【岗位说明书】餐饮企业财务部经理岗位说明书

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餐饮行业财务部职责及岗位说明书

餐饮行业财务部职责及岗位说明书

餐饮行业财务部职责及岗位说明书第一篇:餐饮行业财务部职责及岗位说明书三、财务部职责1、认真理解、遵守、贯彻、运用执行国家有关的财经法规和规章管理制度;2、根据公司发展战略,制定公司财务战略及实施计划。

3、建立健全严密可行的财务内部管理制度和控制体系;4、按公司的经营特点和管理要求,根据会计税务法规对会计信息进行审核、归集、加工,编制财务报告和进行财务经营分析;5、按管理和保密要求,提供各种内部管理信息;6、组织编制财务预算,并定期对计划的执行情况进行分析、控制和调整,确保各项计划和预算得到有效实施;7、审核公司的各种合同并监督其实施;8、负责营业款项的收取监管工作。

9、负责仓库物资的盘点工作;10、制订资金计划和资金预算,根据公司的投资计划、生产计划及资金情况等进行资金的筹集、调配,确保公司资金的平衡;11、加强公司的税务筹划工作,使公司在按章纳税的同时,能合理避税,整体上降低税负;12、协调财政、税务、银行等有关机构、部门的关系,为公司营造一个良好的外部环境;13、掌握最新财经信息,用好用足有关国家行业优惠政策。

14、跟进公司外账报表处理及监督。

财务部/财务经理岗位名称:财务经理直接上级:总经理直接下级:主管、会计、出纳岗位标准:1、大专以上文化程度,中级以上会计职称,30岁以上,五年以上相关职位经验。

2、精通餐饮业原材料采购结算流程;3、熟练掌握办公软件的使用及财务管理软件的使用;4、熟悉银行、税务、海关等机构相关业务办事流程;5、熟悉餐饮业相关税收政策,熟悉国家经济相关法律法规。

岗位职责:1、负责各项财务制度、流程的执行,审核费用支出、货款支付,保障银行款项不透支,保障公司资金流的正常流转。

2、根据公司预算方案,合理安排资金的收付,确保重点项目的资金及时足量到位;3、负责安排本部门各岗位相关工作,对下属人员进行考核、评比、奖惩,监督公司各部门对财务管理规定的执行情况。

4、负责对各部门采购单、报销单进行核算审批,对大型采购合同、经济合作项目协议、借款、贷款、收支凭证进行审核批准。

财务部经理岗位说明书

财务部经理岗位说明书

财务部经理岗位说明书关键信息项:1、岗位名称:财务部经理2、直属上级:____________________3、直属下级:____________________4、岗位职责:____________________5、任职资格:____________________6、工作权限:____________________11 岗位概述财务部经理是公司财务管理的核心岗位,负责组织和领导公司的财务工作,确保财务运营的稳定、合规和高效,为公司的战略决策提供准确的财务分析和支持。

111 工作关系与公司内部各部门保持密切沟通与协作,为公司的整体运营提供财务支持和服务。

12 岗位职责121 财务规划与预算制定和完善公司的财务战略、财务规划和预算管理制度,确保公司财务目标的实现。

组织编制公司年度预算,监督预算执行情况,进行预算分析和调整。

参与公司战略规划和重大经营决策,提供财务方面的专业建议和支持。

122 财务报表与报告负责组织编制公司财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,确保财务数据的准确性和及时性。

