服务合同(聘用服务)

服务合同范文(聘用服务)3篇

服务合同范文(聘用服务)3篇篇1服务合同范文(聘用服务)甲方：（雇主名称）乙方：（受聘人姓名）鉴于，甲方为了完成某项工作任务/提供某项服务，聘用乙方作为服务提供者；乙方愿意接受甲方的委托，承担以下聘用服务的责任。

经双方友好协商，就如下事项达成一致，签订本合同。

一、服务内容1.1 乙方接受甲方的委托，提供如下服务：（具体描述服务的内容和范围）1.2 乙方在提供服务的过程中，需按照甲方的要求和工作安排进行工作，确保服务质量。

1.3 乙方提供的服务应当符合相关法律法规和标准，确保服务的安全和有效性。

二、服务期限2.1 本合同自甲乙双方签字生效，服务期限为（具体的服务期限，包括开始时间和结束时间）。

2.2 服务期限届满前，如需续约或提前终止合同，需提前30天书面通知对方。

三、薪酬待遇3.1 甲方按照服务提供的数量和质量支付报酬。

报酬为（具体报酬数额），支付方式为（具体支付方式）。

3.2 报酬支付时间为（具体时间），如需变更支付时间，需双方协商一致。

3.3 乙方应当按时按量提供服务，并按照约定支付方式收取报酬，不得因为付款问题拖延提供服务。

四、保密条款4.1 乙方在提供服务的过程中可能接触到甲方的机密信息，包括但不限于商业机密、客户信息等，乙方应当对这些信息严格保密，不得擅自使用或泄露。

4.2 乙方违反保密义务造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

五、违约责任5.1 甲乙双方如因自身原因导致不能履行合同，应当承担相应的违约责任。

5.2 如乙方在服务过程中违反本合同的约定，影响了服务质量，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、其他事项6.1 本合同经双方签字生效，附件与合同具有同等法律效力。

6.2 本合同采用书面形式，任何关于本合同的修改或补充，需经双方协商一致并签字确认。

6.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为服务合同的范本，甲乙双方应当遵守合同约定并认真履行各自的责任。

人才聘用服务合同6篇

人才聘用服务合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1人才聘用服务合同一、甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（个人名称）身份证号：联系电话：现住址：鉴于甲方欲聘用乙方进入公司从事相关工作，为明确双方的权利和义务，特经双方友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方同意接受甲方的聘用，从事（具体工作内容）相关工作。

具体工作安排由甲方公司负责安排。

1.2 乙方应按照公司规定履行工作职责，服从公司安排和管理，不得随意调换工作内容或擅自离职。

第二条服务期限2.1 乙方与甲方签订的服务合同期限为（具体时间），服务期间内，乙方应认真履行合同约定的工作职责。

2.2 服务期满前，若甲方需要终止合同，应提前书面通知乙方并与其协商解约事宜；若乙方需提前解约，需提前一个月书面通知甲方，并支付相应的违约金。

第三条服务报酬3.1 甲方为乙方提供的服务报酬为（具体金额），乙方应按照合同约定的时间和方式领取工资。

3.2 乙方需如实填报个人所得税信息，按照国家法律规定扣缴个人所得税。

第四条保密条款4.1 乙方应履行保密义务，不得泄露公司的商业秘密和机密信息，否则应承担相应的法律责任。

4.2 在服务期满或提前解约后，乙方应将公司的资料、文件等归还给公司，不得擅自携带或复制公司的机密资料。

第五条违约责任5.1 如因乙方违约而致使甲方公司遭受损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额应以上述损失为准。

5.2 若因甲方公司原因导致合同终止，甲方应承担相应的赔偿责任。

第六条争议解决6.1 双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成，可向相关部门申请调解或提起诉讼解决。

