息科的小李（赶来参会）：“小王啊，这个Wi Fi信号弱的问题我们已经在排查了。

护理工休座谈会记录内容

护理工休座谈会记录时间：XXXX年XX月XX日地点：XXXX主持人：[XXXXX]参加人员：全体护理人员会议内容：一、护理工作总结与展望1. 上周护理工作情况回顾：我们详细总结了上周的护理工作，包括患者满意度、护理操作规范执行情况、团队协作等方面。

通过数据分析和案例分享，我们深入剖析了存在的问题和不足之处，如沟通不畅、流程不规范等。

2. 展望未来护理工作：针对现有问题，我们制定了具体的改进措施和计划。

未来，我们将注重提高护理服务质量，加强与患者的沟通交流，优化工作流程，提升团队协作效率。

二、提高护理服务质量1. 沟通技巧培训：为提升护理人员的沟通能力，我们将组织专业的沟通技巧培训。

通过实际案例分析和角色扮演，使护理人员掌握与患者及其家属的有效沟通技巧，提升患者满意度。

2. 关注患者需求：我们将更加关注患者的需求和反馈，定期收集患者意见和建议，及时调整和改进护理服务内容。

同时，加强与患者的互动与沟通，建立良好的护患关系。

三、心理疏导与关爱活动1. 心理健康培训：针对护理人员工作压力和心理负担问题，我们将组织心理健康培训，传授心理调适方法，帮助护理人员缓解压力，保持良好的心态。

2. 关爱活动安排：为提升护理人员的归属感和幸福感，我们将定期开展关爱活动，如户外拓展、团队建设等，加强团队凝聚力，促进彼此间的交流与支持。

四、优化工作机制与环境1. 工作量与劳动强度调研：我们将对护理人员的工作量和劳动强度进行深入调研，了解一线员工的真实需求和工作状况。

基于调研结果，制定合理的工作安排和排班制度，保障护理人员的身心健康。

2. 职业发展与晋升通道建设：为激发护理人员的工作热情和职业发展动力，我们将完善职业发展路径和晋升机制。

通过设立明确的职业发展规划、提供专业培训和学习机会，为护理人员创造更多的晋升空间和发展平台。

五、福利待遇与薪酬体系改善1. 薪酬体系优化：我们将重新审视现有的薪酬体系，确保其合理性和公平性。

急诊科10月工休座谈会记录

急诊科10月工休座谈会记录
2023年10月
时间:2023年10月26日地点:急诊科会议内容：提高服务质量，促进医患和谐参加人员：急诊科医务人员及临时输液患者内
容概要记录：
2023年10月，在急诊科召开公休座谈会，会议由护士长、科主任以及来自病区的患者及患者家属代表共16人参加了本次大会。

本次座谈会护士长**主持，以“提高服务质量，促进医患和谐”为主题，力求以精湛的医疗技术和更优质、人性化的服务为广大人民服务，会议气氛融洽，代表们畅所欲言，对我院护理工作、环境设施等方面给予了充分的肯定，同时也提出了一些中肯意见：
1、病人家属提出卫生间有臭味、保洁很少拖地板，卫生多是病人家属自己做。

2、留观室有吸烟现象。

3、值班医生对夜间病人接待不够热情。

科主任表示对大家提出的宝贵意见一定加倍重视，护士长将强化管理，加强工人培训、加强监督等方式勒令其改善，各病区在醒目位置标识“禁止吸烟”，加强入院指导、加强健康教育，杜绝在病区吸烟。

科室将及时召开医生组会议，强调无论何时都应该对病人热情接待，应该热情主动、平易近人地与患者交流，多昕病人询问，绝不允许有“生、冷、硬、推”等现象。

最后护士长还为大家做了《新生儿黄疸》的健康宣教，对到会的各位领导及代表们表示感谢!宣布会议结束。

10月份公休座谈会之令狐文艳创作

令狐文艳创作工休座谈会记录令狐文艳日期：2014-10-15主持人：徐丽丽杨敏参加人员：03、10、15、38床病人及01、25、28家属主要内容：护士杨敏：各位家属下午好，我们利用简短的时间和大家聚在一起，交流下住院过程中的体会与意见。