定期进行财务分析,为公司管理层提供财务状况、经营成果和现金流等方面的分析报告,揭示潜在的风险和问题,并提出改进建议。

123 财务管理与控制建立和完善公司的财务管理制度和内部控制体系,防范财务风险。

审核各项财务收支,确保财务活动的合规性和合理性。

对公司重大投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制。

124 税务筹划与合规研究税收政策,进行合理的税务筹划,降低公司税务成本。

负责公司税务申报、纳税和税收优惠政策的申请等税务工作,确保公司税务合规。

125 资金管理与融资优化资金配置,提高资金使用效率,确保公司资金的安全和正常流转。

拓展融资渠道,进行融资方案的策划和实施,保证公司资金需求的满足。

126 财务团队管理建立和管理财务团队,组织财务人员的培训和职业发展规划,提高团队整体素质和业务能力。

财务部经理岗位说明书

财务部经理岗位说明书

财务部经理岗位说明书一、岗位概况财务部经理是公司财务管理层的核心岗位,负责组织和管理公司的财务工作,确保财务部门的高效运营和财务监控。

财务部经理负责与公司高层决策者合作,提供财务分析、报告和建议,为公司战略和发展提供支持。

此外,财务部经理还负责与外部合作伙伴,如审计师、税务机关和金融机构等进行沟通和协调。

二、岗位职责1. 财务策划和预测:负责制定公司财务策略和目标,并进行财务预测和规划。

根据市场趋势和公司发展需求,提出财务优化和改进方案。

2. 财务报告与分析:负责编制财务报告、分析报告和现金流量表等,及时向公司高层管理层提供相关财务分析和建议。

3. 预算管理和控制:负责制定公司财务预算并监控预算执行情况,协调各部门之间的预算安排。

及时发现和解决预算执行中的问题。

4. 资金管理和风险控制:负责公司现金流量预测和管理,确保公司资金的充足和合理运用。

同时,负责风险管理和内部控制,确保公司财务安全和合规运营。

5. 税务合规与申报:负责公司税务合规管理,负责及时、准确地向税务机关申报纳税信息。

同时,跟踪了解最新的税务政策和法规,为公司提供税务方面的建议和指导。

6. 审计和合作伙伴管理:负责公司年度审计工作,确保财务报告的真实性和准确性。

与审计师和相关合作伙伴进行有效的沟通和协调。

三、任职要求1. 学历要求:本科及以上学历,财务、会计或相关专业。

2. 工作经验:具备5年以上财务管理相关工作经验,有财务部门管理经验者优先。

3. 职业技能:熟悉财务管理、财务分析和财务报告等工作流程。

熟悉税务法规政策,熟悉金融市场和金融产品。

4. 能力要求:具备良好的组织协调能力和团队管理能力。

具备危机应对和风险控制意识。

具备较强的沟通能力和决策能力。

5. 职业操守:具备高度的诚信和责任心,严守商业秘密,忠诚于公司,遵守行业规范和道德规范。

四、薪资待遇薪资待遇将根据岗位要求和个人能力进行面谈。

五、工作地点与工作时间工作地点为公司总部,工作时间为标准工作时间,具体情况可在面谈时商议。

财务部经理岗位说明书

财务部经理岗位说明书

财务部经理岗位说明书财务会计主管岗位说明书能在压力下工作;熟练使用用友财务软件和EXCEL、WORD等信息技术工具。

成本会计主管岗位说明书对本部门下属员工明确分工和业务指导。

岗位资格要求:•教育背景:本科以上学历,财务管理、会计等相关专业。

•经验:5年以上的成本会计工作经历,3年以上在创造企业从事成本核算实务工作经验。

岗位技能要求:一•专业知识:具备全面的财务理论知识和实际操作能力,熟悉创造业成本核算流程和ERP系统。

•能力与技能:具备良好的沟通能力、部门协作和团队合作的技巧,高度责任心和敬业精神;熟练使用ExceRWord、PowerPoint等办公软件。

总出纳岗位说明书1.及时反映企业资金信息,并向老板、总经理、财务总监报送,保证资金监督和预郛工作的开展。

2.对核算会计传递的原始凭证与录入的记账凭证进行检查、监督。

3.负责办理公司大额资金收支结算业务工作;4.定额拨付给出纳所需资金,保证公司经营活动的正常业务需要:5.定期预会计、出纳核对银行存款、现金收支帐,确保帐帐、账款相符;6.负责银行票据、收款收据、发票的申购、保管、合法使用和及时缴销;7.妥善保管印章、现金、票据和有价证券,发现遗失应及时报告;8.工资发放日,协助财务人员办理配、换、找零现金事宜;9.完成直接上级交办的暂时任务。

工作职责:1.对资金调度和资金使用计划汇报的准确性、及时性负责:2.对银行存款帐户和帐户余额的准确性、保密性负责:3.对货币资金和各种票据的安全性负责与上级的沟通方式:接受财务总监和财务部经理的口头及书面指导。