第七条通知方式7.1 双方的通知均以书面形式传达，可通过快递、传真、电子邮件等方式发出。

第八条本合同附则8.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至服务期满解除合同为止。

8.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：附：乙方身份证复印件、学历证明、近期照片等资料。

服务合同范文(聘用服务)3篇

服务合同范文(聘用服务)3篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方提供特定服务事宜达成如下协议：一、服务内容1. 乙方按照甲方的要求，提供______服务。

2. 乙方的工作地点、岗位及职责等具体事项由双方另行确定。

二、服务期限本合同的服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、服务费用及支付方式1. 甲方按月（或年）支付乙方服务费用，具体金额根据双方协商确定。

2. 服务费用支付方式：_________________________。

3. 甲方应按时支付服务费用，不得无故拖欠。

四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定的服务质量提供服务；（2）甲方应按时支付服务费用；（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境；（4）甲方有权对乙方的服务进行监督和评估。

2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得约定的服务费用；（2）乙方应按照约定的服务质量提供专业服务；（3）乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密；（4）乙方应尽职尽责，履行约定的服务内容。

五、违约责任1. 甲方如未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金；2. 乙方如未按照约定的服务质量提供服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任；3. 双方如因履行本合同发生争议，应协商解决，协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密及其他秘密信息予以保密；2. 未经甲方同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密及其他秘密信息。

七、合同的变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除；2. 甲方或乙方因故需要解除本合同的，应提前通知对方。

服务合同范文(聘用服务)8篇

服务合同范文(聘用服务)8篇第1篇示例：服务合同范本甲方（劳动者）：______________本合同由甲方与乙方于____年____月____日订立。

双方本着平等、自愿的原则，经过友好协商，就乙方聘用甲方为__________工作内容，签订本合同。

第一条聘用内容1.1 甲方接受乙方聘用，从事__________工作，具体工作内容包括但不限于__________。

1.2 甲方应根据工作需要，服从乙方安排，认真履行工作职责。

第二条工作时间和地点2.1 甲方工作时间为每周____天，每天工作____小时；具体工作时间和休息安排由乙方安排。

2.2 工作地点位于_______________，乙方有权根据工作需要变更工作地点。

第三条工资待遇3.1 甲方的工资为_________________，工资支付方式为__________，工资发放时间为每月___日。

3.2 乙方承诺按时足额支付甲方工资，如有调整，应提前通知甲方。

第四条劳动保护4.1 乙方应为甲方购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等，保证甲方的合法权益。

4.2 乙方应提供必要的劳动保护用具和设施，确保甲方的工作环境安全。

第五条保密义务5.1 甲乙双方在合作过程中可能涉及到公司的商业秘密或涉密信息，甲方应保守商业秘密，未经乙方许可，不得向任何第三方泄露。

5.2 甲方离开乙方工作后，应返还乙方所有工作资料和资产，不得擅自保留或外传。

第六条违约责任6.1 若甲方未按规定工作时间、工作地点和工作内容进行工作，乙方有权扣减甲方工资或解除合同。

6.2 若乙方未按时足额支付甲方工资或未提供必要劳动保护措施，甲方有权要求赔偿或解除合同。

第七条争议解决7.1 本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解或向法院诉讼。

第八条其他事项8.1 本合同自双方签字生效，至期满终止，若需终止合同，任何一方应提前____天书面通知对方。

服务合同(聘用服务)7篇

服务合同（聘用服务）7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事特定服务工作达成如下协议：一、合同目的及聘用事项甲方聘请乙方从事____________服务，乙方同意接受甲方的聘用。

本合同旨在明确双方的权利义务关系，确保双方合法权益得到保护。

二、聘用期限及工作时间1. 本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 工作时间按照甲方的规定执行，具体安排如下：_____________________________。