希望大家畅所欲言：03床任晓网：这个病区的护士服务态度都很好，尤其是护士长，每次都来主动和病房里的病人打招呼，询问我们情况，还亲力亲为的指导我功能锻炼，真的很感谢！28床朱桂英：护士服务态度很好，技术也不错，每天都来看我好几次，指导我怎么翻身和术后恢复性运动。

38床顾鹤林：我们住在这里感觉什么都好，就是有时候躺在床上出汗多了，每天都需要擦洗，希望热水供应能有保证！15床苏品云：这里的医生护士不仅服务态度好，技术也是一流的。

唯一我们觉得有点不如人意的地方就是病房的空调运转有时不是很正常，这是个很关键的问题，希望能及时解决。

健康教育主题:糖尿病人的饮食宜忌糖尿病宜吃：1.高纤维食物；2.含糖低的蔬菜；3.多吃含钙的食物；4.富含硒的食物；5.富含维生素B和维生素C的食物；6.五谷杂粮。

糖尿病忌吃：1.少吃油煎、炸、油酥及猪皮、鸡皮、鸭皮等含油脂高的食物；2.饮食不可太咸，少吃胆固醇含量高的食物；3.少吃精制糖类的食物；4.含淀粉质高的食物及中西式点心均应按计划的份量食用，不可随意吃，以免过量吸取。

糖尿病患者要低糖饮食，因此可多吃蔬菜水果、吃高纤维食物，促进机体的糖代谢，降血糖同时又养生。

因此糖尿病患者可以适当吃些、冬瓜、南瓜、青菜、青椒、西红柿，还有玉米、小麦、白菜、韭菜、豆类制品。

糖尿病患者要重视补充维生素，尤其是维生素B和维生素C，减缓糖尿病并发症的进程，因此糖尿病患者可以适当吃些鱼、奶、芥菜、甘蓝、青椒、鲜枣等。

糖尿病患者要注意多吃含钙、硒的饮食，缺钙会加重糖尿病病情，而硒有与胰岛素相同的调节糖代谢的生理活性，因此糖尿病患者要注意补钙、硒。

因此糖尿病患者可以多吃虾皮、海带、排骨香菇、芝麻、大蒜，降低血糖、改善糖尿病症状。

五病区工休座谈会记录

五病区工休座谈会记录时间：2024年10月20日下午2点-4点地点：五病区会议室参与人员：五病区全体工作人员（包括医生、护士、病房技术员等）座谈会记录：主持人：各位工作人员，大家下午好！欢迎大家参加五病区工休座谈会。