同级沟通:部门员工赋予下级的指导:出纳岗位说明书同级沟通:部门员工赋予下级的指区闵位资格耍求:•教育背景:中专以上学历,财务、会计相关专业。

•经验:熟悉出纳岗位工作内容,从事过财会工作1年以上。

•专业知识:熟悉会计基础知识、现金管理知识。

•能力与技能:具有良好的职业操守和沟通能力,很强的责任心,工作细致认真负责,能够承受一定的工作压力;能适应快节奏的工作步调;熟练操作计算机及财务软件。

餐饮连锁企业财务部部门职责及岗位说明书

餐饮连锁企业财务部部门职责及岗位说明书
店做好增收节支、开源节流工作。
9、负责对公司的帐物和凭证的具体管理。
10、协助公司和店面的税收缴纳和监督工作。
11、协助指导和监督公司各加盟分店的财务管理工作。并持续改进。
12、履行和实现其他经部门经理特别批准授权的权利和职责。并承担相应责任。
职位名称
出纳
直接上属
财务经理
职位等级
公司4类
编制
晋升方向
9、负责对公司的帐物和凭证管理,以及对外部供应商和加盟分店的财务审核和结算工作的
执行情况进行严格监督、控制。
10、指导和监督公司各加盟分店的财务管理工作。并持续改进。
11、负责组织监督公司和各分店税收管理工作。
12、协助人力部完成本部门下属的培养/培训计划,领导下属完成各自的工作。
13、履行和实现其他批准授权的权利和职责。并承担相应责任。
财务经理
设定时间
任职资格:
一、教育背景:
财务管理专业大专以上学历。
二、经验:
2年以上财务工作经验。
三、技能:
1、具备企业财务管理基础知识,和良好的从业经历。。
2、熟悉企业基本财务报表等管理要求和方法,具备良好的财务管理理念和意识,以及经验。
3、执行能力强。熟悉电脑操作。
四、个性特征:
1、诚实、负责、开放、进取,勇于承担责任。
12、履行和实现其他特别批准授权的职责,承担相应责任。
与其他部门的协作:在具体工作过程中,应及时与总经理、配销中心、各部门进行有效沟通和协作。
职位名称
财务经理
直接上属
总经理
职位等级
公司2类
编制
晋升方向
副总
设定时间
任职资格:
一、教育背景:

财务部经理岗位职责说明书完整版

财务部经理岗位职责说明书完整版

财务部经理岗位职责说明书一、基本信息职位名称:财务部经理所属部门:财务部直接上级:总经理二、工作概述负责公司的财务管理和会计核算工作,确保公司财务状况的健康稳定,为公司经营决策提供准确的财务信息支持。