三、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，认真履行所承担的服务工作。

2. 工作地点为_____________________________。

四、服务费用及支付方式1. 甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付服务费用。

2. 服务费用为每月______元，支付方式为______（如月薪、季度薪等）。

3. 甲方应按时足额支付服务费用，不得无故拖欠。

五、双方的权利义务1. 甲方的权利：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定履行服务职责。

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行检查、考核。

（3）甲方有权在乙方违反合同规定时，依据合同约定追究乙方的责任。

2. 甲方的义务：（1）甲方应按时支付乙方的服务费用。

（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境。

（3）甲方应为乙方提供必要的安全保障。

3. 乙方的权利：（1）乙方有权按照合同约定获得服务费用。

（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境。

（3）乙方有权在甲方违反合同规定时，提出申诉并追究甲方的责任。

4. 乙方的义务：（1）乙方应按照合同约定履行服务职责。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

人才聘用服务合同7篇

人才聘用服务合同7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________公司地址：_________________________________联系方式：___________________________法定代表人：________________________乙方（被聘用人才）：___________________地址：_________________________________联系方式：___________________________身份证号：__________________________紧急联系人及联系方式：_____________鉴于甲方业务需求及乙方专业能力，双方在平等、自愿的基础上，达成以下人才聘用服务合同：一、合同目的及背景本合同旨在明确甲方聘用乙方从事特定岗位工作事宜，乙方通过提供专业服务与技能支持，促进甲方业务发展和运营效率提升。

双方充分理解并认可各自的权益与义务。

二、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：【岗位名称】_________________________。

2. 工作内容：（请详细描述乙方的工作职责及业务范围）（1）__________；（2）__________；（3）__________等。

具体工作内容以甲方安排为准，乙方应按时按质完成工作任务。

三、工作时间与地点1. 工作时间：【请根据实际情况填写标准工时制或不定时工作制等】；2. 工作地点：【工作地点】。

根据甲方业务需要，乙方可能需在其他地点工作或有出差安排。

乙方需配合甲方的合理调整。

四、薪资福利与支付方式1. 基本薪资：【基本薪资数额】，根据乙方的职位等级和工作表现进行调整；2. 绩效奖金：【绩效奖金标准及相关考核办法】；3. 福利待遇：【其他福利待遇，如津贴、补贴、保险等】；4. 支付方式与周期：【支付方式和支付周期（如月薪、季度薪等）】。

甲方应按时足额支付乙方薪资及福利。

服务合同范文(聘用服务)3篇

服务合同范文(聘用服务)3篇篇1服务合同范文(聘用服务)甲方：_________________（以下简称"甲方"）乙方：_________________（以下简称"乙方"）鉴于甲方需要聘用乙方提供相关服务，双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方将根据甲方的要求提供_________服务。

1.2 服务期限：本合同自____________至____________止。

1.3 服务地点：______________。

第二条服务标准2.1 乙方必须按照甲方的要求，完成相关的工作，并保证服务的质量和效果。

2.2 乙方必须保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.3 乙方应当按时上班，依法纳税，并遵守相关劳动法规。

第三条报酬及支付方式3.1 甲方承诺按照双方协商的服务报酬标准支付服务费用。

3.2 服务费用支付方式：_______________。

3.3 服务费用支付时间：_______________。

第四条违约责任4.1 若乙方未按照本合同的约定履行，甲方有权终止合同，并要求乙方赔偿相应的损失。

4.2 若甲方未按照本合同的约定支付服务费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的违约金。

第五条合同解除5.1 在服务期限届满后，双方若无异议，本合同自动解除。

5.2 双方协商一致，可以提前终止本合同，但必须提前______________通知对方。

第六条其他约定6.1 本合同未尽事宜，双方可以协商一致，在书面上签订补充协议。

6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________________乙方（盖章）：______________________日期：______________以上为本合同正文，双方签字盖章后生效。

（以下为签字盖章处）签字盖章：甲方：_______________________ 乙方：_______________________篇2聘用服务合同范本甲方：（雇主）地址：电话：身份证号：乙方：（雇员）地址：电话：身份证号：鉴于甲方为其公司需要聘用员工，乙方愿意接受雇主的聘用，双方经友好协商达成以下条款，以协议如下：第一条：工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排，履行聘用工作，具体工作内容为：1.2 乙方有义务完成甲方交代的其他工作任务。