今天的座谈会是为了了解大家在工作中的困惑、问题以及对工休的期望和建议。

首先，我代表管理团队向大家表示感谢，感谢大家在五病区工作中的辛勤付出。

请大家踊跃发言，提出自己的意见和建议。

护士A：我觉得我们在工作中压力很大，尤其是夜班和周末班的工作量比较大。

能否考虑增派一些人手，减轻我们的工作负担。

医生B：我同意护士A的观点，尤其是在高峰时段，人手相对不足，我们经常会同时接收到很多病患，处理起来非常吃力。

如果能有一套合理的人员安排机制，根据工作量合理分配人手，相信会提高工作效率。

主持人：谢谢护士A和医生B的建议。

我们将考虑你们的意见，并尽量增加人手，提高工作效率。

接下来，有其他人想提出问题或者建议吗？护士C：我觉得在工作中，我们的沟通协作不够有效。

有时候会出现信息传达不及时、信息遗漏等情况，影响工作的顺利进行。

我建议可以开展一些针对团队协作的培训和讨论，加强沟通交流，提高工作效率。

病房技术员D：我想补充一下，有时候我们的工作涉及到多个科室的协作，但是由于各科室之间的沟通不畅，导致工作无法同步进行，影响病人的治疗进程。

希望能加强与其他科室的交流和合作。

主持人：非常感谢护士C和病房技术员D的建议。

我们会组织相关培训和讨论，提高团队沟通协作能力。

同时，我们会加强与其他科室的合作，共同为病人提供更好的医疗服务。

还有其他人想提出问题或者建议吗？护士E：我觉得我们的工作环境有待改善。

现在的病房设施较老旧，空气不流通，给我们的工作和生活带来了一定的不便。

如果能改善工作环境，创造一个更加舒适的工作空间，相信会提高我们的工作积极性。

医生F：我同意护士E的观点。

另外，我们的岗位工作时间比较长，连轴转的工作模式容易导致身体疲劳和工作效率下降。

工休座谈记录

注：照片：1张近景，1张全景
周口XX医院
工休座谈会及健康教育宣教记录
科室：肾病科2020年09生办公室
参加人员：XXX XXX 保洁员
1、住院期间严禁吸烟、使用明火、使用大功率家电，严防火灾。
2、请爱护公共设施及医疗仪器设施。
3、请爱护公共卫生，保持病室环境的整洁。将物品放入柜中，床下请勿放杂物，垃圾放入垃圾桶，阿姨会上下午各倒一次。
4、上午是医生查房及病区集中做治疗的时间，请病人尽量不要外出，以免错过治疗。如有特殊情况需外出，请向医生请假。如病人需延迟输液请提前告知护士，外出期间发生意外后果自负。
5、健康宣教：秋季养生。
意见反馈：患者反应病区内蚊子太多。
处理措施：向病人解释，取的病人的谅解，督促后勤部门进行灭蚊工作。
总结：通过本次座谈会的学习与交流，患者对此非常理解与赞同，并给于高度评价！

科室工休座谈会

**科工休座谈会会议记录时间：201**年**月**日15：00地点：**医生办公室主持人：**参加人员：***共14人一、会议内容1.介绍病区环境、设施、安全措施..2.控烟知识宣教;劝导戒烟、指导室外吸烟区;宣传医用垃圾和生活垃圾分类的重要性..二、病人、家属意见及建议1.夏天无蚊帐、无防蚊措施；2.窗帘坏了无人修理；3.卫生间清洁欠佳；4.清洁工早晨打扫卫生时动作太大;影响休息；5.部分医务人员有时态度不够好；6.实习同学操作不熟练;给病人带来了痛苦;如拔针；7.外伤病人对欠费催款不满意..三、反馈及整改措施1对于蚊帐问题向家属解释;目前科室条件稍差;未配备相关设施;以后会慢慢改善;希望得到患者及家属谅解；2进行每间病房窗帘是否坏了的统计;按数据如实汇报给后勤科;能修理的修理;不能的重修缝制新的安装；3督促卫生员按时打扫卫生间;一旦发现卫生间不清洁便进行打扫;确保清洁；4告知卫生员早晨打扫卫生动作应尽量轻巧;尽量减少对病人的打扰；5告知医务人员对待病人要热情;态度和蔼;病人及家属遇到态度不好的医务人员可直接向我反映;将责任到人；6告知各带教老师认真做好实习带教工作;坚决不让实习同学单独操作;带教老师做到放手不放眼；7向患者及家属解释外伤病人催款问题;如欠费过多;科室无法从药房取针水;不能为患者提供及时、满意的治疗;所以望患者及家属理解..8其余病人反映科室环境整洁;优质护理到位;全天供应热水;有在家的感觉..9感谢各位对我们工作的支持;谢谢各位患者及家属提出的宝贵意见及对骨科工作人员工作的支持与理解;**科全体医务人员将全心全意尽我们的能力为患者提供最优质的医疗及护理服务;祝早日康复;合家幸福*************医院***科20**年**月**日。