三、工作职责1.制定和完善公司的财务管理制度和会计核算体系,确保公司财务工作的规范和高效。

2.组织编制公司的年度财务预算和资金计划,并对预算执行情况进行监控和调整。

3.负责公司的成本核算和控制工作,降低公司运营成本,提高经济效益。

4.负责公司的税务筹划和纳税申报工作,确保公司合法合规经营。

5.负责公司的财务报表编制和分析工作,为公司经营决策提供准确的财务信息支持。

6.负责公司的资产管理、资金管理和风险管理等工作,确保公司资产的安全和有效利用。

7.参与公司的重大投资和融资决策,提供财务方面的专业建议和风险评估。

8.负责财务部门的团队建设和管理工作,提高财务人员的专业素质和业务能力。

9.配合外部审计和内部审计工作,确保公司财务信息的真实性和完整性。

10.完成上级交办的其他工作任务。

四、任职要求1.本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业。

2.5年以上财务工作经验,3年以上同岗位工作经验。

3.熟悉国家财经法规和税收政策,具备扎实的财务专业知识。

4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作能力。

5.具备较强的责任心、执行力和风险防范意识。

6.熟练掌握财务软件和办公软件的使用。

五、考核指标1.财务制度完善程度:财务制度的合理性和执行情况。

2.财务预算执行情况:预算执行偏差率和调整频率。

3.成本控制效果:成本降低幅度和成本结构优化程度。

4.税务筹划效果:税负降低幅度和税务风险管控情况。

5.财务报表质量:报表的准确性和及时性。

6.资产管理效果:资产保值增值率和资产周转率。

7.资金管理效果:资金周转率和资金使用效率。

8.团队建设情况:团队成员的专业素质和业务能力。

9.风险防范能力:风险识别和应对能力。

10.其他工作:上级交办的其他工作任务的完成情况。

财务部经理岗位说明书

财务部经理岗位说明书

管理级岗位说明书职位财务经理职级行政三级董事长直接上级总经理管理本职位的其他上级管理对象会计、出纳、库管员、收银主管及收银员职位描述全面负责财务部管理工作。

控制酒楼成本费用,分析酒楼财务状况。

负责组织出品部的销售成本、营销成本及人工成本等各项成本的核算。

合法纳税,监督酒楼现金存款与出纳管理。

合理安排资金运用,保证满足经营活动的资金需求。

主要职责1、根据酒楼发展战略,协助总经理制订财务规划,参与重大财务问题的决策。

2、根据酒楼经营目标,组织和指导各部门编制财务预算,给予修正并监督执行,定期组织财务决算,向总经理汇报。

3、负责组织出品部的销售成本、营销成本及人工成本等各项成本的核算。

提出成本控制建议。

4、参与酒楼出品价格、采购基准价格的制定及修订。

5、监督产品采购及入库情况,确保入库记账的真实准确。

6、定期组织对固定资产、流动资产、库存物品的盘点、清查。

7、负责组织税务筹划、合法纳税。

处理好与税务、银行的关系。

8、定期组织编制财务报表,进行财务状况分析,提出财务建议。

9、督导会计分类记账、填制凭证;审核各类日记账、总账、分类帐;监督酒楼现金存款和出纳管理。

10、制订年度、月度资金计划,收支计划,合理安排资金运用,保证满足经营活动的资金需求。

11、定期向总经理提交经营活动分析报告,提出改善经营、加强管理的措施和建议。

12、负责财务部人员每月的排班、考勤、业务考核并对其定期培训。

13、负责协调本部门与其它部门之间的关系,解决争议。

14、完成上级领导交办的其它工作。

职务权限1、提议财务人员的聘用、考核、晋升、转正、续聘、解聘。

2、负责财务人员每月的排班、考勤、业务考核。

3、签批所管辖区域主管级2天(含)、领班级以下3天(含)以内的病假、事假、补休。

4、对酒楼各项支出资金的审核权。

5、具有财务部物料领用的签批权。

6、具有财务部设备维修的签批权。

7、可对下属实施200元(含)以内的奖励、处罚权限。

任职条件基本条件能力要求1、身体健康、五官端正,年龄30---45岁,男女不限2、中文听说读写能力良好3、本科以上学历,财务管理、会计专业,高档酒楼从业3年以上及本岗位从业半年以上4、品行正直,稳重、独立1、较强的组织、沟通、管理能力,善于处理与各部门,上下级之间的关系。

财务部经理的岗位职责说明书

财务部经理的岗位职责说明书

财务部经理的岗位职责说明书在其位,谋其职,每个人都应该好好遵守自己岗位的职责要求。

小编为大家搜集了2篇“财务部经理的岗位职责说明书”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!【1】财务部经理的岗位职责说明书一、工作内容1、协助总经理制定公司发展战略。

2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。

3、负责项目成本核算与控制。

4、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况。

5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确。

6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。

7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度、季度财务计划。

8、*可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总经理报告。

9、*公司重大投资项目,以确保未经批准的项目不实施,批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。

10、全面负责财务部的日常管理工作。

11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。

12、负责公司全面的奖金调配,成本核算、会计核算和分析工作。

13、负责资金、资产的管理工作。

14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来。

15、完成上级交给的其他日常事务*工作。

二、权责范围一)、权力1、经总经理授权后,对公司各部门的经费支出有总体控制权。

2、对下属人员有业务指导权和考核权。

3、对各部门财务计划的执行情况有检查和考核权。

4、对违反财经纪律、不符合财务制度的费用开支有权拒付二)、责任1、对公司财务计划的完成负监督实施责任。

2、对资产管理、利润成本管理、会计核算管理等负组织责任。

3、对资金筹措及负债管理负直接责任,如因管理不善给公司造成损失,应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。

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其它:
工作地点
总部
工作时间特征
正常工作时间,需要加班
备注
重大投资项目财务可行性分析及投资效益分析