服务员聘用合同9篇

服务员聘用合同9篇第1篇示例：服务员聘用合同甲方：（公司/雇主）乙方：（员工/服务员）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方入职甲方公司担任服务员一职，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方入职后，应按照甲方的安排，认真履行服务员工作，包括但不限于为顾客提供餐饮服务、保持餐厅环境卫生、接待顾客等工作。

2. 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从管理，不得违反公司规定。

二、工作时间及地点1. 乙方的工作时间为每周工作6天，每天工作8小时。

具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2. 工作地点为甲方所指定的餐厅，若有临时调动的情况，甲方需提前通知乙方。

三、薪酬及福利1. 乙方的薪酬由甲方根据国家规定的最低工资标准支付，具体薪酬标准和支付方式另行约定。

2. 乙方在履行工作职责过程中，享有国家规定的工资福利待遇，如加班费、休息日加班工资等。

3. 甲方公司将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。

四、保密条款1. 乙方应当对甲方公司的商业机密和业务资料保密。

2. 乙方不得擅自将甲方公司的商业机密泄露给他人，不得利用公司的商业机密谋取个人利益。

五、培训和奖惩制度1. 甲方将对乙方提供必要的培训，以提高乙方的工作能力和服务质量。

2. 甲方将对乙方的工作表现进行评估，优秀者将给予相应的奖励，对于表现不佳者将进行相应的处罚。

六、解除合同1. 若乙方有下列情形之一的，甲方有权根据《劳动法》等相关法律法规，解除本合同：（1）违反公司的规章制度，造成严重后果的；（2）擅离职守，影响工作进度和工作效率的；（3）在工作中存在违法行为的。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失：（1）擅自向外提供甲方的商业机密和业务资料的；（2）在工作中有重大过失或者疏忽的；（3）恶意损害甲方公司形象的。

服务员聘用合同简单版(6篇)

服务员聘用合同简单版甲方：_____乙方：_____根据以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿，协商一致，共同签订并履行本合同所有条款。

一、劳动合同期限：本合同固定期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。

二、工资待遇：甲方每月支付乙方工资，月工资为____元，其中试用期月工资为____元，次月____日发放（预留半月工资，在合同解除时结算;对于工作突出的员工，给予奖励。

三、工作时间和休息时间：鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为____小时（包吃饭时间），乙方每月休息____日。

四、劳动合同的变更、解除和终止：1、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前____日通知另一方。

2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月工资及预留的15天工资。

五、劳动纪律：乙方在合同期内应遵守甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程;保证安全生产;按时按质量完成甲方规定的工作任务;爱护甲方的财产;保守甲方的商业机密。

六、其它事项：本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方签字（法定代表）：_____ 乙方签字：_____ 签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日服务员聘用合同简单版（二）甲方（聘用单位）：_____乙方（受聘人）：_____甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

全职正式聘用服务合同5篇

全职正式聘用服务合同5篇篇1全职正式聘用服务合同甲方（雇主）乙方（员工）鉴于甲方为有限公司，经过正规招聘程序，拟聘请乙方担任全职正式职位。

双方经友好协商，就工作条件，权利与义务等事宜议定以下内容，并作为合同。

本合同自双方签字生效。

第一条工作职责1. 乙方将被聘为甲方的正式员工，并担任以下职位：______________________。

2. 乙方应按照甲方的规章制度和相关工作要求履行工作职责，并保证达到甲方提出的目标。

第二条工作时间和地点1. 乙方应按照公司规定的标准工作时间和工作地点履行工作职责。

如有特殊情况需要请假，乙方应提前向甲方请假并获得批准。

2. 乙方应按照公司规定的标准工作时间执勤，并保持高效工作状态。

第三条薪酬待遇1. 乙方的薪酬待遇包括基本工资和绩效奖金等，具体金额由公司制定的薪酬方案确定。

2. 甲方应按时足额支付乙方的薪酬，并根据公司的绩效评定结果进行调整。

第四条保密责任1. 乙方应严格遵守公司的保密政策，保护公司的商业机密和客户信息，对公司的专利、商标、著作权等知识产权负有保密责任。

2. 乙方应对涉及公司商业机密和客户信息的文件及资料等进行保密处理，不得擅自外泄。

第五条福利待遇1. 乙方在公司正式录用后，将享受公司提供的各项员工福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖金、带薪年假等。

2. 乙方应按公司规定享受福利待遇，并遵守公司相关规定。

第六条工作绩效评定1. 甲方将定期对乙方的工作绩效进行评定，并根据评定结果进行薪酬调整。

2. 乙方应积极履行工作职责，提高工作绩效，为公司的发展做出贡献。

第七条解除合同和违约责任1. 若乙方违反合同条款，致使甲方遭受经济损失或影响公司正常运营，甲方有权解除合同，并保留追究乙方违约责任的权利。

2. 若因不可抗力等客观原因导致无法履行合同的，双方应友好协商解决，并根据实际情况进行调整。

第八条合同期限1. 本合同有效期自双方签字之日起生效，至______________________止，期满后如需续签合同，需双方协商确定。

人才聘用服务合同5篇

人才聘用服务合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事人才服务事宜达成以下协议：一、合同目的及合作事项甲方同意聘用乙方为其提供特定的人才服务，乙方同意接受甲方的聘用，在甲方的指导和安排下，完成相应的任务。

本合同旨在明确双方的权利和义务，确保双方的合作顺利进行。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，双方可根据实际情况续签合同。

三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，履行相应的工作职责，包括但不限于招聘、培训、管理等。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保质保量完成工作任务。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。

四、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照约定向乙方支付薪酬，薪酬标准、支付方式等详见附件。

2. 甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇，如社保、公积金等。

五、违约责任1. 若甲方未按约定向乙方支付薪酬或提供福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠款项，并追究甲方违约责任。

2. 若乙方未履行本合同约定的义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并视情况决定是否解除本合同。

3. 若因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、保密条款1. 双方同意在本合同履行过程中了解到的对方商业秘密及其他相关信息均应保密。

2. 未经对方许可，任何一方不得将对方的商业秘密泄露给第三方。

3. 保密义务在本合同终止后仍然有效。

七、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4. 若因本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

人才聘用服务合同7篇

人才聘用服务合同7篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________鉴于甲方需要招聘相关领域的专业人才，乙方具备相应的专业技能和经验，为此双方根据平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事人才服务事宜，达成如下协议：一、合同宗旨本合同旨在明确甲乙双方的人才聘用关系，规定双方的权利和义务，保障各自的合法权益。

二、聘用岗位及职责1. 聘用岗位：__________________2. 岗位职责：__________________三、聘用期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。

四、薪酬及福利待遇1. 薪酬结构：基本工资+绩效薪酬+其他补贴。

2. 薪酬发放：每月__日支付薪酬。

3. 福利待遇：包括但不限于社保、住房公积金、带薪年假等。

五、工作条件及要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保持良好的工作态度。

3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件及资源。

六、保密条款1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后一定期限内（如__年），仍应履行保密义务。

七、知识产权条款1. 双方在合作期间产生的知识产权归属甲方。

2. 乙方在甲方工作期间创作的作品，其著作权归属甲方。

3. 乙方应保证甲方免受因乙方工作产生的任何知识产权纠纷。

八、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 违约方应赔偿对方因此遭受的实际损失。

九、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 若乙方在聘用期间有严重违反规章制度或职责的行为，甲方有权解除合同。

3. 合同期满，双方不再续签的，本合同自然终止。

十、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

服务合同（聘用服务）甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事服务事宜达成如下协议：一、服务内容乙方应按照甲方的要求，提供__________（如：咨询服务、教学管理、技术支持等）服务。