职责表述:组织公司会计核算工作
工作
任务
监督指导会计分类记账,确保各类凭证真实、完整
监督审核各类日记账、总账、分类账真实、准确、及时、完整
定期组织编制、审核财务报表,并组织年度结算
监督现金存款与出纳管理
监督发票、支票管理
组织本部门配合上级管理部门的财务审计工作,负责提供审计所需资料
根据国家、行业有关法规、政策,制定公司会计核算、成本控制、资金管理、财务预决算管理、财务结算管理等各项财务管理流程及制度、操作规范等
指导公司财务数据收集、帐务管理等财务基础工作的建设,建立健全会计核算体系,完善财务内控制度



职责表述:组织编制财务预算和制定本部门工作计划
工作
任务
根据公司经营计划,组织和指导各部门编制公司年度全面预算



职责表述:负责公司成本控制
工作
任务
负责组织各部门审核各项成本的支出
负责组织进行公司及各店经营成本核算,分析成本计划执行情况,及时提出改进措施
组织本部门监督各店成本控制执行情况,提供成本考核依据



职责表述:负责公司财务分析
工作
任务
分析评价集团财务状况与经营活动状况,提供公司经营决策信息
监督工程建设项目、固定资产投资的核算与结算
对各部门上报的各种分析表、预算报表有建议权
对下级在工作中的争议有裁决权
有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权
工作协作关系:
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
金融、财政、工商税务、审计部门等
任职资格:
教育水平
大学本科及以上学历
专业
财务管理、工商管理、经济管理
培训经历
公司内部规章制度培训、餐饮行业知识培训、战略管理培训、企业管理培训、市场营销培训、公司企业文化培训、信息管理培训、连锁经营培训等
经验
3年以上财会岗位工作经验,2年以上管理岗位经验
知识
精通企业财务管理知识,掌握战略管理、资本运营、经济管理、统计学、财务审计、餐饮连锁经营等相关知识
能力与素质
具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力
汇总各部门预算,编制全所财务预算、成本计划、利润计划
制定本部门年度和月度工作计划
组织本部门员工实施工作计划



职责表述:负责公司资金管理
工作
任务
监督各店营业资金的集中管理与使用,确保资金的安全与有效利用
根据各店经营情况,编制每周资金计划,负责公司内部资金流转调度,确保公司资金平衡
编制信贷计划,拟订重大资金筹措使用方案,确保公司所需资金的及时筹集与成本最低



职责表述:组织公司的税务管理工作
工作
任务
负责研究国家和地方税收政策,筹划公司税务活动
安排税费申报与缴纳



职责表述:监督指导各店日常财务管理工作
工作
任务
根据公司统一财务管理制度,组织制定各店资金管理制度及相关财务管理规定
监督指导各店资金往来、营业现金管理、日常帐务处理等基础财务工作
监督指导各店收银员的现金收支、现金及银行帐务处理等工作
财务处处长岗位说明书
岗位名称
财务处处长
岗位编号
所在部门
财务处
岗位定员
1人
直接上级
总经理
薪酬范围
直接下级
会计、出纳、资产管理员
岗位分析日期
2003年12月
岗位目的:
全面负责财务处工作,指导监督公司财务管理工作。
职责与工作任务:


一Байду номын сангаас
职责表述:制定财务管理制度和会计核算体系,完善财务基础管理工作
工作
任务
负责指导下属员工制定阶段工作计划,并督促执行
负责控制部门预算,降低成本费用
职责
十二
职责表述:完成总经理交付的其它任务
权力:
对公司发展战略的制订和修改有建议权
对公司财务规章制度制定有建议权
对公司各项财务规章制度的监督执行权
有授权范围内的资金审批权
有对各部门各项费用开支的审核权
部门内各项费用开支的审批权
负责对公司长、短期投资资产的管理与评估分析工作,确保投资资产的安全与收益




职责表述:负责财务处的内部组织管理工作,保证部门业务的有效运转
工作
任务
制定和完善财务处内部的各项制度,并监督检查执行情况
负责公司财务处人员的队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见
负责协调本部门与其它部门间关系,解决争议



职责表述:负责协调与组织公司对外信息披露及对外统计报表的编制与报送
工作
任务
监督指导本部门编制各种对外统计报表并保证报表的及时报送
协调公司信息披露工作,及时提供对外信息披露数据资料



职责表述:负责组织公司的资产管理工作
工作
任务
定期组织固定资产、流动资金的清查、核实
督促应收帐款回收与检查,组织对不良债权处置
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