具体工作内容包括但不限于：1. 咨询服务：就甲方提出的业务问题提供专业建议及解决方案。

2. 教学管理：协助甲方进行课程安排、教学质量监控等教学管理活动。

3. 技术支持：为甲方提供技术指导和操作培训，确保技术项目的顺利实施。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、服务费用及支付方式1. 服务费用：甲方应向乙方支付服务费用，具体金额根据服务内容、工作量及双方约定确定。

2. 支付方式：双方约定以______（如：现金、银行转账等方式）支付。

3. 支付时间：服务费用按月/季度/年度结算，具体结算周期由双方协商确定。

四、双方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）为乙方提供必要的工作条件和工作环境；（2）按照约定支付服务费用；（3）尊重乙方的专业知识与技能，不得干涉乙方的正常工作内容。

2. 乙方职责与义务：（1）按照甲方的要求，认真履行服务内容；（2）保守甲方的商业机密及个人隐私；（3）按时完成工作任务，保证服务质量。

五、违约责任1. 若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权终止服务，并追究甲方的违约责任。

2. 若乙方提供的服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 双方因履行合同产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、保密条款双方同意在合作期间及合作结束后，对涉及对方的商业机密及个人隐私信息承担保密义务。

未经对方书面同意，不得向第三方泄露。

全职正式聘用服务合同6篇

全职正式聘用服务合同6篇篇1全职正式聘用服务合同范本合同编号：[合同编号]甲方：（以下简称“公司”）公司名称：_________ 公司法定代表人：_________注册地址：_________联系电话：_________统一社会信用代码：_________乙方：（以下简称“员工”）员工姓名：_________身份证号：_________联系电话：_________现居住地址：_________鉴于，甲方为了保障公司的正常运营，并为乙方提供稳定的工作岗位及相应的薪酬，双方经友好协商，就甲方正式聘用乙方为全职员工事宜达成如下协议：第一条工作岗位1.1 乙方将被聘用为甲方的全职员工，并担任岗位为_________。

第二条工作地点和工作时间2.1 乙方的工作地点为_________，根据公司的安排可能需要在其他地点出差或转岗。

2.2 乙方的工作时间为每周工作______小时，具体的工作时间将由公司根据实际情况安排并另行通知。

第三条试用期3.1 乙方的试用期为______个月，试用期期间工资待遇为______。

3.2 试用期内双方任何一方均有权解除合同，解除合同时需提前30天书面通知对方。

第四条薪酬和福利4.1 乙方的基本工资为______元/月，具体的绩效奖金及福利待遇将根据公司制度执行。

4.2 乙方享有公司相关的带薪年假、节假日及其他法定的休息日。

第五条保密条款5.1 乙方在公司服务期间及服务终止后须对公司的商业秘密和保密信息保密，未经公司书面许可不得向外泄露。

第六条离职条款6.1 乙方如需解除合同，需提前30天书面通知公司，并经双方协商达成一致，方可解除合同。

6.2 在乙方离职时，须归还公司所有资料及财产，并完成离职手续。

第七条违约责任7.1 任何一方如未履行合同义务或者违约，应承担相应的违约责任，并赔偿因此造成的损失。

第八条其他事项8.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______。

8.2 本合同内容如有争议，应协商解决，协商不成的，提交_____仲裁。

服务员聘用合同范本(7篇)

服务员聘用合同范本（7篇）服务员聘用合同【篇1】甲方(用人单位)：法定代表人：乙方姓名：性别：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章和政策规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为期限的劳动合同。

合同期自____年____月____日至____年____月____日，在试用期内甲、乙双方都可依法解除劳动合同。

二、工作内容第二条乙方同意由甲方根据生产(工作)需要安排担任________或从事________岗位(工种)。

第三条乙方应按本合同规定及甲方的要求，自觉地进行工作，按时完成规定的生产(工作)数量、质量标准或工作任务，并爱护设备和所使用的工具。

第四条甲方可以根据生产(工作)需要，适当调整或协调另行安排职务或岗位。

三、劳动报酬和保险福利待遇第五条甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津(补)贴制度，确定并按时向乙方支付劳动报酬。

甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

甲方每年根据本企业经济效益的增长和当地生活物价增长情况适当增加乙方工资报酬。

乙方的奖金由甲方根据经济效益情况和乙方提供的劳动数量、质量另行确定。

第六条甲方根据本单位的经济效益状况，为乙方提供以下福利待遇;并根据效益变化适时调整。

第七条乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家和本省有关规定执行。

第八条乙方患病或非因工负伤的医疗期及其待遇，按国家和本省及甲方依法制定的规章执行。

四、劳动保护和劳动条件第九条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动标准的生产(工作)条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。

五、劳动纪律第十条乙方应严格遵守国家法律、法规及本单位的各项规章制度和劳动纪律等。

保守本单位生产(工作)或业务秘密。

第十一条乙方应服从甲方因生产(工作)需要的临时性派遣或调整。

六、劳动合同的变更、续订、解除或终止第十二条由于生产(工作)需要、或客观条件发生变化，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的部分条款。

服务员用工合同样本（6篇）

服务员用工合同样本甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址乙方性别居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址邮政编码在临居住地址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）签订日期：____年____月____日根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：（一）固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。

（二）其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共个月。

（三）乙方应在____年____月____日前到岗。

注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。

取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。

也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了，该约定也无效。

规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日（一般情况以到岗为准），劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。

第二条工作内容和工作地点（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。

对于类似"因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位"或"用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位"等条款，不再写入合同。

原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为，按照《劳动合同法》规定，变更需采用书面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。

酒店服务员合同范文4篇

酒店服务员合同范文4篇篇1酒店服务员合同范文鉴于甲方拟聘用乙方为酒店服务员，双方经友好协商一致，特订立本合同条款如下：一、职位及聘用日期1.1 甲方聘用乙方为酒店服务员，乙方接受甲方聘用。

1.2 本合同自____年___月___日起生效，至____年___月___日终止。

在此期间，乙方为甲方酒店提供服务。

二、工作内容2.1 乙方的工作内容包括但不限于接待、引导客人入座、提供温馨细致的服务等。

2.2 乙方需严格遵守酒店的工作规章制度，服从管理人员的工作安排，提高客户满意度。

三、工作时间3.1 乙方工作时间为每日__小时，休息日为每周__日（具体安排以甲方公布的排班表为准）。

3.2 乙方如需请假，应提前___小时向甲方请假；若因病不能工作，需提供病假证明，经甲方确认属实方可请假。

四、薪酬待遇4.1 甲方向乙方支付的月工资为___元整，薪酬将在每月__日发放。

4.2 乙方在工作期间因工作需要临时加班的，将按照加班工时获得加班费。

五、福利待遇5.1 乙方入职后，将享受甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。

5.2 乙方在工作期间发生工伤的，甲方将按照国家法律法规及公司规定给予相应的赔偿和救助。

六、保密协议6.1 乙方在履行本合同期间，需保守甲方的商业秘密和职业秘密，不得擅自泄露给与该信息无关的第三方。

6.2 乙方在解除本合同后，仍需继续遵守保密协议，不得利用甲方的商业秘密和职业秘密从事与甲方竞争的活动。

七、解除与终止7.1 若乙方在工作期间违反本合同规定，或者经甲方多次警告后仍不能改正错误的，甲方有权解除本合同。

7.2 若乙方出现伪造证件、提供虚假材料导致入职的，甲方有权随时终止本合同，并追究其法律责任。

八、其他事项8.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至终止日期。

8.2 本合同内容如有未尽事宜，双方可进行友好协商，并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

甲方（盖章）：__________ 乙方：__________签订日期：____年___月___日本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。

服务合同(聘用服务)6篇

服务合同(聘用服务)6篇篇1甲方（聘用单位）：_____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方为其提供特定服务事宜，达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方需要乙方提供的专业服务，为明确双方的权利和义务，规范双方的行为，达成本合同。

本合同旨在明确双方的服务关系，确保双方合法权益的保障。

二、服务内容乙方应按照甲方的要求，提供以下服务：1. 提供专业的咨询服务；2. 协助甲方处理相关业务；3. 提供必要的培训和指导；4. 根据甲方需要完成其他相关工作。

三、服务期限及工作安排1. 本合同的服务期限为______年/月，自______年____月____日起至______年____月____日止。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时提供专业服务。

3. 甲方应根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和地点。

四、服务费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付服务费用。

2. 服务费用为人民币______元（大写：______元整）。

3. 支付方式：甲方应于每月的______日前向乙方支付服务费用。

4. 甲方需遵守承诺，不得以任何理由拖欠服务费用。

五、知识产权及保密义务1. 双方共同拥有的知识产权归属问题，按照法律规定和合同约定处理。

2. 乙方在服务期间知悉甲方的商业秘密和其他不宜公开的信息，应承担保密义务。

3. 乙方不得将甲方的商业秘密和其他不宜公开的信息泄露给第三方。

六、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方应共同遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2. 甲方如未按时支付服务费用，应按未支付金额的____%向乙方支付违约金。

3. 乙方如违反保密义务，应向甲方支付相应的赔偿金。

4. 因乙方提供的服务存在质量问题，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

服务合同(聘用服务)3篇

服务合同（聘用服务）3篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事特定服务工作达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方的业务需求，需要聘请乙方从事特定的服务工作。

本合同旨在明确双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，实现共同发展的目的。

二、服务内容乙方应按照甲方的要求，提供以下服务：1. 服务范围：详细描述乙方需提供的服务内容，包括但不限于咨询、培训、项目管理等。

2. 服务标准：明确乙方服务的具体标准，如工作质量、进度等。

3. 服务期限：约定服务的起始和终止时间。

三、聘用条件及待遇1. 聘用期限：明确聘用服务的具体期限。

2. 薪酬及支付方式：约定乙方的薪酬结构、金额及支付方式。

3. 福利待遇：约定乙方享有的福利待遇，如社保、公积金、年假等。

4. 考核与晋升：约定乙方的考核标准及晋升途径。

四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：包括支付费用、提供工作条件、监督乙方工作等。

2. 乙方的权利与义务：包括提供服务、保守商业秘密、遵守工作规范等。

五、保密条款及知识产权归属1. 双方同意在合作期间及合作结束后，对涉及对方的商业秘密进行严格保密。

2. 明确在服务过程中产生的知识产权归属问题，如专利、著作权等。

六、违约责任及赔偿1. 双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 约定违约金的计算方式及赔偿范围。

七、合同的变更、解除和终止1. 双方可协商一致变更本合同。

2. 本合同的解除和终止应符合法律法规的规定。

3. 约定合同解除和终止的具体情形及程序。

八、争议解决与法律适用1. 双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。

2. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

全职正式聘用服务合同8篇

全职正式聘用服务合同8篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，若双方无异议，可自动续约。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称及职责详见聘用岗位说明书。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息制度。

乙方应按照甲方的规定进行工作。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

具体安排按照国家规定及公司制度执行。

四、薪酬福利1. 甲方按照公司规定向乙方支付工资，工资标准为_____元/月。

2. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享有公司规定的各项福利待遇。

五、保密义务和责任1. 乙方在工作期间及离职后均应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密、业务资料等承担保密责任。

2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担由此造成的损失。

六、知识产权归属1. 乙方在工作期间完成的职务成果知识产权归甲方所有。

2. 乙方在工作期间或非工作期间自行创作的非职务成果知识产权归创作者本人所有，但甲方有权优先使用。

七、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方在合同期限内擅自离职的，应承担违约责任，并支付甲方违约金_____元。

八、合同解除和终止1. 本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。